医院后勤述职报告

医院后勤述职报告 共48份

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医院后勤述职报告(集锦十二篇)
医院后勤述职报告 篇1

尊敬的领导:

我是医院后勤副院长,今天很荣幸向您汇报我所负责的工作。在过去的一年中,我们通过全方位的服务确保了医院的正常运营,并取得了一系列成果。

一,环境卫生管理

作为后勤部门的重要工作编制,环境卫生管理是我们一直以来的重点业务。在此方面,我们主要围绕以下内容展开工作:

1、卫生清洁:每天按照时间表对医院内外进行清洁卫生。按照严格的操作流程,保证无尘、无菌、无毒的卫生环境。

2、垃圾处理:每日评估医院内产生垃圾种类和数量,针对不同种类垃圾进行分类,妥善处理。其中有毒物品严格按照规定的标准进行处理,维护环境卫生安全。

3、病房清理:我们将病人的居住环境视为自己的家,每日定时进行清理。同时,护理人员每日完成后洗手,更换清洁衣物,确保环境卫生。

在这项工作中,我们通过规范管理,加强业务培训与监督,取得了良好的成果。

二,后勤服务管理

医院后勤服务管理是我们工作的重中之重。我们依据院领导的要求,全面落实服务管理标准和要求,保证医院的卫生、安全、和谐的工作环境,为患者提供高品质的服务。

1、内外勤制:根据卫生部门的规定,我们建立了内外勤人员制度,视不同工作要求,设置班组,按照手表上班时间表进行工作。

2、饮食服务:我们根据患者和工作人员不同的要求,开设了不同档次的食堂,提供多样化、营养丰富的餐食。

3、交通管理:我们建立了院内交通指挥中心,对医院门前的车辆进行指挥和调度,规范交通秩序,保证车辆有序通行。

在这项工作中,我们始终坚持服务至上的理念,为医院提供贴心、优质的服务。

三,设备管理与维修

医院设备的管理与维修是后勤工作的另一个重点。我们对设备的维修、保养和使用情况进行监控,规范使用行为,避免设备损坏和误用。

1、设备保养:我们按照医疗设备使用规程的要求,对设备进行定期保养、维修,保证设备的正常工作。

2、设备购置:我们根据医院的需要,对设备进行科学规划,购置符合医疗质量和标准的设备。

在这项工作中,我们始终坚持以服务效益为中心的理念,为医院提供优质的设备使用和管理。

四,防火安全管理

防火安全是医院重点安全管理工作之一。为了加强医院防火工作的建设,我们按照医院的防火要求,开展了如下工作:

1、安全隐患排查:每年对医院内的安全隐患进行全面排查,及时发现和处理潜在火灾隐患。

2、应急物资管理:建立了物资管理体系,设置应急处置车、排烟机、应急灭火

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有关医院后勤科述职报告

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医院后勤科述职报告 篇1

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尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

作为后勤保障处助理员,现将我xxxx年的工作学习情况向大家汇报如下:

一、工作主要内容

(一)学习及执行转隶后的规章制度。第一时间与xx后勤保障处对接,学习各项规章管理制度,严格按照国家移民局及总站的相关规定组织工程项目的设计、预算、审计、招标、验收及结算工作。

(二)推进重大工程项目。在医院及后保处领导的支持和各业务科室同事的协助下,完成了公寓房改造项目的设计、预算、招标等工作,目前已确定了施工及监理单位,项目施工前的全部前期工作已基本完成,下步将继续按程序完成合同的签订工作,并做好xxxx年的'施工安排,

(三)为基层办实事。本年度完成了以下工程项目:病案室改造及档案柜采购、医疗区消防通道改造、生殖中心化粪池改造、肛肠科办公室改造、妇产科病房天花紧急维修及手术室整改等。部分工程项目已开展前期准备工作,如理疗科花园改造、血透室布局改造等。

(五)协助完成历史工程的审计工作。近年营房业务口工作人员变化较大,部分已竣工验收的维修项目因原负责人员离职而未进行工程结算,导致无法正常向企业支付工程款。为解决上述问题,在审计部门的协助下,对历史竣工为结算的工程进行逐项清理,全年共完成内一科抢救室改造、原生活区公寓房改造、生活区路面改造、生活区1号楼水管改造、原车库楼班房改造等历史工程项目的结算工作。

(六)完成营房日常工作。根据xxx的工作安排,完成xxxx年度营房实力数据整理及医院“十四五”建设规划编制等工作。

二、工作存在不足

一是工作协调能力不强,没能对所管理的工程项目做到认真负责,工程延误较多,对科室的影响较大。二是责任心不强,对工程监管不到位,导致工程质量参差不齐。三是积极性不足,未能在领导和科室发现问题前,主动解决潜在的营房工作中问题。

上述不足之处将在今后的工作

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医院后勤科述职报告汇集4篇
医院后勤科述职报告 篇1

一、指导思想

以科学发展观统领医院各项工作,以深入贯彻中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》、“二十公”会议精神、《公安机关人民警察内务条令》、以“基层基础年”为主线,以执法为民为核心,以改革创新为动力,以科技强院为支撑,以科室基础建设为重点,以队伍正规化建设为保证,以等级医院评审为目标,进一步加强和改进医院工作,切实提高“四个能力”、两个水平“、“五个落实”,进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫,不断促进医院规范化、科学化、制度化建设,推动医院工作上一个新台阶,实现“四个零”目标。

二、工作目标

按照省厅、市局提出的“创品牌、出亮点,全省、全国有地位”的总体目标,20xx年工作计划的重点医院要努力实现以下具体目标:

(一)增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识,进一步完善医疗安全管理制度,规范医疗安全管理措施,严格执行医疗安全管理制度,提高医疗安全管理水平,确保医院全年安全无事故,减少各种安全隐患的发生。

(二)强化政治思想教育,加强队伍正规化建设,提高法律意识、服务意识,严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定;严格执行制度管人、制度管事;确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建设达标验收。

(三)继续开展“四个零”活动。加强规范化管理,规范岗位工作流程,强化检查指导;实现全员参与、全过程管理、全面质量控制,通过三级专科医院评审。

(四)改善服务态度,规范服务程序,提高服务质量,确保服务无投诉。

(五)加强信息化建设,规范信息内容和程序,提高科技设备的利用率和操作水平,实现办公自动化;通过市级档案、省厅信息系统验收。

(六)增强科技意识,加强专业人才培养,加强科技兴院步伐,完成科研立项、科研基层评审各2项。

三、工作计划和措施

(一)进一步端正执法思想,规范强制医疗执法活动

1、认真开展执法教育、安全教育活动,切实转变执法理念,增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识,牢固树立执法为民思想和为病人服务思想,切实提高“四个能力”。院内每季度定期开展法律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育相结合活动。

2、加强与有关部门联系沟通,加快有关地方性法规建设,健全和完善相关工作机制,解决出入院程序、内容不规范,出院难

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