2023大副述职报告优选

2023大副述职报告优选。

随着时间一天天过去,上一阶段的工作即将圆满结束了,此时我们应该好好准备工作总结,工作总结可以让我们更加了解自己的优缺点并及时作出调整。我们怎么动笔去写总结呢?小编推荐你不妨读一下2023大副述职报告优选,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

大副述职报告 篇1

时光流逝,20xx年即将成为过去,20xx的脚步已悄然来临,新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,回顾20xx年这一年感触颇多,现将工作总结如下:

今年我刚来到公司工作,担任xx项目部资料员一职。由于刚参加工作,无论从工作能力方面、人际沟通交往方面、还是从思想方面都存在许多的不足。但在这些方面,公司的领导以及同事们都给了我很好的引导和热情的帮助,让我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我的确在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少。

经过一段时间的学习我了解到资料员一职主要工作是及时整理齐全施工资料,收集保存好公司下发的文件和做好项目部会议纪要,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内并做好编号;另外做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作等等琐碎的事儿。

另外通过一段时间的工作学习资料员这个职位也并不像大家讲的那么枯燥无味,在我眼中就像一个时光记录人一样,用图片信息、文字资料等信息记录着的建设过程中的点点滴滴,记录着施工场地面貌的一步步的变化,当看见最初的土地更甚说是荒地变成我们眼中的一道风景线时内心颇多欣慰。在这个过程中也了解到许多资料的形成过程以及流程。同时也学习到了一些施工过程,了解到了什么是园林景观构筑物、园林铺地、园林给排水等等。

在这工作期间,当然也有很多地方自己马虎出错,记得我犯过最可笑也最粗心的一件事儿是有一次填写一个工程延期说明我把时间20xx年不小心写成20021年。通过这件事儿让我清楚的认识到做资料员最重要的一点就是一定要细心、细心、再细心。同时这些历也让我不断成熟,在处理各种问题时要考虑得全面,以杜绝同类错误再次发生。

在项目上工作的这段时间,我清醒的认识到自己存在的不足处,基于自身的不足,我将继续以“虚心、沉稳、好学、积极”来严格要求自己认真履行本职工作、以饱满的精神做好每一项工作,有不懂的问题多向不同专业的同事多学习、请教,尽可能的配合项目部做好资料、克服困难、努力工作、圆满完成工作,为公司的发展尽一份力,让自己成为一名优秀的员工。

最后在此感谢公司给我这个学习的机会,20xx年是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将继续以饱满的精神迎接新一年的`工作,圆满完成领导交代的任务。

以上为我个工作总结,请公司领导、同事给予指教,在此预祝大家新年快乐!

大副述职报告 篇2

xxxx年,我局按照xxxx市委、市政府及德阳市卫生局的安排,制定了xxxx年全市卫生工作要点。同时,结合xxxx市政府、德阳市卫生局目标责任书对目标任务进行分解落实,并与市、乡医疗卫生单位签定了xxxx年目标责任书。目前,我市各项卫生工作进展顺利,较好地完成了年度目标工作任务。现将xxxx年度工作总结如下:

一、积极推行卫生改革,促进卫生跨越发展

(一)医疗卫生资源整合工作

年初,我们在认真研究了 xxxx市城市卫生资源布局后,提出了xxxx市城市卫生资源整合方案,将原xxxx市第三人民医院与xxxx市人民医院合并,组建新的xxxx市人民医院。使之成为xxxx市集医疗、教学、科研为一体的全市医疗机构的龙头,满足城市、农村群众对医疗服务的需求。该项工作经市人大、市政协充分调研,提出建议,市委、市政府抉择后实施。原市三医院经改造装修,成为市人民医院妇产儿童病区。从目前整合的情况看,取得了非常良好的效果。

按照行政区域的调整,我局于下半年开始对南兴、三星、向阳、广兴、连山、双泉、新丰、万福卫生院的卫生资源整合。完成了8个乡镇卫生院的资产、财务交接,财务收支账目已合并、新的领导班子任命完成。

(二)单采血浆站转制工作

按照《四川省单采血浆站转制工作实施方案》和国有资产管理程序,在国资、国土、纪检等部门的全程参与下,我局认真执行经市委、市政府审议的《xxxx市单采血浆站转制方案》,对xxxx市单采血浆站进行了转制,将其整体转让给四川远大蜀阳药业有限公司。目前转制后的单采血浆站运转正常,转制人员稳定。

(三)成立药品设备采购管理科,加强药品设备采购监管

为了加强对各医疗卫生单位采购药品、设备以及基本建设的监管,使卫生投入发挥更大效益,从源头上、程序上防止商业贿赂的发生。经xxxx市编办同意(广编办〔xxxx〕6号),4月10日,卫生局成立了药品设备采购管理科,在监管上做一些有益的探索。该科室自成立以来,拟定了药品、医疗设备器械采购管理的相关规定和办法。截止目前,共收到市级、乡镇申请购买医疗器械、电脑、基建等请示共132起,按照要求,我们都深入申请单位进行了实地考察,着重考察使用科室是否需要,医院是否进行论证,设备采购管理组织是否进行讨论等,15起经考察论证暂不购买或不同意购置。为了更好地起好监督管理作用,在购买设备器械时,除要求严格审查资质外,还对价格进行了监督,通过这几个月的运行,共为各医疗卫生单位节约资金110余万元。

二、农村卫生工作

(一)加强新农合监管,提出六项惠民措施

xxxx 年我市新型农村合作医疗工作,继续加强宣传,加强定点医疗机构的管理,与定点医院签定协议,制定监管制度,规范诊疗行为。今年,全市共有404945人参合,占全市农民的89.73%。1—11月全市有25238名参合农民享受到住院补偿,补偿费用991.08万元;有69206名参合农民享受到门诊补偿,补偿费用111.18万元。进一步完善了补偿方案,降低医院起付线、增加6项单项补助,扩大参合农民受益面,让农民享受到更多实惠,确保全市新型农村合作医疗工作规范运行、健康发展。全市实现了新农合微机信息化管理。

