时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结对我们自己的帮助很大，大家知道总结范文要怎样写吗？小编为此仔细地整理了以下内容《政府办公室年度工作总结》，但愿对您的学习工作带来帮助。
xxxx年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下和市政府办公室的指导下，牢固树立科学发展观，认真践行三个代表，按照突出规范、强化管理、全心服务、维护形象十六字基本思路，紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥审核把关、调研督办、后勤服务三大职能，积极参与政务、管理事务、搞好服务，并全力开展政府系统办公室作风整顿活动，圆满地完成了各项工作任务。今年，县政府办公室被评为市级最佳文明单位、平安创建先进单位、四五普法先进单位、县科技工作先进集体、拥军优属模范单位等，保持了省级卫生单位、六好关工委荣誉称号。现将今年以来的工作情况总结如下：
一、加强领导班子建设，增强凝聚力和战斗力
县政府办始终坚持举旗子，抓班子、带队伍、促发展的思路，把建设一支高素质的领导班子放在工作首位，全面加强四好班子建设。
（一）强化学习。进一步完善中心组和职工学习制度，要求每一个班子成员树立终身学习的观念，做学习型党员干部、创学习型班子。坚持一手抓学习、一手抓工作的做法， 采取集中学习和自学的形式，不断提高政治素质。坚持理论联系实际，学以致用，不断提高提高科学判断形势能力，提高拒腐防变和抵御风险能力，提高运用理论解决实际问题的能力，提高开拓创新能力。坚持以邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，坚持以科学发展观和正确的政绩观理清思路，不断增强班子成员的事业心、责任感和使命感。
（二）坚持民主集中制。进一步建立完善议事决策机制，充分发挥每一个班子成员的积极作用。坚持大事讲原则、小事讲风格、工作上互相配合、学习上互相促进、同唱一台戏、分工不分家，切实增强了班子的凝聚力和战斗力。坚持开展批评和自我批评，经常性交心通气，在班子中形成了民主团结的良好氛围。坚持召开班子成员民主生活会，查找问题、克服不足，从而提高领导班子的整体素质，维护班子的整体形象。
（三）转变作风。县政府办班子坚持以科学的方法指导工作、灵活的方式开展工作，以真抓实干、求真务实的工作作风把工作抓出特色、抓出新意。在县委、县政府的坚强领导下，县政府办班子带领干部职工服务全县改革、发展、稳定大局，致力全县三个文明建设，以务实的态度，扎实的作风，认真履行三大职能，做好三个服务，突出政务，强化服务，管好事务，为全县经济社会发展做出了积极贡献。
（四）强化廉洁。县政府办班子认真贯彻落实省、市廉洁建设有关规定，在工作实践中，按照为民、务实、清廉的目标，发扬艰苦奋斗等优良作风，认真履行党风廉政建设责任制，集中力量解决群众反映突出问题。今年，班子成员中没有出现一起违规违法现象。全力推进本单位的党风廉政建设和反腐败工作，积极地维护了全县改革发展稳定的大局。
二、加强职工队伍建设，夯实工作基础
一是按照四化方针和德才兼备的原则培养优秀干部，特别是加强后备干部培养，今年，提拔交流副科级干部3名。二是组织职工参加《公务员法》、新《党章》等法律、法规培训，教育职工正确贯彻执行党和国家的政策、方针、法律和法规。三是鼓励职工参加各类学习培训，通过上挂锻炼、帮助工作、下派锻炼等方式，不断提高职工业务工作能力，全年上挂市政府目标办1人，选派帮助工作2人，下派锻炼2人。四是深入开展争创党员示范岗、优秀示范科室活动，进一步增强全体党员和干部职工工作的积极性、主动性和创造性，我办一支部和秘书股被县委分别评为先进支部、优秀示范科室。五是建立和完善办公室管理制度，实行制度管人，规范管理。六是充分发挥办公室全体职工的个人特长，组队参加县农行杯辩论赛获得二等奖。七是进一步加大机关干部职工队伍作风整顿力度，积极推动全县政府系统办公室开展以抓管理讲规范、强素质树形象为主题的作风整顿活动，办公室作风得到转变、素质得到提高、工作得到推进、形象得到提升。
三、认真履行参谋助手职能，切实提高工作质量
（一）严格公文处理，促进公文规范
