宣传和培训总结经典。
年轮流转，时光飞逝，回想起来，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。写好的总结范文需要注意哪些地方呢？于是，小编为你收集整理了宣传和培训总结经典。欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
宣传和培训总结(篇1)
20xx年在县卫生局的正确领导下，在县局公共卫生股的具体指导下，在乡、村医疗卫生机构的密切配合下，我们培训中心借医疗卫生体制改革的东风，以公共卫生宣传为突破口，以大众健康行为干预为抓手，以提高自身业务素质为重点。20xx年度共抓了以下几项工作：
一、 发挥职能优势，搞好岗前培训
20xx年初及岁末，县卫生局为适应社会发展及基层医疗公共卫生服务的客观需要，先后两批为县、乡医疗卫生单位招录医疗及公共卫生从业人员，主要从事基层公共卫生服务工作。为了使新鲜血液尽快输送、充实到基层院站，全面开展公共卫生服务工作，县卫生局以县培训中心为基地，以培训中心专业人员为师资骨干，分别对两批招考人员进行多学科、全方位岗前技能培训。根据精心的安排，我们中心从“职业操守、道德修养”“医疗服务礼仪”“卫生法律法规”“传染病防治和预防接种”“食品卫生法”“国家基本公共卫生服务项目”“健康观念”“心理行为与健康”等方面进行了备课。分别利用三天时间对上岗人员进行了系统培训。培训结束后，并对参培人员进行了考试考核。经测试，参加两次培训的173人全部符合上岗服务的条件并签订了聘用合同，及时上岗工作。
二、 抓好培训，创建题库，组织考核
20xx年是医疗卫生体制改革的关键年，也是国家基本公共卫生服务的落实年。为此，我中心根据卫生局及县公共卫生股的安排，年初，分期分批对全县282个村级卫生所和县直、乡镇卫生院从事公共卫生服务的106名工作人员。从居民健康档案管理、健康教育、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、免疫规划、传染病报告、慢性病管理、重性精神疾病管理等十个方面进行了培训。并要求代课老师对自己所讲授的章节，抓住重点、兼顾全面，每个章节都备下复习题。在此基础上，我们培训中心又组织相关人员创建了国家基本公共卫生服务项目题库，题库中共有填空题100道，发布在公共卫生网上。供全县公共卫生服务人员复习参考。七月份，下乡督导居民健康建档情况时，顺便对复习情况进行了督促。明确指出要进行考试考核。10月份，培训中心和公卫股工作人员，分成两个小组。对全县医疗卫生单位从事基本公共卫生服务的工作人员，进行了一次考试，参加考试的共计396人。除通化张家院村一名70岁的老者不及格外，其余所有参考人员都及格过关。均分前三名的医疗单位是妇幼院、裴庄卫生院、荣河卫生院。
三、深入乡村，开展健康讲座，搞好健康行为干预工作
从20xx年元月12日开始，我中心根据卫生局安排，利用元旦、春节期间，农闲人闲，大量外出务工人员返乡过年的有利时机，由乡镇卫生院牵头，公共卫生工作人员参与讲座，在乡镇所在村举办健康知识大型讲座。参会人员由村卫生所组织。主要进行以下程序：1、播放《健康之路》、《高血压病的防与治》、《糖尿病的日常生活与管理》、等影视科教片40分钟;2、根据参与人员情况，分别讲授《心理健康贵如金》《快乐每一天，健康有一年》、《中老年人日常生活中必须注意的几个问题》、《饮食行为与健康》、《高血压的防与治》等知识讲座，时间控制在90分左右;3、发放健康知识宣传材料，主要有以下几种：①公民健康知识基本素养;②万荣县健康知识手册;③市健教协会手册;④卫生局年画宣传画;⑤新农合年画宣传画;⑥戒烟戒酒;⑦公共卫生的.目的与意义;⑧高血压疾病的防控;⑨糖尿病管理指导;⑩日常生活中的红绿黄白黑等;4、讲课专家与参与群众进行交流互动，多与看病难、看病贵、自己有病怎么办有关系;讲授人员都根据提问，答的简单明白，深受群众欢迎。到目前为止，我中心共举办健康知识讲座32场次，参与人员达到7300人次，发放各种宣传材料2.9万余份，播放影视资料46种，30个小时。
四、 抓住有利时机，采用多种方式，传播健康知识;