为规范新农合定点医疗机构新农合资金报账、审核行为,及时发现问题,保障新农合资金安全。我局于3月26至4月6日,组织7名医疗专家对我市25家新农合定点医疗机构的医疗质量、收费及报账情况进行了检查。本次检查共抽查了 1232份病历。本着发现问题,纠正问题,达到教育、改进工作的目的,对此次检查中的部分医疗机构分别做出了新农合拒付违规违纪多收的医疗费用;对违规违纪多收费用数额较大的刘汉书医院等六家医疗机构在全市卫生系统通报批评;对多收费、乱收费的定点医院,责成院长向卫生局写出书面检讨和整改措施、加强记账、收费人员的培训。

(二)抓进度、保质量,确保卫生院国债建设项目按期完成

我市乡镇卫生院国债项目为18个,国债建设资金455万元,配套71万元,总投资为526万元。为了加强对卫生建设项目的领导,xxxx市人民政府成立了以副市长徐春龙为组长,市府办副主任、卫生局局长为副组长,相关单位为成员的xxxx市乡镇卫生院国债建设项目领导小组。同时卫生局成立了以卫生局局长为组长的xxxx市乡镇卫生院国债建设项目督导组,具体负责对各项目单位的组织、协调和监管。xxxx市发改局根据《四川省政府投资工程建设项目比选办法》核定了国债建设项目招投标方式,规定国债工程投资在20万元以内的实行竞争性谈判,20万元以上的实行网上公开比选。

xxxx年1月完成了对各项目单位的工程设计和预、概算工作,并根据工程设计图纸及工程预算向德阳市卫生局上报了乡镇卫生院国债建设项目初设方案。德阳市卫生局组织的专家评审组对初设方案进行了评审,于xxxx年4月下达了《德阳市卫生局关于xxxx市国债乡镇卫生院建设初设方案的批复》(德市卫办〔xxxx〕97号),要求我市的国债建设项目在xxxx年底全部完成建设任务。

德阳市卫生局对初设方案进行批复后,我局立即着手分批对工程进行了竞争性谈判或比选。严格按照发改局核定的招投标方式及相关的程序组织实施,并邀请市财政、监察、发改等部门到场监督。通过竞争性谈判和比选工作,确定了施工单位,并与施工方签订了施工合同。

从 xxxx年5月起为工程施工阶段。在各项目施工过程中,我局要求各施工单位必须按照设计方案的要求进行施工,督促监理公司加强监理,确保工程安全和工程质量,同时督导组成员也定期或不定期对工程实施进行监督。截止目前,在开工的17个项目单位中,已竣工验收的有15个项目单位,已竣工待验收的工程有2个:西高卫生院维修改造工程、万福卫生院维修改造工程。

资金投入方面,截止目前,财政共划拨国债及配套资金316万元到卫生局国债建设资金专户,专户将建设资金及时拨付到相关单位,其中前期费用(包括设计费、测绘费等)8.8万元、预付施工队工程款307万元。

需要说明的情况:由于西外乡卫生院建设为迁建项目,因此在征地撤迁上用时较长。目前,征地已经落实,其它工作正在按程序进行,该工程的设计方案已经xxxx市建设局审核批准。工程已于xxxx年11月中旬正式启动,确保明年3月底完工。

(三)加快村卫生站规范化建设步伐,完善乡村卫生服务一体化管理机制

按照xxxx市人民政府办公室《xxxx市乡镇卫生院标准化及村卫生站规范化建设三年规划(xxxx—xxxx)》(广府办〔xxxx〕40号)文件要求,我局积极推进乡镇卫生院标准化及村卫生站规范化建设,进一步完善农村卫生机构的服务功能,满足农民群众基本医疗卫生保健需求。

在建设工作中,我们做到先易后难,稳步推进、合理配置资源,完善服务功能、统一标准、规范建设。努力通过三年时间,全面规划和建设我市标准化的乡镇卫生院和规范化的村卫生站,建立和完善农村医疗预防保障体系,为广大农民群众提供安全、有效、便捷、经济的农村医疗卫生服务。

(四)认真落实卫生下乡和城市医生支援农村卫生工作

制定了《xxxx年度下派城市卫生技术人员到基层定期服务的通知》,安排5家城市医疗机构对12家乡镇卫生院进行对口定点帮扶。安排了第五批城镇医疗机构的 12名中级专业技术人员到基层定期服务,推动和促进农村医疗卫生事业和技术水平发展与提高。市级医疗卫生单位给乡镇卫生院、村卫生站赠送病床、医疗器械价值约30万元。组织各类卫生下乡活动10次,为群众送医、送药、送知识,受到群众欢迎。

三、疾病控制及卫生监督工作

进一步健全完善公共卫生体系,做好“四个体系”、一支队伍建设,即:协调指挥体系、疾病控制体系、信息网络体系、医疗救治体系和医疗卫生应急处理队伍。进一步完善了突发公共卫生事件应急领导小组、医疗救治组及疫情处置小组,完善了各类应急救援预案。今年继续加强了对各医疗卫生单位疫情报告和信息网络报告工作,全市所有医疗卫生单位均实行了疫情网络直报。

(一)强化重大传染病防控及计划免疫工作

继续强化以人感染高致病性禽流感、传染性非典型肺炎、霍乱、艾滋病、肺结核、不明原因肺炎等为重点的传染病防治工作。进一步完善了领导小组及扑疫应急队伍,准备了相应的应急扑疫物资,坚持24小时疫情值班。举办了重点传染病防治知识培训班3期,并组织开展了重点传染病的专项检查。继续按照世界银行贷款项目要求开展结核病防治工作,进一步强化结核病宣传培训及归口管理工作。对330名确诊结核病人提供免费治疗。接受省、市结核病防治工作督导,受到肯定和表扬。艾滋病防治方面,落实“四免一关怀”政策,继续采取多种形式加大宣传力度,举办了艾滋病防治知识专题讲座。对市内现有4例艾滋病感染者进行追踪观察。每月对司法监管场所开展艾滋病病毒抗体免费筛查,共检查500余人。

积极开展全市计划免疫工作。0—7岁儿童建卡率、建证率均为100%,五苗单项接种率、四苗全程接种率均达95%以上。市级医院法定传染病报告率达98%。

(二)开展食品安全专项整治,保障食品安全

根据餐饮消费安全专项整治工作要求和安排,我局于xxxx年9月分别组织召开了餐饮业、学校食堂、食品生产企业负责人、卫生监督员培训会,培训人员达400 余人。市卫生执法监督所与中层干部及职工层层签定了xxxx市餐饮消费安全专项整治责任书,将职责、区域管理落实到每一个监督员。

