安监局三季度工作总结。
时间无声，缓过神才发觉三个月光阴已过。在这段时间里，相信你积累了不少工作经验了吧。我们需要认真的总结一下这个季度来的工作内容了，而我们进行工作总结可以明确未来的发展方向，那么在职场中怎么撰写工作的季度总结呢？以下是小编为大家整理的“安监局三季度工作总结 ”,欢迎你阅读与收藏。
安监局三季度工作总结
今年以来，我区安全生产工作在区委、区政府高度重视下，全面落实安全生产目标管理责任制，进一步完善安全生产监管体制，夯实基层监管基础，强化各街道各部门认真履行安全生产职责，强化企业落实主体责任，强化监察执法。围绕安全发展，国泰民安的主题，以突出两会、两节期间安全生产工作重点，广泛深入开展安全专项整治，强化事故隐患排查整改，有效地遏制了重大安全生产事故发生。上半年全区安全生产继续保持平稳态势，为构建平安思明，推进新一轮跨越式发展，创造良好的安全生产环境。
一、主要工作情况
(一)加强领导，全面落实各级安全生产责任制
1、组织学习贯彻讲话精神。根据3月27日总书记在中共中央政治局第三十次集体学习时发表了加强我国安全生产制度建设的重要讲话，5月29日在区长办公会上，郑云峰区长及各副区长组织学习，要求充分领会总书记提出四个必然要求、强调三个不能三个同步，采取四个方面措施精神，明确各级党委和政府都要高度重视和切实抓好安全生产工作。同时区安委会在第二季度成员会组织全体成员、各街道各部门安全员学习讨论，提出贯彻意见。
2、部署XX年年安全生产工作。召开全区安全生产工作会议，对XX年全区安全生产工作进行了全面总结，区政府拨出近30万元专款对XXXX年的安全生产目标管理优秀单位、先进单位和先进工作者进行了表彰，并下达了XX年年安全生产目标管理责任书。郑区长对今年全区安全生产工作提出了三点新的要求：一是认清形势，明确目标，提高对安全生产工作重要性的认识;二是完善制度，规范标准，强化监督检查，进一步严格规范事故报告制度;三是加强领导，落实责任，履行职能，保证安监站、社区监管人员配齐到位，确保一方平安。
3、确保两节、两会各项安全。组织和配合区政府领导对街道、部门及基层单位开展节前消防、危险化学品、建筑、道路交通、学校等专项安全检查。区政府领导重视节日期间安全情况，为了检查各街道、各部门安全生产工作落实情况，区长及各分管副区长在元旦、春节、五一和重要活动前夕分别带队对我区娱乐场所、学校、大型超市商场、码头、建筑工地、民办企业、出租户、外口公寓等重点单位、重点单位进行认真检查、督促责任单位及时整改隐患。
4、召开季度防范重特大安全事故会议。区政府把安全生产工作摆上重要议事日程，每个月将安全生产工作情况列入区政府经济工作分析通报会。郑区长主持召开第一、二季度防范重特大安全事故会议，传达了全国安全生产电视电话会议精神，听取并点评我区近期主要安全隐患，针对老城区消防安全隐患突出的问题，强调要把居民区的消防安全作为重中之重来抓，街道办事处要组织对老城区的居民用电线路进行检测，对老化线路进行及时改造，在查找隐患，堵塞漏洞，健全责任，强化管理上下工夫，努力遏制重特大事故发生。
5、各街道认真落实安全生产责任制。由街道下达到各社区、企事业单位的安全目标管理责任书达3055份，莲前、员当、嘉莲等街道还根据不同行业特点，分类细化考核内容，分别向社区、工业商贸、物业、娱乐、危化品、私房出租户等行业签订安全管理责任书，建立横向到边，枞向到底监管网络。
(二)夯实基础，健全完善基层执法监管建设
1、报名参加省执法资格培训。三月初省政府授权街道安全生产监督管理机构行使部分行政执法权，依法开展安全生产监督检查、督促事故隐患整改、可以按简易程序对安全生产违法行为实施行政处罚。安监局组织近40名街道分管领导和安全员参加5月10日全省行政执法资格培训，采取各种措施提高基层安全员专业知识、业务水平和总体素质，以便履行监督检查职责。
2、组织基层业务培训。针对今年基层换届选举后社区工作人员岗位变动，安监局在安全生产宣传月活动中，特举办一期安全生产监管员培训班，组织了街道安监站工作人员和社区安全监管员(包括调整后新人员)110名参加培训，主要内容以如何开展社区消防安全检查，如何对危险化学品、生产经营企业的安全监管等社区特点，提高基层执法水平，进一步开展安全社区巡查工作。
(三)突出重点，切实抓好安全生产专项整治
1、开展老城区老化用电线路专项治理。根据区长办公会的要求(会议纪要[XX年]1号)，由安监局牵头组织对开元、鹭江、中华、鼓浪屿、厦港五个街道辖区旧房居民用电线路状况调查，收集需要改造的居民户及小型经营场所，区政府制定了《思明区老城区居民用电线路专项治理方案》，并列入区政府新闻发布会的内容，正式向社会公开宣布此项改造工作，经过近三个华考|zk168月集中改造，已完成用电线路改造的低保户、困难户达1418户，电线耗材53800米，开关插座1509个，费用支出40万元，消除了一大批居民用电安全隐患。
2、开展重大节日安全大检查。区安委办和各街道各部门结合实际情况，对本行业、本系统节日期间的安全生产工作作出部署，区安委会先后印发《XX年年思明区安全生产工作意见》、《认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》、《关于做好建设工程质量安全四抓工作方案》、《关于开展居民用气用电安全检查的通知》、《关于加强安全生产事故应急预案监管工作的通知》、《关于做好五一黄金周及汛期安全生产工作的通知》、《开展平安斑马线，文明互礼让活动方案》、《转发近期重特大火灾事故的通报》等文件，突出节日期间安全生产工作重点，广泛深入开展安全专项整治，强化事故隐患排查整改，开展节前安全生产大检查。
安监局三季度工作总结
在县委、县政府及市安监局的正确领导下，安监局领导班子在局长张涛同志的带领下，将全局干部职工拧成一股绳，团结务实、锐意进取、与时俱进，在安全生产、局机关建设、廉政建设、综治维稳和中心工作等方面做出积极努力，取得了较好的成绩。
一、部门工作
20XX年，县下达我局直管行业控制指标数4人，我局监管行业未发生死亡事故。由于各项工作成绩突出，先后受市级表彰3次，县委表彰1次，共计4次;一是被市局评为《**市20XX年安全生产隐患排查治理--先进单位》称号。二是被市局评为《**市20XX年安全生产行政执法--先进集体》称号。三是被**市20XX年六月安全生产月活动组委会评为《**市20XX年六月安全生产月活动--优秀组织奖》。四是被县委评为《先进基层党组织》。
二、机关建设
投资30万元，在原办公室顶上新建一层约300平米的办公室、购买教学器材、办公桌、电脑等，改善了办公条件。
三、廉政建设及反腐倡廉
一是学习教育，年初制定了党风廉政建设学习计划，坚持集中与个人学习相结合;二是狠抓机关作风的转变，召开民主生活会，开展批评与自我批评;三是严格财物管理;四是加强制度建设，按相关要求建立完善了局机关廉政档案16份;五是扶贫济困，为地震灾区、贫困学生、高寒山区贫困群众捐款捐物累计14900元，衣物100多件。
安监局全年未发生一起违法违纪案件，无公款旅游和大吃大喝行为，为抓好安全生产工作奠定了坚实的基础。
四、综治维稳
3月20日与全局职工签订了《彝良县安全生产监督管理局20XX年度综治维稳暨巩固平安目标管理责任书》，加强了单位内部治安防范和制度建设，形成长效机制。为更好地开展好工作，全年安排了专项经费100000元(现已使用73000元)。
我局共收到来信8件，来访6件，已全部办理完毕，做到了件件有结果，事事有交待，确保了全年没有因生产安全问题引发的群访及越级上访事件，为巩固平安彝良，构建和谐社会发挥了积极作用。
五、全力做好中心工作
安监局负责梭嘎村灾后恢复重建农户30户，为每户解决重建资金1500元，合计45000 元，并支持梭嘎村维修公路资金15000元，积极帮助协调钢筋、水泥，使材料尽快就位，使我们所包的农户按时、按质完成了重建工作，农户兴高采烈地搬进了新居。考虑到梭嘎村办公经费紧张，为村委会解决办公经费3000元。按要求完成了计生和林改工作。
安监局三季度工作总结
今年来，我局在市安监局的精心指导下，我县安全生产工作以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记、李克强总理重要讲话精神为指导，以贯彻落实新修订的《安全生产法》为主线，以问题为导向，以改革创新为动力，狠抓责任落实，推进依法治安，深化专项整顿，强化基层基础，健全长效机制，有效遏制事故发生，为建设都市后花园提供安全保障。现将上半年工作情况汇报如下：
一、目前全县安全生产总体情况
今年，市政府下达给我县的事故控制指标为22人。其中，道路交通控制在17人，煤矿3人，非煤矿山1人，其它1人。1至6月，全县发生各类安全生产事故13起，死亡6人，受伤人数17人，经济损失63万元。其中，道路交通事故12起死亡5人，煤矿山事故1起死亡1人。危险化学品、社会消防、烟花爆竹、特种设备、建筑施工、旅游、水上交通、学校安全等重点行业领域实现零死亡事故目标，全县安全生产事故较好地控制在市政府下达的目标范围内。
二、重点项目建设情况
我局联系的重点项目是宜昌钟宜实业有限公司长阳钢结构加工项目，该项目20XX年3月开工建设，至 20XX年5月厂区建设全部竣工，建成钢结构厂房3.5万平方米，轻钢生产线2条、重钢生产线3条、辅助线1条共 6条生产线。今年，该项目的主要任务有四项：一是继续抓好项目的协调工作;二是在六月底前完成公司办公楼的建设任务;三是启动职工宿舍、食堂及其附属设施建设;四是督促企业拓展业务确保3至6条生产线投产使用。截至目前，公司办公楼已装修完毕，即将投入使用。
三、安全生产工作情况
1、扎实开展安全生产大检查活动。按照《省安委会关于在全省集中开展安全生产大检查的通知》要求，全县迅速开展为期3个月的安全生产大检查，全县共检查企业1254家，发现隐患1729条。
2、消防安全专项整治。为深刻吸取5.25河南平顶山火灾事故教训，明确了对三类重点单位(学校、幼儿园、福利院、敬老院、托教中心、医院;人员密集场所;易燃易爆;三合一场所)进行地毯式排查整治，按照一律通报、一律曝光、一律查处、一律督办整改到位的工作要求，对全县企事业单位开展地毯式检查。截止目前，共检查全县所有中小学、福利院15处，加油站5处以及部分旅店，共发现隐患252处。
3、水上交通安全专项整治。为深刻吸取6.1 东方之星号游轮翻沉事故教训，全县成立4个专班，对客运、货运企业、码头以及全县41处渡口、198艘乡镇客渡船进行仔细排查，严查过往客货运输船超载运输、冒险航行、非法经营等违规违法行为。
4、交通在建工程安全专项整治。由公安交警、国土、交运、安监等部门组成联合工作组，从5月12至6月9日对全县交通在建工程进行了为期一个月的安全专项整治，分别检查了丹水新区路、五龙一级路、下渔口至鸭子口路、松原坪至都镇湾路、渔峡口至盐池河路、318 国道贺家坪绕城路和天小二级路等7个在建工程 20个项目部，就施工作业现场情况、建设工程方案的落实情况、特种作业车辆及特种作业人员操作证件和责任制及安全生产机构配备、落实情况、内业资料收集整理情况、交通安全通行情况、地质灾害防治情况进行了逐项检查。
5、矿山汛期安全专项整治。全县煤矿企业围绕全国煤矿攻坚克难重点县工作任务，扎实开展煤矿水害致灾隐蔽因素普查、煤矿安全监控专项行动、煤矿双回路建设等工作。认真落实非煤矿山分级管理。结合矿山复工复产开展安全生产执法检查，截至目前，共复工(恢复整改)煤矿15家、非煤矿山28家，约占全县矿山企业的一半。认真落实尾矿库汛期旬查制度，严格24小时值班制度。对市级挂牌督办的陈家湾尾矿库闭库工作完成专家评审，闭库前采取24小时在线监测、每天抽排稀渣、全面清查尾矿库截洪沟等措施确保安全。
6、其他安全专项整治。其他各部门按照各自职责，认真开展专项整治，涉氨制冷企业专项整治、烟花爆竹安全专项整治、校园安全专项整治、城镇燃气安全专项整治等，都在有序开展。
四、当前及下一阶段安全生产工作重点
(一)开展好煤炭攻坚克难工作。20XX年，我县被列为全国第二批50个煤矿安全重点县。 6月18日，县委书记赵吉雄在北京参加了国家安全监管总局召开的第二批50个煤矿安全重点县县委书记集体谈心对话会议，6月25日，县委书记赵吉雄在十三届县委第81次常委会要求用四狠作风抓好煤炭安全攻坚战，我局将按照攻坚克难的目标任务，不折不扣的完成各项要求。
(二) 继续抓好汛期重点行业领域安全生产检查。突出道路交通、水上交通、矿山、尾矿库、建筑施工、消防等重点行业领域安全生产专项检查和专项整治活动。
(三)提高安全隐患排查治理两化体系运行质效。在全县范围内巩固工作基础，规范系统运行，重点抓好增量和提质工作，认真落实2数8率(2数即注册入网企业总数和企业排查隐患平均数;8率即15天的系统登录率、15天的必检项完成率、15天的隐患填报率以及清单编制报备率、短信手机绑定率、隐患整改率、检查覆盖率、四类水平企业控制率。)的具体要求，督促企业自查自改自报，正常运行，切实提高两化系统运用实效。
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安监科三季度工作总结范文
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1-3月我科在局党组的领导和市特设处帮助、指导、支持下，认真履行工作职能，对照年初下达的各项工作任务，梳理细化，精心分析研究，制定相应措施，规范工作程序，扎实开展工作，各项工作都落到实处，现将工作总结汇报如下：
一是严格防控事故，安监科2011年一季度工作总结。认真学习贯彻国家和质检总局各项规定，列出全年现场检查计划66家，将12家气瓶充装单位和10家重点监控设备单位全部列入现场监督检查范围。帮助其规范基础台账，规范管理和规章制度，提出对特种设备安全使用提出工作要求和预防措施，实现特种设备长效管理。
二是落实安全责任。为促进特种设备安全监管有效开展，将特种设备安全指标列入政府安全生产目标责任考核中，继续实现长效监管的目的；加强与安委会联系，扩大安全告知覆盖面，(转自范文大全)对新增6家单位实行告知，告知率达100%；针对我市特种设备现状及分布情况，确定97家特种设备使用单位将参加特种设备使单位标准化考核；为有效开展特种设备安全标准化及分类监管工作，由市特设处组织前往南通、连云港考察学习特种设备类管理经验，为开展我市的特种设备标准化分级管理做好准备。同时按要求对对全市特种设备监察数量库及时变更，分三步对关键项、重要项、一般项数据进行清理更新工作，并对软件上出现的问题及时与特设处沟通并加以解决，目前已按照规定要求完成对数据库清理工作，并将现场安全监督检查、隐患整改等信息于工作结束后3个工作日内录入特种设备动态监管信息化系统，现已录入19家现场安全监督检查记录，工作有效展开。