20xx年我们培训中心抓住各种有利时机，采用多种传播方式，宣传健康知识，增强健康意识，改变不良的卫生习惯。一是元月21日、25日、31日，利用县城传统逢集日，在县政府门前、卫生局门前举办健康咨询和健康知识宣传材料大发放活动。卫生局贾晋玮局长亲自参与派发活动。三次咨询共派发健康宣传材料26万份。接待咨询726人次;二是2月21日，县上召开全县三级干部大会，我中心和公卫股人员早早的到县大礼堂门前，悬挂宣传横幅三条，布置宣传版面24块，向参加大会的村主干、乡镇负责人、县直单位领导共计780派发了健康知识宣传材料，给主席台上就做的26位县委、县政府、县人大、县政协、四大班子的领导，分别送了用文件袋打包的健康教育宣传手册，把健康行为干预工作，开发到领导层面，引起领导的重视。受到领导的赞扬。得到领导的支持;三是利用特殊节日，开展多种形式的宣传活动。如4.12世界卫生日、糖尿病宣传日、高血压宣传日、爱牙日、艾滋病宣传日、预防接种宣传日、世界无烟日等，我们都采取出去的方式，在县政府门前摆摊设点，在后土广场大台唱戏，在休闲笑话广场设点咨询，以各种方式，各种渠道，给群众传播、输送健康知识，帮他们树立健康理念。改掉不良卫生习惯，受益人口达7.6万余人。
五、积极参与，联合行动，提高妇女健康意识
20xx年9月份，我中心与妇幼院携手和妇女联合会一起，在荣河镇、高村乡、里望乡、通化镇分别对这些乡镇的妇女精英和各村的妇女创业能人，进行了健康知识和健康行为干预专题培训，授课内容有《心理健康》、《快乐生活》、《饮食行为与健康》《常见病的防治》，通过讲授与现场互动，极大地提高了广大妇
女参与健康宣传工作的积极性。她们激动地说：“你们的课讲的太好了，我们不仅能听懂，许多发生在我们身边的事，你们都给解释的清清楚楚，我们听了受益匪浅!这种讲座以前太少了，以后要多举办几次，讲的时间能长点更好，也让我们多学点日常生活中的“本事”交给父母，也让他们多活几年、享受幸福生活;教会孩子，让孩子们有一个健康体魄和健康、美好的人生!”
20xx年，主要给新招录的173名基层工作人员进行岗前培训和公共卫生从业人员知识技能培训，但由于我们目前受场地有限，设备不全，交通工具不到位的影响，给各项工作的开展带来了不小的困难。但我们一定会克服一切困难，完成上级交给我们的各项任务!
宣传和培训总结(篇2)
民以食为天，食以安为先。食品作为人类赖以生存的最基本物质，其安全问题关系到人体的健康，乃至生命的安危。儿童青少年是祖国的未来，食品安全直接关系着他们的健康成长。在学校中开展食品安全的教育，是整个教育工作中不可缺少的重要一环。近阶段来，我校坚持以“三个代表”重要思想为指导，以建设“平安xx”，构建和谐社会为目标，认真贯彻市政府《关于进一步加强食品安全工作的决定》，建立健全食品安全知识教育工作机制，切实把学校食品安全知识教育工作放在突出位置抓紧抓好，提高广大师生食品安全意识和自我保护能力。现将近阶段食品安全教育的主要工作做如下总结：
一、加强领导管理
组建领导小组自接到上级有关食品安全教育的方针政策后，学校及时落实了此项工作。通过召开校务会议，组建了以洪银国校长为主要负责人的校食品安全教育领导小组，各成员落实职责，分工明确。
制定计划与总结与此同时，学校根据上级文件精神，结合学校实际，认真地制定了《xx市xx学校食品安全教育计划》，并通过教育活动，进行阶段总结，以不断促进教育的规范化、程序化和科学化。
三个保障根据上级要求，学校努力做到教材保障、教师保障、经费保障。自接到上级部门发放的每班2本的食品安全教育读本及电脑光盘后，学校随即对全体教师进行了专题培训，通过共同学习与讨论，在教师中落实安全教育的相关法制与知识，以便他们更好地对学生进行再教育。同时，学校总务处积极配合本次教育活动，落实各类教育经费，包括资料的复印、活动材料的购买等等。
认真参加上级组织的活动我校安全主管人员认真参加上级组织的食品安全教育启动仪式，关将此活动的精神传达学校，制定方案，努力落实，积极争创市食品安全教育优秀学校，旨通过创建不断改进工作中的不足，以达到让食品安全教育更科学的目的。
二、完善教育活动
教学时间与受教育面保证根据文件精神，学校制定了每学期5课时的食品安全教育规定，通过晨间谈话、短课、综合实践课等，对每个学生进行有的放矢地教育，使学生光在课堂上就能1%地接受教育。
