单位辞职报告8篇。
在日常生活和工作中，当出现工作不顺心的情况时，我们不应该轻易想要辞职。即使决定要离开，我们也应该留下良好的印象，不要给其他人带来麻烦。在申请辞职时，我们应该认真处理好交接工作，同时在辞职申请书中清楚地表述辞职的原因，这样可以更快地获得审批通过。希望笔者整理的“单位辞职报告”类文章能够对你的工作生活有所帮助，欢迎分享和收藏。
单位辞职报告 篇1
你们好：
在电车公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。
目前，第四研究室两位XX届博士生刚毕业，尚有XX届与 XX届在读博士生各一名，XX年、XX年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，XX年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
然而在应该对单位做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：我考上哈尔滨工业大学，机械制造与自动化专业，我想趁着年轻，丰富我的知识水平。
最后，衷心的祝愿_____业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康!
各级工会组织坚持“依靠”方针，加强工会职能建设，坚持职代会(民主管理大会)制度，历年职代会召开率均达到100%，提案处理落实率100%。积极推进厂务公开，确保了员工的知情权、参与权、监督权。深化“四全”工程、“三工建设”、“三不让”承诺、安全哨兵、一法三卡、送温暖、劳动竞赛、职工互助合作保险等特色活动，在维护企业和谐稳定中发挥了积极作用。公司荣获河南省“五一劳动奖状”、“安康杯竞赛优胜企业”、“模范职工小家”，1人荣获全国劳模，1人荣获中央企业劳模，1人荣获河南省“五一劳动奖章”，1人荣获河南省女员工标兵。公司工会连续3年被集团公司评为“工会好班子”，并荣获总公司“模范职工之家”。
首先，我要感谢领导两年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，给了我多项机会，让我成长过程不再单调。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的倾心指导与帮助，忘不了十二站同事之间的互相帮助。
单位辞职报告 篇2
尊敬的校领导：
您好！首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校开学之初缺少老师之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。自从领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢！
一、离家太远，不能照顾年老父母都说养儿能防老，可是我在离家这么远的地方工作，未能尽到做儿子的责任。我母亲常年有病在身，近年来身体越来越差，年事已高的父亲要忙地里的农活，两个姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地区打工维持生计，没人照顾，所以我今年参加我们x州内的事业单位考试，而且有幸考上，我想去离家近点的地方工作，周末可以回家照料母亲。
二、方言不同，沟通困难我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言交流，来x的这两年，我说话有很多时候别人都听不懂，挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献，很想跟x校您申请担任班主任，可是想到要和学生家长沟通，我就犯难了，打退堂鼓了，写好的申请书没有交给您，因为我知道我们的方言不一样，跟家长沟通起来真的好困难，有时候好事变坏事。还有很多原因，这里我就不一一罗列出来，这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定，在x工作的这2x年，我也与这片美丽的土地结下了不解之缘，为了表达x中学对我的恩情，我决定把我最后祝x校及学校所有老师，身体健康，幸福美满，事业顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
xxxx年x月x日
单位辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职杭州福斯特光伏材料股份有限公司相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的杭州福斯特光伏材料股份有限公司×××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给杭州福斯特光伏材料股份有限公司管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开杭州福斯特光伏材料股份有限公司×××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的杭州福斯特光伏材料股份有限公司×××岗位上，杭州福斯特光伏材料股份有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在杭州福斯特光伏材料股份有限公司工作已经×年（改成自己杭州福斯特光伏材料股份有限公司工作实际时间），回首自己在杭州福斯特光伏材料股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，杭州福斯特光伏材料股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。
单位辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职了。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司领导的照顾，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。
另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。
所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至市区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请 ，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的`不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
单位辞职报告 篇5
各位领导：
大家好！
首先，我想在这里表达我的极大遗憾，因为我要离开公司了。
之前没有想到会做出这样的决定，因为我一直以为自己会在公司工作，但是最近生活和工作中发生的事情让我不得不做出决定，我想离开公司。
在公司一年多的工作时间里，我有幸得到了领导和同事的悉心指导和热情帮助，大大提高了我的工作和专业技能。感谢公司给我提供了这个很好的平台。我一年多的工作经验将是我未来职业生涯中的宝贵财富。
