医院述职12篇。
时光从来不等人，说走就走，工作马上就要圆满结束了，我们也该开始撰写这一阶段的工作总结了。总结对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。工作总结的内容包括几个方面呢？小编推荐你不妨读一下医院述职12篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院述职(篇1)
医院小门卫述职报告
尊敬的院领导、各位同事：
大家好！我是本医院的一名小门卫，今天我非常荣幸来向大家述职。在这里，我要把自己的工作和生活情况向大家汇报，希望得到大家的支持和指导。
一、工作情况
1. 工作职责
作为医院小门卫，我的主要职责是保卫医院门口安全，维护医院秩序。每天，我都需要认真检查进出医院的人员和车辆，对于不符合规定的人员和车辆，我必须果断拒绝其进入医院。此外，我还要配合医院警卫队开展巡逻工作，防范医院内部和周边的安全事件。
2. 工作态度
我始终认真对待我的工作，对于每一个来院的患者、家属和员工，我都用最亲切的语言、最热情的微笑接待，并为他们提供方便和帮助。在我的岗位上，我严格遵守岗位纪律，服从管理，保持岗位清洁和整洁。
3. 工作效率
我认真学习和应用医院安全规定和流程，做到快速、准确、周到地工作。每天，我都及时记录工作情况，认真处理问题，确保安全事件得到妥善处理。
二、生活情况
1. 学习
在这里，我要感谢医院领导和各位同事对我的关心和支持。在工作之余，我认真学习安全知识和医学知识，努力提高自己的安全管理和服务水平。我还通过各种渠道学习新知识、新技术，提升自己的综合素质。
2. 生活
生活中，我尊重他人、勤俭节约、勇于奉献。我积极参加团队活动，为医院的和谐稳定，做出了一份微不足道的贡献。
三、工作感悟
工作中，我深深地感受到了医院小门卫的职责和使命。虽然我的工作平凡，但是我的工作保障了医院和人们的安全，使医院能够更好地为患者服务。我会一如既往地认真对待我的工作，时刻保持高昂的工作热情和责任感，为医院的安全保障和服务贡献自己的力量。
以上就是我的述职报告，谢谢大家的聆听和支持！
医院述职(篇2)
医院小门卫述职报告
尊敬的领导、各位司机、同事们：
大家好！我是贵院小门卫，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我上一段时间的工作情况。
一、岗位职责
作为医院小门卫，我的工作主要分为以下几个方面：
1、门卫值班，接待医院内外来的人员，发放各类证件。
2、协助医院保安及时疏散人员，保障医院安全。
3、具体检查进入医院的各种车辆，防止危险物品进入医院。
4、检查医院的水电供应情况，防止医院出现漏水、断电等情况。
5、负责医院清洁卫生，维护医院内外的环境卫生。
二、主要工作内容
1、确保门岗安全
作为医院小门卫，首要职责是保障门岗安全。我认真学习医院大门岗的安全管理制度和相关规定，按照要求完成各项检查和记录工作。严格执行实名制登记，核对来人身份及证件，严格控制医院内外进出人员流动，杜绝不合格人员和物品进入医院，做到安全万无一失。
2、积极协助保安开展工作
作为医院小门卫，我和医院保安密切配合，根据情况及时向保安报告，确保各项工作能够顺利进行。同时，我能够快速的判断和应对突发事件，及时疏散人员并进行善后处理。
3、严格车辆管理
医院小门卫也是医院内交通管理的重要一环，我在工作中严格落实车辆进出管理制度，确保车辆符合医院进出管理规定。同样，我严格落实违规车辆处理规定，加强对视觉监管，提高医院内车辆管理的效率和精度。
4、保障医院日常运转
作为医院小门卫，我认真检查医院日常设施设备运行情况，及时向有关部门报告。同时，我积极协调相关人员对问题进行处理，保证医院设施设备能够正常运行，确保医院的正常运转。
5、严格维护医院卫生
医院卫生是医疗卫生工作的一项重要基础，我认真执行各项卫生治理措施，严格执行医疗废物的分类与储存、处理制度。认真检查医院内外的清洁和卫生，保障医院整洁、干净和舒适，为患者提供良好的住院环境。
三、工作心得
作为医院门卫，我一定要时刻保持高度的警惕性，不断学习和掌握各种安全管理知识和技能，做到岗位职责与实际工作相统一。在工作中，我不断积累经验，认真总结，不断提高自身的素质和工作技能。同时，我要以实际行动回报医院对我的信任和支持。
