规划局挂职工作总结

不管我们是学习,还是工作中,总会有写总结的时候。总结写多了,我们就会发现其中蕴含的规律。每次写一次总结,我们的思想就越前进:有时候,为他人创造价值,也是在为自己创造价值。那么撰写总结需要注意哪些方面呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“规划局挂职工作总结”,希望能对您有所帮助,请收藏。

总结一:规划局挂职工作总结

2015年3月,按***安排,我到***公司挂职锻炼,担任副总经理。一年来,在组织、领导和同事们的培养、关心、支持下,我端正思想,牢记使命,努力工作,踏实干事,为企业做了力所能及的工作,为自己增长了见识,开阔了眼界,锻炼了能力。现将一年来的工作情况和收获体会做以下总结。

一、虚心学习,尽快适应新岗位

按公司的安排,我分管宣传教育和人力资源工作。由于自己一直在学校工作,没有任何企业管理方面的工作经验,所以我把自己的首要任务确定为虚心学习,尽快适应新岗位。我一方面翻阅了大量的文件、书籍和资料,另一方面虚心向***总经理和其他同志请教,还经常下到门店,边工作边了解情况。我把每一次会议、每一项工作任务都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位,实现了学校干部向企业管理者的角色转换。

二、端正态度,扎实工作做贡献

挂职不是围观,也不是走过场,而是实实在在的一个工作任务,要有积极的心态才能完成。每当工作中遇到困难的时候,我都不断提醒自己。困难来自于工作,也只能在工作中解决,关键是端正自己的心态,回避困难或许是能力问题,但更是态度问题。过去的一年,***公司在发展中遇到了很多困难,但在***总经理的带领下,在公司全体员工的努力下,***公司克服重重困难,站稳了脚跟,经营逐渐走上正轨,销售业绩比去年有大幅度的增长,业务也不断拓展,为以后的发展打下了坚实的基础。在***总经理的关心和支持下,我分管的人力资源及宣传教育工作也出色地完成了公司预定的工作任务,取得了较好的成绩,为公司经营提供了有力的保障。

1、加强员工队伍建设工作

(1)加强公司员工的招聘和培训工作,全年共组织面试各岗位应聘者1265人,录用254人,共组织各类培训达300余次,共培训2137人次。

(2)建立了公司中层管理人员聘任机制,完成了第一次总部中层 干部的竞聘工作。

(3)加强储备人才的培养工作,建立了骨干人才的培养、选拔机制,实施了储备店长的培训工作。

2、完善人力资源管理制度,全年共制定和完善了《绩效考核》等制 度36个。

3、加强思想纪律教育和宣传教育工作,加强企业文化的建设工作,开展了纪律教育月、“优质服务月”、“团结协作、努力进取”登白云山等一系列有意义的活动,创办了公司报刊《***报》,增强了员工的凝聚力,使员工的精神面貌有了较大的好转。

4、加强员工的绩效考核工作,认真组织实施4月份、10月份的员工调薪晋升工作,大大调动了员工的工作积极性。

5、改变工作作风,深入门店,切实开展基层一线人力资源管理、服务工作,大大稳定了员工队伍。

6、加强工学生的实习管理工作,全年共安排工学生296人次到公司门店实习,为公司的发展作出了一定的贡献。

三、挂职锻炼,素质能力有提高

通过一年的挂职锻炼,使我收益良多。

1、丰富了工作经历,开阔了视野,强化了为企业服务、为***服务的意识。

2、学习到了企业的管理理念,更深刻地理解了现代企业管理的内涵。

3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力。

通过一年的挂职锻炼,也使我体会深刻。

1、摆正位置,理顺关系,充分认识到挂职干部的任务和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客思想和临时工观念,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自己的目标和指导思想,在企业里充分发挥自己的作用。

2、改变工作作风,深入实际,调查研究,虚心向企业的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习,了解别人,同时也使别人了解自己;尊重别人,同时也能得到别人尊重。改变作风,深入基层一线,结合实际,才能讲求实效,实事求是地解决问题。

3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的基本要求。从思想上、行动上要力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自己融入企业的大家庭中去,用这样的态度去开展工作才会感到心情舒畅,才能把工作做好。

挂职锻炼至今虽然只有一年的时间,但收获很大,不仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在此非常感谢组织对我的培养,在***公司挂职期间,***总经理和公司同事们对我挂职工作给予了极大的支持,在此也表示衷心感谢。在今后的工作中,我一定一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,多做贡献,不辜负组织对自己的关心和培养,为***做出更大贡献。

总结二:规划局挂职工作总结

今年有幸成为龙湖区教育系统第三批中小学副校长交流挂职锻炼的一员,有机会走进城区片较先进的学校——汕头市朝阳小学,学习先进的管理方法和管理理念,让我受益匪浅。在此期间我严格按照区教育局关于挂职锻炼动员会的要求,认真深入学校,通过参观、调查、听课、听讲座、看活动、查资料等方式充实每一天的工作,从而进一步充实理论功底,进一步提高全面贯彻教育方针、实施素质教育,提高对学校的管理的水平与能力。现将挂职锻炼过程中学习的情况简单总结如下:

一、学习要充分体现“四心”,效果才能事半功倍。

通过本次挂职锻炼学习,我积累了丰富的经验,充分认识到好的学习方法可以收到事半功倍的效果,即挂职学习要做到“四心”:

1、诚心交流。到挂职学校,要向该学校的校长、教师们虚心请教、诚心学习。要多与出国留学网辅导老师、同行、同事进行交流,还要注意讲究交流策略,讲究“双向”互动。同时也要加深“师傅”对自己做为学徒的良好印象,以求得他们的悉心指导,倾囊相授。外出挂职锻炼,你就是本校、本地教育的一面旗帜,如何在异地展示本校、本地教育的良好形象,做为挂职锻炼学习的一员,是责无旁贷的。

