2023工会述职报告(汇总十三篇)。
来看看小编准备的这篇关于“工会述职报告”的内容，欢迎您选择收藏这篇文章。古人曾说，力行而后知之真，在平凡的工作中。我们经常会撰写报告，报告的内容可以是综合性的，也可以是专题性的。
工会述职报告 篇1
尊敬的各位领导：
近年来，在县总工会的领导下，我认真履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和发展会员工作，较好地贯彻落实了全总“组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会工作者的责任。
一、履行职责，充分发挥组织员的作用工作中我利用自己几年来积累的工作经验，发挥组织协调能力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。
1、以人为本，做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪，职工入会积极性不高，我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义，积极向企业负责人传××县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，经常与职工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传《工会法》，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建设工作的顺利开展，取得了新建工会13家的好成绩。
2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际情况，认真指导，严格程序，确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会主席，为了提高新建企业工会工作的整体水平，注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度，如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等，制定出符合工会工作的规章制度，做到了“挂三牌、建三档，四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作，发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝。
3、抓组建，攻难点，增强基层工会活力有新作为自我被聘为工会组织员后，给自己确定的工作目标是：
一手抓组建，一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题，老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会工作时，他直言不讳地说：
“我为什么不愿建立工会，其中就有这个原因，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动，我给他讲了最简单的例子，对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过，职工都明白了有关规定和要求，讨论通过后就是自我认定了，认真执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说：
“你这个专家一点拨就透，你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为，我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪明才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。
工会述职报告 篇2
作为教代会的工作机构，会议之前做好筹备工作，选好代表；编写和印发培训资料，组织代表培训；组织提案征集工作，把121个提案分类整理、上网公布；会议中精心安排。会后各专门工作委员会组织落实及文件整理等等
------八个学院召开教代会(杭幼师院、工商学院、生化学院、体育学院、高等技术学院、人文学院、信息科学学院、旅游学院)。校工会认真地做好二级教代会的指导工作。
------教代会专门工作委员会积极开展工作，如：财务监督委员会讨论监督学校财务预决算；福利委员会参与讨论《浙江师大教工住宅项目开发权》招标文件，讨论《第一期经济适用住房出售实施办法》和《分房计分标准》
------工会经费审查委员会对工会经费审查，进一步规范工会财务管理。
监督教职工活动中心的装修、设备采购和安装的设计招标及验收的'有关工作、制订活动中心管理细则和积极做好开馆准备工作，十月份正式开放，
工会体协8个(桥牌协会，球迷协会、排球协会、太极拳协会、羽毛球协会、网球协会女教职工健身协会、篮球协会，其中新成立的有：女教职工健身协会、篮球协会)。为正常开展教职工文体活动作组织保证
------开展群众性体育运动，开展多种体育赛事。年影响较大的有
桥牌比赛，参加省钟声体协“钟声杯”比赛获乙级队第三名，重新冲入甲级队行列；
网球邀请赛，多位省领导和兄弟高校领导参加。
-------女工委组织女教职工健身协会参加校第30届田径运动会上近600人的大型健美操。
-------塑造美的生活，邀请美容专家做《知识女性的形象设计》讲座。
-------十佳歌手大奖赛，机关工会精心组织，全校18个学院、部门工会参赛，丰富教职工业余生活。
------校工会作为学校聘任监督调解小组，参与职员职工聘任工作，维护教职工权益
------教职工子女入学工作，校工会会同党校办、人事处多次与有关小学、中学协商，努力解决教职工子女就学问题。
------在抗“非典”期间，组织发放营养品“铁皮枫斗晶”；六月份组织全校女教职工参加专项妇科检查。
------组织暑期教职工旅游和疗休养活动。
工会述职报告 篇3
20__年，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，用心开展各项工作，取得了必须的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作总结如下：
一、加强理论学习，建设“学习型”公司，以学习推动工作。
公司本年度举办了全员读书活动，旨在谈体会、写心得、评优秀的同时，引导职工努力学习和掌握新知识、新技术，提高全员自身创新意识、发展意识、职责意识。透过学习，使全体干部职工都能顺应时代的发展，增强建设现代化发展的本领。此次活动参加效率高，收效明显。
二、开展主题教育活动。
公司不定期开展各项培训，增强职工爱岗敬业精神，提高全员业务综合素质潜力，并以大讨论活动为契机，开展了应知应会知识考试，为推动盐业公司的发展奠定了坚实的基础。此外，我们还按照市总工会、上级工会的要求用心开展“感动盐业的人”等活动，充分激发了员工的工作热情，提高了广大员工的思想道德素质和精神境界，行成“不甘落后，奋力争先”的可喜局面。
三、发挥工会职能，用心为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。
逢年过节公司都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎;抓好劳动争议调解和预防工作，对改革、生产过程中出现的劳动争议，及时进行调解，将矛盾化解在基层，对调解不了的劳动争议及时上报，确保职工队伍稳定;组织全体职工进行健康体检活动;认真、用心做好年度员工的医疗报销服务工作。
四、建好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。
