大班辞职报告8篇

大班辞职报告8篇。

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大班辞职报告 篇1

尊敬的老师:

您好,很遗憾自己在这个时候向您正式提出退出班委会。

但在这半年时间的工作中,我慢慢发现自己在很多方面的能力还有所欠缺,性格方面也太适合这个环境,在工作中没有严格要求自己,没有起到一个号的带头作用,在生活中没有处理好与各同学之间的关系,以至于在工作中出现了很多问题,犯很多低端的错误,给班级拖后腿,给您带来了很多不必要的麻烦,在此我深表歉意。我没有资本去领导别人,更没有做到一个班长应尽的职责;所以,经过深思熟虑,我最终还是选择退出班委会,不想因为我一个人原因给班级抹黑,班长的权威是神圣不可侵犯的,不能因为某一个人而破坏了她在全班学生心目中的形象。 再者,因为个人原因,我在上大二的全部生活费报名费不会再由家里提供,要靠自己挣取,这对我来说是一笔不小的费用,在下半年要出去勤工俭学,也许在工作中会与班级管理的工作相冲突,为了不影响班级纪律,不拖本班的后腿,被不给班级抹黑,所以恳请辅导员同意我的申请,退出后我则要好好反思一下我自己,从新认识自己,不断学习,完善自己,若以后在某些工作我力所能及的定当全力以赴。

对于班级的各项工作请吕老师放心,班委会现在基本上已经走向正轨,各成员已基本了解到了自己的工作任务,在各自工作任务上也有明确的分配,各成员各司其职,尽职尽业,在平时也不会因为没有人指导从而方寸大乱。再者现任副班长陈天凯是一个很刻苦的同学,他再处理各方面的问题能力表现的十分突出,我相信在新班长还未选定出来的情况下他能够带领好本班更好的发展。

感谢您对我的信任,使我得以加入成为班委会一员并担任班长一职,并且在短短半学期的时间里获得了许多知识,机遇与挑战,在工作生活方面您给予了我很大的帮助与指导,在工作上对我犯下的错误做出了很多纠正与指导,使我在管理与处事等方面得到了很大的启示,学到了很多在课本上学不到的知识、积累的一定的经验,对此我深怀感激!

在短短的半年时间机电1101班已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能带领班级走向辉煌的明天,贡献自己的力量。我只有衷心祝愿机电1101班,以后的路会越走越顺,辅导员吕老师和班委会各成员的领导下把班级发展的越来越好。

申请人:

20xx年x月x日

大班辞职报告 篇2

敬爱的辅导员老师:

首先,感谢您这一段时间对我工作的鼓励、支持和帮助,自接受班级事务以来我学到了很多东西,这对我以后的学习和生活有很大的帮助。

可是由于我个人的一些原因,无法再继续担任下去,请原谅我在这个时候,以这种方式向您提出辞职申请。

对于这个决定,我已经慎重地思考过,因为我明白班长对于一个班级和老师在学生工作方面的重要性,同时也更加清楚地认识到了自己在领导班级工作方面的很多不足与缺陷。为了整个班级的建设,为了同学们的利益,也为了老师您以后的工作更加顺利的开展,我正式提出辞去班长一职。

虽然我刚刚被竞选为班长不久,但我已经在班长这个职位上工作了近一年时间了。自大一后半期始,我就开始慢慢地负责班级事务。时至今日,我对于自己有了更加全面和客观的认识。我是一个力求完美的人,为了达到这个目的,我可以把所有的时间和精力全部投入到一件事情上,甚至是不惜牺牲学习的时间。苦和累对我而言或许算不了什么,但是同时面对几件事情时,容易让我分心,让我忧虑,让我毫无思绪地做出错误的判断和决定,甚至有时还会自以为很正确地否定了其他班干部和同学们的意见和建议。使得班级工作难以顺利开展,同时让班干部与同学们的关系发生了预料之外的改变。不得不说,正因为我的这一无法改变的性格,使其成为了我自身最大的缺点。

一名合格的学生干部,是可以把自己的'学习、工作和其他时间安排好的。但经过这么长时间的班级工作,我发现自己没有能力做到这一点。很多时候都是因为班级事情而放弃学习或上课,更常出现的是为其占用睡觉时间,使得睡眠严重不足,所以感觉日益身心疲惫,没有精力再去投入学习和班级工作,使得两者正在向不好的方向发展,越来越严重。,这有时候会让我忘记一些事情,虽然其影响不大,但还是感觉过意不去,暗暗自责。

另外,最初我决定大学毕业后找工作,借助班长之际锻炼自己。但现在我转而投向了考研的目标。对于其他以后找工作的同学来说,班长之职或许是他们更加需要的锻炼机会,再者,通过一年的班级工作,我发现班里很多同学比我更有能力去担任此职,选择他们,同学们会有一个更加良好的班级环境,我们的班级也会又有一个更好的发展前景。我不想看到真正有能力的人因为缺乏某些锻炼而被理想的工作拒之门外,老师您是过来人,您一定看到过自己同学曾遇到过此种情景,或感受过此情况下的无奈与凄凉。

鉴于以上情况,我决定辞去班长职务。与其三心二意地工作和学习,不如一心一意地投入其一;与其犹豫徘徊,不知如何,不如直接了当,这既是对我深爱的班级的负责,也是对自己的负责。

在班级工作的一年时间里,有过困难和成绩,有过失望和欣喜,也有过无奈和安慰。有过一夜夜地思索种种事情如何安排实施的不眠,也有过一节节上课时间考虑某某活动怎样准备进行的分心,更有过一次次自习室里暗想最近制定的规定能不能被同学所接受、合不合适的担忧。可以说没有人比我对这个班级更有感情,因为我给了她太多太多的关注、心血、希望和热爱。是她教会了付出而不思回报、无奈而别求理解、面对而不要逃避、承担而不要推脱。是她让我第一次深刻认识到“责任”是什么,更使我尝到了责任背后的酸甜苦辣。为了这份责任,我放弃过很多,也错过了很多。所以没有人比我更希望这个班级能够过的好,能够有个好的领导人。再说,我们班也不乏其合格人选,我并不是一个合格的领导者,相比之下我更坦露的是庸俗和孤傲的一面。

虽然我离开了班长这个职务,但我仍是这个班级的一员,我会尽我所能去辅助新任班长,这一点我义不容辞,毕竟——她是我付出和奋斗过的地方。

最后,我恳请老师能够批准我的辞职申请,给我们的班级一个更好的建设和发展!

