新员工正常辞职报告(通用10篇)。
资料一般指可供参考作为根据的材料。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？也许"新员工正常辞职报告(通用10篇)"就是你要找的，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
新员工正常辞职报告 篇1
尊敬的领导：
感谢公司给予我在这里工作的机会。不过，由于个人发展需要，我决定正常地向公司提出辞职申请。
在加入公司之前，我对公司的业务、文化和团队都有一定的了解，并且期望能够在这里发挥自己的专业能力和才能。经过一段时间的工作，我发现自己在公司这个环境中实现个人发展的机会比较有限，无法满足我对自己职业规划的需求。
尽管如此，我仍然要感谢公司对我的支持和帮助，感谢领导和同事们对我的关心和照顾。在公司的这段工作经历中，我学到了很多知识和技能，也结交了不少优秀的人才，这些都对我的职业生涯发展有着深远的影响。
考虑到公司的利益和工作需要，我会在公司规定的时间内完成所有工作，并确保交接工作的顺利完成。如果公司需要，请放心地安排好我的离职手续和工资结算。
最后，我再次感谢公司和领导的支持和关注，希望公司能够继续发展壮大，为员工和客户创造更多的价值。
此致
敬礼！
此致
敬礼！
姓名
XXX
日期
XXXX年XX月XX日
新员工正常辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我非常感谢公司给予我的机会，让我成为这个团队的一员。我在公司的这段时间里，获得了很多宝贵的经验和机会，也结识了很多优秀的同事。
不过，因为个人原因，我不得不向公司提出辞职申请，在此深表歉意。
我在公司的工作中，一直保持着严谨认真的态度，全心全意地投入到了工作中。我一直试图以最好的表现来回报公司的信任和重托，但是我深刻地意识到，我的能力和职业规划与公司的发展方向存在一定的差距，这也是我提出辞职的重要原因。
我想特别感谢公司和我的上级领导，给予我工作上的指导和建议，让我能够不断地进步和成长。我也要感谢我的同事们，一路陪伴和支持我，让我感到在这个团队里有着温暖和归属感。
我已经准备妥当，将尽快完成手中的工作，确保岗位的顺利移交和公司的利益不受影响。期望在未来的职业生涯中，也能有机会与公司再次合作。
再次感谢公司和团队的支持和关心。
敬礼！
此致
敬礼
新员工
XXXX年XX月XX日
新员工正常辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
我叫李华，是一名新员工，于今年某月某日加入贵公司。在这里，我很荣幸得到贵公司的培训和关照，尽管我的工作经验不是很丰富，但是我一直认真工作，也得到了部门领导以及同事的认可和支持。但是，由于个人原因，我不得不向公司提出辞职，请您谅解并予以批准。现将请辞的具体原因如下：
1. 家庭原因
在加入贵公司之前，我已经在本城市工作多年，并在其他公司担任过一定的管理岗位，但是由于家庭原因，我需要在教育方面进行更多的投入和关注，因为我有一个幼儿园的孩子需要照顾，所以我决定放弃目前的工作，回归家庭，更加关注孩子的成长。
2. 个人规划
在这段时间里，我不仅对公司的业务和企业文化有了更深刻的了解，还认真学习并对自己的职业规划有了更明确的方向，我希望未来能够在另一家公司中获得发展机会，进一步提升自己的职业水平和社会地位。
3. 公司福利待遇
在加入贵公司之前，我到过很多公司面试，但是最终选择贵公司，一方面是因为公司实力雄厚，另一方面也因为公司给予员工非常完善的薪资福利待遇。但是，由于近期一些变化，我需要更多的时间和资源来缓解压力和紧张情绪，而贵公司提供的福利和资源并不完全符合我的需求和期望。
以上就是我对于求职期间的一些感受，以及离开贵公司的原因和计划，希望公司可以理解和尊重我的决定，也希望公司能够帮助我顺利完成离职手续，为公司的发展和壮大贡献一份微薄之力。
最后，我感谢公司足够的培养和帮助，也感谢领导和同事对我的信任和鼓励，祝愿公司业务蒸蒸日上，希望我们会有机会再次合作。
谢谢。
新员工正常辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
你们好！我是贵公司最近招聘进来的一名新员工，我深感荣幸，能够在这样一家优秀的企业工作，经历了这段时间的工作生活，我得到了很多的成长和收获。但是，由于个人的原因，我不得不向贵公司提出辞职，请贵公司领导批准。
我在贵公司的工作岗位上，感受到了这个企业所拥有的强大实力和广阔前景。不仅拥有着一支优秀的管理团队，还有优质的产品销售服务，加上市场的广阔，这些优势为公司的未来发展带来了更多的机会和空间。同时，我也看到了贵公司面临的一些问题和挑战，如市场竞争日益激烈，技术创新压力不断增加等等。但是，我相信在公司领导的正确引领下，这些问题和挑战都能够被逐一解决，公司一定能够在行业中占据更优越的地位。
在这里我想向公司领导、同事们表达我的感激之情，感谢你们在我工作期间给予我的支持和帮助，让我能够更好的适应工作环境和氛围，更快的融入公司文化。这个过程，不仅让我在业务能力上有了进一步的提升，在思维方式和团队合作能力方面也有了更深层次的认识和体验，这些将成为我未来职业生涯中的宝贵财富。
但是，正是因为这些，我在接下来的人生规划中，需要有更多突破和追求。尽管工作中的种种机遇和挑战都塑造了我个人的能力和精神修养，让我更清晰地认识自己的职业愿望，并为其提供更具体的支持。但是，由于个人原因，我必须离开公司寻找更适合自己职业发展的机会。尽管这个决定带给我一些不舍和遗憾，但我相信这是一个成长和进步的过程。
最后，我想再次感谢公司领导和同事们对我的关心和帮助。虽然我的求职路程即将结束，但我希望我们在未来的生活中，还能保持良好的交往和沟通关系，祝愿贵公司在未来的发展中一切顺利，蒸蒸日上。
此致
敬礼！
新员工：XXX
XXXX年X月X日
新员工正常辞职报告 篇5
尊敬的领导：
荣幸能在贵公司工作，但因个人原因，我决定辞职。
首先，我要感谢你们给了我这份工作机会，让我在这里学习了许多东西，获得了宝贵的职场经验。在这里，我结识了许多优秀的同事，他们对我工作以及人生都有很好的影响。我将永远铭记这段难忘的经历。
然而，由于个人的生活规划和职业前景，我不得不做出这个艰难的决定。我理解这会给公司带来一定的困扰和不便，但我想在这里声明，我会尽力做好交接工作，确保公司的正常运转。如果需要，我也会留下加班处理相关事宜。
在离开之前，我更希望能够向公司提出一些意见和建议。首先是人才培养，年轻人是公司的未来，对于员工成长的关注和培养，可以帮助员工更好地发挥自己的优势，增强对公司的归属感；其次是工作环境，高效有序的工作环境可以有效提高工作质量和效率，员工也可以更好地掌控自己的工作进度，减少无效工作时间；最后是薪资福利，合理的薪资福利给予员工合理报酬，也可以拉近员工与公司的距离，增加员工的工作积极性和创造性。
再次感谢你们曾经给过我的帮助和支持。祝贵公司越来越好，蒸蒸日上！
此致
敬礼
新员工
日期
新员工正常辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
