学生会招新活动内容。
资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。不管我们是学习，还是工作中，都需要寻找一些资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。那么，你知道资料的主要内容是什么吗？我们的小编特意搜集并整理了学生会招新活动内容，希望你能从中找到有用的内容！
学生会招新活动内容
亲爱的同学们，新学期即将开始，我们学生会精心策划了一系列丰富多样的招新活动，为你们带来一个充满激情、创意和乐趣的学生会项目。无论你是一年级新生或老生，无论你是内向还是外向，学生会都欢迎你的加入！下面，让我们为你介绍即将开展的学生会招新活动。
第一阶段：宣传推广
为了让更多的同学了解学生会，我们将在全校范围开展广告宣传活动。首先，我们将在学校区域悬挂宣传海报，吸引同学们的目光。同时，我们会利用学校广播、电子屏、学生会微信公众号等多种渠道推广，让每个同学都能听到、看到学生会的相关信息。
第二阶段：线上线下互动
为了更好地与同学们互动，我们将开展线上线下互动活动。首先，我们将在学生会微信公众号上开设招新专栏，用生动的文字和图片介绍学生会的组织结构、活动项目和成就，让同学们更多了解学生会。同时，还将开展有奖答题活动，参与者有机会赢取精美礼品。其次，我们还将举办线下互动活动，如学生会展览、主题沙龙和嘉年华，通过参观展览、参与讨论和体验游戏等方式，让同学们亲身感受学生会的魅力。
第三阶段：面试选拔
在获得大量报名申请后，我们将进入面试选拔阶段。面试将采用多种形式，包括个人面试、小组面试和角色扮演等，以全面了解每个申请人的特长、潜力和团队合作能力。同时，我们会举行面试培训班，帮助同学们准备和提升面试技巧。经过面试选拔，我们将择优录取，以确保学生会的团队凝聚力、创意能力和执行力。
第四阶段：宣布结果
面试结束后，我们将在学校广播、学生会微信公众号等渠道上宣布招新结果，并通过邮件或短信通知每位申请人。同时，我们会组织一场学生会成员的欢迎晚会，邀请新旧成员一同庆祝，分享学生会的活动经验和展望未来的计划。
第五阶段：培训启动
在新成员加入后，我们会组织一系列培训活动，包括学生会内部理念培训、活动策划培训和团队合作培训等。这些培训旨在帮助新成员快速融入学生会，并培养出色的团队合作和领导能力。同时，我们也鼓励新成员提出建议和设想，为学生会的发展贡献自己的智慧与力量。
最后，通过上述一系列活动，我们相信我们的学生会将迎来一批充满活力、创意和团队精神的新成员。学生会不仅仅是一个组织，更是一个家庭。在这里，你将与志同道合的伙伴一起并肩前行，共同参与有意义的活动和社会公益事业，让你的大学生活更加丰富多彩、有意义和难忘。
加入学生会，展示自我，闪耀人生！期待你的加入！
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大学院学生会招新计划内容流程
根据学校领导的要求，当我们要开展学生会招新活动时，我们一般需要准备相应的学生会招新活动方案。活动方案可以确保活动高质量高水平开展,写活动方案时要注意把步骤写清晰。学生会招新活动方案怎么写好呢？下面是工作总结之家小编精心收集整理，为您带来的《大学院学生会招新计划内容流程》，希望能为您提供更多的参考。
大学院学生会招新计划内容流程(篇一)
一、招新目的
为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
院团委老师：
总负责人：分团委副书记
学生会主席：
各部门负责人：
组织部：
宣传部：
实践部：
记者团：
学生会
秘书处：
学习部：
生活部：
体育部：
文艺部：
三、招新细则
(一)招新对象
09届新生以及08届学生
(二)招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新时间及地点
时间：待定
地点：教三楼
大学院学生会招新计划内容流程(篇二)
一，活动目的
为了更好地配合学校做好迎接20__级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，人文学院学生会结合以往迎新工作经验，针对本年新生工作特点，草拟20__年新生接待工作方案。
二、活动事项
在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点
1、时间：在新生入校报到的三天 (9月3日至9月5日)每天上午7：00到下午5：00。
2、地点：在我校和谐广场。
3、活动场所布置：
大横幅：悬挂于显眼出，可使新生能一眼就能望到，以展示我院的形象。 规格：长_宽=10M_10.8M
小横幅;每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。
海报：用于宣传介绍我院情况。布置在新生接待场所。
三、计划安排
1、活动场所的布置：
活动宣传所需物料必须在9月2日上午12：00前到位。由组织部组织并且在9月3日上午7：00开始布置场所并在8点前完成。如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助。
2、新生接待人员的配置：
接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。
3、帮助搬运行李的人员。
学生会体育部成员，学生社团青年志愿者协会会员。
四、前期准备
1、接待工作准备时间：9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式(分配工作)
3日早7点开始现场布置接待工作场地，值班人员到位。
3日早晨7：30全部参与接待人员全部到位。
2. 开会成员：学生会全体成员和接新生的小组成员。