2、潜心观察。观察要从宏观到微观,全过程、全方位地进行。学校的一日常规、备课辅导、学校活动等等都是我们仔细观察、勤于思考的对象,此外,我们还要善于在观察中发现问题,以求解决问题,提高自己。

3、细心体验。许多先进的学校,大多表面看来似乎朴素无奇,其内在东西需要我们用脑去体验,用心去发现。所谓“精美的石头会唱歌”,学校的每一处设计,每一项制度,每一个角落都会有其存在的因为和所以,所有这些,若无细心体验,无以发现其奥妙之处,没有发现,也就谈不上学习和借鉴了。

4、精心总结。学习后的总结体会,得精心的梳理并用心思考、反思。只有总结,才能提升自己,只有勤于总结、善于总结,才能把我们观察得来、交流得来、体验得来的东西提升到理论的高度,从而真正提高自身的素质。

只有捧着“四心”去学习该学校的办学理念、管理策略、研究学校的办学特色,才能剔除表象,拨开云雾,学得教育教学的真经,满载收获而归。

二、立足自身工作,积极创新。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,简单的复制或照搬不能说是成功的学习,只有将我们所见、所感、所想与实践相结合,在我们的日常工作中学以致用,并与校情、学情和自身的特点相结合,才能更好地理解消化所学的东西。因此,有幸作为的挂职锻炼学习的一员,应该立足自身工作岗位,积极实践,勇于探索,闯出一条新路子,开辟一片新天地。用实际行动验证所学,用事实证明不虚此行。同时为其他学校的建设和发展提供成功示范,带动学校整体教育管理水平迈上一个新台阶。

三、走进名校,收获多多。

1、有思想的校长办出有文化的学校

校长先进的教育理念和个性的办学思想,大胆创新的管理实践,能促进学校特色文化的形成和办学层次的提升。有深厚的文化底蕴和优良办学传统的汕头市朝阳小学,如何在新时期绽放新的光彩,校长带领他的团队确立了“弘扬传统、德育为先、开掘潜能、多元发展”的办学理念,坚定了“以礼育人,为学生终身幸福奠基”的思想,树立了“建设团队 提升内涵 打造品牌”的学校发展目标。经过几年的实践和探索,逐步形成了“礼仪教育、全面发展”的办学特色,现在,学校设施一流,师资一流,管理一流,质量一流,成为了协作区较有名的学校。GZ85.COM

朝阳小学硬件设施好,校园环境美,师资力量强,人文气息浓,师生精神面貌好,团队合作精神强,是协作区有较大影响力的一所学校。在校长的带领下,学校秉承 “教师发展、学生发展、学校发展”的办学思想,“让每个孩子生动活泼地成长”的育人理念,本着“以崇高的师德立身,以精湛的业务立业,以真诚的服务立信”,追求生命化教育,让学校成为了师生生命成长的乐园。

2、学校管理规范严格

学校建立了科学完善的管理制度。深入学校的日子里,你会感受到,从行政事务,到教育教学;从教师考勤,到教学常规;从班级评比,到学生日常规范,方方面面,角角落落,都有制度,都有规矩。

学校认真实施绩效考核制度。学校在制定考核实施方案的每一个环节,都充分发扬民主。草案出来后,学校分层次征求意见,按中层、党员、年级、教研组、个人等层面,让大家不仅提意见,还要提建议。不仅指出不合理,还要设计更合理。不仅从自身角度想问题,更要从大局的高度提建议。使绩效工资考核实施方案的产生过程成为统一思想、提高认识、激发活力、凝聚人心的过程,在实施过程中,才能达到了良好的效果。

3、重视教师专业发展

学校的校长都很重视促进教师发展,并把它作为自己最重要的管理工作,作为办学的着力点。校长的经验是:构建和谐的校园文化氛围,促进教师发展。搭建教师专业化发展平台,鼓励教师自我发展。建立教师终身学习新体系,引领教师发展。构建科学合理的教师评价体系,激励教师发展。

4、素质教育扎实有效

素质教育既轰轰烈烈,又扎扎实实。在朝阳小学我体会很深。开足开齐课程已经不是问题,通过学校大门外展示栏和学校网站公示全校班级课程表,请社会监督。学生学习时间和课业负担也纳入“阳光工程”,都显得那么规范和透明。更重要的,学生的主动、全面、和谐、特色发展,成为每一个教育人首要关注、用力最多的工作。

总之,通过本次挂职锻炼的学习,我提高了认识,明确了职责,一个好校长是成就一所好学校的关键,以人为本,转变观念,锐意创新,开拓进取是新形式下对校长及教师的新要求。我要继续精诚团结,同舟共济,加强内部管理,发挥自身优势,与时俱进,立足提高质量求生存,创办特色谋发展的办学思想。我坚信只要有信心,有决心,敢于创新,坚持不懈,农村学校的教育事业一样有着辉煌的明天。

总结三:规划局挂职工作总结

2015年初,我被组织上选派到哈尔滨市委办公厅秘书一处挂职,任 。一年来,在上级组织部门、业务部门和办公厅的正确领导与关心支持下,我珍惜机遇,认真学习,积极思考,深入调研,扎实工作,较好的完成了任务,达到了挂职学习锻炼的预期目的,现将学习和工作情况向组织作以简要汇报。

一、工作开展情况

办公厅对我挂职锻炼学习非常重视,对我的工作、学习作了详细的安排,对我的生活给予了无微不至的关怀和照顾,为我顺利完成挂职锻炼学习任务打下了坚实基础。

(一)珍惜机遇,认真学习,全力提高政策和理论水平

挂职以来,我严格按照挂职干部的纪律要求,始终把经受锻炼、虚心学习作为工作的出发点,注重在领导方法,工作思路,推进措施,管理手段,勤政廉政等方面加以学习,通过多看、多听、多问、多记、多跑、多查、多想等方法,提高了思辩能力和用理论认识解决问题的能力。我认真系统地学习了党的“十八大”和省、市委全会精神以及管理、文化等方面知识,增加了知识储备,有效提高了政策理论水平。