您好！我是XXX，今年XX岁，一名刚刚开始步入职场的新员工。
很感谢公司对我的信任和培养，让我有了这份宝贵的职业经历。但是，经过认真思考和深思熟虑，我决定正常辞去公司所提供的工作岗位。
首先，我要向公司表达诚挚的歉意。我希望我的突然离开并没有给公司造成大的困扰和不便，也没有影响到公司的正常运营。我的决定并没有轻率，而是经过了慎重的考虑和认真的思索。经过与家人和朋友的交流和商议，我认为必须做出这个决定。
其次，我想谈谈我辞职的原因。毋庸置疑，公司是一家优秀的企业，拥有着良好的企业文化、完善的管理制度、高素质的员工队伍和优异的业绩。作为一个新员工，我也深刻地感受到了这些。但是，在实际工作过程中，我发现我的兴趣和能力与工作岗位的要求存在一定的差距，我难以胜任公司所安排的工作。同时，也因为自身的一些原因，让我感觉到效率有限，无法发挥自己的最大价值，这也是我无法继续留在公司的主要原因。
最后，我想向公司领导和同事们表达感谢之情。在这里工作的经历，给了我很多机会和挑战，让我得到了很多成长和提高。公司的领导、同事和各个部门的工作人员都给予了我耐心的指导和帮助。我深深感受到公司的关爱和支持，也非常感激大家的帮助和支持。
作为一名新员工，我的这次离开也许会给公司的运营造成一些影响和不便。但我相信，公司的领导、同事和各个部门的工作人员一定会在自己的岗位上做出更加出色的表现，为公司的发展和进步做出积极贡献。我相信离开并不是结束，离别是新的开始，我也会在今后的工作中继续付出努力，争取将来的一个新的起点。
谢谢公司为我提供的机会，并再次向公司表示我的歉意和感谢！
此致
敬礼！
就此,
XXX
年月日
新员工正常辞职报告 篇7
新员工正常辞职报告
尊敬的公司领导：
很荣幸在贵公司工作了近半年的时间，通过这段时间的实习和工作，我收获了很多。在这里，我向公司领导及所有的同事们致以最真挚的感谢和礼节。
我深知，离开一份自己热爱的工作，这是一个十分艰难的决定。但是，基于各种原因，在好的充分的考虑及家庭的因素影响下，我不得不离开这个岗位。经过反复考虑，我认为我需要为自己的职业规划和个人发展迈出下一步。
在这里，我要特别感谢上司和同事给我在工作上的无微不至的关心以及帮助，无论是在受理业务时的指导，还是在个人学习成长上的建议，我都深受启发。谢谢公司给我提供这次宝贵的工作经验，让我在实践中学到了很多知识和技能。
为了能够接替我的工作，我将竭尽全力做好后续的交接工作，并保证在公司规定的期限内完成所有的工作，以确保公司在我离职后的顺利转移。并希望公司在接到我离职请求后，及时安排合适的人员顶岗，以维护公司正常的工作运转。
最后，再次感谢公司的培养和关照，希望公司百尺竿头更进一步，祝愿公司愈来愈成功！
此致
敬礼！
敬礼！
敬礼！
日期：
新员工：XXX
本报告已获得公司领导的确认并签字，失效时间为XXX。
新员工正常辞职报告 篇8
尊敬的公司领导：
我非常感谢公司在我刚刚踏入职场时给予的机会，以及给予我的丰厚待遇和良好的工作环境。但是，我不得不作出一个重要决定，即离开公司，并在此向公司提出辞职。
首先，我想强调的是，我的辞职决定并非源于个人情感因素或者其他不可控因素。相反，这是一系列慎重考虑和职业规划的结果。在我的个人职业发展计划中，我认为应该尝试跨足不同行业和部门，以便更快地丰富自己的经验和技能。随着时间的推移，我也在不断发现自己的职业兴趣，并希望能够将其融入到未来的职业道路中。在此背景下，我决定离开公司，探索更广泛的职业发展机会和挑战。
其次，我希望明确指出的是，我的辞职并不意味着我对公司或我的领导有什么不满或者反感。反之，这些年来，公司给予我的尊重和支持，让我深深感受到了一种家庭般的温暖和团结。我也深知公司对我个人成长和进步的影响和贡献。无论在工作上还是在生活中，我都受益匪浅，而这将是我永远珍视和铭记的。因此，在此，我再次感谢公司给予我的一切。
最后，我希望也期望公司能够理解和支持我的决定，而我也将竭尽全力在离开前，履行好自己的职责，尽量确保公司的业务不会出现问题。同时，我也期待未来与公司的合作机会，无论是在工作中还是在社交领域。
再次感谢公司的支持和关爱，愿公司在未来的发展中越来越好！
此致
敬礼！
敬上
姓名
年月日
新员工正常辞职报告 篇9
尊敬的领导和同事们：
我很遗憾地向您们宣布，我决定辞去目前在贵公司的职位。我在这里已经工作了一段时间，但最近一些个人因素让我必须做出这个决定。
我首先想向贵公司及其领导表示真诚的感谢。在这里，我得到了很多好的机会和经验，在工作中遇到过很多出色的同事和上司，他们对我有着巨大的帮助和启发。在贵公司的这段时间，我懂得了处理团队协作、沟通、效率提升等方面的一些技能，这些经验和知识对我的职业发展和个人奋斗具有非常重要的意义。
虽然我选择离开贵公司的原因和实际工作和同事无关，但我仍然希望能够离开一个整洁友好的职场环境。因此，请贵公司在我离职期间提供支持和帮助，以确保一个平衡舒适的过渡期。正如我一直尊重公司和我的同事一样，我将继续履行我的职责，如此期间发生任何变化，我将及时通知公司。
我还想提醒公司，在完成我的职责和交接工作后，我期待在和公司各部门和同事的协作中保持一个良好的联络关系。我相信，虽然我将离开贵公司，但我们的关系将不会中断，我将继续关注贵公司的发展和成长，祝贵公司和各位同事工作顺利，再次感谢您们在这段时间给予我的支持和信任。
此致，敬礼！
新员工
XXX
日期：XXX
新员工正常辞职报告 篇10
尊敬的领导：
首先，我要感谢公司给我提供了一个非常好的工作机会，让我在这里得到了很多的经验和锻炼机会。但是，由于某些原因，我不得不向公司提出辞职申请。
我在公司工作的这段时间里，感觉到了公司的职业氛围和企业文化，这也是这个公司的一个重要的特点。在我的工作领域内，我遇到了很多不同的同事和领导，他们为我提供了很多帮助和指导，让我得到了很多的成长和进步。我也深深地感受到了公司对员工的重视和关怀，并且服务周到。
然而，由于个人原因，我不得不向公司提出辞职申请。我深知，这并不是一件容易的决定，这样的决定需要我做好充分的考虑，并且经过深思熟虑。
我对于离开公司感到非常遗憾，但是我相信，这是对我个人未来发展更好的选择。我也深切感受到了公司对我的关爱和支持，感谢公司在我个人成长过程中所做出的贡献和努力。
最后，我想向领导和同事们表达我的感激之情，并祝愿公司越来越好，每一位员工都能够发挥自己的潜力，取得更好的发展。
此致
敬礼！
敬启
公司领导
Gz85.com编辑推荐
最新新员工辞职报告(通用9篇)
您是否在思考岗位辞职申请书应该怎么写呢？一般来说辞职申请需要我们写出辞职原因，需要知道的是辞职申请书的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。根据您的需求，工作总结之家的编辑为您整理了《新员工辞职报告》，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
新员工辞职报告 篇1
尊敬的领导：
作为一名在酒店工作了3年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的3年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如作甚人、如何处事、如何工作?
