国企等通知汇总。
在大家的生活、工作场合中,有可以涉及撰写公告通知。通知公告的目的在于提升社会的行政管理和服务水平,根据您提出的要求工作总结之家小编为您精心准备了一篇“国企等通知”,愿本文能给您带来启示不要忘记将其珍藏!
国企等通知(篇1)
根据国务院办公厅通知精神,现将2017年清明节放假安排通知如下:
4月x日(星期一,清明节)放假,与周末连休。
节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众平安度过节日假期。
除生产排配和值班人员外,大家可以休息三天,祝大家踏春清明之际玩的开心。
xxx
20xx年xx月xx日
国企等通知(篇2)
尊敬的领导:
本人从来到公司,担任行政管理中心行政经理一职,转眼间三个月的试用期已经过去。三个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下:
一、工作的主要内容
1、主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批;监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善;人力资源方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。
2、行政办公事务管理。管理办公室日常工作;组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。主导员工在职培训,提高员工素质。公司网络管理,网站内容更新与建设。
3、行政后勤管理。负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行;负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。办公用品、劳保用品的采购发放。固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。
4、内外关系协调。负责公司各部门的综合协调;负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
5、内控管理。在总经理的领导之下,负责总公司及下属公司内控管理,对各项工作进行监督,审视工作流程,规避可能存在的危险,并协助有关部门进行解决等。
二、工作中发现的问题及建议
激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为,努力的水平即行为的努力的程度,坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。
动机的内源性与外源性互补,内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关,因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己,你工作的目的是什么,对于你的工作你做到更好了吗?
对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下一个2年之后在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度,为此你做出了怎样的努力呢?
任何事物总要经历从无到有,从小到大的历程,这三个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步,在未来的日子里我们会越走越好的,相信从公司体制将更加健全,完善,公司各部门将有更大的向心力,凝聚力。
我们会继续壮大的企业。付出与回报是相辅相成的,每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以趟过去。企业发展了,个人的价值也将得到提升。
三、个人体会
必须要虚心请教,提高服务意识言行举止都要注重约束自己,对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事做到严于律己,宽以待人;做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护公司和各级领导的威信,维护公司的整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题热情、准确的解答,对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作。
四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方
隔行如隔山,以往虽有一些行政、人力方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大的差异的。在这三个月的时间,我虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但也存在的一些需要改进和完善的地方,如工作中有急躁、细节上考虑不周全的缺点,组织能力还有待进一步提高。对于公司属处的行业情况需进一步了解补充。我将会在今后的工作中努力学习、进取进一步完善自己,以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中,以期更好的为公司员工服务。
努力工作得到领导和同事的认可,知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段,更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式,也是一个人实现人生价值的最佳选择。总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量,实现企业和个人的双赢!
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月__日
国企等通知(篇3)
全体员工:
经研究决定,2017年清明节休假三天,即4月x日至4月x日休息,4月x日上班。
