执法年度工作总结15篇

执法年度工作总结15篇。

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执法年度工作总结(篇1)

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定“各级行政机关应当在每年3月公布本行政机关的信息公开年度报告”的要求,我局对XXX年度信息公开情况进行梳理,现将信息公开年度报告如下:

一、建立健全工作机制

今年我局就成立了政府信息工作领导小组,由一把手为组长,分管办公室副职为副组长,并安排一名办公室工作人员为具体经办人员。安排各股室根据《XXX县政府信息公开工作XXX年信息公开内容分解表》对涉及自身工作的信息公开内容进行及时整理,并交由办公室具体工作人员进行公开。形成全局联动配合的工作机制,并建立经费保障制度,确保政府信息工作人员到位,资金到位。

二、规范公开内容,严把程序关

按照《XXX县政府信息公开工作XXX年信息公开内容分解表》对除涉及党和国家秘密和个人隐私,商业秘密的内容进行公开。公开内容遵循“重要事务议事在前,公开在后”,“重要数据审核在前,公开在后”。对拟公开的内容坚持公开前由政府信息工作领导小组和相关股室负责人和经办人员进行总体审核把关,从体制上严格把握对外公开和对内公开的界限,确保政府信息公开工作不出纰漏、不泄密。今年我局对“财政预决算”、“三公”经费、灾后重建信息、日常工作信息等及时公开。XXX年根据工作需要,我局共计公开各类信息22条,离目标任务尚差一定距离,主要原因:一是由于我局工作人员少,任务重,对部分信息公开不够及时;二是政府信息工作工作人员今年才开始接触政府信息公开工作,因此,对业务熟悉还不足;三是城管日常工作动态信息比较敏感,一旦公开后社会舆论压力较大,对城市管理工作开展不利,导致信息数量较少。

三、整改措施

1、加强学习进一步提高信息公开业务人员和全体职工对信息公开工作的认识,加强对政府信息公开的责任感,按政府信息公开制度的要求进一步完善好信息公开工作制度。

2、强化信息公开领导小组办公室职能,各股室职责,加强信息公开工作督促检查,及时更新、上报信息,确保信息公开的质量和效率。

3、强化考核考评机制,督促相关工作人员及时高效的完成政府信息公开工作。

四、下一步打算

XXX年我局将强化对办公室工作人员及各股室的信息公开相关考核考评,继续严格规范的进行政府信息公开,确保我局政府信息工作深入扎实开展,高效及时的完成政府信息公开工作,并及时进行工作经验总结,形成长效工作机制,对以后政府信息公开工作的开展提供强有力的保障。

执法年度工作总结(篇2)

执法个人年度工作总结

一、引言

时光荏苒,匆匆而过,一年的工作生涯转瞬间就要结束。一年来,作为执法个人,本人在兢兢业业、认真负责的工作状态下,完成了一系列任务,深刻地认识到了执法过程中的繁琐和艰辛,更深刻地认识到了工作的价值和意义。在此,本人将对一年来的工作进行总结,以此为动力,更好地投身工作。

二、工作概述

一年来,本人一直秉承守法、公正、严谨、高效的原则,深入基层,积极推行各项法律政策,严格落实上级文件工作要求,不断提升自身执法水平和综合素质,圆满地完成了各项任务。

1、执法监察

本人在执法监察方面表现突出。督促企业、个体户等当事人认真履行环保等相关法规要求,在确保企业正常经营的同时,严格按照法律法规检查、核查,发现问题并做出相应决策,对违法行为严厉执法,做到突出问题准确把握,并及时予以处理。

2、行政处罚

本人在行政处罚方面也表现出色。坚守原则,不姑息违法行为,对违法企业、个人依法进行行政处罚工作。严格按照执法程序,做到公正、公平、公开,依据事实和法律法规进行处理,以此维护良好的执法形象和社会公正正义。

3、法律援助

在法律援助方面,本人十分注重服务效率。积极参与当地法律援助活动,了解援助对象的情况,积极为其提供满意的服务。针对个别案例本人采用电话回访、定期探询等方式,跟进案件进展,确保援助对象处于法律帮助、救助的状态。

4、法律法规宣传

针对群众基础知识不足的现状,本人信息紧贴群众,针对不同对象量身定制宣传内容,采用多种形式进行知识普及,随时与群众互动,不断提高公众参与积极性,提升了法制观念,增强了量刑意识。

三、工作体验

通过一年来的工作,本人不仅积累了丰富的工作经验,对执法工作有了更深刻的理解,还使自己的工作责任感和使命感更加强烈,同时加深了对执法职业的敬畏之情。

在工作中,本人发现作为执法个人,常常面临的是临时任务和紧张压力,需要随时以一种高效的方式应对各种突发情况,并敢于迎接挑战,适应变化。同时,还需要加强与当地各种形式的交流,增强沟通技巧,将核心掌控号召作为核心,正确进行执法行动。

四、工作总结

一年的工作,给本人带来了很多收获,也让我深刻认识到了自身的不足之处。在工作总结过程中,应清醒地看到工作中的问题和不足,进一步查找不足,总结经验,发扬长处,为日后的工作做好准备。

1、提高执法素质

执法工作的特点在于不断变化着各种形式,在做好案件处理同时,本人更加注重与当地各方沟通,加强自身执法能力。及时更新法律法规知识,扩大自己知识储备,提高执法水平。

2、加强工作过程保障

本人意识到,在执法工作过程当中,具体情况实时变化,需要及时调整方案,从而适应所处的环境,保证执法工作的灵活性和可行性。因此,应加强工作过程中的保障,保障执法顺畅进行。

3、加强与公众沟通

本人在执法过程中不断加强与公众的紧密联系,建立良好的沟通机制,做到及时针对问题展开意见沟通,增强公众与执法人员的互信与理解,更好地维护社会秩序和公共利益。

五、结语

在执法个人年度工作总结中,本人回顾了一年的工作经历,分析了自己的优势和不足,提出了改进方案,这是对过去的执法经历进行总结和思考,同时为未来的工作做好准备。执法工作还有很长的路要走,需要不断的完善与提高,通过不懈努力,推进法治进程,实现共同幸福。

执法年度工作总结(篇3)

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是执法中队的业务组长,今天非常荣幸能够在此向大家汇报我们中队的工作情况和业务表现,与大家共同交流、学习。

一、工作概况

自2021年以来,我们中队始终以工作实效为出发点,全力以赴为群众服务。在平稳维护社会治安,保障交通安全和维护环境卫生等方面表现卓越,多次得到了上级领导的表扬和嘉奖。

在社会治安方面,我们积极开展“净网行动”,坚决打击各类违法犯罪行为。我们不仅定期开展各类警示宣传,还加强了对各类违法行为的打击力度,取得了显著的效果。同时,我们还积极协助其他部门开展相关工作,力求达到综合治理的目标。

在保障交通安全方面,我们不断推进科技创新,提高了技能水平和执法效率。我们加强对道路交通违法行为的监管,并严厉打击各类交通违法行为。同时,我们注重与民警开展联合执法,充分发挥多方力量的合力,更加有效地保障了城市交通的安全。

在环境卫生方面,我们主动行动,善意服务,积极畅通群众投诉渠道。我们增强群众参与意识,倡导绿色环保理念,全力维护生态环境安全和城市环境卫生水平。

二、深入探索创新

我们深入探索创新,不断提高工作水平,充分发挥各类资源,协调各方力量,提高了工作效率。在开展工作的同时,我们坚持业务和管理一体化,对业务组员进行实时性评价和指导,为业务组员提供技术支持和心理疏导等服务,促进了业务组员的成长和队伍建设。

我们还开展了一系列创新举措,积极推行“三个一批”模式,即“一批群众问题,一批治理手段,一批绩效指标”,进一步推动综合治理模式的发展。我们积极利用现代信息技术手段,提高信息化的水平,推进智慧立体化的城市建设。

三、未来展望

展望未来,我们将继续坚持实效为出发点,继续保持对群众需求的高度关注,不断提升工作水平和服务意识,努力实现群众对安全、和谐、幸福城市的美好憧憬。

同时,我们将不断完善自身建设,加强队伍培养和成长,提高业务组员的素质水平,增强队伍凝聚力和战斗力。通过加强队伍建设,我们将进一步提升中队的综合实力和业务表现,为创建平安和谐生态城市作出应有贡献。

总之,执法中队是一个团结拼搏、奋勇向前的团队,在未来的工作中,我们将一如既往地努力拼搏,用实际行动展现执法人员的风采和使命担当。让我们一起为创造更加美好的明天而努力奋斗吧!