此致

敬礼

申请人:***

20xx年1月1日

大班辞职报告 篇3

敬爱的班主任:

请原谅我在这个时候,以这个方式提出辞职。

面对这个对于班级和个人都十分重要的阶段,我曾经思量过个人的去留问题,因为一个班长对于整个班级是很重要,经过仔细的考虑,考虑到个人的工作作风和未来会面临的各种情况,整个大环境,我觉得为了班级和同学们的利益,还是决定辞掉班长这个职务。

我是个喜欢把心思全部放在一件事情上面的人,对于任何事情,也许困难不是我最大的阻力,而是在与其同时出现的各种事情,会让我分心,这也许是我的长处,更是我的致命伤。

经过上学期期末的种种事情也证明了这一点,一边复习考研,一边帮班级的事情,确实让我有些头疼。每次想专心致志地看书的时候,却总会要情不自禁的去想着班里面的事情;而办理班级事务,是要花掉很多时间的,为了这个就不得不去熬夜学习,睡眠少了,就像是一种恶性循环,这种方式又是我最不喜欢的。而且也出现了不少事情不及时地现象,虽然并没有造成什么影响,但是心里还是过意不去。

在反复思量之后,还是决定辞职。古人就曾经说过办事情不能三心二意,老祖宗们的话和里面的道理、智慧是我们现代人不能钦佩和遵从的。与其在两者中徘徊往复,唯唯诺诺,倒不如来个直接的选择,这也是对我自己的深爱着的班级负责,也是对我个人负责。

现在的情况我只能选择辞职,毕竟从找工作的行列中转向了考研,这已经是一个不小的转折,一个违犯我初衷的选择了;在过去的一段时间里我也为它付出了太多太多,不希望在中途就这么“夭折”。主任也是经历过大四阶段的过来人了,也目睹了身边的同学们的在这条路上的奋战,也见证了不少人在最后的失败中哭泣。我不希望我的大学就这么哭泣中和遗憾中结束。在这一段时间,我体验到了奋斗的苦与乐,种种心理的疲惫,我希望我的付出能得到一个满意的结果,不让我有任何遗憾,或者一个充满了借口的失败得理由??败也要败的堂堂正正。

在班长的位置上也忙碌了一年了,真的很有感情了,这里也是我付出的过的地方,我比任何人都有着感情,因为有一个个忙碌的深夜,还有不期而遇的喜悦。我希望她能更好,不要因为自己的失误给自己的奋斗之地带来不良的影响,让自己为她伤心。我想我会给它找一个更好的归宿,毕竟我们班还是人才辈出,再找出一个比我更加优秀、更加负责的班长是有余地,我并不是一个闪耀的人,相对来说平庸的成分相对更多一些。

面对着下面即将到来的找工作的热潮,一个真正全心全意希望就业的人比我更为合适做这份工作,更加能够把信息准确地传达给大家。班长对于找工作的同学也无疑是个锻炼的机会,个人无意义的把持着这个职位,倒不如让出来给更加适合更加需要的人来。

虽然以后我不会在这个职位上了,但是我还是班集体的一员,对于班内的事务我依旧会尽自己的所能,去帮助新任班长,让班级比前更好的发展,这一点我是不会推脱、义不容辞的??因为这个我曾经奋斗过的地方,我依旧喜爱它。

希望主任能够原谅我在这个时候的辞职,也感谢主任在以前对于我的工作的支持、鼓励和帮助。

也希望班级能够向更好的方向发展。

恳请班主任批准我辞去班长一职!

此致

敬礼

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

大班辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

鉴于自己的能力有限,无暇顾及家庭,加之心理压力过大。特请辞去九年级班主任职务,望另寻良师,莫误了学生。敬请批阅!

说句实话,我也舍不得这个班级,毕竟是我一手带到九年级,原先,七年级有两个班,我一直担任七(1)班的班主任,七(2)班已换两个班主任,合班之后,我是第三个大学教师辞职申请书(2) 班主任。从八年级下学期合班之后,一直到九年级,我始终担任班主任兼语文老师。班级管理已经成型学习氛围趋于完善,只差出成绩的时候了!但是考虑到自身素质,家庭情况,身体每况愈下,也是没有办法的事情。半学期以来,我一头乌黑亮丽的头发已掉了大半,想想都心痛,很多老师都说我本学期脸上的气色没有往年好!班主任工作实在做不下去了,如果硬撑着,只怕耽误了学生,辜负了学校,为学校摸黑。同时,也毁了自己的前途!

首先,我最对不住的是家人。让我心理不是滋味。20xx年,丈夫为了送我到武汉读书,到银行贷款4万元,当时他的工资才700多元,儿子才一岁零三个月。七十多岁的老父亲也要赡养。20xx年,我回到下泉。而丈夫在城里工作,还要带5岁的孩子读书。孩子本是跟母亲的。但是我的孩子从小就只能跟着父亲,从小就缺乏母爱,他三岁起就开始学独立,自己的事情自己做。所以孩子的身体一直瘦弱,不象别的孩子那样红润。学习成绩也一般,对此,我十分着急!所以,我需要时间照顾家里,尽一个妻子、母亲的职责!

尊敬的校长,我考虑辞去班主任工作已经很长时间了,我这个人做事不会意气用事,是冷静思考的结果。我早在八年级合班时,就向校长提出辞去班主任工作。我衷心地感谢领导对我工作的支持和鼓励、帮助!但是,我的这个决定是为学校,为了学生,也是为了我今后的工作打好铺垫。让我在不当班主任的日子,能更深入地反省,为下次当班主任作好充分的准备!

希望领导们能够认真考虑我的请求,作好正确的安排。请批准我的恳求,我会感激不尽,继续奋斗,在下泉一天,就尽职尽责工作一天!

此致敬礼!

辞职申请员工:xxx

20xx年x月x日

大班辞职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!

大班的教学任务,这学期结束了,但由于身体实在不舒服,无法再继续在这个岗位上工作了,所以我决定离职,之前也是和领导说过,如果坚持不了,我这学期工作完,就要离开我们幼儿园了,虽然是很不舍,也是知道,我得对孩子们负责,对我们幼儿园负责,同时也是必须要照顾好我的身体。

在这学期后期,我也是有好多次是找老师代班,才顺利的把我的教学任务给完成了,去医院看病的那些日子,我也是知道,我很难再坚持下去了,但我也是想着得把这一学期的工作给认真的做完才行,有始有终,虽然有些可惜下学期不能陪着孩子们继续的成长,看着他们毕业了,但是我也是感到高兴的,毕竟我也是陪伴他们两年半的时间了,在这个两年多的时间里我也是成长了很多,个人的进步也是特别的大。同时我也是明白,不但是我教了孩子们很多的知识,同时我也是从他们天真的眼神里得到了很多,他们对我的信任,对我的依赖,对我教学工作的一个支持,也是让我感慨,我遇到了一个好教的班级。

同时这些年里,领导和其他的一个老师也是对我照顾很多,生病的时候给我代班,平时的时候,关心我,对于我的身体状况我也是感到懊恼,怎么就支撑不了我来工作,虽然如此,但我也是没有辜负领导的一个期望,认真的去教孩子们,带他们,培养他们好的习惯,把我当知识都教给他们,让他们变得优秀。也是让家长们都是满意的,不过我的身体也是慢慢的出了一些状况,虽然有工作劳累所致,但更多的也是我本来身体就不好,其实如果可以我也是想继续的教学,做孩子们的老师的,但是身体状况的不好也是让我明白,想一直做一名幼儿老师真的是一种奢望,不过我也是体会到了做一名老师是怎么样的,也是会给我以后的人生提供帮助,同时也是让我有了一笔宝贵的精神财富。

而今要离职了我也是特别的不舍,无论是幼儿园或者孩子们,但把身体搞好是很重要的,而且我也是知道,不能再耽搁幼儿园的教学了,毕竟之前也是其他老师帮我带班,让他们操心了,也是影响了一些他们的一个教学,要走了,我也是要和同事好好的去告个别,同时我的离职申请也是望领导早日批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

大班辞职报告 篇6

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。我现在正式申请于下学期辞退现班长职务。此决定已经过长时间深刻思考,并非一时冲动之举。

原因如下:

1.自己的安排

从入学以来,各项活动我都积极参与,但都计划在..或..辞去一切职务,班长一职原计划于初三辞去甚至坚持到底,但由于以下原因,提早决定辞去此职务。

2.班级管理的失误

自本学期来讲,2班的纪律不再那么的好,各个老师的投诉屡见不鲜,同学们的思想也有了岔路,作为班长,我难辞其咎。开学初始,我激情全无,对班级管理能放且放,没有做到本责。更因活动繁多以至于不能全心全意地管理班级。

