最新为谁工作读后感(经典11篇)

最新为谁工作读后感(经典11篇)。

这里有一些和“为谁工作读后感”相关的实用信息。读书可以升华我们的思想,充盈我们的知识,最近阅读了作品,他不但文笔一流,又常能发抒别人所不敢发之诤论,直如文坛的空谷足音。 读后感是对阅读过程中感知和体验的表述和总结。希望本文能够让您收获一些知识与体验提高您的能力!

为谁工作读后感【篇1】

我为谁而工作,其实这个问题,问谁谁都知道,为了自己而工作。可是在工作中难免会遇到这样或那样的问题,在出现了问题之后,你怎样对待、怎样处理,这就很重要了;有的人会彷徨,会问自己这样辛苦的原因,有的人会抱怨,自己怎么这么倒霉做了这样一个工作,有的人会消极怠工,更有甚者甩手不干,你能耐我何。

工作就是这样来给你这样或那样的感觉。有时很想去彻底将它弄清楚,特别当工作中遇到不顺的时刻。因为那时的脑海里就像是一只突然失去方向的小船,在困惑的旋涡中摇摆不定,不知何去何从!可是这些忽隐忽现的感觉又像是夜空中的流星,来了又去无法捕捉。直到今天遇到了这本书,又是以一个意外的方式摆在面前,从而理清了从前所有时隐时现的感觉,混乱不堪的思绪。使它们归为一个统一的整体,明确的概念。它就像一座人生的.航道里的灯塔。顺风时能直线前进,心无旁怠。重要的是逆风时不会杂念从生,方向尽失。

工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,实现自己的价值,从人生观的角度来说,人生最有意义的就是工作,人可以通过工作来学习,可以通过工作来获取知识、经验和信心,你对工作投入的热情越多、决心越大,工作效率就越高,当你抱有这样的热情时,上班就不再是一件苦差事,工作就变成一种乐趣。

为谁工作读后感【篇2】

《你在为谁工作》一书,封面上的一段话给我很大的感悟:在工作中,不管做任何事,都有应该把心态回归到零,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。

到底在为谁工作?答案已经很明显,我们是为自己而工作,在为自己的人生工作。如果只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜爱的工作,依然无法持久地保持对工作的激情。但把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。把工作和自己的职业生涯联系起来,为了对自己未来的事业负责,你会包忍工作中的压力和单调,觉得自己所从事的是一份有价值规律、有意义的工作,并且从中可以感受到使命和成就感。

爱因斯坦每天上百次地提醒自己“我的精神生活和物质生活都依靠着别人的劳动,我必须尽力以同样的分量来报偿我所领受了的和至今还在领受的东西”。我虽然只是普通的教师,但却像一根细细的线,一头系着教师的责任,一头连着学生的成长。因此,我时常告诉自己不能把干工作仅仅作为谋生的一种手段,也不能为工作而工作,而要把工作赋予一种更高的境界。 作为一个教师应该用平和的心态对待工作中的喜怒哀乐,用深沉伟大的爱心对待每一个学生,以宽容的微笑对待生活中的每一个朋友。尽自己最大的努力教好每一个学生。基于这样的心态,我始终把自己作为工作的主人,每天都在回味无穷地享受完成每件工作任务后的喜悦,我感到自己每一天的工作都丰富多彩。

认真工作才是真正的聪明,认真工作才是提高自己能力的最佳方法。把工作当作一个个学习机会,不断地从中获得很多知识,为以后的工作打下了坚实的基础。认真工作的人不会为自己的前途操心,那是由于他们已经养成了一个良好的习惯,到哪里都会受到欢迎。

为谁工作读后感【篇3】

我们到底是在为谁工作呢?如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,一辈子我很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?你在为谁工作不是个耳提面命的空洞口号,而是触动心底的反思。

上周六广告中心的培训会选择在有书香氛围的思考乐书局,很幸运我参加了,在有书香氛围、喝着咖啡倾向于纸上的阅读风暴,静静的只有知识的汲取。

每个同事都谈了自己看书的各种理由,也谈了自己喜爱书的类型。尽管各个观点都不一样,目的不太正确。但都说出了看书的重要性。

一书《你在为谁工作》说出了人的一生可以从事很多的工作,但是要明确是在为谁工作呢!为老板、为家人,还是为社会?这些都不全对。看了这本书以后我们就能更加的明确是在为谁工作了,不是别人而是自己,你在为你自己而实实在在的工作。

为什么要工作?因为工作它可以解决我们的衣食住行,可以解决我们的生计,可以让我们的生活质量提高,可以填补你生活当中的空白,可以让我们一些想法抱负得到实现。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是为了实现自己的人生价值。有了工作就有了很多的机会,要想抓住机会那么就要做充分的准备。时刻都准备着、等待机会,当机会来临的时候我就成功了。偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义,那么在平时的工作中就要做好每一个环节,认真的做好每一个细节,要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

在市场竞争行为下,每个行业的竞争力日益上升,那么我们的竞争优势取决于那里呢!取决于我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对事业对服务的公司忠诚,忠诚是我们在职业生涯中的生存方式。既然选择了,那就得真诚、就得负责。敬业并不是说天天按时上下班,按时打卡就叫敬业,而是要给所服务的公司带来效益。

突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情发起挑战,经常进行换位思考问题,改变自己的思想,因为一个人的思想决定一个人的命运。只有付出了才能得到回报,在工作中要激发的激情,改掉自身的一些坏习惯,不断追求更高的自我定位。做一个有进取心的人。我相信今天的成就是昨天的积累,明天的成功则是赖于今天的努力。这本书有很多些值得商榷的地方,举例如内文:“某公司一位员工,在公司已经工作了10年,但薪水却不见长,有一天他终于忍不住内心的不平,向老板诉苦,老板说你虽然在公司呆了10年,但你的工作经验却不到1年,能力也只是新手的水平。”这个是一个500强老板说的话吗?如果他的能力不适合,早就应该被公司淘汰,为什么还在那里占一个位置。目前中国工作的绩效考核还不够科学,管理人员都比其他工作岗位的人工资高,相对应的搞科研做项目的人工资却不高。没有真正体现出分开的不同。人的能力都有一定的局限性,岗位的安排应该是什么样能力的决定什么样的岗位。还有什么样的付出决定你什么样的工资。

这本书只能作为励志书,在对待工作的态度上有可取的地方。但是他不能作为我们看待工作的工具书。看书要吸取精华有批判意识,这样开卷才会有益处。反之就是简单的把书从眼前缭过。

为谁工作读后感【篇4】

公司前期人手一册《我在为谁工作》的书,虽然#1机在大修工作繁忙,每当回到房间看见床头柜上的《我在为谁工作》一书,就会翻阅,很快就被里面的内容吸引了,朴实的话语,真实的例子,深深地让我体会到了工作的意义,我们都应在工作中享受乐趣,为什么工作,为谁工作,这本书不但使我明白了,我在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理。同时也帮我解除了困惑,调整了心态,从中认识到自己在工作中还有很多不足之处。

在工作中要保持良好的心态!小到一个家庭大到一个企业乃至整个国家,如果没有凝聚力,那么这个家庭和企业就不是一个很和睦的家庭和团结协作的集体。所以我们不仅在为企业工作,更是在为自己工作!因为我们是靠企业来生存的,企业发展了我们,我们的素质才会提高,企业强盛了,我们的生活才更美好。如果一个人不努力做好自己的本职工作,那么任何一个企业都没有用他的必要,为此我们必须在工作中调整好自己的心态。

日本松下公司的领导和员工们,都十分优秀,他们之所以如此,是因为他们每个人的心中只有一个信念:一个人无论在什么工作岗位上,都要把每一件事情做正确、做完美。书中阐述了戴尔公司总裁迈克尔。戴尔、NTL公司总裁罗伯特。威尔兹、GE公司前CEO杰克。韦尔奇、微软公司董事长比尔。盖兹等几位人物的名言及他们的经历,他们是世界上顶尖的成功企业家。他们从平庸走向成功,我想他们付出的辛劳与艰辛是难以用几行文字来描述的。

企业管理是一门高深的学科,我们要经常给自己加压充电认真学习,才能丰富自己的工作水平和工作能力,丰富自己的知识提高自己的工作能力和业务水平,必须从不自满开始。我们不能满足自己的现状,要在学会管理的基础上,在工作中实践自己的存在价值。如果满足自己的现状,那必将会被企业和社会所淘汰。一个人如此,一个企业更是如此,今天的成就是昨天努力的积累,明天的成就则有赖于今天的努力。只有努力工作才能实现自己人生的价值,如果我们不因为虚度年华而悔恨,也不因为碌碌无为而羞耻。

我们今天处在哪个岗位并不重要,但下一步迈向哪里却很关键。今天努力工作,明天就不要努力找工作。不管我们现在从事的工作是多么地微不足道,只要有强烈的进取心和责任心,只要不局限于狭小的圈子,只要我们有强烈地渴望攀登成功的巅峰并愿意为此付出艰辛的努力,那么任何障碍都阻挡不了成功的步伐。我们是为自己而工作,为自己的人生工作,既然如此,我们就应该付起自己的责任,义不容辞已守信为立身之本,尽心尽力,诚实坦率,坦荡处世,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗!

我们今天相聚在黄金埠电厂这个大家庭里,相信我们都有着一个共同的目标,那就是为了追求更好生活,为了实现自己的理想一直努力着、奋斗着、向前冲!我们要不断提醒自己,如果对工作失去激情,对工作产生怨恨的时候,一定要暂停自己手中的工作,调整好自己的心态,静静的思索自己在为谁而工作?这个简单却有包含着深刻的人生意义问题。让我们共同发挥着各自的智慧,齐心协力、携手共进,努力为自己和公司创造新的辉煌!

