老师合同。
当人们的契约意识越来越强的时候，口头合同没有书面形式确认，将无法证明而得不到法律的保障，在法律上成为无效。合同内容需要在合作双方知情的情况下设置，有哪些可供参考的合同范本？这些资料可供你参考和使用祝你在学习和工作中取得成功。
老师合同 篇1
甲方(单位名称)：
乙方(姓名)：
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经平等协商，订立本合同。
一、合同期限
双方约定本合同为有固定期限的合同。合同期为年，从年月日起至年月日止。（其中新员工试用期为个月，从年月日起至年月日）
二、工作内容、时间及休假
甲方安排乙方在岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，非有法定事由乙方应当服从。工作时间及休假参照政府有关规定执行。
三、劳动报酬及社会保险
甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资xx元（具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法）。
甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
甲方为乙方提供必要的劳动安全条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、保密和竞业限制规定
乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。在与甲方解除或者终止合同后，二年内不得在任何从事同类业务的单位工作，也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。
五、服务期约定
鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训，乙方承诺为甲方服务2年。
服务期内，乙方违反约定的，要按合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。
六、合同变更
经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
七、合同的解除、终止、续订
(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事责任的。
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（二）本合同期满即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订合同。
八、违反合同的法律责任
因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
九、本合同未尽事宜，按甲方制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。
甲方：
乙方：
年月日
老师合同 篇2
甲乙双方本着互惠互利的精神，在平等、自愿、协商的基础上，依据有关法律法规，就甲方聘用乙方为家教中心教师的相关事宜，达成如下协议：
(一)甲方的权利：
1、甲方有权根据教学需求安排乙方的教学时间及教学地点。
2、甲方有权对乙方的授课内容、授课方式及授课态度等进行考核，并根据考核结果重新评估是否继续聘用乙方。
3、甲方有权根据乙方的现实表现，决定是否继续聘用乙方。
(二)甲方的义务：
1、甲方应向乙方提供必要的教学设备及良好的教学环境。
2、甲方应根据乙方工作的完成情况，按月核发乙方应得的薪金(薪金的结算方式)。
3、甲方应根据教学需求及时告知乙方上课时间及上课地点。
(一)乙方的.权利：
1、乙方有权按约定取得薪金(薪金的结算方式)。
2、乙方有权对教学地点、教学设备等是否符合教学需求提出异议。
3、乙方有权根据教学需求，自主调整授课方式及授课内容。
(二)乙方的义务：
1、乙方应遵循甲方安排的教学时间及教学地点进行授课。
2、乙方应做到按时、认真授课，保证每次授课的完整性及教学内容的充实性。
3、乙方应接受家教中心安排的培训，培训结束后通过考核才可被正式录用。
4、乙方应在4月至9月期间根据甲方告知的课时、地点进行授课。
5、乙方必须备有能够完成教学任务的相关教材。
(一)本协议签订后，甲乙双方必须严格履行协议内容，任何一方不得擅自变更。
(二)确实需要变更协议的，经甲乙双方应当协商一致，并按原签订程序变更协议;双方未达成一致意见的，应提交甲方上级主管部门招生就业处和乙方所在院系进行仲裁。
(三)经双方当事人协商一致，本协议可变更或解除。
(四)协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，本协议即自行终止。在协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并无须承担违约责任：
1、发生不可抗力，即由于不能预见、不能避免或不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的(如，家教中心无法正常运营、天津外国语大学的相关规定)。
2、通过学生反馈的信息，证明乙方教学态度、教学质量不佳的。
