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转发型通知(篇1)
1、想着之后，我把你的话变了，连姓带姓，就像认识的样子。
2、我们最大的善良是对陌生人有礼貌，对家人有耐心，对亲人体贴，对老人不打扰。
3、爱的时候，给他自由；当你不爱的时候，让爱自由自在。在乎曾经拥有，也在乎永远。宁愿骄傲单身，也不要委屈自己。别等不该等的人，别伤不该伤的心，做最幸福的你才是对的。
4、你需要一个伙伴，最好是与你并肩站在船首，浅倾低唱两岸风光，同时能在惊涛巨浪中紧紧握住你的手的人。换句话说，最好她不是你要对付的大浪。
5、当你生活得好的时候，享受帮助别人，当你生活得一般的时候，享受足够的快乐。在生活中，我们必须把耐心放在首位。俗话说：忍一时之怒，免得百日之灾。对长辈的宽容是孝顺，对夫妻的宽容是和睦，对朋友的宽容是善良，对年轻的宽容是美丽。
6、最大的痛苦，睡一觉就忘了。背着昨天去追赶明天会把每一件礼物都累坏。边走边去忘记，去感受每一份迎面而来的幸福。烦恼不眠，健忘就是幸福。
7、这个世界上有很多值得爱的东西，当我们发现它时，我们就不会害怕痛苦和失去。不要害怕孤独。学会不遗余力地去做你喜欢的事情。
8、很多人说他很穷很弱，但他很快乐，最大的快乐不是吗？29、为什么那么辛苦的去拼搏，可怜的快乐只是因为暂时没有人欺负你，人要有保护自己和亲人的能力，快乐抵抗不了刺刀。这一代人，只有奋不顾身，永远不会再贫弱和贫穷。
9、你才20岁，却开始担心，这辈子是不是遇见了，你喜欢的，也喜欢你的人。
10、睡一觉，精神焕发。烦恼一去，欢乐长存。好好睡一觉吧。好梦，好梦。睡一会儿会使你保持健康。头脑清醒，眼睛清澈。睡个安稳觉吧。美好的一天。明天见。
11、人生最重要的不是你所站的位置，而是你所走的方向。只要不失去方向，就永远不会失去自己。这个世界唯一不变的真理就是变化。任何优势都是暂时的。当你拥有了这个优势，你必须采取主动，利用下一个优势。
12、生活在数千英里之后，不要问多少成功或失败，获得平静，失去漠不关心，而不是在别人的辉煌，查找最好亲自点亮自己的心灯，帆船、把握最真实的自己，将是一个更深刻的解释自己的晚安！
13、下辈子我一定是喜欢你的样子然后不喜欢你。
14、多一份快乐，少一份悲伤；一种多一点真，一种少一点假；多一点闲暇，少一点忙碌。这三个多三个少都很重要，有了它们才能生活得愉快。我能独立管理自己的生活，善待自己，这样我的内心会很丰富。
15、原来爱情的世界很大，大到无穷大，小到三个人挤到一起就缩小了。爱是自私的。等待奇迹。这就像在等待日出！16、遭遇是一种无法抗拒的缘，害怕是邪恶的缘。内疚是沉重。负罪感是压倒性的。相识只是因为心没有防御。我们在一起的日子一定要到。空气中弥漫着爱。像光明，也像黑暗。等待机会。一个转折点。下一个黎明是新的生命。
16、在你年轻的时候，最好不要太关注社会的阴暗面，否则你的心会变得越来越分裂，慢慢地侵蚀积极的力量，滋生黑暗的力量。不管社会环境有多糟糕，我们都有自己可以控制的部分。社会变革可能需要几百年，但我们只活一次，没那么长。所以，在有限的时间里，尽我们所能。
17、真的好想跟你讲话，又怕你嫌我烦。
18、世上有美好，一个人拥有安宁，一个人走对路，只有遇到给你带来美好快乐的人。你应该感谢今晚庆祝的人们以及绝对和平的喜悦。如果感到有怅惘，也应该知道，今夜以后努力的方向，这也是一大收获！晚安！
19、如果你是单身，我会等你。你说你不想谈恋爱，我等你；你突然有了新的开始，我在等你；你结束了你的爱需要疗伤，我陪你，我等你。我不介意迁就你，我可以随时仰视你，只是，你真的，从来不看我。你知道等待而没有回应有多难吗？17、我一直在燃烧多少，最终也耗尽了。别说我很好，我很好你为什么不要。
20、格蕾丝是件很难的事。比储备。胜过无赖。发挥它的安全。做流氓容易些。但是优雅是行不通的。格蕾丝需要恩典。年降水。想要平静和光明。
21、生活没有假设，现在就是一切。学会接受不完美是生命的成熟。人无完人，后悔是生活中很正常的一部分。平静就像轻轻的走过岁月，不沾染尘埃，心若单纯，那么一切都是美好的。
22、幸福与享乐的唯一区别在于幸福是固体的，而幸福是流动的。
23、爱的最高境界是什么？这不是一场生死搏斗。是一种习惯，女人习惯了男人的打呼，从来没有习惯他打呼睡觉，这就是爱情；一个男人习惯了女人的任性，娇生惯养，甚至无理取闹，这就是爱情；一个人为了另一个人去改变，去适应，这就是爱情。给爱人迁就多少，爱就有多少。
24、感觉网络就像一个黑洞。互联网越快，世界就越慢。我只是瞥了一眼手机，然后抬起头。已经两个小时了。
25、做悲伤的智者，不如做快乐的傻子。
26、任何经验都是一种积累。人生有很多苦难，不是逃避，所以需要忍受；生活中有很多闲暇，是不可避免的，所以我们需要有耐心。因为忍耐是生活中的一种理智，一种深刻，是理解复杂生活的智慧。
27、感情，越刻意就越失落，越奉承就越谦虚。
28、不值得。有些人为了一些小情感而抛弃了自己的一生，在情感的某个尖锐的地方牺牲了一生的幸福。
29、如果一个人记得你的生日，记得要讨厌你喜欢什么，你无意中说的心，因为你是多次影响情绪和从未让你看到他的脆弱的外表，去做他不喜欢你，为你放下脸放下所谓的原则放下他的所有，让你摆脱坏脾气，为你努力，为你拒绝所有暧昧，这是真爱你的人。
30、不要让我远远地看你，也不要让我从后面回头看你，走到我身边陪我走。
31、睡觉前规矩多，四荣四耻来长篇大论。睡觉前，为自己良好的精神状态感到骄傲。为你的焦虑和焦虑感到羞耻。以自尊为减负，以自我为压耻；25、要照顾身体的健康，要以睡觉背疼为耻；以希望我入睡为荣，以希望我醒来为耻。嘿嘿，早点睡觉，明天可以早起看我。