为丰富广大干部职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化推荐，针对盐业部门的工作特点，开展了职工第五届运动会、摄影比赛等活动，上半年公司还组织了重庆红色之旅，理解革命传统教育，继承和发扬党的优良传统。透过这些活动的开展，不仅仅陶冶了职工的情操，增强了工会活力，而且调动了职工的工作热情。
五、狠抓党风廉政建设，营造风清气正的盐业氛围
公司高度重视党风廉政建设，坚持把反腐倡廉工作作为促进盐业事业持续、健康发展的“政治生命线”，以建设礼貌、高效、廉洁、勤政的盐业干部队伍为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防的方针，认真贯彻落实中央、省、市关于反腐倡廉的一系列重大决策和部署，坚持“两手抓，两手都要硬”方针，全面落实党风廉政建设职责制，坚持以身作则，率先垂范，把对党员干部的监督扩展到“两圈一外”。
总之，工会在认真履行职责、取得成绩的同时，也存在着不足，随着改革、创新发展的不断深入，如何发挥好职工的用心性，强化全局意识、服务意识等方面还有待进一步提高，今后，我们要加强工会自身建设，以奋发有为的精神风貌，为盐业事业的快速、健康、稳定发展做出新的贡献。
工会述职报告 篇4
20xx年，在区委、市总工会的正确领导和主席的带领下，在区总工会全体同志的支持配合下，我负责的组织、生产、民管、法律、经审等都有了新进展，区总工会的党务也得到了进一步加强，较好的完成了年初确定的目标。
在“保持共产党员先进性”活动中，加强了学习，查找出了在作风和联系职工群众方面存在的问题，并认真整改，增强了党性观念，加强了政治修养。通过先进性教育，本人能够在中履行职责，开拓进取，做到了有思路，不越权，争先进。自己的政治思想素质、政策理论水平和开展能力等方面有了新的提高。
一是加大力度组建基层工会。年初，区总工会与部分基层工会签订了《建会责任状》，各基层工会强化宣传，依法建会，全区新建工会33家，新发展会员2920人，职工入会率达51，已建工会单位职工入会率达98。
二是开展建家达标、升级、创优活动。制定了区总工会建家标准和考核细则，指导基层开展建家活动，区总工会被评为市级优秀工会。
三是厂务公开有了新成果，全区25人以上的建会企业实行厂务公开、民主管理制度的有49家，占建会企业的43，企业实行民主管理的覆盖面不断扩大。
四是认真做好工会经费审查监督，在加大依法收缴工会经费力度的同时，保证了工会经费的合理使用，促进了工会经济活动的规范运作，我区工会经审经验在全省交流。
五是不断推进实事工程，一年来，我和班子其他成员带领工会干部切实为广大职工群众动真情、办实事，有效地维护了职工群众的合法权益。建立了维权机制，推动了工会、政府和企业对涉及职工切身利益的重大问题的沟通协调;推行了平等协商制度，全年共签订集体合同60份，签订率达96，履约率达100;签订工资协议55份，签订率达75，履约率达100;强化了安全生产监督，以“安康杯”竞赛和“关爱职工生命与健康”特别行动为载体，逐步健全安全生产群众监督组织网络，普及安全生产知识，亲自参加了多起安全事故的调查和处理。
另外，我还带头组织工会的一些文体活动，举办了全区职工排球比赛和乒乓球比赛，丰富了职工群众的`文化生活。
去年年初，总工会党支部建立了《党风廉政建设规定》，坚持常年开展党风廉政教育活动，形成了加强党风廉政建设的长效机制。在中我以身作则，加强勤政廉政和作风建设，带头遵守规章制度，说真话，办实事，到基层不吃请，不按受馈赠的礼物。在相关审查、检查考核评比中，我做到了坚持原则，公开公正。
一年来，虽然自己做了大量，也取得了一定的成绩，但还是存在一些不足：一是政治素质和综合能力有待进一步提高，二是下基层较少。针对自己存在的不足，今后在中要自觉加强学习，知荣明耻，深入实践，进一步增强紧迫感、责任感，扎扎实实，为党和人民多做贡献。
工会述职报告 篇5
各位领导、同志们：
大家好！
百年校庆刚刚过去，对我们龙华小学来说，xx年是新百年里程拉开序幕的一年，学校的工会工作为创建和谐校园起到了桥梁的支撑和沟通的作用。
一、校务公开民主管理不断深化
1、校务公开促进民主建设
积极推进以校务公开民主管理为重点的学校民主建设，从源头上维护教职工的民主政治权利。
并且始终把校务公开民主管理工作视为加强党风廉政建设、确保学校改革稳定的关键。
每年定期做好校务公开民主管理评估工作，并向全体教职工汇报。
2、教代会深化民主管理
建立了教代会专门工作小组，会议期间，由大会主席团负责，闭会期间，由工会委员会处理教代会日常事务。
今年召开了两次教代会，xx届三次和四次教代会，通报了预决算工作，进行提案征集，开展教代表培训，实行满意度评估。
对于涉及教职工切身利益的方案均采用无记名投票表决形式，如通过了《教职工福利费使用方案》、《旅游经费使用方案》，《分配制度改革方案》和《调休假处理的实施意见》。
二、弘扬先进提升教工素养
1、争创文明组室，营造和谐氛围
组室是学校的最小单位，创建和谐校园首先要争创文明组室，营造组室和谐氛围。
工会委员分别担任各个工会学习小组的组长，对于文明班组的建设大家交流心得，互相学习。
期初有计划，期中有检查，期末有总结。
今年，我校第二工会学习小组被评为区文明组室。
2、围绕学校中心，做好宣传工作
当四川汶川发生“5·12”特大地震时，所有教工的心灵受到了强烈的震撼，大家纷纷慷慨解囊，包括临时工在内所有的教工共捐出了13570元钱，在向四川“送温暖、献爱心”募集衣被活动中，共捐出了72件衣被，大家为灾区人民献出了一份爱心。
在这次抗震救灾过程中，出现了许多可歌可泣的英雄事迹，工会联合党支部，共同组织了一次教工学习，每位教工撰写了学习心得，在工会博客网上进行了交流。
3、“三为”发扬先进，抓好师德建设
根据教育局的安排，学校工会组织了“为人、为师、为学”大型师德建设系列活动，把此次活动作为贯彻党的精神的重要举措，作为创建新一轮文明单位（和谐校园）的重要抓手。
通过这次活动，弘扬高尚师德，树立教师的良好社会形象，营造和谐的社会氛围。
每位教师从自己的身边学起，开展了“身边的好老师”师德征文活动，举行了教师师德故事演讲活动，组织了教师、家长、学生参加区网上师德论坛活动。
在这次“三为”师德建设大背景下，工会组织了对教师职业道德规范的学习、讨论及交流，并逐渐形成我校教师职业道德规范条例。
4、开展师能竞赛，推进二期课改
围绕教育局“聚焦课改、决战课堂；聚焦人才、成就教师”的工作重点，激励教师在教育教学中深入贯彻“两纲”，开发制作适用高效的多媒体课件，丰富教学资源，更新教学理念和方法，提高课程的建设水平，展示教师的创新才智，工会组织了“自主创新”才智竞赛活动，10名教师的多媒体课件入围，最终张雯、周丽娟老师荣获区（媒体类）竞赛三等奖。
工会述职报告 篇6
从事工会专干5年多来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，努力做好本职工作，履行好岗位职责。现将这一年多以来的学习、工作情况简要总结如下：
一、认真学习，不断提升理论和业务水平
我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是科学发展观的系列论述精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习工会各种理论知识和工会法等相关法律知识，更全面的了解工会工作，并对工会工作的各项方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为努力完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。
二、努力工作，认真完成各项工作任务
