财务处年度个人总结

财务处年度个人总结。

要怎么样才能写一篇优秀的岗位年终个人工作总结呢?很快就要开展下一年的工作了。为此要做好工作总结,回顾过去总结经验是我们实现工作目标的有效途径和方法,你不可错过的一篇文章工作总结之家的编辑特别为你推荐“财务处年度个人总结”,希望本文能够帮助到大家!

财务处年度个人总结【篇1】

财务处工作总结

2009-2010学第一学期,在四川省教育厅的指导下,在学校党委、行政的正确领导下,计划财务处紧紧围绕学校工作的总体部署和要求,以“服务至上、科学管理、精益求精、和谐财务”的财务管理工作理念为指导,继续以加强融资筹资力度、强化预算管理、提高业务工作质量和服务水平为工作重点,圆满地完成了各项工作任务。现将本学期工作总结如下:

一、进一步加强党建工作力度,强化安全责任意识,提高全员政治素质 根据学校党委和机关二总支的统一要求,结合我处具体情况,本学期进一步加强了支部党建工作,以深入开展学习实践科学发展观为契机,继续围绕“提高质量、突出特色,办人民满意大学”这一主题,努力培养和树立全体职工的“大局意识、责任意识、忧患意识、窗口意识”,认真落实政治学习和组织生活,对进步职工积极加强了教育和发展工作,本学期发展正式党员1名,预备党员1名,提高了全处职工队伍的整体政治素质。

做好内部安全稳定工作。按照学校稳定工作的要求,我处成立了部门第一负责人为组长的计划财务处安全稳定工作领导小组,并与各科科长签订了内部各科室安全稳定工作责任书,做到制度上墙、责任落实,对保卫部门检查中提出的整改意见及时进行整改,在年终安全检查中取得了优秀的成绩。

二、加强职工队伍建设

良好的职工队伍是提高业务质量水平和服务水平的保证。长期以来,我处一直把职工队伍建设,促进业务质量和服务水平上台阶作为处内工作的管理重点来抓,主要做了以下几个工作:

(一)及时调整人员岗位,合理配置人力资源。根据处内职工岗位轮换管理机制和近期职工退休情况以及各岗位业务量情况,同时征求相关人员的意愿,及时调整业务人员岗位,并落实岗位职责。

(二)完成岗位设置和首聘工作。按照学校关于岗位设置和首次聘用的有关规定和实施细则,并根据处内职工的学历、工作年限、技术职务和具体工作岗位以及自身发展的预期,积极与人事部门协调,完成了我处的岗位设置和首次聘用工作。

(三)加强会计从业人员培训和继续教育工作。一是利用全国高等师范院校财务管理研究会这个平台,组织会计从业人员参加研讨会和培训会,及时“充电”,与时俱进,提高从业人员专业业务技能,本学期派出了六名同志参加全国高等教育会计业务培训;二是继续做好学校会计从业人员的继续教育培训和2009会计证年检工作,12月底为全校70多名会计人员举办了一期会计人员继续教育培训会。三是鼓励职工攻读在职学位,通过学习促进业务水平的提高。

三、财务管理主要工作

(一)进一步加强银校合作,增强理性融资意识。2009年,学校资金供求矛盾相对突出,为了保证学校各项教育事业和校区建设的顺利开展,计划财务处始终把融资工作作为重中之重的工作之一来抓。本学期在积极做好开源节流、挖掘资金潜力、统筹安排资金的同时,充分考虑学校综合财力、融资成本及政策环境等因素,增强理性融资意识,注重调整融资结构,制定了2009—2012三年资金规划和详细的“2009资金使用计划”,并报学校批准下达执行,确保了学校各项教育事业的正常运转。2009-2010学第一学期期间,学校新增融资6

亿多元,偿还贷款2亿多元,其中提前归还高利率融资1.15亿元。为了进一步保证学校各项教育事业和校区建设的顺利开展,改善贷款结构,充分发挥各类股份制商业银行在保证我校资金链连续性方面的积极作用,在与建设银行四川省分行签约结成银校战略合作伙伴关系的基础上,我校于12月2日与招商银行成都分行签约结成银校战略合作伙伴关系,并启动了“四川师范大学教师认同卡(招商银行)”工作;2010年1月12日,我校与农业银行成都经济技术开区支行(龙泉)签订银校合作意向书,这些都为建立银校合作长效机制奠定了基础。

(二)加强财务预算监控,强化预算管理的刚性控制。在学校资金供给相对紧张的时期,制定科学、合理的经费预算,加强资金统筹安排,量入为出,树立风险意识,把好资金出口关,集中资金保证重点尤显重要。为强化学校部门预算的严肃性和刚性,我处加强了对学校资金的统筹和调控,严格预算调整程序,逐步完善预算监控的预警机制,加强财务管理、规范立项审批、严格预算控制和调整。2009年预算管控同比得到了进一步加强。全年预算调整经费共5754.80万元,其中校内预算经费调整1404.29万元,财政中途下达专项拨款4350.51万元。校内预算经费调整主要为资产与后勤管理处(648.43万元)、实验设备处(488万元)等。经深入分析,调整原因主要有年初预算时学校总经费不足、对部分专项预算进行了大幅压缩、突发性专项需新增预算、部门漏报少报专项等。在顺利完成2009预算的执行和调整的前提下,我处按上级部门的要求完成了决算工作。同时,按照四川省财政厅和教育厅的要求,结合学校校区整合及学院调整具体情况,较好地完成了2010部门预算工作。

