管理和实践报告经典

管理和实践报告经典。

众所周知,实践是检验真理的唯一标准,每当我们结束一阶段的任务。我们平时都会用到报告,报告可以帮助我们自我归纳工作内容、反思工作问题。要找优质文章吗“管理和实践报告”是您的不错选择,谢谢浏览愿您从中受益!

管理和实践报告【篇1】

公司简介:

东营市腾跃化工有限责任公司,是东营大地集团下面所属的子公司,该公司坐落于黄河三角洲南端的广北农场三分场驻地,东邻东王公路600米,西邻东青高速公路200米,南距东青高速公路广北出口500米,交通方便,地理位置优越。

东营市腾跃化工有限责任公司系广北农场所属股份制企业,占地30余亩,目前在岗职工47余人,专业技术人员13余人,公司拥有10000吨/年产氯丙烯设备一套,本装置无废水,无废气排出,对环境无污染,主要产品有氯丙烯、盐酸、d-d混剂、低沸物、环氧氯丙烷、杀虫霜等,该产品是合成甘油的中间体,也是环氧树脂橡胶的原料,并可做溶剂、增塑剂、稳定剂、表面活性剂、医用药品等。但是随着科技的发展和氯丙烯下游产品的不断开发,氯丙烯在精细化工方面的用途越来越广,产品的缺口也在不断增大,该产品已不能完全满足市场需要,特别是逐年出口量的增加和国内化工行业经济复苏,市场前景广阔,它将大大推动公司向综合型、精细化发展的步伐。

实习目的:

熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向。

二、工作内容

(一)日常人事变动的手续办理

日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正,这些工作都是人力资源部最基础的人事管理,这也是在腾跃化工公司实习期间每天必做的工作。

(二)招聘

在这几天中,让我感受最大的就是招聘工作,在公司实习的一个半月,公司开展两次招聘,一次社会招聘、一次校园招聘,虽然说每次招聘我只是打杂的助手,但是

(三)绩效评估

虽然说在刚开始进到公司,对于绩效评估并没有让我全权负责,但是在这一个半月的实习期内,对于绩效评估还是学到了很多东西。绩效评估是一项系统工程,绩效考核也称成绩或成果测评,绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。

三、实习收获

为期一个半月的寒假实习,我非常重视,也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识,能有这样的实践机会,当然就格外珍惜,希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识,积累实践经验,为日后参加工作打下基础。

由于缺乏实践经验,我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多,认识不深。为了能更快适应环境,更好的开展工作,我特别注重加强专业知识的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思路,不断提高业务水平,以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。由于刚刚进入企业进行实习,企业中的每一位和同事都是我的老师,他们的丰富经验是一笔宝贵的财富,是我不断学习的源泉。为此,我积极向身边的、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的宝贵经验,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样,规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。另一方面,通过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识,熟悉人事的工作流程。

这次实践经历让我发现,理论与实际的差距:刚踏上社会的我跃跃欲试,大有气吞山河之势,因为我平时学的知识终于可以派上用场了。但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学,尚未具有发展潜力,没有融入企业。学校主要是通过学习,掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策,二要掌握最新的人力资源理论和技术,三要具备战略家的某些素质,最重要的是能够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度以加快企

业外部环境变化更快更复杂,到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法,大学课堂上学的都是理论知识,很多案例的分析其实也都不够真实,而且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作,很多方案如果用大学的理论知识来做,最后都实行不通的,甚至会被全盘否定掉。

要认真学习业务知识,在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管理层员工,首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说,首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识,始终一积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时,踏踏实实的做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩在。

要扬长避短,不断完善自己。要正确的认识自己,在工作中不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学进取。

四、实习心得

人力资源工作是建设社会主义现代化强国的宝贵财富,但是我国的人力资源管理状况,尤其是企业的人力资源管理与西方发达国家还存在着较大的差距。如何改善人力资源管理,充分发挥人力资源的使用效益,从而实现人力资源的可持续性发展,已成为每一个企业所面临的重要课题。

因此我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能,更可贵的是学到如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明了方向。以下是我对人力资源管理:

1、在激烈竞争的现代企业中,企业如果没有创新,就很难发展,即使生存也会面临危机在管理上也是如此,企业通过不断地自我否定、自我超越,来提高管理水平,提高人力资源的利用效率。