3.作为班长的威信降低

我的威信降低了,作为班长,威信降低意味着不再有较强能力管理班级,且自身有带头犯罪之责,更不能胜任班长一职。

4.对同学们的凝聚力做得不好

多次举办班级活动,但在调动同学情绪方面却每每不行。现在我简单的说一下我举办活动的意图及结果感动02:想表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。

结果:由于经验欠缺,活动并不理想。

超级02:为了推出新人,不让同学们有人才就那几个的想法,挖掘同学们的潜力,希望同学们的才华能够得以充分展现,并发扬2班的个性。

结果:参与同学少之又少,同学们没有被全部动员。但也挖掘了新人才:张一凡,于凡,陈键欣,伍彦韵,崔文杰等平时悄无声息的人。

感动02 表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。并采取不重复的要求,更多的同学得到鼓励,因为我自己就是在一些人的鼓励声中从自卑走向自信,从内向走到外向的。

由于以上原因,深知自己不能胜任班长一职

我决定从今天起主动撤离班长职务。一个人的光芒再刺眼也总有一天会熄灭,我决定从暖色调走向冷色调,一心学习,大目标是广东省实验,其次是石门中学。为心中所属的大学奋斗~~~为自己的人生目标奋斗

但希望老师能允许我在下学期主办感动02以及中华艺术传承(欣赏课)两节主题班会。

只希望其余班干部能发扬原有的2班精神。

在此,深深地感谢所有曾给过我支持的同学们。

大班辞职报告 篇7

尊敬的领导:

您好!

我是在我们幼儿园大班做教学工作的老师,来到我们幼儿园做工作也是有三年的时间了,从小班带这个班级到现在孩子们也是要毕业去到小学读书了,而我也是有一些个人的原因,要离开幼儿园,之前也是和领导沟通过,决定这学期结束就离开,而今我也是向您递交这份正式的辞职信。

三年的时间,和孩子们相处,有挺多的不舍,不过看到他们健康的成长,学到知识,我也是感到非常的高兴,而今要和他们一起离开幼儿园了,我也是有挺多的感慨,毕竟在幼儿园也是待了三年了,也是有了一些感情,这儿的每一个地方我都是特别的熟悉,要走了,我也是很舍不得和同事们分别,毕竟大家一起相处了那么久,如果可以,其实也是愿意继续的干下去,继续的和同事们一起带新一期的孩子,不过很多时候,有些事情并不能那么的去如自己的愿。

在这三年之中,我也是学到了很多的东西,自己的收获也是蛮大的,毕竟自己从毕业实习,就一直在幼儿园里面了,可以说我的第一份社会工作经验就是领导,同事们教给我的,让我在这儿成长,在这儿收获,这儿的工作经验对于我来说,真的非常的宝贵,无论以后我是做什么样的工作,在这学到的那些为人处世的一个道理,和他人去沟通去交流的能力,还有相处的一个方式,都是会对我以后是产生很大的影响的,三年的时间不长,但是也不短,回忆起点点滴滴,我也是感慨,同时在带班的过程之中,我也是把自己的教学工作给做好了,不但是受到领导的`一个表扬,家长们对于我的教学工作也是有予以了肯定,孩子们也是喜欢我来带他们,看着他们快乐的成长,学到东西,我也是非常的高兴。

要离开幼儿园了,我也是知道未来的路并不是那么的好走,不过我也是坚定了信心,之前也是和领导多次的沟通我的职业,我的未来道路,我也是清楚自己做的选择可能有些人不是理解的,不过我自己清楚,而且家人也是支持的,所以我也是会在以后好好的把自己的路走好,对于在这儿所学的,也是会用到,我接下来的工作会继续好好的给做好的,而且也是会带着孩子们一起毕业,看着他们顺利的,开心的学到知识,离开幼儿园。一些相关的工作也是会领导交代,和同事去交接好的。而我的离职,也是希望领导体谅。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

大班辞职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!

鉴于自己的能力有限,无暇顾及家庭,加之心理压力过大。特请辞去九年级班主任职务,望另寻良师,莫误了学生。敬请批阅!

我,从一个初中毕业生到现在的研究生毕业,在下泉中学工作了十三年,担任了十三年的班主任,自认为工作勤勤恳恳,兢兢业业。对任何工作不挑剔,不发牢骚,任劳任怨,踏踏实实!特别是班主任工作,把全部的心血和精力都投入到了班级的管理中来,放弃了无数个休息日,以至于无暇顾及家庭,愧对我的丈夫和孩子。每每想起这些都有愧疚之心,却都得到了家人的理解,对我只有一句话:好好工作,对得住党,对得住学生!

教师,是太阳底下最光辉的事业,选择了当教师,也就选择了清贫和奉献。但是我的选择得不到理解,是最令人伤心的事情。学校每每布置任务下来,我始终是站在学生的角度来考虑,来完成学校的工作。久而久之,我工作得到的回报是领导不信任。与其这样,班主任工作对于我来说还有什么意义。也没有继续干下去的理由!所以请考虑安排新的班主任,我会留给他(她)一个完整成型的班级,我会完成好交接任务,以热烈的掌声欢迎新班主任的.到来!

说句实话,我也舍不得这个班级,毕竟是我一手带到九年级,原先,七年级有两个班,我一直担任七(1)班的班主任,七(2)班已换两个班主任,合班之后,我是第三个班主任。从八年级下学期合班之后,一直到九年级,我始终担任班主任兼语文老师。班级管理已经成型学习氛围趋于完善,只差出成绩的时候了!但是考虑到自身素质,家庭情况,身体每况愈下,也是没有办法的事情。半学期以来,我一头乌黑亮丽的头发已掉了大半,想想都心痛,很多老师都说我本学期脸上的气色没有往年好!班主任工作实在做不下去了,如果硬撑着,只怕耽误了学生,辜负了学校,为学校摸黑。同时,也毁了自己的前途!

首先,我最对不住的是家人。让我心理不是滋味。20xx年,丈夫为了送我到武汉读书,到银行贷款4万元,当时他的工资才700多元,儿子才一岁零三个月。七十多岁的老父亲也要赡养。20xx年,我回到下泉。而丈夫在城里工作,还要带5岁的孩子读书。孩子本是跟母亲的。但是我的孩子从小就只能跟着父亲,从小就缺乏母爱,他三岁起就开始学独立,自己的事情自己做。所以孩子的身体一直瘦弱,不象别的孩子那样红润。学习成绩也一般,对此,我十分着急!所以,我需要时间照顾家里,尽一个妻子、母亲的职责!

其次,在班级管理上,自己的方式发法也存在着缺陷,同时,与课任教师的沟通较少,引起了一些不必要的误会!正如领导批评九年级课任老师关系欠和谐。班主任不能起桥梁作用。另外,从领导对自己的帮助中,觉得自己缺乏耐心,我的退出,对学生应该只有好处的!

尊敬的校长,我考虑辞去班主任工作已经很长时间了,我这个人做事不会意气用事,是冷静思考的结果。我早在八年级合班时,就向校长提出辞去班主任工作。我衷心地感谢领导对我工作的支持和鼓励、帮助!但是,我的这个决定是为学校,为了学生,也是为了我今后的工作打好铺垫。让我在不当班主任的日子,能更深入地反省,为下次当班主任作好充分的准备!

