上半年公共卫生工作总结及下半年工作重点

上半年公共卫生工作总结及下半年工作重点。

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紧张而又有序的2012年上半年转眼即逝,我镇在卫生局领导的正确指导和大力支持下,在各村卫生所人员全力以赴、积极配合下,认真落实各项任务指标,现将公共卫生工作总结如下:

一、1、居民健康档案工作:一是争取领导重视,搞好综合协调、我院公卫人员多次和村卫生所人员进行沟通,认真指导卫生所建档工作,通过入户调查、电话随访等方式落实档案的可靠性、真实性;二是为了方便今后档案管理工作,我镇还要求不同人群分别按档案编号从小到大顺序排列放置,并同电子档案花名册逐一核对,做到了纸质档案与电子档案、花名册、统计数四个一致。截止6月份我镇共建档24860人,其中目前纳入管理的65岁老年人建档1937人,精神病人112人,糖尿病患者345人,高血压患者2236人,0-3岁儿童653人。

2、重点人群管理:4月份至5月底我镇对20个行政村进行了重点人群体检,总体检2339人;同时对40周岁以上普通人群进行血糖普查,共计3477人。6月份对三高一病高危人群进行了筛查摸底,初步筛查出高血压高危人群1199人,糖尿病高危人群250人,高血脂高危人群704人,心脏病高危人群333人,三高一病高危人群共计2486人。

3、慢病管理:通过35岁首诊测血压、体检测血压等方式筛查高血压,新发现高血压79例,并且纳入高血压管理。对40岁以上普通人群进行糖尿病筛查,新发现糖尿病21例。我们对每位慢性病患者定期随访,即生活方式指导和药物合理调整等。

4.妇幼工作上半年我院产后访视44人,新出生儿60人,新建册建档60人,建册率达到100%,共体检0-30月龄儿童150人,发放叶酸712瓶,服用人数110人。

5.健康教育方面:我镇先后通过发放宣传资料、讲座、义诊、横幅、播放影像资料、调查问卷、板报等途径进行健康知识宣传教育,收到了很好的效果,健康教育讲座共举办66次,其中我院举办6次;板报更新132次,其中我院更新12次。我院利用各健康主题日进行公众咨询5次,受到全镇群众一致好评。

6.精神病人方面:我镇纳入精神病管理112人,我们对每位患者定期随访,即进行危险性评估和分类干预。

7.卫生监督协管:我们对全镇20个医疗机构以及20多家公共场所进行了摸底登记,每月18日进行信息上报。

二、我镇全体医护人员和公卫人员经过半年的辛勤耕耘,虽然取得了一定的成绩,但我们距离规范要求还相差甚远,具体表现在:

1.由于我镇自然村多,外出人口多,有好多中年人常年在外打工,回来次数少,村民住的比较分散,路远且不好走等客观原因,我镇重点人群管理率没有达到要求。尤其妇幼儿童体检工作确实做得不尽人意,当然这与我们人员不固定,责任不明确,管理不到位有着直接关系。今后我们一定会改变现状,争取迎头赶上,做到不让儿童管理项目失去意义,不让领导失望。

2.认识不明确,我们有些同志不能认识到公共卫生工作是基层医疗机构的主要工作和重要职能,今后一定要转变观念,端正态度,对工作负责,对人民健康负责,对良心负责,绝不让公卫经费打水漂。

3.工作不扎实,通过我们调查摸底,发现村卫生所对居住半年以上非户籍居民未能及时建档,甚至还有不真实档案,慢病发现不及时,随访不规范化,致使项目工作走了过程,失去意义。当然不能排除由于我们宣传不到位而达到了事倍功半的效果,为此我院决定利用三高一病普查和重点人群随访的机会给每个人重新体检建档并拍照归档。

4.在卫生监督查公共场所这块,因没有证件,导致公共场所负责人不相信,不如实相告,工作难以开展,但在同等条件下,我们距离先进单位还差甚远,比如信息上报、协管案件移交等工作都不到位,今后一定会迎头赶上。

5.卫生所人员老龄化,对电脑程序操作不熟悉,致使电子档案重点人群管理跟不上,我镇决定利用暑假学生返乡有利时机,让卫生所人员联系学生再次培训电子档案和博客相关知识,并借助学生手把手培训村医,弥补以前公卫工作存在的不足。

三、下半年工作重点:

下半年,我院将在完成卫生局分配的三高一病健康普查等新的任务指标的基础上重点做好以下几个方面工作:

1.妇幼工作:尤其是要提高儿童管理率、真实率

2.档案管理:妇女、儿童、老年人、慢性病人等重点人群,及时更新服务内容;新增档案及时登记,做到纸质档案与电子档案、花名册、统计数四个一致,要求各村每月上报各种人群统计数。做到底数清楚;电子档案重点人群随访表、体检表及时录入,并归档。利用三高一病普查和重点人群随访的机会给每个人重新体检建档并拍照归档。

3.加强博客交流,要求各卫生所从博友数、博文尤其健康知识相关的博文发表数、浏览局公卫博客情况、公卫题库答题情况五方面入手;回复QQ群里重要内容,要求卫生所回复的一定统计回复次数。

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建筑系统上半年安全生产工作总结及下半年工作重点


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篇一:2015年上半年工作总结及下半年工作计划

2015年上半年安全工作总结及下半年工作计划

责任重于泰山。在各级领导的指导与关心下,自项目开工以来,始终把安全工作列入重要日程,作为重点工作来抓。在生产过程中,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;坚持以人为本。始终不断加强学习,强化意识,不断提高项目本质安全化水平,争取把安全生产工作推向一个新的高度。现将2015年上半年安全工作总结及下半年工作计划总结如下:

一、2015年上半年主要完成工作

1、管理目标,制度落实情况

完善安全管理制度体系,依法依规安全生产管理。强化管理的责任意识及领导带班制

度,对项目现有安全生产规章制度进

行全面梳理,依据新的法律法规,进

一步细化了安全生产责任追究制度,

重新完善了项目《安全管理制度》、

《安全保证体系》、《安全管理办法》等规范制度,形成了规范、科学、有效的安全管理制度体系。

认真落实安全生产责任制,坚持“管生产必须管安全”及“一岗双责”的原则,全面落实各工作环节、岗位的安全责任,确保

安全工作责任到人,做到事事有人抓,处处有人管。依据项目部

制定的各种安全制度、体系及办法对现场安全进行规范化管理,保证各制度、措施得以严格落实。

2、管理机构,安全管理人员配臵情况

项目安质部目前有安质部长1名,专职安全员1名,资料员(女)1名。专职安全员为2014年毕业学员,从事安全管理工作即将满一年,对工程流程、工序趋于熟悉,对现场安全管控要点、管控能力有所提高,但还有待加强。资料员对建筑施工行业的资料已趋于熟悉。

3、安全教育培训、交底,规范流程落实情况

积极做好员工安全教育培训,不断提高员工自身素质。加强安全教育培训,提高全员安全意识,是

促进项目部安全管理工作的重要手

段。项目部对现场施工人员进行动态

管理,建立健全流动人员花名册,并

适时进行更新,对所有进场施工人员

进行了进场三级安全教育,并进行了考试,并进行了健康体格检查,合格人员才允许进场施工。加强健康、安全、环境管理体系培训,提升员工素质。组织员工学习本岗位的操作规程及相关文件。并对岗位危害因素、风险控制措施和应急处臵措施等有关知识进行了学习。

同时,充分利用宣传标语和宣传栏对安全生产、文明施工等

进行宣传,加强节前安全教育,确保了节假日期间的安全生产,

每日进行班前活动。通过各种形式的安全教育,为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道,提高了操作水平和安全文化素质。增强了施工人员的安全意识,提高了自我保护能力。

2015年上半年我项目安质部组织对新进场工人进行岗前教育

及各施工工种安全知识培训共71

次,下发各种安全技术交底14份,

下发各类安全知识考核试卷296份,

教育考核296人次。通过安全教育及

考核,提高了工人的安全意识及素

养,为项目的安全生产提供了有力保障。

4、风险源辨识分析,应急管理,事故预防处理等情况

项目安质部组织相关管理人员对本工程的风险源、环境因素进行识别、分析、评价工作,建立了

项目部的危险源和环境因素清单,并

根据工程的实际情况确定。施工过程

中对辨识出的危险源和环境因素进

行重点监控,并制定了控制措施,每

月进行更新并进行监护,发现安全隐患立即组织人员整改,从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。

根据工程的实际情况,为防止施工过程中潜在安全、环境事故的发生,项目部编制了触电、火灾、起重吊装安全事故等应急预案共11本,2015年上半年共组织演练3次,

其中桌面演练一次,

现场实操两次。通过交底、演练应急领导小组的人员熟悉了事故处理的基本流程,同时掌握了一定的应急救援知识,检验了预案的可行性。

5、节能减排工作开展情况(详见节能环保工作总结)

节约能源,保护环境。为减少能耗,节约成本,项目高度重视节能减排工作的开展。节约用水、用电,无论是施工区、办公区还是生活区,切实做到不浪费水,节约用电,能省则省。项目

规定,夏季办公室及宿舍的空

调温度必须设定在25℃以上,

每个办公室悬挂温度计,各部

室负责人加以监督落实,违者

给予罚款处理。电脑、饮水机、

灯等用电设备不用就及时关掉,真正做到屋内无人关灯、关空调及关电脑。施工现场的照明灯及时开关,尽量使用低能耗、高效率的用电设备。工人宿舍区禁止使用大功率电器,违者予以处罚。

6、安全生产投入,现场防护措施情况

安全生产费主要用于安全防护、施工用电、文明施工、临时设施、应急物资。为所有进场施工

人员配备了安全帽、工作服、反光

背心等个人安全防护用品,为高空

作业人员配备了安全带,并检查监

督施工人员正确佩戴。随着工程施

工进度,搭设脚手架,对临边进行重点防护,挂牌标识,在危险部位挂设警示标牌。每天对施工现场作业人员的安全防护用品佩戴情况进行巡检,发现问题及时解决。

7、安全生产检查监督情况

根据项目部的相关安全管理制度,对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查,及时发现施工现场的事故隐患,排除施工过程中的不安全因素,纠正违章违规作业情况,监督安全技术措施的实行,主要有以下几种形式:(1)安全人员的日常巡查;(2)周安全检查;(3)月安全检查;(4)专项安全检查;(5)节假日前、季节性安全检查;(6)综合检查;(7)配合主管领导、建设单位、监理单位检查。

现场安全管理过程中,加大现场巡检力度,及时发现安全隐患并跟踪整改落实。上半年发现并

纠正现场安全隐患、违规违章作业

问题124例,下发安全整改通知书

31份,下发罚款通知单17份。针对

检查过程中发现的共性问题,召开

专题分析会议9次,形成会议纪要9份。开展临时用电、起重吊装等安全专项整治6次,形成书面总结材料6份。

通过检查查出隐患,并对检查出的隐患,全部按“四不放过”原则进行整改闭合。对现场隐患进行排查,多次重复出现的问题

进行分析,制定管理措施,加强监督落实。通过安全检查,确保

篇二:建筑工程-上半年安全工作总结

2015年上半年度安全生产工作总结

为贯彻落实开展“安全生产月”活动,结合公司上半年安全生产实际情况,现将上半年项目部安全工作情况总结汇报如下:

一、安全制度的制定与落实情况

公司安全生产工作始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治

理”的方针不动摇,切实加强对安全工作的认识,始终将安全工作放在各项工作之首。所以结合公司规定制定了《公司机关安全生产岗位职责及部门管理职责》《营盘豪项目部安全目标管理措施》《营盘壕安全生产奖惩办法》等安全制度。围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则,深化隐患治理,强化基础管理,明确和落实安全责任制;强化安全教育培训工作,提高全员安全意识,克服麻痹思想,侥幸心理和厌战情绪,确保安全生产投入,建立安全生产长效机制,确保安全文明施工。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。安全生产管理目标完成情况:

1、未发生人身伤亡事故。

2、未发生火灾、机械设备事故和财产损失

3、未发生集体食物中毒事故。

4、未发生交通安全责任事故。

5、未发生流行性传染病。

6、未发生环境污染事故。

7、未发生治安保卫事件。

项目部制定的安全管理目标全部实现。

二、上半年安全生产情况

上半年,我项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。

1、建立健全的安全生产保证体系;完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。本工程自进场开工以来,项目部把安全生产工作列入重要议事日程,时刻绷紧安全生产这根弦,正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。项目部及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络,制定安全规章制度、安全奖罚制度,各种应急预案、控制措施和各种机械安全技术操作规程,,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。认真落实安全生产责任制,坚持“管生产必须管安全”的原则,全面落实各工作环节、岗位的安全责任,确保安全工作责任制到人,做到事事有人抓,处处有人管。按照上级公司、建设单位、监理单位和有关部门的规定制定了本工程的安全管理目标,并层层分解,落实到人,每月底对安全生产责任制和安全管理目标执行和落实情况进行考核。

2、做好安全教育培训工作、提高员工整体素质;加强安全教育培训、提高全员安全意识,是促进项目部安全管理工作的重要手段之一。项目部对所有进场施工人员进行了进场“三级”安全教育,并进行了考试,合格人员才允许进场施工,对所有人员登记造册,建立“三级”教育台账,共计110人次。加强健康、安全、环境管理体系培训,提升员工素质。组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行深入的学习、讨论,以促进员工自学的积极性,参加人数共计80多人次。在“五一”和端午节前对职工进行节假日安全教育,要求职工克服假日思乡情绪,做到安全生产,确保了节假日期间的安全

生产。同时,充分利用宣传标语、显示屏和宣传栏对安全生产、文明施工等进行宣传,共计悬挂安全标语8多幅。通过各种形式的安全教育,为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道,提高了操作水平和安全安全文化素质。增强了施工人员的安全意识,提高了自我保护能力。

3、抓好班前安全活动和安全技术交底;督促各施工班组的班前安全会活动,班组长在每天安排工作时,对班组施工人员进行交底,主要包括:施工位置环境、设备情况、个人防护用品佩戴、危险作业部位的检查、各种防护措施的保护等;施工前根据各分项工程的特性、施工工艺、特点、难点、注意事项等,向每一个作业人员进行针对性的安全技术交底,让每个施工人员了解施工程序和施工过程中可能出现的危险因素及处理措施,避免出现违章指挥和违章操作。

4、特殊工种持证上岗;所有特殊工种人员(包括塔吊司机、指挥、电焊工、架子工、电工等)必须持有经相关部门考核合格后的有效证件持证上岗。同时项目部搞好所有进场作业人员的档案管理,防止有不良前科的人员从事本工程作业。

5、危险源和应急预案的管理;工程开工之前项目部组织相关管理人员对本工程的危险源、环境因素进行识别和分析和评价工作,建立了项目部的危险源和环境因素清单,并根据工程的实际情况确定了重大危险源和重大环境因素,并制定了控制措施。施工过程中对辨识出的危险源和环境因素进行重点监控,落实专人进行监护,发现安全隐患立即组织人员整改,从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。

6、根据工程的实际情况,为防止施工过程中潜在的安全、环境事

故的发生,项目部编制了触电、中毒、火灾、机械安全事故等应急预案,并组织学习。3月份和4月份,项目部组织了火灾和触电应急预案的演练。通过演练使的应急领导小组的人员进行熟悉了消防器材的使用方法和灭火方法,同时掌握了一定的应急救援知识。检验了预案的可行性。

7、开展安全检查和加强隐患排查;为了及时发现施工现场的事故隐患,排除施工过程中的不安全因素,纠正违章作业,监督安全技术措施的实行,根据项目部制度的安全检查制度,对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查。主要有以下几种形式:

1)安监人员的日常巡检

2)周安全检查

3)月(转载于: 在点 网:建筑系统上半年安全生产工作总结及下半年工作重点)安全检查

4)专项安全检查

5)节假日前、季节性安全检查

6)综合检查

通过安全检查,对检查出的隐患,全部按“五定”原则进行整改;通过安全检查,确保了施工现场的安全隐患大大减少,给广大职工创造了一个安全的施工环境。通过安全检查,多次出现的问题进行分析,制定管理措施,加强监督落实。

7、安全防护设施的管理;为所有进场施工人员配备了安全帽、防护鞋、反光背心等个人安全防护用品,为登高作业配备了安全带,并检查监督施工人员正确佩戴。随着工程施工进度,搭设脚手架,并组织人员进行验收,挂牌标识,在危险部位挂设警示标牌。

8、施工用电和机械设备;对施工用电材料和施工机械等进行进场验收,安装结束后的验收,合格后挂牌标识,专业电工和机械操作人员每天进行检查,对维修情况进行记录,并做好登记台账。塔吊安装过程中安监员全程监控,安装结束后报地方检测部门进行检测,验收合格后挂牌使用。所有操作人员持证上岗。钢筋、木工机械按规定搭设双层防护棚,并挂设机械设备安全操作规程。