(二)不断实践,积极进取,全力提升领导和服务水平

挂职锻炼以来,我时刻以提高自身能力水平为第一责任,积极摆正位臵,找准定位,抢抓机遇,开拓创新,做到了进入角色快、接触实际多、工作效果好,提升了自身宏观驾驭能力和处理复杂问题的能力。我不断解放思想,主动融入大机关的工作氛围;勇于创新工作方式方法,全力变阻力为动力,变不利为有利,努力赢得工作的主动权。

(三)摆正位置,精诚团结,全力维护办公厅发展大局

我坚持以锻炼学习,促进办公厅和谐发展为目的,坚决服从办公厅的领导,力争在挂职中学会更多知识,将自己定位为:努力学习,当好助手,找准位臵,扮好角色,做到帮忙不添乱,既不越位,又不缺位,注重维护liuxue86办公厅的团结,尊重他人意见,努力摆正位臵,注意发挥参谋助手作用,尽职尽责完成工作任务,并经常向办公厅主要领导汇报思想、请示工作,争取工作上的支持,工作中坚持不推诿、不回避矛盾,更不制造矛盾,积极发表建设性意见,坚持以大局为重,与大家多沟通、多协调,讲团结、讲风格、重配合、求和谐,做到步调一致,不搞杂音,努力推进工作落实。

(四)勤政廉政,遵章守纪,全力树立良好作风与形象

挂职以来,我不断深入学习贯彻党风廉政建设各项规定,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,重事业、淡名利、讲真话、办实事、求实效。在工作中坚持以身作则,主动克服生活和工作上的困难,坚持不搞特殊化,从不向办公厅提不合理的要求,不给办公厅增加负担,做到了工作、学习上高标准、严要求,生活上低标准、艰苦朴素,树立了清正、务实、廉洁的良好形象,受到了组织和办公厅广大干部职工的一致好评。

二、挂职的主要收获

挂职的一年,使我经历了一次人生当中难得的历炼,丰富了阅历,开阔了眼界,增强了才干,经受了考验,收获很大。

(一)了解了办公厅的基本情况。

对于基层工作者来说,如此直接地接触大机关工作,零距离地感受正规、严谨、务实、高效的工作氛围,绝对是一次难得的机会。目前,我对于办公厅的工作流程、环节,工作原则、要求等已经全部掌握,这些都成为完善本单位管理模式,提升工作效率的有效借鉴。

(二)切实转变了工作作风。

到办公厅工作一年来,我一方面感受到了办公厅和谐的发展氛围;另一方面感受到了办公厅工作的高效率、快节奏,决策的民主、科学、规范。一年来,在办公厅紧张、和谐、高效的大环境感召下,面对工作性质、工作职责和工作环境等方面的变化,我按照自己工作职责的要求,坚持办公厅和宾县“两边跑”,将挂职工作和单位本职工作都担负起来,实现了两边好,各项工作都得到了明显提升。

(三)认真寻找与本单位的差距根结。

我坚持把自己当作一个小学生,一个初学者,用心去体验工作中的点点滴滴,不断地收获知识和经验。在办公厅的每一天,我都在思考,如何提升组织工作的标准,如何打造一流的干部队伍,如何更好地发挥组织工作在促进县域经济发展中的积极作用等问题。通过此次挂职,我将用在办公厅的所学、所得来充实和完善自己,并努力寻找与本单位的差距根结,在以后的工作逐渐加以解决。

三、几点体会

通过挂职学习锻炼,我对自己的工作进行了深刻地思考,感到还有很多方面需要加强和提高。

(一)深刻体会到用心才是做好工作的根本保障。

一年来,大机关严谨务学的工作作风深深地影响了我,让我感受到工作中必须全身心投入,每一刻都要保持清醒的头脑,认真处理每一个工作环节和细节,尽可能避免工作失误。目前,我已经形成了这种工作态度,这对于我以后的工作和生活都会有巨大的帮助。

(二)深刻体会到学习才是工作进步的动力和源泉。

这次挂职学习,让我接触到了许多新鲜事物,看到了真正意义上的党政机关,学到了大量的实用工作技能,使自己的工作经历变得更加充实,让我充分认识到在复杂的和谐发展稳定任务中,政府工作面临许多挑战,光靠翻“老皇历”,光凭经验来办事是万万行不通的,必须“活到老,学到老”,自觉地把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种人生乐趣。

(三)深刻体会到挂职是提升能力的有效途径。

挂职工作期间,接触面更加广了,与领导沟通交流的机会更加多了,自然学习的机会就多了。面对工作中的前辈,学习他们的工作方式和处事方式,切实受益匪浅。一年来,感觉自己的综合素质得到了明显提升,工作能力得到了明显增强。

总之,经过一年的挂职锻炼,我在工作中得到了实践,在实践中得到了学习,在学习中得到了提高,使我体会很深,受益匪浅。通过挂职锻炼,我既提升了能力,又认识到了差距和不足,也更加明确今后工作的努力方向。在下步的工作中,我将继续加强锻炼,学到更多的好经验、好做法,充分运用到工作中去。同时,我还要继续加强与办公厅各方面的联系,尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系,充分发挥桥梁作用,为促进两个单位的深度融合,实现宾县组织工作跨越式发展做出应有的贡献!

