无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。每多写一次总结，我们就越明白自己在做什么：人的力量是无求无尽的，相信自己就一定能做到。那么我们应该怎么写总结报告呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《年度工作总结[1]》，仅供参考，欢迎大家阅读。
2014县房管局年度工作总结[1]
★无忧考网工作总结频道为大家整理的2014县房管局年度工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
XX年，是房管局学习上水平、管理上水平、服务上水平、成效上水平”见成效的一年。房管工作在县委县政府领导的关怀下，在主管部门的正确领导下，以行风评议为契机，以效能建设为动力，坚持“关注民生、服务人民”的工作理念，发扬“团结进取、奋力拼搏”的房管精神，加大了保障性住房建设、房屋信息系统建设、公积金对帐查询、物业法规监管宣传、维修金归集使用等方面的工作力度，在推进管理创新、工作创新、效能创新、机制创新工作中，取得了明显的成效。
一、以廉租房项目建设为重点，加大住房保障工作力度
﹙一﹚廉租房项目建设高效快速
1、加快对开工建设的600套30000平方米廉租房的装饰和竣工验收。
今年以来，抓紧对开工的廉租房项目进行续建。九里廉租房在多方共同努力下，完成了内外装饰、管网安装、绿化、道路硬化，在通过各类单项验收的基础上，于8月8日彻底竣工并顺利通过了综合验收。郑家花园和楚星廉租房﹙福康二、三期﹚，目前正在抓紧管网、化粪池和排污沟、道路硬化、绿化、围墙等附属工程的施工，将在11月中旬全部竣工并验收。同时拟定出了廉租房分配方案、管理办法，并报送给了县人民政府，待审批发文后，做好廉租房分配，确保分配公开公正公平。
2、艰苦努力，启动XX年花园廉租房工程
该项目位于丹阳路，规划建设用地总面积24398平方米，建筑总面积为26600平方米，共建7幢房屋，提供房源556套。计划总投资2660万元，其中中央预算内投资补助1330万元，地方投资补助1330万元。在XX年政府工作报告中已被纳入县政府为民办理的“十件实事”之一。该项目在办理建设用地规划许可证，建设用地批准书，完成地勘及工程设计工作，招投标工作之后。到目前为止，的确经历了不平凡的工作。征地群众不理解不支持，青苗补偿；输通道路受阻且要赔偿；通过国防光缆受阻，赔偿损失；迁移高压输电线路，协调、迁移，并投入近40万元；场平滑坡抢险4次；开挖倾倒土石方外运受阻协调3次，人工档土培治理处米。目前正在进行人工控孔桩和挡土墙施工。预计11月中旬正式举行开工典礼建设，XX年8月竣工，年底完成项目主体工程施工。
3、创新思路，积极申报XX年廉租房建设项目。
为实现“人有所居、居有其屋”的工作目标，我局经县政府同意，与有关单位商议，积极向省、市申报了XX年廉租房和经济适用房建设项目3个。其中花园二期廉租房项目18744㎡，计划投资2156万元，392套；三峡物流园廉租房项目40355㎡，计划投资4641万元，840套；三峡物流园经济适用房项目90000㎡，计划投资1.35亿元，942套。上述建设项目的建成，将大大减轻城镇低收入无房户的住房困算。
4、拓展渠道，收购九里原工业技校校舍用房。为增加房源，满足城镇低收入无房户的住房需求，我们拓展思路，工作创新，投资800万元，收购九里原工业技校校舍用房4500㎡，用于改建廉租房。
﹙二﹚开展城镇居民低收入无房户调查和租赁补贴发放
1、开展城镇居民低收入无房户调查。城镇居民低收入无房户租赁补贴涉及面广，事关和谐稳定，党的方针政策的贯彻落实，我们请示县政府批准召开了相关单位、部门参加的低收入无房户调查工作会议，副县长梅常春对此项工作提出了具体要求，目前正在联合相关部门开展了一年一度地低收入无房户调查，为完成今年新增廉租补贴1607户、廉租房分配奠定基础。
2、继续做好城镇居民低收入无房户住房补贴工作。我县自开展住房保障工作以来，共累计争取廉租补助资金1459万元。截止XX年6月，全县累计发放补贴708户，补贴人数1645人，补贴金额172万元（补贴面积标准为建筑面积10m2/人，其中城区补贴标准为5元/人·月·m2，乡镇补贴标准为3元/人·月·m2。）现结存专项补助资金1287万元。
二、以房屋产权信息化系统建设为突破口，加大解决房屋权属遗留和产权产籍遗留问题的力度﹙一﹚加快个人房屋信息系统的建设
我们把房屋信息系统的建设作为一项重要工作来抓，取得了阶段性成果。
1、提高认识、明确任务
加快个人住房信息系统建设是贯彻落实房地产市场调控政策的重要举措，是提高政府公共服务能力的具体体现，是提高政府市场监管能力的重要手段。个人住房信息系统建设涉及面广、任务艰巨、时间紧迫。根据要求必须建立部、省、市三级住房信息系统网络和基础数据库，为科学制定相关政策提供技术支持，为实施房地产市场宏观调控政策。个人住房信息系统建设，主要是加加快完成系统资源的整合，建立统一的数据库，实现数据的集中统一和互联互通；加快推进房地产纸质档案数字化进程，完成已有数据的清理、录入、关联等工作；加快实现全市住房信息的全覆盖，推动解决各种原因不能登记的历史遗留房屋登记问题。
二、加强领导、专班主抓
为使住房信息系统建设早日完成，我局成立了个人住房信息系统建设领导小组和相应的协调机构。一是由分管局长挂帅，切实把信息系统建设作为一项重要工作来抓。坚持统一基础数据库、统一业务操作规范。二是科学组织实施。统筹规划，结合实际，制订工作计划，分解任务，倒排工期。加强数据安全管理，在进行系统完善、系统衔接以及数据采集和整理分析时，保证了数据安全。三是协合作战。针对我局人员少的实际，我们还10万元聘请了8名具有一定专业素质的人员，协助数据录入，到目前完成数据录入0份，整理产权档案盒，预计11月底可全部完成。1、加大投入、改善设备为保证系统采集的数据全面、及时、准确，提高市场监测分析能力。我局在资金十分紧张的情况下投入20多万元，新建档案室，添置更新设施设备和新系统。新建的档案室面积超过120平方米，更换档柜40组，专门用作存藏房屋产权档案，且按国家、省厅标准进行了装备，既能防火、防盗、防潮、防蛀，又能在近50年来不会淘汰，确保了房屋产权人的档案不受任何损失。添置电脑10台，保证住房信息系统的安全。为避免出现误差，我们在建数据库的同时，一边检测一边应用，发现问题及时整改，确保准确，万无一失，从目前情况来看效果是比较好的。为上一级系统提供了可靠数据支持，为提高服务能力做出了应有的贡献。
﹙二﹚“三服务”便捷便民
1、窗口服务实行“四制”。“四制”即分管局长坐班审批制、业务股长首问负责制、精简要件一次告知制、压缩时限快办便捷制。对乡镇来办理证件的，只要要件齐全，可当天发证。抵押贷款者由原需在服务中心至公积金中心之间跑四次现减少到两次，其余手续办理由工作人员自理，充分体现了实实在在的“一站式”服务，其服务窗口被评为“红旗窗口”。
2、落实县政府专纪文件精神。今年初，我局会同有关部门处理了茅坪港旅游客运有限公司站房权属遗留问题和房屋权属登记。处理了庙咀经济园区房屋权属遗留问题，正在协调有关部门彻底解决商业步行街房屋产权登记遗留问题。据统计，到目前为止，今年共办理各类登记2343件，登记面积659625.90平方米。其中产权初始登记277件，登记面积169219.60平方米；交易登记610件，登记面积111544.31平方米；商品房合同备案310件，备案面积37153.33平方米；商品房预告登记258件，登记面积49990.03平方米；商品房预抵押登记258件，登记面积49990.03平方米；现房抵押登记606件，登记面积213598.72平方米；更正登记1件，登记面积330.00平方米；变更登记6件，登记面积4603.98平方米；遗失补证9件，登记面积793.93平方米；查封登记8件，登记面积22401.97平方米。办理撤押手续650件，注销档案430份，移交产权登记档案730件抵押档案502件，档案查询1500余份。按时按质完成各项统计报表。建立完善产权登记信息系统，全年完成产权系统档案扫描录入数据库0份档案，整理盒。3、全力服务全县经济发展
我局在服务社会、服务企业、服务群众中，前移服务窗口，扩大服务半径。服务企业实行进工厂入企业，为企业排忧解难，先后进工厂入企业，特事特办35家次，减免费用达20余万元。下乡入户服务上门，办理房屋产权登记150人次，为残疾人、老年人上门服务达25人次。长期有8人被借调、抽调，为三峡物流园、九里工业园、三峡翻坝高速路、地质灾害滑坡，进行危房鉴定、评估1000余栋20万平方米，且派出3人长期为服务国家、地方经济建设进行房屋拆迁、实物调查。
三、以宣传政策法规、普及物业知识为先导，加大做好物业监管工作的力度
﹙一﹚加大对《业主大会和业主委员会指导规则》和物业权属管理的宣传力度。
1、印发资料。印发国家住房和城乡建设部制定的《业主大会和业主委员会指导规则》，申报县政府办公室转发到乡镇人民政府、社区、街道办事处及县直有关单位和部门。