(三)加快信息化建设步伐,进一步完善财务管理信息系统。财务工作信息化建设是学校“数字化校园”建设的一部分,我处利用VPN网络技术在全校各二级财务单位推广财务处理实时系统后,着力根据各二级财务单位的使用情况,适时优化信息系统,还顺利完成了教职工基础数据库升级工作,以方便各职能部门和广大师生对相关财务信息的实时查询。同时,为促进学校“校园一卡通”方案的早日实施,我处积极配合网络管理中心,就校园一卡通、学费综合管理系统开发等问题做了一些前期调研和准备工作。

(四)进一步强化学生财务管理的力度。本学期我处在学生财务管理主要做了以下工作:一是继续加强我校行政事业性收费、服务性收费和代管费的管理工作。二是核对清理成人教育类毕业学生数据,教材结算。三是完成新学期收费工作。四是以清理和审批校内收费项目为契机,加大力度进一步完善我校学生收费管理工作。五是本学期把催收清欠学费作为学生财务管理的一项重要工作来抓,加强与相关部门的联系,落实奖惩机制,利用各类奖助学金集中发放的有利时机,采取切实有效的措施催收欠费,清缴欠费2010余万元、6369余人,收效显著,成为近几年来学费到位率最高的一个学期。五是积极配合完成了省物价局检查分局对我校的专项检查。

做好学生助学贷款、各类奖助学金和生活补助款的发放工作。按照上级主管部门的要求,为确保“奖、贷、助、补、减、免”等各项资助措施落到实处,切实减轻学生负担,2009年办理农行本地助学贷款1250人,贷款金额521.4万元;生源地助学贷款 663人,贷款金额347万;发放助学金1700人,2536万元;减免地震灾区学生学院4014人,1846万元;发放各类奖学金380万元。

(五)加大财务内部监督管理力度。在继续做好对日常内部业务稽核工作的同时,为配合学校新的收入分配制度改革,全面了解各单位收入的分配现状,对16个院系(新机制学院除外)、23个行政部门2007年、2008年的收入现状进行

了全面细致的稽核,为学校正在酝酿的下一轮新的分配方案提供了重要的基础数据。根据本处科室改革和业务工作整合的需要,对原综合科的业务处理流程及制度建设、成龙校区财务办公室2008-2009财务工作、学校电梯公寓集资款上缴房改专户资金情况等方面进行了专项稽核。

(六)严格票据管理,规范票据使用。按照学校收费票据管理办法及其实施细则和省财政厅票据管理中心有关票据使用范围的相关规定,对学校部分使用票据不规范的单位进行沟通,及时进行整改。针对国家加强了对科研服务、后勤服务等社会服务工作票据管理的要求,我处代表学校与四川省地税局多次沟通,较好地解决了科研项目票据使用及免税政策的问题,同时与科研处共同讨论制定了《关于进一步规范科研经费及票据使用管理的通知》(校计字[2009]16号),对科研经费管理及其票据使用等问题进一步予以了明确。

(七)加强二级学院管理费的催收力度,维护学校合法利益。自上学期以来,我处重点清理了各相关学院历年应缴未缴管理费情况,采取有效措施清缴欠缴管理费。本学期继续完善与各学院结欠管理费的手续,落实债权债务关系,并催缴管理费5839多万元。

(八)认真做好“两代会”大会有关工作。按照“两代会”组委会的要求,对会议主题报告提出了合理化修改意见。作为会议主要材料之一的“学校财经工作报告(1999—2009年)”,其周期长、跨度大、难度高、倍受关注,全处上下高度重视,群策群力,派专人起草、集体多次讨论,最后几易其稿正式形成的“学校财经工作报告”,在大会上受到与会领导和代表的广泛好评。

(九)做好教职工个税统计和代扣代缴工作。进一步完善个税代缴代扣,协调二级单位的个税代缴工作,实行全员全额计算扣缴。

(十)加强公积金日常管理工作。根据省公积金中心的新要求和新精神,加大对教职工的宣传力度,继续推进公积金联名卡的办理力度,为广大教职工服好务。为了方便09年首批购买师大现代花园住房的教职工能顺利提取住房公积金,我处相关人员能及时与公积金中心协调联系,及时为教职工办理公积金支取。

(十一)积极配合学校相关职能部门做好相关工作。继续与资产和后勤管理处、实验设备处纪委监察处、审计处等部门一道,参与学校的各项招投标工作。参与并做好东校区与南洋校区资产置换、外事学院资产处置、校本部学生新村公寓回购、远程中心(师大网络公司)的重组等相关事宜。

(十二)积极配合上级主管部门开展各项财务管理工作。一是做好国家教育部、四川省财政厅、教育厅、物价局检查分局、审计厅对我校各项专项检查的配合协调工作。二是组织召开全校(含非内设二级学院和联办学院)统计报表工作布置会议,较好地完成了省教育厅布置的“2009高等教育事业统计报表”报送工作,并稳步开展统计分析工作。我校2009年统计工作被评为全省先进单位。三是完成了2009学校银行账户的年检工作。

