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电力个人述职报告十五篇

电力个人述职报告十五篇。

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电力个人述职报告(篇1)

安全述职报告--电力设计单位

尊敬的领导、各位同事:

我代表电力设计单位,今天向大家汇报一下本单位在安全工作方面的情况。通过我们的努力,本单位在过去一年中,取得了一定的安全工作成绩。同时,在此也要向各位领导给予的指导和帮助表示感谢。

一、总体情况

本单位在过去一年中,严格按照国家有关规定和部门的要求,制定了针对电力设计所需的安全生产管理制度、安全管理体系,明确了各部门分工和责任,重点关注了特殊工种、重点工艺环节及传统安全风险点等,使得各项安全措施得以有效实施。我们开展了一系列安全培训活动,对员工进行了全面的安全教育和技能培训,增强了员工安全防范意识和操作技能,提高了员工自我保护和应急处置能力。

二、特殊工种安全管理

针对特殊工种的安全问题,本单位及时制定了相关管理规定、工艺流程以及安全操作标准,将安保措施贯穿到整个工艺过程中。同时,我们建立了特殊工种安全比赛的机制,为员工提供培训和交流平台,不断提高特殊工种的安全操作技能和安全意识。

三、重点环节风险管控

本单位关注重点环节,在设计过程中注重安全设计,对于重点工艺设备进行定期检查、维护,确保其设施、设备能够长期稳定可靠运行。我们同时建立了针对可能出现的事故、灾害和紧急事件的应急预案和演练计划,对不同灾害情况进行专业演示,及时化解危机,最大限度保证员工的安全。

四、设施设备安全管理

我们实施了设施设备安全管理和定期的设施设备检查和检修,增强了检修工的安全意识,注重对各种设备的保养与维修,及时消除设备隐患,确保设备的安全运行,提高工作效率,减少能源消耗,为企业的可持续发展提供有力保障。

总之,我们一直致力于保障员工的健康和安全,将安全工作贯穿到生产、管理的各个环节中。未来,我们将继续坚决贯彻落实安全方针和方案,加强管理和宣传教育,全力推进安全生产持续发展,为企业的健康发展提供有力的保障。谢谢大家!

电力个人述职报告(篇2)

一、加强思想学习教育,提高党员干部及全体职工素质。

1、创新教育形式,拓宽教育载体。我所党支部通过采取专题学习、观看警示教育片等多种形式,加强员工的思想政治和廉政文化教育;通过定期学习来提高职工的职业道德素质;通过学习其他所的先进经验,使职工进一步解放了思想,转变了观念;通过各种岗位业务培训,进一步提高了员工队伍的整体素质。

2、加强学习引导。针对新形势下中心镇供用电事业面临的机遇和挑战,了解形势和政策,把握发展方向,稳定做好思想工作显得十分重要。我所党支部在坚持每周一的安全活动学习日基础上先后多次召开全体人员会议,深入分析上面政策走向,学习改革先进理念,帮助职工解放思想,树立信心,有效化解职工的心理负担和消极因素,维护了稳定发展的大局。

3、强化员工培训。我所党支部积极配合公司纪委开展的党员领导干部廉洁自律工作,积极组织党员干部参加了上级举办的党员干部

廉政教育培训,进一步强化了领导干部的廉政教育。

二、加强组织建设,增强党支部的凝聚力和战斗力

1、继续以“四好”领导班子创建为重点,坚持把思政治建设放在首位,认真贯彻落实上级党委关于加强领导班子思想政治建设的文件精神,切实抓好领导班子建设。要求班子成员面对供电行业改革形势不动摇、不懈怠、不松劲,保证“领头羊”作用的有效发挥。

2、坚持抓好民主集中制建设。进一步健全了班子议事程序和规则,认真召开了领导班子学准则专题_________。在“三重一大”事项决策时做到党政工集体讨论决策,营造了团结和谐的共事氛围。

3、坚持“三会一课”制度。我所党支部做到有计划、适时组织召开支部会、党员大会、党小组会,按时上好党课;认真组织党员学习党的路线、方针、政策和上级指示、决议,研究贯彻执行措施,使党员教育管理工作实现了正常化、制度化。

4、深入开展“当好排头兵,党内主题教育活动。以创建“学习型党组织”、“学习型供电所”、“学习型党员”等活动为载体,全面落实党建工作绩效考核办法,不断提高党建工作水平。一是继续以供用电服务大厅为窗口,进一步深化“党员文明服务示范岗”、“党员责任区先锋岗”创建活动。二是继续开展争当“三强”党支部书记、“四好班子”和争创“五好”党支部活动;三是充分发挥党建网络平台的作用,按照公司党委有关部门的要求,认真做好党建基础台帐工作,及时增添有关内容,基本上达到“党建工作内容网络化”的要求。

5、认真抓好“创先争优”主题实践活动。一是建立了公开承诺、

上评下议机制,积极推行党员承诺制;二是在党内扎实开展了争创“五标兵”活动,积极引导党员在本职岗位上创佳绩、在急难险重的任务中永挑重担,树立党员先进性形象。如,营销班班长胡涛同志就是典型代表。今年以来,为了优质高效地完成电力安装施工任务,他带领小组全体员工出满勤、干满点,主动就放弃了十几个公休日,较好地体现了班长在推动发展中的榜样作用。

电力个人述职报告(篇3)

光阴似箭,岁月如梭,20xx年即将过去,回顾过去的一年,可谓是紧张而有序的,敬业而乐观,电气车间在公司各级各部门的领导下,也将画上一个圆满的句号。20xx年我们保证了施工安全用电,我们保证了正常生活用电,我们保证了在试生产过程中电气设备的稳定运行,但也暴露出的一些问题,并及时不断进行了改进。我们把车间安全生产,车间管理,现场管理,施工管理为工作重点。积极参与工艺试生产,对现场暴露出的问题进行处理、技术改造,确保电气设备满足生产需求。现将我们车间工作汇报如下:

一、 安全管理工作

1、车间领导、安全员按时参加公司组织的调度会、安全例会, 并将会议精神及时准确地传达到班组和个人。车间每月召开安全工作例会两次,各班组每周进行一次次安全活动,保证开会有内容、有台帐、有效果。

2、在公司的统一部署下,我车间安排组织员工签订安全目标经

济责任书,通过此项活动,使人人明确自己的安全责任,促使大家在安全生产工作中自律、自觉、主动。

3、积极开展安全教育和培训工作

我们对车间新进工人、及时进行车间级和班组级安全教育,做到教育有时间、有内容,成绩不合格者不能上岗。同时,我们利用交接班会、班组安全活动进行日常安全教育和安全形势通报,做到安全警钟长鸣。通过学习事故案例,从生产管理、业务技术、工作责任心等几方面吸取安全生产经验教训,以保证本车间生产装置的安全稳定运行。我们要求车间管理干部每天现场巡检,发现生产或安全隐患及时安排处理,并检查处理情况,不能处理的都已上报相关部门协调处理。