执法年度工作总结(篇4)

执法大队2014年工作总结

2014年矿区执法分大队在区委、区政府的正确领导下,以求真务实的工作精神,紧紧围绕全局的中心工作,在各项重大活动、事件、决策过程中,发挥了应有的组织、协调和服务职能,经过大家的共同努力和密切配合,有效地保证了各项业务工作的正常运转。一年来,我们在继承以往成功经验的基础上,不断拓展思路,坚持为上级领导分忧。全体工作人员共同努力,分工明确,以提升城市管理水平为目标,积极推进各项工作目标的顺利完成。下面就这一年来的工作开展情况,进行全面的回顾。

一、突出重点工作,严格履行职责

指挥中心作为大队的督导检查部门,重点工作就是贯彻落实分局(大队)的《百分制逐月考核制度》,每月对各基层中队和机关股室在队伍管理、廉政建设、业务开展等方面进行考核,并在每个季度末做出考核通报。

为了能让考核结果客观反映出各部门的工作状态,工作人员在评分过程中严格按照《考核制度》中规定的各项条款认真执行。我们积极开展政治理论和业务学习,规定每星期抽出时间学习城管执法相关的文件和规章,深刻领会其精神,熟练掌握相关法律、法规,提高工作中的实际运用能力,协助大队做好对执法队员的业务培训和工作指导,协调解决好各类突发事件,促进大队各项工作顺利开展。我们严格履行职责,对各中队及股室进行不定期检查和抽查,对发现和存在的问题当场提出整改措施,并下达督办通知。每季度通过考核打分,对个别中队存在的问题和整改不及时等现象提出批评。截止12月底,指挥中心检查、抽查发现问题75件次,当场提出整改50件次,下达书面督办通知30份,其中包含市执法局对我大队下达的督办通知,以及矿区指挥平台网格员反映的一些社区出现的问题,做到了件件有落实、事事有反馈。通过严格考核,各中队及股室无论是内部建设还是外部管理都较往年有了进一步的提高,执法形象也明显改观。今年我们部门以党的群众路线教育实践活动为契机,认真学习,结合活动实际,积极撰写城管部门的活动信息,把收集到的工作情况和较大事件进行报道。

二、热情接待来电来访,协调解决突发事件

接待群众来电来访是我们指挥中心的又一项重要工作,电话7058866作为城管服务热线和公开举报电话,重点接待来电来访,热情为群众答疑解惑,积极提供便民服务。我们本着执政为民、群众利益无小事的原则,充分发挥城管指挥调度职能,对群众的来电来访,及时记录,在第一时间安排辖区中队调查核实、及时解决并反馈。全年中心共接到来电、来访150余人次,电话通知50次,做到群众举报件件有记录,事事有答复,处置反馈率达到100%。中心对一些群众反映我们管理职责权限之外的问题,也做到耐心解答,并及时移交相关部门。其次针对各类事情,收集第一手资料,做好上传下达的工作。

三、大力开展党的群众路线教育实践活动及法制建设工作

自今年3月份全区开展党的群众路线教育实践活动以来,执法分局(大队)积极响应,制订了本部门的实施方案,抽调指挥中心两名工作人员参与到活动领导组办公室的工作中,负责综合组的工作。具体职责是:

1、制定分局支部教育活动学习计划、准备学习资料、策划宣传活动方案,并完成活动组织等相关工作。

2、负责编发教育实践活动信息简报,搞好典型经验的报道及日常报道工作。

3、参加分局支部教育活动领导小组深入基层督导教育实践活动的开展,及时掌握各部门教育实践活动的进展情况、主要经验和存在问题,及时进行汇总分析,为分局支部活动领导小组决策提出建议。

4、完成分局支部教育领导小组办公室交办的其他工作。根据职责分工,我们积极地投入到工作中,按照矿区活动领导组的要求开展工作,把每一个阶段的计划、活动情况及时总结并上报,撰写开展的活动信息,截至目前共撰写27期。

12月4日(全国普法宣传日),我们配合二中队在文化广场与其他执法部门集中开展了法制宣传、城管执法宣传,发放宣传材料200余份、悬挂宣传条幅1条、宣传牌匾1块,出动宣传车1辆,执法人员15余名,使市民对城管执法工作有了进一步的了解。

四、积极回复市、区人大、政协委员的议案

今年大队收到市人大、区人大、政协委员的议案共20件,反映我们在工作中需要加强和改进的一些方面,执法大队自接到这些意见建议以来,专门召开会议,把所有问题进行了充分的分析和分类。主要是整顿市场秩序、加大巡查力度、清理学校周边摊点、治理私搭乱建、清除“牛皮癣”小广告等方面。大队领导要求对涉及到的辖区事项,由辖区中队限期负责解决,并写出书面情况说明及整改效果。指挥中心对全部意见建议以书面的形式向所提意见建议的人大代表进行了当面回复,我们细致有效的工作得到了他们的肯定和理解。

针对居民和各社区集中反映的居民和商户私搭乱建的问题,由于我们工作职能的限制,指挥中心在各中队对辖区细致的排查、拍照取证后的297处违章建筑以信函的形式向市规划监察大队汇报,要求其履行职责,依法拆除。

五、关于“政风行风”方面的工作

今年我们按照区纪委的要求,上报了2014年区作风建 设创新成果申报表和大队、各中队的作风纪律问题问题整改 清单。

在区纪委组织的“三问于民”现场面对面的活动中,我们邀请了4位服务对象参会,并印制了宣传材料600余份,对与会人员进行了发放,使各界群众对城管执法工作有了进一步的了解。大队长对群众现场所提问题,进行了当面答复,征集群众建议6条,随后也做了书面回复,这次活动促使我们在制度建设、依法行政建设、和工作创新方面进一步得到加强和完善。

一年来,我们以高度的工作热情,认真负责的态度,圆满地完成了任务,也得到了分局(大队)领导的肯定。但从工作长远来看,还存在着很多改进之处,主要体现在:

1、由于各种工作原因所致,下基层中队督导检查的次数还不够;

2、对具体的业务知识钻研还不够,不能满足考核工作的需要;

3、对法律业务的培训方面还有些欠缺,需进一步加强。

六、今后的工作打算

1、进一步提高本部门人员的业务素质,通过加强学习使指挥中心人员在政治、业务等方面全面提高,能更好地胜任岗位、履行职责。与各部门加强沟通和协作,完成好各项任务。并同时加大检查力度,完善快速处理机制,提升服务水平,工作要有超前性,保证各项决策部署得到有效的贯彻落实。对中队落实上级检查或督办事项不重视、查处不及时、整改不彻底等情况要通报批评。