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感遭到从上至下的温暖。由于我是酒店里年龄最小的，也历来没有在这么大的集体里生活过，自但是然的，心里面就会产生一种被庇护的感觉。这是一种之前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这类感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会忘记，毕竟我曾生活在一个温暖而又温馨的集体里。
×总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那末斯文而又带点书卷气味的您在球场上也是那末的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有获得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，一样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们获得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人材华也得到充分的发挥。这时候的您已成为我们酒店的总经理。您在上任以后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的流感时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾害时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而遭到大的损失，职工的正常收入与福利也未遭到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!?
而我，作为这个集体的一分子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人材的培养与发展是不可忽视的环节之一;对酒店里为数不多的年轻人来讲，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰正是在酒店飞速发展的时刻，您也成心识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对一个初涉社会没多久的年轻人来讲，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
人往高处走，这句千古不变的名言仿佛在甚么时候都非常适用，但是对我来讲，讲这句话时，声音是梗咽的，由于我马上就要离开我工作了3年多的酒店，离开与我并肩工作了3年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波涛久久不能停息。而在我把这个决定告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不但苦口婆心地替我权衡利弊，分析情况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说甚么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，×总”!
万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，获得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝贺您的事业能够得到不断的进步，祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
新员工辞职报告 篇2
亲爱的领导：
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
写这封辞职信的时候，我很矛盾。在你的信任下，我加入了贵公司，短短几个月就经历了很多机遇和挑战。在公司工作了几个月后，我学到了很多知识，积累了一些宝贵的经验。我深深感谢！入职以来，我每天都在努力工作，努力提高自己的能力。两年过去了，现在我需要重新确定我未来的方向。诚然，谈工作
由于个人原因，我决定今天向你提交我的辞职申请。在公司工作的两年里，我学到了很多知识。我非常感谢公司给了我宝贵的就业机会，在贵公司良好的环境中工作和学习。
在过去的两年里，我努力成为一名合格和优秀的员工，保持工作的热情和责任感。我对如何在公司做好每一项任务都有一定的了解，但俗话说，学习是无穷无尽的。我在实际工作中发现了很多我需要进一步改进的地方。我仍然需要在许多方面不断地学习和学习。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。我在公司的经历对我来说非常宝贵。无论将来什么时候，我都会为我曾经是公司的一员而感到荣幸。我相信，在公司的工作经历将是我职业发展的重要组成部分。
我也很清楚，在这个时候从公司辞职会对我自己产生一定的小规模影响。当公司就业时，我很抱歉在这个时候辞职。我来公司已经快两三年了。在此期间，我经历了挫折后的坚持和失落，努力工作留下的汗水，收获的喜悦和兴奋。
公司良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属感，在这里我可以轻松地工作，轻松地利用休息时间学习。然而，对于领导分配的一些重要事项，我不能成功地完成，加上工作没有成熟感，不能很好地灵活地处理各种紧急情况，总是让我深感内疚，总是让自己感到非常犹豫。
也许只有当我回到社会，遭受挫折，遭受更多的经验，通过不断的努力寻找自己的定位，我的职业规划和职业发展是我未来的重要选择。
虽然我即将离开公司和这些曾经同甘共苦的同事，但在公司工作的两三年里发生的事情让我终生难忘。我不愿意放弃领导对我的谆谆教诲。
离开公司，我充满了内疚和遗憾。我为领导对我的期望和信任感到羞愧。不幸的是，我不能经历公司未来的发展和未来的辉煌成就，也不能分享你的成就
不能听领导的教诲。
我想了很已经很久了。以下是我辞职的三个主要原因：
首先，随着物价的上涨，目前的工作工资无法满足我的生活需求。因此，我必须找一份能够满足现实生活需求的工作。
第二，为了很好地满足现实生活的要求，我们必须
有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。
其三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己能力的不足。刚好如今不是一个很忙的时段，就这次机会回家补办一些证件。
最后，再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达！并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
新员工辞职报告 篇3
xxx：
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。
外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去；我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。
我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选
择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xxxx年1月11日
新员工辞职报告 篇4
各位领导：
你好，我是xx，门诊的保洁人员。我因为个人原因决定辞职。以下是我的工作职责，列出来是为了方便交接。
1、负责各部门和检验部门的桌椅和床的清洁和消毒。
2、清洁和消毒电话、电脑和其他电器和仪器的表面。
3、清洁诊所楼梯、走廊、扶手、门窗、墙壁和地板。
4、负责护士的桌子、椅子和血压装置等。
5、协助护士更换床单位，一般每周更换一次，有污物及时更换。
6、及时清扫门诊公厕、厕所，并严格消毒。
7、及时排除患者的呕吐物和分泌物。
8、及时清理诊室的污垢和垃圾。根据消毒隔离要求，医疗废物和生活垃圾应在下班前进行分类、包装和清洗，并负责清洗和保管脏车。
