企业应急预案(合集11篇)。
经过多次筛选“企业应急预案”入选小编心目中最好的文章之一，灾害常生于疏忽，祸患多起于细末， 提高事故处理能力，可以保障企业的稳健发展。应急预案需要充分发挥科技优势有效提高种种应急处理的应用效率，请勿忘记将这个网页加入收藏夹随时查看！
企业应急预案(篇1)
小企业应急预案，指的是针对突发事件或意外事故，对企业进行的预先制定的应急措施和处理方案。小企业应急预案的制定不仅可以提高员工的安全意识，保护企业资产和员工安全，而且有助于企业在面对突发事件时能够更加有效地应对。
小企业应急预案制定的基础是对企业风险进行认真评估和分析。企业风险包含人员、财产、技术、物流、生产安全等方面，针对不同风险可以制定不同的预案。在制定应急预案时，企业需要根据实际情况，选定切实可行的应急方案，同时要考虑应急预案是否能够灵活使用和及时更新。
小企业应急预案中应包括以下方面：
1. 应急组织机构
企业应根据实际情况，制定应急组织机构，并明确各职责人的具体职责和行动计划。应急组织机构应该包括领导层、应急管理人员、安全部门等人员，应对突发事件时能够迅速组织起来，实施应急处理工作。
2. 应急预警和监测
企业应该采取必要的措施来监测可能的突发事件。例如，对于部分可能被盗的财产，可以安装视频监控等设备，对于可能发生的自然灾害，应该通过媒体进行及时监测和预警。
3. 应急处理指南
企业应制定清晰的应急处理指南，涵盖不同类型的突发事件的应急处理程序，包括人员疏散、资产保护、伤员救治等方面。此外，应急处理指南还应具有实用性，能够为员工提供有效的帮助和指导。
4. 应急物资储备
企业应储备一定数量的应急物资，例如，急救箱、发电机、应急通讯设备等，以防万一。在储备应急物资时，企业需要考虑其使用寿命与保质期，以保证应急物资在需要时可以顺利使用。
5. 应急演练和培训
企业应该定期进行应急演练和培训，以检验应急预案的可行性和有效性。演练可以帮助员工熟悉应急预案，增强应对突发事件的能力。培训可以提高员工安全意识和应急意识，对防灾减灾和应急处理能力进行提升。
总之，制定小企业应急预案是保障企业安全稳定发展的重要措施。企业需要充分认识于关注应急管理工作，建立应急管理体系，不断完善、更新预案，提高自身应对突发事件的能力。同时，应急预案制定不是一劳永逸的事情，每年都需要进行审查、调整和修订，以应对不断变化和新的风险。
企业应急预案(篇2)
为加强和规范公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合公司实际，特制定本消防安全应急预案。
制定消防应急预案，是为了在公司面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、浙江省的消防法规、本公司消防安全制度为依据，严格依法实施。
一、组织机构及职责
公司成立消防安全应急指挥部，负责公司火灾现场指挥，消防安全应急指挥部一下成员组成：
总指挥：
副总指挥：
成员：
消防应急指挥部职责：指挥协调工作小组开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾；协调配合公安消防队开展灭火救援行动。
下设四个专门工作组
（一）义务消防队
组长：
成员：
疏散引导组职责：引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，其余人员分片搜索未及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域。
（二）火灾现场警戒组
组长：朱水明
成员：陈根渭、王恒刚
火灾现场警戒组职责：控制各出口，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。
（三）后勤保障组
组长：
后勤保障组职责：负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。
（四）机动组
组长：
成员：
机动组职责：受指挥部的指挥，负责增援行动。
二、火灾处置一般程序
（一）报警：公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司消防中心和保卫部报警，根据火情可直接报“119”火警。
（二）接警：保卫部、消防中心接警后，应立即向公司领导和消防应急指挥部报告，通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。
（三）处置：指挥各工作小组、义务消防队迅速集结，按照职责分工，进入相应的'位置开展灭火救援行动。
（四）清点：处置结果后或在公安消防队到场后，及时清点人员和已疏散的重要物资，查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散，并将情况及时告知火场指挥员。
三、善后工作
火灾扑灭后，由保卫部协助公安消防部门：
（一）保护火灾现场；
（二）查明火灾原因；
（三）调查火灾损失。
四、责任追究
对发生火灾事故、损失严重的单位（部门）负责人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。
五、附则
1、本应急预案自印发之日起执行。
2、本应急预案由本公司公司保卫部负责解释
企业应急预案(篇3)
一、引言
“安全第一、预防为主”的原则是企业生产管理和运营的基石。在安全排查和评估中，制定单位应急疏散预案是企业应当严格执行的必要措施。本文将详细介绍“单位应急疏散预案”的相关内容。
二、什么是“单位应急疏散预案”
“单位应急疏散预案”是指企业、机关、学校、医院等单位为应对突发事件，维护人员和财产安全，保护环境资源，制定的一套科学、合理的应急疏散方案。其是一份重要的指南，以便当紧急情况出现时，人员可以迅速有序地疏散到安全地带，以减少经济损失和人员伤亡。
三、“单位应急疏散预案”的制定标准
1.基本原则：制定“单位应急疏散预案”应遵循科学、合理、实用、规范的原则，确保其有效性和可操作性。
2.制定原则：依据不同单位的实际情况，区分重大、一般和特殊的突发情况，分别制定应急疏散预案。制定应采用科学分析、调研设计、议定报批等程序，并在有关时间和场所内试运行，不断完善和调整。
3.内容标准：应急疏散预案应包含以下内容：
（1）责任分工：规定各部门、岗位和人员的职责、权限和使用条件，明确相关人员在突发事件中的作用和职责分工；
（2）危险源分析：确定灾害可能发生的类型、可能造成的范围和影响，以及应急疏散的必要性；
（3）疏散方法：确定疏散的时间、路线、目的地、方式、数量和安全要求等，建立疏散制度和标志，制定相关疏散设施和设备；
（4）组织措施：针对不同情况，制定相应的组织措施，包括疏散指挥、警告通报、救援保障、应急物资准备等，以保障疏散的顺利进行；
（5）应急救援：确立应急救援预案，切实做好医疗救护、物资保障、市民安置等工作；
（6）应急演练：定期开展应急演练和疏散演练，加强班前培训，提升应急疏散预案的实际操作性。
四、贯彻“单位应急疏散预案”的作用
“单位应急疏散预案”是应对突发事件、提升安全防范的必要手段。贯彻执行“单位应急疏散预案”的作用可以概括为以下方面：
（1）确保人员的生命安全和身体健康；
（2）快速有效地组织疏散，降低财产损失和环境污染；
（3）提升各单位应对突发事件的能力和水平；
（4）带动员工关注安全生产和环境保护，增强企业的社会责任感。
五、结语
“单位应急疏散预案”的意义重大，其制定和贯彻是企业、机关、医院、学校等各类单位安全生产管理和应急防范的关键环节。我们应不断完善和提升“单位应急疏散预案”的制定水平和实际贯彻效果，确保人们的生命财产安全，提升社会的安全稳定。
企业应急预案(篇4)
1 总则
1.1 目的
为提高重庆巨能建设（集团）有限公司境外工程生产安全危急事件的处置能力，建立快速高效应急处置机制，最大限度地预防生产安全事故的发生，最大限度地降低生产安全事故所引起的人身伤亡和财产损失，最大限度地减小生产安全事故所引起社会影响，依据《建设工程安全生产管理条例》（国务院第393号令）、《对外承包工程管理条例》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局第17号令），特制定本预案。
1.2 适用范围
本预案适用于公司对外承包工程时所发生的施工人员伤亡、重大火灾、重大设备损坏和财产损失、重大责任性交通事故、环境污染与破坏事故应急处置工作，以及境外项目突遇战争、恐怖袭击和因各类事故及其它原因引发的社会动乱及群体的事件对我方人员造成或可能造成危害的应急处置工作。
1.3 工作原则
（1）以人为本，减少危害。把保障人的生命安全和身体健康，最大程度地预防、减少和消除危急事件造成的人员伤亡、财产损失和社会影响作为首要任务，切实加强危急事件管理工作。
（2）统一领导，分级负责。在公司统一领导和公司重大突发事件应急指挥机构组织协调下，各单位、各部门、各项目部按照各自的职责和权限，负责有关事故灾难的应急管理和应急处置工作，建立健全应急预案和应急机制。