1、注重加强基层企业和机关工会组织的组建。我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。今年我镇共排查非公企业236家，其中事实不存在133家，非公企业建会103家，会员455人，建会率100%，入会率100%。
2、抓“维权”，维权是工会重中之重的工作。2019年至今，镇工会成功调解了8例劳资纠纷，为职工讨回19.1万多元工资。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会等制度，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。今年，我镇共发出单独集体合同、工资专项集体合同要约书38家，村、社区联合覆盖区域性集体合同要约书529家。
二是以送温暖为载体，为困难职工办实事。深入实施职工的温暖工程，为职工排忧解难，是工会组织维护劳动经济权益、促进社会和谐稳定的客观需要。今年7月，镇总工会到相关企业进行防暑降温慰问活动，慰问从事高温行业的一线员工，共慰问5家企业，960名从事高温行业的一线职工，共花费3.4万多元；9月，镇总工会对2名患有乳腺癌的困难职工实行紧急救助，紧急救助共支付1.7万多元。两节慰问共慰问困难职工11人。
3、抓活动载体，增强工会活力。一是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各企业工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并积极参加在全区开展的“安康杯”安全生产知识竞赛。二是做好企业劳模以及工人先锋号的推选工作，增强工会的组织协调能力。
工会述职报告 篇7
在全司职工全力学习贯彻党的十七大三中精神、 总结全年 工作、制定明年工作思路之际，我们即将送走繁忙、紧张的2008年，回首20xx年，集团公司打造诚信公交活动如火如荼，公交周活动方兴未艾，抗震救灾全民投入，迎接奥运火炬，参加奥运安保等，自己在这一年中，做了一定的工作，现总结如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、结合本职工作，抓好自身的学习，同时积极探索新形势下做好工会宣传工作的新规律，新方法，
今年以来，在工会主席的领导下，在各相关部门方方面面的关怀和支持下。在其他同志的帮助下，结合自己的本职工作，积极开展工作。我认识到，要干好工作，关键是要努力提高自身素质，力求工作质量在原有的基础上有所创新和发展，就要抓学习，认认真真的学，踏踏实实的学，在工作中学习，在学习中实践。今年自己把学习党的.十七大精神，学习相关业务知识，充实自己思想，提高自己业务素质当作一项重要的工作，结合客运公司的生产经营实际情况，认真学习建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐公交”的具体实践，采取一系列扎实措施，宣传和谐企业建设，增强企业的凝聚力。认真学习有关和谐社会 论述的重要文章，体会“三个代表”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。在学习中，自己有意识的结合客运公司工会实际认真学习《工会法》、《劳动合同法》，《劳动合同法实施条例》，在学习中不断提高思想认识，增强实践工会理论的自觉性和坚定性，同时密切结合工会宣传工作的实际，制定工作计划，利用学到的理论知识和技能，反映企业发展成果，把职工群众的思想统一到十七大精神和“三个代表”重要思想上来，引导广大职工以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心，为公交的跨越式发展多做贡献;其次，强化政治意识，群众意识，保持坚定的政治立场，政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，工会宣传工作要贴近群众而不能脱离群众，根植基层加强调查研究，切实掌握第一手资料，如实地了解情况，实事求是地反映问题，把职工中的好人好事进行宣传和推广，在掌握情况的基础上有的放矢，有所作为;再次是强化阵地意识，充分发挥工会宣传舆论工具的作用，今年以来，自己充分发挥工会宣传主阵地的作用，有意识地把新闻舆论工具变为反映公交时代风貌，宣传职工，树立典型的喉舌，同时和媒体合作，有重点地宣传公交，宣传职工，如请来甘肃工人报记者报道客运公司打造诚信公交活动。在选树先进等方面，加大宣传力度，在甘肃工人报、公交报、公交网站等媒体宣传了客运公司打造诚信公交等活动，树立公交形象，同时结合今年客运公司的要求，拍摄客运公司各种活动作为宣传资料。配合客运公司编辑《诚信简报》5期，全年共在甘肃工人报、兰州人民广播电台、公交报、公交网站等媒体刊发稿件22篇，制作宣传栏17期，制作大幅标语60余条，小标语51条，有效的发挥了工会宣传工作的作用。
在工作中，履行自己的工作职责，完成自己的工作任务，积极围绕经济发展和安全生产，以“打造诚信公交”的中心，创新劳动竞赛的内容和形式，工会开展了以 “打造诚信构建和谐”为主题的服务、技术等劳动竞赛四次，积极参加集团公司工会论文征集的撰写，参加城建建材工会的评比，获得三等奖，参加集团公司工会的学习班，取得一定的收获。
今年以来，适逢奥运会在北京召开，又突遇“5.12”汶川地震，按照集团和客运公司的要求，客运公司工会积极参与到奥运安保和抗震救灾的工作中，我们积极协助党政做好宣传奥运安保的重要意义，宣传伟大的抗震救灾精神，制作了关于奥运安保的宣传栏两块;引导广大干部职工弘扬抗震精神，制作了抗震救灾专栏一块,特别是结合创建全国文明城市和精神文明建设,制作了兰州精神的宣传栏和创建文明城市专栏,有力的宣传了兰州公交精神,为我司的精神文明建设发挥了积极的作用。
积极开展创建工人先锋号活动，是今年工会组织的主要任务。在集团公司工会的关心指导下，经过上下艰苦的创建和努力，客运公司1路1089号获得全国“工人先锋号”这一殊荣。
在平时工作中，自己和同事们多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，才能形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围。 同时认真学习党的知识，不断增强政治敏锐感和政治鉴别力，积极向党组织靠拢，力争早日加入中国共产党。
二、对工会宣传工作的一些认识、存在不足、来年打算
通过一年来的工作实践，我深深认识到，工会宣传工作要得到创新和发展，就要在党总支的领导下，积极探索新规律、新方法，才能做好工作，要找准宣传工作在工会整体工作中的位置，要找准宣传在企业经济建设、精神文明建设、企业文化建设中的位置。只有找准位置，才能抓住机遇，真正发挥作用。宣传工作要坚持一切从实际出发，坚持工会维护职能，围绕中心服务大局的宗旨，不断适应公交发展的新形势，掌握新知识，紧跟时代发展的潮流，体现时代精神，才能真正发挥工会宣传工作的优势和作用。
本人在全年工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着明显的不足，一是在工会论文的撰写上，新意不多，创新思想不够;二是主动学习的意识不够，在学习态度上有时有走马观花、浅尝辄止的现象，三是在工作中对质量的要求不高，工作做的不细、有时存在等待观望的态度等不好的表现，这些都要在以后的工作中努力克服和改进。
对于明年的工会宣传工作，我认为要从这几个方面入手，一是如何卓有成效地宣传工会十五大精神和《劳动合同法实施条例》，二是如何探索和实践围绕诚信公交、和谐公交的新形势下做好宣传工作模式，三是围绕培育核心价值体系的建立，宣传理论上有新思路，三是要在本职工作上有新创新，特别是在和谐、发展的要求下，围绕中心工作及创建节约型企业、民主管理、厂务公开等方面的新形势，在质和量上有新的突破，争取明年的宣传工作再上一个新的台阶。
我的总结完了，谢谢大家!
