车间通知

车间通知14篇。

在我们身处的生活、工作环境中，我们都会经常用到公告通知。公告的内容都是当前环境下的人群需要知晓的内容，我们需要学习并掌握公告通知的写作格式要求？敬请关注我们网站上的最新消息！

车间通知 篇1

尊敬的各位领导、各位工友：

大家好！下面，我将一年来的工作和学习情况，向职工作一下汇报，不足之处，请大家多提宝贵意见。

20xx年即将过去，新的一年就要到来，回顾20xx年，在这一年里，我们北站班在分厂党政的正确领导下和广大工友们的共同努力下，圆满地完成了分厂领导下达的各项工作任务。本人荣获了厂级劳动模范、明星班组长、至情至诚供水人等荣誉称号。20xx年主要工作如下：

一、扎实抓好安全管理。

作为一名班长，在安全管理上始终保持一个清醒的头脑。麻雀虽小、五脏俱全，班组工作千头万绪，首当其中是安全。以安全为总抓手，带动其他工作的顺利开展。

在日常工作中，我认真布置当班的安全工作重点，真正做到分工明确，责任到人，并结合工作现场条件的变化，及时调整工作安排，使每位职工增强安全意识。我做为一名班长，带头讲安全、讲承诺，承诺自己不违章、违纪，不违反劳动纪律。硬起手腕抓安全，发现隐患及时处理，绝不留一丝隐患。

二、查隐患抓检修。

一年来，本人积极开展隐患排查工作。1#启动柜隔离刀闸开关起热，我及时进行了更换。3#机组地沟出水管因为锈蚀老化，立即进行了焊接。西泵房1#机组运行中起热，我和机修一起对轴承进行了更换；拆除不安全的彩板房、车子棚，更换成不易燃烧的安全性彩板房；我坚持每月全面进行一次消防排查，消除不安全隐患；冬季来临之前，我带领职工对暴露的管路进行了防寒处理，确保设备正常运行。一年来共检修水泵机组16台次，维修各类阀门20次。

二、发挥模范带头作用。

工作中处处做到不怕苦、不怕累，在职工中树立良好形象。充分发挥先锋模范作用，在关键时刻站出来，用无声的行动彰显党员的先进性，用无私的奉献精神感染和带动供职工做好各项工作。今年6月份，进三分厂dn400蝶阀更换工作中，工作难度大，但是为了不影响给八矿供水，我带领职工从早上一直干到下午三点，中间没有休息，没有吃饭。

三、抓好班组建设。

在班组职工考核、检查、评比、表彰等工作中，真正做到公平、公正、公开，确保班组的和谐与稳定。在班组工作中突出重点，确保安全生产，要严格执行五个到位和手指口述，岗位描述操作法，坚决杜绝一切不安全隐患的发生。一年来，北站实现了全年安全无事故的目标。

总结过去，平心而论，我付出了很多，工作取得了一定的成绩，这和分厂正确领导分不开的，也是全班职工共同努力的结果。同事我也清醒的认识到，工作还存在一定的不足，需要在以后的工作中，努力加以改进。展望20xx年，本人要结合自己的实际工作，为工友们做好表率，用无私奉献的精神来感染和带动工友们，干好各项工作，为我厂的发展做出贡献。

车间通知 篇2

一、目的

通过划分环境卫生责任区，培养员工积极主动参与劳动意识，珍惜、保持保洁劳动成果，维护公司整体环境卫生的整洁。

二、工作职责

1、安技环保办公室负责此项工作的组织、指导、检查和考核工作。

2、自接到通知之日起各单位做好环境卫生责任区的划分及安排部署工作，保洁工具及保洁用品由各单位自行准备。

三、保洁要求和标准

1、各单位领导要高度重视此项工作，落实责任，积极组织员工参与此项工作。要求员工“人人参与，共建良好环境”，责任区卫生实行属地管理、分片负责原则；

2、各单位应充分调动员工的生产劳动积极性，使所有员工都能参与到此项工作中来，努力提升公司工作环境水平；

3、保洁时间：

4、保洁范围：车间楼梯、通道地面、公共区域、各办公楼楼梯、楼道地面、大厅、会议室等区域（卫生间除外）；

5、保洁标准：责任区域内地面洁净，无污渍、杂物、积水；露台区域无烟头、纸屑、固定设施、楼梯扶手、平台护栏等表面无灰尘；

6、保洁工作中注意用水、用电及行走安全，禁止一切高空危险作业。

四、责任区划分

1、见附表；

2、汽车工程研究院、集团技术中心大楼、保卫部办公楼、质管部理化楼、销售公司办公楼等责任区由各单位自行划分。

五、日常考核

1、各单位主要领导为本单位环境卫生责任人，负责组织对本单位责任区域进行内部划分及卫生监督检查；

2、安技环保办公室不定期对责任区内环境卫生情况进行检查，如因卫生死角保洁不彻底引起扯皮推诿事件，将对相关单位全公司通报批评。

3、经举报，无故不按规定时间、区域及要求进行保洁的单位，将发整改责任书，并上报主管领导。

车间通知 篇3

XXXX年XX月X日，公司xx发生员工打架事件，造成车间工作停滞。此次事故系人为失误所导致。为了规范员工纪律行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1. 事故直接责任人，XXXX元;

2. 事故间接责任人，各XXX元;

3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各XX元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XXXXX有限公司

XXXX年X月X日

车间通知 篇4

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄就动手打了唐d一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖国民动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。