请各单位按照制造总部统一部署安排好各项工作,做好防火、防盗、防事故工作,并加强安全值班;出行员工注意旅途安全。
办公室
2017年3月28日
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国企等通知(篇4)
各县(市)人民政府,行署各工作部门,地直各事业单位,中央、自治区驻哈各单位:
xxxx年“五一”国际劳动节即将来临,根据《自治区人民政府办公厅关于xxxx年“五一”国际劳动节放假的通知》(新政办明电【xxxx】95号)精神,现将xxxx年“五一”国际劳动节放假通知如下:
一、5月1日放假,5月2日(星期一)补休。
二、按惯例,从xxxx年5月1日起实行夏季作息时间。即上午09:00时上班、13:00下班;下午16:00时上班、20:00时下班(北京时间)。
地区行署办公室
xxxx年4月20日
国企等通知(篇5)
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致,为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示抱歉。
非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后,祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
国企等通知(篇6)
市安委成员单位:
为及时掌握全市安全生产状况,协调解决安全生产工作中涉及多个部门的重大问题,强化部门协作配合,提高安全监管工作效率,现将征求2012年安全生产联席会议议题的有关事项通知如下:
一、市安委成员单位要按照职责分工,认真研究涉及行业安全管理的有关问题,及时向市安委办公室提出会议议题。
二、议题要求:1、议题必须有一定代表性,是安全生产的热点、难点、重大隐患整改方案建议、本行业专项整治方案意见建议或政策性意见建议;2、每个议题要有情况反映、原因分析、对策建议,一般不超1500字。
三、需反映议题于3月10日前报市安委办公室,电子邮箱:,传真:3012189,联系人:张宗德。
四、联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项,经与会单位同意并会签后以会议纪要形式印发各成员单位并抄报市生产安委会。
五、对难以协调一致的问题,由联席会议牵头单位报市政府安委会或直接上报市人民政府。
楚雄市安全生产委员会办公室
二Οxx年二月二十七日
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求职等通知
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求职等通知(篇1)
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求职人:
xX年X月X日
求职等通知(篇2)
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求职等通知(篇4)
有时候,我也会怀念起自己在单位里做“小姑娘”的时光,
那时候大学刚毕业,做人做事一窍不通。写文件得人教,做项目得人带,就是用个复印机、传真机,都得红着脸向人请教。好在周围也没人指望我会干什么。集体开会,领导问的是:“新来的小姑娘说两句吧?”午休吃饭,同事关心的是:“小姑娘多大?交男朋友了吗?”那时我们的大领导是个脾气异常火爆的家伙,关于他批改文件不合心意,会当场暴跳如雷,几下子把纸张扯得粉碎丢到起草人脸上的传闻满天飞。就是这么个人,我也从没见他跟哪个女孩子发火。因为,“咳,小姑娘嘛!”
我工作8年。编制内的、编制外的,我自己也带了不少小姑娘。我发现,她们中有些人是真的把自己当成“小姑娘”了。
有的姑娘一进单位就开心地表示男友赚钱多,家里不缺自己这份工资,就是想混个稳定工作,所以加班请千万不要考虑我。然而她又三天两头闹分手,动不动就红着眼圈坐在办公室泫然欲泣。
有的姑娘上一天班要跑18趟洗手间,分分钟都在焦虑自己是否妆容齐整,芬芳扑鼻。我甚至在微信朋友圈里膜拜过她在单位洗手间镜子前的自拍,多角度多表情,连续9张。
有的姑娘整天坐在电脑前忙忙碌碌,然而你并不知道她在忙些什么,最可怕的是,她也不知道你在忙什么。她永远干“件活儿”——交待一件做一件,做完一件结一件,弄不清自己做的事和整体业务有什么关联。同一张报表做了3个月,第四个月还得从头教起,工作7年说不清自己的业务职责,我都好奇她脑海里是不是真的有个橡皮擦。
还有个姑娘,为人处事总是娇娇怯怯,和人说话都不敢抬头;一起工作两年,同部门同事认不全;做错点事,别人还没说什么,她自己先哭着跑出门去……这姑娘最要命是学不会接电话,每个电话接起来都紧张得要死,捧着话筒像捧着炸弹,恨不得马上丢给别人,
她曾经特别苦恼地向我请教:对方来电,说完一件事后,如果不说话也不挂机怎么办?我目瞪口呆了5秒钟才想起“指点”她:“你就说,请问您还有什么事情吗?”
对了,忘了说,这姑娘28岁了。真是愁人啊……
我时常会检讨自己:是不是工作时间久了,珍珠变鱼眼,小姑娘熬成婆,变成了传说中变态的职场“老女人”?挑剔,暴躁,对着年轻的同性妒火中烧,百般刁难?但我是真心觉得,职场“小姑娘”不是这么个做法。
想想和你一批工作的'“小伙子”吧,领导和同事是怎么对他们说的?“年轻人就得压担子!”“小伙子就该多干点!”说是压担子,其实也是给机会。辛苦是辛苦一时,换来的是迅速成长。在一个男性占主导地位的大环境下,你还没来得及证明自己就已然丧失了先机。而你不但没有紧迫感,还觉得自己享受着万千关爱,安心地傻呵呵地做“小姑娘”。你说,这心是有多大啊。
当然,这并不是说女性在职场就该人人争做“汉子”。正视女性身份带来的劣势与优势才能更好地在职场立稳根基。大家把你当小姑娘怎么了?大学毕业刚进单位的新鲜人,谁没个两眼一抹黑、一问三不知的时候?二十二三岁、人甜嘴甜的小姑娘,总比二十二三岁、愣头青毛头小伙子招人待见。
那么多男领导、男同事,总有人看不得年轻姑娘受窘,愿意出手指点你两下。更何况还有女领导、女同事。中午大家还一起八卦、淘宝,总不至于下午请教个业务问题就冷脸相对。说到底,最重要是你自己要带脑上班。没事多看看、多学学,三五个月混下来,至少也混个人熟事熟,怎么可能出现两年认不清同事、七年不熟悉业务的情况呢?
