最新岗位职责承诺书。
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岗位职责承诺书【篇1】
“履行岗位职责，抓好工作落实”专题讨论
发 言 提 纲
责任是一种认真的态度，一种自律的品格;责任是一种使命，一种对完美的追求;责任是道德的承载，一种荣誉和欢乐。负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。承载责任，可以让人变得更强，落实责任，可以收获成就和回报。
作为一名党员领导干部，如何履行岗位职责，抓好工作落实。我认为这需要我们对“责任”二字进行重新认识。责任并不是一个新的话题，但却能让我们从中理解出新意。自我们读书学习起，就懂得了作为学生的责任，自我们参加工作起，就懂得了工作的责任;自我们组建了家庭，我们就知道了家庭的责任。还有社会的责任等。可见，责任，不只是挂在嘴边的两个简单的字，而是我们应尽的本分，做事的标准，需要我们时时掂量。那么，我们怎样把责任落实到位?
（一）严格履行岗位职责，要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度，是做好工作的前提。心里有责任，才能去履行职责，去承担责任。比尔〃盖茨说过:“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”如果只追求利益，怕承担责任，或推卸责任，不管干什么工作，那都是非常危险的，轻者给单位带来麻烦，重者将造成财产损失，生命安全。以一份强烈的责任心来对待自己的工作，我们必须时时提醒自己，我们的责任是什么?我们的责任心应该在哪里?只有这样，你才能认真地去思考工作，也才能负责任地去做好工作。作为一名党员领导干部，我自己的岗位责任就是要按照分工做好自己的分管工作，常怀一颗负责任的心，勇于承担自己份内工作的责任，切实履行好职责。
（二）抓好工作任务落实，要在工作中尽职。尽职，是负责任的表现，是责任落实的基础。只有尽职，才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作，都是所在单位事业的组成部分，而尽职是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责，势必会对工作带来不同程度的影响。因此，在工作中一定要有明确的目标，做到把每一项工作做好做实。但在现实中，有的人往往不是这样，他们虽然也是在做工作，但对待工作的态度不够端正，想走捷径，弄虚作假，搞上有政策下有对策，对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不仅不是尽职，而是严重的作风不实的表现。要知道，认真做事只能把事情做对，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏实的工作作风，只能与落实责任相距甚远，何谈把责任落实到位?因此，必须在工作中尽职，才能真正把责任落到实处。
（三）把责任落实到位，要勇于承担责任。在一个单位集体，有时决策失误或者其它原因造成工作失误也是在所难免，而一旦出现决策失误影响到工作进程或导致失败，就需 要有人来承担工作中的责任。在这种情况下，是承担责任还是逃避责任，也是一种需要表明的态度，对能否把责任落实到位至关重要。有人喜欢在成绩面前表功，但一旦遇到问题，往往就会采取回避、推脱的态度，讲客观，找借口，而不是主动分析原因，承担责任，谋划下一步工作。更甚者是把自己的失误强加在别人的头上，自己的责任让别人来承担。从来就不从自身找原因。这样没有责任心、不愿承担责任的人，又怎么能把责任落实到位呢?因此，作为一个负责任的人，其责任心的表现还在于能勇于承担责任，对自己工作的后果负责。勇于承担自己的责任，是加强组织团结，促进工作顺利开展的保证，也是一个人成就事业的品质之一。
注重细节，尽职尽责，是一种涵养;追求完美，承担责任，是一种境界。让我们在本职岗位上牢记责任，挥洒激情，在责任面前，不为失败找借口，只为成功找方法!