工会述职报告 篇8
××年，我任职矿工会副主席，主抓工会女工委员会、群众生产、安全、劳模管理以及文化体育工作。工作中，我注意摆正自己的位置，从分管工作抓起，任劳任怨、兢兢业业，积极协助工会主席做好本职工作，为矿工会获得矿区工会模范工会、赤峰市模范工会作出了自己应有的贡献。根据矿领导干部考核内容要求，现将自己过去一年的工作情况实事求是地进行总结，由于分管的事项多我注重分门别类专项推进、稳扎稳打，所分管的各项工作均取得较好成绩。
一、××年分管工作简述。
在女工工作方面。提出并开展了“巾帼双争”活动。组织全矿女工组织紧紧围绕矿井中心工作，在“学、抓、实、活”上下功夫，组织广大女职工学习了《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》，增强了女工的法律意识，提高了女职工自我保护意识和能力。
在安全方面。努力打造群众性安全文化，创新安全工作机制。一是构建群监员防线、工会安全小分队防线、家属安全协管三条防线，加大安全防范力度。二是建立规范完善的井口安全宣传站，营造浓厚的安全文化氛围；三是积极探索建立网、岗、哨、协安全互动体系，坚持群众安全监督检查活动，针对矿井安全生产薄弱环节，开展夜间查岗活动；四是坚持协管组织与群监、安监部门的联系制度，实施安全教育联动；坚持开展井口服务和区队送温暖活动，积极试行协管员佩带标识上岗制度；五是开展形式多样的班组安全活动，推动班组安全建设，把此作为群众安全工作的重要工作长抓不懈。组织开展了感人肺腑的班组安全演讲活动，为多名一线员工送温暖、寄嘱托活动，家属文艺小分队喜闻乐见的文化娱乐活动以及各级工会有地放矢的宣传教育活动等，体现了人性化关爱和浓浓文化情调，从而在全矿形成了浓厚的安全生产文化氛围。
在劳动保护方面。坚持以人为本，加大宣传力度，积极倡导运用多种形式，提高职工的自我保护意识。首先，组织班组职工利用班前会、安全会、板报、橱窗、广播等多种形式宣传劳动法律法规，宣传开展劳动保护的意义。其次，强化班组安全责任意识，组织发动职工人人参与安全管理，推行班组“安全值日”制度，营造班组良好的劳动保护氛围，从而形成了群防群治的安全工作格局。
在生产方面。围绕中心，把握大局，坚持以劳动竞赛为载体，积极组织开展双增双节、合理化建议、劳动竞赛、降耗降储、修旧利废、回收复用等贴近生产的活动××年，为保全年开拓进米，矿里不失时机的组织二井进行了开拓会战，矿工会全力落实具体工作，由我负责并组织到现场进行了多次调研，提出了合理的劳动竞赛方案，分别在二井六区运输大巷、变电所、五区东场开展劳动竞赛，有力地支援了一线生产。此外，建立完善活动操作、效果评价及表彰奖励等机制，组织开展了多种形式的岗位练兵、技术比武活动。每年还组织开展技术攻关、技术改造、技术推广活动，调动了职工参与经济技术创新的积极性，增强了职工的主人翁积极性，保证了单位各项工作的顺利完成。为经济效益的提高尽到了自己的最大努力。
在劳模管理方面。尤其注重加大对劳模的管理和宣传力度，关注劳模成长和培树。认真落实劳模待遇，组织劳模进行了健康疗养、身体检查，并且带队在春节、“五一”节对劳模进行了走访慰问，并给予物质奖励，从而在全矿形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好风气。
在文化体育方面。大力加强企业文化建设，开展丰富多彩的文体活动。按照上下结合、基层为主、小型多样、坚持经常的指导思想，每年都举办篮排球、乒乓球、采掘职工拔河赛等体育比赛及春节文艺表演、元旦晚会、书摄美、安全漫画展等文化活动，使全矿文体活动开展的如火如荼，拉紧了矿工会和职工之间的感情，有效地调动和激发了广大干部职工的积极性、主动性与创造性。××年，矿工会被中国能源化学工会评为“百万职工全民健身活动先进单位。
以上工作的.开展，我本人在中间起到了主要作用。
⒈积极开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。按照矿区工会的要求，积极开展“学练树”活动，培养一批优秀岗位能手，树立一批创新型班组，创建一批实名操作法，为职工施展才华搭建平台；要以团队学习为特征，提倡工作学习化、学习工作化，开展学习型职工小家、学习型工会小组、学习型女工组织等多种形式的创建活动。
⒉加强企业文化建设，开展丰富多彩的文体活动。文体活动是拉紧工会和职工感情的最有效手段，能有效地调动和激发广大干部职工的积极性、主动性与创造性，增强全矿的向心力和凝聚力。今年矿工会力争月月有文体活动，丰富广大职工的文化生活。
⒊优化组织强基础，开展创建模范职工之家活动。在全矿各车间工会开展创建模范职工小家活动，建家标准分成四个层面：其中一井、水电、供应力争达公司级
模范小家标准；二井、选煤厂达市级小家标准；矿工会达省级小家标准；其他单位达矿级小家标准。把建会、建制和建家工作有机地结合起来，推动建家工作不断充满生机和活力，努力把工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、党政靠得住、矿井离不开、职工信得过的职工之家。
⒋深入开展“巾帼双争”活动，继续抓好“素质提升、巾帼建功、安全协管”三大主体工程，提高女职工自身素质。
总结自己一年的工作，我认为，在矿党政的正确领导下，能够坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，并注意不断改造自己的主观世界，我认为自己的事业心和工作责任心是坚定的无论走到哪一个单位，都能自觉维护班子团结，在为红庙矿改革发展的事业上尽了自己的最大努力。当然，自身也存在着学习时紧时松、工作创新意识不强、下井次数少等不足之处，将在今后的工作认真加以改正。
