卡中心辞职报告7篇

卡中心辞职报告7篇。

笔者觉得关于“卡中心辞职报告”的这篇文章非常出色,向大家推荐阅读,欢迎你来看,并希望你喜欢它并分享。作为一名普通的上班族,有时候会因为有了其他职业规划而需要辞职。按照规定,我们还需要提交一份辞职申请书给上级,这份申请书是证明我们想要终止与公司的雇佣关系的证明。

卡中心辞职报告【篇1】

尊敬的x主任:

您好! 来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样,同事相的融洽和睦,在这里我收获了很多,这些是我在课堂无法学到的,虽然也有不快的时候,但我已慢慢学会化解一切。在这两个月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

在经过20xx年下半年的时间里,酒店给予了很好的机会,由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对酒店这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和酒店考虑,自己现向酒店提出辞职,望酒店给予批准。

我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里,我会把工作做好,认真完成它。离开中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,特别是同事之间的那片真诚和友善。但是我去意已决,我恳请中心领导允许并原谅我的决定。

祝愿中心事业迈向更高一层楼!

此致

在此,我特别向公司的董事,总工黄老师,于工,肖工以及各位工程主持人表示感谢,感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。

有一句话说得好,细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,如果忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职为你提供优秀的辞职报告,可做参考!

敬礼

万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入20xx年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

辞职人:

卡中心辞职报告【篇2】

尊敬的校长:

您好!

首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。自从进入这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在这里我要向您说声抱歉,在现在这个时候选择离开,其实我也很不舍。

不知不觉中,时光飞逝,在学校已经有四年的时间了,上天眷顾,我幸运地进入长中这个优秀的团队,成为了一名光荣的人民教师,正是在这里,我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

我还记得,我到校的时候已经是晚上了,您不辞辛劳来到我们教师宿舍亲切的慰问。和善的交谈,让我消除了孤身离乡的伤感,多了一份亲切的温暖,多了一份对未来的乐观信念。我还记得,20xx年9月1日,在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景,那时的天气、那时说的话、那时的心情,都清晰可忆,至今想来,仍有几许激动。

四年了,在学校的工作中,我尝过了酸甜苦辣,我为成功而欢笑,为失败留下而流泪,为同事们的友善而开心,为领导的和善而感到温暖,我一定要成为一名优秀的教师,这坚定的信念伴我走过成长的日日夜夜,我要努力地工作,努力地学习,历练完善自我,以对得起信任我的领导,对得起我的学生,对得起我拥有的身份、地位。

第一年工作,由于自己没有经验,总让自己彷徨苦恼,甚至焦急无助地暗自哭泣,但是,领导、同事、学生对我的支持和鼓励,终于让我一步步地走出方向,走出感觉,走出门路来。也许,我在教学上有些后知后觉,但还算让自己欣慰的是,我在长中的第一届也是最后一届毕业生,虽然没有取得一二名的优异成绩,但这份成果,已经是对我极大的安慰和鼓励了,是对我努力与付出的一份认可。高考成绩揭晓的那个夜晚,我虽身在远方,苦楚萦身,但却心系学校、心系我的学生,当学校、同事、学生纷纷传来喜讯时,我激动得到了三点也睡不着,那是我这一个月来唯一的笑容和喜悦,我的付出终于得到了回报,我相信“一分耕耘,一分收获”

四年来,要感激的人太多。也许现在说这样的话很空,但是我还是要说,因为这是我心里最想说的话,首先,要感激张校长,是您给了我机会把我带到这片新土地上来,您就是我在这里的亲人、我的家长,所以,一直因您的失望而自责,因您的认可而喜悦。其次,我要感激的是周学新老师,第一年工作,因为我就在高三办公室,所以受到周老师的诸多指点,有工作,有处事,让初出茅庐的我受益匪浅。而后三年的搭班任教,周老师更是给了我无限的肯定和指导,在我失落的时候,对我伸出援手鼓励我,在我成功的时候也会为我送上祝福,在我处事不周的时候劝告我,在我迷茫困惑的时候点拨我,甚至时时不忘我的个人问题。所以,我觉得,他是我在这片土地上像哥哥一样的亲人。还有,我要感激我们的语文组:我的师父,憨态可爱的佘老师,感谢他毫无保留地带了我三年;我的组长,耿直公正的严老师,感谢他对我工作的指引和照顾;我的战友,简单的郑雅、强干的梁磊、低调的卫青、乐天的范立平……,真的,要感激的人,很多。

回顾这四年,我有那么多那么多的经历,我有太多太多的不舍,我有太多太多的人要感谢,他们看着我成长,他们经历我的喜怒哀乐,可是我却在这一刻不得不向这一切告别,我心理很难过,不能和同事们并肩作战下去了,也不能和我亲爱的学生在一起了,我要回到我的故乡,回到我日益衰老的父母身边了,以后我不管在哪里,我都不会忘记这里的一切,谢谢你们!