2、首先我们企业应该要树立人力资源管理的观念,将人力资源管理纳入企业的发展战略之中。

3、人力资源管理要与企业的经济挂钩,建立多种形式的系统化的激励机制,重视精神激励。

1)目标设定方面不仅要体现企业目标的要求,还必须要满足职工个人发展的需求

2)物质激励是基础,但不是万能的,精神激励是根本,二者的完美结合才能使企业真正留住人才

4、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。

不知不觉一个半月的实习期结束了,在这段时间真的很高兴,身上学了还多有关人力资源的知识,课外的知识。这一个过程是值得我回忆的。这几天专业实践,所学到的和接触到的给人以启发,对我们这些在校大学生,对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解,不仅是接触了解社会,更是提高自身的好机会,对适应社会是很有裨益的。

管理和实践报告【篇2】

一、前期准备工作

1、x月4日下午2:00在北—b104教室参加本专业认识实习周动员大会。

2、x月5日上午10:00在一食堂召开小组会议,商讨实习方式、调查对象,对小组成员进行明确分工,并拟定实习计划。

3、x月5日下午通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找调查对象,并争取专业物流公司或单位的支持和协助。到系办公室开介绍信。

4、准备校徽、红帽子、数码相机、笔记本等实习所需物品。

二、开展实习活动

1、x月6日,走访南昌市物流行业协会。

2、x月8日,参观、调查江西交远物流有限公司。

3、x月9日,走访江西省南昌商业储运总公司。

三、后期总结工作

x月11日—12日收集并整理资料,收集各成员的初稿,统一商讨并定稿。

实习内容:

(一)备战认识实习,英雄所见略同。——准备工作篇

元月4日下午2:00我们参加了本专业认识实习周动员大会,大会由物流管理专业班主任蒯海章老师主持,易老师在会上对本次实习周工作做了详细的指导,并提出了这次实习的目的、方法及注意事项。蒯老师又提出了这次实习的要求和希望。

元月5日上午10:00,我们小组在一食堂召开小组准备会议,组长根据各成员的特点,从摄影、记录、财务、安全保障、撰稿方面进行了明确分工,大家一起讨论实习方式、调查对象,并拟定实习计划。

(二)山穷水尽疑无路,柳岸花明又一村。——寻找对象篇

元月5日下午我们开始寻找调查对象,通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找专业物流公司,在江西物流网上我们搜到几家物流公司,但当我们致电争取公司支持和协助时,却一次次遭到拒绝和打击。其中有的公司很干脆:没时间接待;有的单位老总出差,没人可以做主接待我们;有的要申请总经理的同意,可是就没了答复;还有的是我们千辛万苦找到一家老总的手机号码,可是总也打不进去。总之,他们有足够的理由将我们拒之门外。功夫不负有心人,经过不断地询问,我们与南昌物流行业协会的高学敏副取得了联系,并顺利争取到走访该协会的机会。可万万没想到,高副答应我们联系几家从事物流行业的公司供我们参观、考察。

(三)听君一席话,胜读十年书。——人物访谈篇

元月6日上午7:00,我们小组一行12人准时从瑶湖校区出发,大约在8:45分我们来到了南昌市洛阳路61号,这是我们本次实习的第一站—南昌物流行业协会。按照预约的时间,协会的高副热情地接待了我们,她马上带领我们到会议室并引见了协会的会长陈奎辉先生和樊,当我们讲明了这次走访的目的后,便开始了这次人物访谈。首先陈会长向我们讲述了其协会成长的历程。随着市场经济的迅速发展、社会化大生产特别是工业化初步实现。使得产品极大的丰富,产品的大量交换、运输与仓储成为必然。

各种各样物资的流动与日俱增,越来越受到人们的关注。江西省省委省认识到作为新的经济增长点的现代物流业必然成为江西经济发展的基础产业。江西经济要率先在中部地区崛起,需要充分发挥其区位优势。省委省也给予了四条、八项优惠政策。由于江西位于中国中东部,与中国经济最活跃的三个区域(长江三角洲、珠江三角洲、闽东南三角洲)紧密相连。在这些区域经济结构梯度转型期以及西部大开发战略中。江西将扮演重要的角色。潜在无限的商机,海内外商贾云集,纷纷把目光注视在江西这片红土地上。省果断提出自己的发展思路和战略构想。并投入大量资金建设好省内四小时经济圈、省外八小时经济圈。对接长珠闽、溶入全球化。栽好梧桐树、引来金凤凰。短短几年时间江西经济发生了翻天覆地的变化。江西物流业也正是在这样的环境下应运而生。