9、现场防火;在办公区、生活区、施工现场等重点防火部位按规定配备灭火器和消防栓等消防器材,并定期进行检查。现场动火作业,按要求办理动火证。

10文明施工方面;施工现在在易发事故(或危险)处设置明显的、符合国家标准要求的安全警示标牌,各种材料按规格堆放整齐,建筑垃圾及时清运出场,施工结束后材料、垃圾及时清理,切实做好活完场清工作。施工道路基本硬化,并安排人员每天打扫两次,保持现场清洁。为避免流动吸烟和施工人员的饮水,施工现场搭设临时吸烟处和茶水点。生活区食堂按规定办理了卫生许可证,食堂操作人员办理了健康证,保证食品卫生,配备了灭蚊蝇设施。生活区、办公区每天安排人员打扫、厕所每天打扫、冲洗。

11、安全生产月;安全生产月期间,项目部结合公司要求编制了活动方案,并进行了实施,使得施工现场安全形式和人员安全意识得到进一步提高,达到了活动的目的。

三、存在的问题

项目部在上半年安全生产工作取得成绩的同时,我们也清醒地认识

篇三:电厂2014年上半年安全生产工作总结及下半年工作重点

电厂2014年上半年安全生产工作总结

及下半年工作重点

在上级公司的正确领导下,通过电厂全体员工的共同努力,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,层层签订安全生产目标责任书、制定“两措”计划,开展重大危险源评估、春季及汛前安全检查、“安全月”活动等活动,不断提高职工安全生产意识和改善生产条件,上半年无轻伤及以上人身伤亡事故,无人员误操作事故,无一般及以上设备事故,无火灾事故发生,安全生产累计2361天(截止5月31日),安全生产形势总体平稳。现将上半年安全监督工作总结如下:

一、加强安全生产工作领导,落实安全生产责任制 年初根据上级公司制定各电厂全年安全生产目标,实行安全责任目标管理,把安全生产责任层层分解落实,真正在思想上树立了“安全第一”的思想,使各级各部门始终保持清醒的头脑,不断提高安全生产的自觉性和责任感,正确处理安全与生产、安全与经济效益的关系,在任何时候,任何情况下都把安全生产当作头等大事去抓。

二、强化安全检查,确保安全运行

为了保证安全发电,确保设备可靠运行,实现全年安全生产目标,上半年开展了以下安全检查和整改工作:

(一)4月17日,组织开展春节前安全检查,保证春节期间电厂安全生产局面的稳定,使广大干部职工度过一个平安、祥和的节日,有效防范人身、电力安全和设备事故的发生。检查发现问题13项,全部按计划整改完成。

(二)为认真贯彻落实集团公司2014年一号文件和安全生产工作会议精神,加强安全生产管理,夯实安全生产基础,切实做好迎接汛期和夏季高峰负荷的准备,4月初组织开展春季和防汛安全大检查,发现问题16项,全部按计划整改完成。

(三)上级公司“春检”核查组现场检查,发现问题26项,已完成23项。

(四)上级公司安全巡视组第一轮检查,提出问题整改26项,已全部整改完成。

三、强加 “两票”管理,防止误操作

上半年,操作填用240份,其中电气填用电气操作票175份,机械操作票65份,合格率均为100%;工作票填用75份,其中,电气一种11份,电气二种10份,水力机械一种39份,水力机械二种1份,水力自控票5份,一级动火0份,二级动火9份,动土0份,合格率100%,两票执行情况较好。

四、实施“两措”计划,确保人身、设备安全

2014年反事故措施共17个大项,37小项,截止5月31日,累计完成整改23项,整改完成率64.9%;安全技术

劳动保护措施共10大项,21个小项,截止5月31日,累计完成3项,整改完成率19%。“两措”计划中,“安措”完成率相对较低,主要原因是安措计划集中安排在下半年实施项目较多。

五、开展重大危险评估和整改,对存在的危险源做到可控在控

本年度重大危险自评估,电厂不存在当前国家规定的重大危险源项目,存在的集团公司规定的重大危险源项目有8个,分别是水电厂大坝及引水系统(四级);升压站(四级);主变(四级);汽轮机油系统(四级);电缆夹层及沟道(四级);主厂房桥式起重机械(四级);通勤车辆(四级)和生活水厂(四级)。

重大危险源整改问题22项,上半年累计完成10项,总完成率45.5%。

六、强化现场安全监督工作,确保安全措施有效落实 上半年(截止5月31日)现场安全监督工作主要有:

(一)#1机组B修检修现场监督;

(二)#2机组C修检修现场监督;

(三)引水系统排空检查全程监督;

(四)高低压空压储气更换现场监督;

(五)#1机组球阀控制系统改造现场监督;

(六)厂房内墙粉刷现场监督。

七、加强职工安全教育培训,提高职工安全素质

加强职工安全教育培训,提高职工安全生产意识,增强职工安全生产的自觉性,是搞好安全生产的最基本的保证。上半年开展了以下安全教育活动。

(一)组织学习集团公司1号文,把握本年安全生产的方向;

(二)组织学习重大危险知识和防汛相关知识;

(三)重点开展启动柴油发电机提溢洪闸应急演练、黑启动应急演练和水淹厂房应急演练等。

(四)开展安全生产月活动,以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点,开展了形式多样、内容丰富的安全活动,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,以月促年,确保全年安全生产目标实现。

(五)每月组织编写一期《安全简报》印发各部门、班组学习,及时分析安全生产情况和通报存在的问题及整改建议和意见。

八、加强水库调度,确保电厂迎峰度夏

年初由安监部牵头,整合设备部和发电部人员收集整理相关资料,修编了《2014年水库调度计划》和《2014年水库洪水调度计划》等,并以两个计划为依据,组织编制了电厂《2014年防汛总体方案》及相关应急预案,经县防汛抗旱指挥部批准,并报上级公司备案后执行,切实落实防汛值班