根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖d承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

x年xx月xx日

车间通知 篇5

公司各部门、子(分)公司：

第xx届xx青年奥林匹克运动会(以下简称青奥会)将于年x月x日-x日在南京举办。合肥市紧邻南京市，预计青奥会期间将有一定数量的中外客流来访，配合合肥市做好安全生产工作，保障青奥会顺利进行，是公司义不容辞的责任。根据市国资委《关于开展迎青奥安全生产专项整治行动的通知》(合国资安全〔20xx〕115号)要求，公司决定自即日起至年x月x日开展迎青奥安全生产专项整治行动，现将相关事项通知如下：

一、整治目标

通过开展迎青奥安全生产专项整治行动，排查整治隐患，堵塞安全漏洞，有效防范和遏制各类生产安全事故，确保青奥会期间安全生产形势平稳。

二、总体要求

各单位要提高政治意识和责任意识，强化大局观念，把开展迎青奥安全生产专项整治行动作为今年xx安全生产工作的重要任务。本篇文章来自资料管理下载。要结合汛期、暑期安全生产工作及反恐防暴工作，在青奥会赛前、赛中、赛后采取切实有效的措施开展专项整治行动。一是要加强督导，做到全覆盖;二是要深入排查，做到严要求;三是要消除隐患，做到早防控。

三、整治范围与重点

(一)整治范围

一是突出抓好xx农化、xx香料、xx大酒店、各种子加工仓储中心、各在建项目工地等高危行业和重点领域的安全生产工作;二是认真开展安全生产领域的打非治违专项行动;三是深入开展燃气管网专项整治、出租房屋安全整治等安全生产专项治理行动;四是继续推进企业安全生产标准化工作;五是深入开展安全生产隐患排查治理专项行动。

(二)整治重点

xx农化和xx香料做好安全生产，切实加强对氨气等易燃易爆化学品的处置和储存，加强储罐、压力容器、仓库和露天存放化学品的管理，防止因温度、压力升高导致罐、桶、钢瓶等容器破裂而引发事故;xx大酒店做好食品安全、落实消防工作和内部安全保卫工作;基建后勤管理中心做好亳州加工中心、肥西水稻综合试验基地、新疆种子技术中心等在建项目现场施工安全;其他单位有针对性的开展消防安全等专项整治工作。

四、整治时间

即日起至年x月x日为自查自纠阶段，各单位要开展全面深入、细致彻底的自查，发现隐患及时整改;年x月x日至x月末为应急保障阶段，本篇文章来自资料管理下载。各单位要加强领导带班和应急值守工作，防止人员麻痹松懈，认真落实各项应急防范措施，真正做到横向到边，纵向到底，全面覆盖，不留死角，保障青奥会顺利有序进行;x月上旬为分析总结阶段，各单位要认真分析、及时总结专项整治中发现的问题，巩固专项整治成果。专项整治行动总结电子版请于年x月x日前报公司安督办。

车间通知 篇6

1. 招标条件

本招标项目xx县20xx年新增1000亿斤粮食生产能力规划田间工程已批准实施，招标手续齐全，建设资金已落实，招标人为xx县农业局。项目已具备招标条件，现就本项目施工面向国内进行公开招标。2. 项目概况与招标范围

2.1 项目地址：x县xx乡。

2.2 招标范围：土地平整、农田水利、田间道路等；

2.3招标金额：约310万元；工期要求：约150日历天；

2.4 标段划分：1个标段； 质量要求：合格。

3. 投标人资格要求

3.1本次施工招标要求投标人须具备:

（1）具备独立法人资格，水利水电工程施工总承包三级及以上资质。

（2）具有有效营业执照证书。

（3）具有有效安全生产许可证。

（4）企业负责人必须执有有效的A类安全生产考核合格证；拟投入项目负责人必须执有水利水电专业二级及以上注册建造师证书或建造师临时执业证书和有效的B类安全生产考核合格证，根据《关于进一步加强水利建设市场管理工作的通知》（赣水建管字〔20xx〕192号）要求，临时水利水电注册建造师还须取得省级水行政主管部门颁发的岗位证（本省的以江西省水利厅网站公布的最新名单为准）；技术负责人必须具备水利类专业中级及以上职称；质检员必须执有水利工程有效质量检测员证书；专职安全员必须执有有效的C类安全生产考核合格证。以上人员均应是本单位在职人员，须提供劳动合同（或社会保险等劳动关系证明材料）。本条所指安全生产考核合格证系指省级或以上水行政主管部门颁发的安全生产考核合格证书。依据《江西省水利厅关于公布在赣水利施工企业人员信息的通知》（赣水建管字[20xx]133号）的有关规定，拟投入建造师必须为江西省水利厅网站公布的《江西省在赣水利工程企业人员信息统计表》中人员，且不能为《江西省水利工程在建项目建造师基本情况表》内人员（以至投标截止时间名单为准）。

（5）非本省水利系统施工企业需持有江西省水利厅有效的《信用档案》；参加投标的投标人法定代表人或其委托代理人和拟投入项目管理人员必须符合江西省水利厅《关于进一步规范我省水利建筑市场有关问题的通知》（赣水建管字〔20xx〕240号）及《江西省水利厅关于公布在赣水利施工企业人员信息的通知》（赣水建管字[20xx]133号）的有关规定。