(十三)认真做好其他日常性财务管理工作。继续做好会计核算、工资与非工资性收入发放、收费管理、票据管理、档案管理等工作。

(十四)完成了上级主管部门和校党委、校行政以及校领导布置的其他工作任务。

四、存在的问题及改进意见

在总结本学期工作取得成绩的同时,我处也清醒地认识到工作中仍存在一些亟待改进的问题。

(一)内控制度建设仍需要进一步加强

过去几年来,我处在加强学校财务管理,规范财务程序,建立财经内控制度方面做了大量工作,但仍存在一些须进一步加强和落实的方面,主要有:一是财务业务处理工作流程标准化建设未成体系;二是财务管理日常工作授权和监督机制须进一步完善;三是成龙校区财务室资金接送及安全问题;四是学校财务与银行协调及工作处理流程需进一步落实。2010年,内控制度建设将是学校财务工作的重点之一。

(二)政府采购工作亟待理顺

1、进一步明确职能部门职责分工。计划财务处认真履行好政府采购办公室相关协调工作和预算安排、预算调整、资金支付等职责。实验设备处、资产与后勤管理处、图书情报中心等部门做好校内各单位物资设备需求调研、政府采购计划和招标文件制作、招标采购组织和验收入库、政府采购绩效考评等工作。纪委监察处、审计处全程参与政府采购相关监督工作,督察政府采购工作进度,对发现的问题责令相关部门和人员及时整改。总之,各部门应各司其责,确保政府采购工作有组织、有计划地完成。

2、规范工作程序和操作流程。各部门应严格按照国家和学校规定,制定切实可行的政府采购工作程序和操作流程,力争做到作业流程的标准化。

3、严格各环节工作时间进度,提高工作效率。各部门应本着对学校负责的态度,制定严格的时间预算予以公示,对突发性问题应及时采取应对措施,并通报相关协作部门,提高政府采购工作的效率。

(三)学生财务管理工作有待进一步理顺

1、与继续教育学院进一步落实成人教育新生收费中的有关问题。2009年秋季成教自考新生和成考补习生收费,采取在现场采集学生数据,通过中间数据库进行收费数据初始化直接机打票据收费。目前这一技术尚不完善,有待改进。

2、学校各类奖助学金发放及代扣代缴欠费中存在的有关问题,有待与学生工作部、研究生学院及各教学学院进一步加强沟通,明确职责分工,规范操作流程,提高信息化建设水平和数据共享力度。

特此报告。

计划财务处

二○○九年一月二十日

财务处年度个人总结【篇2】

财务处领导述职报告

尊敬的各位领导、同事:

大家好!在过去一年中,我作为财务处的领导,率领团队共同努力,完成了各项工作任务。今天,我向大家做一份述职报告,希望能够全面、准确、客观地反映财务处的工作情况,真实地向大家展示财务处的整体性能。

一、工作概述

在过去一年中,财务处团队积极响应上级部门的号召,始终紧密地围绕单位的发展目标,强化了自身的管理能力,全面推动财务工作落实。我们主要的工作内容包括:

1. 积极推进财务数字化工作,实现了财务数字化管理。

2. 严格规范会计核算流程,加强了对财务风险的预防和管理。

3. 提高了对合同管理的重视,在项目建设和招标过程中发挥了积极作用。

4. 不断深化了内部控制制度的实施,全面加强财务监管工作。

二、数字化管理

数字化管理是我们在过去一年中取得的最大成果之一。我们率先将财务数字化工作作为重中之重,并在各项财务工作中推动数字化管理的推进。我们采取了更多的措施来实现财务数字化管理,如梳理财务流程、建立数字化平台等。数字化管理工作已经逐步覆盖财务管理各个环节,有效地提高了财务工作的效率和质量。

三、会计核算流程规范化

作为财务工作中的重要一环,会计核算流程规范化的实施,增强了财务部门的管理能力和监管能力。我们加强了对会计核算流程的规范和管理,对员工进行了培训,提高了员工的业务素质和管理水平。核算流程规范化的实施,使财务管理更加规范化,更加严谨化。

四、合同管理推进

在过去一年中,我们积极推进合同管理工作,并在各项工作中发挥了效应。我们在工作中建立了更加严格的合同管理制度,并加强了对合同管理的管理与监督。合同管理工作的实施,有效地提高了财务管理水平,保证了财务工作的正常开展。

五、内部控制制度实施

在财务工作中,内部控制制度的实施显得格外重要,也是财务管理水平的重要评价标准之一。我们加强了内部控制制度的完善和实施,全面加强对财务监管工作,加强了对财务管理工作人员的培训和管理调整,确保了财务管理水平的不断提高。

六、感言

在过去的一年中,财务处团队共同努力,积极响应上级部门的全面部署,在各项工作中取得了显著的成绩。在财务数字化管理、会计核算流程规范化、合同管理推进和内部控制制度实施等方面,我们取得的成果有目共睹。

在新的一年里,我们将继续努力,不断提升财务部门的工作能力和质量水平,为单位的发展做出新的更大的贡献。

谢谢!