2、加强法律业务培训,提高执法人员执法水平,增强队员法律意识,杜绝执法程序不规范等现象。

3、本着“群众利益无小事”的方针,积极关注民生问题,利用群众举报热线,自觉接受社会各界监督。

4、加强监督检查,树立文明执法、执法为民的城管新形象。

5、千方百计解决各类实际问题,努力使指挥中心成为大队放心的“窗口”部门。

城市管理行政执法大队 二0一四年十二月十日

执法年度工作总结(篇5)

20xx年,区妇联根据区政务办工作的部署要求,加强领导,狠抓落实,切实提高我会工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对广大的妇女儿童的服务作用。现将区妇联20xx年政务服务工作开展情况汇报如下:

一、20xx年主动公开政府信息的.情况

(一)专人管理,责任到人

我会领导高度重视政府信息公开工作,成立了以xxx任组长,xxx任副组长,办公室人员为成员的政府信息公开工作领导小组,并明确分管领导具体抓,领导小组下设办公室,明确办公室主任为政府信息公开负责人,负责政府信息公开的日常工作,确保了我会政府信息公开工作落实到位。我会采用规范发文稿,领导班子坚持以“公开为原则,不公开为例外”亲自审定每一个对外公布信息。

(二)主动公开政府信息的情况

我会全面公开妇联各项规章制度、政策和工作动态,政务信息公开内容涉及:单位工作计划总结、妇女权益保障有关法律法规和规范性文件,工作动态及其他应主动公开政务信息等。累计主动公开政府信息148条,其中工作动态126条,其他信息22条。

(三)丰富公开内容,服务妇女群众

我会根据妇女群众需求,及时上传各类服务信息,及时公开妇联机关及基层妇女组织各项工作。及时更新妇联动态,将妇联围绕中心,服务大局、服务妇女、服务基层开展的各项活动和工作相片和信息进行公开,接受群众监督。如:妇女维权、妇女之家、儿童之家创建、家教活动、寻找“美丽家庭”活动等内容信息及相片公开。

二、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

20xx年,区妇联政府信息公开工作取得了一定的成效,但同时也存在宣传力度不够深入等问题。今后,我单位将加强宣传力度,提高公众对信息公开的认识,使人民群众能及时准确了解所需相关信息。

三、2xxx年工作计划

2xxx年,我会将按照区政务办的要求,进一步加强政府信息公开工作。一是进一步完善我会政府信息公开工作管理流程,努力在政府信息公开规范化、制度化、程序化等方面取得新进展。二是进一步梳理我会所掌握的与群众利益密切相关的信息,逐步调整完善公开内容。三是加强宣传培训工作,不断增强我会机关工作人员的信息公开意识,提高信息公开工作水平,使政府信息公开制度更好地发挥作用。

执法年度工作总结(篇6)

根据当前我县食药监管执法工作实际,发现我县食品药品监管行政执法工作总体开展较好,绝大多数执法人员能牢固树立“依法行政,执法为民”的监管理念,严格执法,积极开展各项专项整治和日常监管,严厉查处各类食品药品违法违规行为,确保了我县广大人民群众舌尖上的安全,为建设幸福美丽新作了积极贡献。但在执法工作中,我们也发现了一些不容忽视的问题,这些问题如不引起高度重视,必将影响食品药品监管行政执法队伍树立的良好形象。这些问题突出表现在以下几个方面:

(一)食品药品监管行政执法环境有待进一步改善。

主要表现在:一是在机关效能建设中,有部分执法人员执法不严、违法不究,对执法过程中发现的问题没有积极的开展调研和问责,导致有些经营单位屡犯错误,整改不严。二是我县绝大多数小工厂、小作坊,生产工艺简陋,卫生条件比较差,这给监管工作带来了相当大的难度。三是不少食品药品生产经营者文化水平低,食品药品安全法律意识淡薄,对制假售假行为的危害性认识不足,缺乏社会责任感和基本的商业道德,有的对监管工作不理解,不配合,加大了监管工作开展难度。

(二)食品药品监管法规体系还不健全,监管体制存在着诸多漏洞。

主要表现在:一是我国《食品安全法》虽已颁布并生效,但实际监管执法工作所需的配套法规、规章还没有出台,造成有的食品药品违法行为的处罚依据和处罚标准存有空白而无法处罚。而现行的法规也不够完善,对食品药品制假售假行为处罚力度总体上比较轻,经营者违法成本低,致使部分企业铤而走险,一而再地制假售假。二是食品药品行政执法程序不完善,存在着漏洞。对行政执法程序没有固定的操作程序,有的操作程序不适应当前监管现状,让监管者“无所适从”。另外应多个部门负有食品监管职责的“多龙治水”模式造成监管责任难以落实,这种执法主体多元化。

(三)食品药品监管行政执法队伍自身建设而要进一步加强。

当前我局食品药品监管任务艰巨、责任重大,面对新形势和新任务,从监管队伍自身情况看,一是人手少。稽查监管职责部门人员虽正在进一步配齐但仍无法满足当前监管现状,特别是有实践经验的专业技术人才很紧缺,在开展稽查、监管工作时感到力不从心,也难以保证监督检查的频次和覆盖面,一定程度上影响工作的顺利开展。二是监管系统干部的知识结构和年龄结构有待进一步改善,专业知识水平和实际监管能力有待进一步提高。三是业务经费保障力度不强,开展监管工作需要的检验检测设备设施缺乏。监管工作的业务经费紧张和缺乏必要的检验检测设备,一定程度上影响了工作进度和监管效率。

(四)农村食品药品监管网络覆盖率低,监管力量薄弱。

当前,有部分食品药品生产经营者将售假售过期食品的重心由城区转向了农村,而农村居民消费水平总体较低,质量安全意识和维权意识不强。虽然目前我县的农村食品药品监管网络已完全覆盖,但基层监管员文化层次参差不齐,监管队伍力量薄弱,有效的监管体系也没有完全建立起来,缺乏监管的常态化,这也为农村消费市场留下了相当大的隐患。

我们认为,针对上述问题,必须坚持用科学发展观统领食品药品安全监管行政执法工作全局,努力推动食品药品监管体制创新,形成体制机制科学顺畅、职能部门监管高效、企业诚信自律、食品药品行业健康发展、公众参与意识全面增强的食品药品安全监管工作新格局,具体建议如下:

(一)进一步优化食品药品监管行政执法环境。

具体措施包括:一是转变监管理念。进一步牢固树立“监管为民”的.监管理念,以严的手段依法打击违法违规经营行为,正确认识为企业服务和为地方经济发展服务与对食品药品行业的严格监管并行不悖,要认识到只有严格的监管才能为遵规守纪的企业创造公平的竞争条件和良好的发展环境,才是真正地在为企业服务,为广大人民群众的饮食用药安全服务。二是加大宣传力度。将《食品安全法》、《药品管理法》等食品药品安全法律、法规列入与近期的法治宣传活动等有机的结合在一起,多在政府等宣传平台发布相关饮食用药安全信息,扩大对食品药品监管工作职能和工作动态的宣传,提高全社会对食品药品安全的关注度、认知度,让广大人民群众更加积极地参与社会监管中来,形成社会共治格局。

(二)进一步建立健全食品药品安全监管工作机制。

一是完善食品药品安全举报投诉工作机制。及时公布“12331”食品药品举报、投诉热线和本单位公共座机号,畅通社会监管渠道,提高举报投诉处置工作效率。二是构建信息共享的监测网络平台。建立覆盖食品药品生产企业的质量动态监管系统,整合食品药品安全监管相关信息,实现资源和信息共享,实现食品药品安全事件准确的预警预报和及时有效的反应。