9、对医务人员服装库存发货库存领用，服装清洗发货库存并整齐归还，建立服装和工作服登记簿，每日盘点。
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx
新员工辞职报告 篇5
尊敬的董事长:
你好！
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。首先，我表示深深的歉意。怀着复杂而愧疚的心情，我写下这封辞职信。可惜这个时候突然从公司辞职，纯粹是个人原因，在公司发展不下去！
从进公司开始，我就受到了公司领导和前辈们的关心和重视。不寻常的是你们对我的信任、关心和培养，给了我很多学习和锻炼的机会。与你的接触让我感觉自己像一个春风人，我从你的行为中学到了很多关于生活的东西。在公司工作的这段时间，我不仅学到了很多知识，积累了必要的经验，也在这样一个温暖和谐的家庭中收获了一份宝贵的友谊，对此我深表感谢。
由于自身知识不足，最近一直处于迷茫状态。董事长您像慈父一样，多次耐心开导我，为我这样的新手规划发展路径。为此，我做了更仔细的研究。在公司学习，接触部门主管和同事，受到长辈的开导后，我更加清楚的认识到了自己的不足。我清楚地知道，除了稳重进取，我还应该具备扎实的工作技能，系统的理论知识储备，xx的分析研究能力，严谨的思维，开阔的视野等。，这样我的工作才能有条不紊，稳步推进。目前我无力应对各项工作，对公司领导干部寄予厚望。为了不影响公司利益，我决定辞职。对此我深感抱歉。
自古千里马有，伯乐无。现在伯乐在，而我只是一头没有经验的驴。俗话说:给桃报李。感谢董事长和xx主任的坦诚和辛勤栽培。今天，我没有回报，但我只能用我的诚实和行动来感谢你们！短短的一个月给我留下了珍贵的回忆。离开xx的大家庭和这些真诚友好的领导同事有很多舍不得，但我相信今天的离开是为了xx明天更好的发展。无论将来什么时候，我都会为成为xx的一员而感到荣幸。如果三年后再有一次机会，我愿意为xx的建设贡献一份力量。求主席批准，谢谢！
最后祝xx繁荣昌盛！同时祝公司领导和全体同事身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
新员工辞职报告 篇6
各位领导：
至从来到这个城市，我就在xx超市担任经理工作，到XX超市来已经X年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去，超市员工辞职报告。在X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在xx的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“xxx先进员工”。
由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。
一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中，员工辞职报告范文《超市员工辞职报告》。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因xx路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初，公司在xx成立商品组，由我担任组长，为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了×××连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。
年中，在我的带领下，xx××在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。××年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。
在担任xx路北店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的.
新员工辞职报告 篇7
各位领导:
我们来看看。自从我在20xx年XX月与公司签订合同以来，我已经在公司工作了近四个月，没有为公司做出任何贡献。我感到悲伤和压力，身心俱疲。全市上下的公司领导都是耳目一新。工作了近四个月，言行谨慎恭敬，生怕表现不好又被人鄙视。如果他们继续这样下去，他们将有七英尺高，身上没有肉。做人做事也是原则，这也是辞职的原因之一。
公司想成为国内的强人，急需一批高素质的人才来填补。但是，我平庸，没有才华和美德，素质很差，不忍心白活在这里。请离开，这是我辞职的第二个原因。
工作快四个月了，一分钱都没领到，一直靠亲戚朋友养活。爸妈年纪大了，辛苦了一辈子。我以为我应该享受幸福的生活，可是这四个月我一个子儿都没给他们，两眼整天对着对方。我的父母在精神和物质上对他们真的很差。每次想到这些，我都痛苦得跟牲畜不一样！这次辞职的第三个原因。
以上三点都是发自内心的，请大家认可！
申请人:XXX
20xx年x月x日
新员工辞职报告 篇8
尊敬的公司领导:
你好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我加入公司以来，我的关心、指导和信任给了我许多机会和挑战。在公司工作的这段时间，我学到了很多知识，也在公司积累了一些经验，对此我深表感谢。由于个人原因，经过慎重考虑，我决定辞去现在的职务，到公司工作。我知道这个过程会给公司带来一些不便，对此我深感抱歉。
我准备下个月离职，我会在这段时间完成工作交接，减少离职带来的不便。非常感谢您这段时间的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。无论将来什么时候，我都会为曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。祝公司领导和全体同事身体健康，工作顺利！
再次对我的辞职给大家带来的不便表示抱歉，也希望公司能同情我的个人现实，批准我的申请。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
新员工辞职报告 篇9
各位领导:
您好！我是超市理货员，因身体原因向你申请辞职。我在超市做理货员五年了，一直在稳步工作。如果不是因为我严重的健康问题，我不会选择辞职。请原谅我给商店带来的麻烦。作为理货员，我每天主要重复五个任务；
1.熟悉本岗位所经营商品的性能、用途和用途。
2.定期记录缺货情况，制定补货计划。
3.货物和货架必须每5-7天清洗一次，地板用具必须每天清洗一次。
4、做好市场调研，掌握消费者需求，及时向主管汇报，制定新产品购销计划。
5.商品陈列必须以季节性商品、促销商品、畅销商品和高、低毛利率为基础，采用有效合理的陈列方式，按照多商品陈列的原则进行陈列。
虽然工作有点枯燥，但我已经适应了。感谢主管这么多年来对我的关心和照顾。最后，祝店铺生意兴隆，祝所有同事健康生活。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
人事部人员辞职报告通用10篇
有没有可以参考的人事辞职申请书？一般都会经历辞职这件事。在离开之际就需要我们提供一份离职申请书。下面我们为大家推荐的是《人事部人员辞职报告》，我们后续还将不断提供这方面的内容！
人事部人员辞职报告(篇1)
尊敬的公司领导：
来经纶一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。
我非常珍惜经纶大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢经纶传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。
财务工作是在一定的经济环境下进行的，只有掌握这些知识，财务主管才能较好把握宏观经济对企业经营的影响。面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢各位领导的信任，给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，望领导批准!
最后，我发自内心的希望公司鸿运年年!
顺祝商祺!
