银行单位辞职报告(推荐12篇)

银行单位辞职报告(推荐12篇)。

人生的旅途中,不可避免地会有离别和相聚。在工作中,有人入职,也有人离职。因此,我们需要准备一份辞职申请书,其中的理由必须真实可信。经过精选,我们认为“银行单位辞职报告”是值得一读的文章,欢迎您继续关注我们的网站!

银行单位辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向银行提出辞职。

来到银行也有接近半年的时间了,在这段时间里,银行的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。现在因为一些家庭和个人的缘由,我需要重新确定自己未来的方向,最终选择了离开银行,离开这里。

其实,在这段时间里,每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充实的生活,让我变得开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。真的很感谢你们

我衷心祝愿银行领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告,望领导能给予批准。谢谢!

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

银行单位辞职报告【篇2】

xx:您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xx

xxxx年x月x日

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银行单位辞职报告【篇3】

尊敬的领导:

首先想对您说声谢谢,在工作上您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这x年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入xxx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作x年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xxx行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后x到x周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

银行单位辞职报告【篇4】

尊敬的领导:

从xx年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给由于个人未来发展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢!

首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在qsmc顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2 次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了,从25岁一晃就 28岁了,人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开qsmc我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

1) 公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上, 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?

2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在真善美上一笔带过的只是员工捐款?

4)公司最底层的员工命运是悲惨的,f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?

5)公司相关部门管理能力不佳,如果sqe,iqc部门能充分显示工作能力,pe,ee工作会轻松很多,qsmc是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所?

6)如果真善美,不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!

我离开qsmc后,工作将交接给邵进旭,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的`人工作顺利,前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

此致

敬礼

申请人:

XX.10.23

银行单位辞职报告【篇5】

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

银行单位辞职报告【篇6】

尊敬的公司领导:

您好!

首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这XX个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近XX个月的地方,都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,

祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

银行单位辞职报告【篇7】

敬爱的各位领导:

您好!

自XX年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验,更拓宽了我的工作经验和人脉方面,让我成长了许多。不论是人际交往、团队合作,还是工作经验,对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些不可抗力的因素,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年x月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

XX年xx月xx日

银行单位辞职报告【篇8】

您好!

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入XXXXX银行工作以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在XXXXX银行的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

基于个人的家庭原因,以致近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,我请求辞去在XXXXX银行的职务。

在此,我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀,在XXXXX银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是XXXXX银行的一员而感到荣幸。我确信在XXXXX银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝行领导和同事们身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给XXXXX银行带来的不便表示抱歉,同时我也希望XXXXX银行能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

此致

敬礼

申请人:

年月日

银行单位辞职报告【篇9】

各位公司同仁和朋友:

由于关于我个人未来发展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!

首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在qsmc顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非

常复杂的。我知道,离开qsmc我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

1) 公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上, 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?

2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

4)公司最底层的员工命运是悲惨的,f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?

5)公司相关部门管理能力不佳,如果sqe,iqc部门能充分显示工作能力,pe,ee工作会轻松很多,qsmc是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所?

6)如果"真善美",不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!

我离开qsmc后,工作将交接给邵进旭,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

银行单位辞职报告【篇10】

劳务派遣业务是近年我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的人才中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务服务公司,派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。劳务派遣企业是组织下岗职工采取劳务输出形式实现再就业,以劳务服务为经营项目的企业。组建劳务派遣企业是对年龄较大,有一定就业能力或对企业依赖性较强的下岗职工提供的一种较稳妥的促进就业措施。通过劳务派遣企业与用工单位洽谈劳务输入输出条件,避免了下岗职工个人求职过程中所受的种种歧视,规范了用工单位的劳务输入输出行为,有利于劳动力市场的健康有序发展。

劳务派遣的作用(优势)

相关资料:什么是“劳务派遣”

劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。

①劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣员工、用人单位。

②派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系:为其发放工资,缴纳社会保险,并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工。

③用人单位只管使用派遣机构派来的员工,不与之签订劳动合同,不建立劳动关系。

④派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理,作为派遣机构的员工,他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。

劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导,并依托全省各层次的技能培训机构,为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务,进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。

劳务派遣这种用工形式具有很多优势。

一、用人单位的优势:

①人事管理便捷专业。用人单位不需要专门人员、机构对派遣人员进行管理,使用这些人员时,可根据岗位需要,提出用人需求,由劳务派遣机构负责派遣员工,具体的日常劳动事务管理工作包括解除劳动关系等事务,全部由派遣公司负责完

