最新工作试用期总结必备

最新工作试用期总结必备。

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工作试用期总结 篇1

在校领导的关心和信任下,学校第四轮干部聘任中,我从科技处任副处长提拔聘任到发展规划处任处长。一年来,我认真履行职责,基本完成了各项工作任务。主要总结如下:

一、加强政治学习,提升理论水平

任职以来我始终将政治理论学习作为自身的重要任务,努力增强党性观念,提高思想政治素质,不断加强品德修养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。同时,认真学习中国共产党的十八大三、四中全会精神,领会其内涵,并积极运用到实际工作中去,提高了对高等教育的理解,加深了对学校发展工作的理解,从政治上提升了自己的素养。

二、积极开拓创新,做好发展规划处工作

20xx年6月在学校机构调整中增设发展规划处(质量管理办公室、高教研究所),我于20xx年7月底调发展规划处任处长,一年来在学校党委、行政的正确领导下,在各院(部)、各部门的大力支持与配合下,发展规划处实现了正常运转,主要工作如下:

1。完成发展规划处的筹建工作

发展规划处自成立以来对照学校设置的处室职能,通过网上、电话等多种形式的调研了解其他兄弟院校相同处室的设置情况,梳理了发展规划处的具体工作职责,并在其基础上申请设立三个职能科室,参与副处长及科级人员的选拔配用,使发展规划处相关工作初步建立起来,职能逐步发挥。建成发展规划处网站,岗位设置、工作职责和主要工作等情况及时上网,建立了发展规划处工作框架体系。

2。积极谋划学校的发展规划工作

通过学习、调研,分析总结学校十二五以来的建设成效,对照教育部审核评估要求和国内外高等教育发展形势,研究学校发展中存在的问题与不足。先后在学校开学工作会议和三严三实会议上分别作了“本科教学工作审核评估的基本要求和学校做好准备工作的思考”、“践行“三严三实”做好学校发展规划工作”和“学校发展定位的思考”等研究报告。全面分析学校“十三五”期间所面临的高等教育发展形式,结合学校建立地方应用型高水平大学的契机,谋划学校“十三五”及更长一段时间的发展规划与建设工作。

3。积极参与地方应用型高水平大学的申报、建设等相关管理工作

积极参与学校申报地方应用型高水平大学的论证、申报等相关工作,协调组织建设方案的编写、上报,建设方案,协助重点建设专业和重点建设平台的鳞选、组织专家论证了20xx年度各建设子项目的年度目标任务书,建立和维护地方应用型高水平大学网站等相关工作,大力推进应用型大学建设工作的开展。

4。积极协助做好高校振兴计划的相关协调管理工作

根据学校对发展规划处职能设置和要求,把高校振兴计划的协调管理工作纳入发展规划处,为此积极深入了解高校振兴计划的项目设置,计划安排及相关要求,对我校获得的各类振兴计划项目进行梳理,认真做好振兴计划项目的协调管理和监督审核等工作,并根据振兴计划项目内容确定相关职能部负责具体的项目经费审核和项目监督管理的日常工作,以确保项目建设的质量和效果。

三、绩

绩是敬业的天秤。本人工作思路清晰,计划性、前瞻性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高,效果良好。

四、廉

廉—是为业的美德。廉洁自律,洁身自好,清白做人。不贪、不拿、不要,坦荡做事。

六、教学管理方面

机械学院是年轻的学院,教学工作千头万绪,我在工作中认真学习、坚决执行学校文件,主要做了以下几方面工作:

1。严格教学过程控制,确保教学质量

首先规范教学的全过程,抽查教师的教案,重点检查青年教师的教案、课件PPT,确保提高课堂教学质量;平时随机走进课堂听课,课后和任课教师一起探讨本节课的得失;期中召集学生评教、评课,发现不足,提出整改意见,并督促整改;对出卷、阅卷、归档等期末工作严格把关,保障每份试卷的质量。

