it工程师试用期工作总结(精品七篇)。
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it工程师试用期工作总结(篇1)
时间过的真快,转眼间我已经在XX移动工作xx个月了,这段时间里我抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后,努力和认真的工作,并在同事的帮助下,如期完成了项目的开发。
试用期的工作还比较有限,简单的列了一些,期待公司领导指出工作中的不足。
1、熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术,主要任务是掌握xx开发语言和xx集成开发环境,熟悉公司软件开发的基本框架及分层开发方式。
2、熟悉劳务费的业务需求,主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论,手机版整理出系统的流程和基本功能模块,并设计出数据库。
3、完成劳务费系统功能的开发和测试,主要任务是开发所有web页面,包括基本设定,业务数据导入,各分区域和机型统计报表,及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。
4、参与电子台帐和物流系统的开发,目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。
在这期间,我也发现自己的很多不足,主要表现在对公司的一些业务不够了解,关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习,还有就是代码的组织不是很清晰,关于这点,在现在的开发中我已经改善。
信息管理部是一个专业性较强的团队,专业水平是个人的核心竞争力,我非常荣幸能加入这个团队,我将努力的提升自己的专业水平,并扩充学习部门的相关业务知识,争取能在xx开发、xx二次开发、xx等方面取得很大的进步。
it工程师试用期工作总结(篇2)
时间过得可真快,每天都在紧张和充实的工作中,一转眼已经在公司半年多了,在这半年的时间里面,部门同事很热情地帮助我,公司的领导也很关心我,所以我度过了学生和职业人转变的关键时期,我学到了很多的东西,也感受到了很多。
来部门报到以后,我在工作的过程和学习里面,我感受到了学习氛围是很浓厚的,有任何问题都可以请教老师,他们也会很热情地帮助我,给予我答案,每一个部门每周都会安排专业的培训,这对于我这个新员工来说是有很大的帮助的,最重要的是在培训的过程里面,我自己也养成了学习的好习惯。
我认为是一个责任心的培养,这也是张琨老师和赵老师一直给我们强调的东西。作为一个售前,首先就是要具有责任心,要以主人翁的态度来对待每一个项目和每一个客户,因为在用户眼中,售前人员,是代表公司技术水平的技术专家,代表了一个公司的技术实力和形象,售前人员的责任心也就决定客户对公司的印象以及项目的成功率,所以作为一个售前,不仅仅在技术方面要打动客户,更重要的是给客户一种对他对项目负责任的态度,让他放心的把项目交给你。这也是一个售前最基本的素质。这也是浪潮企业文化:以客户为关注焦点的一种体现,对客户负责,也就是对公司负责。
通过半年的工作和学习,自我感觉最不足的地方有两点,一是技术知识和产品的记忆和理解不够,很多东西只停留在表面的印象上,这使我在做方案时不能快速的展开思路,很多东西需要重新去二次查找和确认,这样效率很低,也极大的浪费了时间。二是在呈现上有些不足,呈现能力还有很大的提高空间。但是相信随着时间的增加和经验的积累,这些问题都将在今后的工作和学习过程中迎刃而解。
作为新员工,我一定会尽量的提高我的业务和技术的能力,可以让客户更加的满意,让客户对我信任,给公司带来更大的价值,我不管遇到什么样的困难,都会想办法战胜自己,再苦再累,我也觉得是值得的。
it工程师试用期工作总结(篇3)
本人于20xx年x月x日进入公司工作,根据公司的需要,目前担任装修工程师一职。本人工作认真、具有较强的责任心和进取心;性格开朗,乐于与他人沟通,与同事之间关系相处融洽,积极配合各专业,努力确保工程的顺利推进;注重自身发展和进步;三个月的试用期很快就要过去了,在这近三个月试用期内,虽没有轰轰烈烈的工作业绩,但能在公司领导、部门经理的支持下,在同事们的配合下,努力工作,踏实做事,较好地完成了本职工作及领导布臵的各项工作任务。这过程中离不开各位领导及同事的指导与帮助,在此深表感谢!下面我简要总结这段时间的主要工作:
目前参与xx项目销售中心、样板房、电梯大堂精装修工程施工进度管理工作;协调设计单位、施工单位等项目参建单位之间的工作关系;配合装修施工单位进行各项相关工作,同时核对工程现场是否按图施工,特别是把控重要节点部位的施工工艺及质量,以确保工程顺利进行;
一、 对设计、施工中存在的问题及时协调处理,保证工程顺利实施
前期工作主要为跟进项目设计过程、图纸提交跟进及图纸会审、乙供材样板提交确认跟进;前期设计中各相关专业的协调考虑有待加强,特别是消防设备、空调机电专业;设计过程中也极有可能出现装修造型无法满足其他专业施工条件,导致进度受其影响;装修专业与土建、消防、空调机电等相关专业的配合是密切联系的,因此需及时
将此类问题信息交流反馈,今后需加强不同的问题类型进行不同的分析处理;其次完成对装修施工单位提交的施工 组织、材料计划、进度计划等跟进工作,严格要求施工单位按我司 的时间节点要求执行;施工期间组织了相关的工作面移交工作,例如在组织跟进首层工程的室内场地移交时,发现墙身混泥土涨模情况较为严重,及时督促与跟进场地移交前的整改工作;
二、 对施工质量、工艺及时组织检查