我很高兴在公司工作。感觉公司的氛围就像一个大家庭一样。大家相处融洽。衷心感谢您一年多来对公司的照顾！
希望离职后不会给公司带来任何不便。我知道公司很多同事工作能力都很好。我离职后，同事很快就无法填补我的职位空缺，所以不用担心公司的年龄。
由于个人学业发展和家庭的一些实际因素，经过慎重考虑，特此提交辞职申请，希望公司批准。
祝公司蓬勃发展，前程似锦！
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
单位辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是我们业务部的xx，今天我得向领导您说一声抱歉了，因为我决定在下个月的时候离开我们公司，这次离去倒也不是因为自己一时兴起，完全是因为在平日的工作中累计了诸多的因素所导致的，所以就让我来好好地给您说一下我辞职的原因吧。
我在我们公司工作了两年多的时间，在这近三年的工作中我虽然没有为我们公司创造出十分重要的成绩，但是我至少大部分时间里都能完成自己的工作任务和指标，所以我在工作的时候也算是尽职尽责了，为了这份工作，我投入了不少的心神在上面，每当其他员工都下班回家时，我为了业务还在忙碌的.工作着，除了这些之外，我还会花不少的时间钻研自己的业务能力，只为能早日取得更好的业绩或者走上更高的位置。只不过工作了这么几年来，尽管我想多为公司创造更大的盈利，可我的薪资待遇却一直没有更为明显的提升，虽然说业务员是要凭业绩来讲话的，但是自认为目前的待遇远远没有达到我的期望值，我也因此和领导们谈论过几次，可我始终都没有得到较好的答复。
现在，公司里面的各项业务都陆陆续续的发展起来了，公司也走上了正轨，可我却一直都没有得到想要的东西，这也令得我的工作积极性下降了不少，我干起活来也没有那么利落了，工作业绩也开始曲线下滑了。我们这些普通的员工离家来工作，不就是为了能让自己的生活过得好一点点而已嘛，如果生活的压力都超赶过我的挣钱速度，那么我只能换一份自己觉得合适的工作了。相信领导您也明白这个道理，那就是离职的员工大部分都是因为钱不到位所造成的，所以尽管我不舍得我们公司这个大家庭，也不愿意离开已经相伴了数年的同事们，但是为了更好的生活我还是得决定另谋出路才行。
最后，我得感谢我们公司这几年来对我的帮助和提点，要不是大家的帮助，我也没有办法取得明显的进步，所以即便我离开了我们公司之后，我依然不会忘记对我有过帮助的人，希望大家在接下来的日子里能共创佳绩，为公司做出更大的贡献。虽然我很快就要离开公司了，但是我会继续站好自己的最后一班岗，尽量减少因我离去而带来的影响。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
单位辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司工作已经半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司祥和的气氛和开明的工作作风，一度让我有找到依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
这半年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，不能适应社会发展的需要，因此渴望回到学校继续深造。个人也感觉到，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，也让公司遭受了许多损失，很愧对公司这半年的照顾，同时也明白自己的能力还差很多，在公司的各方面需求上，自己能力明显不足。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，今年参加了“专升本”选拔考试，并考上了一所本科院校，还需回校读两年。所以现向公司郑重提出辞职，望公司给予批准。
在公司的这半年时间里，我有幸得到您和建飞姐的悉心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的时间外贸知识和操作知识。生活上，也得到了您们的关照与帮助。思想上，在您的指导下，也有了更成熟与深刻的人生观。这半年来，对于一个刚踏出社会的我来说，无疑是今后学习和工作的一笔无比珍贵的财富。
老板，真的非常感谢您在过去半年来对我的关照，指导及对我的信任和在我人生道路上的指引。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，订单还需要我一步步跟下去。
但我在接下来的这段时间，会努力做好公司里的事。如没有意外，我会做到八月中旬，在这期间，我会尽量将金银子的订单，创颖，易展及相关的单子跟完。黎巴嫩的单子我怕我会来不及，因为我九月份开学就要回学校了。真的非常抱歉给公司带来的损失，在这最后的一段时间，我一定会做好属于自己的所有工作，努力让公司的业务做到平衡交接。
离开这里，心里很舍不得：舍不得这个我曾经生活了半年的地方，舍不得老板您的尊尊教诲，舍不得同事们的那片真诚和友善。曾经与您和同事们的共同奋斗，曾经的同甘共苦，会永远成为我心中那珍贵的回忆！
最后，祝愿公司在今后的发展中蒸蒸日上。希望将来我还有机会能再回到这里为您工作。
此敬
敬礼！
辞职人：
20xx年7月11日
单位辞职报告 篇8
各位领导:
我现在郑重提议辞职！
本人毕业于XXX，现在在XXX签了合同，同年在XXX实习。在工作实践中，我参与过×、× ×等的建设。从加入工作到现在，从普通公路隧道到客运专线隧道，我在企业里从未感受过任何的进步，包括人员的管理，外企的运营。自始至终都处于停滞状态，以为自己是“天下第一”。这种状态让我无法在开放的、竞争日益激烈的XX市场中畅游，只能苟延残喘地死去，让人感到一种“死亡”
在“再培训再教育”员工的问题上，企业更是畏首畏尾，犹豫不决。在当今人才发展战略的现代趋势下，企业应该认识到，只有当员工自身素质和行为理念不断提高时，企业才会进步，不会被困在新的环境中；只有我们的员工不断进步，企业才能有更强的发展势头。从目前的情况来看，企业很少为员工提供“再培训、再教育”的机会，甚至干扰员工“再学习”的选择，表现出野蛮、没有生产力的面孔，让员工感到沮丧，无法充分实现自己的价值，尤其是技术经理。
在生活待遇问题上，企业给技术管理人员提供的保障是无法与他人相比的。一个不能有效保障自己经济的员工，可以谈谈精神文明的追求。
在这样的工作环境下，我变得越来越颓废，对美好明天的向往缺乏勇气和力量。为此，我再次郑重提出辞职请求，希望有关领导审核批准。
辞职申请人:xx
XX年3月19日
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单位辞职报告5篇
欢迎阅读精选自“单位辞职报告”的佳作，不能错过！每位打工族都或多或少有过“辞职”的念头，这时填写一份辞职申请书就显得尤为重要了。它能够在我们离开现有岗位的时候有所交代，也有助于我们更加顺畅地离职。真诚地希望大家能够支持并分享给身边的小伙伴们！
单位辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
您好!