对实践教学如课程设计、上机实习、金工实习、生产实习、毕业设计(论文)等实践教学环节,制订了相关规章制度,完善了教学大纲。

2。重视教学研究与改革和科研工作

重视教学研究项目和科研项目申报工作,今年共立项4项校级质量工程项目,1项省级质量工程项目,10项校级科研项目立项。

3。精心组织学生参加各级、各类比赛

强化服务意识,从指导教师选择、参赛项目建议、实物制作、作品评比、推荐、展板制作、参展作品答辩、视频光盘制作等每一个环节,都精心策划,严密组织,实时跟踪,取得骄人成绩,如安徽省工程训练综合技能大赛二等奖等。目前积极筹备机械创新大赛。

4。重视培养青年教师科研、教学能力培养

为了扩大科研队伍,目前每隔两周都会主持青年教师读书会,着力引导青年教师逐渐走上科学研究的道路。积极辅导青年教师,让青年教师快速成长。

存在的不足:一是政治理论学习虽有一定的进步,但与党的先进模范相比差距不小,与“四有教师”的差距还存在。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,怕得罪同事。

希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往地给我关心、支持和帮助,我会更加努力加强个人修养,加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。

工作试用期总结 篇2

时间过得很快,很快20xx年又要过去了,而我在管家婆公司也工作了半年。在这里也很感谢公司各位领导及同事对我的照顾,我很喜欢SEO工作,因为做这份工作能让我积累更多的网络营销经验,主要能帮助公司带来自动客户,个人做个流量站也可以赚点小钱。接下来我总结一下半年来的工作。

我在公司所担任的岗位是网站SEO优化,主要负责的任务如下:

1、对管家婆官网的全站优化。包括站内优化、站外优化、数据分析,全网营销辅助推广。

2、网站优化过程中出现瓶颈微调整网站,改版,涉及网站制作这块的知识也能积累一些。

3、各大知名网站自媒体软文推广,包括:搜狐、腾讯,360自媒体等

在这半年来的工作过程中,我的主要体会如下:

1、永远要做一个谦虚懂得把握任何学习的机会

觉得网站优化这块知识需要不断的更新换代,随时随地学习补充新的网络知识,加以实践用到平时工作当中。哪怕是需要花点钱,用来学一些网络知识,我还是觉得很值得的。因为学到东西别人是偷不去的。学习的对象:比自己专业的同行业朋友、比自己厉害的竞争对手、比自己专业的启蒙老师,同时在学习过程中,也能把好的方法分享给一些SEO行业的新人,因为教他们的同时,自己的经验积累提升是非常快的。

2、对SEO工作总结感悟与总结

对于我的工作,我对自己其实不是很满意,优化这块我虽然在不断的改进方法,也做了一些关键词上去,同时也保证了管家婆、管家婆软件、管家婆免费版这3个核心关键词长期排在百度首页。但是个人觉得对我来说,优化这个网站,除了一些核心关键词还是远远不够的。因为管家婆软件包含很多的软件,也意味着很多软件的关键词都有机会能做到百度首页。我也分析了很多百度关键词排名的因素,其中的原因也跟本身网站布局有点关系,关键词布局的不够细致,所以我对管家婆另外一个网站进行首页的改版,希望能通过我全新的布局和全新的优化方法,能让原来一些没有排名的关键词也能慢慢做上来。

工作试用期总结 篇3

短暂的试用期将结束,这段试用期阶段的工作对我来说,让我有了很多的体会,也让我对工作的了解更加进一步了。试用期虽短,但是却让我在最快的时间里适应了工作,也让我不用担心后面工作会无法进行。如此就对试用期工作做个简单的小结:

刚开始工作时,还不能够像老员工那样对工作有很好的适应力,很多时候的工作还是比较吃力的,也好在有这样一个试用阶段给自己适应的时间,这样我也能慢慢的把工作给做上来。前期的工作也是因为很多不懂,所以出现一些小的问题,我也通过出现的问题,去总结经验,让自己能够快速的改正不足,把工作尽力做好。

很感谢有公司设立这样的试用期制度,对我工作带去了很多的帮助,能够让我学到一些东西,也让我不断去接触不同的工作,努力找到自己擅长的事情。虽然时间比较短,只有一个月,开始工作的效率也不高,但是我都会尽量在一天内完成工作,不把工作拖到第二天做完。因为我明白总是拖着,到最后就没法完成了,所以都是尽量加点完成。在这一期间,为了能够让自己比较快的适应,我只有一直学习,只要遇到不会做的,就积极的询问旁边的人,向大家求助,去弥补身上的不足。每天工作完后,我都会去回顾一天的工作,从当天的工作上寻找不足,去反省自己,反思工作,这样就能去解决工作上的问题,不会让问题有遗留。

