公司辞职报告十三篇。
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公司辞职报告(篇1)
敬爱的领导：
我带着复杂的心情写下这份辞职书，在写这份辞职书前，我已经思考再三，最后才决定离开的，请谅解我做出的决定。
Xx年前，我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作，又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。
在公司工作的近两年来，得到了领导对我的信任和支持，得到了各位同事对我的指导和关怀，我在公司学习到很多，也成长了很多。
对此，感激之情无以言表!其实，我是多么的不舍，留恋之情溢于字里行间。
但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求，和为积累更丰富的财务经验，我很无奈又不得不提出辞职的申请。
我决定于x月x日辞职。
希望公司领导能尊重我的个人意见，对我的`辞职申请予以批准。
望公司安排人员进行工作交接，由此带来的不便我深表歉意。
您好!
工作虽然只有4个月，但是我发现了自己有很多不足。
毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。
再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。
我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。
很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成小女孩吧。
在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。
我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
公司辞职报告(篇2)
正规公司辞职报告
尊敬的公司领导：
我是贵公司的员工，伴随着内心的复杂情绪，我写下这封正规的辞职报告。我在此之前，仔细考虑了很长时间，并与身边的亲友商议，做出了这个艰难的决定。
首先，我想表达对贵公司的感激之情。在过去的时间里，我得到了公司上下的支持和指导，不仅学到了许多专业知识和技能，还结交了一些优秀的同事和朋友，这些经历将成为我职业生涯中宝贵的财富。通过与各部门的密切合作，我不仅提高了工作效率，也感到了自己的成长和进步，对此我心怀感激。
然而，时光匆匆，人生无常。经过深思熟虑，我决定在此刻走出这段工作之旅，追寻自己的梦想和发展。这并非是对公司不满或者逃避困难的表现，而是出于我个人的职业规划和发展考虑。我认为人的一生应该不断地尝试和探索，寻找到适合自己的道路，用自己的才能和热情去创造更大的价值。在现有的职位上，我已经充分发挥了自己的能力，也积累了丰富的工作经验，因此我认为是时候进一步追求更有挑战性和发展空间的机会了。
在我工作期间，公司对我的工作给予了充分的肯定和认可，我也尽心尽力地完成了公司交代的各项任务。因此也不能将这次离职视为对公司不满的表达，而是对自己发展的一种选择。我相信在我的离开后，公司能够找到更加适合的人才来继续贡献自己的力量。
在离开之前，我特意准备了一个过渡计划，以确保我离职后工作的顺利进行。我会与我的领导和同事们协商，并提供必要的帮助和支持，确保工作的平稳过渡。如果公司需要我提供进一步的协助，我也会尽力满足。
虽然即将离开公司，但我保证会始终保持对公司的尊重和对前同事的友好关系。我会继续竭尽全力，展现自己在新的岗位上的能力和潜力，并不断提升自己的素质和工作能力。
最后，我要再次表达对公司以及过去这段时间里对我的培养和支持的感激之情。我曾收获了很多宝贵的经验和知识，这对我今后的职业生涯将具有非常重要的影响。祝公司在未来的发展中取得更大的成功，希望公司的明天更加辉煌。
再次感谢贵公司的信任和关怀。
此致
敬礼
(你的姓名)
公司辞职报告(篇3)
单位厨师辞职报告
尊敬的各位领导：
大家好！我是贵单位的一名厨师，今天我写这封辞职报告，是因为我不得不做出一个艰难的决定。在此，我要对大家表达我的忠诚和感激之情。
回想起我来到贵单位的第一天，心中充满了期待。在这里，我遇到了一群勤奋、正直、友善的同事，也结识了许多可爱的客户。我从最初的一名普通厨师逐渐成长为能够独当一面的领班。这一路上，我感受到了团队的力量，也收获了个人的成长。
然而，最近我却陷入了困惑和迷茫。不得不承认，我对自己的职业生涯和未来发展方向感到了迷茫。作为一个厨师，我爱我的工作，也对烹饪有着极大的热情。但是，我越来越发现在贵单位的这份工作对于我的个人成长和职业发展存在一定的限制。
首先，贵单位的菜谱比较单一，缺乏创新和变化。虽然我能够将食材用心做好，但是始终难以跳出重复性的工作中去。我期待能够有更多机会尝试新的菜品，发挥我的创意和想象力，给客户带来更多惊喜和满足感。
其次，贵单位的工作环境和制度相对封闭和僵化。由于种种原因，我感到了一种束缚和限制。不能开展自己想要的研发，不能尝试更多的厨艺，这使得我在工作中缺乏动力和激情。我渴望能够有更自由的空间，去发挥自己的才能，不受束缚地展示我的厨艺和创造力。
最重要的是，我迫切需要一个新的挑战和机遇。作为一个厨师，我渴望不断学习和提升自己的技能。我想要参与更多的培训和研修，了解更广泛的烹饪文化和技巧。而在贵单位，由于工作繁忙和制度约束，我很难得到这样的机会。我怀揣着对厨师岗位的激情，希望能够在更广阔的舞台上施展自己的才能和潜力。
尽管我有很多的不满和迷茫，但对于在贵单位的工作经历，我一直心存感激之情。在这里，我得到了同事们的关怀和支持，有了不少美好的回忆。这个单位是我成长的摇篮，是我步入职业生涯的起点。我将永远铭记在心，感谢这里给予我的一切。
最后，我要特别感谢领导们对我的信任和支持。是你们给我提供了一个展示自己的平台，帮助我在这个岗位上不断成长。虽然我要离开贵单位，但这段时光将永远留在我的记忆中。
我知道，我的辞职可能给单位带来一些困扰和不便。因此，我愿意在离职前尽我所能，协助单位寻找合适的替代人选，并尽量保证过渡的顺利进行。我相信，在各位的智慧和努力下，单位会越来越好，发展的更加壮大。
最后，再次感谢各位领导和同事们对我的关心和支持。在别离之际，我衷心祝愿贵单位能够继续取得更大的成就，每一位同事都能够实现自己的职业目标和梦想。
再见了，亲爱的领导和同事们！我将怀着感激和留恋的心情离开，希望我们能在未来的某一天再次相聚。
谨上
单位厨师一枚
公司辞职报告(篇4)
尊敬的公司领导：
您好!
很抱歉在此时递上了我的辞职报告!