对物流业发展的高度重视,对该协会成立给予了大力支持,同时五家从事物流行业的公司是该协会的发起单位。大约经过一年多的酝酿与筹备,协会于xx年11月份正式成立。接着,陈会长对南昌市的物流现状进行了,他指出南昌市的物流业还处在一个低层次的发展阶段,与其他地区相比相对滞后,目前物流业发展停留在仓储和运输两大方面。

但是其发展速度极快。随着一些民营企业的兴起,调控下的招商引资,市内从事物流业的公司企业大体可分为三大类:国有企业(如:江西省南昌商业储运总公司)、民营企业(如:兴发物流、宏达物流等)、中外合资企业(如:江西交远物流有限公司、华宇物流等)。陈会长还提出:在国家规划和国家计划与发展委员会文件中了解到,全国将投资70个亿发展物流业,其中南昌市就占20个亿,可见国家政策的倾斜和对南昌物流业发展的高度重视。因此,南昌物流业的市场之广,发展潜力之大,就业前景之阔。

后来,樊对协会目前的工作做了阐述,他讲到协会正在申报一个课题即“南昌市物流现状和物流市场需求状况调查”,他们希望得到和业内知名人士的支持,该课题立项并完成后将指导和推动南昌市物流企业的发展,同时对制定方针、政策提供可靠的依据。最后,小组部分成员结合专业知识向几位领导提了问题,他们认真地作了回答,并对我们提出了要求和希望。访谈在热情洋溢的气氛中结束。

(四)纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。——实地考察篇

元月8日上午,我们组有幸走访了一家中外合资企业——江西交远物流有限公司。大约在9:00中,我们来到胜利路287号证券大厦八楼,这是该公司的总部,由于公司的总经理出差,接待我们的是两位业务主管,王先生首先向我们介绍了公司的基本状况:交远物流是在构建社会“大物流”的市场背景下,配合江西省和南昌市整合江西省物流资源,打造完整物流产链的要求,由江西远洋运输公司和香港利祥国际有限公司共同投资组建,是目前为止对我省此类物流项目唯一的特批的企业。

管理和实践报告【篇3】

主题:商务竞争策略的管理实践m.gz85.COM

摘要:

现代商业竞争环境变化迅速,要保持竞争力必须具备一定的商务竞争策略。本报告分析了如何通过管理实践实现商务竞争策略的有效运用,从市场调研、销售管理、营销推广及人才培养方面展开论述。通过本报告可以了解如何在激烈的市场竞争中实现商务竞争策略的持续应用。

正文:

一、市场调研

市场调研是商务策略制定的首要环节,其目的是帮助企业了解市场变化,制订相应的市场营销战略。在市场调研中,可以利用各种数据收集方式和分析方法,获得客户的需求与偏好,了解竞争对手的优缺点及其市场位置,并据此调整企业的战略定位,制订合理的市场营销方案,提高企业的竞争力。

二、销售管理

销售管理是商务策略实施和考核的重要环节,它旨在通过对销售流程、渠道和资源的管理和优化,提高销售绩效和企业收益。在销售管理中,需要建立科学的销售管理制度和模式,设定合理的销售目标和KPI,对销售团队进行培训和激励,通过市场调研等方式了解市场需求和趋势,为销售提供精准的产品和服务解决方案。

三、营销推广

营销推广是商务策略执行的重要手段,它以宣传推广为核心,通过多种营销手段和渠道,向目标客户传递企业形象和产品信息,提高品牌知名度,扩大市场占有率。在营销推广中,需要根据客户需求和特点,选用合适的营销手段和渠道,如广告、展会、促销等,进行有效传播和推广。同时,要做好营销效果的跟踪和评估工作,及时进行反馈和改进。

四、人才培养

人才培养是商务策略长期实施的关键要素,它涉及人员招聘、培训、激励和管理等多个方面。企业需要在人才培养上加强管理与投入,通过培训和激励,提高员工的销售能力和服务质量,增强团队的凝聚力和执行力,为实现商务竞争策略打下坚实的基础。

结语:

商务竞争策略的管理实践不是一蹴而就,需要企业长期坚持和实践。本报告从市场调研、销售管理、营销推广及人才培养四个方面提出了实现商务竞争策略的有效途径,希望能为企业在充满挑战和机遇的商业竞争中取得成功提供有益的指导和借鉴。