切实加强对公文处理工作的管理，制发了《关于切实改进办文办会加强机关作风建设的暂行规定》（珙府办发〔xxxx〕123号），不断促进公文处理的制度化和规范化，同时做到急件急办，特件特办，公文处理质量和效率明显提高。一年来，共制发县政府和县政府办文件552件，各类通报、会议纪要、简报96期，处理各类来文1539件，做到上情下达，下情上递快速及时，无重大公文事故发生，确保了县政府政令畅通。
（二）细致周到服务，出色完成会务任务
坚持仔细周密原则，积极做好会务准备和后勤接待。全年组织召开县政府常务会议、县长办公会议、各类专题会议、全县性会议58次；会同有关部门接待了国家林业司、省、市政府及相关部门领导来珙调研50余次；承办了全省粮食仓储、地氟病综合防治、全市政府系统办公室主任会等大型会议5个；接待广西横县政府、简阳市政府及五粮液环球集团来珙考察组10余个，圆满完成省四项清理交叉检查组和市整顿矿业秩序督查组接待工作，细致周到的服务深受各级领导好评。
（三）积极参与政务，主动当好参谋助手
充分发挥综合协调职能，积极协助县政府做好六个一重点项目工程、环境整治、招商引资、信访工作、卫生防疫、公共卫生体系建设、农业产业化发展、防灾救灾等重要政务。牵头做好机关综合办公楼建设前期工作，该项工程顺利开工。编制《xxxx人民政府突发公共事件总体预案》一书，组织、参与突发性安全事故的处置工作，特别是在处理珙巡两地森林火灾及珙泉镇9.27事故中，积极协助县委、县政府领导做好有关组织指挥和协调处理工作。
（四）深入调查研究，当好领导决策的耳目
紧紧围绕县委、县政府的发展思路和中心工作，注重各方面信息的搜集、整理和政务调研，及时为领导反馈、提供了大量有参考价值的信息和建议。一年来，共向上报送信息1128条，被市上采用95条，被省政府办公厅采用24条，超额完成省、市下达任务，信息工作居全市之冠。同时，编发《每周政务信息》44期，采用乡镇信息184条，采用部门信息276条，印发《政务通报》74期、《政务调研》12期，在市政府研究室的《政务调研》上刊用调研文章14篇。
四、强化目标督办，力抓工作落实
（一）强化政务管理，努力推进各项工作
年初，及时对xxxx年省、市、县下达的目标任务进行分解下达，将县委、县政府的重要决策细化为目标下达给各乡镇、部门，并加强日常监督和检查。特别重视县政府重点工作以及群众关心的热点、难点问题，全力开展政务督查督办工作，对内重在加强督办网络的建立和督办队伍的建设，对外重在狠抓各项具体督查督办事项的落实，成效显著。全年承办市政府下达实事督办任务14项，承办县政府交办督查15项，做到事事有交代，件件有回音；共制发督查文件27件、《政务督办》17期，较好地促进了各项工作的开展。
（二）重视议案、提案办理，密切与群众的联系
xxxx年，县政府办共承接县人大交办的建议、议案25件、县政协交办的提案23件。本着高度负责的态度，县政府办对所办理的建议、提案进行认真疏理，明确责任单位、责任人、督办人，由于各相关部门配合密切，督查到位，所有建议、议案、提案均在规定时间内保质保量办复完毕。
五、狠抓后勤服务，保障工作运转
（一）认真执行财经政策，严格财经纪律
在财务管理工作中，严格遵守法律、法规和财经纪律，坚持机关经费使用的报批程序，严格按财务规定和会计法规规范日常报帐、算帐、记帐等业务行为，有效地促进了机关财务管理水平的进一步提高。按照省、市机关单位工资改革要求，如期完成本单位的工资改革。
（二）加强车辆管理，确保行车安全
始终把安全放在首位，不断加强对驾驶员的安全教育和车辆管理。不断完善小车管理制度，严格执行驾驶员值班制度、派车制度。全年安全行车32万公里，无一例行车事故，不仅保证了县政府领导的工作需要和处理突发事件的需要，也保证上级领导来珙视察及大型活动的接待用车需要。
（三）抓好保密、档案管理及保卫工作，确保机关安全
进一步加强对涉密人员的教育、培训，建立和健全了工作制度，严格涉密文件、岗位的管理，确保不失密、泄密。努力提高档案管理水平，使档案管理做到了规范化、标准化，并按档案规范化要求逐步开展电子文档管理工作。强化安全意识，做好综治工作，积极参与平安xxxx创建活动。
（四）抓爱卫工作巩固省级卫生先进单位牌子
搞好办公室辖区内环境卫生整治，确保室内外环境优美；开展好对职工的健康教育，培养职工养成良好的卫生行为；积极参加爱卫会组织的除四害工作，消除疾病传播途径，为职工愉快工作、健康生活营造良好环境，确保省级卫生先进单位的复查验收合格，继续巩固省级卫生先进单位牌子。