经过车间员工共同努力,完成了安全生产目标。

二、 车间管理工作

1、强抓现场管理工作;现场电气设备的状况对安全生产有着重要的影响,同时也为了激发员工爱岗敬业精神,在公司的要求下,我们车间严格执行公司现场管理工作标准,并制定了电气巡回检查表、电动机标准检修记录表,要求检查人员认真执行,认真填写,并严格按制度要求员工检查,领导监督抽查执行情况。经过努力,现场电气设备运行情况良好,并且在巡回检查中发现了许多重大的

设备隐患,得到了及时的处理,避免了更大的损失。

2、注重培养员工工作态度 。车间对管理干部的要求除有较高的业务素质外,还必须具备良好的心态,避免相互排挤造成对工作影响。要求工人不但要爱岗敬业,并且要象爱惜自己的家具一样爱惜现场的设备,爱惜车间的工器具。要求班长、技术员在班组会上向员工灌输工作态度决定一切的思想,使员工明白工作态度比工作能力更重要,工作能力虽强但不负责任、不和其他员工搞好配合,是干不好工作的。通过车间从上到下的思想教育,每位员工都能各司其职、团结协作、爱岗敬业,极大的保证了电气设备安全稳定的运行。

3、加强岗位练兵。为了不断提高员工的业务素质,能够解决现场出现各类问题,根据现场图纸,认真分析讲解,提高了员工的业务素质,并且经过现场实际故障锻炼了员工解决问题的能力。

4、建立健全各类技术台帐。为了提高设备技术管理,车间建立了电气设备、安全基础台帐,比如电动机、变压器、高低压开关柜设档案这些基础台帐的建立为车间技术管理奠定了基础。

5、车间制定了电动机、高低压柜接线检查制度,对所有电动机进行检查,落实到人,填写检查记录表,防止施工过程中接线出现问题,影响生产。定期检查低压柜抽屉插头发热问题,发现问题及时

处理,适当增加易损插头容量,解决发热问题。制作短节电线等应急措施,来解决抽屉插头短期不能修复问题。

三、 全年用电及节能降耗

1、我公司20xx年1月至20xx年11月,共计用电99008560度,电费约76578410元,电费电价每度约0.77元,比原来一般商业用电每度0.85元,电价每度下降0.08元,1-11月份节约电费共计7920684元(现在我们签的是大工业用电)我们结合实际情况,调整供电方式,积极调整功率补偿,使现有变压器功率因数达到最佳,全年1至11月份共获供电局退补电费129248元。

2、我们还结合公司具体情况,8月份报停10000千伏安油变一台,供电局已备案,每月可为公司节约电费152000元,现四个月共节约电费608000元,是10月份我们根据公司实际情况,报停400千伏安变压器两台,供电局现已批复,每个月可为公司节约电费12160元。

3、根据公司实际生产情况,我们及时调整,挪移了深水井变频柜,减少了不必要的浪费,为公司节约了13600元,除盐水新增变频柜为公司节约了19500元,我们还维修了照明灯,自己焊接配电柜底座、货架等,为公司节约了近万元。新增设备我们没有安排施工队,自己动手安装配电柜,配电箱,操作柱,敷设电缆,从实践

电力个人述职报告(篇4)

尊敬的各位领导:

我们自去年x月份毕业后,便来到xxx送变电建设公司工作,在南宁经过短暂的培训后,我们被分配到xx省送变电三分公司各项目施工队担当技术负责人。开始了边摸索学习边对工作实际负责的生涯。工程中我们从三通一平开始,到基础施工,组塔和放线,自始自终我们都在现场负责,亲历其中,感想颇多。借此机会我代表我们新来技术员就我们半年多来在工地生产一线的工作做一个书面。

从学生到一名工程施工技术员,这需要一个过程,要适应多种转变:角色的转变、行事思路的转变、对人际关系的重视等等。

首先,作为刚入职的一名新员工,学习是最主要的,所谓就是在中学习。工地施工的很多东西是永远也无法从课堂中学来的,需要自己在中去体悟。这一点我们感悟最深。无论是测量放线还是吊杆定位,这里没有什么大学问,但是没有在中出来的经验就很难有效率地去做好它。所谓书上得来终觉浅,绝知此事要躬行。工程建设一线的造就合格的工程师,在今后的工作中,我们要继续努力、反思和再,这样才会较快地成长为一名技术骨干!

其次,在工作中一定要突出对人际关系的重视,这一点发现是以前所从没有过的。现在的工作一般都是团队行为, 一个公司,一个班组,都是一个团队,必须要统一协调,发挥团队精神,工作效率才会高。就是自己的本职工作也需要周围人的协助,否则也会寸步难行。这一点在工地施工上就显得格外明显,几乎没有一项工作是可以能够由自己独立完成的,必须要借助身边人的力量。同时在管理上,和谐的人际关系也有助于执行力效率的提高。人是社会的高级动物,是理性和感性因素的集合体。在与下面施工队打交道的日子里,我就能充分感受到每个人都把自尊放在很重要的位置,无论他是处于什么样地位,在向他们提意见或交代任务的时候,措词的注意、换位的思考可以避免很多怨言乃至冲撞。从而保持一个较好的工作气氛,使得工作得以顺利展开。

再次,安全、质量、进度,这是我们对工程管理着重点方面的排序,也是在亲身经历中得到的教训。在线路施工中,安全、质量和进度是对立和统一的矛盾体,处理不好就会暴露出不同程度的质量和安全问题,引发重大安全事故。而事故一出,施工就受到很大的影响,各方面的损失都很严重!进度更是受到影响,工期一拖再拖。经济效益没有了,社会效益更是损失惨重!“防城港事故”就是一个典型的例子,给我们敲响警钟,也奠定了我们今后工作的主思路。

最后,我想谈一下我们对公司管理和下面施工队的认识。时代在发展,在更新。公司管理体制方面也要与时俱进,公司也要向最前列的施工管理性企业转变,在转变的过程中,对长期合作伙伴的选拔和培养就显得很重要,功夫在诗外,项目管理的最高水平也在项目部之外。我认为在企业文化、制度等方面的建设和对各稳定施工队伍在管理、技术和安全等方面的长期投入,可能才是提高项目管理水平的可行之道。就我们在工地现场工作6个多月以来,对我们所接触的施工队伍来说,在工作中能很明显地感受他们在管理上粗陋和落伍,下面施工队伍管理者文化水平不高,安全意识不足、过于注重经验而缺乏理论的指导,这些都难以适应电力建设的严要求和高标准。像线路施工这样一个带有粗放色彩的劳动密集性的行业,管理的难度和跨度均很大的,但在流程化建设方面却具有很大的挖掘空间。这一点既需要他们队伍自身不断提高,也需要企业的协助和投入。这样才能合作出水平、合作出效益。