制度,有力保证了电厂上半年防汛工作的有效开展,确保安全度汛。

九、目前存在的问题及建议

(一)水情测报系统瘫痪,只能参考宜州电厂水雨情系统和人工方式收集上游来水信息,防汛工作较为被动。

(二)各级各部门人员安全生产意识有待加强,暴露的问题仍然比较多,个别员工仍存在思想麻痹,办事图方便、侥幸心理等现象,违章现象时有发生。

(三)任务繁重、人员力量不足等因素,仍是制约我厂安全生产的主要因素。

十、下半年工作思路

(一)加强汛值班,搞好天气、水情信息收集,严格执行防汛和水库调度管理规定,确保电厂安全度汛。

(二)加强汛期相关应急预案的演练和事故预想,做好应对强对流天气和自然灾害措施;

(三)加强设备日常消缺监督工作,加大重点设备重点部位巡视检查工作,提高设备可靠性,确保机组设备长周期大负荷安全稳定运行;

(四)加快推进重大危险源、“两措”计划实施,做好重点项目监控,进一步夯实安全生产基础;

(五)切实推进“三讲一落实”实践活动,加强基层班组亮点项目建设,进一步提高职工的安全意识;

以上就是这篇范文的全部内容,涉及到安全、安全生产、施工、进行、人员、现场、工作、情况等范文相关内容,希望网友能有所收获。

县卫生局上半年卫生工作总结及下半年工作计划


XX县卫生局2011年上半年卫生工作总结及下半年工作计划

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在南宁市卫生局的指导下,紧紧围绕县委、县政府2011年工作要点和全县卫生工作目标,以深化医药卫生体制改革为中心, 认真实施卫生民生工程,大力加强公共卫生体系建设,突出抓好重大疾病防治、妇幼保健、医疗服务质量等重点工作,较好地完成了上半年各项工作任务,实现了时间过半、任务完成过半的目标。现将工作开展情况总结如下:
一、 取得的主要成效
(一)深化改革,强力推进医药卫生体制改革
2011年,我县被列为自治区第三批基层医疗卫生单位实施国家基本药物制度和综合改革工作试点县。我局把医改工作作为改善民生、促进社会和谐稳定的一项重要工作来抓,全力推进国家基本药物制度和基层医疗卫生机构综合改革等工作,取得了阶段性成效。
1.高度重视,健全组织领导机构
我局成立了医改工作领导小组,落实了办公场所、人员和经费;全县各医疗卫生单位也相应成立了领导机构和办公机构,为深化医药卫生体制改革提供了强有力的组织保障。我局根据自治区、南宁市的有关文件精神,结合本县实际,制定了相应的实施方案和配套措施,先后制定下发了《XX县医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排》、《XX县基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度和综合改革工作方案》等文件,完善了配套办法,认真组织落实到位,稳步扎实推进改革工作。鉴于县医改办暂时无法解决办公场所,为了更好地推进医改工作,我局主动腾出办公室为县医改办提供办公场所。在日常工作中,主动向县医改工作领导小组成员单位沟通协调,积极配合,共同推进医改工作。
2.强化措施,狠抓各项医改工作任务的落实
一是全面实施国家基本药物制度。根据2011年自治区医改启动会议精神, 我局早安排,早部署,早抓落实,4月27日召开县卫生系统基层医疗卫生单位实施国家基本药物制度和综合改革工作启动会议。按照国家和自治区的有关规定,从2011年5月1日起,基层医疗卫生机构全部配备使用307种国家基本药物和自治区增补的196种药品,基本药物全部实行网上集中采购,并实行零差率销售。在实施过程中,我局加强对各乡镇卫生院现有库存药品的盘查和监管,坚决杜绝乡镇卫生院私自通过其他渠道采购药品。5月10日,我局已组织各乡镇卫生院与药品配送商(国药控股南宁有限公司)签订采购合同,目前我县各乡镇卫生院基本能够按照国家基本药物的采购和配送有关规定进行药品采购。但由于目前该项工作正处于过渡期, 药品配送商还不能完全满足医院业务用药需求,我局已经与上级卫生主管部门、药品配送商进一步沟通协调,以便于乡镇卫生院更好地实施国家基本药物制度。

二是强力推进基层医务人员竞聘上岗工作,推进基层医疗卫生机构综合改革深入开展。根据自治区、南宁市和县人民政府医改试点启动会议精神及有关医改文件要求,我局制定下发了《XX县基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度和综合改革工作方案》、《XX县深化医药卫生体制综合改革一人一院(中心)包干责任制》、《XX县基层医疗卫生机构综合改革单位人员竞聘上岗实施办法》,并召开专门会议对各乡镇卫生院院长、一人一院(中心)指导员进行了有关医改政策的培训,做到应知应会,准确把握医改政策精神,确保综合改革平稳顺利推进。截止6月15日,乡镇卫生院人员编制核定、岗位设置、免予过渡考试和报名考试人员资格审核、确认等工作已完成,并根据自治区的统一安排, 我县乡镇卫生院符合考试资格人员于6月11日参加自治区统一组织的过渡考试。经核定,全县基层医疗卫生机构共20个,核定编制1053个,设置管理岗位19个,专业技术岗位938个,工勤岗位96个。实有在编人数798人,其中在编专业技术人员602人,在编工勤人员196人。编制外临聘人员参加竞聘过渡考试167人,临聘专业技术人员免考206人,临聘工勤人员免考93人。为了确保医改工作平稳进行,经局领导班子研究,并报经市卫生局和县领导同意,现当职的各乡镇卫生院正、副院长继续留任,暂不变动。目前正在进行乡镇卫生院人员竞聘上岗的筹备工作,我局计划先在芦圩镇卫生院进行试点,在总结试点单位经验的基础上,再全面推开竞聘上岗工作。
三是协同配合,认真做好乡镇卫生院财务管理工作。我局积极配合县财政局做好乡镇卫生院财务管理工作。县财政局根据调查情况及上年度收支情况,完成了对基层医疗卫生机构专项补助以及经常性收支差额补助的各项测算工作,摸清了我县财政对基层医疗卫生机构的补偿渠道和补助额度。按照政府主导、财政补助、核定收支、绩效考核、合理分配的原则,县人民政府制定了《XX县乡镇(中心)卫生院收支两条线管理方案》,并在今年5月1日起20个乡镇卫生院实施收支两条线财务管理制度。
(二)上下联动,扎实推进各项为民办实事工作
今年我局承办为民办实事7件,我局及时制定了《2011年XX县卫生系统为民办实事项目和医改工作任务分解方案》,将为民办实事任务分解到具体单位、领导、股室,明确职责,层层抓落实。
一是实施新型农村合作医疗制度。2011年,提高参合农民财政补助标准,由每人每年150元提高到200元。全县农业人口90.12万人,参加新型农村合作医疗人数 837485人,参合率92.93%。截止5月底,我县参合农民共报销11.19万人次,报销金额3671.23万元。