模范小家标准；二井、选煤厂达市级小家标准；矿工会达省级小家标准；其他单位达矿级小家标准。把建会、建制和建家工作有机地结合起来，推动建家工作不断充满生机和活力，努力把工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、党政靠得住、矿井离不开、职工信得过的职工之家。
⒋深入开展“巾帼双争”活动，继续抓好“素质提升、巾帼建功、安全协管”三大主体工程，提高女职工自身素质。
总结自己一年的工作，我认为，在矿党政的正确领导下，能够坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，并注意不断改造自己的主观世界，我认为自己的事业心和工作责任心是坚定的无论走到哪一个单位，都能自觉维护班子团结，在为红庙矿改革发展的事业上尽了自己的最大努力。当然，自身也存在着学习时紧时松、工作创新意识不强、下井次数少等不足之处，将在今后的工作认真加以改正。
工会述职报告 篇9
20xx年是认真贯彻落实党的XX届X中、X中全会精神，全面实现计划，谋划规划发展的承前启后之年，也是扎实推进杨浦知识创新区建设的关键一年，机关工会在区总工会和机关党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届四中、五中全会精神和区委全会、区总工会精神，以党的执政潜力建设为主线，以“组织起来，切实维权”为总方针，以提高机关会员素质为目标，开展创新，求真务实，认真履行工会各项职能，为组织和动员机关会员以新的姿态和风貌，投身于杨浦的大建设大发展大推进中建功立业，发挥了机关工会组织应有作用。
组织和动员机关干部职工用心投身于杨浦知识创新区的建设，是提高机关工会工作组织发动、凝聚、服务、团结群众活力和潜力的首要任务。我们以学习贯彻党的XX届X中全会精神为主线，用心组织开展建立学习型组织活动，围绕“学习让工会更有魅力”主题活动，以诚信教育为切入点，在机关工会中开展建立学习型组织、学习型科室活动，将建立学习班组织作为建立礼貌科室的重要资料，发动会员用心参与礼貌窗口、礼貌科室活动。开展了诚信服务，共铸礼貌活动，组织诚信知识辅导报告2次，征集诚信格言和警言警句600多条、诚信小故事20多篇;购买女职工法律知识读本给各部门机关工会，订阅各类报刊120余种，为机关干部带给阅览，每月一次为机关干部借阅图书、推荐好书，开展读好书活动;会同有关部门每季度举办健康知识讲座和咨询活动，向各部门工会发放健康知识读本300本。在先进性教育活动中，用心协助党组织组织机关干部参观陈云纪念馆、一大会址、抗战60周年展示等活动，透过形式多样的教育活动，进一步激发机关干部为杨浦开发建设的职责感、紧迫感，以昂扬的斗志用心投入各项工作中去。
紧贴区委、区政府重大活动，用心组织开展体现先进性的各项活动。根据区复旦百年校庆活动的总体安排，在集聚职工、宣传杨浦，“打造知识杨浦”中展示机关干部团队风采，结合机关干部实际需求，制定了全年活动方案，发动组织500名机关干部参加杨浦区政府和复旦大学举办的音舞诗画、共同拥抱，庆复旦百年校庆大型文艺晚会和烟火晚会;组织300多名机关干部、职工参加上海“梦想杯”，庆复旦百年校庆上海市高校长跑邀请赛;组织42个部门工会女职工参加维护女职工权益法规知识竞赛;会同有关部门组织51个部门和单位的200多名机关干部进行射击比赛，组织67个部门和单位的175名处级领导干部进行乒乓球比赛;用心协助做好杨浦区领导干部“迎七一”，建设杨浦知识创新区卡拉ok大赛;会同有关部门组织600多名处级干部鉴赏交响乐室内乐，进一步丰富机关精神文化生活，塑造团队精神，增强机关干部、职工身体素质营造了良好氛围。
关心需要帮忙的弱示群体，是构建和谐的社会主义社会重要组成部分，也是工会组织义不容辞的职责。机关“一日捐”构成制度，区四套班子领导成员和各单位领导高度重视，用心参与，机关干部康慨解囊，大年初一日捐仪式上1100余名机关干部、职工捐款14余万元，为云南、四川定向捐款14多万元，募集衣被132包(标准包)。在此基础上，用心协助做好“双千”活动的具体工作，协同有关部门召开“双千”表彰会，陈安杰书记到会作重要讲话，不断拓展延伸。一是向事(企)业单位拓展;二是向社会各界拓展;三是建立网上爱心助学平台，在结对1078名基础上，与事业(企)单位结对242户送慰问金70余万元，并做好日常性资料统计结果工作。在做好社会帮困的同时，关心服务机关干部、职工工作，经常了解机关干部思想、学习、工作等状况，及时与有关部门沟通反映，维护他们的合法权益。用心向有关方面宣传总工会补充保障计划，今年为机关干部、职工办理意外保险，继续做好办理住院医疗保险工作、在职职工住院补充医疗互助保障计划、女职工团体互助医疗特种保障计划，从业人员意外保障计划参保率为100%，维护职工的合法权益，与人事局协商，解决了200余人人才储备参加保障计划工作。
加强自身建设，提高工会干部素质，是做好新时期工会工作的基础和保证。我们重在加强组织建设，提高工会凝聚力量，服务中心上下功。新建工会组织3个，指导8个工会按照工会法换届选举;用心探索新形势下机关工会工作，召开机关工会主席工作交流汇报会和专题辅导讲座，区总工会副主席郑星霞就“把握形势，做好新时期机关工会工作”作了专题辅导报告，激励机关工会干部做好工作，更好地服务于、服从于区的中心工作发挥工会组织的用心作用。认真做好对工会经费收支、财产管理及相关工作，增强为机关会员办事的潜力，坚持每月按时向区总工会缴工会经费，指导新建的工会组织按工会法的规定上缴工会经费，针对机关各部门工会实际，透过上门联系，电话、发催交单等方式，请各部门工会及时上缴工会经费;年初还为各部门工会拨发了必须的活动经费，为服务于职工群众，服务于企事业带给了物质保证。