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规划局工作总结


2009年,在区委、政府及市规划局上级部门的关心支持下,我局依托深入学习实践科学发展观活动及讲党性、抓机遇、重民生、谋发展为主题的作风教育活动为基础,深入学习和贯彻党的十七大精神,紧紧围绕城乡规划这一工作中心,认真履行职能,以推动城乡规划建设事业科学发展为主线,以古城区重点建设项目为工作抓手,以科学发展观为统领,扎扎实实做好城乡规划管理工作。下面就2009年的工作情况总结如下:
一、抓好政治理论学习,认真推行阳光政府四项制度
今年古城区组织开展了深入学习实践科学发展观活动和 讲党性、抓机遇、重民生、谋发展为主题的作风教育活动以及党委(党组)中心组学习,我局组织全局干部职工每周一上午集中学习,通过坚持学习党的十七大会议精神及党的路线、方针、政策和上级文件等,使全局干部职工正确的树立了理想信念,了解了城乡规划的法律法规及党纪党规。全局干部职工在学习活动中认真做好笔记及心得体会、整改落实方案等,努力将所学知识运用到实际工作中,并顺利完成了三个学习活动,使学习活动具有了现实意义,为全年的工作奠定了坚实的基础。
根据古城区政府办《丽江市古城区人民政府办公室关于认真做好推行阳光政府四项制度相关工作的通知》(古政办〔2009〕26号)文件要求,为加强我局推行阳光政府四项制度相关工作,确保取得实效 ,经局务会研究,成立了古城区规划局推行阳光政府四项制度领导小组,切实做到了精心组织、周密部署,层层抓落实的工作格局。一方面我局组织全局干部职工学习阳光政府四项制度相关文件资料,做到让广大干部职工人人知晓。 第二方面积极参加区政府96128政务信息查询专线联络员培训, 熟悉相关政策及业务。并于2009年8月7日在局二楼会议室召开了《新团片区控制性详细规划》(重大决策)听证会。第三方面围绕具体工作,向社会公众进行听证,并通过网络平台公示、通报和公开重大决策、重大事项、重点工作、政务信息内容,为阳光政府四项制度的顺利实施营造良好的氛围。
二、规范规划管理,严格审批程序
为确保规划管理工作落到实处,我局切实采取有效措施、规范规划管理、严格审批程序、完善各种规划管理制度,力求规划管理的程序化、规范化。一是所有单位建设项目都必须先通过市规委会,做到严把科学规划与三规合一关。二是制定和完善相关规划管理制度,结合《中华人民共和国城乡规划法》和《丽江城市总体规划修编(20042020)》具体要求不断完善建设项目规划许可程序和条件。三是不断强化规划的实施和管理。严格建设项目审批,坚持一书三证的规划管理制度。四是认真对待规划日常工作,从《规划建设许可证》等行政许可证的发放到实地勘察工地,都严格按照相关规定予以实施,做到第一线严格把关,不出错漏。五是我局档案室认真、及时的完成了2008年、2009年度建设项目审批、核实档案的整理,同时完成了所有归档档案文件目录和案卷目录的微机录入工作,完成2008年度《归档文件目录》的编制等,并建立归档文件、案卷目录数据库,方便了档案的查询,全年接待局内外查询档案者数百人次,查阅档案百余卷(件)。
到目前,我局共审定核发建设项目选址意见书64份,审批建设用地规划许可证35份,审批工程规划许可证952份;审批改建扩建面积680944.79㎡, 其中私人改扩建面积81587.1㎡,单位改扩建面积599357.69㎡;零星空地审批25份,实地踏堪1000多人次。
三、加强规划建设执法力度,强化居民依法建设意识
作为世界文化遗产的丽江,古城区的经济一直在飞速发展,随着城市化进程的加快。在城乡建设过程中出现了许多的违章建设行为,我局工作人员根据《中华人民共和国城乡规划法》和《丽江市古城保护管理条例》的相关规定,加大对辖区内违章建筑的查处力度,多次组织相关部门人员对违章建筑进行排除,特别是对古城酒吧一条街的所有经营场所、清溪河两旁及雪山路沿线等房屋做了全面调查,对部分存在违反规划审批及安全隐患的违章建筑做出了整改要求,取得了一定得效果。
年内我局对五乡四个办事处31位助理员进行不定期的有关法律法规培训,加强了助理员的执法水平。并要求助理员加强对社区进行日常巡查,及时发现违章建设情况,第一时间遏制违章现象,将违章建设的经济损失降到最低。同时为了让群众更多地了解和掌握建设过程中法律、法规及相关政策,我局通过发放《中华人民共和国城乡规划法》的法律知识传单及悬挂标语宣传等方式让公民深入了解《中华人民共和国的城乡规划法》,使城乡居民了解进行违章建设是一种违法行为,城乡居民要修缮及扩建房屋需按法律程序进行审批,树立一个要建设必须有规划在先的责任意识,营造良好的社会风气。
2009年我局共调解因建设而导致邻居纠纷200多件,建设工程停工核查115件,建设行政责令整改29件,建设行政处罚73件,违章建筑面积624.3 ㎡;处罚罚款共计89140.00元(捌万玖仟壹佰肆拾元整)。
四、积极配合相关部门,做好拆迁工作
(一)雪山路拆迁工作
雪山路建设项目的拆迁是近几年丽江市城市建设过程中拆迁量最大、拆迁成份最复杂的一个项目,共涉及拆迁户43户,涉及总拆迁面积约23800㎡。通过一年[增]的努力目前我局已全面完成了雪山路拆迁工作。
(二)狮子山环境整治项目
狮子山环境整治区域位于丽江古城西面,是丽江古城的重要组成部分。该区域脏、乱、差显现十分突出,严重影响了丽江作为世界文化遗产和国家级历史文化名城的形象。
我局承担了对该区域天雨集团、云燕宾馆的拆迁工作,目前天雨集团商务楼拟拆迁建筑面积474.19㎡。占地面积为379.982㎡,现已签订了拆迁协议,只等资金到位后即可实施拆迁工作。