32、一个好男人在犁沟，一个傻瓜在床上。
33、你是我曾经挣扎着放弃而后悔的人，但现在我还是很爱你。
34、人生，看透就像苍白。哭没人哄，学会了坚强；怕没人陪，学会了勇敢；没有人问我什么时候觉得无聊，我学会了忍受。累的时候没有人可以依靠，学会了自立！就这样我发现了自己，知道了人是被逼出来的，只有压力才能有力量；一个拥有超人智慧的人不一定有超人的野心。他们常常依靠自己的智慧，放弃了平淡的奋斗。
35、正能量语录：在抱怨一件事之后，如果还能感谢一件事，生活可能会更容易。晚安，好梦！晚安！
转发型通知(篇2)
薪酬、认同、培训是相联系的关系，员工在企业中有较好的薪酬待遇是关键，他的工作得到认同，那么成就感会给他很大的激励，培训提高了员工的技能，那么具备了相应的技能以后员工可以有能力做的更好、更高，这样他的薪酬又会得到提升，相应的被认同的机会与成就感也会加大，形成了一个良性循环。
假使从员工业绩来看只有20%优秀的核心，70%处于中间，10%很差，那么其实可以用这样的比喻：一个团队的领导属于唐僧这样的完美型，那么成员20%优秀的就是孙悟空了，对于这样的明星员工我们怎么管理呢？除了要提供好的薪酬以外我们要做什么呢？认同是对明星员工较好的激励手段之一，那么在日常管理中明星员工是有很强个性的，这个要靠制度与规则去约束了，可以这样说，孙悟空的金箍就代表了规则。违反了制度那是要被处罚的。
70%的员工我们说属于沙僧，很勤勉的工作着，但是我们不可以忽视他们的存在。因为他们现在的忠诚度是不需要怀疑的。可以通过培训提高他们的技能，同样在技能得到改变以后可以给他们较大的责任去承担。
10%的员工属于八戒，搬弄是非、懒惰等等，虽然组织中有这样的笑料不一定就是坏事，但是本着组织本身就是一个目标：赢。那么八戒之辈在组织中存在的理由就值得探讨了。当组织容许这样的人存在而不去改善时，组织的肌体很容易被伤害。
就好象现在全社会都在讲“人本管理”一样，这个理念本身没有错，错在我们滥用了。企业存在只有以赢利为前提的，企业没有了利润就没有办法生存，这个道理谁都明白，但是为什么现在主流的声音在大谈特谈“以人为本”呢？我想这个除了有部分政治原因以外，就是我们很多人思想观念问题了。我们都知道交换的原则，钱物、钱权、钱与智慧等等，企业与员工也是一样，企业付出了金钱、福利与良好的工作环境等等不是希望得到一句“以人为本”，而是要你创造效用效益的，如果企业中所有的人都无法创造保证企业生存的效益。那么企业会倒闭，企业倒闭，企业的员工就得再找工作，到别的企业也是一样的道理。
不知道这里是否他会保证自己做到，就我们所知。世界没有一家企业真正做到。也许西南航空属于做得不错的了。
目前我们知道的很多大公司的裁员就已经说明了这一点，不管是日本的企业还是欧美的企业还是中国的联想，没有一家可以例外。说明了什么？在某些方面也许证明了企业管理走进了误区，一个以人为本的幌子，所以现在又有人推出了“以能为本”的概念，就管理来说其实没有什么本质的不同。
管理的终极目的只有一个：赢。企业管理的所有行为在内部均产生不了效益，只有在客户购买我们产品的时候，才是对内部管理行为的转换。一个道理，员工在得到企业的薪酬时，也只有一个目标：我为企业带来了什么价值？？这样的价值是否对我的客户产生了直接或间接的作用？如果有那是什么？如果没有那么我应该怎么做？？企业是否应该为我的没有价值的行为买单？或者这样思考：是否有客户愿意为这样的行为买单？
这一点我非常赞同姜汝祥博士的《重读泰勒，从头开始：中国企业家从哪获得突破点之一》，姜博士一针见血的指出了我们思维的误区：工业化进程就是基于人性的束缚，没有了这点，就没有企业的本身。所以我们要强调职业化，我们要强调自我负责；我们要强调企业不是家的理念，虽然它现在听起来与“以人为本”格格不入，但是它却是我们企业生存的核心问题。却是我们企业不得不去做的，我们不得不去做的事情。
职业化的背后意义在于我们始终以制度为先，我们始终（不违反法律情况下）以企业利益为先的精神，代表了我们自我负责的一个高度。只有企业中的绝大部分人都有职业化的思想与行动时才是这个企业在塑造文化与核心竞争力的时候！
中国的很多企业由于机遇的关系，发展太快，以至于没有时间停下来思考管理的问题，就好象汽车上了高速公路，明知道车跑久了有点毛病，但是为了多拉快跑，还是不愿意停下来一下，检修一下。那么最终还是要瘫痪的。
好象我们现在的企业一样，目前出现的出口困境反而可能是一种其它层面的机遇。有时间给我们来思考下步怎么走。优化流程、战略转变、加大内部管理、更多时间可以给员工培训、迫使我们加大企业内销进程等等，当我们做好这样基础管理的时候，机遇也许又来了，这好比我们修好了车，加固了钢板，我们可以承载的更多了，可以跑得更远了。
转发型通知(篇3)
云南省人民政府关于鼓励创业促进就业的若干意见
云政发„2009‟1号
各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局，省属各大型企业，各大 专院校，各人民团体，中央驻滇各单位：
为深入贯彻落实党的十七大、中央经济工作会议和省委八届六次全会精神，实施更加积极的就业政策，以创业带动就业，实现更加充分的社会就业目标，促进我省经济社会又好又快发展，现就做好鼓励创业促进就业工作提出如下实施意见：
一、充分认识就业工作的重大意义
就业是民生之本，创业是经济发展的活力之源，坚持实施更加积极的就业政策，鼓励创业促进就业，扩大就业容量，事关我省经济平稳较快发展的大局；有效促进广大劳动者实现稳定就业，事关广大劳动者的生存权、发展权和社会的公平正义与和谐稳定，直接影响着当前和未来我省各项事业的发展。面对全球性金融危机对我省经济社会发展的影响，做好鼓励创业促进就业工作，努力保持我省就业平稳，维护好广大劳动者的合法权益，实现城乡居民收入稳定增长，是贯彻落实国家扩大内需政策，促进经济平稳较快增长的重要措施，是衡量应对危机成效的重要标准。
