7月份工作总结范文

年轮流转,时光飞逝,回想起来,我们在某些事情中会有很多的收获,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结可以让我们自我反省,提升自我。那么,总结的相关范文要怎么去写呢?小编为此仔细地整理了以下内容《7月份工作总结范文》,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

范文一:公司销售月工作小结范文

不知不觉来到xx公司已经有一个多月了,给我的感觉他是一个很温馨的一个大家庭,公司氛围很好,给一人一种积极向上的感觉,作为一个员工感觉蛮好!

一:在这一个多月里,我看到很多也学到很多,对自己工作也作了一些总结:

1:对公司的一些规章制度及工作纪律作了了解。

2:对公司的机器设备常用物料和人员更加了解。

3:了解了公司的检验规程及标准和一些常用表单和工作流程。

4:对8D(立即对策,矫正措施,预防措施。)影响产品的品质因素:人,机,料,法,环进一步更加理解。

5:对部门的日常工作。库存品的处理方式更加了解

二:4月份的工作开展作如下规划:

1:认真审核检查QC的首件样,标示卡,QC的巡检标表,并向部门经理汇报。

2:对每一个异常不能等待要去追。要在每一个异常中学到东西,有记录。

3;对制程薄弱这一块,要在管理中去好好学习。

4:做好部门日常管理工作,并向部门经理汇报。g

5:对产品结构、功能性能客户的要求进一步了解,对产品的质量客户要求尺度进一步把握准,对生产过程中的突发现象,要做到明确的结论。

6:品质人员反馈的问题重大质量问题,落实责任人。并向部门经理汇报。

7:完成上级领导交办的其它事项。

范文二:监察部月工作小结范文

xxxx年对我来说是转折的一年、适应的一年、更是学习的一年,因为这一年里我的角色在不停的转换,从部队到地方,从经贸局到安监局,从监察大队到综合管理科,每一次岗位转换都是新的开始,新的挑战。一年来,我始终加强政治理论学习,认真学习“三个代表”重要思想,努力践行党员先进性,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,服从领导,服从安排,遵纪守法,努力工作,在领导和同志们的关心、帮助下,思想、学习和工作等方面取得了很大的进步。

一、加强政治理论学习,积极参加党员先进性教育活动,严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养,政治思想觉悟进一步提高。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持真理,明辨是非,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作、实践。认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵。gZ85.cOM

二、认真学习法律知识,结合安全生产监督管理的特点,利用业余时间,积极开展学习,有选择地学习了《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《消防法》、《行政许可法》、《安全生产违法行为处罚条例》等,通过学习增长了法律知识,增强了法律意识,提高了执法水平。

三、认真学习工作业务知识,在监察大队的时候,注重学习法律、法规方面的知识,认真学习了安全检查知识,事故处理知识,可以说,在监察大队的半年里,我对安全生产监督管理知识有了初步的认识,对全区安全生产状况初步的了解。到了综合管理科后,我认真学习公文写作,公文处理,按照最新的公文处理格式,对安委会办公室机关公文格式进行了规范。认真学习电脑知识,多媒体知识。同时认真学习安全生产宣传教育方面知识,积极协助科长搞好“安全生产月”活动、安全生产培训班、节日安全生产检查等工作。

四、在日常生活中,注意小节,尊重领导,团结同志,互相帮助。

回顾一年来的工作,我虽然在思想上、学习上、工作上和生活中都取得了进步,但仍有许多不足之处,比如安全生产理论知识水平还较低,对全区安全生产状况还要进一步了解,现代办公技能还不强,对新环境还要进一步适应等等。对于xxxx年,我想最重要的是进一步加强学习,主要是学习安全生产法律法规、理论知识,学习宣传教育方面的有关知识。在工作上还要更细,还要经常向领导学习,向老同志学习请教。认真完成领导交给的各项工作任务。

范文三:医院月工作小结范文

各位领导,各位老师你们好。xx月即将过去,我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下,在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少,事情杂等困难,为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全月各项工作任务,现总结。