教学内容与教学形式多样根据上级精神，学校努力落实教学内容：低段1――3年级组织观看食品安全卡通片，小学中高段4-6年级按上海教育出版社出版的《食品安全教育读本》，同时也围绕xx市政食品安全委员会办公室和xx市食品药品监督管理局发放的《食品安全知识1问》、《安全用药6题》进行教育。在教学形式上，除了由班主任进行的课堂教育外，学校还通过周一的国旗下讲话、校红领巾广播站、校宣传窗、发放一份倡议书、邀请镇医院张坚医生进行食品安全讲座、每班出一期食品安全知识的板报、开展一次综合实践或班队活动等，不断丰富教育形式。
三、教育效果显著
通过教育，学校组织了学生食品安全知识竞赛，通过竞赛充分看到了学生对食品安全意识的提高与知识的了解;通过教育，学校到流动摊点购买食品的现象没有了，学校周边2米以内也无流动摊点出现，周边环境整洁。
学校相来重视食堂安全的管理，早在去年学校就被评为市a级食堂。在食品安全教育活动中，学校食堂依然严把进货渠道关，加强食品卫生日常管理。对学校食堂人员进行专项体检，让他们持证上岗，同时进行专门的培训，让他们规范食品烹饪方法和卫生管理方法。
食品安全教育是学校教育中一项重要的工作，也是需要长期坚持执行的一项重要工作。在过去的一个阶段里，我们以上级部门的各项要求，努力落实，争创先进，在以后的日子里，我们也必将将一如既往地坚持下去，根据儿童青少年的特点，既普及食品安全的专业知识，又注重形式的活泼与多样，使他们学会自我保护，身心不受侵害，健康成长!
宣传和培训总结(篇3)
根据《交通运输厅关于开展全省交通运输安全生产“大排查、大整治、大培训、大宣传”行动的通知》文的工作部署。现将我办上半年安全生产“大排查、大整治、大培训、大宣传”半年活动总结汇报如下：
一、领导高度重视，全面部署活动
按照《交通运输厅关于开展全省交通运输安全生产“大排查、大整治、大培训、大宣传”行动的通知》文件精神，结合我办开展的活动实施方案的有关要求，立足施工现场实际，召开专题会议进行部署，成立了“四大行动”领导组织机构，明确了工作目标和要求。总监办迅速将文件精神传达到各监理员手中，全面落实切实“一岗双责”和安全生产责任制，健全安全生产长效机制，狠抓安全隐患整治，坚决遏制重特大事故的发生。做到全员参与，全面提高了干部职工的安全生产意识和安全生产技能。
二、“四大行动 ”实施情况
1、大排查、大整治
为切实保障施工中安全生产隐患排查治理工作取得实效，总监办积极创新工作机制，迅速出台了两项举措，保证了工程施工中安全生产隐患排查治理工作顺利开展。一是按照“分片领导，对各施工单位监督管理”的原则，要求安全部带头从安全生产事故隐患排查治理工作的各个环节入手，每月必须进行一次安全生产隐患排查行动，并于当月上报总监办一般隐患及重大隐患排查情况，并对隐患记录存档备查。对于存在安全隐患的施工现场，必须全部整改到位后才能施工。二是以“以监管施工现场排查为主、结合各施工单位自查和复工验收检查”的方式，对施工中隐患排查整治实行周排查、不定期督查制度，进行跟踪督促整改。要求驻地办每周必须对施工现场安全生产状况进行排查，对查出的隐患实行“闭合”管理并及时将隐患台账及落实整改情况交总监办安全部存档。总监办不定期对各施工单位现场排查出隐患的整改情况、自查隐患整改情况和复工验收时所查隐患整改情况进行督查落实。采取三查并举整改安全隐患，即：查隐患排查治理工作是否到位、存在问题和应急措施制订情况，查安全生产投入和隐患治理资金落实情况。
2、大培训、大宣传
开展多种形式的培训活动，利用会议、现场教学等向广大职工进行安全培训教育，广泛宣传，强化监督。对各施工单位广泛宣传“四大行动”的重要意义。把监督、排查整治方法作为监理人员全员重点学习内容。要求各施工单位结合自身特点，利用墙报、黑板报等形式将隐患排查治理进展情况及时予以公布，充分调动了技术管理人员和施工现场人员的积极性和主动性，增强施工人员对安全生产的知情权和监督权。
三、加强总监办的安全管理，扎实开展“四大行动”工作
总监办领导加强了对“一岗双责”工作要求，全面考核。为提高全员的理论监管水平和隐患排查能力，总监办于每月进行一次安全培训会议、聘请高级工程师对专业知识等方式对全体员工进行培训。为杜绝工作中检查流于形式，我们要求现场监理对现场施工安全监督情况进行事实记录。