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
人事部人员辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
你好！
我很遗憾自己在这个时候向组织提出辞职报告。
当我执笔写这份辞职报告的时候，内心怀揣着不舍和感恩。光阴似箭、时间荏苒，在xx这个温暖的大家庭已工作整整五年。五年来，领导的谆谆教导为我的前进指明方向，同事之间的互帮互助建立了深厚的感情。
领导们一丝不苟的工作态度和严谨细致的工作作风深深的感染了我，使我深刻领会“天下难事，必作于易，天下大事，必作于细”的深 刻道理。日常工作中，我经常和其他处室的同事打交道，大家都能积极合作、全力支持，给我工作的开展以最大帮助。我深深的感受到xx是一个团结奋进的集体，是一个温馨和谐的大家庭。
离开这个熟悉的团队，有许多的不舍，仍将战斗在xx战线，心怀更大憧憬。到新的工作岗位上，我将继续发扬xx的xx精神，为改善xx贡献自己的力量。衷心祝愿我局全体领导、同事工作顺利、身体健康！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
人事部人员辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得在xxx工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xx工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为xxx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的业绩一路飙升！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
人事部人员辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
在xxx工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请！
这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
时间方面，首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
我一直在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有办法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的.感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？
我很感激在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她失望了。
我考虑了很久，决定于11月辞职，12月上旬，我会正式离开。尊敬的领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她，我也希望她会做得比我更好！下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准！
此致
敬礼！
申请人：
××××年××月××日
人事部人员辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！
来公司一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。
我非常珍惜公司大集体给予我这一年多来锻炼、学习、长大的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助；非常感谢公司传媒给予我这样一个熟悉自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的长大，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也遗憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中长大。
面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢各位领导的信任，给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索长大。我的每一个错误都是由于自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，看领导批准！
最后，我发自内心的XX公司鸿运年年！
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
人事部人员辞职报告(篇6)
尊敬的各位领导：
经过慎重考虑，我向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经半年多了，在这半年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下工作环境。公司正值用人之际，我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验。也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性，本事业单位辞职信着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策失误，我郑重向公司提出辞职申请。
我考虑在此辞呈递交之后的2到4周内离开公司，这样公司将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，使工作能正常进展下去。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作，尽力让工作交接做到平衡过渡。
在短短的几年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
人事部人员辞职报告(篇7)
尊敬的公司领导:
首先谢谢大家的欣赏和推崇，也谢谢你们给了我这样一个舞台。其次，感谢你教会了我很多原则和工作方法。但是最近身体状况恶化，感觉有点力不从心，能力和想法好像和公司有点不协调。对此深感惭愧，希望公司领导能理解下属的难处。不过基于近几个月的感受和自己对公司的想法或者借口，还是想说说。
首先先说招人。从基层员工开始，人力资源部就开始扮演一个非常尴尬的角色，基本上没有发言权。当然，这可能是出于专业性，我就不多说了。
第二，用人。管理上有一句理想化的话，就是把对的人用在对的岗位上，但是有多少公司的用工制度体现了这种精神？我想当然的认为物流管理的混乱和生产系统的理想主义会影响工作效率。
第三，育人。企业的发展是靠人来完成的。日本的盛田昭夫说，我最大的财富是我有一群可以马上招到的团队，也就是他有一群可以真正支持他的员工。另一方面，人的发展可以带动企业的发展。知识水平的提高，工作技能的提升，工作岗位的提升都得到了充分的发展。自然，企业也会有很大的进步和发展，这是双赢的局面。公司花多少钱培养员工？这可能很难看，也可能是片面的。但这就是我的感受。
第四，留人。这个话题应该是每个民营企业都很头疼的。很难留住人。现在的员工太调皮了，总觉得待遇不好，生活不好。我认为每个人都应该有不同的想法。我们的工资有竞争力吗？我们的福利设施有吸引力吗？我们员工吃的饭对他们的身心健康和营养平衡有好处吗？我知道完全做到这一点基本不可能，不管是哪个私企。
第五，工作。很简单的一个词，但是包含了个人使命，个人愿景，个人目标，个人需求，个人核心角色。她复杂而富有。长期工作只会让人对工作又恨又怕。也许员工不会对效率想那么多，但我就是担心太多。
第六，标准化。这应该是企业发展的一个必然阶段，每一个企业都需要经过规范运作才能长期发展，才能扛起社会责任的大旗。但是公司有没有考虑过如何规范从决策到执行，执行到结果的反馈？谁应该承担什么样的责任？谁应该有什么样的权威，也许这些都是我杞人忧天，企业现在运转良好。
第七，企业内涵。这个题目比较宽泛，内部机制、产品、企业文化、VI、CI等等都是企业内涵的展示。举几个例子吧。这样可能更现实。那些光着身子，在工厂里聚众赌博，到处抽烟，在国旗下闲坐，穿着拖鞋睡衣的人，可能素质较低，但我觉得只要花点时间精力，应该能塑造出一批有素质有修养的能干员工。
说了这么多可能有些夸张的话，希望公司领导能理解，也希望公司能尽快找到一个适合这个企业发展，为公司做出突出贡献的人选。同时对公司造成的不良影响和损失表示诚挚的歉意。
特此汇报，望领导尽快批准！
我在此交流
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
人事部人员辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
您好!
我于20xx年7月9日入职，来xx两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
加强了对实践教学日常监督、检查与评价。实践教学日常监督与检查，采取了由实践教学管理部专人负责、中心其他管理人员协助配合的管理方式，对实践教学进行日常检查，从检查中发现问题，解决问题。实践教学采取科学、合理的评价方法和手段，通过请教学督导委员会听实践课、学生评实践课等方式，发挥各方面的综合作用，促进实践教学质量的进一步提高。
xx是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
人事部人员辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
您好！
我是招聘专员xxx，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下；
招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因，再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大，我的理想是能够成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在x月x日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
人事部人员辞职报告(篇10)
尊敬的公司领导：
来经纶一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。
我非常珍惜经纶大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢经纶传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。
财务工作是在一定的经济环境下进行的，只有掌握这些知识，财务主管才能较好把握宏观经济对企业经营的影响。面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢各位领导的信任，给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，望领导批准!
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
最后，我发自内心的希望公司鸿运年年!
顺祝商祺!