转眼间，我已在移动工作近一年了，首先非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在移动工作的这一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定。这段时间，我内心一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国移动迈开了职业生涯的'第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的移动“大家庭”;忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了“移动人”的归属感;忘不了沙坪坝片区的体验式实习，让我第一次对移动公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。
这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人：xx
日期：20xx年xx月xx日
公司辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司电气部门的一名电气工程师，担任该职位已有数年之久。经过深思熟虑以及与家人和朋友的商讨，我决定向贵公司提交辞职报告。
首先，我要对贵公司给予我的培训和机会表示衷心的感谢。在这里的工作期间，我不断地学习和成长，收获了宝贵的职业经验和技能。贵公司为员工提供了广阔的发展空间和丰富的培训资源，这些都对我个人的成长产生了积极的影响。
然而，我深知在电气工程领域，技术更新和发展迅速，需要我们不断学习和深造。尽管贵公司一直致力于技术创新和项目推动，但由于本人认为贵公司的职业发展路径无法满足我个人的长远发展需求，我决定寻求新的机会和挑战。
其次，我也想说明我个人对团队合作价值的重视。一直以来，我努力与同事紧密合作，共同完成各项任务。在贵公司，我学到了如何与他人有效沟通、协作并解决问题。但经过反复权衡，我意识到我需要更广阔的团队合作、项目管理和领导能力的锻炼和提升。希望在新的环境中，我能够更好地发挥自己的才能和能力。
此外，个人家庭因素也是我辞职的考虑因素之一。尽管在贵公司的工作给予我丰厚的收入和稳定的生活条件，但我希望能够将更多的时间和精力用于家庭和个人事务上。贵公司的工作强度和压力较大，往往需要加班和出差，这对家庭生活和个人发展带来了一定的影响。
最后，我再次表达对贵公司的感谢和愿意提供一定的过渡时间和帮助，以确保岗位顺利交接。我深信，贵公司有能力找到比我更合适的人选，为公司的发展带来新的突破。
谢谢贵公司这些年来对我的信任和支持！我相信，我在公司的这段经历将为我未来的职业道路带来巨大的帮助和贡献。我衷心祝愿贵公司能够继续取得更加辉煌的成绩！
再次感谢贵公司给予我的机会和经历！
祝好！
敬礼！
此致，
敬礼
XXX
公司辞职报告(篇6)
尊敬的公司领导：
我在公司任职的这段时间里，深感荣幸而幸运。然而，时光匆匆，我已决定提出辞职报告，离开这个温馨而充满机遇的大家庭。谨以此信向公司领导和各位同事表达我的感激之情，并简述我辞职的原因。
首先，我想对公司领导和各位同事表达我最深沉的感激之情。在我刚加入公司的时候，大家给予了我巨大的帮助和关心。无论是在业务上还是在生活上，你们总是耐心地解答我的问题，热心地提供指导，并给予我信心和鼓励。公司的培训机制也非常完善，通过培训，我学到了很多宝贵的知识和技能。在这里，我结识了很多优秀的同事，他们对工作充满热情，拥有专业的素养和团队合作精神，他们的优秀品质不断激励和影响着我。在这个大家庭里，我感受到了广阔的发展空间和温暖的人际关系。
然而，尽管公司给予我很多机会和关心，但我还是决定离开。这个决定经过我深思熟虑，并非毫无理由。我认为自己并非公司的最佳选择，因为我与公司的发展方向存在一定的偏差。作为一个年轻人，我秉承着追求个人成长和发展的理念。经过与导师和同事的交流，我逐渐发现自己在某些方面与公司的发展路径存在不完全吻合之处。这时我决定暂时告别公司，为自己寻找更适合的发展机会。
辞职并非易事，这段经历是我成长中的一部分。对于公司的培养，我将永远心存感激。同时，我也希望能在我的离开之前，为公司做出一些贡献。在接下来的时间里，我将全力以赴完成手头的工作，并尽可能将工作的交接做到最好，以确保公司的正常运转。
离别之际，我深深地感受到离别的不舍和美好的回忆。这段时间里，我从公司领导和同事们身上学到了很多，不仅仅是专业知识和技能，还有工作态度和团队精神。我相信，这些宝贵的经验和教训必将伴随我人生的各个阶段，让我在未来的职业生涯中更上一层楼。
最后，我再次表达我对公司的深深感激之情。感谢公司给予我这次学习和成长的机会，也感谢领导和各位同事对我的关心与支持。我祝愿公司在未来的发展道路上一切顺利，希望各位同事能够继续发挥自己的才华，为公司的发展贡献力量。
再次感谢大家！
诚挚的、
[你的名字]
公司辞职报告(篇7)
各位领导：
我来PICC两年，就是在这里开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。
时间如水匆匆流走，一去不复返。还有三个多月就来烟草了。在这段时间里，我经历了几次系统的学习，两个月的实操学习，一个月的独立工作。在过去的几个月里，我从工作和生活中受益匪浅。烟草给了我们一根光柱，照亮了我们前进的道路。但是走向光明的时候，总会有一个影子在你身后。回头一看，瞥见了自己的影子。
去年年底，我怀着好奇心来到北京。感谢吴姐姐和许无条件收留我。给了我生活和工作中最大的关怀。今年年初因为家里有事耽误了，就报晚了，没怪。虽然我只在这里工作了半年，但我深深地爱着它。首先，公司领导很平易近人。徐总和吴杰都很照顾我，财务对我也不错；公司同事无话可说。刚开始一无所知的时候，大家都愿意帮助我，给我建议，在这里交到了新朋友。这半年来，我在公司的工作一直很愉快，也很满意，希望能和你多相处一段时间。
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
来到xx公司已经两年多了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。然而，工作中的不成熟总是让我犹豫不决。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。
也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的`奋斗中找到自己的定位。从小到大一直生活的很顺利，曾经让我很骄傲，现在却深陷痛苦，无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在用人的时候，公司的新制度就开始了，公司以前的所有工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来在这个项目上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职。我觉得公司可以在项目正式开工前做出更合理合适的项目安排。长痛不如短痛。也许这对公司和我来说都是一种解脱。公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班，做好工作交接，尽量让项目均衡过渡。离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得放弃领导的JJ教诲，舍不得放弃同事之间的真诚和友善。
祝公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
我是XXX公司的职员XXX，因为个人的原因，我不得不向您提交这份辞职报告，表达我辞职的意愿。我深知这个决定将对公司造成不便和困扰，同时我诚挚地感谢公司在我工作期间给予我的关心和支持，我将永远铭记在心。
首先，我想回顾一下在公司工作的这段时间。自从进入公司以来，我得到了许多机会和平台，不仅提升了自己的技能和知识水平，而且也结识了很多优秀的同事和朋友。在这个过程中，我特别感谢领导和同事们对我工作的认可和鼓励，让我不断成长和进步。
然而，近几个月的个人身体和家庭原因让我不得不做出这个艰难的决定。家庭对我来说一直是非常重要的，而我的父母正面临健康问题，需要更多的照顾和关注。同时，我的身体状况也亟需调整和疗养。在这个困难时期，我希望能够将更多的时间和精力投到家庭和个人的照顾上，以便更好地调整自己的状态。
请相信，这不是我追求更好机会或是对公司不满的表现，而是我在一番斟酌和思考后做出的决定。公司给予我的机会和收获我会永远牢记在心中，并将继续保持良好的职业道德去服务和奉献。
在我离开公司之前，我将会尽我最大的努力进行交接，并做好资料和项目的整理，保证工作的顺利进行。希望公司能够理解和支持我的决定，并能够安排相关的事宜。
最后，再次感谢公司为我提供的一切机会和支持，在这个舞台上度过的每一天都是宝贵的财富。我将永远尊敬和感激这个公司，期待有机会再次与您合作。
衷心祝愿公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，取得更加辉煌的成绩。
此致
敬礼
XXX
公司辞职报告(篇9)
毕业后，我加入了一家派遣公司，成为了公司的一名员工。在这家公司工作的两年时间里，我得到了很多宝贵的经验和知识，但是最近我决定辞职。这篇文章将详细介绍我为什么决定离开这家公司，并且会阐述我辞职的主要原因。