三是做好宣传教育。利用报纸、广播，现场咨询，发放宣传手册和图片宣传活动，广泛开展特种设备法律法规宣传，坚持正确的舆论导向，加强对全社会安全教育和引导，不断增强全社会对特种设备的关注和支持，工作总结《安监科2011年一季度工作总结》(http://www.unjs.com)。下发规范性文件1份，制定特种设备信息化工作实施方案，开展"3.15现场咨询活动"1次，发放宣传手册200余份，促进全社会的安全意识。
四是认真整治隐患。通过现场检查发放隐患自查表等途径，继续推动企业开展自查自纠工作，已收回自查表12份，完善隐患整治，整改注销，严格闭环制度，并建立"一患一档"，严格按照市局管理手册，规范现场安全监察文书、格式要求，对照细则要求逐一检查，做到一事一档。1-3月共现场检查特种设备安全使用单位19家，发出监察指令书5份，签订特种设备使用单位责任告知书10份。加强对熔融金属起重机的监管，加强气瓶充装、检验单位的现场检查，参加鉴定评审现场监察3家。
五是注重培训考核工作。为确保特种设备安全运行，提高特种设备作业人员的操作水平，系统掌握特种设备安全知识，举办了电梯操作人员培训班1期，起重机械操作人员培训班1期，参培人数99人，举办企业管理人员培训1期18人次。
下一步工作措施：在继续做好以上工作的同时，根据全年工作目标责任书，我科将从以下几个方面做好监管工作：
一是开展节能监管培训。按省市局要求制定辖区司炉工和锅炉管理人员节能培训计划，实行分期分批组织，加强《工业锅炉能效评定》和《工业换热设备能效评定通则》标准宣传，提升特种设备使用单位节能意识。组织开展各类培训，加强双达标活动的现场指导。
二是抓好整治隐患。加强对承诺不再吊运熔融金属起重机的监管，严厉查处违法生产压力管道元件和违规使用冶金起重机械的行为，开展气瓶安全专项整治，组织召开气瓶安全专项整治工作会议，对整治工作进行动员部署，完善气瓶登记使用制度，加强气瓶充装、检验单位的现场检查，依法查处非法充装和违规检验气瓶的行为。
三是强化现场监察。按计划做好特种设备现场监察工作，配合市局组织对我市特种设备使用单位标准化考核验收工作，按要求做好特种设备分类监管。
四是加强队伍建设。按上级要求，组织监察人员参加省局和国家质检总局的各类培训，确保每人培训不少于40小时，进一步完善完全监察机构的各项工作制度并严格执行。
安监科第三季度工作总结模板
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1-3月我科在局党组的领导和市特设处帮助、指导、支持下，认真履行工作职能，对照年初下达的各项工作任务，梳理细化，精心分析研究，制定相应措施，规范工作程序，扎实开展工作，各项工作都落到实处，现将工作总结汇报如下：
一是严格防控事故，安监科2011年一季度工作总结。认真学习贯彻国家和质检总局各项规定，列出全年现场检查计划66家，将12家气瓶充装单位和10家重点监控设备单位全部列入现场监督检查范围。帮助其规范基础台账，规范管理和规章制度，提出对特种设备安全使用提出工作要求和预防措施，实现特种设备长效管理。
二是落实安全责任。为促进特种设备安全监管有效开展，将特种设备安全指标列入政府安全生产目标责任考核中，继续实现长效监管的目的；加强与安委会联系，扩大安全告知覆盖面，对新增6家单位实行告知，告知率达100%；针对我市特种设备现状及分布情况，确定97家特种设备使用单位将参加特种设备使单位标准化考核；为有效开展特种设备安全标准化及分类监管工作，由市特设处组织前往南通、连云港考察学习特种设备类管理经验，为开展我市的特种设备标准化分级管理做好准备。同时按要求对对全市特种设备监察数量库及时变更，分三步对关键项、重要项、一般项数据进行清理更新工作，并对软件上出现的问题及时与特设处沟通并加以解决，目前已按照规定要求完成对数据库清理工作，并将现场安全监督检查、隐患整改等信息于工作结束后3个工作日内录入特种设备动态监管信息化系统，现已录入19家现场安全监督检查记录，工作有效展开。
三是做好宣传教育。利用报纸、广播，现场咨询，发放宣传手册和图片宣传活动，广泛开展特种设备法律法规宣传，坚持正确的舆论导向，加强对全社会安全教育和引导，不断增强全社会对特种设备的关注和支持，工作总结《安监科2011年一季度工作总结》(http://www.unjs.com)。下发规范性文件1份，制定特种设备信息化工作实施方案，开展"3.15现场咨询活动"1次，发放宣传手册200余份，促进全社会的安全意识。
四是认真整治隐患。通过现场检查发放隐患自查表等途径，继续推动企业开展自查自纠工作，已收回自查表12份，完善隐患整治，整改注销，严格闭环制度，并建立"一患一档"，严格按照市局管理手册，规范现场安全监察文书、格式要求，对照细则要求逐一检查，做到一事一档。1-3月共现场检查特种设备安全使用单位19家，发出监察指令书5份，签订特种设备使用单位责任告知书10份。加强对熔融金属起重机的监管，加强气瓶充装、检验单位的现场检查，参加鉴定评审现场监察3家。
五是注重培训考核工作。为确保特种设备安全运行，提高特种设备作业人员的操作水平，系统掌握特种设备安全知识，举办了电梯操作人员培训班1期，起重机械操作人员培训班1期，参培人数99人，举办企业管理人员培训1期18人次。
下一步工作措施：在继续做好以上工作的同时，根据全年工作目标责任书，我科将从以下几个方面做好监管工作：
一是开展节能监管培训。按省市局要求制定辖区司炉工和锅炉管理人员节能培训计划，实行分期分批组织，加强《工业锅炉能效评定》和《工业换热设备能效评定通则》标准宣传，提升特种设备使用单位节能意识。组织开展各类培训，加强双达标活动的现场指导。
二是抓好整治隐患。加强对承诺不再吊运熔融金属起重机的监管，严厉查处违法生产压力管道元件和违规使用冶金起重机械的行为，开展气瓶安全专项整治，组织召开气瓶安全专项整治工作会议，对整治工作进行动员部署，完善气瓶登记使用制度，加强气瓶充装、检验单位的现场检查，依法查处非法充装和违规检验气瓶的行为。
三是强化现场监察。按计划做好特种设备现场监察工作，配合市局组织对我市特种设备使用单位标准化考核验收工作，按要求做好特种设备分类监管。
四是加强队伍建设。按上级要求，组织监察人员参加省局和国家质检总局的各类培训，确保每人培训不少于40小时，进一步完善完全监察机构的各项工作制度并严格执行。
纪委监察局季度工作总结
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XX年一季度，白碱滩区纪委、监察局在区委、区人民政府的正确领导下，在市、油田公司纪委、市监察局的指导下，认真落实党的xx届五中全会会议精神以及区委、政府安排部署的各项工作，圆满完成了第一季度各项工作任务，现总结汇报如下。
一、工作完成情况
（一）认真学习政治、业务知识，不断提高自身素质
区纪委、监察局全体工作人员积极参加区委、政府组织的各类学习以及党支部组织的各类社会活动，并结合业务工作认真学习了xx届五中全会、xx届中央纪委六次全会、自治区纪委七届七次、克拉玛依市纪委九届六次全会及“十二五”规划纲要，为扎实开展XX年的各项工作理清了思路，指明了方向。为切实提高部门工作人员业务能力和工作水平，监察局还制定了本部门加强自身建设工作计划，并于一季度整理了一期区三届四次党代会、政府六届四次全体会相关学习资料，组织部门人员学习、讨论，进一步统一了思想，明确了任务。另外我们还结合区委、政府工作XX年重点工作任务分解情况对本部门目标任务进行了分解，制定了工作运行表，依据个人绩效手册，加大了对工作落实情况的监管。
（二）全面落实党风廉政建设责任制
1、按照党风廉政建设目标责任制的要求，年初我们与22个基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》，会同区机关党工委与区直机关共26个支部签订了《党风廉政建设责任书》。督促各级党组织“一把手”切实履行第一责任人的责任，对分管业务范围内的党风廉政建设负直接领导责任，实现了一级抓一级，一级向一级负责的工作格局，形成落实党风廉政建设责任制的整体合力。并把中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》列为今年党风廉政宣传教育的重点内容之一。
2、配合区委做好了“XX年区委工作业务会”，会上安排部署了全年纪检监察工作，向辖区各直属党（工）委、党总支、党组、辖区各有关单位下发了《白碱滩区XX年纪检监察工作安排》、《反腐倡廉宣传教育工作计划》和《关于白碱滩区全面推行党务公开的实施意见》三份文件，会上还对廉政文化创建工作突出，能够起到示范带头作用的市第十六小学、中兴路街道芙蓉社区、三平路街道五新社区三家单位进行了表彰奖励，并授予“白碱滩区廉（洁）政文化示范点”荣誉称号。在此基础上，各基层党组织按照要求也相继制定了本单位的《纪检监察工作安排》和《反腐倡廉宣传教育工作计划》。
3、为进一步促进领导干部廉洁自律，区纪委在去年成功经验的基础上，继续做好了对新任的辖区副处级领导干部签订《领导干部廉洁从政（业）承诺书》的工作，并将“承诺书”放到白碱滩区机关信息网站首页上。
4、强化换届纪律教育，营造风清气正的换届环境。按照换届工作的具体要求，将换届工作的相关规定及时放到白碱滩区政府综合信息网站首页，重点抓好了对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的宣传和教育，为换届工作奠定了基础。
（三）强化教育和监督，确保领导干部廉洁自律
1、加强节日前的警示教育。在传统佳节“春节”来临前夕，区纪委起草撰写了《致全区广大党员领导干部的一封信》，真诚提醒全区广大党员特别是党员领导干部在节日期间能够更加严格要求自己，切实做到不违反规定收送礼品礼金、有价证券和支付凭证，不用公款大吃大喝、旅游和进行高消费娱乐活动，不以拜年为名向上级送礼，不参与有损于党员干部形象的各种活动，严格执行《廉政准则》中的各项规定。
2、警示教育“新举措”。为扎实推进我区反腐倡廉宣传教育和廉政（洁）文化建设工作，在全区大力弘扬廉洁自律、崇廉敬德、明荣知耻、勤奋工作、积极奉献的“廉政（洁）”理念，区纪委、监察局精选了18幅优美、精致的廉政图片，为区委、区政府、区人大、区法院、检察院等共计40余家单位精心定做了“廉政桌面鼠标垫”，经统计共发放“廉政桌面鼠标垫”1500张。大家一致认为，今年的廉政教育工作不但强化了廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，而且形式多样化、内容丰富有深远的教育意义。
3、印发廉政明信片。我们改变了以往寄送“恭喜发财、万事如意”等样式的贺年卡、明信片的方式，为辖区党员、领导干部和重点岗位人员，设计制作了400封印有深刻寓意、劝人思廉的精美“廉政明信片”，明信片上印有“党风廉政记心中、问心无愧走一生”、“为政之道、莫若至公”等字样的廉政警言格局。廉政明信片新颖、温馨而又高雅，让大家在祝福中受到廉政教育，进一步强化了领导干部的廉洁从政意识。
4、根据区委组织部《关于认真开展度民主评议党员工作及召开民主生活会的通知》的精神，区纪委配合区委组织部全程参与监督了各基层党组织民主生活会，广泛听取了基层广大党员领导干部对领导班子建设、廉洁自律情况等四个方面内容的意见和建议。并要求各基层单位将民主生活征求意见建议及整改措施、领导干部述职述廉、发言材料及会议记录等以书面材料形式报送区纪委办公室。
（四）狠抓党员干部队伍作风建设
1、区六届政府四次全体会上，区长与40个重点执法部门签订了《纠风目标责任书》，从综合目标、专项治理及责任落实三个方面，重点安排部署了XX年纠风工作的各项任务，保证了年度纠风工作的深入开展。
2、年初，区纠风办对纠风各成员单位按照领导测评、部门互评、报送总结等五个方面进行了综合评定，评定结果经区人民政府研究决定，确定政府办、监察局、财政局等16家单位为度纠风工作先进单位，并给予了表彰奖励，
3、认真落实*中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，拓展从源头上防止腐败工作领域，加强内控机制建设，健全预防腐败工作长效机制，制定下发了《关于在我区认真开展岗位廉政风险防范管理试点工作的通知》，确定了区财政局、区民政局、区劳动和社会保障局为廉政风险防范管理工作试点单位。明确了廉政风险防范管理的工作步骤和时间安排，并提出了具体要求。
(五)认真履行监察职能，促进依法行政行为
1、一是完善考核办法。1月，按照区委、区政府领导的要求，区绩效办对照区委、区人大、区政府各部门制定的考核办法，结合各单位四季度考核结果进行了认真审核，凡未能按照原制定的考核办法要求考核或考核奖金分配不能体现差异化的均返回各单位重新进行考核，直至符合要求后发放第四季度考核奖金；二是召开联系会议。广泛征求各部门领导对区绩效考核办法的意见和建议，并在经考核小组集体商讨研究基础上，继续完善《区直机关绩效考核办法（试行）》和《绩效考核指标体系》，新《办法》和《指标体系》的出台遂即发至全区各单位学习和再次多方征求大家的意见和建议，目前区绩效办已对各单位的意见和建议进行整理，并将合理化的需求融入到最新的考核办法中。
2、扎实推进质量体系建设工作，进一步提高工作效率和服务水平。年初制定了《XX年白碱滩区人民政府质量管理体系建设工作安排》、《内部审核办法》、《内审员管理办法》以及《XX年区政府内部审核工作方案》和《XX年区政府质量管理体系培训计划》等，编写了《白碱滩区人民政府质量管理体系建设资料汇编》，经区主管领导审查，区政府办和贯标办已将《XX年白碱滩区人民政府质量管理体系建设工作安排》、《XX年区政府内部审核工作方案》通过办公平台下发至各贯标单位。此外，按照计划，3月20日至30日期间，将召开了首次会议和末次会议，组织区政府28个贯标单位的46名内审员共同完成年内第一次内部审核工作。并将内审中发现的各类问题要及时反馈各部门，按照体系的要求逐一进行整改。
3、全面加强机关效能建设。起草了效能建设工作计划，以贯标工作、行政服务在线和电子监察、公众满意年、廉政风险防范试点、绩效考核等工作为载体，进一步深化机关效能建设。继续安排民政、环保等9家单位开展立项式效能监察工作，9家单位的选题立项申报表将经主管区领导审批同意后，上报区监察局备案。