成,平时只要对派遣员工做出相关的管理规定,按分配的工作任务进行管理、考核。合同期满,与劳务派遣公司的合同终止,是否续签合同,主动权在用人单位。用人单位可以在增加业务时增加人员,在业务减少时减少人员,用人十分机动灵活。

②减少用人单位劳动纠纷。在我国相关的法律、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣公司签订派遣服务协议,派遣公司与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在劳动关系上出现的纠纷。

③有利于用人单位解决“进人容易,出人难”的问题。现在的用人单位用人多体现为时效性和阶段性,用人单位使用职工最担心是“人一进来,就得管—辈子”的用人模式。劳务派遣用工形式解除了用人单位的后顾之忧,派遣员工无论到哪里工作,劳动关系始终在劳务派遣公司,与用人单位不存在劳动关系。

④机关事业单位的用人,通过劳动派遣的形式,既解决机关事业用人单位用人受编制和指标限制的难题,又可避免招聘、遣散员工等烦杂问题带来的困扰,提高机关事业单位办事效率。

二、劳动者的优势

①可以充分体现个人的择业自主。由于个人的劳动关系及档案、社会保险关系全部建立在劳务派遣公司,一个用人单位派遣期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能发挥自身才能的工作岗位。

②在劳务派遣合同期内,劳务派遣公司成为用人主体,在对派遣员工的工资报酬、社会保险、福利待遇的执行中,能够严格按国家的法律、政策进行操作,最大限度地保障受雇员工的各项合法权益。

③实行劳务派遣后,个人可以合法建立多元劳动关系,在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。

总之,实行劳务派遣后,最大限度地净化了用工的管理职能,减轻了用人单位的工作负担,使企业能够集中全部精力参与市场竞争;理顺了劳动关系,规范了用工行为,使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。同时,改变用工方式后,劳动者的合法权益更加有了保障。

为了规范劳动合同制度,执行《北京市劳动合同管理办法》,保护用人单位和劳动者的合法权益,按劳动和社会保障部门的要求用人单位要与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,并按规定享受各项待遇。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工,工作量极大。所以,委托我单位为该公司使用人员实施劳务派遣,并与员工签订劳动合同则是捷径。

(1)采取劳务派遣这种新型的用工方式,员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》,保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护,员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作,但原有的福利待遇和管理制度都没有变化。

(2)享受社会保险待遇。根据国家规定为劳务人员缴纳各项社会保险,用工单位和劳务人员按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其缴纳社会保险,工龄得到延续,失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。

(3)因劳动关系在劳务派遣公司,故人事档案的管理也应在劳务派遣公司,使劳务人员开具各种与人事档案相关的证明更加快捷。

总之,实行劳务派遣后,最大限度的净化了用工的管理职能。减轻了企业的工作负担,使企业能够集中精力参与市场竞争。理顺了劳动关系,规范了用工行为,

使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。因此对劳动者个人来讲,改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证。

劳务派遣手续如何办理

劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》,提出派遣劳务人员的需求(劳务人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务服务公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下:

(1)用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下,明确劳务派遣合同双方的责任义务。

(2)劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》,与所有劳务人员签订《劳动合同》,注明所要派遣到的企业名称及岗位。

(3)实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。

劳务人员工资如何发放

根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核劳务人员情况,确定劳务人员应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部劳务人员的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。

劳务人员社会保险如何办

根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的劳务人员工资基数,办理社会保险的项目,具体内容是:

(1)每月由用人单位支付当月社会保险所需费用;

(2)劳务派遣机构为劳务人员代交各项社会保险费用;

(3)根据劳务人员每月增减情况变化,及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续;

(4)符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时,办理各项费用的报销手续;

(5)应用人单位要求代交劳务人员住房公积金;

(6)向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。

劳务人员工伤问题如何解决

用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理,提供必要的劳动保护条件,保证劳务人员劳动安全,避免发生工伤事故。劳务人员因公受伤时,按照《北京市企业劳动者工伤保险规定》第四十七条“职工被借调、聘用或者劳务输出期间发生工伤事故的,由借调、聘用或者劳务输入单位承担工伤保险责任”的规定执行。派遣机构将协助用人单位办理工伤理赔事宜。

劳务人员档案如何管理

为了及时、真实的掌握劳务人员情况,采用劳务人员的档案在可能的情况下统一管理模式。主要内容有:

(1)及时为劳务人员办理人事档案接转手续;

(2)及时为新招聘劳务人员办理招工备案手续;

(3)受委托办理北京市外地人员务工城市管理的各种证件;

(4)按规定代办有关档案中记载的材料证明手续(结婚证明、出国政审等),存档期间计算工龄等;