总监办的隐患排查治理工作认真按照上级有关部门的工作部署，紧密结合总监办所辖施工单位，针对薄弱环节，有重点、有步骤地推进“四大行动”工作不断深入，取得了一定的成效，但也存在有不足：个别施工单位隐患排查治理流于形式，隐患整改不及时等。在今后的工作中，我们将继续严格贯彻执行各项安全生产工作方针政策，按要求继续开展“四大行动”，建立安全生产隐患排查治理长效机制，使总监办安全生产隐患排查治理工作更上新台阶。
宣传和培训总结(篇4)
针对防火的必要性，以及各项的消防知识，消防老师为大家示范灭火器
逃生绳等自救设备的使用方法，为大家上了一堂精彩而生动消防知识讲座。在课堂上，消防老师通过强烈震撼的火灾视频
生动的案例，条理清晰地从四个方面进行了详细讲解：
1、从发生火灾的起因强调提高安全防范意识的重要性；
2、从日常生活中的火灾隐患看加强学习消防知识的必要性；
3、掌握使用灭火器材的方法及其性能；
4、火灾现场自救逃生的技能和扑救初期火灾的时机和方法。他重点讲授了火场逃生知识，并详细介绍干粉灭火器的构造和使用方法。
通过此次培训，我觉得一个学校要想做好消防安全，应从以下五点做起：
一、领导要重视。
这是学校消防安全工作得以顺利开展的首要保证。各部门的.负责人作为消防安全工作的第一责任人，要加大对安全工作的管理力度，定期组织安全检查，查处隐患限期整改反馈，切实地把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行。
二、宣传教育要到位。
这是学校消防安全工作得以顺利开展的第一前提。要通过开展培训讲座，发放消防宣传资料和组织专业人员到生产一线宣讲等形式宣传消防安全知识，宣传教育面要达到XX%，提高职工的消防安全意识，提高职工在事故发生时的施救自救能力。
三、制度措施要到位。
这是学校消防安全工作得以顺利开展的软件保障。要根据上级有关消防的法律法规，结合本单位实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，奖优罚劣，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。
四、消防器材配备要到位。
这是学校消防安全工作得以顺利开展的硬件保障。根据消防管理部门，配备足够数量的消防器材，定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动。
五、思想意识要到位。
这是学校消防安全工作得以顺利开展的重要基础。加大对专(兼)职安全员的培训力度，提高安全员的业务素质，培养出一支具备不计得失，乐于奉献、忠于职守和敢抓敢管精神的专业队伍，提升学校安全管理水平。定期组织消防演练，提升学校对事故的防范能力。
安全是学校的永恒课题，“水火无情，全员皆知”。消防安全事关学校的稳定和职工生命的安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，真正落实“五个到位”，消除隐患以防为主，才能保持学校消防安全局面长期稳定。
宣传和培训总结(篇5)
供销社艾滋病防治知识宣传培训工作总结范文
据牟办发电〔2010〕32号文件的通知要求，为做好《预防控制艾滋病党政干部读本》、《XX省艾滋病防治条例》、《XX县防治艾滋病工作实施方案（2008—2010年）》的宣传工作，普及艾滋病防治知识，县供销社领导班子认真研究，决定组织全体干部职工学习《XX省艾滋病防治条例》及艾滋病防治知识，增强防治艾滋病的责任感。
艾滋病，作为一种新出现的传染病，与人的两种最敏感的行为——吸毒和性行为有直接的关系，艾滋病的世界流行，给人类社会带来了巨大的灾难。艾滋病不仅是严重的公共卫生问题，也是21世纪影响人类社会和经济发展最重要的难题之一。因此普及艾滋病防治知识，增强群众防范艾滋病意识和提高自我防护能力，创造良好的`社会环境和舆论氛围，遏制艾滋病的传播途径和蔓延显得十分重要。
通过《XX省艾滋病防治条例》及艾滋病防治知识培训，加强全体干部职工的法制教育和社会公德教育，提倡文明健康的生活方式，充分认识艾滋病防治工作对保证社会稳定、促进社会和谐发展的重要意义。我单位艾滋病知识培训率达到100%，参加测试100%，平均分97.31%。
宣传和培训总结(篇6)