是的,到今天,大多数姑娘都知道要有一份工作,要自己养活自己。但工作对于女性的意义却远不止是赚钱独立那么简单。每天打理繁复事务,历练的是应对复杂状况的能力。协调形形色色的人际关系,以弥补在原生家庭中没有机会看到的不足。学习如何面对苛刻老板,如何适度承受压力。做最微不足道的小事,打磨最坚韧恒久的细致和耐心。
在职场里打拼,为的并不是要完成天降大任,做一等一的女强人——那些让你困于心、衡于虑的东西,最终才会让你成为一个更好的自己。
求职等通知(篇5)
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求职等通知(篇6)
给求职者发面试成功通知
在招聘过程中,面试是起到关键作用的一环。当你从众多应聘者中筛选出了合适的人选,并决定给他们发放面试成功通知时,你需要用一种令人兴奋、积极向上的方式来传达这个好消息。下面是一些建议和方法,帮助你写一封令人喜悦的面试成功通知。
第一部分:开场白
首先,写一个温暖的开场白,对求职者表示感谢,并告知他们这是你们公司非常重视的机会。
亲爱的求职者,
您好!我代表ABC公司向您表示由衷的感谢,感谢您对我们公司的关注并在我们的职位上提交了申请。我们非常高兴地通知您,您已经成功通过我们的筛选并获得了面试的机会。这是一个我们非常重视的机会,我们期待着进一步了解您并评估您与我们公司的匹配度。
第二部分:肯定对方的能力和优势
在面试成功通知中,不仅需要向求职者传达他们的成功消息,同时还要回顾他们的简历,肯定他们的能力和优势,并提及这些特质是我们公司所看重的。
在您的简历中,我们认识到您在相关领域积累了丰富的经验和知识,并展示了您出色的专业技能。您的成就和能力在我们公司的岗位中非常重要,这也是您成功进入下一轮面试的重要原因之一。
第三部分:详细的面试安排
接下来,给出尽可能详细的面试安排,包括时间、地点、面试官和面试方式等。确保说明清楚,让求职者可以准备和安排。
面试安排如下:
- 日期:XX年XX月XX日 (星期X)
- 时间:上午9:00
- 地点:ABC公司总部(地址:XXXX)
- 面试官:XXX
- 面试方式:面对面
请您务必按照上述时间地点准时参加面试。如有任何问题或时间冲突,请及时与我们联系。
第四部分:强调重要性并表达期待
在信件的最后一部分,强调这次面试的重要性,表达我们对他们的期待,并鼓励他们准备充分。
这次面试对于我们确认您与我们公司的匹配度至关重要。我们希望通过面试进一步了解您的能力、经验和个人特质。请您提前做好充分准备,准时到达,充实展示自己的实力和潜力。
我们对您的到来充满期待,并期望您在面试中展现出您的最佳一面。祝您好运!
第五部分:结束语和联系方式
最后,结束信件前,表达对求职者的赞赏和感谢,并提供联系方式以方便他们与你们沟通。
再次感谢您对ABC公司的关注和申请。如果您在面试安排或其他方面有任何问题,请随时与我们联系。期待与您的会面!
祝好!