2、多形式多渠道宣传《业主大会和业主委员会指导规则》，摄制专题片、宣传橱窗、展牌、召开业主大会等形式，宣传《业主大会和业主委员会指导规则》，使全社会知晓业主、业主大会和业主委员会的基本概念，业主大会的组成，业主委员会的产生、职责和义务等。为明确物业管理职责。物业权属管理应属乡镇人民政府、社区、街道办事处。房管部门只能应邀参加指导物业工作，但其本职是对物业公司资质的管理，督促做好物业服务。据统计，今年指导协调成立业主委员会4个，协调物业纠纷4起，召开业主大会5次。
吉首市房产局2014年上半年工作总结
年初以来，在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下，我局深入贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以推进城乡建设为目标，以规范房产管理为核心，以解决民生实事为重点，以改进机关作风为纽带，全局干部职工锐意进取，务实争先，各项工作稳步开展、有序推进。现将上半年工作简要总结如下：
一、上半年工作开展情况
（一）深入开展党的群众路线教育实践活动
根据上级党委有关要求，我局积极开展党的群众路线教育实践活动，全面完成了学习教育、征求意见环节的工作，整个活动开局良好，进展顺利，目前已进入了查摆问题、开展批评环节。全局党员干部以严的标准、严的要求、严的措施，开展学习教育，以真情交流、真心倾听、真诚纳谏的态度，广泛征求意见，努力达到了“真学、真信、真用”的“三真”学习教育效果。
1.坚持群教活动早部署。深入开展党的群众路线教育实践活动，积极营造爱岗敬业、务实为民的浓厚氛围。迅速成立党的群众路线教育实践活动领导小组，落实领导责任，科学制定方案，进行全面动员，统一全局干部职工的思想认识，确保党员“全参与”。
2.坚持学习教育求实效。采用集中学习、自主学习和实践学习相结合的方式，把学习教育贯穿群众路线教育实践活动始终。集中开展了“六个一”学习教育活动，并及时根据州、市提出的新要求、新举措落实群众路线教育实践活动相关工作，做到了规定动作有板有眼，自选动作有声有色，全局上下学习群众路线的氛围十分浓厚。
3.坚持征求意见全方位。紧扣“四风”问题，面向不同的服务对象，制定了三类征求意见表，畅通了包括电话、网站、意见箱等在内的七个渠道，广泛征求了包括局行风评议监督员、办事群众、物业服务企业和开发企业等在内的八方意见近900条，并对征集到的意见进行认真梳理，为群教活动下一环节工作有序开展打下了坚实的基础。
4.坚持学习整改齐步走。始终坚持边学边改、边查边改，将整改落实常态化，进一步强化内务管理工作，努力确保党的群众路线教育实践活动取得实效。一是完善了考勤考核、公务接待、公车管理等工作制度；二是推行了工作人员去向公示，设置了工作人员去向公示栏；三是加大了督查力度，不定时对工作人员的纪律和作风进行督查近10次；四是加强督办件的落实，密切联系群众，广泛听取群众的意见、建议、呼声；五是进一步强化了工作措施。通过规范工作措施，我局窗口服务内容更为具体，宗旨意识更为强化，公务接待更为标准，公车管理更为规范，会议制度更为严格，人员去向更为明确，为民解难更为主动。
5.坚持活动工作两促进。按照群教活动总揽各项工作的有关要求，切实把开展教育实践活动与我局完成全年各项工作目标任务相结合。扎实推进政府高度重视、社会密切关注、老百姓最为关心的保障性住房、物业管理、房地产市场监管及为民办实事的服务管理等工作，真正做到了活动与发展两手抓、两不误、两促进。
（二）稳步推进保障性安居工程建设
1.2014年新建项目进展情况。今年全市保障性住房建设任务为3252套，其中，廉租住房928套，公租房2324套。目前，州民中公租房268套已开工建设；吉首市乾州东区廉租房二期528套、吉首市小庄廉租房300和吉首市峒河廉租房二期100套、河溪工业园公租房735套已落实用地，正在进行建设报批工作；吉首大学公租房108套、州社会福利公租房1009套、州人民医院公租房104套、雅思学校公租房100套完成三通一平、地勘、设计等前期工作，进入招投标程序。
2.结转项目进展情况。全市结转保障性住房建设项目共计5114套，其中廉租住房3940套，公租房1174套。截至目前，已开工建设2855套；完成三通一平、地勘、施工设计、评审、等前期手续，进入招投标程序的有1934套，落实用地，正在报建的355套。预计两年内均可竣工和完成配套设施建设。
3.城市棚户区改造项目进展情况。2014年，全市城市棚户区改造年度任务为7000户。截至目前，已完成任务6299户，即吉首市老城区棚户区改造项目1922户；吉首市城市棚户区改造项目1975户；吉首市乾州新区棚户区改造项目823户；吉首市城市棚户区改造（二期）工程1100户；吉首市峒河二期城市棚户区改造409户。其中西口提质改造569户完成前期摸底和初步方案；州工程公司、针织厂和机械厂三家企业132套职工宿舍拆旧建新项目已完成前期摸底和初步方案。
（三）着力规范房地产开发市场行为
1.稳步推进房地产开发项目。目前，我市已登记注册的房地产开发企业85个，开发项目42个，项目总投资84.81亿元，上半年累计完成投资86467.3万元，其中完成住宅投资60585.5万元。共发放预售许可证29宗，准予预售总面积28.31万㎡，其中准予预售住宅面积25.96万㎡（1301套），准予预售商铺面积1.86万㎡。其他预售面积0.48万㎡。
2.加强预售资金监管。以商品房预售资金监管系统为平台，不断强化对预售资金的监督和管理。今年1-6月份，预售资金共入库达27209.98万元，向各开发企业拨付预售监管资金24965.26万元，有效遏制了预售资金的违规使用，确保建设项目顺利施工。
3.强化开发企业资质管理。上半年完成房地产开发企业资质申报4家，资质延期17家，资质延续4家，资质变更3家，资质核查75家，四级资质定级1家。
（四）加快提升城市物业服务水平
我市现有登记备案的物业服务企业70家，其中参加资质核查的企业44家，已登记备案的物业小区有117个，新开发小区3个。为全面提升我市物业管理水平，加快实现物业管理全覆盖，力抓以下四方面工作：
1.强化物业服务企业的资质管理。今年上半年，申报三级资质的物业服务企业有2家、变更法人代表的1家，新登记注册的2家，注销的1家，均已审核落实。
2.积极开展社区管理小区化、小区管理物业化试点工作。按照州、市加强城镇物业管理、推进新型城镇化的要求，为逐步达到城镇物业管理全覆盖的目标，我局积极研究对策，制定方案，全面落实各项工作任务，力争年内完成全市40多个社区管理的试点工作。
3.全面落实物业管理同建同治工作。按照州、市同建同治工作总体要求和对住宅物业小区的具体管理办法，结合我市住宅小区实际，强化督查，大力推进小区的城乡同建同治工作。每月对各物业小区环境卫生情况进行检查，并按照市里的标准排名打分，有效促进了小区环境改善，提升了小区居民生活质量。
4.督促和指导物业小区组建业主委员会。根据《物权法》、《物业管理条例》等法律和法规的规定，2014年上半年先后对“龙鑫水岸华庭”、“烟草公司”等3个业主委员会的组建工作进行了指导。目前我市已有40个小区依法组建了业主大会和业主委员会，对我市物业管理规范化起到了很好的推动作用。
（五）扎实抓好房地产登记工作
1-6月份共办理房屋权属登记8700起，登记面积220万㎡，房产项目测量54万㎡，新建房地产电子档案2700卷，出具房屋产权证明2200起，无房证明5000份，接待律师查询50起，公检法查询120起，单位查询14起。
1.加强政治理论学习，提升窗口工作人员素质。一是严格学习纪律。坚持每月一次集中学习，发放专门的笔记本，规定笔记篇数并统一检查。二是注重学习效果。广泛收集实际问题，由业务骨干主讲，大家共同探讨，以此指导房屋登记实际工作。三是丰富学习载体。每年开展一次与登记业务相关的知识考试，将成绩与评优挂钩；请局法律顾问就房产登记相关的疑难问题进行讲座；组织干部参加省级专家培训；选派人员参加省里组织的房屋登记官考试，去年我局考试通过率超过了全省平均水平。
2.提高服务水平，树优质文明形象。一是加强服务窗口配套设施建设。在近两年对办证大厅进行一次总体装修的基础上，今年增加了办事群众休息轮候区，增设禁烟标志和温馨提示牌，安装了群众满意度测评系统，为等候的群众提供了饮水机，为老人配备老花眼镜。二是完善窗口各项管理制度。把登记中心各项制度打印成册，人手一份。在上下班制度，统一着装、挂牌上岗制、限时办结制、责任追究制、上门服务和延时服务制的基础上，进一步完善了一次性告知制，实行了书面告知，增加了中层以上干部咨询窗口轮流值班制。三是建立房屋登记会审机制。今年成立了房屋登记审核委员会，负责对办证过程中具有特殊性的问题的政策把握，对办结的业务进行复审，缩短了办事流程。四是借鉴企业先进管理经验，引入“大厅引导员”模式，实行了值班主任和引导员联合服务制度。
3.加强信息化建设，提升房地产管理现代化水平。一是启动了三条流水线，利用两年时间完成了8万余卷全市房屋档案扫描工作。提高了办事效率，减少了行政成本。二是完成了吉首房产官方网站建设。通过网站平台实现了企业、金融部门、房产部门、普通群众之间的信息共享，购房户可以通过网站了解房地产的相关法律法规、查询房屋维修资金缴存情况、预售许可证公示、预告登记等相关信息。三是新上了二手房网上签约系统。改变了二手房交易买卖双方手填表格现状，现在 1名工作人员信息录入即可完成。四是在全州率先实现了房税联网。使房产与税务实现信息共享，群众缴税更方便，同时也加强我市的财源建设工作。