财务处年度个人总结【篇3】

尊敬的校领导、各位同事:

我是财务处处长,感谢大家在百忙之中来参加我的述职报告,今天我将按照要求对我所领导的财务处的工作进行全面展示,同时也会提出我们未来的发展方向和计划。

一、 工作概述

首先我想对财务处的工作做一个总体概括,我们财务处主要负责学校的财务管理工作,包括预算编制、资金的管理、使用和监督等。在过去三年的时间里,我们一直在不断优化财务管理模式,提高工作效率,保障学校各项事业的发展。

1. 预算编制与执行

我们财务处每年都会及时地完成学校预算的编制,同时按照预算的规定制定相应的执行计划,合理安排各项经费支出,并监控各部门的预算执行情况。同时我们也会及时地向校领导报告预算执行情况,为学校决策提供参考依据。

2. 资金的管理和使用

学校资金管理是我们的另一项重要工作,我们要按照有关规定和流程,及时做好各项款项的收付,保证资金安全和有效的使用,同时不断规范各个专项基金,完善管理制度,保障各项资金用途的合理性和透明度。

3. 信息化管理

财务处是学校信息化建设的重要一环,我们通过信息化手段加强了各项财务管理工作,包括财务管理软件的应用、在线审批、电子报账等方式,提高工作效率,节约时间,优化工作流程,加强数据管理和安全保障。

二、 工作成果

我们在学校财务管理方面所取得的成绩,得益于全体同仁的共同努力和学校领导的大力支持,下面我将主要结合几个方面来进行展示:

1. 财务管理制度与规范

在过去的三年里,我们对学校财务管理制度进行了全面的修订和完善,并严格执行。我们创新了预算执行管理模式,注重增加绩效评价和责任追究机制,实现了预算执行情况的动态调整和控制。 同时我们注重学校各项资金的监管和规范,深化了财务管理信息化,进一步完善立项、审批、授权、核算、归档和查询等各个环节,最大限度地提高了工作效率和财务管理的精度。

2. 资产管理和国有资产评估

我们加强了学校资产管理工作,制定和完善了资产管理细则,提高了固定资产管理水平,全面做好资产建账、折旧、处置和变更等工作。并且在国有资产评估方面,我们配合学校相关部门,按照规定定期进行资产评估工作,为学校资产管理提供了有力的有效的保障。

3. 财务工作专业化技能培训

财务专业技能是保障财务工作质量的前提,我们也把专业技能的培训和提高作为重点工作。我们定期邀请国内外财务专家进行相关培训和讲座,及时分享财务工作的新理念、新方法和新技术,并加强内部培训,提升财务处全体员工的专业水平。

三、 未来发展计划

未来几年是我财务处发展的关键阶段,我们将继续做好财务管理工作,为学校可持续发展做出贡献。我们将主要从以下几个方面展开:

1. 加强科学的财务预算规划,适应学校业务发展的需要,提高预算编制和执行的精度和延续性,构建完整的管理和服务体系。

2. 持续加强信息化建设和管理水平的提高,开发和应用高效的财务管理信息系统,建立完整的数据安全保障和风险控制机制。

3. 持续加强人才队伍的建设,注重专业技能和综合素质的创新,为各项工作提供优质的服务和保障,并积极引进新的管理和人才资源。

4. 注重财务工作的开放和透明,及时披露学校各项经费的使用和管理情况,加强对各类用户的沟通和交流,增加工作的合理性和公正性。

以上就是我财务处的述职报告,谢谢大家的聆听。财务管理始终是学校事业发展必不可少的一部分,我希望未来可以与各位同事携手共进,为学校的发展和进步贡献力量。谢谢!

财务处年度个人总结【篇4】

尊敬的领导,各位同事:

我站在这里,向大家报告我们财务处过去一年的工作情况。在这之前,我要先感谢我们全体员工的辛勤劳动和对工作的爱心和奉献精神。是你们用心、努力、智慧和勇气,才使我们的工作有了较大的突破和进步。

一、工作回顾

过去一年,财务处共收到各种财务留存款、月度资金综合报表等文件900余份,审批文件600余份,审核合同600份,涉及资金8000万元以上。我们精心维护着各项业务的进展情况,努力将财务数据准确及时收集到位,通过逐季度、优化流程、划分责任、统筹规划等经营管理将资金运用、财务预算、结算核算、稽核审计工作有序落地。

二、工作亮点

针对各项财务业务的实际需求,我们分别制定了相应的操作规程,推出了一系列的新业务、新制度、新项目,以适应日益繁杂的市场竞争。例如:

1、成功实现公司对外支付行为的国际化转型,通过建立更高效的外币账户、优化外汇协议外币结算方式、加强外汇风险监控等有效措施,保障了公司对外资金成本、偿付能力等方面的要求。同时,我们积极参与国际税务合作、研究跨境支付等新领域变革,为今后公司的国际化拓展提供了有力支持。

2、实施员工薪资绩效奖励制度的改革:针对薪酬分配不公和激励不够的现状,我们设计了完整的考核评价体系,灵活掌握奖金收入,通过不断引导员工的心智意识和工作热情,激发他们的创造力和干劲,稳定员工队伍并提高员工的工作效能。

3、维护市场稳定:我们加强与监管机构的沟通交流,积极协调相关事宜,严格控制资金运用与风险,在市场震荡时期化解机构可能存在的流动性风险,在资产管理工作中谨慎因应各种市场波动,不管基金收益还是风险控制都得到了明显的提高。

三、工作不足

但对于我们财务处工作而言,有些不足与干事者的努力还需加倍努力,主要包括:

1、在安全控制与培训上不足:严格焊接压力容器和管道安全检查顺序,依托合同审核方案规范非拟定披露条款,完善经费管理账户控制,发现问题立即整改;加强立项资金审核、金融管理账务和账户管理的培训和授课工作,让员工全面了解国家安全政策和相关法律法规,提高员工安全工作和自我保护能力。

2、在透明度与信息公开方面存在不足:加强预算公开、资金公开以及资产负债表的编导问题,扎实推进业务制度模板化改革,切实提升公司内部财政监管思路和财务管理能力,确保国有资产有效保值。

四、工作展望

新的一年,我们将继续秉持“稳健经营、技术领先、诚信为本”的企业宗旨,紧密关注国家宏观经济政策、金融市场变化,积极把握市场机遇,发挥我们的专业素养和综合资源优势。我相信,在我们的共同努力下,未来一定会更加美好。谢谢大家!