目前现场已进入装修后续阶段的施工,严格按图纸及规范控制好质量与结构的安全至关重要,尤其控制对木质材料的防潮、防腐、防火,对金属材料的防腐、防锈,对卫生间、厨房建筑面的防水、防漏等工作;作为一名现场工程师,必须要有很强的责任感,严格按公司要求及职业道德来认真工作,在日常的工作中对工程承包单位及施工现场严格把关,严格要求控制好工程质量,落实执行隐蔽验收工作,杜绝隐蔽前存在的质量隐患,特别是三十四层C户型样板房卫生间沉箱隐蔽工程,由于排水管管网没有按原建筑设计施工,需要在沉箱反坎上进行了局部打凿,使得原土建单位完成防水处理遭到破坏,修复变得尤为重要,严格要求装修施工单位对沉箱重新进行防水涂膜处理,以及回填地面找平后再进行二次防水处理,将漏水隐患几率降至最低程度;
三、 加强各专业协调配合能力
面对现场施工的承包单位较多、 场地作业交叉、 工序穿插等问题,本着严格按图纸及规范的要求原则开展工作,对现场无法推动
及进展困难的工作, 也在领导的协助和指导下,逐步得到解决;如样板房装修施工进行至中期,建筑铝窗塞缝及固定玻璃、活动窗扇安装仍未安装到位,直接影响了窗框装修饰面及后续墙身油漆、木地板铺装的施工进度,虽然责任主要在于铝窗幕墙施工单位,考虑到工期紧迫,无法等待铝窗玻璃安装的情况下,唯有采用夹板临时封闭窗框的办法克服困难,使其工程进度不至于严重滞后;但同时也存在一定的安全及质量隐患;由此可见,各相关专业的配合工作尤为重要,今后需加强各专业各类配合问题的分析处理,提前考虑并协同做好相关专业施工计划,提升配合协调能力;
四、 提升项目预控、管控能力
项目施工开展至今,虽在进度上取得了一定的成果,但与公司提出的进度计划仍存在差距,除施工单位自身的管控问题外,自身也有需提升的地方;存在如下两方面需加强提升,其一是设计配合问题,前期图纸会审能力需要进一步加强,虽然很多设计问题要在施工工程中才会逐一表现出来,但却没做足预控工作,也没有对施工单位有同样严格要求,形成做到哪里问题出现在哪里时才想到向设计公司发问,设计变更未能及时回复的情况下,导致施工进度受其不同程度的影响;乙供材提交确认也存在同样问题;其二在于甲供材方面,也存在有供货周期时间过长,不能满足施工进度要求的情况,对此公司领导也给予了相关意见及建议,在后续的三十四层A户型样板房及销售中心项目中,要求提前做好甲乙供材供货时间计划明细,计划在前实施在后的原则,力求将施工进度配合到位;
因此在今后的装修项目中,仍需加强施工组织、设计问题、甲乙供材进度等预控、管控能力;
五、 加强成品保护意识
加强施工单位对成品保护的意识,要求施工单位单项工程完成施工后及时进行成品保护,同时也要求其他专业的施工单位引起重视;尽量避免成品遭破坏的情况发生;但实际情况特别是样板房已完成的地面大理石、木地板没有及时做好保护措施,甚至有将大理石构件摆放至橱柜台面的情况发生,并引起了公司领导的高度关注;自身及装修单位需多做自我检讨;要求加强成品保护意识,避免带来不必要的财产损失。
经过这段时间的工作,发现自己还有很多不足之处,自身专业能力还待更进一步的提高。在接下来的工作中,要努力做到加强与各方的沟通,包括工程相关各专业、部门、公司领导与同事,多学习、多请教,在遇到问题时争取看得更全面,考虑更周到;在现有的装修经验中不断提高,加强对装修单位的管理及监督,保证达到原设计规划的标准及工程质量符合规范要求,将进度控制在合理的预期范围时间内;努力做一个精通技术、懂管理的装修工程管理人才。
it工程师试用期工作总结(篇4)
尊敬的领导:
您好!
我于20xx年3月5日进入公司,根据公司的需要,目前在企管部担任质量工程师兼合同、仓库管理的职务,主要负责公司质量体系建立、资质认证、产品测试、合同管理、仓库进出管理。
首先非常感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会。感谢公司领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。公司融洽的工作氛围,团结务实的文化底蕴,使我很快融入公司这个大家庭,进入自己的工作角色。
经过这三个月时间的学习与努力,我已经熟悉了公司规章制度和工作流程,以及本岗位工作职责。通过不断提升自己的工作能力,能够按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。以下是我的个人工作总结:
1、 参加ISO9000:20xx质量管理体系内部审核员培训,学习了ISO9000八项质量管理原则十二条基础及术语: ISO9001:20xx标准的理解和实施。学习了质量管理体系审核和内部质量管理体系审核的相关知识。并顺利通过了培训考试,取得了内审员资格证书。
2、 公司质量体系建立,格式修改,模板使用,绘制各个过程文件流程图。
3、 研究产品相关标准,并对产品进行功能测试。
4、 准备3C认证和ISO 认证所需的审核资料。
5、 申请合同审批、盖章,合同归档与分发。
6、 仓库进出货物管理。每一次的进出库都能够及时办理入库、出库手续,及时登记库存台账。
7、领导安排的临时任务。
在工作期间,我深深体会到质量工程师应该熟练掌握标准、审核知识和分析能力等,这样才能建立一个有效运行的质量体系,这对一个生产类公司也是极其重要的。现今市场,人人关注质量,质量是公司生存的硬道理。有一个好的体系运行,才能有效的控制好产品的质量,才能有利于公司更好的发展。因此,今后我会更加努力工作,提高自己的专业水平,不断完善自我,不辜负领导的信任和栽培。 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,为公司的发展竭尽全力,恳请领导予以批准。
申请人:xxx
二零xx年六月五日
it工程师试用期工作总结(篇5)
转眼间20____已经成为昨天。在这过去的一年,对于北京西山新干线来说也是不平凡的一年,我们进行了多项设备改造、新产品开发;也经受了全球金融危机带来的巨大冲击波,让人感慨颇多。质量部20____年的工作进行需要回顾总结的也比较多。
质量部的工作主要分为七大块:ISO质量体系运行、原材料外购件进厂检测、质量检测分析、成品检验包装、计量管理、质量控制等。
一、ISO质量体系运行
ISO质量体系主要工作可以概括为“三审一校一修订”,“三审”是指外审、内审和管理评审,校是指计量器具校验;修订是指作业指标文件的修订工作。20____年质量体系的主要工作有:
1.20____年____月____日至14日由质量部牵头,组织了审核小组对公司各个部门进行了全面的审核,共发现了2项不合格,并开具了3项观察项。均已经按要求在规定时限内进行整改。
2.20____年____月24日至25日,由华电万方认证公司对我公司进行了外审,审查结果比较理想:没有不合格项(轻微、严重),但有2点建议需要整改。公司各相关部门已经针对外审所提出的建议项作了整改,并对部分外来文件进行了修订。
3.公司于20____年____月30日协助总经理召开了“管理评审会议”,由质量部负责会议决议的执行跟踪。
4.为确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性,20____年对质量手册和程序文件按标准进行了修改,明确了职责和范围,同时增添了新的标准文件。
5.针对年初我公司各种产品外包装材料在平谷工地等事项上存在不规范之处,于____月份对公司所有产品的外包装材料的标识全部进行规范;
二、原材料外购件进厂检测
部门加强了对原材料外购件的质量监控:对纳入ISO质量管理体系的所有原材料外购件全部进行跟踪检测。本年度因各种原辅材料价格上涨,导致部分原辅料品质下滑,质量部加强了对原材料、外购件的检验把关。其中原材料大部分采取折价让步接收处理,也给后续加工效率带来一定困扰。还是需要加大对原材料的监管力度,严格执行退货制度,确保原材料质量的提升;对于外购件质量部积极与同行交流,加强数据对比,每月对进厂外购件抽查多次。有效地减少了检验误差,但在采样、制样上还需进一步提升,以保证检测数据的及时性和权威性。
三、质量检测分析
这一块是质量部的主体工作。在20____年生产负荷一直处于变动之中,生产不稳定性因素增加,各项检测工作也大大增加:
根据质量部质检员的统计,本年度1至____月份一次交验合格率如下:根据以上柱状图统计情况来看,公司生产过程产品的一次交验合格率在99.6%以上,稳中有提高,已超过年初预定目标,这说明我们的质量管理体系的执行是健全、有效、合适的。图中1、3、4、5、8、____月份均出现不同数量的不合格品,这几个月虽然生产时间紧,任务重,但这并不能成为降低质量要求的理由,越是这样种情形下越应做好自检、互检、专检。严格按照生产技术要求制作,按照质量要求自检、互检,认真负责的将合格的半成品转交给下道工序进行制作,力争把好每一道关。
今年半成品数量大,往往在入库码放过程中有擦刮掉漆现象。有时因现场原定进场时间有变动,要推迟发货时间,使得产成品、半成品在成品库里日晒雨淋导致褪色,虽有补漆措施,但也使得产品外观质量受到影响。这是我们今后生产中应特别注意的地方,多角度想问题,才能把工作做的更全面,提高自身的责任意识,时时处处从思想到行动都明确“质量就是市场”。再好的内在质量产品外观有瑕疵,也将被市场淘汰,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。为此我们还必须进一步加强生产过程中各环节的管理,使我们的生产水平、产品质量有新的突破。
四、成品检验包装
公司的主要产品是除尘器,成检车间是除尘器产品质量把关的最后一道工序,直接面对客户,其责任重大。公司于20____克服了人员紧张,包装场地狭小,产品规格批号多的困难,出色地完成了除尘器成品的质量把关。成品检验和原材料料控制、安装质量控制等关键业绩指标完成良好。全年没有大的客诉事件发生。
it工程师试用期工作总结(篇6)
不知不觉来到葛洲坝电力公司这个大家庭已经快两个月,这期间我有过迷茫,有过疑惑,有过不安,可这些都已经过去了,现在的我对工作对生活满怀激情。
刚签协议时的激动、毕业时的不舍、在家等待上班时的急切、去宜昌途中的劳累、到宜昌的好奇......这一切仍在昨日。从用了十几年的学生身份转变到公司员工,从熟悉的家乡到陌生的他乡,心里难免有太多的不安和恐惧,但更多的是对未来的憧憬,我将通过努力工作来实现自己的人生价值。
为了能尽早适应环境进入工作状态,我积极向前辈们请教工作中遇到的问题,努力学习工作所需要的各项专业知识。这两个月来,让我感触最深的就是知识上的不足,当我做资料而不懂专业术语的时候,当我做技术标而不知道工序、不会算工期、不会画网络图的时候,当我翻看图纸、查看图集、算工程量的时候,我深感自身能力的有限,需要学习的东西太多。从电学领域跨越到建筑方面让我很苦恼也很迷茫,但是分公司领导们的关心让我积极调整心态,拿起专业书籍重新开始学习。针对自己遇到的各种问题,我要迅速转变角色,迅速融入到新团队;要端正学习态度,认真做事。
近两个月的时间我成长了许多,无论是工作中实际操作能力还是专业技术水平都得到了很大提高,虽然很累,可是非常充实和快乐。在这里,我要特别感谢帮助我的领导和同事们,正是因为有了你们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我很快地适应了环境,能全身心地投入到工作中。
感谢,在葛洲坝电力公司的大家庭里有你们陪伴,我敬爱的领导、可爱的同事。在今后的日子里,我会用最好的状态来迎接每一天的工作,做同事们的开心果,希望因为我的存在能给大家带来更多欢声笑语。我愿与公司共同成长,共同进步,共同创造美好的明天。
it工程师试用期工作总结(篇7)
软件工程师试用期个人工作总结
尊敬的领导:
时光荏苒,在公司6个月的试用期即将结束,所以,我向公司提出转正申请。
我是一名软件工程师,虽然之前有过研发经验,可是都是做幕后的程序研发,初来公司,以前很担心不知该如何做好工作。经过6个月的学习,我从不适应到慢慢适应,从不熟悉到比较熟练,是本公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化以及部门领导的带领,同事的帮助,让我很快完成了从角色的转变。
这半年来我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!
此致
敬礼!