以上四点是我们半年多来在工作中的认识,也是我们对工作的简要。作为刚入职的新员工,我们的优点需要自己的不断地去创造,而不足的存在则更需要自己不断地去弥补。在这近一年的工作过程中,总的来说,工作是很愉快的。期间得到了公司领导的很多帮助,受到重视,得到锻炼。在此我们深表感谢!并真诚愿意继续为公司的发展做出自己的一份贡献。

电力个人述职报告(篇5)

回首过去一年,工作时所发生的风风雨雨时时在眼前若隐若现,但是现实是要去面对的,在工作的时候达到忘我的境界,从不怠慢工作上的每一个细节,即使是回头的时候,也能清清楚楚的回到每个细节中来尽自己最大的努力缩短工作时间,不断提高工作效率,让自己的工作程序化、条理化、系系统化、流水化。让自己的工作达到了一个新的境界,开创一个新的篇章。为了在今后的工作中做到更加出色,在此总结一下自己的经验,同时找出自己的缺点与不足。

本人特就这一年的工作小结如下:

一、思想工作方面

工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习“,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。

二、工作上

能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下很快了解到电力系统的工作重点,明白到变电运行的重要性。变电运行的正常和千千万万人们的正常生活工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都需要虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让师傅以为你是一个很聪明的人,电力行业是不需要这样的聪明,在这个行业对自己不认真就是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。用行动证明自己,用成绩征服大家。俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务,我在过去的基础上对电力系统的相关知识进行重学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,使电力系统专业水准提到了一个新的起跑线。

经过这样紧张有序的煅练,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的'现象。

就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和先进单位相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

一年来,我司安全生产工作在上级单位及公司领导的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,加强安全管理,严格履行各级安全工作职责,不断建立、健全安全生产责任制,认真落实安全生产各项规章制度和操作规程,及时做好自查自纠消除事故隐患和设备缺陷,为实现全年的安全生产目标做了大量的工作,取得了较好的成绩。主要工作情况是:

一、加强组织领导、明确工作职责

本着谁主管、谁负责的原则,我们根据《安全生产法》的有关规定,逐级建立了安全生产责任制,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的各岗位职责,并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。下半年因公司人员异动,为防止公司安全领导机构在交接更替期对安全生产工作带来影响,公司在定员之后及时重新成立了三级安全监察体系,明确各级、各人员的安全工作职责,严格履行一级查一级,一级对一级负责,实行三级监察连带责任。并且对“两票三制”制度及工作票签发人、工作负责人、工作许可人人员安全责任作出了明确规定,对相关人员也及时作了调整。

二、做好安全检查、消除事故隐患和设备缺陷

为了保障安全生产目标的实现,安全检查作为安全管理的重要内容,公司一是每月定期组织进行一次全面的安全检查;二是不定期和专项检查相结合;三是在保春节供电、迎峰度夏、迎峰度冬等负荷高峰时段以及在重要节假日前进行强化安全检查。全年共组织安全检查深入各变电站、输配电线路、施工现场及隐患较大的游乐、商业等场所十多次。在检查过程中,我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则,针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,安全防护设施、设备是否齐全完好,漏洞隐患是否纠正。通过这项活动,在识别和发现一些不安全因素的同时,我们按照“定人员、定措施、定时间”的三定原则,及时跟进消除事故隐患。对本单位不能解决的安全隐患问题,如实上报实业公司及相关职能部门,责令其做好安全整改。如今年五月我们排查发现,发明家广场游乐设施业主私拉乱接不规范用电,对人身安全构成严重隐患,通过上报,最终取缔。

三、加强安全教育培训、提高全员安全意识和技能

狠抓安全生产法律法规的学习,加强安全防范和警示教育。今年来,我们一是组织全司干部职工听取市公安消防大队专家现场授课,学习消防法律法规和防火、灭火技能;二是通过用视频教学的方法组织员工学习供电企业相关工作操作规程和一些事故典型案例;三是输送专业岗位人员参加省电力工程企业协会专业培训;四是在六月份的安全生产月期间,我们充分利用这一声势浩大、宣教力强的活动,广泛开展安全生产自查自纠和安全法律法规、知识技能的宣传教育,购置“安全生产月”活动宣传挂图,进行张贴,传播安全知识,营造“安全生产”活动氛围,同时对全体员工举行了一次安全大考试。通过这一系列的活动,全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强,安全操作技能进一步得到提高。

四、做好应急预案、提高应对突发事故能力

为加强我司电力系统应对突发供电事故的应急处理,确保稳定供电,最大限度减少损失和社会影响,公司有针对性的做出了“防冰冷灾害应急预案、自供电网黑启动应急预案、迎峰度夏、迎峰度冬”等一系列工作预案,这些工作措施极大提高了公司预防事故发生和保障稳定供电的能力。

五、存在的问题和因难

一是工资待遇低导致员工工作积极性不够高;

二是员工安全操作技能有待提高;

三是个别人员思想僵化工作效率不高;

四是一些制度和职责有待厘清从而能更好的协调和落实;

五是部分设备老化,特别是变电站一次设备锈蚀严重,处理资金和方案迟迟不能得到落实。

这些问题的存在,对我们整个企业的安全文化、安全工作建设都起到阻碍作用。

电力个人述职报告(篇6)

电力电气管理述职报告

一、工作简介

本人是某电力电气公司的一名经理,负责该公司的电力电气管理工作。我的工作主要涉及公司运营管理和电力电气设备维修维护等方面。我每年需要撰写一份电力电气管理述职报告,向公司高层和员工汇报工作进展、成果和遇到的困难等情况。

二、工作成绩

在过去一年中,公司业绩稳步上升,取得了多项重要成果。作为电力电气管理部门的负责人,我的工作也得到了认可。以下是本人在过去一年中的工作成绩:

1. 推进电力电气设备的现代化维修

近年来,随着电力电气设备的不断发展,公司的电力电气设备也在不断更新换代。我和我的团队积极响应公司“加快装备现代化”的号召,逐步推进设备现代化维修。我们创新维修方式,推进设备故障分析与预防,质量与效益得到了提升。在维修能力提高的基础上,我们优化了维修计划,有效地降低了维修成本,提高了设备可靠性,为公司的运营管理提供了有力支持。

2. 提高电力电气设备的使用效率

在电力电气设备的使用过程中,我们发现有些设备在使用时存在低效、闲置等问题。为此,我采用工业4.0智能控制技术进行快速改造,通过云计算、物联网、人工智能等技术手段,实现了设备的定位、远程监控、数据存储、智能分析等功能。在正常运行情况下,能够实现持续监控,及时发现故障,提高设备的使用效率和稳定性,为公司的生产经营提供了极大的帮助。