最后,我校在今后的工作中,发挥优势、升学率蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

卡中心辞职报告【篇3】

XX物业公司售楼部及样板房管理细则(初稿)

一、仪容仪表

男士

1、头发整齐不过耳,不留大鬓角,发型清爽大方;

2、衬衣、领带干净无污渍、位置无歪斜;

3、工号牌佩戴于左上衣口袋上方1公分处位置无歪斜;

4、衣服干净无褶皱,肩章绶带完好,衣服扣子无脱落。

女士

1、长发束后盘起,使用深色发夹;

2、刘海不可遮面;

3、指甲修剪整齐,不可涂指甲油;

4、妆容清淡优雅;

5、工装整洁干净,工号牌配戴整齐

二、各工作岗位工作程序

(一)形象岗位

1、无车辆经过时,在岗位指定位臵置成立正姿势,目光平视正前方,两手掌互握放臵于身前,保持警觉,随时注意路上来往车辆情况。

2、观察车辆方向指示灯,发现车辆指示灯显示向接待中心驶入时,在车辆距离岗位10米时,向前跨一步,顺着接待中心停车场方向做车辆指引手势,然后面向车辆敬礼。

3、待车辆驶离10米远处停止敬礼,回跨一步,回复站岗姿势。

(二)停车场岗

1、无车辆人员出入时,在停车场入口岗位处成立正姿势,挺胸站立,目光平视前方,两手掌互握放臵于身前,保持警觉,随时注意停车场人员车辆出入动态。

2、有车辆开往停车场时,在车辆距离岗位5米时,向前跨一步,顺着停车场入口方向做车辆指引手势,待车辆驶离岗位后,保持距离跟进车辆,及时站在合适的位置用语言及手势协助车辆停好车位。车辆停稳后,主动上前帮客户打开车门,并说“欢迎光临亚运源筑!”,同时指引客户前往接待中心。客户离开停车场后,立即用对讲机通知接待大厅前台人员,待前台人员通知营销部人员准备接待客户,然后回岗位恢复站岗姿势。

3、客户进入停车场准备开车离开时,在客户距离岗位5米时,向前跨一步,立正敬礼,待客户走过岗位后,立即跟进,举动上前帮客户打开车门,并说“欢迎您再次光临,再见!”,并及时站在合适的位置用语言及手势协助车辆倒车离开,待车辆到达出入口处,应及时回到岗位,立正敬礼,欢送车辆离开,

待车辆驶离岗位10米远时,停止敬礼,恢复站岗姿势。

4、如遇雨天或阳光暴晒时,岗位上要准备好雨伞,客户下车时及时为客户打伞遮拦,并指引客户前往接待中心,同时用对讲机通知接待大厅前台接待人员。GZ85.COm

5、不定时巡视车场内车辆的车门、窗,发现有未关闭的现象应立即采取措施进行监控,可能的话应及时通知车主。如停车场内有异常人员或行为,应及时查看、处理,确保停车场内秩序井然。

(三)礼宾司

1、每天上班提前30分钟到岗。

2、打开到各个区域的门、窗透气,并于正式开放前15分钟开启样板房空调。

3、于接待中心大厅和样板房正式开放前10分钟检查完各负责区域卫生,补充当日所需用品并做好开放前的各项准备工作。

4、于正式开放(或有客户到访)时站立于吧台位置、面带微笑迎接客人。

5、没有客户接待时,在指定位置站立,保持警觉,随时注意来访客户动态。

6、客户进入接待厅由销售人员引导客人到认筹区休息,待客人坐好后,倒好温热刚好的茶水轻放在客户面前的桌子上,并说“请慢用!”。

7、礼宾司回到岗位后,要随时用目光巡视大厅客户的饮料杯,应及时续杯(当饮品少于半杯时);当给客人倒(加)水时,站在客人右后侧,侧身斟倒,右脚在前,左脚在后成丁字步、手握水壶手柄对准客人杯口向下倾斜,倒完后及时提起,以免水滴漏撒在客人身上,在操作过程中动作要轻,态度要温和,要做到轻拿轻放。