期间,我也有参加短期培训,在培训的时候,做好笔记,认真记录重点,在工作时候就把学到的知识进行运用,这对工作有很大的帮助作用。试用期的自己,可以遵守纪律,不在上班的时间点做其他事情,而是选择把注意力都放在工作上,毕竟作为新人,不认真工作,是无法正常完成所有的工作的。

现在试用期要打止了,我也通过了公司领导的考核,我的工作得到肯定,马上就要转正,我很开心,这个结果是通过自己的努力得到的,这个机会我很珍惜。当然,我明白转正不意味着自己工作就可以放松,而是意味着我要更努力的去做事情,要在公司做出属于自己的成绩,帮助公司未来的发展做出更多更好的贡献。

工作试用期总结 篇4

本人**,于20xx年9月6日来到**部工作,至今已经有3个月了。在这三个月的工作中,我认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排;在各项工作中虚心向同事求教,不断改进、不断积累自身业务技能。现将本人三个月以来的工作情况总结如下:

一、思想方面

做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招商守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。进入宏福,我成为一名年轻的招商工作者,可能由于经验不足而给领导和同事带来较多麻烦,但我针对招商工作中出现问题向领导和同事虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。在不断地经验积累过程中,我在思想上逐渐成熟,也更加认可自己这份工作。

二、工作方面

1.在招商工作初期,我自知经验不足,因此深入了解温都水城文化广场的招商现状,认真学习公司的管理规章制度;通过领导对我们各项工作的培训,我对于熟悉商业地产招商有了深刻的了解;在培训期间中努力提高自己的工作能力,通过打电话的方式与各个商家沟通,为整个招商工作奠定了基础。而且在这三个月的工作中,我与各位同事相互帮助,团结一致,建立了深厚的友谊。

2.因为设置了招商热线,因此我根据工作需要建立了来电商家登记表等相关文件,按照先后顺序将客户登记分类整理。在空闲时间,我与同事一起到大悦城、蓝色港湾等大型商业综合体调研考察,不仅对于商业综合体的业态布局和选址施工条件有了深刻了解,而且获得了很多商家的开发部联系方式。其中典型的有哈皮小孩儿童娱乐,字里行间休闲书店,新色煮艺时尚火锅,北京芝麻开门儿童摄影,Toysrus美国连锁儿童玩具店,特色的滇草香云南汤锅等。在后期跟踪的过程中,与各商家建立了良好的沟通,为今后的合作打下了基础。

3、根据领导的要求,并且结合自己在校期间配合团委老师整理文档的经验,将招商工作中的政府批文、客户、合同、图纸、广告图等各种文件按照电子版、

纸质版分类归档。另外,在工作中因为政府批文的问题,与工程部、设计部以及财务等部门建立了良好的沟通,将商家所需要的文件一一整理,以备不时之需。在这三个月的工作中,我积极主动地完成上级领导交办的各类事情,并配合其他同事,协助他们与客户的洽谈工作。经过三个月的锻炼,我不断强化工作意识,掌握好自己的工作节奏,争取把领导交代的事落到实处。虽然在工作中也有疏漏和差错,但是也磨砺自己养成了细心、及时、适度的办事风格;在领导和同事的帮助和支持下,我基本上良好地完成了自己的本职工作。

三、存在的不足

1、专业知识不全面

随着意向客户的逐渐增加,关于物业、工程、设计各方面的问题也随之增多。因为商业地产招商知识不健全,所以在很多方面有待提高。在部门工作中,我会通过不断的学习来完善自己,对客户信息及时追踪,与其他各部门积极配合,将招商工作落到实处。加强学习,提高业务工作水平,树立良好的.职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。

2、工作不够扎实

行政类的日常事务比较琐碎、繁杂,使自己在工作中也存在基本功不够扎实的一面。因此应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力有待进一步提高。因为与同事之间沟通不够,所以对现阶段招商工作不能系统掌握。因此我将继续向各位同事虚心求教,从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以乐观向上的状态来面对每天的工作任务,更好地完成自己的本职工作。

