月嫂合同精华。
随着大家对法律意识了解的更透彻的今天，合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式，合同的一些格式你掌握了吗？最近读了一篇关于“月嫂合同”的网络文章写得非常出色，对于某些行动方案和策略以下内容可以提供一些参考和借鉴！
月嫂合同 篇1
经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
（一）甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
（三）服务内容：
（1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理。
（2）产妇、婴儿的卫生。
（3）对新生儿开展抚触。
（4）指导产妇做产妇操、恢复体形。
（5）产妇房间的卫生。
（6）向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
（7）月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务。
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准。
（二）乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
（三）月嫂的工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
（四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
三、本合同期限本合同有效期限为xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。
本合同一式二份，中心一份，东家一份。
月嫂合同 篇2
甲方：(雇主)____________
证件号码：____________(附身份证复印件)
乙方：____________(雇员)
证件号码：____________(附身份证复印件)
本合同依据xx起草,由于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经甲、乙双方方协商，自愿签订，就乙方为甲方进行月嫂服务达成以下协议：
第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方_____自行承担。
第二条：乙方服务范围：
(1)产妇：A.安全、卫生、科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C.指导产妇进行_____按摩与护理，防止_____下垂、松驰;指导产妇产后运动;D.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;F.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿：A.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;B.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;C.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与BB的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;D.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。F.培养婴儿良好的生活习惯。
第三条：乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何责任。
第四条：乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打骂乙方，不得对其进行人格污辱，不得进行虐待。不得完全止服务。
第五条：乙方为甲方进行家政服务期间，因乙方疏忽而造成服务对象身体受到伤害，乙方应负全部责任。甲方私有财产如果非乙方损坏、_____，所造成的相关后果与乙方无关。但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。
第六条：乙方向甲方提供劳务发票。
第七条：合同期限______年_____月______日至_____年_____月_____日。服务_____(春节期间从初一到初七为双薪)。
第八条：本合同从签订之日起立即生效，到期后自行终止。
第九条：合同期满以后，甲方仍需乙方为其服务，应与乙方重新协商。双方同
意以后，方可续签合同。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：____________
乙方：____________
电话：_____
电话：_____
身份证号：_____
身份证号：_____
月嫂合同 篇3
1、第一条:乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求,乙方同意到甲方指定的居所,为甲方从事护理婴幼儿的服务(包括婴幼儿营养配餐;婴幼儿洗澡,婴幼儿体能训练,婴幼儿智力开发、清洁及家务卫生服务)。