为谁工作读后感【篇5】

“每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获??众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是态度!”我工作也有两年了,我对工作认识最深的一个概念就是“态度”。

没错,工作态度第一,能力第二;工作态度决定一切,工作态度的评价就是一切的评价;工作可以平凡,工作态度不能平庸。工作态度的总结影响我们的行为,一个工作态度非常积极的员工,无论他从事什么工作,他都会把工作当成是一项神圣的天职,并怀着浓厚的兴趣把它做好。而一个态度消极甚至扭曲的员工,只会把工作当成累赘,当成让自己不快乐的源头,当成敌人一样地去对待。工作态度评价决定命运的评价!气度决定格局!当我们思考人生如何走向成功的时候,必须潜到人生的水面下去,从关心根和本着手。首先必须要有自己的工作态度总结,然后致力于升华气度和夯实厚度。态度错偏、气度促狭的人,上帝也帮不了他成功!员工态度决定执业态度,执业态度决定职业生涯。

未来学家佛里曼在《世界是平的》一书中预言道:“21世纪的核心竞争力是态度。”他的这番言论告诉我们,积极的态度已经成为当今最为稀缺、珍贵的资源;它是个人决胜于未来的最大资本,是纵横

职场最核心的竞争力!”

有了积极的心态做基础后,我们可以开始重新思考,我们在为谁工作,我们为什么要努力的工作,我们工作的意义……首先,我们要明白我们不是在为别人工作,我们是在为我们自己工作,工作是实现自我价值的途径,我们还年轻,我们有理想、有目标,或许有时候,我们也会感到迷茫,惆怅,无可奈何,或许有时候我们也会变得消极,怠慢,不知所措,这就好像是一艘船,行驶在一望无垠的大海上,会偶尔因天气的原因稍稍偏离正确的轨道,但只要我们的有正确的目标航线,我们就是在前进。显然,方向很重要。所以,作为职场中的一员,我认为,工作应该从三个方向来努力。

一、积极主动,对工作抱着奋发向上的激情。首先要增强主动意识,从思想上做到积极主动。思想是行动的先导,有了这个意识,就能更好地指导自己的行动。思想上的改变与提高主要靠学习。我每年列出必读书目,有计划有目的地多读书,尤其是一些励志类的书籍,并做好学习笔记,不断增强主动意识。其次要勤奋工作,在工作中锻炼自己。“天道酬勤”这四个字是我最欣赏的一句话,我把它悬挂在书房里,相信一分付出就会有一分收获。工作是锻炼自己的最佳途径,在工作中做个有心人,多留心,多记录,多归纳,多总结,不断地增强工作能力。最后是保持激情,用激情来激励自己。激情是圆满完成任务的动力,对生活充满激情,才会以一种积极向上的热情去对待所遇到的任何事,也才会在遇到挫折时仍然持之以恒地去克服所遇到的

任何困难。一是听一听欢快的音乐,陶冶性情。二是参加体育锻炼,培养自己健康向上的业余爱好。三是培养爱心,珍视生命,用感恩的心对待生活。

二、自我控制,对工作持有坚韧不拔的耐心。正如杰·瑞芬伯所说,“自我控制在任何时候都是衡量你状态的一个标准”,“为了能更好地生活,我们需要自我控制”。加强自我控制,培养自己的耐心尤为重要。在处理事务时,一是多倾听,全面了解各方面情况,掌握更多信息,为决策和执行做准备;二是勤思考,从全局的角度来分析和解决问题,力争使自己考虑问题更全面;三是增强条理性,在工作中多向身边的领导和同事学习,有意识的加强自身条理性的锻炼,使思维更有逻辑,工作更加有条不紊。

三、坚持不懈,对工作怀有永不言弃的决心。“永不言弃”看似是一个口号,其实更是一个信念。我在书签上写下“绝不放弃”四个字,每天打开书第一眼看到的就是这四个字,困难其实并不可怕,可怕的是自己丧失坚持的决心。要做到坚持不懈,有效的方法是加强时间管理,克服拖拉的毛病,不轻意地原谅自己。制订时间表,将工作任务具体分解到每一个时间段,并逐一落实、逐项检查,防止拖延,不给自己任何借口。

除此之外,本书中还讲到,不可以拖延、怠慢工作;不可以为自己的失误找“借口”;要懂得合理地安排工作时间;对待工作要有激情;要具备团队精神等等。

我觉得,作为一名老员工,如何保持对待工作的那份激情,也很值得我们深思,对待工作的激情往往存在于初入职场时,这分激情来自对工作的新鲜感,以及对工作中不可预见问题的征服感,一旦新鲜感消失,工作驾轻就熟,激情也往往随之湮灭。一切开始平平淡淡,昔日充满创意的想法消失了,每天的工作只是应付完了即可。既厌倦又无奈,不知道自己的方向在哪里,也不清楚究竟怎样才能找回曾经让自己心跳的激情。有时,压力也是人们失去工作激情的原因之一。我们一开始喜欢一项工作可能是出于自己的兴趣,而随着时间的推移,这种兴趣渐渐转化为责任,一种更加深厚的情绪。我们把工作和自己的职业生涯联系起来,为对自己未来的事业负责,我们会容忍工作中的压力和单调,觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作,并且从中可以感受到使命感和成就感。我们要渐渐学会树立新的目标,学会释放压力,不骄傲、自满。我们就可以找回我们对待工作的激情。

总而言之,工作就是责任,我们为工作而负责任,就是主动争取做得更多,承担更多;我们为工作而负责任,就是全力以赴,满腔热情地做事;我们为工作而负责任,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;我们为工作而负责任,就是自动自发,最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯,努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也提高了自己的责任心,增强了自己的荣誉感,同时也会受到他人的尊敬。怎样体现责任感,怎样才叫负责任?就是遇到问题要向前跨一步,遇到困难要向上顶一顶,

遇到事情要多做一做,责任就是无处不在,我们相信,方法总会比问题多。

生产部:

为谁工作读后感【篇6】

我利用假期认真阅读了《我为谁工作》一书。给我印象最深的是一位社会学家说的话:“自我放下了对社会的职责,就意味着放下了自身在这个社会中更好生存的机会。”它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。

透过学习使我懂得,只有在追求自我实现的时候,人才会迸发出持久强大的热情,才能最大限度地发挥自我的潜能,最大程度地服务于社会。这种热情不只是外在的表现,它发自内心,来自你对自我工作的真心喜欢。

我书中欣赏满腔热忱的工作者。我相信各行各业,人类活动的每一个领域,都在呼唤着满怀激情的工作者。同样,如果一个员工像书中的木匠那样放下了对工作的职责,也就放下了在工作单位中获得更好的发展机会。

从木匠的故事让我想起曾读过的小故事——《砌墙工人的命运》。讲的是三个工人在砌墙。有人过来问:“你们在干什么?”第一个人没好气地说:“没看见吗?砌墙。”第二个人抬头笑了笑,说:“我们在盖一幢高楼。”

第三个人边干边哼着歌曲,他的笑容很灿烂很开心:“我们正在建设一座新城市。”

十年后,第一个人在另一个工地上砌墙,第二个人坐在办公室中画图纸,他成了一个工程师,第三个人呢,成了前两个人的老板。可见重要的不是你目前在做什么,重要的是如何看待你目前所做的工作。为什么做着同样的工作,但十年后的结果却是迥然不一样呢?

只有在热爱自我工作的状况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自我的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也但是是个平庸的工匠。

《我为谁工作》这本书诠释了工作的好处:我为自我工作,这是一种信念,也是一个事业。把每一天的工作都当成自我的事业在经营,那么工作将不再乏味。人生将充满挑战和激情,我们在工作中也会实现自身的价值。

为谁工作读后感【篇7】

汽车修理分公司党支部通过学习《你为谁工作》这本书后,受益匪浅,这本书对我们心态的调整有很大帮助,能重燃我们工作激情。书中约翰.洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台,我们寒窗苦读来和知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应能力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对于每位参加学习的人来说影响很深,它让我们明白了工作的重要性,我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作,用工作体现自身价值。

作为一名员工,在企业里面也扮演了一个角色,理所当然要去承担责任。没有责任也就等于放弃了成功,放弃了为自己工作的原则。我们要很好的保持一种责任感的心态,随时提醒自己,责任不是公司赋予我自己的使命,而是我们自己为自己赋予的使命。一个缺少责任感的人,首先是失去了社会对自己的基本认可,其次是失去了周围的人对自己的尊重与信任。也就不会成为一名优秀的员工,更不可能获得收获。

《你为谁工作》这本书就是告诉你,其实你就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己实现人生目标,以下几点最为重要:

第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的物质需要和精神需要;我们所做的一切工作,都是为我们自己实现目标而做的,所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书中所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”

第二、只有认真工作,才能让自己不断的去思考、去学习、去总结经验,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才能离实现目标更近。

第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,最后被社会所淘汰。

第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟,尽心尽职。我们要在今后工作中积极主动,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓;不能认为在维修过程中少装配几个螺丝是鸡毛蒜皮的小事;不能认为电灯常亮无关紧要,就随便浪费,事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

第五、用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。作为员工应该恪守职责,忠诚于自已的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。

总之,我们要认真努力的工作,来回报父母、单位和国家。只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想,实现自我价值。

为谁工作读后感【篇8】

有一个小和尚每天在寺院中周而复始的承担着撞钟的工作,时间一长小和尚觉得无聊之极,毫无快乐可言。于是开始敷衍了事,“做一天和尚撞一天钟“而已。小和尚的状态被主持看得一清二楚,主持认为他已不能胜任撞钟的工作,因为钟声仅仅准时和响亮是远远不够的,他是用来唤醒沉迷众生的,他应该是圆润、浑厚、深沉、悠远的。最终小和尚被调到后院劈柴挑水。