最后，再次感谢领导和各位同事对我的关心和支持，我会在今后的工作中再接再厉，为医院的发展贡献自己的一份力量。
报告完毕，感谢大家！
医院述职(篇3)
医院基层党建述职报告
随着我国医疗体系不断完善和发展，医院作为医疗卫生服务的重要场所，对于促进人民健康、服务社会发展具有重要意义。为了更好地推进医院基层党建工作，我院制定了《医院基层党建述职报告》。下面，我将详细阐述我们的工作成果和存在问题。
一、党组织建设
作为医院基层党建的“灵魂”，党组织建设是重中之重。我们全面贯彻落实党的十九大精神，严格按照《中国共产党章程》和《党组织工作条例》规范党组织的工作。
（一）党员数量和质量不断提高。截至目前，我院共有党员97人，党员总数占全院职工的比例达到13.7%。同时，为了提高党员的素质和能力，我们不断加强党员培训和考核。近年来，我们采取线上线下相结合的方式，全员推广党课，通过党课增进党员理论水平、强化党性意识。此外，定期组织“三严三实”专题教育和党员培训班等活动，不断提升党员的政治素养和业务能力。
（二）组织生活制度健全。为使组织生活更加规范化、制度化，我们严格按照“月有计划、周有会、日有联系”的“三会一课”制度开展党员活动。同时，我们建立了党员学习小组和志愿服务团队，为党员提供更多的参与和锻炼机会。
（三）发挥党员的战斗堡垒作用。我们积极发挥党员的先锋模范作用，组织党员深入病房、进村入户，开展医疗卫生知识和文明礼仪宣传。此外，针对新冠疫情期间的医护人员心理干预问题，我们成立了“心理疏导志愿团”，组织党员和群众共同开展心理疏导和安抚工作，受到了广泛好评。
二、党风廉政建设
作为党的建设重点之一，党风廉政建设是实现医院长期健康发展的必要条件。
（一）加强作风建设。我们始终注重“三重二利”方针实践，将“关注患者、尊重医生、关心家属”作为长效机制，深入推进以患者为中心的医疗新风尚。同时，我们加强“无不良情况不上岗”监督和检查，规范从业人员行为，营造良好的医疗工作氛围。
（二）廉洁自律建设深入开展。我们强化廉政纪律教育，树立科学的用人观念，加强任前任用、考核、管理和监督，注重中青年干部培养，严格执行廉洁自律规定，坚决反对和纠正不正之风，保持组织的纯洁性和先进性。
三、基层组织和管理
医院作为卫生健康服务的重要场所，其基层组织和管理工作更显得至关重要。
（一）完善组织架构。针对医院差异化管理的特点，我们按照医疗工作需要，建立了科室党支部、病区党支部和有关职能负责人党小组等多层次的党组织架构。
（二）加强人事管理。我们注重医院人事管理工作，加强全员培训以及人员激励机制，确保医疗卫生服务能力提高以及高层次人才队伍持续壮大。
（三）强化管理流程和制度。我们不断优化提升管理模式，加强医疗信息化建设和数据管理，完善各项规章制度和流程，健全内部留言板和投诉处理制度等一系列管理措施。
总体来说，尽管我们在医院基层党建工作方面取得了一定成果，但是我们也要认识到存在的问题和不足。例如，近年来，伴随着医院的规模不断扩大，管理上逐渐涌现了人员流动性大和负责人换届频繁等问题，给党建工作带来了一定难度。此外，部分基层党组织在组织生活、信息化管理和服务工作中仍存在着一些瓶颈和困境。因此，我们将在今后的工作中，不断探索党建工作符合医院实际的新思路和新做法，努力实现医院基层党建工作的长效健康发展。
医院述职(篇4)
医院导诊主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是医院导诊主任，正值年末，立足于过去的一年，回顾自己的工作，对做好下一年的工作做出总结和计划，现向大家做述职报告。
一、工作内容
导诊主任作为医院门诊流程中一个非常重要的岗位，承担着很重要的职责，主要工作内容包括以下方面：
1、门诊患者指引和接待，解答疾病信息及预约挂号等就医咨询。
2、指导开展医患服务工作，协调医院各科室之间的沟通和协调工作。
3、制定和完善门诊导诊服务标准，提高服务水平和质量，加强与患者和家属的沟通工作。
4、协助各部门、各功能科室安排好患者在医院内部就医的流程和时间安排，解决就医过程中出现的问题。
5、负责医院内部信息交流，协调各部门之间的协作关系，确保医院内部信息共享及工作顺畅运转。
二、工作成绩
过去一年，我认真履行职责，较好地完成了工作任务，主要的工作成绩有：
1、不断提升门诊导诊服务质量，加强服务态度与审美意识。通过制定和完善好门诊导诊服务标准，以患者为重点，积极推进服务人性化，流程简便化，服务质量化，取得了良好的效果。