截止目前,共派出卫生监督员3343人次,对餐饮消费单位1251户,特别是对县城以上餐饮经营单位和学校食堂、企事业机关单位食堂620户进行了重点监督检查和指导,主要督促和检查卫生许可证、从业人员健康证持证情况、原辅材料采购索证制度的建立和实施、卫生设施使用情况、卫生状况等,未发现使用病死或者死因不明的畜禽及其制品进行加工行为。

通过专项整治,全市餐饮单位监督覆盖率达100%,雒城辖区餐饮经营单位建立原料进货索证制度的单位达100%,食品卫生监督量化分级的管理制度实施率100%,查处无证经营单位220户,查处违法案件13起,立案查处5起,罚款金额1.19万元,整治重点区域11个,对 220户无证经营单位全部下达了卫生监督意见书,与餐饮经营单位签定了食品卫生安全责任书和承诺书,进一步规范行业行为。

继续加大食品卫生法律法规及卫生知识宣传培训,狠抓监督执法,落实各项监督措施,确保食品卫生安全,维护了广大群众的身体健康。我局在xxxx电视台“百姓关注”栏目宣讲食品卫生知识3次。开展了食品生产企业专项检查、“农家乐、旅游景点景区”食品卫生专项检查,继续推行食品卫生监督量化分级管理工作、推行食品卫生放心工程,全市未发生食物中毒事件。

四、妇幼卫生工作

继续深入贯彻“一法两纲”,加大宣传、监督和执法力度,巩固爱婴行动成果,市人民医院、妇幼保健院、高坪镇中心卫生院3家“爱婴医院”顺利通过了复查验收,得到了上级好评。全市孕产妇系统管理率达95.85%,儿童保健系统管理率达93.82%。孕产妇死亡率为84.10/十万,婴儿死亡率7.85‰。认真抓好两个系统管理和市、乡(镇)、村三级保健网妇幼卫生工作指导和母婴保健法执法监督,托幼机构管理、“三网合一”监测,新生儿疾病筛查,出生医学证明管理等工作。按时上报有关妇幼卫生统计报表、“两纲”、“三网”监测等资料。

五、地方病防治工作

积极开展地方病防治工作,召开了全市地方病、狂犬病防制工作会,与乡镇和部门签定了目标责任书,继续做好疟疾、碘缺乏病防治工作。组织了狂犬病防制工作专项检查。xxxx年11月29日-30日,我市顺利通过省人民政府地方病防治领导小组对xxxx市“基本消除疟疾”考核达标。

我市的血防工作于 20xx年经省市考核验收团检查考核,达到了血吸虫病防治传播控制标准。今年,我市继续认真开展各项血防工作,巩固血防成果。3月23日,市政府专门召开了血防工作会议,安排部署血防工作,与各乡镇政府及相关部门签订了血防工作目标责任书,血防工作纳入综合治理规划,逐步建立起长效机制。全市查出有螺面积 49万多平方米,镜检压片12.7万余只。全市所有乡镇均开展了查灭螺工作,实际灭螺面积21.98万平方米,反复灭螺面积65.93万平方米。普查耕牛 7047头,检出血阳212头,对血阳牛全部进行了治疗,对新购入牛和其它部分耕牛也进行了预防性投药,共治疗1583头,使用治疗药物吡喹酮1.11万克。同时,还充分利用电视、广播、专栏、培训、报纸、展板、卫生下乡等多种形式加大血防宣传力度。通过努力,xxxx年10月24日—27日,我市顺利通过国家血吸虫病疫情控制达标考核预评估。

六、医政工作

(一)继续完善执业医师、执业护士考试、注册、年审验证工作,加强卫技人员执业资格管理

按照上级卫生行政主管部门要求,建立了医师、护士及村医生注册管理制度和人员执业变更、考试制度。并通过专项检查、年终检查等方式加大对卫技人员执业资格查处力度、不断提高医疗机构及其人员依法行医、依法执业的意识,人员执业资格管理逐步走向了法制化管理的轨道。xxxx年组织了383名医生、护士职称考试及365名医师资格考试。办理医师注册132人、变更注册90人,完成了20xx年护士考试合格的首次注册65人。进一步规范了人员资格管理。

(二)深入开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动

xxxx 年着重强化了三个方面的内容:一是建立医院管理评价的长效机制,促进医院医疗质量管理再上台阶。按照《四川省医院复查及管理评价标准》对所属医院实施管理评价,重点是清理各项医疗规章制度、基础医疗质量管理、医疗安全和维护患者合法权益;二是加强监管,确保医疗安全。加大对各医院急诊科、妇产科、重症监护室、手术室等重点科室、重点部位和重点环节的医疗质量、医疗安全和医疗缺陷监管力度,确保医疗安全;三是继续加强医政法制建设。贯彻、落实好近年国家卫生法律、法规和规章制度。

花大力气提高院长队伍管理水平和整体素质。年初,市卫生局对所有乡镇卫生院进行了调研,深感必须花大力气来提高院长队伍的管理水平和综合素质。因此,决定从今年起,每年投入一定的人力、物力、财力,集中一段时间,对乡镇卫生院院长进行封闭式培训并逐步扩大到中层干部。其重点是政治素质、管理知识、勤政廉政、协调能力和办事能力的培训。第一期培训班于今年3月12日—13日进行,参加人员为乡镇卫生院正、副院长、书记50余名。举办全市中层干部培训班两期,200余名中层干部参加培训。从培训的效果来看,院长和中层干部们反映良好,收到了预期的效果。

(三)在卫生系统积极深化卫生政务公开

下发了《关于全面推行医院院务公开的通知》,制定了考核检查表,明确了向社会公开、向患者公开、向医院内部职工公开的具体内容。增加医疗服务透明度,提高廉洁行医,诚信服务的意识。组织了大型义诊活动,得到社会各界广泛好评和肯定。