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
员工通用辞职报告通用
本篇“员工通用辞职报告”由本我们耗费精力制作而成，希望您能够喜欢。为了方便您后续的阅读，还请将本文加入您的收藏夹中。虽然山路蜿蜒盘旋，但最终都会通向顶峰，但是在工作中，如果自己的努力得不到认可，不妨考虑辞职。通常情况下，我们会按照正常程序，提交辞职申请书，并与用人单位解除劳动关系。这份辞职申请书，也是实用的劳动关系解除文体。
员工通用辞职报告(篇1)
尊敬的餐厅管理层：
我写这封辞职报告给出厨卫部门一个合理的解释和一个合适的解决方案。我在餐厅中工作了一年，也收到了该厨房团队的帮助和指导，我很感激。不幸的是，我最近认为我不再能够在这个工作环境下工作。
我一直认为，厨卫部门应该是一个团队合作的地方，每个人都应该尽自己的最大努力，以确保餐厅的顺利运营。但是，近期情况使我开始怀疑我们的团队是否恰当地合作。这个团队的管理方式让我感到困惑和不安。该部门的管理并不能鼓励员工创新和发挥想象力，而是更多地强调规则和成规。对工作的严格限制和缺乏创造性让我感到很失落。
我也新近了解到，团队内的一些成员对餐厅的服务态度不够专业。我深感自己不再能够支持职业道德、价值和信任，这在我看来对餐厅的声誉构成了威胁。
在此情况下，我决定辞去我的职务，并希望为餐厅提出一些建议。第一，管理团队应意识到他们对员工的日常工作方式和态度的影响。他们应该鼓励员工创新、表现出彼此的信任而不是限制和权威化地管理。特别地，应该做到公平的领导，给员工提供成长机会，因为教育、技能和才华是最重要的。此外，餐厅应该有一个更加专业和高标准的团队，保持其优秀服务品质。
虽然对我来说，辞职似乎是目前最好的选择，但我仍然希望餐厅能够在这个领域前进。我相信，如果餐厅在管理、职业道德和团队建设方面做出了正确的选择，它将继续在竞争激烈的市场中保持领先地位。江山易改，本性难移，但我相信餐厅有能力在未来实现这一转型，吸引更多的客人和员工。
谢谢你们在过去一年里对我的信任和支持，祝你们工作顺利。
此致，
再见！
员工通用辞职报告(篇2)
亲爱的导演：
您好！
经过慎重考虑，我决定辞职。
大学毕业后，我开始了在民和邮局的第一份工作。不到一年，我真的学到了很多。邮政储蓄是一项可以锻炼人的耐心，改变人的性格的工作。非常感谢领导给我这样的锻炼机会。但是储蓄前台不是我在邮政企业的目的。我理解局长希望我多了解一下前台邮政的具体工作，多了解一下邮政企业，多写一些有质量的东西。但是我的生命不能浪费。我的想法是，人是需要不断发展、进步、提高的。
在民和县很难找到像样的计算机课程，更别说其他职业培训了，满足不了我不断学习的需求。虽然我一直在努力改变自己，让自己适应环境，为了更好的发挥自己的作用。但是，我不能否认，我在这里过得很空虚。我考虑了很久，决定需要换个环境磨练自己。另外，我家在XX，父母身体一直不好，妈妈前几天刚做了手术，需要我在身边，这也是我提出辞职的原因之一。
交接可能需要一段时间。我的劳动合同本月31日到期，希望在本月内完成工作交接。
感谢局领导和同事对我工作生活的关心和支持，尤其是春节期间，是同事的关心和帮助让我度过了特别想家的.日子，让我暂时放下乡愁，投入到工作中。当然，无论我走到哪里，我都不会忘记我曾经是一名邮政工作者，我会为邮政服务尽我所能。我希望在我提交这份辞呈的时候，在我离职之前，这是我的工作。请领导分配。我会做好我的工作，做好我该做的事。另外，希望领导不要挽留我。其实我是舍不得离开的，原因不用解释。
最后，祝我们的人民和邮政事业越来越好，祝我们的邮政队伍越来越强大。希望领导批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。
员工通用辞职报告(篇3)
有关员工辞职信范文大全
我们总会有这样那样的原因要离开某个公司而投入到另一家公司，可能会因为工资低，或者是离家远等。那么，当我们辞职的时候，要如何写辞职书呢？今天小编为大家带来了有关员工辞职信范文大全，供大家参考。
篇一：员工辞职信范文
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2―4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
篇二：员工辞职信范文
尊敬的办公室人力资源管理领导：
我向公司正式提出辞职。
我自**日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！
公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
篇三：员工辞职信范文
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的.时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
篇四：员工辞职信范文
尊敬的领导：
您好！
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，公司的领导和同事对我非常的关心，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于个人原因，我想继续读书深造，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好从公司离职，并且尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢同事们在这段时间里对我的教导和照顾，在公司的这段经历于我而言非常珍贵，我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
篇五：员工辞职信
尊敬的领导：
能在xx公司这个广大的舞台开启我的职业生涯是我莫大的荣幸，非常感谢各位领导在过去四年里对我的帮助和支持!因本人考取北京交通大学研究生，需要攻读硕士研究生学位，特此提出辞职申请。
时光荏苒，在过去的四年里，各位领导和同事帮我建立了良好的工作习惯和工作态度，培养了我独立思考的工作能力，使我从一名刚毕业的大学生成长为一名合格的工艺技术人员。
xx公司是我职业生涯的起点，我也在这里留下了挥洒激情的背影。同时在过去四年里也感觉到了社会科技发展的日新月异，我也深知自己专业方面的不足，因此想利用这次机会继续深造学习，以便进一步提升自己专业技能。
希望领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。
再次感谢各位领导给予我的信任和支持，并祝所有领导和同事在工作中取得更大的成绩。
此致
敬礼!
辞职人：xx
篇六：员工辞职信
尊敬的吴主任：
您好！
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信，当您看到这封信时我已经离开公司了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。
在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶DD或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。
离开中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。
但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。
祝愿中心事业迈向更高一层楼！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
员工通用辞职报告(篇4)
员工拒绝辞职报告
尊敬的领导：
我写这封信是为了向您表达我对公司的热爱和对工作的热情，并声明我不会辞去我的职位。
最近，我考虑了很长时间关于辞职的决定。然而，我逐渐意识到，离开公司并不是解决问题的最好方式。相反，我认为，在公司一边工作一边改善自己的办公文化和工作环境是最好的选择。
我知道公司的一些管理问题，我相信这也是我考虑离开的主要原因之一。但是，在反思自己的想法和行为后，我意识到了我对所面临的问题有责任。我意识到，如果我作为一名员工能够更积极地参与公司的改善，并与公司的管理层建立更好的沟通，那么我们可以一起迎接挑战，重建一个更好更健康的工作环境。
我相信，在公司中，我们都是一家人。我们可以通过沟通和合作来解决问题。我愿意担任更积极的角色，并与我的同事和领导一起努力，以改善公司的办公文化和工作环境。
最后，我想再次表达我的热爱和对工作的热情。我相信，通过良好的沟通和合作，我们可以共同创造一个更好的工作环境，让每个人都感到舒适和满意。
再次感谢您的谅解和支持，我期待着在公司继续为公司工作。
谢谢！
此致
敬礼
xx
以上就是我的意见，谢谢。
员工通用辞职报告(篇5)
尊敬的上级主管：
您好!我已决定离职，所以特提前半月向您提交这份辞职报告。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的'照顾和帮助，非常感谢!
