最新医院述职(模板8篇)。
渐渐地，越来越多的专家学者开始认识到范文在学术和实践中的重要性。通过阅读范文，我们能够更全面地了解自然科学的相关知识。那么，在撰写范文时有哪些方法是值得借鉴的呢？这里是工作总结之家为大家精选的一份关于“医院述职”的资料集合，希望您在这里能从我的经验中学到一些东西！
医院述职 篇1
2021年XX月XX日，我院基层党委在全院党员大会上，向全院党员汇报了自2019年以来的工作情况和成果，特此撰写本次述职报告。
一、工作开展情况
1. 党员教育培训
（1）开展先进典型宣传活动。组织全院党员学习毛泽东、邓小平、江泽民等党的领导人实践经验，学习曲折道路发展史，激励全院党员勇于担当，认真履职。
（2）开展读书活动。通过读书交流会、“微党课”等形式，搭建党员学习交流平台，推动全院党员学习科学发展观、红色文化等知识。
（3）举办集中教育活动。定期开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全院党员牢记自身职责、强化使命担当。
2. 弘扬“三服务”
（1）加强患者服务。各病区大力开展“爱心助患”志愿活动，提供文化娱乐等服务，营造人性化的医疗服务理念。
（2）强化家属服务。设立亲属休息室及家属服务中心，协助解决患者和家属需求。
（3）拓展社会服务。积极参与各项公益活动，充分发挥党组织的引领作用，改善医疗生态环境，增进医院与社会之间的联系。
3. 深化改革创新
（1）“互联网+”医疗模式。推进远程医疗、在线诊疗等数字化新模式，提高医疗效率，同时，保障患者安全、权益。
（2）倡导绿色环保。建设绿色医院，引导全院党员行动起来，保护环境、节约能源，倡导低碳生活方式。
（3）完善内部管理。打造和谐、和睦的工作环境，优化工作流程，强调领导班子和全院党员的自我管理和监督，做到清正廉洁。
二、工作成效
1. 党建工作
本院于2019年YY月YY日成功创建基层党组织，并定期开展党员教育培训工作，增强了党组织凝聚力。
2. 服务质量
（1）全院患者满意度调查平均分为XX分，比去年提高XX分；
（2）各项考核日常运转稳定，各项指标均达到了预期，得到了上级领导部门和患者的认可和好评。
3. 改革创新
（1）医院建设云平台已投入使用，通过互联网实现了科室管理和患者预约挂号的信息化，提高了医院内部数据处理效率；
（2）医院成功申报了“xxxxx创新医疗项目”，受到了上级领导的表彰。
三、工作展望
1. 继续推进“三服务”，加强患者健康管理，提升患者体验感。
2. 持续加强党员教育，精心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全院党员保持优良风纪、起带头作用。
3. 深入推进以绿色医疗为主题的“三减三增”工作，打造美丽和谐的工作环境。
4. 进一步提升医院业务能力，拓展和加强区域内相关医疗行业交流与对接。
最后，希望全院党员踊跃参与工作，共同谋划医院美好发展的蓝图，为更为优质的医疗服务，健康服务和和谐服务而努力奋斗。
医院述职 篇2
医院各科述职报告
近年来，我院各科在医疗服务质量、医学技术水平和医疗设备设施等方面都有了长足进步。在此，我代表医院各科向全院领导及广大患者汇报我们的工作成果和存在的问题。
一、内科
我院内科坚持以患者为中心，积极推行人性化医疗服务，开展病情科普宣传活动，增强了患者的自我健康管理意识。同时，加强内科医生和护士的培训，提升医疗技术水平，不断提高医院的医疗服务质量。
在临床治疗方面，我院内科已经形成了完整的医疗体系，开展了多个治疗疾病的专科，如呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科等。此外，内科也积极探索综合诊治模式，强化内外科、中西医结合等特色诊疗手段，为广大患者提供高效优质的医疗服务。
二、外科
我院外科拥有一支经验丰富的医疗队伍和设备齐全的手术室，能够开展复杂手术和微创手术等多种技术难度较高的手术。医院还制定了严格的手术室管理制度，保障患者的手术安全和医疗质量。
针对患者病情的不同特点，外科医生根据个体化治疗原则，积极探索病症综合治疗方案，致力于为患者提供更加优质的医疗服务。同时，医院还注重科研和教育培训，提升医生的业务水平和整体素质，使外科部门进一步加强能力建设，提升医疗服务质量和技术水平。
三、妇产科
我院妇产科占地面积和设施达到国家标准，拥有一支高素质全面妇产科医疗团队，能够开展涵盖围产医疗、高危妇产、计划生育咨询等多方面的医疗服务。同时，妇产科开展各类公益宣教活动，推动健康科普知识和妇幼保健理念，并与社区协作积极推进家庭医生签约服务。
针对高危患者，妇产科起草建立了规范生育的处理流程，对各种高危病因的诊治方案进行了制定，使医术水平不断提高。此外，为进一步满足患者的需求，妇产科着重打造以服务为核心的医疗体系，致力于为广大妇幼患者提供高质量的医疗服务和人性化的体验。
四、口腔科
我院口腔科坚持以患者为中心，注重患者的体验感和医疗质量，在口腔材料和设备领域持续更新，引进了国际先进的口腔医疗设备，如口腔拍片机、扫描仪等。同时，针对不同的病患，口腔科医生开展个性化治疗，开展细分化诊疗服务，提供全方位的医疗服务。
此外，口腔科积极开展口腔健康宣传，建立院外义诊体系，进一步推广口腔健康理念普及与服务。我们继续为广大患者提供优质的口腔医疗服务和专业的诊疗指导，以提高患者的口腔健康水平，维护广大患者的口腔健康。
五、中医科
我院中医科拥有一支高素质的中医医疗团队，具备丰富的临床经验和先进的医疗设备，传承中医养生和治疗文化。中医科强化医疗服务和科研创新，尤其在中医脾胃科、中医外科、中医肾病科等领域，明显提升了医疗质量和服务水平。
基于针灸、中药、推拿等中医特色技术，中医科主动开展全科诊治、中西医结合、脾胃中医健康调理等特色项目服务。同时，中医科还积极开展疼痛病治疗和健康管理等项目，为广大患者提供更全面、优质、贴心的医疗服务和健康指导。
六、儿科
我院儿科团队拥有多年儿科临床经验和优秀医学技术，不断探索儿科新技术，尝试科学化发展路线。针对儿童患者的特殊需求和病情，我院儿科医生不断改进诊疗方案，同时也注重患者的心理健康，提升儿科医护人员素质，全方位关爱儿童患者的身心健康。
儿科积极开展健康宣传和预防工作，强调个体化预防和生活习惯规范，避免疾病反复发作。此外，我院儿科还为患者提供多样化的服务，如新生儿筛查、儿童生长发育评估、预防接种等，全力保障儿童患者的健康生长与发育。
总之，我院各科通过持续的专业培训、完善的医疗设备和关注患者的全方位服务，不断提升医疗服务质量和整体水平，深得广大患者的信任和好评。今后，我们将进一步加强团队建设，挖掘和发掘百姓健康需求，为实现“以病人为中心的医疗服务模式”而不懈努力。
医院述职 篇3
医院基层党建述职报告
尊敬的领导、各位评审专家：
我作为医院基层党建工作负责人，很荣幸向大家汇报我们医院所做的基层党建工作。在过去一年间，我们在党建工作方面取得了一些成绩，以下是报告的主要内容：
一、团队建设
我们非常注重医院基层党建工作的团队建设，致力于促进党员的凝聚力和战斗力。在过去一年中，我们通过非常系统有序的培训，拓展了党员的视野和提高了党员的业务水平，同时增进了党员之间的交流和联系，促进了党员的互相帮助和集体意识。
二、选拔优秀党员
我们坚持推选和培养优秀党员，鼓励他们在医院内发挥更大作用，促进他们的职业发展。在过去一年中，我们发现了数名杰出的党员，他们都是由我们组织提名的，而且已经在医院中成为了一线的骨干力量。我们将继续按照规定选拔优秀党员，并对其进行培养和推荐。
三、组织学习和考察活动
我们组织了多场党员学习活动和考察活动，帮助党员了解党的思想和理论，并提高其对社会进步和对于医疗领域贡献的认识。我们还制定了严格的考核程序，并鼓励党员之间相互考察和评价，促进他们以更高的标准要求自己和彼此。
四、支持党员参与医院发展
我们认为，党员在医院的发展中发挥着很重要的作用。在过去一年中，我们制定了一系列支持党员参与医院发展的政策，包括支持党员参与医院各项工作，鼓励党员提出医院发展方案，并为其受到表彰和奖励等。
五、促进党员的自我提高
我们鼓励党员积极参加医学培训和学术讲座等活动，提高他们的素质和业务水平，并注重对于医疗技术的更新和提高，以更好地服务于广大患者群体。我们还采取了特别措施，鼓励科研机构和医学院校加强合作，以提高我院党员的研究能力和医学发展前瞻性。
以上是我作为医院基层党建工作负责人对于医院基层党建工作的汇报。谢谢。
医院述职 篇4
医院小门卫述职报告
尊敬的领导：
我是贵院的小门卫，热忱向您汇报一年来的工作情况和收获。感谢领导对我的关心和支持，让我在这一年里不断成长和进步。
一、工作概况
在过去这一年里，我始终秉持着服务至上的原则，尽心尽力地履行门卫岗位的职责。我负责门卫工作主要包括负责门禁管理、收发快递、办证工作以及安全检查等任务。通过自身的努力，我已经成为医院的“门面”，每天都可以看到医院的门庭若市，有序且安全。
1. 门禁管理方面，我深入了解医院的各项规章制度，准确判断出入人员身份，并查验相关证件信息，确保医院内外的安全。同时，我也积极参与校验防控设备的运行情况，及时向上级报告异常情况，确保门禁系统的正常运行。
2. 快递管理方面，考虑到医院日益增加的业务量，我积极完善快递收发工作流程，做到快递件验收、签收、分发的规范化和科学化。我严格按照医院的规定，及时将快递件交付相关科室或个人，减少遗漏和延误情况的发生。
3. 办证工作方面，我认真学习并掌握了医院的各项规章制度，熟练办理员工和来访人员的通行证、车辆通行证等证件，确保证件的真实有效，有效提高医院内外人员的通行效率。
4. 安全检查方面，我积极参与医院的安全巡查，发现隐患及时上报，并与相关职能部门配合整改。我努力加强对门诊大厅等公共区域的监察，维护医院内的公共秩序，保障医院患者和员工的安全。
二、工作总结
在过去的一年中，我坚持勤奋工作，不断提升自己的专业素养和服务态度。通过与医院其他部门的良好合作，我能够高效处理来往人员的需求和问题，并且始终保持良好的沟通和协调能力。同时，我也主动学习医院的各项政策和规定，不断提高自己的业务水平。
在工作中，我严格遵守医院的各项制度和规章，做到准确、细致、有序地完成工作任务。我尽量主动与来访人员沟通交流，效仿医院提倡的温暖服务态度，为每个人提供周到的服务，充分展示医院的良好形象。
三、存在问题与改进方向
虽然在过去的一年里，我取得了一些成绩，但我也清楚自己存在一些不足之处。在工作中，我常常感到时间不够充足，还无法处理好因工作压力引起的情绪。因此，我需要进一步改善时间管理和情绪调节的能力，提高工作效率和心理素质。
另外，在工作中有时遇到冷嘲热讽或不礼貌的来访人员，我还没有完全做到客观、公正、平和地对待。对此，我将更加注重自身情绪的控制，努力做到大度以及理智应对。同时，我也将加强与医院其他部门的沟通与交流，更好地发挥整体协作效能。
四、工作计划
在新的一年里，我将进一步完善自己的工作方式和技能，以更好地满足医院工作的需求。具体计划如下：
1. 提高专业素养。继续学习相关的法律法规和医院管理规定，不断提高门卫管理及安全检查等方面的专业知识。
2. 加强团队合作。与医院其他部门加强沟通与协作，及时解决出现的问题，共同维护医院的良好形象。
3. 思考创新。积极思考并提出对工作流程的改进意见，提高门卫工作的效率和质量。
4. 注重自身学习。利用闲暇时间进一步提高自己的业务水平，加强自我的动力和行动力。
五、结语
在过去一年里，我为医院门卫工作贡献了一份力量。今后，我将进一步加强专业知识的学习与实践，提高服务质量和工作效率，始终以饱满的热情和积极的态度投入到门卫工作中，为医院的安全和发展贡献自己的一份力量。
最后，再次感谢领导对我的关心和支持，并请领导对我的工作进行指导和指导。
小门卫敬上
日期：
医院述职 篇5
尊敬的领导、各位同事：
时光荏苒，转眼已到两年度医院基层党建工作述职的时间。在过去的一年里，我们全体党员团结一致，认真履行自己的职责，积极落实医院党委工作部署，开展了一系列具有创新性的基层党建工作，不断提升了党建工作的实效性和影响力。下面是我们的述职报告：
一、深化主题教育
作为2020年医院基层党建主题活动，我们开展了以“不忘初心、牢记使命”为主题的党建教育活动，通过读党章、学党史、重温入党誓词和党员先锋模范事例等形式，进一步加强了党员教育和纪律性建设。同时，针对不同年龄层次、不同工作岗位、不同学历背景的党员，组织开展了多种形式的教育活动，让党员们更好地了解党的历史和基本理论，增强党性修养。
二、推广“队日活动”
通过推广“队日活动”，我们鼓励党员和队员们结合岗位特点，在团队中进行自我表现和互相学习，从而进一步巩固并发扬党的正确路线和方针政策，提高队伍协作能力和业务能力。例如，我们组织医护人员到基层医院开展互动学习，并与基层医院的医护人员共同交流，增强了我们的职业荣誉感和使命感。
三、强化系列培训
为了不断提高党员、队员的专业技能和工作知识，我们开展了一系列培训课程。例如，我们针对临床科室的医生，开展了癌症早期诊断与肺癌防治知识培训；针对后勤人员，开展了应急知识培训和消防技能培训，提高应急处置的敏锐性和操作技巧。
四、强化意识形态工作
意识形态工作是一项长期而系统的工作，我们充分意识到了这一点。我们通过宣传报道、网上思想引导、基层文化建设等多种措施，全面加强了意识形态工作。例如，我们利用视频、图片、报纸、微信公众号等多种媒介，宣传医疗先进事迹和先进工作者的先进事迹、典型经验和技术亮点，弘扬医学专业精神。
五、推进党建联建
我们积极推进党建联建工作，与医院党委协调结合自身工作特点和党建需要，加强特色党建平台建设，包括：党支部书记工作室、党建服务中心、党员大学等，完善党建管理体系。此外，我们还开展了多形式的联建活动和作品展示活动，进一步拓展了工作领域和党建工作展示的渠道。
本团队在过去一年中取得的成效，在持续推进医院党建和基层建设工作中，承担了一定的责任和义务。我们党员真心感谢医院党委给予的大力支持，接下来，我们将继续按照党委的部署要求，继续发扬良好作风，在工作中不断开拓创新，力争在医院基层党建工作中有所作为，与全体员工一同为医院的发展做出更大的贡献！
医院述职 篇6
医院消防科述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是医院消防科的一名员工，通过这次述职报告，我想向大家汇报我在医院消防工作方面的工作情况和所取得的成绩。
一、工作目标及完成情况
在过去一年里，我的工作目标是确保医院内部的消防设施正常运作，提升医院的火灾防控能力，并提升员工的消防安全意识。为实现这些目标，我制定了以下工作计划：
1）加强消防设备维护：每月进行一次全面检查，确保消防设备的正常运作。同时，对于出现的问题及时进行维修和更换，确保设备的有效性。
2）开展消防培训：定期组织员工进行消防培训，提高全员的消防安全意识和应急处理能力。同时，编制了消防宣传手册，供员工参阅。
3）组织定期演习：每季度组织消防演习，模拟真实火灾情况并组织员工进行紧急疏散。通过演习，提高员工在火灾中的应变能力，并及时发现消防设备的问题。
根据以上工作计划，我按时完成了消防设备的检查和维护工作，并且成功组织了多次消防培训和演习活动。通过这些工作，整个医院的消防安全水平得到了有效提升。
二、取得的成绩及亮点
1）消防设备维护成绩显著：经过全面检查和维护，消防设备的运行状态良好。设备出现故障的次数大幅减少，对于检查中发现的问题及时进行了修复，确保了设备的正常运行。
2）消防培训成效明显：通过开展消防培训，提高了员工对于火灾的认知和安全意识。员工能够熟悉并正确操作各类消防设备。同时，消防宣传手册的编制和发放，进一步提高了员工的消防安全知识。
3）消防演习效果显著：通过组织定期的消防演习，员工的应急疏散能力得到了大幅提升。在演习中，员工能够迅速疏散，并采取正确的逃生方法，大大减少了火灾蔓延和伤亡情况。
三、存在的问题及改进措施
尽管我在医院消防工作取得了一定成果，但仍然存在一些问题：
1）人员培训不到位：虽然我组织了消防培训，但部分员工没有参与或参与意愿不高。对于这个问题，我计划在下一阶段加大宣传力度，并与各科室负责人沟通，提高员工参与培训的积极性。
2）消防设备更新不及时：部分消防设备老化严重，需要更换。对于这个问题，我计划与财务部门进行沟通，争取更多的资金用于设备更新，保证设备的正常运行。
3）火灾应急预案待完善：目前医院的火灾应急预案存在一些不足之处，需要进行进一步的完善和细化。我将组织一个小组对现有预案进行评估，并逐步完善和修订。
四、结语
通过一年来的工作，我对医院的消防工作进行了有效的组织和管理，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升医院的火灾防控能力，确保全员的消防安全意识，并积极配合领导和相关部门进行消防工作的改进，共同维护医院的消防安全。
谢谢大家！
医院述职 篇7
医院基层党建述职报告
尊敬的领导：
我代表***医院基层党支部，向您汇报过去一年来的党建工作情况。
一、基本情况