(四)继续深入开展了打击非法行医专项行动

对全市各级各类医疗机构进行了专项检查,净化医疗市场,严格准入制度,有效推进了全行业依法执业工作的开展。共检查医疗机构342所次,提出书面整改意见 80份。对5起违法行为依法立案调查处理。依法取缔游医、巫医摊点45个,收缴药品和医药用具14公斤,没收违法所得3.4万元人民币,罚款2.25万元人民币。

(五)认真贯彻实施《献血法》,圆满完成献血任务

截止11月,参加无计划无偿献血人数为3810人,无计划无偿献血量90万毫升,临床用血量81万毫升,百分之百满足了我市临床用血需求,保障了全市人民身体健康和生命安全。

(六)大力发展社区卫生服务,提高社区卫生服务水平

目前,我市设置有1个社区卫生服务中心、2个社区卫生服务站,均发证依法执业,覆盖城市居民约6万人。市二医院承办的顺德社区卫生服务中心已于20xx年通过四川省卫生厅组织专家评审验收,达到《四川省社区卫生服务示范机构基本标准》的要求,市二医院中山社区卫生服务站,市人民医院东街社区卫生服务站正在按照标准开展创建工作。目前社区卫生服务开展的工作主要有:基本医疗、健康教育、康复治疗及慢性病患者、妇女儿童等重点人群基础资料调查、建档。截至目前,已调查城市居民4060户(占城市居民30%),收集资料6000余份,建立档案5800余份,对社区中疾病的发病率有了全面的了解;强化了对“糖尿病、高血压病”等慢性病的社区医疗服务和管理;同时对社区中残疾人、精神病人、孕产妇、学龄前儿童、社区低保家庭情况也掌握了大量的第一手资料。中心每月坚持举办健康教育讲座1次,社区预防保健专栏每月更换1期。社区健康咨询服务每月2—3次。同时积极开展儿童计划免疫,计划生育宣传教育及技术咨询,慢性病的筛查管理和妇幼保健、残疾人及精神病人管理。年接诊患者近8000人次,出诊1000余次,深受社区居民的欢迎。

为认真贯彻《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》,推进我市社区卫生服务规范化建设,根据我局制定的《关于发展城市社区卫生服务的实施意见》,提出了到20xx年以前,建成以一个社区卫生服务中心,五个社区卫生服务站以及诊所、医务室等其它卫生医疗机构为补充的社区卫生服务网络的目标,并进一步明确了我市发展城市社区卫生服务的指导思想、设置标准、组织机构及监督管理考核办法等内容。

七、卫生科技应用工作

(一)积极引进、推广科技成果,努力开展新业务

xxxx年市级医疗卫生单位根据本单位实际情况,积极开展科研工作。共计开展科技成果推广11项,科研立项3项。同时,卫生技术人员积极总结实践工作经验,撰写学术论文,已有26篇论文在国家级刊物上和省级刊物上发表,数篇论文参加学术交流。

(二)继续抓好继续医学教育工作

本着广泛覆盖、就近培训、集中教育的原则,在继续医学教育工作中,组织市人民医院、二医院、中医院、妇幼保健院、疾病控制中心等医疗卫生单位的专家进行授课,完成授课计划86次。xxxx年,各级医疗卫生单位的卫生专业技术人员参加继续医学教育面及开展继续医学教育的学科覆盖率均达到100%。

(三)继续加强重点学科、特色专科建设

卫生局要求二级以上医院加强了重点学科建设,中医院继续抓好儿科特色专科建设。各重点学科、特色专科建设工作良好,对提高我市医疗技术水平,起到了较好地带动作用。

八、医德医风和党风廉政建设工作

(一)加大反腐纠风工作力度,落实党风廉政建设和纠风工作责任制

积极建立健全卫生系统“教育、监督、惩处并重”的`惩防体系建设。坚持纠建并举,综合治理,认真纠正医药购销和医疗服务中不正之风,集中开展治理商业贿赂。进一步加强职业道德建设,大力弘扬“救死扶伤、无私奉献”精神,全力推动卫生系统行业风气的持续好转。全年无重大责任事故发生。

(二)扎实开展卫生系统领导干部作风整顿建设暨加强作风效能建设提高执行力活动

根据中共xxxx市委的安排部署,我局于xxxx年2月全面开展了卫生系统领导干部作风整顿建设暨加强作风效能建设提高执行力活动。这次活动覆盖整个卫生系统,包括市卫生局、各医疗卫生单位领导班子和班子成员,同时延伸到市卫生局机关全体工作人员、各医疗卫生单位中层干部、市卫生执法监督所全体执法人员。在活动中,市卫生局以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动主题为载体,切实抓好了学习动员、查找问题、整改提高阶段各项工作,顺利完成了三个阶段的工作任务,取得了预定成效。

通过领导干部作风整顿建设活动,加强作风效能建设,提高执行力活动的开展,密切了干部职工之间关系,领导干部真心实意征求意见,带头开展交心谈心活动,带头剖析自己,促进了批评与自我批评风气的形成,增强了班子凝聚力,也密切了党群、干群关系,维护了党的形象,有力地促进了各项工作的开展。

(三)首次在卫生系统开展了“十佳医生”、“十佳护士”的评选活动,推动各医院医疗质量规范化管理工作

经过各医疗卫生单位的推荐、公示和投票,余锡斌等十名医生、秦发均等十名护士获此殊荣。市卫生局号召全市的医务工作者,特别是临床一线的医务工作者,向“十佳医生”和“十佳护士”学习,学习他们爱岗敬业的工作作风,学习他们刻苦钻研业务,技术上精益求精的严谨态度,学习他们救死扶伤、全心全意为人民服务的仁爱精神和良好医德。

(四)继续抓好文明单位巩固和创建工作

xxxx年,深入扎实地在全市卫生系统开展了创建文明行业的活动,积极落实创建举措,不断加大创建力度,取得了令人满意的成效,行业作风建设明显改观。在精神文明工作上做到了“三到位”,即思想认识到位、组织领导到位、措施落实到位。主要体现在:一是加强政治学习,提高思想认识;二是加强“三德”教育,增强道德素质;三是加强法制教育,增强法制意识;四是加强廉政教育,营造廉政风气;五是落实防范措施,狠抓防邪工作。通过加强对广大职工思想政治学习和行业思想道德建设,卫生系统干部职工的社会公德意识、职业道德意识、家庭美德意识和政治意识、大局意识、改革意识、廉政意识明显增强,文明素质明显提高,促进了行业风气的明显的好转。取得了令人满意的成效,行业作风建设明显改观。 xxxx年11月7日—8日,通过了xxxx市文明委对卫生系统创建巩固文明单位(行业)的检查验收。