二O一五年一月二十日
岗位职责承诺书【篇2】
一、学校领导公开承诺书
为进一步强化党风廉政建设，引导广大干部职工正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立 干部的良好形象。特做出如下承诺，并随时接受监督和检查。
共性内容：
1．校领导干部在执行公务时,不准接受礼品、礼金。不得在招生、转学、入党、提干、评先、评职、聘任等工作中，接受他人好处。
2．不接受与执行学校公务有关的宴请或参加公-款娱乐活动，包括进歌舞厅、钓鱼、桑拿浴等。
3．不私设“小金库”作为自己私房钱随意挥霍。
4．不以任何名义在校办企业或其他预算外资金内报销个人花销和吃喝费用。
5．严格控制招待范围。非招待不可的，要严格执行审批制度。要严格控制陪客人员，不准超过招待标准，严禁娱乐性招待。
6．不借外出学习，考察、开会之名搞公费旅游、公-款消费。
7．严禁以各种名义用公-款向上级领导赠送礼金、礼物，从而为个人捞取好处。
8．严禁用公家钱物办自己私事。如装修房屋，购买物品，公车私用等等。
9．学校领导干部及其家庭成员婚丧嫁娶，工作调动，过生日，迁新居等均应节约从简，不得大操大办，奢侈铺张，更不得借机收受礼品、礼金。 10领导不得参与各种封建迷信活动，不得参与一切形式的赌博活动，不得传看黄色和有严重政治错误的影视和书刊。
个性内容：
1． 实行分权管理、民-主管理，不利用职权谋取私利。
2． 坚持政务、财务公开，严守财务纪律，规范财务管理，不做违纪事情。
3． 实行阳光采购，严格执行上级采购政策，学校50元以上采购必须两人以上进行。
4． 廉洁从政，不接受学生家长、教师的任何礼物、礼金、宴请。
二、学校领导岗位职责公开承诺书
1、认真贯彻落实党和国家的方针、政策，正确执行上级主管部门的决议和指示，把坚定正确的政治方向摆在首位，组织教职工、干部开展教书育人、管理育人、服务育人活动。
2、根据职业教育规律和社会需求，结合本地区经济发展对技术人才和劳动后备力的需求，在学历教育的基础上，办好实用型短训班，把学校建设成“长短结合”的“开放型”学校。
3、建立合理有效的组织机构。明确各级机构和人员的职责、权限；建立健全并审批各级人员岗位责任制、考核、奖惩制度和各项规章制度；建立正常的工作秩序。
4、建设一支合格、稳定的'师资队伍。制定师资队伍建设规划，根据老、中、青教师的实际，提高他们的政治、业务、技术和实践水平。建立一支数量足、质量高、素质好、专业配套、结构合理的师资队伍。
5、领导全校教学工作。坚持以教学为中心，加强对实验、实习、生产实践、社会实践等教学环节的领导。有计划地组织检查、分析，提高教学质量。
6、实施联合办学、校企结合。建立和健全“教学、实习、科研、生产经营和技术服务”相结合的教学体制，以提高教学质量，积极与高职高专搞好“联合办学”。依托淞江经济集聚区搞好“校企结合”。
7、加强学校的科学管理，提高对人、财、物等资源的利用效率；要坚持勤俭办学、实行开源节流，挖掘学校内部潜力、借助社会各方力量，努力改善办学条件。
三、西关小学校级领导公开承诺书
按照《关于在全市教育系统创先争优活动中建立健全公开承诺机制的通知》要求，结合岗位职责，我谨以个人名义郑重作出如下承诺，并接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。
1、模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。廉洁自律，廉洁从政，履行“一岗双责”，认真完成上级和支部要求的党风廉政建设工作任务。
2、深入学习实践科学发展观，精心组织，科学管理，狠抓落实，确保全面完成或超额完成分管的各项工作目标任务。
3、开展“敬业爱岗”主题教育、“班主任比武”、“校长讲校”、“满意学校”和“星级科室”创建活动，落实安全、信访工作领导责任制，认真落实“收支两条线”，推进学校管理科学化、精细化。
4、巩固提高“普九”成果，在校生巩固率稳定在100%,班额控制在60人以内。
5、规范办学行为，构建高效课堂，教学质量明显提高。
6、积极推进素质教育，争创“管理质量”示范性学校，新课程改革成效显著。
四、乡镇学校创先争优党员领导干部公开承诺书
1、坚定信念，热爱事业。