***医院成立于20**年，是一家以眼科专科为主的三级公立医院，泽州区医疗系统重点建设单位。截至目前，医院共有员工500余人，其中党员60余人。
二、党建工作开展情况
（一）学习教育常态化
1.聚焦时代要求，不断强化知识储备。党员将主题党日作为开展学习教育的重要途径，不断学习弘扬中国特色社会主义理论体系，充分了解新时代背景下中国共产党的历史和未来发展方向。
2.通过组织党员定期参加各种学习培训，不断提升业务水平和专业知识。充分利用院内宣讲等形式加深党员对党的政策、思想和理论的理解与认识，广泛开展党员学习交流活动，提高党员的综合素质和执行力。
（二）严格管理做好服务
1.始终坚持领导信任，优先发挥党员干部的模范作用。对入党积极分子，积极引入校、乡村党组织培养成才，不仅不断延年益寿“老中青”三个党支部肩负组织引领教育党员前行的责任，同时也鼓励党员将集体和个人的力量有机结合，在工作中为患者尽善尽美的服务。
2.发挥医院宣传力量，不断增强患者维权的信心。通过持续地开展医疗健康知识讲解、发放健康问卷等活动，建立起完整、可行的举报机制和患者维权机制，使医患之间的信任和沟通不断加强，为患者更好地服务。
（三）以学习教育为龙头引领改革创新和科研工作
1.积极推进医院文化建设，提高医院凝聚力。成立以党员为骨干的文化团队，在全院创造良好的学习、工作学习氛围，构筑医院文化独特的形象。
2.组织骨干力量，积极参与医院科研和学术创新活动。对涉及医疗领域的领先前沿技术，不断进行跟踪研究、商讨百忙中自主研究，篇章碑立思路清晰有价值。
三、未来工作规划
（一）继续开展党组织革命传统教育活动，培养弘扬正统。
（二）加强党员队伍建设，不断完善党员管理制度，做好发展和管理工作。
（三）全面落实“四个意识”，提高医院的综合服务能力和办事效率。
（四）加强与其他部门的协调合作，增强医院综合实力。
以上是本支部过去一年来的工作情况，我们将继续秉持问题导向，贯彻落实上级政策，全力推动医院党建工作的发展，让党的声音不断传递，在未来诸多工作中迎新战“”安徽省礼泉县设立“安徽省礼泉县援鄂医疗队” ，支援湖北省荆州市公安县人民医院救治“新冠肺炎”患者。队员们凯旋归来，坚决拥戴党的领导，坚守岗位，继续推动有序恢复医院正常工作，用勤奋和智慧书写抗疫英雄的人生传奇。
谢谢领导的耐心听取，期待您对我们的工作提出宝贵的意见和建议，希望未来继续得到您的关心与支持！
医院述职 篇8
医院基层党建述职报告
一、概述
近年来，我院党支部立足于基层，认真贯彻落实党的领导原则，团结一心、扎实工作，取得了优异的成绩。通过认真总结工作经验，我院党支部自觉把握全院工作大局，按照党中央关于加强基层党建的要求，紧紧围绕医院中心工作，注重提升基层党组织凝聚力和服务功能，取得了一系列显著成果。
二、加强基层党组织建设
从提高工作质量、增强服务能力出发，我院党支部深入基层，着重加强党组织建设，进一步推进组织机构的完善和规范化。通过制定党建工作计划，推进以点带面、全员覆盖的党建工作，确保党员在工作和学习中起到至关重要的作用。同时，注重选派骨干力量到基层组织任职，不断提升基层干部的能力和素质。
三、强化基层党员队伍建设
作为基层党组织的主干力量，党员在基层工作中具有重要的作用。我院党支部始终注重提升党员队伍本身的素质，强化党性修养，加强业务培训，提高工作技能，不断提高在医院工作中的技术和专业水平。同时，通过民主决策等方式，发挥党员的积极性和主观能动性，不断完善医院各项服务的工作流程和规范。
四、切实加强党员教育管理
党员的教育管理是基层党建工作中的重要一环。我院党支部深入基层，加强对党员的思想教育，引导党员在工作中时刻保持为人民服务的宗旨意识，落实医院各种制度和政策，努力推进医院的健康发展。同时，我院党支部注重对党员进行管理，通过考核等方式对党员进行绩效评估，加强对党员思想和行为的日常管理，确保党员在医院工作中始终保持自身形象和精神面貌的良好状态。
五、结语
在卫生医疗行业日益竞争的情况下，我院党支部坚定不移地推行基层党建工作，通过优化工作流程和提高服务质量，让整个医院日益成熟和壮大。在今后的工作中，我们将继续坚持以人民为中心，以医疗服务为核心，以党建为保障，全力以赴，推进党建工作，为医院科学发展，为人民健康服务，为中国梦努力奋斗！
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最新医院述职集合
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医院述职 篇1
医院述职
近期，我受医院的邀请进行了述职报告。在这次报告中，我就医院的各项工作进行了详细的陈述，并详细分析了近期的工作成果和存在的问题。下面我将详细地为大家展示这次医院述职报告的内容。
我对医院的基本情况进行了介绍。我提到了医院的规模、床位数量、科室设置等信息，让大家对医院有一个整体的了解。接着，我详细介绍了医院的目标和发展规划，包括提高医疗水平、优化医疗服务、扩大医院影响力等方面。我强调了医院在这些方面所取得的进展，并表示医院在未来会继续努力，为患者提供更好的医疗服务。
在工作成果方面，我首先介绍了医院近期的发展情况。我提到医院引进了一批高端设备，提高了诊断和治疗的准确性和效率。同时，医院加大了对医务人员的培训力度，提高了他们的专业水平和服务质量。这些举措都取得了显著的成效，患者的满意度明显提高。我还指出了医院在科研和学术交流方面的成绩，包括发表了一系列高水平的学术论文、承担了多项重大科研项目等。
除了工作成果，我还详细分析了医院存在的问题和亟待解决的挑战。我提到了医院的资源分配不均衡、人员流动性大、医疗服务需求量大等问题。同时，我对医院现有的管理体制和机制进行了剖析，指出了一些不合理之处。我表示，医院将进一步加强内部管理，完善工作流程，提高工作效率。
在报告中，我还提出了对策和建议。我建议医院加强资源整合，优化资源分配，提高资源利用效率。我还建议医院加强人才引进和培养，加强科研力量的建设，推动医院的学术发展。我还提出了加强与社区医院合作，共同为患者提供优质的医疗服务。
在结束语中，我对医院的工作给予了高度肯定，并表示将继续努力，为医院的发展做出更大的贡献。我表示，医院的成就离不开全体医务人员的辛勤工作和付出，也离不开各级领导的鼓励和支持。我号召全体人员团结一心，共同努力，使医院成为地区乃至全国的一所名副其实的医疗机构。
通过这次医院述职报告，我详细陈述了医院的工作情况，并提出了问题和建议。这不仅展示了医院的成绩，也揭示了医院在发展过程中存在的问题。相信在全体医务人员的共同努力下，医院一定能够克服困难，继续向着更高的目标迈进。
医院述职 篇2
医院宾馆经理述职报告
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是XX医院宾馆的经理，今天非常荣幸向大家汇报我在过去一年中的工作情况。
一、工作框架
作为医院宾馆经理，我致力于确保宾馆高效运营，提供优质的服务，为医院患者、家属和员工提供舒适的住宿环境。过去一年，我一直以“以人为本、以质取胜”为宗旨，着力构建和谐团结的工作氛围，并通过不断的改进和创新，提升宾馆管理质量，提供更好的服务。
二、改进宾馆服务
在过去一年中，我致力于改进宾馆服务品质。我进行了员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，确保他们为患者和家属提供高效、热情和贴心的服务。我推行了“一站式服务”，在宾馆内提供丰富的生活设施和便利设施，满足住宿者的各种需求。另外，我也加强了宾馆与医院部门之间的协作，以便更好地满足患者的特殊需求，并提供就医指导。
三、加强管理效能
为了提高宾馆的管理效能，我采取了一系列措施。我推行了电子化管理系统，实现了对宾馆各项工作的全面监管和追踪，提高了工作效率。我建立了投诉管理机制，确保住客的合理投诉能够得到及时处理和解决，从而提升服务品质。另外，我还优化了资源配置，保证人员和物资的合理利用，降低了成本。
四、加强宾馆的环境质量
宾馆环境质量对住客的满意度有着直接的影响。过去一年，我重视宾馆内外环境的整治和美化。加大了对卫生工作的督促，确保宾馆清洁整齐，无异味，并定期进行全面消毒，提供安全卫生的居住环境。花费大量时间和精力，对宾馆进行了装修和改造，提升了整体形象和舒适度。
五、加强团队建设
作为一个优秀的团队是宾馆成功的基石。过去一年，我注重培养员工的团队合作精神和主人翁意识。举行了每月的团队建设活动，增强员工之间的沟通和协作能力。同时，我也注重员工的职业发展，为员工提供培训和学习机会，激发他们的工作热情和责任感。
六、未来展望
展望未来，我将继续努力加强宾馆的各项工作。我会持续改进和创新服务方式，满足患者和家属的不断变化的需求。我将进一步加强宾馆与医院的沟通与合作，提高服务质量。另外，我将继续加强团队建设，培养员工的专业素养和服务意识，为宾馆发展做出更大的贡献。
以上是我过去一年的工作情况汇报，谢谢大家对我的支持和鼓励。我相信在大家的共同努力下，宾馆将持续为患者和员工提供优质的住宿服务，为医院的发展作出更大贡献！谢谢！
医院述职 篇3
作为公司出纳，在收付、反映、监督、管理四个方面应做到尽责，因此做好。
一、积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项。
规章制度。
的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
今后的目标:。
我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:。
(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
(3)以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
20xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：
今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用.
以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;。
2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;。
3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。
以上是我部全年的。
个人工作总结。
向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去所有教训和不足我们每个人都牢记在心努力改进。工作是日复一日的看似反复枯燥但我们相信“点点滴滴造就不凡”。有今天的积累就有明天的辉煌。
20xx年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好20xx年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作。
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3、按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在本年度工作中。
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
三、随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求，使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。其次是收付货款。针对个别客户账期较长、押的账较多的情况，我专门进行整理记录。以便随时掌握应收账款情况，既可以保证客户洁款时准确无误、又可以使应收、应付账款及时购销。再有随着社会经济文化的发展，以及各种弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候，出于各种考虑，个别客户常常会少付货款。经常是催促很多次都不见回音。于是，我不得不频繁提醒业务员尽快收回欠款，以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难，使得款项不能顺利结清。一方面是来自我的催促另一方面是来自客户的压力，使业务人员很是为难。
随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临，学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是唯一的途径。
综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，跟着感觉走抓住梦的手已经不再现实。用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。
作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
。
医院述职 篇4
医院内部经理述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我代表医院内部经理团队，向大家汇报过去一年的工作。在这段时间里，我们全体同仁立足于医院的发展目标，秉持着高度负责的态度，团结协作，共同致力于提升医院的管理水平和服务质量。现就此向大家做一份述职报告，以供参考和讨论。
一、工作概况
过去一年，医院内部经理团队积极投入工作，致力于推进医院的各项管理工作，努力提高医疗服务水平和效益。在患者服务方面，我们大力推行了“患者至上”的理念，加强医院文化建设和服务态度培训，通过建立患者满意度调查和反馈机制，不断提升了患者满意度。在医疗质量管理方面，我们加强了临床路径管理，推进了护理规范化工作，提高了医疗质量和安全水平。在人员管理方面，我们加强了培训和技能提升，改进了员工薪酬福利制度，不断调动了员工的积极性和创造力。
二、患者服务管理
为了落实“患者至上”的理念，我们推行了一系列患者服务管理措施。我们加大了患者满意度调查的力度，通过电话调查、问卷调查等方式，了解并及时解决患者对医院服务的不满意之处。在调查的基础上，我们组织相关部门进行了服务质量改进，通过提供更加友好的服务、提高医疗技术水平等措施，提升了患者满意度。我们加强了对医院医生和护士的服务态度和技能培训，使他们能够更好地与患者沟通和护理，提供更加温暖、人性化的医疗服务。
三、医疗质量管理
医疗质量是医院工作的核心，我们高度重视医疗质量管理，采取了一系列措施来提高医疗质量和安全水平。我们推行了临床路径管理制度，制定了一系列标准化的治疗流程和诊疗方案，提高了医疗工作效率和质量。同时，我们建立了医疗质量反馈机制，鼓励医务人员对医疗事故和不良事件进行申报和反馈，及时纠正和改进医疗工作中的问题。另外，我们加强了对护理工作的规范化管理，制定了护理操作手册，提高了护士的工作质量和安全性。
四、人员管理
人员是医院发展的重要资源，我们注重人员管理，提高员工的归属感和工作积极性。我们加强了内部员工的培训和技能提升，通过组织专业培训、定期考核和学习交流，不断提高员工的专业素质和工作能力，实现了人岗匹配。我们改进了员工薪酬福利制度，建立了激励机制，激发员工的工作激情和创造力。我们定期组织员工文体活动和职工代表大会，增强了员工之间的交流和团队合作意识。
五、存在问题和改进措施
在工作中，我们也面临了一些问题和挑战。医院内部各部门之间的协调和沟通仍然存在一些问题，需要进一步加强线上线下沟通渠道的建设，增加工作的透明度和互动性。人员流动和知识更新速度与医学的发展有一定的差距，我们将加强人才培养和引进，提高医院人员的整体素质和水平。医院信息化建设和医疗设备更新也需要进一步加强，以提高医疗服务的效率和质量。
为了解决上述存在的问题，我们将进一步完善患者服务管理制度，加强与医生和护士的沟通与培训，提高他们的专业素质和服务意识。同时，加强内部部门间的沟通和协调，提高工作效率和协作能力。在人员管理方面，我们将加强对员工的培训和发展，提供更好的薪酬福利待遇和职业发展空间，吸引和留住优秀人才。
总结一年来的工作，我要感谢所有同仁对医院工作的辛勤付出和支持。同时，感谢领导对我们工作的关怀和指导。未来一年，我们将继续团结协作，立足医院的发展目标，全力推进医院各项工作，为患者提供更加优质的医疗服务！
小编感谢您的阅读！
医院述职 篇5
医院信息科述职报告
摘要：
本文以“医院信息科述职报告”为题，详细介绍了医院信息科的工作内容、工作职责、工作团队和工作成果。通过对信息科的组织架构、技术应用与创新、数据安全与隐私保护等方面的描述，全面展示了信息科的工作重要性和积极贡献。本文旨在提高对信息科的认识和理解，促进信息科的发展和进步。
1.