2019年8月3日
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it试用期工作总结精选13篇
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it试用期工作总结(篇1)
在一个人的职业生涯中,试用期是至关重要的一段时间,因为这不仅是员工和雇主相互了解的时间,还是雇主评估员工表现的时间。试用期过后,如果员工表现出色,那么雇主通常会给予他们调薪的机会,以反映他们的价值和贡献。
在试用期结束后,员工和雇主通常会坐下来讨论员工的表现。如果员工表现出色,那么他们有可能获得调薪,以更好地反映他们的价值和贡献。在这个过程中,员工应该准备好描述他们在工作中的表现,包括在哪些方面超越了预期,如何解决了在工作中遇到的问题,以及未来几个月在公司中的目标和计划。
如果员工被雇主基于表现给予了调薪机会,那么员工应该明确交流他们期望的薪资水平。这应该是一个公平、合理的请求,其中员工应该考虑到他们在所在行业的平均薪资水平。同时,员工还应该考虑公司的整体薪资结构和他们在公司中的职位。
除了调薪之外,在试用期之后还有很多其他的好处。员工通常会获得更多的自由度和灵活性,因为他们已经证明了自己在公司中的价值和贡献。此外,员工还可能获得更多的培训和发展机会,以更好地掌握他们的技能和提高他们的职业水平。
总之,在试用期之后获得调薪是一件非常值得庆祝的事情。它不仅反映了员工的表现,还标志着员工已经成长为公司的一部分。因此,员工应该在这个过程中保持专业且诚实的态度,并清楚地传达他们的期望。
it试用期工作总结(篇2)
编外试用期工作总结
作为新进入职的编外人员,我深刻感受到了试用期的重要性和紧张程度。在这篇文章中,我想要详细、具体地总结一下这段试用期间的工作经历及收获。
对于试用期,我始终保持着认真严谨、把握机会的态度。在日常工作中,我充分发挥了自身的专业特长,积极主动地与同事们交流沟通,更好地融入团队中。每天早上,我都会准时到岗位上,准备好相关资料,开始工作。在工作中,我注重细节,并严格遵守公司规章制度,为公司的发展做出了一些贡献。
其实,对于编外人员来说,试用期的工作压力是非常大的。由于我们缺少与内部员工直接交流的机会,常常会因为了解不够感到焦虑和不安。我认为,应对这种困难最重要的是学习和积累,尽可能地了解公司的业务和内部的工作流程,以便更好地为公司工作。
在工作中的一个关键因素是与同事之间的相互沟通。我认为,良好的沟通是公司的成功之本。在与同事们交流的过程中,我发现了许多技巧,掌握了更好的互动方式,学习了如何更好地与不同个性的同事相处。这些技巧不仅在试用期工作中非常有用,同时也是自我提升的一部分。
在试用期间,我不仅学到了许多具体的技能,还深刻体会到了许多公司的内部文化。我深深意识到,团队的成功需要每个人的努力,每个人的工作都是整个群体的一部分,必须互相协调,互相支持,方能共同完成任务。
在工作中,我努力遵守公司的细节要求,并努力提高自己的专业技能。同时,在与同事的交流中,我逐渐学会了在团队中展现自我,并且更好地与同事相处。在这个过程中,我学到了不同的工作方式,并尝试了创新和改进。最终,我在试用期的评估中获得了优秀的成绩,并被公司正式录用。
通过这段试用期的工作,我真正领悟到了团队的力量,以及每个人在其中的价值和作用。我确信,在未来的日子中,我将继续保持学习、提升自我、更好地发挥专业特长,并且为公司的发展贡献自己的力量。
it试用期工作总结(篇3)
随着社会的不断进步,测绘事业也越来越重要,而我能够进入测绘院工作是我非常幸运的事情。在试用期工作中,我切实感受到了团队协作的重要性,同时也发现了自己的不足之处,下面就与大家分享一下我的试用期工作总结。
一、基础技能的提高
试用期工作的前一个月,我们全员进行了一系列的培训,主要是针对测绘领域中一些基本概念以及技能的培训。在这份培训中,我深刻认识到了自己的不足,特别是在一些专业词汇方面的掌握能力。考虑到这一点,我便在之后的工作当中,不断积累并补充自己的知识体系。特别是在掌握使用一些相应的测绘工具方面,我进行了大量的尝试和实践,终于得到了收获。
二、工作技巧的掌握
在试用期工作中,我充分认识到了工作技巧在实际工作中的重要性。特别是在一些文件的编写以及各种表格的编辑等方面,我加强了相应的练习。在这样的工作中,我不断地从同事们身上汲取经验,结合自己的实践总结出来的一些技巧会让工作变得轻松而高效。
三、团队协作
在试用期工作中,我深切体验到了团队协作的重要性。我们的工作都是基于团队协作完成的,只有通过各个人员之间的配合协调,才能够更好地完成整个项目。同时,在有些工作中,我们也发现了很多爆发问题,但是只有通过团队协力解决,才能够让问题得到最终的解决。
四、沟通交流
在试用期工作中,我们在工作中的沟通交流也是至关重要的。只有清晰了解工作的流程和步骤,才能够更好地协调各个环节,进而高效地完成整个项目。特别是在会议讨论和交流中,在自己发表想法的同时,也能够注意到其他同事的意见,有需要时进行补充和修改。
总之,试用期工作不仅是我们成为一名优秀的测绘工作者所必须经历的过程,也是我们通过实现更好的沟通交流、团队协作和技能提升,吸取更多专业知识的过程。这次试用期工作让我们感受到了工作中的快乐,也认识到了自己的不足之处,我们必须更加努力地学习和工作,才能更加快乐地迎接未来的挑战。
it试用期工作总结(篇4)
尊敬的公司领导:
您好!
非常高兴能够有幸加入本公司,在这里渡过了难忘的三个月试用期。随着时间的推移,试用期已经结束。现在,我对这三个月的试用期工作进行回顾、盘点和总结。通过总结,做出试用期表现的自我评价;通过总结,发现自身的不足,加以改进,完善自己;通过总结,梳理出未来工作的总体思路。
本报告共分为三个部分,分别是:第一部分:试用期的“学”与“做”;第二部分:试用期的自我评价与整改;第三部分:试用期后的工作展望。第一部分试用期的“学”与“做”:
试用期总体时间安排,详见下表:
(一)公司基本了解阶段(4月7日~4月17日):
1、4月7日正式报到,办理入职手续,开始对公司基本情况的了解。首先,查阅以往文件,做必要记录。通过对文件的学习,逐渐了解公司内部运行体系,如组织架构、部门职能设定、岗位设置、任职人员名单、考核管理办法、各部门费用定额和薪酬福利管理等等。
