时间过得很快，让人不知所措，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，你知道有哪些总结范文呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《财务经理周工作总结》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
财务经理周工作总结
二00九年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”的目标开展工作；结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神，实现了销售、利润双丰收。现将全年工作汇报如下：
一、连锁超市商品管理软件全面升级
连锁超市经过XX年全年的快速发展，发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决，如：不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。根据实际现状，公司决定对超市软件进行全面升级，春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察，对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换；切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求；原系统无法解决的问题，现已基本解决。如：不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。
我们利用软件的先进功能，对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。如：通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重，这样能确定每个门店周边消费水平，为门店组织商品价格定位提供了比较有效
的参考数据。（城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后，发现6-10元销售比重占到全月销售的27.40%，门店与业务协商后，从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸（中天街销售已趋于疲软），两天即抢购一空。
通过大半年的正常运行，连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下，取得了圆满成功。
二、连锁超市财务管理全面升级
为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化；针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象，我们规范了各门店电脑操作流程，相应出台了各种管理制度，并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范；并严格按管理规定执行，特别对以下几方面加强了控管。
1、单据流程更加规范、正规化；针对连锁超市业态特殊性，为使企业利润不得流失，我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》，通过用单据流程对各个环节的监管，业务部门操作不再存在随意性，如：1）商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入，不存在一个电话即将条码新增；2）规定所有团购商品出库必须填写团购出库单（注明本次团购的
毛利、经办人及收款时间）后，收货组方可发货，否则一律不予出货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查，不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失；3）所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表，在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况，通过用堆码端头申报表近一年的管理，今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。
2、销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法，门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科，凡是违例者都作了相应处罚；坚持每两月对门店销货款进行盘点，检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平时检查力度较大，至今未发现有门店挪用销货款现象。对于打折促销根据厂方所提供的要求来制定限时限量促销活动，活动结束后电脑自动生成退补单扣收。3、及时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5：30参加业务部门召开的门店店长沟通会议，对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上及时解决，对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上，指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行；使各门店在财务的指导下有秩的开
展工作。
4、搞好盘点工作。严格加强平时对商品进货出货工作监管，要求各收货员和收银员必须按条码收货和出货，加强防损人员防损意识，做到严禁赊销，一经发现赊销严格按公司制度进行处罚；凡是团购挂帐者，在盘点前团购款未收回者，将团购欠帐挂团购经办人个人欠款等，严格保证盘点时做到帐实相符。通过对商品进货出货管理，现在门店盘点工作大有改观，刚开始每月盘点基本都是通宵并且盘点效果不明显，有时还要几天进行查询核对方可报帐且帐实还不一定相符，通过加强管理，现在当天晚上盘点当天即可上报盘点结果。坚持每月对各门店进行定时或不定时抽盘，对抽盘结果出入较大的，及时请示上级领导后对该门店进行监盘。
财务经理周工作总结
岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，×××安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐；既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：
第一部分 主要工作成绩