医院信息科作为现代医院管理的重要部门之一，承担着信息化建设和系统运行维护的重要职责。本报告将详细介绍医院信息科的工作内容、工作职责、工作团队和工作成果。
2. 工作内容
医院信息科的工作内容主要包括：医院信息系统的规划、采购与建设；医院信息系统的运行与维护；医院信息化专业培训与技术支持。医院信息科旨在通过信息化手段提高医院管理效率和服务质量，为患者和医疗人员提供高效、安全、便捷的信息化服务。
3. 工作职责
医院信息科的工作职责主要包括：制定医院信息化发展规划与策略；组织医院信息系统的建设与更新；管理医院信息系统的运行与维护；定期评估与优化医院信息系统效能；培训医院员工信息化使用技能。信息科的工作职责非常繁重，需要具备较强的专业知识和业务能力。
4. 工作团队
医院信息科的工作团队由信息科主任、信息科副主任、信息科医务人员、信息技术人员等组成。信息科主任负责医院信息化建设的整体规划和决策；信息科副主任负责协助信息科主任工作；信息科医务人员负责医院信息系统的操作与管理；信息技术人员负责医院信息系统的维护和技术支持。
5. 工作成果
医院信息科在信息化建设方面取得了显著的成果。通过医院信息系统的应用与创新，实现了医院内部信息共享与流通的高效性，提高了医疗服务的质量和效率。同时，医院信息科还通过加强数据安全与隐私保护，保证了患者个人信息的保密性和安全性。
6. 结束语
医院信息科是医院发展的重要力量，承担着推动医院信息化进程的责任。通过本报告的详细介绍，相信大家对医院信息科的工作内容、工作职责、工作团队和工作成果有了更深入的了解。希望医院信息科能继续加强专业化建设和团队合作，为医院信息化发展作出更大的贡献。
参考文献：
1. 张三. 医院信息化管理[M]. 上海：上海科学技术出版社，2016
2. 李四. 医院信息科技在医疗卫生管理中的应用[M]. 北京：人民卫生出版社，2019
医院述职 篇6
尊敬的领导：
您好！
20xx年即将过去，回顾这一年，取得了很大进步，但也有不少缺点，现向领导述职汇报如下：
一年来，我坚持认真学习上级重要思想并在实际工作中，近期，又在院领导下，学习了xx报告，深刻领会，并已提交了学习心得。
我知道，作为一名科室负责人，我始终坚持高标准、严要求，努力在管理与医疗技术上下功夫，加强安全医疗随着我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“厚德精医，仁爱创新”，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。
我科今年收治病人xx人，手术病人xx人，病人周转快，再加上我们还要负责一部分门诊病人的'治疗，因此工作量较大。我们在过去的一年里全年已实现总收入xx万元，与上一年度相比，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成绩的取得是与我科全体人员的努力是分不开的。
我科十分重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。
严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。
此致
敬礼！
医院述职 篇7
一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面向各位代表汇报如下：
一、思想和学习情况。今年以来，根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加党委理论中心组的学习，进一步进步了自身的党性觉悟和政策理论水平，能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和===讲话精神。党的十六大胜利召开，通过学习十六大报告，使我熟悉到，__道所作的报告，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表重要思想，承前启后，与时俱进，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。报告催人奋进，鼓舞人心。我将继续深进学习和领会十六大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持__的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。
二、在工作方面。工作中能够坚持原则，务求实效，果断反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。克服特权思想，与群众打成一片。经常深进基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：
后勤各部分密切配合，协助厂家完成了全院===余台空调的安装工作。物业治理科在抓内部治理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监视，督促保洁职员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评;对家委会加强治理和指导，保证舍区治安，强化外来职员治理，保持舍区卫生。总务科通过多种形式教育，进步了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观;积极申请优惠政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作职员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室职员法制观念，进步服务意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全，便民服务队坚持搬抬行动不便的病人，受到广大患者的一致好评。电讯科克服职员少，任务重的困难，及时更新维修故障电话，保证了全院电话的畅通。基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案;院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。医院开展增收节支活动以来，后勤各部分积极行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面。平时能够加强自身学习，不断进步思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，果断贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对浪费浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收进申报制度》和《礼品登记制度》。坚持__中制原则，在医院重大题目讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同道深进基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。
医院述职 篇8
1、切实把“以病人为中心”作为保障医疗安全相关工作的出发点和落脚点，严格医院各项规章制度、工作制度。在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中。
（1）加强医疗安全教育，为了防范医疗纠纷的发生，医务科在今年3月、7月份分别组织全院医、护、技人员进行了“医疗纠纷防范与危重症抢救”专题培训；
（2）为增强医务人员医疗安全防范意识，防范医疗纠纷的发生，在今年5月份向全院各临床科室下发了“关于医务人员履行知情告知义务的补充说明”，其中特别强调了“侵权责任法”中提到的“替代医疗方案”，并要求各临床科室认真执行，做好医疗防范。
（3）从控制医疗缺陷入手，加强了对危重患者管理，全年组织全院会诊13次，抢救危重病人6人，使疑难危重病人得到了及时有效的诊治。
2、为了保障手术安全，提高医疗服务质量，制定了我院手术分级管理相关制度、《手术安全核查制度》、《手术风险评估制度》及实施细则，就此项工作的落实情况经常检查并纳入医疗质量考核；为落实手术分级管理，对全院手术病人病历进行了抽查，全年无超级别手术情况，降低了手术风险，确保了手术安全。
3、合理检查、合理用药，根据xx市卫生局《20xx年xx市抗菌药物临床应用专项整治活动方案》的通知要求，于6月份由医务科组织、肖院长主持召开了临床科主任专题会议，并通过信息化手段对临床各级医师进行抗菌药物分级管理，5至9月份检查出院病历300份，通过督促与检查，我院在合理检查、合理用药，抗菌药物临床应用方面有了明显的改观，特别是住院患者抗菌药物临床应用比例、Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例明显降低。
医院述职 篇9
1、加强政治学习，注重提升个人修养。
本人积极参加政治理论学习。通过学习进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养做到了与人为善和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性提高了对发展是第一要务的认识有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。
2、加强业务学习，提高工作能力。
我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。同时，为了能熟练应用erp系统，我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一(之二)》、《erp财务与会计》、《兖矿集团有限公司财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。在xx年1月份，我刚接触erp系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而现在办理一笔业务只需要不到1分钟，通过自己业务水平的提高，真正为客户带来了方便，受到了领导与客户的一致好评。在月份，举办的全面质量管理考试中，顺利通过，并取得了优异成绩。
3、勤奋敬业，热情服务。
4、工作敢于创新，提高工作效率。
本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序，简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，费时费力，发票使用很多，而且不易查找，本人和同事积极探索新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创新最大限度的给前来购煤的用户提供方便，提高了工作效率。
5、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。
财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。转眼我已任居委委员三年了。三年来，我在街办党工委和社区党支部领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、财务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。
一、在能的方面。
熟悉和掌握国家的财务方针政策、财务法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动工作积极性，完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。
二、在勤的方面。
本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。三年来，本人基本没休工假，节假日照常值班和加班，坚持每个月底协调有关工作，审核有关报表。
三、在绩的方面。
本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、指导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。按照“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，具体作了以下会计工作：
(1)、鉴于我社区是由原梓潼村和柏树村合并而成，接手工作之初我就主要负责作好财务交接工作，同时认真作好户籍整理管理工作，核实社区土地出租、出借的基本情况。积极参与了各村财务清算，理清了10多项遗留问题。全面开展会计工作，对全社区关心的热点、重点问题进行财务监督。开展财务收支审计工作，健全规章制度，提出合理化建议20余条，纠正不合理费用支出2万多元。按照镇、街办要求，通过公示栏把各项财务开支都向社区群众公示，作到了收支有据，财务透明，并于每季度月末印发到户。
(2)、合理安排收支预算，积极做好对应收款的清理工作。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了社区各项工作的顺利完成。社区应收款主要是社区内出租耕地的款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。
(3)、坚持日常财务收支管理。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办事的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范花、制度化。对于一切开支严格作到一支笔签字。
(4)、认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧帐，年终转帐和记入新帐，编制会计报表、核算各队再分配等。各队再分配问题是一个安抚人心、社区和谐稳定的问题，我认认真真、兢兢业业、任劳任怨地为大家核算，同时通过年度会计报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
;参谋助手”的作用。在作好会计工作的同时，也积极地参与党务居务。
工作，认真学习和领会党的先进性教育精神，积极地参与党建工作重大事项的决策讨论，在党务居务工作上认真作好参谋的作用。
四、在廉的方面。
1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用工作职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。
2.严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人树立爱岗敬业的良好风尚。
3.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
总的来说，三年来，我分管、协管的工作较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的会计方针政策，严格执行财务的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，较好地完成了分管和协管工作任务。
医院述职 篇10
医院科领导述职报告
尊敬的领导、各位同事们：
大家好！我是XX医院科室的主任，今天非常荣幸能够在这个重要的时刻向大家述职。在过去的一年里，我们科室全体成员团结协作，不断努力，取得了一系列卓越的成绩，现在让我来为大家详细汇报。
一、工作概况
作为医院的重要组成部分，我们科室一直致力于提供高质量的医疗服务。在过去一年里，我们接诊了大量的患者，不论是在门诊还是在急诊，我们始终尽力以高效的服务满足患者的需求。我们通过加强与其他科室的联系和合作，实现了全院各科室之间的互通有无，使患者可以得到全面的医疗服务。
二、技术水平提升
为了提升我们科室的技术水平，我们积极培训团队成员。通过邀请专家进行讲座和组织内部学术交流，我们不断拓宽了科室成员的知识面和技术能力。同时，科室还投入了大量的经费用于购买最先进的设备，以确保我们能够为患者提供最先进的治疗手段。
三、科研成果
过去一年，我们科室全体成员共发表了多篇高水平的科研论文，其中不乏国际合作论文。这些研究成果不仅提升了医院的学术知名度，也为临床实践提供了新的理论基础。我们还参与了多个重要的临床试验项目，为推动医学科研的进展做出了贡献。