8、当客人离开后,应及时清洁桌面,将桌上的水杯撤去,将桌子清洁干净,并将台面恢复成接客前的样子。

9、下班前要将水壶清洗干净,将水吧收拾整洁,对讲机放回一楼水吧柜,各类设备的电源及时关闭,做到人走灯灭,仓库锁匙交给夜班同事保管。

(四)样板房岗

1、每天开放前检查保洁员是否对样板房进行一次彻底清洁,确认清洁符合标准。

2、上班前按规定打开房间所有的灯、空调、电视等设施。

3、注意调整样板房内的空气,上班前开窗半小时通风(注意风向风力,以免样板房内的物品被风吹倒)。

4、例行检查,清点及摆放好样板房内物品,损坏物品应及时上报。

5、将样板房外椅子摆好,及时增添鞋套。

6、开放时间内样板房门、窗保持关闭状态。如看房客户开启应在其离开后立即关闭。

7、当有客户前来参观样板房时,待客户到达门口时,配合客户穿好鞋套,发放时统一用语:“请使用鞋套”;回收鞋套时统一用语:“谢谢您的使用,请脱下鞋套放入废弃篓内,请慢走”;当客户参观样板房期间,提醒客户“小心楼梯”、“小心碰头”等。

8、样板房内不允许客户拍照,有客户欲在样板房内拍照或触碰不宜触碰的物品,应有礼貌地阻止“对不起,我们这里不能拍照,请您配合,谢谢!”,“不好意思,这些物品容易损坏,请不要触摸,谢谢!”。

9、客户移动的家具、物品,客户离开后应立即将其恢复原状,并检查物品数量和样板房内卫生,随时保持房内整洁。

10、下班前将样板房内物品清点,如损坏或减少应及时上报;将房内门窗关闭,空调、电视等设备关闭电源后将总电源拉下,最后将样板房大门锁上并将锁匙交给保安。

(五)保洁员岗

1、上午9:00开放前必须完成

一、二楼大厅地面卫生及办公室卫生、清洁男女洗手间卫生、会议室、样板房、办公室桌子、椅子的卫生。

2、上午9:00后抹接待中心大厅楼盘模型和楼梯扶手、接待中心大厅前后玻璃、接待中心大厅和样板房附属设施。

3、随时保持客户接待区的桌面、椅子、地毯等卫生。

4、随时保持洗手间清洁、不能有异味,如有异味要喷空气清新剂,及时更换垃圾袋。

5、售楼部内墙:一周清洁一次,不能有蜘蛛网,墙身不能有污渍。

6、地面:每天用湿拖清理,至少1小时循环一次,视灰尘量及客户流量情况而增减次数。

7、

一、二楼玻璃墙体每天下午进行清抺,随时保证无水印、手印。

8、花卉、盆景:保持花盆干净,如植物黄叶要及时清理,叶面尘埃待下午空闲时抺。

9、垃圾桶:每天至少清理二次,保持垃圾桶干净,无污渍,可视垃圾量增减次数。

10、售楼部外围停车场每1小时清扫一次,保持地面干净、无垃圾。

11、每天擦抹标识、标牌一次。

12、垃圾处理次数:每天二次,上午:12:00,下午:17:30。

卡中心辞职报告【篇4】

(一)售楼中心设计建议

建议建设永久性建筑:虽然做临建售楼处与做长久性售楼处存在较大价差,但我们还是建议做成后者。一方面售楼处的成本和投资如果放在这更长的时段看,相对来说就变得更合理一些,并且,在很多场合它不仅仅是一个零件,以后还可以改造成会所或是文化场所等。另一方面,如果是一个设计非常好的售楼处,它可以成为这区域的标志,这样的建筑肯定会得到目标顾客的认可。保证主题的一致性:销售中心实际上一个展示产品的舞台,通过这个舞台,发展商要将项目的主题说明白,让目标顾客产生一种想象。因此,要保持主题的一致性,从视觉到颜色到所有配套的东西都应保持一致性。