总之,在温都水城文化广场招商部这3个月的工作中,我深深的感受到公司的人性化管理,同时也感受到了公司蓬勃向上的动力。我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为温都水城文化广场的招商工作做出自己的一份贡献。

工作试用期总结 篇5

进入KBT公司已经有两个多月的时间,在这段短短的时间里,有过喜悦,有过兴奋,有过苦恼,有过忧郁,有过怀疑,苦辣酸甜都经历了和在经历着,使得我从一个初出茅庐的学生,逐渐的熟悉了公司的组织结构、业务范围、人事关系、企业文化,在不同的岗位上锻炼,跟着不同的资深跟单员学习,极大的开拓了我的眼光,积累了更多的业务知识,提高了工作能力。我将从具体的跟单员岗位着手,主要总结自己对跟单员岗位的理解和认识,以及一些在具体岗位上的心得体会。

跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中,以客户定单为依据,跟踪产品(服务)运作流向并督促定单落实的专业人员,是各企业开展各项业务,特别是业务的基础性人才之一。

面对客户、面对订单开展工作的跟单员,在当今社会竞争日益激烈的市场经济环境下,重要性不断突显出来,在很多公司,跟单员成了老板们的“特别助理”。跟单员是企业与市场、业务员与客户之间联系的纽带,随着商品市场的多样化、小批量化以及节奏的加快,跟单员的工作质量的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象。

跟单员的工作是一项非常“综合性”和“边缘性”的“学科”:对外要有业务员的素质,对内要有生产管理的能力。作为一个企业的接单、跟单、出货的窗口,跟单员不了解工厂生产环节的运作情况,那是难以想象的。在订单的生产来说,执行者是生产部门,跟单员对客户负责而追求的交期达成率就几乎“掌握在”生产部门的手里了。于是,沟通、跟、催等能力就特别致命。这是跟单员工作的挑战性所在。有些时候,跟单员是业务经理的助理;有些时候,跟单员是业务部门所有业务人员的助理;有些时候,跟单员是老板的助理;更多的时候,跟单员是客户的助理。

我公司的国内跟单员岗位的工作内容包括:合同的制作、指令的制作下发、货款的回收;与客户及时的联系,通过邮件、电话或者传真的方式向客户提供有效的信息,根据贸易方式及时的催款;与销售经理及时沟通,每天更新工作序列表格和电子表格,向销售经理提供有效的信息(生产进度、客户提货和付款、客户要求),按照销售经理的思路制作合同和指令;与同事及时的协调。

在做跟单的工作中对每一个环节都必须保持仔细,仔细,再仔细的工作态度,因为如果我们在工作中出现的每一个失误都会带来非常多的麻烦和损失,例如我们在确认产品型号,接头,线长等的时候出现失误,就会给公司带来一些不必要的损失,如果我们在做审核合同时出现错误,那么带来的损失将是不可估量的。所以在我们今后的工作中一定要做到认真,细致。

为更好的做好跟单工作我认为要从以下几个方面入手:

(1)规律,如某个客户喜欢要什么样的货,什么规格的,有什么特殊的要求等等,

这都是我们跟单必须了解并熟悉的。[趣祝福 zf133.cOM]

(2)深入了解产品知识。只有我们更好的了解我们的产品才能更有效的工作,减

少一些低级的失误,如KBT天线的常规规格是什么,天线接头有哪些,八木天线跟板状天线等天线都是怎样的,这也是我们必须要了解的基本常识。

(3)合同与指令。当我们在做合同的时候一定要与销售经理多沟通,如客户所要

货物的规格,重量,金额和交货日期。确保无误后再给客户发过去。在做指令的时候也是尤为重要的,指令上的每一项都要认真仔细的填写,因为公司的全体员工都是围绕我们所做的指令来工作的所以更不能有丝毫的失误。

(4)对货款及货物的跟踪。我们每发走一批货都要及时的跟踪直到收到客户的货款,才算是完成了这一票的跟踪。记得刚来公司的时候,辛部长说我的工作将是“国内销售跟单”,觉得这是个简单的常规工作,等到真正的接触到了工作岗位才恍然大悟,原来这个一点都不简单。销售和跟单是紧密的联系在一起的,通过团结协作也完成具体的业务。销售也不仅仅是把产品卖给客户就完事,还需要做好“售后服务”,站在客户的角度上考虑生意怎么做,时时刻刻考虑的客户的利益,通过强烈的服务意识让客户免除后顾之忧,最终建立较高的知名度、美誉度,获得客户忠诚。