作为工作中的我们,并非所有的工作都是自己喜欢做的。总存在一些单调、枯燥但又不得不做的工作。所以我们不能象小和尚那样把工作仅仅作为任务去完成,不能为了工作而工作。我们要把工作赋予一种更高的境界,心中充满豪情和憧憬,尽自己最大的努力做好每一件事情。基于这样的心态,才能找寻出工作的乐趣,才能切实感受到完成每件工作任务后的喜悦。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做,哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。带着愉悦的心态去工作,我们更容易树立目标,更愿意承担责任,更勇于奉献自我,更乐于和周围的同事一起成长和进步。

还有这样一则故事:主人把货物装在两辆马车上,让两匹马各拉一辆车。在路上,一匹马渐渐落在了后面,走走停停。主人便把后面一辆车上的货物全放到前面的车上。后面那匹马看到自己车上的东西都搬完了,便开始轻快地前进,并且对前面那匹马说:“你辛苦吧,你越是努力干,主人越要折磨你。“到达目的地后,有人对主人说:“你既然只用一匹马拉车,那么你养两匹马干吗?不如好好地喂一匹,把另一匹处理掉,既节省了草料,还能得到一定的收入。结果这匹马被当做无用之马被主人处理了,同时作为一匹马存在的价值也随之终止。如果我们不能从工作中体验到快乐,那么你就会认为工作是一种负担,你就会对工作斤斤计较,甚至采取办法逃避工作,其结果可能就是成为那“另一匹被处理的马”。

工作是船,快乐是帆,只有扬帆,才能起航。所以想要在工作中获得成功的人要树立起快乐的工作观念,积极乐观的工作心态和爱岗敬业的价值理念,把工作当作一种带薪学习的过程,把岗位当作实现人生价值的舞台,在单位发展中享受丰收之乐、在忘我工作中享受成功之乐。除此之外我们还要常怀宽容之心,常思律己之策,常立助人之德,及时调整自己的心态,缓解工作压力,做到苦中有乐、以苦为乐,知足常乐。

记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有渴望;所有的渴望是盲目的,除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化,才能让我们快乐。

最后我想说:“让我们用愉悦的心情去迎接每一天的工作吧!用爱去创造,用心去工作;在工作中享受快乐,在快乐中收获成功。

为谁工作读后感【篇9】

我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书,深为作者深刻而细致的观点所折服,一个职场人士该如何看待自己的工作,如何干好工作,实现从优秀到卓越的跨越,书中作出了详细而明确的阐述,读完这本书,我觉得自己在思想上又受到了一次深刻的教育,我的感悟主要有以下三点:

第一、要珍惜目前的工作机会

文章用大量的篇幅阐述了“为什么要努力工作”和“要珍惜目前的工作机会”这两大问题。我对作者说的“一个人对工作的态度就是对生命的态度”和“一种感恩的心态可以改变一个人的一生”两句话感受颇深。的确,从现在的就业形势来看,许多大学生刚毕业就面临着失业这一残酷的现实,说明现在寻找一份适合自己的工作是多么的不容易!所以,必须倍加珍惜目前从事的工作,以一种感恩的心态去面对工作,以积极的工作态度去做好每一件事,这是一个职场人士最起码的基本素质。珍惜目前的工作机会就意味着端正心态,干好目前的工作,就是对自己的一生负责。

第二、要敬业

作者对如何做到敬业进行了如下描述:第一,要有积极的工作态度;第二,要有责任感;第三,要主动工作;第四,要忠诚于公司;第五,决不拖延;第六,没有任何借口;第七,要事第一;第八,要勇于接受挑战。一个人如果能按上述标准去努力工作,那么就意味着他能做到敬业了。作者举例说,企业中普遍存在三种人:一种人得过且过,第二种人牢骚满腹,第三种人积极进取。实际上“积极进取”这四个字就概括出了具备敬业精神人士的主要特征,也就是看一个人的执行力如何。每当有新的工作任务安排下来,不要寻找任何借口,立刻动手去做,提升执行力,发挥主动性,这就是敬业。

第三,要有实现从优秀到卓越的激情。

激情是工作的灵魂。一个人在工作中如果没有激情,也就没有了进取心和创造力,最终只能和平庸划上等号,更谈不上做到优秀这一步了。其实每个人都有着从优秀到卓越的梦想。“做进取者”这四个字是对实现这一目标的完美注释。做进取者首先要做到学习的脚步不能稍有停歇。在目前这个竞争日趋激烈的社会里,职业半衰期越来越短,要保持自己优势必须不停止地去学习新知识,提高自己的各项能力。其次是要改掉自己的坏习惯,坏习惯能缚住自己的脚步。多利用空闲时间来做一些有益于自身发展、提高能力的事情是必要的。

改掉坏习惯应该从这种自身浪费时间的坏习惯改起。珍惜边角时间,合理利用。再者要有团队精神。团队是推动个人前进的最大力量。

总之,读了这本书,收益很多。今后的工作中,我会以“激情进取”这四个字来激励自己,不断提高自己的综合素质,脚踏实地干好本职工作。

为谁工作读后感【篇10】

近日,在医院组织的“书香三八,读书活动”期间,我读到了《你在为谁工作》这本书,读后让我顿时深有感悟,感觉受益匪浅。

这本书主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,让我们明白任何人任何岗位,只要通过自己的'不断努力都是可以成功的。

随着社会的进步,人们的需求越来越多,我们的工作压力也越来越大,尤其是护患关系越来越紧张的当今社会,作为一名临床护理工作人员将面对的是非常严峻的考验。经常听到有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件十分苦恼的差事,应付了事。然而这样的工作心态使他们过的并不开心,更严重的是长期郁闷使人精神萎靡,没有了精神支柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了,我不禁想问“曾经的豪言壮志都去哪儿了呢?”

就在读完《你在为谁工作》这本书,我心中有一丝豁然开朗的感觉,书中写道“工作的质量往往决定生活的质量。”难道年纪轻轻的我们就要以五六十岁的心态去面对二三十几岁的生活么?不!不可以!

有句话说得好“态度决定一切,态度决定成败。”我们要的就是对待工作的态度,要的就是“我在工作”到“我要工作”的转变。

想想刚毕业踏出校园时,我们曾经许下神圣的的南丁格尔誓言。在这个浮躁的时代,护患关系日益紧张的环境下,我们更需要怀着一颗赤子之心去重燃工作的激情,让我们每个人能够从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。痛苦工作也是一天,开心工作也是一天,与其痛苦工作不如开心工作,在开心工作中享受乐趣!

为谁工作读后感【篇11】

有一位名人曾经说过:“人的一生只有三天,就是昨天、今天和明天。昨天已经过去了,今天正在进行,而明天即将开始。

”在过去的昨天里,我们有过失意,也有过得意。在成长的过程中,失意可以说是人生的一笔财富。今天,我们需要做的是冷静下来,想想我们想做什么?

设想一下,如果在完成每一项工作时,我们都把敬业、主动、责任、团队精神、不拖延、不推诿真正揉合在实际的工作中,我们的工作还会有那么多的困难吗?而我们今天所做的一切不是为了拥有一个美丽明天吗?

每个人都曾经有过宏大的理想,随着时光的流逝,曾经的理想渐渐淡定,从而因现实转变为一台周而复始、匆匆忙忙的工作机器。大多数时候,机器工作正常,但我们的思想已经停滞不前了。我们安于现状、墨守陈规,宁可锦上添花,不愿雪中送碳;我们习惯于等待一道命令,而缺少对一份对工作的激情。

一个人的志向决定了他一生的发展和努力。今天看来,最重要的不是我们的终极理想有多崇高,而是我们面前有什么样的起点。我们常常不缺乏远大的志向,但缺乏在到达那个志愿者之前一步一步积累起来的实际道路。

把昨天的经验运用到今天,即使付出比别人多,也不容易走到今天的每一步,但明天的收获不仅是高薪,更是用金钱买不到的能力,是一辈子的财富。

人生之路就像爬山。有的人一辈子走在山脚下,有的人可以爬山,体验人造山的意境。我们常常抱怨命运不公,我们只关心别人和自己。事实上,我们看不到的是当我们在玩的是候,那个还在试着爬的人。

没有人愿意永远做一粒砂子,有足够的勇气和毅立把自己放入烈火中砺炼才能成为真金,而传说中的那个百炼成金的炼炉其实就是我们手中的这份工作,如果我们把工作当做一项事业,用困难锻炼我们的意志,用任务拓展我们的才能,用合作培养我们的人格,用交流训练我们的品性。如果我们真的努力工作并且足够好,难道我们就不能通过各种各样的考验获得金牌吗?――是真金总有一天会闪闪发光的。

从今天开始,从现在开始,我们需要在生活中找到一个新的位置。我们为谁工作!就像那位名人所说的那样:明天即将开始。用今天的努力为事业打好基础,我们才能创造美好的明天。

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蝉为谁鸣读后感经典范文【篇1】

今日终于读完了苏菲的世界。人有选择的自由,可以能动地作用于社会。我不相信上帝的存在,是唯物论者,但又相信社会与自然一体,会生长,是一元论者。有时能体会到物神合一的境界的。确实,人只是广袤的世界里的一粒灰,认识事物有不实之处,如康德所说,戴着有色眼镜,受到种种限制。

在有限的空间与时间里,运用理智去分析,每件事都有它的必然性。对生活不仅是美感的体验,如祁克果所说,要进入到道德阶段,坚持按正确的去做。但不想进入宗教阶段。诚然,有时天人合一的感觉就像是宗教。