(三)进一步加强食品药品监管行政执法干部队伍自身建设。

一是尽快配齐基层监管执法队伍,避免因人手少而造成的监管缺位现象。二是广开进人渠道,选调具有实际工作经验和专业技术的知识型人才,充实食品药品监管一线,弥补专业人才之紧缺;三是积极参加省州县举办的各类专业培训计划,开展系统干部轮训,充实和更新食品药品监管专业知识,提高干部队伍的实际工作能力。打造一支“政治坚定、业务精通、作风清正、纪律严明、行动快捷、执法公正”的食品药品监管干部队伍,为保障公众吃上放心食品,用上安全药品,提供强有力的组织保障。同时,应加强监管业务经费保障和加大资金投入,完善检验检测设备设施,以便及时、高效、准确地对食品药品质量检验和检测。

(四)进一步采取措施加强农村食品药品监管网络建设。

在农村两网建设完备的情况下,一是继续完善农村食品药品协管员、信监管员监管制度。择优选取一批工作责任心强的同志作为协管员、监管员,协助职能部门作好农村食品药品监管工作,并定期对两网人员进行理论和业务培训,二是将乡镇能够管理的食品药品监管事务、能够承担的食品药品执法工作下放委托乡镇。为使食品药品委托工作法定化、机构化,可以探索实践按照公安、工商部门在乡镇设置片区派出机构的模式,在乡镇按地域和人口因素分别设置片区“食品药品监管所”,使食品药品监督常态化,从根本上解决农村食品药品管理“盲区”的问题

执法年度工作总结(篇7)

本人自20XX年1月18日起被任命为综治执法中队队长以来,在局党委的正确领导下,思想上始终与党中央保持高度一致,牢固树立大局意识,积极组织开展各种环境综合整治工作,坚持依法行政和工作创新。

狠抓了行政执法的制度建设、监督检查、队伍培训和对内对外的协调等工作,较好的落实了工作职责,为我局各项执法工作的顺利开展做出了应有的努力,现将本人履职情况报告如下:

一、自身建设

(1)、注重学习,不断提高理论水平。可以说,自己多年来,一直重视理论学习,特别是能够结合工作实

际,有针对性地学习和掌握基本理论和业务知识,用以更好地指导工作。

(2)作为一名副大队长我清楚的知道自己的工作职责,在做好自己分管工作的同时,积极配合好大队长的各项工作,做到工作分工不分家。同时,与班子其他成员加强交流,互相沟通,努力在班子内营造和谐氛围,不断增强班子凝聚力和向心力。做好承上启下的工作,向上为大队长出谋划策,向下对执法队员传达精神、布置任务,起到很好的协调和配合作用。

(3)能够认真履行党风廉政建设责任制,领导干部廉洁自律规定,以身作则,廉洁高效的开展各项工作。真正做到了不拿群众一针一线,对于一些商家、业户的请吃、送礼等婉言谢绝,做到了既不伤感情又很好地与商家、业户沟通思想,在管辖区内树立了威信,一年来拒请吃、送礼50余次。做到了一名共产党员应起的作用。

 二、主要工作

1、办公室工作。

(1)领导办公室完成各项日常工作。今年进一步完善大队各项规章制度,根据去年大队百分制考核管理办法的考核情况,对一些不现实的、在实际工作中很难落实的予以更改,并提出了相应的建议,经认真讨论反复研究,最后成型。制度的制定是为了落实,随着工作的开展,我与班子其他两位成员配合,经常性开展大队督察工作,并将检查结果记录、累计、公示,并与个人考评挂钩。全年共进行了50余次督察,发现问题300余个,且解决了95%以上,并按照百分制考核细则的相关规定对20余人次进行了相应的扣分,增加了执法工作的透明度。这一举措极大端正队员的精神面貌和工作态度,收到了较好的管理效果。(2)做好大队的车辆管理工作。

我大队尚处于发展阶段,资金较为短缺,为更好的利用车辆开展工作,我与大队车辆管理人员研究制定了大队车辆管理办法、驾驶员管理办法、燃油规定等多项措施,并组织人员定期检查车况和车辆入库情况,很好的控制了用油量,做好车辆维修工作,并根据一年的实际情况,提出了明年车辆用油定额、车辆维修费用承包办法等。为车辆管理工作积累了大量经验。

(3)办公室的其他工作。

根据本人在财务上的特长,我对大队财务工作的开展做了一定的业务指导;对签到制度的实施给予长期的管理和监督;同时,与班子其他两位成员一同搞好了大队的后勤保障工作,并积极组织大队人员开展丰富多彩的文体活动和旅游活动。大队成立伊始,我

们即成立了食堂,本着节约、吃饱的原则开办伙食,解决了大家的后顾之忧。

2、带领中队改变铁东地区市容面貌。

我负责分管的3中队负责龙潭区铁东地区的管理工作。今年的各项工作任务较比去年有很大的不同。主要是今年各项管理工作要上新台阶,要求所管辖四条主街路中有两条街路要达到景观路的标准,工作起来难度很大。根据铁东地区实际情况,我与中队长共同研究制定了周密详实的整治计划。一是从清理占道经营入手,集中彻底清理整治了吉化一中等三所学校周边的占道经营,并与长效管理相结合,并与之签订了共建协议,得到校方和群众的好评,达到了整治效果;二是依据工商行政管理方面的职能,我认真的抓好了辖区内的市场管理工作,基本使已批设的市场达到了无早出晚收、无探头经营、无噪音扰民、无污染环境的“四无”标准,并且配合大队严格整治、清理了未经批设、存在严重消防安全隐患的扬州街市尝南通路市尝南宁路市场和大华市场,共拆除违章建筑150余处。特别是20XX年2月市政府出台《吉林市人民政府关于开展百日安全专项整治活动的通告》(第六号)的精神后,迅速行动,急群众之所急,对阻塞消防通道,存在严重防火隐患的龙潭区扬州街市尝龙山路龙潭山公园对过一带违章建筑进行取缔。共强制拆除市场内及龙潭山公园对过一带违章搭建的易燃、可燃棚、亭、厦100余处。杜绝了火灾隐患,保证人民群众的财产、人员的安全。三是进一步规范占道修车、洗车及乱停乱放。对于占道修车问题,我大队采取了退路进屋、利用楼间或楼后空地的办法,对商家进行了规范管理,并加大了处罚力度,使修车占道现象减少到最低限度,基本上解决了占道修车破坏市政设施,影响市容的问题;四是强化广告、牌匾、门脸装修的管理。本着广告、牌匾上档次、上水平的原则,加大了管理和查处力度。今年三月底,经请示市局领导,班子研究决定对裸露的,外观不合格的龙潭山公园对过一带违章建筑拆迁后与龙潭山公园不相匹配的情况进行广告招商,在我局未花一分钱的情况下,我带领三中队经过大量说服工作,成功引进两家广告公司在此设立大型围档广告版,使其沿街住户在五月一日前全部做到围档,且与周边环境协调一致,彻底改变了过去那种脏、乱、差外观象破烂市场的局面。至此,我市仅此一家的森林公园周边环境得到了协调一致,赢得广大市民的热烈称赞。这一成功做法,为我局市容管理工作积累了宝贵的经验。全年共普查、整治牌匾46块,户外广告17块,查处门脸装修5处,使管辖区域内的牌匾基本达到了整齐、美观的标准;五是加大力度对挖掘道路、砍伐树木、搭建门斗、占道经营等违章案件的查处力度,使铁东地区市容环境发生了彻底改变。主街路达到了无占道经营、无占道施(加)工、无乱贴乱画、无重大违章案件发生的较高管理标准。全年共清理占道经营376人次,规范占道烟亭20个,清理乱贴乱画1166处,条幅、布幔、彩虹门163个,灯箱广告板93个,拆除违章建筑89处,为市民营造了一个整洁、美观的市容环境;六是依据环境保护管理方面的职能,对辖区内炭类烧烤、焚烧有毒有害物质,工地、经营业户噪音等加大了管理处罚力度,共取缔露天烧烤88个,处罚散流体未苫盖车辆145辆,较好地保护了绿地和树木等市政设施;七是参加大队开展大型集中整治行动2次,配合其他大队及公安支队5次。在配合规划大队拆除老头沟及鸿博景园与鸿博嘉园之间违章建筑的行动时,我与规划大队领导进行了充分的沟通,并对队员进行了详细的传达,我大队在行动中有效的防止了违章业户的不理智举动,确保了强拆的顺利进行,并在行动后全大队开会进行了认真细致的分析和总结,为以后的行动积累了经验。