希望领导们能够认真考虑我的请求,作好正确的安排。请批准我的恳求,我会感激不尽,继续奋斗,在下泉一天,就尽职尽责工作一天!

此致

敬礼

申请人:孔雀石

xxxx年xx月xx日

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大堂经理辞职报告8篇


资料一般指生产、生活中阅读,学习,参考必需的东西。在我们的学习或者工作中,常常会用到一些资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。你是不是在寻找一些可以用到的资料呢?小编特意收集和整理了大堂经理辞职报告8篇,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

大堂经理辞职报告 篇1

尊敬的银行领导:

你们好!

在信的开始,我还是很坦率地向行里致敬,因为是它给予了我第一份工作的机会,赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时,我还感激我的第一位领导,是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采:热忱、积极、上进、谨慎、自律。

您好!经过了多日的思考,我很抱歉递交了辞职报告。首先感谢x银行在我刚从x大学x专业毕业就给我就业机会,但是我现在只能说抱歉,因为我的离职。在x银行三年多的时间里,我从实习生做到了大堂经理,我付出了,公司也给了我机会,再次感谢。家庭关系和住房原因是我辞职的最终理由。做为大堂经理我完成以下职责快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。

1、协助管理和督导银行事务,纠正违反规范化服务标准的现象;

2、收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;

3、迎送客户,询问客户需求,引导、解答客户业务,处理客户意见,化解矛盾,减少客户投诉;

4、推介银行金融产品,提供理财建议;

5、保持卫生环境,维持营业秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全;

6、记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况),安排人员。

在辞职的这段时间里,我会做好交接工作,也希望领导能够批准我的辞职请求。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

大堂经理辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年9月5日

大堂经理辞职报告 篇3

尊敬的银行领导:

您好!经过了多日的思考,我很抱歉递交了辞职信。但是我现在只能说抱歉,因为我的离职。在银行x年多的时间,我付出了,公司也给了我机会,再次感谢。家庭关系和住房原因是我辞职的最终理由。做为大堂经理我完成以下职责:

1、协助管理和督导银行事务,纠正违反规范化服务标准的现象;

2、收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;

3、迎送客户,询问客户需求,引导、解答客户业务,处理客户意见,化解矛盾,减少客户投诉;

4、推介银行金融产品,提供理财建议;

5、保持卫生环境,维持营业秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全;

6、记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况),安排人员。

在辞职的这段时间里,我会做好交接好工作,也希望领导能够批准我的辞职请求。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

大堂经理辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入xxx银行工作以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在xxx银行的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

基于个人的家庭原因,以致近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,我请求辞去在xxx银行的职务。

快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。

在此,我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀,在xxx银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是xxx银行的一员而感到荣幸。我确信在xxx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝行领导和同事们身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给xxx银行带来的不便表示抱歉,同时我也希望xxx银行能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

大堂经理辞职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!

我是xx,今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。xx行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导,才使我迅速掌握业务,从而在岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关心帮助,才使我振奋精神,以积极的姿态投入到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助,我将永远铭记!

我十分珍惜在xx行的这段岁月。高节奏的工作要求,培养锻炼了我办理业务的速度;明确的规章制度,使我养成了按章办事的良好习惯,这些都使我受益匪浅。xx行,让我牢记着在竞争激烈的当下,逆水行舟、不进则退,必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。xx行的这一年,我收获了很多,xx行岁月的一年,会成为我人生中值得回味的一年!

银行工作对于年轻人而言,是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子,为了能更好的照顾家庭,我思虑再三后决定回家乡。为此,今我特向领导递交我的辞职报告,辞去当下银行的这份工作。 我知道这会给行里带来许多不便,在此我深表歉意!

我对xx行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。日后我看到“xx银行”这四个字时,会有一种油然而生的亲切感。离开之前,我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便,在此我再次向领导表示歉意!同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况,对我的申请予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

大堂经理辞职报告 篇6

尊敬的XX银行领导:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。

我是xx,今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。xx行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导,才使我迅速掌握业务,从而在岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关心帮助,才使我振奋精神,以积极的姿态投入到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助,我将永远铭记!

我十分珍惜在xx行的这段岁月。高节奏的工作要求,培养锻炼了我办理业务的速度;明确的规章制度,使我养成了按章办事的良好习惯,这些都使我受益匪浅。xx行,让我牢记着在竞争激烈的当下,逆水行舟、不进则退,必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。xx行的这一年,我收获了很多,xx行岁月的一年,会成为我人生中值得回味的一年!

银行工作对于年轻人而言,是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子,为了能更好的照顾家庭,我思虑再三后决定回家乡。为此,今我特向领导递交我的辞职报告,辞去当下银行的这份工作。我知道这会给行里带来许多不便,在此我深表歉意!

我对XX行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。日后我看到XX银行这四个字时,会有一种油然而生的亲切感。离开之前,我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便,在此我再次向领导表示歉意!同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况,对我的申请予以批准。

此致

敬礼!

大堂经理辞职报告 篇7

尊敬的领导:

您好!

万分抱歉,我要跟餐厅说再见了,我因为自己的一些个人原因,已经无心再在我们餐厅工作下去了,我非常感谢您当初愿意相信我,给我了大堂经理的这个职位,我也非常感谢这几年来您对我的照顾,在xx餐厅公司的这段时间对我来说,每一分每一秒都足以刻画进我的脑海里,这一段经历我不会忘,但是天下无不散的宴席,我如今也因为自己的一些事情,不得不离开大家了。

我非常清楚,自己在这个年纪能拿到这份工作不容易,我可能以后都没有这样的好机会了,但是我想我是不后悔的,因为我现在有一件更重要的事情要去做,其实从我工作以来,我的脑子里就一直有个想法,那就是我以后一定要在海边开一家餐厅,现在店面有了,厨师我也找到了,我的积蓄也有一部分了,万事俱备,我一刻也等不下去了,这一天我真的是等太久了,您是不知道我为此做了多少准备,下了多少功夫,现在终于有了这样的机会,我怎么可能放过,我现在只是把店面给定下来了,等我辞职之后这一切才可以开始着手准备,还有就是您放心我想开餐厅的位置跟我们餐厅是相隔甚远的,不存在抢您的生意的,况且我们餐厅的类型也是不同的,我想做的是中餐厅,而我们这里是远近闻名西餐厅,所以说是完全是互不干扰的状态,人各有志您就早点让我离职,让我走吧。

您也知道,做我们这行的,人脉其实不少,所以我说认识的那个厨师也是我之前就认识的,我们两个人是一拍即合啊,都有着这样的一个想法,现在时机成熟,他那边已经是离职状态了,就等我了,我们都想着在过年之前开业,所以说还望您早点同意我的辞职报告吧。我这段时间在您这里真的学到了太多的东西了,让我对于餐厅的管理知识真的是涨了太多了,主要还是因为您给了我太多锻炼的机会了,我想以我现在的工作能力,我完全可以担任一个好店长的工作,我开业的那天希望您能来捧捧场,我一定不胜感激。

每个人都会有自己的梦想,恰好我的梦想就是如此,我无时无刻不在为这个梦想所奋斗着,我的确可以选择在我们餐厅当大堂经理,一直就这工作下去,前途也是无限的,毕竟我们餐厅的生意这么好,而我又位于高职,肯定会是给予我重任的,但是我还是想去打拼一次,希望您能理解,也希望您您能尽快的找到比我更好的大堂经理来顶替我的位置。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