今年，我们尽管做了一些工作，取得了必须的成效，但离区总工会和机关党工委的要求，与干部、职工的愿望相比还存在一些差距，如创新工作思路还不够宽，深入实际，为基层、为职工服务等还有待于进一步提高，需在明年工作中不断努力加以改善。
工会述职报告 篇10
我现任区总工会副主席职务，主要分管宣教、生活、调研和女工。一年来，在区总工会班子的正确领导及同志们的大力协助下，我按照区委和市、区总工会的部署，开拓创新，扎实，圆满地完成了分管的各项任务。
一年来，自己能够结合开展党员先进性教育活动，认真学习“三个代表”重要思想，坚持经常对照共产党员先进性的标准要求来查找自身存在的问题和不足，并认真进行整改，进一步增强了自身的党性观念、政治修养和综合素质。
一年来，自己牢牢把握“服务大局、服务基层、服务职工”这个中心，不断探索维护职工合法权益的新方法和新途径，主动配合正职领导，并团结全体同志一道开展业务，使分管进一步上水平、见实效。
一是开展了女性安康保险活动，为290名女职工办理了安康保险，有效地维护了女职工的身心健康和生命安全。
二是协助政府开展下岗职工再就业，全年免费培训下岗职工345人，实现再就业1508人。
三是组织基层工会干部对全区困难职工家庭进行走访调查，元旦、春节期间，走访慰问困难职工142人，发放温暖工程基金4.5万元，“五一”前区总工会动用资金1.5万元，走访慰问困难职工和困难劳模25人。通过困难职工救助中心，临时救助困难职工83人，发放临时救助金3.6万元。通过爱心助学活动救助困难职工子女上大学3人，救助中心通过了省、市的检查验收。
四是开展了《工会法》集中宣传月活动，积极配合区人大常委会开展了《工会法》执法检查，重点检查了部分企业劳动合同签订情况及职工保险落实情况，收到了较好的效果。
五是组织全区职工开展了丰富多彩的文体活动，增强了工会组织的凝聚力，扩大了工会组织的社会影响，使职工群众在参与活动的过程中受到教育和熏陶。
在中，自己能够按照党风廉政建设的要求，严格约束自己的`言行，时时不忘自己是一名党员干部，在下基层检查、参加基层活动中，不收受礼物，不参加宴请，不给基层找麻烦，不给职工添负担，自觉做到了清正廉洁，较好地树立了党员干部的形象。
回顾一年来的，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，今后我要继续加强学习，努力提高自己的理论水平，同时经常深入基层，真正为职工解决一些实际问题，做一个合格的工会干部。
，在区委、市总工会的正确领导和主席的带领下，在区总工会全体同志的支持配合下，我负责的组织、生产、民管、法律、经审等都有了新进展，区总工会的党务也得到了进一步加强，较好的完成了年初确定的目标。
在“保持共产党员先进性”活动中，加强了学习，查找出了在作风和联系职工群众方面存在的问题，并认真整改，增强了党性观念，加强了政治修养。通过先进性教育，本人能够在中履行职责，开拓进取，做到了有思路，不越权，争先进。自己的政治思想素质、政策理论水平和开展能力等方面有了新的提高。
一是加大力度组建基层工会。年初，区总工会与部分基层工会签订了《建会责任状》，各基层工会强化宣传，依法建会，全区新建工会33家，新发展会员2920人，职工入会率达51，已建工会单位职工入会率达98。
二是开展建家达标、升级、创优活动。制定了区总工会建家标准和考核细则，指导基层开展建家活动，区总工会被评为市级优秀工会。
三是厂务公开有了新成果，全区25人以上的建会企业实行厂务公开、民主管理制度的有49家，占建会企业的43，企业实行民主管理的覆盖面不断扩大。
四是认真做好工会经费审查监督，在加大依法收缴工会经费力度的同时，保证了工会经费的合理使用，促进了工会经济活动的规范运作，我区工会经审经验在全省交流。
五是不断推进实事工程，一年来，我和班子其他成员带领工会干部切实为广大职工群众动真情、办实事，有效地维护了职工群众的合法权益。建立了维权机制，推动了工会、政府和企业对涉及职工切身利益的重大问题的沟通协调;推行了平等协商制度，全年共签订集体合同60份，签订率达96，履约率达100;签订工资协议55份，签订率达75，履约率达100;强化了安全生产监督，以“安康杯”竞赛和“关爱职工生命与健康”特别行动为载体，逐步健全安全生产群众监督组织网络，普及安全生产知识，亲自参加了多起安全事故的调查和处理。
动，举办了全区职工排球比赛和乒乓球比赛，丰富了职工群众的文化生活。
去年年初，总工会党支部建立了《党风廉政建设规定》，坚持常年开展党风廉政教育活动，形成了加强党风廉政建设的长效机制。在中我以身作则，加强勤政廉政和作风建设，带头遵守规章制度，说真话，办实事，到基层不吃请，不按受馈赠的礼物。在相关审查、检查考核评比中，我做到了坚持原则，公开公正。
一年来，虽然自己做了大量，也取得了一定的成绩，但还是存在一些不足：一是政治素质和综合能力有待进一步提高，二是下基层较少。针对自己存在的不足，今后在中要自觉加强学习，知荣明耻，深入实践，进一步增强紧迫感、责任感，扎扎实实，为党和人民多做贡献。
工会述职报告 篇11
作为教代会的工作机构，会议之前做好筹备工作。选好代表；编写和印发培训资料，组织代表培训；组织提案征集工作，把个提案分类整理、上网公布；会议中精心安排。会后各专门工作委员会组织落实及文件整理等等
年八个学院召开教代会杭幼师院、工商学院、生化学院、体育学院、高等技术学院、人文学院、信息科学学院、旅游学院。校工会认真地做好二级教代会的指导工作。