各级政府和有关部门要从以人为本、执政为民、构建社会主义和谐社会的高度，深刻认识就业工作的重要性，增强责任感和紧迫感，把做好就业创业工作作为当前和今后一段时期各级政府保障和改善
民生的首要任务，坚持实施积极的就业政策，千方百计增加就业岗位，努力实现扩大就业与促进经济增长的良性互动。
二、加大政策扶持力度，鼓励创业促进就业
（一）放宽市场准入限制
1.申请个体工商业、创办合伙企业或独资企业登记，一律不受出
资额限制。申办营业执照工商部门在1个工作日内办结。
2.创业人员从事个体经营给予免费办理有关证照，首次创业人
员，3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
3.允许创业人员将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业
经营场所。其经营活动应符合国家法律法规和政策规定。
（二）财政扶持
4.省政府2009年从失业保险基金中筹集2亿元以上资金，对困
难企业给予一定数额的岗位补贴，稳定10万人就业。
5.政府2009年从就业专项资金中安排2亿元资金，购买3万个
公益性就业岗位，帮助3万名失业人员实现就业。
6.省财政2009年继续安排2亿元资金，用于扶持中小企业发展，鼓励中小企业吸纳就业。
7.省财政每年安排1亿元创业资金，重点用于支持有创业能力的大学毕业生、农民工、复转军人、留学回国人员等自主创业。
（三）税收优惠
8.从2009年1月起，从事个体经营的工商业户，营业税起征点
从1200元/月提高到3000元/月。
9.从2009年1月起，大学毕业生、农民工创业从事个体经营，2
年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
（四）金融支持
10.省内金融机构2009年用于支持中小企业发展的新增贷款不
低于500亿元。
11.创业人员申请小额担保贷款额度每人最高放宽到5万元；当
年新招用我省失业人员达到企业在职职工总数30％(超过l00人的企
业达l5％)以上，并与其签订l年以上劳动合同期限的劳动密集型小
企业，参照每人不超过5万元的额度，贷款最高可达200万元。
12.各级财政对以上小额担保贷款给予贴息。
（五）培训和创业补贴
13.凡参加经劳动保障部门认可的创业培训，当地劳动保障部门
按每人不超过1300元的标准给予创业培训补贴。
14.按规定进行职业技能培训，并取得《职业资格证书》的我省
失业人员，当地劳动保障部门给予不超过800元标准的职业培训补贴
和职业技能鉴定补贴。
15.从事个体经营的首次创业人员，省级劳动保障部门给予一次
性创业补贴，即带动我省3人至5人（含5人）就业的，给予1000
元的一次性创业补贴；带动我省6人以上就业的，给予2000元的一
次性创业补贴。其中，对首次创业的大学生，再增加一次性创业补贴
1000元。
16.各级劳动保障、农业、扶贫等部门要认真帮助返乡农民工做
好生活安置，维护农民工土地承包权益，对返乡农民工统一登记、造
册，并全部免费组织培训。
（六）社会保障优惠
17.首次创业从事个体经营人员，可按上统筹地区职工月平
均工资的60%为基数，缴纳城镇职工基本医疗保险费；参加工伤保险的，可按用工人数、经营面积或工程总造价等情况实行实名制定额缴【289A.com 生日祝福语网】
费。
18.对所有招用我省就业困难人员（包括办理了城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城镇居民最低生活保障人员、连续失业1年以
上人员、女40周岁和男50周岁以上的“4050”人员、残疾人和完全
失去土地未就业的生活困难人员），签订劳动合同并缴纳社会保险费的企业，当地劳动保障部门给予最长不超过3年的城镇职工基本养老
保险、城镇职工基本医疗保险和失业保险单位应缴部分的补贴。
19.享受城市居民最低生活保障人员自主创业，前2年继续保留
享受城市居民最低生活保障待遇。
20.国有企业在克服金融危机所造成的特殊困难时期，要切实承
担社会责任，原则上不要裁员。
三、加强组织领导，完善就业创业服务
（一）各级人民政府要加强领导，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，建立健全就业工作责任制，把稳定和扩大就业的目标任
务作为督查、考核的重要内容，全面落实鼓励创业促进就业的各项政
策。
（二）认真清理并消除影响中小企业和非公有制企业在吸纳就业
中存在的户籍、用工、收费等方面的政策限制，进一步健全劳动保障
制度、用工制度，扩大中小企业和非公有制企业就业容量，努力营造
有利于创业就业的良好环境。
（三）建立健全统一领导、分工协作的就业工作协调机制，由各
级人民政府分管劳动和社会保障工作的领导统一负责。统筹协调劳动
保障、人事、教育三个系统的就业指导工作，建立透明规范、公平统一的就业服务平台。各级有关部门要恪尽职守，加强协调，互相配合，形成鼓励创业促进就业的合力，加强对创业就业人员的信息服务、项
目推介服务、咨询服务和跟踪服务。
（四）充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织及相关公共就业、创业服务机构的作用，搭建就业、创业培训和服务工作平台，提供“一
条龙”创业就业服务。
（五）鼓励和引导企业充分利用各类园区、规模较大的闲置厂房
和场地、专业化市场等，建立创业孵化基地，为缺乏创业经验和经营
场地的创业者提供服务和帮助。