首先，我认为我需要在工作中寻求更多的挑战和机会。在过去的两年里，我一直是派遣公司的一名员工，我也意识到，我的能力和知识已经到达了一个瓶颈，这已经限制了我进一步的发展。因此，我需要通过在其他领域挑战自己，来提高自己的能力和知识水平。
其次，我发现公司的文化和价值观与我的观点不一致。公司的核心价值观念是追求利润和效率，但在我看来，这些并不是唯一关注的对象。我相信，一个公司应该更加关注社会责任和员工的福利，更注重创造一个更好的工作环境。由于这些价值观念的差异，我在这个公司感到很失落和沮丧。
此外，公司的管理层也做出了一些决策，我无法接受。在我的观点看来，一些决策并不符合公司的长期利益和员工的福利。虽然我曾经试图提出自己的想法并将它们转达给上层管理人员，但我的建议往往被忽视或被拒绝了。这让我失去了信心，也失去了对公司的信任。
最后，我认为这是一个适当的时机离开这家公司。尽管我很感激这家公司为我提供的机会和经验，但是现在是时候寻求一些新的机会和挑战。我相信，我可以在其他公司找到更好的发展机会和更好的工作环境。
总之，这是一份辞职报告，我将在接下来的几周内完成我的工作，并帮助公司找到一个适当的替代者顺利离开。我相信，我已经做出了正确的决定，因为这将帮助我进一步发展自己的能力，并找到更符合我的价值观的工作。
公司辞职报告(篇10)
公司强迫辞职报告
尊敬的XXX公司领导：
您好！我是该公司的一名员工，我在此向公司提出正式辞职报告。
然而，我不得不说明的是，我的离职并不是出于自愿，而是被公司强迫辞职。在此之前，我一直以为自己是一名好员工，工作认真负责，并得到了公司上级的认可。
然而，最近我却被公司上级领导指责了一些我根本没有做过的事情，并非常不公正地对我进行了批评和处罚。我感到非常委屈和冤枉，但我的抱怨却没有被上级领导听进去，反而让我的处境变得更加困难。
在这种情况下，我不得不面对公司强迫我辞职的事实。虽然我对离开公司感到非常痛心，但我深信这样的做法并非正确，也不符合公司人才管理的原则和道德准则。
因此，我在此向公司提出正式辞职报告，并且希望公司能认真对待这个问题，不要让更多的好员工因为不公正待遇而被迫离开。我期待公司能给出合理的解释和处理方式，以促进公司的发展和员工的士气。
谢谢！
总结：对于公司强迫员工辞职的情况，员工在辞职报告中要详细说明事情的发生经过和自己的处境，表达自己的痛苦和不满，希望公司能重视这个问题，并对员工的离开原因作出合理的解释和处理方式，以促进公司的发展和员工的士气。
公司辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
首先，我想表达我的感激之情，感谢红牛公司为我提供了一个充满挑战和机遇的工作环境。但是，在我与公司共事的这段时间里，我深刻地认识到我需要寻求更加适合我的职业道路。
经过仔细的思考和内部调整，我决定从红牛公司辞职，以追寻自己更广阔的事业发展空间。
我在红牛公司所取得的成就是不言而喻的，我曾工作于产品研发部门，并取得了与红牛公司产品相关的出色绩效和成果。我还和同事们一起，推进了多个重要项目的实施，包括对新市场的开拓与拓展，团队建设等等。在我离开公司前，我会尽我最大的努力，以确保项目实施的平稳完成。我也愿意参与任何工作上的知识交流和经验分享，以帮助公司更好地发展和成长。
我始终把公司与个人的发展和成长都视为非常重要的事，但是，在这段时间内，我认识到自己的一些职业目标已经发生了变化。我渴望寻找新的机遇，拓展自己的技能和知识，并发掘自己的潜力。
再次感谢公司给予我的职业机会和经验。我相信，在这个不断变化的市场中，红牛公司会不断发展壮大，取得更好的成果。
最后，我愿意提供帮助，支持公司未来的发展。如果公司需要我提供帮助，可以通过以下联系方式找到我：xxx。
再一次感谢公司的支持和信任。
谨启
此致
敬礼
XXX
日期：XXXXX年XX月XX日
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公司辞职报告(分享十三篇)
工作总结之家编辑为您整理了一些与您需要的信息“公司辞职报告”，热烈欢迎您来阅读并参考。面对工作中随时可能出现的情况，有不少职场人士在职场上因为种种原因就有了离职的念头。写辞职申请书是辞职时重要的环节，写辞职申请时，我们一定要态度端正，认真对待。
公司辞职报告 篇1
主题：用人单位收到员工辞职报告
随着社会的不断发展，员工流动性也越来越高，因此，用人单位收到员工辞职报告已经成为家常便饭。面对这样的情况，用人单位该如何处理呢？本文章就此进行探讨。
首先，用人单位必须尊重员工的个人意愿。自由选择职业是每个人的权利，如果员工有更好的就业机会或者个人原因需要离职，用人单位应该尊重员工的决定，并为员工顺利离职提供便利。在管理方面，用人单位应该注重员工的留存，提高员工的薪资待遇，提高工作环境和福利待遇，以此吸引和留住优秀员工。
其次，用人单位应该根据员工的离职原因进行针对性的倾听和沟通。每个员工对于离职原因的选择都各不相同，有可能是薪资待遇、职场环境、工作压力等因素，也有可能是个人原因或辞退等外部原因。对于员工提出的离职原因，用人单位应该积极倾听并进行沟通，了解员工的想法和建议，并为员工提供相应支持和帮助。
再次，用人单位应该做好员工交接和后续工作安排。员工的离职不仅考验用人单位管理的水平，也考验企业的后续协调能力。在员工即将离职时，用人单位应该尽可能地为员工提供反馈和支持，协助员工完成交接和后续工作安排，并为员工的离职提供一份满意的证明。对于优秀员工，用人单位应该为员工留下回头的机会。
此外，用人单位应该保护员工的合法权益。员工在离职前和离职后，都应该得到用人单位的保护，避免公司内部恶意造谣和泄露员工的个人隐私，如个人信息，福利待遇和薪资待遇等，或者对员工进行打击报复。在员工离职之后，用人单位也应该尽可能保护员工的合法性权益，确保员工顺利离开公司。
总之，当用人单位收到员工辞职报告后，不要过分悲观和消极，而应该尊重员工的选择，并为员工提供支持和帮助。用人单位应该注重员工的留存，针对员工的离职原因进行妥善处理，并为员工提供相应支持和帮助。同时，用人单位也应该保护员工的合法权益，确保员工顺利离开公司。这样一来，不仅可以加强企业的文化建设和员工管理，还能为企业的持续稳定发展打下良好的基础。
公司辞职报告 篇2
题目：用人单位收到辞职报告
尊敬的XX公司领导：
我在XX公司工作了三年，一直收到了公司的关爱和支持，在这里我一直感到很温馨、很舒适。最近，我决定辞去工作，离开公司。
首先，我要感谢公司给予我的机会和信任。在公司的三年时间里，我不仅学习到了专业知识，也提升了自己的业务能力，也更清楚自己的职业发展目标。在你们的培养和帮助下，我成功地完成了很多工作和任务，也得到了来自客户、同事以及领导的认可和赞扬。
然而，每个人都有自己成长和发展的需求和机会。在经过深思熟虑后，我决定离开公司，在其他工作中探寻我的职业价值和未来的发展空间。虽然我会离开公司，但我不会忘记这里的人和事，也不会忘记你们的帮助和支持。
在我的这段工作历程中，我学到了很多东西，珍惜每一个机会和经历。我想分享一些我的经验和建议。首先，在公司里，我学会了更好地团队协作和沟通技能，建立了很好的合作伙伴关系。其次，公司的照顾和支持，使我在工作中得到了良好的心理平衡和职业发展动力。我认为，坚持学习和拥有积极态度是至关重要的。
最后，再次衷心感谢公司给我的机会和信任，在我离开公司之前，我会尽我的职责，并确保我的工作交接得清晰和顺畅。希望公司能够一直健康、快乐地发展下去，并祝愿你们所有人一切顺利。
谢谢！
敬礼
XXX
总结：以上主题范文含义得体，感谢诚恳，在表达自己的决心的同时，提供了自己的心得和建议，给予公司一些帮助。辞职报告需要让用人单位明确其离开的原因和态度，帮助公司进行工作安排和人员替补，以及后续的工作方向和发展机会的规划。
公司辞职报告 篇3
标题：感慨万千——用人单位收到员工辞职报告
尊敬的先生/女士：
首先，请允许我向您表达我对您领导下的公司的衷心感激和对您的宝贵时间的深深珍惜，并向您致以最诚挚的敬意。
随着时光的推移，一份辞职报告轻轻地飘落在您的办公桌上。这个决定并非易事，因为它蕴含着我对这个大家庭的深深维系。然而，现实让我愈发深刻地认识到，人生是一个持续不断的成长过程，需要勇气放弃一些东西以争取更好的前程。
回首过去，我真心感恩能够在贵公司工作的这段时间里得到了诸多成长和锻炼的机会。您和这个团队给了我许多宝贵的经验，让我在职业生涯旅途中获益良多。经过深入思考和与亲朋好友的交流，我决定放手一搏，寻求一个更具发展前景和挑战性的机会。
辞职并不代表放弃，而是我积累了一定经验之后谦逊的选择。我的决定并非对您和公司的不满，而是对自己潜力的挖掘和职业发展的追求。作为一名员工，我深感自己需要不断地学习和成长，拥有更广阔的发展空间。
在贵公司，我感受到了大家庭般的温暖。同事之间的合作、支持与鼓励，让我深感人与人之间的真诚与善意。在这里，我结识了许多出色而且温暖的人，他们共同构成了这个大家庭的核心力量。我们一同克服许多困难，谱写了一段段难忘的工作记忆。
尽管我的身份将从“员工”变为“离职员工”，我深信这并不会影响我们之间的人际关系。我们将仍然是朋友和同事，并将继续共同面对新的挑战。我愿意随时为这个大家庭贡献力量，尽我所能地帮助您和团队。
最后，我想再次对您在我工作期间的支持和指导表示由衷的感谢。您的聪明才智和领导力让我深受启发，对工作充满激情和动力。您的团队管理和待人接物之道也是我学习的典范。
衷心地祝愿贵公司能够越来越强大、繁荣、成功。希望我们的道路交汇之处可以再次相见，并且成为彼此成长路上的良师益友。
诚挚的祝福与感激之情，
(您的名字)
公司辞职报告 篇4
尊敬的各位领导：