一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，2002年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。2002年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《×××××关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排×××重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。
二、受×××委托，从2002年8月份开始，对×××××ד三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《×××××××××改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对××进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。
三、今年元月份，主持制定了《××××××经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。
四、重视职工技能培训，从2002年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员××××人，奖励××××人，降岗××人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了×××××职工培训先进单位称号。
五、今年4月份，在“xx”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。
六、协助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。
七、加强劳动纪律管理，从2002年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《××××××劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。
第二部分 工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。
1、××××××亏损××××，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。
2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。
3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。
4、××××改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。
自身剖析
我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使×××××的经营工作上台阶。
财务经理周工作总结
2012年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、深入学习实践科学发展观，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。 2012年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。 1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。 2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。 3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。 4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
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财务经理工作总结
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经理总结财务部门年度工作总结
财务部门在国家政策的引导下，在领导的支持帮助下，在各部门的积极配合下，围
绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务，为总结经
验更好的完成以后的工作，现主要从以下几个予以总结：
一、财务核算和财务管理方面 本年度，财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算,管理，风险评估
及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法
规的前提下，在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作，加
强财务管理。比如,将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上，采用总分合同项目
核算方式，在财务软件如不能达到核算要求的情况下，利用电子表格汇总数据资料；在成本
费计算上，财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认，会计及有关应
直接对应车间统计员、负责人，对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格；
对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对，确保预计产量的实现与成本的真实性、准
确性、合理性，并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通，并汇报给公司领导。
在往来
核算管理方面，将对每笔销售合同往来会计都记录在案，以便随时掌握合同进度、回款金额，
并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号，方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。
在现金银行结算工作中，随着公司经营的开始，销量的不断增加，规模的不断扩大，在
银行账户方面将会日益复杂看，面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费
用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。
及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多，但毕竟公司刚刚成立，面