（3）依靠科学，依法规范。采用先进的救援装备和技术，增强应急救援能力。依法规范应急救援工作，确保应急预案的科学性、权威性和可操作性。
（4）贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
（5）依靠社会和第三方力量，尽量把事故损失降到最低限度。
2 境外承包工程项目危害分析
2.1 社会安全事件
2.1.1 公司境外工程施工地分布广，临近的一些国家和地区存在不同程度的不安全因素，如恐怖主义、民族、种族和宗教冲突、政局动荡、社会治安差等风险，容易发生社会安全事件。
2.1.2境外工程施工地点偏僻，施工人员来源分散。施工地点位于强烈大陆性气候地区，极端恶劣大漠天气和地震灾害风险较大。境外工作压力大，施工周期长，施工人员易身心疲惫，应变反应能力不高。施工人员与当地居民语言沟通不便，自我安全防范和自我保护意识较差，遇到突发紧急事件缺乏应对经验。
2.2 施工安全事件
2.2.1 在起重机械安装拆卸、起重吊装过程中发生的大型起重机械倒塌事故；
2.2.2 立体交叉施工过程中的高处坠物造成的一般及以上人身伤亡事故；
2.2.3 基坑、大体积摸板支护、大型脚手架等跨塌引起的一般及以上人身伤亡事故；
2.2.4 大型构（配）件、设备等顶升引起的一般及以上人身伤亡事故；
2.2.5起重吊装过程中发生的一般及以上人身伤亡事故；
2.2.6 施工过程中发生的重特大火灾事故；
2.2.7 施工过程中发生的重特大交通事故；
2.2.8 设备运输过程中发生的.重特大事故；
2.2.9 设备调试过程中发生的重特大事故；
2.2.10施工过程中由于不可抗力造成的重特大事故；
2.2.11施工过程中其它原因引起的重特大事故。
2.3 传染病及食物中毒事件
可能发生的甲类传染病(鼠疫、霍乱)。 乙类传染病(传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、血吸虫病、疟疾)。 丙类传染病(流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病)，以及食物中毒事件。
3 组织机构及职责
公司成立境外项目生产安全重大突发事件应急管理机构，由公司应急管理领导小组和工作小组组成，负责公司范围内境外项目生产经营重大突发事件的应急管理工作，建立健全安全防范工作机制，严格制度管理，加强安全意识教育，提高预警能力，妥善处理突发安全事件，保证境外项目部员工安全，减少公司经济损失。
3.1 公司应急管理机构
（1）领导小组
组 长：总经理
副组长：分管安全生产副总经理
成 员：公司班子其他成员，总经理工作部、工程部、安全监察部、工会、财务部负责人及各二级单位经理。
日常办公室及联系电话
日常办公室设在重庆巨能建设（集团）有限公司安全监察部，联系电话023-6181
（2）工作小组
应急管理领导小组下设七个工作小组，在领导小组的领导下开展工作。
现场抢救组:公司主管副总经理、工程部主任、项目所属二级单位经理、项目经理、各专业专工（技术员）。
医疗救护组：现场医务人员、公司医务人员。
现场安全保卫组：项目经理、现场安全经理、安全员和保安人员。
事故调查组：公司安监部主任、项目部安监专业人员。
事故善后处理组：公司工会主席及项目部相关人员。
接待、联络组：公司总经办主任及项目部相关工作人员。
消息发布组：公司总经办主任及项目部相关工作人员。
3.2 领导小组主要职责
(1) 贯彻落实国家有关重大突发事件管理工作的法律、法规，执行政府部门和市国资委、重庆能源投资集团公司关于处理重大突发事件的有关规定;
(2) 确定公司各部门、二级单位应急管理职责，负责组织公司本部专项预案、公司本部现场预案的制定和演练，监督公司本部应急管理责任制落实情况；
(3) 检查各单位及项目部重大突发事件应急预案、日常应急准备工作、组织演练的情况；
(4) 组织境外项目重大突发事件发生后的抢救、善后处理及生产、生活恢复工作；
(5) 及时向政府部门、上级单位报告公司境外重大突发事件的发生及应急处理情况；
(6) 对公司重大突发事件管理工作进行考核。
4 运行机制
4.1预警与响应原则
按照早发现、早报告、早处置的原则，公司范围按三级责任主体负责对所管理境外项目各种可能发生的危急事件的管理，定期开展跟踪监测、信息接收、报告处理、综合分析和风险评估。
4.2预警分级
依据危急事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，预警和响应级别划分为四级：Ⅰ级（特别严重）、Ⅱ级（严重）、Ⅲ级（较重）和Ⅳ级（一般），依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。根据事态的发展情况和采取措施的效果，预警颜色可以升级、降级或解除。
没有达到本预案的危急事件，启动公司现场预案，造成事故的按照规定定义事故级别。
4.2.1 红色等级
指标迹象：情报显示突发事件（极端恶劣天气、地震、海啸、台风、洪水）威胁逼近，或局部地区发生冲突、战乱，或情报证实即将发生武装或恐怖袭击。当地出现甲类传染病病例。
行动：境外项目部做好应急准备，警告项目全体人员减少外出或不去危险地区。启动应急预案，备足应急物资，采取各项措施保护员工生命财产安全，必要时做好撤离准备。
4.2.2橙色等级
指标迹象：情报显示有发生突发事件（极端恶劣天气、地震、海啸、台风、洪水）的现实可能性，或局部地区发生冲突、动荡。当地出现乙类传染病病例。
行动：有关部门注意收集情报，跟踪形势动态，考虑突发事件发生的方式、规模、影响，完善应对方案，必要时调整工作安排，发出安全提示。
4.2.3黄色等级
指标迹象：情报信息显示发生突发事件的可能性增大。当地出现丙类传染病病例。
行动：提醒有关单位和人员高度重视，注意收集情报，跟踪形势动态，同时考虑突发事件可能发生的方式、规模及初步应对措施。
4.2.4蓝色等级
指标迹象：情报信息显示可能发生突发事件或可能发生传染病。
行动：提醒有关单位和人员思想重视，注意收集情报，跟踪形势动态，注意安全。
4.3 响应分级
Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级应急响应由公司组织实施，Ⅳ级应急响应由二级单位、项目部组织实施。
4.3.1 Ⅰ级响应（特别重大）
出现下列情况时启动Ⅰ级响应：
恐怖袭击、局部战争或政府军事行动在工程所在地展开；突发事件造成人员伤亡，经济损失人民币1000万元以上。
施工生产造成或可能造成一次死亡10人及以上人身死亡事故，特大或对公司产生严重负面影响的设备损坏和财产损失事故等。
项目部发生大面积严重食物中毒或甲类传染病等事件。
4.3.2 Ⅱ级响应（重大）
出现下列情况时启动Ⅱ级响应：
工程所在地发生小规模的部族冲突、民族冲突、宗教事件、社会骚乱，经济损失人民币200万—1000万元。
施工生产造成或可能造成一次死亡3-9人，或一次死亡和重伤10人及以上人身事故，或重大设备损害和财产损失事故等。
发生多人严重食物中毒或乙类传染病等事件等。
4.3.3 Ⅲ级响应（较大）
出现下列情况时启动Ⅲ级响应：
发生劳务纠纷、合同纠纷或生产事故造成人员受伤，处理纠纷，经济损失人民币50万—200万元。
施工生产造成或可能造成一次死亡1—2人死亡，或者10人以下重伤。
个别人严重食物中毒或丙类传染病等事件。
4.3.4 Ⅳ级响应（一般）
出现下列情况时启动Ⅳ级响应：
与当地村民产生纠纷；
造成或可能造成人身重伤，未构成一般人身伤亡事故，或一般设备损害和财产损失等，经济损失人民币50万元以下。
发生轻微食物中毒、传染病等事件等。
5 应急准备
5.1 规章制度
重庆巨能建设（集团）有限公司安全监察部等和所属具有境外工程的二级单位，必须制定境外工程的有关应急管理制度。境外项目部要结合所在国家（地区）的法律、法规、风俗民情、当地治安状况等，制定完备的各类规章制度。
5.1.1建立对外联系制度。合同甲方为外国公司的境外项目部要报知我国驻所在国的使（领）馆经参处，并与当地政府相关部门、警察、医疗机构建立突发事件的应急联系渠道，建立同当地中资公司、友邻单位的应急联系渠道，以便在发生突发事件时，及时取得各方的援助与支持。合同甲方为中国公司的境外项目部依托甲方建立上述联系。境外项目部制定的对外联系制度必须报知重庆巨能建设（集团）有限公司备案。
企业应急预案(篇5)
1、总则
1.1编制目的
为加强机械加工企业安全生产事故应急处理的综合指挥能力和应急处置能力，规范企业应急管理和应急响应程序，确保在发生安全生产事故时，能及时、有效地开展企业自救，实施应急救援，尽最大可能减少事故的危害和损失，保障职工生命和企业财产安全，促进企业全面、协调、可持续发展,特编制本预案。
1.2编制依据
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国消防法》
《国家安全生产事故灾难应急预案》