云南省人民政府
2009年1月1日
转发型通知(篇4)
石家庄市地方税务局关于转发河北省地方税务局关于印发《河北省印花税征收管理办法》的通知
2005-11-1来源：我要评论（0）【大中小】 各县（市）区局、各分局：
现将《河北省印花税征收管理办法》（冀地税发［2004］67号）印发给你们，并结合我市情况提出如下意见，请一并贯彻执行。
一、加强核实征收印花税的管理
（一）对印花税应税凭证的管理
印花税的纳税义务人必须建立统一的《印花税应税凭证登记簿》（见附加件1），并对各类应税凭证进行汇总，逐笔登记在《印花税应税凭证登记簿》上，以备检查。
（二）规范“三自”完税行为
1、凡要求实行“三自”缴纳印花税的纳税人，应首先向所在地地税机关提出书面申请，经县（市）区、分局核准，发放《“三自”缴纳印花税通知书》后（见附加件2），方可实行“三自”纳税。
2、采取“三自”完税办法的纳税人要按照印花税征收管理的有关规定，在书立和领受应税凭证时自行计税、自行购买印花税票、自行贴花（即自行将印花税票粘在应税凭证上）、自行划销章或用笔或用笔划销）。一份凭证应纳税额超过500元的，纳税人应向当地税务机关申请填写缴款书或完税证缴纳税款。
3、在应税凭证书立或领受时即自行贴花完税，不得延至凭证生效日期贴花。
4、对已贴花的各类应税凭证，纳税人须按规定装订成册，按期保管，不得私自销毁，以备纳税检查。
5、纳税人应于每月10日前向所在地地税机关填报《“三自”缴纳印花税情况报告表》（见附件3）。
（三）完善汇总缴纳办法
1、同一种类应纳税凭证需频繁贴花的，纳税人可以根据实际情况自行决定是否采用按期汇总缴纳印花税的方式。汇总缴纳的期限为一个月。采用按期汇总缴纳方式的纳税人应事先告知主管税务机关并报送《汇总缴纳印花税告知书》（见附件4）。税务机关向采用按期汇总缴纳方式的纳税人发放印花税汇总缴纳专用章。
2、采用按期汇总缴纳方式的纳税人未事先告知主管税务机关或没有报送汇总缴纳印花税告知书》，主管税务机关有权变更其征收方式。
2、汇总缴纳印花税的纳税人必须于次月10日前到所在地地方税务机关缴纳印花税，没有应税凭证的进行零申报。
3、凡汇总缴纳印花税的凭证，应加注税务机关指定的汇缴纳戳记，编号并装订成册，保存备查。
4、纳税人应于每月10日前向所在地地方税务机关填报《汇总缴纳印花税情况报告表》（见附件5）。
二、加强核定征收印花税管理
（一）核定比例征收
1、核定比例征收的范围
（1）纳税人有《河北省印花税征收管理办法》第六条
（一）、（二）、（三）款行为之一的，县（市）区局、分局地方税务机关应采取核定比例征收印花税办法，核定纳税人印花税的计税依据，同时向纳税人发放《变更印花税征收方式通知书》（见附件8）。
（2）纳税人有河北省印花税征收管理办法》第六条
（四）款行为的，主动申请核定比例征收印花税的，须向县（市）区局、分局地方税务机关提出书面申请。经县（市）
区局、分局地方税务机关审核批准，发放《核定比例征收印花税通知书》（见附件6）
后即可实行核定比例征收。
（3）实行核定比例征收的纳税人，可暂不执行本通知第一条有关规定。
2、核定比例
印花税核定征收范围及比例表
合同类型
核定依据及计税比例
税率
购销合同企业购销金额的50或企业销售金额的100房屋经营金额100
003
加工、承揽合同
加工或承揽金额的60
005
建筑工程勘察设计合同
建筑工程勘察设计金额的100
005
建筑安装工程承包合同
建筑安装工程承包金额的100
003
货物运输合同
运费金额的100
005
财产租赁合同
财产租赁金额的100
01
仓储保管合同
仓储保管费用的100
01
借款合同
借款金额的100
005
财产保险合同
保费收入的100
01
技术合同
技术开发、转让、咨询、服务金额的100
003
产权转移书据
产权转移金额的100
005
3、纳税期限
实行印花税核定比例征收的纳税期限为按月缴纳，具体期限为次月10日前，遇法定假日可顺延。
4、申报征收
（1）纳税人必须按规定的期限进行纳税申报，对申报期中没有发生经营收入的纳税人也要按期进行零申报。逾期不申报的按税收征管法及其实施细则的有关规定进行处理。
（2）核定比例征收印花税的纳税人隐瞒计税依据，造成不缴或少缴税款的，按照税收征管法及其实施细则的有关规定进行处理。
（3）核定比例征收印花税的纳税人，其纳入核定征收印花税范围的应税凭证已经被扣税的，已扣税款可在当期的应纳税额中扣除。
转发型通知(篇5)
辽宁省铁岭市人民政府办公室转发辽宁省人民政府办公厅《关于规范行
政处罚自由裁量权工作实施意见》的通知
各县(市)、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
经市政府同意，现将《辽宁省人民政府办公厅转发省政府法制办关于规范行政处罚自、由裁量权工作实施意见的通知》(辽政办发(2007]77号)转发给你们，请认真贯彻执行。
附件：辽宁省人民政府办公厅转发省政府法制办关于规范行政处罚自由裁量权工作实施意见的通知各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：
经省政府同意，现将省政府法制办《关于规范行政处罚自由裁量权工作的实施意见》转发给你们，请认真贯彻执行。
辽宁省人民政府办公厅
二00七年十一月十九日
关于规范行政处罚自由裁量权工作的实施意见