3、甲方认定乙方因身体疾病、学习等原因无法完成教学任务的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以与甲方解除聘用协议，并无须承担违约责任：
1、甲方未按照协议约定支付薪金的。
2、乙方由于身体疾病、出国留学等原因，要求提前终止协议，并提前天向甲方提出书面申请的。
3、乙方由于身体疾病、学习等原因需要变更授课时间，并提前 天向甲方说明原因的。
四、违约责任：
(一)乙方在授课期间不得迟到或早退，迟到或早退将从其薪金中扣除 元/次。
(二)乙方由于身体疾病、出国留学等原因，要求提前终止协议的，应提前 天向甲方提出书面申请，否则将承担 元的违约金。
(二)乙方由于身体疾病、学习等原因需要变更授课时间的，应提前 天向甲方说明原因，否则将承担 元的违约金。
(三)乙方不得与学生家长私下签订协议，否则将承担元的违约金。
五、授课时段：
家教中心根据学生需求安排授课时间，并提前预约老师;老师应提前10分钟达到授课地点，并做好上课准备工作。
六、薪金的结算方式：
2、按月结算，每月25号结算。
七、合同完整性：
(一)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
(二)本协议自双方签字之时起生效。
(三)其他未尽事宜，由双方协商解决。
老师合同 篇3
为客观公正地搞好今年我校教师专业技术职务聘任工作，深化职称聘任改革，激发学校内部活力，更好地与学校内部管理体制改革接轨。根据平教政字[XX]40号文件精神，结合我校实际，制定本实施细则。
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，凡具有相应的任职资格并在今年聘任范围内的人员一律参加竞聘。
（二）坚持评聘公开，根据待聘人员的思想水平，实际工作能力，届内的工作实绩进行聘任。
（三）根据学校届内分系列评估的实际，高、中级专业技术职务聘任分教师系列和职员系列同时进行，为了侧重教学一线人员，聘任时按照教师聘任率比职员聘任率高20%的原则进行，即：（教师聘任数/教师竞聘数）-（职员聘任数/职员竞聘数）=20%，根据某地人事局下达的岗位指标，按比例分配。
（四）XX年―XX年，竞聘人员两年以上（包括两年）所属的评估系列，即为本次竞聘的系列。
（一）范围：
XX年7月31日前在编在职的专业技术人员、XX年12月31日前取得相应任职资格、年度考核或任期届满考核为合格及以上等级者。
（二）条件：
具备相应专业技术职务任职资格，能全面履行相应岗位职责，遵纪守法具有良好的职业道德和行为规范，身体健康，能坚持正常工作，尚未达到离退休年龄，符合学校制定的与各专业技术职务岗位相适应的岗位聘任条件。
（1）学校召开全体教职工动员大会，进行宣传发动，传达某地教育局、某地人事局有关文件、会议精神，部署聘任工作。（2）以处室组为单位组织教职工学习讨论，统一思想，提高认识，端正态度，明确搞好这次聘任的目的、意义。（3）制定学校各岗位说明书。
1、建立聘任委员会。学校成立由11人组成的聘任委员会，校长任主任，其余成员由学校党支部成员和教职工推荐的代表（4人）组成。
2、制定聘任实施细则。聘任委员会在广泛征求群众意见，反复论证的`基础上，制定详细的聘任方案。聘任方案经教代会通过，全体教职工签字后，报教育局审核、某地人事局批准后组织实施。
3、个人申请。学校统一印制申请表。具有专业技术资格的人员，写出书面申请竞争岗位和表态材料，具体表明个人聘上或聘不上的态度，并写明如聘不上竞争岗位，是否还参加低一级岗位的竞争，不按规定填写个人申请或逾期不交个人申请者，视为拒聘。聘任委员会审查申请人资格。
4、公开竞争。召开全体教职工参加的竞争聘任大会，符合条件的高、中级人员参加述职。
5、民主测评。测评包括定性测评和定量测评。学校统一印制测评票，被测评人员按取得任职资格的年度划分，同年度内以姓氏笔画为序排列。定性测评票为同意、不同意，任何人不得弃权。同意票超过三分之二的高、中级教师有资格参加定量测评。定量测评采取排名次的办法，不允许并列和重复名次，否则，按废票处理。涂改的按废票处理。每人每轮只投一次票，缺席人员不许补票。监票人、计票人由民主推荐产生，并注意回避。
老师合同 篇4
根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
1、全职员工：本合同自年月日起至年月日止，试用期为x个月；在试用期内学校及员工均有权解除本合同。
甲方因工作需要聘乙方从事xx岗位工作。
本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。
1、聘用期内：甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期xx元/月，转正工资xx元/月。
4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。
1、甲方权利义务：
①根据甲方自身情况制定和调整教学计划，根据教学计划对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩。
②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况，并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课。