三、存在不足和打算

尽管自己做了不少工作,但也存在着不少缺点和不足:一是工作上存在急躁情绪,方法有些简单,创新意识不强,缺乏精益求精的精神;二是工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于各别小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理。三是作风不够扎实,在我局今年出现特殊情况下,有些工作敷衍了事,未求上进,有些工作还停留在表面。

针对自身存在的问题,一定在今后的工作中,尽力发挥优点,克服不足,老老实实做人,扎扎实实工作,认真履行自己的职责,为城管行政执法工作做出自己的贡献。

执法年度工作总结(篇8)

执法大队工作总结

20**年,执法大队在市支队的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习、贯彻党的十九大精神,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以“市容环境整治年”

活动为契机,紧紧围绕

“严格文明执法”的工作思路,全队上下团结一心,不断创新工作思路,巩固、完善工作机制,切实改进工作作风,努力提高工作绩效,为创造优美的市容环境和良好的市场秩序、交通秩序做出了积极贡献,取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下:

一、加强队伍建设,努力提高队伍业务水平

(一)加强学习,提高素质

大队始终坚持每月学习制度,以“大队大课堂、中队小课堂”的形式,全面规范学习,着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍。按照“强基层、转作风、树形象”的工作思路,大队在班子建设、行政执法、队伍管理等方面做了大量的工作,为打赢“市容环境整治年活动”和促进市容环境综合治理发挥了重大的作用,收到了良好的效果。

(二)完善制度,落实责任

层层靠实责任,层层传导压力。今年大队领导班子进行仔细讨论,完善了内部管理制度、岗位责任制度、车辆管理制

度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。以领导班子带动整个队伍,团结一心、弘扬正气、各司其职、大胆工作。日常整治市容市貌行动中,切实落实城区网格化管理,进而形成层层包干,责任到人的良好局面。

二、加强宣传,营造氛围

加强法规宣传,努力提高市民意识。大队开展了形式多样的法律法规宣传活动,努力提高市民意识。一是结合工作实际,调配执法车,安排得力人员,在市政广场设立发放宣传资料台,广泛宣传城管法律、法规知识,印制、发放城管法律法规宣传材料500余份,达到家喻户晓、人人皆知。进一步增强广大市民学法、守法的自觉性。二是通过在市场入口悬挂了宣传条幅、树立告示牌等方式,引导广大市民从自身作起,不断增强文明意识、城市意识、环境意识逐渐营造支持城市管理工作的和谐氛围。

三、积极履职,坚决打赢“市容环境整治年活动”

大队继续按照“主干道严管、次干道严控、支路街巷规范”的工作目标,采取“堵疏结合、温馨提示、严格文明执法”的管理办法,针对市容环境中存在的突出问题,加大整治力度,实现城市容貌大改观。

(一)加强市容监力度,维护城区市容秩序。大队全体干部职工发扬特别能吃苦,特别能战斗的精神,对影响市容市貌的各种违法违规行为,坚持采取日常管理和专项治理相结合、教育引导和行政处罚相结合的方式,扎实开展好城区市容秩序的管理工作,努力改善城市面貌。一是继续加强市容秩序日常管理。结合自身职能,积极防控“五乱”现象,扎实开展市容管理。大队队员在日常巡查中,针对辖区内市场周边的环境情况进行整治,加大对大塘市场、两广市场、竹湾桥头、嘉多利市场、职业学院等周边的整治力度,联同相关部门对大塘、嘉多利市场周边进行综合整治。1-3季度,累计清理乱吊挂、乱堆放1100余处,清理乱设摊、占道经营4000余起,拆除和规范广告牌匾1500余块。整治夜宵摊档1300档,清理人行道杂物路段500千米,清运杂物约25吨,出动执法电瓶车1800车次,出动执法队员7200人次。二是扎实推进市容环境综合整治。专门组织力量对长洲区城区主要街、重点路段的市容秩序进行了集中整治,并落实长效管理措施,有效解决了市民反映强烈的热点、难点问题。

(二)认真做好的环境卫生工作。一是按照工作计划认真做好城区大街小巷和主次干道的垃圾清扫保洁,及时清除各路段的卫生死角,使辖区内主次街道干净、整洁。二是加强建筑工地规范的管理,针对城区建筑工地运输建筑余土污染城市道路现象比较普遍的情况,从源头加强监管力度,对施工现场围档设置、进出口混凝土硬覆盖、驶出车辆冲洗、装载余土车辆遗撒等进行整治,对不符合要求的施工现场进行限期整改。先后对60余家建设单位(施工队)、220余台次运输建筑垃圾车辆司机(车主)进行宣传教育,引导其按规定做好关的运输工作。

(三)设立错时执法中队。对以前早市占道摆放和下班时间段出店经营及游街叫卖等现象无人管理的情况,大队设立了错时执法中队,安排专人专车对早市以及下班时间进行管理,取得了较好效果。

(四)及时处理群众投诉。对群众的投诉,及时安排人员赶赴现场处理,一时不能处理的耐心解释,及时给予回复,征求意见,做到了事事有落实,件件有回音。全年受理群众来电来访投诉和网络问政达到1200多宗。对群众投诉的一时难以解决的重点、难点问题,领导予以高度重视,亲自过问、督办,许多时候还直接组织,一抓到底。调查处理了一批油烟污染、噪声污染、校园周边乱设摊点等市民投诉较多的案件。

(五)建立长效管理制度,巩固阶段整治效果。在整治过程中,采取分段施策、逐一巩固的措施。按照“主干道严禁、次干道严控、支路街巷规范”的工作目标,对主干道从事经营行为的临时性各类摊点进行全面清理和取缔,引导流动商贩进入指定地点或集贸市场进行经营;对在次干道和经批准设立的便民服务摊点、临时摊点进行整治和规范,合理划定经营区域和范围,让市容秩序整洁有序;对农贸市场采取“整治一个、巩固规范管理一个”的办法,对农贸市场周边环境进行清理和整治,取缔流动摊点、乱占道经营行为,清理卫生死角,并采取错时执法和延时执法相结合的方式,定岗定人包管理的办法,加大巡查力度,逐步形成长效管理的机制。

(六)与城区政府部门协作,共同打造文明城区。鉴于大队物力财力不足和城区人力不足的尴尬情况,大队与城区政府、城市管理局协作,创新举措,综合治理,合力推进城区市容市貌整治工作。由城区城市管理局牵头,协调抓好整治工作的执行落实和督导推进,相关职能部门对社会和群众反映强烈路段和区域组织人员进行集中整治,并协调联系新闻媒体开展专题宣传报道。

四、下一步工作打算

下一步,我大队要紧紧围绕全年工作目标,把建设“街净、路通、城美、人和”作为第一追求,积极开拓创新,勤奋细致工作,重点解决影响和制约城市管理发展的突出问题,进一步深化长效管理,着重做好以下几方面工作:

(一)进一步强化市容秩序管理。要继续坚持专项整治和日常管理相结合,深入开展占道经营、占道作业、乱堆放乱停放等专项整治,合理增设便民疏导点,有序规范零散摊点管理。要坚持错时管理,提高巡查管理频率,使城区秩序保持较高水平。重点整治市场管理顽症,规范该处占道经营行为,彻底改善其秩序和面貌。