财务处年度个人总结【篇5】

财务处全体人员团结协作,注重学习和提升财务服务能力,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕学校 “十二五”发展规划,结合事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为学校事业发展提供了强有力的财力保障。现将财务处主要工作总结如下:

一.推动财务内部管理体制改革,完善岗位责任制

针对财务处因岗位设置和分工带来的积弊,按照现代大学财务管理的要求,重新设置了岗位,规范了业务流程,建立健全岗位责任制。并根据岗位要求和每个人的业务水平和胜任能力进行了岗位调整,使岗位轮换成为一项制度化、常态化工作。初步构建了一套岗位职责明确、分工合理、符合内部控制要求的财务管理体制。

二.以群众路线教育为契机,切实改进工作作风

在党的群众路线教育实践活动中,财务处全体党员积极参与,深入调研,认真听取广大教职工对财务工作的意见和建议,开展批评和自我批评。通过群众路线教育实践活动,全体财务人员统一了思想,振奋了精神,提高了凝聚力。我处加强了考勤管理,在每一间办公室门口安装了“去向牌”,要求每一位工作人员做到“首问负责制”。不断强化服务意识,提高服务水平。同其他高校相比,我校财务人员数量少,工作量大,但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重,积极做好本职工作,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了学校财务工作的顺利进行。

三.加强日常财务收支管理,提供优质会计服务

1、日常会计核算业务

会计核算是学校财务处的基础工作之一。一年来,我们圆满完成了学校事业财务、基建财务、后勤服务集团财务、膳食中收财务、科技产业财务、工会和独立学院财务的会计核算工作。在严格执行财务制度的同时,切实改变工作作风,改进服务态度,尽最大努力为教职员工提供优质的会计服务。

2、学费收缴和各种收费工作

学费是学校事业收入的重要来源,加强对学费的收缴力度,无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费工作政策性强、业务量大,收费工作成为财务处一项经常性的工作,加之大多学生来自农村贫困地区,这给收费工作增加了难度,通过认真筹划,积极落实国家助学贷款政策, 学费收缴率继续保持高水平。

3、年终津贴发放工作

年终津贴发放是一项艰巨的工作,一是津贴种类多,二是数据量大,三是时间紧。在依法纳税的前提下,为合理降低教职工的税收负担,我处在短时间内对20xx年所有职工的津贴做好汇总、分类,并设计分月发放方案。同时在工资系统内,增加了年终津贴明细和分月发放明细,使每位教职工都能清楚地了解津贴的发放情况。错发了一个教工的一项津贴,对我们来说是万分之一,但对当事人来说就是百分之百,为了保证数据的准确,我们对每一个环节都仔细复核,确保了年终津贴发放中未出现一例错误。

四.加强财务管理,为学校发展提供财力保障

1、科学编制预算、严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。为搞好这项工作,根据学校的发展实际,结合本年度学校的工作重点,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。在实际执行中,根据部门预算要求和各部门的具体情况,把预算经费细化到项目,加强预算执行环节的管理力度,采用计算机实时控制预算执行情况,增强预算的约束力。

2、科学理财,合理规划,确保财政性资金足额支付,提高资金使用效益

根据预算和各项目资金使用情况,我们及时申报财政资金和非税收入资金支用计划,并按用途和预算申请财政性资金,确保资金按时到位。全年完成国库支付 13326万元,汇缴非税收入9474 万元,申请非税资金8473万元。此外,在保证正常运转的前提下,优化日常资金存量。充分利用现金浮游量,在零风险的前提下,通过购买理财产品,使资金收益最大化。除利息外,此部分收益近1000万元。

3、圆满完成财务决算及各项数据统计任务

财务决算工作既是当年财务收支状况的综合反映,同时也是下一年度财力安排的重要依据。为了做好20xx年度财务决算工作,财务处于年初加班加点,集中人力尽快解决结账、对账中的复杂问题,并在基础数据生成后以最短的时间形成决算分析报告,出色完成了决算编制工作。

五.完善信息化建设,提高管理水平

1、完善财务查询系统,进一步提高服务水平

今年对财务系统进行了进一步完善,解决了在实际操作中遇到的一些问题,使部门和个人都可以通过网上财务查询系统,了解相关的财务信息,促进了财务信息的公开、透明。

2、建成校园卡容灾系统,确保校园卡系统安全稳定地运行

我校校园卡系统已经真正成为数字化校园的基础平台,目前除了餐饮、校内消费以外,后勤的水控系统、电控系统、校医院管理系统、图书馆电子阅览室、校园网网络分担收费系统、图书馆图书损坏及过期赔偿收费、现代服务中心机房管理系统、贫困生资助辅助决策系统、联通学生宿舍宽带收费系统、学生宿舍智能门锁系统等多个系统都以此为平台和媒介,还是学生的考试证,系统每月资金结算量1000多万元。今年对主机房进行搬迁,解决系统核心设备单点故障问题,增强系统的高可用性和冗余性,建立一套校园卡异地同步实时热备容灾系统,确保了校园卡系统安全稳定地运行和资金安全。