(5)派遣协议到期,根据用工单位和劳务人员要求,代办档案续存或转移

用工单位需要做的工作

(1)应按照国家《劳动法》规定,合法规范用工,承担劳务人员的各项费用。

(2)为了确保劳务派遣业务的正常进行,应规范及完善各项劳务人员管理制度,负责对劳务人员进行岗位培训及相适应的技能培训。

(3)实施劳务派遣后,用人单位可将工作的重点放在如何调动劳务人员的工作积极性方面,采取合理的奖励处罚机制给用人单位创造更大的经济效益。制定奖励和处罚标准,对劳务人员进行考核,并按照规定给予奖励和处罚

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银行单位辞职报告【篇11】

尊敬的单位领导:

您好!

首先,感谢各位领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信,我怀着忐忑的心情在邮储银行即将腾飞之际正式提出辞职申请。

从我xx年x月大学毕业进入邮储银行广州分行工作以来,无论是在荔湾支行短短两个月的实习经历,还是在广州分行风险合规部近两年的工作,我都获益良多,个人综合素质得到了较快的提高。一方面,广州分行给了我一个广阔的平台,让我得以发挥个人专长,在合规管理、法律诉讼和资产保全实践中锻炼了自己,并对银行业务知识和业务风险有了全方位的、深入的认识。另一方面,广州分行良好的工作氛围以及风险合规部和谐的团队精神,分行行领导的正确领导,风险合规部洪总、张总的悉心指教,让我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟,受益匪浅。对此,我深表感激。

但一直以来,我都在思考自己的职业道路和人生出路,反复地问自己这些问题——“我想要什么?我适合做什么?我该怎么去做?”,并时刻以自己的人生理想鞭策着自己。而今,我的职业目标也日渐清晰,某银行也正好给我提供了一个可以实现自己职业目标的更好的机会。此外,广州这个城市的生活压力、经济压力以及自己肩上所负担的对于家庭和父母的责任,也迫使我不得不考虑辞职。因此,我经过慎重考虑,正式向各位领导提出申请,请求辞去在广州分行的职务。

在此,我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的教导和生活上的关怀,在广州分行的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的。我确信这段工作经历将是我职业生涯发展中极为重要的一部分,无论将来我在哪里就职,我都会为自己曾是中国邮政储蓄广州分行的一员而感到荣幸!

虽然即将离开,但我对邮储银行的发展前途依然充满信心和期待,请各位领导允许我用曾经写的一首词来表达我对邮储银行广州分行的感激和祝愿,《虞美人—广州邮银》:

辞别京华烟云梦,白手入羊城。珠江浪涌香江笑,筑梦金融风景无限好。

雄关漫道真如铁,迈步从头越。与君上下同求索,誓将邮银百年大业筑。

最后,再次对我的离职给广州分行风险合规工作带来的不便表示抱歉,同时祝愿广州分行发展越来越好、邮银大业蒸蒸日上,各位领导和同事身体健康、工作顺利。也希望领导批准我的申请,并协助办理离职的相关手续,谢谢!

请领导审查批准!

此致

敬礼

辞职人:

xx年x月x日

银行单位辞职报告【篇12】

马总:

你好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到市移动客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

市中心普通话务班2班xx

20xx年6月8日

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如何写一份合适的辞职信呢?现今,辞职申请书已经成为我们离职的常用方式。栏目小编为您搜集了有关这个话题的相关资料“银行简单辞职报告”,希望大家可以认真阅读、收藏,并将其分享给身边需要的人。

银行简单辞职报告【篇1】

主题:银行工作与个人家庭责任的平衡

尊敬的领导、同事们:

我很遗憾地通知大家,由于家庭的原因,我决定辞去在本行的工作。对于这个决定,我想先向您和所有同事道歉,因为您们一直以来对我的帮助和支持,让我在这个行业得到了很好的发展和成长。在这里,我真的要表示衷心的感激之情。

作为一名年轻的职场女性,在银行这个行业里工作,一直都是我憧憬中的职业选择。在这里,我学到了很多东西,积累了宝贵的职场经验,也结交了很多好朋友。但是,同时我也经受了很多的挑战和压力,包括工作强度的不断加大,领导工作要求的提高,以及不断变化的市场和客户需求。

然而,最近我面临了一个更大的挑战,那就是即将成为一名母亲。在这个过程中,我不得不考虑到我的家庭责任和职业生涯之间的平衡。母亲是一个非常重要的角色,自然要将所有的精力和时间投入到孩子和家庭中,也更应该从自己的需求和理想动身,去让家庭更加美好和幸福。我想,这是每个女性都应该拥有的权利和选择,也同样是银行这个行业应该理解和尊重的。

因此,我现在需要在家庭和职业之间做一个平衡的决策,我相信这是一个不得已的选择,也一定是最为明智的选择。尽管我将非常想念这里的工作和同事,但我相信这里会继续发挥出它更为出色的价值和影响力,为客户和社会贡献更多的力量。

最后,再次感谢所有的领导和同事,您们给予我的每一份支持和帮助,将伴随我一生。我祝愿本行的发展更为繁荣昌盛,大家的工作越来越出色,私人生活更加幸福。

谢谢!