3、开会内容：分配工作，新生报到程序讲解。
4、学生会各个部门职责：
主席团：
1、熟悉活动流程，并策划组织所有工作人员学习迎新流。。
2.负责组织协调新生接待的一切事宜。
3.监督中间的衔接(协调)工作。
大学生20__年学生会迎新生策划书大学生20__年学生会迎新生策划书
组织部：
1、为避免课程的冲突，需提前准备好足够的迎新请假条
2、根据格式，准备晚归证明：
3、准备活动所需要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格
4，负责制作人文学院标志。
5，布置现场接待工作场地，安排值班人员。
6.负责新生报名处秩序，保证现场报名秩序顺畅。
体育部：
负责引导在校门口下车的新生和家长，询问是否是人文学院的学生并引导新生存放行李后，到达指定注册点。
团学办公室、学习部：
负责在接待场地进行注册工作。新生到注册点后，再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。
生活部、文艺部：
1、采购活动需要的物品(根据附表所列的物品清单，结合活动，适当补充)。
2、准备工作牌：活动需要统一的迎新工作牌30个左右
3、联系饮食来源。
大学院学生会招新计划内容流程(篇三)
一、活动目的
又到了新生入学阶段，新生初来乍到对这里不熟悉需要我们的帮助，但也为了给新生留下美好的印象，同时也为我们树立一个良好的形象，我们组织了迎接新生的工作。为了做好迎接__级新生的工作，信息工程系团委、青年志愿者协会结合了以往迎接新生的工作经验，进行了周密的安排，确保本年度迎新工作的顺利进行。
二、活动主题：“迎新生，创和谐。”
三、活动时间：__年__月__日
四、活动地点：b号楼门口、b215、h楼(建筑大厅)、宿舍
五、策划单位：信息工程系团委、青年志愿者协会
赞助单位：
活动人员：信息工程系青年志愿者
六、活动对象：信息工程系__级全体新生及家长
七、活动展开
(一)前期准备
1、准备4张桌子，16个凳子
2、宣传工作：横幅、宣传板
3、9月9号17:40召集会员熟悉迎新流程和注意事项
(二)活动流程
在校内我们主要是帮新生及新生家长提行李，并带他们到各个点办理相关手续。接待处的工作职责：
(1)、在一楼帮新生看行李
(2)、认真审查新生资格
(3)、带新生到h楼缴费
(4)、在b215分宿舍
(5)、领取饭卡(在收取300元后给新生)
(6)、通知学生其他相关事项
新生接待工作的纪律要求：
1、总要求：文明有序、热情服务、首问负责、团结协作、完成任务
2、具体要求
(1)按照分工，迅速开展工作
(2)所有参与接待的人，按时到岗到位，不得迟到早退，确实有特殊情况者，提出申请并做好交接工作。
(3)要热情、热心、耐心
(4)特殊问题，统一处理。
大学院学生会招新计划内容流程(篇四)
一、活动宗旨：
学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设，更好地发挥学生会的桥梁与纽带作用，引导学生"自我管理，自我教育，自我服务"，进一步加强学风建设，繁荣校园文化，服务同学，通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、与谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。
二、活动时间：20xx年11月
三、活动地点：学生会办公室
四、活动对象：20xx届与20xx届全体在校学生
五、活动宣传：在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会；校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。
六、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）
一、宣传阶段
1。首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及关于学生会机构设置的相关介绍。
2。在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。
3。报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。
4。对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。
二、报名阶段
1。将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
2。本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。
3。要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
4。报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。
三、竞选阶段（由初试与复试两个阶段组成）
1。初试阶段
将候选人按部门划分，进行相关面试。面试包括演讲与提问两部分。候选者先进行2—3分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势与今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。
面试时间为：20xx年11月24日
2。复试阶段
复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。
考评时间为：20xx年11月25日——20xx年11月26日
四、注意事项及其他
1。提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作