有坚定的共产主义信念、正确的政治方向，带头学习提高，做终身学习的模范。坚持社会主义的办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，办好人民满意的教育，做“三个代表”重要思想的忠诚实践者。
2、科学发展，与时俱进。
树立科学的发展观，把学校发展作为第一要务，不断用先进的教育思想、办学理念武装头脑，积极探索山区学校的发展模式。
3、联系群众，服务师生。
牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，真正做到“立党为公、执政为民”，做好人民的公仆，为师生解难题，办实事，为学校师生提供优质的教育教学管理和服务。
4、勤奋工作，开拓创新。
为人师表、兢兢业业、奋发进取、埋头苦干，勤于思考，善于规范，勇于开拓，敢于创新，创一流业绩。
5、依法执教，维护团结。
自觉遵守党的纪律，带头落实党的各项决策，保证政令畅通；带头执行民-主集中制，努力维护党的团结和统一。
6、自律守纪，廉洁务实。
强化自律意识，做优化党风政风的表率。正确行使党和人民赋予的权力，依法办事，秉公办事，清正廉洁，坚决同消极-败现象作斗争，永葆共产党员本色。
五、学校领导公开承诺书
1、以理论和“三个代表”重要思想为指导，以推动学校科学发展、促进学校全面振兴为目标，全面落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，改革创新，务求实效，凝心聚力，科学发展，团结奋进，争创一流。
2、认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议。认真组织全体党员全面贯彻落实上级关于开展“创先争优”活动的具体内容和措施，组织学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2016——2020）》。
3、创建安全文明和-谐校园。以人为本，求真务实，促进教师、学生、学校和-谐发展。
4、加强师德师风建设，严格执行《中小学教师职业道德规范》。开展师德教育，提高教师素质，树立良好形象。开展“亮牌示范“活动，公开党员身份，促进党员先锋模范作用的发挥。
5、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭，认真开展岗位奉献活动，结对帮扶，服务师生。
6、抓好四支队伍建设。一是抓好学校领导班子。全面提高领导班子的思想政治素质、领导水平和业务能力，力求把领导班子建设成为一个精诚团结、通力协作、廉洁自律的坚强领导集体；二是抓好中层干部队伍建设。着力建设一支能担当重任、吃苦耐劳、作风扎实、经得起风浪的中层干部队伍；三是抓好党员队伍建设。全体党员要以“五个带头”的标准严格要求和对照检查自己，立足本职岗位，时时处处体现共产党员的先进性，在教育教学工作中发挥先进模范作用，实现自己的承诺。做好党员发展和积极分子的培养工作；四是抓好教师队伍建设。通过各种途径全面促进教师队伍素质的提高。公务员之家
7、关心教职工的生活和健康，抓好学校精神文明建设，加强和改进学生德育工作。热情为师生服务，工作中勇挑重担，责任明确，分工合作，努力干事，踏实做人。
8、严格执行义务教育阶段的收费政策。杜绝任何向学生乱收费的行为，规范办学行为，不违规收费，不出现有违师德行为，不出现安全责任事故，让家长满意。
9、创建好机制。以“教育教学工作”为中心，生动活泼开展党建活动，完善制度、强化管理，为学校工作保驾护航。
10．推行好承诺。以“增强党员投身创先争优活动的自觉性和主动性”为契机，在党员中推行公开承诺制，自觉接受群众的监督，提高党员的自我约束力。
我们将主动认真接受上级党组织和人民群众的监督，认真兑现我们的承诺，用创先争优活动促进学校各项工作的开展。
岗位职责承诺书【篇3】
为进一步加强全县教育系统政风行风建设，提高履职效能，提升教育服务水平，办好人民满意的教育，全县教育系统向社会郑重承诺：
一、严格依法治教。按照《教育法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》等教育法律法规要求，尊重教育规律，加快义务教育均衡发展，加强教育教学管理，积极推进素质教育，不断提高教育质量，努力办人民满意的教育。