临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整；资金筹措压力；额小量大的资金结算业务、
繁杂的日常报销工作，以及会计监督工作、内部部门工作的协调，外部税务银行等工作的协
调等，这些挑战将要求我部人员将承受更大的工作压力。
对业务费用的核算，我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式，通过费用预审，记录
相关真实费用发生额及内容，通过电子文档随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，
对于另票替代的费用内容也有查询依据，以保障公司的正常运行。在日常工作中，我部将在
财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定，绝不应个人情面而放松管理。资金的
结算与安排，费用的稽核与报销，会计核算与结转，会计报表的编制，税务申报等各项工作
开展都应当有序进行，按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况，确保 公司平稳顺利运行。财务管理是组织公司财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。
因而我部将会大力加强公司财务管理，主要体现在以下方面：
（一）在财务分析方面。
我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解，上报各级财
政，统计部门；编制资产负债表、损益表；汇总表；真实费用明细、汇总表；客户、供应商
往来明细表；合同进度明细表；业务员回款滞纳金计算表；税负表、在制作表格的格式上尽
量明了直观，为领导及时掌握公司财务信息提供依据。
（二）在资产管理方面。
1、在货币资金的管理上，要认真做到现金日清月结，银行存款结算准确，保证账账相符，
帐实相符。我部门必将人员本着认真、仔细、严谨的工作作风，尽力保证各项资金收付
安全、准确、及时。
2、在应收账款的管理上，我部门将会与业务部门做到及时沟通、对帐，并定时（月 报）
不定时（随时提供）提供业务报表，便于业务员掌握业务情况；采取回款不及时加收滞纳金
的办法，借此提醒、告诫业务员回款是公司的首要任务；并配合业务员找客户催收款。保证
公司货款的及时收回和正常运转。
3、在存货的管理上，我们严格出入库手续，对于仓库每月送达的各种农产品产量单和销
量单等，财务人员应当认真整理核查归档以备查询；才能做到有效控制成本；敦促仓库进行
定期盘点入库农产品，年终盘点全体财务人员应当直接参与，为做到帐帐、帐证、帐实相符。
4、在融资理财、资料备案方面，因为财务部占据了相当的工作量，公司领导也非常支持，
提供了良好的办公条件，增加了对财务部门的重视，具体资料明细如下：开发区各银行成功
贷款资料；部分银行贷款准备资料；政府财政拨款准备资料；加之其他部门配合资料如：农
产品创新投标报表、社保检查等，需要我部准备的资料将会如期完成；大量资料还在准备之
中，可以说任重道远。
（三）在税收筹划、对内、外关系方面。
1、我部将本着不违反财经纪律的原则下，通过合理税收筹划使企业承担合理税赋，并积
极和税务局人员保持良好关系，在此基础为企业带来尽可能多的收益，在企业所得税审计过
程中我们将会积极配合税务师事务所人员工作，及时、准确的提供资料。
2、在内部单位的沟通方面。与公司内各部门保持密切关系，业务上互相帮助、学习，及
时交流工作经验，报表格式相互借鉴，目前欠缺的是公司刚刚成立，报表工作的内容和经 验有限，有待今后探索和学习。
二、工作体会
第一，爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。
做好财务工作，首先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干，有过硬的业务
技能，尽管工作任务再繁忙，都要保质、保量按时完成。要合理合法处理好每一笔财会业务，
对所有需要报销的单据进行认真审核，对不合理的票(转载于: 在点 网)据一律不予报销，发现问题及时向领导
汇报，认真做好会计审核工作。
第二，发扬团队精神。
首先是部门经理要勇于承担工作责任，起到表率作用，做好传、帮、带，共同进步；
各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助，大家拧成一股绳，力达事半功倍。
第三，加强相关学科知识学习。
财会是一门知识性很强的专业。随着知识的更新，市场的变化，企业内部对财务管理的
要求的提升，除了要巩固原有的财务专业知识，更多的是要从所经手的经济业务当中，发现
问题，找出原因，并能够找到解决的办法。充分体现财务人员的综合素质。目前我部人员业
务全面，从出纳、往来到成本会计全部掌握了网上税务申报、发票开据并e3软件全流程操作，
为公司的持续发展打下良好基础。
第四、遵纪守法。
财务工作事关重大，小至个人前途，公司利益，大致国家经济发展，因而必须依照国家
相关法律法规严格执行，从自身做起，严守财务管理制度，时刻注意监督与自我监督，确保
财务工作顺利有序进行。
三、未来的工作思路
一、争取预算管理，公司之前在资金管理上缺少此重要环节，只有加强预算管理，才能
有对照的降低成本费用，以确保资产经营目标实现。
二、认真做好分析工作，为经营管理和投资决策提供有效的参考依据，针对性的将工作
内容用表格的形式直观汇报给董事长。
三、加强税收筹划工作。根据公司业务具体特点，结合法规制度，充分分析论证，合理
纳税。
四、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财
务人员的专业知识、技能和职业判断能力，争取明年财务部全员取得职称。
五、加强与其他部门的联系与交流，促进公司内部健康，平稳发展，加大与同行业，同
领域间的交流与协作，配合，促进公司发展。
六、公司创办初期，在财务方面会有很多不足之处，因而我部应当充分听取其他部门意
见，从而逐步完善自身的财务工作，为公司的可持续发展提供强有力的保障。
总之，感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮助，未来我部一定继往开来，切实做好
后勤保障工作，为及时雨农业科技有限责任公司在日后腾飞中付出微薄之力。篇二：2013财
务工作总结ppt 2013财务工作总结ppt
来源：（bosiedu.cn） 发布时间：2013年11月1日星期五 2013年终总结-财务ppt 2013年上半年工作总结 上海财务部：***
前言
时间如梭，转眼间2013年就过去了一半，在这 刚过去的半年里上海财务部在领导的支
持帮助下，在各部门的积极配合下，全体财务人员任劳任怨、齐心协力，围绕公司中心工
作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务，为总结经验更好的完