2、提高了医院各部门之间的沟通和协作关系。加强内部信息共享，协调好各部门之间的工作关系，保证各部门之间的工作协调顺畅，有效的提升了医院的服务水平。
3、引进了现代化的就医服务手段，运用网络科技推广预约挂号，其余附加服务的增值服务可以极大地提高了患者体验和就医的便利化。
三、工作不足
同时，我也认为自己工作中还存在诸多不足：
1、自身技能的提升还需要进一步的加强与学习，行业知识和技巧还需加强，才能更好投入到门诊工作中去。
2、在对患者和家属的接待过程中，对于患者与家属的情绪掌控还需加强，更好的提高沟通能力。
3、门诊导诊服务标准还需要进一步完善，加强流程简化，渴求工作上推出更为优秀的流程标准。
四、今后工作计划
在下一年的工作中，我将继续努力，做好以下方面的工作：
1、积极提升自身技能，加强行业知识的学习，并尽快提高服务水平。完善门诊导诊服务标准，不断提升服务质量。
2、扩大医院内部信息交流范围，协调各部门之间的沟通和协作关系，增强医院的团队合作意识。
3、引进新的现代医疗技术和管理模式，提高医院的工作效率和管理水平，切实提高医院的服务质量和患者满意度。
五、结语
未来，医院导诊服务的重要性将不断凸显，我相信，在全院同仁的共同努力下，我们可以达到更高的服务目标，让医院的服务标准不断提升，为患者争取最好的治疗效果。同时，也期望领导和同事可以旗帜鲜明地表达对我和我岗位的关注和支持，为我在下一年的工作中更好地发挥自己的职业能力提供坚实的后盾。
谢谢大家！
医院述职(篇5)
医院小门卫述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是贵医院的小门卫，今天我来向大家汇报一下我过去一年的工作情况。
一、工作概述
我作为医院小门卫，主要负责医院门区的安全巡逻、交通指挥、人员管理和维护医院形象等工作。在过去的一年里，我认真履行了职责，刻苦钻研，在工作中发现和解决了一些问题，取得了一定的成绩。
二、工作成绩
1、防范措施得力，确保门区安全
作为医院安全的第一道防线，我认真贯彻医院安全制度，时刻保持警觉。每天按照规定时间进行巡逻检查，针对门区安全形势及时进行反应处理，做好安防措施，保障了医院正常的工作秩序。在过去一年里，门区没有发生过重大安全事故，得到了领导和患者的好评。
2、交通指挥有方，减少交通拥堵现象
医院每天到来的患者和车辆络绎不绝，如果交通状况不好，就会给医院的工作带来不小的影响。我每天都认真指挥交通，缩短了车辆排队等候的时间，减少了交通拥堵现象。在这一过程中，我也积极倡导新能源、共享出行等绿色出行方式，提高了医院的环保形象。
3、人员管理得当，使门区秩序良好
门区是医院的“门面”，卫生院站在舆论关注的中心，我认真对待每一个进入门区的人员，保持良好的工作态度。在工作中，我时刻关注进出医院的人员和车辆，坚决制止不适宜的行为，如乱扔垃圾、吐痰等，保持门区的整洁和秩序。
三、存在问题
不过，我在工作中还存在一些问题，比如说，我发现一些患者家属不按规定时间进出医院，有的甚至擅自进入病房造成了安全隐患，这需要我们进一步完善管理制度，让患者和家属充分了解制度，自觉遵守。
四、未来计划
为了更好地发挥小门卫的作用，我将继续努力，进一步学习和提高自己的安防管理能力，加强与社区和其他医疗部门之间的沟通合作，提高防范措施的水平，以保证医院的稳定和正常工作的顺利进行。
总之，在过去的一年里，我一直在医院门前默默地守卫，我会继续发扬团结协作、勤奋工作、迎难而上、创新发展的优良传统，愿为医院的发展贡献自己的力量。
报告完毕，谢谢大家！
医院述职(篇6)
今年全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，严格执行省＂血液透析基本操作规程＂，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，为患者提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的肯定与好评，现将半年护理工作汇报如下：
认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作计划，完善xx市医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的＂血液透析规范操作流程＂规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理差错、事故发生。