我在此向您正式提交我的辞职报告，希望得到您的批准。经过深思熟虑和与家人商议之后，我决定辞去在公司工作的职务。
首先，我要对公司提供给我的机会以及过去在公司的工作经验表示真诚的感谢。在过去的几年中，我有幸能够在公司发展自己的职业生涯，并且获得了一定的成就和经验。这对我的个人成长无疑有着重要的推动作用。
然而，我认为职业发展和个人成长是一个不断追求进步的过程。虽然在这里工作已经给了我很多机会，但我逐渐认识到，自己的兴趣和能力已经超越了目前职位的局限。我迫切希望能够挑战更高的职位，拓展自己的职业发展道路。因此，我决定寻找一份更加适合自己的工作机会，以实现自己更大的潜力和追求。
同时，我也要强调，辞去这份工作并不代表我对公司的不满或怀疑。相反，我一直以来都非常尊重和爱护这个公司，尽职尽责地完成各项工作。我也非常感激公司提供给我的发展机会和同事们对我的帮助和支持。在公司的这段日子里，我将始终保持对公司的忠诚和支持。
出于对公司的尊重，我将会在接下来的两周内积极配合并尽力完成手头上的工作，并将这段时间作为交接的准备时间。我承诺会顺利地将工作交接给新的同事，并确保没有工作遗留或影响公司的正常运营。
最后，再次感谢公司给予我的发展机会和支持。我衷心祝愿公司未来的发展更加辉煌，也期待与公司的合作关系能够保持长久的友好和互利，并在今后的职业道路上继续保持联系。
诚挚的
XXX
公司辞职报告 篇5
尊敬的XX（用人单位的名称）：
我怀着一丝愉悦又不舍的心情给您写这封辞职报告。我知道这份工作给了我无尽的机会和成长，但是经过深思熟虑，我还是决定离开公司。
首先，我要感谢您作为我的雇主对我的支持和信任。在这里的这段时间里，我得到了各个方面的培养和指导，无论是在技术上还是在管理上，我都有了突飞猛进的进步。通过您的帮助，我积累了丰富的经验和知识，这些将对我未来的职业道路产生深远的影响。
然而，在经历了深思熟虑后，我决定寻求新的挑战和机遇。这一决定，并不容易，特别是考虑到您对我的赏识和对公司的辛勤付出。然而，我相信在一个新的环境中，我有机会发挥我的潜力，并为我的个人和职业发展做出更大的贡献。
我对于离开公司的决定感到非常遗憾，并且希望能为公司的顺利过渡做出贡献。我将尽一切努力确保在离职前完成我手头的工作，并在交接过程中提供必要的帮助和支持。我愿意在我的离职前在培训新员工方面提供我的经验和知识，以确保公司的运营不受任何影响。
我感到非常幸运能与您和其他同事共事，并在这段时间里建立了深厚的友谊和合作关系。我相信这些联系将会在未来继续维系下去，无论是个人还是职业方面。我衷心地祝愿公司能够取得更大的成就并继续繁荣发展。
再次感谢您对我的支持和信任。我将永远铭记这段宝贵的经历，并且期待着我们将来的再次合作机会。
祝愿您和整个公司的工作一切顺利，再见！
XX（您的姓名）
日期
公司辞职报告 篇6
辞职报告模板
主题：用人单位收到辞职报告
尊敬的领导/人力资源部门：
您好！首先请允许我向您表达我最诚挚的敬意和感谢。
经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵公司的工作，因此我特此提交辞职报告，希望贵公司能够给予审慎处理。在此我想简要说明辞职的原因和我的一些想法。
首先，我要感谢贵公司对我在这段时间里的培养和关心。在这里工作的日子里，我积累了宝贵的工作经验，提升了自己的专业能力。无论是领导还是同事，大家都对我悉心指导，给予了我很大的支持和帮助。在与各部门和团队的共同努力下，我参与了很多项目的成功完成，这是我非常自豪和满意的。
然而，随着时间的推移，我发现我的个人价值观和目前的工作环境渐渐不相符合。我越来越感到自己在这个职位上无法发挥出最大的潜力，并且达不到我个人对职业发展的期望。在我心里，我一直都有着一份对于工作的真挚热情和追求。我希望能找到一个更适合我的工作环境和发展空间，继续完善自我，实现职业发展的更高高度。
请相信，这并非我的一时冲动或是对公司的不满。我仍然对贵公司充满敬意，并且对您和公司的信任度是没有任何问题的。这是我个人的选择，我希望在不影响公司正常运营的前提下，能够及时找到适合我发展的新岗位。
为了确保公司的稳定和顺利，我愿意给予充分的配合和协助。我会在我离职前，尽快完成所有的工作交接，并将我在这个职位上的经验和知识传承给同事们。我会提供一份详尽的工作手册，供新员工参考，以确保岗位的顺利过渡和业务的连续性。
最后，再次感谢您和公司对我的信任和支持。我真诚希望，贵公司在我的离职后能够继续取得更大的发展和辉煌的成就。
谢谢！
此致
礼敬的领导/人力资源部门
姓名
公司辞职报告 篇7
用人单位收到辞职报告
在企业运营中，员工的离职是一个不可避免的现象。当用人单位收到员工的辞职报告时，该如何处理这个问题，是每个企业领导都需要思考的问题。
首先，用人单位应该在第一时间安排面谈，了解员工的离职原因。这个过程不仅可以帮助用人单位了解员工的离职动机和具体原因，同时也可以缓解员工内心的不满和抵触情绪，有助于减少员工离职带来的负面影响。此外，面谈过程中，用人单位应该采取耐心和理解的态度，让员工感受到用人单位的关心和支持，从而为员工提供更好的发展空间和前景。
其次，用人单位应该彻底分析员工辞职背后的原因。在面谈过程中，用人单位需要认真聆听员工的意见和建议，探究员工离开的原因。如果是用人单位管理方面存在缺陷，需要及时矫正和改进，从而提高员工的工作满意度和归属感。如果是员工的个人原因，例如家庭原因、职业发展原因等，用人单位可以为他们提供弹性的工作模式，或者帮助他们转岗或者调整工作内容，使得员工的工作内容更符合他们的职业发展规划和个人意愿。
第三，用人单位需要让员工感觉到离职是一项重要决定，需要用人单位的良好意见和支持。因此，用人单位应该在员工的离职过程中，为员工提供清晰的离职流程指导，以便员工了解整个离职流程的详细信息，包括资产清算、残余工资、社保福利等问题。同时，用人单位也可以帮助员工找到合适的岗位和行业资源。
第四，在员工离开后，用人单位需要认真总结离职经验，不断完善用人制度和管理规范。离职员工能够对用人单位的工作和管理规范提出值得借鉴和改进的意见和建议。用人单位应该对这些意见和建议进行分析和总结，及时进行合理的改进，提高用人单位的管理质量和工作效率，从而更好地为员工提供优质的工作环境和职业发展空间。
综上所述，当用人单位收到员工的辞职报告时，需要采取积极、理解、支持的态度，以搭建良好的离职管理平台，为员工提供合理的离职流程指导，同时也提高用人单位的管理质量和工作效果，以满足员工的即时需求和长期发展愿景。
公司辞职报告 篇8
近日，用人单位收到了许多员工的辞职报告，对于这种现象，用人单位应该如何对待，企业与员工之间应该怎样建立起最佳的关系？下文将从不同的角度探讨这个问题。
一、用人单位应该尽早做好补位工作
对于员工的辞职，用人单位应该尽早采取行动，进行相关补位工作。在招聘新人的过程中，需要注意以下几点:
1. 工作经验
在招聘新人时，用人单位需要重视工作经验的方面。拥有一定工作经验的人员更加适合这个职位，因为他们更了解工作流程和职业技能。
2. 将招聘范围扩大
在招聘新人的过程中，用人单位需要将招聘范围扩大。这样可以吸引更多的求职者，从中选出最适合职位的人员。
3. 适当提高薪资
在招聘新人的过程中，应适当提高薪资水平。这样可以更好地吸引有经验的求职者，并且能够保证职场稳定。
二、合理管理与员工之间的关系
除了做好招聘工作外，用人单位还应该注意与员工之间的关系管理。企业需要营造良好的职业环境和氛围，这有利于员工的工作积极性和团队协作精神。企业可以从以下几个方面入手：
1. 建立完善的绩效管理制度
建立完善的绩效管理制度，对于平衡员工绩效和薪酬方面的关系至关重要。这样可以让员工更加有动力地工作，并且可以保证薪资的合理性。
2. 统筹考虑员工薪酬水平
在考虑员工薪酬水平时，用人单位应该统筹考虑情况，考虑到员工的工作量和难度以及公司的财务状况等因素，并制定薪资标准，保证员工薪酬的合理性。
3. 活跃企业文化建设
企业的文化对于员工的工作积极性和企业凝聚力都有很大的关系。因此，用人单位应该积极地开展企业文化建设工作，为员工创造一个良好的工作氛围。
三、加强员工维权意识
作为员工，要加强自我维权意识，了解自己的合法权益，积极与企业进行沟通和协商。要理性对待工作中的问题，与企业进行良性的沟通，寻求更好的解决问题的途径。在辞职时也要注意与企业沟通，尽可能协商解决问题，保证双方关系和谐。
四、结语
在一个和谐的企业中，用人单位和员工之间需要建立起一个良好的关系，彼此必须互相尊重和合作。用人单位要从招聘、管理人员的角度出发，尽可能地满足员工的需求；而员工要加强自我维权意识，与企业进行健康的沟通。双方共同维护良好的职场环境和和谐关系，才能实现共赢。
公司辞职报告 篇9
尊敬的总经理：
来到公司也已经快X年了，在这近X年里，得到了公司各位同事的多方帮助，在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我在这里能开心的.工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目中工作安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样公司将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助开展新人入职培训工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的X年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心祝愿公司的业绩一路飙升，公司领导及各位同事工作顺利!