此致
XXX(你的名字)
总结:
给求职者发面试成功通知是一个能够为他们带来巨大喜悦的机会,你需要通过积极向上的方式向他们传达这个好消息。尽量将通知写得详细具体且生动,使求职者感受到你们对他们的重视,并且在信中表达出对他们的期望。这样一封令人愉悦和鼓舞的通知将大大增加求职者参与面试的热情,并向他们提供一个良好的开始。
求职等通知(篇7)
尊敬的领导:
我是xxx学院中文系广告学专业的学生,今年刚刚毕业进入社会。在四年的学习和生活中,我从中积累了丰富的专业知识和专业技能,学习成绩相对优秀。同时我也发现了如今时代对人才的更高要求,因此,我在不断提高专业素质的同时上,还广泛涉及其他领域知识,这样能使我更好的胜任工作,但我同时也深知“学无止境”的道理,在实践的过程中求知,在求知的过程中实践,才是作为一个现代人通向成功的必经之路。
四年大学生活构造了我自身独特的知识体系,培养了我自立自强的人生信念,乐观随和、真诚宽容的个性,坚韧执著、豁达自信的个性。在生活中我认识到正确对待反面意见是一个人完善自我的捷径,进而与人坦诚合作,则是事业持续、健康发展的根本。在学习中,我注意培养锻炼自己各方面的能力,积极参加院系班里组织的活动,使我各方面得到更好的培养和锻炼。敬业精神和刻苦认真的工作态度,这也是我充满信心地加入到贵单位的原因。
我不敢自誉明珠宝玉,更不能自誉才学超群。在这个充满挑战与机遇的新世纪,在这个日趋激烈的社会竞争中,“给我一块土壤,我将用年轻的生命去耕耘。”这是新一代青年的口号,也是我的决心和信心。
从学校到社会,我知道这是一个成长的过程,但我所幸生活在乘风破浪的时代,只要奋斗和信心不止,前进的动力不衰,尽我所能,绝不辜负您的期望和厚爱!给我一次机会,我会尽我最大的努力让你满意。我将以自己的青春和智慧无悔地奉献给贵单位。祝贵公司事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
求职者:
求职等通知(篇8)
尊敬的领导:
你好,感谢你抽空垂阅一下我的自荐信!
贵公司良好的形象和员工素质吸引着我这名即将毕业的大学生。很高兴能为你介 绍一下自己的情况:
本人钟婉婷,自广州市。是韶关学院一名20xx年应届专科毕业生.主修专业是平面广告设计.本人我自己是喜欢美术这专业,从高中开始我已经是专修平面设计,有独特的设计意念,现今虽然是大专毕业,但我还不断努力学习更多知识,熟练掌握Photoshop/Illustrator/Dream Weaver等图形设计软件.其他office等辅助软件.擅长广告、平面设计,有一定的管理策划能力,还不断提升自己我。
悠久的汉文化气息,从小造就了我“敢于争先,自强不息”的良好素质和不骄不躁的自信心理。
在大学三年的光阴岁月里,我更是惜时如金,不断从各方面严格要求自己。“知识就是未来”,除了完成大学专科的教学大纲要求,并且取得三年成绩优秀总评外,我还大量涉猎各方面的知识。通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论等等,不仅扩大自己的知识面、增长见识,而且帮助自己正确地树立了人生观、价值观:对社会做出自己的贡献! 由于性格比较外向的缘故,我自小就喜欢与人交往,并乐于与人沟通,加上我的友善和诚信,使我拥有了良好的人际关系。在校期间我担任了班上的班干部,在美术系里曾担任学生会外联部部长,在我领导的团队里,成员之间相处融洽和谐,团结奋进,每个成员都能尽职尽责,都在为大家一致的目标而共同奋斗。为此,我所领导的部门,也成为了美术系学生会主导地位!这些,都使我对自己的协调能力和管理能力更加充满信心。
随着知识经济的诞临,社会将更加需要“专业突出,素质全面”的复合性人才。因此,课外我积极投身于各种班级、学院及社交活动。 从不同层次、不同角度锻炼自己,自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。
回顾大学三年,我学到的最有用的知识是:自信与自学!
体会最深的一句话就是:天下无难事,只怕有心人!
近日获悉贵公司将招聘有助于事业发展的员工,我想应聘贵公司相关的职位。鉴于大学近三年的良好学习成绩和出色的社会工作能力,我有信心自己能够很快的胜任相关的工作,因此特向贵公司毛遂自荐.