二是实施为城乡居民免费提供建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等九类基本公共卫生服务项目。年初我局印发了《关于下达2011年基本公共卫生服务项目工作任务的通知》,将九类公共卫生服务项目任务进行分解,细化目标,落实责任,强力推进实施。截至5月底,建立居民健康档案318076人,建档率36.61%。发放健康宣传资料690837份,更新宣传栏306版,参加健康教育讲座及接受健康教育咨询51223人次。儿童建卡率99.9%,各类疫苗接种率均达到国家要求,15岁以下儿童乙肝补种27785针次。传染病及时报告管理率达100%。儿童健康管理率85.42%。产前健康管理率99.82%。产后访视率98.95%。老年人健康管理率48.9%。高血压规范管理率89.8%。2型糖尿病规范管理率96.5%。重性精神疾病规范管理率92.4%。
三是支持191个村级卫生室的标准化建设. 该项工作涉及全县16个乡镇,今年5月份,县人民政府下发了《XX县2011年为民办实事村卫生室规范化建设工程实施方案》,全县上下联动,形成合力,共同推进该项工作。截止5月底,全县191个村卫生室建设已全部完成选址工作,已落实建设用地的占40%;完成图纸设计、预算、审计等工作占30%,预计6月30日前完成审计工作的村卫生室能够开工建设。
四是实施艾滋病防治攻坚工程。我县的《防治艾滋病攻坚工程十大实施方案》及《2011年艾滋病防治攻坚工程实施方案》等相关文件已报县政府办文,在文件未印发之前各相关部门按常规开展艾滋病防治工作,待正式文件下发后组织实施。截至5月31日:自愿咨询检测,本年累计检测327人,完成RCC项目年指标的40.9%(327/800);抗病毒治疗,本年新增治疗病人32人、累计治疗228人,完成国家指标任务的163%(228/140);美沙酮维持治疗,本年新增入组治疗34人、累计治疗690人;5月在治244人,完成国家指标任务的122%(244/200);暗娼干预,本年新增干预134人,累计干预1142人,月均服务覆盖585人,月均覆盖率86.4%(585/677);开展HIV检测的孕产妇6267名,占本年度孕产妇总数的91.3%(6267/6867)。
五是地中海贫血防治工程。截至5月31日,全县重症地贫儿出生率在2010年基础上下降10.66%。
六是救助贫困危重孕产妇工程。截至5月31日,救助贫困危重孕产妇75人,救助资金7.5万元。
七是救助贫困肺结核患者工程。截至5月31日,共完成新发涂阳130例,占全年任务42.76%(130/304),完成为民办实事项目工作143例,占全年任44.69%(143/320),2末好转率93.6%(117/125),其中免费胸片检查254人次,免费肝功能检查、抽血、血常规检查457人次,免费发放护肝药1410瓶。

(三)突出重点,全力抓好各项医疗卫生工作
1.疾病预防控制能力进一步加强
一是重点传染病防治工作。今年上半年,我局以甲型H1N1流感、手足口病、艾滋病等传染病防控为重点,加大传染病防控工作。县卫生局已分别于1月24日、2月1日、2月23日召开全县卫生系统春季传染病防控工作会议,并对县、乡、村三级医务人员进行培训。同时印发手足口病、甲型H1N1、艾滋病等重点传染病防治宣传资料30万份。3月14日,县卫生局组织对全县医疗卫生单位传染病防治工作进行督查。通过采取有效的防控措施,截止5月底,我县今年累计报告手足口病发病数为2957例,无死亡病例报告(去年同期死亡6例)。
二是免疫规划工作。继续加强扩大国家免疫规划实施,各级接种单位均按照要求积极实施扩大国家免疫规划工作,保证让每个儿童按时享受到预防接种服务,同时积极开展乙脑疫苗、流脑等新增疫苗查漏补种。截止2011年5月底, 2011年出生儿童上卡5517人,比去年同期上卡人数多142人;免疫规划疫苗报告接种率为:卡介苗99.23%、糖丸疫苗99.40%、百白破疫苗98.92%、麻疹疫苗94.81%、乙肝疫苗首针及时接种率95.28%、乙肝疫苗三针接种率99.79%。
三是突发公共卫生事件应急处置工作。完善各种预案,加强物资的储备和人员演练,不断提高处理突发公共卫生事件的能力。2011年1月至5月,接到、或监测到突发公共卫生事件相关信息58起,达到突发公共卫生事件网络报告2起,这2起突发公共卫生事件均得到妥善处理。
2.妇幼保健水平进一步提高
今年以来,妇幼保健工作以妇幼卫生服务体系建设和实施降消项目为核心,以降低孕产妇和新生儿死亡率,消除新生儿破伤风为主要目标,努力开展妇幼卫生综合服务,切实提高孕产妇和儿童系统管理率。1-5月份,全县产妇4953人,住院分娩4952人,住院分娩率99.99%,孕产妇建卡4953人,建卡率97.69% ,孕产妇系统管理4839人,孕产妇系统管理率97.69% ,产后随访4901人,产后随访率98.95% ,高危孕产妇222人,高危孕产妇住院分娩率达100%。为4313名农村产妇住院分娩补助1209400元,新生儿破伤风发生0人。婚前检查3298对,婚检率达95.96%。
3.卫生监督和行政执法成效明显
一是加大卫生监督执法力度。着力打击非法行医,加强对辖区内乡镇农村、城乡结合部等非法行医人员频繁出现的区域进行检查,上半年共检查取缔无证行医点15家。上半年对卫生行政案件立案处罚213起,结案203起,结案金额16.52万元。二是加强机关效能建设,严格按照我局向政府和社会承诺的办结时限执行《限时办结制度》。今年1至5月共受理各类卫生行政许可事项640件,已办结640件,按时办结率100%。卫生窗口荣获2011年第一季度流动红旗窗口。三是加强食品卫生及食品卫生综合协调工作, 开展了打违法添加非食用物质、滥用食品添加剂、地沟油和餐厨废弃物、问题奶粉等专项整治工作。