2。每一轮比赛前，注意候选人等候教室的提前分配与公示
3。注意竞选期间的纪律与秩序维护问题
4。物品申请的详单需活动实施前具体列出
5。注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。
6。报名前公式各部门纳新人数及具体要求
7。在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性
8。活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。
9。在纳新活动过程中，有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。
大学院学生会招新计划内容流程(篇五)
新学年开始了，为了扩充院团委学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现院团委学生会进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：
一、领导小组：
指导老师：___
负责人：___
二、招新对象：06级新生
招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。在招新进行之前，各部部长将本部门本学年的招新计划上交院团委。
招新形式：院系一起应聘，以班级为单位，然后根据应聘者的意向分开考核。
三、招新流程：
招新由报名和考核二部分组成。
(一)报名：
报名前期准备部分：招新具体工作安排
形式：一)学生会自主招新
时间：_月_号——_月_号
地点：涉外学院
流程：
(1)宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。
(2)广播站利用广播的形式详细介绍学生会各部门的职责。(可参考《学生会工作守则》)
(3)各部门安排若干名人，在院广场以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记;
可选择性的播放音乐以吸引新生。
要求：
(1)报宣传形式要求多样化，形式新颖。
(2)广播站在一定的时间内进行一定数量上的必要宣传。
(3)各部门应根据本部门的特点自由设计专属展区(尽可能形式新颖有所创新)，且每展区至少有宣传牌一块(牌内包括部门简介、主要工作、招聘要求，样式见附件)。
二)行政招新
时间：_月_号——_月_号
地点：涉外学院
流程：
(1)以院团委学生会的名义，以班级为单位向各专业辅导员发放《院团委学生会招新通知》
(2)在班级内限制一定的名额进行招新(主要看自主招新进行的情况)，要求各专业荐优。
(3)在收表阶段分门别类的整理各部门的招新情况，以利于后续工作的持续进行。
(二)考核部分(共二轮)：
第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定，计划如下：
前期准备：
(1)各部门在_月_分组。生活保卫部，文艺部负责布置会场;体育部，外联部负责维持会场秩序;办公室负责会场的茶水服务;学习部，女生部负责会场的计时和通分工作;组宣部，宣传部负责...
(2)由宣传部于_月_在各学院内出通知;
(3)广播站于月_出_广播通知应聘者参加竞职演讲;
(4)面试时间：_月_日__：__—__：__
面试地点：待定
面试形式：应聘者发表竞选演说并回答提问，演说不超过2分钟;
面试流程：
(a)会前的招新鼓励大会;
(b)各部按一定的顺序进行招新演讲;
(c)评委老师根据应聘者的表现进行打分并由主持人即时公布;
(d)各部取前_名进入第二轮;
第二轮考察由实践、面试二部分组成：
一，实践环节：新生参与院团委学生会近期的活动的工作情况，按实际情况评价新生。
二，面试环节
面试意义：
(1)宣传团委学生会的注意方面，全方面了解应聘者各方面的能力。
(2)面试能加深新生对团委学生会的了解，面试的过程就是对新生培训的过程;
(3)对面试通过的同学将最终确定为学生会的成员。
大学院学生会招新计划内容流程(篇六)
一、活动目的
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在xx经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的'风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位：xx经济学院工商管理系
承办单位：工商管理系团总支学生会
协办单位：学生会各部门
三、举办时间、地点
1、举办时间、地点(待定)
四、报名条件
xx经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。
五、招新规则
1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)
六、主要内容
时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)
宣传：
1.新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2.在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3.到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
学生会招新活动通知
资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。在平时的学习和工作中，我们经常会使用到资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？小编特别整理来自网络的学生会招新活动通知，欢迎阅读，希望对你有帮助。