为了深入贯彻国家知识产权战略，高标准建设国家知识产权示范城市，不断完善知识产权培训体系，普及知识产权知识和理念，培养一批知识产权人才队伍，市知识产权局将组织开展20xx年度昆山知识产权教育培训活动，现将有关事项通知如下。
一、培训内容
（一）专题讲座。
全年组织举办6期专题讲座、1期专利分析报告宣讲会。围绕专利的创造、运用、管理和保护，针对企业知识产权负责人、研发人员、专利工程师等，结合国内外知识产权发展趋势，宣传知识产权的价值理念，培养知识产权的管理意识，努力推动将知识产权工作融入到企业生产经营发展中，提高企业自主创新意识和能力。
（二）系统培训
面向企业管理层、知识产权管理人员、专利工程师等组织开展以下系统培训：
1、专利分析实战培训班；
2、专利布局实战培训班；
3、企业贯标专题培训班。
培训班以2—4天为一期，聘请国家知识产权局、专利服务机构等单位的专业讲师，组织开展较为深入的系统课程培训，帮助企业培养专业的知识产权人才，全面提升企业知识产权工作能力和水平。
（三）定制培训
区镇、企业按照本区域、本单位的特点和实际需求，向市知识产权局提报培训教育需求申请，由市局根据实际情况统一协调师资等，免费为区镇和企业提供个性化的定制培训服务，增强培训的针对性和实用性，提升区域知识产权水平。
二、培训实施
（一）市知识产权局负责知识产权培训教育计划的制定、培训教育开展过程中的监督管理；区镇科技局（办）负责培训教育活动的组织、场地的落实等协调工作；第三方的专利服务机构接受委托，负责师资、资料、授课等培训教育活动的具体组织实施工作。
（二）专题讲座在不同区镇巡回开展，系统培训在市区范围开展，由市局统一协调安排；未开展专题讲座的区镇可自主选择定制培训。
（三）各区镇要深入调研，了解本地区企业的实际需求，积极配合做好组织工作，有针对性的发动企业，选择合适的课程报名参加，强化培训的针对性和实效性。
（四）建立培训教育开展情况的反馈机制，通过走访了解、问卷调查等，及时总结，改进培训教育的组织实施。m.gZ85.cOm
（五）培训费用由市知识产权局承担。具体教育培训活动内容以下发的培训通知为准
宣传和培训总结(篇7)
篮球培训宣传活动总结
篮球作为一项深受大众喜爱的体育运动，其参与人数和影响力越来越大。然而，篮球的技术和规则也越来越复杂，有些初学者面对此类难题，感到非常困惑。为此，我们举办了一场篮球培训宣传活动，旨在为篮球初学者提供更好的学习机会和更深入的认识。
活动的策划和准备阶段
在活动的策划和准备阶段，我们首先制定了活动目标和主题。我们希望通过此次活动，让更多人认识篮球的魅力和规则，提高人们对篮球的认知度和参与度，同时也为篮球爱好者提供一个互相学习和交流的平台。
接着，我们和当地体育协会联系，获得了必要的许可和支持。然后我们开始了准备工作，包括确定活动时间和地点、拟定宣传方案、联系赞助商和篮球运动员等。
宣传方案
我们采取了多种宣传手段，包括海报、广告牌、社交媒体、在线论坛等。我们还联系了当地媒体和体育界知名人士，让他们为活动做出宣传和推广。
活动现场
在活动现场，我们设置了多个篮球场地，提供不同水平的培训和比赛。我们邀请了多名专业篮球教练和运动员，为参与者提供指导和示范。我们还为每个参与者准备了篮球器材和学习资料，让他们能够更好地学习和掌握篮球技术。
活动的收获和不足
这次篮球培训宣传活动得到了广大群众的积极响应和支持。参与人数超出了我们的预期，吸引了来自不同年龄、性别和职业背景的人们。通过此次活动，很多人认识到篮球的魅力和好处，有了更加深入的了解和认识。活动还促进了参与者之间的交流和互动，增强了他们之间的沟通和合作。
不过，在活动中还存在一些不足。比如，在人员组织和场地管理等方面存在一定的混乱和不足。另外，有些参与者对篮球的基本技术并不熟悉，需要更加细致的指导和讲解。这些问题需要我们在后续活动中进行改进和优化。
总结
此次篮球培训宣传活动不仅促进了篮球运动的发展和普及，也为广大篮球爱好者提供了更加全面的学习机会和体验。我们将继续扎实工作，改进不足，为大家呈现更好的篮球培训和比赛活动。让我们共同努力，让篮球运动更加繁荣和兴盛。
宣传和培训总结(篇8)
1、宣传部全体成员见面会
主要完成部长及副部长和新干事之间的相互熟悉，增进感情。特别是部长和副部长用自己的亲身经验来教新干事们如何在学习、工作各方面都能更好的协调，做得更有效；同时也让新干事明确传媒科学学院分团委宣传部的章程及条例；确定工作纪律和各项规章制度。在工作上做到具有纪律、具有原则。