二、落实主体责任。推进“主体责任问责年”活动，实施基层党组织“软弱淡虚”四项整顿，开展中小学和幼儿园“乱招生、乱办班、乱补课、乱收费”四项治理以及校服、饮用奶、商业保险、教材教辅违规行为四个专项整治工作，加强党内民主决策、健全依法治校、提升工作效能、经费项目管理四项建设，打造风清气正教育发展环境。
三、规范办学行为。严格按照党的教育方针、政策开展教育教学活动，完善校园安全体系，加强家、校、社会联系，严肃查处教育领域损害群众利益行为，树立“知书达礼、为人师表”行业形象。
四、坚持阳光招生。义务教育阶段公办学校实行划片招生、就近免试入学，高中阶段学校招生严格按照省教育厅“普职比”政策执行。严格规范招生程序，切实做到招生政策、招生计划、工作程序、咨询服务及申诉渠道、录取结果公开，自觉接受社会监督，做到公开、公平、公正，加强对高中阶段学校招生平台的监督管理，严肃查处招生违规行为，努力实现教育公平。
五、加强作风建设。严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”、县委“双十规定”和全县教育系统“十个严禁”系列纪律要求。加强机关作风建设，对办事群众做到热情接待、耐心答复、及时办理，努力提高办事质量和效率。加强师德师风建设，学习贯彻《湖北省实施细则(试行)》，开展精细化过程管理，严肃查处教师有偿家教行为，争做“四有”好教师。
六、落实惠民政策。落实中央、省、市各项教育惠民政策，开展教育服务在身边活动，实施教育精准扶贫，改善农村地区薄弱学校办学条件，组织城乡学校结对帮扶，开展农村职业教育培训，建立健全家庭经济困难学生资助体系。
七、接受社会监督。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，规范教育信息公开程序，按要求公开“权力清单”、“责任清单”、业务办理流程图和教育相关政策，不断提高工作透明度，让权利在阳光下运行;通过召开座谈会、开展大型教育服务活动、进行问卷调查、上门征求意见、设立投诉电话、设置征求意见箱、开设局长信箱等方式，畅通群众利益诉求渠道，广泛征求意见建议;坚持问题导向，建立长效机制，严肃追责问责，切实回应群众关切。
承诺人：xxx
承诺时间：XX年XX月XX日
岗位职责承诺书【篇4】
做为__专职驾驶员，我将带头遵守各项法律法规和县队规章制度，切实增强责任意识，认真履行岗位职责，确保圆满完成各项工作任务。现公开承诺如下：
1、遵守工作制度，服从统一调度。坚持遵章守时，不迟到，不早退，不缺勤，忠于职守，勤奋务实，不怕吃苦，有事履行请假手续，不私自出车，不相互推诿，确保工作用车需要。
2、恪守职业道德，做到文明行车。严格遵守交通安全法律法规，不急躁冒失，不酒后驾车，不闯红灯，不超速行驶，不占道行车，不违规鸣笛，不疲劳驾驶。
3、自觉爱护车辆，保证行车安全。始终把行车安全作为根本要求，加强车辆保养和检查，勤检查，勤维护，勤保养，发现故障及时报告，及时排除，及时维修，绝不心存侥幸，绝不带故障行驶，确保车况良好，行车安全。
4、坚持卫生标准，保持车容整洁。车辆外表不划不碰，车内不乱扔乱挂，经常清理车内车外卫生，不在车内吸烟，提供干净整洁的车辆环境。
5、加强自身修养，增强服务意识。注重养成良好的工作，生活习惯，做到衣着端庄整洁，举止大方得体，讲话文明礼貌，待人谦虚随和，服务规模细致，驾驶小心谨慎，行车时不接打电话。
6、坚持廉洁纪律，树立良好形象。严格执行财务管理和车辆管理制度，实行定点维修，定点加油以及费用报销制度，重要支出及时请示报告。坚决杜绝公车私用，每天用车结束后停放在单位指定位置，不在小区停放过夜，坚持严于律己，绝不参与赌博，绝不借领导名义和工作之便谋取私利，树立和维护单位良好形象。
承诺人：
日期：
岗位职责承诺书【篇5】
为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强全系统惩防体系建设，进一步明确国税干部承担的党风廉政建设责任，增强自律意识，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作目标的实现和全年各项任务的完成，根据《公务员法》和党风廉政建设责任制目标要求，特制定《党风廉政建设承诺书》。