六、统筹兼顾，协调推进相关工作
（一）畅通渠道，认真解决群众的合理诉求
始终坚持稳定压倒一切和群众利益无小事的原则，积极为群众解决实际困难。开通县长信箱，畅通信访渠道。严格按照《信访条例》依法规范办理信访件。积极探索建立信访工作创新机制和长效机制，加大对重点问题的调查处理，有针对性的化解和处理社会矛盾。认真做好市长信箱、县长信箱反映问题的调查处理，943件市长信箱转办件和230件县长信箱来信均及时、规范地回复，市上市长信箱周报多次对我县进行通报表彰，市民满意度较高。
（二）健全机制，依法做好人防工作
积极做好人防建设十一五规划编制工作，制订防空袭预案。坚持以建为主，以收促建的原则，对符合修建防空地下室条件的建设项目严格把关。全年共办理人防易地建设许可证19件，依法收费105.87万元。
（三）搭建平台，积极推进电子政务建设
xxxx年，外网管理中心实现独立办工，将公众信息网上网信息纳入对各乡镇和部门的年终目标考核管理。我县外网成功接入市信息中心的SDH专用线路，实现了市、县同网。进一步完善了公众信息网岗位职责、计算机信息网络保密管理规定、公众信息网网站网络安全应急预案等一系列制度，确保网站24小时无障碍访问，并圆满完成市上下达各项目标任务。政府公众信息网保持4个信息栏目的经常性更新，共刊登动态信息1442条，被中国xxxx要闻及其他专栏采用327条。网站总访问量达152562人次，总浏览量达到303811人次，平均日访问量在360人次左右。
（四）依法行政，不断提高法制工作水平
认真抓好《全面推进依法行政实施纲要》的落实，认真开展梳理行政执法依据工作，严格制定和审查行政规范性文件，深入推进行政执法责任制工作，加强行政执法监督检查，确保依法行政。今年共审查县政府规范性文件和行政文件40余件，其中经县政府办公会和常务会审议通过的达20件，审验行政执法证件500余个。认真办理行政复议、应诉案件，收到行政复议申请5件，作出不予受理决定1件，申请人撤回申请3件（公安），正在办理1件；依法参与县政府行政应诉案件5件，县政府民事诉讼案件2件。
（五）协调发展，民族宗教工作见成效
全力做好民族地区支发资金项目申报工作， 57万元少数民族危草房改造资金和30万元民族地区交通、养殖项目资金已按程序分期划拨到项目乡镇，各项工程基本完工。抓好少数民族特殊困难扶助工作，发放少数民族特殊困难补助费4800余元，为23户少数民族困难家庭解决了家庭暂时困难。积极进行苗族文化挖掘和宣传，苗族原生态民歌《亚罗卡得罗》参加xxxx市酒都风情歌手大奖赛和省第五届少数民族艺术节比赛获得佳绩。按时完成宗教场所统一换证工作，并采取措施加强对宗教场所及教职人员的管理，大力开展宗教两乱区域制止工作，积极组织宗教界捐资13600元帮扶困难少数民族大学生上学。
（六）求真务实，加快推进地方志工作
坚持资政教化存史及宣传xxxx的原则，狠抓年鉴编纂、县志续修、队伍建设、志鉴应用等工作，圆满完成了各项任务。《xxxx志》（19862000）的续修工作基本完成，《xxxx年鉴》（xxxx）已印刷出版，《王武寨民族校志》编修出版，省、市《年鉴》的供稿任务按时保质保量完成，《xxxx年鉴》（xxxx）和《xxxx年鉴》（xxxx）的发行任务圆满完成。积极发挥服务政务职能，为各级各部门提供地情资料服务200余次。在四川省第十二次地方志优秀成果奖评审中，《xxxx年鉴》（xxxx）、《xxxx年鉴》（2002-2004）分别获年鉴类二等奖、优秀成果奖；指导的《罗渡苗族乡志》获方志类二等奖。县志办还获得四川省年度志书编纂工作先进集体荣誉称号。
（七）规范管理，着力提高政务服务水平
认真贯彻落实《四川省政务服务监督管理办法》，建立和完善规章制度，进一步规范政务服务中心管理。按照审批提速、服务提质、形象提升、企业和群众满意度高的要求，认真落实行政许可、审批事项集中办理制度，减化审批手续，规范收费管理，推进政务公开，加快电子政务建设，实现办公网络的升级，审批工作更加透明。积极参与乡镇便民服务站的建设，搞好协调和业务指导工作，现部分乡镇便民服务站已规范运行。今年中心共受理审批项目35000件，办结34700件,办结率达99.5%，共收费550万元，基本实现提前办结。