加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训计划，组织护理人员每周x次业务学习并做好学习笔记，参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。加强相关知识学习，不断提高血液净化专业技术水平，严格贯彻＂医院感染管理办法＂，＂消毒管理办法＂加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗安全。更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，认真学习和领会二甲等级复核评审检查细则，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识，使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。
医院述职(篇7)
医院重点科室述职报告
尊敬的领导、各位同仁：
首先，我代表医院重点科室，向您提交《医院重点科室述职报告》。在过去的一年里，我院重点科室在各种困难和挑战面前，始终保持良好的状态，为医院发展做出了积极的贡献。现在，我就向大家详细汇报一下我们的工作情况。
一、重点科室的成立背景和意义
我院重点科室的成立旨在激发医院各科室的工作激情，提高医疗服务水平，推动医院的发展。重点科室是医院各项工作的重要力量。它拥有高水平的医疗团队、优良的医疗技术、先进的医疗设备和先进的研究设施，可以提供高质量的医疗服务、优质的人才培养和高水平的科学研究。通过重点科室的作用，可以不断提高医院的整体实力和声誉。
二、重点科室的发展情况
1. 人才建设
本期重点科室在人才建设方面，采取了“引进优秀人才、培养本土人才”的策略。经过去年的不断招聘和培养，科室最终有20%的医生具有硕士及以上学历，50%的医生具有丰富的临床经验和专业技能，科研人员也有了许多优秀的成果。此外，我们建立了一套完整的绩效考核机制，每个医生的工作量、工作质量、专业技能、学习和考试等都有相应的权重分配，既保证了个人的利益，也有助于提高团队的整体水平。
2. 诊治成效
本期重点科室在医疗诊治方面，实现了较好的成绩。通过强化医生的专业技能培训，严格执行诊疗流程和标准，优化医院资源配置，改进医疗服务和管理，重点科室各项服务指标得到了明显改善，诊疗质量和医疗效果受到患者信任和好评。我们的医疗服务覆盖面积、治疗方式、手术成功率均有较大提高，为医院的整体医疗服务水平的提升贡献力量。
3. 科研成果
重点科室在科研方面也取得了可喜的成绩。团队中的优秀研究人员不断推进科研成果转化，取得了一批高水平论文和专利，部分成果转化为临床应用，为医院创造了更多的社会效益。其中有一项研究成果在同行领域得到了广泛的关注和赞誉，在国内外知名学术期刊上发表。
三、重点科室存在的问题及解决方案
1. 人员队伍建设和培养问题
由于医疗行业竞争压力较大，人才流失问题存在，本期重点科室也不可避免地面临人才流失的压力。为保持人才队伍的稳定性，我们考虑加大人才引进的力度，同时加强对本土人才的培养和提升，制订有针对性的科研培训和技能培训计划，提高医生的专业素质和综合能力。
2. 设备和资金问题
随着医疗技术的不断发展，医疗设备的更新换代也日益频繁，设备采购和维护等方面会面临一定的资金压力。此外，由于设备使用寿命的限制，科室会因此面临一定的设备更新需求和维护成本。为应对这些问题，我们研究制定了更加科学的设备采购计划以及资金使用方案，保证设备设施的更新和维护，并确保医院各项工作的顺利实施。
四、重点科室的未来发展规划
随着医疗技术和服务方式的不断变革，重点科室的未来发展面临很多未知的困难和挑战。然而，我们依旧对未来发展充满信心。我们将制定更符合实际的发展规划，加强团队的充实和完善，提升专业水平和医疗服务水平，为医院和患者提供更高质量、更专业、更人性化的医疗服务。
在此，我向各位领导和同仁表示感谢。我们将以更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风、更加优异的发展成绩，为医院的发展和人民的健康事业贡献力量!