四、团队建设和人才培养
我们科室一直重视团队建设和人才培养。通过制定明确的岗位职责和工作计划，我们确保了每个成员都能够清楚地知道自己应该做些什么，并能够有条不紊地开展工作。我们注重对年轻人才的培养和引进，给予他们更多的机会和挑战，激发他们的工作潜力。
五、患者满意度
患者满意度一直是我们工作的重点之一。我们积极采集患者的反馈意见，并根据反馈进行改进。通过优化服务流程、提高服务质量，我们成功提升了患者的满意度。我们始终把患者的需求放在首位，用真心和耐心对待每一位患者，使他们在就医过程中感受到温暖和关怀。
六、展望未来
在新的一年里，我们将进一步加大团队建设和人才培养的力度，为科室的发展打下坚实的基础。同时，我们会继续完善服务流程和提升服务质量，始终以患者需求为导向，不断提高医疗技术水平和患者满意度。我们坚信，在全院领导和各位同事的支持下，我们科室一定能够取得更加优异的成绩。
我衷心感谢领导和各位同事对我们科室工作的支持和帮助。在未来的工作中，我们将以更加饱满的热情和实际行动回报大家对我们的信任和期望。
小编感谢您的阅读！
医院述职 篇11
随着医院管理体系的不断加强和完善，以及先进的医院管理理念的引进，我院已形成了一套自主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系，各项事业保持良好的发展态势。
1、基础建设上台阶
今年，我院基础设施建设实现了新的跨越，新建的8834㎡医疗综合楼投入使用，使开放床位数达到了450张，标志着我院步入了新的历史发展时期。根据实际发展需求，高标准、高起点进行设备引进和更新。20xx年共投入1144万元，购置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体机、全自动化学发光分析仪、超声刀、口腔全景机、x线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备116台（套），20xx年购置的西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT也正式投入临床使用。随着高新设备不断应用于临床，医院整体诊疗水平得到了迅速提升。
2、内涵建设有创新
在人才培养上采取“派出去、请进来”的方式进行人才培养，切实打造一支“留得住，靠得住”的人才队伍。加强学科建设上今年新设了新生儿科、肾内科，成立了血液透析科，使专科特色更加突出，病员量持续增加。在医疗质量上加强核心制度的落实，坚持“三基三严”学习和考核，严格落实院科两级病历质控制度。实行院级领导科室包干制，明确责任，连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目，每年开展新技术都在十余项以上，目前能开展“二甲”医院所有技术项目及三级医院诸多技术项目，部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策，充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队，深入到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。
近年来，我院服务质量取得显著成效，满意度始终保持在98%以上，达到了患者满意、医院满意、政府满意、社会满意。
医院述职 篇12
在医院的正确领导下，保卫科认真落实社会治安综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安安全、消防安全为目标，立足本职，为临床一线服务。深入开展普法教育，消防安全教育。做好安全生产管理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作，为医院的安全生产管理、平安医院建设工作做出了一定的贡献。现将20xx年的工作总结如下：
一、强化社会管理综合治理
职责，落实社会治安综合治理责任制，职责明确，责任到人。
2、落实社会治安综合治理目标责任制。为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。科室指定一名同志为安全员，具体负责安全工作，责任落实到人。
各负其责。
门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，保卫科采取了相应措施。
①专人负责在门诊、药房、住院处巡逻，大大降低失窃率。
②电子监控设备进行付款窗口粘贴防盗警示标牌，人防和技防双重防范，使我院门诊被盗发案率明显降低。
早处理，有效保证了医务人员的人身安全。
二、深入开展平安医院建设
医院的治安安全、消防安全是平安医院创建的重要组成部分。我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院实际，认真落实上级有关部门的文件精神，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视，培训到位
医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。保卫科始终将治安安全工作列为工作重点来抓。每年都将此项工作列入议程，安全警钟时时敲、月月响。围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习考试。做到人人重视治安安全工作，发现不安全因素及时报告，发现不安全事件及时整改。
2、组织健全，责任到人
根据医院工作需要，调整了“消防安全领导小组”和“社会治安综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”，每周、每月定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题，下达整改通知书，整改。医院每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保卫科做到月月要检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。
保卫科与各科室、病区签定了“治安与消防安全目标责任书”明确科主任、护士长为第一责任人和治安与消防安全管理员，负责本科室具体工作。年终医院对各科室进行考核，对消防、治安安全工作不合格科室一票否决。
3、制度管人，保障稳定
确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《门卫制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《危险品，毒品(麻醉品)保管制度》、《安全生产目标管理责任制度》，《消防安全应急疏散预案》等制度措施，用制度管理人，保证在第一时间掌握医院不安定因素并及时处理。
4、警民共建，齐抓院治安
我院与派出所建立共建关系，东风派出所对我院的治安安全工作给予了大力支持。派出所领导直接处理医疗纠纷，收效显著。
5、消防安全常抓不懈
医院十分重视消防安全工作，今年医院调整了“义务消防队”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全应急预案》。每年进行4次消防演练。邀请消防队官兵到医院来讲课培训，使全院和义务消防队队员个个懂得消防知识，人人学会使用灭火器材。全院开展了消防疏散演练2次，各科室也开展了演练。各个病区张贴了应急疏散路线图，住院病人及家属知道自己所处的位置，知道紧急情况下如何疏散逃生。为确保防火安全，医院今年先后购买和更新了干粉灭火器和二氧化碳灭火器共74个，并在新门诊楼设置了消防监控室全方位监控，确保安全。保卫科每周对全院各科室进行消防检查，通过检查整改，彻底排除了安全隐患。
在更扎实。
医院述职8篇
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医院述职 篇1
医院消防科述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX医院消防科的一名普通员工，很荣幸能够在这里向大家汇报我所从事的工作。
一、工作概述
我们消防科是医院安全工作的重要组成部分，负责医院内消防管理、设施设备的检查维护、火灾事故应急处理等工作。我所负责的职责主要是日常消防安全检查、消防器材维护、火警自动报警系统和灭火设施的管理以及应急预案制定和应急演练等。
二、工作成果
本科室在过去一年里共完成了以下工作：
1.开展了一系列的防火宣传活动，提高了全院职工的消防意识。我们采取多种形式，如张贴海报、发放宣传资料、组织消防演习等等，让大家了解更多消防知识，掌握更多应急处理技能。
2.加强了周边环境的消防管理。我们与周边居民、商业单位及政府有关部门保持联系，做好周边消防执法工作，及时发现消防隐患和存在的问题，并及时与相关部门沟通协调解决。
3.建立了一套完整且有效的消防管理制度。制定了《XX医院消防安全管理制度》、《XX医院消防器材维护管理规定》、《XX医院火灾应急预案》等文件，分别规定了医院消防管理的各个方面，使消防管理工作有章可循。
4.加强了自身队伍的建设，注重员工的培训和教育。我们组织了专业化的培训，让员工学习消防安全知识和实践操作技能，提高了整个科室员工的综合业务能力，并且建立了职业考评制度，激励干部员工努力工作，不断提高业务能力和工作水平。
五、存在的问题
在工作中，也存在一些问题：
1.部分员工对消防安全工作重要性的认识不够牢固。
2.部分科室的防火措施有待进一步加强，消防设备未及时维护和检修，存在严重的消防隐患。
3.医院周边消防环境较为复杂，存在着交通拥堵、通行受阻等问题，需要与相关部门进行沟通，争取得到更好的保障和支持。
四、未来计划
在今后的工作中，我们将：
1.加强宣传教育，提高全院职工的消防意识。
2.定期开展检查、维护和消防演习，并建立健全责任落实机制。
3.在工作中及时发现问题，采取有效措施解决隐患。
4.积极与周边单位和政府部门合作，在消防管理方面互通有无，共同为医院安全提供更好的保障。
五、结语
我们的工作虽然艰苦，但我们一定要砥砺前行，锲而不舍地做好每一项工作，确保医院的消防安全工作取得更加卓越的成就。谢谢大家！
医院述职 篇2
《医院安检员述职报告》
尊敬的领导：
我是某医院的安检员XXX，我在这里向您述职报告。作为医院安检员，我始终秉承着保卫院内安全、保障医疗秩序的宗旨，忠实履行着自己的职责。
我每天都会认真检查医院各个区域的安全情况，确保医院内外的环境整洁、安全，防止不法分子进入医院破坏秩序或者进行盗窃等违法行为。我会对每一位来访者进行必要的安全检查，以确保医院工作人员及患者的人身安全。我时刻保持警惕，严密监控医院周边的安全状况，确保医院内外的治安环境稳定。
我会在重要区域设置安检设备，配备必要的安全器材，确保医院的各项措施得以贯彻执行。我会针对医院的安全风险进行定期分析和评估，提出改进意见，并及时向领导汇报问题和意见。例如，我发现医院内部的安全通道设置不明确，存在一些安全隐患，我及时向领导反馈并提出了改进建议，最终帮助医院改善了安全管控措施。
我与医院其它部门的工作人员保持密切的合作与沟通，协助他们做好安全工作，共同维护医院的整体安全。我时刻倡导全员参与安全管理，提高员工的安全意识，加强员工的培训和教育，让每一位员工都成为医院安全的守护者。
小编认为，作为一名医院安检员，我能够尽职尽责地维护医院的安全，保障医院内外的治安秩序，确保患者、医护人员的安全。我将继续努力，不断提升自己的专业素养，为医院的安全稳定做出更大的贡献。
在您的领导和支持下，我将继续发挥专业优势，认真履行职责，做好医院安检工作，为医院的和谐稳定贡献自己的力量。感谢您对我的信任！
敬上！
医院述职 篇3
医院领导述职述廉报告
在医院管理工作中，领导的作用不可忽视，他们起着决策者和引领者的作用。为了确保医院领导人员履行职责、保持廉洁，并对医院工作进行客观、深入的自我评估，医院领导人员需要定期进行述职述廉报告。下面我将结合我所在医院的情况，详细述说我作为医院领导的工作情况和廉政建设措施。
作为医院的领导者，我深刻理解自己的责任和使命。我始终坚持以人民为中心的发展思想，积极推动医院工作向着更好的方向发展。在过去一年里，我按照医院的工作部署，切实履行了自己的职责，做到了以下几点：
一是加强医院管理。我认真研究医院管理方案，改进管理机制，提高医疗服务质量和运行效率。及时解决医院工作中出现的各种问题，确保医院的正常运转。
二是关心员工，注重团队建设。我重视员工的培训和激励，鼓励员工发挥自己的特长，为医院的发展贡献力量。建立和谐的工作氛围，为员工提供良好的发展平台。
三是加强廉政建设。我坚决抵制腐败行为，严格要求自己，做到廉洁奉公，严守纪律，营造风清气正的工作环境。积极推动医院廉政文化建设，为医院全面从严治党提供坚强保障。
在医院领导述职述廉报告中，我还会详细陈述近期医院的工作成绩、存在的问题以及下一步改进措施。我将根据医院的工作实际，结合领导经验，提出切实可行的改进方案，努力做到更好地建设医院，提高医院的服务水平。
小编认为，医院领导述职述廉报告是医院领导履行职责、推动医院发展的重要手段。通过述职述廉报告，医院领导可以全面客观地了解自己的工作状况，找出不足，进一步完善自身工作，提高工作效率，推动医院的发展。希望各位医院领导人员能够认真对待述职述廉报告，加强廉政建设，为医院的发展做出更大的贡献。
医院述职 篇4
医院后勤个人述职报告
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好，我叫孙xx，现任后勤科长，下面我把本年度的工作情况给大家汇报一下。
首先我阐述一下后勤科职责，它是负责医院后勤保障工作的职能部门，具体职能是房屋维修、基建、动力、电气设备维修、物业管理和绿化环保。在工作中我始终遵守医院各项规章制度，认真贯彻执行医院方针政策，干好本职工作。院荣我荣的集体意识，通俗说没有医院的生存发展也就没有我们二院每个人的生存发展。
第一电气设备各方面;带领维修人员主动巡视各病房巡视线路，排除隐患，力争把问题防范于萌芽状态，力争不让一线打电话或少打电话，力争不让小问题发展成大问题，从而节约物资与人力成本，具体工作内容方法;我和维修人员每天上午主动巡视病房，做应急服务灵活调整，期间数次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更换、楼顶护栏的简单加固。从实际出发，我们完成了系统维修，并彻底解决了各楼层连椅的松动问题;经常性巡视、维修窗户限开问题，维修病房墙角线普遍脱落问题等，力争早发现早解决。其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也在计划逐步解决中。
第二，房屋院地维修方面、室内小面积批白问题，如西院门口小块水泥脱落，已自主解决，力争为医院节约每一分钱。
三、物业方面：每天督促各病区的保洁人员，做好本职工作，尽力为患者提供一个整洁的、舒适的环境;督促电梯操作人员按时守岗;保安的安全巡视和车辆摆放，餐厅的食品质量口味安全;协助感染科做好医疗垃圾的规范安全转运工作。
总之，让自己安心，保障了医院水电暖的安全及时供应，基本满足了医院的卫生要求和保卫安全。同时，工作中也享受到了为集体、为单位、为同事付出的充实和喜悦，在奉献中找到了人生的意义和价值。
当然，工作中，我也出现问题和不足，我会力争做好，并做的更好!
医院后勤个人述职报告
各位领导，各位老师你们好。XX年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下：
一、处理突发事件的工作情况
由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后，我们会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。
今年的X月X日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后马上来到医院了解情况，并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。
二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。