行政处罚自由裁量权是国家赋予行政执法机关在法定的权限范围内，针对具体案件而有选择性地作出或者不作出行政处罚的权力。行政处罚自由裁量权随意性过大，是造成行政执法不公，滋生腐败的重要根源。全面规范行政处罚自由裁量权，合理缩小行政处罚自由裁量权的空间，对于深入贯彻落实科学发展观，促进公正执法，加强廉政建设，维护最广大人民群众的根本利益，构建社会主义和谐社会，推动辽宁老工业基地的全面振兴，具有十分重要的意义。根据《中华人民共和国行政处罚法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《辽宁省行政执法条例》，现就我省规范行政处罚自由裁量权工作提出如下实施意见。
一、指导思想
规范行政处罚自由裁量权工作，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以法律、法规和规章为依据，以规范行政处罚自由裁量权，提高行政执法水平为内容，按照合法、合理、公平、公正和程序正当、高效便民、权责一致的要求，从源头上防止滥用行政处罚自由裁量权，切实推进依法行政，努力建设人民满意的法治政府，为我省经济、政治、文化、社会建设提供良好的法治环境。
二、坚持四项原则
(一)合法原则。行政处罚自由裁量权必须在现行有效的法律、法规、规章规定的行政处罚种类、范围、幅度内进行，不得违法另行设定行政处罚。
(二)合理原则。行政处罚结果要与当事人的违法行为(包括事实、性质、情节、社会危害程度和当事人主观过错)相一致，不得过罚失当；在同一案件中，不同当事人的违法行为相同或相似的，应给予同等或基本同
等的行政处罚，不得区别对待；在不同案件中，当事人的违法行为相同或相似的，行政处罚应当前后一致或基本一致，不得畸轻畸重。
(三)公开原则。行政执法依据和程序应当公示，行政处罚自由裁量的规定应当公布，行政处罚的结果应当公开。行政机关实施行政处罚时，除告知当事人行政处罚的事实、理由、依据外，还应当就从轻、减轻、从重等自由裁量的理由和依据作出说明。
(四)教育先行原则。行政机关纠正违法行为，应当立足于教育引导公民、法人或者其他组织自觉守法，不应简单给予行政处罚。行政执法机关必须实行罚缴分离、收支两条线制度，不得把加大罚没额度、增加罚没收入作为行政执法目的。
三、建立相关制度
(一)建立行政处罚基准制度。行政执法机关应当详细归纳本部门执法领域发生违法行为的种类，按照不同违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度和当事人主观过错等因素划分若干行为阶次，并将法律、法规、规章规定的行政处罚种类、幅度细化为若干裁量阶次，将不同的违法行为阶次与裁量阶次对应，形成行政处罚自由裁量权的指导性标准，作为行政处罚自由裁量的基准。具体要求是：
1．一般基准：
在法定的行政处罚幅度内，根据违法行为阶次的不同按比例确定不同的行政处罚基准。当事人的违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，属特别轻微违法行为，予以告诫，登记违法行为，不予行政处罚。
2．当事人有下列情形之一的，可降低一个阶次进行行政处罚：
(1)主动消除或者减轻违法行为危害后果的；
(2)受他人胁迫实施违法行为的；
(3)配合行政执法机关查处违法行为有立功表现的；
(4)已满14周岁不满18周岁的人实施违法行为的；
(5)其他依照法律、法规、规章规定从轻或者减轻处罚的。
3．当事人有下列情形之一的，可以提升一个阶次进行行政处罚：
(1)不听劝阻，多次实施违法行为；或者在违法行为被处罚后继续实施同一违法行为，屡教不改的；
(2)在行政执法机关对违法行为进行调查取证过程中，故意隐瞒事实，弄虚作假的；
(3)隐匿、销毁违法行为证据的；
(4)胁迫、诱骗、教唆他人实施违法行为的；
(5)两人以上结伙实施违法行为，在其中起主要作用的；
(6)其他法定的应当从重处罚的情节。
4．当事人有下列情形之一的，按最高阶次进行行政处罚：
(1)危及国家安全、公共安全、人身健康和生命财产安全并造成严重后果的违法行为；
(2)抗拒检查，有妨碍公务，暴力抗法等尚未构成犯罪的；
(3)对检举人、举报人或者行政执法人员实施打击报复，经查证属实的。
5．当事人有下列情形之一的，依法不予行政处罚：
(1)不满14周岁的人有违法行为的；
(2)精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的；
(3)违法行为在两年内未被发现的，但法律另有规定的除外；
(4)其他法定不予行政处罚的。
(二)建立行政处罚“先例”制度。行政执法机关对违法行为作出的行政处罚决定，应当作为该行政执法机关以后对同类违法行为进行行政处罚的先例。适用先例制度的对象，应当是事实、性质、情节、社会危害程度和当事人主观过错相当的违法行为。适用先例制度的结果，应当使相当的违法行为受到的行政处罚的种类、幅度以及程序一致或基本一致。参照先例，并不妨碍行政执法机关在说明特殊理由的前提下做出例外的裁量。
(三)建立行政处罚说明制度。行政处罚决定应当就违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度和当事人主观过错等因素及最终选择的处罚种类、幅度等情况作出详细说明，说明应当充分，理由应当与行政处罚结果相关联。其中当场作出行政处罚决定的，应当向当事人当面作出口头说明，并据实记录在案，由当事人签字或者盖章；一般程序作出行政处罚决定的，应当向当事人作出书面说明，并收入行政处罚案卷。
四、严格工作步骤
(一)梳理依据。行政执法机关应当根据法定职责，逐法逐条梳理法律、法规、规章规定的行政处罚依据，按照本实施意见所确定的原则，结合执法实际，将行政处罚种类、幅度细化为若干裁量阶次。梳理要全面准确，具有可操作性。
(二)归纳行为种类。行政执法机关应当通过召开座谈会或者到基层执法单位调查等形式，详细归纳本机关执法领域发生违法行为的种类，按照不同违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度和当事入主观过错等因素划分若干行为阶次。违法行为应当具体，阶次应当明显，排序应当科学。