(五)积极开展有益的文娱体育活动,构建和谐卫生行业

各医疗卫生单位利用节假日,组织各种有益的文娱体育活动,构建和谐卫生行业。5月12日,护士节之际,卫生局组织了大型的庆祝晚会,载歌载舞,以此来表达卫生系统团结、和谐、奋进的精神面貌;积极参加“全民健身周——与奥运同行”活动,取得较好成绩;卫生局机关召开冬季运动会,丰富大家业余文化生活。

九、惠民行动工作目标

今年,我局把“富民惠民,改善民生”作为市卫生局的大事、要事来办,努力实现“改善民生、促进民和、确保民安”的要求,通过加强领导,精心组织实施,取得阶段性成效。主要体现在:

(一) 新农合覆盖比例达89.73%,完成了83%的德阳目标值和89.4%的xxxx目标值;(二)实施了对参合农民增加6项单项补助的xxxx目标值; (三)降低了新型农村合作医疗住院起付线(xxxx目标值);(四)推进药品集中采购(xxxx目标值);(五)完成社区卫生服务中心和社区卫生服务站的建设、规范(德阳目标值);(六)完成了社区卫生服务体系覆盖居民达6万人以上的德阳目标值;(七)实施了18个乡镇卫生院改扩建项目建设的xxxx目标值;(八)开展了扶农惠农行动——松林、连山、三水、新丰镇血防综合治理(xxxx目标值)。

十、其它工作

(一)计生“三结合”帮扶工作

xxxx年,我局在连山镇新增帮扶户10户,联系户18户,帮带户36户(共64户),为10户新增户子女缴纳学费5000多元,购买化肥价值1800元,赠送文具、书籍、体育用品价值500余元,发放宣传册、科技知识500余份。

(二)流动人口计划生育管理工作

全系统各单位严把外来人口生育查验有效证件关,认真做好记录,发现无证件的及时报告计生部门处理,严禁进行胎儿性别鉴定和出具计划生育手术假证明。对各医疗卫生单位外来人员进行登记清理。

(三)档案、信息工作

继续抓好档案、信息规范化工作,卫生局机关档案工作达“省二级”标准,xxxx年加大了对各医疗卫生单位档案管理的工作力度。今年,印发并上报《xxxx卫生信息》12期100余条,在省、德阳市、xxxx市报刊上发表新闻稿件40多篇,出《xxxx健康教育报》6期1.8万份。与xxxx电视台联办《健康关照》栏目,每月播出2期,共计播出卫生知识专题节目24期。

十一、xxxx年全市卫生工作主要目标

(一)启动村卫生站规范化建设。

xxxx年先行完成向阳、南兴两个乡镇的33个村卫生站的标准化建设。

(二)启动市人民医院门诊大楼的改扩建工程。

撤除现有的门诊大楼,在原址上重新修建六层、10000平方米的门诊业务大楼,使之满足广大市民的医疗服务的需求。

(以上两项拟作为xxxx年政府实事项目上报)

(三)在xxxx年3月,完成西外乡卫生院国债项目的建设工作。

力争保健院住院大楼工程(700万)和中医院改扩建项目(200万)启动。

(四)将xxxx市第二人民医院整体转型为xxxx市社区卫生服务中心。

按“六位一体”的运行模式运转。力争在省厅争取到项目和资金对二医院进行改扩建。

(五)进一步加强对新农合的监管。

充分发挥监督委员会和专家委员会的作用,规范定点医疗机构的服务行为,确保新农合资金的安全。

(六)实施农村卫生人才工程。

从医学院校招录20-30名大学毕业生充实到乡镇卫生院,签订5年服务合同,其编制属正式编制,工资、津补贴、福利等纳入财政预算。

(七)继续开展“医院管理年活动”

采取多种措施提高医疗服务质量,减少医疗纠纷。开展打击非法行医的专项行动。在乡镇卫生院硬件设施建设基本完成的情况下,实施乡镇卫生院软件规范化建设工程。

(八)做好重大疾病的防控和应急救护工作。

强化市、乡(镇)、村三级公共卫生防控体系。确保xxxx年国家卫生部对血防传播控制达标的验收合格。开展食品安全专项整治,保障食品安全,全年不发生重大食品安全事件。

(九)加强干部作风建设。

继续进行干部素质教育,提高其素质。加强制度建设和党风廉政建设。

大副述职报告 篇3

一、完成日常管理目标:

(一)住房管理

房屋管理是物业管理的重要内容之一,在业主装修前期尤为重要。看上下单元漏水、外立面损坏、建筑结构损坏、房屋功能改变等问题。都是前期管理不到位,导致后期管理和服务工作出现困难和困难。这个问题逐渐演变成困扰行业发展的突出问题。

因此,在装修管理方面,我们重点加强了以下几个方面:

1)为业主和装修管理项目制定了《装修工作指引》,对“重点部位防水”、“消防安全”、“水电管线走向”、“自用设施设备安装”等做了明确指引。以便业主和装修公司提前了解所有的管理规定和要求,为后期的管理工作做好准备。

2)严格控制装修申请的审批,建立完善的装修管理档案,提交装修手册中规定的所有材料和图纸,严格审核装修申请中的立面和室内结构,并给出审批意见和建议。

3)建立装修检查签到制度,按规定安排各部门对装修单位进行装修检查工作,并按分工对消防管理、违规装修、防水工程进行检查工作,将违规装修消灭在萌芽状态。

4)定期组织装修专项检查和整改活动,对不符合管理规定要求的现象进行整改,并按计划开展复检工作,得到了大多数业主的肯定。

5)10月份以来,管理处根据工作安排需要,建立了装修检查专项责任制,由保安组长组织实施,经过相关培训和各项准备工作,顺利实施,取得了良好的效果。

(二)社区安全工作

社区安全和消防是物业管理的重中之重。为给业主提供一个安全舒适的生活环境,我们狠抓社区安保和消防管理,对安保人员进行定期的岗位培训和考核,制定严格的岗位执行标准,坚持严格执行各项工作程序、巡视和巡查制度。要求安保人员认真检查,文明履职,礼貌服务。装修前期,人员进出复杂,硬件设施缺乏,公司安排的各项任务已基本完成。