首先，非常感谢xx给了我这样一个机会的帮忙!让我有幸在有限的时间里为公司做出贡献。由于我个人的规划和家庭，经过我谨慎考虑，在这里我提出离职申请。
在xx鞋业有限公司工作的这一年多里，我有幸得到公司各位的热情帮助，让我很好的完成了自己从好范文到职业人的转变。在这个岗位上我学到一些专业技能与知识，更重要是的学到了许多为人处事等道理，这样都是我以后的财富，所有的这些我都很珍惜也很感谢公司。
如今我将离开公司决定去外面的世界看一看，有了在公司积累的工作经验和生活经验，我有信心克服今后工作和生活中遇到的种种困难，更好的锻炼自己。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认真做好每一项本职工作。
最后我希望xx鞋业有限公司在今后的发展中能步步为赢，蒸蒸日上，公司的员工都能得到更好的锻炼。同时，再一次感谢贵公司为我提供的机遇和帮助。
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
单位辞职报告 篇2
尊敬的各位领导：
你们好，我是公司的一名员工，我叫xxx。我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告，来到公司已经快9个月了，正是在这里我开始踏上了社会，这里平等的人际关系和开明的工作作风。让我能开心的工作，开心的学习，首先，我要感觉领导给我这个空间，感谢班长一直以来的关心和帮助，感谢同事给我的开心和感动。
每个时期都有不同的想法，此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我在经过了几番思虑之后痛下决心的，所以我也希望你在看完我的辞职报告之后批准我的申请。剩下这段时间我会做好自己的工作。尽力让自己心态平衡，工作状态饱和，仍然会用心去给用户沟通。在这里一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是难忘的回忆，是同事也是朋友，是领导也是亲人。
很荣幸自己成为过公司的一员，我确信，在公司的这段工作学习经历和经验将成为我一生宝贵的财富。 最后祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功。
此致
敬礼
申请人：xxx
单位辞职报告 篇3
尊敬的校领导：
您好！首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校开学之初缺少老师之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。自从领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢！
一、离家太远，不能照顾年老父母都说养儿能防老，可是我在离家这么远的地方工作，未能尽到做儿子的责任。我母亲常年有病在身，近年来身体越来越差，年事已高的父亲要忙地里的农活，两个姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地区打工维持生计，没人照顾，所以我今年参加我们x州内的事业单位考试，而且有幸考上，我想去离家近点的地方工作，周末可以回家照料母亲。
二、方言不同，沟通困难我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言交流，来x的这两年，我说话有很多时候别人都听不懂，挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献，很想跟x校您申请担任班主任，可是想到要和学生家长沟通，我就犯难了，打退堂鼓了，写好的申请书没有交给您，因为我知道我们的方言不一样，跟家长沟通起来真的好困难，有时候好事变坏事。还有很多原因，这里我就不一一罗列出来，这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定，在x工作的这2x年，我也与这片美丽的土地结下了不解之缘，为了表达x中学对我的恩情，我决定把我最后祝x校及学校所有老师，身体健康，幸福美满，事业顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
xxxx年x月x日
单位辞职报告 篇4
尊敬的X总及公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。
来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢X总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后，最妥善的办法，乃以主动请辞为宜。
十一年间，我在附中教学三年，并于XX年始参与组建视觉艺术学院公共艺术系，XX年负责创建景观装置艺术专业并于XX至XX年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目，担任重要设计任务。
然而，数年来在学院多次的教学改革与科系调整中，我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中，这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情，转眼十余年，我亟盼能够实现自身价值，并能主动独立处事，而非在教学与改革中将自己荒废。
我的请辞是出于我对教学体制的不适应，及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下，我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前，我指导的xx届本科生已毕业，本学期的教学任务及世博会的工作均已完成。我的请辞，已经在最大程度上减小了对我所在系、所在学院带来的损失和浪费。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖，我与自己的职称实难相配，深感惭愧。十一年的教学是我弥足珍贵的人生经历，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，至深至切。请辞后的离校手续我将积极配合处理。
预先感谢院领导予以批准。
此致
敬礼！
单位辞职报告 篇5
尊敬的公司经理：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我作为公司中一名老职工，此刻突然提出辞职，我感到也有一些遗憾，不过这是无法避免的，因为我也有自己的难处，相互体谅吧。将心比心，我觉得公司在这一点做的是最好的，不会去为难员工，所以我对公司的整体状况一直很满意!