（六）全面落实综治、信访、维稳工作
1.认真做好综合治理和信访维稳工作。按照年初责任目标任务，认真做好重点部门、重点部位、重点对象的检查和监管工作，积极配合政法部门开展各项专项整治工作，维护社会稳定。到目前为止未出现重大集体上访事件、重大刑事案件，没有发生重大交通事故、重大火灾事故。在房屋征收与补偿工作方面，起草了《吉首市房屋征收与补偿管理实施办法》，目前正在进一步完善当中。抽调全办工作人员至州、市重点建设项目，认真协助开展房屋征收与补偿工作。在信访维稳方面，我局挂号督办系统共收到群众意见 102条，其中：受理了55 条，转交了不属于我局职责范围或不能由我局独立解决的督办件47条，目前还有7条正在办理当中。
2.认真做好政策法规咨询和纠纷调处工作。一是加强房地产法规的宣传。设立咨询点为市民服务，发放房地产政策宣传资料500余份，接待咨询市民50余位。与湘西吉首频道携手合作，精心打造《房产天地》电视栏目，撰写、制作该栏目的政策宣传板块6期。二是加大房地产监管执法力度。上半年共下达行政处罚决定书1起、下达责令改正通知书9起，如对湘西州金梧桐房地产开发公司、吉首市太丰房地产开发公司、中铁金桥世纪山水置业有限公司等房地产开发和销售违规问题进行了有效制止；处理解决上访事件5起；解决诉讼类案件5起。三是建立健全信访接待制度，对每一次群众来访都认真进行调查和答复。半年接待来人来访50多次，接待电话咨询100余起，准确率达100%。
3.抓好落实计划生育综合治理工作。推行计划生育综合治理目标管理责任制，加强计划生育法律法规宣传，认真抓好计划生育综合治理基础工作，有效防止计划外生育发生。
4.加强纪检监察工作。认真落实中央“八项规定”、省委“九项规定”、州委“七项规定”、市委“十项规定”及实施细则，狠抓落实房产行风建设，严格查处违纪违规问题。截止目前，对违反工作作风相关规定的同志下发通报2份，形成处理决定1份，处理意见2份，诫勉谈话3次。
（七）狠抓房屋安全工作
1.住房住宅专项维修资金管理工作：按照有关文件要求，着手完善了各项维修资金缴存、归集、使用、分摊规章制度，逐步建立运转协调的维修资金管理体系。1-6月份我局共归集专项维修资金1423.69万元，有9个商品住宅小区和1个房改房申请使用维修资金，分别审核拨付99890元和9000元。
2.白蚁防治工作：上半年签订白蚁预防合同82个项目，面积,455998.55㎡，新建房屋白蚁防治预防施工18万㎡，对城区97个建设工程项目进行了摸底，面积约171.4万㎡，后期回访复查了71个白蚁防治项目，面积96.1万㎡，对12户白蚁蚁害现场进行了勘查。
3.房屋安全鉴定工作：完成了14起房屋安全鉴定工作，鉴定总面积约1.2万㎡。检查了319绕城环线工地炮损房屋246栋、永吉高速公路炮损房屋538栋。保障了人民的生命财产安全。
二、存在问题
总体而言，我局上半年做了大量的工作，取得了一定成效。但我们也要看到，与市委、市政府的要求相比，与广大人民群众的期待相比，我们的工作还存在一些问题和不足。
（一）保障性安居工程建设力度不足。一是供地紧张。随着保障性住房建设任务的不断增大，建设用地日显紧张。我市每年的建设用地都跟不上年度计划，落实土地的工作量大，耗时久。建议市政府协调国土、规划等有关部门，加大可用地摸查力度，根据年度规划，提前做好用地准备。二是地质情况复杂。项目建设过程中，由于地质结构复杂，需要变更，影响了工程进度。
三是项目建设报批时间长。项目建设的报批程序要求越来越规范、严格，保障房是民生工程，更应严格依法依规遵守项目报建程序，而按程序报建历时较长，也影响了工程建设进度。
（二）房产地开发市场监管乏力。一是落实不了“统一规划、合理布局、综合开发、配套建设”的要求。我市房地产开发企业普遍存在资质低、资金不雄厚、开发的楼盘小、品质低、配套功不全、后续服务不到位等问题，房地产开发发挥不了在城市品牌建设中的积极作用。二是住宅建设总量控制不力。中央强调宏观调控，我局在房产管理“十二五”规划也明确提出了我市住宅建设计划，但由于我局不参与房地产开发项目的计划、规划等报批过程，住宅计划在具体的实施过程中形同虚设，致使我市房地产开发企业信心不足，市场出现“有价”与“无市”并存，“过剩”与“短缺”并存的状况。三是市场管理体系尚未完全理顺。未取得预售许可以认购、预定等方式变现收取定金的行为、挪用预售资金的行为、转嫁税费和乱收费行为还普遍存在，国家的利益和业主的权益得不到保障；在商品房销售过程中，也还存在霸王条款、虚假广告、短斤少两、一房多卖等行为，房地产开发市场秩序得不到维护；房地产开发项目不及时申请综合验收、不按合同约定定期交房、不及时为业主办理房屋登记发证的现象得不到杜绝，到目前为止，我市还有近5000套（间）商品房的业主不能按期拿到房产证和土地证，社会的稳定和谐受到影响。
（三）物业管理工作矛盾突出。一是我市物业服务企业总量少，供需失衡。全市只有物业服务企业70家（吉首本市65家，外地企业5家），有70个物业小区实行物业管理，约占全市466个物业小区的15%，有58.5%的物业小区由单位实行非物业化的后勤式管理，有26.5%的物业小区处于失管状态。二是相关责任主体职责不清，关系不顺。如企业与业主之间责、权、利不清，业主对物业服务的认识有偏差，认为自己花钱买服务，把应由自己承担的一切责任都推给物业企业，如水、电的损耗费用、社会治安等，都强加给物业服务企业承担；相关职能部门与企业的关系不明确，公用事业部门把本该由水、电部门承担的向最终用户收费的职责，强加给物业企业去承担，又不给报酬；街道、社区、相关部门把社会公共管理、计划生育、综合治理、同建同治职能捆绑到物业公司，把物业服务企业当作自己的“下属单位”使唤；业主委员会与物业企业关系不明确。大多数业主委员会不能正确认识自己的权利和义务，以“管理者”自居，凌驾于广大业主之上，对物业企业指手划脚。
三、下半年工作思路
下半年，我局将按照市委、市政府的部署和要求，紧紧围绕房地产管理工作中的热点、难点问题为重要内容，坚持依法行政，强化房管各项职能工作，不断加强效能建设、作风建设和行业管理，着重抓好如下几项工作：
（一）进一步深入开展党的群众路线教育实践活动。我们要严格按照市委、市政府部署的党的群众路线教育实践活动工作要求，在第二环节“查摆问题、开展批评”上下足功夫，在第三环节“整改落实、建章立制”力见实效。要始终坚持以改进作风为红线，以解决存在问题和群众反映问题为着力点和落脚点，进一步树立群众观点，转变工作作风，进一步做好房地产业服务管理工作，进一步提高联系服务群众的水平。解决群众最关注、最切身、最直接的利益问题。
（二）进一步加快保障性安居工程建设。一是加速推进项目建设。加快新建项目前期报建手续和项目招投标工作，争取尽快开工建设；加强对续建项目督查，在保证质量和安全的前提下，加快项目的推进。二是加强领导，落实责任。加强组织领导，明确部门责任，做到规划到位、资金到位、供地到位、政策到位、监管到位，确保廉租住房建设和棚户区改造工作顺利实施。三是严把工程质量与安全。对已开工的项目严格把好工程质量与安全前提下，加快项目的推进；对未开工的项目严格执行法定报建程序，加快完成报建手续，尽快实现开工。四是提前做好土地储备。清理全市范围国有闲置土地，做好后续项目建设用地储备。
（三）进一步加强房地产市场监管。一是提高市场准入的门槛，加强行业自律。保证我市从事房地产开发的企业不仅要有雄厚的资金，还要建设一支懂开发、善营销、能管理的团队，树立一个良好的开发、营销、管理理念，让企业能在市场运行中主动规范行为，积极维护市场程序。二是进一步加强市场监管机构和干部队伍建设。整合开发管理办、物业管理办、维修资金管理中心三个股室的力度，成立市场监管中心，从住宅建设计划、建设、销售、中介服务、物业管理、维修资金监管等方面实行“一体化”管理，“一条龙服务”。三是引用高科技，推广新技术，努力实现房地产市场监管的现代化水平。运用房产测绘科技成果的“楼盘表”和房产管理系统的“网上签约”平台，杜绝房屋的“一房多卖”、面积的“短斤少两”、合同的“霸王条款”等问题的发生。利用企业信用档案，规范企业的行为、形成主管部门、业主、社会对房地产市场共同监管的工作局面。
（四）进一步抓好物业管理监管工作。一是加快出台规范性文件。明确业主与物业企业各自的责、权、利，明确物业服务的对象和标准，减少服务企业与业主之间的争议和不信任，理顺物业企业与相关职能部门的关系，规范物业服务行为。二是加大物业管理法律、法规和政策的宣传、培训工作力度，积极探索有效办法和措施，进一步深化社区管理小区化、小区管理物业化试点工作，不断扩大物业管理工作覆盖面；三是加强物管市场管理专项整治工作。加大对物管公司资质、人员队伍的整顿力度，强化督导检查和落实整改措施，对管理不力物管公司限期整改，对整改不力或拒不整改的物管公司严格追责。
市中区房管局2015年上半年工作总结
区委、区政府：