1)继续实行施工人员出入证、副出入证制度,定期定岗对装修单位进行清理,在一定程度上大大提高了安全管理的有效性,避免了因延迟装修而引发客户投诉的情况,收到了良好的效果;

2)为加强装修搬运监管,避免违规使用电梯搬运装修材料,下半年以来,管理处实行了‘装修搬运押金管理制度’。该制度实施以来,物料在公共场所过夜,搬运过程中破坏卫生环境。

违章使用电梯搬运的情况基本得以杜绝;

3)严格执行人员及物品出入管理制度,施工人员凭证出入,其它人员进出须配合查询与登记,拿出小区的物品均凭"放行条"并经查核后才能放行,有了这些管理制度的严格执行,小区的安全才能得到保障;

4)按消防管理制度要求,保安部安排专人每月定期对消防栓、灭火器实施专项检查,确保消防器材处于良好的状态,同时针对在经营的商铺开展灭火器配置检查工作,目前在经营的商铺均已按要求配备了灭火器;

5)前期阶段由于各方面的因素,停车场车辆出入管理较为混乱,通过邓经理主持召开专项整治工作,并安排落实相关工作后,所有进出的车辆均已凭证出入,大大地提高了停车场车场管理的安全系数。

(三)公共设施、设备的管理

小区公共设施设备的良好运行状态与维修养护管理工作是建立在前期的接管验收入及试运行阶段调整磨合基础上的,xxx作为广浩地产首个小高层住宅项目,由首期楼宇交付业主起,我们一直秉持的工作理念是:"严把接管验收关,密切监控设备运行状态",为此我们实施了以下管理措施:

1)建立起设备移交初验复检制度,如电梯设备的移交,由于各方面的因素,电梯的安装工艺、设备的运行性能不如理想,但在验收过程中,在公司各部门的密切配合下,部位存在未符合质量要求的问题,经过协调跟进,基本上得到了整改;

2)在物业管理的前期阶段,由于设备处于运行磨合阶段,同时由于其使用情况有别于正常阶段,所以故障情况时有发生,为此管理处加强了与相关单位的沟通工作,对存在的问题进行专题研讨,再根据实际情况调整管理工作重点,经过努力,在后期阶段,设备的运行性能得到了极大的改善;

3)实施了设备定期巡检制度,做到设备巡检及养护工作规程张贴上墙,维修人员定期实施巡检工作,并做好巡检工作记录,基本上达到了公共设备问题及时发现及时处理的工作目标;

(四)环境卫生管理

环境卫生方面,管理处制定了严格的保洁工作程序与巡检制度,由保洁组长组织安排相关区域的保洁工作,并每天开展巡检整改工作,经过保洁人员不辞劳苦的付出,小区的环境卫生逐步得到完善,同时因应恶劣气候环境,我们开展了专项的大扫除工作,全年没有发生因保洁工作不到位而产生安全事故。

1)每幢楼宇交付业主后,施工单位的清洁开荒不到位,不能满足管理服务的要求,在前期阶段人员紧、工作任务重的情况下,管理处将每幢楼宇的清洁开荒责任到岗位,保洁岗位在正常开展日常保洁工作的同时,出色地完成了各幢楼宇的清洁开荒工作,为后期的环境卫生管理工作奠定坚实的基础;

2)前期阶段由于施工的原因,造成停车场的卫生状况差、积尘较多,为此管理处对水景及泳池的废水加以利用,定期对停车场进行清洗,在有限条件内保持了停车场良好的卫生状况;

3)在业主刚入住的阶段部分业主经常将生活垃圾弃置于每幢的电梯内及电梯前厅处,给环境卫生造成了不良的影响,再引致其他的业主的投诉,管理处先是张贴"温馨提示",后通过保安与监控确定嫌疑住户,再通过物管人员多次耐心的解释与说服后,随意弃置生活垃圾的情况不再发生;

(五)绿化管理

为了给业主创造一个优美的生活环境,我们严格落实了绿化管理措施,根据xxx小区绿化施工进度,配合公司积极做好绿化养护管理工作,设计制作绿化警示牌、绿化带围栏,使绿地基本无破坏,践踏及公用现象;同时根据绿化的习性制定绿化养护计划,定对对绿化施肥及修剪,通过绿化员工的辛勤工作,小区的绿化生长状况良好。

二、存在的不足与展望

虽然,我们在的工作中取得了一定成绩,但还有很多需要完善与加强的地方。

第一,管理人员整体素质不高,服务意识不强,实际处理事务的能力还有待提高。

第二,与业主的沟通不够,了解不足,在往后的工作中应予以加强。

第三,设备、设施管理力度还需加强,以确保设施设备的安全正常运行,避免因此而对业主的正常生活造成影响,引至业主对管理服务工作的不满。

第四,保安管理方面仍存在人员思想心态不稳定,工作执力度严重欠缺的情况,需要在实际工作中作出改善。

针对以上几个问题,在工作中,我们将吸取经验与教训,努力提高员工的业主服务技能与管理水平,把工作做到更好。

在新的一年里我们将加快步伐,不断提高自身物业管理水平,不断完善小区各项管理工作,为使xxx早日跨入优秀物业管理小区作出贡献,为公司的发展添砖加瓦。

大副述职报告 篇4

一年来,本人积极地工作,虚心地向老教师请教,耐心地教育学生,得到上级领导及家长们的表扬和肯定,现将一年来的工作情况小结如下:

一、思想上

一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上

一年来,我服从学校领导的分配,认真完成学校交给的各项工作任务。在教学中,我虚心向老教师请教,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累。

在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我得到了学校领导,教师们及学生们的好评。

一年以来,本人热爱教育事业,热爱祖国,热爱人民,认真贯彻落实党的教育方针、政策,自觉遵守《教师法》,努力学习教育教学理论,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教育、教学的能力。形成良好的师德,树立良好的形象,思想端正,作风正派,服从领导,团结同志,关心学生。

严格遵守国家法律和劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工,爱岗敬业,勤奋工作,孜孜不倦,精益求精。