云燕宾馆拟拆迁建筑面积为5500㎡,占地2131.2㎡,我局与云燕宾馆所有人(云南博源实业有限公司)协商后,委托昆明亚太资产评估有限责任公司进行资产评估,现资产评估结果已确定,公司员工安置问题已谈妥;各承包出去的经营户之间的经济合同关系已解除。目前已与云南博源实业有限公司达成初步意向。
(三)清溪河及七星西路拆迁工作
清溪河涉及拆迁户17户,总拆迁面积3999.65㎡,七星西路共涉及拆迁户9户,总拆迁面积2700㎡。今年年初我局配合相关部门顺利完成了清溪河、七星西路的拆迁整治工作。
五、实事求是,做好人大议案、建议、批评、意见及政协提案、党代会提案面复工作
2009年,我局共收到《丽江市古城区第二届人民代表大会第二次会议代表议案》3份,《中国共产党丽江市古城区第二届代表大会第二次会议提案》2份,《丽江市古城区人民代表大会代表建议、批评和意见》3份,《中国人民政治协商会议云南省丽江市古城区第二届委员会第二次会议提案》1份。
我局领导班子高度重视,多次召开会议对议案、提案及建议意见进行探讨,对代表们所提出的议案、提案、建议及意见,从实际出发对所涉及的内容做了详细认真的答复,并组织工作人员到福慧学校、七河乡三义行政村、祥和办事处祥云社区等地向每一个代表进行了面复,得到了代表们的认同。
六、认真做好财务工作
(一)严格按照《云南省行政事业收费许可证》收费项目、标准进行收费,按月上缴区级财政国库,并纳入财政预算统筹管理。截止9月已上缴财政专户89,979.00元。
(二)罚没款收入,按月上缴区级财政国库。截止9月罚没款已上缴89,140.00元。加强对票据领用、核销管理。
(三)严格按照财政收支科目设置会计科目,设置总账、明细帐。认真做好财务核算工作,做到日清月结。定期与财政、银行进行对帐,会计与出纳对账,做到帐帐相符、帐证相符。建立健全各项规章制度,坚持审核一支笔签字为原则,杜绝虚报冒领等行为,深入开展反腐倡廉教育,抓好廉洁自律工作,抵制拒腐防变能力,合理使用资金,防止资金流失。
(四)签订了丽江市古城区规划局2009年党风廉政建设责任制、责任书《严肃财经纪律杜绝小金库承诺书》 我单位不涉及小金库及帐外帐。对单位购置的车辆装备、办公用品、纳入财政统筹安排,通过申报由政府采购,中心进行了集中采购,并按规定进行帐务处理。
七、制定党风廉政建设长效机制,完善党建工作
年初,我局与下属股室签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,以各股所长为主要负责人和责任人,从基层开始严格要求。在此基础上,为建立一支依法、高效、廉洁、勤政、务实的干部队伍,充分调动全局各职工的积极性、主动性,明确各股室工作职责,认真完成我局2009年度各项工作,依照科学管理,制度创新的要求,建立健全我局各项内部管理的长效机制,组织召开了股、所长会议,提出下一步的工作计划。制订并签订了《古城区规划局股室工作目标责任书》、《古城区规划局股室服务承诺》。
我局党支部积极组织全体干部职工学习《党章》《实施纲要》等相关文件及资料,增强了党员干部的党性修养和宗旨意识,坚定了理想信念;订阅了有关党风廉政建设报刊材料,并进一步开展机关效能建设,加强制度建设,建立健全民情恳谈会制度,党员干部交心谈心制度,严明工作纪律,规范工作行为;充分发挥党内监督、法律监督、行政监督、群众监督、舆论监督等各方面的监督作用,继续推行政务公开,进一步加强领导干部特别是支部党员的党性修养,教育党员干部勤学、善思、创新、修身,同时结合城乡规划方面的内容,进一步转变干部作风、转变工作方法、积极开展便民、为民、利民的服务活动,加强干部的自我教育,自我管理、自我约束、自我监督、自觉做到廉洁自律、勤政廉政。
八、工作中存在的困难和不足
1、随着生活水平的提高,目前城中村居民私房翻建呈上升势头,特别是清溪河、雪山路的建设项目带动起周边居民的建设高潮。寨后上、下两村的许多村民通过拆迁款和村集体的分红款大力新建房屋,而各村社将所有的集体空地、菜地等在没有通过土地及规划部门允许的情况下私自划分给村民做为建设用地(这些现象已经开始蔓延到其他一些城区周边的村社,如福慧村、玉河上、下村和义尚文林村、祥和街道办事处等部分村舍)。城中村迎来了新一轮的违章建设高潮,由于涉及到利益问题,且历史遗留问题部分仍然得不到解决,城中村大量违章建筑既成事实存在,很多群众难以理解,有时对抗情绪严重,对抗阻扰执法情况时有发生。给我局的执法工作造成了极大的困难。
2、城区内住宅小区普遍存在违章建设行为。许多庭院式建筑的小区统一规划建设完成后,业主入住又会按照自己的意愿对房屋进行改造。而整个古城区范围内小区物业管理还没有规范化,使得有些物业管理水平较低,发现问题时没有及时制止和汇报,等到出现邻里纠纷无法协调解决时才反映到我局执法队。当我局执法队到小区进行勘查时,许多违章建筑早已存在并已形成规模,使得执法工作很难开展。
3、规划执法监察力量薄弱,人手不足的情况较为突出。
4、规划专业技术及规划监察专业人才不足,一般干部职工规划专业知识薄弱,致使有时工作进展缓慢。
5、拆迁工作较为繁重复杂,而我局拆迁工作经验仍不足,有的时候碰到问题还无法独立完成。
九、2010年工作计划
1、按照区委、政府的安排布署,围绕中心工作,开展好各项城乡规划、监察、拆迁工作。
2、积极配合相关部门,做好丽鹤路的拆迁工作。
3、进一步落实新团片区开发建设中《新团片区控制性详细规划》。
4、进一步加强执法队伍建设,提高全局干部职工工作水平,通过学习、培训等方式增强工作人员对规划、执法、拆迁工作的业务水平。