3. 制定电力电气管理制度体系

为规范公司的电力电气管理工作,我制定了一系列的电力电气管理制度,包括设备维护保养制度、设备操作规程、安全操作规程、能源管理制度等。这些制度规范了设备操作流程、预防以及应急处理等方面的管理,有效提升了公司电力电气管理的水平,极大地减少了设备闲置和故障率,保障了生产过程的顺畅进行。

三、工作困难及解决办法

在工作的过程中,我也遇到了一些问题和困难。如设备维修过程中存在着不同设备品牌、型号等问题、新技术的应用、维护成本的考虑等。针对这些困难,我下决心提高自己的技能和管理能力,学习与研究国内外先进的电力电气管理技术,并且定期参加各种管理培训和会议。通过与专业人士的交流和学习,我不断改进自己的管理思路和技能,促进了公司的电力电气管理工作的进一步提升。

四、工作展望

未来,我将继续努力创新管理方式,探索新的技术手段,不断优化管理流程,提升维修能力,确保设备安全高效运行,并且积极参与公司大型项目的实施。同时,我也会继续学习和关注国内外的先进技术和管理方法,并将其与公司实际情况相结合,使公司的电力电气管理工作取得更加优异的成绩。

通过我的不懈努力,加上公司各兄弟部门的通力合作,我相信我们的电力电气管理工作会更上一个新的高度。

电力个人述职报告(篇7)

透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。

本人一九九五年九月考取__水利电力技工学校,一九九八年七月__水利电力技工学校。一九九九年四月进入__县供电公司工作,分配在大昌变电站工作任变电运行工,__年九月考取河南省华北水利电力学院电力系统及其自动化专业(函授),__年七月毕业。__年被__县水利局评为先进工作者,同年被__县供电公司评为先进生产者。

本人特就这一年的工作小结如下:

一、思想工作方面;工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习“三个代表”的重要思想,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项。

二、工作上;能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下很快了解到电力系统的工作重点,明白到变电运行的重要性。变电运行的正常和千千万万人们的正常生活工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都需要虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让师傅以为你是一个很聪明的人,电力行业是不需要这样的聪明,在这个行业对自己不认真就是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。用行动证明自己,用成绩征服大家。俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务,我在过去的基础上对电力系统的相关知识进行重学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,使电力系统专业水准提到了一个新的起跑线。

经过这样紧张有序的煅练,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

总结一年来的工作,之所以能够实现安全生产的长期稳定,主要是得益于局领导和职能部室大力支持、鼎立帮助;得益于公司干部职工之间团结共事,相互信任,互相支持,共同维护班子的团结和整体效能的发挥积极努力和拼搏奉献。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和先进单位相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

上面的这些是网小编专门整理的电力述职报告精选4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

电力个人述职报告(篇8)

电力电气管理述职报告

尊敬的领导:

首先,感谢公司给予我这个机会撰写这份电力电气管理述职报告。在过去的一年中,我作为电力电气管理团队的一员,主要负责能源监测、电力设备维护、电气检修以及节能降耗等方面的工作。在这期间,我积极投入工作,认真学习,不断提高自己的专业技能和管理水平,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战和问题。在此,我就我的工作情况和思考,向公司领导作如下汇报。

一、工作内容

(一)能源监测

在能源监测方面,我主要负责了公司主要生产车间的电、水、气、热能等各项指标的监测和数据的收集、分析及报表的制作等工作。经过近一年的努力,我所监测的数据准确性和及时性获得了车间负责人的认可。同时,在监控方面,我也开展了针对性强的节能措施,如调整用电、调整制度规定等,取得了节能效果显著的效果。

(二)电力设备维护

在电力设备维护方面,我主要负责生产车间电力设备的日常检修和维护。对于一些设备故障,我也积极主动地参与解决。此外,我了解到的各种电力新技术和新设备信息,也为我们公司选购更优秀的设备提供了很好的参考。

(三)电气检修

在电气检修方面,我主要负责生产车间的电气回路的运行检查与故障排除,并在经验积累的基础上,不断优化修复方案,缩短修复时间,提高检修效率。

(四)节能降耗

在节能降耗方面,我参与了能源节约评审项目,优化了设备的运行机制、提高了操作工人的节能意识。同时,我把现场实际工作情况同研读大量的文件资料相结合,总结出了可行性强的节能措施,促进了能源开支的降低,加强了公司可持续发展的基础。

二、成绩与收获

在过去的一年中,我从工作中得到了很多成绩和收获。主要包括:

(一)数据准确性稳定性显著提高。通过精细一个定的监管和数据采集管理流程,我所负责的能源监测工作的指标能够较为准确地和及时地反映出车间运行情况,为单位管理提供了有力的数据支持。

(二)设备故障率明显降低。在设备维护过程中,我们对每个设备进行了全面细致的检查,及时发现并排查故障,降低了机器的故障率,维持了生产工艺的连续性,并为预防安全事故发生奠定基础。

(三) 节能措施取得良好效果。通过与车间各部门的紧密配合,一些可行性较大的节能措施已经落实,取得了良好的节能和环保效果,而这种做法也可以在较短时间内得到可见的经济效益。

三、问题和思考

在工作过程中,我也遇到了一些问题。主要包括:

(一)细节处理不够到位。有时候繁重的工作使人取舍不及,把重点放在了细节上,导致一些底层问题没有得到足够的重视。应加强对工作细节的把控,规范操作规程。

(二)个人职业规划不够明确。在工作中,我们需要不断学习新的技能和知识,不断提升自己的管理水平。但是,有时候可能会容易被工作压力和日常琐事耽搁,而对职业规划的本质性思考也须得时时保持,对待个人职业发展问题须想好长远之计与个人价值实现。

四、工作总结

通过对工作内容的汇报,我自己也对工作进行了思考,觉得在今后的工作中,还需要做好以下几个方面:

(一)进一步完善工作细节,积极开展预防性维护,降低故障率并保证正常运行。

(二)不断加强专业技能和管理能力的学习和提升,注重终身学习和积累。

(三)积极探索新的节能措施,加强环保和可持续发展意识。

谢谢领导对我工作以来的支持和帮助!