细节着手:为了真正实现俱乐部式的售楼处效果,内外装修,色彩与用具的搭配、灯光的配制等都应达到考究的程度。

根据所开发的项目档次、价位以及所面对的目标顾客群售楼处的档次肯定不同,像本项目这样档次的售楼处就应该像一个高级的俱乐部。这样,目标顾客就可以通过售楼处看到物业的实际档次,给目标顾客留下深刻印象。那么,他就会认为开发商是个有实力、专业性很强的公司,其最终产品大致也会是如此效果。

(二)样板间设计建议

房子是个复杂的商品,由于其产品有较大的差异,因此,买房的过程往往是对众多产品的比较过程。随着楼市竞争的日益加剧,近几年来,各类楼盘的销售中心样板间迅猛发展起来,开发商将其作为引

发购房者成交冲动的重要手段,不惜把大量的财力、精力投入到样板间的设计、制作中。眼下,样板间已成为大多数项目不可或缺的内容。那么在本项目的样板间设计中,关键就是要使项目在目标顾客在众多项目的比对过程中取得优胜。

大投入引发购买欲望:好的样板间应该是启发购房者在最后成交环节上作出冲动的“临门一脚”。成功的样板间应该是经过精心设计包装的反映美好生活的场所,而不应该是反映现实。应采用艺术化包装,引发人们的购买冲动。为保障样板间的质量,不能做成低成本的样板间。花钱的原则是,售价为5000元的项目,一定要做出8000元房子品质的感觉。要将样板间的档次比产品本身的档次提高几倍,以引起购房者的冲动。要让购房人兴奋起来,依照经验,样板间的豪华高档与购买者的心动程度是成正比的,大投资必有大回报。

以展示为主原则:样板间的灯光可以不考虑现实住户的需要,追求舞台灯光的效果;色彩上,无论体现健康的,还是柔和、朴实的氛围,都以展示功能为重,不考虑实用功能;在设计风格的设置上,无论是古典的、还是简约的,关键是要营造出特殊的视觉冲击力,让买家在众多楼盘中记住“这一个”。

注重装饰:用高品味、高档次的饰物将样板间的档次做高,给装修后的房子穿上靓丽外衣,并适度夸张,从而让购房人感到如此高档的房子,才卖眼下的价格,很便宜。

(三)专业队伍的打造

1.提高员工素质,是为在促进客户成交过程中具备“杀伤力”,其基本技巧将从以下几方面课目中得到提升:

(1)接待礼仪

(2)电话接听技巧

(3)接待流程

(4)谈判基本技巧

(5)客户要求锁定

(6)抗性训练

(7)逼订训练

(8)签约技巧

(9)客户追踪

(10)客户拜房

(11)现场配合

(12)答客问统一

(13)建筑常识

(14)房地产市场调查

(15)房地产各类名词素语及计算指标

2.本公司拥有形象气质好的置业顾问,品格端正,意志力坚定的业务员。对所有员工进行长时间专业知识、销售技巧和商务礼仪等方面的培训并在实战中不断磨练和提升,具备了一支敢打必胜的房地产营销队伍。

(四)营销方法

TOONE直销营销模式:

扬弃传统销售代表形式,由高素质经理级人员专项负责意向中客户,专人服务,深度沟通。

2.泛CLUB营销模式:

除形成本案自有会所会员企业之间的口碑传播的巨大力量外,同时针对性利用俱乐部的高端客户集群性,对诸如高尔夫俱乐部、网球俱乐部、高级商业俱乐部等目标重点推广。

3.新空间卖场营销模式:

传统售楼处将以现代商用物业文明展览馆的形式面向市场和客户。以高科技感、高时代感的氛围给予每一个到访者巨大的感官冲击。销售人员将扮演讲解员的角色,系统的指导客户如何最大程度的享用本案带来的全新商务体验与物业附加值。

4.拍卖营销模式:

本案强势开盘方式,通过充分的前期筹备引进重量级企业拍卖会上造势,使本案一炮而红。同时拍卖会亦可落定部分客户。

5.阶段营销模式

(1)准备阶段

①对所有营销人员进行针对性培训,全面熟悉了解本项目的优势和缺点,能做到最大化发挥项目优势,淡化甚至于转化项目的缺点,并能综合“中国·红河湾”优势,宣传开发企业实力。