2015年上半年，市中区房管局在区委、区政府的正确领导下，在市房管局的支持指导下，紧紧围绕建设“工贸双强，城乡共进”先行区的目标，以“四个全面”为统领，以扎实开展“基层党建全面提升年”活动为总揽，以创建“学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型”马克思主义执政党为目标，抓好党员干部深入基层联系服务群众活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加强党风廉政建设、机关效能建设、政风行风建设和执行力建设，突出抓好住房保障、物业管理、农村房屋产权制度改革等工作难点，积极关注民生，推进城市化建设，加快住房制度改革，促进房地产开发、市场管理、房改售房款管理等各项工作，为改善我区城镇面貌，促进全区经济社会发展做出了积极贡献。
一、以“四个全面”为统领，以扎实开展“基层党建全面提升年”活动为总揽，以创建“学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型”马克思主义执政党为目标，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，切实加强思想组织建设
1．以基层党建全面提升年“四个一”活动为引领，切实增强各级党员干部思想和行动自觉，进一步提升抓党建工作责任意识。2015年上半年，全局根据区委组织部、机关工委有关文件部署，制定了基层党建全面提升年“四个一”活动方案并认真进行了落实。总支书记和支部书记带头深入基层，对党组织情况进行调查摸底，在摸清职工思想动态后，4月23日，总支书记按照“分级负责”的原则，对机关支部和退休支部书记集中进行“最大政绩观”专题教育，弄清楚“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，引导党组织书记树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念。围绕习近平总书记提出的“是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任？”的“党建三问”进行了讨论，强化党组织书记抓党建工作意识。
2．加强组织领导，狠抓党风廉政建设，认真开展社会评价工作。2015年上半年，全局认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、省委十届四次全会、市委六届八次全会和区委十三届十九次全会精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，按照区纪委关于《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施办法》的文件要求，结合自身工作实际，年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员，将任务分解落实到各股、室，形成一把手负总责，副职领导各司其责的工作机制。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，认真落实“一岗双责”制，落实班子成员廉政建设责任制，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，真正做到反腐倡廉与各股、室工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。在党员干部中深入开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德等教育，做到警钟长鸣。不断深化反腐败工作格局，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，使党风廉政建设的各项工作取得了明显成效。2015年春节前后，房管局多次派出工作人员，来到定点帮扶的白马镇董家村和柏树村对党风廉政社会评价工作进行政策宣传和检查，促进了社会评价工作的有序进行。
3．深入持续开展党员干部深入基层联系服务群众活动。我局领导带头深入联系帮扶村调查研究，广泛听取白马镇白塔村村民及干部的意见，结合实际，认真制定2015年包村帮扶工作计划和“联群”活动实施方案，务实开展“部门包村、干部帮户”活动，以党员干部深入基层联系服务群众活动为契机，加强帮扶村的基层党组织建设，实行党员结对帮扶，以点带面，充分发挥共产党员在先锋模范作用，推进农村扶贫开发、转变干部作风、服务基层群众、密切党群关系的工作实绩。2015年2月12日上午，区房管局局机关支部书记陈四新带领帮扶工作人员到定点帮扶的白马镇白塔村开展“结对帮带春节送温暖”活动，同许国民、王淑华、何富琴等12名困难村民召开了座谈会，了解了他们的生活现状和身体情况，为他们送去了油、米等生活用品和慰问金，同时提前送上新春的祝福，让他们感受到党的关怀和社会的温暖。3月29日上午由区房管局副局长、总支委员赵跃同志带领陈凌、周军、王国虎同志到河坝街社区开展了“党员义工日”活动，看望和慰问了社区困难群众，为他们送去了慰问金，鼓励他们勇敢树立面对生活的信心，为他们的生活带来了希望，让他们感受到了真情以及党和政府的关爱。
4．积极贯彻上级工作部署，深入开展社会治安综合治理、人事劳资、信访维稳、爱国卫生运动、计划生育、行政调解等工作。加强组织领导，签订目标责任书，将任务分解到人头，层层落实各项工作职责，加强督查考核，完满完成年初制定的工作目标。结合自身职能，加强了综治信访维稳工作：一是对上半年收到的27个信访件均进行了及时的调查和答复，做好上访群众的工作，注重以情感人，以理服人；二是积极协调处理白马60万千瓦循环流化床动迁还房产权证办理问题的群众信访、上访工作，为全区社会稳定作出积极突出贡献。
二、围绕发展，强化服务，履行各项职责任务
1、抓好住房保障管理工作
2015年，房管局继续加强对廉租住房用户的动态管理，防止违规现象的发生，进一步规范廉租住房保障制度，做好廉租住房的准入审核工作，对不符合条件的住户予以相应的处理，以满足更多需要住房的低保家庭。同时加大与相关部门协作力度，确保廉租住房保障管理工作的顺利开展。廉租住房租赁补贴发放工作即将启动，通过规定程序全面对在保对象进行年度审核，对新增申请人的资格严格实行准入审批制度。
4月9日，在乐贤镇举行了第三批廉租住房摇号仪式，按照廉租住房分配有关规定，经过严格审核符合条件的13户贫困家庭的住房问题得到了解决，整个分配过程充分体现公平、公开、公正的原则。
2、加强房屋产权产籍管理工作，打造便民、高效的服务性窗口。
1-6月共办理产权登记7198件，面积约14.74万平方米，其中：新建登记1523件、办理商品房备案1474件，商品房预告登记1409件、商品房抵押权预告登记1354件；商品房分户转移登记1112套，面积11.49万平方米；二手房交易294件，面积3.25万平方米；更正、变更登记32件。办理商品房预售许可2宗，共29533.85平方米，整理产权档案1500件，档案查询登记524件，扫描档案2300件。实现收入116.17万元，协助税务部门征收二手房交易税款512万元。
3、加强农村房屋登记管理，推动第二批农村产权制度改革进程
上半年，区农房管理中心坚持依法行政，认真履行管理职能，实现了经常性工作时间过半任务过半，重点工作取得突破性进展。
（1）加强办证制度改革，认真做好房屋产权登记管理工作。认真做好《房屋登记办法》的实施工作，同时严格监督落实《关于加强规范集体土地房屋登记管理工作的通知》、《内部管理制度》等配套制度，进一步提高办证效率，手续不断简化，收到较好成效，确保全区农房确权登记发证有序进行。1-6月农村房屋确权登记发证203件，面积26245平方米。其中初始登记发证156件；变更登记发证26件；办理转移登记21件。
（2）大力支持新农村建设，切实做好产权制度改革。农房中心承担了农村房屋产权制度改革工作，本次改革包括全安镇、史家镇、靖民镇、沱江乡、伏龙乡、龚家乡、凤鸣乡7个乡镇行政区域范围内40000余户集体土地房屋测绘、确权发证服务项目，目前已完成了7个乡镇的宣传、动员及外业测绘工作，正在进行资料审核，上半年共审核测绘资料7512户。上年对永安镇马家寺村和太平寺村颁证200余户。
4．加强物业管理和社区物业管理工作。
按照区政府《关于加强社区物业管理工作的通知》和《内江市市中区城区老旧住宅小区基础性物业管理暂行办法》相关工作安排，完善了对部门、街道、社区的考核机制，加大社区物业管理相关业务的培训力度，与内江市房管局、内江市房地产业协会物业管理专业委员会于5月26日、6月16日举办物业服务2015年行业培训会，接待400余人，发放相关资料400余份。同时加强对物管企业的日常管理。一是1-6月共完成2个物业管理企业资质年审及年检工作，涉及住宅面积34.18万平方米，非住宅面积33.26万平方米；二是初审8家物业服务企业动用维修资金的申请，审核专项维修资金91.46万元，完成8个楼盘8处修缮，面积18.33万元；三是新受理了三家物管企业资信证明。同时还结合文明城市创建工作的要求加强卫生科普宣传、除四害工作，提高物管企业服务水平。
5．进一步加强直管公房管理。
截至6月共召开和参与了各种安全会议12次，对外进行安全教育宣传20余人次，发放宣传资料500余份，投入宣传资金1000余元，组织了6次房屋安全大检查，7次消防安全检查。
6．认真开展白蚁防治工作。