①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。
②严格执行甲方制定的教学计划。
③课前认真备课、编写教案，按时授课，不迟到、早退、不拖堂，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。
④上课时衣着得体，对待学生耐心亲切，对家长礼貌谦逊。
⑤积极配合甲方检查，达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。
1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。（甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。）
2、本协议的`竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。
1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更；确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力；双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任：
①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。
②在合同有效期内，乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。
③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。
④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。
⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。
⑦不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。
3、乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职，否则按自行离职处理。
1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
老师合同 篇5
家长对老师的协议书怎么写
尊敬的各位家长：
大家好！在您阅读这篇文章时，我相信您是一位非常关心教育事务的家长，愿意积极参与您孩子的学习和成长的过程中。作为教育工作者，我衷心希望与您建立一个积极、互相信任和合作的关系，为您的孩子提供全面而高质量的教育。
因此，我想与您一起制定一份协议书，以明确我们之间的责任和期望，在教育过程中保持紧密的合作关系。以下是我们的协议内容：
1. 建立良好的沟通渠道
教育是一项要求密切合作的工作，因此，我们需要建立起一个良好的沟通渠道。我将尽最大的努力与您保持密切联系，通过定期的家长会议、课堂活动和线上平台等方式，及时向您反馈您孩子的学习情况、成绩表现和行为习惯等方面的信息。同时，我非常希望您也能及时与我沟通，告诉我您对您孩子的期望和关注点，以便我更好地辅导和引导他们。
2. 打下良好的学习基础
教育从孩子步入学校的那一天开始，就是一个长期且漫长的过程。因此，我希望我们可以共同努力，为您的孩子打下一个良好的学习基础。我将为您的孩子提供适合他们的学习材料、教学方法和课堂环境。但是，请您也帮助我，营造一个良好的家庭学习氛围，提供适宜的学习环境和资料，并鼓励他们养成良好的学习习惯和时间管理能力。
3. 尊重和信任
教育是一项相互尊重与信任的过程。我将尊重您的孩子的个性和差异，不歧视他们，尽我最大的努力帮助他们充分发展潜力。我也期望您能对我的教学哲学、教育方法和决策进行理解和支持。如发现任何问题或有任何疑虑，请您及时与我交流，我们一起寻求最佳的解决方案。
4. 合理的期望和支持
作为父母，您希望孩子能有一个好的未来，我理解并非常赞同。然而，在教育过程中，我们需要对孩子有一个合理的期望。每个孩子都有自己的优势和兴趣爱好，所以我们无法期望每个孩子都能成为佼佼者。让我们一起努力，帮助孩子发现他们的优势和潜能，并为他们提供多元的学习和发展机会。
5. 关注孩子的行为和学习
教育不仅仅关乎学习成绩，更关乎孩子的行为习惯和品德发展。作为教师，我将关注孩子的行为举止以及他们所展示的价值观。如果您发现孩子在学校或家庭有新的行为变化，请与我联系，我们一起找出原因并解决问题。
6. 理解和尊重教师的工作
教师有时会面临各种挑战和压力。在孩子的学习和成长过程中，我可能会做出一些决策，您可能不完全理解或同意。请您对我的决策保持开放的心态，相信我是为了您孩子的最佳利益而做出的。同时，如果您对某些决策有疑问或建议，请及时与我沟通，我们一起找出最好的解决方案。
最后，我想再次强调我们的合作关系的重要性。只有当家长和教师紧密合作，共同努力，才能为孩子提供最好的教育。我衷心期待与您建立一个互信、互助和激励的关系，共同帮助您的孩子在学业和个人成长中取得成功。感谢您的支持和合作！
最诚挚的问候！
教师名称/签名
日期
老师合同 篇6
甲方(用人学校)：___________
乙方(应聘教师)：___________