②对售楼部接待人员和各业务团队主管进行专项培训,拟定统一说辞,规范销售流程,熟练掌握ABC营销法则。

③案场人员统一着装,所有业务人员必须佩戴胸牌,精神饱满、激情洋溢。彰显“中国·红河湾”财富和健康的内涵。

④售楼部门前设置彩虹门、空飘等,以吸引大众的眼球,聚集人气。⑤通过各种渠道和方法收集目标客群联系方式,以便项目销售实施阶段进行电话和网络营销。

⑥通过投放大量广告、媒介宣传方式,树立“中国·红河湾”形象,提高中饶集团知名度,从而形成品牌效应。

(2)客户积累和试销阶段

①通过各种方式,收集客户联系方式,并进行登门拜访获取客户第一手资料,建立信息量大,内容详实的客户。

②对意向型客户进行锁定跟进,宣传我们的理念,尝试性引导客户购买我们的物业。

③组建机动灵活的业务团队,对红河州富裕县市(如个旧、开远、弥勒等)的重点客户行销。

(3)强销阶段

1.在“红河湾”举办大型的红河州企业家联谊聚会,由老客户带领准客户来“红河湾”体验和感受这种天然时尚的人居圣地的魅力,业务员伺机做好客户服务,努力达成交易。

2.开通网络销售渠道,让远在天涯的客户就能了解项目,探知项目,认同项目,购买项目。

3.在“红河湾”举办专场的艺术盛会(可以是演唱会、画展、艺术品展览会等)邀请各界成功人士参加盛会,请各大媒体前来报到,做好

各项公关活动,大会高潮的时候,热烈推介“红河湾”项目,业务经理探知客户意向,跟进意向型客户,达成交易。

4.举办“红河杯高尔夫球锦标赛”,邀请省内知名企业家前来参加观摩,在比赛中大力宣传红河湾项目,提升中饶品牌知名度。着眼红河州,放眼省内外,为意向型客户提供最优秀的客户服务,建立感情关系,逐步完成交易。

(4)尾盘去化阶段

可以通过以下手段来实现尾盘的销售:

1.做好前期购房客户服务工作,提高顾客的满意度,谋求转介绍。

2.说服和引导购买意向很强烈的客户消化尾盘。

3.抓住节庆继续打优惠打折的招牌,通过大幅度降价的方式来引导客户消费。

卡中心辞职报告【篇5】

售楼中心工作日程

7月1日。委托有实力的专业营销策划公司对楼盘进行整体策划,包装,即CI设计.画册.标志.海报.网络等

确定售楼中心功能分割,即展示厅.接待区.办公室.电子商务区.休闲区等,

8月1日至9月1日

由公司提供的楼书.建筑平面图,结构图.功能分割图通过招标形式由参与装饰公司提供设计方案,即各区域效果图.平面布置图,

通过集体评审确定初选设计方案和施工单位,

9月1日至9月15日

在初选方案基础上涤深化.完善并提供详细的施工图及预算报价,

9月15曰至10月1日

对预算材料进行市场询价及审计.核定并最终合同签约

10月1日至12月15日

施工实施阶段,1,前期约20天,水电,泥工,…2,中期约35天,木工.油柒….3.后期约20天.水电安装.图扳制作.软装配套.即窗帘,沙发.桌椅等

12月15日至12月30日

总体调整.验收

卡中心辞职报告【篇6】

尊敬的中心领导:

因为个人原因,我决定离开深圳这座城市,因此我请求辞去质量测评部助理研究员一职,在完成9月份当月全部工作后离职。

面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为XX房地产公司的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,XXX的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;房产的供应链体系也已经大体建立,为公司持续发展打下了一定的基础。

综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

非常感谢领导给予在海信工作的机会以及在这x年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为XX房地产公司的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,XXX的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;房产的供应链体系也已经大体建立,为公司持续发展打下了一定的基础。

我在xx年年8月来到中心,截至本月恰满两年。在两年的工作中,我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个,期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容,令我受益良多,不胜感激,在此致以我最高的感谢!