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我也是不得已才离开的，因为家家有本难念的经，我也是不得已才出此下策，希望公司领导不要有任何的包袱，我的离开全是自己的原因，没有任何公司的原因，我是不得已才离开的!
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
单位辞职报告八篇
资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！所以，您有没有了解过资料的种类呢？下面，小编为大家整理的“单位辞职报告八篇”，供你参考，希望能帮到你。
单位辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑，我做出了决定，决定离开公司！
20xx年进入xxx单位，成为一名普通员工，至今已有x年多。在公司的x年是x年的学习和x年的收获。在公司浓厚的企业文化氛围中，在单位先进的管理理念下，我成功地从学生转变为工人。做一个脚踏实地的人，老老实实做人的想法，早就在我的意识里形成了。 xx公司是一家有社会责任感的公司，是一家能承担重大责任的公司。单位的成长过程，也是中国很多技术从无到有的过程。在公司工作过的人都受到她的影响。她有很多值得我做的事情。学一辈子。对公司一年多来的关心和培训表示衷心的感谢，对公司多年来的蓬勃发展表示由衷的敬意。今年在新和城，将是我人生中最有意义的时期！
在过去的一年里，我认真完成了工作，积极参加了工资组织的各项活动，让我的生活变得丰富多彩，除了得到应有的收入，却没有世间盛宴。由于我的人生观和价值取向随着年龄的增长而改变，不再适合我继续留在公司，所以我申请了辞去领导职务，希望这是一个合适的时机。希望采纳！
祝xxx单位再创辉煌，祝各位领导一路走好！
辞职：xxx
20xx x月x日
单位辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
经过长时间的考虑，结合自己的实际情况，我不得不申请辞职。由于许多实际情况，我一直无法在公司继续工作。领导者想看到的，也是领导者不想看到的。但现实是这样的，没有人能控制我，我感到很无助，我会牢记我在今天公司工作的过去。
加入公司后，先后在宽带无线接入及维护开发部门工作，并于XX年2月正式成为常客。正面等级为C。在以后的工作中，表现正常，两个季度考核均获得c。由于个人经历和专业问题，本人对无线产品一窍不通，但在工作中努力学习，积极征求意见，能完成公司交给我的任务。
在我任职期间，两个部门的主管都非常关心我的生活和工作，经常交换意见，提供技术建议，让我受益匪浅。感谢领导的关心。我辞职的主要原因是我自己的问题。无法适应现在的工作压力，身心不再有负担。还有一个原因是我加入华为后一直找不到自己的位置，也找不到自己的定位。海外生活让我觉得自己的性格和思维方式无法适应华为海外团队的文化。
为了保护自己，特此提出辞职。希望尽快回国，办完离职手续，有时间调整自己的身心状态。我想我会在照顾好自己的身体后继续努力。但目前的情况是，我已经无法继续高质量地完成公司的工作了。我不得不选择离开。以后我一定会做得更好。前提是一定要好好爱护自己的身体，坚信自己能走好！
此致，
问候！
辞职：
20xx，xx，xx，20xx
单位辞职报告 篇3
辞职报告领导不签字怎么办
交了辞职报告之后领导迟迟不签字要怎么办你额?笔者为大家整理了一些辞职报告范文，希望对你有用! 辞职报告领导不签字解决方法：
首先，根据劳动合同法规定：
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
记得要保留好对自己有利的相关证据，比如说你提交辞职报告等，只要在你交了报告日起满一个月时即可不用前来上班，对于他们所谓什么正月十五前不受理完全就是放屁，到时候如果他们扣压的工资和压金不全额退还的话，你可以直接到劳动促裁中心申请仲裁。辞职报告范文篇1
尊敬的领导：
由于本人工作及生活中的诸多原因，无法继续为公司效力，今按照公司规定，提前X日郑重向公司提出辞职，望公司能够批准。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx辞职报告范文篇2
尊敬的xx:
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
最后,衷心的说:”对不起”与”谢谢”.祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.
此致
敬礼
辞职人：
日
期辞职报告范文篇3
尊敬的领导：
您好!