2015年上半年签订新建房屋白蚁防治合同3份，合同面积4.49万平方米，预防面积3.7万平方米，实现财政收入6.34万元。白蚁分飞期间免费上门灭治服务21户（其中单位产5户）面积2900余平方，回访白蚁预防工程12次，效果良好，受到相关人员一致肯定。开展街头宣传1次，发放白蚁宣传资料800余份，接受电话咨询80余次，现场咨询50人次。通过把好技术关白蚁预防工程质量达到技术规程相关要求，预防效果良好，防治过的各项工程未发现白蚁危害。
7．深化城镇住房制度改革，加强房改售房资金管理。
积极开展新形势下深化城镇住房制度改革课题调研，积极探索在新时期扩大和加强住房保障，让更多住房困难群众分享改革发展成果的措施和途径。1-6月办理房改产权转换登记2件，查询未享受福利房证明56件，接受房改政策咨询20余人次。
8．认真组织实施危房鉴定。
依据《危险房屋鉴定标准》【JGJ125-99】，参照现行的9项技术规程和规范对房屋质量好损、危旧房屋使用安全、拆除改造房屋结构等进行及时、科学、合理、有效的鉴定，1-6月共进行危房鉴定32宗，鉴定房屋面积5.05万平方米，有力地维护了人民群众的人身财产安全。
三、存在的主要问题和不足
上半年，我局在局领导班子的带领和全体干部职工的共同努力和拼搏下取得了一定的成绩，但我们还必须清醒地看到，全区房地产行业发展中还存在一些值得关注的难点，工作中还面临不少困难和问题。
1．随着市中区范围内老旧楼盘相继建立物业管理，房屋的修缮和管理矛盾逐渐突出，物业纠纷不断出现，我局需要与街道、社区、物业服务企业、业主委员会加强沟通协调，多方共同努力解决问题。
2．廉租住房在运行管理方面存在一些问题，由于廉租房入住的属城镇低收入群体，管理困难、管理成本高，加强廉租房的动态管理还需要与多个相关职能部门配合共同进行。
3.按照区委、区政府部署，今年开展的农村产权制度改革工作涉及范围广、数量大，而我局农房中心工作人员配备不足，工作负担沉重，还需要经常加班加点以保证进度。
四、2015年下半年工作安排
下半年工作安排将紧紧围绕区委和区政府工作部署，对照全年目标任务，结合本部门实际，切实做好以下几方面工作。
1．加强党风廉政建设，加大社会评价工作实施力度和广度，认真贯彻中央八项规定和省市十项规定，建设文明、廉政型机关。坚持党风廉政建设常抓不懈，严格按照中纪委、省、市纪委和区委区政府的重要部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，针对人民群众反映强烈的突出问题，加强党员干部作风建设，抓好社会评价工作的开展。围绕中心、服务大局，加强组织领导，加强宣传教育，加强监督检查，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。
2．深入开展基层党组织建设提升活动，建好“五型”党组织。进一步建立健全各项工作制度，采取切实有效措施，明确责任，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实。继续深入实施结对帮扶工程，推进“联群”活动的开展，继续抓好白马镇白塔村党支部结对帮扶工作，在结对党组织建设、党群共建、服务民生工作上加大帮扶力度，确保党的基层组织建设活动取得实效。
3．继续推动住房保障管理工作。围绕区政府2015年度住房保障工作目标任务，加强保障性住房的动态管理，确保应保尽保。
4．进一步完善城镇房屋产权产籍管理体系。结合政务公开、依法治理等工作要求，进一步简化流程，便民、利民，切实维护物权人权益和交易安全。
5．加强农村房屋登记管理，完善农房产权产籍管理制度。加大工作力度，提高工作效率，确保农村房屋确权登记、发证的工作速度；大力支持新农村建设，搞好农村产权改革试点工作。
6．加强对全区物业管理服务企业的监督和指导。加强组织领导和政策扶持，落实资金保障，进一步提升社区物业管理水平和质量，引导物业管理服务企业强化为民服务的意识，改善居民生活环境，实现“安居”和“乐居”。
7．加强直管公房的维修和管理。一是加强对公租房屋的维修养护，保证房屋的正常使用；二是建立常态的监管机制，随时解决安全隐患，确保房屋不倒不塌，杜绝各种事故发生。
内江市市中区房地产管理局
2015年6月16日
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党支部年度工作总结（1
一、党建工作：
经党小组推荐、支部会讨论，2003年度确定了9名重点培养入党积极分子。此外还发展确定了10名入党积极分子，其中8名同志已经从学院党校顺利结业，另2名同志因故需参加下届培训。本年度计划发展为预备党员的4名同志因条件不成熟推迟到下年度计划。
目前共有正式党员30人，入党积极分子22人，另有4名同学已经递交入党申请书。支部委员4人，设两个党小组，每个党小组设党小组组长1名。年级人数74人，党员比例：41%；入党积极分子和已递交入党申请书的同学占非党员同学总数的近77%。
2003年度，党支部在思想建设以及组织建设方面的工作比较顺利，支部党员在学习工作中充分发挥了先锋模范作用，在群众中保持着良好的党员形象。支部在年度学院基层党支部考核中获得“先进党支部”称号，有两位同志获得学院“优秀*员”称号。
二、班级工作：
1、学习方面
在本年度进行的研究生学位课加权平均成绩排名筛选工作中，班级74人中有53人取得平均80分以上的优秀成绩，已有21人取得了免试攻读博士学位资格，其中12人直攻博，9人硕博连读。多人次获得各类特殊奖学金。
2、科研方面
作为一名硕士研究生，在繁重的课程学习之外，还要承担一定的科研工作。0202研几乎每一位同学都围绕自己的课题参与了重要的科研项目，其中有国家“863”计划资助项目、国防“863”计划资助项目、国防“973”计划资助项目、国家自然科学基金重点项目、航空推进验证计划(ApTD)、国防科工委和总装备部“十·五”或“十一·五”预研及在研项目、哈尔滨市科技攻关基金项目以及哈尔滨工业大学跨学科交叉性研究基金项目、留学回国人员科研启动基金项目等等，有部分项目已经取得了丰硕的成果，有7篇论文投稿于国内核心学术期刊，3篇论文被国内学术会议录用。在第三届**学生学术研讨会上，共有30篇论文被录用。
3、活动方面
¨学术活动：
在这一年里我们多次邀请专家学者分专业、分对象作了一系列的学术报告。其中不仅有国外的学者，也有各专业的学术带头人，还有各专业的青年学者、教*等。老*们不仅有对专业进行全面的介绍，加速同学们对专业、课题的了解；也有结合专题作深入的探索，引导同学们作深层次的科学分析；还有针对学习方法、学习态度作相关的报告。这些报告解决了困惑同学们的问题，加快了同学们科研能力培养的进程，同时也丰富了**学院科技活动内容。
此外，我班级承办的第三届**学生学术研讨会获得圆满成功。研讨会的成功举办为广大研究生和本科生提供了学术交流的舞台，促进了学生的学术交流和成长，同时向低年级的本科生和外学院的学生提供了一个专业了解的窗口。整个活动历时三个多月，完全按照国际学术会议的程序组织进行。全院研究生和本科生在活动中都表现出了积极的热情，共收到论文88篇，论文在数量和质量上都比前两届有了显著的提高。
这次学术活动得到了校领导及各位专家的赞扬和肯定，并被哈工大报、中国青年报、新华网以及央视国际等多家媒体转载报道。
¨体育活动
2003年度校研究生体育节期间，由我班级同学组成的学院代表队奋发拼搏，获得“波斯特杯”保龄球精英赛亚军，总分在参赛的14支代表队中名列第五，被授予“精神文明奖”。在**学院体育节期间我们积极组队参赛，获得乒乓球比赛团体亚军。
此外我们还积极开展班级体育活动，本年度多次举行各专业之间的足球对抗赛，还成功地组织了**学院研究生联队与哈工大留学生联队的足球友谊赛。
2003年度，0202硕党建以及班级工作在各位老*的指导和监督下进展顺利，在本年度的学院三好联评中名列第一，并在学校的三好联评中荣获“校三好班级标兵”称号。
2011企业年度工作总结范文1
200x年，物资供应公司在公司的领导下，紧紧围绕股份公司年度生产经营目标，全体员工上下齐心，以公司生产、销售为中心，坚持以“供得上，不积压”为原则，积极与相关部门配合，精心安排，科学组织，1-11月共完成采购总值3.82亿元（其中：原辅燃料2.11亿元，包装物资1.49亿元，建材2180万元），较好地满足了公司生产、销售和基建所需原材料和物资的需要。现将一年来的主要工作简要回顾如下：
一、主要工作完成情况：
（一）原辅燃料：1-11月共采购红粮27866吨、小麦34114吨、大米10208吨、东北大米10330吨、玉米1873吨、代用品酒31922吨、原煤81382吨、谷壳20243吨，分别完成计划的111.46%、104.97%、90.34%、116.07%、93.53%、95.29%、91.44%、86.14%。由于采购网络基本健全，各种原辅燃料采购价格、采购时机把握得当，工作进展较为顺利，基本满足了公司生产需要。
由于近几年受多种自然灾害等因素的影响，导致全年粮食价格呈现持续小幅振荡上扬态势。但到10月中旬以来，国家有计划、有组织、有目标的对农副产品采取了强劲的调控措施，直接导致粮价快速大幅上扬。面这些情况，我司上下齐心，认真应对，精心组织，努力克服因公司流动资金紧缺带来的货款支付困难，在准确掌握市场行情、科学制定采购价格、严把质量关的前提下，除及时采购回相关物资、原料满足正常使用外，有预见性地抓了部分物资的战略储备，为公司节约了采购成本。