《苏菲的世界》以小说的形式,通过一名哲学导师向一个叫苏菲的女孩传授哲学知识的经过,揭示了西方哲学发展的历程。由前苏格拉底时代到萨特,以及亚里士多德、笛卡儿、黑格尔等人的思想都通过作者生动的笔触跃然纸上,并配以当时的历史背景加以解释,引人入胜。评论家认为,对于那些从未读过哲学课程的人而言,此书是最为合适的入门书,而对于那些以往读过一些哲学而已忘得一干二净的人士,也可起到温故知新的作用。

14岁的少女苏菲某天放学回家,发现了一封神秘的信。她从这封写着“你是谁?”的信开始,在艾伯特的指点下,从哲学的摇篮雅典出发,对苏格拉底和柏拉图的哲学有了初步了解,同时达·芬奇的绘画和莎士比亚的戏剧也包括其中。

这本《苏菲的世界》可谓是现代版的《爱丽丝漫游奇境》,它引领我在一个新奇而古老的世界里漫游……其实在大千世界里,我们每个人都是漫游者,而哲学正是我们探路的一支火炬。它不示意你走向某一特定的方向,而是让你用心灵的眼睛去寻觅;它不限定你思考某一固有的现象,而是让你用自己思想的脚步去探察……

生活中,不能说人人都是哲学家。但我觉得,至少人人都有点哲学头脑——一种好奇的探求愿望,一种不弃的思考精神……

蝉为谁鸣读后感经典范文【篇2】

《红岩》读后感近期我们学校开展了红色经典读书活动,我早就听妈妈说过江姐,看了《红岩》后更是深受感动,该书讲述了一群革命工作者艰苦的地下工作,通过描写许云峰带领工人革命、成岗办《挺进报》,还有江姐、双枪老太婆、刘思扬等众多革命英雄,展现了当年共产党革命人民的艰苦斗争生活;讴歌了在叛徒的告密之下,许云峰、江姐、成岗等共产党人被捕后,面对敌人的严刑拷打、威胁利诱毫不动摇,坚决保守党的秘密的高尚情操。书中的很多画面都让我深切感受到,我们如今的幸福生活是靠当年无数位战士用鲜血换来的。

书中江姐是我印象最深的人物,她面对敌人的折磨,手指都被特务用粗长的竹签钉入指甲缝间,但是她非常勇敢,绝不透露一点党的秘密,致使猩猩这些坏蛋毫无办法。而我呢,总觉得自己是一个小女孩,平时很娇气,手上有一个小刮痕都要妈妈贴一个创可贴,遇到挫折和不如意的事总是动不动就哭,享受幸福的生活觉得是理所当然的。书中江姐十指滴血的形象震撼了我,令我羞愧。我从小学习钢琴,本来父母只是希望培养我的一个爱好,让我自己选择学习的,但是我很喜欢学琴却怕练琴,多练一下就嫌太累,手很疼,缺乏坚忍不拔的毅力;学习上也是,遇到点困难就想寻求帮助。

妈妈说我还小,对这本书理解还不深,我们这一代需要学习的品质还太多太多。我想,随着我年龄的增长,将来再读这本书,一定会懂得更多的道理,学到更多的优良品质。但我如今明白了,血染红岩,才有了我们今天的幸福生活。我们应该珍惜现在的幸福生活,永远不忘那些伟大的战士,将他们铭记在心!我要以《红岩》中的烈士们为榜样,珍惜幸福生活,努力学习本领,将来成为一个对社会有用的人!

蝉为谁鸣读后感经典范文【篇3】

“你是谁?”,“世界从何而来?”年仅14岁的少女苏菲不断接到一些极不寻常的来信,迎来了一次又一次的大脑风暴,世界像谜团一般在她眼前展开。在一位神秘的导师——艾伯特的指引下,苏菲开始思索,她运用少女的天性与后天知识,企图解开这些谜团。然而,事实真相远比她所想的更怪异、更离奇……

苏菲看见镜子里的自己在疯狂地眨眼睛,于是在艾伯特的带领下,她穿越时空,走进了笛卡尔的哲学世界,笛卡尔说:“Cogito,ergo sum(我思故我在)。”对于“你怎能确定你的生命不是一场梦呢”这个问题,他设法从一个零点开始出发。他怀疑每一件事,而这正是他唯一能够确定的事情。此时他悟出一个道理:有一件事情必定是真实的,那就是他怀疑。当他怀疑时,他必然是在思考,而由于他思考,那么他必定是个会思考的存在着。柏拉图曾经说过:“我们以理性所领会的知识要比我们以感官所领会的更加真实。对于笛卡尔而言真是如此,他不仅察觉到自己是一个会思考的“我”,也发现这个会思考的“我”要比我们的感官所观察到的物质世界更加真实。同时,他的哲学探索并未到此为止。他与苏格拉底和柏拉图一样,相信理性与存在之间有所关联。依理性看来,愈是明显的事情,它的存在也就愈加可以肯定。这就是他的典型的“理性主义”思考模式。

笛卡尔是质疑的代表,他敢于质疑,敢于挑战权威,他不仅质疑别人,甚至有时还会质疑自己,这就不得不为人惊叹了。对于我们而言,别说质疑自己了,连质疑别人,恐怕都没有胆量。所以我们应学会质疑,学着对自己的答案,解题方法,对师长,同学的答案,解题思路进行质疑,发现有错误的地方及时提醒,更正。不因自己的懦弱,胆小而使错误的答案深埋在心中。

《苏菲的世界》固然是一本介绍哲学的发展史的书,但哲学与科学的发展是密不可分的,与人类文明的足迹点滴相印。与其说是在阅览哲学的进程,倒不如说人类文明的足迹掩映于眼底。在浩瀚的历史文明的发展史中,每一个“我”不过是道星光。一点水滴。那段深夜里在教堂以小时作为单位,计算历史进程的对白再明白不过了。它反衬了个人生命的短暂,无不倍觉珍惜与伤感。笛卡尔说“我思故我在!”可我却茫然要问:我真的存在吗?不过是在这个时候在这个特定的空间的相对存在罢了。试问多年以后,一切都归于湮灭之中,我会存在?渺小如斯的我会存在过,或曾经存在过?苏菲是少校笔下的主角,她因毅力有了自己的思想。那我呢,我的生命是否掌握在别人手里,我是否也被一个看不见的人所主导?这一切的一切又有谁能告诉我呢?我虽只是浮尘,我亦想把自己掌控!

蝉为谁鸣读后感经典范文【篇4】

现代信息社会中,我们也宛如“乌合之众”,也会盲从跟风。在全球信息化时代,多元化的价值体系与全球化的信息爆炸,使我们愈发依赖信息共享,并追求群体的认同感和权威的支持,往往忘记独立思考。

集体无意识,这是勒庞著述的一个基本理论前提,他揭示的是人一旦到了群体之中,或者说群体属性的人智力逐渐为零!这是全书的中心论点。勒庞说“一个群体中的个人,也不过就是沙漠中的一粒细沙,可以被风吹到任何地方。”这个比喻非常恰当,生动形象的体现了个人被群体化后的.表现。这也是为何如今随波逐流现象愈发强烈的原因。社会中传销组织及网络暴力和网络假消息,体现的不仅仅是群体易冲动,易急躁、易变的特征,还有他们易受暗示、易轻信他人以及具有非常偏执的特征,而在网络上便会形成所谓的道德绑架。若单纯认定一种真理或缪误,就易被洗脑,而这么多脑子中只有一种思维,便是群体思维。

要想打动群体,不能靠抽象的逻辑讨论,而是要靠形象说明,在汹涌的想象波涛之下,群体看不见事实,只愿看念想,不在乎真相,只在乎表象。《乌合之众》因此提出,群众并不需要真理:“群众从来就没有渴望过真理,面对那些所谓的证据,他们会拂袖而去,假如谬论对他们有诱惑力,他们更愿意崇拜谬论。谁能向他们提供念想,也可以很轻易地成为他们的主人。”也就是说无明众生,众生没有真理真相,只有好恶。

在现代社会,人们非常渴望获得正确的信息,得到真理,正确认识世界和万物,前提是学识和科学,才能辨证。

合上书之后,脑海里面浮现着路遥在《平凡的世界》的一句话:“每个人都有一个‘觉醒’期,但觉醒的早晚决定个人的命运。”在社会进步和个人进步层面上而言,对于个人,要做到举世皆浊我独清,众人皆醉我独醒很难,但是个人独立意识的保留就会显得非常重要了。不盲目轻信他人言论,不盲目选择被迫社交,博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。作为个人我们能做到的,用辩证的思维逻辑看待事情及个人追求,正所谓有道无术,术尚可求也。有术无道,止于术。

最新你在为谁读后感(必备九篇)


您是否了解如何撰写一篇优秀的读后感呢?当我们读完一部作品后,若对其中的情节产生强烈的兴趣,我们可以通过撰写读后感来表达出来。希望这篇"你在为谁读后感"能够为您的工作和学习提供指导,并相信它将对您产生积极的影响!