我很难过的在此时向您提出，我要辞去我在公司中的工作了。也许您会感到十分的意外，是的，我也感到十分的意外。
目前的形势确实不是很好，但我还是想找份适合自己工作。其实我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。我对公司还是很有感情的，在这里我工作的十分的快乐，不过有很多的事情不是我开心就能决定的了的，我想我应该做出更多的努力的。离开公司之后，我将会还念在公司的时光的。不过我也有自己的难处，我只能离开。因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx
单位辞职报告 篇4
公司找茬辞职报告
一、引言
尊敬的领导和同事们：
我怀着非常沉重的心情，决定向公司递交辞职报告。对于我来说，这是一个令人痛心的决定，但是我深知自己已经无法再在这样的工作环境中继续发展。通过这篇辞职报告，我希望能够真实地表达出我对公司的不满以及我离开的原因。
二、背景
进入这家公司的时候，我满怀憧憬和期待。我曾经相信这个公司能够给予我发展的机会，并提供一个良好的工作环境。然而，我很遗憾地发现公司在某些方面存在严重的问题，这让我感到非常沮丧。以下就是我所遇到的主要问题。
三、无序的管理
首先，公司的管理层存在严重的问题。部门之间的沟通完全没有，甚至会出现相互指责的情况。各个团队之间的工作分配不合理，导致资源浪费和效率低下。上级也经常改变工作任务，并且并不给予明确的指导，这让我感到非常困惑和无所适从。
四、恶劣的工作环境
在这个公司，我感受到了恶劣的工作环境。公司的办公室拥挤不堪，缺乏舒适的工作空间。空调和电脑经常故障，导致我在工作中经常受到打扰。而且，公司的员工之间互相竞争，缺乏合作精神，这使得工作氛围变得紧张和不友好。
五、缺乏晋升机会
作为一个积极向上的员工，我期望能够有机会获得晋升和提高自己的职业发展。然而，在这家公司，晋升机会非常有限，甚至可以说是没有。我看到许多同事在为公司付出了很多努力后仍然没有得到任何回报，这让我感到了很大的挫败感。
六、对待员工的不公平
最后，我认为公司对待员工的方式存在一定程度的不公平。公司给予一些优秀员工特殊待遇，而对于其他的普通员工则很少关心。工资和福利待遇相对较低，员工的工作负荷却很重。我认为激励制度应该是公平和透明的，而不是片面地优待一部分员工。
七、结论
在公司的这段时间里，我付出了很多的心血和努力。然而，我深感公司的问题超出了我个人能够解决的范围。我希望通过这篇辞职报告能够让公司的领导和同事们认识到问题的存在，并对公司的运营提出改进的建议。同时，我也希望能够带着对未来的希望和梦想离开这个不适合我的环境，找到更适合自己发展的机会。
感谢公司给予我工作的机会和经验，也感谢领导和同事们的支持和理解。我诚挚地祝愿公司能够面对存在的问题并且获得进一步的发展。
单位辞职报告 篇5
牧原公司辞职报告
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是牧原公司财务部的一名员工，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请。在此，我希望通过这篇辞职报告向大家详细具体且生动地阐述我的决定和原因。
首先，我想表达对牧原公司的感激之情。在过去的五年里，我有幸成为这个团队的一员，拥有了遥不可及的成长和收获。在这家公司中，我收到了无私的培养和悉心的指导，不仅提升了我的业务能力，也让我更好地理解了团队合作的重要性。感谢公司给了我展示个人才华和真正实现自我价值的机会。
然而，尽管我对公司的发展和进步充满信心，也深知公司提供了不少的晋升和发展机会，但我却感觉到了一种内心的不安。这种不安源于我对个人职业发展的追求和对自己能力的挑战。我越来越意识到，我在财务部的工作虽然有其稳定性和挑战性，但我却没有充分发掘和发挥自己的全部潜力。
在过去的五年里，我逐渐明确了自己对职业发展的期许和目标。我渴望在财务领域取得更高的成就，希望挑战自己，扩展我的职业视野和技能。然而，目前的工作环境和项目面临的挑战有限，无法满足我对个人成长的追求。我相信，只有在一个能给我更大舞台，更广领域发展的环境中，我才能更好地发掘和发挥自己的优势。
另外，我选择离开牧原公司的另一个重要因素是家庭的原因。在过去的几年里，我没有太多的时间和家人共度，错过了孩子成长的许多重要时刻。家庭是我人生中最重要的支持和后盾，我希望能够回归到家庭中，陪伴和照顾我的孩子。现在是我重新平衡工作和家庭的时候，我不想再错过任何一刻。
总结来说，我辞去牧原公司的职位，是为了追求个人职业发展的更高境界和更广的舞台。我需要一个能够让我完全展示自我才华和实现自我价值的机会。同时，我也希望能够更加重视家庭，与家人一同度过更多美好时光。
最后，我要感谢公司领导和同事们在这些年中对我的支持和帮助，是你们让我成长为现在的我。我深信我在牧原公司的经历将对我未来的职业道路起到积极的影响。
衷心感谢大家一直以来对我的信任和理解。无论选择何去何从，我会牢记公司的栽培和培养，用心态全新的状态和工作努力创造更好的未来。
再次感谢大家！
此致
敬礼
牧原公司财务部 xxx
日期 ：
单位辞职报告 篇6
辞职信
××总： 转眼间，我来公司已四个多月了； 回首四个多月以来，真是一言难尽；既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸；这种结局带给我更多的是沉重和反思。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到公司的时间还不长；但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。
反思一
“凡事预则立，不预则废”。事情无论大小，关键在于策划，策划无论大小，关键在于精心。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署。
我们姑且不谈营销策划，单从工程管理来说，从项目总体经营计划到工程进度计划我们做了吗，施工单位做了吗，这你是清楚的，即使有，那也是糊弄的。
我们也该静下来想一想，×××公司在房建方面是缺乏经验，但是我们今天要他抢这部分，明天又要他抢那部分，我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱，增加了不少抢工费；当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去；现在是该捋一下项目总体经营计划的时候了，以便指导项目施工计划。
反思二
过去靠经验管理，未来靠流程复制，靠文化凝聚人心，用制度规
范。这一点华为无疑是典范，从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司，华为始终强调制度和流程的重要，不断把成功的经验进行：①知识化②流程化 ③标准化，然后分三步：④先僵化 ⑤再优化⑥再固化.