《特种设备安全监察条例》
《生产安全事故报告和调查处理条例》
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
1.3适用范围
本预案适用于机械加工企业可能发生的以下事故灾难：
（1）机械设备伤害事故；
（2）电气事故；
（3）火灾、爆炸事故；
（4）氧气瓶氧气泄露或爆炸事故；
（5）起重设备伤害事故;
（6）厂房设施倒塌伤人事故。
（7）放射性、中暑、窒息、急性中毒事故。
(8)其他性质较为严重、产生较大社会影响的安全生产事故。
1.4应急预案体系
机械加工企业安全生产事故应急预案体系包括：
综合应急预案一个：《机械加工企业厂安全生产事故综合应急预案》；
专项应急预案三个：
（1）《机械加工设备事故专项应急预案》；
（2）《起重设备事故专项应急预案》；
（3）《火灾专项事故应专项急预案》。
现场处置方案十一个：
（1）《热加工车间事故现场处置方案》；
（2）《氧气罐泄露、爆炸事故现场处置方案》；
（3）《厂房设施倒塌事故现场处置方案》；
（4）《电气设备漏电及触电事故现场处置方案》；
（5）《锅炉压力容器事故应急处置方案》；
（6）《危险（油或化工）库房事故应急处置方案》
（7）《安全生产事故医疗救护现场处置方案》。
机械加工企业安全生产事故应急预案体系示意图（略）。
1.5工作基本原则
应急工作坚持以人为本、安全第一；统一指挥，分级负责；依靠科学，依法规范；预防为主，平战结合的基本原则。
（1）以人为本，安全第一。把员工生命安全和身体健康放在首位，最大限度地预防和减少安全生产事故造成的人员伤亡。在事故发生后，立即营救受伤人员，组织疏散或采取其他措施，有效保护危险区域内的其他员工的人身安全。切实加强应急救援人员自身的安全防护。采用先进的应急救援装备，迅速控制事态，减少和消除事故造成的后果和影响。
（2）统一领导，分级负责。在企业应急指挥中心的组织协调下，各职能部门、各应急工作小组要按照各自的职责和权限，负责有关安全生产事故的应急管理和应急处置工作，认真履行安全生产责任制，建立健全安全生产事故应急预案体系和应急响应机制。
（3）依靠科学，依法规范。采用先进的救援装备和技术，增强应急救援能力。依法规范应急救援工作，确保应急预案的科学性和可操作性。
（4）预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好预防、预测、预警和预报工作，做好事故风险评估、救援物资储备、应急队伍建设、应急装备完善、定期进行预案演练等工作，提高企业应对各类事故的整体能力。
2、生产经营单位的危险性分析
2.1生产经营单位概况
单位地址：xx省xx市xxx区
从业人数：xx人
隶属关系：xxxxx
主要原材料：钢材、铁板、管材
主要产品：xxxx机械（或设备）
产量等内容：xxx台/每年
企业周边重大危险源或重要设施、目标、场所和布局情况：
2.2危险源与风险分析
通过对企业各生产场所危险分析和识别，初步辨识出重大危险源可能导致以下重特大安全生产事故。机械加工企业集机械冷加工、机械热加工、表面处理、热处理、锻铸造、木加工、橡胶塑料加工等综合加工能力及水、电、气、暖供应的动力运行为一体，存在生产环节多、工艺复杂等特点，涉及喷漆、油封、铸造、热处理、电炉、油库、空气压缩站、锅炉房、压力容器、变配电站等十余类危险源。这些危险源蕴含着相当大的能量，一旦失控，所造成的危害和损失将是巨大的。某机械加工企业所存在的危险源及其可能导致的安全生产事故如表所示(略)。
2.3事故的类型
机械加工企业安全生产事故类型通常分为如下几种：
2.3.1机械设备伤害事故；
因机械加工企业使用的机械加工设备较多，包括各生产车间使用的车床、铣床、镗床、刨床、磨床、剪板机、砂轮机、锯床等机床设备，如操作使用不当很可能对操作者本人或其他人造成伤害事故。例如工件飞出、跌落造成人员伤害；刀具、刃具、磨床砂轮、锯床、剪板机、砂轮机砂轮伤人事故等。
2.3.2起重设备伤害事故
机械加工企业经常使用起重设备（行车或吊车，）起吊机器设备或较大的材料、工件，由于行车作业的特殊性，常常会由于操作人员操作不当或未及时维修造成的人员伤害事故。例如，若行车控制失灵造成的大车运行不能停车，则行车承载的物件可能撞击伤人，若小车控制失灵运行不能停车也可能造成行车承载的物件撞击伤人事故；大车运行超越（或撞坏）终端限位或滑轮脱轨造成行车停车事故；行车运行过程吊起的物件坠落伤人或撞击伤人事故；行车操作人员或设备维修人员高空作业时不慎坠落事故等。
2.3.3电气事故
机械加工企业常常发生电工人员或操作工因操作不当可能发生触电、电弧灼伤、电气短路、电气线路起火等事故；电器设备及线路老化失修造成的电器设备绝缘破坏、漏电、电气短路、电气线路起火、等事故；配电室变配电设备由于操作不当或遭雷电袭击造成的设备损坏等事故。
2.3.4氧气瓶爆炸或氧气泄露事故
机械加工企业在进行焊接作业时常常要使用氧气或乙炔气等，而氧气瓶、乙炔气瓶因存储、运输、使用不当造成的氧气泄漏或爆炸事故。电焊工作业时使用电焊机、氧气罐、乙炔气罐及焊枪等设备，因操作不当，可能发生的烫伤、氧气罐、乙炔气罐爆炸或泄露事故。
2.3.5火灾事故
机械加工企业生产加工车间或办公场所使用的取暖设备（火炉或电炉）失火，或热加工车间（铸造、锻造、热处理）及电炉等设备因由有高温使用不当发生火事故等。
2.3.6厂房设施倒塌伤人事故
机械加工企业的生产加工车间厂房设施因使用年久老化失修造成坍塌伤人事故等。
2.3.7其他事故
机械加工企业在产品及其部件生产、加工、包装、搬运过程中不慎倒塌或跌落造成人员伤害以及叉车作业发生伤人事故等。
3、组织机构及职责
3.1应急组织体系
机械加工企业安全生产事故应急组织体系图(略)。
3.2指挥机构职责
3.2.1企业应急指挥中心职责
应急指挥中心是企业安全生产事故应急管理的最高指挥机构，负责本企业安全生产事故应急指挥工作，职责如下：
(1)接受上级主管部门的领导，请示并落实指令。
(2)审定并签发企业安全生产事故应急预案。
(3)下达预警和预警解除指令。
(4)下达应急预案启动和终止指令。
(5)审定本企业安全生产事故应急处置的指导方案。
(6)确定现场指挥部人员名单和专家组名单，并下达派出指令。
(7)统一协调应急资源。
3.2.2应急指挥中心办公室职责
应急指挥中心办公室(简称应急办)是应急指挥中心的日常办事机构，职责分工如下：
(1)依据协议，统一协调社会救援力量。
(2)审定并签发向政府主管部门的报告。
(3)指定新闻发言人，审定新闻发布材料。
(4)组织本企业重特大安全生产事故应急预案的演练。
(5)审定应急工作的考核结果。
(6)审批本企业重特大安全生产事故应急救援费用。
3.2.3现场应急指挥部职责
现场应急指挥部在应急指挥中心领导下开展应急工作，职责如下：
(1)按照应急指挥中心指令，负责现场应急指挥jr作。
(2)收集现场信息，核实现场情况，针对事态发展制定和调整现场应急抢险方案。
(3)负责整合调配现场应急资源。
(4)及时向应急指挥中心和地方政府汇报应急处置情况。
(5)协调地方政府应急救援工作。
(6)按照应急指挥中心指令，负责现场新闻发布工作。
(7)收集、整理应急处置过程有关资料。
(8)核实应急终止条件并向应急指挥中心请示应急终止。
(9)负责现场应急工作总结。
3.2.4专家组职责
专家组在企业应急指挥中心领导下开展应急工作，职责如下：
(1)为现场应急工作提出应急救援方案、建议和技术支持。
(2)参与制定应急救援方案。
3.3各职能部门的应急职责
3.3.1保卫科的应急职责
（1）负责各类安全生产事故的现场指挥和救援人员调配；
（2）在工厂发生安全生产事故时及时向厂应急指挥中心总指挥及厂安委会领导报告；
（3）指挥各部门救援人员紧急救护受伤人员；
（4）负责事故现场的警戒和保护；
（5）负责与上级公安机关、消防部门、急救机关的联系；
（6）必要时，对处于危险区域的员工进行疏散；
（7）加强全厂范围（含家属区和外租的临街门面房）用电、用火安全的检查。
（8）负责定期对全厂各单位、各库房、各办公场所配备的先刚昂消防设备进行逐一检查和测试，定期更换失效的灭火器。
3.3.2生产车间应急职责
（1）指挥本车间人员抢修机械设备和厂房设施。
（2）负责氧气罐、乙炔气罐的清查管理，严格控制氧气罐、乙炔气罐的运输和入、出库管理制度；
（3）加强对特殊工种岗位资格的年度考核和定期培训，对于厂内从事行车操作、电焊、氧气焊的人员严格执行上岗证制度；
（4）编制计划对起重设备、运输设施、叉车、砂轮机等设备进行检修和维护保养，防止事故的发生。
（5）加强对各热加工车间高温设备和用火设施的管理，预防火灾事故的发生。3.3.3动力科的应急职责
（1）负责全厂动力设备事故的紧急抢修；
（2）在配电室实行24小时值守制度；
（3）为厂部广播站配备备用电源；
（4）编制计划对配电设备、动力设备进行检修和维护保养；
（5）加强对电器设备、机床线路、照明设施及线路的检查和更新改造，减少电器事故的发生；