（二）包装物资：1-11月共采购商标22960万套；彩箱129万只；彩盒1407万只；普箱1486万套；玻瓶17705万只；瓶盖18756万只，其计划完成率分别为101.57%、100.3%、101.55%、97.17%、97.25%、98%。
今年包装物资采购特点是品种多、批次多、批采购量小、质量要求高、时间紧，无形中增加了我司采购难度，尽管如此，我司的各项工作打紧安排、周密部署，在完成日常采购工作的同时，一是全面推行“准零库存管理”，进一步压缩包装物资原库存及其代储数量；二是加大了包装物资尤其是玻瓶、瓶盖遗留问题的处理力度；三是加强积压包装物清理并积极与生产、销售协调配合。消化了部分积压包装物资，通过上述工作，既保障生产、销售的顺利进行，又缓解了公司库容和资金紧张的矛盾。
（三）建材：根据公司统一安排和部署，已于今年5月份将五金材料、机零配件归口到设备中心采购，我司主要负责红砖、水泥和专控物资的采购。在搞好建材采购工作的同时，通过对建材采购工作进行分工，制定、完善采购管理办法和零库存管理办法、加强计划、质量验收等管理，进一步规范和理顺了建材的采购工作。
高校工会年度工作总结模板(1)
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高校年度总结模板(1)坡头中学2014年工会工作总结
2014年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，在党支部和行政的关心支持下，按照“组织起来，切实维权”方针积极开展工作，做到了服务学校、服务职工、服务大局，维护的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用，取得可喜的成绩。
1、加强职业道德教育。2014年学校组织了寒假和暑假两次培训会，以提高教师职业道德素质为重点，围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德素质，把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表”真正落实在行动上。在2014年8月29日的教师培训会上，校长陈贵宝指出，暑期教师集训的目的是为了进一步加强教师队伍建设，提高教师政治思想素质、职业道德素养与业务能力，促使学校教育教学工作均衡发展，办人民满意的教育。通过集中学习，总结工作成绩，查找工作不足，强化师德教育，弘扬奉献精神，增强教师的岗位意识、责任意识、改革意识和进取意识，促进坡头教育事业持续、健康、均衡发展。他强调，2014至2015学年度是坡头教育加快内涵发展、提高质量品位、取得成效的重要一年，学校将紧紧围绕“办人民满意的教育”这个总目标，以创先争优活动为主线，凝心聚力，埋头苦干，力争全镇教育工作整体面貌再上新台阶。陈校长希望，通过本次暑期学习，让全镇教师的思想有所触动，思维有所拓展，认识有所提高，在新的学年打一场漂亮的提高教育教学质量攻坚战，再
创新的辉煌，决不辜负坡头父老乡亲的殷切希望。工会主席周家春还作了《勤于阅读调整心态做一名幸福快乐教师》的专题讲话，鼓励老师们多读书，勤教学，好心态，快乐活。
2、进一步落实《中小学教职工代表大会规程》，规范程序，提高教代会质量。认真抓好教代会的工作，做到会前有报告、会后有备案。按照“建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度，加强学校民主管理和民主监督”的要求，积极主动地开展工作，始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。抓好教代会提案的征集与整理工作，做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。
3、提高广大教职工的业务素质。开展“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”活动，提高广大教职工教育教学水平。各工会小组要重点开展“教学新秀”、“优质课”、“达标创优课”评选活动，全年有组织的举办了两次教学比武活动。要通过实施课堂教学达标创优、组织教学观摩、开展教育活动研讨等活动，努力创造青年教师脱颖而出良好环境，不断提高广大教师的业务能力，努力培养和造就一大批拥有先进教育理念、娴熟驾驭新教材的学科带头人，不断壮大我镇优秀教师队伍，为全镇教育事业的蓬勃发展奠定坚实基础。
4、维护教职工的合法权益。工会始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。学校评先、评优等工会均参加并讨论与决定。
学校每进行一项重大决策时，总是召集教代会代表参与讨论，广泛征求教
职工建设性的意见。今年党的群众路线教育实践活动，如火如荼的开展，我校更是走群众路线，大的方针政策，交由职代会讨论决定。特别是根据群众路线教育实践活动的要求，我校召开了以党员教师和职代会成员为主体的民主生活会，倾听他们对学校班子的意见和建议，代表们畅所欲言，给学校班子提出了四个问题。问题一：执行民主集中制不到位。发扬民主不够，存在决策过程中强调领导个人和班子的意志，认为是班子集体决定的事不会有什么失误，而忽视了群众意见。比如学校制定的《中考奖励方案》没有经过教师和教代会的充分讨论就出台执行，以至于在实施过程中老师们有一定的反响。又如学校班班通的建设，自认为是班子充分研究后集体决定的，并且是阳光操作，又有上级主管部门审核把关，认为没有问题，所以就没有邀请教师代表参加，导致教师有说好的也有说不好的，有一些怨言。
问题二：思想政治薄弱，联系服务师生不够。有时服务承诺、工作流程、行为规范写在
纸上、贴在墙上，但实际操作却图简单，死板操作。如我校在贫困寄宿生补助工作上为了图简单，没有安排班子成员和教师到学生家里去现场调查核实，没有反复比对，只是把指标数死板的分到每个班，由班主任一人推荐指定，所以存在有些同一地方的学生因班级不同导致条件好一点的学生得了补助，反而条件差一点的学生有的不好意思说却没有得到补助，以至于家长有怨言。
问题三：不敢担当，不愿负责。有的不敢抓，不敢管，回避矛盾和问题；有的求稳怕乱；有的怕得罪人，只栽花不栽刺，搞无原则的一团和气；有的问题能捂则捂，对小毛病不闻不问，致使小事拖大，
大事拖炸。比如我校的校门口摊点多，占道经营，甚至有的摊点把校门都挡住了半边，学校只是向上级打报告，把茅盾上交，而没有想办法，力所能及的去解决问题，错过了解决问题的最佳时机，以至于现在成了一个遗留下来的难题。又如我校有那么几个教师不潜心教书育人，工作极不负责任，而是专找小学管理人员的茬子，挑拨离间，搬弄是非，大多数教师有反感，学校班子没有按纪按规对其进行严厉的批评教育，并给予一定的处罚，只是同他们谈话交心，讲感情，和稀泥。
问题四：、勤俭节约意识淡薄。班子在公务接待中没有很好的坚持原则，有时候碍于情面，个别时候存在浪费现象和超标准接待。如没有公函的兄弟单位来人也接待过。学校管理浪费现象等问题仍在一定程度上存在，例如水电还存在着人走灯不熄，水长流的现象。
面对代表们提出的问题，学校工会切实履责，监督学校班子制定出了具体的整改措施，现在上述问题都得到了妥善解决，充分发挥了工会参政议政的作用。
关心教职工。倾听教职工的呼声，了解教职工群众的建议和要求，努力为教职工群众排忧解难。工会时刻把教职工疾苦挂在心上，急为教职工所急，想为教职工所想，从教职工的热点问题，难点问题入手，建立了“送温暖工程”，工会坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事。教职工有病，工会就会派人探望送去慰问品，我校退休教师伍化信因患癌症治疗花费大，学校工会一次性送去了1200元的慰问金，并将多年前政府拖欠的工资2368元由学校垫付给他，退休教师叶桃针也
是患癌症多年，学校工会多次为其争取救助资金1万多元。教师节期间上门慰问困难教师，在精神上给予慰藉，年终对在职生活困难的教职工进行补助。重视教职工身体健康，继续执行了教职工体检制度，让教师有健康的身体投入教育教学工作。重视关心离退休教师生活。春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信；退休教职工因病住院组织校领导前去慰问；
5、开展文体活动。以校为单位开展有益活动，来增进团结、凝聚人心。让教师既锻炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识。针对我校女教师爱跳广场舞实情，学校工会特意为她们购买音箱等设备，并在学校行政办公楼后开辟出了，广场舞专门场地娱乐了她们的身心，让她们健康快乐的工作生活。
“元旦”“六一”汇演时学校工会还组织师生同台演出，让有才华的年轻教师有展现自己的舞台。工会充分根据县教育工会的精神，开展了跳棋、气排球比赛等形式多样的体育活动，从中筛选各个年龄段的教师参加县教育局组织举办气排球比赛，运动员们齐心协力，为学校争光添彩，虽未出线但队员们表示今后要认真训练争取下次出线。