面对新一轮的挑战,我毅然选择了就业这条艰难但又充满希望的道路。我愿意并且能够全身心地投入我所喜爱的事业,同时我也相信我的加入定能为贵公司增添一份成功的力量!
最后衷心的希望能得到你的赏识与任用!
谢谢!
此致
敬礼
xxx
日期
求职等通知(篇9)
你知道电话面试的五个"w"吗?你可能知道应届毕业生求职面试技巧,看看下面的应届生电话面试技巧,相信你对面试会有更深层次的了解。
现在什么都流行“远程”了,“远程会议”、“远程工作”,还有——“远程面试”:在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。对于大学毕业生来说,电话面试里用人单位将如何提问,应聘者又该如何应对?让“5个W”来回答你。
why:用人单位为什么要进行电话面试?
职业咨询的专家对记者说,求职者越来越多,用人单位的选择也越来越多,有时甚至是上百个人在争取一个职位。这就有必要在面试前先对求职者做一轮筛选,所以用人单位往往选择先在电话里和求职者做一次面试,对求职者各方面的情况有一个初步的掌握,再决定是否给他(她)面试的机会;另一方面,随着大学毕业生们在制作简历等方面的“求职技巧”越来越丰富,他们简历里的“水分”也开始增大,这使得用人单位无法单单从简历和求职信上去了解一个人。为了“挤”去水分,找到合适的人参加面试,用人单位也乐于先采用电话面试的手段。
what:电话里面试些什么?
电话里用人单位的人事部门会问些什么问题?这个可能是毕业生们最关心的问题了。专家说,电话面试,用人单位首先要做的是“Reconfirm”:对求职者求职信和简历上的内容进行重新的确认,看看是否有漏洞,是否有不符合事实的地方。在接听电话的时候,可以把自己的简历和求职信放在面前,这样可以对用人单位的问题有一个提前的准备。在对简历上内容进行了确认以后,用人单位还会在电话里问一些关于工作的问题,比如你的专业技能,你对应聘职位的个人看法,有的时候用人会问得更细节一些,问题会涉及到求职者的人品、阅历、视野等等。
who:电话那头的人是谁?
“知己知彼,百战不殆。”想从容面对电话面试,就得先了解电话那头的“对手”是谁。对应届大学生进行电话面试,除非你是特别吸引公司的“牛人”,否则公司的人事主管是不会亲自去电话面试一个大学生的。专家说,公司里打电话给毕业生的一般是HR助理,顶多也就是人事专员。毕业生们要当心的是,打电话的人很可能会因为个人的好恶,而决定是否把你推荐给上级。专家说,现在的大学生毕业最大的问题是不懂得基本的礼仪,更不要说什么亲和力了。接电话的时候不知道说“你好”,而是一个“冲头冲脑”的“喂”字,很可能就给打电话的人事助理一个先入为主的印象,“印象分”差了,接下来电话面试的效果就可想而知了。
where:接电话也要选地方。
安静是接受电话面试时最重要的条件。如果是事先和单位约好,那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境,这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁,比如不要一面接电话一面上网,避免MSN或者QQ的提示音响个不停,或者让“你有未读邮件”这样的讯息跳出来影响你们的会谈;不要在闹哄哄的马路边或者茶坊里接电话,这样一来听不清对方的提问,二来嘈杂的环境也容易让人焦躁。如果求职者接到对方电话却不方便回答,那应该及时说明“不好意思,我现在不方便接电话,我们是否可以重新约一个时间”等,用人单位一般都会通情达理地同意你的要求。但千万不要横躺在椅子里进行电话面试,这样的姿势一定会影响到你的声音和态度。
when:正确的时间做正确的事。
听到多一个毕业生这样的抱怨:“某单位突然打电话来要电话面试我,电话中那边的沙哑的英语,再加上我紧张的心情,简直不知道对方在说什么,结束的时候我连‘谢谢’都忘了说了!”不少应聘者和用人单位说,可以随时打电话过来面试,结果自己却没有准备好,不是太仓促就是不清醒,最后使电话面试以失败而告终。所以一旦投递了自己的简历,就要随时做好对方打电话来的准备,并把本人的简历、笔记本、笔放在电话附近。如果要和用人单位商量电话面试的时间的话,尽量把时间安排在工作时间以内,你很难要求用人单位的HR在工作时间以外再抽时间去面试一个应届毕业生。
求职等通知(篇10)
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经我公司初步挑选,您的学识、经历给我们留下良好的印象,为了彼此进一步的了解,现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到公司参加面试。如您时间上不方便,请事先以电话与_____先生(小姐)联系。 公司地址:临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场 电 话:
临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部
年 月 日
企业国庆节放假通知书汇编四篇
通知是把事项告知相关人员的一种公文,我们在工作中也少不了要写很多的通知。应领导要求,现在要写一则国庆节放假通知,写通知是我们职场人需要掌握的一项基本技能。那么您知道写国庆节放假通知要从哪方面入手呢?面对这些问题,工作总结之家小编为大家收集了“企业国庆节放假通知书”,希望工作总结之家小编收集的这些能对大家有所帮助。
企业国庆节放假通知书(篇一)
公司全体员工:
根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合__公司实际情况,经研究决定,______年十一国庆节放假安排如下:
____月____日至__日放假调休,共__天。____月__日(星期六)、____月__日(星期日)上班。
1.________年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2.____公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3.各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4.节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