（八）心系群众，超前抓好抗灾救灾工作
按照抗灾夺丰收，防汛保平安要求，狠抓农田水利基础设施建设，因地制宜制定防汛抗旱预案。今年全县共完成农田水利基本建设投资4975万元，完成工程3015处，提高了农业综合生产能力和抗御自然灾害能力。结合xxxx实际，适时组织召开救灾会商会议6次，及时组织相关部门深入灾区指导抗灾救灾工作，全县共计投入抗旱资金达320万元，有效抗击了今年春旱、伏旱及6.28暴风雨等自然灾害，帮助了灾民抗灾自救。
（九）特色富民，不断壮大烤烟和蚕桑支柱产业
按照县委、县政府做大做强烤烟、蚕桑特色产业的要求，认真做到五个落实，一是科学规划布局落实。二是种植面积落实。三是科技兴蚕、兴烟战略落实。四是基础设施建设落实。五是检查督促落实。目前，全县完成移栽面积15934亩，收购烟叶3.22万担，全面完成市政府下达计划任务。烟农收入1800万元,比xxxx年增收750万元。全县一步成园排栽桑苗1.3万亩，全县共发种7.9万张，产茧5.1万担，蚕农收入4550万元，比去年净增1690万元，全县实现蚕业总产值7000万元。
一年来，县政府办公室克服了人少事多、任务繁重等困难，经过全体同志的努力，各方面工作都取得了较好的成绩。但也存在一些不足，离县委、县政府的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我们将继续保持谦虚谨慎、务实进取的工作作风，发扬成绩，克服困难，努力打造一流的机关、一流的队伍，争创一流的业绩，为xxxx三个文明建设作出更大的贡献。
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办公室年度总结：政府办公室年度工作总结
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XX年年，市政府办公室在市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，转变作风，扎实工作，主动参与政务，规范管理事务，努力搞好服务，较好地发挥了联络中枢、协调纽带、参谋助手和后勤保障作用，圆满完成了全年的工作任务。
（一）围绕政府中心工作，当好参谋助手，不断提高政务服务水平。一年来，办公室紧紧围绕市政府中心工作，进一步明确职责，强化角色意识，较好地发挥了参谋助手作用。一是协调职能得到加强。办公室按照市政府的工作部署，先后就农业经济结构调整、工业经济发展、繁荣第三产业、城市重心东移、社会保障体系建立等一系列事关全局的大事及一些历史遗留问题和热点难点问题，做了大量的组织协调工作，维护了大局稳定，促进了经济和社会事业的发展。二是秘书工作的助手作用得到进一步发挥。秘书人员除为市政府领导处理文电、信函及日常事务外，还注重政务信息的精选、领导批示的落实和政务材料的撰写等。全年共提供有价值的信息、建议近百条，起草领导讲话近100篇，落实领导批示百余份，为政府决策及工作落实提供了保障。三是调研工作的决策基础作用得到进一步强化。针对我市经济发展和改革开放中存在的矛盾和问题，广泛开展了调研活动，形成了《新阶段增加农民收入要有新思路》、《我市个体私营经济发展的现状与思考》、《关于科教兴市战略的思考》等重要文稿近20篇，为政府决策和工作指导提供了基础依据。四是政务信息工作取得较好成绩。开办了《信息与调研》内部刊物载体，全年向省政府、黑河市政府及报刊报送政务信息200余条，有一半被采用，客观反映了我市的政务工作动态。办公室的信息工作在黑河市排名第二，并被评为全省政务信息工作标兵单位。为适应信息化时代工作要求，办公室重点加强了办公自动化建设和网络建设，新装备计算机8台、激光打印机2台、速印机1台，全天享用宽带信息服务，大大提高了办公效率。五是督办工作的决策落实保障水平进一步提高。按照年初制定的《政府系统督办检查工作规则》，进一步健全了政府督办检查网络建设，认真执行政府及办公部门月行事例制度，牵头和会同有关部门对落实政府工作报告、政府常务会议议定事项、太平乡整地及造林补植现场会精神以及城市卫生迎国检、机关风纪建设、农业税征收、城市道路集资等重点工作开展了多次督办检查，协调处理群众信访件70余件，办理人大代表建议案11件、政协委员提案39件，有效地保障了市政府各项工作的落实。六是法制工作得到进一步强化。对全市近五百余名行政执法人员进行了综合法律知识培训。全年共接待行政复议申请23人次，根据有关规定备案重大行政处罚案件4件。七是加强了民族宗教管理工作。严厉打击了以“蒙头教”为重点的非法宗教活动。财贸、人防、体改等项工作也取得了较好成绩。