大堂经理辞职报告 篇8

各位领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。

经过多日思考,很抱歉提交辞职报告。

首先感谢xx银行在我刚从xx大学金融专业毕业的时候给了我就业机会,但是现在因为我的离开只能说对不起。

在xx银行三年多的时间里,我实习做大堂经理,我出钱。公司也给了我机会。再次感谢。家庭关系和住房是我辞职的最终原因。

作为大堂经理,我履行以下职责:

1.协助管理和监督银行事务,纠正违反标准化服务标准的行为;

2.收集市场和客户信息,挖掘关键客户资源,与关键客户建立长期稳定的关系;

3.欢迎客户,询问客户需求,指导和解答客户业务,处理客户意见,化解矛盾,减少客户投诉;

4.介绍银行理财产品,提供理财建议;

5.维护卫生环境,维护经营秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金和人身安全;

6.记录工作日志和客户资源信息簿(重点客户)并安排人员。

辞职期间,我会做好交接工作,尽量减少银行的损失。也希望领导能批准我的辞职请求。

我在此交流

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年11月18日

辞职必须辞职报告8篇


资料所覆盖的面比较广,可以指学习资料。在平日里的学习中,我们时常会使用到某些资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。只不过,你是否知道有哪些资料种类呢?下面由小编帮大家编辑的《辞职必须辞职报告8篇》,相信你能从本文中找到需要的内容。

辞职必须辞职报告【篇1】

尊敬的公司领导:

您们好!我是本公司某部门的一名员工,工号为XXXXXX。今天,我非常遗憾地向公司报告我的离职决定。我将在一个月后正式离开本公司,开始新的职业生涯。

在此,我想向公司表示衷心的感谢和歉意。感谢公司在过去的几年里给予我机会和支持,让我在岗位上不断成长和进步,让我在很多工作中都有所建树。同时,我也对我的离开感到遗憾,因为我一直视公司为我的第二个家,而且我一直在公司获得了愉快的工作经历和学习机会。

然而,我认为,人生中应该时刻追求和实现梦想。为了实现自己的梦想和职业规划,我决定离开本公司,寻求更广阔的职业和发展前景。同时,我也对未来的工作和职业规划有了更清晰和明确的认识,我相信,这样做不仅是对我自己的负责,也是对公司和同事的尊重。

对于我的离开,我会尽自己最大的努力做好交接工作,并确保部门的运转不受影响。我也会在这一个月里配合公司安排,好让公司能够尽早找到适当的人选来接替我的工作。同时,我也希望公司能够帮助我办理好相关手续,让我能够顺利离职并开始新的工作。

最后,我再次向公司领导和所有同事致以感激之情和歉意之意。我会永记在心,珍惜过去的一切,并为自己的未来打算。

谢谢!

此致

敬礼

XXXXXX

20XX年XX月XX日

辞职必须辞职报告【篇2】

在许多公司和组织中,离职必须写辞职报告。除了符合法律和规章制度的规定外,提交辞职报告对于离职者和公司都是非常重要的。离职者在写辞职报告时,不仅可以表达自己的感激之情,还可以对公司提供有益的反馈和建议。同时,辞职报告可以为公司留下一个良好的印象,在未来的职业发展中可能会产生积极的影响。在这篇文章中,我将探讨离职必须写辞职报告的原因、写作方法和内容要素,并提供一些范文和示例。

一、离职必须写辞职报告的原因

首先,提交辞职报告是一种社会责任和职业道德。辞职报告是向公司说明自己的决定,保证顺利离职的必要手续。辞职报告是离职者向雇主表示感激之情的方式,同时也是向同事告别的方式。

其次,提交辞职报告是为了帮助公司改进。 在辞职报告中,离职者可以表达一些关于工作环境、福利待遇、领导管理和团队合作等方面的看法和建议。此外,辞职报告可以让公司了解离职的原因,以便更好地管理组织和员工。

最后,提交辞职报告可以建立良好的职业形象。 及时提交辞职报告可以让离职者展现出对工作和公司的尊重。此外,辞职报告还可以让离职者维护职业形象,对未来的职业发展可能会产生积极的影响。

二、写辞职报告的方法

写辞职报告时,离职者应该遵循以下方法:

1.先与直属领导沟通。 在提交辞职报告之前,离职者应该先与直属领导交流,以便更好地理解离职的原因,并协调工作过渡事宜。

2.语言简洁明了。 对于辞职报告,语言应该简明扼要,不要过于复杂和神秘。离职者应该充分考虑读者的感受,不要使用过于严厉或负面的语言。

3.表达感激之情。 离职者应该表达自己的感激之情,感谢公司和同事的支持和帮助,在告别时表现出岁月静好的感觉。

4.提供有益的反馈和建议。 在辞职报告中,离职者可以提供一些有益的反馈和建议,加强与公司和同事的联系,为公司的未来发展提供有益的建议和反馈。

三、辞职报告的内容要素

对于离职报告,一般包括以下内容要素:

(1)自我介绍,包括姓名、部门、职位和辞职日期等;

(2)表达感激之情,感谢公司、同事和上司的支持和帮助;

(3)解释辞职原因,包括个人发展、家庭原因、工作不适应等方面;

(4)提供反馈和建议,包括对公司和同事的意见和看法,以及对未来工作的展望。

四、范文示例

下面是一篇典型的辞职报告:

尊敬的领导:

我是XX公司广告部门的XX,非常感谢公司的支持和帮助,现在我要提出辞职,请允许我在两周后离开公司。

首先,我要表达对公司和同事的感激之情,感谢你们对我的支持和信任。在这里,我认识了许多优秀的人,是你们帮助我成长并取得了成功。

其次,我要解释我离开的原因,是因为个人发展和家庭原因。我需要投入更多的时间和精力照顾家庭,同时也想尝试其他领域和机会。我相信这是一种新的开始,可以让我更好地发展自己的事业和生活。

最后,我要提供有益的反馈和建议。在我工作的这段时间里,我发现公司需要进一步改进在人力资源管理和沟通方面的工作。同时,我也提供了一些关于团队协作和中小企业发展的意见和建议。

感谢再次给我机会工作在你们公司,在未来的日子里,我会怀着感激和祝福的心情离开。

谢谢!

XXX

总结:

离职报告是离职者向公司、领导和同事表达自己感谢之情、提出反馈与建议的一种方式,也是对离职社会责任和职业道德的体现。在写辞职报告时,离职者要遵循简洁明了、表达感激之情的原则,并提供有益的反馈和建议。离职报告不仅可以帮助公司改进,也会建立一种良好的职业形象。

辞职必须辞职报告【篇3】

离职必须写辞职报告

随着经济的全球化和市场竞争的加剧,人才的流动和转换成为了一种常态。越来越多的人选择离开自己的工作岗位,寻找更好的发展机遇。然而,在离职之前,每个人都必须写一份辞职报告,以表达自己的想法和感谢。在本文中,我们将探讨为什么离职必须写辞职报告以及如何写一份好的辞职报告,并提供一些有用的建议,帮助您在离职时顺利完成辞职报告。

为什么离职必须写辞职报告?