4、对“96581”行政咨询、效能投诉热线反映的问题，监察局分别采取了现场查阅资料、电话回访、投诉对象、办理单位等形式进行了跟踪督查，通过电话回访和查阅资料等方式我们看到“96581”的开通得到了社会公众的认可，对“96581”的评价大家一致认为非常满意。
5、继续抓好工程建设领域突出问题专项治理，按照治工工作阶段性要求，该项工作已进入全面整改验收阶段，为扎实做好验收工作。年初，区治工办起草制定了《白碱滩区治理工程建设领域突出问题检查验收工作方案》，成立了工作领导小组。发改、建设等八家成员单位从各项目的决策行为,招投标活动、土地使用权、矿业权审批和出让行为、城乡规划、工程建设实施和工程质量、建设工程安全生产监督、物资采购和资金安排使用、信息公开和诚信体系等八个方面33项内容对我区12个项目进行自检自查。3月7日-8日，区治工办在各成员单位自检自查的基础上，采取综合检查法，由检查组组织实施对八家牵头单位共12项目逐一梳理，查找重点环节和关键部位存在的问题，通过听取项目建设单位汇报、查阅项目建设台账资料和查看项目建设现场等方式进行了检查验收，提出指导意见，并现场进行了打分汇总。3月9日，市治工领导小组来我区验收检查，对我区的治工工作比较满意并提出一些宝贵意见。
二、存在的问题
1、贯标培训未如期开展，与认证公司联系，认证公司答复合同中没有培训指导条款，不为我区提供免费培训指导服务，若要求提供培训指导服务，需按每人每日3000元标准支付费用。咨询公司提出一切培训费用由我区承担且负责咨询师的吃、住、行，提供的免费指导单指电话、邮件形式的指导，无法达到预期培训效果。
2、执法（效能）监察未能如期下发工作计划和安排，区监察局已起草好了我区相关工作安排，因执法（效能）监察工作因工作的特殊性和不确定性，必须按照自治区和市监察局统一安排部署开展各项具体工作，截止目前，市监察局未下发、执法（效能）监察工作的安排，致使我区此项工作延后。
三、改进方向
1、与认证公司协商，降低培训费用，使我区贯标培训工作尽快提上日程。
2、加强和市监察局的密切联系，待相关具体工作安排下发后，及时完善并下发我区执法（效能）监察工作安排。
水务局三季度工作总结
水务局三季度工作总结
一、20XX年工作总结
20XX年，在溧水区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的关心指导下，溧水区水务局围绕率先基本实现水利现代化这一中心，按照“安全水利、资源水利、法治水利、人文水利、生态水利“统筹谋划、协调发展的思路，做好水利基础设施建设、水利工程管理、水资源节约保护、防汛防旱和水务一体化建设工作，较好地完成了各项任务，为全区经济社会发展提供了有力的支撑和保障。
（一）科学开展水利规划设计
一是做好水利规划计划及工程设计工作。积极开展“十三五“规划调研并上报建设计划，配合做好石臼湖地区、秦淮河区域相关水利工程、经济等水利治理规划资料收集工作。做好各类水利报表报送。编制完成周家山闸除险加固工程、天生桥套闸除险加固工程初步设计报告，完成20XX年度农田水利重点片区、重点县、新增千亿斤粮食产能田间工程、小流域综合治理工程、翻水线改建、农村泵站改造实施方案。
二是石臼湖防洪能力提升工程前期工作有序开展。以建设现代化防洪体系，发展生态水利为导向，完成工程总体可行性研究报告并上报省发改委、省水利厅待批。同时组织召开专题会议，将设计方案与沿湖四镇对接，并开展石臼湖水面围网清理及工程建设范围内土地、苗木、鱼池面积丈量等前期准备工作。
三是一干河上游段水环境综合整治工程建设方案不断优化，年底完成初步设计报批工作。以“生态的河、活力的河、文化的河、美丽的河“为目标，全线整治10里中山河，提高城区河道现状水位、水面率，提升河道堤防防洪能力，打造优美滨水景观，改善溧水城区生态环境。
四是一干河整治（清水通道）工程前期工作迅速开展，5月确定建设方案，11月完成初步设计报告并获批，12月中旬完成招投标以及沿线矛盾协调工作。为解决城区河道水少、水死、水脏的问题，使河道流动起来：以石臼湖为水源，新建11。8公里渠道和两级泵站，将城区上游的王家甸、宋家、辛庄、金龙山四座水库串联，经金毕河、陈沛河、南门河补水2。0m3/s入城区，同时提高一干河及上游水库蓄水保证率，提升区域水资源配置的能力。
（二）全面落实防汛防旱工作
一是汛前准备扎实有效：进一步落实以行政首长负责制为核心的各项责任制，落实防汛值班等制度，细化各项预案。彻底排查安全隐患，落实消险度汛计划，组织实施消险工程。出动执法巡查人员230人次，依法组织河湖汛前清障。组织抢险队伍122支，启用新防汛物资仓库，做好防汛各类物资储备。加快防汛防旱管理信息化建设：成立信息化领导小组，完善监测预警会商机制，实时准确地掌握全区水情、雨情、工情。二是汛期调度科学合理：在7月4日和8月31日2次日降雨超过100毫米、秦淮河水位全线超警戒情况下，及时开启了天生桥闸，累计泄洪4000多万立米，确保了水利工程安全。针对环山河蚂蝗塘至焦赞石水库背水坡塌方、石臼湖联合圩格埂倒塌断裂2次突发险情，共调用5台挖机、19辆运输车、防汛积石1000吨有效的进行了有效控制。三是青奥期间有效改善城区水环境：结合迎青奥“百日行动“，从6月开始引调石臼湖水入城区河道，截至9月底：湫湖泵站开机合计425台时，共调水176万方入城区中山河，并利用石臼湖水量丰富、汛期水位高的特点，从天生桥闸调水9638万方入一干河，城区河道水质明显改善。
（三）全力推进水利水务建设
20XX年，投资10亿多元大力实施了水利工程建设、水务一体化建设两大类涉及防洪减灾、农田水利建设、供水及污水设施建设、美丽乡村建设等20项工程。
1、重点水利工程建设进展顺利。加快推进中山河闸除险加固工程。完成20XX年度农村河道疏浚整治任务，共计疏浚整治区级河道1条、乡级河道20条、村庄河塘537座，完成土方量525。32万方。完成农田水利重点片区建设永阳镇湫湖片区9524亩田间配套工程。完成17810亩高效节水灌溉试点县建设二期工程。年底前完成湫湖中型灌区续建配套改造工程、中央财政统筹从土地出让金项目。年底前基本完成晶桥镇茨姑塘、洪蓝镇平安山2个小流域综合治理。大力实施环山河美丽乡村建设工程：8。5公里环湖沥青道路臧村头至王家庄段基本完成，1300平米旅游接待中心项目及焦赞石水库半岛绿化工程顺利推进。
2、城乡水务一体化建设成效明显。通过两年来的不懈努力，累计建成供水主管网958公里、支管网4421公里、大型增压站3座，白马镇、石湫镇用上了城区自来水，洪蓝镇、和凤镇及晶桥镇部分地区用上了干净卫生的长江水；累计建成污水主管网250。4公里、污水支管网207公里，实施79个居民小区和137家企业内部雨污分流改造，建设30个村级生活污水处理设施，关闭涉水污染企业76家、整改涉水污染企业242家。全区生活污水日处理能力达到6万吨，城区污水收集率达88%，乡镇污水收集率达65%，有效减缓污染源入河，使全区水环境得到明显改善。
3、在建水利工程建设管理不断强化。在水利工程实施过程中认真履行监管职责，强化程控，保证了所有重点项目规范有序开展，实现了生产、质量、资金和人员的“四个安全“。一是由水务局纪工委牵头，对工程建设程序、资金使用、工程质量进行全程监督检查，确保工程按规范要求实施，全年没有发生一起安全生产事故和质量事故，没有出现严重违法违纪现象。二是成立水务局工程建设与管理监督领导小组、工程招投标管理办公室、并印发《溧水区水务系统投资小型工程发包管理办法》，项目全部实行公开招标，重点建设项目开工报告申报及时，按计划实施、完成、验收涉及设计变更手续齐全。三是切实履行市场监督职责，各项目法人严格按《南京市重点工程监督检查实施方案》坚持按季度对各参建单位进行考核，并及时上报考核情况。
（四）努力提升工程管理水平
一是达标创建成效显著。今年完成6个小型水库、1个中型水库、2个水利风景区达标创建。目前，小村、桃花坝（石湫镇）、盛村、北山冲、曾巷、神山凹6个小型水库及卧龙水库、环山河水库群水利风景区已全部通过省级考核验收，老鸦坝水库达标创建工作也于12月初顺利通过市水利局初验。全区现已建成5个省一级水管单位、22个省级规范化小型水库管理单位、12个市级规范化小型水库管理单位，其中省一级水管单位保有量居全市各区首位。
二是骨干水利工程日常维修养护、管理及考核不断加强。加大对基层管理人员的业务培训力度，做好白蚁防治检查指导、重要河道等水利工程标志标牌建设工作，开展2次水利工程管理考核。推行“管养分离“，对已完成达标创建的水管单位全部实施管养分离。积极开展河道蓝线规划前期工作，年底前完成规划初稿。对城区重要河道树立“河长制“公示牌，公示管护责任单位和责任人，并起草“河长制“联席会议制度，进一步落实“河长制“管理。全年投入维修养护经费经费1513。8万元、管理经费275万元。
三是中型水库移民后扶政策及时兑现。组织开展20XX及20XX年中型水库移民后期扶持与结余资金项目计划现场查勘工作，并贯彻落实相关政策计划。全年共计投入中央移民资金3675。58万元，完成65个水库移民年度后扶和结余资金项目。
四是农田水利工程长效管理进一步落实。建立镇级河道及农村重点泵站分级管养名录、创建标准化管理模式，依据已有的管理考核办法，开展农水工程长效管理监督考核，通过奖补激励措施，树立一批小农水工程管理典型，开展水美乡村建设，带动全区小农水工程管护迈上新台阶。
（五）合力提高水政执法能力
一是认真开展执法巡查及涉水环境整治。结合“大干一百天“保障青奥行动，共组织人员450余人次、挖机18台，拆除河道违章搭建近20XX平方米；清除违章堆放2100平方米，清理垃圾、渣土8000立方米；拆除违章圈圩2100米，铲除违章种植80余亩；加强联合执法，强制拆除了中山水库上游擅自圈圩、修建的构筑物、石臼湖堤防迎水坡的违章搭建，及时制止石臼湖圈圩加高加宽的行为，有效地遏制了涉水违法事件蔓延。
二是水行政管理服务到位。完成了三家房地产开发公司及一家工业企业水土保持方案报告的行政许可，两家建设工程跨河防洪评价报告的行政审批；根据省市区统一布置，对水务局实施的行政许可（审批）、行政收费等行政权力进行了认真梳理，精简了3项行政许可（审批）事项，暂缓征收2项行政收费事项，调整了1项行政收费标准，并按照“三集中、三到位“原则，对保留的行政审批事项实施集中受理办理。
三是法规调研修订全面开展。积极参与省、市执法办案培训，并成功举办了全区水行政知识竞赛，进一步增强了系统干部职工的水法制意识，提高了依法行政能力。整合水利管理执法力量，推进基层水利管理与执法一体化，进一步完善巡查网络，执法责任更加明晰。配合市人大、市水利局开展了2次《南京市农田水利管理条例》调研及《南京市水库保护条例》执法情况调研工作。配合水务集团起草完成了《溧水区污水排放管理暂行办法》、配合区自来水公司修编了《溧水区供水突发事故应急预案》。
（六）落实最严格水资源管理
一是最严格的水资源管理有效落实。区政府出台《关于实行最严格水资源管理制度考核事项的通知》，实施区域用水总量分解和控制。《溧水区最严格水资源管理制度实施方案》也于6月通过专家评审。年初完成了34家非农业用水《取水许可证》的年审工作，分解下达了20XX年度非农业用水计划（地表水4095万吨、地下水19。14万吨），并在媒体上进行了公示。对各取水户的用水计量设施进行了全面的监督检查。
二是饮用水源地保护切实加强。开展了青奥期间水源地巡查、调水通道巡查和镇供水企业督查，认真核查饮用水源地生态红线一级管控范围内的管理情况并落实管控措施。与水库管理单位、环保局联合对方便水库集中式饮用水源地上游汇水区域内进行了拉网式监督检查，对检查出的安全隐患及时向区政府汇报，并召开了饮用水源地保护专题会议、落实整改措施。全区16个水功能区、21个断面水质监测率达100%。不定期利用区自来水公司三级实验室平台对镇级供水企业进行了出厂水、管网水水质监测，保障了饮水安全。
三是节水型载体建设及水利规费征收任务全面完成。编制《溧水区节水型社会建设方案》，完成2个工业节水技改项目及3个灌区节水型载体创建工作。完成宁高新通道的占用费征收，按年初预算已全部完成水利规费征收任务，做到应收尽收。
（七）探索推进水务一体化运营
一是水务一体化运营基础逐步建立。经过多轮洽谈，水务集团于3月完成城区生活污水处理厂回购，由各镇主导的镇级水厂回购也正在加快推进，11个水厂中已陆续完成5个镇级自来水厂回购，由民营转为镇公办公营，为今后的供水、污水处理设施统一管理打下基础。牵头拟订《溧水区城乡水务一体化“以奖代补“政策实施意见》、《溧水区城乡水务一体化运营实施方案》（讨论稿）、《城乡水务一体化分级承担建设实施方案》（讨论稿），为下一步实施水务一体化运营提供理论指导。
二是水务一体化运营方式初显。完成《城乡水务一体化先行先试实施方案》，从10月开始已先后选择石湫、和凤、白马、东屏、洪蓝五镇试点，在各镇分别成立隶属水务集团的水务分公司，水务集团向各镇派驻一名供水、污水处理工作人员，参与调查各镇供水、污水设施、人员及运营等情况。结合摸底调查，逐步对符合验收标准的供水、污水处理管网设施组织验收，验收合格后，将供水、污水处理有效资产无偿交付清源水务集团运营管理。
（八）不断加强农机管理推广。
全区共推广各类农机具317台套，共享受中央和省级农机购置补贴资金430。6万元，带动社会投入农机化资金1500多万元，共有107户农户和农机专业合作组织享受了财政补贴。各镇（区）新增农机专业合作社8家，总数达53家。今年夏秋两季，共投入联合收割机380台、大中拖及其配套秸秆还田机920台套，完成秸秆机械化还田作业面积20。8万亩，超额完成省市下达的目标任务。组织申报省农机三新工程项目1个（雨花茶生产加工机械化技术集成应用）；完成农机社会化服务体系建设项目2个（机库建设项目1个、农机维修点建设项目1个）。
（九）倾力打造单位综合形象
1、水务宣传丰富多彩、特点突出。充分利用“3。22“世界水日、6月5日“世界环境日“等特定纪念日，开展内容丰富、形式多样的宣传活动。及时向省市区政府部门网站报送溧水水务工作重大决策、工作动态、工程进展、政务新闻等正面宣传信息150余条，积极在新华日报、中国水利报、南京日报、江苏水利、南京水利、今日溧水等报刊杂志发表十多篇多篇反映溧水水务工作的正面报导和调研文章，并充分利用电视台、电台、网络、宣传栏等各类媒介开展具有溧水水务特色的正面宣传。