（6）投标人未处于被责令停业、取消、暂停江西省或上饶市水利工程投标资格状态。

3.3本次招标不接受联合体投标。

4. 资格审查方法

本次招标资格审查为资格后审（开标后审查），资格审查方法详见本次施工招标资格审查文件。

5. 资格审查文件与招标文件的获取

本次招标将采用网上获取招标文件和资格审查文件的方式进行，现场不接受报名。

5.1申请报名时间：凡有意参加投标者请于本公告发布之日起至20xx年x月x日16：00时止。

5.2申请报名费用：招标文件及资料费共计1200元/份。必须从投标企业法人营业执照注册所在地本单位帐户（不含企业的分公司或办事处的帐户）转帐到达指定的帐户上，不得提交现金。开户银行： 上饶银行银都支行；户名：江西省建设工程咨询有限公司 ;帐号： 20xx03020xx0006466。到账时间：20xx年x月x日16：00分前。在到账截止此时间（20xx年x月x日16：00时）之前，资格审查文件费及招标文件费未按规定到达上述指定账户的，视为无效报名。无论投标人是否中标，招标文件费及资格审查文件费不退。

5.3凡有意参加投标者，请于20xx年x月x日起自行通过上饶市建设工程交易中心网站 网站下载资格审查文件、招标文件、招标图纸等资料。

6. 资格审查及投标文件的递交

6.1 资格审查申请文件及投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为20xx年x月x日上午 10：00时整（以招标文件时间为准），递交地点为上饶市建设工程交易中心。

6.2 逾期送达的或者未送达指定地点的资格审查申请文件与投标文件，招标人不予受理。

7. 其它事项

7.1本次招标施工招标要求投标人的法定代表人或委托代理人在投标截止时间前出席开标大会并具有有效身份证明材料原件，否则其投标人投标文件将不予接收。

7.2本次招标将对中标侯选人的《信用档案》（正本）原件（非江西省水利系统施工企业）原件、拟投入的项目负责人、技术负责人、质检员、安全员及其他人员的相关证书原件进行留存核查。对在投标过程中使用虚假材料的，则取消其中标资格并上报上级行政主管部门处理。

7.3有关本次招标的解答、澄清和修改等补充材料，将在上饶市公共资源交易中心网上发布，请潜在投标人随时关注并及时下载有关补充材料，因查询不及时造成的后果，由投标人自行负责。

8. 发布公告的媒介

本次招标公告同时在xx省招标投标网、xx市建设工程交易中心网上发布。

9. 联系方式

招 标 人：xx县农业局

联 系 人：吴女士 电 话：139703759

地 址：xx县农业局

招标代理机构：xx省建设工程咨询有限公司 地 址：省政府路

联 系 人：刘女士 电 话：13870360 招标人：

县农业局

车间通知 篇7

车间生产通知单是一种在企业生产过程中，由生产经理或主管发布给车间生产员工的通知。这个通知单通常包含了一些关键的信息，例如生产任务优先级、生产的物品数量、生产的时间表等等。

在许多企业中，车间生产通知单通常使用电子邮件或生产系统的在线通信平台进行传送。通知单可以包含多个任务，每个任务都有自己的一组指示和要求。在通知单中，生产经理或主管会详细说明每个任务需要完成的时间和工序、工作质量要求、使用的材料和零部件以及必要的安全措施等等。

在生产过程中，车间生产通知单对于生产经理和车间生产员工来说都非常重要。对于生产经理来说，通过发布指令可以更好地协调生产任务，确保产品的顺利制造。对于车间生产员工来说，通知单提供了生产过程中必要的信息，以便员工正确、按照要求执行任务。通知单还使得车间生产员工和生产经理之间的沟通更加方便，当员工需要更多信息或者快速解决问题时，可以方便地联系生产经理。

总之，车间生产通知单是企业生产过程中不可或缺的一环。通过发布通知单，生产经理可以实现高效协作和更好的生产管理，车间生产员工则可以更好地理解和执行生产任务。这一简单而有效的工具对于企业来说，不仅可以提高生产效率，更可以保障产品质量和员工安全。

车间通知 篇8

全体员工：

为认真落实开展“讲文明、树新风、构建和谐塔化”主题教育活动，认真践行中国石化《员工守则》，大力倡导崇尚文明、弘扬正气的良好风貌，引导车间干部职工从我做起，从具体事情做起，充分展示硫磺车间全体员工奉献边疆、争创一流，蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌，经研究决定，在车间范围内开展“讲文明、树新风”专项整改活动。现将有关事项通知如下：

一、组织领导

组长：张保庆

成员：车间人员、各班班长

二、活动细则

活动于2011年8月23日开始，10月结束。本次专项整改活动采取不定期抽查形式，分别对公寓、办公室、操作室、装置现场进行专项检查，对检查出的问题将严格按照相关规定纳入经济责任制考核。

具体检查细则见附表。

硫磺车间党支部

2011-8-23

车间通知 篇9

通知兹因最近客户验厂参观比较频繁、为持续保持车间以及办公区域干净整洁、给大家一种清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感，请公司各位员工及管理阶层领导严格按照厂纪厂规、各负其责、车间内各个场所时刻保持整洁、有条理、有秩序。

公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了未来辉煌的公司发展目标，请大家严格自律某年某月某日管理部（公章）...