成以后的工作，现主要从以 下几方面总结一下这半年来的工作，及对下半年 的计划与展望
一.财务核算和财务管理方面 上海财务部门担当着上海各财务公司及科技公司的会计核算,管理，控制 等工作。我们
将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法 律法规的前提下，在为公司提供
优质服务的同时,认真组织会计核算,规范 各项财务基础工作，加强财务管理。
在日常工作
中，我们将在财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相 关规定，绝不应个人情面而放松
管理。资金的结算与安排，费用的稽核 与报销，会计核算与结转，会计报表的编制，税务申
报等各项 工 作开展都应当有序进行，按时完成。正确反映资产负债、经营 成果和 经济运
行状况。我们通过不断的摸索和总结，加强公司财务管 理，主要体现在以下方面：
财务报表数 据的分析 每月编制资产负债表、损益表，根据财务报表数据对收入、成 本、
费用、税金的配比进行分析,为领导及时掌握公司财务信息 提供依据。
每月针对各公司项目
完成情况，统计项目回款情况，并做好 催收记录。
在内部公司往来核算方面，将
对每笔往来都记录在案，对往来 情况及银行转账情况的分析，以便随时掌握关联关系，及时
有 效的控制可能存在的风险及资金流动性的把握。
项目借款情况的分析，及时核销及做好
会计处理。
税费计缴情况，进项与销项的配比与筹划，税费对企业的影响，税收政策对企
业的影响。
项目完成情况 及回款情况的 分析 内部公司往 来的分析 内部项目借 款的分析
税赋的分析 根据分析结合具体情况，对企业经营管理 提出合理化建议 通过以上分 析对所存在 的
问题，提 出解决措施 和途径
对现行财务管理制度及流程提出建议，并 初步拟定了适合上海的制度 总结前期工作中的成功经验
1、在货币资金的管理上，我 们认真做到现金日清月结，银行存款结算准确，保证账 账
相符，帐实相符。我们部 门人员本着―认真、仔细、严谨‖的工作作风，保证各 项资金收
付安全、准确、及 时。
2、在应收账款的管理上，我 们会与业务部门做到及时沟 通、对帐，并定时（每月 结 账
之后统计）提供项目收款 情况表，便于业务员掌握项 目情况；每周例会统计回款 情
况不断跟进，保证公司合 同款的及时收回和正常运转。
3、在资料备案方面，因为上海涉及8家财务 公司和科技公司，除去本身公司内部的财
务 核实之外，还涉及对外的一些沟通和备案，检查等资料的准备，具体明细如下：软件企 业
备案，社保检查，企业所得税的免税备案，技术开发合同备案，协会常规检查及报备，公
司工商年检，公司增资、补资，税务所查 账等，需要我们做的准备工作都如期完成，并做
好这些备案资料的管理。篇三：财务经理个人工作总结 财务经理个人工作总结 财务经理个人工作总结（一） 作为**集团子公司**公司财务部柯莱公司关键部门之一对内财务管理水平要求应不
断提升对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、掌握税收政策及合理应用在这一
年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了财务部综合工作能力相比
2008年又迈进了一步回顾即将过去这一年在公司领导及部门经理正确领导下我们工作着重
于公司经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署在核算、
管理方面做了应尽责任为了总结经验发扬成绩克服不足现将20**年工作做如下简要回顾和
总结
今年工作可以分以下三个方面
一、费用成本方面管理 规范了库存材料核算管理严格控制材料库存合理储备减少资金占用建立了材料领用制度
改变了原来不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销
到某一个部门来核算模糊成本
2.在原来基础上细划了成本费用管理加强了运输费用项目管理分门别类计算每辆车实
际消耗费用项目真实反映每一辆车当期运输成本为运输车辆绩效管理提供参考依据
二、会计基础工作
（1） 认真执行《会计法》进一步对财务人员加强财务基础工作指导规范记账凭证编制
严格对原始凭证合理性进行审核强化会计档案管理等对所有成本费用按部门、项目进行归集
分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益
（2） 国家财政部门对柯莱公司财务等级评定还第一次我们在无任何前期准备前提下突
然接受检查但长宁区财政局还对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定给柯莱公司财务等级
分数也评定组有史以来评给最高分一家公司
（3） 按规定时间编制本公司及集团公司需要各种类型财务报表及时申报各项税金在集
团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中积极配合相关人员工作
三、财务核算与管理工作
（1） 按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度统
一核算口径日常工作中及时沟通、密切联系并注意对们工作提出些指导性意见与各分公司、
营业点核算部门建立了良好合作关系
（2） 正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款积极配合税务部门使用新
税收申报软件及时发现违背税务法规问题并予以改正保持与税务部门沟通与联系取得们支持
与指导
（3） 在紧张工作之余加强团队建设，打造一个业务全面工作热情高涨团队作为一个管
理者对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥们主观能动性及工
作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新、务实高效部门新形象
（4） 作为基层管理者我充分认识到自己既一个管理者更一个执行者要想带好一个团队
除了熟悉业务外还需要负责具体工作及业务首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧情况下
大家都能够主动承担工作
新一年意味着新起点、新机遇、新挑战我们决心再接再厉更上一层楼2006年我们将向财
务精细化管理进军精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财
务管理手段等这样就足以对公司财务管理做精做细要以细为起点做到 细致入微对每一岗位、部门每一项具体业务都建立起一套相应成本归集并将财务管理触
角延伸到公司各个经营领域通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理零
死角挖掘财务活动潜在价值虽然精细化财务管理件极为复杂事情其实正所谓天下难事始于易
天下大事始于细.