2、实地查看各部门所在办公位置,熟悉任职人员基本情况,了解人力资源构成的质量水平。这为以后人力资源管理工作的针对性有效开展奠定了基础。
各车间的车间分布、生产流程、现场布局、生活物品设施放置和现场管理情况。对厂区及生活区的硬件设施有一个初步的感性认识。
4、深入了解绩效考核的运行情况,绩效考核的对象一共有三类,分别是中层、主管和基层。中层采用的是内部客户考评,主管和基层采用的是直接上级领导考评。而处于考核中心地位的便是“中层”,只有“中层管理人员”重视考核、懂得考核才能推动主管和基层考核的顺利开展。
5、全面学习《员工手册》内容,运用“边理解、边学习”的方式将《员工手册》的内容逐一消化,并结合自己理解的语言将之深化、细化,为以后开展新员工入职培训奠基定坚实的基础。
6、列席参加“订单评审会议”,对公司在生产、供应、销售和技术支持等方面的内部协调机制有一个初步的了解。
(二)沂南工厂基本了解阶段(4月19日~4月24日):
1、4月19日上午到沂南工厂开始为期一周的观察、学习和了解。(1)首先,去的是成品车间,参观了车间的内部布局及设备设施放置。一共两条浇注线,每条线12个人构成,含1个班长。生产流程:将绷帮流入的半成品套上塑料袋后入楦——打毛——放胶水——浇中底——浇大底——启出——削边——修整——检验——包装。注:流水线运转两次即完成成品浇注。另外,对浇注流水线操作规程也做了记录。
(2)接着,去新建工厂地址实地参观,对于我们公司能有如此快速的发展速度表示欣喜,十分希望能够跟随着公司的快速发展脚步一同发展。
2、4月19日下午去制帮二车间参观了解,主任是聂建芳。在对车间布局参观后,询问制帮质检员检验标准是:扣子牢固、帮面整洁,无油污、线毛及胶污;盖口正;线路通畅;三边线的针码要均匀。注:车间员工大部分为女性,一共两个班,一个班50多人,共计100人。
3、4月20日上午去制帮一车间参观了解,主任是于丽娜。车间员工反映了一些关于提高工人待遇的问题。每个人都想获取更大、更多的利益,关键是在客观对比分析后,确保我公司工价保持相对竞争优势,否则,就不足以吸引更多、更优秀的工人。
4、4月20日下午去绷帮车间参观了解,主任是王家梅。对绷帮车间的生产流程有了初步了解。
5、4月21日下午去下料车间参观了解,主任是郑来菊。人员数量59人。员工反映车间工价不公开。
6、阅读管理书籍刊物,学习管理知识,如目标管理法和中国式管理等。通过学习感觉自身的管理知识需要持续更新,真可谓是学无止境。
(三)实际工作的阶段(4月25日~7月7日):
1、4月25日步入代理人力资源主管职位,在徐主任的大力指导和帮助下,开始履行主管的工作职责。
2、首先,与徐主任沟通、商讨下一步人力资源工作的主要思路和工作重点。同时,继续以“在学中做、在做中学”的方式进一步提高专业技能。
3、接下来的时间,在直接上级的正确领导和帮助下开展工作,主要完成的工作有:
(1)完成《员工档案管理办法》的构思起草,经领导审批后负责组织落实,从而进一步系统规范和完善了员工的档案管理。
(2)完成《招聘&入职综合管理制度》的构思起草,经领导审批后负责组织落实,为下一步进行规范的员工招聘&入职工作提供专业的理论指导。
(3)在徐主任的直接领导下,参与各层管理人员绩效考核的组织实施工作,负责构思起草《绩效考核实施细则》和《绩效考核流程图》,经领导审批后负责组织落实。这为绩效考核的具体有序开展提供了指导依据。
(4)通过核算后勤人员五月份和六月份的工资,学习并掌握了后勤人员工资核算办法,并对后勤人员薪酬的构成有了一个比较清晰深刻的理解。
(5)在领导的安排下、同事的帮助下,参与负责求职人员的接待。通过接待了解求职人员的求职动机、各车间的用人需求和用人状况。
(6)全面负责新员工入职培训工作,主要讲解上岗前的应知事项,例如,产品种类、薪酬补助、工作时间、工资发放时间和员工手册的主要内容,尤其是对公司核心价值观的描述。通过新员工的入职培训,端正的新员工的工作心态,明确了解公司基本的规章制度,为用人部门更好的使用好新员工奠定了非常重要而坚实的基础。
(7)组织安排制作《员工花名册》,可以对员工的基本构成情况做到快速、简易和清晰的了解。
(8)构思起草《员工离职管理规定》、《员工请假管理规定》、《员工考勤备案管理规定》、《员工入职手续管理规定》和《员工调动管理规定》等人力资源基础管理性文件,为下一步人力资源管理的系统规范化奠定了一定的基础。
(9)利用业余时间基本完成《人力资源系统治理手册》中“系统治理思路阐释”部分的构思起草,为下一步人力资源系统治理体系的设计及导入提供了指导方向。
(10)参与完成总经办的.其他日常工作,并对小亓和小刘的工作给予一定指导;完成领导交办的工作,并及时提出个人意见及建议,为领导提供决策参考。
第二部分:试用期的自我评价与整改:
首先,本人在3个月的试用期内,通过广泛了解、深入调研,对本公司的过去、现状及未来战略发展目标有着比较全面的了解,而这正是我下一步协助领导做好人力资源管理工作的前提。
另外,结合原有工作经验与企业现实所需有计划、有步骤的完成了一些基础的人力资源管理工作。
通过以上两个方面的事实总结,充分证明本人基本上可以胜任人力资源主管职务。
当然,“金无足赤、人无完人”。在实际工作中也暴露出了一些工作不足:例如,在构思起草管理制度时要尽量简化,使内容一目了然、便于理解和增强可读性。今后在起草文件时,一定要注意这一不足,并在文件起草后对其进行简易化和易读性的评估及改进。
第三部分:试用期后的工作展望:
在试用期结束转正后,我将以更高的标准严格要求自己,切实增强自身履行人力资源主管职责的能力,除做好日常工作外,将重点下大力气依据“人力资源系统治理思路”逐一系统整合及设计形成《人力资源系统治理手册》,为将来公司领导构建全面、系统、科学和有效的“人力资源管理体系”提供理论依据。
最后,对公司各位领导及同事在试用期内给予我的关心和照顾表示最诚挚的感谢!这里是我展现能力的地方,这里是我实现价值的场所。我将利用全部能力、激发内在潜能,协助领导进一步提高公司人力资源管理水平,并为实现公司稳健、科学及可持续发展提供强有力的人力资源管理支持!