车间通知 篇10

在车间，手机是有干扰码？如果没有干扰或者影响啥，最好公司不要这么规定。

如果没有干扰设备运作或者没有影响啥，而禁止带手机进入车间，这样只能影响员工的情绪，而且还影响工作因为现在人人每天都把手机放自己身上已经习惯了。

你这一规定只会起反作用。

如果有原因不能带手机进入车间，说明了就可以，我想员工也能理解。

车间通知 篇11

车间生产通知单是一种非常重要的文件，其含义和作用十分广泛。一般情况下，车间生产通知单通常是由车间主任或者是生产主管发出的，用来通知车间内部的一系列事项，例如生产进度、人员调度、物资调配、安全管理等等。

车间生产通知单的具体内容通常包括三个方面，分别是标题、正文、示范。其中，标题是整个文档的核心，必须表达清楚具体的内容，使得接收者能够准确的了解到文档主旨。正文是信息传达的主体，要体现出具体的细节信息和处理要求，示范则是说明文档，用以说明如何具体操作。

在正文中，车间生产通知单通常会涉及到很多具体的内容。比如，通知部分可能涉及到的是以下几个方面。首先是生产计划的通知，这涉及到生产车间的生产计划，通知包括目标、进度、任务分配等等。第二个内容是人员调配的通知，人员调配可能与生产任务的变化有关，通知可能关系到工人、技术员、工程师等等不同等级的人员，也可能是关键岗位的调配。第三个内容是原材料和物料的通知，车间生产通知单不仅要通知产品的生产计划，还需要说明所需原材料、半成品、辅助材料等等物资的需求情况，这有利于车间内部对生产工序的调整和安排。

除了通知部分之外，车间生产通知单还会涉及到其他一些内容，比如：

生产任务的相关安排：生产任务是车间的生产工作的核心，通常通知单中会详细说明每个生产任务的具体要求，以及生产任务的类别；

安全管理的通知：车间生产通知单还包括一些安全管理的通知，例如在搬运危险品时的注意事项、关键岗位的工作安排等等；

备注：通知单还要包含一些备注信息，例如通知的具体时间、接收人员和文件编号等等。

总之，车间生产通知单在车间生产管理中的作用十分重要，发出车间生产通知单就相当于将车间主任或者生产主管的要求传达给下属员工，为生产工作的顺利进行打下坚实的基础。

车间通知 篇12

现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：

一、认真部署高温建筑施工安全生产

各级建设行政主管部门，各级工程质量安全监督机构，要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，密切关注天气变化，加强对防暑降温工作的.组织领导,督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

二、严格贯彻高温施工作业时间要求

各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：

1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;

2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班;

4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

夏季车间防暑降温措施

对于企业工厂车间来说，工厂车间降温是其重要的一项工作，这不仅个关系到工厂车间的工作效率，还关系到企业员工的劳动效率，所以要切实做好这项工作，从而保障作业人员的身体健康，提高工作效率，并不断地改善劳动条件。

具体的措施有：

(1)认真落实防暑降温责任制，抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求，切实加强和完善防暑降温工作，还要制定应急预案，以防高温引发员工中暑以及各类生产安全事故。

(2)密切关注有关高温天气的气象预报，合理安排作息时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻工人的劳动强度，严格控制操作人员的室外作业时间，避免在高温段进行作业，以保障劳动者的身体健康和生命安全。

(3)工作中加强轮换休息，可以采取勤倒班的方式，从而缩短一次连续作业时间，并加强现场巡查，加大对防暑降温知识和中暑急救知识的宣传，从而提高全员的安全防范意识。

(4)作业现场应保证有充足的饮水供应，现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等，有效地进行防暑降温，避免发生人员中暑事件。

(5)防暑降温物品要落实到位，要切实关心在高温天气下一线工作人员，要求工作人员随身携带防暑药物，如清凉油、风油精等。

(6)积极改善现场生产生活环境，认真落实作业现场的管理规定，积极采取有效措施进行通风降温。作业现场的休息室和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在休息室安装空调。

(7)做好夏季防火工作，加强火灾预防措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查，发现问题要及时处理，还要按规定配备灭火器材。

车间通知 篇13

第一章总则第一条为确保生产秩序，保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。

第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。

第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

第四条全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。

不得穿拖鞋进入车间。

第五条每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。

若晚上需加班，在下午16:30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。

第六条按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。

严禁代打卡及无上班、加班打卡。

违者依《考勤管理制度》处理。

第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。

第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。

第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。

集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。

违者依《行政管理制度》处理。

第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

第十二条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

第十三条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上，违者《行政管理制度》处理。

第十四条车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。

生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。

第十五条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，有权报告上级处理。

如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。

第十六条员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单，不得私自拿取物料。

包装车间完工后要将所有多余物料（如：零配件、纸箱等）退回仓库，不得遗留在车间工作区内。

生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。

有流程卡的产品要跟随流程卡。

否则，对责任人依据《行政管理制度》处理。

第十七条员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。

否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。

第十八条在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。

第十九条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。

第二十条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。

不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。

对闲置生产用具（如：夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等），应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。

第二十一条车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。

第二十二条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。

第二十三条在生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。

车间主任、检验员、设备维修人员、电工必须跟班作业，保证设备正常运行和产品质量。

第二十四条员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。

在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起.否则，按《行政管理制度》予以处罚.第二十五条操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。

第二十六条下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面，做好设备的保养工作。

打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。

否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间主管的责任。

第二十七条加强现...