银行简单辞职报告【篇2】

银行个性辞职报告

尊敬的财务总监,

时光荏苒,转眼间我在贵行工作已满三年。在这三年中,我得到了很多的锻炼和机会,也赢得了领导和同事们的认可和尊重。然而,我仍有不得不站出来的理由。

我之所以选择辞职,主要是因为我认为自己需要更好的发展空间和发挥潜力的机会。我在贵行长期担任财务部门的主管,早已习惯了固定的工作职责和固定的考核标准。然而,随着业务的不断拓展和市场的日新月异,我却感到我的职业生涯到了发展的瓶颈。我现在急需一个更广阔的视野和更丰富的经验来丰富自己的履历。

同时,在贵行工作期间,我也有不少的意见和建议,但由于种种原因,没有机会得到领导的认可和采纳。这并不意味着我对贵行的不满或者不信任,而是希望能够在不同的团队、不同的企业中,找到更好的载体和途径来实现自己的职业理想和人生价值。

我要特别强调的是,我的这种选择并不代表我对贵行的不满或者抱怨,也并不会让我的离开对贵行的业务和业绩带来任何负面的影响。我将一如既往地保持以往的专业精神和工作标准,在离开贵行之前,尽我的所能将手头的事情处理好,确保工作的顺利进行和过渡。

最后,我再次感谢贵行在我职业生涯中的关照和支持,同时也希望贵行在未来的发展中能够越来越好,成为银行业界的领军企业,为全社会的经济发展作出更大的贡献。

再见,我的朋友。

此致

敬礼!

敬礼者:张 xx

离职日期:xx 年 xx 月 xx 日

银行简单辞职报告【篇3】

尊敬的领导:

我是贵行的某某员工,因怀孕需要调整生活和工作,现向公司提出辞职申请。在此之前,我要先表达我的感激和感谢,感谢公司给了我这个机会,让我在这里学习工作,认识了一批优秀的同事和领导,这些经历会伴随我一生。

我所在部门的工作本来就比较忙碌,在怀孕后我也尽量控制自己的情绪和状态,但还是会感到身体上的疲惫和不适,尤其在加班、赶进度的时候更为明显。作为一个准妈妈,我不能因工作原因让自己和孩子的健康有任何风险。

虽然离开公司会有所遗憾,但我总结了自己的经历,认为这并非是对公司和职业的放弃,而是另一种新的尝试和开始。我会在产假期间好好养胎,迎接孩子的到来,也会进一步规划自己的职业和未来,从贵行的同事和上司身上汲取更多财富和技能,成为更好的自己。

在此,我再次感谢公司所有领导和同事对我的支持和帮助,近几年来,我在这里学到了许多专业知识和职业技能,以及如何处理人际关系、团队合作、道德规范等方面的经历。希望未来有机会继续与贵行合作,谢谢!

银行简单辞职报告【篇4】

外企银行辞职报告

尊敬的领导:

值此辞职之际,我首先要感谢您和公司给予我的机会和培养,使我在这里工作和成长了很长一段时间。但由于种种原因,我不得不向您提出我的辞职。

在我工作的这段时间里,我的工作收获很大,有很多机会让我学习和成长。然而,在银行这个特殊的行业里,有着某些我个人所无法接受的问题和矛盾。以下是我主要的原因:

首先,公司的工作压力非常大,经常需要加班和周末加班。长时间的工作压力已经让我感到心力憔悴,无法承受。虽然我们出色的同事一直能够不断适应这种高强度的工作,但对于我来说,这已经成为了一种负担。

其次,在我们的银行内部存在一些管理漏洞和不公正的现象。在这样一个工作环境下,我的工作效率也受到了很大的影响,而且内心也充满了不安和疑虑。这就严重影响了我的工作积极性和贡献。

最后,随着互联网金融的迅速崛起,传统银行的角色和地位正在发生重大的变化。在这个转型时期,我无法感受到公司出色的领导力和规划。我缺乏对未来的信心和期待,也缺乏参与其中的积极性。