在教学工作中,做到认真备课、上课,认真批改作业,对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏,力争做到考试之后满分,批改之后全对。教学中积极构建高效课堂,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,让学生自主参与、合作探究。

通过个人不懈的努力,课堂教学水平不断提高,取得了显着的教学效果,学生的学习成绩也大幅度地提高了,深受领导和学生家长和社会各界的好评

尽管取得了一点成绩,但是和优秀的教师比起来,还存在一定差距,今后我要不断地挑战自我,努力向上,再接再厉,埋头苦干,争取更大的进步。

大副述职报告 篇5

在部队这个大熔炉里,在担任班长职务期间,自己学会了很多,得到了很多,经历了很多事,读懂了一些人,回首一年的工作,自己与许多同志都存在很大差距,让自己深深地体会到了自身存在的不足,下面我将结合今年的工作,向中队首长和同志们总结如下:

一、提高思想认识,努力干好本职工作

俗话说:事小见思想,滴水见太阳,思想是行动的先导,只有思想进步,工作才有动力,思想的进步来源于文化理论知识的充实。本人在思想上牢固树立以队为家的思想,在思想上始终与中队党支部保持高度一致,积极学习科学文化知识,努力提高自己的文化水平和思想觉悟,积极参加连队的思想政治教育,在学习中,认真听讲,认真做好笔记,保证了学习质量,提高了思想觉悟。

在工作中,热爱本职,充分的发挥一名士官,一名骨干的模范带头作用,身为一名班长,我清醒的认识到一名班长肩负的责任,首先以条令条例中所规定的班长职责为指导,在工作中能够严格的要求本班的战士,目前班上新同志的军事素质较差,在训练中,能够科学的运用训练方法,严扣细训,认真的纠正动作,取得了明显的成绩;在生活当中,能像一名兄长一样,关心、爱护本班战士,积极主动的为班里的战士化解了思想矛盾。

二、落实条令条例和各项规章制度

无规矩不成方圆,条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障,在这第一季度中,自己能够认真的学习条令条例,将条令条例落实到工作和生活当中,在小事中注重细节,不因外界的因素而放松对自身的要求,始终以连队为核心,把落实条令条例和各项规章制度做到实处,在平时开展工作也是以条令条例为依据;能严格要求自己,加强自控能力,注重作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,生活上不给组织讲价钱、谈条件,在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真地履行一名班长的职责,能够事事想在先、干在先,不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。

三、总结这一年的工作,有好的特点,也有存在的不足

(一)工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够,标准不高的现象。

(二)日常生活中对自身的要求还不够严格。

(三)有时开展工作方法还不够灵活。

以上是我的年终年终总结,为了促进下一步工作上台阶,我一定加强自身政治学习,不断提高思想觉悟,发扬吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能,不断学习新知识,提高解决新情况,新问题的能力。

大副述职报告 篇6

一年里,本人担任了学校体育教学和体育教研组组长工作。一年以来,在领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:

一、理论学习方面

通过这一学期的实践,吸取《课程标准》的精华部分,坚持“健康第一”的指导思想,将发展学生的身体素质放在首要之位。为了更好的武装自己的头脑,我坚持研读《中国学校体育》、《体育教学》等杂志,登陆学校体育教学的前沿网站,并认真做笔记,建立了自己的博客,及时反思每一节课的教学,记录经典案例,积极撰写自己的所感所思。

二、体育教学方面

一学期来,在校领导的指导和自己的努力下,教育教学水平有了一定的提高,在课堂上,注重常规教育。日常教学中,认真备课,严格按照教学计划上每一节课,绝不“放羊”,由于专业的原因,体育老师都是带几个班的课,所以我认真分析各班的学情与不同点,采用不同的教学方法,努力让学生掌握各项运动技能。在每学期开学第一节课我就会将体育课的常规、要求对他们说清楚,并且强调体育课和语文、数学、外语等学科一样,是一门课,不是玩。现在已经形成了常规,我们的体育课有序而精彩。

三、业余训练方面

篮球运动是我校的传统体育项目,本年度本人承担了学校篮球训练队的管理与训练工作,并把自己多年来的经验传授给每个的学生,促使我校篮球训练工作顺利开展。在xx市比赛中我校获第四名,如xx篮球比赛获第二名。

为备战如xx阳光运动会,我跟体育组x老师组学校代表队,每天早上x点半至x点进行晨练,在镇级比赛中我校获团体第二名,市级比赛中xx获运球上篮第一名、xx获垒球比赛第四名,两名同学获得总分十三分的优异成绩。

四、学校群体工作

在完成教学任务及课外训练管理的同时,每天协同大队部抓好学校群体工作,如:课间操、体育活动课、班级单项比赛、校运会等等,通过开展各种形式的体育竞赛,提高了学生对体育运动的认识与兴趣,从而达到了增强学生体质健康的目的。

总之,经过一年的努力,取得的了一些成绩,还有许多不足有待改进。我也深知所有工作都需要自己积极思考与实践和大家的共同努力以及各方的通力协作才能完成好,以上陈述,难免有疏漏不当之处,敬请大家批评指正!

大副述职报告 篇7

时光如梭,转眼间已至岁末,截止今天在我行工作时间刚满xx个月,在这段时间里有喜也有忧,有成绩也有失误,在我们这个年轻、团结的大集体里,我学到了很多,感受也很多,我想只有在我们这个特殊的xx岗位上更能让我体会到什么是成长,xx年就要过去了,现在就我这年的工作进行一个总结,也对明年工作做一个展望。

一、工作成绩汇报

从对xx的一无所知到现在能独立地完成一笔调查,一步一步的学习、一点一滴的积累,截止今天,我发放的贷款总额是xx万元,笔数xx笔,营销客户xx名,无逾期客户,虽然这个成绩离行领导对我的考核和我对自身的要求还有很大的差距,但我也很欣慰我能从零开始,从最基础开始,这对我明年的工作将是一个更大的激励。