刚来的时候，公司告诉我：咱们公司的管理很混乱，我们需要把管理规范起来，加强制度化建设。
作为一名新员工，我不知道公司有哪些制度，有哪些流程，办公室没有，会议室没有，也没有谁告诉我，我只有去打听，以便进行新的制度建设。
刚来时，公司就开始改革，统一作装、每周例会做计划，但后来执行的怎样，大家是有目共睹的；连会议纪要都没有了，谈何制度化建设；我的工程管理制度化建设也就搁浅了。
反思三
今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致；你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去，但前提是要有很强的执行力；可公司有一个很不好的习惯，那就是“我不会，你去做”或干脆当面顶撞你说：不去；我看到这一切，无语；
记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你，刚来公司时，听他的口气，好像×××政府是他家开的一样，这种人应该发挥他的长处，多跑跑报建工作；也好为我的继任者提供一个好的工作环境。
我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的问题，你告诉我，公司目前的主要管理方式是靠人治；并提醒我要注意管理方法，当然管理方法本身没有对与错，适应就是对的，只能是我不适应公司这种管理体制。
反思四
我本身确也存在很多问题，对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上，我有很多做得非常不够的地方，那是我该深刻检讨的方面，也是急需提高的方面；
说了这么多，目的只有两个：第一，告诉您我准备辞职和为什么辞职？第二，告诉您企业要做强做大，上述所说的是不可忽略的。是否有用，全在于您怎么看了。
当然，您我都不用担心也不必担心，地球离了谁都照转。
谨以此篇作为我的辞职报告，请予以批准。
×××
2013年×月×日
单位辞职报告 篇7
尊敬的领导：
作为公司的项目主管，很遗憾在这个时候辞职。我很清楚，此时辞职对工地不利。二期中期，工期紧张。也是考虑到工作安排的合理性，本着对项目负责，对领导负责的态度，为防止驻地办工作因我而出差错，我向单位郑重提出辞职。这样单位就有时间找到合适的人选填补我辞职造成的空缺，同时我也可以协助新人做好交接工作。
自从xx个月加入公司以来，我一直很享受这份工作，但现在我不得不离开，离开这些患难与共的同事，离开汗水和辛勤工作的工地一直流，确实很舍不得，舍不得同事间的真诚和友情。我辞职不是因为人事相处的麻烦，也不是工作不顺心，而是工作待遇和制度的问题。工作七八年了，从没见过这么霸道的条款：平时不放假，放假一天扣一天工资，春节还是没放假.无法理解。我知道公司的薪酬制度没有办法改变，我只能选择离开。
人性化管理应该是公司发展的基础。注重以人为本，公司由人组成，人与人之间的关系将间接或直接影响公司和集团的发展。稳定。领导和普通员工必须相互理解、理解和沟通，而不仅仅是单纯的劳资关系。让员工觉得公司就像一个大家庭，工作是为了自己。来认真负责。这一次，整个常驻办事处没有人对工资的支付没有意见。只是他们不敢说出来。试想，如果一个人连自己的合法权益都没有保护和争取，那么他就只能在这里工作，工资和奖金是混的。以这种心态工作，怎么会有动力和责任感？经常可以看出，xx公司的管理存在一定的问题，需要领导者把握管理的力度和灵活性，也就是所谓的人性化管理：纪律是公司的游戏规则，必须后面跟着“人”。但是虽然游戏规则是死的，人是活的，有时还能变通！
可惜没有机会为公司做出更多的贡献。但是我对公司的感情还是和以前一样，希望公司能够更好的发展壮大。关于我的辞职申请，希望你能尽快回复。
辞职：xxx
2022年月日
单位辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
很遗憾，我此时已经正式向公司提交了辞职申请。
来公司已经快x年了。在过去的x年里，我得到了公司同事的很多帮助。我非常感谢公司的所有同事。在这里，我有欢笑，有泪水，也有收获。公司平等的人际关系和开放的工作作风，曾经让我觉得自己找到了支持，可以快乐工作，快乐学习。也许这是对的，这就是我开始思考的地方，认真思考。
但是最近觉得自己不适合这个工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职，对公司和我自己都是一个考验。公司正值招聘之际，公司新项目启动，各项后续工作得到公司高度评价。也正是考虑到公司今后对该项目的安排的合理性，本着对公司负责的态度，为防止公司因本人而导致决策失误，郑重建议公司辞职。