（二）服务大局，恪尽职守，着力提高事务工作质量。为使事务工作做到规范有序、优质高效，办公室着力在办文、办事、办会上下功夫。在办文上力求做到程序化、规范化、时效化。公文制发按照上级有关要求，力求每个环节都做到严格规范，精益求精。全年制发各类公文264件，基本做到了规范、高效。同时坚持质量和效率并重，进一步规范政府系统办文程序，实行办文办事制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。全年运转各类公文872件，收发各类传真电报126件，无一疏漏、误时、误事现象，提高了政府工作的时效性。在办事上力求做到快捷、高效、无误。坚持24小时全日制政务值班制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示、通知等信息传递中，无一差错。财务工作实行审批报帐制度，支出上力求节俭。利用较低的资金及时对老化的供热管线进行了维修，保证了市四套班子办公楼的冬季正常取暖。政府车队在抓好汽车燃修等日常管理的同时，进一步加强车辆统一管理，做到相对固定与统一调度相结合，有效地保证了公务用车。实行24小时定人、定岗、定责，完善门卫值班制度，消除了事故的隐患。在办会上力求做到节俭、周密、实效。全年共办理全市性会议10多次，从会议筹划到会务落实，从材料准备到吃住行安排，都能做到周密部署，注重实效，严格标准，上下满意。
（三）立足工作实际，健全工作机制，努力加强机关内部管理。为适应市场经济和加入wto的新形势，办公室以搞好“三个服务”为宗旨，立足工作实际，加强内部管理，不断促进职能转换和作风转变，努力提高办公室整体工作水平。一是加强教育管理，健全学习机制。积极抓好干部理论学习工作。组织选调副科级以上干部6人参加党校的培训、轮训，要求机关干部坚持政治学习，提高了干部队伍的政治理论素养。加强了业务指导和培训。
举办了全市政务写作与公文处理知识培训班，提高了政府各部门文秘人员的业务素质，邀请信息中心的业务骨干，对办公室文秘人员进行了计算机应用知识培训，使具体工作人员的计算机操作技能迅速提高。二是加强目标管理，健全高效运行机制。办公室对各项工作进行了目标分解，实行一级对一级负责、工作定期汇报和年终考核评定。各组室自加压力，达到了办结、及时办理、按时办妥等工作要求，促进了工作的高效运转。三是加强考核管理，健全监督激励机制。办公室定期或不定期地抽查各组室工作。实行签到制度，填写工作纪实制度，对上下班情况和工作情况进行定期检查。对工作目标完成情况，由办公室领导班子于年终进行考核，并将考核结果与年度评优结合起来。通过加强内部管理，理顺了内部关系，激发了工作动力，提高了工作成效。
办公室年度工作总结：政府办公室年度总结
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XX年年，市政府办公室在市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，转变作风，扎实工作，主动参与政务，规范管理事务，努力搞好服务，较好地发挥了联络中枢、协调纽带、参谋助手和后勤保障作用，圆满完成了全年的工作任务。
（一）围绕政府中心工作，当好参谋助手，不断提高政务服务水平。一年来，办公室紧紧围绕市政府中心工作，进一步明确职责，强化角色意识，较好地发挥了参谋助手作用。一是协调职能得到加强。办公室按照市政府的工作部署，先后就农业经济结构调整、工业经济发展、繁荣第三产业、城市重心东移、社会保障体系建立等一系列事关全局的大事及一些历史遗留问题和热点难点问题，做了大量的组织协调工作，维护了大局稳定，促进了经济和社会事业的发展。二是秘书工作的助手作用得到进一步发挥。秘书人员除为市政府领导处理文电、信函及日常事务外，还注重政务信息的精选、领导批示的落实和政务材料的撰写等。全年共提供有价值的信息、建议近百条，起草领导讲话近100篇，落实领导批示百余份，为政府决策及工作落实提供了保障。