（6）加强对本科所属各班取软火炉和电炉的管理，预防火灾事故的发生。
（7）购置或做制作用用于应急救援的设备和工具。
3.3.4医务室的应急职责
（1）在厂应急指挥部的统一指挥下负责对安全生产事故中伤病人员实施紧急救护；
（2）与当地120急救站和附近医院保持密切联系，保证以最快的速度把伤病人员送到医院救治；
（3）负责组织员工参加自救、互救的培训；
（4）医务室应购置和储备应急救护需要的医疗器材和药品。
3.3.5技术科的职责
1）根据应急指挥中心的指令参加安全生产事故的应急救援行动；
2）配合各部门、各科室、各车间制订机械设备、起重设备、电气设备、动力设备、氧气罐、乙炔气罐、砂轮机等的安全操作规程；
3）加强对本部门用电、用火安全检查，防止各类事故的发生。
3.3.6其他部门的应急职责
（1）根据应急指挥中心的指令参加安全生产事故的应急救援行动；
（2）积极配合应急指挥部和应急工作小组作好应急救援物资供应、应急队伍保障、通信保障、经费保障、灾后恢复重建、善后处置等工作；
（3）本部门管辖区域发生安全生产事故后要立即向厂领导和厂应急办报告；
（4）发生事故后首先组织本单位人员进行自救和互救，控制事态的发展，保护事故现场，事故严重时应迅速组织员工疏散；
（5）加强对本部门用电、用火、用气安全检查，防止各类事故的发生。
3.2.7事故发生单位职责
事故发生单位在应急指挥中心领导下开展应急工作，其职责如下：
(1)负责先期的事故应急响应，并及时向应急指挥中心办公室及地方政府主管部门汇报，向相关单位通报。
(2)负责事故有关现场检测和分析。
(3)本单位应急物资的准备以及事故先期应急力量的调动。
(4)在本预案启动后必须听从企业应急指挥中心的统一指挥和命令。
(5)参与制定现场应急处置方案。
(6)应指派本部门人员参与事故现场应急处置工作。
3.3应急工作小组及其职责
在企业应急指挥部之下组织应急救援小组、紧急疏散小组、警戒治安小组、物资保障小组、医疗救护小组和善后处置小组等6个应急工作小组，由保卫科、动力科、生产车间、技术科、供应科、后勤科、检验科、医务所、工会、劳动人事科、财务科等部门人员参加：
3.3.1应急救援小组的`职责
1）由厂内经过培训的兼职抢险人员组成，负责在紧急状态下的从事工厂发生的各类安全生产事故现场抢险作业，力争在第一时间控制或消除危险或事故。如果事故情况严重，则须立即请求当地专业救援队伍支援。
2）负责现场灭火、设备容器的冷却、喷水隔爆、抢救伤员等项工作。
3.3.2紧急疏散小组的职责
1）负责对事故现场及周围人员进行防护指导和紧急疏散人员；及时将危险区域内聚集的人群疏散到紧急避难所或安全区域；疏散引导工作应按照本预案规定的疏散路线和相关要求进行；
2）负责对事故现场周围重要物资的迅速转移；根据现场应急救援指挥部的命令负责将工厂贵重物资转移到安全地带。
3.3.3警戒治安小组的职责
1）负责在事故现场周围设置安全警戒线、禁止无关人员、车辆进入事故现场和危险区域，对疏散区域进行治安巡逻。
2）协助公安、消防部门、交警队搞好警戒和治安保卫工作，必要时采取强制措施。
3.3.4医疗救护小组的职责
1）负责事故现场受伤人员的搜救和紧急处理，并护送伤员到与本厂签署过救援协议的医疗点（医院）救治；
2）负责在现场附近的安全区域内设立临时医疗救护点，对受伤人员进行紧急救治并护送重伤人员至医院作进一步治疗。
3.3.5物资保障小组的职责
负责组织抢险物资、工器具和后勤生活物资的供应，组织车辆运送抢险物资和人员。
3.3.6善后处置小组的职责
1）负责现场处置、伤亡善后工作。负责事故现场应急行动结束后的清除和恢复工作。负责人员安置、补偿，征用物资补偿，灾后清理与处理等事项；
2）负责尽快消除事故影响，妥善安置和慰问受害及受影响人员，保证员工情绪稳定，尽快恢复正常工作秩序。
4、预防与预警
4.1危险源监控
企业下属各单位要按照企业的有关要求建立健全危险源网络管理体系，认真做好本单位的危险源辨识、评价与监控工作。特别要加强对易发生事故的重特大事敝隐患和霞大危险源的监控，及时分析有关监控信息，跟踪整改情况，对可能引发一重特大安全生产事故的风险信息要及时上报企业。
企业下属各单位要建立并及时更新本单位的重大事故隐患和危险源管理台账，并上报企业。对危险源发生变化，特别是不利于安全生产的情况，各级组织和人员要及时上报，并积极采取相应措施，防止事态进一步恶化。企业综合管理部负责各单位上报的安全生产事故信息的接受，并初步处理、统计分析，必要时上报应急指挥中心。
4.2预警行动
企业下属各单位安全生产事故应急部门接到可能导致安全生产事故的信息后，要按照应急预案的规定及时研究确定解决方案，通知本单位相关部门采取防范措施或启动相应预案。
企业应急指挥中心办公室和企业相关职能部门接到可能导致安全生产事故的信息后，要做好事故的预测与预警工作。
4.3事故信息报告及处置
事故发生后，事故现场有关人员应立即通知企业应急救援指挥部总指挥、副总指挥及成员、单位负责人。
总指挥接到事故报告后，应于l小时内向事故发生地区（县）级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地区县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告事故的内容应当包括：事故发生单位概况；事故发生的时问、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。
5、应急响应
5.1响应分级
5.1.1企业三级应急响应
本企业对安全生产事故实施三级应急响应。
(1)i级应急响应：
适用于一次造成3人以上死亡的安全生产事故，或危及3人以上生命安全的安全生产事故，或造成直接经济损失1ooo万元以上，或社会危害及影响重大的安全生产事故。
(2)ⅱ级应急响应：
适用于一次造成2人死亡的安全生产事故，或危及2人生命安全的安全生产事故紧急状态，或造成直接经济损失较大，或公共危害较大的安全生产事故。
(3)ⅲ级应急响应：
适用于事故危害有扩大趋势，可能出现危及3人以上生命安全，或可能造成影响公众安全的安全生产事故紧急或临界状态。
5.1.2启动应急预案
i、ⅱ级应急响应，事发单位针对事故性质、类型按安全生产事故应急预案体系启动相关应急预案，控制事态发展；当难以控制紧急事态时，果断报请当地应急救援机构实施外部紧急应急救援。ⅲ级应急响应，事发单位应立即启动相应的现场处置方案或专项应急预案；ⅲ级以下应急响应由事发单位根据现场控制情况决定应急响应状态。
5.1.3现场应急救援要点
事发单位应按照先控制后消除，严防次生、衍生事故发生的要求，迅速展开现场应急救援工作。重视第一时间的发现报警、紧急处置、疏散人员、应急救援。
5.1.4现场应急救援指挥
应急救援指挥以现场为主，所有应急队伍和人员都必须在现场应急救援指挥部统一指挥下，密切配合，协同实施抢险和紧急处置行动；成员单位启动应急预案后，应在安全位置迅速设立现场应急指挥部，判明情况，调集应急队伍、装备器材，组织、指挥事故应急抢险。
5.2响应程序
企业应急响应的过程可分为接警、判断响应级别、应急启动、控制及救援行动、扩大应急、应急终止和后期处置等步骤。应针对应急响应分步骤制定应急程序，并按事先制定程序指导各类生产事故应急响应。
各类型生产事故(如火灾爆炸、天然气泄漏、物体打击等)应按照专项应急预案的要求实施应急处置。在专项预案中应明确应对次生事故的相关内容。当生产事故的事态无法有效控制时，应按照有关程序向上级应急机构请求扩大应急响应。
5.3应急结束
经过应急处置后，企业应急指挥中心确认满足专项应急预案终止条件时，可下达应急终止指令。
6、信息发布
6.1新闻发言人
(1)企业对外信息发布人由企业宣传科担任。
(2)现场对外信息发布人由现场应急指挥部指定。
6.2信息发布原则
发布的信息应遵守国家法律法规，实事求是、客观公正、内容详实、及时准确。
6.3信息发布形式
信息发布形式主要包括接受记者采访、举行信息发布会、向媒体提供信息稿件等。
7、后期处置
7.1现场后期处置
现场应急终结后，事发单位要实施现场保护，为事故调查、善后恢复做好准备。
企业各部门要积极配合有关单位尽快做好各项后期处置工作。
7.2情况报告
事发单位在现场应急终结后2天内向本企业应急指挥部提交事故和现场应急工作书面报告；企业向当地政府安全生产监督管理部门及上级主管部门书面报告事故和应急工作情况。
7.3应急总结
应急终止后，现场应急指挥部编写的应急总结应至少包括以下内容：事故情况，包括事故发生时间、地点、波及范围、损失、人员伤亡情况、事故发生初步原因；应急处置过程；处置过程中动用的应急资源；处置过程遇到的问题、取得的经验和吸取的教训；对预案的修改意见。
8、保障措施
8.1组织保障
企业各职能部门应按照应急预案体系建立健全应急指挥、通信系统和应急工作责任制，形成简明有效的指挥和工作协调机制；成员单位要按“平战结合”要求。组织、训练好专兼职应急队伍。
8.2应急物资装备保障