(三)制定标准。按照过罚相当的原则，将归纳的不同违法行为阶次与相应的裁量阶次对应，形成行政处罚自由裁量权的指导性标准，提交本行政执法机关的负责人集体讨论决定。
(四)征求意见。行政处罚自由裁量权指导性标准应当提交本级政府法制部门审查。法制部门应当就实施主体、内容的合法性、合理性等问题提出具体的意见。
(五)公布实施。行政处罚自由栽量权的指导性标准经本级法制部门审查同意后，行政执法机关应当向社会公布，接受监督，并为公众查询提供便利。
法律、法规、规章对违法行为处罚种类、幅度和范围等重新作出规定的，行政执法机关应当对规范行政自由裁量权标准及时调整，并按照上述步骤予以修订。
行政处罚自由裁量权工作，由省、市两级政府负责组织实施，实现省政府所属部门省本级行政处罚自由裁量权在全省的统一，实现各市政府所属市本级行政处罚自由裁量权在本地区的统一。沈阳、大连、鞍山、丹东、朝阳市政府所属部门及各县(市、区)政府，应当在2007年12月3 1日前，全部完成制定行政处罚自由裁量权指导性标准工作，并于2008年1月1日起开始实施。其他各市政府所属部门及县(市、区)、省政府各部门，应当在2008年4月30日前，制定行政处罚自由裁量权指导性标准，并于2008年5月1日起开始实施。
五、加强领导，强化监督，稳步推进，务求实效
全省各级行政执法机关建立和推行规范行政处罚自由裁量权工作，是贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，落实省政府关于加强全省软环境建设要求的一项重要工作。各级政府、省政府各部门要加强领导，制定工作计划，明确工作目标，落实工作责任，提供必要保障。要加大对执法人员的培训力度，提高行政执法人员的法治意识和执法水平。
各级政府应当将规范行政处罚自由裁量权工作纳入上级政府对下级政府目标考核体系和本级政府对所属部门行政执法责任制考评体系，采取明查暗访等各种形式，加强监督检查。省政府将在2008年下半年组织有关部门对各市、县(市、区)、各部门推行规范行政处罚自由裁量权工作情况进行抽查，抽查结果将予以通报。对工作不力或者不执行已经规范的行政处罚自由裁量权规定的，要追究行政执法机关领导和有关人员的责任。
规范行政处罚自由裁量权工作既要行动积极又要扎实稳妥，力争做到效率与质量的有机统一。已经开展此项工作的行政执法机关，应当注意总结经验，不断加以规范、深化和提高。尚未开展此项工作的行政执法机关，可先行试点，待条件成熟时，加以全面推进，以保证规范行政处罚自由裁量权工作取得突破，使我省行政执法水平再上一个新的台阶。
省政府法制办
二00七年十一月十四
转发型通知(篇6)
各县(区)政府、各中省直企业、市安委会各成员单位：
现将xxx省人民政府安全生产委员会办公室《关于印发xxx省省级安全社区评定管理暂行办法和xxx省安全社区建设专家管理办法的通知》(黑安办发〔xxxx〕2号)转发给你们，请认真宣贯，并结合实际抓好落实。
关于印发xxx省省级安全社区评定管理暂行办法和xxx省安全社区建设专家管理办法的通知
各市(地)、省直管县(市)政府安委办，省农垦总局、森工总局安委办，各有关单位：
现将《xxx省省级安全社区评定管理暂行办法》和《xxx省安全社区建设专家管理办法》印发给你们，请认真贯彻落实。
转发型通知(篇7)
转发年终总结通知
亲爱的同事们：
又到了一年的尾声，时间飞逝，我们即将迎来崭新的新年。在这个时候，我们迎来了年终总结的重要时刻，这是我们回顾过去，总结得失，展望未来的关键时期。
今年，公司取得了一系列的优秀成绩，这些成绩背后离不开每一位同事的努力和付出。令人欣喜的是，我们的公司在各方面都有了可喜的进步，不论是在市场占有率，财务收入，还是在员工满意度方面都取得了显著的提高。这些成果的取得，得益于我们一年来共同努力的结果。
紧接着，我们要开始进行年度总结工作。年终总结，是我们在一年时间里工作的总结和反思。通过这个过程，我们可以洞察到我们的工作中不断的优势和不足。我们通过一年来的总结，可以找到一些解决问题的方案，为接下来的工作做好准备。总结，是我们在成长发展道路上必不可少的一步。
在年度总结过程中，我们还要留意以下几点：
1. 审视一个年度中的所有成果和失败，深入的研究每一个工作任务的完成情况以及优点和缺陷。
2. 积极收集客户和员工提供的反馈意见，分析为什么获得了肯定或批评。
3. 着眼于发展未来，提出切实可行的改进建议，以便在来年实现更快、更强、更好。
总结完年度工作，我们还要认真制定接下来的工作计划，明确目标和考核标准，为下一年的工作打下一个坚实的基础。
在此，我们深深地感谢每一位同事在一年里的努力和付出。年终总结不仅是对一年来工作的回顾和总结，更是在大家共同努力下实现公司目标的重要方法。希望本次总结能够为我们打开新的视野，激发新的灵感，让我们在新的一年里创造出更美好的未来。
谢谢大家！
以上是一份关于公司年终总结的通知，希望每一位同事都能够认真参与到此次工作中，仔细总结自己的优缺点，寻找问题和解决方案，为公司的未来发展打下坚实的基础。
转发型通知(篇8)
写好这类通知，要处理好以下三个问题。
公文的标题由发文机关、事由、文种构成，转发类通知的标题，一般也由“发文机关+关于转发+原文标题+文种”组成。但实际办文中，有省略发文机关的，也有省略重复介词的等等。如《××通知》(×政办发〔〕26号)。
在转发式通知中，经常会遇到转发的层次较多的情况，这时标题中“关于”、“转发”、“通知”反复在一个标题内多次出现，十分累赘，让人读起来别扭，理解起来困难。为使标题简练、流畅，方便理解，可采取以下方法处理。
