领导捡到检讨书12篇

领导捡到检讨书12篇。

资料所覆盖的面比较广,可以指学习资料。平常的学习工作中,我们会经常使用到一些资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好!那么,想必你在找可以用得到的资料吧?小编经过整理,为你编辑了领导捡到检讨书12篇,为方便后续阅读,请你收藏本文。

领导捡到检讨书(篇1)

随着我们国家的发展,军队作为国家力量的重要组成部分,必须不断地提高自身纪律,增强士兵的素质,以确保部队的确切执行职责。然而,有时候军队的某些问题会引起社会的关注,甚至会影响士兵、部队和国家的形象。在这种情况下,领导者必须对自身的管理水平和决策负责,给出妥善的解决方案。因此,这篇文章将讨论“部队领导的检讨书”。

首先,为了理解“部队领导的检讨书”的定义,我们需要了解一个事实,就是在军队中,存在着很多管理问题。部队的管理者或领导者有时没有能够发现和解决这些问题并制定良好的策略。当这些问题被公开曝光时,领导人应该对自己的管理和领导方法进行检查,并对错误做出适当的反应,这种行为就被称为“部队领导的检讨书”。

“部队领导的检讨书”通常涵盖以下几个方面:首先是对问题的描述,分析出问题的严重性以及问题的影响。其次是对问题的根本原因进行深入分析,找出导致问题的因素。然后,领导应该向下属和上级报告问题,并解释原因。最后是针对问题制定有效的解决方案和改善措施,以防止以后再次出现类似的情况。

检讨书的内容必须详细和具体,并且应该涉及所有与问题相关的人员和领导者。它还应该包括将来取得进步的行动计划。检讨书应该强调团队成员和领导者之间的信任和合作,这有助于增强团队的协作和目标的共同完成。

在军队中,检讨书是非常重要的。它代表了领导者的正义和勇气,表明领导者有能力识别问题,并制定解决方案。这种信任和勇气对于士兵和部队的士气、自尊和信心的警醒至关重要。正确地处理和解决问题能够加强团队精神,同时提高部队和国家的形象。

总之,作为部队领导者,必须随时保持高度警惕,确保军队的管理良好,并对任何潜在问题采取适当的措施,努力消除隐藏的问题。当问题变得公开时,领导者还必须证明自己是对其职责的认真负责,这就是领导者发布检讨书的情况。在军队集体中,检讨书寓意领导者能够勇敢面对和解决问题,寓意着坚守使命的军人精神将永不停息。

领导捡到检讨书(篇2)

尊敬的领导:

您好!

公元20xx年xx月xx日,我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司,抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等,我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果,这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫,把个人的困难凌驾于公司组织原则之上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻,我流着眼泪,带着无比悔恨的心情,默默地想:我个人的这次错误,与其说是错误,不如说是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时,全体员工加起来就会迟到好几十个小时,我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样,公司也就会从地球上消失,这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟,就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗,就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台,想到这里,我的心在流血,也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

亲爱的组织,亲爱的领导,我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

领导捡到检讨书(篇3)

尊敬的单位领导:

身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:

第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。

第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。

第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

我是深圳的一名的士司机。21号上午9点10分,我在南头检查站等客时,把抽剩下的一段烟头从车里往外扔了出去。这时城管人员上前叫住我,他们告诉我,我扔烟头的行为违反了《深圳市经济特区市容环境和卫生管理条例》的第38条第2款,将由主管部门责令清理。我马上下车把烟头拣起来。我随地扔烟头的行为是不文明的。其实,我平时开车营运时,经常听广播里的交通台宣传《深圳市经济特区市容环境和卫生管理条例》的知识,大道理,我是明白的,只因一时疏忽就忘记了。身为的士司机,(这么做)对深圳的形象不好,又在关口扔烟头就更不好了。通过这件事,我一定吸取教训,再也不随手扔垃圾了,同时,我还要提醒广大的士司机也不要随手扔垃圾。

领导捡到检讨书(篇4)

尊敬的领导:

您好!