质保中心是我步入社会的第一站,我不愿离开,但我必须离开,恳请中心领导谅解和理解,并准许我的请求。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经第X个年头了,在这X年的时间里,得到了公司领导的多方帮助,我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作。在这里我结实了很多来自全国各地的好兄弟。

我是一个很重视感情的人,龙主任是我出社会工作以来的第一位直属上司,我一向都很敬重有加,并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢龙主任在许多小细节上对我的关心与照顾,正如龙主任在二组同事里的口碑一样,您在工作方面虽然严格要求,但为人却是

卡中心辞职报告【篇7】

尊敬的校长:

您好!

首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。自从进入这个大家庭以来,我倍受 团结、务实、开拓、奉献 精神的鼓舞,在这里我要向您说声抱歉,在现在这个时候选择离开,其实我也很不舍。

不知不觉中,时光飞逝,在学校已经有四年的时间了,上天眷顾,我幸运地进入长中这个优秀的团队,成为了一名光荣的人民教师,正是在这里,我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

我还记得,我到校的时候已经是晚上了,您不辞辛劳来到我们教师宿舍亲切的慰问。和善的交谈,让我消除了孤身离乡的伤感,多了一份亲切的温暖,多了一份对未来的乐观信念。我还记得,20__年9月1日,在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景,那时的天气、那时说的话、那时的心情,都清晰可忆,至今想来,仍有几许激动。

四年了,在学校的工作中,我尝过了酸甜苦辣,我为成功而欢笑,为失败留下而流泪,为同事们的友善而开心,为领导的和善而感到温暖,我一定要成为一名优秀的教师,这坚定的信念伴我走过成长的日日夜夜,我要努力地工作,努力地学习,历练完善自我,以对得起信任我的领导,对得起我的学生,对得起我拥有的身份、地位。

第一年工作,由于自己没有经验,总让自己彷徨苦恼,甚至焦急无助地暗自哭泣,但是,领导、同事、学生对我的支持和鼓励,终于让我一步步地走出方向,走出感觉,走出门路来。也许,我在教学上有些后知后觉,但还算让自己欣慰的是,我在长中的第一届也是最后一届毕业生,虽然没有取得一二名的优异成绩,但这份成果,已经是对我极大的安慰和鼓励了,是对我努力与付出的一份认可。高考成绩揭晓的那个夜晚,我虽身在远方,苦楚萦身,但却心系学校、心系我的学生,当学校、同事、学生纷纷传来喜讯时,我激动得到了叁点也睡不着,那是我这一个月来唯一的笑容和喜悦,我的付出终于得到了回报,我相信 一分耕耘,一分收获

四年来,要感激的人太多。也许现在说这样的话很空,但是我还是要说,因为这是我心里最想说的话,首先,要感激张校长,是您给了我机会把我带到这片新土地上来,您就是我在这里的亲人、我的家长,所以,一直因您的失望而自责,因您的认可而喜悦。其次,我要感激的是周学新老师,第一年工作,因为我就在高叁办公室,所以受到周老师的诸多指点,有工作,有处事,让初出茅庐的我受益匪浅。而后叁年的搭班任教,周老师更是给了我无限的肯定和指导,在我失落的时候,对我伸出援手鼓励我,在我成功的时候也会为我送上祝福,在我处事不周的时候劝告我,在我迷茫困惑的时候点拨我,甚至时时不忘我的个人问题。所以,我觉得,他是我在这片土地上像哥哥一样的亲人。还有,我要感激我们的语文组:我的师父,憨态可爱的畲老师,感谢他毫无保留地带了我叁年;我的组长,耿直公正的严老师,感谢他对我工作的指引和照顾;我的战友,简单的郑雅、强干的梁磊、低调的卫青、乐天的范立平 ,真的,要感激的人,很多。

回顾这四年,我有那么多那么多的经历,我有太多太多的不舍,我有太多太多的人要感谢,他们看着我成长,他们经历我的喜怒哀乐,可是我却在这一刻不得不向这一切告别,我心理很难过,不能和同事们并肩作战下去了,也不能和我亲爱的学生在一起了,我要回到我的故乡,回到我日益衰老的父母身边了,以后我不管在哪里,我都不会忘记这里的一切,谢谢你们!

最后,我校在今后的工作中,发挥优势、升学率蒸蒸日上!

愿我校的教师,工作顺心、身体健康!

此致

敬礼!

辞职人:

20__年__月__日