根据甲方学校工作的实际需要，经甲方学校研究，决定聘用乙方作为临时代课教师，为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
第一条 合同期限
1、自______年______月______日至______年______月______日，共______年，其中______年______月______日至______年______月______日为试用期。
2、合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为__________。
2、聘用期间甲方根据工作需要及乙方的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条 乙方的权利与义务
1、按时获得劳动报酬;
2、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;
3、自费参加进修或者其他方式的培训;
4、依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;
5、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;
6、依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
7、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;
8、严格遵守国家计划生育政策;
9、贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;
10、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;
11、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;
12、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
13、不断提高思想政治觉悟和业务水平。
第四条 工作报酬、福利
甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为_____元/月(人民币大写_____)，不得随意拖欠工资。
第五条 合同的解除和违约责任
乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1、有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;
2、违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
3、故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的;
4、体罚学生，经教育不改的;
5、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
第六条 争议纠纷解决
1、因履行本合同或与本合同有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。
2、如果协商未成，双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的，双方将无条件地履行该仲裁裁决。
第七条 其他约定
老师合同 篇7
甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号：
根据《xxx劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。
一、聘用岗位
第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师。
第二条工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。
二、合同期限
第三条合同期自年月日起，至年月日止。试用期（如有）为个月，自年月日起，至年月日止。
三、权利和义务
第四条甲方的权利：
(一)按照章程自主管理;自主组织实施教育教学活动;自主安排乙方工作岗位和内容。
(二)获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务;
(三)根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;
(四)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权;
第五条甲方的义务：
(一)按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬;
(二)提供相应的职业培训；
(三)提供乙方安全的工作环境；
(四)保障乙方享受到合同约定的.福利和其它权利。
第六条乙方的权利：
(一)按时获得劳动报酬,享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假;寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。
(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;