2、党风廉政建设不断强化、机关作风不断改进。
一是落实党风廉政建设责任制。与各下属单位和各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，领导班子成员廉政“一岗双责“责任落实。二是加强督促检查，监督制约得到强化。加强对重点部门和关键环节权力行使的监督，开展对干部事前廉政提醒教育，加强对工程建设各个环节的监督，从源头上预防各种违法违纪行为的发生。三是水务局党工委严格按照工作部署，积极开展党的群众路线教育实践活动，针对查找出来的“四风“问题，通过积极整改，有效遏制了铺张浪费、公款吃喝、公款送礼等不正之风，工作日午餐饮酒基本杜绝，调整清理办公用房358平米，狠刹了公款送月饼、超市卡等行为，清理在企业兼职人员3名。“门难进、脸难看、事难办“现象，“吃拿卡要“、“庸懒散拖“问题得到了制止，窗口办事服务效率明显提升，并形成了以专项整治为重点、以为民惠民为关键、以制度建设为根本的服务民生工作格局。
3、做好水利建设融资、落实财务审计制度。加大水利建设资金筹措力度，通过争取，确保了区本级各项水利建设基金及时足额配套到位。清源水务集团完成融资5。19亿元。全系统加强内部财务管理和审计，确保各类水利资金安全。水利规费征收做到了严格按标准、范围征收，票据使用规范，严格执行了收支两条线规定。基建工程经费严格执行专款专用的原则，按照管理制度规定的项目和范围开支。制定下属单位财务管理和审计监督的相关制度，开展多次内部审计及下属单位会计人员的业务培训，促使下属单位财务管理的进一步规范。实现了年度内工程的资金和人员安全，全系统未发现财务违纪违规现象。
4、完善各类规章制度、为民服务质量不断提升。完善落实行政执法责任制、行政过错责任追究制度、群众举报投诉制度等24项规章制度，落实行政许可时效监督和后续监督。实行“主要领导负总责，分管领导具体抓，办公室总协调，业务科室、相关单位认真办“的各类提案议案办理工作四级责任制，并于7月召开了人大、政协建议提案代表委员见面会，答复人大代表建议11条、政协提案4件，满意率100%。高度重视“12345“工单办理工作，将“12345“办理考核结果纳入年度考核体系，作为奖惩的重要依据。截至目前，累计收到“12345“工单150余件，答复率100%，综合满意率93%，保障了12345便民呼叫热线工作真正落到实处。
5、加大水利科技投入、加强人才队伍建设。明确了水利科技分管领导、责任科室及工作人员，投入水利科技经费30万元，完成了《南京市溧水区中山闸水力学及流激振动模型试验研究》课题，成功申报江苏省水利科技重点项目《南京市溧水区方便水库陈敦库区水生态修复技术推广示范基地》。《跨行政区域水行政执法的实践与思考》等4篇科技论文在江苏水利等杂志上发表。组织水利科普宣传及水利科技下乡各1次。开展“工程管理软件学习培训“和“水利科技论文写作知识培训“两次科技培训，参加培训人数达120人次。积极组织系统干部职工参与各类专业培训及进修，为水利现代化建设提供了有力的人才保障和智力支持。
二、20XX年工作计划
20XX年，溧水区水务局将认真结合全区水利水务工作实际，加快推进“安全水利、资源水利、法治水利、人文水利、生态水利“建设，深化水利水务改革发展，推行水利法治建设、依法行政，建立与水利水务相匹配的水务一体化、水生态文明保障体系。
（一）推进重点水利工程建设。
一是实施实施石臼湖堤防防洪能力提升工程：分三年三期对石臼湖堤防进行防洪能力提升，对湖堤沿线66座建筑物进行除险加固，完善防汛通道、排水、护堤林等附属设施和管理设施，建设现代化生态防洪体系，在提升区域防洪能力的同时，结合自然生态环境将打造堤成、路成、林成、景成的30公里生态绿色环湖风光带。
二是推进一干河上游段水环境综合整治工程：以“生态的河、活力的河、文化的河、美丽的河“为目标，全线整治10里中山河，提升河道堤防防洪能力，打造优美滨水景观，提高溧水城区现状水位、水面率，提升旅游空间，改善城区水生态环境。
三是实施一干河整治（清水通道）工程：以石臼湖为水源，新建11。8公里渠道和两级泵站，将城区上游的王家甸、宋家、辛庄、金龙山四座水库串联，经金毕河、陈沛河、南门河补水2。0m3/s入城区，抬高城区河道水位，让城里的河流动起来。同时提高一干河及上游水库蓄水保证率，提升区域水资源配置的能力。
四是继续打造环山河水利风光带：结合美丽乡村三年建设计划，20XX年实施环山河核心片区配套旅游设施工程、环湖路两侧入口农田整治及水景观工程，建成后的环山河片区将形成集生态旅游、特色农业、休闲景观等为一体的水利风光带。
（二）加强农村水利基础设施建设。
一是完成20XX年农村河道疏浚整治任务，疏浚镇级河道21条、村庄河塘421座。二是推进新增千亿斤粮食大中型灌区末级渠系改造工程：实施和凤镇孙家巷、金坑圩、骆山3个片区共1。1万亩渠系配套改造。三是推进农田水利重点片区建设工程：开展晶桥镇沿新桥河5条河道综合整治及晶桥镇、石湫镇农田水利重点片区5000亩农田基础设施配套。四是启动中央财政小型农田水利重点县工程：完成东屏镇交河、洪蓝镇理村河、开发区滨淮新河、永阳镇段林河等6条河道综合整治、建筑物配套改造。
（三）继续推进水务一体化改革进程。
一是完成水务一体化建设任务。续建区域供水主管网、渔歌增压站，进一步完善到户供水支管网建设，使全区居民用上合格的自来水。加快污水管网建设力度，确保主城区污水收集率达95%，集镇建成区污水收集处理率达70%以上，规划保留的村庄70%建成生活污水处理设施，实现污水处理全覆盖。
二是构建水务一体化运营体制。出台《溧水区城乡水务一体化运营实施方案》、《城乡水务一体化分级承担建设实施方案》。继续加大供水、污水处理设施建设力度，强化现有设施的管理，结合摸底调查，对符合验收标准的设施组织验收，建立健全各项水务一体化运营管理制度。
（四）做好水务系统各项工作。
一是认真落实防汛防旱工作。本着“安全第一、预防为主、防重于抢、有备无患“的总方针，密切关注天气情况，及早做好汛前检查、防汛物资储备、安全隐患消除等汛前准备工作。科学调度，合理使用水库塘坝的水源，确保生活、生产用水，确保安全度汛。
二是切实强化水利工程管理。做好赭山头水库、10个小型水库、及老鸦坝水库水利风景区的达标创建工作，创成6个中型水库省级水管单位、32个小型水库规范化管理单位、6个省级以上水利风景区。完成河道蓝线规划，出台“河长制“管理实施方案，规范河道日常管理。在加大管护经费投入的同时，明确责任、强化考核，建立工程长效管护机制。实施23项省级水利工程维修项目，保障水利工程安全运行。抓住机遇，建设2-3个水库移民安置区示范点，打造“美丽库区、幸福家园“。
三是继续推进水行政执法工作。进一步完善水法规体系。积极推进综合执法，进一步落实巡查机制，严格查处水事违法案件。加强涉水项目监督，依法实施汛前清障。加强开发建设项目水土保持监督工作，开展涉水开发项目行政许可。加强对中山、方便水库饮用水源地巡查的监督考核，探索饮用水源地管理模式。
四是落实最严格的水资源管理。落实水资源“三条红线“管理，完善最严格的水资源管理考核机制。编制方便水库饮用水源地保护规划。依托陈墩库区水生态示范科技基地，推进饮用水源地生态修复研究。完善《水生态文明建设方案》，积极推进环山河生态建设、方便水库陈墩库区科技生态示范基地建设等水生态建设。完善《节水型社会示范区建设规划》，在企业、机关、学校、农业大力推广节水型社会建设，创建7个节水型载体。
五是加大农机推广工作力度。大力推广大中拖及其配套的秸秆还田机械，力争夏秋两季秸秆机械化综合还田率在50%以上。继续抓好农业机械推广和农机专业合作社的发展，切实提高设施农业机械化水平。
水务局三季度工作总结
今年以来，水务局紧紧围绕区委、区政府“产业做强、环境做优、民生做实”和“六个新都”建设战略部署， 统筹“五水”（兴水、供水、节水、净水、治水）建设，以项目建设为抓手，深入实施“五大提升”（生态治理提升、城镇防涝防汛提升、配水提升、自来水入户提升、全域截污管网提升）工程，着力解决群众反应强烈的防汛排涝、生态环境等热点和难点问题，推进全域水生态体系建设，为服务全区经济社会发展，保障民生，“六个新都”建设奠定坚实的水务基础。
一、20XX工作总结
20XX年，区水务局围绕中心工作，强化水务基础设施建设，做实民生工程项目，扎实开展水生态建设，取得了一定成效。
（一）抓好项目建设，充分发挥水务对“六个新都”建设的基础作用
全年完成水利固定资产投资6亿元，实施水务建设项目22项。
1.生态治理提升工程
完成“两湖”水质治理，建设湿地7536平方，湖区生态修复23110平方，湖区水质达Ⅳ类标准，水体透明度达≥1米，水质清新，景观效果良好，受到市民广泛好评。
实施26条黑臭河渠综合治理，总投资约1.61亿元，开展了南四支、饮马河等26条黑臭河渠959个排污口综合治理，争取市级补助资金约7005.4万元。目前，毗河、老锦水河、羊叉河等5条河道已治理完成，南四支、南四支三斗、饮马河、等21条河道正在加紧建设中，预计年内完工。
农村散居院落水环境治理示范点逐步推进。通过前期全面调查，确定了4个具有示范性的院落（清流翠云村汤家院子、龙桥青桥村薛家院子、军屯五灵村龙家大院，泰兴议团村曾家院子）作为院落整治水环境治理示范点，实行全面截污源头治理，预计12月底竣工投入使用。
2.配水提升工程
新都主城区输配水工程——杨柳堰引水工程8月底主体完工；天皇堰引水工程已完成投资960万元，完成总工程量的72％，预计12月底全面完工。大丰城区环境用水输配水工程——九道堰支渠拓宽整治工程，东风渠至九道堰引水工程已完工。
3.自来水入户提升工程
实施农村自来水入户惠民工程，解决全区农村自然村落居住或集中自建房居住的6万户（20万人）村民安全饮水问题。目前，全区申请安装用户64496户，已建成通水9742户，已建成未通水12499户，正在建设25800户，未开工建设16455户，预计年底完成。
4.全域截污管网延伸提升工程
建设乡镇污水收集管道16.24公里，实施三河街办回龙、二台子社区污水管道工程，新建一座提升泵站，建设配套收集管网，目前正在抓紧建设中，预计年内完成。启动木兰污水处理一厂扩建工程。
5.城镇防涝防汛提升工程
完成“7·9”洪灾清白江、毗河27处水毁点修复工程；南四支六斗渠改造项目，张家碾低沟排涝工程，防洪联通渠一期工程正在抓紧建设中，预计年底完工。
（二）履职尽责，圆满完成各项常规工作
1.防洪治涝。按照“防大汛、抗大灾”的防汛方针，区防汛指挥部采取多项措施，确保了全区安全度汛。一是及时充实、调整指挥部组织机构，健全指挥体系；二是严格实行24小时值班制度，切实做好巡查防守工作，及时掌握雨情、水情；三是落实防汛物资储备和抢险队伍，开展防汛抢险应急演练。四是做好防汛抢险预案修订工作，制订了丘陵地质灾害防治预案和新都城区内涝防抢方案；五是开展全区安全隐患大排查。
2.农田水利建设。按时完成20XX年全区春灌用水工作；完成灌区节水渠道改造25公里的市级民生目标；实施20XX年水利岁修工作，整治河道3330米。开展精品园区渠系整治，实施南四支生态渠系、南二支二斗花香果居段等9条渠系生态治理，治理渠道合计12.3公里，预计20XX年春节前完成治理。
3.水产养殖。20XX年完成水产总量2100吨，实现渔业经济总产值7000万元；开展养殖水产品质量监管及投入品执法检查，水产品质量抽检417批次，完成快速检测农产品样本例行抽样99个，完成市局抽样检测样本41个，检测结果均为阴性。
4.行政执法。开展各类执法巡查150余次，处罚水事违法案件11件，处罚款17.5万元。开展新都区打击盗采砂石违法行为专项行动，严厉打击各类破坏水水利设施等违法行为。
（三）加强队伍建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动
切实加强党风廉政建设，推进廉政风险预警防控机制建设，把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制各个环节。扎实推进行政权力依法规范公开运行建设，进一步落实水务局“三重一大”制度，健全规范工程建设领域监督检查长效机制。
扎实开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，坚决反对“四风”问题，着力解决涉水民生问题，做到教育实践活动与水务工作“两不误、两促进”，党风行风明显好转，干群关系明显改善，广大群众普遍满意。
二、20XX年工作计划
（一）工作思路
20XX年，水务局将深入贯彻落实十八届四中全会精神，按照区委“六个新都”建设的总体部署，围绕全面深化改革、转型发展、民生事业改善、依法治区、党风廉政建设、党的建设、政务服务、安全维稳及反恐防暴八个方面，结合水务工作实际，以“五水”建设统筹全局工作，以水生态示范区建设为工作重点，以服务民生为工作落脚点，抓特色、出亮点，为“六个新都”建设作出水务贡献。
（二）工作内容
为将局党组总体工作思路落到实处，20XX年水务局将以项目为抓手，着力进一步完善五个方面建设：
1.进一步完善农业水利基础设施建设。将在节水智能灌溉、农村生态渠系方面积极向上争取资金20XX万元以上，通过实施新都区万亩亿元粮经复合示范基地水利骨干渠系综合工程，泰兴万亩蔬菜示范基地渠系改造工程，新都区锦绣田园现代农业精品园区渠系改造等项目，完善农业生产水利基础设施。
2.进一步完善城镇污水处理基础设施。实施镇（街道）污水管网建设工程，泰兴、军屯等5座乡镇污水处理厂及金海污水处理厂扩容，新繁镇、清流镇等6个老场镇污水治理，南门河综合治理提升工程，军屯、斑竹园城镇全域污水收集管网试点工程，污水处理信息平台建设等项目，完善城镇污水收集处理能力，进一步提高城镇污水处理率。
3.进一步完善农村污水处理基础设施。积极向上争取资金和项目，力争争取资金8000万元以上。实施20XX年43条黑臭河渠治理，积极争取市局村镇全域污水治理试点。进一步完善黑臭河渠治理体制机制，加强管理，确保全区黑臭河渠水质有明显改善。
4.进一步完善农村自来水服务机制。在全域一网供水的基础上，结合区域内旧城改造、道路建设，完善供水主管道建设约40公里，全面构建城乡一体化供水格局，完善农村自来水运行管理模式，提升服务水平和质量。
5.进一步完善防汛基础设施建设。通过实施20XX—20XX年“7·9”洪灾水毁修复工程，南门河防涝整治工程，学院路给水管网改造工程，石油院排洪沟（下段）综合整治工程，严家坡排涝整治工程等项目，提升全区防汛排涝能力。进一步充实全区防汛应急物资储备，完善提升防汛应急预案。