管理和实践报告【篇4】

标题:企业管理信息系统的实践报告-以XX公司为例

摘要:本报告基于对XX公司企业管理信息系统的实践调查和分析,通过系统总结该企业管理信息系统实践中的优点和亮点,同时也指出存在的问题和改进的方向。本报告旨在为其他企业提供有关管理信息系统的经验和借鉴。

第一部分:引言

1.1 背景和目的

1.2 调查和数据收集方法

第二部分:企业管理信息系统的任务和功能

2.1 任务和功能的定义和解释

2.2 XX公司管理信息系统的任务和功能

第三部分:分析与总结

3.1 优点和亮点

3.1.1 提高信息管理效率

3.1.2 信息共享与沟通效率提升

3.1.3 数据安全性得到提升

3.2 问题和挑战

3.2.1 系统兼容性问题

3.2.2 员工培训与适应问题

3.3 改进方向和建议

3.3.1 加强系统更新与升级

3.3.2 定期培训与沟通

3.3.3 加强数据管理与维护

第四部分:案例分析

4.1 案例一:财务管理信息系统实践

4.2 案例二:人力资源管理信息系统实践

4.3 案例三:生产管理信息系统实践

第五部分:结论和建议

5.1 总结与结论

5.2 基于案例的建议

第六部分:参考文献

(按照参考文献著录要求格式进行编写)

附录:调查问卷

本报告旨在阐述企业管理信息系统实践的重要性和有效性,以及存在的问题和挑战。在实践过程中发现了XX公司在管理信息系统实践中取得的一些优点和亮点,例如提高信息管理效率,促进信息共享与沟通,提升数据安全性等。然而,面临系统兼容性、员工培训与适应等问题,需要加强系统更新与升级、定期培训与沟通以及加强数据管理与维护等措施。通过分析和总结XX公司的管理信息系统实践,以及相关案例分析,本报告可以为其他企业提供有关管理信息系统实践的参考和启示,以促进企业信息化建设和提升管理效能。

管理和实践报告【篇5】

随着国际经济的全球化,旅游业更加繁荣。现如今,旅游业的发展越来越成熟,旅游业所需要的人才也越来越要求的是那些不仅在理论基础上能有所建树的人,而且要求这些已有理论基础的人才有必要的实际经验,懂得理论与实际的结合的人才,其中就包括了解景区的情况。

作为13级旅游管理专业的学生,我已经在学校学习了一年的旅游相关知识,可是实际的景区情况是什么样的呢,它有什么样具体的优势,又存在什么样的问题,可以怎么样来解决,它的发展又将何去何从,我都不是很清楚。临近放假之前,我急需要一个机会把我所学的知识带到实践中去检验。很快,城乡发展学院的学长xx正好申请了一个实践项目,打电话问我有没有兴趣加入,我很幸运地成为了其中的一员。

经过一个多月的准备,阅读相关书籍,制作问卷调查表,在8月17日,我从学校赶到房山见参与本次实践的xxx学长,这是来北京上学之后,我第一次走出校门最远的一次,经过预定路线,搭乘地铁,转公交,我终于到达指定地点张坊,到达张坊后,已经是中午12点多了,在张坊稍作停歇了一会儿,见到了xxx学长,由于时间仓促,他简单地把本次实践的细节给我介绍了一下,本次实践是以填写问卷调查的方式为主,主要调查旅游业的发展给当地居民带来的一些影响!商定目的地定在十渡景区,可由于在张坊等公交车的游客很多,而公交车又迟迟不到,我俩于是搭乘一辆黑的,最后把地点定在了六渡。

司机开着车,在通往十渡景区的公路上狂奔着,坐在后排的我,适度摇下车窗,欣赏着一路上的美景,很快,我们进入了大山,这仿佛让我回到了我的高原老家,这里的山看起来很奇特,与老家那边的山很相似,看着奇特的大山,我似乎对这里的地名产生好奇,为什么十渡的一至五渡没有叫“渡”,而从六渡开始才叫“渡”呢?于是问了下司机,他解释道:“因为佛教的信徒要做到五戒(亦称五关)即不杀生,不偷盗,不邪淫,不妄语,不饮酒。只有过了这五关才能得以度化。(五渡叫西关上)六波罗蜜又称”六度“,”六到彼岸“,是佛教提出的从生死彼岸到达涅彼岸的六种途径。