你可能认为,当你决定离开自己的工作岗位时,只需要口头告知上级领导或人事部门即可。然而,写一份辞职报告是非常重要的,因为它可以表达你的感激之情,向公司传达你的想法和决定,并且为你未来的职业道路留下一份好的印象。以下是辞职报告的几个重要的方面:

1.表达感激之情。离职是一件大事,它结束了你与公司的合作关系。你需要用辞职报告来表达你对公司和同事的感激之情,感谢他们过去的支持和帮助,以及提供给你的机遇。这么做不仅可以展示你的成熟和礼貌,同时也可以保持你的良好的人际关系,并推动你未来的职业发展。

2.向公司传达你的想法和决定。当你决定离开公司时,你需要向公司明确你的想法和决定。通过写一份辞职报告,你可以向公司说明离开的原因,帮助公司理解你的决定,并且在未来的合作中更好地了解你的专业背景和个人发展目标。

3.留下好的印象。写一份高质量的辞职报告可以为你留下一份良好的印象,在未来的工作机会中更容易得到推荐信和建议信,及时获得更好的职业机遇。

如何写一份好的辞职报告?

现在,它变得非常重要,你该如何写一份好的辞职报告呢?以下是一些提示,帮助你写出一份高质量的辞职报告:

1.说明你的离职原因。在写辞职报告时,你需要简要解释你为什么离开公司。太详细的解释可能会引起不必要的争议,而太简单的解释可能会让同事感到不舒服。尽量在辞职报告中做到语言简洁明了和可以接受。

2.感谢公司和同事。在辞职报告中,你应该感激公司和同事所做的一切。如果你的离开是因为薪资或其他原因,你应该尽量表达这种感激。这样做会给公司和同事留下非常好的印象,同时对于你的未来职业发展也会带来益处。

3.强调你的成功和收获。回顾你的工作经历,强调你在公司期间的成就和成功,不能太泛泛而谈,而应该具体说明,让公司能够知道你对自己在公司所取得的成就是非常自豪的。同时也让公司知道你通过公司的培训和自身经验所取得的重要技能和属性。

总结

离职不仅是一件重要的事,同时制定一份好的辞职报告也是关键。在这里,我们已经说明了为什么辞职报告是如此重要,以及如何写一份高质量的辞职报告。请记住:在离职时,请认真思考和写辞职报告,并用成熟、礼貌和感激的语言表达你的想法和决定。这样做能够保持你与公司和同事之间的良好关系,并为你在未来的职业发展中铺平道路。

辞职必须辞职报告【篇4】

离职必须辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!我是贵公司的员工XXX,现在我有一个重要的决定,我决定辞去在贵公司的工作。经过仔细的考虑和权衡,我认为离开贵公司是我个人发展的必然选择。

首先,我想在此感谢您在工作期间对我的关心和支持,感谢公司给予我一个良好的工作环境和平台,让我能够得到很多锻炼和提高的机会,这些机会是我人生的宝贵财富。在公司的每一天,我都尽力地做好自己的工作,把公司的利益放在首位,虽然我的工作可能有些不足之处,但我会时刻保持敬业和奉献的精神,不断提高自己的专业能力和素质。

无论是工作中的困难和挑战,还是同事之间的沟通和合作,我都愿意和大家一起面对并克服,因为这是我们每个人都需要做到的。在共同努力下,我相信我们一定能创造出更加辉煌的业绩和经验。

然而,虽然我很喜欢在贵公司工作的过程中经历到的一切,但是在我个人职业发展和生活规划的考虑下,我认为现在是离开公司的最佳时机。虽然离开贵公司意味着我要面临一些未知的挑战和风险,但我相信这是我个人发展所必须经历的。

最后,我再次感谢公司在我工作期间给予我的支持和帮助,感谢您的信任和关心,并向公司和所有同事致以最真诚的祝愿。离别之际,希望我可以留下一份完整的交接报告,帮助公司解决相关的工作问题,并做好人员更替相关的工作,以便公司更好的运转。

再次感谢公司对我的信任和支持,谢谢!

此致

敬礼!

XXXX

年月日

辞职必须辞职报告【篇5】

**辞职报告主题:感恩**

尊敬的领导:

您好!我是人力资源部门的小张,今天我向您递交我的辞职报告。

在这个特殊的时刻,我的心情是复杂的。我离开了这个我曾经工作了多年的公司,离开这里的同事和朋友,但是我不会忘记在这个公司所学到的一切。

工作中有许多艰辛和困难,但是每一次遭遇,我都会想到公司的使命和我个人的职责和承诺。就是这份责任感和使命感,让我更加努力地工作,有时候甚至会感到压力,但是我相信,只要我坚守初心,不断提升自己,一定会取得不错的成绩。

在这里,我要感谢我的领导,给了我很多机会,让我成为一个更好的自己,让我学会如何更好地管理,如何更好地沟通,如何有效地解决问题。每一次接受的任务是一个挑战和机遇,每一次完成的任务都是一次成长和进步。我真的很感激。

我也要感谢我的同事们。你们是我的战友,是和我一同奋斗的人。我们一起工作、学习、成长,一起分享喜怒哀乐,一起度过了无数个日日夜夜,我感到很愉快,也学到了许多东西。在这个公司离开的前夕,我不知不觉就流下了眼泪,也是因为你们,让我真正体会到了团队、感恩、坚持的重要性。

最后,我要感谢这个公司,它给了我最初的机会,让我在这个行业上获得了一定的成就。我要感谢这个平台,让我认识了许多新的朋友,学习了许多新的知识,也成为了更好的自己。我不会在这个公司工作了,但是我相信,在工作中的所有经历和学习中的经验,都会让我在未来的生活中取得更加辉煌的成就。

在此,我再次感谢您对我的支持和帮助,感谢您对我工作上的指导和鼓励。我还想在这里向所有认识我的人表示感谢,感谢你们在我的工作和生活中给予的理解和支持。我会珍惜过去的日子,也会用一份深情和感恩的心,迎接未来的挑战和机遇。

再次,谢谢大家!

祝工作顺利,生活愉快!

此致

敬礼!

小张

20XX年XX月XX日

辞职必须辞职报告【篇6】

离职必须写辞职报告,这是一种尊重自己和职位的表现,也是一种对公司和同事的负责。在这篇文章里,我将解释为什么我们需要写辞职报告,并提供一些关于如何撰写一份有效辞职报告的建议。

1. 为什么需要写辞职报告?

首先,辞职报告是一种告知公司和同事你要离开的方式。离开时写一份辞职报告,可以帮助公司调整工作流程,让过渡期更加顺畅。

第二,辞职报告是一种说明离开原因和表达感谢的方式。如果你的离开与薪资待遇或工作环境有关,你可以用辞职报告表达你的不满和建议。你也可以在辞职报告中表达你的感激之情,感谢公司和同事们曾经给予你的机会和支持。

第三,辞职报告是一种维持个人声誉和形象的方式。如果你没有写辞职报告,那么公司和同事可能会认为你对工作缺乏热情或者对公司有不满。这可能会对你未来的就业机会造成负面影响。

2. 如何撰写一份有效辞职报告?