(二)进一步强化户外广告管理。加强对各路段户外广告的巡查管理,发现问题及时整改,创造新的经济和社会效益。

(三)进一步规范建筑污染管理。要完善建筑工地档案,制订渣土运输管理标准,加强渣土源头管理,重点围绕抛洒滴漏等污染道路行为,积极开展“治脏”行动,严厉惩处渣土违章行为。

(四)进一步加大监督考评力度。严格落实“领导挂片、中队包路、责任到人”的管理机制,对工作不尽责不履职的该处理的从严处理,进一下提升管理效果。

(五)进一步强化宣传教育力度。要在优化城管工作氛围上落实新的举措,坚持把提高市民文明素质作为城管宣传的立足点,努力实现城管工作与市民的互动。有效利用各类新闻媒体,加强对城管工作中市民关心的重点、热点问题的宣传,让广大市民更加了解、理解和支持城管工作。积极创新宣传载体,拓宽群众参与渠道,通过开展形式多样的互动活动,扩展城管宣传覆盖面,不断加强与广大市民的沟通,增强公众自觉参与城管工作的积极性和主动性。

(六)进一步加强队伍思想作风建设。优化工作作风,增强服务效能,提升队伍整体素质,组织经常性的城管综合培训、法律法规研讨、执法方式交流和作风纪律整顿等活动,提高城管人员依法行政、严格执法、文明执法的水平。要坚持“利民、为民”的原则,积极创新举措,切实为民办实事,努力打造“服务型”城管。

执法年度工作总结(篇9)

一、前言

教育执法工作是教育行政管理中的一项重要工作,是对学校、教师、学生等各方面进行教育法律监管和指导的工作,是维护教育公平、促进教育改革发展的必要手段。在我们所服务的学校中,我们的教育执法工作有不同程度的成果,深挖总结经验、找出问题、不断创新和完善,对于推进教育事业发展也起到一定的促进作用。在2019年这个即将结束的一年中,我从教育执法监管的角度出发,对自己在年度执法工作中所做的事情做出一个总结及反思。

二、个人年度教育执法工作总结

1、加强法制观念,提高教育执法意识。

教育执法工作的核心是执法,离不开法律规范的支撑和引导。因此,为了更好地履行职责,我每天坚持阅读法律、法规等相关文件,提高自己的法律素养,切实加强对教育执法工作的认识和理解,加强对学校、教师、学生等相关方面的监管和指导,并深入开展教育执法知识宣传教育,普及法律法规,提高教育法律素养和意识,使广大教育工作者更加自觉地遵守法律法规,更好地维护教育法律秩序。

2、开展专项执法检查,严防打击校园暴力和违法违规行为。

在今年的工作中,我们针对校园暴力和违法违规行为进行了专项执法检查。通过加强对学校、教师、学生等方面的监管和指导,不断完善建立健全校园暴力预防和处理机制,加强对校园暴力和违法违规行为的打击和惩处,从而为校园秩序和稳定创造了良好的环境。

3、积极参与教育改革,促进教育发展。

教育改革是我们工作的核心任务,我们应该积极主动地参与其中,为教育发展做出更多的贡献。在今年的工作中,我始终坚持把握教育改革的大局,加强与基层教育工作者的沟通和联系,倾听他们的意见和建议,同时积极向上级汇报情况,反映基层的需求和问题,力争为基层教育工作争取更多的政策资源和支持。

三、存在的问题及反思

虽然我们在年度教育执法工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。首先,在教育执法工作中,我们还存在一些法律知识短板和不足。其次,在实际工作中,我们需要进一步加强对学校、教师、学生等方面的日常检查和巡视。此外,我们要注意加强沟通与协调,加强与相关部门、学校、教师等各方面的合作和协作,确保教育执法工作顺畅有序进行。最后,我们要始终策划好教育执法工作的主题,提高教育执法工作的整体效能和推动力度。

四、总结与展望

回顾我们在今年的教育执法工作中所做出的努力和成绩,我们应该倍加鼓励和勉励自己,认识到教育执法工作的重要性和必要性,进一步提高自身的教育执法水平和工作效能。同时,我们应该有信心和勇气去面对问题和挑战,做到“知难而进,迎难而上”,让教育执法工作更加有力、更加科学、更加高效,为我国的教育改革和发展做出更大的贡献。

执法年度工作总结(篇10)

为进一步推进执法规范化建设,不断提升“立警为公、执法为民”的宗旨,今年以来,XX县公安局以省公安厅《进一步深化公安机关执法公开工作的意见》为指导,严格按照“谁履职、谁公开,谁制定、谁公开”的要求,加强组织领导,细化责任,加大保障,有力推动了执法公开工作的顺利进行,现将有关工作情况总结如下:

一、高点定位,强化执法公开工作组织领导

县局党委高度重视执法公开工作,强化组织领导,加大资金投入,夯实各项基础工作,为执法公开工作提供了有力保障。一是落实组织保障。按照公安厅、市公安局关于执法公开工作要求,县局党委多次召开会议研究,层层动员部署,制定下发了《XX县公安局执法公开推进实施意见》,成立了以人民政府副县长、公安局长吕锋任组长,分管法制工作的局领导为副组长,各警种、部门负责人为成员的执法公开工作的领导小组和工作机构,为执法公开工作提供了强有力的组织保障。二是落实责任保障。根据《实施意见》,建立了执法公开通报制度,定期对各单位执法公开情况进行通报,并纳入法制考核内容。三是落实执法公开平台建设。为方便公众查询相关信息,我局在县政府门户网站醒目位置设置了省厅阳光警务执法公开平台链接,建立了XX县公安局互联网官方网站,执法公开内容涉及窗口单位服务事项、案件办理进度查询、行政处罚决定书公开等内容,实现了信息公开网络化,有力保障了执法公开工作顺利开展。

二、拓宽载体,提高执法公开工作覆盖面

(一)运用新型网络进行公开。 一是积极开展网上公开办事服务。县局在全市率先开通了XX县公安局官方网站,官方网站是一个集网上咨询、信息公开、领导信箱、网上报警等功能于一体的网上虚拟实体性公安局,共设 4个版块 31个栏目,其中“网上服务”栏目设有各职能部门业务查询、办事指南,涉及出入境、交管、治安、户政、消防等业务导航。二是及时将省厅阳光警务执法公开平台链接加入门户网站,向社会公开执法信息。网上执法平台实现了接处警、案件受理、查处、刑事案件立案、犯罪嫌疑人羁押、结案全流程等内容公开。同时为控告人以及被害人、被侵害人或其家属等特定对象告知案件办理进度,真正形成了执法公开网上监督新机制。三是广泛发布网上信息。XX县公安局充分利用已经开通的公安微博、微信公众号、微警务广泛发布执法公开工作信息,广泛征求社会各界的意见和建议,努力完善执法公开工作举措,丰富执法公开内容,有力推动了执法公开工作向深入开展。目前,共向社会公开执法信息12204余条,其中警情8183条,受案2396条,立案1006条,行政处罚619条,受理回复投诉4条,各类信息被查询105424次,应公开信息全部公开。

(二)运用传统方式进行公开。 一是通过设置执法公开栏、发放宣传单、以及为每个执法单位配备了电子触摸屏等方式向社会公开公安机关执法依据、制度和程序、公安机关管辖案件的范围和职权、公安机关组织的专项执法行动以及公安机关及民警违法违纪进行举报、控告的途径和方法等。同时在各单位办公场所、窗口单位设有岗位责任牌,公开警务人员姓名、职务,并设有举报投诉电话和举报箱,确保群众反映的问题及时得到解决。三是通过警民恳谈会、培训会等形式通报阶段性治安状况,公开公安执法内容、程序。四是通过印制“警民联系卡”等公开公安机关职责,社区民警的姓名、警号、联系方式等内容。