这六种途径是:布施,持戒,忍辱,精进,禅定,智慧,把有缘,应该得度的众生,统统度化了,众生度尽,方证菩提,自利利他。”十渡“是功圆果满的象征。”我听得糊里糊涂。一路上,感觉这里山清水秀,空气比热闹繁华的北京城新鲜多了,这里气候宜人,水质良好,由于拒马河穿境而过,空气相对湿度大,大气质量优良,植被的覆盖率很高,空气质量比繁华的北京城好多了。如此优秀的地方,肯定是一个游人修身养性的好地方。逃离喧嚣的大城市,来这样的地方,是一种释放压力的好选择。就因如此,河边沙滩沙滩面积不小,有很多摆摊设点供游客娱乐消遣的帐篷,一眼望过去,生意还不错,每家摊位都坐得满满的,不尽如此,河里穿着比基尼拿着救生圈在河里戏耍的人也不少,一个多小时后,我们到达指定地点六渡,司机很客气的把我们送到村里面后,我们开正式开始了本次实践。

我和xxx先是走访了xx村,简单了解了一下这里的环境。xx村地处十渡景区的中间地带,是通往十渡的旅游窗口,是十渡风景区的第一中心,在六渡宽阔的水面上,有150米长的橡胶坝,景观优新,形成了碧波水上游乐园,吃住一体化,是游客的好去处。北与石人峰景区相邻,西与孤山寨景区相近,地理位置优越,马路两旁边树木成荫,更是游客青睐的地方,十渡“北方小桂林”之美称就来源于此。六渡柿树烧烤园为全镇一景,位于村东,依托大片柿树林、杨树林,以水为媒、以鱼为媒,建成了集养鱼、垂钓、餐饮、住宿、娱乐休闲于一体的六渡柿树烧烤园,鲟鱼肉味鲜美,营养价值极高,鱼籽更是珍贵佳肴,鲟鱼肉在国际市场上卖到40-60美元/公斤,鲟鱼籽卖到160-200美元/公斤,由于鱼籽黑褐色,素有“黑金子”之美称。在简单走访中,最为吸引我的是本地区兴建的一处袖珍园林,公路两旁栽植了四季常青树种,靠北有柿树采摘旅游观光园,靠东有烧烤一条街,靠南是碧波园,号称十渡“最大水上乐园”.简单了解了这一地区的环境后,我们是应该进入正题,发放问卷调查表了,可是才发现,整整在村里绕了一圈,怎么就没发现有人呢?都去哪里了呢?“应该都午休了吧”,xxx说。愣了半晌,发现前方有一开着小型货车的大叔把车停在了自家门前,准备下货,机会来了,和xxx快步跑上去,先是和大叔侃了几句,本来以为大叔忙着下货没时间理我们的,结果大叔听说我们是大学生,来这里是搞社会实践调查的,很热情的招呼我们坐下,对我们说:“大学生嘛,就要多下农村走走,了解民情,了解社会,锻炼自己,这样才能避免死读书,学傻了。”听了大叔的这番话,我似乎明白了什么,也更加重视了这此难得的社会实践活动。一番轻松愉快的谈论之后,我们把问卷发给了大叔,很高兴的为他解释了问卷中的一些问题,大叔也很仔细的阅读调查问卷,像一位退休的教书先生似得认真地勾答问卷,偶尔还和我们互侃几句,大叔年龄40多岁,高中文凭,自从十渡景区开发起来就没有离开家过,自己买了辆小货车,和老伴一起开了一个小商店,听大叔说,现在家里劳动力有两个,每天可以收入近利润达到200多元,两老有一孩子,毕业后现在一直在北京城打拼,基本上不需要他们的经济支持。谈到旅游开发对景区的影响时,大叔说,近几年十渡景区旅游业的发展,解决了这里大部分无业的劳动力,人们有收入了,基本上以前存在的一些偷、抢等违法行为渐渐没有了,有能力的人们还自己去景区开店,去河边摆摊,收入越来越可观。