教代会专门工作委员会积极开展工作，如：财务监督委员会讨论监督学校财务预决算；福利委员会参与讨论《浙江师大教工住宅项目开发权》招标文件，讨论《第一期经济适用住房出售实施办法》和《分房计分标准》
工会经费审查委员会对工会经费审查，进一步规范工会财务管理。
监督教职工活动中心的装修、设备采购和安装的设计招标及验收的有关工作、制订活动中心管理细则和积极做好开馆准备工作，十月份正式开放。
工会体协个桥牌协会，球迷协会、排球协会、太极拳协会、羽毛球协会、网球协会女教职工健身协会、篮球协会，其中××年新成立的有：女教职工健身协会、篮球协会。为正常开展教职工文体活动作组织保证
桥牌比赛，参加省钟声体协“钟声杯”比赛获乙级队第三名，重新冲入甲级队行列；
网球邀请赛，多位省领导和兄弟高校领导参加。
女工委组织女教职工健身协会参加校第届田径运动会上近人的大型健美操。
塑造美的生活，邀请美容专家做《知识女性的形象设计》讲座。
十佳歌手大奖赛，机关工会精心组织，全校个学院、部门工会参赛，丰富教职工业余生活。
校工会作为学校聘任监督调解小组，参与职员职工聘任工作，维护教职工权益
教职工子女入学工作，校工会会同党校办、人事处多次与有关小学、中学协商，努力解决教职工子女就学问题。
在抗“非典”期间，组织发放营养品“铁皮枫斗晶”；六月份组织全校女教职工参加专项妇科检查。
会同有关部门及时做好护士节、助残日、困难教工慰问及常规慰问工作、
组织工会干部学习党的十六大精神，学习“三个代表”重要思想，学习讨论学校第三次党代会精神，参加学校转型大讨论；
女工委员到南京、扬州等地考察；工会干部暑期培训，听取王景尧书记“围绕学校转型做好工会工作”的报告，陈勇同志作“在工会工作中贯彻好‘三个代表’重要思想”的报告。提高工会干部的工作进一步明确职责任务。
⒊重视宣传和对外交流。新建工会网站信息平台；编辑《浙江师大教工》X物。
⒋取得荣誉多项。月被省总工会授予省级“模范职工之家”称号；月被全国总工会授予全国“模范职工之家”称号；再次被评为省高校工会财务先进单位。
⒈工会干部的政治和业务学习还需要进一步深化。
⒉教代会四项职权全面落实和二级教代会建设还有待进一步完善、进一步规范化、制度化。
⒊为教职工服⒋务工作还需要进一步加强。
⒈加强学习，⒉加强自身建设，⒊进一步提高工会干部的政治和业务素质，⒋提高工会工作的整体水平。提高对“三个代表”重要思想的'认识和理解，⒌增强工会工作以人为本的理念，⒍以转变作风为重点，⒎增强为教职工服⒏务的热情和自觉性。
⒐加强教代会建设，⒑加强维护机制的建设，⒈加强民主管理和监督，⒉积极探索两委合一的工作运行方式，⒊提高教代会的质量和实效。做好工会作为教代会工作机构的有关工作，⒋规范完善二级教代会建设。进一步发挥教代会在学校改革发展中的作用。
重点，⒍提高教职工的职业道德、业务素质、身体素质。继续深入开展“”三育人活动。充分调动广大教职工的积极性、创造性。
⒎维护教职工合法权益，⒏更好地为教职工服⒐务。努力解决好教工子女中学小学就读问题。开展工会的各项活动，、关心教职工身心健康，⒈尽力帮助解决教职工的困难，⒉为教职工排忧解难。讨论和修改教职工活动中心的管理办法，⒊充分发挥活动中心的健身娱乐和活动功能，⒋提高资源利用率。
重点，⒍提高教职工的职业道德、业务素质、身体素质。继续深入开展“”三育人活动。充分调动广大教职工的积极性、创造性。
⒎维护教职工合法权益，⒏更好地为教职工服⒐务。努力解决好教工子女中学小学就读问题。开展工会的各项活动，、关心教职工身心健康，⒈尽力帮助解决教职工的困难，⒉为教职工排忧解难。讨论和修改教职工活动中心的管理办法，⒊充分发挥活动中心的健身娱乐和活动功能，⒋提高资源利用率。
工会述职报告 篇12
过去的一年，全省融资性担保公司克服种种困难，在促进中小企业和地方经济发展方面发挥了重要作用，取得了良好的社会效益。省融资担保行业协会也应运而生，在省金融办的大力支持下，在全体会员单位的积极配合下，于20xx年10月初正式成立。新的一年，协会将本着“打基础、树形象、办实事”的原则，进一步发挥其“自律、维权、服务、协调”的职能作用，尽职尽责为全体会员服务。
一、20xx年工作回顾
（一）明确协会宗旨，确定协会定位
20xx年，经过半年时间的筹备，山西省融资担保行业协会于20xx年10月8日召开了成立大会，会议审议通过了《山西省融资担保行业协会章程》、《山西省融资担保行业协会行业自律公约》、《山西省融资担保行业协会财务管理办法》和《山西省融资担保行业协会领导机构选举办法》，明确了协会宗旨为：在省金融办领导下，充分发挥自律、维权、协调和服务职能，大力提升行业服务，维护融资性担保行业的共同利益，推进行业协作，规范会员经营行为，保护会员合法权益。确定了协会的定位是：由省内的融资性担保公司自愿发起，为实现会员共同意愿，按照章程开展行业性、地方性、非营利性、自律性活动的社会团体组织。
（二）建立组织架构，完善组织体系。
在成立大会上，山西省融资担保行业协会选举产生了理事会理事、监事会监事，分别召开了第一届理事会第一次会议和第一届监事会第一次会议，选举产生了首任会长、副会长、监事长、秘书长。20xx年11月14日，协会召开了第一次常务理事会，全体通过了聘任冯青珍同志为常务副秘书长的决定。通过以上工作，建立了较为完善的组织架构体系，为协会充分发挥应有的职能作用开启了良好的开端。
（三）及时启动工作，人员资金全部到位。