3、适应公共财政管理新模式,推进公务卡结算工作

近年来,国家进行了多项公共财政管理改革,如国库集中支付、收支两条线、公务卡结算等。作为一个基层预算单位,高校自然要在公共财政管理框架下运行,严格执行国家政策。就我校而言,在实施过程存在这样那样的问题,如公务卡结算,由于配套措施不完善,给教职工带来了很大的不便,财政改革后学校可控的财力和可自由支配的现金越来越少,同省内其他高校相比,我校债务少。近两年其他高校可将财政资金大部分用于化债,学宿费收入用来日常运转,减少了财政资金支付的压力。而我校没有债务可化解,大额的财政拨款只能通过直接支付、授权转帐支付和公务卡结算,导致财务人员的工作量大幅度增加。

4、周密谋划,做好项目经费卡的管理工作

随着学校的发展,无论是行政管理项目还是科研项目都在不断增加,为使项目管理更加规范,保证财务核算的畅通运行,清理老旧项目,规范项目代码已成为迫在眉睫的一件大事。经过反复思考,对财务系统内近三千个项目进行了检查、清理和分类,对584个项目进行了清理、合并,经过细致谋划制定了编码规则,对剩下的近两千个项目重新进行了编码,由于项目经费卡的使用,使得前台报销查找项目的工作效率大大提高。

5、创新管理模式,提高劳务、工资管理水平

由于上级部门对高校的财务管理越来越严,要求越来越高,人工录入工作量巨大且效率低。通过多次调研考察,在12月份我们引进了高校劳务管理系统,通过对操作员培训和对老师宣传解释积极推进新的管理模式,在前期规范劳务工作的基础上,该项工作得以顺利在各部门中推行,因为操作简便、管理规范、劳务查询一目了然,得到了各部门的一致好评。

六.坚持依法理财,建立健全各项财务管理制度。

严格执行国家的财经法规和学校的各项财经制度,针对高等教育大众化过程中涌现出的新问题、新矛盾,在研究分析的基础上,不断制定和完善财务管理制度。针对我校差旅费支出办法已严重滞后于经济发展的实际,我处经过大量调研,于今年出台《安徽工程大学差旅费管理办法》。草拟了《关于有效利用学校资源开展社会服务的收支管理暂行办法》、修订了《安徽工程大学经费支出管理办法》、《安徽工程大学预算管理办法》。

七.积极落实国家政策,认真做好学生资助工作

随着生源地助学贷款的推广,贷款人数呈逐年递增的形式,今年累计共发放贷款1600万元,获贷人数达 2700人。我们积极寻找解决途径,在整个安徽省高校中,我校率使用了助学贷款软件,保证了助学贷款工作的高质量完成和贷款信息的高效管理。

学生资助的另三项内容,学生奖助学金发放、学生医疗保险和应征入伍毕业生补偿学费代偿助学贷款工作也由财务处承担,我们与相关部门协调配合,保证各项资助工作落实到位。m.GZ85.com

八.完成上级部门布置的任务

1、完成了“教育经费管理年”活动阶段性任务

成立了学校“教育经费管理年”活动领导小组,制订了“教育经费管理年”活动计划,并推动各项活动按计划实施。

2、积极落实财务信息公开

按照省厅的要求,提出我校财务公开管理体制建设方案,对度预算和20xx年度决算报表按规定进行了公开。

3、完成了清理检查“小金库”专项工作及复查工作

指导各部门填写自查表,对数据进行汇总,并按要求公示、上报,

九.配合有关部门,完成相关工作

1、做好20xx-2014提升计划及中央财政专项资金申报及实施工作

今年提升计划和中央财政专项资金的申报工作时间紧、任务重,在各学院和相关部门的支持配合下,经过数日鏖战精心准备申报材料,获得了1.15亿元提升计划项目资金及600多万元中央财政专项资金。同时与国资、教务等部门密切配合,与主管部门和财政部门沟通协调,以确保提升计划、振兴计划项目的顺利实施,加快项目执行进度,使预算资金能如期支付,避免因资金收回而给学校带来的损失。

2、做好日元贷款项目审计和干洪校长离任审计工作

7月份,省审计厅派出的审计小组在我校进行了为期10天的日元贷款项目审计;12月份干洪校长离任审计,审计人员调阅了多年的会计凭证和财务相关资料,我处积极配合,与审计小组积极沟通,顺利完成审计工作。

3、做好税务、物价监督检查工作

11月、12月,XX市税务局、物价局分别来我校检查,财务处积极配合,顺利完成检查工作。

过去的一年里,财务处做了大量卓有成效的工作,但是工作中我们还存在不足,与校领导和广大教职工的期望还有一定差距。在新的一年里,我们将进一步加强财务制度建设,加强岗位责任的建立与考核,加强业务学习,提高工作水平和能力,充分发挥财务人员的主观能动性,为学校的建设和发展贡献力量。

财务处年度个人总结【篇6】

财务处领导述职报告

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是财务处的一名工作人员,今天我来向大家述职。

一、选题背景

财务处是一个非常重要的部门,我们的任务是保证学校的财务管理有序,提高学校的经济效益和社会价值。同时,我们还需要根据学校的需求,积极探索和推进财务管理的创新,促进学校财务管理的现代化。

在这样的背景下,我选择了“财务处的工作管理与改革”为选题。我认为,这一主题对于财务处的工作推进和财务管理现代化有着非常重要的意义。

二、选题描述

财务处是学校的财务管理部门,主要负责学校的财务管理和经济管理工作。财务处的工作管理和改革是财务部门发展的关键,是财务部门业务水平提高的重要保障。在过去的一年中,我们财务处通过努力,取得了一些成绩。