你在为谁读后感 篇1

“阅读强素质共筑中国梦”征文

在工作中找到欢乐获得价值

翻开《你在为谁工作》这本书,我产生了一种欲罢不能的阅读冲动。书中所包含的一个个鲜活的职场励志事例引发了我对工作的思考和反思,章节后面一句句名家的人生寄语更是让我的心情变得安祥与平静。在愉快的阅读氛围中,我在键盘上打出一些单词来理解和感受作品。

我觉得热爱是做好工作的前提。俗话说,三百六十行,行行出状元。虽然工作的选择不可能让每个人都满意,但我们站在另一个角度,理解工作赋予我们的使命、对家庭的责任和基于这个社会的责任感,思考以上三个问题,有动力做好工作。

著名歌唱家杨洪基就业的故事给了我们深刻的启示:特首歌舞团去大连招人,考官看中了他的才华。不过,总政歌舞团人才济济,没有科班背景的杨洪基无法施展演唱才华,只能先“拉大幕”。

在这种情况下,他兢兢业业干好本职,大家夸奖他是大幕拉得最好的,拉的时候完全可以踏着节奏。同时,他一有时间向别人请教,就刻苦钻研歌唱艺术,他的命运终于落到了他的头上。

想想我过去的工作,几年前,领导找我谈话,让我抽出时间协助党委办公室编纂研究所学报。我非常珍惜这个机会,凭着一股热情努力去干好。在干得过程中,却发现了自己的许多不足。

比如,写采访报道需要配相应的摄影图片,而摄影是我的“短板”,于是我自费购买了单反机,边摸索边向有经验的同事请教。很快我的摄影水平有了质的飞越,工作干好了,自己也多一个业余爱好,这样实现“双赢”的好事何乐而不为?编院刊需要编辑们通力协作、相互沟通的团队精神,我们的主编大姐在这方面给我们做出了榜样,工作中她严格要求,一丝不苟,难能可贵的是她还把多年积累的办报经验毫无保留地传授给我们。

我记忆犹新的一件事情是,我刚开始画版面大样时有些手生,于是她耐心地手把手地教我。当我的画不满意时,她礼貌地让我回去修改,直到我满意为止。她为此还建议我多看些美术装帧方面的书籍做为参考。

她的严厉使我进步很快,不久即成为办报的行家里手。主编大姐还经常强调工作互补的重要性。在编辑部同志们的齐心协力下,学院的院刊办得有声有色,受到院领导的赞扬肯定,更深受师生们的欢迎。

多年的工作经验让我深深地认识到,我是为自己工作的,我在工作中找到了实现自己价值的方向,我在工作中找到了难以形容的快乐心情,我在工作中得到了同事的认可,我在单位找到了自己的地位和尊严。《你在为谁工作》的扉页中的一段话说得精彩,道出了我的心声:你在为谁工作?

这是每个职场人都必须考虑和必须考虑的问题。一个人一生中最重要的一点就是对自己负责,对自己好。这样才能显示出自己的与众不同,彰显自己的价值。

为自己工作,找到自己在工作中的位置,为你的位来打下坚实的基础,这就是正确的人生态度。我会用这段话勉励以后自己的职业生涯路。

还要衷心感谢省总工会组织的以“阅读强素质.共筑中国梦”为主题的山西省首届职工读书节活动。我们学院工会积极响应省总的号召,在建设“职工之家”的基础上,筹建起“职工书屋”,不断充实大量书籍,开展“读一本好书,做光荣的技师学院人”心得征文、读书演讲比赛等活动,从而营造出了人人争当学习型员工,个个均在岗位上成才的良好风气,教职员工从中受益匪浅,学院的学术氛围变得更加浓厚了。

正如伏尔泰所说,工作能驱除三种罪恶:无聊、堕落和贫穷。在你全身心地投入工作中,你会遇到意想不到的困难,当然也会发现克服解决这些困难时所带来的乐趣,最重要的是它所带给你技能的提高和阅历的增强,以及眼界的宽广。

热爱加勤奋加合作加创新,具备这四个前提你的职场前程难道不是辉煌灿烂、光芒耀眼吗?

努力投入吧,因为工作着是美丽的!

你在为谁读后感 篇2

今天,我读完了万老师极力推荐的书————《你在为谁读书(终结篇)修炼最完美的心灵》,这本书让我受益匪浅。

这本书分为六个部分,主要讲了中学生常见的心理问题及解决方法。其中,让我印象最深的是书中的第三章。书中的第三章中有一个实验结论叫“蔡戈尼效应”,这个效应,我自身试验过,所以对它的印象最深。在七年级的时候,我还是非常爱玩,每到节假日的时候,我总想快点去玩,所以心静不下来只想着快点把作业做完,但做完后脑海里却不留一点印象。考试的时候试卷上的似曾相识的题居然让我有种束手无策的感觉,所以我考不出让自己满意的成绩,这种感觉让我如临大敌,我上网搜索解决这种问题的方法但无功而返。但在这本书上我找到了答案,原来我的这种情况是“蔡戈废纸效应”较强的一种表现,因为我做完作业的时候,内心的完成欲会获得满足,不久就会忘却,读了这一部分,我获得了一个教训:在做事的时候要专注,要按时完成任务。

在第三章中,还有一种有趣的效应叫“破窗效应”。“破窗效应”来源于一个小实验:在一个地方放一辆漂亮的车。过路的人都不忍心破坏它,自觉地保护它,但有人故意把车前玻璃碰碎,不到两小时,所有的玻璃都碎了,这种“破窗效应”如果运用得正确,那么它可以让我们更明智地认识自我,体验生活。在我读小学的时候,同学们都有些恶习,比如把扔垃圾当成打篮球,有的同学准头好一点,站得很远也可以扔到垃圾桶里,而有同学扔的时候没投到垃圾桶里,但他们也不收拾,老师发现后,把桶洗干净,把教室打扫干净,第二天,同学们见到这漂亮的教室后都不忍心破坏,同学们的恶习在不知不觉中收敛了很多,这个事实让我明白了“破窗效应”的正确利用可以产生巨大的正能量。

在第三章中,还讲了一个效应叫“刺猬效应”。指的是教育者与受教育者要有适当的距离才能取得良好的教育成果,我有一个朋友,叫宋某,我与他极为要好,他有次邀我去网吧,我没去,还阻止他去,他认为我是他的好朋友,他花钱请我玩,我不去还劝他也不要去,不够朋友。我只好疏远他,过了些日子我觉得他不能再这么下去了,便叫同学周某(他的普通朋友)劝他,他听取了劝告,开始远离网吧。这让我获得了一个教训:适当的距离能产生较好的效果。

这本书让我受益匪浅,让我明白了许多心理学的知识,也学会了调整自己的心态,获得成功。

你在为谁读后感 篇3

员工读书心得:《你在为谁工作》读后感5提要:而对于工作三十多年的我来说,不断的要学***升自己,要学***的本专业的知识;要学习

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员工读书心得:《你在为谁工作》读后感5

我们是在为谁工作?这个问题可能很多人会不加思索的回答:“我们是在给老板工作”、“给别人干的”等等,对于工作三十多年的我来说,都没思考过这个问题。

读完这本书,我明白我们是为自己工作的。对待工作,其实是态度在作怪。

就像书中提到的案例,作者用了很多事实帮助我们认识到:我们是为自己工作的,只有纠正工作态度,我们的工作才会更加积极和热情!

读了这本书是我懂得了很多,每一件事都值得我们去做,而且应该用心的去做好,我明白要有主动、敬业、忠诚的精神。对待工作,其实是态度在作怪,我们要把心态摆正,要有良好的习惯,以坚定的自信对待自己,只有端正了工作态度,我们会更积极、更热情的投入工作中!做个节约型员工、做个敢于胜出的员工、做个勤奋型员工、做个好相处的员工、做个忠诚型员工五方面,介绍了如何做个优秀员工,从而达到员工、企业的双赢。

在广业建设项目中,我将端正工作态度,以崭新的面貌努力工作。尽管自己在广业的一年里尽心尽力的工作,但这些还是不够。作为一名重要的导演,他还不成熟。他需要学习很多,虚心学习,努力工作,在工作中慢慢成长。

为了正确对待工作,作者让我们明白,我们应该为自己努力工作。努力工作首先需要热爱工作,这是从业者最基本的职业道德。然而,有些人因为对工作不感兴趣而感到无聊,并逐渐感到疲倦和疲惫。“疲倦往往不是工作本身造成的,而是因为工作的乏味,以及人们在工作中感到的焦虑和挫折引起的,它消磨了人的活力与干劲。

”这个时候我们需要热情,充满热情地去工作,享受工作,乐在其中。

热情是一种很可怕的力量。它会使一个人保持高度的自觉性。“热情,是一种能转变为行动的思想,它像螺旋桨一样驱使你达到成功的彼岸。

热情是一种内在的特征,是最具感染力和吸引力的。它会感染你周围的每一个人。”

我热爱建筑这个行业。我总觉得自己是个幸运的人,从事自己非常喜欢的职业,所以我有足够的工作热情。作为物资经理,能够承担领导交办的各种事情。

有时候会遇到一些困难,然而,“困难在没有克服之前,是前进路上的绊脚石,而一旦克服了困难,它就变成了前进路上的踏脚石。”特别喜欢这句话,它改变了我面对困难的态度,我不在惧怕困难,希望它早日成为我成长道路上的“踏脚石”。

今年,我将继续做材料主管的工作。虽然工作很复杂,但我相信我会很忙很充实,很忙很开心。勇于承担责任是件好事。我们需要在工作中承担各种责任。担是,如果我们常年从事同一项工作,我们会偶尔放松,养成一些坏习惯。我发现了自己在工作中时常抱怨:

有时候会抱怨材料的繁琐……年纪轻轻,却经常不满,这是自己的心态不健康没摆正位置。通过阅读,告诉我们:为自己工作到最好,不断提高自我是必不可少的。

要让自己做到足够优秀。书中小柯是一名在国际**公司上班的雇员,他不满自己的工作想要辞职,然而朋友劝他把公司当作免费学***方,把国际**的相关知识学会之后,再一走了之。小柯听了朋友们的建议,经过努力,他成了公司的红人和优秀员工。

他的故事告诉我们:事实上,命运掌握在他自己手中。只要他勤奋、敬业、不断提高自己,不断超越自己,迟早会成为行业的领军人物。

对我这个工作了30多年的人来说,我要不断向***学习,提升自己,学****的专业知识,学****的相关专业知识等等。不断地充实自我,养成终身学***惯。

以上就是我结合自己的工作谈《你在为谁工作》的感受,在以后的工作中,我会不间断的翻阅学习,使自己离最好越来越近!