一、处理突发事件的工作情况。

由于医院管线老化和人为等原因,前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后,我们会立即组织相关后勤人员进行抢修,能够在最短的时间内把问题处理掉,保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。

x月x日的午夜12点多,由于患者家属酒后滋事,把医院一扇大门的玻璃打碎了,我接到电话后马上来到医院了解情况,并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好,没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。

二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。

x季的到来,使得我院的用电量明显加大,由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加,使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况,我们在今月的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度,分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。x月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修,排除了不安全隐患。

x月份,我们对医院用的桶装水加强了细化管理,并且更换了厂家,由原来每桶 6.50元调制到现在的每桶 5.50元,对桶装水的使用也由原来的统一存放,到现在发放到各楼层,为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一月就为医院节约资金7--8000元左右。

另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋,挖掘医院内部物品的潜力,减少不必要的支出。

gz85.COM更多总结编辑推荐

7月份电厂工作总结范文


7月份最新电厂工作总结范文


一、七月份安全工作总结

七月份热电厂按照集团公司要求,积极开展“百日安全活动”,继续完成“机电会战”阶段性工作任务,顺利实本月的各项安全工作目标。全厂安全生产形势良好,精细化管理按计划完成了试运行工作,计划在八月份正式实施。本月安全生产方面具体做了以下工作:

1.认真组织召开安全生产办公会及每周一次安全例会,及时传达、贯彻了六月份安监处长会议精神及本月每周安全快报中公司领导讲话内容与工作安排,以精细化管理为主线,全面开展各项安全生产活动,继续延续6月份安全生产大好形势,杜绝了人身伤害和设备列级事故的发生。

2.对6月份“安全生产月”活动及上半年的安全工作进行了认真总结,并组织各有关部门召开了总结座谈会,在对安全工作所取得的成绩进行总结与肯定的同时,重点对各部门存在的不足之处进行了分析与交流,为7月份安全工作的稳定开展提供了正确的指导方向。

3.根据集团公司要求,认真开展“百日”安全活动,成立了以厂党政一把手为核心的组织机构,起草并下发了“百日”安全活动文件,分三个阶段对本次活动进行了安排。目前正在进行第一阶段的宣传发动工作,叫响“安全第一,生产第二”安全生产新理念,树立“人人都是安全员、人人都是安全管理者”理念和精细化安全管理思想。

4.下发了集团公司1~5月份事故案例汇编给各分场,利用班前、班后会及周二安全活动会时机,对职工进行案例教育,使职工提高了自主保安意识。

5.完成精细化管理认标工作,将全厂精细化管理制度汇编成册,发给各部门进行学习,同时要求各部门根据各自实际情况,参照厂精细化管理制度,制定本部门更为细致的管理细则。另外,精细化四卡双向考核走动式管理、准军事化管理,班前、班后礼仪管理等新的管理方式逐步走向正轨,并通过分别召开科级干部、班组长、职工座谈会,消除了部分职工对精细化工作的误解和抵触情绪。