规划局年度总结


XX年,在市建设局党组的正确领导下,市规划处坚持落实科学发展观,努力加快规划编制进度,提高规划管理水平,强化规划服务质量,以年初建设工作会议精神为指引,全面落实“城市建设管理年”活动,圆满完成了确定的各项目标任务,城市规划管理工作取得明显进步。
一、城市规划编制实现历史性跨越
1、各专项规划的编制。为申报历史文化名城,聘请中国规划院编制的**市历史文化名城保护规划已完成初稿评议工作,正在积极做准备论证。**市电力规划、**市消防专项规划等已分别要求市供电局、市公安局、市消防大队委托设计单位着手编制,市住宅建设规划已由市规划建筑设计院编制完成,正着手组织专家评审。
2、控制性详细规划的编制。按照XX年工作计划,城市规划区范围控制性详细规划全覆盖。目前已完成东南、东北、木鱼山、政务新区、西南等片区控制性详细规划。龙眠河控制性详细规划已经专家评审并报市政府通过。
3、城市公共设施布点规划、老城区控规、同安南路区域控规、毛河区域控规、盛唐北路和望溪东路两侧区域概念规划、文四路东段两侧区域概念规划、南山路、盛唐路两侧街景规划,墩塘景观规划已委托市规划建筑设计院正在按任务进度开展工作。
4、修建性详细规划的编制。为配合拆迁征地、解决回迁安置,完成了城北安置点、海峰路龙眠河段安置区、西南片区安置a区,居巢路安置点,东南安置a、c点等修建性详细规划。完成了市近郊公园规划,龙眠河综合整治概念性规划、政务新区城市设计。
二、规划技术、管理制度不断完善
1、规划管理的关键是制度的完备,针对过去制度不完善的情况,XX年已完成《**市规划规划管理技术导则》(草稿)、《城市城乡规划委会议规划》(送审稿)、《**市城市规划区内农村村民建房实施办法》(讨论稿)、《规划工作岗位制度》、《规划工作实用指南》、《规划执法集中整治实施方案》、《关于开展规划执法集中整治活动的意见》、《**市城市规划区建设用地范围违法建设认定标准及行政处罚措施》等。
2、1999年版地形图已不能满足城市发展需要,XX年委托省测绘院对城市规划区108平方公里地形图的航拍,现测绘成果已通过专家验收,并投入使用,为城市建设发展提供了详实的第一手资料。
3、强化对在建工程的跟踪管理。对经批准的工程实行放线、验线及验收制,建设工程基本上根据坐标定位,基槽开挖立模后委托市规划建筑设计院实测验线。并从建筑的色彩、立面效果等方面,细化到项目实施的每一个环节,覆盖建设的全过程,发现问题及时整改,有效的减少了建设单位工程竣工后再行整改的损失。
三、规划审批服务质量明显提高
1、积极简化服务流程,改进了审批环节。按照局党组的要求,统一思想、狠抓落实、高标准、快速度地落实驻行政服务中心办公人员,确保职能到位、确保一个窗口对外,确保责任到人、确保许可高效优质,确保工作人员遵章守纪。
2、努力创新服务举措。为使建设单位对办理流程和申报资料一目了然、一看就懂,制作了全新的规划办理流程和规划许可、审定项目告知单。在坚持依法办事的基础上,通过主动服务、文明服务,寓管理于服务之中,全力打造服务型科室、和谐科室,提升了规划处对外形象。
3、竭力化解社会矛盾。规划建设管理是社会和群众关注的热点,涉及到各方面利益,规划许可、违章查处的矛盾不断出现,严重影响了规划工作的有效开展。一年来,狠抓对容易导致矛盾的行为进行公开透明,服务主动,规范执法。结合工作实际进行细化法律法规中的自由裁量权,同时不断完善矛盾调处机制的建设,创新调处方式,强化调处责任。4、致力创造一流业绩,充分发挥规划技术服务工作。即将过去的一年,紧紧围绕全市工作大局、经济建设,积极为全市项目建设和重点工程提供一流服务。目前,核发建设工程规划许可证85件,面积32.4万平方米,核发建设用地规划许可证人61xxx件,面积51.2万平方米,核发建设项目造址意见书36份,面积50公顷,审核规划方案60个,为建设项目提供设计条件25份,出具用地范围图46份。
四、规划学习不断加强,机构建设不断完善。
为提高规划管理工作与社会接轨,按局党组要求努力自觉学习,不断深入学习科学发展观的各项理论,对照自己找差距、找出路、找方法、努力提高思想觉悟,解放规划管理思想。加强业务学习和业务培训工作。年初组织全体职工参加省建设厅举办的《城乡规划法》学习培训班,并邀请省建设厅高冰松处长来桐,开展城
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乡规划管理培训讲座,深入学习和宣传城乡规划法,保证依法办事,文明执法,科学执法。此外规划处还安排人员分批分期参加国家和省市规划学习培训班多次,全面接触和掌握国内先进的规划管理理念和技术取得了良好的效果。
加强内部机构建设,扎实规划管理力度。根据组织安排,为充实规划管理力量,向社会公开招聘德、才兼备,业务素质强的大学生参与管理,成功引进二名相关本科专业大学生加盟。把规划机构重新理顺,加强规划效能建设,分清管理职责,效果显著,消除矛盾,科学决策,收到良好社会效果。
五、城市规划公示工作稳步推进
为保证规划许可的公正、公平、公开,维护公众和利害关系人的合法利益,将建设矛盾暴露和处理在规划许可之前,减少建设单位在施工过程中因建设矛盾而造成浪工、停工的损失,凡在城市规划区范围内涉及到公众和利害关系人利益的建设项目均实行规划批前、批后公示。公示采用固定公示栏、网络和建设项目现场张贴等形式,对规划拟许可内容、意见反映途径和期限等内容进行公示,充分征求公众和相关利害关系人的意见,对收集的各种意见归纳整理,作为规划许可的依据之一。
六、问题与不足
在市委、市政府的正确领导下,城市规划工作总体态势良好,成效较为明显,但也应清醒地看到规划工作仍有存在一些问题和不足,与市委、市政府及局党组的要求尚有一定的差距。一是城市规划的实施仍然受到各中因素的干预,城市建设过程中各指挥部各行其政,未能依法按程序办事,许多安置工程及重点工程未办理规划许可就进行建设。二是各类工程管线产权单位各行其道,就易避难,城市地下空间不能有效控制,城市工程管线综合规划有待编制。三是城乡规划宣传工作有待加强,管理力度不足。社会各界和广大市民主动支持和参与城市规划工作的格局尚未全面形成,规划意识、法制观念仍较为淡薄。四是城乡规划地方性规章建设相对滞后,不能很好适应城市规划依法行政的需要。五是规划专业人才及技术装备严重不足。