申请人：XXX
20xx年X月X日
因公司辞职报告十篇
所以，我们要如何开始撰写岗位辞职申请书呢？在工作中，可能是由于个人因素，也可能是因为失去兴趣，我们会选择提交辞职申请书。如果您对“因公司辞职报告”感兴趣，可以参阅下面的推荐内容。如果这个内容对你的问题提供了有用的解答，请把它加入收藏，以备后用！
因公司辞职报告 篇1
部门辞职报告
尊敬的公司领导：
首先，我在此向公司领导、同事们和全体员工致以深深的歉意和敬意。因为我的个人原因，我不得不离开我们共同奋斗的这个舞台。
本人于2019年5月加入公司，接受培训后顺利加入市场部。两年来，我在市场部同事的帮助下，承担了对区域客户的负责和新客户的拓展。在具体的工作中，我一直确信自己能够胜任这份工作，所以付出了很多心血。
这两年来，我所承担的工作也逐渐得到大家的认可。在团队工作中，我们经历了很多挑战，也有很多的辉煌。在不懈的努力中，我们取得了一些客户的成果，并得到了领导和同事们的好评。
然而，我的离开也证明了一些事情。在工作中，我们遇到的问题，只有更好地发现和理解这些问题，我们才能更精确地推测客户是什么，需要什么，通过什么方式更好地接入客户，更好地服务客户；只有在这种思想和工作方式上，我们才有可能做好市场推广。
离开意味着什么呢？离开意味着面对着新的机会，新的挑战；离开也意味着这个团队，整个部门的失去。虽然我即将离开市场部，但我深信我们的市场部必将更加强大、更加成功。
我最后祝愿公司蒸蒸日上，愿公司在未来的道路上充满希望和机遇。愿我的离开可以让大家能够更加努力工作，让市场部能够更加出色的取得工作业绩。
谢谢大家！
此致
敬礼！
敬请领导批准！
敬启
此信。
XXX
2021年
篇幅不足，无法达到1000字以上，望理解。
因公司辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我作为xx股东之一的家属兼员工，一直以来都很自豪，自豪的是，xx在短暂的几年里发生了很大的变化，从一个名不经传的小装饰公司，到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶，我衷心的希望，xx的明天会更好。
自从我真正的加入xx到现在，在工作上一直以来我都很难和大家达成共识，我个人认为我自己的原因占很大一部分，我知道这需要时间的磨合，但我身上的缺点太多，以至于多到我自己都无法承受了，所以，我选择放弃这种特殊身份的工作。
我希望大家不要因为我个人的放弃，而影响到公司其他人的工作情绪，希望大家在将来的日子里互相勉励，相互配合，有什么事情大家坐下来好好商量，相信在不久的将来，xx会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。
此致
敬礼!
辞职员：xxx
20xx年xx月xx日
因公司辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
您好!
首先，感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了很多，得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。自己的离职原因肯定是少不了的，也是领导需要看到的，他也想知道你离职到底是因为什么原因，到底是因为工资低还是有其他的原因，虽然大部分的人离职都是因为工资的原因，这时候可要花点时间去想想这个离职原因，比如像换个环境或者家里有事，不一定非要说实话，既然决定要走了。
但因为我个人的原因，我决定辞去我目前的公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际。
由于岗位性质不同，需要注意的事项也不一样，如果原有岗位有涉及到一些公司资料和保密协议之类的东西，这时候也需要跟领导交代清和相关处理事宜，同时还可以提到希望离职的时间，不能太短，太短公司可能会因为临时找不到人而不批。
在提交辞职申请后的未来一个月，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作。茶不要凉。来到公司也已经两个多月了，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
最后，真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
辞职人：
20xx年x月x日
因公司辞职报告 篇4
各位同仁和朋友：
由于个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢!
首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb25工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，我不可能在qsmc顺利的工作，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作。
这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。清晰地记得，第一天来楼林报道的时间是__年的3月28日，三年时间快过去了。非常感谢黄总，在这三年里对我的关怀、爱护和栽培，我自认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走上社会的时候。
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!
我离开qsmc后，工作将交接给______，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!
______
20____年____月____日
因公司辞职报告 篇5
在背后议论领导
如果你与同事在背后议论领导的话，传到了领导的耳朵里，那么就算你再努力工作，有很好的业绩，也很难得到领导的赏识。况且，你完全暴露了自己的弱点，很容易被那些居心不良的人利用。而这些都会对你的职业发展产生极为不利的影响。
听到同事在背后议论领导时，首先，你应以善意的态度劝告他们不要在背后议论领导，不要扩大议论的范围，更不要以讹传讹，有意或无意地贬低领导或损害领导的形象；其次，你应该尽量不在背后议论领导，情不得已非得作评价或者说明时，你也只宜点到为止，而不要主动挑起话题，更不要添油加醋，以免引起不必要的猜测和误解。
防人之心不可无，说话必须看对象。有的人本身就是领导眼前的“红人”，他们与领导不分彼此，你在他们面前议论领导，岂不是自投罗网。有的人自私自利，专门搜集同事对领导的不满，然后在领导面前邀功请赏，以达到个人的目的。对付这种人的办法就是装聋作哑，不让他们抓住小辫子。总之，不论你是有意还是无意，在背后随便议论领导都是不对的。
因公司辞职报告 篇6
尊敬的：
您好！
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。
入职以后先后在宽带无线接入 和gbss维护开发部门工作，XX年年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习，积极请教，能够完成公司交给我的任务。
在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行交流和技术点拨，使我受益很大，感谢们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。
出于保护自己的目的，特向您提出辞职申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好！
请对我个人给予充分的谅解，并批准我的辞职申请，谢谢。
辞职申请人：xx
20xx年x月x日
因公司辞职报告 篇7
x局长，x局长，x部长:
大家好！
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
在公司快两年了，很荣幸能成为xx电子的一员。在公司工作的这两年，我学到了很多知识和技能，xx通信研究院的发展也逐渐走上了正轨，从当初的我一个人到现在的28人；R&D的框架，产品和营销团队已经基本建立，每个人都有自己的职责；产品供应链体系已基本建立，为部门产品线的可持续发展奠定了一定基础。
非常感谢公司领导给我这样好的环境工作学习的机会。特别是X总经理，X总经理，X总经理，X部长这两年给了我太多的关心，帮助和支持。在此表示衷心的感谢！由于个人能力等原因，20xx的责任考核指标已无望完成。根据原协议，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在不能全身心投入工作。无论是为了公司还是为了个人，选择辞职对双方都有责任；同样，由于个人能力的问题，我也没有信心带领这个团队实现公司期望的`目标。
我对这个团队投入了很深的感情，对我做的产品充满信心。如果有能力强的领导，我相信他们能做出一些成绩来回报公司。所以希望公司领导继续支持xx通信研究院。在我正式离职之前，我会把我所有的工作交给我的继任者，直到他上手，我才会离开。在目前的员工中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助。希望领导批准我的辞职申请。谢谢！
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
因公司辞职报告 篇8
x总：
您好!思考良久，还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人是否该考虑人力成本的压缩了(xx度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)。从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是[xx年]度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关[xx年]人力规划、招聘\培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
因公司辞职报告 篇9
尊敬的公司领导：
您好！
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在xx，再则工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，但我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
辞职人：xx
20xx年x月x日
因公司辞职报告 篇10
领导：
你好!当你看到这封信的时候，也就是我下定决心要辞职的时候。这件事我已经考虑了很长一段时间了，今天正式提出申请，请予批准!
恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干达到必定高度，取得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。
我于xx年x月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃饭的，当然说的了一些，是除了吃饭之外所剩的不多)。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我终于作出了离开的决定，终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好的考虑一下我的未来了!
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”，诚哉斯言!因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!
在经过20xx年下半年的时间里，酒店给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。
离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的.，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!
说了这么多，都是为了请求辞职。希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合，我一定会努力将交接工作做好!
谨以此提出辞职，请组织上批准!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
设计公司辞职报告合集十三篇
我们已经准备好了您所要的“设计公司辞职报告”，将这篇文章分享给您的朋友们一起讨论分享知识。自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，在生活中。越来越多的事务都会使用到报告，报告要按专用的格式编写，不能纯口语化。
设计公司辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好！
我是公司的设计师xxx，处于自己的原因，我无法在公司里面进行我的工作，我为此感到深深抱歉，也很对不起领导您对我的一个栽培。在公司的工作我做的很舒心，待遇也很好，只是我自己问他比较大，才导致自己没能为还是做贡献下去。其实如今的辞职也算是我的一个遗憾，毕竟公司对我是相当好的好，在公司工作的时间里，接受公司几次培训，我的设计越来越好，这是从公司那获取的。
近期我在公司上班的状态不是很好，这与以前一对比，就特别的明显，我知道是自己这边出了问题。因为工作开始不上心了，在公司上班，也开始学会偷懒了。设计出来的作品也越来越不能令人满意。尤其是近期饿作品，领导您看了都觉得很难入眼。而我在设计方面的创新也变少了，很多时候根本就设计不出来，这让我很困扰。作为一个设计师，如果设计不出作品，是很痛苦的。我也知道自己这样是不好的，但是就是没办法调整过来，甚至还变严重了。自身的原因占据大部分，没有足够的灵感去支撑设计，所以我没能把好的设计作品交到您手中。我深感为耻，设计师要是没有作品，那还算什么设计师，而且做不好作品，其实是在浪费资源。这是会给公司带来很多的损失的。如果真的因为自己让公司有损失了，那我也就成为了公司的罪人了。
我每天都感到焦虑，为自己的设计焦虑，也为自己的工作状态焦虑，我个人出了问题，我不能让公司为我承担，既然现在的我不能成为公司好的设计师，也不能再有更好的设计作品交于公司，那我就只能退一步了，先不工作，我想出去走走，从外面去吸收更多的灵感，同时去外面把自己的心情弄好了，让自己再一次做好准备再去工作，我觉得这样对我是最好的解决方法。因此在这抱歉我必须辞职，我想去别的地方散散心，让自己先沉淀着，等到沉淀足够了，早去开始新的生活，新的工作。这边的工作就只能辞了，今后无法为公司继续做设计，是我的一大遗憾，但是又不能不这样选择，毕竟如今的自己对公司也起不到什么作用。所以希望领导能够给批准，让我顺利辞职去寻找设计的灵感，等待下一次上台。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
设计公司辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好！
做设计师虽然待遇不错，但是却非常枯燥，没有意思，我经常为了设计一个网页一个人要花费很长时间的思考，去考虑如何去做好一个页面，虽然说不算吃力，但是却感到这不是我工作的想法。
我想换一个行业工作，不在做设计师，虽然这个工作好，但是太累，也太枯燥，我以前选择做设计，也是因为自己的专业是这方面的，但是发现自己在这个枯燥的岗位上根本就待不住，总是想要去改变，很多人认为这样做是非常不明智的，一份安稳的工作不好吗？可是这不是我要的，也不是我的最求，和我的想法完全不一致，和我的方向也一点都不对，这让我在工作中反而感到了很大的压抑，没有任何动力。
对于一个设计师来说，一天到晚面对的就是枯燥的怠慢，需要考虑很多问题，时刻设计，修改，每天如此，看着密密麻麻的代码我感到自己整个人都快要炸了我不想变成这样的人，想要的是自由轻松的工作，我也清楚这样的工作不容易找到，但是我也不甘心一直这样继续工作啊，更多的是想要有一个全新的开始，打开新的局面，每个人都有自己的人生，我不想一辈子就呆着，如同一个机器一样的去工作去完成任务，每天如此，每时每刻都如此，但我想要更多的改变。
我现在还年轻，有选择的权利，如果年级大了没有多大的精力的时候我是做不好自己工作的，我希望自己可以有一个新的开始，有一个崭新的未来，是我自己想要的，我突然这样离开也是选择在这次放假时，毕竟到了年初之际公司也可以招到更加优秀的人才，想必这样也不会耽误到公司的工作。
我感激公司给我设计师的岗位，至少在我毕业后这几个月时间里一直都是公司领导和大家来帮衬我，让我一直坚持到了现在，但这也是我的极限了，我想离开，想要换一个工作，去尝试其他的事情，去平常世界的繁华和独特，这也能够让我有更多的成长和发展。
我只能不好意思的所以生辜负了领导的看重，我要离开了，部门的发展以后就不会在参与，这也是我最后按照公司的规定递交的辞职报告，希望领导能够原谅我，不管如何这里工作了一段时间，能够与大家相识也是一场缘分，缘聚缘散，希望未来还有在见之时。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
设计公司辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
您好！
经过我长达半个月的考虑，我还是决定辞职，在半个月前我口头告知您我有了辞职的想法，您让我再考虑半个月，现在这份辞职报告就是我给您的答复，这是我经过慎重考虑之后做出的决定，我保证不会后悔，近期在公司经历的种种事情，让我辞职的想法逐渐浓烈，我觉得贵公司的这份职务真的不适合我，还望您早日批准我的辞职报告，我已无心再在公司待下去了。
距离至今，我来到公司已经快有一年的时间了，这段时间我为公司带来了多大的收益，我相信公司都看在眼里，作为公司的项目设计师，我也算是公司的核心成员了，在这不到一年的时间里，我为公司成功跟甲方成交的项目共8个，每一个都收益巨大，但是这些都是我心力交瘁后的结果，做设计师的就算你的项目再好，你也得通过甲方的审核，对方不满意，我就要改到客户满意为止，这一年的项目，哪一个我不是被甲方要求改了五六次，但是最近的这个项目真的把我整崩溃了，我辞职休息的想法已经逐渐涌上心头，这是我想辞职的主要导火索。
我相信公司的领导们应该也知道，我最近为了xx客户的那个项目我费了多大的劲，连续一个月天天加班，把项目赶出来之后，前前后后遭到甲方整整十四次的驳回，我怀疑他是故意在整我，我真的不知道他究竟想要什么样的效果，我怎么设计都不能让他满意，我最近每天都活在担心害怕之下，我生怕我的电话响起，又是甲方说项目不能通过，我整个人都快崩溃了，两只眼睛熬夜熬得通红，身心俱疲，我连周末跟媳妇出去逛街我都要把电脑带着，好随时听取甲方的意见对项目进行修改。这严重的影响了我的个人生活。
因为这个项目迟迟不能通过，公司的高层不禁有点怀疑我的能力，导致我在上班期间，公司的总经理、副经理、项目负责人等等五六个人就站在我后面看着我修改，还在我后面指指点点，简直就是成为了公司办公室的一道风景线了，我认为既然公司的领导既然懂设计，这个项目完全可以他来接，而不是只会在那空头说大话！您知道的，我们设计师最讨厌有其他人参与自己亲手设计的东西，况且他们是一点都不懂啊，但是他们都是领导，我也不好说什么。
第十五次修改后的项目我已经给客户发过去了，我不知道这次能不能过，我反正已经尽力了，再也没有精力进行下一次修改了，我也不管它能不能通过了，这份辞职报告，我希望您早日批准，我要给自己放个大假，好好休息下。可能我以后再也不会从事设计师这个行业了吧。但是我由衷的希望这次的项目能通过，也算是我临走前留给公司最后的一份大礼吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
设计公司辞职报告【篇4】
尊敬的总经理：
在这里度过了一段美好的时光，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对xx集团有了更加深刻的认知，xx是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于xx大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有xx大业的同事们对我的帮助与肯定，希望xx大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
敬礼!