2、第二条:婴幼儿护理服务,为住家服务(提供24小时全天候服务,甲方需保证乙方每天有8小时休息时间)。乙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月26个工作日制,每月休4天,时间从乙方入户之日起算(国家法定节假日在岗服务的,甲方应向乙方支付育婴师/育儿嫂加班费,加班费每天按照合同月金额的1/26计算。
3、(一)负责接乙方到服务居所,教会乙方熟悉运用水、电、气、火等各种家用设施用具,防止意外事故的发生。(二)负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件,避免产生误会、发生纠纷。(三)相互尊重、理解,不能歧视、侮辱乙方;尊重乙方的人格,配合乙方的护理服务工作。(四)甲方需要乙方提供住家服务的,必须保证乙方的住宿条件。
4、(三)提供服务期间,不得随身携带手机,避免给婴儿造成辐射、影响发育;不得随意看电视,避免影响婴儿的注意力、影响工作质量;不得谈论老客户的家庭隐私,不得谈论与服务内容无关的事项。
月嫂合同 篇4
甲方(客户方)： 身份证号： 电话：
乙方：
甲乙双方是平等民事主体，本着自愿的原则，协商签订本合同，以确保甲乙双方的合法权益不受侵犯。
第一条 服务内容：甲方同意由乙方为其提供专业优质的月嫂服务,乙方也愿意为甲方提供此项服务。
第二条 “金牌月嫂情况”：“金牌月嫂” (姓名)，身份证 ， 电话 。甲方在三天之内如觉不满意，可由乙方再另行调换一名“金牌月嫂”，但不影响合同其他条款的履行，在合同期内最多调换一次。
第三条 服务期限： 在乙方接到甲方电话通知后，派遣月嫂进入甲方家庭或医院之日起开始服务，合同期自 年 月 日至 年 月 日止(如不能确定具体起始时间，以月嫂开始工作的当天为准，事后补填)。合同期的具体描述为：起始日自合同约定的第一天上午8点乙方月嫂进入甲方家庭或医院开始，或者自甲方要求乙方月嫂提供服务的当日24点之前开始;终止日自合同约定的最后一天的次日上午8点终止。
第四条 服务地点(家庭住址)：
第五条 服务费：
服务费共计 元整人民币。其中定金为全款的30% 元人民币在合同签定之日
第六条 甲方权利和义务
1. 若对乙方安排的月嫂服务不满意，如月嫂工作能力差或态度散漫恶劣、不服从甲方合理的工作安排、 不能胜任相应工作、存在违反国家法律法规的行为，甲方有权要求乙方调换人员。
2.甲方有权拒绝月嫂在其住所从事与约定服务无关的活动。甲方应向乙方月嫂明确其生活习惯、家 庭禁忌、母婴状况等，合理安排日常护理事务;
3.自乙方月嫂开始工作之日起，甲方负责解决乙方月嫂的住宿和饮食，产生的费用由甲方独自承担。
4.甲方应保障月嫂白天时间每天不少于三个小时的休息调整时间;甲方应每周安排月嫂休息一天时间，即30天之内休息4天，月嫂在甲方处服务的实际工作日为26天，月嫂连续工作26天而未休息的，则视同服务周期为30天,第26个工作日后的次日8点结束本次服务。在月嫂休息期间由甲方自行安排人员照料，月嫂应在休息之后的次日上午8点之前到达甲方住所。如甲方需月嫂在休息时间和国家法定节假日期间工作的，需另支付费用给乙方，周末加班费标准为 ，法定假日费用标准为 ，此费用可事后结算。
5.如发生因乙方月嫂造成甲方的人身损害或财物损失时，经双方核实确认后，有权向乙方和乙方月嫂提出赔偿;乙方月嫂在甲方处工作时甲方负有保障其安全的义务，乙方月嫂在甲方住所内遭受人身、财产等损害时，甲方负有全部赔偿责任。
6.不得与乙方月嫂私下达成任何协议;如无续约合同，不得以任何理由挽留乙方月嫂继续服务;不得不经乙方同意安排月嫂到第三方工作;不得引诱乙方月嫂违反乙方和月嫂之间劳动合同，导致月嫂从乙方辞职而为甲方服务;否则赔偿乙方本合同金额5倍的经济损失。
7.甲方及其家属应尊重月嫂人格，保持与月嫂良好的互动和沟通，甲方有义务向家庭成员申明月嫂只听从于甲方本人的合理工作安排。
8.甲方对月嫂在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作及违法工作;如遇月嫂突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施;月嫂离开服务地点外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方。
9.甲方有义务在约定时间内付清相应费用，否则自逾期之日起每日按甲方应付未付款的2%向乙方支付违约金;甲方逾期超过7日，乙方有权单方解除本合同，甲方应向乙方支付3000元的违约金。
10.甲方有义务保守合同内容中包含的各项商业秘密，如约定的服务费用、交费方式、服务内容、联系方式等，保证不向第三方透露本合同的任何信息，否则赔偿乙方3000元的损失费，损失费不足以弥补乙方损失的，甲方应赔偿乙方的全部损失。
第七条 乙方的权利和义务
1. 按照合同约定的《服务内容》认真履行义务，督促和指导月嫂做好服务工作。
2.乙方应与甲方保持经常的联系，有义务保持沟通渠道的畅通，及时处理甲方的反馈意见;乙方客服主管姓名 电话 座机 。
3.为甲方委派经身份验证、体检合格、诚实可靠、技能过硬的“金牌月嫂”，并按时进入甲方家庭服务。
4.乙方月嫂有事请假外出应征得甲方同意，禁止擅自离岗，禁止迟到早退，如有发生经调查确认后，应向甲方诚恳道歉并支付100元—300元的罚金。
5.乙方月嫂有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为其他第三方服务，包括为甲方的家庭成员服务，有权拒绝甲方的家务劳动，有权拒绝在非约定地址服务(母婴需在外治疗的或经乙方同意的除外)。
