任命通知(热门11篇)。
你对撰写公告通知的格式要求了解多少？或者有没有接触过公告通知的编写。公告通知是一种很好的扩大信息接收范围的手段，本文是经过精选的一篇优秀的“任命通知”文章，非常感谢你能抽出宝贵的时间来阅读本文！
任命通知【篇1】
人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;
三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。
总经理：(印章)年月日其他：
股东签名(盖章)：
____年____月____日
任命通知【篇2】
根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命王丽娜为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命糜皓宇为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命盛伟为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命钱勇祥为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命徐玲为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。m.gZ85.cOm
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
任命通知【篇3】
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
xx有限公司
20xx年x月x日
任命通知【篇4】
近日，学生会经过严格筛选，终于确定了新一届干部班子。在经历了层层选拔、面试等环节后，最终由学生会主席亲自公布，全体师生热烈祝贺。
本次学生会干部选拔，有来自各个年级的同学参加，经过初选后，进过了复试环节。最终，由评委一致决定晋升到新一届学生会的就是黄明、张丽、王峰等优秀同学。
黄明同学，现就读于高三年级，是名优秀的学生。他平时十分活跃，积极参加各项学校活动。作为本次学生会新一届主席，他表示将会尽心尽力，全力为学校、为老师、为同学做出更多贡献。
张丽同学，是一名热爱运动的女生，具有积极向上的精神风貌。她将担任新一届学生会的副主席，致力于为广大同学提供更多的体育锻炼机会。
王峰同学则是一名语文天才，他将是本学生会的秘书。他表示要认真负责地做好各项活动的策划工作，并积极为同学们传播正能量。
同时，新一届学生会还成立了宣传部、外联部、文艺部等多个部门，旨在更好地开展相关工作。
学生会是学校的组织之一，她旨在服务于广大学生，为校园文化建设贡献力量。新一届学生会将继续秉承“团结、进取、以人为本”的宗旨，为学生们策划更多更好的活动，为学校添彩加色。
本次任命的出炉不仅是他们个人的成长，也是学生会层层选拔制度的一种新的体现，相信在他们的带领下，学生会一定会再次创造出更加美好的明天，为校园文化增光添彩。
任命通知【篇5】
近日，我公司进行了一次重要的晋升任命，由公司高层领导亲自决策，从公司内部进行选拔，共有十位干部和员工被晋升任命，为先进事迹树立了榜样，同时也表彰了他们在工作中的出色表现。
首先，我们来看看被晋升任命的十位干部和员工分别是谁。他们分别是：业务骨干郭宇、市场总监李丹丹、销售经理赵亮，技术总监陈小龙，财务主管胡丽丽，研发工程师张磊，人力资源主任王晓芳，质量控制经理王伟，客户服务主管刘艳芳及客户经理张强。
这十位干部和员工可以说是我公司的中坚力量，他们在各自的工作岗位上，兢兢业业，无私奉献，用自己的实际行动证明了自己的价值，为公司的发展和壮大做出了杰出的贡献。这次晋升任命的决策，充分体现了公司重视人才的用人导向，同时也为公司的高质量发展打下了坚实的基础。
其中，业务骨干郭宇一直以来在公司的市场拓展中表现出色，赢得了客户和公司领导的赞誉和信任。由于他具有很强的技术能力和市场洞察力，他不断地引领公司前进，使公司经营业绩和客户满意度不断攀升，这次被晋升任命可谓名至实归。
市场总监李丹丹是公司的营销高手，她不仅营销策略独具匠心，运营管理也做的有声有色，她常常以极具创造性和策略性的思维方式来思考问题，带领公司的市场运营团队经常创造性地为客户打造个性化解决方案。
技术总监陈小龙常常利用开放式思维方式挑战任务，并用开放性的心态解决问题，鼓励团队成员发掘自身的潜能，不断提高自己的能力水平。他的表现，更是受到了公司的重视和肯定，被任命为技术总监也是理所当然。
财务主管胡丽丽擅长财务分析，对公司财务问题的解决和预测都做得非常的及时，这对公司的成长和稳健经营起到了重要的作用。她的晋升任命，也表述了公司对她的肯定和认可。
研发工程师张磊，人力资源主任王晓芳，质量控制经理王伟，客户服务主管刘艳芳及客户经理张强等员工也是在各自的工作岗位上做的非常出色，他们的晋升任命同样是对他们工作成果的肯定和认可，在促进公司发展和提高员工士气的同时，也展现了公司用人导向的特色。
总之，这次晋升任命是我公司人才管理工作的一次重要体现，也是表彰了优秀员工的实力和价值的一次盛会。相信这十位干部和员工，在未来的工作中，会继续为公司的发展和进步做出新的贡献。
任命通知【篇6】
各部门各公司员工：
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：
任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；
任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作；
任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
xx有限公司
20xx年5月4日
任命通知【篇7】
公司全体员工：
为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：
1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责，并对部门员工承担过错连带职责，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的`岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景，保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!
xx有限公司
二0xx年十一月五日
任命通知【篇8】
大众国际酒店
人事任命通知 毕众人字〔20xx〕001号 人事任命通知
酒店根据经营管理需要，现任命如下：
一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘太经签名字样：
二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟雨签名字样：
三、任命王婷为总经理助理 ，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。王婷签名字样：
四、以上人事任命为xxxx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
董事长批谁：
年 月 日 主题词： 人事任命通知书
抄送：各部门
呈报： 董事长办公室 人力资源部 20xx-5-30印发
任命通知【篇9】
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的`落实。
特此通知。
XX有限公司经典
二○xx年六月九日
任命通知【篇10】
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的.管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司经典
二○xx年六月九日
任命通知【篇11】
人事任命书
总经办(201x)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
公司任命通知范文四
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
肖永凯，自20xx年1月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!
重庆小普网络科技有限公司
20xx 年1月12日