公司给予我们应有的报酬,我们就要用给予公司应有的回报,迟到不可犯,迟到对公司的影响太大,我知道错了,只愿领导能够原谅我的这次错误,我下次绝不迟到了。

每天我们上下班都是固定的,这方便我们上班,我这次迟到是有原因的,请待我慢慢道来,应为我的租房已经到期了,需要搬迁,还要找房子,搬迁东西,花费了大量的时间,今天早上我还在忙这事呢?我那时向房东请求宽限几天,但是不肯,一定要我马上搬离,无奈之下只得匆匆忙忙的做这些了,等我忙完来到公司已经迟到了,再此我认错道歉对不起。

迟到是很严重的事情,应为迟到会影响到工作的进度,公司的工作都是一环套一环的缺少一个人就会造成工作延误,让公司利益受损,并且还会引发蝴蝶效应,造成这个项目无法完成。

一旦出现这种情况,那损失就大了,这是对公司的不负责。

领导非常信任我,让我担任这个重要的岗位,希望我们够在这个岗位做出成绩,为企业创造价值,我却辜负了领导对我的器重,因为自己的原因导致上班迟到,真的很对不起领导。

迟到对于其他的员工同事也是来说也是不公平的,由于工作的重要性,为了避免出现项目延误的情况发生,需要其他同事顶替我暂代我去完成任务,浪费了同事的宝贵实践,内心也是非常内疚的。并且也会在公司内部造成很不好的影响,我的迟到,会导致其他同事对公司的制度,开始怠慢,影响公司的正常发展,让其他同事找到偷懒的借口,这是非常不好的。

身为一名员工,遵守公司的规定,那是我们参加工作的首要条件,我们一旦违反了公司的规定,对公司的威严是一种沉重的打击,破坏了公司的制度,阻碍了公司的发展。更是对自己的工作不负责的表现,公司给予的报酬就是要我们能够完成任务。

领导我错了,我不该迟到,就算我的是特殊原因,但是并不是我迟到的理由,这是我自己的问题,没有处理好自己的事情,马虎大意,对租房什么时候让到期没有做预先的准备,出现这种情况是必然的,请求领导能够高台贵手,饶过我这一次的错误,下次我不敢再犯了,我会记住的,牢记教训,把他作为我以后的警钟,时刻的警醒。

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

领导捡到检讨书(篇5)

领导渎职检讨书

我是某区域的一名领导,工作岗位多年,一直致力于为人民服务。但在常规工作中,我却犯了领导者最不应有的错误:渎职。

渎职是指职务人员故意违反工作职责,以及违反义务和法律责任。我个人认为,职责、义务和法律责任都是需要认真尊重的,然而在一些问题上,我却疏忽大意。这种疏漏,使我违背了领导者的职责。

首先,我在某次会议中,没有按照通知书的要求如期出席。我没有提前请假,也没有事后做出相应的解释,直接缺席了。这种出尔反尔的态度严重影响了后续工作,对我的下属和同事产生了不良的示范作用。这种事情不懈的发生这会导致组织不稳定,影响整个团队的发展。

其次,在这个过程中,我还违背职责,在工作之余,追求自己的私人利益。在应当为组织和公众权益考虑的时候,我却考虑自己和家人的利益。这种行为严重侵犯了公共利益,削弱了组织的运营。我在工作中的心态不是以践行工作为本,而是避免作出过多的努力。这样的想法根本不是为人民服务的心态。

另外,我的言行举止,也在某些场合产生了言多必失的情况。多次在在大众面前非常不敬不愿意承认自己的错误,不愿意给下属任何的机会。这种言论和表现不仅没有表达出一个领导者应有的辞令和思维能力,只会让工作变得更加难以开展,而且让下属感到非常的不满与失望。

最后,我深刻地意识到我的错误。我承认这种行为不仅违反了工作职责,更削弱了自己的信誉,让同事和这个社会对我失望。作为一名领导者,应该牢记自己的使命,追求工作至上,不断为人民的生活质量贡献自己的力量。

今天,我在这里郑重地向大家宣誓:明确自己的职责,尊重和认真完成自己的工作;光明磊落,不为自己的私利而行动;以及在处理各种问题时,要充分考虑组织的利益和公共利益。相信通过自己的努力,我可以成为一名更优秀的领导。再一次向大家表示我的诚挚歉意!