老师合同 篇8
教师实习合同模板应包括以下内容：
1. 合同的标题：教师实习合同
2. 合同的起始日期和结束日期：本合同从_________年______月______日至_________年______月______日。
3. 实习教师的基本情况：实习教师的姓名、性别、年龄、联系方式等个人信息。
4. 实习地点：实习教师将要进行实习的学校或教育机构名称和地址。
5. 实习任务：明确实习教师需要完成的具体任务和工作内容，并注明实习教师的专业和相关背景。
6. 实习期间的工作时间和休假安排：规定实习教师的工作时间，每日工作时长和休息时间，并根据需要安排休假。
7. 实习待遇：规定实习教师的薪酬、补贴、保险以及其他福利待遇。
8. 实习期间的纪律要求：要求实习教师遵守学校的纪律要求和各类规章制度，并保持良好的职业道德操守。
9. 实习期间的指导与评估：确定指导实习教师的人员和机构，以及对实习教师的评估标准和方法。
10. 实习结束后的相关事宜：规定实习结束后的相关事宜，如毕业证书的颁发和就业推荐等。
11. 合同的终止：规定合同提前解除的程序和条件，如双方协商一致或违反合同约定等情况。
12. 合同的签订和变更：明确双方签订合同的时间、地点和方式，以及合同有效性的变更和解释等事项。
13. 合同的保密条款：要求实习教师对学校机密和保密信息保持机密，并在合同到期后归还相关资料。
14. 合同的法律适用和争议解决：确定合同适用的法律法规和争议解决的方式，如协商解决或仲裁等。
教师实习合同范本
合同标题：教师实习合同
合同起始日期：20__年__月__日 合同结束日期：20__年__月__日
甲方（实习教师）：姓名：___性别：___年龄：___手机号码：___
乙方（学校/教育机构）：名称：___地址：___
经双方协商一致，就实习教师竞聘并在乙方学校进行实习的事项达成如下协议：
一、实习任务：
1. 实习教师担任乙方学校班级/科目教学助教，并负责完成教师指派的相关教学工作；
2. 实习教师需参与学校的日常教务管理，积极参与学校举办的各类教育活动。
二、实习期间的工作时间和休假安排：
1. 实习教师每周工作时间为____小时，单次工作时间不超过__小时，具体工作时间安排由乙方学校指导教师安排；
2. 实习教师享有每天__小时的休息时间，每周休息日为___。
三、实习待遇：
1. 实习教师每月薪酬为___元（税前），于每月__日发放；
2. 实习教师享有乙方学校提供的免费工作餐饮；
3. 实习教师在实习期间享有乙方提供的人身保险；
4. 实习教师享有乙方学校的住宿或住房补贴待遇。
四、实习纪律要求：
1. 实习教师需遵守乙方学校的各项规章制度和纪律要求；
2. 实习教师需遵守职业道德操守，保持良好的师德师风；
3. 实习教师需保护学校机密和保密信息，并在实习结束后归还相关资料。
五、实习指导与评估：
1. 实习教师将由乙方学校安排专人进行实习指导和监督；
2. 实习教师将按照乙方学校的评估标准和方法进行实习评估，并根据评估结果给予合理的反馈和指导。
六、实习结束后的相关事宜：
1. 实习教师实习期满后，将根据乙方学校的评估结果颁发实习证书；
2. 乙方学校将为实习教师提供就业推荐和引导，并帮助实习教师顺利毕业。
七、合同的终止：
1. 如一方违反合同约定，经对方提出书面警告并给予合理的改正时间仍不改正的，对方有权解除合同；
2. 经双方协商一致，可提前解除合同，提前解除合同的一方应提前__个月书面通知对方。
八、合同的签订和变更：
1. 合同生效日期为双方签字之日；
2. 对于合同内容的变更和解释，需要经双方协商一致，并以书面形式确认。
九、合同的法律适用和争议解决：
1. 本合同适用法律为中华人民共和国法律；
2. 在本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决。如协商不成，提交本合同约定的仲裁机构进行仲裁。
甲方（实习教师）签字： 日期：20__年__月__日
乙方（学校/教育机构）签字： 日期：20__年__月__日
老师合同 篇9
甲方（聘用单位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
第二条 乙方的权利
按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬（一对一）
注：每课时一节课（60分钟）
第三条 乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条 甲方的义务
1.按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第六条 本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的`，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。
第七条 其它事项
1、若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
3、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：（盖章）____________乙方：（签字）____________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