（三）保障措施
1.深化改革为动力。以水生态文明建设为为重点，全面完成各项改革任务，构建符合我区水资源、水生态条件的水生态文明建设模式，推动我区水生态示范区建设。
2.依法行政为准绳。一是加强法制培训，提升法制意识和素养。二是依法管理各项水事事务，深化政务服务体系，推动水务依法行政水平。
3.加强党建为核心。一是加强党员队伍建设。深入推进群众路线教育实践活动，持续抓好“四风”问题专项整治和突出问题集中整治。二是加强勤政廉政教育，落实党风廉政责任制。进一步增强全局干部职工的廉洁履职意识，切实提高廉政风险防控工作执行力。三是加强机关作风建设，健全领导干部带头改进作风，完善密切联系群众制度，严格贯彻执行中央“八项规定”。
水务局三季度工作总结
一年来，在区委、区政府的正确领导下和省、市水利部门的悉心指导下，我局紧紧围绕中央、省、市、区加快水利改革发展的决策部署，加快推进水利工程建设，狠抓水行政执法、水资源管理、防汛备汛等各项工作，取得了一定的成效。现将一年来的工作情况总结如下：
一、总体情况
（一）三防能力建设再上新台阶。一是安全度过今年汛期，完成年初制定的“四无一低”三防工作目标。二是防办能力建设实现自动化的转变。三是完善了村级防灾抗灾应急制度。四是各镇（街道）三防办事机构均已挂牌成立、独立办公，三防能力建设进一步提高。五是积极推进山洪灾害防治非工程措施，建设“四个一”工程，防御和处置自然灾害能力进一步提高。
（二）水利项目建设如期推进。20XX年，我区完成水利投资5056。1万元。完成工程项目10宗（三防非工程措施1宗、市级面上水利7宗、区级面上水利2宗），其中中央投资资金1410万元，省级以上补助投资2188万元，市级补助投资319万元，区级投资1139。1万元。一是狠抓落实大岚河油茶排段、刘屋段治理工程，现已完成投资约4326万元，完成总投资比例79。3%；二是全面启动大岚河流域综合治理工程河道划界确权工作，保障工程无障碍实施；三是横沥围排沙河排涝站扩容工程前期工作基本完成，并于12月2日进场开工，待征地申报材料审批通过后即可实施征拆工作；四是20XX年度小型农田水利重点县建设已近尾声，预计今年年底即可完工。
（三）成功创建“全国水土保持监督管理能力建设县”。在验收组严格的考核下，我区分别于7月17日和8月11日高票通过了创建“全国水土保持监督管理能力建设县”工作的省级和国家级验收，并在全省创建“全国水土保持监督管理能力建设县”工作座谈会上作了经验介绍发言，标志着我区的水土保持监督管理能力建设步入了全国的先进行列。
（四）水行政执法工作进一步强化。我区水政监察队加大了执法力度，从严查处各类水事违法案件，全年共巡查196次，其中组织联合行动62次，节假日、夜间巡查59次，共出动执法人员1101人次、执法车辆299辆次，联合市支队出船8次，暂扣非法采砂作业工具挖掘机3辆、铲车9辆、运砂车54辆、抽砂管道船5艘，销毁非法采砂管道设备13台，抓获非法采砂人员11人（刑拘4人，治安拘留7人），立案查处违法采砂、运砂案件24宗，罚款共32。6万元。通过严控严打，东江干流惠城段的采砂秩序明显好转。同时，我局派出砂场现场管理执法代表加强对合法堆砂场的管理，监督采砂单位做到按有关规定进行作业。此外，区政府出台了《惠城区河道采砂集中整治方案》，进一步加大了对非法采砂的打击力度。
（五）水政水资源管理工作进一步加强。一是制定了将依法治理和普法教育纳入全年水利工作计划的依法治理工作计划。二是严格取水许可、申请程序，编制完成水资源管理年报。三是克服水资源费征收困难，截至11月底，共征收水资源费59。49万元。四是加强水质保护，庙滩水库水质由劣Ⅴ类转为劣Ⅳ类。
（六）农村饮水安全问题进一步改善。牵头制定横沥镇森柏洞村、周公堂村、马坌村、横星村、柯树排村、大陂头村供水主管工程方案并协助横沥镇政府开展工程建设，牵头制定龙丰街道办事处共联村黄洞村小组改水工程方案，协调启动芦洲镇水厂改造工程和仍图供水主管延伸工程，推动市区供水一体化工作。
（七）信访维稳、安全生产、计划生育、信息公开、网络问政等各项工作成效显著。一是认真做好信访维稳工作。坚持领导干部带队下乡调研，及时研究处理群众的诉求，把群众反映最强烈、最迫切的问题解决在基层。二是安全生产实现“零事故”。认真开展水利安全生产大检查，进一步健全相关制度，实现了水利水电工程建设、运行及日常后勤安全“零事故”的目标。三是计划生育实现“零违规”。通过强化领导、落实责任，加强宣传，积极开展计生各项服务工作，计划生育实现“零违规”。四是信息公开工作进一步完善。加强了工程建设领域、党务公开、政务公开等信息公开建设，各项工作进一步公开、透明。此外，服务事项开通在线申办，网络问政方面坚持做到及时回复网民咨询、建议或投诉。
（八）为民务实精神进一步强化。我局系统开展了如火如荼的群众路线教育实践活动，全局党总支3个党支部56名党员全部参与。突出抓好中央八项规定的贯彻落实，从学习上入手，在查摆问题上动真格，在整改问题、建章立制上下功夫，共收集了18条意见建议，局领导班子剖析查找出13个突出问题并建立台账，下大力气整改。通过活动，树立了风清气正、求真务实、和谐奋进的机关风气。
一年来，局属各单位认真履行职责，在防汛、工程建设管理、安全生产、信访维稳、计划生育等方面做了大量工作，维护了全系统的安定局面。
二、存在问题
一是防汛抗旱经费投入严重不足，无法满足新形势下工作所需。各镇（街道）财政较为紧张，三防机构工作人员多属兼职，业务水平参差不齐。
二是部分工程项目实施难度大。大岚河流域综合治理工程存在河道土地权属问题和筹措河道确权补偿资金问题，排沙排涝站扩容工程因征地报审工作未完成。
三是水政执法难度大。河道采砂点多、线长、面广，管理难度大。非法采砂多以快速作业、快速转移方式逃避打击，并在各路口设置暗哨掌握执法车辆动向，加大了执法难度。
三、明年工作打算
下来，我局将继续贯彻落实中央和省、市、区加快水利改革发展的决策部署，加强组织领导，加强与有关部门的衔接沟通，进一步强化工作措施，狠抓责任落实，全力推进各项工作再上新台阶。
一是进一步做好防汛备汛工作，继续实现“四无一低”三防工作目标。认真贯彻执行国家有关三防工作的方针、政策、法规和法令，及时了解和掌握气象、雨情、水情、风情、旱情、灾情、险情及变化情况，准确及时地传达防灾、抗灾、救灾信息和下达指挥部的决策、指令。加强应急保障能力建设，按防汛物资储备标准补充防御超强台风和特大暴雨的三防物资，加强物资购置和调拨管理，落实资金，加快三防应急抢险队伍能力建设，加强培训和演练，提高队伍实战水平，确保安全度汛。
二是进一步采取有力措施，全力推进水利工程项目建设。加强与各单位各部门的沟通协调，积极推进洛塘渠小流域和水环境综合整治工程、大岚河流域综合治理工程、排沙排涝站扩容工程等项目的实施，加强工程建设管理，确保工程施工及质量安全和建设资金使用安全，进一步强化施工单位严格按设计要求及水利工程施工技术规范进行施工，在保证工程质量安全及施工安全的前提下，倒排工期，抢抓施工进度，确保如期完成建设任务。
三是进一步严格水资源管理，强化水行政执法。抓好河道采砂管理工作，继续采取高压态势严厉打击非法采砂行为。继续实行最严格水资源管理制度，狠抓取水许可和水资源费征收工作；同时，加大水法律法规的宣传力度，从严打击破坏重点水利工程和污染水库水质的违法行为。
四是进一步落实安全生产责任制，确保水利工程建设和运行零事故。结合我区水利系统安全生产工作实际，着力在安全生产制度体系、安全生产台账建设、安全生产应急救援体系等方面狠下功夫，切实加强安全生产组织领导、队伍和制度建设、宣传教育、隐患排查整改等各项工作，确保水利工程建设和运行零事故。
安监科季度工作总结模板
工作总结之家工作总结频道为大家整理的安监科季度工作总结模板，供大家阅读参考。
1-3月我科在局党组的领导和市特设处帮助、指导、支持下，认真履行工作职能，对照年初下达的各项工作任务，梳理细化，精心分析研究，制定相应措施，规范工作程序，扎实开展工作，各项工作都落到实处，现将工作总结汇报如下：
一是严格防控事故，安监科2011年一季度工作总结。认真学习贯彻国家和质检总局各项规定，列出全年现场检查计划66家，将12家气瓶充装单位和10家重点监控设备单位全部列入现场监督检查范围。帮助其规范基础台账，规范管理和规章制度，提出对特种设备安全使用提出工作要求和预防措施，实现特种设备长效管理。
二是落实安全责任。为促进特种设备安全监管有效开展，将特种设备安全指标列入政府安全生产目标责任考核中，继续实现长效监管的目的；加强与安委会联系，扩大安全告知覆盖面，(转自范文大全)对新增6家单位实行告知，告知率达100%；针对我市特种设备现状及分布情况，确定97家特种设备使用单位将参加特种设备使单位标准化考核；为有效开展特种设备安全标准化及分类监管工作，由市特设处组织前往南通、连云港考察学习特种设备类管理经验，为开展我市的特种设备标准化分级管理做好准备。同时按要求对对全市特种设备监察数量库及时变更，分三步对关键项、重要项、一般项数据进行清理更新工作，并对软件上出现的问题及时与特设处沟通并加以解决，目前已按照规定要求完成对数据库清理工作，并将现场安全监督检查、隐患整改等信息于工作结束后3个工作日内录入特种设备动态监管信息化系统，现已录入19家现场安全监督检查记录，工作有效展开。
三是做好宣传教育。利用报纸、广播，现场咨询，发放宣传手册和图片宣传活动，广泛开展特种设备法律法规宣传，坚持正确的舆论导向，加强对全社会安全教育和引导，不断增强全社会对特种设备的关注和支持，。下发规范性文件1份，制定特种设备信息化工作实施方案，开展"3.15现场咨询活动"1次，发放宣传手册200余份，促进全社会的安全意识。
四是认真整治隐患。通过现场检查发放隐患自查表等途径，继续推动企业开展自查自纠工作，已收回自查表12份，完善隐患整治，整改注销，严格闭环制度，并建立"一患一档"，严格按照市局管理手册，规范现场安全监察文书、格式要求，对照细则要求逐一检查，做到一事一档。1-3月共现场检查特种设备安全使用单位19家，发出监察指令书5份，签订特种设备使用单位责任告知书10份。加强对熔融金属起重机的监管，加强气瓶充装、检验单位的现场检查，参加鉴定评审现场监察3家。
五是注重培训考核工作。为确保特种设备安全运行，提高特种设备作业人员的操作水平，系统掌握特种设备安全知识，举办了电梯操作人员培训班1期，起重机械操作人员培训班1期，参培人数99人，举办企业管理人员培训1期18人次。
下一步工作措施：在继续做好以上工作的同时，根据全年工作目标责任书，我科将从以下几个方面做好监管工作：
一是开展节能监管培训。按省市局要求制定辖区司炉工和锅炉管理人员节能培训计划，实行分期分批组织，加强《工业锅炉能效评定》和《工业换热设备能效评定通则》标准宣传，提升特种设备使用单位节能意识。组织开展各类培训，加强双达标活动的现场指导。
二是抓好整治隐患。加强对承诺不再吊运熔融金属起重机的监管，严厉查处违法生产压力管道元件和违规使用冶金起重机械的行为，开展气瓶安全专项整治，组织召开气瓶安全专项整治工作会议，对整治工作进行动员部署，完善气瓶登记使用制度，加强气瓶充装、检验单位的现场检查，依法查处非法充装和违规检验气瓶的行为。
三是强化现场监察。按计划做好特种设备现场监察工作，配合市局组织对我市特种设备使用单位标准化考核验收工作，按要求做好特种设备分类监管。
四是加强队伍建设。按上级要求，组织监察人员参加省局和国家质检总局的各类培训，确保每人培训不少于40小时，进一步完善完全监察机构的各项工作制度并严格执行。
市农业局2021年第三季度工作总结及四季度工作安排
市农业局20xx年第三季度工作总结及四季度工作安排
一、第三季度工作总结
1.争取上级资金。截止9月底，共争取上级无偿资金3100万元，已提前超额完成全年争取上级资金目标任务。其中，5万亩中低产田改造资金1248万元，扶贫开发资金645万元，小麦良种补贴资金460万元，农村劳动力转移培训资金180万元，玉米良种补贴资金100万元，测土配方施肥补贴资金100万元，农业结构调整拨款项目资金50万元，国家级农作物品种区域展示中心资金32万元，其它资金285万元。
2.招商引资。我局协助永昌飞天淀粉有限公司与省农业综合开发公司达成联合投资建设玉米深加工项目协议，项目总投资5000万元，其中外方投资的2100万元已于3月底到位。已提前超额完成全年招商引资目标任务。
3.改善农民生产生活条件。一是争取到了总投资2170万元，其中上级无偿资金1248万元的5万亩中低产田改造项目，其中浚县为4万亩，淇县1万亩。目前，项目已开始实施，浚县已进入施工高潮。二是争取到了上级无偿资金100万元，建设了淇滨区大河涧乡万人饮水工程。该工程已于5月底完工，彻底解决了淇滨区大河涧乡窑家、大河涧等9个村和30余家企事业单位13843口人和1500头大牲畜的饮水困难，并新增有效灌溉面积4500亩。三是向省申报沼气建设项目4个（国债项目2个、政府专项资金项目2个），其中淇滨区农村能源国债沼气建设项目资金250万元已上报国家农业部，目前，141.04万元资金已得到批复，用于建沼气池1763户，每户补助800元。经过专业技能培训，我市今年获得职业技能证书的沼气工新增151人，总数达到360人。截止目前，全市已新建户型沼气池4329座，建设大型沼气池2座（绿佳公司1000立方米沼气池已建好，计划向新庄村供气。淇县北阳新华养殖场的大型沼气池项目正在建设之中。）
4.新农村示范村建设。争取到了扶贫开发整体推进资金400万元，优先扶持71个新农村建设示范村中的14个贫困村，改善基础设施条件。我局深入14个整体推进村，逐村进行调研，并指导帮助这些村编写了项目实施计划。目前，19个项目已竣工，14个整体推进村有6个村基本完成，现已解决1.1万人行路难，0.5万人和0.1万大牲畜饮水难问题，新增有效灌溉面积1200亩，新增粮食生产能力250吨。
5.培育新型农民。一是已完成“阳光工程”转移培训4186人，占全市任务5000人的83.7%，转移就业3987人，转移就业率达95.2%，正参加技能培训1293人。职业技能培训完成16030人，占全市任务2万人的80%。引导性培训完成1881（更多精彩文章来自“秘书不求人”）0人，占全年任务62.7%，落实培训补助资金180万元。二是我局与市电视台联办的“农业科技30分”专题栏目，自4月1日开播以来，共播出24期。三是共组织科技下乡活动18次，举办各种培训班26场，印发科技资料8.5万多份，展出科技展板100余块，发放科技书籍2000余册，受训农民达12万人次。