5.放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
_________公司
________年____月__日
企业国庆节放假通知书(篇二)
各位领导、同事:
根据国务院办公厅通知精神,结合公司(单位)的实际情况,现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下:
一、 国庆节放假安排
20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。
其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休
9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。
五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。
七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。
八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”。
九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范意识,尽可能减少人员密集场所聚集。
十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。
企业国庆节放假通知书(篇三)
各县(市、区)政府,市政府各部门,各有关单位:
根据政府办公厅通知精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作,现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节:9月27日放假。
二、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。
节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx
xxxx年xx月xx日
企业国庆节放假通知书(篇四)
尊敬的客户:
您们好! 国庆节将至,在此感谢您们一直以来对朝阳药业的支持与厚爱!我公司将于20xx年09月30日至10月04日放假(其中9月30日正常物流配送),网站假期可以正常受理订单,10月06日起正常配送(10月05日即星期日开始电话正常受理订单)。
祝新老客户:生意兴隆!特此通知!
xx有限公司
时间:
企业国庆放假通知模板范文汇总四篇
通知是一种适用范围非常广泛的知照性公文,在日常工作中,通知也无处不在,根据上级安排,我们要写关于国庆节放假的通知,学会写通知应该是每一个职场人士必备的技能。那么您知道国庆节放假通知应该如何进行书写呢?下面是工作总结之家小编为您精选的“企业国庆放假通知模板范文”,敬请阅读,希望能帮助到有需要的朋友。
企业国庆放假通知模板范文(篇一)
根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合本公司实际情况,经研究决定,公司决定20xx年十一国庆节放假安排如下:
中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
1、20xx年十一国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。假期到后按时到岗
2、节假期间各部门安排好值班通知,并安排保卫科在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全,
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案,如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案,谢谢大家配合!
5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
xx公司
20xx年9月xx日
企业国庆放假通知模板范文(篇二)
各位同仁:
20xx年1月1日——国庆节为国家法定假日,放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:
200xx年10月1日至8日放假调休,共8天,10月8日(星期日)上班。
节假日期间,各部门要认真做好各项工作:
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于10月8日前报公司办公室。
**有限责任公司
XXXX年XX月XX日
企业国庆放假通知模板范文(篇三)
公司全体员工:
根据国庆节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司x年国庆节放假具体安排通知如下:
1、放假时间:x年10月1日至10月7日放假,共7天。
2、请各位根据自己的工作性质及进度,对节日期间的工作进行计划安排,如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案,如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案,谢谢大家配合!
3、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。
xxx公司
x年x月x日
企业国庆放假通知模板范文(篇四)
根据国务院办公厅通知精神,现将20xx年国庆节放假安排通知如下:
10月1日(星期六)至7日(星期五)放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。 节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。公司在此祝全体员工国庆节快乐。
xx公司
20xx年9月x日