辞职报告应当简明扼要,包括以下几个主要方面:

2.1 说明离职原因

你的离开可能与薪资待遇、工作负荷、福利待遇以及家庭原因有关。在辞职报告中,你需要简单说明你离开的原因,但不必过于详细。如果离职与公司的某个政策或者管理方式有关,你可以提出你的建议。

2.2 表达感激之情

在辞职报告中,你应该表达你对公司和同事的感激之情。感谢他们曾经给予你的机会和支持,以及公司为你提供的工作经验。

2.3 进行过渡和交接工作

在辞职报告中,你应该提出你将在离职前完成的工作,并且要说明过渡期内的工作安排。你还需要交代你的工作职责和工作流程,以便新人能够顺利接手你的工作。

总之,辞职报告是一份在职场中非常重要的文书。写一份有效的辞职报告可以帮助你维护个人形象、给公司和同事留下良好印象、顺利交接工作。希望以上的建议和结论对大家有所帮助。

辞职必须辞职报告【篇7】

职工提交辞职申请后不再上班

劳动关系该如何确认

一、案情简介:

张某系某有限公司职工,2010年7月26日向公司提出书面辞职报告称,“本人现提出辞去在公司的所有职务和工作”,后不再到单位上班。2010年7月29日,某有限公司作出《关于解聘张某职务的通知》(鲁××发[2010]128号),送达张某。某有限公司仍一直为张某缴纳社会保险。张某于2012年1月9日向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,要求公司支付解除劳动合同的经济补偿元、2010年7月至今的工资元。公司辩称:申请人的仲裁请求超过仲裁时效,应当驳回;申请人于2010年7月26日提出辞职报告,系主动辞职,申请人申请所依据的事实是错误的;申请人与被申请人的劳动关系已经因申请人主动辞职而解除,申请人主张经济补偿和工资无事实和法律依据。

二、焦点归纳:

本案争议的焦点是张某递交书面辞职后即离开公司,其本人未遵守劳动合同法关于提前三十日书面辞职的规定,而公司在其离开公司后仍为其缴纳社会保险费用。这种情形下,张某的辞职行为能否产生双方劳动关系解除的法律后果?

对此,主要有两种观点分歧:

一种观点认为:2010年7月26日,张某虽然在递交的辞职报告 1

中载明,辞去在公司的所有职务和工作,并不再到单位上班,但其未遵守劳动合同法第三十七条关于“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定,其辞职行为应当无效。且张某递交辞职报告后,某有限公司仅解聘了其工作职务,并没有作出解除劳动合同的处理决定,仍一直为其缴纳社会保险。据此认定,某有限公司不认可张某的辞职行为。双方的劳动关系可按待岗处理,某有限公司的答辩理由不成立。

第二种观点认为:根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。本案中,张某2010年7月26日提交的辞职报告载明,辞去在公司的所有职务和工作,便不再到单位上班。其后公司也未通知张某回单位上班,双方劳动合同应于2010年8月25日解除。张某应于该日知道其权利被侵害。其未在劳动争议发生之日起一年内向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请,仲裁请求已经超过了仲裁时效。

三、焦点辨析:

张某系行使法定权利主动辞职,未严格遵守提前三十日之规定,在权利行使过程中确实存在明显瑕疵,有违法的嫌疑,但如果因此直接得出劳动关系未解除的结论,则某有限公司应继续负有为张某支付工资或生活费、缴纳社会保险费的义务,张某会因自己的违法行为而受益,出现这的结果,有违法律应有的价值取向。另一方面,某有限公司未及时作出解除张某劳动关系的决定,并一直为其缴纳社会保险费,可能是由于该公司人力资源管理工作不够规范、严谨,也可能是

由于该公司并不同意其辞职,以此种方式执意挽留张某。但无论如何,只要张某没有主动收回辞职报告的意思表示,张某的辞职权利就不应受到公司意思表示的约束。因为,根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即,辞职是劳动者的法定权利,只要依法行使,用人单位批准与否并不能影响到辞职的效力。

如前所述,劳动者辞职,负有提前三十日以书面形式通知用人单位的法定义务。在劳动者未忠实履行该义务的情况下,其辞职行为是否就一律有效呢?笔者认为,不能一概而论。一种情形是在劳动者提出辞职报告后的三十日内,辞职能否生效应取决于用人单位的态度。此种情形下,用人单位既可以认同劳动者辞职行为生效,而豁免其提前三十日的义务;也可以认定其行为构成旷工,违反规章制度,而主动解除双方的劳动关系;还可以持放任态度,继续维持双方的劳动关系。如果用人单位做了后两种选择,劳动者的辞职行为会因法定条件尚未成就,不能生效。另一种情形是在劳动者提出辞职报告满三十日后,劳动者已经以旷工的形式,消极地履行了提前三十日的义务,辞职行为应当生效。用人单位因未在三十日内主动做出选择,而丧失了选择的机会。如果此时仍肯定用人单位的选择权,则劳动者辞职权的行使就受到了用人单位的束缚,这在法理上与宪法关于公民就业权利的规定相违背。实践中,没有用人单位愿意为一名长期旷工的职工,继续承担工资发放和社会保险缴纳义务。所以,这种假设在生活实践中也站不住脚。

综上,本案中双方的劳动关系应于2010年8月25日解除,笔者同意第二种观点。

(张伟泉 潍坊市寒亭区社会保险事业管理中心0536-相磊 潍坊市劳动人事争议仲裁院0536-)中国劳动2012第12期

提交辞职报告后多久转移党组织关系(共3篇)

提前多久提交辞职报告

辞职报告提交多久后辞职自动生效

党组织关系转移委托书

辞职报告提前多久

辞职必须辞职报告【篇8】

离职必须写辞职报告

辞职是每个人职业生涯中可能面临的一种情况,当你不满意或者已经找到更好的机会时,向公司提出辞职是一种很常见的做法。无论是出于礼貌还是职业道德,提出辞职报告是极为重要的一步,下面将从写辞职报告的必要性和具体步骤两个方面展开探讨。

一、辞职报告的必要性

在离职之前,向公司提出辞职报告是非常必要的一个步骤。一方面,它是职业道德的体现。在你任职公司期间,你所负责的工作、与同事、上司等的关系,以及公司职场文化等各方面的经验都在为你职业发展打好一个接下来的基础。提出辞职报告,可以保持与公司良好的关系,同时让自己在职业生涯中快速成长。

另一方面,辞职报告也是离职流程中的必要环节。辞职报告是向公司表达出你真实的想法和感受的一种方式。在报告中,你可以体现出对公司、对上司、对同事以及这段时间的工作体验的感悟。这对于公司及管理层来说,可以帮助他们更好的了解责任方面问题的原因及管理层对员工的影响。在你离开之后,公司也可以通过这些反馈来提高公司的质量和效率,为未来员工的工作体验提供不断的改善和进化的机会。

二、如何写辞职报告

1.准备工作

提出辞职报告前,首先要准备好要表达的内容。你可以从以下几个方面着手:解释退出的原因、提供感悟和对公司建议、以及表明对公司未来的祝福。在写报告之前,您需要了解公司政策要求,比如要不要加入离职原因,何时递交辞职信等等,以免出现冲突。如果您找不到合适的词语,可以参考一些网络模板,但记得要把它们按照实际情况进行应用。

2.书写格式

辞职报告要求正式和规范。在标题后,可以开始写尊称如“亲爱的总经理”,然后正文中,需要注明您的姓名、职位和您在公司工作的开始和结束日期。在申明您要辞职的原因之前,可以首先表达感激之情和您对公司在职期间的记载。此外,在末尾,需要明确提出您离开公司的日期和打算,以及提供您最新的联系地址和联系方式。

3.文笔和态度

文笔和态度在辞职报告中也是非常重要的。在写辞职报告的时候,一定要严谨认真、诚恳真诚,表述要得体自然。避免在语言上给人留下冷静甚至是无聊的感觉,尽可能体现你是一个热心专业的人。

总结

在你正式提出辞职申请之前,写一份优秀的辞职报告是至关重要的。正确的格式、规范的措辞和积极的态度是必不可少的,这将对我们的职业生涯产生积极而有意义的影响。 最后,祝您前程似锦!