6.对集团公司上半年标准化检查出的16项问题进行整改落实,已整改完12项,还有4项问题暂时处理不了,待大修或适当时间处理。

7.大修将近,继续在全厂范围内推行标准票管理,并根据使用过程中出现的新情况,不断加以完善。不但保证了安全措施的正确率,而且由于减少了审批环节,提高了工作效率。

8.本月环境温度高,加上高温、高压的特殊工作环境,重点加强了人员防中暑及设备防高温工作。

9.组织相关部门讨论学习重新完善后的《热电厂”三违”积分管理规定》。

10.本月开展隐患排查2次。存在安全隐患4项(不包括专项检查问题),正在落实整改中。另外对夜班工作情况抽查2次,没有发现违纪人员。

11.本月开展厂用电全失反事故演习1次,开展防汛反事故演习一次,达到了锻炼队伍、增强事故处理能力等预期效果。

12.继续配合供电部实验所对全厂到期电流、电压表进行检定。

13.加强了外委施工队伍的安全管理,严格进行入厂培训与考核,现场抽查施工人员安全措施执行情况,不会不熟的坚决停工。

14.机电会战工作开展顺利,共查出机电方面问题48个,已整改完45个,还有3个问题待停机处理。

15.配合铁岭市技术监督局特检所,对全厂9台起重设备进行了检验,对存在问题制定了整改计划。

16.本月主要操作两项,即起4#炉、停3#炉,均顺利完成。

17.重点开展了以下技术培训,合计112人次:1)汽机运行规程2)燃料设备检修技术3)电气运行技术4)化学水汽品质监督、实际操作技能

二.八月份安全工作安排

1、加强精细化现场流程管理,深化精细化安全流程的控制,做到工序、流程标准化、精细化,并严格按照规定的处罚程序与责任比例进行考核。进行区域、岗位危害因素的辨识和确认,及时消除不安全隐患,实行闭合式管理,做到不安全不生产。

2、继续深入开展百日安全活动,要求各分场开展安全值日活动,纠正各类人员不安全行为,开展安全预知、危险辨识和现场安全确认,逐步规范、养成安全的从业行为,做好自主保安和安全管理。

3、加强2#机、2#炉大修期间的安全管理,重点加强现场安全措施的执行及人的不安全行为管理,同时加强设备档案填写及备品配件管理。

4、继续加强“三违”积分管理与检查,狠反“三违”,为实现“百日”安全提供可靠保证。

5、对燃油泵房、燃油管路、汽轮机油系统等重点防火部位要加强巡视,杜绝火险的发生。同时加大防盗、防破坏力度,各单位要提高警惕,消除麻痹大意思想,防止人为蓄意破坏造成不必要的损失和意外事件发生。

6.针对季节特点,积极开展防汛、防雷电等工作,贯彻落实事故应急救援预案。

7、继续深化机电管理会战,机电运输设备、设施、电气小件等提升管理档次,实行编码管理,保证设备和安全保护完好运行。加强机电运输、起重设备设施的管理,要安排专人定期检查,对查出的问题及时整改,暂时整改不了的,要采取可靠的防范措施,防止漏电、触电和机械伤人事故。

8、依法安全监察,全面落实各级人员安全生产责任制和《热电厂安全问责制》,层层落实责任,做到一级对一级负责。

9、严格实行安全标识、安全警示、责任挂牌管理,做到责任清楚,管理有序,人人明白,落实到位。

10、做好其他方面重大安全生产事故的预防和应急救援预案的制定、学习、贯彻和落实工作,提高应对突发事件的能力。

11、认真执行《热电厂各级干部跟班上岗制度》,生产现场遇有检修作业或有重大运行操作必须做到有领导干部跟班上岗,靠前指挥,进一步强化现场安全管理。

12、严格执行“两票三制”,检修作业必须认真执行标准票,严禁无票作业和搭票作业;不断完善标准票内容并按规定程序执行;同时落实好巡回检查制度、设备定期切换制度、交接班制度,保证设备运行、检修作业安全。

13、加大现场安全检查工作力度,严格执行热电厂安全检查制度,坚持开展隐患排查工作,加大排查力度,尤其是对重大危险源,开展专项检查,对查出的问题及时进行整改并保证整改结果符合要求,及时消除设备隐患,将事故消灭在萌芽之中。

14、强化基层安全管理,在全厂范围开展优秀安全员和优秀安全班组评比活动。

15.计划开展以下技术培训,合计128人次:1)泵的原理及泵的检修技术2)汽机运行技术3)机、炉大修现场检修技术培训4)供热及除尘设备运行技术





铁煤集团公司热电厂

公司7月份工作总结范文


7月内,公司工会服务企业,围绕重点组织开展工作。 现将公司七月份工会工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵意见。

一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来,面对点多面广的施工局面,公司领导心系现场,工会及时组织开展了高温慰问工作。

7月5日,缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。

7月13日、15日,缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。

7月19日,缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场,亲切看望和慰问正在紧张工作的广大一线职工。

7月25日,李苏慰问了闵行分公司职工。

7月26日,缪显杰陪同市总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现场。

7月27日,李苏陪同华东工会主任庄毅群、上海电建工会主席张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。

高温慰问所到之处,各级领导们一再叮嘱工人师傅们注重身体,劳逸结合;并再三要求项目班子进一步关心好全体员工,更好地落实防暑降温措施,在把工程促上去的同时,想方设法把职工们照顾好,坚持实践以人为本的理念,努力为建设和谐企业和和谐社会作贡献。