旅游业的发展不仅改变了十渡景区交通条件,而且正因为景区的通达度的提高,吸引了四面八方的游客来这里休闲娱乐,给这里的人们带来收入的同时,还可以促进各民族之间的交流。但是坏处也不少,很多游客进来后,不太注意保护景区设施,随地丢垃圾的现象很多,伴随游客的增多,做生意的人们恶意的竞争,产生了一些不愉快的资源争夺情况。半个小时后,大叔把填好的问卷给了我们,收好问卷后我俩为了表示感谢,帮大叔把货卸到家里,临走时,大叔说了一句:国家政策越来越好,我们也随之变得越来越幸福,作为大学生的你们,要好好的学习,机会是留给有准备的人的,希望你们珍惜大学时光,努力锻炼自己,将来贡献国家,真正为我们老百姓做点实事!也希望你们有机会再来我们这里。

和大叔了解了相关情况后,我们来到了热闹的河滩,这里人很多,河滩边的小摊点生意很火,整体望过去,环境还是不错,可是还是见了不少白色垃圾,像是新丢的(当然我不知道这些白色垃圾到天黑后会不会有人打扫),来这里的游客们玩得很尽兴,虽然这是一个休闲的好地方,但这些地方的多条路好像有一段时间没人管理了,路边的标识和栏杆看起来安装的并不牢固,多处出现道路裂痕。

在河滩转了一圈之后,看看表,已经下午十五点整了,时间宝贵,我们立即再次返回六渡村里,寻找村民填问卷,我们来到了一个农家院,和这里的主人寒暄了几句,他们都很支持我们的做法,于是xxx把问卷发到了他们手中,他们边填边和我们聊天,据他们说:开发旅游对村民们的影响不大,主要是国家的政策和自己的努力才使十渡景区经济快速发展起来,家里的土地大都被征用,有的用来种树即退耕还林了,有的用来建房再分配,农民们都不用种地就可以维持生存。

然而景区的开发在带来有利的影响外,不理的影响也随之滋生,民风不够纯朴,部分被商业化,安全保障度受到威胁,而且最不利的影响就是贫富差距逐年拉大,有景区的和没景区的.地域之间收入差距较明显,相对来说九渡和十渡就比其他地区富裕,有景区的地区人们主要靠开农家院和小旅馆赚取收入,没有景区的地区人们主要靠自己外出打工和国家的好政策了。而年轻人大多不在本地工作,村里年轻人和儿童都很少,大部分是留守老人,在六渡村,有大部分年老体弱的老人,还有的还着孙子,生活够艰辛的。半个小时过后,调查表陆续被填完,我俩收好问卷后,在农家院里买了两瓶水,高兴的离开了。

为了调查人群的丰富性,xxx特意给我几份问卷,让我去找人填,我于是拿着问卷去寻找路人,真好对面有一推着自行车的大姐,我跑过去给她打了声招呼:大姐,你好,我们是大学生,下来做实践调查的,您有时间吗,帮我们填一张调查问卷吧。很遗憾的是那大姐摇了摇头,推着自行车离开了我的视野,我于是有了一种很失败的感受,这时xxx说:“发调查问卷要找准对象,不要找看起来就有点忙的那种人”.我似乎明白了,有增长了点见识。

几个回合转下来,时间过得很快,看看表,已经十六点整了,我俩赶紧收拾好东西,去公交站等车,可是等了半个小时还是没有公交车,这时排队的人越来越多,再等下去情况不妙,于是有两个游客叫上我俩一起拼了一辆黑的,上车之前我把喝完水的瓶子丢在了路边,可上黑的后,xxx却把它剪了上来……司机开着车在通往张坊的路上狂奔着,我于是在欣赏一路如此漂亮的风景的同时,也不由地对此次实践的收获感到骄傲。

到xx公交站后,发现聚集在那里等公交的人真的很多,xxx让我先回学校,他把剩下的问卷带回老家给熟人填写,于是送我上公交后才离开。车站工作人员还算仁慈,发了一班公交车,一站到六里桥,中途不停,我好不容易才挤上了公交车,很幸运的找了一个座位,就这样,这次实践调查活动结束。

经过一天的十渡景区社会实践调查,了解到的问题不少,先把旅游的发展伴随的不利影响总结如下:

一、十渡景区的开发给村民们带来了可观的收入,但是政府的开发力度不够均衡,富裕地区集中在九渡和十渡,接近张坊的地区还是很穷。

二、景区的公路通达性很好,公交车也不少,但是公交车到站的时间差较长,容易耽误有急事的游客的时间,同时大量黑的的存在而且车速又很快,收费高,造成了很大的安全隐患。

三、景区设施安全隐患较多,游客乱任垃圾的情况较多,伴随游客量的增长对这里的民风民俗也有一定的影响。

四、每个村都有一定数量的留守老人和留守儿童。

一天的十渡时间调查活动很快就结束了,在被选为调查地的六渡村,我们感受到了村民们的热情以及对我们大学生来到这里调查实践的支持,他们淳朴的真挚情谊令我难忘,我发自内心的为六渡村的村民们在吸纳国家好政策的同时经过自己的辛勤劳动而使自己过上幸福的生活感到高兴。真心希望政府能够为他们解决旅游发展带来的一些不利影响,在带来收入的同时尽力保护这快在北京最稀缺最宝贵的休闲圣地。

这次实践,是我到北京上学以来,真正的第一次去到农村,去到最基层,了解基层人民,体会到了农民们的质朴与热情,也让我享受了这里独特风景的美,再一次检验了我所学的旅游知识,当然在实践过程中,还是出现了很多不足,但是我相信有不足发现了就是好事,会在下一次更加完美。实践虽然结束了,但是我相信以后实践的机会还有很多,接下来就是我应该好好学习,利用课余时间多看看相关知识,提升自己的综合素质,期待在下一次的社会实践机会中做得更加完美!

管理和实践报告【篇6】

企业管理信息系统实践报告

一、引言

近年来,企业管理信息系统成为企业管理中快速高效的重要手段。随着信息技术的不断发展,企业管理信息系统在企业决策、生产、销售、财务等各个环节中的应用越来越广泛。本报告将介绍在某企业中建设并应用企业管理信息系统的情况,以及经验和问题。

二、企业简介

某企业是一家从事电子产品生产和销售的公司,主要生产液晶电视、音响、智能家居等产品。公司成立至今已有十年,规模逐渐扩大,员工约500人,年营业额超过5亿元。

三、企业管理信息系统建设

1、 建设背景

公司在过去的管理中,存在很多瓶颈和不足,例如人工管理繁琐、数据冗余、信息不及时、效率低下等问题。面对这些问题,公司开始考虑引进企业管理信息系统,以此提升管理效率和质量。

2、建设目标

引进企业管理信息系统的目标是提高公司生产和销售效率、加强管理,全面提升企业经营竞争力。

3、实施计划

公司进行了详细的需求调研和分析,制定了详细的建设计划,主要分为以下3个阶段:

(1)初期准备阶段:研究确定管理模式和管理流程,分析现有的信息系统和数据,制定实施计划。

(2)系统建设阶段:引进企业管理信息系统,所有员工上岗培训,开展基本数据录入,逐步实现全面覆盖。

(3)应用推广阶段:全面应用管理信息系统,完善各个模块和功能,提高信息化管理水平。

4、系统介绍

公司引进的企业管理信息系统主要包括以下模块和功能:

(1)人事管理:包括员工档案、考核、薪酬等。

(2)生产管理:包括生产计划、生产进度、产能分析等。

(3)销售管理:包括销售订单、销售情况查询、客户数据维护等。

(4)采购管理:包括采购订单、供应商管理、物料库存等。

(5)财务管理:包括账务收支、财务分析、报表查询等。

(6)报表管理:包括各种信息报表和报告的生成,支持数据的导出和打印。

以上模块和功能覆盖了公司的各个管理环节,实现了全面信息化管理。

四、实施效果

1、人力资源管理

引进企业管理信息系统后,公司人事管理模块实现了精细化管理,将原来工作人手所需的时间用计算机实现了自动化处理,数据的管理更加及时、准确、规范。包括员工档案、考核、薪酬等方面的管理,实现了最佳化的控制效果。

2、生产管理

提高生产效率是企业保持竞争力的关键要素。通过企业管理信息系统的生产管理模块,实现了生产计划和生产进度的全面管控,有效减少了因为计划错误和生产管理不当带来的生产失败率,提高了产品质量和公司的生产效率。

3、销售管理

通过企业管理信息系统,公司可以准确统计不同时间段和不同类型的产品的销售数量、金额等信息,并根据这些信息制定更精准的销售计划。这种全面的销售管理方法可以大大提升公司的销售质量和销售量。

4、采购管理

公司企业管理信息系统中的采购管理模块,可以在购买物料的过程中,进行自动化处理,保证采购的物料快速入库,并且处理相关的财务报表,管理处理更加便捷,减少了手工操作的风险,提高了效率。