你在为谁读后感 篇4

一分钟也不要拖延

“一位勤奋的艺术家为了不让任何一个想法溜掉,在他产生新的灵感时,他会立即把它记录下来——即使是在深夜,他也会这样做。”

这就像平日里柜台事务,和部门交办只要想法一出现,就一分钟也不要拖延!

先做你讨厌的那部分

“有时,你拖延一项工作,并不是因为整个工作会让你感到不愉快,仅仅是你讨厌其中的一部分。”

过去整理货品是我最头疼的事情,所以我就什么也不想去做,甚至是价签、卫生等其他店务,最终什么也没有做,经常为这样的事情挨批评、接罚单,现在想想,还不如顶着脑袋先把难搞的一做,其他也就没有什么了。

如果你只是因为讨厌某一部分而拖延工作,那就先做你讨厌的部分。

重要但不紧迫的事

“只有合理高效地解决了重要而且紧迫的事,你才有可能顺利地进行别的工作。只有重要但不紧迫的事才是需大量时间去做的事。”

对于我们销售来说,重要且紧迫的事莫过于销售,我们要在每次顾客进店,都要放下所有手上任何事务,即便和公司电话,也会挂断电话,立刻热情的走向顾客,开始介绍货品,每一次这样做了,抓住了每一次的销售,当我们回头看时,那将是我们一笔多么巨大的财富啊!

重要而不急的事情需要我们有更多的主动性、积极性和自觉性去完成。

挑战“不可能完成”的工作

“拖延有很多外表的伪装——懒惰、漠不关心、健忘、工作过量——但这种伪装的后面通常有一种情绪:恐惧。”

商场有很多品牌,由于销售不好,柜台员工长期松懈,整个柜台氛围都不好,长期以往,整个柜台销售更差,最终撤柜,其实每个人的潜能都是非常大的,越相信自己,你所能完成的工作就越多,做的也就更好。

你在为谁读后感 篇5

态度决定命运

一个人对工作的态度,无论是积极的还是消极的,无论是进步的还是淡漠的,都直接影响到工作的质量。工作是我们施展才华的舞台。不管我们做什么,只要我们有一个积极的态度,我们总是可以得到的。这是不变的真理!

但说起来容易,做起来难。我们能否实现自我价值取决于我们对工作的态度。在我看来,主要有以下几点最为重要:

一是脚踏实地做好本职工作。经验取决于积累,成功取决于积累,这就需要在一个相对稳定的位置上努力工作。要脚踏实地,以学习的态度和勤奋的精神,努力做好摆在我们面前的工作。

“今天工作不努力,明天努力找工作”已是司空见惯,必须引以为戒。以脚踏实地的工作态度,我们可以把工作做得更好,质量更好,效率更高。

二是归零心态,不断学习,与时俱进。在工作中,不管做任何事,都应将心态归于零,把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。

三是行动速度决定工作成就。积极的工作态度,做任何事情不要拖延,拖延不能使问题消失也不能使问题变的容易起来,只能给自己的工作带来影响,打乱自己已经安排好的工作,工作中我们要努力挑战困难,任何的借口都不能成为理由。

四是热爱自己的工作。用心去工作,在工作中体会乐趣。无论环境如何,我们都应该恪守自己的责任,忠于自己的工作,专注于如何把工作做好,从中获得经验和乐趣。

我们要把当前的工作作为一项有价值、有意义的工作,对自己的工作有使命感和成就感。

你在为谁读后感 篇6

孩子看到我在看《你在为谁工作》这本书,就说我是在为他而工作。我问他为什么会这么想?他天真地回答我:因为爸爸每次加班都说“爸爸不上班哪有钱供你上学呢?”。

我在为谁工作?这真是一个问题,想想很简单的道理,又有谁细想过?而恰恰工作态度却是决定我们人生的转折点。

一个人对工作的态度,无论是积极的还是消极的,无论是进步的还是淡漠的,都直接影响到工作的质量。工作是发挥自己才能的好舞台。不管做什么,只要脚踏实地,努力工作,总有收获。这是不变的真理。书中的杰克只用了较短的时间就深刻体会到了一个人生哲理:

只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自己的价值。

现在是经济和社会,特别是生活在我们的城市里,没有一定的经济基础,人们会感到紧张。所以,认真工作去挣钱,天经地义。但人生活在这个世界上难道仅仅是为了挣钱?

那么挣钱为了什么?我们生活得有意义吗?

我们生活在工资收入、福利待遇还比较稳定的企业里,如果我们还“只为薪水而工作”,那我只能认为这种人只为活着而工作。想想看,企业不仅为员工提供了基本的生活保障,也为我们提供了施展才华的舞台。不过,员工对企业的薪酬并不是分清楚。很多员工只知道自己的工资,却不知道企业为员工付出了什么。员工通常是埋头于本职工作,到点拿工资,并不关心太多问题,而企业既要考虑员工的收入还要考虑企业的可持续发展;员工通常以辛苦程度和获得的报酬来衡量自己的付出,而企业作为一个经济实体是以安全和效益说话的。

辛苦在很大程度上并不是和效益划等号的。要主动意识到企业生存的困难,与企业同甘共苦,树立主人翁意识和责任感,做企业的主人,对企业充满爱心和忠诚,最终实现企业与员工的双赢。那么作为员工,我们应该以什么样的心态面对日常工作,又该如何工作呢?

我们在为谁工作?

我们为企业工作,为自己工作,两者统一而不是对立。作为员工,我们肩负着企业发展的责任,企业的发展有赖于每一为员工的努力。每一个员工都努力做好自己的工作,以积极乐观的态度对待每一件事,这样整个企业就会得到更好的发展和进步。

作为员工,我们对自己负责,从最基本的生存到个人的发展,理想的实现,都掌握在自己手中。所以,我们在为自己工作。我们不是工薪阶层。我们不仅知道劳动机器。企业是我们自己的企业。让我们为企业而努力,让我们为自己而努力,让我们为责任而努力!

在过去的十年里,水族馆真正收获的不是积累的财富,而是我在水族馆发展过程中所经历的精神感受、工作乐趣、社会经验、挫折和成功喜悦。

努力工作,为了企业,也为了自己,最终实现真正意义上的人生价值和幸福!

你在为谁读后感 篇7

——《你在为谁工作》读后感

这是一本鼓舞人心的书,也是一本职业生存手册。

职场上,我们常常忘记了自己为什么工作。大多数人认为一个人的生活就是为了谋生。事实上,世界上有很多富人都在努力实现自己的人生价值。

在我们老百姓看来,只有今天努力工作,明天才能继续有一个民生工作,甚至更好的民生工作,所以聪明人才会努力工作。说到工作,每一份工作都是我的宝贝。这要看你能不能挖出来。只要我们心存感激,坚定目标,努力工作,并在工作中不断学习和掌握技能,我们就会在机遇来临时取得成功。

工作态度很重要。糊涂、发牢骚和好斗的人的不同态度决定了不同的未来。先有积极的态度,后才有卓越的表现。

积极的工作态度就是要敬业,忠于职守。不妨想通这一点:工作不是游戏,它赋予我们荣誉,满足我们的人生价值,我们在享受它带给我们的快乐和收益,也就必须承担起相应的艰辛和苦难。

所谓艰难困苦,包括:不断地学习和改正自己的缺点;热情进取,每天比别人做得多;从小事做起。为你的未来而努力,为你未来的成功而努力。

首先,要督促我们忠诚负责地做好工作;其次,要防止惰性,不拖延,不给自己找借口,继续提高工作效率,按轻重缓急突破自我。最终见微知著,聚沙成塔。在工作中不断学习,充实和提高自己,一方面提高自己的能力,另一方面注重团队的力量。

以上就是此书所得。如果都做到了,仍旧得不到领导的赏识,也没关系,既然所有环节都熟悉,所有能力都具备,又能不断突破自己,还有什么怕的呢?还用担心工作的问题吗?

你在为谁读后感 篇8

“忧郁、烦恼的时候,就看看天空,你会发现另一个自己。”这是我常用来激励自己努力工作的一句话。在这个变化无常、有点浮躁的年代,也许会为工作中的一点烦恼和无奈感到身心疲惫,有时甚至厌倦这样的生活,怀疑自己到底是为了谁在工作,但闭上双眼放空自己的那一刻,我突然明白了,我是在为自己工作,更是在为让我有归属感的所在企业工作,不断提升自我,体现自我的生命价值。所以试着去放空自我,充分享受工作的乐趣吧!

读到《你在为谁工作》这本书时恰好是我初来企业上班的日子,刚从大学毕业的我对公司的企业文化没有任何认识,对于即将要面临的人和事总是会有那么一点点恐惧,但更多的是对未来这段新的生活的期待。其实人生就是不停地转圈,谁也不知道哪里是开始,哪里会是结束,如果早早就看到了自己的未来,那就是认命,至少这样的年龄我们都没有认命,仍以一颗勇敢的心精彩地活着,怀揣着五彩斑斓的梦为自己所在的企业想要做出一番成绩。这本书提出每一位员工需要自我反省的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,它出现的恰是时候,也及时地解答了我的职场疑惑。

书中提到过这样一句话:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”

身为世界500强企业的员工,我很感恩企业能给我这样一个磨砺的机会,让我从一个稚嫩的孩子成长为一个社会人,让我从内心深处认可并接受了“生命高于一切,一切服从安全”的企业理念,责任、忠诚、敬业不再是那虚拟的口号,我的努力工作带给我足够的尊严和实现自我的满足感。我真切体味到了工作的乐趣,想去成为一名优秀的员工,成为社会需要的人。与同事的合作培养了我的人格,与人的沟通训练了我的品性,从某种意义上来说,工作见证了我的成长。认真工作才是真正的睿智,金钱不过是多种报酬中的一种。

这本书所提倡的放空自我精神一直支撑着我走到了今天,工作已经快两年了,回想起过去工作生活中碰到的各种挑战和收获,心里是满满的幸福。学校教会了很多理论知识,我们更加需要的是把这些知识与社会实践相结合的过程,这近两年的时间我一直致力于这件很小但很重要的事。

把自己归零是一个痛苦的过程,但收获的确是一个全新的自我,这一年多以来,犯过许多错误,但身边的同事教会我勇敢面对,教会我改变自我,提高自身业务能力。生命中的很多人出现是为了让你变得更加完美,现在的我慢慢褪去了那层轻狂的外套,更加明确了自己的目标并为之热情奋斗。我明白了偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义。

这一刻,就让我们一起放空自我,为自己工作吧!