(三)运用媒体舆论进行公开。通过电视、网络定期或不定期地向社会各界公布公安工作和队伍建设的重大措施,以及与群众有关的社会治安热点问题,积极推广治安案件调解,典型案例通报,交通、火灾事故责任认定以及行政复议案件审理的经验做法。

三、健全制度,确保执法公开工作有序开展

县局坚持依法公开、充分公开、有序公开、便民利民的原则,建立健全公安执法公开工作的长效机制,为使执法公开工作能制度化、规范化和深入持久地开展下去,县局结合执法公开工作开展情况,制定了《XX县公安局执法公开推进实施意见》,并将执法公开情况纳入每月执法通报,及时督促执法单位按要求公开执法信息,最大限度地保障了人民群众对执法公开工作的知情权、参与权、监督权,增强了执法透明度,提高了公安机关的执法公信力。

下一步,我局将严格按照上级公安机关的工作要求和文件精神,切实以深化向社会公众公开、向特定对象公开和网上办事公开为抓手,进一步规范和提升公安机关的执法公开行为,保障公民的知情权、参与权、表达权和监督权,促进便民利民,为建设法治政府奠定坚实基础。

执法年度工作总结(篇11)

执法中队业务组长述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我是执法中队业务组长,今天非常荣幸地向大家汇报我的工作。

一、工作情况

自今年1月份以来,我的工作重点主要包括以下三方面:

1. 加强业务团队建设。在我的带领下,业务团队成员成功参加了多次业务培训,并取得了良好的成绩。通过这些培训,不仅提升了我们的业务水平,同时也提升了我们的职业素养和操作能力。

2. 推进案件的办理。为了让案件能够更快地得到解决,我们团队成员积极开展合作,相互配合,尽了最大的努力。我们以微笑、礼貌、耐心、诚信的服务理念,以最快速度和最优质的服务,帮助居民提供咨询和服务。

3. 加强队伍管理。为了更好地工作,我始终坚持把队伍建设放在重要的位置。在平时的工作中,我从加强部门间的协调与配合、完善工作流程、严格落实内部制度、规范服务流程、加强岗位责任落实等多方面,对业务团队进行了全面、有针对性的管理,提高了业务团队的效能和服务质量。

二、工作成绩

在这些工作中,我们取得了以下成绩:

1. 业务团队人员培训考试合格率100%。

2. 我们加强案件的办理,无论是在质量方面,还是在效率方面,都有了明显的提升。平均每个月,我们的办件量都保持着较好的增长态势,为群众提供了高效、优质的服务。

3. 我们增强队伍管理,提高岗位责任落实。队伍管理的建立和完善,对整个中队作风和标准的一致性有着明显的积极作用,保证了中队各项工作的高效运转。

三、存在的问题

在工作中,我们也遇到了一些问题,主要有以下几点:

1. 由于案件种类繁多,业务难度大,有时候需要更多的人进一步配合,但是遇到繁忙时期会存在排班不足的情况,需要进一步调整。

2. 有时候,由于环境、温度等原因,会存在业务人员糟糕的工作状态,影响事务进度和业务质量。

四、下一步工作计划

针对上述存在的问题,我们将会做出以下的行动计划:

1. 继续以解决问题为基础,推动业务工作的快速进展。

2. 提升工作质量,在加强服务水平的同时,推动业务团队人员自觉关注业务动态和新技术。

3. 推进进一步网络化信息化工作。以群众满意度为导向,加速推进各项业务管理工作,真正提高群众对我们的信任和满意度。

以上就是我的述职报告,希望我的工作能够得到领导和同事们的认可和支持,同时也希望大家能够给予我更多的建议和意见,提供更好的帮助,推动我的工作更上一层楼。

执法年度工作总结(篇12)

住建委执法队年终总结

一年又过去了,回顾过去的一年,住建委执法队在坚决执行国家法律法规的同时,着力打造斗争品牌,提高全体执法队员素质,努力为市民创造一个安全、宜居、文明和谐的社区生活环境。

一、严格执法,保障市民生命财产安全

执法队坚决贯彻落实市政府的执法工作决策,严格依法执行市政府和住建委颁布的各项执法规范,对惠州市内的违法建设、违章搭建、违章扩建等违法行为进行深入排查和打击。

在这一年中,执法队先后开展了总面积超过100万平方米的违法建筑排查行动,查处了一批违章搭建、占道经营、乱贴乱画、乱倒垃圾等公共秩序问题。

同时,执法队也积极维护了市民生命财产安全,及时处理了各种建筑物倒塌、漏水、漏电、火灾等险情,不断提升了市民对我们的满意度。

二、深化民主执法,赢得市民信任

为更好的解决群众的实际困难,执法队积极实行民主执法,加强与社区居民和商户之间的沟通和协作,打造“公正、公开、透明”的执法工作环境,赢得市民的信任和支持。

在今年的一次执法行动中,执法队员遇到了一家小商贩的违章行为。但是执法队员在现场查看发现,该小商贩房屋虽然存在一定的违章行为,但是由于制定的土地规划有误,导致商铺无法正式进驻,从而导致该家小商贩的经济受到巨大的打击。

执法队员在深入了解情况后,特别对该小商贩进行了指导,最终帮助该商贩顺利获得了合法营业证件,从而在当地树立了良好的形象和口碑,赢得了市民的信任和尊重。

三、提高素质,推动队伍建设

全年,执法队通过多种形式和渠道对全体队员进行业务知识培训和法律法规教育,不断提高了各项执法工作的水平和素质。

同时,执法队也积极推进队伍建设,做好各类支持保障工作,为队员的执法工作创造条件,真正实行“队员有福利、队伍有后勤、群众受服务”的工作原则。

四、积极服务,促进社区和谐发展

一年来,执法队聚焦于市民的利益和需要,积极与社区进行合作,为居民服务,同时推动社区和谐发展。

在这一过程中,执法队加大了对市民的宣传教育,不断提高市民的执法意识和法治观念。同时,执法队与社区自治机构紧密合作,积极开展环保志愿服务、公益广告、邻里和谐、文明驿站等活动,真正做到了全方位、多层次、全覆盖的服务形式。

总之,住建委执法队在这一年中取得了显著的成绩。通过严格执法、深化民主执法、提高素质和积极服务等系列工作,不断推进团队建设和社区和谐发展,为创造一个文明和谐、宜居又安全的社区环境制定了一项成功的模式,赢得了市民和社区自治机构的赞誉和高度评价。未来,住建委执法队将继续践行“为民服务,为市民创造安全、宜居、文明和谐的社区生活环境”的执法宗旨,为市民建设更美好的明天而努力!