车间通知 篇14

各业主（住户）：

为落实滨州市城市综合管理委员会“关于开展住宅区环境卫生整治活动的通知”的精神，进一步提升小区环境卫生，努力营造良好环境，提升滨州博兴城市形象，现决定开展本物业公司管辖范围内各小区环境卫生、车辆停放为主体的整治活动，希望各业主（住户）全力配合。

一、整治重点

1、各楼层楼道内乱放杂物和不经常用的交通工具；

2、黑色广告；

3、小区内车辆乱停。

二、本区业主（住户）和进入本小区的市民等均有责任和义务维护本区卫生，严禁下列不卫生不文明的行为：

1、严禁随地吐痰，随地丢果皮、烟蒂、废物、杂物，随地倾倒垃圾，请业主（住户）的'生活垃圾请下楼时随手丢弃到指定的垃圾回收地点；

2、严禁随地大小便，若小孩随地大小便，追究家长的责任；

3、严禁饲养无证宠物；

4、严禁乱竖立广告牌、乱贴标语、广告、启事，若确有需要向物业申请后，张贴在指定地点；

5、严禁乱堆建筑垃圾和建筑材料，若产生的建筑垃圾数量较多，请及时联络建筑垃圾相关人员，若建筑材料乱堆放，物业将视为无主物品予以没收；

6、严禁搭建各类违章建筑，若违章建筑被房办执法二大队查处，该物业的产籍将会被冻结，直至违章建筑恢复原样；

7、严禁在公共场地、花木上拉绳晾晒衣物，一经发现物业将视为无主物品予以没收；

8、严禁攀登、涂污园林雕塑小品，一经发现将赔偿修复的各类费用；

9、严禁从楼上往下抛杂物、泼水等事件发生，一经发现将报公安部门按治安管理条例处罚；

10、严禁在楼梯间、通道等处堆放垃圾杂物，一经发现将报消防部门按防火管理条例处罚；

11、严禁大声喧哗，影响他人休息。

XXX物业管理处

20XX年XX月XX日

GZ85.com延伸阅读

工作时间调整通知14篇

在日常的工作过程中，公告通知就像我们的“熟人”。公告通知是为了解决协调相关人员的工作和行动问题而发布的信息，为您提供有关“工作时间调整通知”的一些必要信息工作总结之家有准备，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

工作时间调整通知【篇1】

______全体家人 ：

随着秋冬季的来临，公司考虑到大家上下班的方便及安全，决定自20___年10月8日起执行冬季作息时间，具体上下班时间调整如下：

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的'这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

工作时间调整通知【篇2】

各位员工：

一、作息时间调整：

冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自xxx年11月4日（下周一）起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：

周一至周五8：00—12：00 13：00—17：00（8小时/天）；

周六（加班）9：00—12：00 13：00—16：00（6小时/天）

午休时间12：00—13：00

二、本年度员工旅游安排：

1、时间：初步定于本周六（11月2日）。根据具体天气，如天气好则本周六旅游；如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周三（x月30日）查阅天气情况后通知。

2、地点：高淳一日游。

3、费用：按照500元/人（旅游+聚餐）标准。

4、本次旅游可带家属，为方便安排车辆，请各位于本周三（x月30日）上午将所带亲属情况（人数、年龄）报人事。

工作时间调整通知【篇3】

各单位、各部门：

根据《国务院办公厅关于20**年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20**〕18号)和学校校历安排，现将我校20**年清明节放假相关事宜通知如下：

4月4日(星期一)放假。

教务部门要协调各教学单位做好教学工作安排。各单位、各部门要妥善做好假期安全保卫、师生生活服务以及值班值守等工作，遇有重大问题或紧急突发情况，要按规定及时报告并妥善处置。

各单位、各部门节日值班表请于3月28日前通过办公系统[在线消息]发至校办公室张巨芹处。

从4月1日起，作息时间调整为下午2:30上课上班，18:00下班;校车下午发车时间调整为18:20。其他作息时间不变。

特此通知。

安徽科技学院办公室

20**年3月23日

工作时间调整通知【篇4】

公司各部门、各项目部：

夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从x年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下：

上午：8:30～12:00

下午：14:00～17:30

请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。

特此通知

xx科技有限公司行政事业部

x年五月一日

工作时间调整通知【篇5】

公司各部门：

根据季节变化，经公司研究决定，自10月12日（星期三）起，执行秋冬季作息时间：

1、上班时间不变；

2、下班时间由17:00时调整至16:30时；

特此通知

中丝锦州化工品港储有限公司

综合部

xxx年十月十二日

工作时间调整通知【篇6】

驻中心各部门窗口、各有关单位，中心管委会各科（所、站）：

一、根据《泉州市办公室关于20xx年市直机关、事业单位夏令工作时间的通知》（泉政办明传〔20xx〕50号）精神，中心自20xx年6月1日起至20xx年9月30日工作时间调整为：上午8:00～12:00；下午3:00～6:00。

二、实行夏令工作时间后，每周二、四晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。

XXX行政服务中心管委会

20xx年5月24日.

工作时间调整通知【篇7】

全体教职员工及家长朋友们：

大家好!