虽然我已经决定离开,但我仍然感谢你们将我视为可信赖的员工,并且感谢你和公司为我提供的机会和培养。我相信您和公司会在未来取得更大的成功,而我也将继续为自己的未来奋斗和努力。

最后我要向银行的全体员工表达最诚挚的谢意,并祝愿你们在未来的道路上取得更大的成就。

此致

敬礼

XXX

XX月XX日

银行简单辞职报告【篇5】

尊敬的领导:

您好!在经过深思熟虑、反复考虑和权衡利弊后,我决定辞去在银行的工作岗位,我为此感到万分不舍。这次的决定不仅仅是一时的冲动,也不是因为对企业的不满,而是因为个人的职业规划和发展步骤,因为我真正地发现,发展自己的事业才是我幸福的根本。

在银行公司的工作经验是我职业生涯中的一个重要的经历,我很感激公司给我这样的机会。这是一个让我实现自我价值、提升能力水平与培养团队协作精神的平台,感谢公司这个平台让我成为一个可以独立抉择和承担责任的人。同时,公司的良好企业文化、优秀的领导和合作愉悦的同事让我感受到了许多人生的乐趣,这些我将终生难忘。

可是,每个人都有自己的职业规划,我的职业理想是在数字营销、媒体规划等领域获得更多的发展,因此,我认为现在是时候进行转型和提升了,这也是我为什么要离开银行的原因之一,我想重新开始我的职业生涯,挑战自我,接受新的挑战。

此外,我还有一个原因,那就是我想追求更好的工作-生活平衡。在银行工作,我们必须保持高度的工作热情和领导层的高标准要求,这对于家庭和朋友的支持和理解是必须的。虽然一份工作的付出多少最后取决于自己,但我更希望在享受工作的同时也能享受生活的美好。

在银行的工作中,我学习到了很多东西,学习到了如何管理一个团队,如何协调多部门的工作,如何与客户沟通等。而这些,会是我未来职业发展中最宝贵的财富。我相信,我将从这些学到的东西中获益匪浅,在新的岗位上去发扬光大。

在此,我想再次感谢公司和所有的领导、同事们对我的关心和帮助,也许我们今天分别,但是我相信,我们之间的情谊,将会一直伴随着我,为我们共同的理想辛勤耕耘。

最后,我希望公司在我离开后能够再次取得更好的成绩和发展,相信在领导和同事们的团结奋斗下,公司一定会更加美好。

再次感谢公司的培养和支持!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

银行简单辞职报告【篇6】

尊敬的领导:

我是来自一家外企银行的金融业务专员,在公司中已经服务了三年之久。在这里,我深深地感受到像银行这样的企业给予每一位员工的稳定、安全、和谐的工作环境,更为重要的是给予了我们在职业生涯上的快速成长、想象空间、职业发展前景和广阔的人脉资源等等宝贵的资源。在这里,我感受到了职场上的狂风暴雨,也学会了如何利用一次次机会超越自我;在这里,我又体验到了长风破浪会有时,直挂云帆济苍海的那份自豪和激动。

于此刻,我很遗憾的告诉您,由于自身发展的需要,在公司已经辞去了自己的职位。但是,对于这些年公司给我的这些资源,我深深地懂得舍一个愿望也要舍得坚持追求自己想象的状态,坚持自己梦想的实现。因此,我选择离开公司,继续自己想象中的旅程。

首先,我非常感谢公司给予我这些年来的经济保障,让我有了一个相对优良的物质生活和工作环境。感谢公司在精神上、业务上给了我诸多的机会,尤其是在人才培养和知识交流方面,让我得到了相应的提高和发展。感谢公司和同事对我的信任和支持,使我在工作中能够得到充分的锻炼和发挥自己的长处,让我各方面能够得到持续的提高和进步。

其次,离开公司并不是因为公司的工作环境不好,相反,公司的环境一直都是很好的,所以许多员工也是兢兢业业地工作,深谙助人之道并且相信团队的力量。但是,我还是选择离开公司,在我看来,前进的人永远在路上,世间之事均有改变,不断做出改变也是我们成长的一个非常重要的方面,也是我自己进行职业规划时的必经之路。虽然感到离开公司有些遗憾,但我坚信公司会有更加优秀的人才加入,公司也会有更加美好的发展。

最后,我再次感谢公司这些年的帮助和支持,并祝愿公司在未来的发展道路上越走越好!我也希望能够继续与公司保持联系,共同为更好的共同发展而努力。

再次感谢公司!