1. 省略法。一是省略发文机关名称。二是省略介词“关于”或文种“通知”。当原文标题中有“关于”一词时，且文种为通知，标题可拟为“转发+原标题”。如《转发实施细则(试行)的通知》(××办2号)。被转发的文件文种不是通知时，还要加上通知。三是省略被转发文件联合发文机关名称，只在正文里列出各个联合发文机关。如《国务院办公厅转发监察部等部门对征用农民集体所有土地补偿费管理使用情况开展专项检查的意见的通知》(国办发〔〕31号)。
2. 替代法。有的文件标题很长，采用省略法拟制标题仍然很长，可用发文字号作为新拟标题的事由，以替代原文标题。如(××监6号)，倘若不如此替代省略，拟制的标题就应是《转发监察部关于贯彻实施〈行政许可法〉加强对贯彻执行〈行政许可法〉情况进行监察的通知的通知》。但用替代法拟制标题让人不容易一眼看出发文事由，也可用发文字号加事由的办法来解决这一问题。如(×政办发41 号)，既避免了冗长，又标明了事由。
4. 简称法。在系统内部行文，可使用规定的规范化简称。
正文基本上有以下二种写法：
一是不提具体要求的写法。常见于党委、政府办公厅(室)转发部门的意见等，写法上通常先表明态度，提出转发原则要求。一般篇幅较简短。
二是提出具体要求的写法。常见于下级机关(职能部门)转发上级机关(职能部门)的文件。一般开头直说转发事项，即将某某文件转发给你们，再对如何贯彻执行提出具体要求。可以对被转发文件阐述不够充分的加以补充、说明、深化，也可以结合本单位实际对上级的有关要求加以重申、强调，并作出适当的安排。
很多同志转发文件时时感到无话可说，总感觉上级文件对某项工作已经有比较明确的要求、部署，按上级的要求执行就行了，这是不对的。上级机关的文件，讲的大多是一些原则性、规律性的东西，不可能讲得很具体。转发时可以避虚就实，紧紧着眼本单位的实际，把原则性的东西具体化，把普遍化的要求个性化。要针对本单位的特殊性，提出可操性强的措施和实际步骤来加以解决。如被转发的文件属于规章制度类的东西，自身对某方面的工作规定得比较具体详细，操作性较强，转发时也可以化实为虚，提出学习贯彻的原则性要求，切记不能硬提要求。为精简文件，避免层层转发，可翻印下发的就不要转发，目前这种方式已在不少地方被广泛采用并在实践中得到了认可。
在正文里引文一定要先引标题，后引发文字号。在标题上不引发文字号，如标题上没有发文机关，则加上发文机关。引文是在转发类通知里面经常出错的地方，引用机关名称时，一定要注意发文机关的级别。党委政府或其授权的办公室联合发文或单独发文，均标注了发文机关，行文时要区分清楚，不能张冠李戴。属党委、政府一级的，就不要引用成办公室的，属办公室一级的，就不要统称党委、政府的。
市级机关各部门、各直属单位，各镇人民政府、各街道办事处：
为规范政府采购招标投标行为、促进公平竞争，省财政厅制定了《浙江省政府采购招标文件范本(试行)》，现将文件转发给你们，请贯彻执行。
转发型通知(篇9)
亲爱的用户们：
我们的工作时间又开始了，很高兴再次为大家带来更好的服务。在这篇文章中，我们想告诉大家一些关于转发文件的通知，以确保您在使用我们的服务时能够获得最佳体验。
首先，我们想提醒大家，每次转发文件前，一定要确保该文件不侵犯他人的版权。这尤其是对音乐、电影、电视剧等娱乐内容分享的地方。作为一款推崇版权的平台，我们鼓励用户们自觉遵守版权协议，以免触犯法律规定，产生不必要的纠纷。
其次，为了获得更为安全和最佳的使用体验，我们为每个用户设置了上传和下载文件的限制。在上传文件时，请注意文件大小和文件格式。我们推荐将文件转化为压缩格式，以缩小文件大小，以便更流畅、更高效地共享内容。
对于一些敏感文件，我们会对其进行审查。审核时间由上传文件的大小和数量决定，希望用户们能够耐心等待，我们会在最短的时间内处理好您的上传要求。
对于被申请分享的文件，我们建议分享文件的用户在接收方确认下载权限之前，不要分享文件。当确认下载后，请在下载后撤回分享，以保护文件的安全性和隐私。
最后，我们建议用户们在使用我们的服务时，要注意保护自己的隐私。不要在公共场合，如咖啡馆、图书馆等地方对其他人的电脑、手机等设备进行文件传输操作。因为这样的行为很容易导致个人隐私被泄露。
我们希望，我们的用户能够自觉遵守上述规定，完全享受服务的乐趣。我们承诺，我们会进一步提升服务质量，以便用户更好的使用我们的服务。
最后，感谢您使用我们的服务，祝您工作愉快，生活愉快！
谢谢。
祝好！
转发型通知(篇10)
根据《医师资格考试暂行办法》规定，现公告医师资格考试有关事项：
一、实践技能考试由各省、自治区、直辖市省级医师资格考试领导小组组织实施，时间为207月1日—15日。
二、医学综合笔试全国统一考试时间：
执业医师资格考试：年9月23日、24日两天，上午9：00—11：30，下午13：30—16：00。
执业助理医师资格考试：2006年9月23日一天，上午9：00—11：30，下午13：30—16：00。
三、报名时间：2006年4月10日—25日。
四、医师资格考试报名资格有关规定及考试信息可登录卫生部网站查询，卫生部网址：
特此公告。
转发型通知(篇11)
福建省地方税务局文
件
闽地税发〔2004〕129号
各市、县（区）地方税务局，省、各设区市地方税务局直征分局、稽查局，福州、厦门、泉州、漳州市地方税务局外税分局，泉州、南平市地方税务局征收分局：
现将国家税务总局《关于进一步加强印花税征收管理有关问题的通知》（国税函[2004]150号）转发给你们，并对有关问题补充通知如下：
一、《印花税应税凭证登记簿》（附件1）由纳税人按省局制定的统一格式，自行印制，并按主管地税机关规定的应税凭证种类逐笔登记。经主管地税机关批准，也可采用计算机登记。纳税人应当在2004年6月30日前设置《印花税应税凭证登记簿》。