二、回顾进行的工作情况

我很荣幸我能成为我行第一批xx客户经理,当然作为第一批肯定也要付出更多的艰辛和努力,xx月开始的xx培训就让我体会到xx工作的特殊性,它并不是我所传统的以为银行工作都在办公室办公,相反,xx客户经理穿梭在城市的大街小巷、高楼万林中。xx不仅是一门学问更是一门技术,严密的思维、有效的沟通、敏锐的判断,系统的把各个数字和信息用一张调查表来还原客户基本情况,在培训老师的帮助下,我现在基本掌握了xx技术,能独立完成xxx万元以内的调查,但是要想掌握这门技术,成为一个成熟的客户经理,

更是需要三、五年时间的磨炼才能在这个工作中收放自如。我们在xx通过三个星期的培训后,xx月中旬我们回到xx,开始展开对xx市场的调研工作,我们以客户问卷调查的形式,对xx市区大街小巷的个体工商户、小企业的融资需求、行业基本情况等做一个大致的了解,为我行xx产品的推出、市场的推广奠定了一定的基础,xx月xx宣传单页印制出来后,我们再一次走向市场,不错过每一个小店、小摊让我们银行的__产品在最快的时间里出现在xx的市场上,效果也比较显著,不断的有客户到我行咨询和办理贷款申请。xx月我们开始正式开展工作,也是我们开始把理论运用到实践的时候,一开始面对客户,调查起来没有章序、没有考虑到细节间的关联性,对各个行业的特点了解都很表面,对客户提供的信息判断也很薄弱,和客户沟通也很欠缺,在我们培训老师的耐心指导和帮助下,这些情况现在都有所改善,调查慢慢开始有适合自己的思绪和方法,信息间的交叉检验,对信息的甄别,对贷款风险的把控都有所提高。但是,还有很多知识需要我学习,很多问题需要我解决。

三、工作中存在的问题

在过去的xx个月,虽然工作一定的进步,然而我也清楚地看到了自身存在的不足,一是学习不够,面对行业的不同情况,我们初入信贷行业的客户经理难免对行业的了解不够全面,对客户的把握不够准确,在今后的工作中我一定要多学习,不仅在工作中总结,也要在网络上、同事那里取经。二是客户资源不够,客户才是根本,只有提高客户数量和质量,才提高我们的业绩,目前我拥有的客户资源有xx市商贸协会成员名单,和一些已贷客户的下游名单,但这些远远不够,我们还要深度挖掘客户的资源,按行业和市场不同,具体的做一个营销计划。三是提高自己的工作主动性,脚踏实地,多干少说,在实践中完善和提高自己,改进自己的工作方法,让工作效率大大提高。

四、展望20xx年

xx年将又是一个全新的开始,我对自己的贷款总额的目标定为xx万元,在xx年翻一番的基础上再增加xx万元,我没有把目标定太高,因为我知道不管我给自己定的目标是多少,我都会一样付出努力,我希望能完成自己的目标更能超越自己的目标,在明年能取得一个理想的成绩。

在天津,xx是一名资历比较老的信贷员了,她1980年从学校毕业后分配到天津红旗毛纺厂从事宣传及职工教育培训工作,1990年从红旗毛纺厂调出后先后到企改办、保卫部门、市监察局、市妇联下属的三毛艺术学校生活部从事过宣传教育、信访、学生管理等工作。20xx年2月她到天津市妇女创业发展促进会开始从事小额贷款工作。当时该机构的小额贷款工作刚开始三周,只有两个信贷员和一个经理。xx刚去时基本工资只有600元,没有任何福利待遇。她和另一个信贷员两人负责天津市市区的六个区。

当时完全是凭着对这项工作的一腔热情和把UNDP放在天津市妇女创业发展促进会进行小额贷款的钱(以三年为实验期)留住的决心坚持干下去的。 为了让大家了解小额贷款,郭莉先是拿宣传单到自由市场去讲解,这样一传十、十传百,之后就有人主动到妇女创业发展促进会来咨询贷款了。信贷员的工作很辛苦,为了保证客户的还款率,郭莉她们总是严格审查、追踪客户的情况,做到“四必访、四必到”——即出现拖欠的必访,情绪低落的必访,家庭出现矛盾的必访,经营遇到困难的必访;临时出现与市场(经营地点)发生争论的必到,家里出现大的灾难的必到,夫妻之间闹离异的必到,经营干不下去的必到。

在工作中,xx遇到的最大困难就是碰到客户拖欠20xx元以上的,追款的时候要带着中心主任、信贷员、小组组长、小组成员一起去客户家,晓之以礼、动之以情,实在有困难则小组成员先垫付。针对拖欠,xx有一套特殊的方法,那就是善意的思想工作。她将自己的优点归结为:心理学学得好,针对客户的心态对症下药,关心、尊重客户。她认为90%以上的贷款客户还是好的。郭莉负责的客户20xx年以前采取的都是小组联保的方式,还款率都是100%,只有20xx年出现一例恶意不还款,对于此人xx她们已经提起诉讼。

在不断吸取工作中的经验教训的情况下,为了尽量减少风险,信贷员工作守则以及各项制度也越来越完善,贷前审查、培训都很严格,而且初审实行跨区审查,对客户的居住情况、经营情况了解很详细,审贷分流,严格按操作规程办事。 信贷员除了做贷款方面的事,还要帮客户找市场、出主意,解决各种困难,把问题消灭在零点。

所以,信贷员根本没有固定的工作时间。xx总结出信贷员必须有三心——爱心、同情心、上进心,而且信贷员必须同时是慈善家、哲学家、企业家(因为信贷员要教客户经营理念、如何理财)。贷款户中无论谁出现问题和困难,xx都能热情、主动、不辞辛苦地协助解决。如20xx年寒冬,已下班、刚洗过澡的xx接到客户王芝娣的电话,告之她未交市场管理费、第二天管理所要封门,xx听后二话未说,湿着头发、顶着寒风,骑车到了工商所,说明贷款户的特殊情况,请求协助解决。她的精神感动了工商所的工作人员,他们对王芝娣不仅未封门,还将收费减了一半。这样的事xx做了很多。

有时候遇到客户的困难扎堆的情况更是夜里都不能睡,家里电话响个不停,丈夫气得要闹离婚,好在平静后很理解、支持xx的工作。 郭莉希望自己能再参加一些金融财务管理、贷款风险管理方面的高层次培训。她的理想是成立天津市世界妇女分行,将小额贷款机构办成银行,那时候不仅面对穷人,而且要面对所有的妇女,鼓励她们进行创业。