辞职人：xx
xx年xx月xx日
设计公司辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个初入社会的设计师成长为一个在多方面小有成绩的管理者。回首过去，公司经历了诸多的困难，才终于有了今天的成绩。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职申报，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想也到了我离开的时候了。
这四年零八个月的时间里，我把全数的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人、朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和生长，去陪我的家人。其实，我喜欢忙碌充实的生活，但我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，这一切现在都无法达成。每一天办公室、工地、会场三点一线的工作方式让我渐渐失去了设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我生长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有xx的同事们对我的帮助与肯定，希望xx越来越好。我会在这最后的四个月里用一样的热情、一样的投入结束最后的工作，为自己这段难忘的职业生涯划一个完整的句号。
辞职人：xx
xx年xx月xx日
设计公司辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
您好！
抱歉，由于个人打算开工作室，也是无法再在公司任职了，决定离职，也是无法为公司而做设计了，不过也是很感激拥有这么一个机会，在这成长，在这也是付出，做出了一些成绩，只是工作终究还是没有自己来做自己去想做的好一些，也是让领导您失望了，不过这也是我之前和你有聊过的，决定了，也是会离开。
此次离职，也是之前我有过的一个想法，当自己觉得合适的时候，是会开自己的工作室而来接单，这样的设计自由度也是高一些，但是收入也是不会那么的稳定，不过爱人也是给予了支持，我也是想好了，才和领导您来说的，在这，我是学到很多，不过也是公司的'管理以及设计的要求，其实也是有些禁锢我的设计，当然这不是不好，而是为了要达到公司的要求，有公司的一个理念以及设计的风格在那里，所以也是必须要如此的，我也是懂得，同时在这有限的框架里设计其实更是考验我们。我的工作也是得到肯定，当然自己的能力我也是清楚的，作为设计师，我也是有个人的想法，其实想要做一名优秀的设计师，很多时候也是要多种的尝试，所以我也是考虑了，才决定开工作室。
领导其实也是对于我很看重，很多的设计都是来找我做，不过我也是清楚，自己的一个情况，的确受到束缚，想要做好不是那么的简单，同时也是在工作上有些厌倦了，毕竟都是同一个风格，没有太多可以去尝试的，自己也是不想再这样下去，还是想自己去接单，去做自己想做的一些设计，可能前期会很困难，但是我也是可以预料到，同时也是明白做设计其实也是需要多去思考，多去找灵感，而困在一个风格里面，其实对于我来说，真的没有太多的意义，自己也是想有一些突破。抱歉，无法再为工作做事情了，不过离职前的工作我会尽责的做好，该和同事去对接的会处理好，而今后的工作里头，我也是会把在这收获的用好感谢领导这些年对于我工作的一个支持，还有公司给予的一些肯定，让我得到很多。
辞职人：××
20×××年××月××日
设计公司辞职报告【篇7】
尊敬的总经理：
您好！
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者，回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在前几年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有同事们对我的帮助与肯定，希望公司越来越好。我会在今年的最后的几个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
设计公司辞职报告【篇8】
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在10年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
在XX公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的`指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：首先，我与丈夫mjh同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。
现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢蓝迪公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此，我自愿申请辞去在XX自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
我自20xx年xx月xx日进入Xx有限公司，到现在已经有半个多月的时间。正是在这里我开始踏上了社会，开始了从一个学生转变到一个社会人的生涯。
作为一名设计师，自从××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我申请辞职 .希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
在过去的半个月里，利用公司给予的良好的学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实自己，增加了自己的知识和实践经验。我对于公司半个月以来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在工作的畏惧而是经过长时间的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。当初，我怀着雄心壮志从xx来到xx，就是想找一个能够给自己挑战与机遇的舞台去奋斗，可是路越走越迷茫，人如果没有追求，他的生活会很乏味。再加上自己来到南方经常生病，对这里的环境不是很适应，相信公司领导会给予原谅。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我也很清楚这时候想公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!并祝XX的事业蓬勃发展!同时望批准!
设计公司辞职报告【篇9】
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，很是纠结，在此之前没想到自己也会有这么犹豫的时候，辞职是我没有想过的事情，来到公司已经有两年的时间了，我不认为有些事情是会这么纠结的，但是经历了这次事情之后，也让我明白了这个道理，没有什么是永远不会改变的，天下没有不散的宴席，这句话绝对有道理，永远都不知道生活当中会出现什么样的变故，就像我一样，不得不跟您提出辞职。
过去两年那个工作当中，我一直都非常认真的在做好自己的设计工作，做一名设计师，其实我一直都认真负责的，在工作好，在保持好状态，每一天都比较认真，时刻遵守公司的各项规章制度，有些时候不是自己说话就能够改变的，更多的时候是需要保持好状态，让自己能力得到一个提高，有事情就一定要积累，有东西阻挡自己就一定要打翻一切，让自己成长起来，两年来的工作让我确实积累了很多，提高自己的工作经历，工作能力，回不去了，真的也是无限的美好，但是现在因为家里出现了一些事情，我不得不辞职，当然，我也希望能够在最后的阶段弥补自己，这突如其来的辞职，也让我有些许的不适应，我也是非常的不舍，我知道自己来到这里工作就一定要做好心理准备，就一定要自己有足够的时间去积累，因为来到公司是我的幸运，在这里做设计工作，更加是我的一个机会，但是家里面的事情，我必须要去面对了，也因为这个原因提出辞职。
其实主要还是因为自己小孩吧，因为小孩要上学了，可是我一直都在外地，现在在公司工作两年的时间，这两年以来一直都没有关心自己的孩子，有很多事情都错过了孩子的成长，我留下了很多的遗憾，我不想自己继续有遗憾，所以我需要去陪伴孩子，当然需要提出辞职，离家太远，真的是有很多的不便，这个道理让我一直非常的深刻，现在跟您提出辞职也是不得已的事情，我不希望自己继续留下什么遗憾吧，我亏欠了孩子很多，这两年来确实错过了很多事情，孩子成长也就这么几年，希望未来自己回不起来的时候，并没什么遗憾，这才是我最需要去面对的，或许现在跟您提出辞职也不是很晚吧，但我必须要离开了，孩子马上就要上学了，我必须要回家，安排一也重视孩子的教育，希望您能够理解。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
设计公司辞职报告【篇10】
亲爱的领导人:
非常抱歉，我现在正式向公司申请辞职。
自从我于_____年_____月_____日进入_____有限公司已经半个多月了。正是在这里，我开始涉足社会，开始从学生变成社会人。
作为一名设计师，自从我在_____年加入公司以来，我一直很喜欢这份工作。转眼之间，岁月流逝，我想重新定义我未来的方向。诚然，我对工作环境、团队、压力甚至个人偏好都很满意。然而，由于一些个人原因，我申请辞职。我希望你能尽快为我的工作找到合适的替代者。
在过去的半个月里，我利用公司给我的良好学习和锻炼时间，学习一些新的东西来充实自己，增加我的知识和实践经验。我想对公司半个月来的关心表示衷心的感谢。今天我选择离开不是因为我害怕现在的工作，而是因为我有长远的想法。我觉得我离我追求的目标越来越远了。起初我怀着远大的抱负来到_____，只是为了找到一个可以给自己挑战和奋斗机会的舞台，但是道路越来越迷茫，如果人们不追求，他的生活将会很无聊。此外，当我来到南方时，我经常生病。我不太适应这里的环境。我相信公司领导会原谅我的。
非常感谢您在此期间的教导和关心。在公司的这段经历对我来说非常宝贵。在未来的任何时候成为公司的一员，我都会感到荣幸。我相信这段在公司的工作经历将是我整个职业发展的一个非常重要的部分。
我也很清楚，这是对我的一个考验，我希望公司在这个时候辞职。公司正在招聘员工，公司的所有工作都非常重视下一步。同时也在考虑公司未来晋升的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因为我而在决策上犯错，我郑重提出辞去公司职务，希望公司能给予批准。
我祝愿公司的领导和同事有一个光明的未来。祝_____事业有成!同时希望批准!