转职辞职报告8篇


我们如何适当地写出辞职申请书呢?递交辞职申请书后,我们才算走完流程,递交辞职申请书后,我们才算走完流程。我给大家推荐一篇优秀的“转职辞职报告”文章,感谢您的关注愿我们能有所收获!

转职辞职报告 篇1

尊敬的人事部:

我于20xx年x月x日进入xx,根据x的需要,目前担任xxx一职,负责xx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学xx课程,计划报考xx,以期将来能学以致用,同xx共同发展、进步。

三个多月来,我在xx、xx和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据xx规章制度,即可被录用成为xx正式员工。因此,我特向xx申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据xx的薪金福利情况,从xx年x月起,转正工资调整为xx元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

转职辞职报告 篇2

尊敬的酒店领导:

你好!我自20__年10月23日进入__酒店工作,结合酒店和自身的专业特长,目前担任保安员一职,主要负责酒店治安与后勤工作。

后,我用最短的时间把酒店环境和自己担任的工作事项全部熟悉,在酒店期间本人工作认真,责任感强,和同事之间能通力合作,相处和睦,确实完成了领导和总管交付的工作,积极学习新知识、技能、注重自身发展和进步,在我们这个部门我主要的工作是管理水电、网络、治安、停车、以及大堂卫生、外围车场卫生,对于这个岗位来说已经是驾轻就熟、熟能生巧,在勤奋的工作下,也获得了部门主管和同事的认同,当然,有时候工作间也会出点小问题,促进了我工作的成熟性,前两次我是在电脑城工作,来到酒店是我的第三份工作,这段时间的工作历程让我学到了很多、体会甚多。

至今,到酒店工作已有四个多月,根据公司的规定制度,新来的员工试用期为1—3个月,在此,我提出转正申请,恳请领导给我一个继续锻炼和实现自己价值的机会,酒店还有许多我需要学习的地方,我会用谦虚的的态度和饱满的热情做好我本职工作。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

转职辞职报告 篇3

尊敬的行领导:

本人,学士学位,助理经济师,自1984年参加工作以来,一直在工行担任了储蓄员、储蓄所主任等职务,至今已27年。一直以来我在最艰苦的第一线储蓄所工作受到了领导与广大储户的好评,通过不断的努力我多次荣获地、市级“先进工作者”称号,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着,作为储蓄岗位一线员工在工作中我得心应手,更好的为广大客户提供了方便、快捷、准确的服务。并严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。

回顾27年来的工作,我是问心无愧的,在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,默默无闻的工作,坚持以大局出发从未向领导提出过任何要求。但是前段时间工作中经常异常疲劳,总是感觉力不从心精力无法集中,视力模糊无法辨别电脑荧屏上的文字,经常感到头痛,工作中要求我们站着迎接客户,反反复复的起坐、突然站起来就会眩晕几秒钟后便恢复常态,出现肢体麻木、活动不便的异常感觉,左半身出现麻木,手指不灵活,经诊断为高血脂和高血压,这些年来,为了不耽误工作,我一直在带病坚持工作,也希望在工作中慢慢康复。如果继续在该工作岗位上,会对本岗位的工作造成影响,因此,请求领导酌情考虑到我的实际困难,给我调整适合的工作岗位(如大堂经理等岗位),希望领导批准并给于体谅我将不胜感激,谢谢!

此致

敬礼

申请人:**

二〇xx年x月x日

转职辞职报告 篇4

尊敬的俞经理:

您好!

经过再三考虑,我决定辞去xxxx公司的工作。

首先,我深深地感谢您对我的关心和帮助!在JM公司的这段日子里,我过得非常愉快。遇到您这样的好领导,是我的福分,我会永远铭记您这个贵人的。生产四部虽然刚刚成立,但大家都干得不亦乐乎,整个部门生机勃勃,欣欣向荣!我想如果我留下,不久的将来,一定能学到很多知识,为俞工您分忧。

命运之神如此眷顾,我本该珍惜;但是,我遇到了我认为更好的机会,我梦想中的xxxx中国公司,向我发出了邀请,这对于我来说,是个非常难得的机遇。我权衡再三,还是决定离开xxxx公司,离开敬爱的俞工,离开小曹,小艾,小刘等诸位同事,去xxxx开创新的事业。

虽然我还在试用期内,理论上处于一个双向选择的阶段,但是如此离开,从感情上讲我非常过意不去。这近两个月的经历是我难以割舍的,我唯一的遗憾就是还没能为四部作出我应做的贡献就不得不离开。说实话,我也不知道我的选择是对是错,但我不后悔,我一定会认真走我选择的每一步路。

在离开之前我会站好最后一班岗的,把各种资料做好总结,顺利完成工作的交接。

最后,我恳请您的谅解!我将在月底离开,希望以后的日子里能有和您再次见面或者共事的机会!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

转职辞职报告 篇5

尊敬的俞经理:

您好!

经过再三考虑,我决定辞去XX公司的工作。

首先,我深深地感谢您对我的关心和帮助!在JM公司的这段日子里,我过得非常愉快。遇到您这样的好领导,是我的福分,我会永远铭记您这个贵人的。生产四部虽然刚刚成立,但大家都干得不亦乐乎,整个部门生机勃勃,欣欣向荣!我想如果我留下,不久的将来,一定能学到很多知识,为俞工您分忧。

命运之神如此眷顾,我本该珍惜;但是,我遇到了我认为更好的机会,我梦想中的XX中国公司,向我发出了邀请,这对于我来说,是个非常难得的机遇。我权衡再三,还是决定离开XX公司,离开敬爱的俞工,离开小曹,小艾,小刘等诸位同事,去XX开创新的事业。

虽然我还在试用期内,理论上处于一个双向选择的阶段,但是如此离开,从感情上讲我非常过意不去。这近两个月的经历是我难以割舍的,我唯一的遗憾就是还没能为四部作出我应做的贡献就不得不离开。说实话,我也不知道我的选择是对是错,但我不后悔,我一定会认真走我选择的每一步路。

在离开之前我会站好最后一班岗的,把各种资料做好总结,顺利完成工作的交接。

最后,我恳请您的谅解!我将在月底离开,希望以后的日子里能有和您再次见面或者共事的机会!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年X月X日

转职辞职报告 篇6

尊敬的x:

您好!

记得第一天来到公司您让我登陆x网,当时我什么都不懂的时候到现在,我学到了很多东西。如果没有您,可能我与这些东西永远都是那么的陌生,也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是,到现在为止,我也没有达到应该达到的要求,我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。

我想说在这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情,我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。

所以我选择辞职,我想这对我个人来说是非常明智的。

我为我能在xx工作感到自豪、为x做出微薄的贡献,看到x的成长是我的骄傲。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xxxx年xx月xx日

转职辞职报告 篇7

尊敬的人事部:

我于xx年xx月xx日进入xxxx,根据xx的需要,目前担任xxx一职,负责xxxx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学xxxx课程,计划报考xxxx,以期将来能学以致用,同xxxx共同发展、进步。

三个多月来,我在xxxx、xxxx和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据xxxx规章制度,即可被录用成为xxxx正式员工。因此,我特向xxxx申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据xxxx的薪金福利情况,从xxxx年xx月起,转正工资调整为xx元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。

此致,

敬礼!

申请人:

日期:

转职辞职报告 篇8

尊敬的领导:

我于xxxx年3月19日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向朱博士、杨组长和周围的同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着实验室的情况和实验室的各项操作,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成实验任务,保证实验项目的进度,做到让领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在5月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxxx。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:认真细致,力求完美,不断的提升自己的实验操作水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日