冬季的到来，使得我院的.用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，我们在今年的用水、防火安全等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修，排除了不安全隐患。
X月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶 6.50元调制到现在的每桶 5.50元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。
另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。
医院后勤个人述职报告
XX年在忙碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结如下：
一、 抓好后勤管理工作，大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了XX年的后勤和仓管工作。
二、 车辆管理及维护
今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、 做好全院卫生工作 创造优美环境 做好安全保卫工作
对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。
四、 协助办公，尽心尽责
在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康和谐的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。
五、 平面设计 网络推广
由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会在这些方面有所进步和做出成绩。
六、 加强市场宣传力度与管理
今年的广告宣传形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。
体检主要是在3-8月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。xxx乡村挂宣传牌，幅射面比较广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打电话咨询来的。XX年共挂了1266块牌，我们在挂牌时考虑到患者的来源情况，对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣传牌寿命的长期性和醒目性，所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子，做到家家愿意让我院挂牌并能做好保护工作。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣传工作，所到之处，都能使周围的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣传。
XX年杂志印刷了三期，共8万本，XX年挂历共做3000本，根据客户群的不同，都做到了有效的发放。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经验，共同进步。 新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，密切配合，希望能圆满地完成了XX年的各项工作任务，为医院发展起到积极作用。
医院述职 篇5
医院医疗废物站述职汇报
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX医院医疗废物管理工作小组的一员，我今天很荣幸向大家站述我所负责的医疗废物管理工作。
我想给大家普及一下医疗废物的定义。医疗废物是指在医疗活动中产生的，可能对人员健康或环境造成危害的废弃物。医疗废物的处理和管理至关重要，关乎到医院的公共卫生安全和环境保护。
在XX医院，我们高度重视医疗废物管理工作，因此成立了医疗废物管理工作小组。我们的主要任务是制定并执行医疗废物管理方案，确保医院内的医疗废物得到妥善处理。
我们制定了一套完善的医疗废物分类管理制度。根据废物的不同性质和危害程度，我们将医疗废物分为四类：感染性废物、化学药品废物、病理性废物和一般性废物。每一类废物都有相应的处理和管理办法，确保不同类别废物之间不会相互交叉感染，同时最大限度地减少环境污染。
我们开展了一系列的宣传和培训活动，提高医务人员对医疗废物管理的重视和意识。我们组织了废物分类和正确处置方法的培训课程，向医务人员普及相关知识和操作技巧。我们还利用医院内的宣传栏和广播，定期发布医疗废物管理的宣传内容，督促医务人员遵守废物管理制度。
我们负责医院内医疗废物的收集、运输和处置。我们制定了详细的流程和标准，确保医疗废物的安全收集和运输。我们会定期对医疗废物收集容器进行清洗和消毒，确保废物的二次污染得到避免。同时，我们与专业的医疗废物处理单位合作，将医疗废物送往专门处理机构，确保废物得到正确和安全地处理，不对环境和人员造成危害。
我们还针对医院内潜在的医疗废物管理风险进行了风险评估，并采取相应的措施进行管控。我们建立了废物溢漏应急预案和事故处置机制，确保在废物管理过程中的突发事故能够迅速、有效地应对和处置，最大限度地减少人员伤害和环境破坏。
在医疗废物管理工作中，我们还存在一些问题和挑战。比如，有些医务人员对医疗废物管理的重要性认识不足，容易产生疏忽和错误操作。我们将加强宣传和培训，提高医务人员的废物管理意识。同时，我们也通过不断完善管理制度和流程，促进医疗废物管理的规范和精细化。
小编认为，医院医疗废物管理是一项重要而复杂的工作。我们将继续努力，加强医疗废物管理工作，确保医院内的废物得到安全、高效地处理，保护人们的健康和环境的美好。感谢大家的支持和关注！
小编感谢您的阅读！
医院述职 篇6
中医医院述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是中医医院的负责医务工作的主任，我非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年中医院的工作情况。在过去的一年里，我们的医院取得了一系列的重要成绩，我谨向大家汇报如下：
我要感谢医院全体员工的辛勤工作。没有你们的辛勤努力，我们不可能取得这样的成绩。在过去一年中，我们的医务团队不仅保持了良好的工作态度，还积极主动地学习更新的医疗知识和技术，提高了医疗服务质量和水平。我们注重团队建设，加强了内部沟通与合作，提高了医疗效率和满意度。
我们在改善患者体验方面取得了显著的进展。医院的投入了大量的资金和精力改善医疗环境，提高设备设施的质量和先进性。我们引进了现代化的医疗设备，加强了诊断和治疗能力，提高了医疗服务的全面性和准确性。我们还增加了临床护理人员，提高了患者的护理质量和安全，让患者感受到了更加温馨舒适的就医环境。
同时，我们也注重加强与患者的沟通和交流。我们成立了患者服务办公室，建立了患者沟通渠道，及时回应患者反馈，解决患者问题和需求。我们还开展了患者满意度调查，了解他们的需求和意见，根据调查结果进行改进和完善。这些措施使得患者对我们医院的满意度明显提高，形成了良好的医患关系。
在科研方面，我们医院加强了科研创新和学术交流。我们积极组织医生参加学术会议和研讨会，提高了医护人员的专业水平和知识储备。我们还推动了科研项目的申报和实施，提高了医院的科研水平和创新能力。这些科研成果不仅为医院在学术领域的影响力提升，也为临床工作提供了更为科学的依据。
另外，在公共卫生方面，我们医院积极参与社区健康服务和健康教育活动。我们与社区卫生中心合作，定期开展义诊、健康讲座等活动，提高了群众的健康意识和医学素养。我们还积极参与各种公共卫生活动，提供专业的医疗服务和意见，为社会公众提供了更高质量的健康保障。
小编认为，过去一年中医院的工作取得了显著的成果。但在赞扬的同时，我们也要看到存在的问题和挑战。我们仍然面临着医疗技术更新、人才储备、医疗资源配置等方面的挑战，需要进一步加强团队建设和管理。未来，我们将继续努力，不断提升医院的医疗服务质量和水平，为广大患者提供更加安全、高效、温馨的医疗服务。
小编感谢您的阅读！
医院述职 篇7
标题：平安医院述职汇报
尊敬的领导们，大家好！我是平安医院的一名医务人员，我非常荣幸能够在这里向大家汇报我们医院的工作情况。自成立以来，我们一直以提供高质量的医疗服务为使命，努力为社会各界的患者提供安心、放心、满意的医疗保健服务，今天我将为大家展示我们医院在过去一年所取得的成绩和发展方向。
一、医疗服务质量的提升
作为医院的核心竞争力，我们一直致力于提升医疗服务质量。过去一年，我们全面推行了全员素质培训计划，通过继续教育、远程培训等方式提升医务人员的专业技术水平。同时，我们优化了医疗流程，提高了患者的就诊效率和满意度。我们引入了一流的医疗设备和先进的技术，提供更加精确、安全、高效的医疗服务，以保证患者的健康和安全。
二、医院管理的优化
医院管理体系的优化是提高我们整体运营效率的重要方面。过去一年，我们加强了科室之间的协作与沟通，建立了更加高效的信息共享机制，有效解决了工作中的协同问题。我们还推行了院内质量管理制度，建立了医疗事故报告和分析机制，以及医患纠纷处理机制，加强了医疗风险管理和事故防控能力。同时，我们通过信息化手段，实现了部分业务流程的数字化管理，提高了工作效率和精度。
三、医疗服务的创新发展
创新是医院发展的动力源泉，过去一年，我们积极探索新的发展方向。我们开设了健康管理中心，为患者提供全面的个体化健康管理服务，包括健康评估、健康指导等，以满足人们对健康的全方位需求。我们与一流的研究机构合作，开展临床研究和医学创新，推动医学科技的进步与应用，为患者提供更有效的治疗方案。我们还注重宣传医学知识，开展健康教育活动，提高公众的健康意识和科学素养。
四、服务社会责任与建立品牌形象
平安医院一直将服务社会作为自己的责任与使命。过去一年，我们积极参与各类公益活动，捐助医疗设备、药品等，帮助贫困地区的患者获得更好的治疗机会。同时，我们加强了与社会各界的合作，建立了良好的社会关系，提升了医院的品牌形象和声誉。
通过过去一年的努力，平安医院在医疗服务质量、管理体系优化、医疗服务创新和社会责任方面取得了可喜的成绩。但我们也要清醒地认识到，在新时代的背景下，医疗行业面临着更加严峻的挑战和机遇。未来我们将继续深化医院内部的改革、提高服务质量、加强科研创新，积极融入社会发展的大环境中，为建设健康中国贡献自己的力量。我要感谢领导和各位同事的支持与合作，也希望大家继续携手努力，共同开创平安医院更加美好的明天！
医院述职 篇8
医院服务投诉述职报告
尊敬的领导：
我是XX医院的服务投诉部门工作人员，根据您的要求，我特此向您汇报本月医院服务投诉情况及相关处理情况。在过去一个月的时间里，我们共收到来自患者、家属及其他相关人员的投诉共计184起，其中医疗服务相关投诉占比为60%。通过调研及核实，我们对每一起投诉进行了认真分析，并分别进行了相应的处理和改进。
我们发现目前医院服务人员素质不高，态度不够友好，导致患者及家属感到不满和不理解。在此次投诉中，涉及到医院服务人员的态度问题共计45起。在检讨之后，我们为医院服务人员提供了相关的培训和指导，以提高他们的服务意识和服务态度。同时，我们还建立了客户服务投诉管理制度，明确了投诉处理流程及责任分工，以确保每一起投诉都能得到妥善处理。
关于医疗过程存在问题的投诉也占据了不少比例。患者们对医生诊断不准确、治疗方案不合理等方面提出了质疑。我们加强了医生的培训和医疗质量的监督，确保医院的每一个医疗过程都符合医疗规范和标准。在此基础上，我们还不断推动医院医疗设备的更新和升级，以提高医疗服务的水平和质量。
我们也注意到了医疗安全方面的问题。患者及家属对医院的医疗环境和安全措施提出了不少的疑问和建议。我们加强了医院的卫生和安全防控措施，定期进行了医疗设备的维护和检修，以确保患者及医护人员的安全。同时，我们还加大了对医疗事故的隐患排查力度，确保医院的医疗环境和医疗质量都能达到国家标准。
小编认为，本月医院服务投诉工作已得到了有效的应对和处理。通过对每一起投诉的认真分析和处理，我们不仅能及时解决问题，还能够不断改进和提高医院的服务水平和质量。我们将继续保持对医院服务投诉工作的关注和监督，确保医院的服务质量能够不断提升，患者及家属的满意度能够持续提高。
衷心感谢领导对我们的支持和关注，我们将不负重托，努力推动医院服务工作再上新台阶！
此致
敬礼
XX医院服务投诉部门工作人员
日期：xxxx年xx月xx日
最新医院副院长述职
将信息以文档方式发送是我们日至少生活与工作的常态，撰写文字前我们一般会参考样本文章。这篇样本文章向我们展示了文章应如何构建主体框架。编辑为您呈现了“医院副院长述职”主题相关的精彩内容，敬请欣赏。希望这篇文章能启迪您的思考，并希望你能把它分享给你的朋友们！
医院副院长述职 篇1
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是某医院的后勤副院长，今天我在这里给大家做一份述职报告。
一、工作内容与任务
在过去一年里，我主要负责医院的后勤管理工作。具体任务分为以下几个方面：
（一）广泛开展文化建设活动，加强员工队伍建设，提高员工素质。
（二）合理规划和管理医院资源，提高医院效益。
（三）建立医院后勤管理信息系统，实现后勤资源的集中管理。
（四）加强医院环境卫生，提高医院服务质量。
（五）创新后勤服务方式，满足医院发展需求。
二、工作亮点
1. 文化建设
我们注重综合培训和集体活动，开展了“助力医院，服务群众”文化建设主题班会、“健康生活、快乐工作”文体活动等，通过活动缓解了员工工作压力和精神压力，提高了服务态度和工作效率。
2. 资源管理
我们制定了详细的资源管理规划，通过对医院物资管理系统的完善和强化，优化了物资管理流程，提高了物资利用率，降低了使用成本，为医院发展提供了有力保障。
3. 管理信息化
我们狠抓信息化建设，建立了医院资产管理信息系统，使得医院资源得到统一管理和合理利用。同时，在网络安全和信息安全方面，我们也采取了一系列措施，确保信息安全。
4. 环境卫生
我们注重园林绿化和环境整治，加强了医院的日常清洁工作，并加强了医疗垃圾管理，全方位确保医院的清洁卫生环境，提高了医院服务质量。
5. 创新服务
我们在服务方面积极探索新模式，引进了现代化设备和技术，建立了绿色办公机制，推广了智能化售药系统，为患者提供便捷、高效的服务。
三、面临的问题与挑战
1. 服务质量需进一步提高，跟上医院发展步伐。
2. 面临着资源不足的挑战，需要更好地进行资源整合和利用。
3. 环保压力加大，需更加注重环境卫生和医疗废弃物管理。
四、下一步工作计划
（一）强化文化建设，提高员工素质。
（二）完善医院资源管理体系，提升医院效益。
（三）发挥信息化优势，建设医院大数据平台。
（四）实施全面环保计划，保障绿色医疗。
（五）创新后勤服务手段，丰富医院服务品质。
总之，未来的工作将充满挑战，我们也将会继续努力，让医院后勤工作更好地服务于医疗事业，为患者提供更优质、更便利的服务。
医院副院长述职 篇2
尊敬的领导：
您好！我是某医院的后勤副院长，今天很荣幸能够向您汇报本院的后勤工作情况，同时对过去一年的工作进行总结，并对未来工作提出设想和建议。
一、工作总体情况
在过去的一年中，本院后勤工作稳步发展，各项工作均有较大的改善和提高。我们主要做了以下几个方面的工作：
1.设备维修和保养方面
本院设备的维修工作得到了显著的提升，并作出了实质性的进步，目前的设备运行情况得到了大大的改善和提高，并提高了医院的整体效率。
2.环境卫生方面
环境卫生一直以来是医院后勤工作的重中之重，去年，我们在环境卫生工作方面，采取了一系列有效的措施，如深度清洁、室内消毒和进一步细化的考核机制等等，这些措施的实施，有效的减少了医院内部环境的污染，并为广大患者提供了一个整洁、舒适和无菌的入住环境。
3.物资供应和管理方面
本院物资供应和管理工作方面也取得了较大的进展。我们坚持优质、真实、良心的管理理念，与品牌、资质全面的供货商建立了长期的合作关系。在物资管理方面，我们做到了统一、规范和透明，有效地提升了物资管理和使用效率。
二、工作业绩评价
去年的后勤工作，取得了较大的进展和业绩，得到了广大员工和领导的好评，这主要有以下几个方面的表现：
1.工作强度大
医院后勤工作的强度很大，需要不断的调整和改善。为了使后勤工作既更加紧密，与医院的主体业务形成良性互动，又能够独立操作和自负盈亏，我们加强了人员使用，创新了工作方式，开辟了新的工作模式。在此方面，可以说是取得了一定的成果。
2.工作质量好