电力个人述职报告(篇9)

尊敬的项目经理、同事们:

时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。在过去的一年里,我们电力施工项目部在各位部门的支持下,克服了各种困难和挑战,取得了一系列显著的成绩。在此,我代表项目部,向所有支持和帮助我们工作的同事表示诚挚的感谢,并向大家汇报我们过去一年的工作情况和成绩。

一、项目进展情况

在过去的一年中,我们电力施工项目部共完成了10项施工任务,其中,主体工程完成了8项,基础设施完成了2项。这些任务的完成,离不开各位部门的支持和配合,同时也得益于我们自身的不懈努力。

二、质量和安全方面

在质量和安全方面,我们坚持“质量第一、安全第一”的原则,严格按照施工规范和标准进行操作,确保了施工质量和安全。同时,我们也加强了对工人的培训和管理,提高了他们的技能和安全意识。

三、团队合作方面

团队合作是我们取得成绩的重要原因之一。我们坚持团队合作、互相协作的理念,形成了一种积极向上、奋发向前的团队合作氛围。在项目进展中,我们互相支持、互相帮助,共同解决问题,取得了良好的成绩。

四、其他方面

除了以上几个方面,我们还注重其他方面的工作。比如,我们加强了项目管理和沟通,提高了项目的管理水平;我们加强了财务管理,提高了项目财务效益;我们注重环保和可持续发展,推进了项目环保工作。

总的来说,过去一年是我们电力施工项目部取得了一系列显著成绩的一年。我们将继续努力,不断提高项目管理水平和质量,推进项目可持续发展,为建设更加美好的未来而努力奋斗。

谢谢大家!

电力个人述职报告(篇10)

一、思想方面

我以主人翁意识,时刻关注XX市供电公司发展,切身为公司和集体利益着想,坚定公司会不断发展壮大,对公司未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们监督和帮助,坚持不懈地克服自身缺点,弥补自己不足,争取在以后漫长岁月中经得起考验,早日加入中国共产党。我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起,持之以恒,尽心尽力,不断提高自己岗位技能,脚踏实地做好本职工作,为建设一强三优现代公司贡献自己绵薄之力。

二、工作态度

心态决定一个人财富、事业、幸福、健康,有什么样心态,就有什么样人生,心态决定命运。无论在工作还是生活当中,我一直保持阳光心态,怀着一颗平常心去享受过程,把握和珍惜现在。热爱自己本职工作,正确认真对待每一件事,戒骄戒躁、扎扎实实干好自己事。

三、岗位职责

20xx年x月至今,我作为公司检修工区一名变电检修工,负责所在班组基础资料管理,所辖11座变电站日常检修维护工作和大修技改工程施工。认真贯彻执行公司关于安全生产、标准化作业、班组精细化管理及精神文明建设等方面方针政策。牢固树立“安全第一”意识,始终把安全放在各项工作第一位;不断完善规范变电检修施工标准化作业指导书文本,严格按照指导书内容逐项实施,在实践中积累宝贵经验;积极响应公司号召,加强班组精细化管理,规范班组资料管理,努力探索新方式方法,结合班组建设“创先争优”活动,把精细化管理作为一项长期任务,常抓不懈。

四、具体工作

参加工作以来,我先后在调度所和检修工区工作,分别从事电力通信和变电检修工作,基层工作很辛苦,但工作中一点一滴积累起来实践经验,却是我一生享之不尽财富。

1、调度所通信工电力系统通信承担着电力系统语音电话、计算机通信以及变电站“五遥”遥测、遥信、遥控、遥调、遥视)功能实现,是电网实现(调度自动化和管理现代化基础。在安全、经济发供电、合理分配电能,保证电力质量指标,及时地处理和防止系统事故,实现电能集中管理、统一调度等方面发挥了非常重要作用。为适应电力系统生产不容间断性和运行状态变化突然性特点,要求电力通信有互为备用通道。XX电网采用光纤通信为主、无线专网和GPRS通信为辅通信模式。2000年建成了覆盖公司本部及所辖变电站、供电所光纤通信网,总长300多千米,主干光缆选用ADSS电力特种光缆。截止目前,公司所属各变电站光通信设备已由155M升级为2.5G智能光纤自愈网。2007年,公司拆除了电力线载波通信设备,更换为GPRS通信终端,建设GPRS无线通信网。现在,公司已经着手建设无线专网,在XX境内架设四个McWiLL基站,使我公司通信系统再上新台阶。参加工作最初8个月,我在调度所通信班实习,我们负责对XX电力通信设备安装和日常维护工作,保证通信畅通是我们职责。我们光纤通信网已经建设成熟、运行稳定,但遇到恶劣天气等不可抗力破坏,仍然会造成通信暂时中断,这时,就需要我们查找故障点,有时需要连续爬上数基杆塔,检查杆上控制箱内光纤终端运行状态,随着一次次缺陷处理经验积累,对光通信原理渐渐有了比较形象理解;GPRS通信依托中国移动通信网,我们负责GPRS通信模块管理,从模块地址分配,通信调试,到现场安装和日常维护工作等。虽然我没有系统学习过通信专业知识,但8个月实习,使我了解了电力通信网对电力生产、经营管理重要作用,以及X电通信网运行模式,对光纤通信和无线网络有了初步认识,对以后工作有很大帮助。同时,通信班X班长善于思考问题、刻苦钻研工作作风使我受到很大启发。

2、检修工区

变电检修工2007年4月至今,我作为检修工区一名出国留学变电检修工,主要负责班组所辖11座变电站大修技改工程施工、状态检修任务和日常缺陷处理工作。期间,我先后参与了XX站、XX站、XX站和XX站综合自动化改造工程,无数次出现在检修、抢险工作现场。2年多基层工作中,我经历了一些困难,也收获更多财富。从学生到职工心态转变,是对我们这些刚毕业青年职工第一个考验,而把学校里培养思维方式和专业知识应用工作中,则是我们面临另一个考验。来到班组施工现场第一天,刘班长让我去拿一个“17—19”开口扳手,我到工具箱里找,开始发现了扳手上标号,由于不知道“17—19”代表意思,没有一个形象概念,于是逐个查看,最终虽然找到所要工具,但是花了很长时间。后来,有空时候,我用卷尺测量了扳手开口两侧边之间距离是17mm,而“17”扳手一般适用于紧固“12”螺丝,“12”指是螺丝杆外径为12mm。在机械专业人眼里,这些都是最基本常识,但我们却要花点心思来学习,这也是一种勤于钻研思维方式体现。另外,我对现场大型电力设备很陌生,经常要看到铭牌才知道设备名称,这也使我养成了查看铭牌、记铭牌好习惯。渐渐地,从电流互感器、电压互感器,到微机保护装置,到开关操作机构,再到继电保护试验仪、装置PCB板、通信调试等,我对变电站继电保护和自动控制系统有了逐步深入认识,也渐渐地同学校里学习理论体系对应、融合起来了,现在,我已基本可以熟练地进行设备故障排查、处理工作了。另外,我还参与了XXXX等多家重要用户电气安装工程,参加了08奥运保电巡线工作,其中有艰辛也有快乐,让我真正体会到了电力一线职工艰辛,特别是刘班长那种一丝不苟、忘我奉献敬业精神和同事们那种敢拼敢打电力铁军精神深深触动了我。