财务经理个人工作总结（二） 回想过去的一年，财务部在公司领导的正确领导和各部门经理的通力合作及各位同仁的
全力支撑下，在美满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做
好资金调度，保证工程款的支付，及时正确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得
了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁
汇报：
一、财务核算和财务管理工作 组织财务运动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩大，记
帐、登帐工作越来越重要。为进步工作效率，使会计核算从原始的盘算和登记工作中摆脱出
来。我们在年初即进行了会计电算化的实行，经过一个月的数据初始化和三个月的手机联合，
全部财务人员全都熟练控制了财务软件的运用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业
务。这为财务人员节俭了时间，还大大进步了数据的查询功效，为财务分析打下了良好的基
础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最沉重的工作，
一年来，我们及时为各项内外经济运动供给了应有的支撑。基础上满足了各部门对我部的财
务请求。公司资金流量一直很大，尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量宏大而
繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着认真、仔细、严谨的工作作风，各项资金收付安全、
正确、及时，没有涌现过任何毛病。全年累计实现资金收付达3757万元。企业的各项经济运
动最终都将以财务数据的方法展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真
处理每一笔业务，为公司节俭各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据824
张，处理会计凭证179张，正确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天
公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济举动已日益成为企业管
理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用把持等方面
的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理
外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的接洽。本年度财务部友爱妥当地处理了各
单位的往来款项的收支。同时与银行建立了精良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企
关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并美满完成了对统计、工商等各部门
有关材料的申报。
二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如血液对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理
机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增长。尤其在1-7月份项目未能取得任何经
济收益的情况下，公司蒙受了宏大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的请求，为确
保资金利用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起谋划、合理安排调度资金。同时财务部
还全面承担了8月份开端的销售收款和银行按揭工作，在全部财务人员和招商人员的共同努
力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺
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利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资0.11亿元，偿还到期贷款500
万元。
为了公司的长足发展，财务部与红旗建立了信贷关系，以期达到积累企业信用的目标。
我部于3月5月向银行申请银行固定资产贷款1800万元。期间收集、收拾了大批材料，编
制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次招待银行各级领导的视察，在完成贷款工
作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的懂得，学到
了新的业务知识。
三、全力协助招商工作 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未
做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的把持上，在规范财务
核算程序、统一财务管理表格上，在及时正确地向公司领导汇报财务数据，实行财务分析等
方面都相当欠缺。在财务工作中我们也创造公司的基础管理工作比较单薄；日常成本费用支
出比较随便；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的请求；要么就是履行乏力；也
有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是财务管理要重点思考和
解决的主题，也是每一位长天人如何进步自我、服务企业所要思考和改良的必修课。作为财
务人员，我们在公司加强管理、规范经济举动、进步企业竞争力等方面还应尽更大的责任与
责任。我们将不断地总结和检查，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，
与各位共同进步，与公司共同成长。
财务经理个人工作总结（三） 岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对
一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一
年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，
安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌
生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐；既有成绩，
也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织
和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经
营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志
们做以汇报：
第一部分 主要工作成绩
一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业
的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝
各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，2002
年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，
以此，对生产成本进行控制。2002年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检
查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《关于现金管理的办法》，堵决
了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，