跟单这个岗位是一份繁琐和辛苦的工作,工作量大,并且重复性工作多,对跟单人员的要求也很高,需要掌握产品知识、生产加工知识、还需具备较强的综合分析能力、应变能力、协调能力、沟通能力,否则与客户的沟通就存在问题。

在刚刚进入跟单这个岗位的时候,我抱着纯粹的学习心态,因为没有接触过这个行业,没有相关的知识积累,甚至连天线常识都不了解,就像一张白纸,写什么就是什么。于是,我进入公司的第一件事就是恶补基础知识,在辛部长学习期间,辛部长很耐心地教我,让我有充分的实践学习时间,辛部长非常关心我的学习进展,除了指导我业务方面的知识,他还多次主动与我沟通,解决我学习中和工作中遇到的问题,在她的悉心指导之下,我很快的掌握了国内跟单的基本知识和国内跟单的流程。

由于我接收上海办,济南办,西安办这三个办事处的工作,初一接触这三个办业务我就遇到了比较大的困难,主要是客户数量和工作量增加了很多,一时让我有些手足无措。当我几乎被压的透不过气来、充满焦虑的时候,辛部长适时的给我解压,让我耐住性子慢慢来,辛部长不仅销售工作干的出色,而且沟通的技巧也相当高超,使我从心理上缓解对刚一接触新业务的陌生感;然后她亲自来协助我的一些比较复杂工作,减轻我的工作量;最后,适时的鼓励和理解,让我渐渐的树立起了对工作的自信,逐步的.进入状态。通过工作,使我加深了对跟单岗位的理解,真正体会到了跟单的工作内容和职责,跟单不仅要认真,而且要有责任心,只有这样才能真正的融入工作当中。

跟单是一份细致的工作,由不得半点马虎,一点点的差错可能就会给公司带来较大的损失,在具体的工作过程中,作为一个新的销售跟单,我也曾犯过低级的错误。西安办有一次有一批货急着出货,我以为生产部回复的出货时间就不会错的。我就不知道要去看生产部每天的【每天出货异常表】,刚好那天是星期五,等我星期一回来才知道,这批货发不出去。业务员很是着急。无奈之下只好加急催紧生产部赶紧生产出来,发空运给客户。本来这批货发快递就完事的,奈何最后要发空运。这一来一回,就令这批货的运费增加了。

跟单的工作需要细心,还需要稳重,要做到这些,一是要从基本功上多下功夫,对业务熟练掌握;二是要主动培养自己严谨细致的习惯,无论面对什么样的事情,先要做到平心静气,不急不躁;三是要主动的与销售经理,与各个部门的同事沟通,做到不耻下问,不懂就问,有疑问就问;四是要有锲而不舍的精神,跟单在一开始可能是一件新奇的工作,时间长了可能会产生厌烦的情绪,这是需要避免的,无论从事什么性质的工作,都是在发挥自己的作用,只有坚持不懈才能不断进步。我想只有这样,才能把跟单这份工作做好,才能不断的提高自己的能力,从而为更进一步的发展打下良好的基础。

在工作中,每一位经理和同事都会耐心的跟我讲解业务知识,无私分享他(她)们的工作经验,在出现错误的时候,领导和同事都是本着体谅和教育的原则,避免伤害我的自尊心。鉴于优异的内部环境和外部环境,我在逐渐的进步,已经融入了这个团队,融入了KBT的企业文化,虽然无论在工作上和自身能力上还有很多需要改进的地方,但是我相信假以时日,我一定能够超越自我,为公司贡献更大的力量。

致谢:

感谢公司总经理叶总对我的信任并对具体的实习岗位所做的安排,感谢公司的各位领导和同事对我的关心和照顾,使我能够在一个稳定和谐的环境中茁壮成长,尤其要感谢带我的辛部长和邓洁荷以及汤艳芳在具体工作中对我的指导,她们友善和细心的帮助使我能够在较短的时间内融入了KBT这个团队。