一、承诺内容
1、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习国家税务总局党组关于《全国税务系统贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划〉实施办法》以及廉政建设各项纪律规定和禁令，牢记“两个务必”，筑牢拒腐防变的思想防线，增强免疫力。
2、积极参加市局和本单位组织的理想信念教育、党性党风党纪教育、反腐倡廉教育和预防职务犯罪教育；积极参加“考廉日”、“勤廉双述双评”等专题教育活动。【gZ85.cOM 工作总结之家】
3、严格遵守《税务人员“八小时以外”行为规范》，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。对照各项廉政建设制度和规定，开展经常性的自查自纠，常算“七笔帐”，做到警钟长鸣。
4、虚心接受和积极配合各级组织对本人的廉政监察、执法监察和效能监察。
5、自觉执行个人重大事项报告、廉政谈话、自备车辆管理等制度。
6、在严格执行国税总局“八个不准”规定的同时要坚决做到“五个禁止”：禁止违反规定收受服务对象或纳税人的现金、有价证券和支付凭证；禁止本人利用职权或放任、纵容配偶、子女利用职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；禁止参与赌博；禁止借婚丧嫁娶之机收钱敛财；禁止酒后驾车。
7、加强自身能力建设，不断加强业务知识学习，刻苦钻研技能，提高从事税收管理工作的本领。
8、勤奋工作，务求实效，服务优良，提高管理质量、管理水平和管理效率。
9、依法征收，秉公执法，不收人情税、不做违反税法的事。
10、树立纳税人之上的理念，不刁难纳税人，不做损害纳税人合法权益的事。
二、责任追究
1、对在辖管户内发生明令禁止的不正之风行为，情节轻微，给予通报批评或扣发一个月目标管理考核奖金；情节较重的按照党纪政纪条规给予相应的党纪政纪处分。
2、对因管理失控、工作失职、失察，造成辖区内管户严重违反税收政策法规、致使国家税款严重损失的，将根据《扬中市国家税务局税收管理员责任区管理工作过错责任追究办法（试行）》进行追究。
3、对授意、指使、参与纳税人违反税收政策法规，给国家造成一定损失或不良影响的，给予警告、严重警告以上处分并调离执法岗位。
4、在本《承诺书》中未列举的其他涉税违规违纪行为的，根据错误事实、情节轻重和造成的后果，比照其他有关规定处理。
三、承诺期限
本承诺书的责任期自签字之日起生效，至下一期承诺书签署之日止。本承诺书一式叁份，签字后生效。
承诺人：
日期：XX年XX月XX日
岗位职责承诺书【篇6】
xx县水务局为县政府组成部门，主要职责是：负责《水法》、《水土保持法》和《防洪法》等法律法规的组织实施和监督检查;统一管理全县水资源;指导农村水利及水电工作;负责全县水土保持工作;负责涉河建设项目和河道采砂管理;组织征收法律、法规规定的'相关规费;承担县防汛抗旱指挥部的日常工作。
为营造有利经济发展环境，我局向社会公开承诺：
一、畅通政令，强化服务。坚决贯彻执行县委、县政府创优发展环境“十不准”;强化服务意识，倾心搭建招商平台。
二、规范行为，依法收费。严格执法程序，规范执法行为，做到“提醒在前、处罚在后”，杜绝“以罚代管、不教而罚”现象，没有政策、法规依据的坚决不收，有幅度的就低不就高，可减免的一律减免。
三、简化程序，提高效率。简化办事程序，力争做到需两天办理的事在一天内办理;不违规违法，可办不可办的，采取擦边办理。
四、转变作风，特事特办。对开发新产品、科技含量高、贡献大的企业在办理有关手续时实行“先上车、后买票”的办法，急事急办，特事特办。
五、政务公开，接受监督。所有水行政许可事项一律向社会公开，全面接受社会监督。投诉电话。
承诺人：
日期：XX年XX月XX日
岗位职责承诺书【篇7】
电工岗位职责
一、服从安排，服从调度指挥，做到接到任务不推诿扯皮，保质保量保安全完成生产工作任务。
二、按时、认真做好各种记录，真实反映设备运行状况。
三、认真学习安全知识，自觉执行电气作业起安全规程和有关安全规定，树立安全为了生产，生产必须安全的思想，按时组织、参加安全学习，并做好记录。禁止“三违”，杜绝安全事故的发生。