医院述职(篇8)
医院消防科述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是医院消防科的一名消防员，今天我有幸站在这里，向各位领导和同事们汇报我们消防科的工作情况及建议。首先，我想向大家介绍一下我们消防科的职责和任务。
一、职责和任务
医院消防科是医院重要的安全保障部门，主要负责医院的消防管理工作。我们的职责和任务主要包括以下几个方面：m.gZ85.com
1. 组织制定医院消防安全管理制度、消防预案、消防设施验收及日常巡查管理制度等。
2. 对医院内的各种消防设施进行定期检修、维护、保养和修缮。
3. 对医院的消防设施进行日常巡查，及时排除火灾隐患，以确保医院的消防安全。
4. 开展消防技能培训和演练，提高医院员工的防火、逃生自救能力，做好突发事件应急处置工作。
二、工作情况
我们消防科的工作一直以来都得到了医院领导和各位同事的支持和关注，在领导的正确引导下，我们积极发挥职能作用，认真履行职责，不断加强医院消防安全工作。
1. 加强消防设施的管护和日常维护工作。我们定期对医院的消防设施进行检查和维护，确保消防设施的齐全和有效性。
2. 配合各部门开展有关消防安全的培训和演练工作。我们在日常工作中注重与各部门紧密配合，加强对医院员工的消防安全培训和演练。
3. 对医院内火灾隐患进行排查和整改。我们对医院内的各种灯具、电器、餐厅燃气管道等进行定期的安全检查，发现问题及时进行排查和整改。
4. 指导医院应急预案的制定和演练。我们在医院内组织各类应急演练，以提高医院员工在紧急情况下的应变能力，确保发生火灾及其他突发事件时及时处置。
三、存在的问题和建议
虽然我们在医院消防安全工作方面取得了许多成绩，但仍然存在不少问题，需要进一步加强和改进。
1. 消防安全宣传工作不够到位。虽然我们开展了一些宣传活动，但是宣传力度还需要进一步加强。建议在医院办公区和住宅区设置消防安全宣传牌，并增加消防安全教育资料的宣传。
2. 消防设施的更新和改进还需加强。随着科技的不断发展和医院业务的不断扩展，我们应及时更新和改进医院的消防设施。建议加强对医院消防升级改造工程的跟踪与支持。
3. 医院应急预案的完善还需进一步推进。虽然我们定期开展了应急演练，但因为医院日常业务繁忙，对应急预案的完善推进还不够及时。建议定期组织医院紧急情况的演练和应急预案的完善工作。
总之，医院消防安全工作是一项长期而艰巨的工作，我们消防员将继续发挥职能作用，全力以赴做好医院的消防安全工作。同时，也希望各位领导和同事们给予更多的支持和关注，共同守护好医院消防安全。
医院述职(篇9)
医院重点科室述职报告
尊敬的领导，各位同事：
我代表XX医院重点科室，向大家汇报过去一年的工作情况和取得的成绩，同时也向大家汇报存在的问题和今后的发展方向。
一、工作情况
1.医疗服务质量持续提升
我们的科室是医院的重点科室，一直致力于提高医疗服务的质量。过去一年，我们认真研究并实施了一系列医疗标准和流程，加强了医疗安全管理体系建设，提高了医疗服务质量。同时，我们还积极参与诊疗技术新成果的推广，不断引进新技术和新设备。这些努力使我们的科室在疾病诊断和治疗方面掌握了更多的先进理念和技术，提高了我们的医疗服务质量。年度患者满意度达到90%以上。
2.科研成果丰硕
我们重视科研工作，在医院科研计划中承担了重要的任务。过去一年，我们团队认真开展科研项目，积极探索疾病的病因、病程和治疗措施。我们多次在国内外的医学学术会议上发表了重要论文，取得了多项科研成果。其中，我们的课题《胰岛素注射法对糖尿病患者血糖的影响及其机制研究》荣获全国医学科技进步二等奖。
3.人才队伍建设成效显著
我们科室注重人才队伍建设，实施了一系列关于人才队伍建设的措施，加强了人才的培养和管理。过去一年，我们的团队不断吸纳医学领域的精英，初步形成了一支高素质的专业团队。同时，我们还积极开展对外交流和合作，与国内外同行建立了广泛的联系和合作。
二、存在的问题
1.团队协作仍有待加强
我们的团队成员较多，复杂性较高。虽然我们已经采取了一系列的措施去加强团队协作，但仍存在一些团队沟通不畅、协作关系不够紧密的问题。我们将进一步完善协作机制，增强团队凝聚力。
2.基础设施设备有待提升
我们的医疗设备有些老旧，部分设备不能满足我们的医疗服务标准和需求。更换设备需要大量的投资，我们将积极向主管部门申请相关项目资金，争取更多的支持。
三、未来的发展方向
1.加强医院内部间学科交流合作
医院具有内部主题交流、互动和协同的平台优势，可以整合各科室资源，加强学科交流合作。我们将深入开展与其他科室的学科交流，并加强与医疗设备、药品及其他方面的合作，一方面加强内部团队协作，另一方面拓展科研合作和实际临床业务合作领域。
2.提高科室学术水平，参加国际会议
我想说，要提高科室的学术水平，不只是要通过模拟训练等手段提高技术能力，还应该积极投身于科学研究中。因此，我们将加强学科交流，增强团队创新能力，积极参加国内外主流学术会议 ，以提高我们的学术水平，追求科技创新。同时，在公共卫生和健康管理等领域加强与国际组织的沟通和合作，拓展科研合作和技术应用。
四、结语
总之，我们医院重点科室在过去一年取得了一些成绩，但仍存在不足和问题。我们将在未来的工作中，不断加强团队建设和学科交流合作，提高医疗服务质量和学术水平，创造更多科研成果，并为医院的建设发展做出积极贡献。谢谢大家！
医院述职(篇10)
我来到工作已经是有一些年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，用心主动认真地学习护士专业知识。