安排重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，
使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。
二、受委托，从2002年8月份开始，对三项制度改革进行调研，先
后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了 《改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份
与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对进行了改革。由
于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。
三、今年元月份，主持制定了《经营责任制实施办法》，进一步完善了以经
营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体
系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。
四、重视职工技能培训，从2002年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、
司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员人，奖励人，
降岗人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了职工培训先进单位
称号。
五、今年4月份，在xx肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水
源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。
六、协助开展户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此
项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会
议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了
诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。
七、加强劳动纪律管理，从2002年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定
了《劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职
工的工作作风。
第二部分 工作剖析和自身剖析 工作剖析
在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不
断地改进。
1、亏损，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有
及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应
负很大责任。
2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车
间的经营情况与预期的结果出人较大。
3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要
与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。
4、改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。
自身剖
析
我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知贪欲一开始，就意味
着要在牢狱中去终.所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的
腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群
众。深入实际，大胆工作。但金无赤金，人无完人,我自身还有许多缺点，需要在以后的工作
加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使的经营工
作上台阶。
第三部分 建议、意见和今后工作努力的方向
1、建议、意见
在改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就
是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益
关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存
于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各
项改革应稳步向前推进。
2、今后努力的方向
继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。
踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其
事。干好本职工作。谋求经营工作的健康，稳步，有效开展。篇四：财务部个
人工作总结1 2011年财务部个人工作总结 时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，2011年6月进入公司与同事们的紧
密合作轰轰烈烈的完成了以前的月度的拖欠账务，也在部门领导的正确指导下顺利的完成了
今年的财务工作。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。
这也算是对自己的一种鞭策吧。回顾即将过去的这半年，在公司领导及部门领导的正确指导
下，我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对下属各公司的财务制度的
完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发
扬成绩，克服不足，现将2011年个人工作做以下总结；
一、费用的规范管理：
严格按照内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用，差旅费、业务招待费
根据不同的职务进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是
否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打
下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。
二、会计的基础工作：
规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计
档案的管理，使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。按规定
时间及要求完成各项本职工作情况。每月积极配合领导完成了领导安排的其他工作。维护财
务部内部的电脑以及财务软件的数据维护。
三、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗 位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务部的工作安排，本人任职地州会计
一职。在岗位中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结
方法，增强业务知识，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，
熟悉了报账业务，与全部同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责各分公司报账工作，在实
际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加
强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账