四、搞好日常安全检查，保持消防器材的完好和整洁，保证消防通道畅通。发现隐患及时整改并向车间汇报。
五、严格执行电气巡回检查制度，按“设备现场保养标准”规定的时间、路线进行巡检挂牌，认真做好“维护保养记录”。
六、严格执行电气润滑制度，搞好设备润滑工作，严格按润滑指令单定点、定量、定人进行，保证设备润滑质量。
七、严格执行电气设备和岗检维护制度，作好设备维护和岗检工作，现场设备做到“一平、二净、三见、四无、五不缺”。
八、严格执行检修规章和指令单制度，作好监护工作，防止误操作事故的发生。
九、严格贯彻执行“5S”管理(5S：清理、清扫、整理、整顿、素养)。
十、积极参加技术培训，努力学习业务技术，掌握本岗位电气技术，达到本岗位技术等级要求。
十一、参加岗位练兵活动，提高业务素质，增强实际工作和处理事故的应变能力。十
二、积极参加劳动竞赛和技术比武努力提高思想素质，保证安稳长运行。十
三、按时进行室内及现场的巡检工作，到现场巡检时必须携带测温仪、测振仪、听针、抹布及电工常用工具，佩戴工具夹、工具包要规范。
十四、发现问题（异音、异味、异色、异常、缺陷、隐患、故障、事故等）按公司规定的标准及时处理，处理不了的立即向班长、分公司汇报，如实做好详细的记录（运行日志、巡检记录、绝缘记录、缺陷记录、检修记录、事故记录等），情况有变化及时汇报并积极想办法解决问题。
岗位职责承诺书【篇8】
为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此郑重承诺：
1、坚持立党为公、执政为民，珍惜并正确运用组织和人民赋予的权力，全心全意为人民服务，决不滥用职权。
2、领导交办的工作，不等不靠、不推不拖，严格要求、创新工作、甘于奉献，以高度的责任感和强烈的事业心认真搞好各项工作。
3、结合新形势、新任务，始终保持学习的紧迫感和使命感，抓紧学习，带头学习，努力学习，力求在认识上达到新境界，理论上达到新水平，在素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。
4、优质服务，认真接待，耐心解答群众的问题。
5、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行机关各项规章制度和办事程序，依法依纪办事,模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，做干部职工廉洁自律的表率。
6、不以各种名义用公款大吃大喝、挥霍浪费。不用公款报销、支付应由个人负担的费用。
7、严格遵守廉洁从政规定。
8、深入基层调查研究，倾听群众意见，帮助基层解决实际问题，要按照实事求是，科学论证、应地制宜、节约成本的原则，推进广职介的发展。
9、认真落实党风廉政责任制的要求，切实抓好分管部门的党风廉政建设，加强教育、完善制度、强化监督，做到警钟长鸣。对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受单位领导、上级、同事的监督。
承诺人：
日期：
岗位职责承诺书【篇9】
汶上县中医院电工组工作制度
一、负责全院办公医疗、生活、用电线路、照明设施的维修，小型后勤设备的安装工作，保持正常运转。
二、电工人员必须具备电学的基本知识，持有证书。熟练掌握《电业安全工作规程》，对医院主要线路、设施应基本掌握，有计划地定期修缮及保养，保障线路通畅。
三、配电室设值班电工，负责配电设施的监视，及时发现问题，保证安全供电，对供电中发现的问题，及时向上级供电部门联系。
四、实行24小时值班制，有急需维修任务，值班人员应随叫随到，保证用电安全及用电设备的正常运转。若遇疑难问题，应及时上报有关领导组织抢修。遇有抢修任务，应加班加点保障供电。
五、电工人员要经常到各科室巡视(每周不少于一次)维护线路通畅，检查安全用电情况，对于违章用电予以坚决制止。
六、不经批准，不准为私人安装电器。对擅自滥用电料造成浪费损失者，应追究责任，严肃处理，由当事者承担一切经济损失。
电工岗位责任制
工作。
2、认真执行电气设备养护、维修分工责任制的规定，使分工范围内的电气线路、设备、设施始终处于良好的养护状态，保证不带故障运行。
3、对全院的电气线路、设备、设施，认真做好定期检查保养工作，同时做好保养记录，发现问题及时解决。