五、工作成绩

参加工作以来,我始终保持一颗勤奋好学上进心,戒骄戒躁、扎扎实实干好自己事。经过不懈努力,受到了领导和同事们认可,先后被评为“奥运保电工作先进个人”“XX年度XX市供电公司、优秀共青团员”“XX年度XX市优秀共青团员”荣誉称号。、另外,基层工作经验是我非常宝贵财富:保持阳光心态,在工作中找到乐趣。工作中碰到困难,要抓紧时间解决,可以请教同事,可以查阅资料,并及时记录下来。

六、小结

虽然我也取得了一些小小成绩,但相对于公司及上级领导们对我重托和期望还相差甚远。在以后工作中,我会更加努力,不断提高自己专业技术水平,更好完成领导安排任务。拓宽思路,深化细化本职工作,努力为建设一强三优现代公司做出更大贡献。

电力个人述职报告(篇11)

电力生产个人年度总结

时间匆匆地流逝,一个又一个的年度总结让人不禁怀疑时间是不是加速了走。而对于电力行业的从业者来说,每一年都是充满挑战、充满收获的一年,也是需要进行反思和总结的一年。

作为电力生产领域的一名从业者,我在过去的一年里经历了很多挑战和机遇,进步和收获也是不少的。下面,我将针对我在电力生产过去一年的工作经验和心得体会,进行一次仔细的总结和回顾。

工作内容和方向

在过去的一年里,我主要负责电力生产领域内的技术研究和生产操作。具体来说,包括保障电力设备的正常工作,优化设备使用方式,提高电力生产效率等方面的业务。

此外,我还需要了解电力市场需求和供给情况,协助部门与企业之间建立友好的合作关系,从而为企业的电力生产提供支持。

工作目标和计划

在新的一年里,我希望能够更加深入地了解电力领域内的技术研究,掌握相关专业技能,提高电力设备的产量和效能。

除了在技术方面下功夫,我也希望能更好地理解电力市场状况,分析电力需求和供给,为企业制定出更加科学合理的生产计划和发展方向。

工作中的心得和经验

在电力生产领域的工作中,关注细节是尤为重要的。特别是在研究和改进电力设备工作方式时,往往需要针对性地解决细微问题,从而达到全面优化设备效能的效果。

此外,电力生产相关的各种技术手段和常规操作方法也需要有足够的熟练程度。在实践中学习和掌握这些技能,可以在电力生产过程中事半功倍,也可以在应对某些关键问题时做出决策。

最后,我还意识到了团队沟通和合作的重要性。在电力生产方面,多个团队间的协调统一必不可少,一个人的成就往往是团队的功劳。这也是我在未来的工作中需要更多学习和强调沟通、协作等方面技巧的原因。

总结起来,电力生产是一项高度细节化和技术性质的领域,需要我们关注每一个环节,全面的把握每一个细节,不断提升自己的专业能力与素养,才能在该领域中获得成功。

电力个人述职报告(篇12)

一、主要生产和经济指标完成情况

(一)____年各项指标完成情况

(二)____年1—9月各项指标完成情况

二、重视学习,不断砥砺品德修养。

一是坚持理论学习,不断提高理论素养。坚持看书读报,认真参加中心组理论学习,特别是注意党的方针政策、法制知识以及系统上级文件精神的学习,自觉加强党性修养,坚定理想信念。

二是坚持业务学习,不断提高管理素养。每年都要购买并阅读一定数量的领导科学、企业管理方面的书籍。特别是通过局域网、企业报刊,学习其他兄弟单位在“三级单位”管理上的成功经验,并结合本局实际进行改进,不断推进企业管理的规范化、标准化、制度化。同时也注意选择阅读一些人生修养、文学艺术、励志等方面的书籍。

三、规范管理,始终坚持严抓严管。

一是注意确立企业发展思路和奋斗目标。____年我局工作思路是:突出严抓严管、突出管理规范、突出发展主题、突出素质提升。在____年7月召开的局年中工作会议上,我们提出了“一年强基础,规范内部管理;二年建标准,狠抓两个‘固化’;三年提素质,创建一流企业”的三年奋斗目标。今年我们结合全局实际,将班组建设标杆单位创建、争当县局排头兵纳入奋斗目标之中,一切工作围绕目标来安排、来开展。

二是始终突出工作的重点。将安全生产、营销指标、党风廉政建设和队伍建设作为工作的重点,在实际工作中,我们从十一个方面继续推进全局各项工作,确保了“三项责任制”的有效落实。____年度经济责任制考核兑现工资总额居县局前列。

三是坚持工作的计划性和前瞻性。坚持骨干一周一碰头,及时掌握一周工作情况,协调矛盾和问题。每周碰头会,我都提前在周日晚上梳理好下周工作的要点,并对中心工作进行点评和安排、讲解,既是布置工作,又是培训骨干,授之以渔。同时,我们坚持了第一责任人主持周生产例会、月度安全分析会、月度经济活动分析会、月度营销服务“千分制”评价分析会、月度绩效改进会、重大事项召开党政联席会等会议制度,所有会议都认真准备,形成较为规范的会议纪要。四是始终坚持严抓严管、从严治企的方针。对上级的工作部署和要求,反应比较迅速,执行比较到位。加强了员工作风建设,在企业内部,全面开展了绩效考核,建立和修订完善了一系列规范化的内控管理制度。

一年多来,除对安全生产、营销服务违章作业员工给予惩处外,还对20多名工作任务完不成或违规员工给予了内部下岗或经济处罚。____年解除了2名严重违纪违规农电工的劳动合同,整饬了农电队伍纪律。目前全局无论是安全生产还是营销农电,无论是主业还是多经,管理正日趋规范。

四、勤奋工作,自觉做到身体力行。

要做好“三级单位”管理,带好班子和员工队伍,重在率先垂范,重在身体力行。一年来,我在全局倡导“走动管理”,号召班子成员和各级骨干深入一线、深入现场、深入到员工、客户中去,听民声、查实情、抓督导、搞协调,不但使干群关系、企业与客户的关系得到协调,更为进一步规范企业管理、搞好供电服务掌握了第一手资料。本人经常深入基层班站,深入施工一线,督查安全生产,掌握工作进度,与员工沟通。基本做到了每月到挂点班组(所),参加班组安全、培训和反违章活动1—2次,每两月到各供电所或变电站走访一次。____年走访了20余家企业客户,登门纳谏。在恶劣天气、保电关键时期,坚持了解天气、电网运行情况,并常与相关人员一起研究、协调保电和服务工作。迎峰度夏期间,对客户反映的低电压问题,安排人员第一时间现场了解情况,商讨解决办法,想办法解决了城乡20几处低电压问题。同时,认真对待网络民意,实名回复网友意见和建议,有效地引导了县内用电客户正确对待电力部门的工作,增强了对电力部门的理解度。