谨上

此文特撰

辞职人:×××(签名)日期:×××

银行简单辞职报告【篇7】

外企银行辞职报告

尊敬的领导:

您好!我是贵公司某支行的一名员工,现因个人原因,决定辞去职务。在这里,我想向公司的领导及全体员工致以最真挚的感谢和歉意,并向您报告本人辞职的原因。

首先,我感谢公司在我工作期间给予的培训和帮助,让我成长为一名更加专业的银行从业者。在这里我结识了众多优秀的同事,与他们一起工作和生活,也使我受益匪浅。

其次,我对于本次离职所带来的不便及损失表示最诚挚的歉意。我的离职决定也将给公司的业务带来一定的影响和损失,希望公司能够理解和包容。

最后,我决定辞职的原因主要是因为个人的发展需要。在我的职业生涯规划中,我希望有更为广阔的发展空间和更大的发展平台,在寻找机会时也得到了其他公司的认可和机会。虽然我十分珍惜在公司的工作经历,但也觉得在这个阶段去尝试新的挑战和探索自己的潜力和能力。

再次感谢公司领导和全体同事对我的关心和支持,在接下来的工作中我依然会以敬业、勤勉、专业的态度,给公司的银行业务做出最大的贡献。谢谢!

此致

礼!

敬礼!

辞职人:XXX

日期:XX月XX日

简单银行辞职报告推荐4篇


你是否正在为如何撰写岗位辞职申请书而烦恼?我们在考虑换工作时,常常会有各种各样的想法和动机。每个离职者都需要提交离职申请书。因此,工作总结之家的编辑为大家精心准备了“简单银行辞职报告”的相关内容,希望能对您在工作和学习中有所帮助,仅供参考!

简单银行辞职报告 篇1

外企银行辞职报告

尊敬的领导:

您好!我是贵公司某支行的一名员工,现因个人原因,决定辞去职务。在这里,我想向公司的领导及全体员工致以最真挚的感谢和歉意,并向您报告本人辞职的原因。

首先,我感谢公司在我工作期间给予的培训和帮助,让我成长为一名更加专业的银行从业者。在这里我结识了众多优秀的同事,与他们一起工作和生活,也使我受益匪浅。

其次,我对于本次离职所带来的不便及损失表示最诚挚的歉意。我的离职决定也将给公司的业务带来一定的影响和损失,希望公司能够理解和包容。

最后,我决定辞职的原因主要是因为个人的发展需要。在我的职业生涯规划中,我希望有更为广阔的发展空间和更大的发展平台,在寻找机会时也得到了其他公司的认可和机会。虽然我十分珍惜在公司的工作经历,但也觉得在这个阶段去尝试新的挑战和探索自己的潜力和能力。

再次感谢公司领导和全体同事对我的关心和支持,在接下来的工作中我依然会以敬业、勤勉、专业的态度,给公司的银行业务做出最大的贡献。谢谢!

此致

礼!

敬礼!

辞职人:XXX

日期:XX月XX日

简单银行辞职报告 篇2

银行正规辞职报告

在职场中,辞职是一件必须慎重考虑的事情。尤其在银行这样的大型金融机构,离职前需要提交一份正规的辞职报告。本文将从什么是银行正规辞职报告、如何写一份银行正规辞职报告以及银行正规辞职报告的作用三个方面进行讲解。

一、什么是银行正规辞职报告

银行正规辞职报告是指员工向所在银行提交的离职申请书,是员工离职前的一份非常重要的文件。一份规范的辞职报告需要包含离职原因、离职日期、个人分管业务及接班人选择等方面的详细信息。

在撰写辞职报告的过程中,需要遵循一定的格式要求,例如表述内容的严谨性、注重用语的精确性和文化程度等。

二、如何写一份银行正规辞职报告

写一份规范的银行正规辞职报告是一件很有挑战性的任务。首先,需要给出一个明确而合理的离职原因,尽量避免使用任何负面评价语言,也不要过度解释。其次,需要说明离职日期,这一点需要预留足够的时间给雇主和同事做好接班准备工作。

此外,如果自己还负责某些关键的业务,在离职报告里面需要特别说明,同时要选择一个合适的接班人。

最后,需要感谢当前的工作机会和公司的支持,并表达对未来的期望。

三、银行正规辞职报告的作用

首先,辞职报告对于银行管理部门来说,是一份很重要的参考资料,能够为公司洞察员工离职的原因,以及如何更好地管理和保持员工的忠诚度。

其次,辞职报告对于同事来说,也能在一定程度上保持信息的畅通,尤其是离职员工的分管业务及接班人安排等事宜。

最后,辞职报告也是一份职业素养的体现,也将为离职员工在职场中留下一个正面的印象,为未来的职业发展打下一个好的基础。

以上是关于银行正规辞职报告的详细解释,希望能够对读者大有帮助。

简单银行辞职报告 篇3

外企银行辞职报告

尊敬的领导:

我是金融行业的从业者,此刻,我站在职业生涯的十字路口,像所有人一样,我深切地感受到了职场的压力和磨难。经过慎重的考虑,我决定向您提交辞职报告,结束我与外企银行的雇佣关系。

我在外企银行工作了三年,这三年的时间对我而言是宝贵的经历。外企银行是一家具有国际化视野和先进的管理理念的银行,我有幸与一批优秀的同事携手共事,也结识了很多优秀的客户。这三年中,我兢兢业业、努力工作,吸取和掌握了很多专业技能和经验,也成长为了一个更加成熟的职场人。

尽管如此,我仍然选择了离开,这并不是一时的决定,而是在长时间的思考和自我反思中得出的结论。我认为,一个人的职业需要与自己的内心深处相匹配,需要与自己的价值观和人生理念相契合。虽然外企银行的工作给予了我很多机会和收获,但在某些方面,我觉得与自己的心声不太一致。

首先,我始终有一颗对于公益和社会责任的热爱之心,对于企业的社会责任和环保意识有着更高的要求。但由于外企银行的商业模式和运营方式,让我始终感到一个人的力量微不足道,无法真正地为社会做出什么贡献。

其次,现代金融业的形态正在发生着根本性的变化,从简单的资本输送和交易、到复杂的风险控制和资产管理。我渴望在银行业的前沿岗位中发挥自己的专业精神,并探索和发掘新的商业方式和模式。但由于外企银行在业务上的一些约束和政策限制,让我有些感到束手无策,无法实现自己的职业理想和追求。

最后,我希望能够在更加开放和自由的环境中工作和成长。尽管外企银行的管理和文化已经趋于国际化、开放和自由,但仍然无法完全满足我对职场自由和创新的需求。我需要一个更加开放、灵活和创新的工作环境,在这里,我可以尽情施展自己的职业才华和自由精神。

尊敬的领导,我从容地向您提交这份辞职报告,希望您能够理解我的想法和决定。我感谢外企银行给予我的机会和赞誉,并对您和公司表示深深的敬意和感激之情。今后的路上,我相信,我们仍将在职场中有所交往和合作。

此致

敬礼!

敬祝您和外企银行蒸蒸日上,事业节节高升!

谨上

敬请批准!

日期:XXXX年X月X日

申请人:XXX

简单银行辞职报告 篇4

尊敬的xxx行领导:

我写此信,是想向你们表达我的决定 - 我将辞去我现在在贵行的职位。我可以前去任何一个外企,但凭心而论,离开这家银行对我而言,是一个艰难的选择。

我在这家银行工作了多年,时间似乎一晃而过。这家银行为我提供了一个出色而难得的工作机会,我从事过多个职位,也在各个方面取得了一定的成就,但随着时间的推移,我越来越意识到,我的当前职位无法满足我对职业的追求和个人发展的需求。

本人深感不可思议的幸运,能够在如此优秀的工作环境中成长。我在这里学到了很多东西,也交了许多优秀的同事和领导。当然,在这个过程中,我遇到过一些困难和挑战,但这些都让我受益颇深。

然而,我明确意识到自己需要一个更大的舞台,一个能够充分施展自己才能的机会。我需要一个能够挑战自己,让我不断成长发展的机会。我需要一个能够让我有更多的自主权和自我决策权的机会。

总之,我需要一个更好的职业发展方向,而我认为在这家银行,这一方向已经达到了天花板。当然,这并不代表我对这家银行感到不满,相反,我非常感激这家银行提供给我的所有机会和帮助,但这个时候,我需要做出更好的选择。

总的来说,我的决定既不容易,也不轻率,我会珍惜在这里获得的一切经验和成果,在新的旅程中继续不断努力和成长。

最后,我想再次感谢xxx行的所有领导和同事。相信未来,我们一定还会有机会合作,共同推动这家银行进一步发展壮大。

谢谢!

敬礼!

此致

敬礼

xxxx

20xx 年 xx 月 xx 日

最新银行单位辞职报告


一个人一辈子不可能只呆在一个公司,我们需要寻找更适合自己需求的工作。许多人因为工作压力而不得不选择辞职。经过筛选,编辑找到了一篇非常优秀的“银行单位辞职报告”文章,相信能够为大家提供帮助!