为及时启动协会的各项工作，我们切实加快工作进度。一是及时取得社会法人资质。在省金融办的大力支持下，经与民政厅多次督促、协调，顺利获得民政厅颁发的《社会团体法人登记证书》。二是聘请专职工作人员。通过多方推荐、全面考察、认真筛选，协会聘请了具有金融和担保行业工作经验的专职工作人员3名，全部从事本金融或担保行业工作15年以上，建立了一支素质全面、业务过硬、经验丰富的员工队伍。三是做好会费收缴工作。协会向210个会员单位发出缴纳会费的通知，在全体会员单位的大力支持下，共收到会费133.5万元，保证了协会的正常运转，在此，我代表协会表示衷心的感谢！
对以上工作情况开展情况，协会均以《会议纪要》或专题汇报的形式报告了省金融办，得到省金融办郭主任、竟主任的首肯。
二、20xx年工作计划
（一）制定统一完善的担保业务管理制度和会计核算操作指引担保公司作为金融业的重要组织部分，经营的对象是风险，这就要求其与其他金融业一样，必须建立健全各项规章制度。针对目前我省各融资性担保公司制度不规范、内容不完善的实际情况，20xx年协会将抽调各担保公司专业人员，制定统一完善的担保业务管理制度和会计核算操作指引。担保业务管理制度主要包括担保业务操作规程和风险管理制度。通过完善担保业务操作规程，从客户申请开始，对担保立项、项目初审、机构审核、会议评审、担保审批、签订合同、发放贷款、跟踪监督、解除担保或代偿追偿等每一个环节都制定详细的操作流程，使业务操作规范化、标准化。通过建立健全担保评估制度、决策制度、事后追偿和风险处置制度、风险预警机制和突发事件应急机制等风险管理制度，使担保业务的每一个环节都有制度的控制，从制度上防范风险的发生。
同时，针对当前担保公司会计核算这一薄弱环节，我们将根据《中华人民共和国会计法》、《金融企业会计制度》和《担保企业会计核算办法》等，制定适合我省担保行业的会计核算操作指引，切实规范担保企业的会计核算，真实、完整地反映担保企业的财务状况和经营成果，强化担保公司的基础工作。
（二）构建网络平台，促进信息系统建设
现代社会的发展已离不开网络，全省目前200多家融资性担保公司，没有一个统一的平台，通过对各担保公司意见的征集，大家对这方面的要求比较强烈。为此，我们联系了业务熟练、管理规范的网络公司，提出需求，统一规划，分步实施。
首先是建立门户网站。设定担保协会标志，提高公众对担保行业的认知度；宣传国家有关担保行业的政策法规、业务知识、业内动态；为每个融资性担保公司都留有接口，每个担保公司可以在此基础上建立自己的宣传网站，对已有自己网站的担保公司，可直接在此网站上建立链接；设立中小企业的在线申请融资功能，拉近担保公司与小微企业的最后一公里；统一为担保公司提供企业邮箱和办公自动化服务，提高融资效率，降低融资成本：直接接入征信系统，方便担保公司的查询。
其次是开发业务系统。按照担保业务的流程，开发业务系统，实现担保业务自动化，既有利于担保公司的操作，也便于全省数据的收集整理。此项工作在担保业务基本制度制定后将正式进行，预计可在下半年试运行。
（三）成立中小企业金融服务平台，为银行、担保公司和企业提供服务。
为解决由于银行、担保机构和企业信息不对称造成的银
行寻找客户难，企业申请贷款难，企业选择担保难、担保公司选择银行难的“四难”问题，为担保协会会员做好深度服务，经请示省金融办郭保民主任，20xx年协会将借鉴上海、天津、河南等地经验，在开发银行山西省分行等金融机构的支持下，发起成立山西中小企业金融服务中心，充分利用山西省金融服务平台的优质资源和国开行雄厚资金实力，为政府、银行、担保机构、企业合作搭建桥梁。初步计划，该金融服务中心拟由省融资担保协会牵头组织发起，由部分融资担保单位、专业计算机信息公司、实力雄厚的民营资本作为发起人共同发起成立，主要为中小企业、金融机构、担保机构提供受托服务、业务咨询、代理代办等中介服务。欢迎有意向的会员单位积极参与。
（四）开展形式多样的培训活动，提高担保从业人员的整体素质
我省目前的担保从业人员综合素质参差不一，无论是理论水平还是业务水平，差别都较大，在社会上的整体形象不是很高。为解决这种现象，协会将开展多方位的培训。一是对整体经济形势和担保形势的分析：二是对担保业务风险防范的培训：三是组织精通业务的从业人员根据实例给大家讲解具体业务操作中应注意的问题：四是以座谈会的形式，大家互相讨论，探讨各自的做法，相互学习，共同提高。
工会述职报告 篇13
首先，本人能够严于律已，宽以待人，率先垂范，以身作则，为人师表，要求别人做到的，自己一定做到，别人做不到的，想尽一切办法努力去做到。一心为了学校的发展，一心为了学生的前途，努力做好自己的本职工作，能够处处为老师与学生的利益着想，能够时刻维护学校的利益，以学校的荣誉为已任。工作兢兢业业，任劳任怨。对待学生如子女，从生活、学习等各方面去关心爱护学生；与同事能够团结协作，和睦相处，团队意识强。坚持原则，不徇私情，恪尽职守。
一年来本人为了我的学生、为了学校的工作，始终任劳任怨、吃苦在前，我时刻在提醒自己，我一定要对得起我的学生，对得起他们满怀期望的父母，我始终相信一份耕耘一份收获，我也经常这样去教育我的学生。我与所有高三老师一样认为：只要他们能够取得满意的成绩，哪怕吃再大的苦，我们也心甘情愿。距离高考还有两个多月的时候，高三年级实行数学午练制度，我向学生承诺：我和你们一起坚持，只要坚持，我们一定会取得骄人的成绩。为了践行自己的承诺，除了早上、晚上一如既往地早出晚归，每天中午我一直坚持和我的学生共同战斗到一点半再休息，同学们十分懂事，他们不只一次对我说:“肖老师，你休息吧，我们会认真努力的，我们会珍惜每一分钟的。”我说你们需要的是坚持不懈，我也是。
天不负有心人，经过一年的勤奋工作，我和我的同事们终于迎来了辉煌胜利的时刻。我校20**届高考纯文化达线51人，体艺省统招达线14人，飞行员1人，共计本科达线66人，超额完成了区教育局下达的60人辉煌指标。
当然，一年来，工作中我也有不少欠缺之处，我会在以后的工作中加以克服，使工作更进一步。