三是调研工作的决策基础作用得到进一步强化。针对我市经济发展和改革开放中存在的矛盾和问题，广泛开展了调研活动，形成了《新阶段增加农民收入要有新思路》、《我市个体私营经济发展的现状与思考》、《关于科教兴市战略的思考》等重要文稿近20篇，为政府决策和工作指导提供了基础依据。四是政务信息工作取得较好成绩。开办了《信息与调研》内部刊物载体，全年向省政府、黑河市政府及报刊报送政务信息200余条，有一半被采用，客观反映了我市的政务工作动态。办公室的信息工作在黑河市排名第二，并被评为全省政务信息工作标兵单位。为适应信息化时代工作要求，办公室重点加强了办公自动化建设和网络建设，新装备计算机8台、激光打印机2台、速印机1台，全天享用宽带信息服务，大大提高了办公效率。五是督办工作的决策落实保障水平进一步提高。按照年初制定的《政府系统督办检查工作规则》，进一步健全了政府督办检查网络建设，认真执行政府及办公部门月行事例制度，牵头和会同有关部门对落实政府工作报告、政府常务会议议定事项、太平乡整地及造林补植现场会精神以及城市卫生迎国检、机关风纪建设、农业税征收、城市道路集资等重点工作开展了多次督办检查，协调处理群众信访件70余件，办理人大代表建议案11件、政协委员提案39件，有效地保障了市政府各项工作的落实。六是法制工作得到进一步强化。对全市近五百余名行政执法人员进行了综合法律知识培训。全年共接待行政复议申请23人次，根据有关规定备案重大行政处罚案件4件。七是加强了民族宗教管理工作。严厉打击了以“蒙头教”为重点的非法宗教活动。财贸、人防、体改等项工作也取得了较好成绩。
（二）服务大局，恪尽职守，着力提高事务工作质量。为使事务工作做到规范有序、优质高效，办公室着力在办文、办事、办会上下功夫。在办文上力求做到程序化、规范化、时效化。公文制发按照上级有关要求，力求每个环节都做到严格规范，精益求精。全年制发各类公文264件，基本做到了规范、高效。同时坚持质量和效率并重，进一步规范政府系统办文程序，实行办文办事制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。全年运转各类公文872件，收发各类传真电报126件，无一疏漏、误时、误事现象，提高了政府工作的时效性。在办事上力求做到快捷、高效、无误。坚持24小时全日制政务值班制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示、通知等信息传递中，无一差错。财务工作实行审批报帐制度，支出上力求节俭。利用较低的资金及时对老化的供热管线进行了维修，保证了市四套班子办公楼的冬季正常取暖。政府车队在抓好汽车燃修等日常管理的同时，进一步加强车辆统一管理，做到相对固定与统一调度相结合，有效地保证了公务用车。实行24小时定人、定岗、定责，完善门卫值班制度，消除了事故的隐患。在办会上力求做到节俭、周密、实效。全年共办理全市性会议10多次，从会议筹划到会务落实，从材料准备到吃住行安排，都能做到周密部署，注重实效，严格标准，上下满意。
（三）立足工作实际，健全工作机制，努力加强机关内部管理。为适应市场经济和加入wto的新形势，办公室以搞好“三个服务”为宗旨，立足工作实际，加强内部管理，不断促进职能转换和作风转变，努力提高办公室整体工作水平。一是加强教育管理，健全学习机制。积极抓好干部理论学习工作。组织选调副科级以上干部6人参加党校的培训、轮训，要求机关干部坚持政治学习，提高了干部队伍的政治理论素养。加强了业务指导和培训。
举办了全市政务写作与公文处理知识培训班，提高了政府各部门文秘人员的业务素质，邀请信息中心的业务骨干，对办公室文秘人员进行了计算机应用知识培训，使具体工作人员的计算机操作技能迅速提高。二是加强目标管理，健全高效运行机制。办公室对各项工作进行了目标分解，实行一级对一级负责、工作定期汇报和年终考核评定。各组室自加压力，达到了办结、及时办理、按时办妥等工作要求，促进了工作的高效运转。三是加强考核管理，健全监督激励机制。办公室定期或不定期地抽查各组室工作。实行签到制度，填写工作纪实制度，对上下班情况和工作情况进行定期检查。对工作目标完成情况，由办公室领导班子于年终进行考核，并将考核结果与年度评优结合起来。通过加强内部管理，理顺了内部关系，激发了工作动力，提高了工作成效。