6.不得在甲方住处从事与合同约定服务无关的活动;不得有任何主观恶意损害甲方合法权益的行为;因乙方原因而造成甲方人身或其他权益受侵害的，乙方要承担相应的法律责任和经济赔偿。
7.乙方在本合同签定时需向甲方主动出示乙方公司营业执照，乙方月嫂的身份证、健康证、育婴师资格证等有效信息。
8.乙方有义务对月嫂进行定期不定期的检查、督促和指导，发现问题及时处理;有义务对甲方进行定期不定期地回访、慰问，了解乙方月嫂工作和服务情况，及时解决甲方投诉和合理要求。
9.因乙方月嫂原因(如生病、事假等)造成月嫂不能继续服务时，有权为甲方调换同等级别的月嫂，本协议继续有效。
10.如因甲方原因导致乙方月嫂不能继续履行职责的，乙方有权终止合同并且不退还甲方费用，如发生不尊重月嫂人格、打骂月嫂、多次重复让月嫂从事《服务内容》之外的工作而被月嫂拒绝的;不按时支付乙方相关费用的等。
第八条 其它约定
1. 服务期满甲方若延长服务期，应征求乙方同意并提前7天与乙方续签合同。
2. 合同期满后如甲方不再续约，合同双方应于当日确认各方权利义务的履行是否完毕，认真检查有无财物丢失或人身损害，确认无误后本合同自动终止，不再为他方损失承担责任。
3.合同期内，若甲方要求调换月嫂，乙方最多可调换一次(两个月以上的长期合同另行协商)，经调换后甲方仍不满意的，乙方不再调换月嫂，本合同自然终止，产生的费用双方依据实际工作量按天据实结算。
4.合同的附件《服务内容》作为本合同的补充条款，与本合同具有同等法律效力。
5.未尽事宜，双方协商解决。
第九条 本合同自甲乙双方签字按手印后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
月嫂合同 篇5
甲方：_______________
乙方：_______________(东家)
经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费_______________元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时间：白天工作_______________小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容：
(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费_______________元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的工资，由乙
月嫂合同 篇6
甲方：(雇主)
地址：
电话：
乙方：(月嫂)
地址：
电话：
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就月嫂雇佣及服务事宜达成以下协议：
第一条 月嫂服务内容
1.1 月嫂服务时间：自 年 月 日起至 年 月 日止。
1.2 月嫂服务地点：甲方指定的地址。
1.3 月嫂服务内容：
2.1 月嫂的职业道德、职业技能、服务质量等要求。
2.2 月嫂的薪资及报酬。
2.3 月嫂的服务费用。
2.4 月嫂的保险及福利待遇。
第二条 月嫂雇佣
3.1 甲方根据本协议约定向乙方提供月嫂，乙方应按照甲方的要求，按时向甲方支付月嫂的报酬。
第三条 月嫂服务的变更与终止
4.1 甲方有权根据乙方的申请，对月嫂的服务项目、服务内容、服务时间、服务地点等进行调整。
4.2 乙方应按照甲方的要求，及时提供月嫂的服务质量，并保证月嫂的职业道德、职业技能、服务质量等要求。
4.3 甲方有权根据乙方的申请，终止乙方的月嫂服务。
第四条 结算方式及时间
5.1 甲方按照本协议约定，向乙方支付月嫂的报酬。
5.2 结算方式：一次性付清。
5.3 结算时间：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第五条 甲方责任
6.1 甲方应按照本协议的约定，为乙方提供月嫂，保证月嫂的职业道德、职业技能、服务质量等要求。
6.2 甲方应按照本协议的约定，按时向乙方支付月嫂的报酬。
6.3 甲方应按照本协议的约定，为乙方提供必要的培训和指导。
第六条 乙方责任
7.1 乙方应按照本协议的约定，提供月嫂，保证月嫂的职业道德、职业技能、服务质量等要求。
7.2 乙方应按照本协议的约定，按时向甲方支付月嫂的报酬。
7.3 乙方应按照本协议的约定，为甲方提供必要的培训和指导。
第七条 保密条款
8.1 甲方和乙方在履行本协议过程中，应当保守对方的商业秘密和其他与对方保密的信息。
8.2 未经对方的书面同意，不得披露、使用或向第三方披露对方的商业秘密和其他与对方保密的信息。
第八条 争议解决
9.1 本协议项下发生的争议，由双方协商解决。
9.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条 其他
10.1 本协议经双方签字(盖章)后生效。
10.2 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。
甲方：(签章)
乙方：(签章)
法定代表人：(签字)
法定代表人：(签字)
日期：年 月 日
日期：年 月 日
月嫂合同 篇7
甲方：省妇女就业服务中心
乙方：(东家)
经_、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，_乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、_方责任