老师合同 篇10
甲方： (借出方)
乙方： (借入方)
乙方因工作临时需要，根据甲方短期师资调剂的可能和借调教师本人意愿，经甲乙双方共同协商一致，订立如下协议，共同遵守。
1、乙方向甲方借用教师 名，姓名 ，借用期限为 年(自 年 月 日至 年 月 日)。
2、甲方负责向乙方提供借用教师的思想政治、业务能力等基本情况和经市教育局审核的档案工资情况。档案工资由甲方负责管理。
3、借调期间，借调教师的工资、福利、各项奖金由乙方负责，经费由乙方承担。
4、借调期间借调教师的住房公积金、社会养老统筹金、医疗保险、工伤保险金、失业保险金等按现行金额由乙方在办理借调手续时一次性向甲方缴纳(个人应缴部分由乙方向借调教师收缴)。
5、借调教师的学年度考核由乙方提供工作情况的书面材料，具体考核由甲方负责。教师专业技术职务的推荐和评审由甲方负责。
6、教师借调期间岗位和专业技术职务聘任按市教育局统一规定办理。
7、双方约定的其他事项：(没有的请写上“无”)
8、甲乙双方签订的本协议，应在一周内到市教育局人事部门办理鉴证。
9、本协议书一式三份，甲乙双方和签证部门各执一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
老师合同 篇11
指导青年教师协议书
尊敬的青年教师：
您好！欢迎您加入我们这个充满活力和挑战的教育事业！作为一名青年教师，您将承载着培养学生的希望和未来的重任。为了帮助您更好地适应学校环境和提升教学水平，我们特地准备了本份《指导青年教师协议书》，希望能够与您共同成长。
一、明确目标与责任
作为一名青年教师，您需明确自己在教学中的目标：为学生提供优质的教育，培养出品德高尚、知识渊博、体魄健康的人才。同时，您也需要认识到您的责任，即要始终保持敬业精神，尽最大努力将知识的火种传递给学生们。
二、发展教学技能
教学技能的提升是每位教师的必经之路。在校学习通过理论知识，提供了相对完整的课堂操作方法。然而，培养实际教学技能还需要通过实践不断积累和总结。因此，我们鼓励您多观摩优秀教师的课堂，并与他们进行交流和反思。我们会邀请有教学经验的老师给您进行针对性的指导和辅导，帮助您提高教学效果。
三、关注学生个体差异
充分了解学生的个体差异，有助于您更好地教育他们。请您花时间与学生交流，了解他们的兴趣、需求和困惑。有针对性地为不同学生提供个性化的辅导和关注，使每个学生都能够得到最大程度的发展。
四、热爱教育事业
教育事业需要持久的热情和奉献精神。虽然教师的工作往往伴随着辛劳和压力，但只有热爱才能支撑我们走过艰难。请您时刻提醒自己，您所从事的是一份光荣而伟大的事业，您的努力将会在学生的一生中起到重要的指导作用。
五、与同事合作
教育是一个团队合作的事业，它需要我们协同合作、共同进步。请您积极参与学校的教研活动，与同事分享教学经验，相互学习、相互促进。
六、倾听和接受建议
教育道路上，我们都会面临各种困惑和挑战。请您时刻保持开放的心态，倾听他人的建议和意见。我们会定期对您的教学进行评估和反馈，并提供改进的建议和指导。请您接受并以积极的态度面对这些评估和建议，不断完善自己的教学能力。
七、思维创新，追求卓越
教育事业需要我们不断自我反思和提高。请您与时俱进，参加教育培训，学习最新的教学理念和方法。同时，也要勇于创新，积极尝试教学中的新策略和新方式，不断追求教育卓越。
八、学会平衡
尽管教育事业的使命感和责任感很重，但请不要忽略了自己的生活需求。请您学会平衡工作与生活，保持良好的身心健康。只有保持自己的健康和愉悦，才能更好地投身于教育事业。
最后，我们对您充满信心，并对您的加入表示由衷的欢迎！相信您会在这个教育事业的平台上发光发热，为学生的成长和未来做出卓越的贡献！祝您在教育事业的路上璀璨而辉煌！
特此协议。
学校教务部
日期：________
签订人：________
老师合同 篇12
代课教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校教育教学工作不可缺少的力量。为了使代课教师能适应教育教学，成为教书育人的合格教师，学校决定启动一带一新教师帮扶培养工程。为保障此项工程有效实施，特制定拜师协议书。
经协商，新教师 自愿敬拜 为指导教师。 经协商，老教师 自愿指导 的教学工作。 立此合约，各方应履行以下职责：
指导教师承担的责任与义务
1、 教书育人，为人师表，爱岗敬业，严格执行教学常规，思想、政治、业等方面为 指导教师树立榜样。
2、制定培养目标与计划，关心、指导被指导老师的成长，向被指导教师介绍教学经验， 助其尽快成长。
3、每学期听被指导教师新授课20节以上，认真记录，认真评课，并及时与被指导教师 进行交流和指导，共同研究改进教法、学法和班级工作措施并做好记录。
4、学期结束前，要写出本学期的培养总结。
代课教师承担的责任和义务
1、 对待师徒关系要严肃、端正，认真钻研教育教学理论，严格执行教学常规，尊重指 导教师，主动争取指导老师的帮助，虚心学习，有疑必问。
2、 学期初，制定具体的个人成长目标及计划。
3、 每学期听课30节以上。其中听指导教师的新授课不少于20节，提倡跨年级、跨学 科听课，要认真写好听课笔记，积极反思。
4、 学期结束前，要写出本学期的成长总结。
此协议一式三份（学校、师、徒放各执一份），自签订之日起生效，希双方共同遵守。
辅导教师（签名）： 代课教师（签名）：
学 校（公章）
20xx年 2月 23日