各职能部门和生产车间应根据应急预案，配置并完备应急抢险所需的通信工具、设施器材、物料、急救设备等应急资源，并定期检查维护，确保应急行动需要(有关应急物资装备以附表形式列出)。
8.3经费保障
成员单位每年度须对应急体系建设、应急费用、维护配备应急设施设备和器材装备等予以必要的预算资金保证。
8.4通信保障
建立企业安全生产事故应急工作通信录，明确企业应急工作上下通信方式、联系部门和联系人；应急通信以电话联系为主，书面报告用传真或电子邮件形式传递，并用电话确认对方接收情况；现场应急通信方式由成员单位在其应急预案中明确(有关通信联系方式以附表形式列出)。
9、培训与演练
9.1培训
劳动人事科负责制定企业应急培训计划，内容应包括：培训时问；培训内容；培训人员；培训方式等。
9.2演练
企业应急指挥中心每两年组织一次安全生产事故的综合应急演练。
应急响应中心应做好演练方案的策划，演练结束后做好总结。总结内容包括：参加演练的单位、部门、人员和演练的地点；起止时间；演练项目和内容；演练过程中的环境条件；演练动用设备、物资；演练效果；持续改进的建议；演练过程记录的文字、音像资料等。
10、奖励与处罚
10.1奖励在企业突发安全生产事故应急救援工作中有下列表现之一的单位和个人，应根据有关规定给予奖励：
(1)出色完成应急处置任务，成绩显著的；
(2)在突发安全生产事故应急处置过程中有功，使国家和人民群众的财产免受损失或者减少损失的；
(3)对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的。
10.2处罚
在企业突发安全生产事故应急救援工作中有下列行为之一的，按照法律法规及有关规定，对有关责任人员视情节轻重和危害后果，给予处分；属于违反治安管理行为的，由公安机关依照有关法律法规予以处罚；构成犯罪的由司法机关追究其刑事责任。
(1)不按照规定制定应急预案，拒绝履行应急救援义务的；
(2)不按照规定报告、通报安全生产事故真实情况的；
(3)拒不执行应急预案，不服从命令和指挥，或者在应急响应时没有履行职责的；
(4)盗窃、挪用、贪污应急救援工作资金或者物资的；
(5)阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的；
(6)散布谣言，扰乱社会秩序的；
(7)有其他危害应急救援工作行为的。
11、附则
11.1应急预案备案
本预案发布后报当地政府主管部门备案。
11.2预案修订
(1)当生产场所、生产设备、生产工艺、技术规范、安全规程出现与发生的安全生产事故有联系时，应修订预案；
(2)当出现新技术、新工艺、新设备、新装置时，应修订预案；
(3)当出现不可预见的安全生产事故，通过事故的调查、分析，属于新衍生出的不可预见的安全生产事故时，应修订预案。
11.3预案制定与解释
企业应急指挥中心办公室负责本预案的制定和解释。
11.4预案实施时间
本预案自发布之日起实施。
12、附件
12.1专项应急预案
（1）《机械加工设备事故专项应急预案》；
（2）《起重设备事故专项应急预案》；
（3）《火灾专项事故应专项急预案》。
12.2现场处置方案
（1）《热加工车间事故现场处置方案》；
（2）《氧气罐泄露、爆炸事故现场处置方案》；
（3）《厂房设施倒塌事故现场处置方案》；
（4）《电气设备漏电及触电事故现场处置方案》；
（5）《锅炉压力容器事故应急处置方案》；
（6）《危险（油或化工）库房事故应急处置方案》
（7）《安全生产事故医疗救护现场处置方案》。
12.3附表(略)
企业应急预案(篇6)
第一章 总则
第一条 为规范西安市人力资源和社会保障局（以下简称“我局”）系统突发事件应急管理工作，建立健全“统一指挥、反应灵活、协调有序、功能完备、运转高效”的预警和应急机制，提高防范和处置突发事件的能力和水平，有效预防、及时控制和最大限度地减少人力资源和社会保障系统突发事件及其造成的损害，依据《西安市突发公共事件总体应急预案》等有关法律法规及相关规定，结合我局实际，制定本预案。
第二条 本预案所称突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及局系统公共安全的紧急事件。
根据突发事件的发生过程、性质和机理，突发事件主要分为以下五类：
（1）自然灾害。主要包括地震、地陷等地质灾害，台风、雷电、暴雨、雪冻等气象灾害、生物灾害等。
（2）事故灾难。主要包括局系统各类安全事故，车辆交通事故，公共设施和设备事故等。
（3）公共卫生事件。主要包括发生在我局系统及我局管理机构的传染病疫情，群体性不明原因疾病，食品安全危害，动植物疫情，以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。
（4）社会安全事件。主要包括针对我局系统或我局管理机构的恐怖袭击事件，人力资源和社会保障群体性突发事件，人力资源和社会保障信息系统与社会保险基金安全事件，人力资源和社会保障涉外的突发事件等。
（5）我局系统或我局管理机构发生的其他有重大负面影响事件。
为有效处置各类突发事件，按其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，由高到低划分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）、一般（Ⅳ级）四个级别。
特别重大突发事件（Ⅰ级）：是指突然发生，事态非常复杂，对我局系统甚至全市公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成严重危害或威胁，已经或可能造成特别重大人员伤亡、特别重大财产损失或重大生态环境破坏，需要市应急办统一组织协调，调度各方资源和力量进行应急处置的紧急事件。
重大突发事件（Ⅱ级）：是指突然发生、事态复杂，对我局系统的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成严重危害或威胁，已经或可能造成重大人员伤亡、重大财产损失或严重生态环境破坏，需要市应急办、局应急办调度市级其他相关部门和我局力量、资源进行联合处置的紧急事件。
较大突发事件（Ⅲ级）：是指突然发生，事态较为复杂，对我局系统较大范围内的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成一定危害或威胁，已经或可能造成较大人员伤亡危险、较大财产损失或生态环境破坏，需要调度我局较多处室（局）和事业单位的力量、资源进行处置的紧急事件。
一般突发事件（Ⅳ级）：是指突然发生，事态比较简单，对我局系统较小范围内的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成一定危害或威胁，已经或可能造成人员伤亡危险和财产损失，需要调度较少处室（局）和单位的力量与资源就能够处置的事件。
第三条 本预案适用于发生在我局系统内以及我局范围外、但可能对我局造成重大影响且须由我局协调指挥处置的各类突发事件。
第四条 在市委、市政府的领导下，坚持“统一领导、属地解决、分工负责、快速处理”的原则，公正处理，妥善解决，及时处置人力资源和社会保障系统突发事件，防止矛盾激化和事态扩大，减少或避免经济损失和社会不良影响，确保社会和谐稳定。
第五条 我局突发事件应急预案体系包括：
（1）突发事件总体应急预案。总体预案是我局应对突发事件的总体计划和程序规范，也是指导各处室（局）和事业单位编制各类预案的依据。
（2）突发事件专项应急预案。专项应急预案是各处室（局）、事业单位为应对某一种或几种突发事件而制定的涉及多个处室（局）、事业单位职责的应急预案。如防火防盗防暴防震防汛等应急预案。
（3）突发事件处室（局）、事业单位应急预案。处室（局）、事业单位应急预案是局有关处室（局）和事业单位根据局突发事件总体应急预案、专项应急预案和处室（局）、事业单位职责为应对突发事件制定的预案。如人力资源和社会保障信访应急处理预案、市劳动保障监察机构群体性突发事件应急预案、保障农民工工资支付群体性突发事件应急预案、市人力资源和社会保障大厦突发事件应对处置预案、市人才市场突发事件应对处置预案等。
（4）大型活动应急预案。主要是针对大型就业招聘会、大型考试及重要会议等重大活动中易发的突发事件而制定的应急预案。
以上各类预案将根据实际情况变化由局、各职能处室（局）、事业单位不断补充、完善。
第二章 组织体系和职责
第六条 设立局突发事件应急领导小组，统一领导和组织指挥我局突发事件应对工作。局突发事件应急领导小组组长由局党组书记、局长担任，副组长由分管局领导担任，各处室（局）、事业单位主要负责同志为成员。其职责：研究确定我局应对突发事件的组织决策和指导意见；编制我局突发事件总体应急预案；建立健全各类突发事件专项指挥组；指挥对我局系统突发事件的处置；根据应急工作需要依法请求上级支援或提请市政府应急办启动更高层次的应急预案；分析总结年度我局突发事件应对工作。
局突发事件应急领导小组下设办公室（以下简称局应急办），作为其日常办事机构，设在局办公室。局应急办主任由局办公室主任兼任，主要负责日常应急管理工作。