最近在整理自身的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是20xx年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自身是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自身能干什么，想干什么，我现在对自身的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自身的将来好好打算一下，重新规划自身的职业和人生。
记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自身想法的机会。
辞职申请人：____________
________年_____月_____日
员工通用辞职报告(篇6)
各位领导:
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职申请，我写的时候心情非常复杂。我很遗憾这个时候提出辞职。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。单位里平等的人际关系和开明的工作作风让我有了依赖感。我可以在这里愉快地工作和学习。但是由于自身能力不足，最近的工作让我感到无能为力。因为这个原因，我思考了很久，知道自己不适合这份工作。经过慎重考虑，为了不影响公司各项业务的发展进度，由于个人能力，我决定辞职。也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，继续深造，在不断的奋斗中找到自己的定位。
非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说是非常珍贵的，以后任何时候我都会觉得很荣幸能成为公司的一员。祝单位领导和全体同事身体健康，工作顺利！再次对我辞职带来的不便表示歉意，也希望公司考虑批准我的申请。
辞职人:xx
日期:X年X月X日
员工通用辞职报告(篇7)
我们公司是一家创业型的公司。和大家一起研发自己的产品，分析市场的需求，并且根据这种需求进一步调整我们的产品，这种经历，只有在我们这样类型的公司中才可以体验到。细细想来，收获多多，而这种收获也必将为我将来的成长提供良好的支撑。而且，在和大家一起工作的过程中，也让我收获了更多的友谊。一次次的聚餐、一次次的讨论，在同甘共苦的过程中感受着彼此间的真诚，对此，我珍视之。时光流转，转眼走到了今天，每次回过头来看看走过的这段日子，始终怀着一份感恩的心。
跟大家一起的日子是很快乐的。但是，反思自己，我也明白，在工作上，我不是一个好的同事。性格的原因使我依然没能真正的投入到公司的工作中，对于业务也始终是不大认真地一种态度，这种情况在很大程度上影响了工作的开展。对此，我是应该自责的。所在团队的工作很大部分是andy和lisa完成的，而我基本上起不了什么作用。好在有他们的宽容，但是，我还是觉得惭愧，毕竟这不是一种正常的状态。
曾经试着努力让自己对公司的业务变得热爱，可是却没能成功，很抱歉。也正是因为这点，我无法进入正常的工作状态。这是不行的，一方面公司不允许，就是我自己，也觉得这样不是长久之计。
“九”在中国是一个很特殊的字眼。“九九归一”、“九九重阳”，“九”总是让人想到类似于“终结”这样的词汇。在公司里生活了九个月之后，也许应该是我提出告别的时候了。
有时会认为，如果大家不是同事，而是一群生活中的伙伴，我相信我们会在一起混得非常开心。可是，如果是在一起工作，很抱歉，我不是一个好的合作者。也许，我的离开会让公司的运作更加有效，对此，我会感到欣慰。
所以，我正式提出我的辞职申请，相信这样会对大家都有利。同时，我也衷心地祝愿，祝愿公司有一个好的发展，祝愿所有的同事能够有一个灿烂的前程，有一个美满的姻缘。
此致
敬礼！
员工通用辞职报告(篇8)
尊敬的总经理：
你好！
回首将近两年以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有的更多的是无奈和心酸。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟我的年纪还轻，经历的事情还少。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的`明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。这就够了。
我很感激公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、认识了解社会的机会，给我这个平台能要不断的学习，总是告诉自己，在这里不仅是为了挣钱，更要在这里学习知识，而且我相信，我只要付出，就一定会得到回报，不仅学习了业务知识，更在这里，我熟悉的工作环境里努力的工作，才会获得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动，我与我的忠实客户结下了深厚的友谊，他们不断给我已工作上的肯定，让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离开的时候，想想自己不能为再为这些朋友服务了，很怕失去这些朋友，失去自信。
但是在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：
在XX年的这半年来，很多事情一直在动摇着我在这里的决心，我进公司近两年了，工资一直都没有涨过，我有对自己的工作反省过，难道是我做的比别人少吗？难道是我的工作不重要吗？头一年，我无话说，业务不熟练，工作量不大，拿的少，是因为我要学习。从XX年下半年开始，我开始一个人接管保修，并且还有接待工作，一年30万的工作量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，到XX年底到XX年初，仓库请产假，我再繁重的索赔工作及信息工作的同时，还要接管仓库，工作量的突然的加大，服务站大部分的工作都压在我一个人身上，我都一个人努力的承担，因为我年轻，要想比别人强，我就必须努力比别人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司对这一切熟视无睹。再我之后，服务站又先后招进2个内勤。一个司机，一个迎宾员。司机不会电脑，迎宾员只负责为客户倒水，都是中专水平，工资待遇都比我高，真不知道公司的人才引进体制是怎样？我的自尊心受到严重的打击，难道在这个公司里只要和老总有关系，就可以不干活，轻松拿钱吗？那我的努力又为了什么？公司天天在人才市场招聘又是为了什么？是为了寻找真正的人才，还是只是去做个样子。公司领导无视我的努力，和不成比例的新酬，那我无法自信的继续工作下去。
其次，在一个不健康的团队中工作，为我自己已无法再进一步的提高，每个人在工作中都在抱怨，都不想多干不属于自己的工作，毫无合作精神可言。就在这样的环境下，我们的领导者—一站之长又在干什么呢？不是想办法怎么样使企业的利益最大化，而且想方法怎样使自己的口袋利益最大化。代办保险，拿保险公司回扣，然后再用公家的钱给保险公司的人回扣，偏偏在财务都休息的情况下卖废品，卖完之后钱数又对不上，还有每月都有一些无人知晓的招待费，这些谁敢说啊，谁要人家是领导啊，说了又能有什么好后果，这些小便宜就这样肆无忌惮的占着，更何况其他暗地做的呢？