5、财务管理

企业管理信息系统的财务管理模块使用方便快捷且功能完备,不仅可以进行趋势分析、构建财务模型等高级功能,还可以实现各类报表、合同、票据、审核、汇总、调整、核对等完整的操作。财务管理功能的实现,使得公司的财务精确、快捷且高效。

五、存在问题和发展思路

虽然企业管理信息系统带来了诸多优势,但实践过程中还是存在如下问题:

1、系统数据入库和查询存在不一致性等问题,需要不断完善。

2、系统的使用需要各个部门协同配合,对员工的培训、激励和沟通,需要更加重视。

3、企业管理信息系统需要不断更新升级,以符合企业发展的需求。

4、公司的技术人员需要不断地学习和进步,跟上时代。

总之,企业管理信息系统在实际应用中发挥了积极的作用,但还面临着很多的问题和挑战。如何不断优化和提升它的使用效果,是未来的工作重点。

管理和实践报告【篇7】

工程资料管理实践报告

随着科技的飞速发展和经济全球化的深入,各个领域的工程建设越来越普遍。然而,工程建设过程中涉及到的各种数据资料多且杂乱。在实际工程建设中,如何合理高效地管理和利用各种工程资料,成为了保证建设质量、加快工期、降低成本、提高绩效的关键。因此,本文将从几个方面入手,分析探讨一下工程资料管理实践报告。

一、工程资料的范围和特点

工程建设涉及到的资料范围具有非常广泛性,它既包括了前期立项、设计、招标、施工、监理等环节中的各类文档数据及成果报告,也包括了建设后期运营、维修、更新等各个方面的资料数据。从特点来看,工程资料主要具有以下几个特点:

1.资料量大。一个规模稍大的工程项目,涉及到的资料数据可达到几万份,所包含的各类工程文件、图纸、技术规范、标准实施方案等形式各异,信息量十分庞大。

2.资料类型多样。工程资料种类繁杂,主要包含技术资料、设计报告、规范、标准、验收报告、工艺文件、成本报告等多种类型,每一种类型都有其独特的特点。

3.资料内容错综复杂。工程资料信息载体多样化,土建、钢结构、给排水、线路、机电等各类工程资料之间互相衔接,内容错综复杂。

4.资料保密性高。工程建设中有些信息涉及到财务、商业秘密等敏感性信息,有时甚至涉及到国家安全和人民生命财产安全的问题,因此对于工程资料的保密要求特别高。

二、工程资料管理的重要性

对于工程建设而言,工程资料的管理具有极其重要的意义。首先,工程资料的规范管理可以有效提高工程建设质量,预防工程事故的发生。其次,对工程资料进行合理利用可以减少不必要的重复工作和浪费,为企业节约成本,实现经济效益。最后,对于工程后期运营、维护,良好的工程资料管理也能够提高运维效率,延长设备的使用寿命。

三、如何实现高效的工程资料管理

众所周知,管理工作是一个复杂的过程。高效的工程资料管理需要充分发挥团队协作和信息化技术优势,以下几点是值得重视的:

1.建立规范化的管理机制。通过制定严格规范的工程资料管理制度及实施细则,引导工程建设单位和参与者重视工程资料管理,并规范各类工程资料的编制、使用、存储和检索等环节。

2.建立完善的信息管理系统。借助现代信息科技手段,如网络、云计算、大数据等技术手段,建立起科学规范的工程资料管理系统。该系统可以实现各类工程信息的在线存储、查询、共享,提高各方的工作效率和准确性。

3.人才培养。通过对工程资料管理知识和技能的培训,提高工程管理人员和技术人员的工程资料管理水平,加强人才队伍建设。

4.防止意外情况发生。对于工程中遇到的意外情况,例如文档丢失、备份资料损坏等,要及时采取措施进行紧急救援,避免信息流失,保证项目建设的顺利进行。

缺乏高效的资料管理,会影响工程项目的进展、质量和成本,对于整个企业的经营业绩和声誉造成很大的负面影响。因此,加强工程资料管理,是提高工程建设质量和绩效的关键。实践证明,采取科学规范的工程资料管理,对于保障工程建设质量、提高工程管理效率、降低工程成本、提高企业综合业绩具有非常积极的作用。不仅如此,它还是实现国家经济社会可持续发展的重要保障之一。因此,各级领导、相关企事业单位及管理人员要高度重视,加强规范管理,推进科学创新,不断完善工程资料管理体系,切实保证工程项目的高质量、高效率完成。