我正在考虑在这份辞职申请提交后的x—x周内离开公司，这样你就有时间找到合适的人选来填补我离职造成的空缺，我也可以协助您对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。
能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会做好我上一份工作，做好工作交接工作，尽我所能，使项目实现平衡过渡。离开这家公司，离开这些患难与共的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事间的真诚友好。
短短x年，我们公司发生了翻天覆地的可喜变化。可惜不能为公司的辉煌明天贡献一份力量。只能衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！
辞职：xx
2019-month-x-day
单位辞职报告7篇
或许您可以考虑浏览一下“单位辞职报告”，或许能够带来一些启发。这里有各种层次和风格的读物和书籍供您选择。作为普通的上班族，我们偶尔也会有离职的想法。其中之一是需要填写一份离职申请书，写辞职申请书时需要表达真诚的语言和明确的态度。
单位辞职报告 篇1
尊敬的XXX公司领导：
我写此信的目的是向您报告，我决定辞去我的职位作为电气工程师。我的离职将在下个月的底部生效。
这种决定并不是我的一时冲动，而是仔细考虑了许多因素后作出的。我已经在这个公司工作了三年，我非常感激在这里工作的机会和您所提供的支持。我所学到的技能和经验对我的职业发展起了很大的推动作用。
然而，我认为我必须向您报告，我将会在未来几个月内专注于我的个人事务， 并将不再继续追求在公司内的职业道路。 考虑到我个人的兴趣和热情，我决定启动自己的企业，并专注于提供电气设计和工程服务。我对这个决定充满信心，并相信我会取得很好的结果。
在此之前，我想要确保我的离职不会对公司的正常运营和其他同事的工作和责任造成任何影响。我会尽我所能去完成我手头上的工作，并协助公司选择一个合适的新员工来接替我的职位。
我也想借此机会感谢所有与我工作的同事和团队成员，他们一直以来给了我很多的帮助和指导。我也会非常珍惜我在公司所取得的工作经验和所获得的技能。
最后，我再次向公司领导表达我的感激和敬意，并祝愿公司在未来一切顺利。希望我们能够保持联系，我会尽我所能去支持我在公司所留下的团队。
敬礼！
XXX（你的名字）
单位辞职报告 篇2
主题：公司强迫员工辞职的不公平行为
近年来，许多公司因为经济下滑、业绩不佳等原因，进行大规模的人员裁员。然而，除了正常的经济裁员，还有一种不公平的现象，即公司强迫员工辞职。这种现象不仅对员工本人造成了极大的困扰和伤害，也对公司形象造成了负面的影响，而且这种做法违法且不道德。
首先，强迫员工辞职违反了劳动法规定。《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定：用人单位不得强迫劳动者辞职。因此，任何一家企业都不可以采取强迫辞职的方式进行人员裁撤。企业应该依照法律法规和劳动合同的规定进行人力资源的优化和管理，而不应该通过违法手段进行解决。
其次，强迫员工辞职涉嫌违反用人单位应有的职业操守和社会责任。公司在对员工进行人员裁撤时，应该考虑员工的工作表现、经验、能力等因素，并通过协商、约谈等方式与员工进行沟通，共同商议协商解决办法。然而，强迫员工辞职表示公司在处理员工关系上存在严重的问题。这种行为不仅侵犯了员工的权益，也损害了公司的声誉和信誉度，可能会引起公众的质疑和谴责。
再次，强迫员工辞职的行为涉嫌违反人道主义和社会公正的原则。作为一个社会组织，企业不仅要创造经济利益，还要承担社会责任，尊重员工的合法权益，维护公平正义。因此，企业应该采取负责任和公正的方式进行人力资源的管理，向员工提供合理的待遇和福利。如果企业出现财务问题或者其他难题，应该通过合法的渠道和程序解决，而不是采取强制员工辞职这种违法和不人道的方式。
综上所述，公司强迫员工辞职不仅违反了《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，也损害了员工的利益和企业的信誉，这种行为应该受到严惩。如果企业需要进行人员裁撤，应该通过协商、约谈等方式与员工进行沟通，以最公正和负责任的方式解决问题。 我们应该共同呼吁，在保护员工合法权益的同时，也要规范企业的行为，确保人类的尊严和价值得到重视和尊重。
单位辞职报告 篇3
尊敬的领导:
您好!