临近深秋，夜长昼短。为了方便家长接送学生上下学，以及让大家能够保持更好的精力工作与学习，学校从20___年10月1日起，将启动秋冬季作息时间，具体时间调整为：

早晨、上午作息时间不变，中午以后作息有所调整;

12:00—12:30 午餐;

7月6日(星期三)是开斋节，根据有关通知精神，结合学院实际，现将学院关于开斋节及暑假放假具体事项通知如下：

12:30—13:25 午休、书法写字;

下午课程学习从13:30开始：

13:30-14:10 第一节课

14:20-15:00 第二节课

15:10-15:50 第三节课

15:50-16:05 加餐

16:05-17:00 选修课

17:00 放学

(周五 15:00学生放学，全校教师开会，学习。)

17:00-18:10 晚餐

18:10-19:00 第一节晚自习

19:10-20:00 第二节晚自习

特此通知，敬请相互转告。

工作时间调整通知【篇8】

上午上班时间：8:00――12:00

上班打卡时间：7:30――8:30

下班打卡时间：11:30――12:30

下午上班时间：15:00――18:00

上班打卡时间：14:00――15:15

下班打卡时间：17:50――19:00

注：

1、每周一晚上安排1小时30分开展政治或业务学习。

2、场部大院大门23:00关闭，未经许可外来车辆不允许停放。

3、各管理区、单位参照此表执行。

工作时间调整通知【篇9】

各部委、分公司、科室、分店：

为给顾客创造良好的购物环境，规范企业员工作息时间标准，改进员工作息环境，提高员工工作效率，提升员工的工作情绪，让员工真正体会到工作就是快乐，实现时间更替标准化，特制定时间规定如下：

一、营业时间

周日至周四8：00—21：00

周五至周六8：00—21：30

除大型节假日，仲秋、国庆、圣诞、元旦、春节、五一、店庆外，其余时间周一至周日均参加正常上班制度执行。

二、集团行政班

8:00 —12:00 14:30—18:30 19:30—21:30

三、保卫科

早班7:00 —13:00

晚班13:00—22:00

夜班20：00—次日8:00

行政班：同大厦时间

不下班：白班连带夜间值班，早8:00前打一次卡

四、迪联物流园上下班时间表

早晨8:00—12:00

下午14:30—18:30

晚上19:30—20:30

生鲜配送根据工作性质和实际情况合理安排

五、农场

早6:30—11:00午14:30—19:00

六、家电：

大班8:00—12:00 14:30—17:30

小班8:00—10：30 12:00—17:30

七、汽车城：

早：8:00 —12:00午：14:30 —19：00

八、贵宾楼、xx美：

具体上下班时间按行业标准执行。

本规范与20xx年5月1号起执行(夏季作息交换时间：5月1日—10月6日)，望集团全体干部员工严格遵守本规定。

xxx

20xx年xx月xx日

工作时间调整通知【篇10】

公司各部室、各中心、有关部门：

为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合工作实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认真贯彻执行。

一、冬季作息时间（xx年x月1日起至xx年4月30日止）：

上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30

二、夏季作息时间（xx年5月1日起至xx年9月30日止）：

上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00

此作息时间从即日起实施生效，请公司各部室、各中心、有关部门严格执行作息时间，公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤，并做好与作息时间调整相关的工作安排，望广大员工遵守。

特此通知。

xx科技有限公司

日期：

工作时间调整通知【篇11】

尊敬的阳光福邸住户：

为了提高服务品质，给业主提供更好、更高效的服务，公司对阳光福邸项目客服部上班时间作出了适当的调整，这样有便于更及时地受理您的各项事宜，现将作息时间调整如下：

1、早班原时间7：30—12：30，现调整为7：30—14：30

2、中班原时间12：30—18：30，现调整为14：30—21：30

3、根据调整，即客户服务中心前台及区域楼宇管理员从早上7：30—晚上21：30均为不间断上班时间，以上时间从x6年7月1日起开始实行。

前台客服电话：（早上7：30—晚上21：30）

24小时服务电话：

物业

x6年6月30日

工作时间调整通知【篇12】

由于天气逐渐寒冷，考虑到天气等因素，公司决定从x月1日起开始执行冬季作息时间表。

具体的调整时间如下：

上班时间：早上9:00

中午休息时间：12:00-1:00

下班时间：5:30

业务部门和财务部门按照此时间执行，操作部门由于需要配合报关行和船公司的工作时间，可以适当自行调整作息时间，调整时间在30分钟以内。

请各部门同事安排好相关工作和时间，严格执行。

另外需要注意的是，请各位同事不要忘记指纹打卡，避免月底出现迟到旷工等现象。

祝:每天好心情!

工作时间调整通知【篇13】

根据省府办公厅有关调整省级机关办公时间的通知精神，经研究，自20xx年9月17日（周一）起，杭州海关总关大楼内各部门的办公时间调整为：

上午： 8:30—12:00

下午： 2:00— 5:30

特此通知。

办公室

20xx年9月14日

工作时间调整通知【篇14】

亲爱的家长朋友：

您好！

随着秋冬季的来临，天气逐渐变冷,经幼儿园研究决定,明天起(10月29日)开始调整作息时间，具体为：

幼儿入园时间：7：30—8：30(8:30幼儿早操)

幼儿离园时间：15:40——16:10(15:40幼儿园大门开放)

同时，教师工作时间也有所调整，因此为了孩子的安全和幼儿园工作的有序，敬请各位家长安排好自己的工作，凭卡准时而有序地接送幼儿，谢谢！

x幼儿园

x年十月二十八日

疫情期间车间通知范文500字6篇

在每个人所处的环境中，我们对于公告通知一点也不陌生。对于上传下达的内容，一般都以公告通知来呈现，你收集整理了多少有关公告通知的范文呢？以下是由工作总结之家编辑为你整理的《疫情期间车间通知范文》，欢迎阅读，希望你能喜欢！