6、坚持校务公开，确保公开的针对性和实效性。认真贯彻落实《关于实行“校务公开、民主监督”制度的意见》，执行关于“校务公开”的意见精神，进一步规范校务公开的程序和内容，加大监督力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。做到民主、公平、公正、公开。重视公示的内容广泛性，有党建、财务、基建、职评、评先、考核、绩效等。工会还结合学区对各校的校务公开进行一次检查，查篇二：2012年xx学校工会主席述职报告(修) 2012年xx学校工会主席述职报告
2012年，xx学校工会在xx区教育工会和学校党支部的领导下，在工会委员、年级组长和工会组长在于共同努力下，在全校教职工的大力支持下，各项工作有序开展，认真履行工会的各项职能，落实年初制定的工作计划。
学校工会班子团结，沟通及时，成员们作风正派乐于奉献。工会委员和组长工作勤恳认真，各尽期责，不计报酬。尽管教育教学任务繁重，他们依然恪尽职守，积极开展和谐组室建设和学校民主建设，全心全意为大家服务，积极维护教职工权益，为维护学校的稳定和发展做贡献。
一年来，学校工会坚持三个代表思想和科学发展观，坚持文化立校的理念，以教代会制度和创建优秀教工之家为抓手，以服务教职工为根本，以文化建设和、师德建设文体活动为载体，努力增强学校的凝聚力和向心力，促进教职工与学校共同发展。
下面就一年来的工作向大家进行述职，请批评指正。
一、树立以教育教学为中心的服务大局意识，全力以赴做好工作
围绕学校的中心工作和全心全意依靠教职工办学的方针，在工作中，坚持以服务教育教学和促进学校发展为中心，牢固树立服务群众和服务的大局意识；以和谐校园建设为核心，不断深化工会工作，发挥工会组织在构建和谐校园中的重要作用。
1、学校工会在党支部领导下，积极为创建区和谐校园做贡献。学校工会认真做好常规工作，在为教职工服务、为学校教育教学服务以及加强制度建设、民主管理等方面，与时俱进，努力创新，动员和组织广大教职工，迎难而上：善了绩效工资改革方案，在学校重大问题解决中发挥教代会的群众性职能，不断推进xx学校教育事业发展。
二、以师德建设为重心，加强精神文明建设
本年度，围绕学校中心工作，继续开展以师德教育为主题的校园文化建设活动，积极创建区优秀教工之家，为建设区和谐校园打下坚实基础。广大教师在创建的过程中实现了自我教育、自我提高，学习传传承莲精神成为xx学校文化品牌的基石。
1、积极开展校园文化建设和师德教育活动，增强教师的主人翁责任感和归属感。在学校党支部的直接领导和组织下，开展“以莲育德”教师文化建设系列活动，倡导追求高尚，拒绝平庸，爱岗敬业，追求卓越，不断提高师德修养和教书育人能力。
2、开展“星级组室”评比活动已成为校园文化建设的重要载体。通过定期开展组室网页建设评比、组室园地评比、环境卫生检查评比，以及各类文化体育、学习竞赛活动，增强了各个组室的凝聚力、战斗力和活力。年级组之间互相学习，友谊竞争，共同进步。本年度，8个组室在各项竞赛中整体水平上升差距很小，完成工作的质量和效率高。
3、以教师节为平台，开展以莲精神为核心的师德教育活动。在学校党支部领导下，工会、师生发展部、青工委、中学部、小学部共同策划完成了教师节主题活动。学校以教师节为平台，表彰先进，礼赞标兵。标兵们高尚的师德和感人的事迹教育激励着每一个人。
4、开展教师寒暑假读书写体会活动。广大教师积极参加读书节活动，教师与学生共读好书，书香飘溢校园。我们还把优秀的读书体会上传到“教工之家”网页的“读书坊”栏目中让大家分享。王清芳老师读书体会获得区二等奖。
5、认真开展义务献血工作。依据《xx学校献血条例》规范开展2012年暑期献血工作。苗胜利、丁心玲、杨咪咪等老师，积极参加xx区教育局组织的教师专场义务献血活动，学校在校园网上公示了爱心献血教师光荣榜，爱心标兵们的事迹感动着每一个人，莲精神在他们的身上熠熠生辉。
6、重视宣传工作，及时向教育局工会上传报道我校工作的动态，信息畅通。充分发挥校园信息网“教工之家”栏目的作用，鼓励各组室及时反映各工会小组创建文明组室的情况，倡议在创建和谐组室的基础上创建特色组室。组室建设成果和我校教职员工的风采校园网上得到充分展示。通过开展文明班组网上行评比活动，各组室网页内容日益充实丰富，精神文
明日之花绽放。
三、参与民主管理，在“双维护”中提高工会和教代会履职能力
加强民主管理、依法治校是学校发展的保证。引导教职工关心学校，将学校的发展和自身的利益紧密结合，是促进学校改革发展的动力。而服务群众，团结全体教职员工同心同德促进学校稳定发展则是工会的职责，为更好地完成这一重任，学校工会根据学校改革发展的需要，在党支部的领导下，努力在提高工作质量和提高履职能力上下工夫。
1、加强自身学习，提高民主意识和管理、履职能力。认真参加学校中心组学习，积极参加教育系统工会主席培训。在学习中提高了认识和民主管理的能力，在实际工作中 努力履行工会职能，团结动员广大职工发挥主力军作用，建设和谐校园，促进学校教育在改革中平稳发展，学校凝聚力强。
2、加强对工会委员和教代会代表培训，提高素质和能力。本年度进行了二次专题培训。组织工会委员和教代会代表认真学习《上海市职工代表大会条例》。请党支部书记张玲玲联系学校实际提案作了《关于教代会提案》的主题讲座，进一步提高工会委员和教代会代表的履职能力，充分发挥教代会在学校发展中的民主监督和凝聚力作用。
3、xx学校劳动人事争议调解小组在维护广大教职工的利益，维护学校稳定和发展，实现学校民主管理等方面发挥作用。
4、本年度筹备并召开了两次教代会。在xx学校第五届教代会二次会议上，修订通过《xx学校级效工资分配方案》，召开不同层面的教师代表和教代会代表座谈会，充分征求意见，反复讨论完善。教代会严格按程序办事，充分发扬了民主。
5、工会的各项工作紧紧依靠群众，走程序讲民主，大家都来出谋划策，让大多数教师满意。定期召开工会委员和组长会议，征求大家的意见，落实各项工作。
6、倾听呼声，实事求是。及时将群众的呼声和想法反映给党政领导和相关部门，坚持把实事做好，极力把好事做实。
7、发挥食堂民主管理工作小组的作用，将群众反映的问题、意见，及时反馈给学校领导和总务处，主管领导督促整改，帮助食堂改进工作，提高饭菜的质量。
8、工会认真做好学校财务工作的把关工作，做到工会经费“收好、管好、用好”，经费公开透明，并在工会会议上明确每一笔工会经费支出，让有限经费更好地为全体师生服务，在和谐校园建设中发挥作用。
四、以人为本，保障教职工工作生活质量
以提升服务质量为主要抓手，关注教职工的生活质量。
1、人文关怀是xx学校尊重文化的具体体现
深入组室了解教职工在工作、生活和福利方面的需要，是工会的传统，也是工会工作的基本职责。我们总是第一时间向党政领导汇报沟通，只要是符合学校发展和广大教职工工作生活需要的，在条件许可的情况下，学校总是给予坚定的支持和落实。学校工会对困难职工摸排，为他们申请困难补助等。每当党政领导看望慰问生病住院教工，送去的不仅仅是一束鲜花、一袋水果，我们送去的更是学校的关爱和全校教职工的一片关切之情。为了使广大教师健康、地幸福工作，学校给予了物资和精神的大力支持和支撑，建立了品位至上的教工之家，支持成立了教师心理阳光社团、羽毛球辅导班、硬笔书法辅导班等。
2、落实好教职工的保障工程
⑴ 医疗保险工作
在学校行政领导的积极支持下，学校工会及时为教职工办理了综合医疗保障，投保率达100%。工会在投保的同时做好理赔工作，使教职工在患病时能得到多重保障，维护教职工的利益。
⑵ 体检工作
组好一年一次的体检工作，根据日程要求，督促每一位教职工按时体检，及时通知病假的老师参加，不漏掉一个人。同时做到特殊情况特殊处理，不怕麻烦。使身体存在问题的老师能够及早发现，及时就医。我们还组织女职工进行专项体检，享受政府给予的特别待遇。
3、认真细致做好暑期教师疗休养工作
规范暑期教师休养工作。依据《xx学校暑期修养办法》，在党支部的领导支持下，学校工会征求广大教师意见的基础上，召开工会委员会议充分讨论，确定了长、中、短三条暑期旅游休养线路。暑期教师休养工作做到：团体游主题明确，安全顺利。但是也存在不完善的地方，需要进一步科学合理化。
4、把冬 “送温暖”，夏“送清凉”工作做成阳光工程
学校主动关心每一位教师，关心他们的工作、家庭和需求，党政领导总是在教师们有需要和遇到困难时及时送去学校的关怀。本年度，学校党政工领导、部门领导、工会委员，利用寒暑假走访慰问教职工三十余人次。
5、开展文体育活动，提升教师生命质量。
本年度，我们主要开展了如下活动，展现古美教师生命的靓丽和活力。
（1）举办全校教师参加的每年一次迎新春联欢活动，娱乐，畅谈，优秀教师展示。内容丰富，其乐融融。
（2）三八妇女劳动节，各组室组织教师开展了形式各异文化休闲活动，或观赏高雅艺术，或看电影，或茶话座谈，或聚餐庆祝等。
（3）组织教职工参加六一汇演，进行教师时装走秀。款款莲步的女教师，高雅慧中，阿娜摇曳，如出水芙蓉，美不胜收。
（4）由体育组统一策划，组织教工参加2010xx学校秋季运动会，进行组室接力赛，赛场上呈现团结拼搏、和谐奋进的氛围。赢得了广大师生的喝彩。