顺祝各位领导及同事万事如意、事业有成!
it试用期工作总结(篇5)
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地能够成《新员工试用期转正工作总结》一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
it试用期工作总结(篇6)
叉车试用期工作总结
作为一名叉车司机,我在公司进入试用期后,经受了一段时间的考验,发掘出了自身的优缺点,同时也学会了不少珍贵的经验。以下就是我个人在试用期间的工作总结。
一、工作内容
在试用期内,我主要的工作内容是掌握公司的操作流程、学习安全动作和熟悉各种机型的驾驶技巧。在熟悉了操作流程之后,我就开始了叉车的日常工作,主要包括:收货、发货、库存盘点和货物运输等。
在具体操作中,我深刻认识到了叉车工作的重要性和安全性,因此每次在操作前都会认真检查车辆,排除安全隐患。同时,我也遵守操作规范,小心驾驶,严格按照货品的尺寸、数量、重量等因素进行计算,确保每一个货品都能够安全的被搬运过去。
二、工作经验
在试用期间,我积累了许多富有成效的工作经验,更加深刻地认识到了不断提高自身技能和注意安全的必要性。我在工作中发现,正确地操作一台叉车,需要把握好某些关键技巧:
1. 上下车的正确姿势: 根据叉车型号的不同,上下车的姿势也不尽相同,因此需要根据手册进行准确的操作;
2. 严格按要求操作:在操作过程中,我学会了使用按钮、踏板进行操作车辆;
3. 掌握车辆移动的速度:在使用叉车时,无论是速度过快或过慢,对于车辆稳定性和搬运效率都可能产生影响,因此需要精准把握速度;
4. 及时检查车辆,确保安全:每天上班首先要对叉车进行检查,防止出现安全隐患,避免出现不必要的事故。
三、自我评价
在试用期内,我认真工作、尽职尽责,获得了公司上级的认可和同事的赞许。但我也清楚自己的不足之处,例如:在操作中需要更加小心谨慎,避免碰撞、掉落等意外情况的发生,同时加强自身的的规范化操作流程和时间管理能力,提高工作效率。
四、未来计划
在工作中,我不断与同事沟通交流,共同完成了许多很有挑战性的任务。未来,我将会认真总结试用期内的工作经验,继续提高自己的技能和业务水平,深入了解叉车行业中更先进的运作技术和流程体系。同时,我也希望通过自己不断的努力,为企业的发展奉献自己的力量。
总之,在试用期内,我学会了不少科学的操作技巧和提高安全意识的方法,通过自己的努力和认真工作,不仅完成了公司的各项任务,也获得了自我提升的契机。在未来,我将继续维护好用心做事的态度,积极进取,为公司创造更大的价值,为自己的职业生涯注入新的活力和动力。
it试用期工作总结(篇7)
备件库试用期工作总结
在过去的三个月里,我有幸加入了公司的备件库团队,负责管理和维护公司的备件库存。在这段时间里,我收获了很多经验和教训,并且不断提升了自己的能力。在此,我想总结一下我在试用期间的工作经历和收获,以期在今后的工作中更好地发挥自己的作用。
一、工作职责
作为备件库管理员,我的主要职责是管理和维护公司备件库存,确保备件品质和数量的准确性。具体来说,我的工作职责包括:
1.备件入库管理,即负责监督和检查备件的验收、分类、计数、质量检查和标记等过程。
2.备件出库管理,包括备件申请审批、备件领取、备件出库记录管理等方面。
3.备件库存管理,负责备件库房的整理、统计、盘点、分类和储存等。同时还需要完成备件库存的资产管理工作,确保备件的保管,防止遗失或损坏等情况。
4.备件信息管理,包括备件的台账管理、数据采集、更新、查询和统计等方面,以及审核备件信息的准确性和完整性。
二、工作经历和感受
1.熟悉系统操作。作为备件库管理员,在试用期开始的时候,我创建了一个计算机数据库,以帮助我更好地跟踪备件的信息。在学习如何使用这个数据库的过程中,我学习了很多关于系统操作方面的知识,如数据输入、查询和报表打印等。通过实践和调试,我逐渐熟练地掌握了这些技能。同时,我也教会了其他同事如何使用这个系统,提高了整个团队的效率。
2.提高管理效率。在过去的三个月里,我不断努力提高备件管理的效率。在备件入库和出库的过程中,我加强了与相关部门的沟通,确保所有相关步骤得以顺利进行。我还尝试自己寻求解决方案,提出了一些关于细节方面的改进措施。这些措施包括标记备件的方式,以及改进备件的归档和盘点流程等。这些措施的实施,使得备件的管理和维护得到了极大的提升。
3.提高工作质量。在试用期间,我对备件的质量数据进行了认真的检查和分析,发现了一些问题,并及时进行了报告和解决。我也经常对备件的受损分类、储存和保管进行监督和管理,保证备件质量的稳定性和可用性。这种精益求精的工作态度,得到了同事们的认可和赞誉。
4.团队协作。在备件库这个小组内,所有成员都互相合作,关心联系。在试用期期间,我与其他团队成员保持着密切的沟通和协作,以尽可能达到备件管理的最佳效果。我们的工作令我真正体会到,团队合作能够带动团队成员一起成长,所以培养良好的协作能力也是关键。
5.未来规划。在未来的工作中,我会进一步积极主动地提出改进意见,并着手实施,以继续提高备件管理的质量和效率。同时,我也将进一步加强对相关法规政策和规章制度的学习,以便更好地满足备件库管理的要求和职业发展的需求。
三、结语
备件库管理工作是一个具有挑战性和发展机会的领域。在试用期间,我从这个职责中学到了很多,在工作中也成长和发展了很多。通过这段经历,我更加明确了自己的职业方向和目标,同时也体会到了在这个领域和职位上取得成功的重要性。这个过程也挑战了我的想象、提高了我的耐心和专注度,使我更有信心和勇气面对未来的挑战。
it试用期工作总结(篇8)
20xx年x月进入宜乐居房地产已经三个月了。在这三个月的工作和学习中,我深深体会到了作为优秀呼叫人员的辛苦和挑战。特别是我从未接触过房地产这个行业,房地产这个名词在我的印象和字典上没有正确的说明。知道自己的潜力,知道自己只有付出更多的汗水和辛苦,才能做好自己的工作,不辜负领导的期待。幸运的是,职场领导们,特别是我们的呼叫部李社长给了我足够的宽容和耐心,在思想上和工作上都得到了很大的锻炼和提高,取得了很大的发展和巨大的成果。
