简短的酒店辞职报告范例5篇。
工作的不如意，让我们难以在公司稳住脚跟，有不少人会因为工作不顺心而选择离职。按照规定我们需要提交一份离职申请。以下是工作总结之家小编为您收集的最新有关“简短的酒店辞职报告”的范文，可以借鉴一下互相学习吸收！
简短的酒店辞职报告 篇1
亲爱的××领导：
你好!
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!我已经从事酒店前台这个职位差不多一年半了，这段时间里我很积极向上，也感到很轻松。不得不说的是，首先我想感谢酒店愿意给我这个机会，能让我在这个前台的岗位上兢兢业业奉献自我。我一直挺开心的，虽然这个岗位非常平凡、也不起眼，但是我也能做的非常好，这无疑是对自己的肯定。我却要向您提交这份辞职报告了。
来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着。
工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，认真的思考。都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，或许走有走的原因，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事。
工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，认真的思考。都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。或许走有走的原因，细想我的原由，或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;
我今年已经是个6的大女孩了，在今年年底，我就要结婚了！我慢慢的变得更加的成熟，而我和我爱人的爱情之路也即将有了果实。我们决定在十二月份结婚，所以我想先辞职，去做一些自己想做的事情，然后调理好自己的身体，再准备做一位称职的妈妈。这是我今年的计划，所以我想在这个月的x号就离职。
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了。
在酒店工作段时间中，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，有很多方面还是需不断学习，提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手。处于保护的环境下可能很难，我自己也意识到了自己个性倾于内向。这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;
2.近三载，困守一岗，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。
3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄。
酒店对我们前台的要求格外的严格，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思。
4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。
岁的年纪也已不再像二十一二那么年轻了，这个年纪的我也知道了外界的压力是多么的重要。无论是我的爸爸妈妈还是我的亲戚好友，都在期盼着我和我爱人早日修成正果。而今年也恰好如愿，我也想在明年做妈妈了。因为我的身体本来不太好，所以我需要空出一段时间来好好调养。其次我个人是有点恐婚的，因为我一个人在陌生城市居住自由惯了，我不知道身边有个人的话会是什么样子。所以我这才想早点辞职，早些空出一些时间给自己，也很感谢大家此次对我的理解，在这里我也想对大家再大声告白一次。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴旺发达，终开天下!
在这个时候提出辞职我知道不是时候，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子。
此致
敬礼
辞职人：
20xx年x月x日
简短的酒店辞职报告 篇2
近日，一则关于酒店高管辞职的报告引起了广泛关注。据相关媒体报道，一位大型酒店的高管在辞职报告中，详细地阐述了自己离职的原因和对于酒店未来的建议，这份报告被认为是一份极为珍贵的行业内文件。
据报道，这位高管在辞职报告中指出，他离职的原因主要是因为酒店管理层没有对员工进行充分的培训和提升，导致员工缺乏专业知识和服务意识，给酒店带来了许多不必要的损失。此外，他还提到了酒店内部存在的一些问题，比如设备老化、客房卫生不达标等等。
面对这些问题，他建议酒店管理层应该及时解决，保持设备的更新和客房卫生的规范化，大力加强员工培训和提升，提高服务质量和竞争力，从而赢得更多客户和市场份额。
这份辞职报告引起了行业内部广泛的讨论和反思。一方面，它给酒店管理层提出了警示，提醒他们要重视员工的培训和提升，从而提高整个酒店的服务质量和竞争力；另一方面，它也让员工们意识到了自己的不足，提醒他们要不断学习和提升自己的专业技能，为酒店的发展做出更大的贡献。
事实上，酒店作为服务行业的代表，员工的专业水平和服务意识都至关重要。只有培训和提升好员工，才能提高服务质量和客户体验，赢得客户满意度和忠诚度，从而增加酒店的市场竞争力和盈利空间。
因此，这份辞职报告不仅是一份珍贵的行业内部文件，更是一份提醒和警醒。希望酒店管理层、员工们都能认真对待这份报告，积极寻求改进和提高，为酒店行业的长远发展贡献力量。
简短的酒店辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到我们酒店工作大约半年了，酒店里的人对我都很好。我衷心感谢麦总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
由于能力有限和经验不足，我在认真考虑后，还是决定辞去现有职位，离开酒店，如果我现在不辞职，我就是在酒店里尸位素餐，因为我不可能为酒店做多少贡献。但考虑到酒店在人员安排上的合理性，本着对酒店负责的态度，为了不让酒店因我而造成决策的失误，我郑重向酒店提出辞职。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，可以马上交接清楚。马上就要离开酒店了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，静心等待您的答复、处理。
离开这个酒店，我满含着愧疚、遗憾。我愧对酒店上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历二期工程在宣城的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这一份工作。
最后，衷心祝愿酒店康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼!
辞职申请人：
2023-01-01
简短的酒店辞职报告 篇4
警惕网络“相思病”
在办公室里，电脑随时都得开着，网络要随时畅通，一断网就坐立不安；MSN要随时保持在线，生怕朋友找不到你；即使人不在办公室，也老想着是不是会有新邮件，万一错过了紧急邮件怎么办；一回到家，第一件事情就是开电脑……平时可能你都没有注意这些细节，实际上，你对网络的依赖程度已经非常高了，不知不觉中，你可能已经得了“网络相思病”。
由于工作压力大，导致“网络相思”，此病虽然没有网瘾危害大，但却是生活状态和精神状态的体现，如不加克制可能会发展成一种精神类疾病。
应及早订个计划，摆脱网络相思病。
保持自信心，尽量在现实生活中寻找自信，而不是通过网络的途径来获得。
拥有自己的社交圈，有知己好友，能够经常一起活动，而不是通过网络来交流。
给自己制订一个计划，有聚会时间，有体育运动的时间，也有读书看报的时间，让自己的生活尽量丰富多彩，而不是仅仅限于网络。
培养自己的兴趣爱好，比如摄影、书法、刺绣等等都是非常好的兴趣爱好。
简短的酒店辞职报告 篇5
2018年酒店前台辞职报告
2018年酒店前台辞职报告一
尊敬的领导：
我于20xx年X月到XXX酒店上班,担任前台工作。经过这段时间,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与X月X日正式离职。希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
2018年酒店前台辞职报告二
尊敬的xx经理：
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店V网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
2018年酒店前台辞职报告三
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职报告主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日