6.粮食生产。夏粮生产：一是在播种、越冬、返青、拔节、孕穗等小麦生长的关键时期，我局都及时制定下发了技术管理意见，指导农民群众搞好田间管理。二是重点加强对地下害虫、吸浆虫、麦蜘蛛、麦蚜、小麦条锈病、纹枯病、白粉病等病虫害的监测、预报，指导农民科学防治，全市小麦病虫害防治面积累计达283.1万亩次，防治率达到110.7%。三是在小麦生产关键季节，组织农业专家服务团，开展送科技下乡活动，并在电视、报纸、广播开辟专题讲座，讲解农业技术，播放音像资料，指导广大农民群众科学种田。四是大力推广郑州9023、豫麦34、豫麦68、周麦16、周麦18等高产优质小麦品种，小麦良种覆盖率达到98%以上，优质率达到92%以上。五是加大测土配方施肥、精量半精量播种、微肥应用、前氮后移保优等先进实用技术的推广力度，累计推广面积达到175万亩次。由于指导科学，管理到位，加上政策好，天帮忙，今年小麦单产、总产均再创历史新高。全市小麦收获面积126.72万亩，较上年121.35万亩增长4.4%；平均亩产414公斤，较上年增加8公斤，增长2.0%；总产52.51万吨，较上年增加3.25万吨，增长6.6%。
秋粮生产：今年秋粮收获面积115.59万亩，比上年增长5.3%；平均亩产415公斤，增长4.5%；总产47.97万吨，增长9.9%，单产、总产均再创历史新高
7.培育龙头企业。一是经过我局与财政部门的努力，为大用公司速冻调理食品加工和永昌公司12万吨玉米淀粉项目争取到农业综合开发财政参股经营资金4350万元，该资金已于3月份到位。二是对河南省燎原猪种改良有限责任公司、淇县惠通牧业有限公司等申报第四批市级龙头企业的27家企业，逐一进行了实地考察论证。经过认真摸底排查和筛选，经市农业产业化经营领导小组研究，符合条件的22家企业被命名为第四批市级农业产业化经营重点龙头企业。
8.落实良种补贴。通过努力，争取到淇县10万亩专用玉米良种推广补贴项目，补贴资金100万元，实现了我市玉米良种推广补贴项目零的突破。争取到浚县46万亩小麦良种补贴项目，补贴资金460万元，目前，小麦良种补贴资金已发放到农户。
9.减轻农民负担。一是在3·15消费者权益日制作了板面，开展减轻农民负担政策宣传。二是在4月份进行了减轻农民负担政策贯彻落实情况调研。三是与市纠风办联合出台了《20xx年全市减轻农民负担工作实施意见》。四是组织各县区就减轻农民负担政策贯彻落实情况开展了自查。五是与市纠风办组成联合检查组，两次赴县区暗访。
10.农资市场整治。今年以来，全市农业系统共出动执法人员658人次，车辆126台次；检查农资市场13次，生产和经营单位503个 (次) ；检查农药品种301个，标签90个，抽查玉米种子样品210份，检验样品160余份。查处各类违法违规案件32起，没收假冒伪劣农药162公斤。有效维护了农民的合法权益，促进了农业安全生产。
二、四季度工作安排
工作思路是：以农业增效、农民增收为目标，重点抓好5项工作，扎实推进社会主义新农村建设。
1.加大责任目标落实力度。对承担的各项责任目标进一步明确责任，实行倒计时，限期高质量超额完成目标任务。
2.千方百计做好争取上级资金工作。区别不同情况，采取相应措施，力争今年争取上级更多的资金，支持新农村建设工作。一是对上级已经批复的5万亩中低产田改造、测土配方施肥、国家级农作物品种区域展示中心等项目，切实抓好项目实施工作。二是对已经进入上级计划盘子，省里已基本敲定的14个扶贫开发整体推进村、淇滨区农村能源国债沼气建设等项目，加大督查力度，确保项目顺利实施。三是对正在运作的农业结构调整贴息贷款等项目，加强与上级的沟通，积极做好申报工作，提高项目的成功率。
3.继续抓好新农村建设工作。一是加强农业基础设施建设，重点抓好5万亩中低产田改造项目实施，根据上级要求，确保年底前完成工程量的90%。二是抓好新农村建设示范村工作，重点抓好14个整体推进贫困村的新农村示范村建设，力争10月底见成效。三是改善农村人居环境，重点抓好农村沼气建设工作，力争年底前完成新建沼气池8000座。四是大力发展劳务经济，重点抓好农村劳动力转移技能培训工作，确保年底前完成“阳光工程”职业技能培训、输出4000人。五是加大新型农民培育力度，重点办好深受农民欢迎的“农业科技30分”栏目，根据农时季节，科学安排栏目内容，不断创新栏目形式。
4.继续推进农业产业化经营。一是重点做好省级第三批农业产业化重点龙头企业的申报工作。二是抓好农民专业合作经济组织的发展和规范工作。
5. 继续抓好“三农”服务。一是强化技术服务。结合农事季节，集中开展大规模科技下乡活动。组织专家组，在生产的关键时期深入田间地头，开展技术指导，实现农作物高产稳产。二是强化政策法规服务。开展两次农民负担大检查活动。集中力量抓好秋季农资市场专项治理，维护农民权益。三是强化项目服务。及时发布上级投资政策和资金投向信息，指导县区、乡镇和企业提高申报项目的针对性。规范制度，简化手续，对基层所报的符合上级投资政策的项目，要做到快批快报。提供项目编写服务，对编写项目报告有困难的企业，要组织有关人员积极帮助企业编制项目报告。
县质监局一季度工作总结及二季度工作计划
2010年是十一五规划的收尾之年，也是质监部门服务服从于经济发展和转型升级、全面完成十一五规划各项目标任务的关键之年。年初以来，我局紧紧围绕省局的大质量大监管大平台建设、市局坚持改革创新，加快质量提升，健全监管机制，再展质监雄风的二十四字方针以及县十二届四次党代会提出的六大工程建设精神，牢牢锁定年初制定的工作目标，求真务实，改革创新，真抓实干，为全年各项任务的完成打下了一定的基础。
一、第一季度工作总结
（一）实施两大战略，服务经济转型升级。
名牌培育质量提升工作稳步推进：一是早谋划、早部署、早发动，积极拟定2010-2012年名牌培育发展规划和2010年重点培育名单，并开展走访、调研重点乡镇（街道）和企业活动，发动乡镇（街道）做好配合工作，鼓励企业做好计量检测体系、标准化良好行为等基础准备工作。二是申报重点项目促进块状产业质量提升。根据省市局文件精神，并在广泛征求各方意见的基础上，今年确定汽车座椅套和汽车座垫为块状产业质量提升项目进行申报、培育；同时结合天台产业特色，对汽车翻新轮胎行业进行深入调研，作为块状产业质量提升的备选项目。
计量标准化工作进展顺利。一是继续推进汽车内装饰行业联盟标准的制定工作，其中《汽车用硫化橡胶脚垫》、《汽车用皮革方向盘套》、《汽车用塑料脚垫》三个行业标准已征求完毕，并收集了四家企业的反馈意见送省标院进行修改，为冲刺专家审定会和发布会做好最后的准备。二是开展企业标准备案和执行标准登记工作，做好茶叶农业标准规范制修订工作，确保规范现行有效。三是深入开展诚信计量进市场活动，对与人民群众日常生活密切相关的大型集贸市场、超市开展计量监督检查。四是对县内2家制造计量器具企业进行审查并上报；完成2家企业的计量标准器到期复查考核工作。
合格评定和行政许可工作正常开展。如指导、帮助6家验配眼镜店做好复审考核相关准备工作，确保了一次性通过许可证复审考核；帮助1家企业做好许可证申请和材料准备工作；一季度新增条形码3只。
（二）确保三个安全，推进和谐天台建设。
食品安全监管不断深入：一是全面总结去年食品安全工作，较好地完成了市政府对县政府食品安全方面的考核和县食品安全委员会对我局的考核，以及完成市政府组织的十小行业整规工作评估。根据县政府的安排，着手准备全县十小行业整规工作总结大会相关材料，提出第三年十小整规责任分解，以统一部署今年的十小整规工作。二是进一步加强食品许可证取证工作。完成了1家糕点企业审证，督促2家茶叶企业换证。三是开展食品专项检查。如在两会、春节期间开展全县范围的食品安全大检查，共检查生产企业16家，小作坊4家，6所学校；配合县政府做好学校食品卫生安全专项整治工作，根据职责分工开展监督检查；迅速开展非食用油脂的监督检查等。四是配合市局做好加全市落实食品生产企业主体责任现场会工作，并开展落实主体责任相关工作。
特种设备安全切实加强：今年以来，我局结合市局下发的2010年特种设备安全监察工作要点，以防止、减少事故、遏制重大事故为目标，打基础、重监管、抓落实，切实加强安全监管。一季度共出动特种设备巡查监察人员70余人次，巡查监察单位30余家，特种设备30余台，发放特种设备安全监察指令书3份。一是开展安全检查活动。春节前和两会期间协同消防、公安、卫生等部门对旅游市场、两会会议场所等进行安全排查，消除隐患，确保人民群众生命财产安全、两会顺利召开，营造良好的社会环境；以人员密集的宾馆、饭店、学校为重点，结合各乡镇汇总情况，对各使用单位进行走访核实，开展专项检查杜绝违规违法使用特种设备；加强重点监控单位的检查（液化气充装站）；针对动态数据库对超期未检企业进行及时走访督促及时整改。二是做好日常监管工作。共检查特种设备使用企业20多家，发出特种设备安全监察指令3份，责令存在安全隐患的企业或单位及时采取措施，予以改正或者消除事故隐患。三是做好培训和服务工作。按照培训计划，做好各类操作证培训班开班前的筹备工作，重点对操作证复审和培训人员进行报名登记。加强对企业特种设备相关法律法规解释、新增设备技术咨询、相关制度完善等服务工作。四是针对动态监管网重点事故隐患、到期未检（申报检验）进行监察，限期消除事故隐患，到期未检的督促及时申报检验。五是召开乡镇质监员会议，听取意见与建议，通报各乡镇到期未检、未注册、检验不合格等事故隐患名单，做到职责明确、互相配合，共同推进特种设备监管工作。
产品质量安全得到保证。根据省、市局统一部署，结合本辖区实际情况，严格依法行政，坚持打假治劣和扶优扶强并举, 一季度共出动执法人员180人次，检查生产、销售单位70多家次，立案4起，结案1起，当场处罚16起。一是开展打假保两节专项行动，配合市支队对县内白酒、烟花爆竹等产品的生产、经销企业进行执法检查并抽样检测。二是开展春季农资打假工作。严格贯彻实施省局关注三农、服务下乡专项行动实施方案精神，3月8日与农业局、工商局等相关部门联合开展推介放心农资下乡，增强农民维权意识宣传活动，并在蔡文新副县长的带领下对县内3家较大规模的农资经营企业进行检查。三是配合做好3.15消费者权益日活动，参加现场宣传咨询，接受群众咨询及投诉，并发放宣传资料100多份。四是认真开展监督抽查和后处理工作，配合完成上级的监督抽查任务，加大对不合格企业的后处理力度，后处理率达100%。五是积极探索产品质量长效监管机制，辖区内未发生严重的区域性产品质量问题，未出现特大质量安全事故或事件。六是做好车用车速里程表产品质量预警工作。开展新标准宣贯，及时向省计量院反映车用车速里程表产品质量预警状况，商讨防止出现区域性质量问题对策等。
（三）提升服务能力，搭建服务发展平台
今年以来，我局技术机构加快提升自身能力，拓展业务领域，扎实有效地开展各项工作。一是深入企业走访调研，听取各方意见和建议，进一步明确技术机构的发展思路和方向；为做好省级输送带监督抽查工作，走访60多家企业开展宣传发动。二是积极开展资质认证等工作。完成了12项计量标准的复查整改，取得了计量标准考核证书及社会公用计量标准证书。做好省级产业用布和橡塑制品质量检验中心实验室各类标准确认、申请等准备，确保6月份通过省局组织的考核认证工作。三是加强人员培训，扩充技术人员力量。组织了相关人员参加由市局组织的抽样人员培训、考核并取证；组织人员通过纺织品实际操作上岗证考试等。四是积极开展检定检测业务，对计量器具、橡胶制品、产业用布、红砖等进行检定检验、外送检验和委托检验等，一季度共为80余家企事业单位提供服务，检定计量器具800余台件，外送市院检定仪器150余件。(工作总结之家 http://)
保安第三季度工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的保安第三季度工作总结，供大家阅读参考。
上半年公司在分局党委市局保安科的正确领导和支持下，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，深化企业内部改革，使经济效益和社会效益得到明显提高。半年以来，公司在业务管理培训等方面都取得了长久的进步，实现营业额万元，比去年同期增长.10%，派驻客户单位总数个(含巡逻客户数)，比去年同期的增长50%，派驻人员人，比去年同期增长60%。现将半年来的工作总结如下：
一开源节流，积极开拓业务节约成本，提高保安派驻服务费用和派驻人数。
企业的经营状况是企业生存的根本。公司新的领导班子成立后，对外积极开拓业务，对内加强管理，严格控制各项支出，节约成本。通过一系列的开源节流，公司经济实力有了明显增强。
去年以来，随着广州市内经济形势的好转，保安派驻业务呈日益上升趋势。去年年底，广州市政府将最低工资由原来的元调升到元，公司根据这一文件，下发了《关于签订保安服务合同中应该注意事项的通知》，对全区保安派驻业务进行了全面的规范整顿，要求各中队保安服务费原则上不得低于元/月/人。该文件下发后，各中队积极争取派出所的支持，认真与客户进行沟通，与客户讲成本摆事实，权以利害，分析我们劳务费的效益构成，力争获得客户的支持和认同，滨江中队为了使其中一个客户的劳务费达到公司要求，先后五次派人与对方进行洽谈。海幢中队接到文件后，主管民警和中队骨干亲自上门与客户宣传公司文件的目的和意义，说明提高劳务费对保障保安员基本工资，提高员工的工作积极性的重要性。使许多客户都认同我公司的文件精神，主动提高劳务费。直属中队中，在业务部门的支持下，大量客户都对劳务费有所提升，其中提升幅度较大的如：原来移动公司的劳务费由元/月/人提高到元/月/人，广州市卷烟二厂由原来的元/月/人调升到元/人/月。仅半年以来，公司在原有的客户中提升劳务费达万元/月，全年可增加劳务费收入多万元。