工作三个多月了,接触了很多人和事情,在鼓励自己成长的同时,我也知道自己多缺点。首先需要纠正的是心情和急躁的脾气,在日常工作中遇到问题时,总是不能冷静地思考,语气过硬,引起了很多误解,如果上司不能马上纠正我,就教我作为房地产呼叫的基本要求,到现在为止我也不知道自己
这时,三个单元的老板主张用客梯把瓷砖运到自己家里,无论我怎么劝说,都不介意,而且说了很糟糕的话教我。那时,我迅速离开大厅躲在走廊里哭泣,哭泣的个性不满。因为我觉得为了工作失去了尊严,所以在停止用客梯运输的工人们接受了老板的教训,瞬间周围的眼睛都有很大的杀伤力。这是我从工作到现在都没有遇到过,暂时不能理解,呼叫部的李社长听到这个消息很快就赶到了,在劝我不要哭的同时,耐心地说明作为优秀的呼叫人员的专业素质和潜力,给了我很大的鼓励和工作信心,在人生不满意的时候,放平心情,勇敢地理解
这三个多月的时间不长,但我已经被宜乐居的房地产氛围所吸引。领导重视人性化管理,工作氛围提高,在这样的集团中,大大激发了我自己的潜力,使我以更加用心的心情投入了每天的工作。
在今后的工作中,我自觉加强理论学习和业务知识的学习,向老员工学习,学习他们的经验,接待人物,说话工作,加强自己的素质,认真履行工作责任,不断要求自己,在工作中锻炼和提高自己,我在我们温暖的大众中团结同事,听从领导的安排,努力工作
it试用期工作总结(篇9)
打磨工试用期工作总结
作为一名初入职场的打磨工,我在试用期中学到了许多宝贵的经验和技能。在这段时间里,我认真对待每一项工作任务,尽我所能地展示自己的能力和潜力。
首先,我发现打磨工作是一项需要心理承受能力的工作。因为这份工作需要解决许多细节问题,而且还需要花费大量的时间和精力。初入职场的我总是会犯错误,但随着时间的推移,我逐渐掌握了真正的技巧。我学会了如何面对困难,并不断总结提高自己的能力。
其次,在打磨工作中,准备工作的重要性是不可忽视的。我发现在开始打磨前,需要仔细检查和准备工具,以确保他们在打磨时始终处于最佳状态。同时,我也学会了合理安排时间,高效完成工作,确保质量的同时尽量节约时间。
除此之外,我在这个试用期中还学会了如何与其他同事合作。团队合作是一个非常关键的因素,以确保工作的高效率和高质量。因此,我会积极寻求同事之间的支持,并随时提供他们需要的帮助。我们共同完成了许多成功案例,并成为了一个非常亲密的团队。
总的来说,打磨工试用期工作让我获得了许多宝贵的经验。我认识到了完成任务是非常复杂而繁琐的,但也是非常有成就感的。通过自己的努力和同事的支持,我相信自己在这个领域会有一个非常成功的未来。
it试用期工作总结(篇10)
本人XX,原市委XX科员,于20xx年2月23日通过公开选调工作人员考试至进行试用,试用期6个月。六个月以来,在领导和同事们的关心帮助下,我基本适应了新的工作环境和工作岗位,现将六个月以来的工作总结如下。
一、工作情况
报到以后,我深知新的工作岗位与我之前的岗位存在一定差异,唯有努力加强学习,才能提高新岗位的职位胜任能力。因此,为迅速进入角色,我学习了中央全面深化改革领导小组会议、河南省全面深化改革领导小组会议以及三门峡市全面深化改革领导小组会议等相关会议精神及领导讲话。通过系统的理论学习,初步掌握了全面深化改革工作的有关要点。同时,我也向实践学习。通过整理近三年来河南省全面深化改革领导小组会议汇编,我初步学习到了全面深化改革工作基本要点。五月通过到义马市、渑池县督导全面深化改革工作,更加深我对全面深化改革工作的理解。六月撰写全面深化改革重点工作推进落实情况,七月到各县(市、区)督察群团改革巡视整改情况,八月参与组织召开全市全面深化改革领导小组会议及“五大平台”建设情况。在这个实践的过程中,我得到了领导和同事的虚心指导,我深知,领导和同事具有多年丰富的工作经验,作为一名新人,我能从领导和同事那里学到看问题、想办法、做工作的思路和方法。因此,我倍加珍惜机会,努力谦虚学习,提升自己的业务水平。在工作的过程中,我学习到了如何进行材料的归集与分类,具体讲话精神的运用等知识。同时,在这个过程中,我也逐渐加深了对文字工作严谨仔细的认识,哪怕一个字的错误,都会产生巨大的影响,从而使得整个材料水准大大下降。因此,这就更促使我深刻的认识到,文字工作,需要严谨的态度和仔细,才能把材料做的扎实。
7月9日到11日,省委政研室调研组对我市乡村振兴战略实施情况进行调研座谈,我服从安排,跟随领导和同事,配合调研组做好工作联络和服务保障。在短短三天的时间里,领导和同事他们坚决贯彻落实工作的执行能力、认真做事的态度、考虑细节注重细节的仔细程度,都给我留下了十分深刻的印象。我深刻的认识到,机关工作讲政治讲执行,工作落实必须坚决,事务处理必须认真,细节把握必须注重,才能做好工作,协调人际,最终利于工作开展。
二、下一步工作打算
半年的时间转瞬即逝,虽然在这个过程中我学到了一定的工作方法和知识,但是距离我心中的要求还有一定的差距,还需要进一步去了解和学习;比如各个科室的性质和职责都需要我逐渐去了解,文字材料的撰写也需要我在今后的工作中加以学习,为今后工作的顺利开展打下坚实基础。
it试用期工作总结(篇11)
我于20xx年3月19日进入公司,时光荏苒,到现在已有半年了.在这半年的时间里,我完成了角色的转换,逐渐融入了集体。
一直以来我努力工作,严格要求自己,虚心向前辈和同事学习。
同时也时刻提醒自己端正工作态度,踏实做人,认真做事,树立良好工作作风。
回顾半年的工作,现做如下总结:刚到公司就参加了公司内部组织的入职培训,这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、安全、精益生产、管理体系以及规章制度等诸多方面的系统学习。
经过系统的培训,我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。
在日常生活中,我认真服工作、从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。
入职初期,面对陌生的领域时,缺少经验,对于专业知识需要一个重新洗牌的过程,自己在领导和同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
在实践中学习,不断提高工作能力。
作为公司法务人员,我主要负责公司法律风险标准化管理工作。
包括制定工作计划、召开专题会议、编写会议纪要、上报工作信息等内容。