疫情期间车间通知范文【篇1】

兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作，故公司决定，自xx年x月x日(星期六)起，严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。

具体处罚情况及内容如下：

一、迟到2-10分钟，扣取罚金10元;迟到11-30分钟，扣取罚金30元;迟到超过30分钟，按旷工处理，扣除当天正班工资并扣除当月全勤奖;当月累计迟到3次，扣除当月全勤奖;

二、早退5-10分钟，扣取罚金30元;早退10分钟以上，按旷工处理，扣除当天正班工资及当月全勤奖。

三、旷工1天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记小过处分;旷工2天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记大过处分;旷工3天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予开除处分。

以上规定望广大员工积极配合!(特殊情况除外)

行政部

X月X日

疫情期间车间通知范文【篇2】

年月日下午上班时间，C线员工与

因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚：

1、对，打架行为进行全厂通报批评;

2、对，2人各处以元人民币罚款。

望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。

疫情期间车间通知范文【篇3】

公司各部门、子(分)公司：

第xx届xx青年奥林匹克运动会(以下简称青奥会)将于年x月x日-x日在南京举办。合肥市紧邻南京市，预计青奥会期间将有一定数量的中外客流来访，配合合肥市做好安全生产工作，保障青奥会顺利进行，是公司义不容辞的责任。根据市国资委《关于开展迎青奥安全生产专项整治行动的通知》(合国资安全〔20xx〕115号)要求，公司决定自即日起至年x月x日开展迎青奥安全生产专项整治行动，现将相关事项通知如下：

一、整治目标

通过开展迎青奥安全生产专项整治行动，排查整治隐患，堵塞安全漏洞，有效防范和遏制各类生产安全事故，确保青奥会期间安全生产形势平稳。

二、总体要求

各单位要提高政治意识和责任意识，强化大局观念，把开展迎青奥安全生产专项整治行动作为今年xx安全生产工作的重要任务。本篇文章来自资料管理下载。要结合汛期、暑期安全生产工作及反恐防暴工作，在青奥会赛前、赛中、赛后采取切实有效的措施开展专项整治行动。一是要加强督导，做到全覆盖;二是要深入排查，做到严要求;三是要消除隐患，做到早防控。

三、整治范围与重点

(一)整治范围

一是突出抓好xx农化、xx香料、xx大酒店、各种子加工仓储中心、各在建项目工地等高危行业和重点领域的安全生产工作;二是认真开展安全生产领域的打非治违专项行动;三是深入开展燃气管网专项整治、出租房屋安全整治等安全生产专项治理行动;四是继续推进企业安全生产标准化工作;五是深入开展安全生产隐患排查治理专项行动。

(二)整治重点

xx农化和xx香料做好安全生产，切实加强对氨气等易燃易爆化学品的处置和储存，加强储罐、压力容器、仓库和露天存放化学品的管理，防止因温度、压力升高导致罐、桶、钢瓶等容器破裂而引发事故;xx大酒店做好食品安全、落实消防工作和内部安全保卫工作;基建后勤管理中心做好亳州加工中心、肥西水稻综合试验基地、新疆种子技术中心等在建项目现场施工安全;其他单位有针对性的开展消防安全等专项整治工作。

四、整治时间

即日起至年x月x日为自查自纠阶段，各单位要开展全面深入、细致彻底的自查，发现隐患及时整改;年x月x日至x月末为应急保障阶段，本篇文章来自资料管理下载。各单位要加强领导带班和应急值守工作，防止人员麻痹松懈，认真落实各项应急防范措施，真正做到横向到边，纵向到底，全面覆盖，不留死角，保障青奥会顺利有序进行;x月上旬为分析总结阶段，各单位要认真分析、及时总结专项整治中发现的问题，巩固专项整治成果。专项整治行动总结电子版请于年x月x日前报公司安督办。

疫情期间车间通知范文【篇4】

为加强车间管理，杜绝事故发生，保障员工的身体健康，控制疾病的传播，创造优美舒适的工作环境，经公司研究，特制定以下细则：

一、严令禁止上班人员、晚上加班人员喝酒、酗酒，发现一次罚款100元。禁止在车间内随地吐痰、吸烟，乱扔垃圾烟头。

二、对于在车间内有吸烟行为当场被发现，将分别对厂长、车间主任、当事人予以罚款50元。对于烟蒂，每发现一个，则分别对厂长、车间主任罚款10元。

三、对在车间内吸烟、乱扔烟头者，除进行批评教育外，令其清理烟头，并处以罚款，情节严重者要加倍处罚。

四、另，为保证车间安全，维护车间的正常生产秩序，防止车辆随意停放。自即日起，车辆、电瓶车禁止进入厂区、车间。往来车辆停放在办公楼前、电瓶车停放在车棚内。办公室人员将不定期去车间检查。