工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销；
对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核
和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、
完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于分公司场所分散，财务工作的力度
和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾一阵的建友核销工作。为了能按质
按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工
作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职
尽责。在完成报账任务的同时，兼顾完成领导交办的临时性工作。
四、努力完成领导交办的临时性工作 作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作从不
讨价还价都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满意。
五、工作中存在的问题：
所谓天下难事始于易，天下大事始于细。工作之中再细也难免会出错，在工作之中还
有很多待改的地方：
财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素质。
工作
中有时会马虎，值得去改进。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务知识，
在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。
总结人：财务部篇五：财务经理年终工作总结 2012年工作总结及2013年工作计划 尊敬的各位领导：
大家好！
光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了2012年，这一年对我来说还是收获颇多，首先是自身业
务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关
心是分不开的。
回首过去，是为了更好地面向未来。盘点自己一个阶段的收获，无疑是一件愉快的事情，
就像农民手捧着粮食，心里充满欣喜;盘点自己一个阶段的工作，同时也是一件痛苦的事情，
想想开初自己的雄心壮志和种种计划，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那
么理想，也不得不让人遗憾。好在我们还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必将有
利于今后的前行。
财务部作为公司的关键部门之一，要实施有效的内部控制，同时也要应对外部的银行、
税务、审计等相关部门的检查与审核，所以要求财务人员的综合素质和业务水平也必须紧跟
公司的发展需要不断进步和提高。2012年财务人员任劳任怨，在自己的本职工作上恪尽职守，
虽然工作压力比较大，工作中的个别细节没有考虑周全，但经过努力仍然圆满的完成了自己
的工作任务和目标，为了总结先进、弥补不足，现对2012年的工作做如下简要回顾和总结：
一、2012年工作总结
（1） 做好会计核算和会计监督 会计核算主要是采取货币形式从数量方面综合反映企业单位已经发生或已经完成的各项
经济活动并进行公正报告的工作。财务部每天的资金收付、财务 报账、财务记账、财务对账等都是财务部门最基础的工作，同时也是最重要最繁重的工
作，有了这些核算工作的基础，才有最终报表数据的体现，最终为企业管理层提供决策支持。
财务人员本着认真、负责的精神做好每一笔资金的收付，我作为财务负责人，严格做好财务
审核工作，保证了资金使用的安全、准确和有效。
利用会计核算所提供的经济信息，我们对特定对象经济业务的合法性、合理性进行了审
查和控制，有效的做好会计监督。准确的会计核算为会计监督提供了各种信息，使会计监督
有了真实可靠的依据；会计监督为会计核算提供了质量的保障，发挥了我们会计应有的作用。
（2）对公司实施风险监控，指导公司开源节流，优化资金占用 加强日常收付款项的审核，使每一笔资金收付都有据可查，款项来源及用途清晰明了。
把往来款项管理得井井有条，加强日常往来款项的对账工作，积极准确回笼资金，催收已开
票未回款及已付款未到货款项，尽可能提高资金的使用效率，并利用公司的闲置资金做理财，
2012年共实现理财收益（）。
2012现金及现金等价物净增加额为()，其中经营活动现金流入()，经营活动现金流出()，
投资活动现金流出()（投资资产），筹资活动现金流入()，筹资活动现金流出()。2012年资
金总体运营状况良好。
（3）核对每月销售及业务员费用 及时准确核对每月销售数据及业务员费用，为业务部进行数据分析提供准确可靠的依据。
在做这项工作的时候不免会出现差错或核对不准确的时候，于 是我不断总结经验，改进工作方法，提高工作效率，使错误率不断降低，使工作更加有
条不紊，有效地节约了人力成本。
（4）合理进行税收筹划
认真审核开票申请，合理控制税负，在发票紧张的情况下，既保证了经营管理的需要，
又保证了税负的合理性；由于企业所属期税负率和税局征期税负率计算口径的不一致，导致
1至10月份税局征期税负率偏低，后通过调整经营理财活动，使公司征期税负率保持在了同
行业的平均水平。
另外，保持与税务机关优良的税企关系，以便有政策变动时能及时了解到最新的消息，
为调整下一步的工作做好准备。
（5）做好财务分析
企业作为以盈利为目的从事生产经营活动的经济组织，其根本目的是盈利，赚取利润，
其经营状况的好坏直接体现在财务报告里。财务报告主要由财务报表构成，财务报表提供的
资料与其他核算资料相比，具有更集中、更概括、更系统和更有条理性的特点。
我们每月定期提供财务分析报告、资产负债表、利润表、现金流量表、应收账款余额表、
应付账款余额表、进项发票登记明细表、销项发票登记明细表、发票未到票明细表、业务员
费用汇总表以及各商业公司及直销医院明细账等。
（6）资料归档 加强对会计凭证、账簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。
（7）处理好与各方面的关系 财务除要认真负责地处理公司内部财务关系,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各
方面的关系，友好妥善地处理各单位往来款项的收支，与银行建立优良的银企关系,与税务机
关建立良好的税企关系。
（8）做好财务队伍建设 负责公司财务队伍建设，加强本部门员工的团结协作。财务人员的能力和素质参差不齐，
考虑和看待问题的角度和方法不尽相同，通过轮岗有效地提升了财务人员的整体业务水平和
技能。并根据员工的业务技能、工作态度、工作成效对其进行绩效考核，尽可能公平、公正
的考核每一位财务人员，做到奖惩分明。
二、2013年工作计划 2013年应该是公司发展壮大、开拓进取的一年，也是各项工作攻坚的一年，所以各部门
仍然需要通力合作，在探索和挫折中前行，当然财务工作也会有条不紊的有计划来做，2013
年工作计划如下：
（一）、抓好资金的管控工作 资金是公司正常运营的经济命脉，所以有计划性的管控资金，才能使资金使用效益最大
化。
首先，严格审核每笔业务的收支情况，保证资金安全回笼，安全、有效、及时支付；保
证每天的出纳账和库存现金实物一致，不定期进行现金盘点。
再者，严格执行资金的内部控制制度，不相容职位相互分离，使各岗位都处于相互牵制
和制约之中，不得由一人办理货币资金业务的全过程，空白支票、印章分别由不同的人保管
等等；
确保银行账户的开立、审批、使用、核对、清理严格有效，现金盘点和银行对账单的核
对按规定严格执行。
（二）、加强费用的控制、审核工作 严格控制、审核费用，对不合理、不合规的票据进行把关，对不符合审批制度的票据拒
绝付款，尽量要求报账单据都取得合规合法的发票，减少纳税调整项目，规避税务风险。
每月做好暂支款及备用金的清理工作，避免公司资金被长期占用出现坏账的可能性。
对公司各项投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与内部评估、指导、跟踪和
控制。
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（三）、创新财务管理