4.大力开展爱国卫生运动。
将爱国卫生运动与手足口病等春夏季传染病防控工作相结合,大力开展爱国卫生运动,抓紧抓好做好改水改厕工作,努力营造清洁、和谐、文明的人居环境。上半年共发放除四害宣传资料3万份,免费发放除四害药品5000公斤。今年我县农村改厕项目任务数为2000座,项目资金120万元。据统计,1-5月,完成改厕1500座,补助兑现工作正在进行中。
(四)着力抓好重点项目建设
XX县人民医院综合住院大楼建设项目属2010年中央扩大内需项目,自治区重点推进项目。项目建设规模4万平方米,总投资约1亿元,其中中央补助2600万元,自治区财政配套资金520万元,业主自筹7000万元。工程预计在2012年12月完工。该项目施工中标单位为广西建工集团第五建筑工程有限责任公司,于2010年12月正式施工建设。裙楼部分,目前一楼顶板模板已安装完毕,正在布筋中。主楼部分,由于部分基桩基底持力层为强风化硅质岩(设计持力层),岩层遇水易于软化,在孔桩扩大头施工时易于出现坍孔现象,不易于满足设计和规范要求,影响工程施工质量,无法继续进行人工挖孔桩施工,根据设计、监理、施工和XX县人民医院住院大楼项目建设领导小组等单位人员会议精神,需变更主楼基础设计,将人工挖孔桩(76根)变更为机械旋挖钻孔灌注桩(96桩),XX县审计局审核XX县人民医院主楼桩基础设计变更工程预算价为205.12万元。基础机械旋挖钻孔灌注桩2011年5月25日动工,目前已完成56个桩孔,其余桩孔正在进行中。
(五)切实加强医院管理,努力提高医疗服务质量和水平
今年以来,我局深入开展三好一满意活动,组织各医疗卫生机构加强对医务人员的教育及相关培训力度,进一步落实岗位责任制,确保医疗安全;严格规范医疗机构执业行为,加强医疗市场监管,有效遏制医疗事故和医疗纠纷;切实加强医德医风建设,优化服务流程,多渠道增进医患沟通,改善医患关系; 建立健全矛盾纠纷排查化解机制,积极探索医患纠纷第三方调处机制,切实做到把不安定因素化解在始发阶段,把信访问题解决在本单位。
(六)加强党风廉政和行风建设。
以三好一满意活动为载体,着重抓好治理商业贿赂,规范医疗服务行为,严格收费管理改善服务态度和提高服务质量等方面工作。广泛开展加强廉政建设,拒绝商业贿赂主题活动,建立医德医风考评制度和思想教育、体制创新、关口前移三位一体的预防职务犯罪活动机制,健全医药采购、医疗器械等长效机制,对药品采购等重点岗位进行轮岗。广泛开展廉政文化建设活动,打造反腐倡廉的人文环境。