本院后勤工作在质量上体现得非常出色，对后勤力度的要求也相对非常高，我们采取以人才、技术为支撑的办法，有效提高了质量，为广大患者创造了一个良好的医疗环境。
3.工作效益高
本院后勤工作在效益水平上有了显著的提高，这主要是通过健康管理的推广，统筹使用物资以及医疗设备的高效利用、减少损耗和优化维护等方面取得的。
三、未来工作计划
在未来的一年中，我和全体后勤团队将认真执行领导的要求和决策，继续保持工作态度的坚韧和优势，具体搞好以下几个工作：
1.增加工作强度
在认真攻克过去一年出现的问题，加快部队实施的执勤工作，并积极探索创新工作方式，使后勤工作切实实现运营目标。
2.加强质量控制
加强后勤工作的质量控制，保持每个环节的协调与流畅。制定关键点、工序管控措施，同时加大及时通讯和两地之间的采购协作，将联合办公和独立工作相结合，确保每项工作具有开展的可靠性和安全性。
3.创造更高效益
根据医院现阶段的有关政策、法规、技术和环境政策，加速得出团队的利益（包括现金之类），继续吸收创新的工作思路和真正发挥自我潜力，实施创新化操作流程，不断保持住后勤工作的效益。
四、发展展望
在今后的工作中，我们将秉承以优质服务贯彻全程，健康管理为主线，高效率为基本要求的工作理念，引领医院后勤工作不断向着现代化、科学化和信息化的目标发展。
经过2019年建设的努力，我们希望医院全体员工将继续保持对后勤工作的信心，共同发挥独立和协作等优势，牵引新的后勤工作进程。
以上就是我对医院后勤情况的汇报，希望对您有所帮助。如有任何意见和建议，欢迎您提出，我们将有信心、有决心把后勤工作做得更好。谢谢！
此致，敬礼！
后勤副院长 20XX年X月X日
医院副院长述职 篇3
尊敬的院领导、各位专家、企业家和各位来宾：
大家好！我是某省某市医院后勤部的副院长。非常荣幸能够在这个场合向大家汇报我们医院后勤工作的情况。
去年，我们医院后勤部按照院领导的要求，坚持以服务患者为中心，全面加强管理，推进营运工作，不断提升服务质量。在院领导和全体职工的共同努力下，取得了一定的成绩。
一、人员管理方面：
1、提升员工满意度
去年，我们医院开展了职业道德和服务技能培训，激励员工开展服务创新活动，着力提升员工的素质和技能水平，使员工对工作的认识和服务意识得以进一步增强，从而顺利实现了员工的满意度提升。
2、人才储备
通过组织好年度岗前技能培训和人才梯队管理机制，我们医院增强了后勤部门人员与医院医护人员的配合关系，确保了医护人员充分发挥专业技能。（这里可以具体列举医护人员在各个方面的支持）
二、经济管理方面：
1、减少物资浪费
为了减少物资浪费，我们在制度、技术和人员等多个方面进行了改善：一个是完善了采购制度，降低常规用品的开支，有效控制了库存；另一个是开展醒目柜模式，使护士更精准把控用药量；最后是加强科室对床位、设备的管理和使用，提高了医院资源利用率，为医学检验等业务创造了有利环境。
2、加强对医院物业的管理
我们医院后勤部门将“破旧立新”作为物业管理的重点工作，把握时机调整管理和主观要求的结合，做好物资、技术支持和职业人员的督导等，一切工作都安排妥当，推进医院物业管理的良性发展。
三、服务质量管理方面：
1、提高医院服务质量
我们执行全员培训的制度，不断加强服务水平，示范制定标准化就住流程，减少了患者在就诊过程中的不便，对服务流程的控制更加有效，减少了人为因素的影响。同时通过制定问卷、电话等一系列的调查手段，了解并及时纠正客户问题，全面提高了医院服务质量。
2、提升医院品牌知名度
我们医院为了扩大知名度，定期开展有关物业、卫生和文化的带头活动，以及开展了多项权威性、受欢迎的服务项目，从而展示自家医院在服务品质和空间环境等方面的优势，使医院的品牌知名度得到了大大的提升。
综上所述：去年，我院后勤工作在领导的支持下，专注于破环和创新，强化科学管理、品质保障、品牌效应等，先后取得了一系列创新成果，赢得了广泛誉为的肯定和赞赏。同时，我们会继续努力，以更加优秀的贡献回报社会，为医疗健康事业的繁荣和中华民族的伟大复兴作出更大更好的贡献。
医院副院长述职 篇4
尊敬的领导、各位专家：
大家好！我是某医院的后勤副院长，今天我来向大家汇报我们医院后勤所做的工作以及未来的规划。
一、工作回顾
1. 维护医院环境：我们医院注重环境整洁卫生，每天都有专人对医院环境进行清洁，对各种消毒和杀菌工作进行了严格的管理，并且还保持着很好的效果。
2. 确保医院物资供应：作为医院后勤部门，我们时刻关注各种医疗物品、设备、药品等物资的储备情况，保证了医院的正常运转，特别是在疫情期间的物资保障工作。
3. 人员管理：人员管理一直是我们工作中的重点，我们不仅要保证人员数量，还要保证人员素质。制定合理的人员调动计划、专业技能培训、安全培训等内容，让我们的员工在工作中得到成长。
二、工作计划
1. 认真做好新冠疫苗接种工作：当前，新冠疫苗已经在全国范围内开始接种了，我院也是参加了新冠疫苗接种工作的医疗机构之一。我们将全力配合疫情防控工作，做好疫苗接种工作。
2. 推进先进科技设施的应用：医院后勤工作是医疗管理的基础，我们将继续关注先进科技设施并将其应用到管理中，提升医院管理水平，为医疗服务提供更好的环境保障。
3. 人员培养：人才对于医院的发展非常关键，我们将制定更细致的人员培养计划，加强新人的导入培训，为医院培养更多的优秀后勤人员。
三、总结
回首过去，我们在医院后勤管理中也取得了一定的成绩，我们的工作得到了领导、专家的高度评价，在未来的日子里，我们必将不断努力，扎实工作，将医院后勤管理做得更好、更出色！谢谢大家！
医院副院长述职 篇5
医院副院长的自我总结例文
自从我从事医生这一职业以来，至今已经有二十多年的历史了，回顾自己这么多年的工作，我一直在努力，努力的向我的医疗事业奋斗。经过这么多年的奋斗，我也从一名普普通通的医生逐渐成为医院的领导干部，这些都是我一直以来奉献医疗事业的回报，我会珍惜现在的现实情况，做好我的工作。在每年的综合测评中取得最好的成绩，为医院的发展做出我最大的贡献！我从xx年3月份起任卫生院副院长，主要分管医院的.防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗事业，严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下，圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作的自我总结作具体汇报。
一、在政治思想方面
我努力学习马克思列宁主义、“三个代表”重要思想。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党的先进性教育活动，开展批评和自我批评，并做到理论联系实际，与工作实践相结合。
二、个人学习和工作方面
我认真学习各科医学理论知识和专业知识，积极参加各种学习培训活动，并于今年取得了大专学历。平时虚心请教，认真总结经验，不断提高自己的医学技能和管理水平。团结集体，积极参加门诊工作和抢救工作。
三、个人存在的主要问题
因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导艺术和管理经验方面尚存不足。有时由于管理过严，未能给职工完全发挥个人的才能。个人的理论和实践待加强。
四、在领导管理业务方面
首先，我认真积极协助院长的各项工作，做好一把手的得力助手作用，努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。
（一）、在医院劳动纪律管理方面
协助院长制定完善医院的各项规章制度，严格实行以制度管理工作，加强医院行风建设，首先领导要严格要求自己，奖罚分明，公证廉洁，坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学习医学理论知识和技能培训，强化服务质量，为人民群众提供一个诚信、满意、优质服务的就医环境。
（二）、在防保管理工作方面
我严格要求自己，认真学习防保理论知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责，督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和“降消”工作，且实行分片包干制度，充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作，特别是在xx年我县的计免“黄牌”脱帽工作中，我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料，带头深入各村屯，特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况，做好查漏补种和补卡补证工作。
并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识，使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力，我乡的计免工作和“降消”工和均达标，为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。
医院副院长述职 篇6
尊敬的各位领导：
大家好！我是XX医院的后勤副院长，今天我向大家汇报一下我在过去一年中的工作情况。
一、工作概述
在过去的一年里，我按照医院领导的要求，积极贯彻执行党中央的决策部署，认真履行后勤管理职责，努力提高后勤服务水平，为医院的健康发展做出了一定的贡献。
二、改善后勤服务
为了满足医院发展的需要，我带领后勤团队加强了设备维护和维修工作，及时修复了各类设备故障，确保了医疗设备的正常运转。同时，我还组织开展了医院环境整治活动，提高了医院的整体卫生状况，为患者提供了一个干净整洁的就诊环境。
三、合理配置资源
在资源配置方面，我按照医院的需求和预算，合理安排了后勤经费的使用。我与各科室进行了充分的沟通与协调，确保资源的合理分配和使用，提高了资源的利用效率。同时，我还加强了对后勤人员的培训与管理，提升了整个后勤团队的工作能力和素质。
四、改进服务质量
我重视患者的需求与意见，积极听取患者和医护人员的反馈，努力改进服务质量。我组织了后勤工作人员进行了服务礼仪培训，提高了他们的服务技巧和服务质量。同时，我还积极与医护人员沟通，了解他们对后勤服务的需求，及时解决问题，确保医院后勤服务工作的顺利进行。
五、节约资源
我深知医院是一个资源密集型单位，因此我特别注重节约资源的工作。我加强了对能源、水源的监测，提出了一系列的节能降耗措施，如优化供暖系统，节约用水等。这不仅为医院节约了大量的资源和费用，也降低了对环境的影响。
六、整体评估
通过一年的努力，我所负责的后勤管理工作取得了一定的成绩。在领导的正确指导下，我与团队成员共同努力，提高了后勤服务质量，有效提高了医院的整体运行效率。但与此同时，我也意识到还存在一些不足之处，如团队协作有待进一步加强，工作任务安排有待优化等。
七、未来展望
未来，我将继续努力，进一步改进后勤服务，提高资源利用效率，加强团队建设，为医院的可持续发展做出更大的贡献。同时，我也将更加敏锐地了解医院的需求，不断提升自身专业素质和管理能力，为医院后勤管理工作的进一步发展做出更大的努力。
谢谢各位的支持和关心！
医院副院长述职 篇7
医院后勤副院长述职报告
尊敬的院领导、各位同事：
我是医院后勤部的副院长，今天，我非常荣幸地向大家作述职报告。
一、任务执行情况
自上任以来，我和后勤部的同事们通力协作，积极履行各项任务，进一步提升了医院后勤服务的品质和效率。
一是加强医院保洁工作。我们加大了对医院各个区域的清洁保洁力度，全面提升了医院的卫生环境。同时，加强对保洁人员的培训和管理，确保其工作质量和效率。
二是推进医院绿化建设。我们积极参与医院周边环境的美化和绿化工作，引进了优质的草坪、花卉等植物，并加强了对其成长和养护的管理。
三是协助安保部门维护医院安全。我们加强了对医院各个区域的巡视和监控，确保医院安全。针对突发事件，我们建立了应急预案，并进行了演练。
四是加强物资管理。我们根据医院的实际需要，加强了对物资的采购、储存和分配，确保医院各项工作的顺利开展。
二、成效分析
在我们的努力下，医院后勤服务工作取得了显著成效。
一是医院的卫生环境得到了明显改善。患者和家属对医院的环境卫生都表示满意，并且大幅降低了医院感染率。
二是医院周边环境得到了有效改善。通过建设绿化带等措施，医院周边环境美化了很多，增强了医院的社会形象。
三是医院安全得到了有效保证。在我们的不懈努力下，医院的安全环境得到了有效地控制，消除了一些安全隐患，有效增加了患者和家属就医的信心。
四是物资管理得到了有效改善。我们的物资管理工作更加规范和高效，物资采购和储存环节的问题得到了很大提升。
三、存在问题及解决方案
在工作中，我们也遇到了一些问题。
一是物资采购方面存在的问题。例如，物资采购过程中缺乏审批和监督等制度，造成损失和浪费。
针对这个问题，我们已建立了完整的物资采购和审批制度，并加强了对采购环节各流程的监督。
二是人员管理方面存在的问题。例如，保洁人员和物资管理人员对工作的理解和认识存在差异，造成了工作上的不协调。
针对这个问题，我们已建立了对人员工作进行培训和考核的制度，并建立了对人员工作的评价和激励机制。
三是管理思路方面存在的问题。例如，我们的工作中还存在一定的传统思想和管理方式，这造成了工作中存在的一些困难和瓶颈。
针对这个问题，我们决定加强对管理人员的培训和学习，并且开展管理创新活动，用新的思路和方法来推进工作。
四、未来规划
在未来的工作中，我们将进一步提升医院后勤服务工作的品质和效率。
一是加强机制建设，建立一整套科学、规范、高效的后勤服务管理机制，全面提升医院后勤服务水平。
二是提高服务回馈，推动优质服务成果向患者进行回馈和体现，提高患者的满意度和信任度。
三是增强创新能力，探索和发展新型后勤服务模式，提供全方位、高质量的后勤服务。
四是注重人才培养，加强对后勤管理人员的培训和交流，提高员工素质和管理水平。
五、总结
我相信，在大家共同的努力下，我们的医院后勤服务工作会取得更大的成效，为广大患者提供更好的后勤保障。感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关注！
医院副院长述职 篇8
医院后勤副院长述职报告
尊敬的院长，各位领导、同事们：
大家好！我是医院后勤副院长，今天我来给大家做一份述职报告，汇报我和我的团队在过去一年来所做的工作。
一、工作年度概述
去年，医院经历了新冠肺炎疫情的冲击，全国上下、全体医务工作者，都在抗击疫情的前线奋斗。我们的后勤部门在这场疫情中作出了应有的贡献，在保障医疗工作者安全、涉疫物资的储备和采购、医院卫生设施的维护保养等方面发挥了重要的作用。
从疫情防控到疫情后的日常管理中，医院后勤部门秉持“服务为先，创新发展”的理念，努力推进后勤工作的发展，实现持续、稳定、高效的服务质量。
二、工作亮点
1. 物资储备保障
作为医院后勤部门的一员，我们一直认为物资储备保障是后勤保障工作的重中之重。去年的新冠肺炎疫情中，我们充分发挥优势，全面加强各类防疫物资的采购储备和管理。我们组建了一支专门的物资管理团队，做好各种物资的状态掌控、供需对接及物资发放流程等各项工作，始终保持卫生用品、消毒用品、防护用品等各类物品的安全供应。
2. 设施维护保养
为了保证医疗质量和环境卫生，我们加强了医院设施的维修保养工作。按照工作计划，及时跟踪各医院的设施修理、检测、修改和更新等需求，采取有效措施防止电梯故障、水管阻塞、设备老化等事件的发生，可供医院对外输出的设施更加完善，实现了高效、安全、健康的医疗环境。
3. 环保工作落实
医疗工作者的工作环境，对于医疗质量、医护人员的健康至关重要。我们重视环保工作，一直在推进医院的环保工作，努力提高环境卫生和废物处理的效率，让医疗工作者在健康的安全的工作环境下工作。
三、工作总结
经过一年的努力，后勤部门的发展形势逐渐好转，各项服务工作也得到了大力推进，收到了明显的效果。但同时，我们也意识到存在一些不足与改进，如：
1. 去年疫情期间，一些后勤人员在直接参与疫情防控工作时，缺乏正确的卫生和防护知识，从而造成了一些卫生安全事故的发生。后勤部门将进一步加强培训，提高员工的业务水平，做好员工的健康维护。
2. 后勤部门一些设施过于陈旧，存在更新落后的问题，这让医院的设施设备无法尽快得到更新升级。后勤部门将按照医院的实际需求，制定具体的更新计划，提高设施的运行效率，满足医院的日常工作需求。
在新的一年里，我们将一如既往地围绕医务工作者的需求，巩固和发扬医院后勤工作的先进性和实效性，服务于医院整体、推动医院后勤工作的发展。
谢谢！
医院副院长述职 篇9