xx铝材有限公司

七月二十四日

疫情期间车间通知范文【篇5】

安徽xx金属有限责任公司违章违规操作处罚条例

第一条：根据车间各项安全操作规程，结合实际操作中容易出现违规违章行为，为杜绝生产安全事故发生，特别制定本条例。

第二条：本条例未涉及到的事项，依据公司各项规章制度相关条款执行。第三条：对违反各项安全操作规程者，制定以下条款. (1)、作业时未戴安全帽者，每次处罚10元。(2)、利用航车斜吊、拖拉板材或工件者，每次处罚10元。(3)、用钢丝缆捆扎或绑带吊运H钢成品，每次处罚50元。(4)、明令禁止将H钢工件互勾吊运者，每次处罚10元。(5)、班后机械电源未关闭或乱拉电线;作业区照明灯未关闭，以及气瓶阀门未关闭者，每次处罚10元。(6)、明令禁止使用或报废的钢缆、吊钩、吊带，经查仍在使用的，每项罚款100元。(7)、超载吊运，每次罚款50元。(8)、在工作台上，手推翻转工件者，每次罚款10元。(9)、半成品、成品堆码不规范，易倒塌，每次罚款50元。(10)、在工作台上，剪板、折板、戴手套者，每次罚款10元。

xx年xx月xx日

疫情期间车间通知范文【篇6】

关于严禁非smt人员禁止进出smt车间的通知为改善smt车间环境及确保生产质量以及提升客户来访工厂满意度，请全体员工遵守以下几点：1、非smt人员禁止进出smt车间，进入前须取得当班班长同意，须着静电衣静电鞋静电帽；请全体职员工遵守并严格执行，如有违者依厂规论处，请各部门主管监督管理并不定时稽查。

疫情期间车间通知范文500字通用

无论我们身处哪种生活场景，很多地方都遇到过公告通知。我们可以用公告通知来明确各类任务要求。一篇优秀的公告通知是怎么样撰写的呢？工作总结之家小编为大家呈上收集和整理的疫情期间车间通知范文，供您参考，并请收藏本页！

疫情期间车间通知范文 篇1

各部门、车间：为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工xxx同志违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰振字(xx)05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予xxx同志5%的经济处罚，罚款800元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款，班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。

有限公司

二〇xx年八月二日

疫情期间车间通知范文 篇2

各部门、车间：

关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工、赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

20xx年X月X日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

年X月X日

疫情期间车间通知范文 篇3

关于严禁非smt人员禁止进出smt车间的通知为改善smt车间环境及确保生产质量以及提升客户来访工厂满意度，请全体员工遵守以下几点：1、非smt人员禁止进出smt车间，进入前须取得当班班长同意，须着静电衣静电鞋静电帽；请全体职员工遵守并严格执行，如有违者依厂规论处，请各部门主管监督管理并不定时稽查。

疫情期间车间通知范文 篇4

XXX各位同仁：

近段时间以来，随着模具厂订单稳步增长，公司的生产人力等状况受到了严峻的挑战。在这种情况下，模具厂全体员工团结协助，精诚合作，各部门积极投入生产，涌现出了一大批敬业爱岗、乐于奉献的人和事，以真空覆膜车间为代表的先进事迹，为公司的发展作出了突出的贡献。今年11月份，真空覆膜车间在订单大幅增加，生产和技术人员相对不足，在项目、品质大力支持帮助下，SLFQ底壳亮银色新工艺试产一次成功导入量产，由传统工艺良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情况下，以短时延时加班、中途吃饭轮流替换生产等方法，挖掘车间生产最大潜力，使产能增加35%。特急件生产状况下，物料员蹲守前制程，借料以满足生产计划顺利达成。真空覆膜车间在生产和管理的过程中充分发挥了主观能动性，在困难面前迎难而上，勇于挑战，善于发现，开创性地提出了新思路、新方法使生产计划顺利地进行，为生产任务的完成提供了重要的保障。为表彰真空覆膜车间的先进事迹，经公司领导研究决定给予通报表扬并奖励1000元。真空覆膜车间的先进事迹激励着我们奋勇向前，努力开拓，希望各部门以此为榜样，再接再厉，全体同仁合力共创佳绩、共同打响产能良率提升攻坚战，为公司创造出更多价值。

XXXX(河源)有限公司XX模具厂-人力资源科

十二月五日

疫情期间车间通知范文 篇5

安徽xx金属有限责任公司违章违规操作处罚条例

第一条：根据车间各项安全操作规程，结合实际操作中容易出现违规违章行为，为杜绝生产安全事故发生，特别制定本条例。

第二条：本条例未涉及到的事项，依据公司各项规章制度相关条款执行。第三条：对违反各项安全操作规程者，制定以下条款. (1)、作业时未戴安全帽者，每次处罚10元。(2)、利用航车斜吊、拖拉板材或工件者，每次处罚10元。(3)、用钢丝缆捆扎或绑带吊运H钢成品，每次处罚50元。(4)、明令禁止将H钢工件互勾吊运者，每次处罚10元。(5)、班后机械电源未关闭或乱拉电线;作业区照明灯未关闭，以及气瓶阀门未关闭者，每次处罚10元。(6)、明令禁止使用或报废的钢缆、吊钩、吊带，经查仍在使用的，每项罚款100元。(7)、超载吊运，每次罚款50元。(8)、在工作台上，手推翻转工件者，每次罚款10元。(9)、半成品、成品堆码不规范，易倒塌，每次罚款50元。(10)、在工作台上，剪板、折板、戴手套者，每次罚款10元。

疫情期间车间通知范文 篇6

XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

xxxx年xx月xx日

疫情期间车间通知范文 篇7

××年×月×日上午上班时间，与因打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视相关管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成非常严重的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

对××处以××元人民币罚款。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。

×公司示

××年×月×日

疫情期间车间通知范文 篇8

20xx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。

特此通知!

xxx有限公司

xx年x月x日