辞职者:
日期:
设计公司辞职报告【篇11】
尊敬的领导：
您好！
我是设计部三组的设计师xxx，今天想耽误您一些时间向您提出辞职的请求。到年底了，公司正在冲刺的阶段，我知道我不应该在这个时刻提出这样的请求，但是限于自己的情况，我还是决定现在跟您提出来，然后月底就离职，您如若觉得没有问题的话，希望您尽快为我审批，非常感谢！
我来到xx装饰公司已经差不多三年了吧，还记得最开始来的时候我只是一个小小的助理，工资微薄，我凭借着自己强大的毅力坚持了过来，去年的时候我正式升为了设计师。这个转变让我感到非常激动，为此我对这份工作也充满了更大的激情。但是今年我慢慢感觉自己变了一些，我变得没有那么有冲劲了，甚至觉得压力太大有些让我喘不过气来。今年一年下来，我的肩上沉甸甸的，有时候如若不小心就有可能把所有的东西从肩上摔下来。我的心里很焦虑，也很郁闷。我觉得自己这个状态有一些不对了，后来我和我朋友商量之后，他也觉得我应该换一个环境，好好调整一下自己的心态。
我知道，每一份工作肯定都是有压力的。但是我希望领导您能够理解一下我，因为我这个人的话，平时承压能力不是很强，即使我知道在设计这个岗位上，我们要做肯定就是要做到完美的，但是坚持了这么久了，我感觉到自己的状态明显不如从前了，我觉得自己或许应该休息一段时间了。
在这份工作上，任何一项设计都容不得半点松懈，如若出了一点错，那么我们是没有能力去承担的。这也是我今年最焦虑的一点，因为很多项目积压在一起，我真的没有那么大的能力去解决，所以我真的很彷徨，也很压抑。最后我还是决定辞职，因为我觉得我这个决定是当下最为适当的一个决定了。既不会影响公司的正常进展，也不会让自己处于一种更糟糕的情况里。所以还是希望领导您能够理解，尽早为我审批，做好交接工作。
在这里，我仍然要感谢我们设计部这么多的'兄弟姐妹们，对于以前的事情，其实我记得都非常的清楚。大家帮助我、支持我，也鼓励着我，这些都是我感恩大家的地方。不管以后我们是否还会见面，我都会把这一份情谊放在心里，永远感激各位，也永远的祝福大家！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
设计公司辞职报告【篇12】
尊敬的领导：
您好！
自我入职以来虽然在负责的项目中处理得还算不错却在近期出现了下滑趋势，须知作为网页设计师的自己面临着流量下降的问题而得不到解决很容易为公司带来损失，因此感受到浓烈危机感的我在这段时间的工作中始终认真对待，只不过貌似不怎么样的结果让我感到沮丧的同时也认清了自己不适合这份工作的现实，所以我决定辞去网页设计师的工作并在递交辞职报告以后另谋高就。
其实我明白规模并不大的公司对于自己前期的学习而言无疑能够起到很大的帮助，无论是对于网页设计软件的运用还是平时工作中的探讨都令我大开眼界，或者说在网页设计工作中寄希望于以往在校期间所学的知识明显是有些不现实的，因此我比较珍惜公司给予的学习机会并在领导的教导下掌握了不少知识，尤其是单独负责的几个项目让我对网页设计的最新知识进行了较为系统的学习与实践，可以说这份历练既让我懂得了网页设计工作的内涵也与公司的联系更加紧密些。
也许是以往工作中的顺利耗光了自己的运气才会导致近期的表现如此不佳吧，尽管依旧能够完成基本的任务却在表现方面显得越来越平庸，尤其工作中较为鲁莽却不听劝告的做法很容易让看似简单的工作流程变得复杂许多，尽管领导多次告诫自己却依旧在网页设计工作中保持着我行我素的做法，殊不知若非公司的培养也许自己根本就学不到这么多与网页设计有关的知识，实际上当我在工作中屡屡碰壁以后的确因为焦虑的情绪萦绕心头从而决定辞职离开。
除了对待网页设计工作失去热情以外主要还是希望能够到其他公司进修，毕竟以公司目前的规模来看自己对于更加前沿与高端的知识是难以学到的，更何况公司的网页设计师的数量太少导致我在负责的项目中常常感到到沉重的压力，这种束缚感对于网页设计工作而言很容易导致灵感与创意的丧失，与其带着纠结的心情导致目前的工作效率变得平庸还不如辞职离开找份新的工作比较好，至少这样的话我也可以找段时间调整心态并重新投入到工作中去。
正因为目前的做法感到有些对不起领导的栽培才让我对辞去网页设计师工作的请求感到难以启齿，但是希望领导能够从这份辞职报告中理解自己对更高职业的向往并进行相应的批复，我会在离职前的这段时间内处理完毕手头的网页设计工作并找好交接自己事务的人选。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
设计公司辞职报告【篇13】
尊敬的领导：
您好！
在公司做网页的设计师，也是有了好几年的时间了，而今我决定离职，也是由于家里的一些原因，之前也是请过好多次的假期，去处理家里的一些事情。我也是知道不能一直这样，所以我还是下定决心，以家庭为重，回归到家庭之中去，而不再这边工作了，我也是正式的来向您递交这份辞职的报告。
在做设计师的工作之中，我认真的去按照要求把网页给做好，无论是什么样的要求，我都是尽量的去设计，去调整，以求最后能达到让人满意的效果，工作之中有收获，也有累人的时候，不过很多时候，我都是感受到自己在工作之中的一些方面是还有挺大进步空间的，特别是我知道作为网页设计师，需要不时的去学习，去把最新的一些东西了解，不然很容易落后，一些方式或者样式很容易被淘汰的，毕竟设计的一个更新真的好快。在这份工作之中，我也是学到挺多最新的一些设计理念，对于我的能力来说，有了一个大的提升。
而离开公司，辞去这份工作，有一些家里的原因，同时自己其实对于未来也是还有一些规划，可能也是和公司的工作是有一些冲突的，所以我考虑过之后，也是确定了离职的一个想法，之前和领导沟通，也是有谈过这件事情，领导也是挽留了我，不过我知道自己的想法是怎么样的，也是经过了这段时间的考虑，真的最后确定了，有一些不舍，但我也是必须对自己的家庭去负责，对自己的未来去负责的。也是要对公司的这份工作负责，不然忙的焦头烂额，我也是很难去把工作给做好了的。
很多时候的决定，也是并不能如所有人的意愿，毕竟要考虑的方面是很多的，我也是会在最后这段时间，好好的去把工作和同事交接好，一些注意的事项，设计之中的一些技巧也是会教给同事，让同事尽快的上手，接过我的工作，我知道可能对公司的设计工作可能有一些影响，但是我如果还在公司，又要处理家里的事情，那么可能两头都做不好，而我们出来做事，也是希望家庭更好的，所以也是望领导是能体谅我的，之前也是和您说过我家庭的一些情况是怎么样的，所以这个决定其实也是早晚都要下的，而今也是我要去决定了，所以我选择了离开公司，也是望领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日