护理部是为了提高每一位护士的理论和操作水平，每一个月都要进行的理论以及操作考试，我感觉透过了每一个月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业的知识和工作潜力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，用心完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真的去做好医疗文书的书写工作，认真的来书写护理记录，遵守了规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
在这一些年的护理工作之中，我的体会就是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。以前有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会是不需要护士的细致关心和悉心照顾呢“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，也要有一双愿意工作的手。”护士就应是会用她们的爱心，耐心，细心和职责心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，期望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处，如果工作之中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中必须努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常遥换位思考别人的难处，端正自己的工作态度，我期望着透过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导和护士长的认可。
我觉得护理事业就是一项崇高而神圣的事业，我为了自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后的工作之中，我也将加倍的努力，为人了类的护理事业做出了自己应有的贡献。
医院述职(篇11)
医院小门卫述职报告
一、工作任务
作为医院的小门卫，我的工作任务主要包括以下几个方面：
1.负责门岗的日常管理工作，确保门岗的安全和正常运营。
2.负责场外有关人员的安全管理工作，对于有异常行为的人员进行拦截，并进行安全检查。
3.负责车辆出入管理，对于车辆进行安全检查，确保医院内部车辆的安全运行。
4.负责来访人员、送货人员和其他不属于医院工作人员的人员进行身份验证。
5.负责医院卫生环境的清洁卫生和垃圾收集处理等工作。
6.随时配合医院其他工作需要的任务。
二、工作成果
在工作中，我积极履行职责，认真执行各项工作任务，并取得如下工作成果：
1.保障医院门岗安全。门岗作为医院的首道防线，我认真履行职责，对进出医院的人员进行身份验证和安全检查。一方面，我及时对于有非正常行为的人员进行拦截和处理，确保医院内部的安全；另一方面，我认真对待来访人员、送货人员和其他不属于医院工作人员的人员的身份验证工作，杜绝无关人员进入医院。
2.帮助医院管理车辆出入管理。我认真对待车辆的安全检查工作，对于有安全隐患的车辆及时纠正，避免安全事故发生。同时，我也认真维护医院内部交通秩序，确保医院内部车辆的正常运行。
3.维持医院的日常环境卫生。我认真清洁卫生医院门口和门岗周边地面，避免杂物的堆放和清洁不及时引起的卫生隐患。同时，我也认真收集和处理医院垃圾，做好医院内部环境的清洁工作。
三、存在的问题
在医院小门卫的工作中，还存在一些问题和不足：
1.工作内容较单一，重复性工作较多，缺乏挑战性和创新性。
2.工作强度较大，长时间站立容易引起腰椎痛等身体不适。
四、改进措施
为进一步提升我作为医院小门卫的工作水平，向着更高效、更优质的方向发展，我提出以下改进措施：
1. 提升职业技能水平，在日常工作过程中，加强对各类安全问题的识别和应对能力，提高自身的工作质量。
2. 探索创新工作模式，在日常工作中，加强协作，与周围工作人员建立良好的合作关系，发挥集体智慧优势。
3. 关注职工身体健康，加强对身体的锻炼和保养，防止身体出现不适。
五、结语
作为一名医院小门卫，我将不断提升自我，进一步提高自身的工作质量，确保医院的安全和正常运营。同时，也将发掘和拓展自身的潜力和能力，让工作更多元化和具有更好的发展性。感谢各位领导和同事对我的关注和支持，相信在大家的共同努力下，医院的每个门岗都能安全、正常、高效地运作，为救死扶伤的事业不断做出更大的贡献。
医院述职(篇12)
因为工作的需要，去年X月，组织通过民意测评等方式，将我从卫生院调入县人民医院担任党委委员，副院长。按照组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作，协助大内科工作，负责合理治疗，“降消项目”，同时联系内科支部。
下面，我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体情况向各位领导，各位同志作以汇报，请指正。
一年来，本人能认真学____精神，在思想上按党员标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。以实际行动践行“__”重要思想，为医院的发展尽心尽力，努力工作。主要情况汇报如下：
一、在德的方面：