XX年即将结束，回顾一年来的工作，自己认真学习党的xx届四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，落实干部作风建设深化年的各项要求，组织开展“创先争优”活动和“创新服务”竞赛，积极配合班子成员完成分管工作，促进医院工作开展。
开展创先争优活动，是今后两年党建工作的重点。医院结合自身实际，制定创先争优活动实施方案，成立活动领导小组，设立活动办公室，建立创先争优活动公示栏，为活动开展奠定基础。党组织和广大党员积极发挥核心作用和先锋模范作用，在原有“三会一课”制度、“三日一网”党员活动制度及“中心组学习”制度等基础上，实施“五双”工程，以“五双”工程影响带动全员，党组织凝聚力不断加强，思想建设水平不断提升。组织中心组理论学习，召开民主生活会，撰写调研报告，并写出学习心得，开展献计献策90人次，对150条意见建议进行梳理答复;开展党性教育3次，全体党员集中上党课6次;在学习的过程中，全体党员既动脑又动手，按着上级要求，所有党员结合自己岗位工作特点，对照党章进行公开承诺，根据自己分管工作，进行了党员谈话，提高了党员的党性觉悟，提升了党组织的战斗力。医院进行树立检验科、内一科为示范科室，评选20名优秀共产党员，医院发展新党员两名，为三名预备党员转正，为党组织增加了新的力量。
为尽快提高医院综合服务质量，树立全新服务理念，探索新的.服务方式，医院组织开展了“二院有你，精彩有我，创建服务百日竞赛活动”。
首先，精心组织，全员参与，广开言路、献计献策。以改善医院服务突出人文关怀为目的，从不同角度出发，分别提出了几百条改进措施，经归纳整理有410条下发科室，贯彻落实。医院利用三次院周会时间，听取了各科室汇报，并提出了具体的意见和更高的要求，一是继续广泛发动，二是注重服务细节，三是设身处地为患者着想，四是措施要有可操作性。其次，医院每周一次专题简报，及时宣传报道创新服务活动进程和在本次活动表现突出科室，挖掘典型事迹，推广先进经验，促进各科室之间相互学习，营造比学赶帮的良好氛围，共编辑专题简报12期。再次，组织开展“二院有你，精彩有我，创新服务百日竞赛征文”活动。广大职工结合自身岗位实际，以创新服务为重点，以让群众满意为核心，撰写征文38篇，优秀征文在每周一的升旗仪式后进行演讲。最后，根据归纳整理的改进措施，分十大类410条进行细化，研究制定了医院改进服务的考评方案和考评标准及细则，使创新服务活动深入扎实的开展。
为使给广大患者提供布局合理、流程规范、宽敞舒适的诊疗环境，以病房楼建设为抓手，不断改善患者就医环境。
一是改造体检中心，促进潜在市场的开发。在局领导的大力支持下，局机关整体搬迁，为医院扩宽服务空间奠定了基础。整体规划后，行政办公区独立分出，体检中心搬至地理位置较好的医技楼，扩大空间环境的同时，改善了医院的体检环境。
二是多方协调，促进内科病房楼建设项目顺利进展。经研究规划，新建内科病楼项目地下1层，主体7层，局部8层，建筑面积10201。38平方米，在相关部门的支持下，内科病房楼项目已于9月份开工，现已完成四层主体结构。
医院副院长述职 篇10
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是xx医院的医院后勤副院长，感谢领导给我这次述职的机会。今天，我将就近期工作进行汇报，也请各位领导和同事给予指导和建议。
一、工作回顾
在过去的一年中，医院后勤工作取得了一系列显著成就。首先，我们树立了服务意识，将患者放在工作的核心，以满足患者需求为出发点和落脚点，积极改善患者就诊环境。其次，我们加强了对医院设施设备的管理和维护，提高了医疗设备的运行效率和安全性。此外，我们还加强了与其他部门的沟通协作，形成了多部门合作的工作模式，提高了整体工作效率。
二、患者服务提升
作为医院后勤部门，我们始终将患者放在首位，在患者服务方面积极努力。一方面，我们在改善环境方面做出了很多努力，通过增加绿化植被、改善室内装修等举措，营造了一个温馨舒适的就诊环境。另一方面，我们加强了医疗设备的更新维护工作，确保设备运行正常，为医生提供优质的医疗条件，提升了患者就诊体验。
三、设施设备管理与维护
医院设施设备的管理与维护是我们工作的核心之一。为此，我们建立了设施设备档案，对每一件设备进行详细记录，并定期进行巡检和维护。在设备故障修理方面，我们与医疗设备维修公司签订了合作协议，确保设备在故障情况下能够得到及时修理和处理。此外，我们还加强了对设备的使用培训，提高了操作人员的技能水平，确保设备的正常运行。
四、多部门合作
医院后勤工作需要与其他部门紧密配合，共同推动医院运行。在过去的一年中，我们加强了与其他科室的沟通协作，形成了多部门合作的工作模式。例如，在疫情期间，我们与临床科室、感染控制科、卫生防疫科等密切合作，加强了疫情防控工作，有效保护了医务人员和患者的健康安全。
五、工作展望
在未来的工作中，我们将继续努力，进一步改进和提升医院后勤工作质量。首先，我们将继续加强患者服务，改善就诊环境，在提升患者就诊体验的同时，加强医院品牌建设。其次，我们将进一步改进设施设备管理和维护机制，提高设备的使用效率和安全性。最后，我们将继续加强与其他部门的沟通合作，建立更高效的工作模式，提高整体工作效率。
以上就是我近期工作的总结和展望，还请领导和同事们指出不足之处，给予批评与建议。感谢大家的支持与帮助，我相信在大家的共同努力下，医院后勤工作一定会取得更好的发展。谢谢大家！
最新年末述职模板
下面是我们整理的“最新年末述职”，供你参考，希望能够帮助到大家。在职场和公司里，我们经常需要处理文档，五花八门的范文，一定有你想要的哪一个，阅读范文让我们收获许多写作的经验。
最新年末述职【篇1】
通过线上学习和结合本校的实际出发，关于学生的安全。孩子是祖国的花朵和未来，让他们健康、快乐的成长是我们每位教育者的职责，在教给他们文化知识的同时，安全教育也是不可缺少的一部分。我不但对他们进行安全知识教育，而且在课余时间也注意去观察他们的动静，只要发现了某个学生有不安全的行为，就及时进行教育，要求改正。在此对安全工作简单总结如下:
一、具体措施:
1、充分利用班会、早上晨会时间对学生进行安全教育。
2、结合有关学科知识，开展安全教育主题班会，向学生宣传必要的安全常识，提高学生的安全防范意识。
3、与家长联系，监督督学生安全。
二、安全教育内容:
1、生活安全
教育孩子不动插座、电板，以防触电，不将手指放在门、窗处，以防夹伤等。
2、接送安全
下午放学离校时若有人接送，需说明来接者的身份，不跟陌生人离开或擅自高学校。学生生病请假家长来学校接孩子，须告知班主任。
3、交通安全
行路安全，靠边靠右走，过马路要做到“一停、二看、三通过”。
4、课间活动安全教育
告诉学生应避免哪些危险游戏，如:滑滑梯、单双杠、爬梯，不带螺丝钉、刀片和剪刀来学校。
总之，安全工作是班务工作重中之重，需要天天讲讲、时时讲，要做到防患于未然。
最新年末述职【篇2】
20XX年，便是我任务的第五年了，那些年，我由一个受受憧憧的练习死，发展为一位有着丰硕任务履历的护士。
病人正在一轮轮的换着，科里也正在那几年中分开了很多老同事，去了很多多少新同事！不外相处的光阴中，任务的调和取共同中仍然那末仍然有序。又快过年了，感到禁不住从心底像投幕片子一样，放映着那一年当中产生的一件又一件工作！
最故意义的事：本年我们分组了，那或许算得上是甲等年夜事吧？我们科全部分了两组，我被分正在了前组，固然战畴前原封不动的任务形式有了良多的差别，但是我们每一个人皆大胆的测验考试着新的任务重面。那已尝没有是件功德啊，或许换一下方式，会使我们的科室变得加倍无力、加倍壮大！正在组少孙英的率领下，我们组的每个成员皆牢牢地连合着！或许连合便是气力吧；之前有的工作拖拖沓推，有的工作皆不肯意来做！但是，自从分了组，大师皆甘愿答应来抢着来做，充实变更了大师的主动性，病人战家眷的反应皆很是好，使我们巡查病房战病人相同的时候也响应增添。因而，我们的尽力终究获得了病人的对劲、战带领的必定。以是正在护士少的率领下，颠末我们全科室的配合尽力，我们名誉地得到了院第三季度照顾护士量量考评的第一位（也是今年度最高兴的工作吧！）
最没有安的事：“病愈部要搬了，护士要归并了”。那件工作正在很少一段时候内牵涉着我们的心，跟着一病区消化科归并到新年夜楼，接踵是血液科、脑中科的搬家，我们每一个人的内心多几多少会有设法。
最新年末述职【篇3】
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。本人在__学年第一学期担任小学六年级的班主任工作。作为小学毕业班，本班学生特点是中上层生少下层生多，多数学生学习情绪不稳定、缺乏正确的是非观念，没有良好的养成习惯，大部分学生个倔犟，有一定的逆反心理，给本班的班务开展带来了不少麻烦。下面我就从班级管理方面来谈谈自己一学期的所得、所悟与所感。
一、营造氛围，促进优良班风的形成。
1、抓好纪律教育
一个班级能否正常的发展，纪律的好坏起着很大的影响，因此一开始本人结合《小学生守则》、《小学生行为规范》和校规制订出适合本班实际的班级公约，使学生有规可循。为良好班风的形成奠下基础。
2、开展班级活动，引导健康发展
作为六年级的班主任，我不仅注重他们良好学习习惯的培养，指导他们主动地、富有个性地学习，而且从多方面着手，力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。在所举行的 “一对一”互帮互助互学、“成功心理培养”“讲故事擂台赛”等一系列活动中，孩子们逐渐拥有了良好的心态、积极向上的心理，养成了读书读报的好习惯。
3、鼓励竞争，共同进步
没有竞争机制，集体便没有活力，个人便没有危机感，更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态，创造出一种充满活力的竞争局面，就必须鼓励竞争，用竞争激发学生高昂的斗志，发掘学生巨大的潜能。我让班里的学生结为竞争伙伴，这个竞争伙伴也不是一成不变的，可以不断更替，当他们达到自己的目标后，又要重新选择一个有实力的竞争伙伴，所以他们在超越他人的基础上，不断地超越自我，这样形成一个良性循环的态势。“和时间赛跑，和成绩赛跑”的班训有效地培养了孩子们的竞争意识，及自我管理的能力，班上形成了你追我赶的学习氛围。
二、以德育为主，重视养成教育。
常规管理是德育的重点，只有常规管理跟上去了，才能更好地开展各项养成教育工作，而习惯的养成也利于常规的建立。
1、勤于用自己的双手给学生做出示范。
在学校，与学生接触最频繁的是班主任，学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教育，不只听其言，还会观其行。班主任只有用行动做出榜样，使学生“耳濡目染”。开学初，学生随手扔纸片、将水果皮在厕所乱扔的不良习惯很普遍，我只是躬身一一捡起，送到教室后面的“卫生角”。从此，教室地面开始逐渐清洁起来。学生工作面广量大，要想取得好效果，班主任必须抓住每一个“用手说话”的机会。比如随手排一排桌椅;放学随手关上一扇窗;学生生病了递一杯热水……诸如此类的细节和动作，都能给学生以积极的心理暗示，成为学生仿效的榜样，进而产生“此时无声胜有声”的独到效果。
2、加强日常行为规范教育，强化行为规范的养成训练。
本学期我组织学生认真学习了《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》，开展争创“行为规范标兵”的活动，要求每位同学言语文明、活泼向上、热爱劳动、讲究卫生、爱护公物、俭朴节约。这些方面的内容就是同学们养成良好行为习惯的基本要求。这学期我们班学生的生活习惯、学习习惯以及行为习惯都有了比较大的进步。
3、建立严格的检查制度，让常规养成教育自觉化。
养成教育就是通过各项活动，使同学们言行“规范化，自觉化”。建立严格的检查制度，长期督促、检查学生遵守规范的情况，是保障学生良好习惯形成的关键因素。
4、加强学生文明礼貌教育，帮助学生建立和谐的人际关系。
和谐的人际关系是健康生活、快乐学习的重要保证。我从文明礼貌教育入手，对学生进行教育，提倡同学之间、班级之间、师生之间以及与父母之间的和谐关系。我结合班级实际，建立 “班主任→班干部→学生”管理结构并形成检查制度，层层检查，逐级落实。分别检查学生每天的家作完成情况、课间纪律、清卫质量、课间操的质量等方面，第二天晨会课根据检查的反馈结果进行教育。
三、培养学生良好的习惯
班主任在开学初的工作重点和中心任务，是整顿班级纪律，培养学生良好的行为习惯和学习习惯。这一任务的完成必须由班主任下决心，动真格，采取各种方法，并且要坚持下来。具体操作如下:
(1)抓课前预备:俗话说，良好的开端是成功的一半，一节课的课前预备十分重要，预备铃一响，我就先到教室里去。好多学生，打了铃之后，象没有听到似的，在玩什么的还玩什么。我督促他们做好课前准备，然后在教室里巡视一圈，检查学生的书和笔记本是否放在桌子角上。大多数学生没有课前预习的习惯，我要求学生利用课前2分钟时间，回忆上节课的内容，久而久之，养成习惯。学生良好的习惯一旦形成，班主任的工作变得非常轻松，班级的管理非常顺心。
(2)抓发练习本:我注意到，好学生的本子、书都是干干净净，整整齐齐。后进生的书少封面，掉底子，本子就是几页破纸。我以前忽视了这一小小的现象，上课时把本子带进教室，放在讲台上，下课后转身就走。结果学生们蜂拥而上，把讲台围个结结实实，各人抢各人的本子。于是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩脏。抢完了，一片狼籍的讲台上留下了许多碎纸片。现在，我决不许有这样的现象出现，练习本由值日生分给各组长，由组长发下去。学生在发本子时有个坏习惯:就是一边唱姓名一边把本甩过去，现在的本子质量差，往往在空中就散了架。这种情况也不允许，规定本子必须送到桌子上。这一要求讲几次是不够的，要经常讲，反复讲，直到学生的习惯养成为止。
(3)抓保持清洁:教室的清洁往往做得很干净，就是保持得不够。学生们瞎甩，要号召他们不乱扔废弃物，带头捡班上的垃圾，久而久之，养成习惯。
(4)实事求是地对学生提出他们力所能及，经过努力能够达得到要求:
① 保持班上的清洁卫生，爱惜班上的公共财产，维护班上的组织纪律。
② 上课用心听讲，认真完成作业，培养良好的学习习惯。
③ 勤奋地学习，为今后的人生打下一个坚实的基础。
④ 讲文明，守纪律，做个品学兼优的好学生。
四、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友，及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值，同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
这个学年的班主任工作，我也积累了一些经验，这些经验是我将来管理班级的财富。当然，我深感班主任工作责任重大，尚需不断地磨练提高。我希望能吸取到更多的班主任工作经验，把班主任工作做得更好 。
最新年末述职【篇4】
今年的主题是“普及安全知识，确保生命安全”。我校紧密围绕主题，开展安全教育活动，突出安全工作为学校工作的重中之重，狠抓学生安全防范，提高学生安全自护能力。
一、提高认识，加强领导
根据市教育局《开展____年全市“中小学安全教育日”活动》精神，我校对本次活动进行了布置，由学校安全主任室安排本次活动。将安全教育日活动纳入学校安全教育工作的重要内容。
二、周密安排
安全教育日活动由安全办公室部署，制定安全教育活动方案，根据学校实际情况加强全校师生对卫生、饮食、水电、交通、防溺水、消防等方面的教育。一定要确保教育到位，防止走过场，走形式。
三、具体活动，深化教育
1、我校利用国旗下讲话，做好安全教育日的宣传和教育工作。主要从交通安全、游泳安全、饮食卫生、消防安全、校园安全等方面开展安全教育。通过教育提高师生的防灾避险意识，并向学生提出了安全注意事项，收到了很好的安全教育效果。
2、在全校开展安全大排查，针对校园门、窗、栏杆、围墙、教室、学生寝室、实验室、微机室可能存在的问题认真排查，做好记录，发现隐患，及时解决，对不能解决的上报上级教育主管部门。
3、各班召开一次主题班会，通过主题班会这个教育平台，让学生能够从中引起注意，并获得相关安全知识，进一步提高学生的安全防范意识。
4、充分发挥校园广播、板报、手抄报及宣传栏的的作用，每天利用广播时间向学生播放交通安全、消防安全等知识。做到警钟长鸣，防患于未然。
通过开展安全日系列活动，进一步增强了我校师生的安全意识，提高了他们的自救自护能力，取得了较好的效果，但安全工作是一个长期的艰巨的工作，还需要不断的努力。
最新年末述职【篇5】
尊敬的领导：
您好!