领导捡到检讨书(篇6)

有一件事,仿佛就发生在昨天,每次一想起,我就心如刀割,后悔不已。

上四年级时,我的同桌小妍是个弱小、内向的女生,经常被同学欺负。我也不例外,不是无缘无故打她,就是欺骗她、捉弄她。

记得有一次,她因家里有事没来上课,就在QQ上问我:“今天中午作业是什么?”我没有多想,毫不犹豫地把作业发给她。可转念一想:“咦,她那么好欺骗,要不骗她一回?嘻嘻。”于是,我狡猾地再发了一条:“哎呀,我打错了。数学练习册不用做。”刚开始,我还有些后悔,但一想到她那害怕的表情,又变得兴奋起来。哎,反正她也不会和老师狡辩,自然也不会说是我骗她的,我担心啥呢?到了学校,我还叫班上同学不要告诉她真相。

下午到校,她果然没做练习册,其他同学也果然没告诉她。当科代表大喊“练习册收上来”时,她那愉快的心情一下子就被“冲洗”得一干二净,犹如晴天霹雳一般,整个人瞬间定格在那儿,像个木头人似的。这下,我也紧张起来。完了,我该怎么面对她?该怎么和她解释呢?她会告诉老师真相吗?再看看小妍,眼里满是害怕,但没有丝毫责怪我的意思。我顿时脑海里浮现出两种声音。一个说:“你不应该这样对待她,做错了要勇于承认错误,快向她道歉。”另一个说:“唉,她那么呆板,骗一骗也无所谓。”“快和她解释清楚,并向她道歉。”“没事,她反正好欺负。”

正当我纠结不已时,老师走了过来,厉声问道:“你为什么没做练习册?上午请假,就可以不做吗?”“我不知道……”小妍话还没说完,啪,教室里响起了一记重重的巴掌声。

这一巴掌虽然不是打在我脸上,但比打在我脸上还要疼。看着小妍泪眼汪汪的样子,我后悔极了,怪我,都怪我!如果不是我戏弄她,也不至于造成现在这个局面。老师狠狠地瞪着她:“不知道,你不会问吗?找什么借口?……”

老师滔滔不绝地训斥着,而她却像一只无辜的小羊,默默地站在那,一言不发,没有任何反抗,她承担了所有的错。我多么希望她能告诉老师真相,我即使被老师批评了,心里也会好受些。可她什么也没有说,一声不吭,委屈的泪水像断了线的珠子似的不停流下来。我想站出来告诉老师真相,却没有足够的勇气。那一天,我觉得自己好可恶。我就像一个坏蛋,竟对一个善良柔弱的女孩下毒手。

放学后,我追上小妍,想和她说声“对不起”,可是刚想张口又失去了勇气。至今我还欠小妍一声“对不起。”

那一巴掌,至今我都忘不了,宛如一声响雷轰入耳朵里,又如一道闪电穿刺入我的灵魂。我恨自己冷漠无情,不知友爱,去欺负一个老实人。我更恨自己是一个懦夫,没有勇气承认错误。小妍那泪眼汪汪的样子,仿佛一座大山压在我心头。

至今,每当我想起那件事时,便心如针刺,恨不得摔自己两巴掌。

小妍,对不起!真的很对不起!

领导捡到检讨书(篇7)

随着国有企业改革的深入推进,国有企业领导对于自身的责任与担当也越来越重要。然而,国企领导在日常工作中可能会面临各种挑战以及遇到错误的决策,这就需要勇于承认错误,及时修正偏差,并向公众致歉,这时便需要写一篇“国企领导检讨书”。

首先,我们需要确定写检讨书的原因。一个优秀的领导者必须要对自己和团队的工作负责。如果出现盲目、鲁莽的决策,这些决策可能会给企业带来灾难性的后果,这时候领导就需要及时出面,向公众道歉,并写下一份检讨书,表达诚恳的歉意和深刻反思。

在写检讨书的过程中,要点也非常重要。首先,要诚实地承认自己的错误,认真反思。诚恳地道歉,并表达出团队将从中吸取经验、汲取教训以及从中成长的决心。其次,需要详细阐述错误产生的原因以及给企业带来的后果,说明企业将采取什么措施以避免再次出现类似的问题。最后,需要向相关部门、员工以及公众表达歉意,说明企业愿意承担责任。