学生会招新活动通知
亲爱的同学们：
新学年的到来意味着希望与机遇的开始，为了更好地促进校园文化发展，我们诚挚地邀请您参加本学期的学生会招新活动。
作为学生会的一员，你将有机会积极参与学校事务、扩展社交圈、提升领导能力、发展个人潜能。无论是充满创意的活动策划、紧张有趣的会议组织，还是改善校园环境的行动实施，学生会将成为你展示才华、接触校方领导、为同学们谋福利的平台。
本学期的招新活动将以“梦想点亮未来，青春创造辉煌”为主题。我们将举办一系列精彩纷呈的活动，全方位展示学生会的工作内容和魅力，以期吸引更多有志于服务校友、代表同学利益的团队加入。
首先，我们将组织开展主题为“憧憬未来，尽显青春力量”的宣讲会。届时，学生会成员将详细介绍学生会的组织架构、工作职责和招新要求，分享他们的个人成长经历和工作体验。参与宣讲会的同学们还有机会亲身体验学生会的工作环境和氛围，深入了解学生会的日常运作。
其次，我们将策划举办主题为“创新点亮校园”的创意展示活动。通过多样化的展示形式，包括图片展、主题演讲、DIY工坊等，展示学生会成员以及学生会组织策划的活动案例和创新成果。这些案例将涵盖各方面，如文化艺术、学术科技、公益活动等，旨在激发同学们的创造力，展示学生会积极向上、积极创新的精神风貌。
此外，我们还将举办主题为“团队精神闪耀校园”的团队合作挑战赛。通过招募的新成员以及现有成员组成多支团队，参与一系列团队合作挑战，包括团队合作解谜、项目规划设计等。这将是一个锻炼团队协作能力、沟通能力和问题解决能力的绝佳机会，也是展示个人魅力和团队凝聚力的舞台。
在这些活动之外，我们还将继续举办主题为“逐梦点亮希望”的志愿者活动。学生会作为服务同学的窗口，将持续开展多项社会公益活动，如关爱留守儿童、老人陪伴、环境保护等，让学生们从奉献中成长，从服务中实现自我价值。
无论你是学生会小白还是有经验的学生会达人，只要你怀揣着梦想和热爱，都可以加入我们。学生会招新活动将于本周末开始，详情请关注学校官方通知，或扫描下方二维码添加学生会招新微信群，获取最新招新信息。
最后，我们衷心期待看到你们活动中的身影，共同书写青春华章，为学校的发展贡献力量。携手共创美好明天，让我们的梦想点亮未来！
学生会招新策划组
日期：2022年9月
联系方式：微信二维码（请关注学校官方微信公众号获取）
注：请关注校内官方通知和微信公众号获取更多详细信息。
学生会招新活动方案
资料的定义范围较大，可指代生产资料。在学习工作中，我们有可能会使用到资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？以下由小编为大家精心整理的“学生会招新活动方案”，欢迎你参考，希望对你有所助益！
学生会招新活动方案
第一章：活动背景和目的
1.1 活动背景
随着学校规模扩大和课外活动的多样化，学生会作为学生自我管理、自我服务和自我教育的重要平台，发挥着重要作用。为了确保学生会的持续发展和为更多的学生提供参与机会，我们决定开展一系列生动丰富多样的招新活动。
1.2 活动目的
- 吸引更多积极向上的学生加入学生会，为学校的发展和校园文化建设贡献力量。
- 提供学生交流、表达和展示才艺的平台，培养学生的领导力和组织能力。
- 增强学生对学生会的认同感和凝聚力，建立良好的学生会品牌形象。
- 通过活动展示学生会的工作成果和项目，激发其他学生对学生会的兴趣。
第二章：招新活动方案
2.1 宣传推广策略
2.1.1 海报宣传：制作精美的招新海报，包括学生会的logo、主题、时间地点等信息，并在校园各个角落进行张贴。
2.1.2 班级宣传推广：派遣学生会成员走进各个班级进行宣传，介绍学生会的工作内容和重要性，并向同学们发放宣传单。
2.1.3 新闻媒体宣传：联系校园媒体，发布学生会招新相关新闻稿，引起学校和社会的关注。
2.1.4 社交媒体宣传：利用微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台发布招新信息，吸引更多学生关注。
2.2 招新活动设计
2.2.1 招新展示会：组织一次招新展示会，各部门向学生介绍自己的工作内容和招新要求，展示学生会的各项项目和活动成果。
2.2.2 主题演讲比赛：组织学生参加主题演讲比赛，以激发学生的表达能力和领导潜力，同时选拔优秀演讲者加入学生会。
2.3 招新选拔流程
2.3.1 提交申请：学生填写申请表，说明自己对学生会的兴趣和期望，并提供个人履历和自荐信。
2.3.2 面试环节：组织面试，与申请者深入交流，了解其表达能力、组织能力和团队合作意识等。
2.3.3 考察环节：对表现出色的申请者考察其在校表现和品德，了解其潜力和担当能力。
2.3.4 发放录取通知书：根据综合表现和考察结果，向录取的学生发放正式的学生会成员录取通知书。
第三章：预期效果
- 吸引更多的学生参与学生会的工作，丰富学生会的人才梯队。
- 培养学生积极参与社团活动和社会工作的意识，提高学生的综合素质。
- 增强学生对学生会的认同感和参与度，提高学生会的活跃度。
- 提高学生会的工作质量和水平，为学生服务和服务学校做出贡献。
第四章：风险与控制
4.1 活动宣传不够到位，导致招新影响不理想。
控制措施：加大宣传力度，提前制作宣传材料，并扩大宣传渠道。
4.2 招新环节设计不合理，无法准确选拔到合适的学生。
控制措施：设立专门的招新工作组，制定招新流程，确保选拔和录取工作的公平公正。
结语：
通过生动丰富的招新活动方案，我们相信能够吸引更多优秀的学生加入学生会，培养学生的领导力和组织能力，并为学校的发展和校园文化建设做出贡献。同时，通过公平公正的选拔流程，确保学生会的工作质量和水平。我们期待这次招新活动能够取得良好的效果，为学生会的未来发展注入新的活力。