执法年度工作总结(篇13)

今年以来,中队紧紧围绕镇党委、镇政府全年工作目标和部署,在镇党委、政府领导下,在区执法局支持关心下,以打造优美、和谐、宜居的城市市容环境为目标,以“长效管理提升年”为抓手,坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点,坚持公平、公开、公正的执法理念,各项执法管理及保障工作取得了较好的成绩,现总结如下:

一、主要成绩

今年来,我镇城镇化建设已加快了步伐,中队在全面管理的基础上,牢记建队宗旨,做到重点突出,以点带面,全方位加强执法管理工作,主要体现在:

(一)抓队伍建设,激发队员斗志。中队着力打造一支“学习型、作风型、思想型、战斗型”的城镇管理执法队伍,不断夯实队伍的规范化建设基础。

一是成立永安镇半军事化训练工作领导小组,集中一个月时间开展全市城管执法中队规范化建设为契机,切实提高城管执法队员素质,提升城管执法队形象,让城市有变化,市民有感受。安排每周绕场镇跑一周、每月开展一次队列训练和队务检查、每季度开展一次业务培训和廉政教育。

二是按照市城管委《关于开展城管执法中队规范化建设的实施意见》成立城市管理规范化建设工作领导小组,将凤凰里社区800平方米办公区设为永安镇(生物城)综合行政执法中队规范化建设场所开展镇综合行政执法中队规范化建设试点,从而提高文化综合执法权威和执法公信力。

三是根据《永安镇开展2020—2021年交通秩序规范化治理年活动工作方案》要求,开展交通秩序集中整治周活动,全面排除永安场镇和镇村道路的各类堵点、乱点,深入治理场镇占道顽症,拓宽镇村道路公共空间,拓展乡镇公共资源,从而改善永安镇交通环境。四是注重后备力量的培养。全队队员实行轮流带班上岗,形成职责分工明确,人人发挥特长,个个积极努力,使中队全面工作有了新的起色。

(二)抓镇容镇貌管理。除了有一个整洁的环境,还必须有一个优美良好的秩序,按照双流区2019年城乡环境综合治理工作要求,执法中队注重主干沿线和重点部位的整治,对户外广告、停车秩序、占道经营、乱涂写乱张贴、乱搭建逐一整治,对菜市场周围的占道经营等违章行为开展专项整治,保护合法经营,维护交通秩序,方便镇民出行。

今年以来,完成一般案件41件,罚金203700元(其中扬尘30件,罚款200000元、市容7件,罚款2500元、餐厨4件,罚款1200元)。发放《温馨提示》500余份,整治双黄路、剑南大道永安段、场镇违规户外广告50余个。整治各类车辆乱停放、摊位乱摆、越门占道、牛皮癣、横幅1500余起,出动执法人员2000余人次,执法车辆1500余台次。

(三)抓镇区卫生管理。镇区环境卫生的好坏,直接关系到我镇的对外形象,也是日复一日的长期工作。首先,中队做到明确分工,责任到人,人定路段,建立以3名城管队员、2名环卫工人、1名路灯维护人员组成的环卫保洁队伍。其次,严格街面、道路的清扫,严格作业时间、作业标准、作业质量,并主动做好店面门前三包的管理,在全镇14条街道开展背街小巷整治工作,实行街长制管理,重新签订一式两份的新“门前三包”责任书500余份。最后加大检查力度,城管队员每天对环卫工人进行检查督促,每天上路抽查暗访,并对检查情况每周进行通报,与月度考核挂钩,激励先进,奖惩罚懒,充分调动环卫工人和城管队员的工作责任心和积极性,做到了干净整洁不出问题,全年清运垃圾1200余车。

二、2021年工作计划

(一)加强场镇市容秩序的管控。如整治出摊占道、牛皮癣、杂物乱推、非机动车乱停乱放等。

(二)加强扬尘治理监管工作,如:规范工地打围、出入口硬化保洁、设置冲洗降尘设施设备等,协助交警做好运渣车检查整治工作。

(三)持续深入推进城乡环境综合治理、农垃分类、行政综合执法等相关工作,做好区城乡环境综合治理测评工作。

执法年度工作总结(篇14)

今年来,执法大队在滨州海事处坚强领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实山东海事局提出的“两个率先”,紧紧围绕滨州港大港建设海事监管、进出滨州辖区港口船舶安全检查工作,不断加强政治和业务学习,为滨州辖区水上交通安全形势稳定和滨州经济发展做出了积极贡献。

现就今年上半年工作总结如下:

一、主动作为,为滨州港大港建设提供海事安全保障。3月份来,随着滨州港大港建设工程的开工,做到提前介入,主动宣传海事法律法规规定,发挥专业职能优势,积极建言献策,提出安全建议,切实帮助解决工作中遇到的实际困难。协调联合市港航局组织召开滨州港大港建设工程的2010年开工建设誓师会及安全部署会,做到建设与安全同步部署;积极协调济南海事局为滨州港大港建设工程办理了水上水下施工作业作业许可证;与滨州港大港建设工程施工项目部签订安全责任状;组织汇编印刷了港口建设常用法律法规手册200本,免费赠阅港口建设、施工单位和船员、施工人员;联合公安边防加大对滨州港大港建设工程施工水域巡航力度,查处违章,确保滨州港大港建设工程通航安全。

二、加强船舶安全检查工作,为进出滨州辖区港口船舶 提供安全航行保障。

积极做好“四重一关键”措施的落实工作,加强安全检查人员综合业务素质逐步提高,充分发挥对船舶实施安全检查的监管手段,重点对进出滨州辖区港口危化品船、重点跟踪船作为目标船,实施科学有效的船舶安全检查,为进出港船舶的航行安全提供了可靠的保障。1至6月份共实施船舶安全检查18艘次,查处缺陷163项;其中对重点跟踪船舶实施安全检查1艘次,查处缺陷8项;对危化品船舶实施安全检查1艘次,查处缺陷77项。

落实滨州辖区、东营辖区船舶抵押权登记实际状况核实工作,核实船舶14艘。

下半年工作打算

我们进一步总结上半年工作经验,面对新形势、新要求,继续围绕滨州港大港建设海事监管、进出滨州辖区港口船舶安全检查工作,以全面落实滨州海事处统一工作部署,不断提高海事执法能力和服务意识,不断改进工作作风,健全内部约束机制,使执法大队各项工作再上一个新的台阶。

二0一0年六月三十日

执法年度工作总结(篇15)

土地执法个人年度工作总结

一、工作概述

我是某县土地执法局的一名执法人员,负责对本县的土地资源进行管理和保护。在过去的一年中,我开展了大量的工作,其中包括执法检查、调查取证、处罚案件等方面,下面就详细阐述一下我的工作情况。

二、工作成果

1.执法检查

在过去的一年中,我积极开展了巡查和检查工作,共完成了216次检查任务。这些检查任务涉及到土地违法案件的调查、重点区域土地利用情况等问题。在这些检查任务中,我严格按照相关法律法规的要求,做到客观、公正、准确地检查,并及时纠正和整改违法行为。

2.调查取证

针对存在的一些涉嫌违法的土地使用行为,我积极开展了调查取证的工作。在工作中,我严格按照法律程序开展执法工作,确保调查所得证据的真实性、合法性和有效性。通过调查取证工作,我为涉嫌违法的人员、企事业单位等被追究责任的对象提供了重要证据,保证了执法的严肃性和公正性。

3.处罚案件

在过去的一年中,我共立案查处涉嫌违法的土地案件14宗,其中包括未经批准占用土地、超面积占用土地、擅自改变土地用途等。在办案工作中,我认真开展现场勘验、听取当事人陈述、查阅相关资料等程序,确保立案查处的合法性和严谨性。同时,我还与本县公安部门密切配合,对一些涉嫌犯罪的土地案件进行侦破。

三、存在问题及对策

1.工作量不足

因为是单独负责土地执法工作的人员,一些巡查、检查等任务的覆盖面和深度有限,导致有些违法行为未被及时发现和制止。因此,在明年的工作计划中,我将结合本县的实际情况,适当增加执法工作人员的配置,提高工作效率和效益。

2.对相关法律法规的了解不够

由于我是新入职的执法人员,对一些土地执法方面的相关法律法规了解不够深入,有时会对工作产生一些影响。在明年的工作中,我将增加对法律法规的学习和掌握,提高执法水平和工作能力。

四、工作总结

在过去的一年中,我在土地执法方面付出了辛勤的劳动和汗水,取得了一些较好的成绩。但同时也存在着一些不足和问题。因此,在今后的工作中,我将更加努力和用心,为保护和管理本县土地资源做出更加积极的贡献!