4、抓好全院用电安全和节约用电，严格遵守电工操作规程，禁止违章操作或作业。
5、遵章守纪，服从分工，积极完成班组和领导分配的其他各项任务。配电间工作制度
1、负责全院所有电气设备的安全运行、保养运行、更换和安装
汶上县中医院消防安全应急预案
为了完善医院的消防安全工作，预防和减少火灾事故的发生，确保广大医护人员、患者、医院的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关规定，认真贯彻预防为主，防消结合的方针，制定本预案：
一、组织机构医院灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全救护组、现场警戒组组成，具体分工如下：灭火行动组：
1、灭火行动组：由医院保卫科和义务消防队员组成，保卫科长、兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本院初期火灾的扑救工作。
2、通信联络组：由医院总值班、各部门、重点要害部位负责人组成，医院办公室主任任组长，负责通信联络及各部门工作的统一协调。疏散引导组：
3、疏散引导组：由医院保卫科和重点部门的负责人、安全管理人员及医院保安人员组成，保卫科消防专干任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全救护组：由医务科领导及各临床科室骨干人员安全救护组：组成，负责火灾时抢救、护送受伤人员。
5、现场警戒组：维持火场秩序。现场警戒组：
二、报警和接处警程序
1、值班人员要坚守工作岗位，对全院的重点要害部位进行动静态全方位24小时监控。
2、值班人员收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知保卫科值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。
3、保卫科值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。
4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈总值班，同时进行灭火及疏散工作。
5、中控室根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。
三、应急疏散的组织程序与措施
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫部门应加强日常性检查，确保消防通道畅通。
2、公共聚集场所应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及防火门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。
3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
4、疏散路线尽量简捷，安全出口的利用要平均。
5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。
四、扑救初期火灾的程序和措施
1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。
3、对于不能立即扑灭的火灾，要采取“先控制，后消灭”的原则，先控制火势的蔓延，再开展全面扑救一举消灭。
4、火场如有人员受困，要坚持“先救人，后救火”的原则，全盘考虑，制定灭火疏散方案。
5、火场扑救要采取“先重点，后一般”的原则。
6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合，当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。
7、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。
五、通信联络，安全救护及现场警戒的程序和措施通信联络，安全救及现场警戒的程序和措施