2、POP绘画技能培训
携手学生会宣传部及社团联合会宣传部，针对新干事的工作技能进行有侧重有针对性的培训，帮助新干事尽快熟悉宣传部工作模式及工作方法，掌握基本要领。同时，进行电脑技能的培训，让新干事在掌握传统技能之外，还有更多先进的技能，具有时代性与先进性。
3、活动反思总结交流会
宣传部全体成员共同参与讨论，相互交流此次活动的心得体会，并说出自己的成长。对于已经完成的大部分新干事培训工作进行反思总结和补充说明。
经过如上培训工作，新干事以达到以下标准为目标：
一、努力提高自身的思想政治素质，全面加强自身的理论修养。
二、有全心全意为同学服务的责任心和任劳任怨的奉献精神。
三、不断提高自身的.文字功底及语言能力。
四、工作积极主动，发挥自身创造力，善于独立思考，有开拓进取精神，有宏观驾驭工作的能力。
五、培养专业基本技能，学习成绩优良。
六、严格遵守学院分团委宣传部的各项规定，执行各项决议，履行工作程序，讲求工作效率。
七、树立全局观念，工作中积极配合、团结协作，不搞小团体主义。
期待新干事在未来的磨练中会有更大的进步。
宣传和培训总结(篇9)
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们抽出时间写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编为大家收集的基层宣传培训总结，希望能够帮助到大家。
回顾培训工作，不管培训前期准备工作还是培训过程我们都取得了一定的成绩，但不可否认，在一定的细节和某些方面我们还存在着需要加以改进的地方。
成绩：以往培训工作缺乏系统性制度，培训管理幅度和力度很弱，培训资金无保证，参训人员培训意识差，培训工作开展十分困难。今年质量管理部投入大量精力，在总结了以往政府培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程，在多次征求各单位意见后，全面提升公司培训工作的制度化管理。经过这次培训，乡镇、村和街道、社区宣传文化工作人员工作能力显著提高，在一定程度上完满的达成了培训目的。
缺陷：
1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动。
2、在年中所做培训中我们还不难发现，一部分人员感觉培训过于频繁，另外一部分员工则反应得不到相应培训，这是一个不容回避的.问题，作为致力于学习型组织的企业，首要的培训任务是要使全员树立培训意识，为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡，更是需要××年去大力改善。
3、内部讲师授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的内训师队伍。
改进措施：
1、重点建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的内部讲师团队培训需求的多元性和企业内培训资源的有限性的矛盾，已经越来越突出。建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的内部讲师团队就变的越来越重要了。培养起自己的内部讲师团队，首先大大节约了政府有限的培训经费，其次，为政府培养了一批各个领域内的专家，再次，也可以在员工中树立起学习的榜样，培养员工的自主学习思想。
2、作好培训基础工作。制定培训计划之后在具体执行过程中一定还会遇到各种困难，还需要我们的不断总结和及时调整。在具体工作流程上还需要进一步理顺，在管理制度上还需要多方面补充。还要进一步加强培训资料的收集和培训器材的配置，加强相关工作人员的专业素质培训。3建立培训资源网络，进一步丰富企业培训资源。政府业务的广泛性也决定了政府各部门培训需求的广泛性。为了较好的满足政府成员的培训需求，选择合适的培训课程，培训讲师，配置合适的培训资源，我们必须要取得大量及时、准确的培训信息，扩大培训业务联系，建立起自己有效的培训资源网络。特别是要积极与比较强势的专业机构保持好战略性的合作伙伴关系，及时掌握前沿的动态信息。