随着市场竞争的加剧,国有企业也面临着更多的挑战。因此,国企领导必须尊重市场规则,要有良好的道德底线和社会责任感。只有这样,才能真正积极地推进国有企业的改革,并取得更好的成绩。

总的来说,领导者身上担负着极其重要的责任,错误决定可能会带来不可逆的后果,因此,领导者必须学会及时地检讨自己的行为并向公众致歉。只有这样,才能建立起正确的价值观,并在领导的道路上走得更加坚定和自信。

领导捡到检讨书(篇8)

国企领导检讨书

尊敬的领导、同事们:

首先,借此机会,我向大家诚挚地道歉。这次的事情是我个人的过失,给公司造成了不良影响,对公司的发展产生了一定的影响,给大家带来了不必要的麻烦和损失。

事情发生后,我在第一时间向公司领导报告并积极配合公司开展的调查工作。经过深思熟虑和反思,我认识到了自己的错误所在,深感愧疚和自责。

作为一名国企的领导,我深知自己的权利与义务,深知自己的行为会对公司和员工产生怎样的影响。但在这次事件中,我的行为却显然与我的岗位背离。我没有认真履行好自己的职责,没有严格按照公司规章制度办事,没有尽到明晰的领导职责。

事件的发生给我提醒,更明确了我的岗位职责和我个人的使命。我一定会以此为教训,认真履行领导职责,坚定不移地推进公司的发展。我要补偿公司因我个人行为造成的损失,用实际行动证明自己的决心和信念。

我深信,在公司领导的正确引导、同事们的支持下,我一定能够不断完善自己,成为一名合格的、称职的领导,为公司的发展作出更大的贡献。

最后,再次向大家表示诚挚的歉意,并向公司全体同事致以深深的感谢和敬意!

谢谢大家!

领导捡到检讨书(篇9)

尊敬的领导:

您好!

对不起,我现在由衷的跟您道歉,我现在都想明白了,是我的错,是我太固执己见了,我工作以来做的罪错的一件事,就是跟您顶嘴,您是领导啊,我怎么可以不把你的意见放在眼里,这次是我的错,我参加工作的时间也不长,有点对上下级的关系不是那么的清晰,也不懂得怎么去尊敬您,对不起,您千万不要跟我计较,我不懂事,我错了,希望您能原谅我。

我来到公司实习有一个多月了吧,我是不知道什么叫做责任的,我每天就是想着尽快的完后工作,然后按时下班,这就是我所期望的,所以在工作上自然是没办法拿出自己最好的状态去工作的,今天就出现情况了,我马上就要下班了,但是领导您把我拦下了,把我叫到办公室说我今天做的表格有很大的问题,并且您也是引申了一下,把我之前几天做的表格都看了一遍,发现多多少少都是有问题的,但是我看都不看就非常坚定的回答您,“不可能,我全部都是按照老师教的步骤来的,怎么可能有错,老板你是不是看错了”。“能不能别在下班的时候找我茬,非得要把我留下来吗?”我直接是反驳了你的观点,后来您也是不高兴了,直接让我回到岗位上去修改,没改到您满意,就不准下班,我当时也是非常的气愤,直到我把每个表格都打开看了才知道,根本就整合不起来,我做出来的表格跟公司要求我做出来的样子,那可就是差远了,根本就是没法比的。

我简直就是大错特错啊,首先,领导您发现了我工作上的失误,就是的反馈给了我,是想让我及时改正的,而我却是丝毫不领情,还跟您顶嘴,你声音大,我就声音比你还大,现在想想,我怎么就那么不担心您一气之下让我不要再来上班了,还好您没有冲动。还有就是我一个实习生这么跟您叫板,当时只要是还没下班的同事们都会听到,这让您的面子往哪搁啊,我也太不注意自己的身份了吧,我有理也就算了,明明就是我错了,还大言不惭的说是您看错了,现在想想都觉得可笑,而且我作为一个公司的普通员工,老板对我们的批评我们就听着就行了啊,我这胆子也太大了。

您让我改的东西,我已经全部都改好了,等您有时间你过目看一下,这次一定不会让您失望了,希望您不要跟我一般计较,我说话做事没过脑子,您别介意啊,我保证以后绝对不会再这么冲动了,领导就是领导,再怎么样也是领导对,下次您对我的批评,我绝对没有任何话说,最后我还要感谢您不炒之恩。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

领导捡到检讨书(篇10)

尊敬的领导:

您好!