1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。
2、总务科通知值班水工、电工在火场待命。
3、医务科组织人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与其他友邻医院联系救治工作。
4、医院车队应调集车辆，确保交通畅通。
5、医务科、总务科、设备科人员对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
6、安保人员迅速赶赴火场，进行现场警戒，维持秩序。
六、应急预案实施终止后的生产恢复工作应急预案实施终止后的生产恢复工作终止
1、事故报告应急预案实施终止后，应采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场，需要移动现场物品时，应当作出标记和书面记录，妥善保管有关物证，并按照国家相关规定及时向有关部门进行事故报告。
2、事故统计对事故过程中的人员伤亡和财产损失做收集、统计、归纳、形成文件，为进一步处理事故工作提供依据。
3、事故分析总结对应急预案在事故发生的全过程，认真科学地做出总结，完善预案中的不足和缺陷，为今后的预案建立、制定提供经验和完善的依据。
4、进行奖惩依据医院的各项规章制度，对事故过程中的功过人员进行奖惩，妥善处理好在事故过程中伤亡人员的善后工作，尽快组织恢复正常的生产和工作。
岗位职责承诺书【篇10】
一、全面负责项目部物资采购仓储及发料的控制。建立健全项目部物资总台帐，编制《物资需求计划》、《物资采购计划》及月、旬、日物资供应计划。在采购计划中，如果涉及业主要在供方货源处进行验证的有关事宜时，要在计划中明确，并确定放行的准则。
二、负责对物资供应商（以下简称供方）的评价、选择，发布合格名册，负责采购过程中对供方的控制，并建立良好互利的供方关系，及时解决双方的矛盾，听取供方人员的.意见。
三、负责物资（指大宗物资）的招标采购，控制招标采购过程，确保供料及时，不影响施工生产。
四、负责工区物资管理人员的配置和管理，确保其尽心尽力为公司的物资管理做努力，并负责物资系统资金的分配与罚款的缴纳。
五、负责进货物资的监控，确保量足质优，避免出现多计和重复记帐，组织研究物资采购过程中各环节的漏洞与不合理之处，及时改进，不断完善物资供应体系。
六、负责监控物资仓储，确保物资的储存环境，做到物资不损坏、不丢失、不变质、并确保安全防护。
七、提出物资专项资金的使用建议，合理分析，统筹安排，确保每个阶段资金的合理使用，并对物资成本控制负总责。
八、对物耗指标的监控负全责，并开动脑筋，发动材料人员想办法，想策略，不断降低物耗指标。
九、负责提名项目部物资管理人员的任命、处罚、奖励、调配等工作，并对物资系统工作情况进行监督检察和提出考核意见，并定期召开物资系统工作会。负责在物资方面与主管监理工程师的沟通。
十、分管物资部门的工作。
十一、指导物资统计工作，根据上级业务部门的要求，完成各种物资统计报表并及时、准确、完整的上报。并定期向公司汇报本月物资管理情况。
十二、负责与供方签订供货合同，确保购进物资的质量、数量、单价及供货时间，满足工程施工需要。
十三、负责物资系统有关环境和职业健康安全有关问题的识别、评价和处理。
岗位职责承诺书【篇11】
电工岗位职责
1、在后勤部的直接领导下，开展日常工作。
2、负责单位供电设施的安装维护和检修工作。
3、负责单位所属企业和外来用户供电设施的维修工作。
4、负责单位所有用电设备以及线路的检查维修。发现不安全隐患及时排除，确保安全用电和做好防火工作。
5、负责电话线路的安装和检修工作。
6、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作，对盗电和滥用电的行为坚决制止并进行处罚。
7、做好电工用电设备设施保养、维修和管理工作。
8、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保证一般用电故障能自己排除.
9、配合物业部门做好电费收缴工作。定期与房管员一同查表，对表数做好记录并对表认真检查维修更换，如有人为问题急时向主管领导汇报。
10、服从领导分配，接受经理的检查、监督，及时完成经理交给的各项工作。
温泉金辉后勤部