为加快电网建设步伐,早日改变电力局硬件设施较差的现状,这一年多来,我们在市局的高度重视和大力支持下,积极争取省市两级的大力支持,一批主电网建设与改造项目落户,配网建设与改造____、____年投资总额分别占全市投资总额的22。8%和18。5%。全局员工翘首已久的电力调度综合楼已经立项,年内即可开工建设。

五、以人为本,关心员工职业发展。

一是重视对员工的培训教育。将培训作为员工的福利。____年投资50余万元建立了农电实训基地,投入教育培训直接经费42万余元,共举办培训班11期、280人次,外送培训450人次;开展反事故演习25场次、技术表演37场次;对新员工、转岗员工共8人签订了师徒合同,全员培训率达100%。____年又以准军事化训练和班组现场培训为重点,通过全员业务技能培训,一定程度上提高了员工的动手能力,在市局现场培训竞赛中取得了团体第二名。

二是重视维护员工的权益。我们认真清理了事关员工切身利益的各项劳动政策,并结合本局情况进行了明确和落实。员工包括农电工、多经企业员工的薪酬较去年同期有明显增长。

三是重视年轻员工成长。实际工作中采取派任务、压担子的方式,有意识地培养年轻的优秀员工,促使他们尽快成为企业的骨干和中坚力量。一年多来,9名员工担任正副班组长(其中3名为八○后,6名为七○后),13名骨干成为部门负责人(其中6名为七○后),8名优秀农电工成为供电所正副所长(项目经理)。

四是重视退休职工生活。落实老同志各项政策性待遇,组织开展有益老同志身心健康的活动,尽力为老同志解决一些具体的困难和问题,让老同志能安享晚年。

五是保证了队伍的稳定。注重与员工的沟通,积极作好员工包括农电工在内的思想工作,化解矛盾和问题,落实各项政策性待遇,确保了队伍的稳定。

六是重视多经发展。进一步规范了多经公司内部管理,较好地贯彻了多经发展全局一盘棋的“大多经”思路,较好地守住了本土业务市场。

六、严于律己,自觉抓好廉政建设。

坚持严以律己,要求班子其他成员和员工做到的,自己率先做到,要求班子成员和员工不能违反的,自己率先遵守,不搞拉拉扯扯,不结交不三不四的朋友。没有以职务之便为任何亲戚朋友谋取私利;公私分明,坚守廉政底线,在车辆使用、业务接待、往来吃请上较为严格执行局相关规定,不用公车办私事,不滥用公款待客人。____年岳父去世时用车上交了汽油费用1200元,退还了部分礼金23000元;一年多来,基本上没有接受过客户的吃请玩和礼品礼金,个别当面难以推辞的,事后通过邮局退还或上交监察室作为单位接待用品;水电房租按照局规定按时缴纳;____年出版的两本书,没有向本局推销一本,全部是赠送(本局赠送150套,标价6900元),向外赠书所有邮费均由本人列支。

对这近二年多来的工作自我评价是:作为“三级单位”主要负责人,较好地履行了第一责任人的各项职责,较好地做到了“一岗双责”,较好地完成了上级交给的各项任务,确保了电力局健康平稳发展,同时,在服务地方经济社会发展上赢得了县委、县政府的高度评价。

但从高标准严要求来看,本人仍存在一些需要改进的问题。一是凡事追求完美,工作标准和要求比较高,对员工尤其是骨干的要求比较严格,常有员工和骨干因之受到严厉批评。二是过于坚持原则至上,常给人以不近人情之感。三是管理创新不够,经验和特色总结不够,企业形象树立不够。今后,将继续加强学习,不断解放思想;自觉遵纪守法,始终廉政勤政;坚持顾全大局,自觉维护团结,带领全局员工,发扬努力超越、追求卓越的企业精神,以只争朝夕的态度,不断规范企业各项管理,努力提升管理水平,争当第一、争当县局排头兵。

电力个人述职报告(篇13)

电力电气管理述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是电力电气管理部门的成员,今天非常荣幸能够向大家汇报我在过去一段时间内的工作情况和成绩。在过去的一年里,电力电气管理部门在公司的大力支持下,认真履行职责,积极开展各项工作,取得了一定的成果。

一、工作背景

作为电力电气管理部门的成员,我们的主要任务是负责公司电力设备的管理和维护,确保正常运转。电力设备是公司正常运营的重要条件之一,因此我们的工作至关重要。在过去的一年里,我们面临了来自市场的激烈竞争、设备老化、运行成本上升等问题,但是通过我们团队的努力,我们取得了一定的成果。

二、工作内容

我们主要的工作内容包括:

1.电力设备维护管理:我们定期对公司的电力设备进行巡检,及时发现和消除隐患,确保电力设备的正常运行。

2.设备故障处理:一旦发生设备故障,我们及时响应,组织人员进行维修,确保设备尽快恢复正常运行。

3.设备改造和更新:针对设备老化和运行效率不高的问题,我们积极参与设备的改造和更新工作,提高设备的性能和效率。

4.能耗管理:我们根据公司的能源消耗情况,制定合理的能源管理方案,降低能源消耗成本,提高能源利用效率。

5.安全生产管理:电力设备管理与安全息息相关,我们严格按照相关安全规定进行管理,确保安全生产。

三、工作亮点

在过去的一年里,我们在电力电气管理工作中也取得了一些亮点,主要体现在以下几个方面:

1.成立电力管理专业小组:我们成立了一支专业的电力管理小组,由专业人员组成,定期进行电力设备维护和检修工作,提高设备的可靠性和稳定性。

2.制定电力设备管理制度:为了提高电力设备管理工作的规范性和科学性,我们制定了电力设备管理制度,明确了各项工作的责任和流程。

3.开展设备改造和升级工作:为了提高设备的性能和效率,我们积极参与设备的改造和更新工作,引进了先进的设备和技术,提高了生产效率。

4.加强安全生产管理:我们严格按照相关安全规定进行管理,加强安全培训,提高员工的安全意识,有效减少了事故的发生。

四、存在的问题和不足

在过去的工作中,我们也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

1.设备故障响应时间长:由于部分设备故障处理流程不够合理,导致故障响应时间较长,在一定程度上影响了生产进度。

2.设备维修成本高:由于设备的老化和部分零部件供应不足,导致设备维修成本较高,对公司的经济效益造成一定影响。

3.能耗管理不够精细:虽然我们制定了能耗管理方案,但在具体的执行过程中,还存在着一些不够精细的问题,需要进一步改进和完善。

五、未来的努力方向

为了进一步提高电力电气管理工作的水平,我们今后将继续加强以下几个方面的努力:

1.优化设备故障处理流程,提高故障处理响应速度,确保设备尽快恢复正常运行。

2.加强设备维护和巡检工作,及时发现和消除设备隐患,提高电力设备可靠性。

3.深入开展能耗管理工作,进一步降低能源消耗成本,提高能源利用效率。

4.加强团队建设和人员培养,提高员工专业素质和团队协作能力。

最后,我相信在大家的共同努力下,电力电气管理工作一定会取得更加显著的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

电力个人述职报告(篇14)

尊敬的各位领导、同事们:

时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。在过去的一年里,我们电力施工项目部在各位领导的正确领导下,团结协作、努力拼搏,完成了各项施工任务,取得了一定的成绩。在此,我代表项目部全体员工,向各位领导和合作伙伴表示衷心的感谢!