首先是在财务管理工作方面,我们认真执行了财务管理制度,建立了财务协作机制,加强了对学校资金流动的监督、管理和运用。同时,我们积极推进财务数据管理系统建设,提高了科技管理水平,有效降低了办公人员的工作强度,提升了整体工作效率。

其次,我们在财务管理改革方面,加强了规范化建设,推行了财务计划预算制度以及预算执行审计制度,有效维护了财务事务的秩序和有效性。同时,我们还积极探索和引进新的财务管理理念和方法,不断完善和提升财务管理工作的质量和规范化程度。

三、成果与效益

以上工作的推进,取得了以下成果和效益:

1、物质资金管控得到实质性提升;

2、财务数据的管理和分析更加准确和高效;

3、财务管理工作的清晰化、规范化程度不断提高;

4、财务处的综合实力得到进一步增强。

四、存在的问题与思考

在推进财务管理改革和提升业务能力方面,我们也遇到了不少问题和困难。如何解决这些问题,改进财务管理工作,将是我们未来的重要任务。

1、财务数据的分类和管理仍待进一步完善和优化;

2、财务管理工作的信息化建设还需加大投入和力度;

3、财务管理工作中的文件制度和过程规范还有待进一步建立和完善。

五、下一步思路与计划

针对上述问题和思考,我们财务部门将进一步加强内部管理,规范外部合作,提高整体工作效率,不断推进财务管理现代化。

我们的具体工作计划包括:

1、充分利用现代科技手段,对财务数据建立更严格的分类和管理系统;

2、逐步完善财务管理信息系统,提高财务管理工作的信息化程度;

3、加强内部管理监督,完善财务管理工作中的文书制度和过程规范。

最后,我要感谢所有的领导和同事们对我们财务处工作的支持和关注,也希望在下一步的工作中,我们可以继续得到大家的支持和帮助,不断推进我校财务管理的现代化。谢谢!

财务处年度个人总结【篇7】

尊敬的领导们、各位同仁:

大家好!我是财务处处长,今天非常荣幸能够在此向大家述职。

一、 工作回顾

在过去的一年中,财务处高度重视财务管理工作,按照上级文件和领导要求,认真贯彻落实各项制度,进一步完善了财务管理工作。我们主要做了以下工作:

一是加强了财务监督管理。我们建立了健全的财务管理制度和内部控制体系,完善了预算编制、审批、执行、监督和评审体系。同时,我们还严格落实财务公开制度,加强了对各项财务收支的审计监督,确保了资金使用的真实性、合法性和规范性。

二是改进了财务管理流程。我们通过引进先进的财务管理软件,实现了流程自动化,提高了财务处理效率,大大减轻了财务人员的工作压力。同时,我们还加强了财务人员的培训和学习,提升了队伍的整体素质和工作能力。

三是全面加强了财务风险管理。我们加强了财务风险的评估和控制,建立了健全的风险管理制度和应急预案,确保了各项财务活动的安全、稳定和可持续发展。

二、 工作重点

在未来的工作中,我们将重点做好以下几个方面的工作:

一是继续加强财务监督管理。我们将进一步完善财务管理制度,加强对各项财务收支的监督和审计,确保资金安全使用。

二是深化财务流程改革。我们将进一步推进财务管理自动化,简化和优化财务流程,提高工作效率和准确性。

三是加强财务风险防范。我们将加强财务风险评估和监测,强化风险控制和防范措施,做好风险应对工作,确保财务安全。

四是提高财务人员素质。我们将加强对财务人员的培训和考核,提高队伍整体素质,强化工作能力和质量。

三、 前景展望

未来的几年,我国经济社会发展将继续保持较快的增长,这对我们的财务工作带来了新的挑战和机遇。我们将围绕高质量发展的要求,加强财务管理工作,继续推进改革开放,服务企业发展。

我们将通过继续提升管理水平和服务质量,建设现代化财务管理体系,为企业发展和经济建设做出新的贡献。

最后,我将以更加高昂的斗志和更加饱满的热情,继续秉承“公正、廉洁、专业”的工作态度,不断改进工作方法和思路,为财务事业做出更大的贡献。谢谢大家!

财务处年度个人总结【篇8】

尊敬的各位领导、同事:

很荣幸能在这个重要的场合给大家作述职报告。我是财务处的工作人员,负责管理和监督财务相关的工作,下面我将就工作情况向大家汇报。

评估财务状况和风险

作为财务部门的一名工作人员,我们的主要职责是评估机构的财务状况和风险。这项工作涉及到多个方面,包括成本控制、预算制定、管理现金流等等。

我们采用了多种方法来评估和管理风险。首先,我们定期对机构的财务状况进行分析和评估,以及对潜在风险进行识别和管理。其次,我们与其他部门合作,共同确定和制定财务目标,并采取措施确保这些目标的实现。最后,我们积极开发和使用各种工具和技术来分析和管理财务风险,例如预算软件和财务风险评估工具等。

财务信息披露和透明度

我们还致力于确保机构的财务信息披露和透明度。我们定期向各个部门、管理层和董事会提供财务报告和信息,以便他们能够更好地了解机构的财务状况和业务方向。

我们还通过定期召开财务报告会议,向员工和管理层展示机构的财务状况和业务方向。我们还向外界发布有关机构财务状况和业务方向的信息,以便投资者、客户和其他利益相关者了解机构的财务情况和绩效。