首先，非常感谢您们这几年来对我的信任和关照。
自20xx年x月x日入职以来，不知不觉间已经3年了，我感谢这3年来遇到的人或事，感谢3年来的每一个点点滴滴。这段时间，我认真回顾了这3年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这3年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的3年时间中，我学到很多东西，无论是从技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己距离梦想越来越远，甚至有时看不到希望，我试图改变这些，可我能力有限。我才28岁，我还想为理想拼一把，我不想在这样混沌度日。同时我也不希望自己带着这种负面情绪工作，对不起公司也对不起我自己。真得要走了，我希望这对于我来说离开是个机会，我打算为了自己今后的梦想试试看，所以我决定辞职，请公司支持。
请公司谅解我做出的决定，也原谅我选择离开，我希望我们能再有共事的机会。我希望能够尽快的离职，以便我尽快的找到下一份工作。
在说长不长说短不短的3年时间里我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
单位辞职报告 篇4
公司强迫辞职报告
尊敬的领导：
我是贵公司某部门的一名员工，我在公司工作已有三年时间，一直以来，我努力工作，兢兢业业，也受到了领导和同事们的认可和支持。但是，最近我收到了一份让我无法接受的通知，公司要求我辞职。
我感到非常惊讶和失望，因为我一直以来都是认真工作并且表现良好的员工。我并没有违反公司规定或者做出不当行为，为什么会被强迫辞职呢？如果有什么问题，我也应该知道并且有机会予以改正，但是公司并没有给我这样的机会。
我认为这种做法是不合理的，并且对我的人生和职业生涯造成了巨大的影响。这对我来说是一种委屈和不公正的待遇，我非常失望和心痛。
我希望公司能够认真考虑我的情况，并且给我一个合理的解释和解决办法。如果公司方面没有能够解决这个问题，我只好采取法律手段维护我的权益和利益。
总之，我对这种人性化、不合理的管理方式表达深深的不满。我真心希望公司能够重视我和其他大多数员工的贡献和付出，给我们提供公正和合理的工作环境和待遇。
谢谢！
此致
敬礼
呼和浩特某公司
** 员工
*** 年*月*日
单位辞职报告 篇5
尊敬的xxxx公司：
我是xxx，自xxxx年加入贵公司以来，我一直非常热爱我的岗位，同时也一直在不断地学习、成长。然而，最近我收到了公司的强迫辞职通知，感到非常失落和无奈。
在xxxx年的一次公司评估中，我的表现可能没有完全达到公司的预期。公司直接下发了强制辞退信，也没有给我更多的沟通和指导机会。我也理解公司对于员工的要求，希望员工能够尽快适应公司的文化和工作方式，但在强迫辞职的决定面前，我觉得这不是一个能够解决问题的办法，也不符合公司的价值观。
作为一家有着雄心壮志的公司，xxxx公司一直以人为本，追求完美的管理体系。我觉得在这个过程中，公司对员工的沟通和指导还需要更多的改善。如果我真的有做得不够好的地方，我都非常愿意获得更多的指导和培训，并且愿意转移岗位，以便更好地贡献给公司。
我知道这个决定已经完成了，我只能尊重公司的决定。但我希望在我的离职过程中，公司能够尽可能地给我更多的建议和帮助，让我能够更好地改善我的能力和职业生涯。
最后，我还是非常感谢xxxx公司在过去xxx年里给予我的机会和信任，以及公司在我的职业道路中给予的指导和帮助。无论我将来身在何处，我都会一直对公司抱有感激之心，同时抱着对企业文化的热爱和追求，不断地学习和成长。
再次感谢公司对我的支持和关心。
此致
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
单位辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
我在这里写下我的辞职报告，申请离开公司。我一直以来都非常感激公司提供的机会，让我能够在这个行业发展自己的事业和人生。在这里工作的这几年里，我学到了许多专业知识和技巧，也获得了许多宝贵的工作经验。
然而，就像所有的事情一样，我的生活中也发生了很多变化。最近，我一直在思考我的价值观，重新审视自己对工作、生活和社会的贡献。我认为，我的生活的价值追求已经与公司业务的方向不再吻合。在这个美好的世界上，每个人都有自己的使命和责任，我相信我的人生使命并不是在殡葬业的领域。
尽管我决定要离开公司，但我对自己在这里取得的成就和对公司做出的贡献充满了自豪感。在我的职业生涯中，我深深地爱上了这个行业，我很感激公司给予我这个机会，让我了解把自己的生命服务于他人的感受。在这里我认识到了生命的宝贵和脆弱，也让我更好地理解了生命的意义。
在这里，我必须提到的是，我的辞职决定并不是因为公司的管理或者同事的问题。在我在公司工作期间，我得到了所有同事的支持和帮助，他们是我职业生涯中不可或缺的一部分。我很幸运能够与他们一起工作，分享我们的经验，在同样的事业上共同前进。
再一次，我向公司全体员工表示感谢，感谢公司在我职业生涯中的支持和帮助。我对公司的未来充满信心，我相信公司会越来越强大，为社会和顾客做出更多的贡献。同时，我也希望我在公司生活中的经验和技能，能为公司今后业务的开展提供一些重要参考和贡献。
最后，我再次感谢公司给予我如此宝贵的机会，让我能在这个行业中成为一名殡葬专业人士。谨此报告。
此致
敬礼！
XXX
20XX年XX月XX日
单位辞职报告 篇7
同时，很荣幸曾身为XXX公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间里，我注意到公司的员工不停地调动，刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁一直困扰着我（直到现在这封信该如何发送，依然很让我头疼）；没有任何衡量业绩的标准，邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何解释，我很遗憾。庸人在公司大行其道，不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个；口头的制度和规定从来都是随意更改，没有人为员工着想；产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少；新进人员越来越多，员工的工作主动性越来越小；无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
至此
敬礼
xxx
日期