元月份，公司为了提高客户对我公司服务质量的信任，特意向保险公司购买第三者雇主责任风险保险，向客户承诺只要是由于我公司在服务过程中，因保安员意外或疏忽，给客户带来直接的经济损失，可以由保险公司向对方赔偿的额达万元。为了拓展业务，公司积极开拓新的业务单位，半年来，公司先后新进驻了广州市发展银行广州市渔轮厂南沙龙沙有限公司广州龙沙有限公司广高高压电器公司交通银行先烈中支行和东山支行等。在业务拓展的过程中，公司制订了立足海珠，发展番禺花都等新区的方针，重点将业务拓展推向区外。为此公司在三月份的机构调整过程中，特意设立了人防业务组和消防业务组，负责整个公司业务的拓展。整个公司半年来新增客户个，每月新增劳务费近万元。此外，公司还大量承接了一些临时性保卫活动，如：第十一届中国广州家具博览会，第九届中国出口商品交易会，雪碧杯原唱音乐颁奖演唱会等，这些临时性的大型安全保卫活动，任务急，抽调人员众多，社会影响面也比较大，经济效益不是十分明显，但公司还是在人手十分紧张的情况下，安排大量人员参加。特别是第九届中国出口商品交易会，抽调人员达多人，执勤时间在十个钟以上，但由于我公司组织得力，公司正副总经理都坚持在第一线，主要管理骨干轮流在会展中心值班，通过分片分区，责任到人，安全承包的创新管理机制，使得该次大型的临时性保卫活动得到了圆满的结束。六个月以来，临时性的保卫活动共实现营业额万元，实现利润万元。
技防业务中，从三月份技防部正式并入公司后，除正常的日常客户维护外，公司新接珠江帝景珀丽酒店等单位。
公司在积极广开财源的同时，对内加强管理，尽可能节约非生产性开支。首先，公司将原来队部消防经营部分开办公的状况统一集中办公，每月节约租金多元。此外，公司还规范了办公用品领用制度，管理人员加班制度，重新制订了管理人员通讯费交通费管理制度等。
二以提高管理效率为目的，加大改革力度，不断完善公司管理职能，促使各职能管理部门分工合理，运作协调。
自去年年底公司领导班子调整之后，针对公司现状，公司领导组织人员对原有的规章制度进行汇总，对不合理的规章制度进行了修订，增加了奖惩制度的详实内容，增加了大量实践性强操作方便的规定，如出差管理制度，谈心制度等。基层中队中，建立了外宿人员备案管理制度。龙凤中队在招聘的过程中，建立起 “四良”招聘管理制度，即：测试良好，条件良好，政审良好，素质良好。凤阳中队建立定期培训制度，于月日-日连续三天由中队长梁汉超亲自为中队管理骨干上课，直属六中队为全体队员建立电子文档，南洲中队在队伍中对骨干建立竞争上岗的用人机制，昌岗中队常年坚持在辖区内跑步晨练的训练制度等等。中队不断创新管理机制，激活了基层员工的工作积极性，使基层管理更加合理，趋于以人为本的人性化管理。
今年三月份，公司大范围地对各职能部门进行了调整，新增设监督管理办公室和大队部，将监督管理办公室的职能定为负责公司队伍风貌的纠察，员工福利社保，文娱活动和员工投诉等工作，大队部负责直属中队的管理，总经理办公室负责公司业务日常行政事务和公安机关管委办的日常事务，兼管理街道中队的日常事务。各职能部门进行调整后，公司出现了三至四个月的整合期，但分工明晰了，合理了，责任也较之以前更为明确。大队部在中队直属中队中建立教导员制度，专门负责中队的政工工作。监管办副主任黄雪华同志又是专业律师，有较高法律知识，对员工投诉福利等都有很好的掌握。相信不久，部门运作会日益成熟。
目前，公司新的广告册规章制度正在紧张的编纂过程中，有望在八月份出台试行。
三加大培训力度，以保安员资格证培训和队伍岗中培训为支撑，提高公司全体队员的综合素质。
闭
针对公司系劳动密集型服务企业，提高服务质量的关键是加强员工培训，提高员工综合素质。公司新的领导班子成立以来，就十分重视培训工作的开展。
去年下半由于公安机关培训模式的改变，我公司培训中心几乎瘫痪，后来几经周折才与市保安服务总公司达成合作协议，于元月份又开始重新开班。二五年三月，公司将培训中心从人力资源部分离出来成为一个单独的部门，培训中心在总结以往的经验的同时，不断摸索教学模式，改革教学方式，在以某省省《保安员培训教材》为主的同时，设置心态礼仪职业道德等教学课程，还开发了可操作性强的模拟课程，如消防演练紧急集合现场保护等。为了提高教学质量，保证培训合格率，培训中心广泛搜集资料，为每期学员编辑印发了《复习参考题》，要求每人熟记背诵。同时每期培训举行一次军事汇操比武，得到市局的好评。半年来，培训中心已完成期岗前资格证培训人，考试合格率达100%，使直属中队队员持证上岗率达到90%，街道中队持证上岗率达到95%。
水务局前三季度工作总结
20xx年前三季度在县委、县政府的正确领导下，在省、市主管部门的大力支持帮助指导下，县水务局圆满完成了市、县下达的各项目标任务。现就20xx年前三季度的工作总结及第四季度的工作安排汇报如下：
一、20xx年前三季度工作总结
（一）扎牢安全防线，抓好全县防汛抗旱工作
今年以来，我县切实贯彻“安全第一，预防为主，常备不懈，全力抢险”的防汛工作方针，始终把水利工程安全度汛、预防山洪灾害发生、城镇安全度汛作为防汛工作的重点。截止9月底全县累计降雨量1436.6mm,比去年同期少680mm,比多年同期均值少122.4mm，部分地区降雨偏少2～4成，总体汛期平稳。主要受灾时段为6.22—29日持续性强降雨期间，受其影响我县12个乡镇遭受不同程度洪涝灾害，受灾人口1.36万人，紧急转移50人，农作物受灾面积1.78万亩，损坏护岸13处、水闸1座、灌溉设施55处、塘坝2座，直接经济损失1782万元，其中水利设施直接经济损失1182万元。
由于前期降雨偏少，加上7月份以来我县出现持续性高温少雨天气，35℃高温天达22天，导致我县出现轻度干旱，且旱情呈加重趋势，累计受灾农作物0.65万亩，启动抗旱泵站21处，投入抗旱设备70余台套，抗旱用电4万度，抗旱浇灌面积2.56万亩。7.24县防办紧急向省、市防总请示调度洪门水库开闸放水抗旱，有效的缓解了我县天井源乡1000余亩农作物的旱情，同时确保了二晚的耕种。同时，抓好了以下工作：
1、认真落实行政首长防汛责任制。按照《中华人民共和国防洪法》等有关规定，落实了防汛工作行政首长负责制。全县重要河流、山洪灾害易发区、中型及重点小㈠型水利工程，全部落实了县级、乡（镇）级领导责任制，其他水利工程均落实了乡（镇）级、村级领导责任制。 并对全县水库共配备了134名水库安全管理员，对万亩以上圩堤配备了27名管理员。
2、扎实开展汛前、主汛期大检查。汛前和主汛期县防办多次组织相关成员单位对水库、在建水利工程、山洪灾害易发区等重点防洪部位，围绕组织机构、防洪标准、设施状况、抢险物资准备、度汛方案、抢险队伍和通讯设施等方面进行了全面检查。汛前派出了8个检查组，主汛期派出8个专家、技术组共18人次。
3、积极准备抢险物资。根据上级防汛要求，县防总储备了草袋3.5万条、麻袋1万条、编织袋6.8万条、砂石料8850余方、冲峰舟4艘等防汛物质，县防总落实了200多专业抗洪抢险队伍，各乡（镇）也配备了防汛抢险队伍10～20人，技术人员1～2人。
4、强化防汛值守、预警及信息报送工作。进入汛期，县防办严格执行24小时值班和领导带班制度，密切监视了全县河道、水库的水情和工情，抓好了各类水工程防汛调度，掌握防汛信息，及时做好上传下达等信息报送工作。汛期，全县山洪灾害预警14次，共转移50人。全县堤防巡查值守累计投入120人次，日最高投入51人次。
5、适时会商，做好水库用水调度。为了确保水库安全度汛，每次强降雨来临前，县防总都及时召集有关防汛成员单位进行会商，总结前期防汛工作，分析研判当次降雨过程趋势及强度，有的放矢，制定落实相应防御措施，对防御重点进行再强调，再部署，各成员单位各司其职，形成防汛合力。今年我县共紧急召开3次会商会，启动防汛防台风IV级应急响应1次，下达水库调度指令15次。
（二）抓项目促增速，注重水利工程建设
虽然今年上半年雨水偏多，导致部分水利工程项目建设进度滞后，但大部分水利工程建设都能按时间、节点完成工程量。
1、五河治理防洪工程建设。株良镇防洪工程批复总投资3909.14万元，目前，已全面完成了建设任务。
2、病险水库除险加固。新增26座一般小（2）型病险水库除险加固工程批复总投资3554.59万元，目前，已全面完成主体工程建
设任务。
3、万亩以上圩堤填塘压浸工程。xx县万亩以上圩堤20xx年度填塘压浸应急除险工程，批复总投资757.59万元，涉及到徐家镇八堡堤和建昌镇、万坊镇的河西联圩堤，计划明年3月份底完成建设任务。
4、农村水电增效扩容改造项目。xx县万坊镇的张家锻水电站、龙湖镇的苦竹平水电站增效扩容改造工程批复总投资364.87万元，已完成张家锻水电站增效扩容改造工程，龙湖镇的苦竹平水电站增效扩容改造工程计划明年3月底完成建设任务。组织复核申报麻源电站增效扩容改造项目及水电站安全生产监督检查。
5、余家源水库新建工程可研已完成批复及初步设计已审查待批；渔良堤除险加固工程设计已完成，待审批；彭武水小流域综合治理（二期）工程初步设计已完成，待审查；xx县盱江、黎滩河城区段疏浚清淤工程实施方案已审待批。
6、组织完成了xx县芦河水小流域综合治理工程（二期）等7个工程设计招标工作。
7、小农水重点县建设。完成了20xx年度开工的农田水利项目县建设验收及绩效考评工作；20xx年度农田水利项目县工程于4月份完成前期测量工作，目前实施方案已完成，待省水利厅批复。
8、农饮工程建设。20xx年度农村安全饮水提质增效工程项目在株良镇、上唐镇、龙湖镇开工建设。目前，已完成总工程量的60%。
9、中型灌区节水配套改造项目。20xx年度开工建设的xx县农业综合开发麻源灌区节水配套改造项目，目前，已完成批复总投资1600万元的90%；
10、水保工程建设。一是加强宣传，提高广大群众对水土保持生态环境意识，在水保宣传周进行了大规模宣传，出动宣传车4次，全县各地书写宣传标语60余幅，发动放宣传资料1500份；二是全县共治理水土流失面积6平方公里，兴建水利水保工程30处，审查水保方案3个，收缴水土保持规费6万元，20xx年度塘湾小流域水土保持项目实施顺利完工。
11、山塘整治项目建设。全面完成了20xx年省级专项资金山塘整治32座，完成了20xx年省级专项资金山塘整治工程设计审批工作。
12、山洪沟治理工程。20xx年开工的韩公水山洪沟治理工程（洪门镇、浔溪乡）建设，批复投资1264. 93万元，已完成工程总量的100%，待验收。
13、第二水厂项目建设进展情况。已完成了项目建设的前期初步设计与预算方案审批、拆迁征地、施工便道、林业补偿等工作，目前，第二水厂项目建设已进入施工资格预审招标阶段。
14、xx县城区支流河道治理工程（麻港）建设情况。已基本完成征地拆迁、表土清除完成90%、生态挡墙基础砼已完成40%、交通桥完成20%完成投资1300多万元。
（三）全面推进法治和谐，注重依法治水
1、水资源管理工作。实行最严格的水资源管理“三条红线”，细化分解指标任务，认真制定执行最严格水资源管理制度考核办法。一是大力宣传水法律、法规，提高意识；二是强化取水许可审批制度；三是强化水务年报和水资源管理信息统计；四是落实最严格水资源管理制度考核工作；五是实施取水许可论证报告表的审批，下发了麻源电站、徐坊电站等电站的取水许可证书，信息录入到全国取水许可台账系统中；六是组织开展了全县饮用水源地保护、防范水污染突发事件的发生及保障供水安全日常检查工作。
2、严格入河排污口的监督检查和审批。加强了全县水功能区监测，我县在老万年桥、黎滩河口设置了两个省控地表水，监测频次分别为逢单月监测一次，一年6次，常年监测两个断面水质均为Ⅱ类水质，促进了我县水资源的合理配置，推进了水资源的可持续发展和利用。并汇同水政监察大队、河长办，查处了一批工业园
区及沿河乡镇未经审批擅自向河道内设置排污口的企业停顿整改，经处理达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）中的一级B标准后，再排入盱江，确保了水源不被污染。
3、强化河道监督检查力度，维护水事秩序。上半年，我局水政监察大队共出动执法人员200余人次，依法打击非法采砂行为，对6艘非法船只、6只河砂分离机、36座航车进行了切割，对不符要求的53艘船只拉停集中靠岸，对一名拒不整改的涉案人员给予了行政拘留。联合公安部门查处了2起非法利用铲车下河铲车的行为，给予了行政处罚。
（四）抓好质量监管，确保安全生产
20xx年水务局注重抓好水利建设的监管，进一步加强了对业主单位、监理单位、设计单位、施工单位的监管；进一步规范水利工程建设程序和招标备案资料的审核；进一步执行了水利工程规程、规范和工程建设标准强制性条文，同时进一步完善了工程验收制度，加大对单位工程、分部工程、单元工程的划分确认和单位工程、重要隐蔽工程的质量评定的核备、核定，未经我局出具的《水利水电工程质量监督报告》不能进行竣工验收，进一步扭转了我县在水利工程竣工验收中的资料不规范和不全的现象，也确保了我县水利建设工程的质量的安全。
（五）综合环境整治，确保我县卫生整洁
1、大力宣传环境卫生整治口号，提高民众卫生整洁意识；
2、为了改善我县“一河两岸”生态环境，共清理了河道内（黎滩河、盱江河）废弃的砂石共计5万余方、清理盱江沿河（包括麻港）生活垃圾共计26吨、清理沿河种植的菜地共计600余亩，较好的维护了我县沿河的环境整洁。
3、组织全体干职定期打扫挂片区域卫生和办公大楼卫生并安排“连心小分队”成员协助各挂点村抓好环境卫生整治工作。
（六）抓好水利扶贫，保障人民饮水安全
xx县20xx年度农村饮水安全巩固提升（集中供水）工程总投资812.66万元。其中：中央补助资金116万元，省级补助资金84万元，县级配套资金612.66万元。工程包括9个贫困村项目，分别是万坊镇东港村、洪门镇庄上村、沙洲镇水口村、龙湖镇五角口村、新丰街镇田东村、天井源乡尧坊村，上唐镇德溪村，里塔镇昆塘村，浔溪乡太坪村，供水人口10847人（其中：贫困人口490人），4月份实施方案已通过专家审查。目前，已通过邀请招标方式与设计单位签订了9个村的实施方案设计合同，并现场进行了勘察。6月底进行各个贫困村施工招投标工作，20xx年7月中下旬可全面开工，争取10月底完成竣工通水。
（七）全面深化水利改革
一是按照水行政权力审批事项，严格行政许可，梳理审批事项22项；二是推进上唐镇余公头村农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制试点，出台《xx县小型农田水利工程维修养护资金使用管理办法》；三是全面铺开小型水利工程管理体制改革，年底争取20％有改革任务的乡（镇）完成改革。四是加强与县财政局的沟通协调，争取联合出台深化小型水利工程管理体制改革奖补管理办法。
（八）抓好反腐廉政，确保党的形象