(一)_方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，_方三天内派出月嫂。
(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容：(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
(4)指导产妇做产妇_、恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知_方，否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的_，由乙方在签订合同时一次_给_方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给_方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期，应征得_方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
(五)_方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。三、本合同期限本合同有效期限为年月日起至年月日止。四、本合同争议处理_、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若_、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。
本合同一式二份，中心一份，东家一份。
_方：(公章)乙方：(签字)
签订地点：
签订日期：
月嫂合同 篇8
月嫂合同的重要性和注意事项
随着经济的发展和生活水平的提高，越来越多的家庭雇佣专职月嫂来照顾新生儿和产妇的生活，为他们提供全面、细致、专业的服务。月嫂不仅需要有丰富的产褥期护理经验和婴儿护理知识，还需要具备良好的沟通、协调和人际交往能力。为了确保雇主和月嫂之间的权益，防止产生纠纷，签订月嫂合同是非常必要的。
一、合同的重要性
1.保护雇主和月嫂的权利和利益
月嫂合同是雇主和月嫂之间的基本法律文件，明确了雇主和月嫂的权利和义务，避免双方出现误解、纠纷和不必要的法律问题。
2.规范月嫂服务的内容和标准
月嫂服务是一项高度专业化的工作，需要有明确的服务内容和标准，避免偷懒、疏忽和不专业的现象出现，确保雇主和新生儿的健康和生活品质。
3.提高月嫂服务的质量和水平
签订月嫂合同可以明确服务的质量和标准，以及雇主与月嫂之间的安排、协调、沟通等方面的要求，从而提高月嫂服务的质量和水平，获得更好的口碑和信誉。
二、合同的内容和要求
1.服务内容和标准
月嫂服务的内容和标准，包括照料新生儿、产妇的饮食、卫生、修养和心理疏导等方面，应该在合同中明确规定。
2.工作时间和安排
月嫂的工作时间和工作内容应该在合同中明确规定，避免产生误解和争议。同时，合同中还应该约定加班、工作计费、休假、工作分配等方面的问题。
3.薪资待遇和福利
月嫂的薪资待遇和福利应该在合同中明确规定，包括月薪、社会保险、医疗保险、教育培训等方面。此外，合同还应该约定双方签订期限，并在期限届满后是否可以续签或终止合同的相关条款。
4.保密和保险
月嫂在服务期间需要知道雇主家庭的隐私和个人信息，因此需要在合同中约定保密条款。同时，月嫂还需要参加相关的保险，如意外险、健康险等，确保在服务期间发生意外或疾病时可以得到保障。
三、合同签订前需要注意的问题
1.选择可信赖的月嫂机构
选择合适的月嫂机构非常重要，应该选择信誉好、服务规范的机构，确保选择到优秀的月嫂。同时，机构应该有完善的服务体系和管理机制，能够有效约束月嫂的工作质量和服务态度。
2.与月嫂面谈
在签订合同前，雇主应该与月嫂进行面谈，了解其对月嫂工作的理解和责任心。同时，也要了解月嫂的护理经验、护理技能和沟通能力等方面。
3.查看月嫂的证件
月嫂应该具备和参加相关的职业培训，同时具备相关的职业证书和有效身份证明。雇主在签订合同前应该查看月嫂的相关证件和身份证明，确保合法合规。
4.明确服务费用
在签订合同时，要明确月嫂的服务费用和支付方式，确保雇主能够按期支付服务费用，避免出现收费纠纷。
总之，签订月嫂合同是保证雇主和月嫂之间良好关系的基础和前提条件，有利于规范月嫂服务的质量和水平，提高服务的专业性和可信度，给新生儿和产妇提供优质的生活服务。同时也有利于避免合同纠纷，确保雇主和月嫂的权益和利益。因此，在聘请月嫂时，雇主必须重视月嫂合同的签订和内容的规范化。
月嫂合同 篇9
甲方(雇佣方)：身份证号码：乙方(被雇佣方)：身份证号码：
因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方协定事项：
1、服务期限：自年月日起至月日止共计天。
2、服务费用：
甲方向乙方支付服务费共计人民币元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：
1、产妇
a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康
2、婴儿
a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。
c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他
产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间...