规划局个人总结



2002年4月我被任命为县规划局局长,四年来,在县委、县政府的领导下,本人忠实履行职责,带领全局干部职工,圆满完成组织和领导交给的各项任务。现将近年来思想工作情况总结
一、加强学习,不断提高自身政治、业务素质和适应岗位工作的能力
为适应城市规划工作的新形势、新要求,四年来,本人认真学习党的十六届三中、四中、五中和六中全会精神,深刻领会“三个代表”和科学发展观的重要思想,严格贯彻执行县委、县政府各项决议、决定。严于律己、以身作则,率先垂范,处处以一个党员的标准和国家公务员的要求规范自己一言一行,不以权谋私,以实际行动维护了党的形象。潜心学习业务知识,用科学的理论武装自己,增强驾驭全面工作能力,提高领导水平。按照县委、县政府加快“城市化、工业化、农业产业化和农村劳动力转移”和争当江苏“两个率先”后起之秀的总体要求,注重联系工作实际,研究如何发挥规划职能,推进睢宁经济社会和城市建设发展。几年来,我提出的欠发达地区如何加快城市建设、招商引资及教育事业发展等方面的多条建议,被县委、县政府采纳。撰写的《以科学发展观指导城乡规划工作》、《树立科学经营城市理念推进城市可持续发展》、《发挥城市规划的指导作用推进城市建设快速发展》等多篇论文在刊物上发表和在一些学术会议上交流。
二、着眼落实科学发展观,围绕“集镇城市化,城市现代化”科学超前编制城市规划四年来,围绕完善县域规划体系,狠抓规划编制。着眼县域经济社会和城市建设协调发展,完成某城镇体系规划编制;完成新一轮县城总体规划修编;做好城市专项规划编制;编制完成全县1xxxx镇的镇村布局规划、2xxxx农村居民示范点规划和建制镇总体规划。
四年来,共编制完成城区专业规划26项,详细规划65项,完成重要地块城市设计47项,城市详规覆盖率达到8xxxx以上。为加快城乡一体化进程,促进城市建设健康持续快速发展提供有力保障。上级业务部门对我县规划编制工作给予充分肯定,连年被评为城市规划编制先进单位,并多次在省市业务工作会议上进行经验介绍。
三、依法行政,维护规划严肃性,保证规划的有序实施
本人注重建立健全规划规章体系。根据相关法律、法规和规范,在组织充分调研的基础上,四年来先后制定并报请县政府批准下发了《某城镇建设规划技术管理规定》、《城区私房建设规划管理办法》、《关于进一步加强城镇建设规划管理的实施意见》、《城建档案管理办法》等规范性文件1xxxx,为规划管理工作有序开展提供有力保障。
顶住压力,能敢于碰硬,加大管理力度和硬度,切实维护城市建设秩序。四年来,能够始终坚持原则,依法行政、文明执法和“人性化”管理。对违法建设利用电视、报纸等新闻媒体进行曝光,对重点建设工程明确专人,实行全过程跟踪管理。对少数严重扰乱建设秩序的钉子户依法组织强拆,决不手软。主动围绕重点工程建设,积极开展依法拆迁、依法拆违活动。四年来,共查处违法违章建设60xxxx处,先后拆除各类占线违法建筑物4xxxx万平方米,拆迁房屋xxxx余平方米,为各项基础设施建设的顺利实施赢得宝贵时间,为拉开城市框架打下坚实基础,同时抑制不法投机建设行为,保护投资者的合法权益,维护公众利益和公共安全。
近年来,以保障公众利益为出发点,推行规划审批听证制度。本人在规划工作中发现,城市规划涉及多方利益主体,为维护各方利益,在调查研究基础上,率先制定并推行规划许可听证制度,增加工作透明度,防止损害公众利益和暗箱操作,维护公共、公众的合法权益。先后组织规划审批听证会5xxxx次,听证项目8xxxx项,取得良好社会效果。
近年来,本人创新规划决策机制,推行规划委员会工作制度。报请县委、县政府成立了某规划委员会,对重点项目、重点工程的规划设计方案进行审核论证,强化政府规划职能。自去年以来共召开规划委员会1xxxx,审查规划方案20xxxx项,推进了规划决策的科学化和民主化。
四、勇挑重担,认真履行职责,完成城市建设重点工作任务
任职以后,调研发现,象我县这样欠发达的落后地区,进行城市建设的巨大障碍就是资金不足。四年来,本人牢固树立经营城市理念,发挥规划调控作用,盘活城市资源,搞好规划招商,积极筹措城建资金。依托规划优势,围绕“规划出环境、规划出商机、规划出财富、规划出生产力”,通过规划包装、方案招标,推进招商引资工作有序开展。通过规划招商,既提升城市土地资源的潜在价值,实现城市跨越发展,又筹集城市基础设施建设资金。我县进行规划招商的做法得到了省委李源潮书记等上级领导的充分肯定。
围绕“诚信、高效,亲商、富商”,强化规划服务,构筑一流招商平台。制作规划招商项目幻灯片、规划招商多媒体、编制规划招商宣传册,召开项目推介会,利用规划展示馆,及时为客商提供城市规划和招商信息。四年来,先后接待外地和本地客商22xxxx批次,为改造地块提供规划技术条件10xxxx项,召开推介会2xxxx次,推介项目8xxxx项,实现签约3xxxx项。