公司工会及基层组织则把准备工作充分做好。

二、开展重病、特困职工家庭慰问。7月25日,为密切联系群众,关心职工冷暖,公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤,在中心组讨论学习结束后,兵分五路,代表公司各级党组织,亲切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭,并送上了慰问金。公司领导们强调:一些职工和党员为企业的发展作出了很大的贡献,付出了很多的心血,现在他们因个人及家庭原因,出现了生活困难,作为我们企业,不仅要让在岗职工的收入稳步提高,同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关心和温暖,这是党员领导干部义不容辞的责任。月内,公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。

三、公司八届二次职工代表大会会务。月内,公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准备,进行了积极认真的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会,共有170余位职工参加,并提出了18 条意见,涉及到企业发展、人才培训、管理工作、安全生产及班组建设等五个方面;同时,还有134人/次职工参与了职代会提案活动,计有职工代表议案7份、职工议案4份,共计11份;主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面。目前,行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成,正式会议将于下月上旬召开。

四、“安全挑刺”活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的“安全挑刺”活动,进入最后汇总、整理阶段。相比较于“揭短”,“挑刺”更注重自我加压,巩固和提高员工安全意识。公司从严要求,基层广泛发动,整理推出50多个“刺点”,集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危险源控制、施工班组的习惯性安全违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的安全生产热点;等等。

7月份工作总结


总结一:7月份工作总结

1、 7月份北大销售部共实现销售4台,其中解放卡车2台。江淮和悦1台、江淮悦悦1台。远远没有完成公司制定的销售任务。

2、 进行了多次市场走访工作,尤其针对延吉市内进行了不间断的市场走访工作,收到的效果良好。经过不间断的走访成交了江淮和悦1台。

3、 本月实施了多次延吉市内的小型车展活动,在金达莱广场、彩虹桥广场、阿里郎美食广场等多个地点进行了小型车展活动。特别是在阿里郎的美食节车展上成交了江淮悦悦1台。取得了明显的效果。

4、 本月由于汽博会的举行,公司的客户进店数量又出现了下降,导致江淮汽车的销量不断下滑。不过由于延吉高速铁路开工建设,本月的卡车咨询数量明显提高,但是长春等地的一级经销商互相争抢客户,价格都让到低价,基本没有什么利润可言,使公司的解放销量也遇到明显阻力。

5、 分析销量低迷的主要原因,我认为还是出在北大店面的形象问题上。很多客户还是不知道我公司经营江淮汽车品牌,我们已经上报的公司外部形象的设计样稿,希望公司领导如果觉得可行,请尽快批复。如此进行下去,时间不等人,我们会损失很多客户的。

6、 本月公司商品车资源(江淮悦悦、瑞鹰、和悦)等资源严重不足,始终没有到货,尤其是悦悦车型,时间跨度太长。迟迟不到车,会严重影响销量。另外公司的调车流程混乱,库存控制力下降也影响着销量。

7、 公司目前的活动太少,屈指算来,跟去年同期相比,公司本年度的车展活动、巡展活动、市内展示等等活动基本没有,客户来电数量又不断下降,分解的销售部缺乏团结和向心力,这些都是目前急需解决的问题。长此以往,势必使公司受到损失。

总结二:7月份工作总结

一.主要业绩

9月号15到9月30号,16天的时间共销售9万多,划平均近6000,虽然只有9万多,但是浅秋这个品牌在连云港的口碑非常不错。在这短短的几天里面,回头客特别多,不仅回头还介绍她的朋友来。

二. 主要体会

连云港羊毛衫的品牌也有很多 ,如:海尔曼斯、恒源祥、诸老大、皮尔卡丹、梦特娇……和他们比起来,浅秋在连云港算是一个新的品牌,据打听,诸老大在九龙里面7月份做了4万多,皮尔卡丹和梦特娇做了7万多,海尔曼斯和恒源祥因为是专卖店,所以买的多一点10万向上,浅秋16天做了9万多。 针对上面的销售分析了一下原因:

1. 新店开张,公司的活动力度很大。

2. 价比较合理,一般工薪阶层都能接受。

3. 穿过浅秋的顾客对浅秋的评价非常高。这些都是一批忠实的老顾客。

4. 以往羊毛衫给人的印像,样式都是很古板,颜色老气,没有什么新花样,大同小异。浅秋以轻柔淡雅的出国留学网设计风格,给顾客一种眼前一亮的感觉。所以浅秋能在这短短的16天中一下提高了销售业绩。

三.需要沟通完善

1. 通过观察可以发现,不论什么品牌,一家好的专卖店,其店员肯定是得到了充分的激励,具备昂扬的斗志。这种激励肯定是通过内部的奖惩机制来完成的。因此,给销售人员制定了奖励制度,希望在这个方面公司能给与支持和理解。其实奖励并没有多少,但是他可以激发一个人的动力,有了动力就有销售,有了销售就有了营业额。

2. 很多顾客都在问你们家的VIp只是打折吗?没有别的活动,比如积分或者返利,我们都是说现在是刚开业,只是打折,以后会有一些会员活动的。其实我们也不太清楚,虽然只是小问题,但希望能给与解答。

总结三:7月份工作总结

现将7月份工作汇报如下:

一、孙滨完成的工作有:天山区人民检察院、水区人民检察院、新 疆建材设计研究院、乌鲁木齐血液中心、自治区团委等单位的费用收取,协助天山区人民政府上报网站建设项目,把控塔城地税的网站项目合同进程及网站页面建设工作,完成天山区人民政府科学发展观专题建设工作。为孙倩提供中亚金属网、水利水电学校办公软件建设的支撑等单位项目建设的支撑工作;为常峻玮提供

等支撑工作。

二、孙倩完成的工作有:

1、7月份业务工作水平有了新的认识与提高,初步实现保证月度业务值持平,并增强业务拓展的价值。发展渠道是业务增长的第一法则。依靠自营业务求生存,开拓外部市场渠道求发展这是工作的基本思路。跨入9月以来,我致力于提高自身业务宽度深度经营水平,在完成各项任务的同时,努力提高外部市场收入比例,外部市场拓展工作取得了明显成效。

2、突出经营主力,加大业务成交率的工作力度。不断加强自身业务以及相关配套的知识学习。积极主动和他人配合协作,紧紧围绕本职工作重点,同时注重同相关部门的协调,积极促进业务的有效落实,防止业务流失。7月份完成liuxue86业务量9项,域名、空间业务4项,网站建设业务1项。在人员少、任务重的情况下,全组人员团结一致,除完成自身任务外,互帮互助进一步严格各类工作流程和标准,规范、细化每一个工作步骤,强化监督和考核等工作。

三、常峻玮完成的工作有:

1、每天坚持50个电话左右的营销任务,并且由于渐渐的对业务的熟悉和认识,组织了一套属于自己适用的话述;

2、新联系走访了有意向的主要客户有:新疆师创教育培训中心、新疆金银帮广告传媒、伊犁州第一和第二接待站、新疆众诚铁保智能公司、建筑科学研究院、化工设计研究院、华峰环保公司等等,其中成功三单,新疆科普户外网站的空间和域名注册,新疆家教网的空间和域名的注册,秦皇足道网站的空间和域名的注册,以上三家成功收取费用。

我组目前存在的问题:

1、业务掌握能力参差不齐,人员编制不全,使得小组成员思想负担重,业务收入不能保持一个稳定的水平;

2、渠道走访工作安排一直开展不顺,主要是本人督促不力,下月一起去各分局;

3、在销售最后一个环节(促单)方面的能力还有待提高;

4、要随时关注怕、懒、等、靠、要的一些惰性思想的泛滥;

今后的任务考核力度会越来越大,针对我组目前状况,在10月份

主要抓好以下几点,力争完成收入考核目标:

1、帮助常峻玮将业务能力进一步提高,主要是在如何撰写方案上面;

2、自己在互联星空业务方面需要加深认识;

3、和孙倩一起去本地网,进行文本资料及宣传资料的发放。