财务合规和合法性

我们非常重视机构的合规和合法性,致力于确保机构的财务活动符合相关法律法规和规定。我们定期审查机构的财务活动和文件,以了解机构的财务状况和财务风险,并评估机构的合规性。在日常工作中,我们建立和维护了一套完整的财务管理制度,以确保机构的财务活动符合相关法律法规和规定。

财务技术创新和数字化转型

我们一直积极探索财务技术创新和数字化转型,努力提高财务业务效率和质量。因此,我们借助信息技术开发了一整套数字化财务管理工具,包括ERP系统、预算软件、报表分析工具等,以提高财务数据的精度和实时性。

我们还在财务运营与控制方面进行了自主创新,推出了一系列智能化的财务流程系统,将财务管理与数字化技术进行有机结合,提高了财务业务效率、降低了成本。

总之,财务处一直以来视总院财务整体水平作为核心职责,以严谨的专业态度及时做出决策,求得改进管理和制度并争取更好的业绩,致力于使总院成为业务优良、经营规范、内外一致、人民群众放心的财务单位。同时,我们也将继续努力,为机构的可持续发展做出新的贡献。感谢大家对财务处工作的支持和关注。

财务处年度个人总结【篇9】

一年来在校领导的正确领导下,依靠全体同志共同努力,以求真务实的工作作风,依法理财、多方融资、赤诚敬业、为学校的建设和发展做出了一定的成绩,较好地完成了各项工作任务,一年来我对自己的工作岗位有了更深刻的认识和理解。现就任职一年来我的工作情况简要汇报如下:

一、加强业务学习,努力提高自身素质

财务管理工作是一项专业性很强的工作,特别是近几年来,随着国家财政预算制度和经费支付制度的改革,与之相关的新政策、新规定不断出台,这就要求我校的财务管理体制也必须随之不断更新。为了更好的履行好岗位职责,我始终把学习放在重要位置,不断加强业务知识的学习。

二、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用,充分发挥了资金的使用效益,在资金短缺和还贷的双重压力下,确保了学校各项工作的顺利完成。

三、加大对学费的收缴力度,认真搞好收费工作

学费是学校事业收入的重要来源,加强对学费的收缴力度,无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费

政策的改变和招生形式的多样性,收费工作成为财务处一项日常工作,加之大多学生来自农村贫困地区,这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度,为此我们在财务工作中始终把学费收缴工作作为压倒一切的头等大事来抓,科学运用各种金融、财务手段,不断提高学费收缴水平。重点做了三个方面的工作:一是完善激励机制,二是加强对收缴学费工作的督导,定期通报及反馈各学院收缴学费情况,三是提高收费的工作效率。今年学费的收缴率达到98%。在代收费及服务性收费的项目上,经过长时间与物价等部门的协商与沟通,从政策上保证此两项收费合法化,每年为我校增加收入约80万元。

四、加强与上级及相关部门的协调沟通,争取上级部门的专项资金和银行贷款支持

根据评估工作的需要,我校今年在基本建设,设备购置,专项维修等方面的投入资金巨大,在经费紧张、财力有限、收支矛盾日益尖锐的情况下,我们审时度势,积极研究政策、研究办法,在狠抓学费收入的同时,主动出击通过多渠道、多途径地做工作,积极要求上级财政部门、教育主管部门给予经费上的最大倾斜和支持,经过不懈地努力和耐心细致的协调工作,在这一年中申请专项资金1450万元,其中:共建资金700万,评估专项200万,贴息贷款240万,维修资金40万,军训专项20万、基本建设经费95万元、重点学科经费155万元。同时积极想方设法引进贷款,先后与多家银行建立了合作关系,得到了多家银行的有力支

持,特别是在这一年里金融系统对教育贷款进行风险提示并压缩的情况下,迎难而上想方设法,先后筹措贷款资金近1亿,并在07年上半年完成了三笔资金的续贷工作。这些专项经费和贷款资金保证了我校基本建设投入和评估工作的资金需求。

五、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,对学校原制定的财务管理制度进行修订、完善,如修订的《进一步加强对暂付款管理的规定》、《关于加强支出管理和审批权限的规定》等,通过对财务制度的修订完善,无疑对学校的财务管理工作上水平、上台阶起到了强有力的保障作用。

六、做好迎评促建工作,提高财务管理水平

根据评估指标体系的要求,结合我校的实际情况,对三年来的四项教学经费的归集制定了一系列原则和办法,积极与其他部门核实学校一些基础数据,通过反复归集和测算,保证我校四项经费的两项指标都达到满意结果,并得到专家的肯定和好评。通过评估工作推动财务工作改革,坚持以“教学工作”为中心,不断提高财会人员服务意识和服务水平,不断提高财务管理水平,提高办事效率。

七、较好地接待了06年审计厅部署的财务审计工作及省物价局的物价大检查等工作,并顺利地完成了财政部安排的资产清查专项工作,极大争取和维护了我校的利益。

八、勤廉方面

在这一年来,我一心扑在工作上,工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;自觉做到不阳奉阴违、自行其是;艰苦奋斗,不奢侈浪费,不贪图享受。

九、不足之处

由于近几年财务工作压力大,有时会急噪,不注意自己的工作方式,没有做好解释工作,在此我表示歉意,并诚恳地接受批评。

在今后的工作中,我将改进工作方法,进一步增强服务意识,还是那句话“踏踏实实做好本职工作,实实在在为教职工多办实事”。成绩只能说明过去,我将一如既往做好本职工作,为我校的腾飞做出更大贡献。

李俊林

二00七年七月六日