一是深入开展“党员固定活动日”活动，抓好水务系统“为官不为”专项治理工作，全面推进局机关党风廉政建设，加强正风肃纪工作，落实党风廉政建设责任制。与各支部、各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，领导班子成员廉政“一岗双责“责任落实。二是加强督促检查，监督制约得到强化。加强对重点部门和关键环节权力行使的监督，开展对干部事前廉政提醒教育，加强对工程建设各个环节的监督，从源头上预防各种违法违纪行为的发生。三是深入开展“走基层”活动，推进联村帮护和驻村帮护，全面提升水利人的社会满意度。四是加强内部管理，在全局形成用制度管人、依规办事的良好氛围，在水利建设、水资源开发等领域，水利工程的执法监察和项目稽查中，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德基础，提高拒腐防变能力，展现水利人干净干事、创业创新的良好氛围，积极争做合格党员。
二、主要工作措施
（一）强化目标管理。把目标管理作为水利行业管理主要内容来抓，确保县委、县政府和省水利厅布置的各项工作落到实处。制定了《目标考评管理办法》，年终考核奖惩兑现。
（二）强化
机关管理。最大限度地调动全局职工的积极性，规范全局职工的工作行为，是抓好水利工作的根本保证。一是狠抓机关精神文明建设。教育职工热爱水利、献身水利事业，以奋发有为、积极向上的精神状态投身水利工作。二是狠抓了局机关制度建设。修订完善了《20xx年度目标考评管理办法》、《财务管理制度》、《职工干部请销假制度》等10项制度，并装订成册，使每位职工的工作行为有章可循。
（三）强化项目管理。一是严格执行基本建设管理程序，所有项目必须按管理权限报批。二是积极抓好水利项目前期工作，为及时向省、市主管部门衔接项目作好储备。三是严格规范招标投标行为。针对我市水利工程招投标工作实际，我局进一步组织学习招标投标法律法规，规范了招标投标行为，成立了水利工程招标办。四是严格工程质量监督。认真负责地对设计、施工、监理单位的质量保证体系进行了监督检查。五是严格资金管理。对水利资金加强了监管，做到了“专户存储、专款专用”，保证了国家投入的每一分钱都用在工程上。六是严格工程验收。所有项目均按照管理权限，对工程建设的质量、进度、投资、招投标等进行全方位检查验收，不合格的工程一律不准投入使用。
三、20xx年第四季度工作安排
第四季度，水务局继续以“党员固定活动日”为契机，充分调动各股站（室）相关工作人员的积极性，认真查找工作中的问题和不足，再强措施、再鼓干劲，做好水务改革发展和水利建设等重点工作，扎实推进全县贫困村水利扶贫工作，做好水务“十三五”相关工作，完成上级安排的各项工作任务。
1、继续抓好防汛抗旱工作。一是进一步做好防汛备汛工作，及时了解和掌握雨、水情变化情况，准确及时地传达上级的决策、指令，确保信息畅通。二是加强督办检查，对重点工程、重点部位存在的安全隐患进行跟踪督办，确保整改到位、监管到位，确保水利工程安全度汛。三是加强防汛抗旱的指导，及时做好预警预测工作，为县政府当好参谋，发挥好部门的职能作用。
2、继续抓好在建水利工程建设及项目前期工作。一是完成五河治理株良镇防洪工程竣工验收与审计工作；二是完成20xx年开工建设26座小型病险水库竣工验收工作；三是组织督促完成余家源水库新建工程及xx县芦河水小流域综合治理工程（二期）等7个工程设计工作，并完成余家源水库新建工程、20xx年万亩以上圩堤填塘压浸工程开工建设等工作；四是组织完成39座小型水库水雨情系统建设项目；五是抓好xx县小水电站增效扩容改造项目建设；六是加快推进xx县“河长制”、河湖确权划界等工作；七是进行20xx年度农村安全饮水提质增效工程施工管理工作，完成株良镇、上唐镇、龙湖镇集中供水建设工程初步验收工作；八是完成20xx年度小型农田水利重点县项目工程实施方案审查、招投标及施工工作；九是完成20xx年度开工的xx县农业综合开发麻源灌区节水配套改造项目建设工程竣工验收工作；十是进行20xx年省级专项资金山塘整治工程施工管理及对20xx年山塘整治进行规划。十一是完成20xx年度水土保持项目上唐镇塘湾小流域综合治理项目验收工作；十二是完成20xx年开工的韩公水山洪沟防洪治理项目建设竣工及验收工作；十三是完成县城备用水源（xx第二水厂）工程建设任务；十四是按xx县重点项目建设进度完成城区支流河道治理工程（麻港）工作。
3、继续推进农村小型水利工程管理体制改革。
4、继续开展水务改革的有关工作。
5、继续加强项目库的建设和前期工作，努力完成全年争资跑项任务。
6、认真完成上级各项临时性安排的工作任务。
7、继续实行最严格的水资源管理。20xx年全县用水总量控制在2.1亿立方米以内，万元工业增加值用水量较20xx年降低比例12%以上，农业灌溉水有效利用系数达到0.515以上，省级江河水功能区水质达标率100%。
8、继续强化部门自身建设。继续深入“两学一做”学习教育，开展好“党员固定活动日”活动，制定完善岗位责任制，明确职权范围，做到各负其责，各司其职，依法办事，职责统一，落实履行好“一岗双责”，增强班子执政为公、掌权为民的思想意识，熟练掌握业务知识，做到内强素质，外树形象，俯下身子，扎实工作，不断提高工作水平。
档案局第三季度工作总结
一、围绕中心，抓好重点工作落实。
1、全力做好全国文明城市创建迎检工作。召开全国文明城市创建迎检工作动员会，制定了文明卫生网格化结对共建工作科室责任分工表。迎检期间取消周末休假，每天抽调一半以上的科室人员全天候下沉到责任区，对照创建要求，对小区卫生环境进行集中整治，对居民进行宣传教育，对各自分包的区域、路段和沿街商铺开展动态巡查、跟踪整改，全面落实文明创建网格化管理职责，全力为全国文明城市创建营造良好氛围。
2、积极助推“最多跑一次”改革。我局涉及携带、运输或者邮寄档案及其复制件出境审批；赠送、交换、出卖国家所有档案的复制件审批；中央预算内投资项目档案验收；重大科学技术研究成果档案验收；重点建设项目档案验收；重点建设项目档案登记备份的6项审批事项于8月份全部统一到行政审批中心进行一窗受理，实行“一站式”办公、“一条龙”服务的运行模式。除重点建设项目档案登记备份为特定对象外，其他5项都制订了办事指南，通过每个办理环节和申报材料的详细说明、示范文本等，引导办事对象熟悉程序和申报要求，并通过局网站、微信公众号、中心综合窗口、档案展览等方式进行了宣传。
3、扎实做好平安宣传工作。为提高我市平安建设的参与率、知晓率，提升人民群众的安全感满意度，我局组织党员志愿者深入结对社区——康佳社区发放平安三率宣传资料，向居民详细讲解了平安三率的内容；利用查档窗口对前来办事的市民进行平安三率宣传，填好问卷调查，共收回200份回执单；通过微信、微博、电子显示牌等形式，开展平安宣传，提高平安宣传对各类人群的网络渗透力，努力营造浓郁的宣传氛围，全力助推我市平安夺鼎。
二、夯实档案基础，提高服务满意率
1、进一步推进档案资源建设。到塘下镇、质监局、环保局、等15家单位实地验收到期档案，经验收合格后共接收残疾人证明、出生医学证明、供销社下属单位工资册等档案1707卷、25192件。开展“三重一特”档案征集，共派出拍摄人员84人次，记录活动84次，保留拍摄照片4000张，录音280分钟。开展民间档案资料征集，征集到《小榕树》等4件民间史料。民国档案文件级目录着录项目启动，开展繁体字翻译、重新拟制题名，已完成一个全宗， 目录着录4635条。
2、进一步提升档案利用服务水平。开展档案便民服务，接待查档群众1030人次，调卷2424卷，为市委、市政府及有关部门提供照片资料5次79张。
3、进一步强化档案安全监管。健全完善档案库房安全保管制度，严格落实“一岗双责”，每天专人巡查库房，每月督查。档案运输货梯安装完毕并进行了调试，5-10层库房均加装了安装门，为日后档案出入库提供安全保障。
三、强化业务指导，增强规范建档意识
1、完成《行政审批文件材料归档范围和档案保管期限表》的审核工作。根据省、市档案局有关要求，出台了《关于开展行政审批文件材料归档工作的通知》，要求市级各相关单位结合权力清单和“最多跑一次”事项目录，对行政审批事项的文件材料形成、办理和获取情况进行全面梳理，确定各行政审批事项中适合电子化归档的文件材料目录。截止到8月底，圆满完成37个部门的《行政审批文件材料归档范围和档案保管期限表》的审核工作。
2、加强“千村档案”建档工作。通过走访市住建局、市农办、市民政局、市文化局等单位部门了解历史文化村落的相关信息和根据村填报的村落历史文化信息资源进行了初步建档。同时，我局联合玉海文化研究会成立工作小组，实地走访了黄林村、均路村
、东源村、上泽村、陈岙村、东寺前村，对各村的地理位置、村落环境、民间传说、迁徙来源、姓氏宗谱、历史名人、古建筑保护有了初步了解和建档计划。并在走访中对各村历史沿革存在错误的进行了校对，挖掘到了1953年的结婚证书、革命模范家属证书和清朝光绪年间均路村十二户人家关于田地权属的官司等珍贵档案。
3、启动“村档乡管”工作。分别在汀田街道、芳庄乡、平阳坑镇、北麂乡召开了动员会，四个乡镇街道分管档案领导、档案员各村支部书记及报账员等200余人参加了会议。目前，汀田街道和芳庄乡正在收集各村档案资料，平阳坑镇正在完善档案室设备，北麂乡四个村档案资料已收集。
4、档案网上年检工作。召开档案网上年检工作和虚拟档案室软件操作培训会。督促各机关企事业单位对20xx年档案进行收集、整理、归档。由于系统的原因，目前已上报年检资料的单位有6家。
5、加强重点工程项目档案指导。对申请档案专项验收的省级重点建设项目—xx飞云江三桥北延伸线（温州滨海大道xx段）工程的档案工作加强指导，指导外包公司进行了整改。
6、开展民生档案专项执法检查。8月中旬，我局开展民生档案专项执法检查，走访全市33家市直单位，对医疗卫生、教育、民政、住建、市场监管等86种民生档案的资源建设、保管和利用服务情况进行检查。
7、简化农村土地确权档案数据查阅复制手续。农村土地确权工作是今年市政府的一项重要工作，需要以二轮土地承办档案为基础，但是许多村的二轮土地承包档案遗失，为了配合农村土地确权工作，我局专门发文至各乡镇告知我们提供的土地档案数据复制工作所需的证明材料和申请表单，让村民跑一次就能得到所需的土地档案数据。到8月份我们共办理档案数据备份恢复事项25次，提供了 2个乡镇（方庄乡和陶山镇）8个村的二轮土地承包数字档案，为推进农村土地确权工作提供了优质的服务。
四、加强信息化建设，提升档案现代化水平
1、加快馆藏档案数字化进度。馆藏档案数字化加工进展顺利，馆藏档案数字化加工三期项目到三季度已完成了300万页的加工量，占合同总量的75%。7月份完成馆藏档案数字化加工（四期）项目招投标工作并签订合同，8月份项目正式开工。
2、完善馆室一体化平台建设。对馆藏档案条目进行整理和分类，建立学籍档案、表彰和任免等专题条目数据库共40余万条，上传馆室一体化系统平台进行内部共享。
3、加强档案信息化安全管理。签订馆室一体化系统和馆藏档案信息管理系统维保协议，进一步完善软件功能。和软件开发公司协商馆藏档案信息管理系统中的二代身份证信息自动读取登记功能开发和相关设备购置工作。
4、做好网络安全执法迎检工作。开展网络信息安全自查工作，迎接市公安局网警部门的网络安全执法检查。
五、弘扬档案文化，扩大档案工作影响力
1、认真开展档案编研工作。开展《xx市省部级以上集体个人荣誉录续二（20xx-20xx）》编研工作，目前正在设计排版中。
2、开展纪念《档案法》颁布三十周年系列宣传活动。为纪念《档案法》颁布三十周年，我局精心策划了系列宣传活动，采取“线上推广+线下活动”的立体宣传模式，通过微信有奖问答、拍摄推送档案宣传片、举办xx撤县建市30周年暨纪念《档案法》颁布30周年图片巡回展和档案法律法规咨询“六进”等活动，加大宣传力度，全民档案意识得到了进一步提升。
3、加大力度推进展厅建设。展厅建设项目招标文件定稿，已送至公共资源交易中心审核发标。
4、积极申报国家重点档案开发项目。“xx市‘三位一体’新型农村合作体系改革档案研究开发任务”申报20xx年度国家重点档案保护与开发项目并被立项。
六、深入开展“两学一做”学习教育工作。
1、深入学习贯彻省第十四次党代会精神，认真抓好
机关党建、纪检工作。
2、召开专题会议学习陈金彪同志重要讲话精神，进一步强化工作责任心，凝心聚力，不忘初心，努力营造喜迎党的十九大的浓厚氛围。
3、召开“树立以人为本 增强群众意识”专题学习会。徐伟副局长围绕强化群众意识的重要意义、当前服务群众工作中存在的问题和增强服务群众的本领等方面的内容向党员干部作了全面深入的讲解。全体党员结合自己的工作岗位和工作职责，从关心群众、服务群众、深入群众等方面进行了研讨。
第四季度工作计划
一、围绕市委市政府中心工作，做好重点工作落实。
1、继续加强主动服务，推进流程优化，确保“最多跑一次”改革落到实处。
2、继续加强对“卫生城市”、“文明城市”、“剿灭劣五类水”的档案指导工作，争取早日接收进馆。
二、紧扣全年目标，着力推进档案工作发展。
1、继续开展市直机关、乡镇（街道）到期档案接收、“三重一特”档案征集和民间档案资料征集工作，加大民生档案和地方特色档案资料建设，不断丰富馆藏内容，完善馆藏结构。完成民国档案文件级目录着录项目着录，成立专家验组进行验收。
2、继续落实细化《浙江省国家档案馆档案库房安全管理规程》，加强档案库房安全监管。
3、《xx市省部级以上集体个人荣誉录续二（20xx-20xx）》争取年底印发。
4、展厅建设项目开标，启动方案设计阶段。
5、保质保量完成馆藏档案数字化加工计划，争取到年底提前完成馆藏档案数字化三期项目。
6、完成磁带机和数据备份系统的迁移工作。把磁带机和CommVault康孚备份软件从目前的馆室一体化服务器上迁移到数据保全系统上，构建更完善的数据备份系统。
7、完成20xx年度的机关单位档案数据登记备份和接收工作。
8、根据温州市“最多跑一次”事项电子化归档模块的开发和部署进度，及时开展业务指导和培训，开展电子文件的归档工作。开展电子文件统一管理平台开发立项的前期调研和准备工作。
9、根据预定目标，完成8个村的“千村档案”建档工作和4个乡镇的“村档乡管”试点工作。
10、完成档案网上年检工作并对结果进行通报；
11、督促指导今年数字档案室创建单位完成创建，帮助指导xx飞云江三桥北延伸线（温州滨海大道xx段）工程和57省道建设工程通过档案专项验收。
12、监督指导各相关单位农村土地承包经营权确权档案的整理、归档工作。
三、加强机关作风建设
1、以扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，认真抓好思想政治工作。
2、以提高机关党组织教育管理党员的能力和水平为重点，不断优化机关风气。
3、以深入开展双评议活动为契机，开展便民服务，落实“最多跑一次”改革，提升档案公共服务能力。