述职述评报告会

述职述评报告会 共50份

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安评述职报告

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安评述职报告【篇1】

时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20xx年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,作为保安班长的我以一年的工作情况做以总结:

一、严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持"打儿先得自身硬"的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和写作水平,通过不懈努力,为公司企业文化宣传尽了一份力。

二、加强班长队伍建设,班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力,每月对全体队员进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的"我们要把服务做得更好,"首问责任制"等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信封,树立了公司良好的形象。

三、重视小区安全防范,加强对外来人员,出租房的管理,特别是对租住在小区内的无业人员,能够掌握其动态及配合派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年成功抓获和预防盗窃案件起,针对装修高峰期,严格加强对装修工管理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,通过大力整顿,截止目前为止,未发现违规现象,和业主的相关投诉。

四、重视消防工作,始终坚持"预防为主,防消结合"的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员"养兵千日,用兵一时"的指导思想,成功扑灭了火情,减少了住户的经济损失,避免了一起重大事故的发生,收到住户感谢信一封,锦旗一面。

五、善始善终的严抓车辆临停收费工作,制定完善的收费管理制度,每天对收费工作进行检查和监督,在工作期间,每月收费份额达元左右,在短短时间里,累计收费金额达xx元,取得

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安评述职报告
评高工述职报告

《评高工述职报告》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。

评高工述职报告

述职报告 平凉市林科所 朱平喜 本人于1979年应征入伍,1983年底复原。1984年1月分配到平凉市林科所至今。

现为平凉市林科所副所长、工会主席、工程师。长期从事林业果树业的科研、推广、科

普宣传、科研生产及管理工作,在各级领导和同志们的关怀帮助下,完成了从一个门外汉到

具备一定技能、再到成为专业骨干的转变,取得显著成绩,多次受到各有关部门的

表彰奖励。现就自己多年来的工作学习情况述职如下:

一、学习、进修及技术职务任职情况

1、学习、进修情况

1975年2月至1979年7月在平凉一中初、高中学习毕业。1985年9月至1988年考入甘

肃省林业学校成人中专部林业专业学习并毕业。1995年9月至1997年7月参加了甘肃农业

大学园艺短线应用专业大专班的学习,获得了省教委验印并颁发的毕业证书。2003年参加省

建设厅举办的监理人员上岗培训,取得由建设部颁发的监理人员上岗证书。2005年秋季—

2008年春季报名参加甘农大现代园艺专业学习,取得本科毕业证书。

2、技术职务任职情况

19988年—1996年任林业技术员。

1996年12月经平凉地区 农口中评委员会评审通过,获林业助理工程师任职资格,1997年元月被市林科所聘为林

业助理工程师。2001年12月经平凉市农口中评委员会评审通过,获得林业工程师任职资格,

2003年3月被聘为平凉市林科所林业工程师至今。

二、任现职前从事的各项专业技术工作及获得的荣誉 1984年在林科所颉河苗圃从事苗木繁育的生产工作,同年12月被借调到林业处局机关,

从事食堂管理工作。

1988年7月至1990年12月在“平凉市安

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述职报告后勤工作总结 教练员述职报告和工作总结 园长个人述职述廉总结
述职述报告

你是不是在为写范文而焦虑?文件处理技术能够让团队成员的贡献得到更多的重视和尊重。在写作过程中,我们不能仅凭自己的感觉,还需学习范文的写作技巧。优秀的范文能够启发我们的思考和思维方式,我想这份“述职述报告”的分享能够给你带来更深入的认识,也希望供大家参考,帮助到需要的朋友们!

述职述报告 篇1

近年来,随着经济的发展和人民生活水平的提高,消费领域逐渐加大,餐饮业成为了人们日常生活中必不可少的一部分。而在餐饮行业中,招商工作更是促进企业发展的重要环节。在这个岗位上,作为一名招商经理,我一直努力工作,以期为公司带来更多的人气和业绩。现在我将结合我的工作实践,以个人述职报告的形式总结过去一年的工作。

一、 工作内容

作为一名餐饮招商经理,主要工作内容包括:

1. 制定招商策略,建立招商体系

2. 联系各类商业渠道,开展招商渠道决策、中介机构管理以及人员招聘等工作

3. 负责开拓渠道,发掘店铺资源和合作资源

4. 参与项目谈判,负责签约和验收

5. 跟进项目实施过程,协调项目进度

6. 推进项目开业前期的宣传和营销工作

二、 工作亮点

1. 招募了多家知名品牌入驻

在过去一年的工作中,我积极寻找机会,与众多知名品牌进行了联系和招商,例如太平洋咖啡、港式茶餐厅、川鲁食品等。最终成功带来了若干准备在市场开拓的连锁品牌。

2. 建立了可持续发展的合作关系

在项目合作的过程中,我注重长期合作和友好关系的建立。在店铺的开业仪式中,我一直配合市场推广部门对于活动策划和详情制定,提高品牌的知名度和美誉度。为公司持续发展提供了坚实的支持。

3. 提高了服务质量和营业额

在整个开店过程中,我始终坚持视客户为上一流的服务理念,为城市消费者提供高品质的餐饮场所。在营销项目的初期,我们进行了多种促销活动,旨在为公司吸引更多的消费者,最终带来了较高的销售额。

三、 工作不足

在过去的一年中,我虽然做出了一些成绩,但是也暴露出了自身的不足。主要包括:

1. 缺乏市场细分分析

我在项目推进中还缺少对市场的详尽调查,对于消费者的需求和反应缺乏了更多的细节上的理解。这可能影响了开店后的销售情况,未能实现最大化利益和效益。

2. 学习能力有待提高

在实际工作中,新型行业和新型商业模式时刻涌现。我在这些方面缺乏知识背景或经验,需要在侦测这些因素方面更多主动性。我应当加强学习能力,主动掌握商业动态和前沿技术,更

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