一、项目进展

在过去的一年里,我们电力施工项目部主要从事以下方面的工作:

1.电力项目施工:我们参与了多项电力项目的建设,包括输电线路建设、电力变压器安装、电力设施维护等。

2.安全管理工作:我们加强了安全管理,制定了详细的安全管理制度,落实了全员安全教育,保证了施工安全。

3.质量管理工作:我们加强了质量管理,制定了详细的质量管理制度,落实了质量检验和检查工作,保证了施工质量。

二、成绩和经验

在过去一年的工作中,我们取得了一些成绩和经验,主要包括以下几点:

1.项目管理规范化:我们加强了项目管理规范化,制定了详细的项目管理制度和流程,落实了项目管理人员职责和考核制度,提高了项目管理的规范化水平。

2.团队协作高效化:我们加强了团队协作高效化,建立了内部沟通机制,定期召开项目例会和协调会议,提高了团队协作效率和凝聚力。

3.质量控制精细化:我们加强了质量控制精细化,制定了详细的质量控制制度和流程,落实了质量检验和检查工作,保证了施工质量精细化。

三、未来展望

展望未来,我们电力施工项目部将继续秉承“质量第一、安全第一、安全第二”的原则,加强项目管理规范化、团队协作高效化、质量控制精细化,不断提高施工质量和管理水平,为电力行业的发展做出更大的贡献。

最后,再次感谢各位领导和合作伙伴的支持和信任,感谢全体员工的辛勤付出和奉献。让我们携手共进,迎接新的一年!

电力个人述职报告(篇15)

2013年工作汇报总结

一、班组设置和人员情况

输电运检班共有9人,设班长、技术员、安全员各一名。现有正式工一人,农电工8人,平均年龄为四十岁,大专及以上学历人数5人,其余均为高中学历。

二、2013年主要工作完成情况 〈一〉主要指标完成情况(1)运行情况

截止12月30日,班组认真开展线路周期性巡视,确保每月按周期对线跣进行巡视,同时根据季节性特点有针对性的进行特殊性巡视,特别是在迎峰度夏期间,更是克服高温,酷署较好地完成了对煤矿采空区线路地特殊性巡视工作,防止有倒杆断杆等现象。未发生人身伤亡事故,未发生误操作事故,未发生有人员责任电网设备事故,未发生人员责任的设备损坏事故,严格控制各类设备异常,实现无事故长周期设备健康运行。

(2)保供电及线路风险预控情况。提前着手认真安排,全力协同相关班组做好节日及重大活动保供电工作。为确保一年一度的高考,中考的重要性,提前安排特殊巡视和消缺工作,必要时进行外测温,对缺陷做到早发现,早处理,同时做好事故抢修预案。

(3)缺陷处理情况,截止12月30日,共发现缺陷33起,其中绝缘子破损雷击4片,避雷器雷击4处,铁塔螺丝丢失5条,杆号牌丢失10块。(4)线路故障跳闸情况。截止2013年12月30日,35KV线路共发生线路故障跳闸15次,其中系统线路10次,用户线路5次,接地有6次,系统线路有4次,用户线路有2次。〈二〉主要工作完成情况和成效

春检情况(1)在春检过程中我们发挥班组优势,顺利完成保电、检修多项任务。先后进行安规、两票的培训,有效提高了人员的安全意识和自我保护意识。

(2)在今年的春检中,35KV线路设备发现一般缺陷3处,已处理3处。今年重点在110KV渡巡线加装避雷器3处,35KV坪单线加装避雷器4处,用户35KV坪中线加装避雷器3处。有效的减少了跳闸事故的发生。

迎峰度夏情况: 及时召开迎峰度夏专题分析会,认真落实县公司迎峰度夏文件精神要求,以防署,防树害,防风,防雷击,防雨,防汛,防鸟害等为重点,做好迎峰度夏工作,对重要设备和涉及高危用户的供电事故处理采取了预案演练,确保事故异常处理时迅速、及时、正确、有序。

(3)开展隐患排查治理工作,对已整改的隐患进行跟踪巡查,对已制定计划的隐患加大检查力度,确保按期完成整改工作。截止12月30日线路隐患共18项,已整改15项,其中3项正在整改中,做到了有计划,有落实,有检查,有总结。

三、2014年工作思路和重点工作 〈一〉2014年的工作思路 以工作精细化为主线,全面提高线路工作的管理运行水平,本着“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,提高设备健康水平和工作人员业务水平,坚持以安全稳定生产战略统揽全局。〈二〉重点工作

(1)班组建设:建立健全制度,落实责任,建立民主管理的有效机制,把班组建设成一个以管理制胜的管理型班组,以创新行为勇于攻关,激发员工敢想敢为,把班组建设成一个以开拓创新的班组,以技能为先,立足岗位勤学勤练,提高技能水平,把班组建设成一个勇攀技术高峰的技能型班组。

(2)加强安全管理工作:坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为总抓手,认真开展“两票三制”工作,深入开展反事故斗争,完善方案,实现常态运行。加强监督,检查和危险分析,严查违章,治理隐患,堵塞漏洞,确保输电线路安全稳定。

(3)加强线路巡视力度:寒冷季节到来了,我们对发现隐患及时的处理。保证输电线路安全稳定运行是我们的职责,所以我们要积极地发现问题并及时的处理,切实做好抗冰抢险迎峰度冬等工作。(4)做好基础管理资料,提高考核成绩。基础资料是反映我们工作情况的唯一渠道,无论我们把维护检修工作做的多好,基础资料没做好,从某种意义上说就是工作不到位。

〈三〉初步设想每两人为一个小组,每个巡视小组每月重点巡视3-4条线路,由于线路的杆塔基数多,班组合理安排巡视小组人员分段巡视做好巡视缺陷记录。

四、工作建议及存在的困难和问题 〈一〉存在问题

(1)部分工器具老化及配备不全,严重影响我们的工作效率。(2)班组部分员工技术水平和责任心还有待提高。〈二〉建议

(1)多配备几部望远镜(现只有两部)。(2)多培训员工的技术水平。

输电运检班

2013年12月30日