二、对实行核定征收印花税的应税凭证，主管地方税务机关应明确其计税依据和缴纳期限，逾期未申报缴纳的或未如实申报缴纳的，依其违章性质，按税收征管法及国家税务总局《关于印花税违章处罚有关问题的通知》（国税发[2004]15号）等相关规定处理。
三、各地应于5月30日前，按照总局规定，完成对本地印花税票代售情况的清理检查，并上报清理检查结果。
四、我省印花税核定征收办法将在进一步调研后制定下发。在此之前，各地仍按目前的征收管理办法及总局规定执行。同时，各地要加强对各行业应税凭证签订情况的了解和掌握，为加强和完善印花税征管，特别是进一步做好印花税核定征收工作打下基础。各设区市局要对本地印花税征收工作进行全面总结并附印花税核定征收情况表（附件2），于5月30日前报省局税管三处。
附件：
1、印花税应税凭证登记簿
2、印花税核定征收情况调查表
二ＯＯ四年四月二十一日
主题词：印花税
征收
管理
转发
通知
福建省地方税务局办公室 2013年3月28日印发
打字：韩 燕 校对：税政管理三处宋 军
国家税务总局
国税函〔2004〕150号
国家税务总局关于进一步加强 印花税征收管理有关问题的通知
各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局：
印花税自1988年实施以来，各级地方税务机关不断强化征收管理，因地制宜地制定了有效的征管办法，保证了印花税收入的持续稳步增长。但是，随着我国市场经济的建立和发展，及新《税收征管法》的颁布实施，印花税的一些征管规定已不适应实际征管需要，与《税收征管法》难以衔接等矛盾也日益突出。为加强印花税的征收管理，堵塞印花税征管漏洞，方便纳税人，保障印花税收入持续、稳定增长，现就加强印花税征收管理的有关问题明确如下：
一、加强对印花税应税凭证的管理
各级地方税务机关应加强对印花税应税凭证的管理，要求纳税人统一设置印花税应税凭证登记簿，保证各类应税凭证及时、准确、完整地进行登记；应税凭证数量多或内部多个部门对外签订应税凭证的单位，要求其制定符合本单位实际的应税凭证登记管理办法。有条件的纳税人应指定专门部门、专人负责应税凭证的管理。
印花税应税凭证应按照《税收征管法实施细则》的规定保存十年。
二、完善按期汇总缴纳办法
各级地方税务机关应加强对按期汇总缴纳印花税单位的纳税管理，对核准实行汇总缴纳的单位，应发给汇缴许可证，核定汇总缴纳的限期；同时应要求纳税人定期报送汇总缴纳印花税情况报告，并定期对纳税人汇总缴纳印花税情况进行检查。
三、加强对印花税代售人的管理
各级税务机关应加强对印花税代售人代售税款的管理，根据本地代售情况进行一次清理检查，对代售人违反代售规定的，可视其情节轻重，取消代售资格，发现代售人各种影响印花税票销售的行为要及时纠正。
税务机关要根据本地情况，选择制度比较健全、管理比较规范、信誉比较可靠的单位或个人委托代售印花税票，并应对代售人经常进行业务指导、检查和监督。
四、核定征收印花税
根据《税收征管法》第三十五条规定和印花税的税源特征，为加强印花税征收管理，纳税人有下列情形的，地方税务机关可以核定纳税人印花税计税依据：
（一）未按规定建立印花税应税凭证登记簿，或未如实登记和完整保存应税凭证的；
（二）拒不提供应税凭证或不如实提供应税凭证致使计税依据明显偏低的；
（三）采用按期汇总缴纳办法的，未按地方税务机关规定的期限报送汇总缴纳印花税情况报告，经地方税务机关责令限期报告，逾期仍不报告的或者地方税务机关在检查中发现纳税人有未按规定汇总缴纳印花税情况的。
地方税务机关核定征收印花税，应向纳税人发放核定征收印花税通知书，注明核定征收的计税依据和规定的税款缴纳期限。
地方税务机关核定征收印花税，应根据纳税人的实际生产经营收入，参考纳税人各期印花税纳税情况及同行业合同签订情况，确定科学合理的数额或比例作为纳税人印花税计税依据。
各级地方税务机关应逐步建立印花税基础资料库，包括：分行业印花税纳税情况、分户纳税资料等，确定科学合理的评估模型，保证核定征收的及时、准确、公平、合理。
各省、自治区、直辖市、计划单列市地方税务机关可根据本通知要求，结合本地实际，制定印花税核定征收办法，明确核定征收的应税凭证范围、核定依据、纳税期限、核定额度或比例等，并报国家税务总局备案。
二○○四年一月三十日
主题词：印花税 征收 管理 通知
国家税务总局办公厅 2004年2月6日封发
校对：地方税务司
电子发文联系电话：01063417302
转发型通知(篇12)
38岁的高先生是某房地产公司的项目经理，每天从早到晚坐在电脑前查看、修改图纸。近段时间高先生发现看报纸时很多字看不清楚了，要举远一些才行。
刚开始高先生以为是眼睛疲劳了，过一段时间会好，可是这一状况一直没有改变。到医院检查，医生告诉他，他的眼睛已经出现了老花症状。
人年轻时水晶体柔软富有弹性，看近物时有很好的调节能力。随着年龄的增长，水晶体渐渐硬化，丧失了柔软度及弹性，看近的物体时水晶体的调节能力降低，无法准确地聚焦于视网膜上，从而出现“雾里看花”的感觉。老花眼发生的年龄因人而异，大部分人在50岁左右出现老花眼。但是，由于现代人的种种不健康生活习惯，导致“老花眼”慢慢向中年人侵袭。
若要避免早发性老花眼，别总让自己的眼睛处于疲劳状态。不宜长时间盯着近距离的电脑屏幕看，看书报和电视时，保持一定距离，时间不宜过长，最好每30分钟适当休息一下，做做眼保健操、伸伸懒腰，或起来走走看看远方。用热毛巾敷在眼睛上，交换几次，可使眼部血管畅流，供给眼肌氧分和营养，有助于眼睛保健。在饮食方面，可以多吃各色蔬果，以补充叶黄素。外出活动时，避免紫外线伤害眼睛。