（5）开展教工羽毛球比赛，体育组的老师们在教研组长和工会组长的带领下积极主动地策划、组织这次活动，安全、圆满的完成了此次赛事，学校对他们的辛勤付出给予高度评价。李伟、张伟宇等老师在本次比赛中冲入前八名，各组室运动员们的团队精神得到了充分的展现。
（6）组织参加区教工羽毛球比赛，学校大力支持，体育组精心组织，运动员积极训练，顽强拼搏，应难而上，赢得女子团体第四名的好成绩。
五、退管会建设
1、积极支持离退休教师参加老年大学的学习，参加有意义的活动，使之老有所为，老有所乐。
2、我校主办了中片退休教师工作会议，我校在会议上作了主题发言。
3、开展敬老节活动。工会主席和退休教师组长共同组织了每年一次的重阳节敬老座谈、聚餐活动时，党支部书记张玲玲到场并讲话。
4、退管会工作常规化。学校按时发放福利费，组织退休教师开展喜欢的活动。按计划组织开展了退休教师4月份春游活动，9月份教师节聚餐活动，10月份敬老节茶话聚餐活动等。平时则经常性地关心退休教师的生活，他们对学校服务工作都表示满意。
5、为每一位退休教师订阅一份报纸，指导退休生活。
6、关心退休教职工的生活和身体状况。本年度，家访慰问所有退休教师5人。
7、工会经常电话问候退休教师，与退休教师小组组长和副组长经常沟通，加强互动，共同做好退管会工作。
六、获得的荣誉以及工作亮点
荣誉：
(来自: 工作总结之家)2012年3月xx老师被评选为xx区教育系统三八红旗手
下页 余下全文高校工会年度工作总结模板(1)
2012年9月xx老师荣获 “品读好书 启迪智慧”教职工读书征文区二等奖，2012年9月荣获xx区“品读好书 启迪智慧”教职工读书征文优秀组织奖
2012年11月荣获xx区“美年杯”教工羽毛球比赛女子团体第四名
2012年11月xx学校入闱2009——2012年度区教育系统“优秀教工之家”候选单位 工作亮点：
以校园文化建设为引领推进学校和谐发展
学校“尊重生命 享受教育”的文化理念，激发了教师们的教育热情和主动发展的积极性。在尊重理念的引领下，教代会广泛参与学校民主管理，在学校党支部领导下，教代会在学校的改革发展中发挥了重要作用，做到“双维护”，制度落实。星级文明班组和温馨组室建设开展的有声有色，学校凝聚力增强，与学校同发展成为大多数教师的心声。学校积极搭建平台，开展各类活动，丰富教师文化生活。
“尊重生命 享受教育”是xx学校的校园文化的核心，做莲一样君子是xx学校教师教育理想的力量源泉。为了弘扬莲精神，提升教师的教育境界和整体素养，学校开展了以莲育德教师文化建设系列活动：学校以“莲精神”为主题，以组室为单位组织 “走进经典” 吟诵活动；开展了“走近莲花”品莲活动；“莲精神”教师个人书法、绘画作品和手工艺术制品展示活动，举办了以组室为单位的教师莲诗文、红歌咏唱大赛，进一步激发广大教师的工作热情，凝聚了人心；进行了以年级组为单位的“莲精神”内涵大讨论活动和全校性的网上论篇三：2016.1年学校工会工作报告
沙湾三中工会工作报告
各位领导、各位代表:
我受本届工会委员会的委托，向第一届第三次教职工代表大会报告一年来的工作，请代表们予以审议。
一年来，学校工会在上级教育工会的关心下，在全体教职工的共同努力下，认真贯彻落实上级工会的工作要求，重点突出、履行维护职能，团结广大教职工，紧紧围绕学校教育教学改革这个中心全面推进工会工作，较好地发挥了工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，并取得了一些成绩。2015年2月，在大美沙湾2015“红红火火过大年”文体活动职工篮球比赛中，我校荣获二等奖。2015年3月在沙湾县三八妇女节健美操大赛一等奖。2015年4月，在县总工会开展的“中国梦·劳动美·我与改革创新”主题演讲比赛中，黑娜代表我校荣获二等奖,11月学校女工委荣获自治区总工会先进集体，12月语文组荣获自治区教育科技先锋号光荣称号，下面我从五个方面进行汇报：
一、加强民主建设，发挥民主监督作用。
1、实施民主管理。
以往学校出台的《考勤制度》、《职称评定方案》等多种规章制度，都是在广泛征求教职工意见的基础上，反复修改，并于教代会上通过后实施的，通过以上种种措施，让他们以主人翁的姿态全方位积极参与学校的民主管理。
2、坚持校务公开，实施民主管理，民主监督制度。
学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化。学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组，还把校务公开工作的实施，落实到各个部门、落实到人。向全校教职工全面公开学校党建、财务、职称评定、评优评先、考核等，接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。
二、高标准建设“教工之家”
教工之家，应该是教工生活压力的缓释地，是工作与休闲的调和地，更应该是优化凝聚力的策源地，一句话，教工之家就应该建设成令教工向往的心灵家园。今年随着艺体楼的投入使用，教工之家也提上了学校建设的重要议程，校长书记高度重视提出教工之家应该是加
强和谐校园建设的重点工作，所以在艺体楼装修资金十分紧张有限的情况下，重点向教工之家倾斜，经过精心设计精打细算，我校教工之家现有装备跑步机、按摩椅、单车、棋类、点歌设备等，另外有健身室、乒乓球室，室内篮球场、羽毛球场、书画室、合唱室等作为教职工文体活动的场所，这里已经成为我校教职工健身、娱乐、休闲、沟通交流的温馨家园，并且于本年度先后创建成为县级、地区级模范教工之家。
三、维护教职工的合法权益，努力为教职工办实事，增强学校的凝聚力。
始终把群众挂在心上，急群众之所急，想群众之所想，是校工会的一项主要任务。在校党支部和校委会的指导下，校工会积极开展送温暖活动。
1、做好对生病住院的教职工的关心 慰问工作。学校教职工张丽萍、宋红霞、潘有刚等老师生病住院治疗期间，学校领导和工会干部都及时到医院探望、慰问。特别是潘有刚老师因车祸伤势很重，校领导第一时间赶到医院，忙前忙后办理住院、转院，了解病情。住院期间，多次去医院看望，经常(转 载 于: 工作总结之家)电话与他家人联系，及时了解他的伤病恢复情况，校领导和同事还纷纷慷慨解囊，为他缓解经济上的压力，充分彰显了我们三中是相亲相爱的一家人精神风貌。
2、学校工会从2014年4月开始，对新婚的教职工，工会都会送上鲜花或新婚纪念品。对老师的生日来临，工会送上生日蛋糕，祝老师生日快乐。教职工老人去世，学校领导及工会成员前去送花圈，慰问金慰问。
3、认真做好教职工的慰问工作。春节前，学校领导及工会人员带着慰问品看望了生病住院的潘有刚、郝军、唐努尔及赵立军等几位家庭有困难的教师，了解关心他们的生活，并尽量帮助他们解决困难。同时，也对学校做出突出贡献的骨干教师进行了慰问。平时每当教职工家中有婚丧嫁娶事宜，校领导及工会都会送去祝福和慰问，并提供力所能及的帮助。
4、由于学校上班路途远、交通不便，许多老师中午就餐成了问题，校领导看在眼里，记在心上，想方设法给老师们给予了适当的补助，（如：在三八、教师节给于就餐补助）把学校的关心送到了每个教职工，更激发了全体教职工爱岗敬业、无私奉献的精神。
四、切实关心教职工精神生活，积极开展文体活动，丰富教职工的业余生活，营造浓郁校园文化氛围 紧紧围绕校园文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，
推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。一年来，工会组织开展了很多有益的文体活动。
4月，以创建民族团结进步示范学校为契机，以“凝心聚力、陶冶情操”为主题。举行了到143团桃园徒步赏花活动。大家走进自然，感受春天，放飞心情，各个教研组用诗歌朗诵、自编舞蹈、演唱歌曲等形式，歌颂祖国，赞美家乡，赞美春天
9月，为庆祝第31个教师节，在开展了主题为“积极进取，开拓创新，争做新疆特色四好老师”的工会活动。活动内容有跳大绳比赛，乒乓球接力障碍赛等。比赛场面紧张热烈。
10月，为了提高大家的健体意识，同时增进与辽宁援疆老师的友谊，组织开展了为期三天的“乒乓球比赛”活动。
12月，本着勤俭节约、生动活泼、自娱自乐的精神，开展了庆元旦活动，各教研组的老师展示了自编自导的精彩节目，整个活动喝彩声、欢呼声、笑声不断，全体教师过了一个有意义的节日。
这些活动的开展，不但能让大家在繁忙的工作之余得到放松，缓解释放了压力，愉悦了身心，而且进一步增强了教师间的相互了解，密切了感情，促进了团结。
五、今后工会工作的展望 一、加大师德建设力度，造就高素质的师资队伍。学校工会要积极配合党支部、行政的工作，组织教职工政治学习，推进校园文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用文化来凝聚人，塑造良好的教师品格。通过不断的学习，让教师树立正
确的人生观、职业观。
二、努力创造条件，开展丰富多彩的文体活动，陶冶教工的身心，丰富教工的业余生活。
三、健全服务机制，更好地落实教职工的各种待遇，认真维护女职工的权益，进一步提高女职工的综合素质，加大送温暖工作力度。
各位代表!堂堂正正做人，踏踏实实做事是我们奋斗的目标。
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