你在为谁读后感 篇9

王台项目部李星

曾有人问三个植树的工人:“你们正在做什么?”第一个工人没好气地嘀咕:

“你没看见吗,我正在植树啊。”第二个工人有气无力地说:“哎,我正在做一项每小时12块5的工作呢。

”第三个工人哼着小调,欢快地说:“我正在营造世界最大的森林,嘿嘿!”

也许你根本不喜欢现在的工作。你不会从中得到任何乐趣。你每天上班都像死了一样。但你要清楚,这并不是单位领导的错。领导丝毫没有逼过你来他的单位上班。

或者,是你自己主动应聘到了这家公司;或者,是你托了关系好不容易才挤进了这家单位。你的路,是由你自己走出来的;你的未来,由你来铸造!

或者你认为领导对你很刻薄,根本不把你当天才,那你就可以炒了他们!但是,你仍然没有解雇他们,这意味着他们没有你说得那么可怕,所以你需要改变你自己。

在我们觉得不如意的时候,我们可以换位思考一下,自己挣人家的钱,拿人家的薪水就得给人家一个交代,这是作为一名员工最起码的职业道德。如果你是一个领导者,你的员工很懒,你怎么看?站在领导的角度想一想,如果你想做一番事业,你是不是应该把自己现在的工作当做自己的事业,努力做好呢!

你也许认为自己志向远大,要做轰轰烈烈的大事,而不适合做这些具体、琐碎的小事。()可是,你有没有想过,如果自己连这些琐碎、具体的事情都做不好,又怎么可能去做出一番轰轰烈烈的大事呢?

一个人的工作态度反映了一个人的生活态度,它决定了一个人的生活成就。你的工作,就是你人生的一个缩影。一个天性乐观、对工作充满激情的人,无论是筑墙、挖土,还是带领千万员工,都会认为自己的工作是神圣的职业,有着浓厚的兴趣。

对工作充满激情的人,无论遇到多少困难和障碍,都会积极努力,把眼前的一切都改进好。

自尊和自信是实现伟大事业的必要条件。对工作敷衍的人不会有这样的自信和自尊。一个人既然在工作上都不能尽其至善之努力,那么他绝不能得到最高的“自我赞许”。而在一个人将他的工作视为苦役与痛苦时,他是绝不能在工作上竭尽所能的。

他们不知道工作能激发他们内心最优秀的品质,让他们在奋斗和努力中发挥全部才能,克服一切成功的障碍。工作对于他们只是一种苦役。他们不懂得毅力、坚忍力,以及其他种种高贵的品格都是从努力工作中得来的。

一个埋怨和轻视自己工作的人将无法取得真正的成功。结果恐怕只能是一个,那就是“今天工作不努力,明天努力找工作”!

世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,只要全力以赴地去做,再恶心的工作也会变成最出色的工作,就像希尔顿说的:“世界上没有卑微的职业,只有卑微的人。”

蝉为谁鸣读后感7篇


阅读是非常重要的,疑问是读书的必备能力,只有通过怀疑的思维,才能启发学问。读书的过程是一个逐步积累的过程,只有不断的积累才能取得成功。因此,我向大家推荐阅读各种作品,将会给你带来很多有价值的东西,从而提高你的内在修养。在阅读时,我们的思维可以通过读后感来记录,那么如何写好读后感呢?我建议你阅读编辑为你整理的《蝉为谁鸣读后感》,它是一部很好的作品,欢迎你收藏本网站并关注我们的更新!

蝉为谁鸣读后感【篇1】

“它的卵在地下要‘忍耐’约七年,及至形成了浑身‘铠甲’,才从坚硬的土层下爬上地面。一般是凌晨的时候,它们从地面爬上树干,脱去‘铠甲’,爬上树梢,高声鸣叫着,度过一个夏天,然后死去。”这是作家张之路在《蝉为谁鸣》中对蝉的描述,可见蝉是一种多么奇特的昆虫。

蝉出生后,需要在地下待七年甚至更久,才能从地下钻出来,在树上鸣叫,夏天过后就会死亡。难道七年的忍耐,只为了三个月的引吭高歌?不,也是为了快乐,为了展现自我。

我觉得,主人公秀男就像这些蝉一样。作为后进生,她一直很努力,虽然成绩总是提不上去,但她没有破罐破摔,而是一直默默地努力,终于等到了成绩大大提升的那一天。

由蝉的忍耐,我想起幼儿园时候发生的一件事了。老师说:“小朋友们都坐好,谁能十分钟内一动不动,我就给谁发糖吃。”我最喜欢吃甜食了,一听见有糖吃,立马坐得端端正正。可是没过一会儿,我就觉得脖子奇痒无比,好想挠一挠啊!我对自己说,没关系,悄悄动一下老师不会发现的。于是,我抬起了手,刚要摸到脖子,老师说:“时间到!没有动的小朋友来领糖啦!”因为快要结束的时候动了一下,我没能分到糖果吃。我坐在座位上,眼泪都快流出来了,如果我能再忍耐一下下,不就能吃到糖果了吗?

这虽然是一件小事,却让我们明白,学会忍耐很重要。让我们像蝉一样,学会忍耐,默默努力,然后在这个奇妙的世界上引吭高歌吧!

蝉为谁鸣读后感【篇2】

暑假,坐在屋里,热而烦躁,耳边是令人昏昏欲睡的蝉鸣声,桌上摊着写完的作业,放松之际,我的目光被一本书吸引了,名字是《蝉为谁鸣》。我便带着好奇心翻开它细细阅读并沉浸其中。

这本书的内容大概是这样的:一个叫秀男的女孩成绩不是很好,偶然认识了一个神秘的男孩边域。边域送给她一支带玉石套的钢笔,玉石上雕刻有栩栩如生的蝉翼图案。这支钢笔让秀男的成绩不断上升,使老师、家长和同学们都非常惊讶。钢笔的秘密被揭穿以后,秀男的爸爸终于想起了边域是他曾经在乡下帮助过的一个男孩,于是秀男和爸爸一块儿去乡下找边域,可是却发现边域早已离开了人世

我与《蝉为谁鸣》相识在这个令人难忘的暑假,我深深的体会到了同学之间的友谊是不可缺少的。我们都应该好好的珍惜它,爱护它,互相学习,共同努力,决战高考。高考是必须要经历的人生难关,但总有人会摔倒在这条漫长而艰难的跑道。我相信,没有适合所有人的教育和考试制度。在高考这条路上失误了,但仍然可以在其他道路上有所成就。人们总说少年不识愁滋味,说少年爱自寻烦恼,夸大忧伤,真的是这样吗?

就像夏天知了的鸣叫,那么多人厌恶他不知疲倦的单调叫声,谁会去想他只能这样叫?谁会像小说里的秀男和赖小珠一样对它多一些凝神,多一些体谅?

成长的烦恼,对蝉对人都是一样的,蝉的卵要在地下经过七年的成长期,形成浑身的硬壳,才能从坚硬的土层下爬出,凌晨爬上树干,脱去铠甲,高声鸣叫,度过一个夏天,然后死去七年地下黑暗生活才能换来个把个月的啼鸣,有许多不等上树就已经成为了人类的玩具和食物;人要经历无数个关口的历练才可以实现理想,在此之前,大都要吃尽苦中苦。当你历尽艰辛成为人上人后,再细细回想,会发现,原来苦涩中也夹杂着一丝甜。

每个人都有适合自己的道路,高考决定人生,但它不能决定一切。为自己的梦想和未来努力,是一件值得自豪的事情。

窗外的声声蝉鸣为这个夏天增添了一抹不可缺少的色彩。

没有蝉鸣的夏天便不是真正的夏天。

合上书我感触良多,蝉把它短暂的生命都用在了唱歌上,我们还有什么理由不学习呢?我们要为自己的未来努力,为自己的人生做主。

蝉为谁鸣?为千千万万的孩子而鸣。

蝉为谁鸣读后感【篇3】

最近我读的书是《蝉为谁鸣》这本书的主人公是秀男,你别看在名字像男的,实际上是个女的,她有一个朋友叫赖小珠,当然也是女生。由于他们俩经历的事太多了,所以我挑一件事给大家讲。

在他们学校附近,有一家专门卖试卷的小店,学生们经常去那买试卷回家做。

有一次,一个叫侯大明的同学由于凑巧。买到了今年初三下半学期第二次模拟考试的数学、物理的两张试卷。可回家爸爸却说这是假的,他为了减少浪费的钱,便把试卷复印了很多份向班里出售试卷。可没想到的是在张试卷确实是真的试卷。结果,全班都买了。后来在两门功课却没有一个不及格的学生。

可学校觉得非常奇怪,就把赖小珠叫来询问一番,最后终于知道了答案,大家都觉得是赖小珠干的,就在这时秀男挺身而出,既然,说是自己干的,大伙二话不说就把秀男心爱的钢笔每人踩了一脚。等大家知道这件事不是他做的时候,全班每人赔她一枝钢笔,石工还在黑板写了:“秀男,我们对不起你”右下方还有个落款,写这:全班同学某年某月某日。

听了这个情节,我想对大家说:“我们要好好珍惜现在的友谊,做对有福同享,有难同当的好朋友。”

蝉为谁鸣读后感【篇4】

这本书的作者是张之路,现为中国作家协会儿童文学委员会副主任。20xx年获得中国安徒生奖,20xx年提名国际安徒生奖。文学作品有小说《霹雳贝贝》、《第三军团》、《弯弯》、《千雯之舞》、《因为有你》、《非法智慧》等30余部。

这本书主要写了第三女生秀男在中考前发生的故事:秀男与她的好朋友赖小球在学校里过着快乐的生活。后来赖小珠向秀男提出了找个男朋友的想法,秀男非常为难,结果第二天便收到了那个男生的信;后来又认识了写信人边域;在华大附中寻找边域时那里的学生都说没有这个人。可他在秀男临走前还是出现了;秀男在上完历史课回家时遇见了两个想要打劫的流氓,这时边域又出现了,两个流氓轮流打边域,最后流氓走了,边域也消失了。给秀男留下的只有一支钢笔。在后来考试中,这支钢笔展现出了它的魔力,凡是错误答案,不论怎么写,都不出墨水。几天后秀男的同学候大明不知如何从市场上买到了二模的卷子。接下来又发生了什么?自已去读一读吧!