商业经营成功的(来自: 工作总结之家)三大法宝：1、充足的现金或信用；2、优良的会计人员；
3、卓越的会计信息系统。
把复杂的经济活动及竞争的结果，转换成以货币为表达单位的会计数字，这就是所谓的
帕乔利密码。这些密码拥有极强大的压缩能力，即使再大型的公司（如通用电气、微软及
联想），他们在市场竞争中所创造或亏损的财富，都能压缩汇总成薄薄的几张财务报表。
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财务管理部周工作总结
财务管理部周工作总结
一、资金及信息化管理
1、资金管理。组织制订公司整体资金使用计划编制、调整，对集团总部及下属公司的资金进行统一管理，调控资金的使用，按规定做好资金收付业务，提高资金使用效率。
2、存量债务管理。存量债务置换资金台账实时更新;积极对接财政及各部门落实置换资金到位并规范使用。按要求及时完成上级单位的各项债务统计填报及迎检工作。
3、信息化管理。服务器已到位，已完成数据全部迁移并验收。及时完成垂管范围各公司账务系统所需的NC客商、项目、收支辅助项增设等财务核算运行维护工作。
二、会计核算及报表
1、账务核算。按规定及时完成日常各项凭证审核及账务处理，及时完成各类管理报表的编制。
2、会计核算标准化工作。完成集团会计标准化核算手册的编制并下发，完成管理报表的优化调整并下发。
三、财政税收管理
1、财政预算及拨款。积极对接各部门、子集团财政预算事宜，完成组织各相关部门、子集团开展财政预算编报，积极对接区财政预算批复、争取各项财政资金拨付等工作。
2、税务筹划。积极对接税务机关研究税收优惠政策，按照国家税法相关规定按时交纳各项税费。
四、财务综合管理
1、资产管理。持续加强集团资产管理，按照已发集团建设项目转固工作流程，促进建设项目转固工作常态化，提升资产生命周期管理水平，统筹管理集团资产及年度盘点。
2、债权债务管理。持续开展债权催收工作，配合子集团开展债权清收工作。
3、档案管理。及时将档案收集存档，并按规定提供查阅。
4、文书管理。及时、准确完成OA上公文的处理及流转工作，本周共计流转**份，其中资金**份、处理笺*份、合同会签等**份。
5、宣传工作。及时做好大记事、政务信息、调研信息、前研资讯、改革信息等方面的撰写报送工作。
6、绩效考核。积极配合行政综合部编报月度、季度、年度各项绩效考核信息报送。
7、督查督办。积极对接各业务口，认真做好部门内部、集团公司等所涉及的各项督查督办工作。
五、财务垂管
1、制度建设。按计划及时完成各项财务制度的制定、修订，并完成第二版财务制度手册的排版下发。
2、垂管人员管理。按规定做好垂管人员的请休假、业务指导等相关工作。
六、财务预决算
1、完成201*年年度审计。
七、其他
积极配合各项内外审计工作，促进项目清算，积极配合集团各部门、子集团相关业务，参加集团各类会议及活动。
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财务经理的工作总结
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经理的总结财务部经理工作总结
工作职责: 1.根据的经营计划，编制经营财务预算，并负责计划的实施与推进;
2.
检查、监督公司各部门的预算实施情况，提出合理化建议，确保预算的有效执行，负责预算
工作总结。
3.组织编制公司年度、季度、月度资金运作计划;负责公司资产、资金、会计、
税务的管理，并执行集团财务预算及财务体系 4.负责公司资金运作实施总体调度和平衡;
5.
负责付款申请、费用报销的审核及支付情况的监控;
6.组织编制公司的税务筹划方案，并上
报集团
7.组织全面核算公司各项资产、负债、权益及收入、成本、费用;
8.负责公司财务信息
的披露
9.负责对会计、出纳、收银的管理;
10.参与审核公司所签订的各类经济合同;
11.负责
业公司的会计核算，组织编制各类财务报表，定期向集团报送。
职位要求: 1.财务管理、会
计学相关专业，全日制大学本科以上学历，中级会计师及以上职称。
2.具有8年以上财务工
作经验，一年以上大中型房地产行业同等职位经验.3.业务技能及专业知识：熟悉房地产、
物业管理行业财务管理，资金预算，会计核算，熟悉税收政策，具备相关金融、证券等专业
知识;
要求：计划，组织，领导，控制，沟通,协调、创新能力;
语言及计算机要求：
熟练掌握office办公软件、财务软件。
在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有
着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。
现将我公司09年上半年财务工作总结如下：
一、公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商
用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比
上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上，公司的人员结构作了合理的
调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为
公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质
得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更
新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户
为公司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增
收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增
加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的
同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：
(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜
绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工
作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效
的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建
起一个好的供货平台。
(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用
报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票
据符合，对于不合理的开支完全杜绝。
(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。
明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家
的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹
的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销
售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得
公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能(转 载 于:xyl会计工作的情况下，兼职dn牧业、食堂、以及 工作总结之家)
1、降低企业资金管理成本，提高企业投资收益率5%。
六、部门管理目标
1、部门工作完成率100%，部门人员考核合格率100%。
七、审计及改善提案目标
1、部门改善提案30件。
八、精神文明目标
1、办公室清洁，地面无污渍。
2、严格遵守国家各项法律法规和公司规章制度。
财务部各岗位目标分解：
会计岗位工作目标（总账会计、往来账会计） 出纳岗位工作目标（出纳） 员工考核将按目标细化方案执行。分值参考工作目标分值。
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