我们不断的节省办公开支，每次买东西就像是给自己家买东西一样，不停的还价就是为了能省几十块钱，可是领导每个月必买的两条烟，不知道进了谁的口袋，反正大家都是服务站当家一样的嘛！车是不能随便乱开，出去办公事要早点回来，但是站长就可以随时开车回老家，还假装去救援，平时说跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油烧多烧少了，反正不是自己掏腰包就行。
要讲公平。迟到、旷工、请假扣钱，那么所有节假日的加班，平时每天将近十小时的工作日呢？这都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永远都在值班，好象我们无休止的加班都是应该的，不合理的工作安排工作，每个人都是平等，为什么总是有特殊呢。
辞职人xxx
年月日
员工通用辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
您好！
进入公司，我也是有了很多年了，回顾在公司的这个工作日子，也是有了很多的成长和一些收获，自己也是努力的去为工作而付出了努力，而今，我也是考虑好了，要回到家乡去做自己的事业所以也是和领导来提出辞职。
这个事情之前也是和领导有做过沟通，其实也是得到了您的一个理解，的确在这边也是背井离乡的，而且归属感也没有那么的强，想要去立足其实真的是很不容易，自己的能力也是清楚的，但是回到了家里，却是有亲情，有友谊，有自己可以去做的一些事情，可能收入没有那么的高，但是只要踏实的去做下去，那么也是可以让我得到更多。在公司的工作，的确也是做得可以，其实也是可以持续下去，但是也是长期在一个环境里面，也是有了一些厌倦感，同时工作上的重复也是让自己没有了当初的那一种动力，也是太过于熟悉了，但是又是有一种陌生感，下班之后又是回到不属于自己的一个城市里面。所以也是渐渐的不想再这样下去了还是想回到家乡，之前也是做过一些考虑，想好了，也是得到了家人的支持，所以我才做了这个决定。
当然也是有些让领导失望，的确自己的工作也是一直以来得到了领导的肯定，而今要离开了也是抱歉，不过这也是自己的一个选择，每个人的一生都是不一样的，有不同的选择和要考虑的事情，而我也是想和家人多待一些，同时我也是意识到自己在这的进步已经不多了让我也是感到要作出一个改变的时候到了，选择回去做自己的事情，其实我也是经过了深思熟虑过，想过该如何的来做，又是有哪些方面是需要自己以后去努力的，不是随便去想的而且也是之前和领导说过自己可能是要走的，而今确立了，我也是明确了想法才来说的，同时接下来的工作我会继续的和同事做好一个相关的交接，自己的经验也是会去做好了分享，让同事们可以去更好的把我的工作接好，去做好的。
离开是自己的一个选择，也是希望领导能够体谅，了解我的想法，同时对于在此工作的日子我也是很感激，有收获，有友谊，有经验的累积，我以后也是会用好，这段回忆也是会格外的珍惜，挺感谢的，不过以后的路要自己去走了，无法陪着同事们一起为公司去付出努力了，抱歉，而离开也是望予以同意批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工通用辞职报告(篇10)
尊敬的部门领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自20xx年4月1日开始进入xxx，就加入前台部门收银工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的知识，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。
同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xxx的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向xxx表示深深地谢意。在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我衷心地道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。
谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日
员工通用辞职报告(篇11)
尊敬的公司领导：
我在此向您提交恳请解除辞职报告。我深刻地意识到，辞职是一件严重的事情，但是经过深思熟虑，我认为当时的决定是过于草率和激进的。现在，我深感后悔和遗憾。因此，我请求公司领导给予我重新考虑的机会。
我加入公司已经有五年了，在这五年中，我一直专注于自己的工作，深化自己的技术能力和职业素养。同时，我也投入到公司的文化建设和团队合作中，给公司的发展做出了一定的贡献。但是，最近发生的一些事情让我感到失望和不满，让我产生了离职的念头。
然而，在离开公司后，我才意识到，公司才是我职业生涯的重要阶段，也是我个人成长的重要场所。我很珍惜这些经历和学习机会，希望能够继续留在公司，并为公司贡献更多力量。同时，我也会更加积极地参与到公司的发展与建设中去。
再此，我向公司领导和全体同事郑重承诺：我将全心全意地投入到公司的工作中，认真完成领导交给的各项任务，并不断提高自己的专业知识和能力。我也将积极与同事合作，共同推动公司的发展壮大。
非常感谢公司领导和所有同事的理解和支持，我相信在大家的共同努力下，公司一定会越来越好，也希望公司给我重新考虑的机会。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
员工通用辞职报告(篇12)
尊敬的李总：
在写这份报告之前我已经思考了很多，但最终我还是下决心去递交这份报告，把我的决定告诉你们。真的很遗憾，也很抱歉，但希望你们看了下面的文字后能够理解和尊重我的决定。
这样好的企业文化，这样好的同事，我真的很难选择去离开，这也是是我犹豫再三，难以启齿的原因所在。可考虑到我的家庭我又不得不说离开。请你们原谅！原因主要有：
首先，我个人已经步入结婚生子的年龄，虽然我个人年龄不大，可受家庭观念等影响较深，我还是很传统的以家庭为主的人。再加之父母身体不是很好，父母在老家收入颇微，经济负担较重，另外也表达了早抱孙儿的想法。作为我来讲也想尽早满足父母的想法，成全老人晚年的愿望，希望他们能够身体健康，快快乐乐。可对于审计工作而言，要求经常性出差，与爱人聚少离多。另外一个无法调和的矛盾就是我新房子买到香河，社区虽有巴士到国贸，但还是距总部上班较远，而且两边班车时间表也没法一致，导致出差回来在总部上班也还是无法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬进去的新房子到现在没有住一个月时间，更何况前期入住的好多工作都是由我爱人一个人承担，感觉做丈夫的还是有很多失职之处。北京的房价我们是很难承受的，现在的小窝也是我和爱人辛苦筑建的。我们当初的愿望是一起奋斗，永远在一起。可对于我爱人而言长时间的留她一个人在家，对她来讲都是很煎熬的日子，可这样的情况也不是公司所能解决的问题，实属无奈。
其次，为了我的育子计划，我的身体也需要调养一下。大学毕业到现在每年我都有很多出差，长期来饮食不规律，身体偏瘦。考虑到以后我也希望自己能够安稳下来不再频繁出差，多照顾到家庭，恢复自己的身体，也能生个健康的宝宝。另外，也能给自己留有时间去复习考取今年报名的中级审计师职称。
最后，有一家国际早教机构的中国总部近日找到了我，并聘请我做审计。这家公司地点位于国贸附近，属于外资企业，这样我一方面可以加强自己的外语能力方面锻炼，另一方面平时出差不多，这样我也可以每天都回家，兼顾到工作和我的家庭。这家公司是致力与0—12岁儿童早期教育的教育培训机构，我觉得这个更适合我，对我个人发展来讲更有意义。我喜欢教育行业，也喜欢孩子，我想我在那里可以做的更好。总之，这些都是我个人的想法，希望领导能给予理解和支持。
申请人：
20xx年xx月xx日