二、存在的主要问题
1.深化医改任务繁重。医改工作涉及现行体制机制的重大创新,也涉及利益格局的深刻调整,在推进过程中有大量棘手的难题需要研究解决。
2.项目建设工作推进力度仍需进一步加强。村卫生室建设用地仍有约100个没有落实建设用地,当地政府要尽快落实村卫生室建设用地问题。
3.医疗服务质量有待改进,医疗技术水平有待于提高。
三、下步工作思路
(一)集中精力,大力推进医疗卫生体制改革。
一是全力做好全员竞聘上岗工作。我局将进一步细化全员竞聘上岗工作各项具体操作细则的制定,要求各乡镇卫生院立即成立全员竞聘上岗确认领导小组等相应机构;组织召开乡镇卫生院中层领导干部、医院干部职工大会进行宣传培训相关政策;周密开展全员竞聘上岗的各项筹备及维稳工作;认真做好芦圩镇卫生院全员竞聘上岗试点工作,总结经验,查余补漏,使竞聘上岗工作尽快在全县铺开.
二是稳步推进国家基本药物制度。严格按照自治区、南宁市的规定,加强对基层医疗卫生单位实施国家基本药物制度的监督和指导工作。
三是加强对乡镇卫生院医改工作的督导工作。要求局领导班子扑下身子,到位蹲点,把精力集中到做好挂点乡镇卫生院全员竞聘上岗工作中去。
四是认真抓好医改工作纪律。要求局领导干部、各乡镇卫生院严格执行工作纪律,稳步推进医改工作,不搞暗箱操作,确保政策执行不走样。
(二)加强传染病防控工作,防止疫情扩散流行。
继续以手足口病、甲流、艾滋病等传染病为防治重点,全面加强重大和新发传染病的预防控制工作,不断完善疾病预防控制体系建设,提高基层防控能力。加强与相关部门的协调合作,全面推进艾滋病防治攻坚十大工程的实施。加强卫生应急能力建设,有效应对突发公共事件的发生。
(三)加强妇幼保健工作,提高妇女儿童健康水平。
加强孕产妇全程管理和高危分级管理,实行责任追究制,保证危重孕产妇得到及时有效的救治,不断降低孕产妇死亡率,消除新生儿破伤风。积极推进免费婚检和一站式服务,降低出生缺陷发生率,提高出生人口素质。落实《地中海贫血防治计划》,减少重型地贫儿出生,为育龄妇女孕产和孕早期补服叶酸,加大出生缺陷综合干预。
(四)加强卫生执法监督和食品安全协调工作。
强化卫生综合执法,推动全行业依法依规办事。加强食品安全综合协调,确保我县食品安全监管工作统一、协调、有序地进行。
(五)强化医疗质量和医疗安全。
继续开展医院管理年和三好一满意活动。进一步规范医疗行为,强化医疗质量监管,杜绝医疗事故的发生,减少医患纠纷。
(六)加强党风廉政和行风建设。
以加强廉政建设,拒绝商业贿赂主题活动为契机,为进一步加强党风廉政建设,继续抓好治理医药购销领域商业贿赂工作,切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。

卫生院上半年公共卫生服务工作总结


2012年上半年,在卫生局的正确领导下,严格执行《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》认真贯彻落实卫生局各类文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全站职工的工作积极性和主动性,取得了较好效果,现将我院基本公共卫生服务项目工作总结汇报:
一、基本公共卫生服务项目开展落实情况
(一)、居民健康档案工作
根据《2011年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求,在区卫生局统一部署下,我院开展了2012年建立居民健康档案工作。
一是争取领导重视,搞好综合协调。为迅速落实建档工作,我院多次向村卫生室等基层管理组织单位进行协调与沟通,得到党委政府的大力支持,分管领导亲自组织召开协调会,亲自安排部署,使居委会对居民健康档案工作十分重视,每个辖区都安排专人负责协助建档工作。
二是加强组织领导,落实工作责任。为确保居民健康档案工作的顺利进行,我院专门成立了由院长长任组长的居民健康档案工作领导小组,加强整个街道居民健康档案工作组织领导,制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立专门建档工作小组和居民健康体检小组相互积极配合采取进入户调查统一体检服务的方式为居民建立健康档案建档工作。
三、是加大宣传力度,提高居民主动建档意识。为提高我辖区居民主动参与建档意识,我站大力宣传发放各类宣传材料让每一名社区居民了解居民健康档案,积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建档工作。
四、加强人员培训,强化服务意识。为确保居民健康档案保质保量完成,我站对每一名参与居民健康档案建立的工作人员进行了多次业务培训,让每一名工作人员熟悉居民健康档案建立的重要性和必要性,熟练掌握自己的本职工作和建档程序。
截止2012年5月底,我院共为居民建立家庭健康档案纸质档案7360份,并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统。
(二)、老年人健康管理工作
根据《2011年基本公共卫生服务老年人健康管理项目工作方案》及区卫生局要求,我院开展了老年人健康管理服务项目。
一、结合建立居民健康档案对我乡65岁及以上老年人进行登记管理,并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试,并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。
二、开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理;对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访,并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。

截止2012年5月,我院共登记管理65岁及以上老年1536人。并按要求录入市居民电子健康档案系统。
(三)、慢性病管理工作
为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病,根据《2011年基本公共卫生服务慢性病管理项目工作方案》及区卫生局要求,我院对我乡村民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案,开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作,掌握我乡高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。
1、高血压患者管理
一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。
二是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检(含一般体格检查和随机血糖测试)。
截止2012年5月,我院共登记管理并提供随访高血压患者为520人。并按要求录入居民电子健康档案系统。
2、2型糖尿病患者管理
一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。
二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检(含一般体格检查和空腹血糖测试)。
截止2012年5月,我站共登记管理并提供随访的糖尿病患者为79人。并按要求录入居民电子健康档案系统。
(四)、健康教育工作
一是严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实区卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式,针对重点人群、重点疾病和我乡主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。
(五)、传染病报告与处理工作
一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度。
二是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对我街道社区居民进行传染病防制知识的宣传教育,提高了社区居民传染病防制知识的知晓率。
三是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》要求严格执行传染病报告制度。

二、基本公共卫生服务项目工作中存在的困难
2012年上半年基本公共卫生服务项目工作虽然取得了一定的成效,但也存在如下困难:
(一)、基本公共卫生服务项目资金投入不足,制约了基本卫生服务的发展。
(二)、人才缺乏,全科医师人员不足,影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。
(三)、缺乏有效的激励机制,降低了社区卫生服务机构工作人员工作热情。
(四)、居民基本卫生服务认识存有距离,上门建档和随访主动配合存在一定困难。
三、下步工作打算
(一)、争取地方政府支持,强化职能,加大基本公共卫生服务项目资金投入。
(二)、加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务项目工作,通过宣传吸引再宣传,以逐步改变社区居民的陈旧观念,促使其自愿参与到社区卫生服务中来。
(三)、加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平。
(四)、配套合理的激励机制,提高工作人员工作热情。
(五)、落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。
在卫生局和上级各部门的督促和指导下,我站全部员工将在以后的工作中更加努力积极、开拓进取与时俱进的精神, 不断的创新思维 精心组织力争将各项工作做得更好。