因为下雪天滑路堵而造成本人今天早上上班迟到,虽然实在是客观原因所导致,但是,本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率,同时,给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。在此,本人表示对单位和领导作出深刻的检讨!另外,本人保证,从今天开始,本人一定早到晚归,认真作好本职工作,为本单位的发展贡献自己的青春和热血。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

领导捡到检讨书(篇11)

尊敬的·领导:

您好!

在20xx年xx月xx日这天早上,我犯了一个严重的错误,我上班迟到了。对于一个经常拿全勤奖的我来说无疑是一笔很大的黑笔,为此我感到十分抱歉,对不起领导和公司对我的教导和栽培,然而更对不起的人是我自己。为此,我特地写下这份检讨书,用来对自己早上上班迟到这种失职行为的检讨,以及对自己错误的认识,同时也您希望看完这份检讨书后,也会给我一个改过错误的机会。

我平时也是一个对自己要求非常严格的人,之前经常拿全勤奖的事迹便是最好的证明。可是为什么我今天会上班迟到呢?我把它归结于我对自己行为约束上的放松和对自己要求的放松,这是一个很可怕的开端和想法。

最近,我觉得我对工作的没有了像以前的热情,在工作很多方面都有所懈怠和放松。这不仅对自己还是公司,还是对我自己来说,都是一种很大的错误。还好我及时记事发现了这个错误,再次我要感谢这次的失职行为,它让我看到自己身上的错误和有待改正和加强的地方。

一个思想的错误,往往也会带来行为上的失职和缺失,所以我要端正自己对待工作以及对公司的态度,调整好自己的思想,为每天工作做好准备。

公司和领导也时常强调过一定要准时上班和打卡,我今天却没有做到。这是对领导和公司规定的一种轻视,是非常不礼貌,也是非常错误的行为。没有重视公司规定的员工是非常危险的,这种员工就应该好好教育和批评,为了记住本次错误,我会十分愿意接受领导的教育和批评,只有这样我才能深刻的记住本次错误和教训,保证下次不会在犯错和有类似明显违反公司规定的失职行为。[课件之家 gSm600.coM]

最后,我再次为自己的错误做出深刻的检讨和道歉,也保证我以后一定准时上下班,不会再有这种迟到的事情,同时我也会再次严格要求自己和约束自已的行为,希望各位领导和同学经常监督自己,发现我的错误时及时指出,谢谢大家。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

领导捡到检讨书(篇12)

尊敬的领导:

今天上午我因为种种原因迟到了,影响了你的工作和造成了你的不快,我感到十分内疚,在这里我再次向你说声:sorry! 痛定思痛,我也找到了迟到的原因。这全是我的错。以下是我的迟到分析报告:

1、昨晚和妹妹说了一句到目前为止,我还没有迟过到。想到自己比上学期进步,开心地睡不着。没养成良好的作息习惯,导致今天早上我7点半才起床。

2、今天早上和某同事一起吃早餐,食物太烫,进食太慢。紧迫感不强,动作不够快,过高估计自己能力,以为跑回公司还来得及。

3、经过公司门口的菜市场,嘴馋的我,买了个木瓜,为了五分钱讲价了好久,又耽误了时间。我太吝啬了。

4、骑车技术和跑步速度有待提高。平时没注意锻炼。 篇二:公司上班迟到检讨书 公元20xx年XX月XX日,我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司,抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等,我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果,这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫,把个人的困难凌驾于公司组织原则之上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻,我流着眼泪,带着无比悔恨的心情,默默地想:我个人的这次错误,与其说是错误,不如说是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时,全体员工加起来就会迟到好几十个小时,我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样,公司也就会从地球上消失,这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟,就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗,就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台,想到这里,我的心在流血,也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。 亲爱的组织,亲爱的领导,我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

检讨人:

20xx年10月