时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作述职如下：
一、思想工作方面
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
二、教育工作方面
在这个学期，本人担任一年级语文教学工作，班级人数众多，又面临着新课程改革。面对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。
我在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，本学期撰写综合活动案例《xx》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。
三、遵守纪律方面
本人我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
最新年末述职【篇6】
一年来，在市行政服务中心党组和市卫生局、卫生监督局的正确领导和亲切关怀下，在窗口同事默契配合和大力支持下，我始终坚持“依法行政、执法为民”原则，牢记“便民、规范、廉洁、高效”的服务宗旨，以满腔的工作热情和高度的敬业精神服务于广大行政相对人。在工作纪律、服务态度、办事效率等方面均取得了一定成绩，为打造和谐卫生窗口做出了积极贡献，现小结如下：
一、成绩与作法
(一)积极推进行政审批制度改革
为贯彻落实省委、省政府关于深入推进行政审批制度改革的有关精神，按照《x省人民政府办公厅关于推行行政审批“三集中”改革的通知》(x号)等规范性文件要求，紧跟市委、市政府统一部署，积极推进我局卫生行政审批制度改革工作。首先是行政许可实行一个窗口对外。今年我们将过去多头管理、分散审批的所有行政许可审批项目统一进驻黄冈市行政服务中心卫生局窗口，实现了“统一受理、统一审核、统一送达”，最大限度地方便了行政相对人;其次是健全完善各项规章制度。结合工作实际制定并实行了卫生行政许可首问负责、一次性告知、限时办结、执法过错责任追究等规章制度，规范和监督承办人的工作行为，切实保障了“依法许可、规范许可、公平许可”;再之是实行“急办件”制度。为方便单位和个人办理工商营业执照、税务登记，特别是对招商引资项目、重大项目和特殊项目申请办理卫生许可事项的当事人等实行“急办件”制度，在不违反相关法律、法规的情况下指定专人优先办理，开辟绿色通道，受到了行政相对人充分好评。
据不完全统计，全年共受理办结餐饮服务等卫生许可事项(新办、换证、变更、注销)x多件，医护人员执业注册等公共服务项目x多人次，顺利完成了我局依法承担的各项审批、服务工作。
(二)不断强化政治业务学习力度
一是积极参加各项政治活动。进一步提高个人政治素质，在政治上始终和党中央保持一致，旗帜鲜明地反对和抵制一切不正之风;二是认真学习法律法规知识。刻苦钻研《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例实施细则》等相关卫生法律、法规，为做好窗口服务工作奠定坚实的法律基础;三是注重工作水平磨练。我从事窗口工作时间不长，很多业务工作还不够熟悉，因而，突出重点有针对性地学习行政管理、行政审批和办公自动化等相关知识，依法办事能力有较大的提高，法律意识和法制观念得到了进一步提升。
(三)努力提升行政服务办事效率
1、实行限时办结制度。认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》，兑现项目审批的社会服务承诺，对属于审批权限内的项目，按照从快审批原则，对申请人提交的事项进行现场审检，确认无误、材料齐全后依法受理，并即时在黄冈市行政许可审批平台上进行登记。今年办理的各类审批和服务事项，均在承诺时限内办理结案，办结率达到100%。
2、热情服务，便民利民。认真落实市委、市政府有关进一步优化政务和社会环境的相关决定，在办理行政审批过程中，牢固树立执政为民的意识，把中心窗口当作拓展卫生局行政审批及服务功能的平台，作为联系单位和群众之间的情感纽带，全心全意地提供优质服务，高质高效的完成每一项审批工作。同时，坚持人性化服务，不厌其烦解决前来办事人员的咨询办理事项，能现场办结的就在现场办结，切实提高了窗口工作效率，实现了全年窗口零投诉。
3、严把受理办结审检关。按照卫生部“八条禁令”、廉政工作“五项制度”和行政服务中心“十不准”作为自己行动准则，按照《行政许可法》等法律、法规授予的权限依法办理行政审批事项，做到了既不能失职不作为，又不能越权乱作为，树立了“秉公用权、廉洁从政”政府形象。
4、严于律已，守纪守法。严格遵守《市行政服务中心行为规范》和各项工作纪律，做到了仪容仪表端庄，待人热情大方，忠于职守，坚守岗位，从未随意串岗溜岗、闲谈聊天。一年来，我从没有因私事影响过工作，虽然工作是辛苦的，也是枯燥的，但当我看到服务对象满意地离去时，由衷地感到欣慰。
二、问题与打算
虽然取得了一点成绩，但是与全市经济、社会发展相比，与人民群众健康需求相比，与树立和落实科学发展观的要求相比，与各级领导的期望相比还存在一定的差距。主要表现在以下几个方面：
1、缺乏大胆尝试。作为中心的一个窗口单位，在平时工作过程中，如何进一步优化服务功能，缺乏大胆探索，缺乏新的尝试。
2、窗口间交流不足。与中心其他窗口同志联系不够，缺乏交流，没有达到相互学习、相互帮助、相互宣传的目的。
在今后的工作中，将认真查找不足，积极改进工作，锐意创新，以更大的热情，加倍的努力，使卫生行政审批工作迈上一个新台阶。
最新年末述职【篇7】
紧张忙碌的高一下学期结束了。回首半年来的物理教学工作本人担任高一年4班，5班，6班物理教学工作，由于是重新编班，所以面对的是许多陌生的面孔，如何让这些来自不同班级的学生迅速的适应于我的教学方式，同时随着对物理学习的深入，学生刚入学时对物理的新鲜感正被逐渐繁难的物理知识带来的压力所取代，许多学生学习劲头有所下降，出现了一个低谷。
1、针对学生的具体情况，制定了一系列的补差方案：这三个班物理成绩不是很好，尤其是基础较差，学生反应慢，作业大部分相互抄袭。针对这种情况，本人采取了“低起点，低难度，注重基础”的教学方针，对学生的问题尽量作到耐心、细致，不厌其烦地反复讲解，直到学生弄懂为止。
2、对学生的作业作到全批全改，对学生作业中出现的普遍问题集体评讲，对学生作业中出现的个别问题，单独找个别学生辅导，对学生中出现的不交作业现象和抄袭现象坚决制止，做好学生的思想工作，屡教不改的给予适当的处罚。
3、课前反复研究教材，对教材中的知识点做到心中有数，对学生忽略的问题加以强调，对考纲中的重点考点反复讲解，反复练习，让学生对教材中的每一个知识点都熟练。
4、对学生复习中的重点、难点反复练习，特别是实验题，学生尤其头疼，对实验原理、实验中的注意事项、实验的误差等不清楚，更谈不上将实验原理进行转换，进行实验的设计。针对这些问题，除了仔细给学生讲解实验的原理等，还让学生对实验的设计反复训练，反复体会，让学生逐步克服心理障碍，掌握实验题的基本解法。并且用多媒体形象演示各种实验，使学生更进一步掌握了实验题的做法。
5、针对当前高考的特点。在注重基础考查的同时，特别注重能力的考察。在平时的教学工作中，特别注重能力的培养。让学生从繁重的作业中解脱出来。
6、针对班级的特点采取抓两头的做法，让尖子学生吃得好，吃得饱。在平时的教学工作，让他们在完成全班必须完成的作业外，适当补充一些难度教大的习题，以便提高学生的能力，对学习比较困难的学生，特别是双差生让他们根据自己的实际情况，重在双基的落实，但是决不能抄袭。
7、充分阅读教材，熟习物理新大纲，备好每堂课。在教学中把握难度，在教学中贯彻“低起点，低难度，逐步到位的”教学思想。
总之经过以上的工作，有部分学生由厌学到喜欢，三个班的物理成绩有了较大的提高。可以说有欣慰，也有许多思考。工作中还有很多不足，望在下学年里得到改进。
最新年末述职【篇8】
时间过得真快，茫茫碌碌中已近年末，转眼间我接管食堂的时间又过了一年了。回顾过去的每一天，我作为一名食堂管理员，深感到职责的重大，工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量，很有可能会影响到全体职工的身心健康。所以，为了扬长避短，今后能把工作干得更好，现就一年来的工作情景总结如下：
第一、作为食堂自然是离不开饮食，食堂是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂管理员更应多为的饮食着想，为保证每位学生的身心健康而研究。
第二、作为一个团体食堂，食品卫生安全是关系到每一位学生身体健康的大事。首先，我们要求每位食堂工作人员上岗前，都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。食堂是学生用餐的地方，也是对疾病最为敏感的地方，为了使全体职工都能心境舒畅的放心用餐，作为食堂的工作人员，我有职责有义务搞好食堂的卫生工作。不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。经过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。第三、每一天，我一有空闲，就下厨房巡视，与食堂人员取得沟通联系，对食堂工作方面的所需或不足，作详细了解，如有不周，及时作好调控。如卫生情景：由于用餐人数多，前段时期食堂人员不定，使大家身心疲惫，有时没能够及时、彻底地将卫生打扫干净，物品的摆放也不够整齐。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自为他们出谋划策，亲临厨房，指挥他们或配合他们一齐工作。使天花板、墙壁、灶台、蒸箱等焕然一新，地面、库房等一尘不染。厨房有了明显改观，良好的工作环境使全体工作人员更加心境舒畅，干劲更足;同样，良好的餐饮环境，也给就餐人员带来了愉悦。
第三、把住食品进货也十分重要。一百多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我和采购员一同去采购，严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。食品卫生方面做到不能长期存放的蔬菜食品每日采购、可长期存放的食品定期采购。
第四、一年来接待了，大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。培养员工服务意识，提高员工综合素质。
为了培养员工的服务意识，提高他们的综合素质，本年度开展了《餐饮服务意识培训》、《员工心态训练》、《服务人员的五项修炼》、《员工礼仪礼貌》、《酒水知识》等培训，这些培训课程，使基层服务人员在服务意识，服务心态、专业服务形象及餐饮专业知识等方面都有所增强，自今年2月份以来，在历次的人力资源组织的大检查中没有出现员工违纪现象。
最新年末述职【篇9】
伴随新年的脚步，我人生第一个学期的工作也接近了尾声，在这近5个月的日日夜夜里，我从学校走进学校，耳边虽然依旧是朗朗书声，但角色已悄然改变。从对家庭的依赖到自己独立生活，从对教学的懵懂到不断摸索尝试，从老师眼里的学生到学生眼里的老师，今日回首，已经走出好远。我深深知道，这每一点一滴的前进，都凝聚着自己的不懈努力，更体现出各级领导、老师对我的帮助和支持。在这里，我想谈谈自己所取得的成绩与不足之处。下面从以下三个方面进行总结：
首先，作为一名教师，我能全面贯彻执行党的教育方针和九年制义务教育，遵守各项师德规范及教育法规；注意培养自己良好的师德，关心和爱护每一位学生，做他们学习和生活中的良师益友，时时处处为人师表。
其次在教学工作上，本学期我负责三个年级的科学课，刚开始确实是没有找到很好的教学策略，但学校给我创造了观摩和学习的机会。我校组织集体观看优秀教学视频，并组织大家对观摩进行讨论和交流；此外师徒结对活动对我帮助很大，我通过听师傅的课以及师傅恳切的教学指导，使本人教学上有了很大进步。 对于平时的教学我从不马虎，备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查阅资料，集中别人的优点确定自己的教学思路；为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极制作课件，准备、制作教具；上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练；运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。此外，课堂上也注意培养学生的动手能力及良好的科学学习习惯，寻找学生感兴趣的知识作为沟通的桥梁。桌间巡视时，注意对学生进行面对面的辅导，课后及时做好记录，找出不足。同时，本学期我们还开展了丰富多彩的科学活动。一是实践活动，在校园里寻访了生物；也观看了地球变化为我们带来的奇特物种矿石；在湿地公园感受了大自然的美丽。科学实践活动的开展提高了学生们学习科学的积极性，科学课教学也从课内走向了课外，走进了生活中去。二是科幻画活动，三年级的孩子刚学习科学，通过这个活动让他们提前感受科学的魅力，对今后的科学学习产
生兴趣。三是科技展示活动，这次的科技展示共开设了三个展区，每个展区都设置了丰富的内容，让学生从眼、耳、手多方面去感受科学，在无形中向学生们渗透了科学知识。
最后，我在工作中还存在着许多不足的地方，今后的努力方向：加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清。在开展科学活动时多向领导、老师请教、吸取更多宝贵的经验。
总之，在过去的一个学期里，有付出，有收获，添了几分经验，也多了几分教训。新的一年里，工作和学习将有新的开始，今后，将本着求真务实、锐意进取、勇于开拓的精神，在探索和实践中再接再励，为做好科学教学工作而努力。
最新年末述职【篇10】
体育教学工作个人小总结
本学期即将结束，通过一个学期的教学工作，发现了教学过程中的一些缺点和长处，为了使今后的体育教学更好的对学生的身心健康起到促进作用，现对本学期的工作做如下总结：
1、学生上课积极性高，能在老师的要求下积极锻炼，对学生本身增强体质，矫正和补偿身心缺陷起到了很大的作用。特别是对培智一年级和三年级的学生，使他们养成了良好的行为习惯和正确的课堂常规。
2、通过体育课的锻炼，使那些有行动障碍的学生消除了自卑心理，感受到了学校、班级和老师的温暖，有利子学生在今后的学习过程中树立良好的自尊心，促进德、智，体等方面的全面发展。
3、整个体育教学，突出了实用性和趣味性的原则，既保证了学生得到积极锻炼，又使学生在学习过程中感到愉快，养成了锻炼身体的习惯。在教案的编写上，突出了个别化教学原则，
尽量使每个学生都能有适合自己的活动内容和活动方式，更增强了学生的自信心，使他了解到自己在这个群体中重要性，是我们这个大家庭中不可缺少的一员。
4、在教学过程中，教学进度和教学内容的安排，按照由易到难，由简到繁的原则，实行多次重复练习，使学习内容在学生头脑中留下较深刻的印象，有利于学生对技术动作的掌握和运动表象的形成。运动负荷由小到大，满足了不同类型学生的要求。
5、通过不同类型的球类运动及游戏，，使学生提高了身体的协调性，增加了学生对参加体育锻炼的兴趣。同时，向轻度智力落后学生和聋哑学生传授了简单的篮球技术，学生能在课外活动时间自己组织进行较为简单的篮球活动。
通过总结，看到本学期的体育教学工作组哦的比较好，当然还有需要改进的地方，在今后的教学工作中还要借鉴以前的长处，改进不足，为学生更好地发展营造一个良好的环境。
最新年末述职【篇11】
回顾过去的一年，令人心潮澎湃。2____年年初，我积极响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。
一、2____年重点工作
(一)以财务保障为目标，积极筹措资金
近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大，为了保障公司正常生产的资金，2____年，我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立了信贷关系，并在中国银行获得贷款3万元。正因此举，在____年下半年国家实行宏观调控，银根紧缩的情况下，我公司生产经营能保持正常。
(二)以效益为目标，确保重点支出
企业的最终目标是体现在效益上。为此，我坚持“有所为有所不为”的指导思想。
1、公司贷款在选择银行时，不仅要注重其利率的高低，更要注重其服务的优质及高效。2____年我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将减少8万元。日常我公司贴现业务，总是“货比三家”，选择利率最优惠、办事速度最快的银行。
2、2____年公司新建了一个4平方米的总装车间及技术科办公室，同时购买了部分现代化设备，我部门在确保重点项目的支出的同时，积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益，优化支出结构。
(三)以制度建设为抓手，拓宽制度约束的覆盖面
2____年，继续把制度建设摆在更加突出的位置，以制度规范人和事。
1、2____年__月份，本部制定了《借支管理暂行规定》，即规定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不报账者计算其应付利息。
2、建立了与主机厂和供应商的对账制度，通过对账，不仅收回了部分货款，同时也发现和解决了我们公司存在的问题，如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到及时处理。
(四)以队伍建设为基础，拓展服务功能
随着公司业务的超常规发展，经济活动的日趋复杂，财务运行规模持续扩大，这不仅对财务工作提出了新任务、新要求，而且随着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大，队伍建设显得尤为重要和迫切。
1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围。
2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功，推进财会人员业务操作技能水平，财务部实行了会计电算化。
3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量，成本计价方面有了进一步提高。
4、提高办事效率。深化优质服务活动，加强工作效能建设，提升队伍整体形象。
总之，过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下，较好地完成了年初制订的工作计划。在此，我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题
1、组织理论学习的密度比较低，学得不深不透，实用主义比较明显、创新不足;
2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究比较欠缺，财务管理关口前移的速度缓慢;
3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策有用性亟待增强;
4、管理上比较粗放，对项目经费使用的跟踪问效缺乏;
5、报表的准确性有待提高，其中现金流量表科目归属存在问题。如2____年____月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符;
存在的主要问题：
2____年各项绩效取得了可喜的成绩，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我们也看到了不足，在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：
1、部门之间相互沟通的还不够。
2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪。
3、领头作用发挥得不够。
4、制定的规章制度流于形式的不少。