第七条 建立健全各类突发事件专项指挥组，分别按照各自的职责分工，具体负责相关类别突发事件的防范和处置工作。各专项指挥组的职责：负责相关类别的突发事件专项和处室（局）、事业单位应急预案的起草与实施，贯彻落实局突发事件应急领导小组有关决定事项；及时向局应急办报告重要情况和建议；负责相关突发事件的预防预警、应急演练、信息发布、应急保障和宣传培训等工作；完成局突发事件应急领导小组交办的其他工作。
第八条 对发生的一般（Ⅳ级）以上级别的突发事件，根据处置需要可设立现场指挥部。总指挥由局党组书记、局长或分管局领导担任，副总指挥由相应业务分管局领导或局应急办主任及事件主管处室（局）或事业单位主要负责同志担任，成员由相关处室（局）、事业单位主要负责同志组成。其职责为：现场指挥应急处置工作；确定应急救援的实施方案、警戒区域、安全措施；及时按级向局领导、市应急办汇报有关情况；根据实际情况指挥救援队伍实施救援；负责对事态的监测与评估。
现场指挥部可根据实际需要，下设办公室和若干行动小组，具体负责承办相关工作。
第三章 预防与预警机制
第九条 各处室（局）、事业单位要针对各种可能发生的突发事件，完善预测预警机制，建立信息联络员，做到信息网络“横向到边，纵向到底”，实现我局系统内无缝隙覆盖。开展风险研判，如有发生突发事件或预警，立即上报局应急办，做到早发现、早报告、早处置。
第十条 各处室（局）、事业单位要建立突发事件的日常监测和排查工作机制。发现突发事件的潜在隐患和苗头，必须采取积极稳妥措施，及时排除和化解，同时向局应急办快速报告。
第四章 应急处置
第十一条 各处室（局）、事业单位要及时掌握突发事件信息。一般（Ⅳ级）以上突发事件发生后，要在获知情况后5分钟内如实向局应急办报告，并在1小时内书面报告详细情况。特殊情况下，事发地有关值班人员可直接向局应急办报告。对发生在敏感时间、比较特殊区域，或可能演化为较大（Ⅲ级）以上级别的一般突发事件，要在获知情况后3分钟内向局应急办报告。报告内容要简明、准确，应包括以下要素：信息来源、事发时间、事发地点、事件性质、影响范围、损失情况（包括人员伤亡、财产损失等情况）、事件发展趋势和已经采取的措施及下一步工作建议等。应急处置过程中，要及时续报事态控制及变化情况，必要时随时续报。突发事件处置结束后，进行终报。
局应急办要及时汇总上报突发事件的重要信息和情况。对接报的较大突发事件（Ⅲ级））或一般突发事件（Ⅳ级），要在事件发生后2小时内如实向局突发事件应急领导小组和市应急办报告。对接报的特别重大突发事件（I级）或重大突发事件（Ⅱ级），要在接到报告后2分钟内向局突发事件应急领导小组和市应急办报告。对个别情况特殊，确实难以在规定时限内向市应急办报告的突发事件，局应急办应在接到事件报告后2分钟内报局突发事件应急领导小组和市应急办，并说明具体原因。同时，将市领导和市应急办的批示意见及时报告局突发事件应急领导小组，并传达给有关处室（局）、事业单位，并跟踪反馈落实情况。
第十二条 一般突发事件（Ⅳ级）：由局应急办和有关处室（局）、事业单位启动应急预案，并负责突发事件的应急处置工作。必要时，可请市级相关专项应急指挥机构派员赴现场进行指导，或派出救援力量和专业技术人员或专家协助处置。
较大（Ⅲ级）突发事件：报市应急办启动应急预案，组织实施应急处置工作。
重大（Ⅱ级）和特别重大（Ⅰ级）突发事件：报市应急办及时启动应急预案，对突发事件实施先期处置，控制事态发展。
第十三条 基本应急包括：
（1）当确认突发事件即将或已经发生时，事发地和有关处室（局）、事业单位应在事件发生或发现事件发生前兆的15分钟内做出响应，按照“统一指挥、属地为主、专业处置”的要求，成立现场指挥部，先期开展救援行动，组织、动员和帮助职工群众开展防灾、减灾和救灾工作。
（2）现场指挥部应维护好事发区域安保秩序，做好交通保障、人员疏散安置等各项工作，尽全力防止紧急事态的进一步扩大。及时掌握事件进展情况，随时向上级应急领导机构报告。同时，结合现场实际情况，尽快研究确定现场应急事件处置方案。
（3）参与突发事件处置的.处室（局）、事业单位，应在获知情况后15分钟内调动有关人员和处置队伍赶赴现场，在现场指挥部的统一指挥下，按照专项预案分工和事件处置规程要求，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。
（4）局应急办或有关突发事件专项指挥组，依据突发事件的级别和种类，适时派出专业人员，共同参与事件的处置工作。同时，应根据上报和收集掌握的情况，对整个事件进行研判和事态评估，研究提出处置措施，为现场指挥部提供决策咨询。
（5）现场指挥部应随时跟踪事态的进展情况，一旦发现事态有进一步扩大的趋势，并可能超出自身的控制能力，应发现后3分钟内向上级应急管理机关报告，请求协助调配其他应急资源参与处置工作。同时向事件可能波及的区域通报有关情况，并按有关规定向社会发出预警。
（6）与突发事件有关的处室（局）、事业单位，应主动向现场指挥部和参与事件处置的市相关部门提供与应急处置有关的基础资料，尽全力为实施应急处置、开展救援等工作提供各种便利条件。
（7）发生涉外突发事件时，有关处室（局）、事业单位应根据应急处置工作的需要和职责分工，派人参与现场指挥部工作，并负责承办相关事项。
第十四条 突发事件处置工作已基本完成，次生、衍生和事件危害被基本消除后，经请示后，由局应急办通过发布预警信息的机构发布解除预警信息，应急处置工作即告结束。
第五章 后期处置
第十五条 善后处理工作在局突发事件应急领导小组统一领导下，由事发地有关处室（局）或事业单位负责组织实施。
积极稳妥、深入细致地做好善后处理工作。对突发事件中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、征用有关单位及个人的物资，要按照规定给予抚恤、补助或补偿，并请求相关部门提供心理及司法援助。局应急办会同市有关部门按照规定及时调拨救助资金和物资，并做好疫病防治和环境污染消除工作，尽快恢复事发地的正常工作和生活秩序。
第十六条 突发事件发生后，按照处置权限，要依法对突发事件进行调查，及时确定事件性质、原因和责任，提出整改措施。属于责任事件的，对责任主体提出处理意见；构成犯罪的，依法追究责任。突发事件处置结束时，局应急办根据对突发事件的全面调查、评估和处置结果，总结经验教训，提出改进工作的要求和建议，发送有关处室和单位认真落实。
第六章 应急保障
第十七条 我局应急处置队伍体系建设按照统一领导、分级负责、自救和互救相结合的原则，健全各处室（局）、事业单位的应急救援队伍。局应急办和相关处室（局）、事业单位的党员干部是我局应急处置的骨干和突击力量，应积极参加应急处置工作。局信息中心的数据中心、市人力资源社会保障大厦服务大厅、市人才服务中心服务大厅以及各事业单位的档案库房，特别是市人才服务中心、市职业介绍服务中心及各社保经办机构档案库房的消防安全，劳动保障监察和劳动人事调解仲裁及信访的件的防控等重点领域，要建立专业化的应急处置队伍，并以此骨干队伍为主体，整合现有各类处置力量，组建充实应急队伍，加强人员训练和设备配置，形成一队多用和一专多能的专业队伍。
第十八条 保证紧急情况下，应急车辆交通运输工具的优先安排、优先调度、优先运行，确保交通运输安全快捷畅通和抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
处置突发事件期间，应协助公安、交通管理部门以抢险第一的原则加强交通管制，保证应急救援工作的顺利开展。
第十九条 局应急办、市人力资源和社会保障大厦综合管理办公室、市人才服务中心、市人事考试中心、市转业干部培训中心、市技工学校应联合驻地派出所，加强对重点办公区域、重点场所、重点人群、重要设备的安全保护，依法严厉打击违法犯罪活动。必要时，依法采取有效管制措施，控制事态，维护社会秩序。
第二十条 局应急办和各处室（局）、事业单位要建立健全应急值守通信系统，确保24小时通信畅通。
第七章 监督管理
第二十一条 强化应急管理培训。应急管理培训纳入领导干部和干部职工培训体系，完善培训科目和课程，通过举办短期培训班和专题研讨班等形式，分别对领导干部、安全维稳和应急管理人员以及其他工作人员进行应急管理业务培训，提高应急指挥水平和综合协调能力。
第二十二条 局应急办负责组织编制应急预案演练指南，提出演练规范化要求，制定应急演练计划，并适时组织开展专项演练和综合性演练，对演练情况进行指导和评估，并完善相关档案资料以及应急预案。
各处室（局）、事业单位要结合实际，有计划、有重点地组织相关预案进行演练。
启动局应急平台建设，按照统筹规划、搞好衔接、标准规范、整合资源的建设原则，在优化资源配置的基础上，建设具备监测监控、预测预警、信息报告、辅助决策、高度指挥和总结评估等功能的局级综合应急平台，并实现与市应急办之间的互通互联和信息共享。
第二十四条 突发事件应急处置工作实行行政领导负责制和责任追究制。