四年来完成城区地块开发改造项目30项,投资建筑面积已突破20xxxx平方米,筹集城建资金约8亿元,成功实现“改造一片老城,挖掘一片资源,创造一片效益,享受一片环境”的目的。
本人能够较好完成承担的重点项目建设和基础设施建设任务。四年来先后承担城市建设拆迁、拆违,青年路、人民路工程建设,留侯广场改造任务和文化墙建设,九镜湖文化生态园规划设计、项目招标、拆迁安置等建设组织工作。按照县委、县政府建设规划展示馆的工作要求,率先建成苏北第一家县级规划展示馆。
五、严于律己,做出表率,切实抓好党风廉政建设
四年来,本人始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为重中之重抓实、抓好,带头遵守和执行党风廉政建设有关规定、制度,抓好廉洁自律公开承诺,做到勤政、务政、廉政,文 秘 家 园自觉接受群众监督。
本人十分注重抓班子建设。努力维护班子团结,形成合力,以事业凝聚人心,发扬民主作风,坚持民主集中制,在重大问题决策上,充分发扬民主,集中集体的智慧,摆正自己的位置,把个人置于集体领导之中,当好“班长”不做“家长”,努力做到大是大非讲政治,讲大局,班子成员之间讲支持,讲信任,讲尊重,讲谅解,容人、容言、容过,取人之长,容人之短,支持各领导干部积极开展工作,形成良好的政治团结风气。
本人着力构建党风廉政建设和反腐倡廉体系。局机关成立党风廉政建设领导组,形成一把手对党风廉政建设负总责,分管领导对分管科室党风廉政建设负领导责任的一级抓一级,层层抓落实的组织网络。
本人能够贯彻民主集中制原则,着力淡化个人权力,推行集体决策,改变权利过于集中现象。成立规划会审委员会和图纸审核领导组,对所有规划的“一书两证”审批项目进行集体会审决策,改变过去由一人说了算为集体研究决定,由一个科室说了算变多个科室说了算;成立规划处罚委员会对所有处罚项目由处罚科室提交处罚委员会进行研究拿出处理意见。
常抓不懈开展党风廉政建设宣传教育。组织全局干部职工学习胡锦涛总书记在中纪委三次会议上的讲话,学习中纪委关于党风廉政建设有关规定和县委有关文件精神,严格按照廉洁从政的“四大纪律”和“八项要求”,规范自己的行为,做到自重、自省、自警、自励。
本人着眼于源头控制,强化制度建设。制定《规划工作规程》及《行政执法制度》,实现审批、查处和监督的相对分离;制定规划公示制度,推行“阳光规划”;建立固定资产购置申报制度、重大财务支出集体研究制度和违纪责任追究制度,用制度规范从政行为,用制度管钱管事,用制度堵塞滋生腐败的漏洞。
六、加强内部建设
四年来,从机关制度建设入手,保障工作规范高效运转。制定《工作规范》,编印成册下发到每一个干部、职工手中,进行对照、检查,使机关工作实现了规范化、程序化、系统化、制度化、考核化“五化”管理网络;建立三个文明建设工作考核办法,将任务完成、依法行政、软环境建设、勤政廉洁、遵守纪律、团结协作等九项内容列入综合考核,分季度总结、考评、公示、奖惩兑现,形成评比有内容、考核有依据、评先有标准的管理机制。
四年来,着眼提高规划工作水平,注重推广规划新技术应用。加强办公自动化系统建设,应用局域网、GIS新技术,实现利用相关软件进行规划方案编制、出图、统计、分析及有关资料存储、传输共享等;率先启用规划审批办公自动化软件,实现审批发证、资料归档的微机化,有效精简了审批环节、减小随意性,提高了办事效率;率先运用GpS技术,购置双频RTK9800测量仪器,改变过去传统的测绘制作模式,实现工程放线从模拟化向数字化转变,提高测绘精度和效率,通过GpS技术的应用,为城市建设提供了有力的技术保障。
四年来,紧紧围绕提高规划服务水平,不断创新服务机制。搭建服务平台,成立规划服务中心,以公开的办事方式、透明的操作程序、规范的工作制度为客商、建设者、群众提供诚信高效服务;制定规划服务联系员制度,对外商及建设者投资项目明确专人负责规划政务、规划技术等服务,直至该项目竣工;主动上门服务,班子成员及有关科室的负责人,定期到施工现场,帮助解决问题。
在上级支持下,在班子成员的共同努力下,四年多来,本人取得了一些成绩,也在这个岗位上得到了锻炼和提高。自2002年以来,规划局连续三年被县委、县政府评为三个文明建设先进单位、招商引资先进单位、安全文明单位,被市规划局评为县镇规划管理先进单位、规划编制先进单位,两次获得县城市建设特殊贡献奖。2005年,人大对政府组成部门负责人进行公开评议中,本人被评为唯一的优秀,2003年被推选为市十三届人大代表,连续多年被评为先进工作者。