在思想上，认真学____精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，继续深入学习、贯彻落实“__”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力支持一把手的工作，促进医院两个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面：
熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进行。对依法执业，依法行医，依法行政较好地协调了有关各方面的关系。
本人到县医院时间短，对许多情况不熟悉，在具体工作中，我总是围绕医院年度目标计划，将管理职能转变为服务职能，特别是按照二级甲等综合医院管理年活动的要求。先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来，熟悉医院的整体管理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。同时深入科室熟悉环境、人员、技术结构、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每天下科室了解实际情况，现场办公，听取科室工作情况汇报，研究工作安排，协助科室解决一些具体问题，重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面;坚持对医疗制度的执行情况检查，加强管理，督促内部制度的落实。在协调工作中，注重理论联系实际，加强调查研究，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。积极参与或组织维护公共卫生安全;积极配合卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导;积极参与全县网络医疗机构公共关系的构建和维护。尤其是“人猪链球菌病”的预防处置，基层网络医疗机构医患关系的协调处理，“降消项目”的具体落实等。
三、在勤的方面：
本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，坚持每周参加科室的交接班，协调有关工作，督促有关工作落实情况。
四、在廉政建设方面：
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，坚持不定期向班子成员汇报思想，不拉小团体，不搞小动作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
自己深知，自己事业的每一个进步与发展，都离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成。做为单位的领导班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务。
今后我还要加强学习，提高自身素质，先知先觉才能先行，不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。因为市场不变的法则就是永远在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创造市场。还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做打算，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。把生存发展的压力，变成改善和提高服务的动力，强化服务理念，强化服务意识，强化服务行动。坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量。
在今后的工作中，我决心从几个方面努力：
第一、进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，全面提高作为医院领导干部的综合素质，进一步增强驾驭复杂局面，科学组织运筹的本领，力求通过自己的组织和管理，使自己分管的工作谋求更大的突破和发展。
第二、强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。要始终围绕医院战略目标和决策，把握当前工作的主要矛盾和重点，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。
第三、求真务实，转变作风，狠抓落实。一是要强化责任意识，要以对医院、对职工高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到;要求别人不做的，自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕医院的中心工作，充分发挥主观能动性和创造性，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开创工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心和依靠他们，调动他们的积极性，为企业发展献计出力。四是勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，在医院和社会中树立良好的党员干部形象。
各位领导，各位同志，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推进卫生事业的改革与发展做出新的贡献。