对突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人，要给予表彰和奖励。
对迟报、漏报、谎报和瞒报突发事件重要情况或应急管理工作中其他失职、渎职行为的单位和个人以及行政负责人，视情节轻重按照按照有关规定给予行政处分；对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
企业人力资源应急预案
企业应急预案(篇7)
1.目的
为科学应对制水分公司生产过程中可能出现的爆管事故，并在一旦发生的紧急情况下，能迅速做出有效反应，使事态影响控制在最小程度，特制定本应急预案。
2.适用范围
本程序适应于制水分公司厂内管网爆裂的应急处理。
3.管理职责
3.1制水分公司运行班班长负责一般爆管事故的应急处理及重大爆管事故的上报。
3.2制水分公司经理或指定的负责人负责厂内重大爆管事故的现场指挥。
3.3制水分公司主管经理负责对重大爆管事故的对外协调处理。
4.内容及要求
4.1应急准备
4.1.1制水分公司每年应组织一次爆管应急响应的实地演习。
4.1.2制水分公司对新上岗员工进行管网与工艺知识、应急处理措施的'培训，并填写“培训记录表”，形成培训记录。
4.1.3制水分公司安排人员每小时对厂内主要管线巡视检查1次，当出异常时要及时报告运行班班长或制水分公司经理，同时增加巡视次数；运行班班长巡视检查每天不少于1次。
4.2一般爆管事故的应急处理
4.2.1一般爆管事故指爆管管径在50mm以下，并且基本上不影响制水分公司的正常生产。
4.2.2发现一般爆管事故，巡视员应立即报告制水分公司运行班班长，并关闭该管道的进出水阀门，运行班班长接到报告后，立即查明爆管位置，向制水分公司经理报告，并根据需要对其它相关设备作出处理。
4.2.3制水分公司经理接到一般爆管事故报告后及时组织人员对该管道进行抢修。
4.3上水管(取水泵房至反应池管道)爆裂的应急处理
4.3.1一旦发现上水管爆裂，第一目击者应立即通知取水泵房停机，同时报告送水泵房和制水分公司经理。
4.3.2制水分公司经理接到报告后，立即赶赴现场，查清情况，组织抢修，同时，向主管副经理和经理汇报。
4.3.3若送水泵房需停机，制水分公司应电话通知公司客户服务中心。
4.3.4客户服务中心向外发布停水通知（打电话）。
4.3.5具体还应按照《应急准备与响应程序》有关要求执行。
5．相关文件
5.1《应急准备与响应程序》
6．相关记录
6.1QES－R/YSBGS-P-002“培训记录表”
企业应急预案(篇8)
一、目的：
为贯彻"安全第一、预防为主、常备不懈、全力抢险"的方针，把员工的生命安全放在首位，做到防洪有组织，预防有措施，抢险有能力，确保工厂安全防洪，特制定公司抗御暴雨的预案。
二、工厂暴雨预案涉及范围
本暴雨应急预案包括防御不同频率暴雨来临时的洪、涝水的预案。
1、由地方政府通知公司安全领导小组，及通报暴雨的情况。
2、公司安全领导小组领导坐阵指挥，分片领导分头落实措施，配合地方政府负责昼夜值班。
3、公司安全小组成员应坚守岗位，轮流值班，随时与相关方联络。
4、公司安全领导小组组织一定数量的人员对工厂易水浸的.地方进行检查巡逻，要作重点巡逻，发现问题及时处理、上报。
5、公司安全领导小组视雨水情况组织工厂十人以上抢险队伍和准备一定数量的抢险物料，整装待命。
6、仓库、车间的物资视暴雨情况要搬至安全地方。
7、负责易水浸地方的巡逻队伍，必须随时掌握雨情、水情等变化情况，及时向相关方报告。
8、人资部负责后勤组织工作。
9、当发生特大暴雨时，还应采取以下几项措施：
（1）发出通报，发动公司及全体员工积极投入抗洪救灾斗争，确保工厂员工生命财产安全。
（2）安全小组全体成员，按各自负责的工作范围去发动组织人员抢险，指挥员工疏散。
（3）安排人员昼夜值班，随时掌握本部门本单位仓库和物资搬动情况。
（4）要及时通报雨情、水情、风情等气象信息，配合上级部门组织人员检查线路，一旦发生故障要立即处理，保证照明和通讯线路畅通无阻。
（5）凡有车辆的部门和单位，在抢险救灾中统一调动使用，做到调之能来，来之能用。
（6）人资部要组织治安人员到现场维护治安，协助指挥部指挥员工有组织地进行疏散。
（7）在重要部门站岗放哨，并在员工撤退时所经过的路线维护秩序。
（8）受暴雨必须撤退转移时，安全领导小组必须有组织地指挥人员向地势较高的方向撤退、疏散。
10、暴雨过后，应及时做好清污及恢复生产，并对本预案进行评审，必要时进行修订。
企业应急预案(篇9)
为使全市商务系统在破坏性地震突发事件后，高效、有序地做好紧急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护人民群众的生命安全和社会稳定，特制定本预案。
一、总则
（一）编制目的
制订本预案的目的是为了破坏性地震事件来临时有效预防、及时应对，以最快的速度、最大的效能，有秩序地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，保障基本生活用品供给及灾后安置，把地震灾害降到最低点。
（二）编制依据
《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国防震减灾法》、《安徽省突发事件应对条例》、《安徽省防震减灾条例》等法律法规，《安徽省地震应急预案》，《淮南市地震应急预案》，安徽省和淮南市突发事件应急预案管理办法等。
（三）工作原则
在市委、市政府的坚强领导下，在市地震应急工作领导小组（指挥部）统一协调下，实行防震工作统一领导、分级负责、协调一致、紧急处置、资源（人力、物力）整合、信息共享、服从全局的原则。
二、组织机构与职责
为切实加强领导，及时处理破坏性地震应急工作，成立淮南市商务局地震应急工作领导小组。
（一）组成人员
组长：梁广贤（局党委书记、局长）
副组长：李纪元（局党委委员、副局长）
朱建华（局党委委员、副局长）
朱克勤（局党委委员、副局长）
王瑞杰（局党委委员、纪委书记）
成员：市商务局安委会成员
（二）主要职责
1、负责地震应急工作的统一领导，在淮南市人民政府发布破坏性地震临震预警后，立即启动预案，开展工作;
2、指挥和协调本局各科室及局属各单位落实地震应急预案，开展应急和处置工作;
3、迅速了解、收集和汇总震情灾情，及时向市地震应急工作领导小组（指挥部）办公室报告;
4、组织本系统干部职工进行自救和互救;
5、负责市场监控，加强商品流通的预测和监测，确保全市商品供应;
6、完成市地震应急工作领导小组（指挥部）交办的其他地震应急工作任务。
（三）下设机构及其职责
1、综合协调组
组长：朱克勤市商务局副局长
成员：李超市商务局办公室主任
主要职责：负责预案的制定、修订及日常工作，组织协调指导各组的抢险救援工作，收集汇总上报救援进度情况，负责领导小组交办的其它事项。
2、应急疏散组
组长：朱建华市商务局副局长
副组长：祁玉怀市商务局公平贸易和安保科主任科员
主要职责：遵照上级和局地震应急工作领导小组的`命令，组织、协调本部门人员迅速赶赴灾区，及时扑灭相关区域火源，切断电源，避免二次受灾。负责本单位人员疏散及物资转移工作，保护和抢救有价票据和贵重物品，并对人员撤离区域进行治安管理和现场保护。
3、物资供应组（承担社会救灾任务）
组长：李纪元市商务局副局长
成员:李佑柱市商务局流通管理科科长
主要职责：负责组织本单位救援物资的供应，并承担全市相应的物资保障任务。按照上级命令，维护市场秩序，统一组织、调配救施所需的成品油、照明、衣服、食品、炊事用品、防寒防晒等生活必需品。
4、紧急抢救组
组长：王瑞杰市市商务局纪委书记
成员:段顺昌市商务局监察室主任
主要职责：负责对现场伤员的抢救，以最快的时间把伤员送达医院急救，将伤亡降到最低程度。
5、善后处理组
组长：昌继新市商务局副调研员
成员：刘宝市商务局计划财务科科长
主要职责：积极做好善后处理工作，对灾后的伤员、财产、物资损失情况进行登记，和民政局等有关部门联系，做好善后救助及人员安抚工作。
三、地震灾害事件分级与事权划分
（一）地震灾害事件分级
根据地震的强度及其灾害程度，地震灾害事件分特别重大、重大、较大、一般四级，作为地震应急分级负责和事权划分的依据：
1、特别重大地震灾害
造成300人以上死亡（含失踪），或直接经济损失占上年全市生产总值1%以上的地震灾害。
当市内发生6.0级以上地震（M≥6.0），初判为特别重大地震灾害。
2、重大地震灾害
造成50人以上、300人以下死亡（含失踪），或造成严重经济损失的地震灾害。
当市内发生5.0级以上、6.0级以下地震（5.0≤M
3、较大地震灾害
造成10人以上、50人以下死亡（含失踪），或造成较重经济损失的地震灾害。
当市内发生4.0级以上、5.0级以下地震（4.0 ≤M
4、一般地震灾害
造成10人以下死亡（含失踪），或造成一定经济损失的地震灾害。
当市内发生3.5级以上、4.0级以下地震（3.5 ≤M
（二） 分级响应
根据地震灾害分级情况，将地震灾害应急响应分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级。