读完这本书后我觉得,朋友之间的友情是深不可测的,哪怕他是一名陌生人。

蝉为谁鸣读后感【篇5】

秀男,一个普普通通的初二女学生,在整个夏季,她都没看见蝉,更没有听过蝉的歌声。是因为环境太差,蝉灭绝了吗?这个秀男也不知道。

一天,秀男妈妈在整理房间时发现了一封写给女儿的情书,就断定女儿早恋了。她越想越生气,在饭后,她审问了女儿。秀男从来没看过这封情书,更别提早恋了,可是自己的妈妈却不相信。正当她一筹莫展时,一个素不相识的男生替她解了围,秀男十分感激,一再追问男生的名字,男生说,他叫边域,在华大附中上学。

又是一个傍晚,秀男从老师家出来,经过一个胡同,被两个流氓围住,使她插翅难逃。这时,边域恰恰赶来,打跑了流氓。秀男要送他去医院,边域不肯,送了秀男一枝钢笔就跑了。

这支钢笔很神奇,秀男要写这种方法,可钢笔写出的却是另一种方法,而且钢笔写出的都是对的。就这样,每次秀男都能考出很好的分数。

一次,秀男无意间向父亲亮出了这支笔,父亲很是惊奇。原来四年前,父亲曾送给一个家境贫穷的男孩600元,因为男孩家没什么东西可送,只能送给父亲一幅画着钢笔的画。秀男听后,嚷嚷着让父亲带她去找男孩家。可好不容易找到时,却得知边域已经离开人世了。

你认为边域是在以陌生人的名义帮助秀男吗?不,他是在报恩,报四年前的恩。

从前有个富人,他家被小偷偷了东西,幸好有弟弟相救,只是钱全被偷了。富人不但没感谢弟弟,反而骂弟弟太慢,没把钱抢回来。

富人就是个反面例子,我们应该学习边域,做个知恩图报的人。

蝉为谁鸣读后感【篇6】

不知是哪位神仙拉起幕布,消散光明,留下黑暗。月光洒落满地,听着窗外蟋蟀的鸣唱,我又联想到蝉,又想到书中的故事,平静的心中犹如颗颗石子落下,荡起圈圈涟漪,久久不能回神,钦佩中又带着悲伤。

这个故事便发生在夏天的蝉鸣时候。秀男,一名普普通通的初三女生,学习成绩不好,父母是受过高等文化教育,希望子女也是如此,为此花费大把时间,精力,金钱,可事与愿违。这天,妈妈发现了三封信,信中有早恋之意,妈妈无奈又伤心,逼问是谁,秀男什么都不知道,信全都是同学赖小珠给她的,后来这件事被学校知道了,秀男才知道三封信都是赖小珠写的,但二人都无法说出真相。此时,一个叫边域的男孩出现了,为她们承担了责任。事后,秀男问了边域的学校班级,但未曾找到他,问了很多人但没有人认识。后来,边域又出现了几次,救了秀男,受了伤,但就这一次边域送给她一支玉石刻成蝉的钢笔,用手摸上去有种抚摸真正蝉翼的感觉,然后再没出现。这只笔很神奇,只会写出正确答案,意思便是错误答案是写不出来的。秀男靠着它,成绩提高了不少。后来因怀疑秀男作弊,班级同学踩坏了笔,最后只听见笔发出一声凄厉的蝉叫声。修好后,秀男带着它上了中考战场,笔出水不是那么流畅了,最后写句号时明明有墨但写不出来了。之后,秀男以优异的成绩留在本校高中。

原来,边域是爸爸救济过的男孩,几番周折在很远的地方找到,却得知边域已经去世了,就在中考那天,秀男也便知道为什么没能写下句号,边域出事那天正是钢笔被踩的那天……边域曾说:“……我知道有一个男生,他学习成绩非常好,可是他在高考的时候,仅因一分之差没能考上大学,希望破灭了,他觉得空气凝固了,天空黯淡无光,他感到深深的绝望,甚至产生了自杀的念头。但就在他将要死去的一瞬间,他猛然醒悟,生命是那样的可贵,对于崇高的生命,那一点挫折显得渺小和微不足道。在那一瞬间,他忘记了所以同学之间的矛盾和不愉快,他想起了亲人和同学们的美好情谊和温馨时光,从此以后,他觉得心里充满阳光……”这是他自己啊……

第一次读这本书,我忍了很久的眼泪。在看到边域去世这一刻哗的一下流了出来,哪怕是现在提笔去写我仍旧忍不住泪水,只惜拙笔无法表达,就觉得这世界上有太多事物值得你去争取,值得你去不放弃。

这本书名叫“蝉为谁鸣”就好像是在说,现在众多的学生在为谁而学习?问我,我会坚定不移的说,为自己而学习!既然为自己而学习,那就像边域所说一样“一点挫折显得渺小和微不足道”。

《抱朴子》中有句话值得我们去感悟“志坚者,功名之柱也,登山不以艰险而止,则必臻乎峻岭。”书中的秀男虽然成绩不好,但仍旧默默付出,坚持不懈,就像蝉在黑暗地下隐藏七年,最终换得三个月的光明,但蝉一直坚守,不放弃。即使面对家长,同学的否定,依然努力学习,并且在不懈努力之下由丑小鸭蜕变成白天鹅。时间对任何人来说都是公平的,只要坚持,谁都阻拦不了你,只有你自己可以给你想要的全部。如同王充所说“寒不累时,则霜不降;温不兼日,则冰不释。”

德国作家赫尔曼·黑塞在《提契诺之歌》中写到“无法达成的目标才是我的目标,迂回曲折的路才是我想走的路,而每次的歇息,总是带来新的向往……所有的极端与对立都告消失之处,即是涅槃。”艰险与困难如同影子一般伴随着我们,它可以是一个人的低谷也可以是一个人的高潮。故事中的边域幼年时家中拮据,以瘦弱的肩膀抗起家庭,年少时因一分之差落榜,这对他来说是个崩溃的打击,使他产生自杀的念头。有时候坐在那想一想,有志青少年都很努力,日复一日,年复一年,看过早晨的日出,赏过傍晚的夕阳西下,每个人都在拼搏,但依然有未能如愿之时。这努力奋斗的路上,遇到困难重重,但每个人始终应该坚信:只要自己坚决不退缩,勇敢而上,上帝总会在一次偶然中看见闪闪发光的你,是金子总会发光的!那将会是你如愿以偿的一天。如果故事中边域坚信自己,很快从低谷中走出来,那结局会不会不一样呢?很多道理我们都知道,那是不是可以运用起来呢?勇敢的掌舵的人总是能够熟练运用各类知识才能让船只抵抗狂风暴雨,最后欣赏到极光美景。

余秀华有言“一个能够升起月亮的身体,必然驮住了无数次日落。”前往彼岸的人无数,什么样的人才会登上呢?那就是勇敢、坚持、永不退缩的你!

蝉为谁鸣读后感【篇7】

阅读“蝉人明史”这本书,我深深体会到同学之间的友谊是必不可少的,我们要珍惜它,爱护它,互相帮助和互相学习。

这本书是这样写的:一个叫秀楠的女孩做得不太好,她碰巧遇到了一个叫佛山的神秘男孩。边上给了她一支玉袖笔,上面刻着清晰的蝉翼图案。这支笔让秀楠的成绩不断提高,让老师、家长和学生都很惊讶。当笔的秘密被揭开后,秀楠的父亲终于想起,边区是他在农村帮助过的一个男孩,于是秀楠和父亲一起到农村去寻找边区,但他们发现边区早已过世。

读完这本书后,我觉得课文中的几个人物特别有趣,都有自己的特点,例如:我认为秀楠是一个善良,爱帮助别人的女孩,为了保护好她的好朋友赖小竹,站起来把赖小竹当作一件秘密的事情靠自己。于是,我被同学们误会了,心爱的“蝉笔”也被同学们践踏了;边疆是一个感恩的人,因为秀楠的父亲帮助了他,也不接受他的回报,在他重伤后,他用超越自然的力量保护秀楠;同学高珊珊是一个嫉妒的女孩,也是班上最好的女孩,当她的学业成绩与学生没有竞争力时,态度很低调和谦虚,当秀楠的成绩赶上她时,她有很强的嫉妒心,到处反对秀楠;班长侯大明是一个自私和奉承的男孩。当老师在的时候,他说老师的好话,在老师周围,老师生病了,但一方面说老师生病了,所以每个人都不太喜欢他。

这本书我学到了很多同学之间的友谊,以心脏去关心学生的学习成绩差,他们不能嘲笑和拒绝,更要帮助他们。