银行单位辞职报告【篇1】

尊敬的主任:

您好,感谢这一个月来您对我的关怀,然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职申请。

回首这一个多月来,首先得感谢银行信用卡中心分中心给予我这次机会,让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里,在二组,我感受到了荣誉同时也体验到了压力,这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访,同时也实践过不同形式的摆摊工作,凭借这些多元化的作业方式,我份内的任务量得到了一定的保证,但还是未能圆满达到主任所给予的期望。

之所以选择离职,大致有以下几方面的原因:

第一,社会之所以产生分工,是由于每个人的能力不同,而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际,选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作,却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离,而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销,让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而,从民生的角度而言,离开银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。

第二,坦诚说来,之所以选择银行信用卡中心这份工作,我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格,而从目前的效果来看,是完全达到了。这一个月过去,我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷,培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性,以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足,锤炼出了全新的自我,这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上,永远都是有百利而无一害的。

第三,去年毕业后我参加考研,天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿,这不得不说是一次人生的转变,姑且不论这次转折是利还是弊,但我还是怀有一颗强烈上进的心,希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书,尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍,而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种,因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。

以上就是我离开现任工作的三个理由,希望能得到主任的谅解。

我是一个很重视感情的人,主任是我出社会工作以来的第一位直属上司,我一向都很敬重有加,并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢主任在许多小细节上对我的关心与照顾,正如主任在二组同事里的口碑一样,您在工作方面虽然严格要求,但为人却是善良与真诚的,而这些素质也正是您获得招行年度优秀员工荣誉的真实体现。

此致

敬礼!

申请人:

xx年x月x日

银行单位辞职报告【篇2】

尊敬的龙主任:

您好,感谢这一个月来您对我的关怀,然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职信。

回首这一个多月来,首先得感谢xx银行信用卡中心给予我这次机会,让我有幸加入推广室业务二组这样一支在银行百余支业务组里业绩都能名列前茅的优秀团队里,在二组,我感受到了荣誉同时也体验到了压力,这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访,同时也实践过不同形式的摆摊工作,凭借这些多元化的作业方式,我份内的任务量得到了一定的保证,但还是未能圆满达到龙主任所给予的期望。

之所以选择离职,大致有以下几方面的原因:

第一,社会之所以产生分工,是由于每个人的能力不同,而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际,选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作,却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离,而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销,让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而,从民生的角度而言,离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。

第二,坦诚说来,之所以选择xx银行信用卡中心这份工作,我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格,而从目前的效果来看,是完全达到了。这一个月过去,我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷,培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性,以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足,锤炼出了全新的自我,这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上,永远都是有百利而无一害的。

第三,去年毕业后我参加考研,天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿,这不得不说是一次人生的转变,姑且不论这次转折是利还是弊,但我还是怀有一颗强烈上进的心,希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书,尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍,而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种,因而离开银行也是出于自身职业规划的考虑。

以上就是我离开现任工作的三个理由,希望能得到龙主任的谅解,希望我的离职请求能够得到您的批准。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

银行单位辞职报告【篇3】

各位同仁和朋友

由于个人未来发展的原因,今天是我在xxx工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢!

首先感谢xxx给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在xxx顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在xxx的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有xxx提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2 次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来xxx已经三年半了,从25岁一晃就 28岁了,人生最宝贵的青春在xxx停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开xxx我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

1) 公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2—3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxx要高100%以上, 而在xxx已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40% 的寥寥无几?

2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或,在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或,在真善美上一笔带过的只是员工捐款?

4)公司最底层的员工命运是悲惨的,f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作8—12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?

5)公司相关部门管理能力不佳,如果sqe,iqc部门能充分显示工作能力,pe,ee工作会轻松很多,xxx是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给xxx再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道xxx一直是消耗厂商不良品的场所?

6)如果真善美,不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!

我离开xxx后,工作将交接给邵进旭,相信在今后的工作中给予的支持和协助!

再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对xxx而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

银行单位辞职报告【篇4】

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

辞职申请人:xxx

20XX年x月x日

银行单位辞职报告【篇5】

马总:

你好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到市移动客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

市中心普通话务班2班xx

20xx年6月8日

银行单位辞职报告【篇6】

尊敬的领导:

您好!

首先,我感觉十分的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重研究之后,特此提出离职申请。

在贵公司工作_年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙,在本职工作和__专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感激贵公司供给给我这个良好的平台,这_年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在那里,异常感激各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,_年来对我的信任和关照,在那里感激所有给予过我帮忙的同事们。在那里真心的说声多谢!

望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,虽然我提出了辞职申请,可是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日