根据地震灾害分级情况，将地震灾害应急响应分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级。
应对特别重大和重大地震灾害，市指挥部分别启动Ⅰ级和Ⅱ级响应，在省抗震救灾指挥部的统一领导、指挥下，领导和组织实施抗震救灾工作。
应对较大地震灾害，市指挥部启动Ⅲ级响应，统一领导、指挥和协调抗震救灾工作。市指挥部根据需要，报请省抗震救灾指挥部协调省有关部门给予支援。
应对一般地震灾害，市指挥部启动Ⅳ级响应，由灾区县（区）抗震救灾指挥机构领导本行政区域抗震救灾工作。市指挥部视情对受灾县（区）进行支援，派出工作组赴灾区协助做好抗震救灾工作。
四、应急响应措施
（一）临震应急响应
1、在淮南市人民政府发布破坏性地震临震预警后，市商务局立即启动应急预案，实施24小时应急值班制度，各组按分工开展工作。
2、督促检查抢险救灾的准备工作。
3、收集宏观异常情况并对口上报。
4、对办公楼、水、电等设施进行检查，随时准备抢修。
5、物资供应组立即协调有关企业准备救灾物资和运输车辆，24小时待命。
6、组织地震应急宣传教育活动。
7、及时做好宣传、引导，平息地震谣传或误传。
（二）震后应急响应
1、震后30分钟内，局地震应急工作领导小组各成员及下属企业负责人向领导小组办公室报告各自的指挥位置，并进行集合应急队伍，了解各自的灾情，随时向领导小组汇报。
2、在条件允许的情况下，震后60分钟内召开领导小组成员紧急会议，具体分工，并通知相关部门。
3、震后3小时内，由领导小组紧急部署抗震救灾工作，发布调动各抢险队伍指令。
五、应急保障措施
1、接到地震临震预警后，物资供应组要在第一时间组织好食品、帐篷、防暑、防寒等物资，由办公室统一发放到各科室和个人。
2、按市地震应急领导小组和市防震减灾指挥部办公室的要求，协调商贸企业生活必需品的调配，指定重点企业承担生活必需品和方便食品的供应任务，储备、调配方便食品和灾后生活用品。
3、组织对商贸企业损毁情况进行核实，指导受灾商贸企业进行生产自救，恢复灾区的市场秩序。
4、地震期间，实行24小时值班，利用手机、固定电话、互联网等设施进行联络。在通讯设备受损无法联络时，由办公室派专人负责联络。
六、其他事项
本预案适用于全市商务系统地震突发事件后的应急工作。
各应急工作组应根据本预案中的职责，修订、完善各自的应急预案。
市商务局机关要高度重视地震突发事件的预防工作，制定切实可行的应急预案，健全抢险队伍，准备充足的抢险物资，做到招之即来，来之能战。在突发事件发生后，各科室负责人必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗和玩忽职守。给国家和社会公共利益造成损失的，依法追究其法律责任;对于在抢险救灾工作中做出突出贡献的，应给予一定的奖赏。
本预案自发布之日起正式实施。
企业应急预案(篇10)
企业停电应急预案
随着工业的发展，现代化企业离不开电力供应。然而，停电是一个经常发生的问题，有时甚至是不可避免的。对于企业来说，停电可能会导致生产停顿和数据丢失等问题，给企业带来不可挽回的损失。为了应对这种情况，企业需要制定一份完备的停电应急预案。
一、应急预案制定要点
1. 预案编制组织机构
应由企业内部专业人员组成的编制委员会负责。委员会成员应包括生产部、工程部、设备部、财务部、安保部、信息化部、客服部等相关部门的负责人和技术骨干。
2. 预案编制原则
应把程序制度和技术措施相结合，科学合理地组织和安排各项工作，做到“预防为主、应急为辅、综合施策”，确保在停电事件发生时，能够快速高效地响应。
3. 预案编制内容
主要包括：应急组织、应急程序、应急人员、应急物资、应急通信和协调机制、应急演练等内容。
二、应急预案的实施
1. 停电事件的判定与通报
当企业接到供应商或周边企业停电通知时，应及时进行情况分析和评估，并向内部各部门和外部相关企业通知，确保信息传递的及时、准确、完整。
2. 应急响应
对于生产线、中央主机等关键设备，要进行备电配置和应急启动。针对产生的电路隔离和数据丢失等问题，要进行技术方案的快速制订和实施。
3. 应急物资保障
要保障现场应急物资的储备、使用和补充。如备用照明、应急照明发电机、备用电源、电池、蓄电池等。
4. 事后总结
在电力恢复后，要对应急预案的有效性进行评估和总结，发现问题及时完善预案，提高应急管理的水平。
修订时间：2022年1月
三、应急演练
应急演练是检验应急预案的有效性和可行性的重要手段，必须定期开展。演练时要真实模拟停电事件，按预案流程进行应急响应，检验预案的科学性和完备性。
综上所述，企业停电应急预案是保障企业正常生产运营、避免不必要损失的必要手段。企业应制订完备的预案，并根据实际情况及时进行修订，加强应急演练，确保企业安全高效地应对停电事件。
企业应急预案(篇11)
一、停电安全事故应急处理领导小组机构
组长：
副组长：
成员：学校水电组工作人员
二、安全应急领导小组职责
1、建立预防措施；
2、加强应急教育；
3、及时有效地解决突发事件；
4、明确职责，通力协助。
领导小组组长职责：
①决定事故应急预案启动和终止处理。
②统一领导事故应急救援工作处理，确定现场指挥人员，负责应急队伍和资源调动。
③向公安、消防、安监、卫生等应急部门报告，并保持密切联系；相关部门人员到达后，配合指挥应急救援工作。
④向上级主管部门通报事故情况和要求提供救援事项。
⑤向单位员工通报事故情况处理，根据上级主管部门授权，向新闻媒体公布事故情况。
⑥负责事故原因调查和善后工作。
事故现场指挥职责：
①根据事故应急救援预案处理，在事故现场指挥救援行动，把事故消灭在初始状态。
②指挥现场无关人员有序疏散，撤离到安全区域。
③负责救护受伤人员和寻找失踪人员。
④负责现场应急救援任务分配和人员调度。
⑤把事故情况，可能造成危害和求援事项向学校应急领导小组组长报告。
⑥与公安、消防、安监、卫生等应急部门合作，提供建议和信息。
⑦维持现场秩序，负责事故现场警戒和保护。
⑧负责事故后现场清理工作。
现场人员职责：
①在事故发生初始阶段，担当事故现场指挥。
②在确认事故即将发生或已发生后，向单位领导报告，向上级部门报告。
③按照应急预案规定，启动学校事故应急预案。
④维持现场秩序，负责事故现场警戒和保护。
三、应急原则
1、先救治，后处理；
2、先制止，后教育；
3、先处理，后报告。
四、停电安全事故应急处理办法
１、白天停电后，教学主管部门要立即安排和协调好各项教学工作，尽可能使到教学活动不受影响，照常进行；后勤部门要督促食堂安排好在校师生日常生活，值班教师要提前到场并协助维持学生就餐秩序。
２、晚上停电应急处理办法
（1）、充分掌握停电突发事件具体情况
①夜修中突然停电处理，在各班值班教师要与班干部一起，负责控制好场面，让学生沉着冷静，严禁走动和大声喧哗起哄。班主任要立即赶到本班教室帮助维持秩序。
②夜修课间停电，在教室同学一定要保持冷静，在原坐位坐好，不准走动和起哄；正在走廊行走同学要及时向走廊内側靠墙边站定。各班值班老师要立即赶到教室和走廊，控制场面，维持好秩序。禁止学生大声喧哗或尖叫，违者严肃处理。
③夜修结束同学们正下楼梯时突然停电，马上要求尚在教室同学坐于原位，不准走动、喧哗；已经走到走廊和楼梯同学，立即停止走动，靠墙边站定。各年级负责人应就近派出教师赶到各楼梯口，控制场面，确保场面安定有序。如一直没有来电，各年级负责人应听从应急领导小组安排，做好协调并组织老师准备指挥学生撤离教学区。
（2）、停电安全事故应急处理领导小组负责人及所有成员要根据以上所列具体情况作出相应应急处理，尽快布置各部门人员（包括教师、保安人员、内宿管理人员）分头负责把守各楼层、各楼梯口、各过道及宿舍楼前，指引学生撤离教学区返回宿舍区。原则上是按年级、按班级从低楼层到高楼层有序地离开教学楼，直到安全返回宿舍区，内宿管理人员及班主任应指挥本宿舍学生迅速回各自寝室休息，并保证安全。
（３）、万一发生安全事故处理，有学生身体受到伤害，立即启动特殊应急处理办法
①班主任或值班教师应先送受伤害者到校医务室诊治，如有需要，马上送就近医院诊治，并及时通知受伤者家长或其亲属马上赶往学校或医院。
②班主任及时将患者情况报告值班行政人员和校长办公室。校长办公室视情况再向上级主管部门报告。
③应急处理小组迅速调查事故发生原因，收集有关证据，并向上级主管部门报告。
④学校成立专门小组，妥善处理事故，做好善后工作。
４、预防及应急准备工作
①安全事故应急处理领导小组应协同总务后勤部门定期对学校供电线路、电器等进行检查，避免因本校自身因素而出现意外停电事故。
②目前我校根据上级消防部门文件精神及要求，在教学楼、宿舍楼各过道、梯间均配备有应急灯以备急用。
③教学楼各年级组办公室、内宿管理室、保安室各配备好一支以上手电筒以备急用。
五、在停电应急过程中因玩忽职守，不履行职责，或麻木不仁而造成事故发生，要追究相应责任。
六、全校师生对本预案要进行专题学习，明确各自职责，同时在每学期开学初要组织一次停电应急演习。