合同管理是我工作的重中之重。
随着工作的深入,我逐渐参与到一些重要合同起草中,这对后面的合同审核起到了非常重要的作用。
合同起草和审核方面,通过半年度的努力,对工矿产品购销合同的条款进行了进一步的完善。
为规范公司合同评审工作,在公司领导的支持和同事们的帮助下,制定下发了《合同评审管理办法》,对公司所有合同进行合法性审查,并做好审查台账。
先后参与的公司8项规章制度的起草与修订工作,并从专业角度提出修改意见。
根据法律风险管理工作的需要,先后进行了5次集中培训。
主要包括法律风险管理培训,合同法及合同档案培训,知识产权管理培训。
6月份组织全员培训,7月份到芜湖公司进行培训,掌握芜湖公司法律风险管理工作进展情况,制定整改方案。
在日常的工作中,认真审核公司各类合同并做好相关记录,制定标准的合同文本,参与重大合同的起草工作,监督、检查合同的履行情况;对公司重大事项出具法律意见书;建立法律风险信息报送制度,并对收集信息进行甄别,制定方案;定期收集总结国家最新法律法规,整理与公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
法务专员是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。
it试用期工作总结(篇12)
厂长的试用期工作总结
2018年6月,我通过了竞聘选拔,成为了一家中型机械制造企业的厂长。面对未知的挑战和可能的困难,我深知自己需要尽早适应和熟悉环境,提高自己的管理水平。为了更好的开局,我在试用期内积极学习和研究,努力履行职责,最终取得了比较好的工作效果。在这里,我将以我的试用期工作总结为依据,向大家汇报我的工作成果和不足之处。
一、切实提高工作质量
在工作中,我以质量为中心,认真跟踪生产流程和工艺方法,及时发现质量问题并制定改进措施。我加大了对生产车间的检查力度,督促工人按照制定的工艺操作流程加工,减少废品和次品的出现。此外,我还积极主导推行ERP软件,实现了生产工单、物料领用和生产过程的快速追踪,有效提高了工作效率和生产质量。
二、严格执行安全管理
企业生产中,安全生产是第一位的,因此,针对试用期内LOGO安全检查结果,我及时指出安全隐患,并组织工人进行整改和修缮。我还联合公司安全管理交流会议,学习交流行业安全管理新成果及信息,提高了安全意识和安全管理水平。同时,我还建立了安全温馨提示板,对日常安全隐患进行提醒,确保员工的安全生产。
三、加强生产管理
在试用期里,我逐渐完善了生产计划和调度制度,实行计划生产和生产计划调整。在实际生产中,我通过及时调整生产流程,缓解了工人的工作压力,在保证产品质量的前提下提高生产效率。除此之外,我还推行了研发立项管理机制和专利管理办法,加强了公司技术研发管理和产品开发能力。
四、有效提升员工素质
正确认识到员工教育与培养的重要性后,我在试用期内组织了开展“五爱四性”、“细节做起”、“以人为本”等多项员工培训活动,培养了员工的优良素质和专业技能,帮助他们理解公司的发展意义,增强了员工的归属感和荣誉感。
五、注重企业文化建设
企业文化是提高企业凝聚力、引领企业发展的重要力量。我在试用期内大力倡导企业文化建设,积极组织开展“争创争优”、“以岗位评分提升尽职岗位意识”等活动,形成企业综合素质提高的正向循环。
总之,在试用期里,我注重质量管理、安全管理、生产管理、员工管理和文化建设,起到了良好的示范效应。同时,在工作中我不断总结,努力深入调查研究,提高自己的素质和修养,以便更好的发挥领导作用,解决问题,发挥企业和员工的潜力,取得显著的成效,并在整个企业中树立了积极向上的良好榜样。
it试用期工作总结(篇13)
记忆仿佛还停留在初来芙蓉区的炎炎夏日,如今却能马上感受到冬日的料峭和严寒。不知不觉中,来到育英二小,从事芙蓉教育已经过去了整整三个月。三个月里,在学校领导的关怀支持下,在同事师傅的帮助指导下,通过自身的不断学习和努力,我从陌生到熟悉,从开始的手忙脚乱到现在的有条不紊,慢慢适应新环境,慢慢转换新角色。不管其中有多少酸甜苦辣,欢笑泪水,我始终坚定并骄傲自己的选择,怀揣执着和感恩的心,每天坚持进步一点点,争做幸福芙蓉教育人。下面我将从德、勤、能、绩四个方面分享我的成长和收获。
一、德
作为一名正在成长的党员新教师,工作中我一直贯彻“教师成长,师德先行”的指导思想。在自觉遵守教师法律法规和学校各项制度的基础上,我认真履行本职工作,抓好课堂常规要求,细心处理班级事务;同时积极参加教研活动,尽心服从学校安排,努力完成各项任务。在与同事的相处中,我的热情大方赢得了他们的喜爱;大家互帮互助,形成了和谐的人际关系和良好的团队意识。面对学生,我保持健康心态,给予他们源源不断的爱心和耐心,从细节处关心他们,引导他们适应小学生活和学习,快乐成长。
二、勤
作为一名尚缺乏社会阅历和教学经验的新老师,我深知勤奋、踏实的必要性和重要性。从开学的第一天起,我就要求自己每天早上七
点十分到校,晚上七点以后离校,从不迟到和早退。利用这些时间我可以做好一天或者下一天的充足准备,以饱满的精神迎接我的学生和工作。遇到困难和问题,我也会不怕麻烦地向办公室老师、有经验的前辈、学校领导和我师傅虚心请教。对于他们指出的不足、提出的批评和建议,我也总是诚恳学习,用心实践,勤于积累。在此我要特别感谢他们的真诚关心和无私指点。
三、能
作为新老师,接手一年级语文教学并兼班主任,对我来说是一个不小的挑战。一年级处在小学教育刚起步的状态,我必须尽快适应,在有限的时间内通过各种途径来提高我的教育教学能力和班级管理能力。一方面,我积极研读教材和教育教学书籍,充分利用网络资源,认真学习本校老师的示范课,细心备课写反思,逐步提高自己的专业知识水平和教学实践能力;另一方面,我在刻苦学习前辈经验的同时结合自身实际和特色,用心打造班级管理模式,营造良好班级氛围。通过不断摸索、创新、实践,班级教学和管理慢慢走向正轨,朝着良好的态势发展。
四、绩
付出终有回报,汗水终会浇出美丽花儿。在大家的齐心协力下,一三班孩子各方面的表现都令人惊喜,常规越来越好,班风越来越正,学风越来越浓,慢慢得到了很多老师和家长的肯定,多次被评为“红星班级”和“绿叶班级”。而学校和班级开展的各种活动也受到了孩子和家长的喜爱,每次都能比较顺利圆满地完成。孩子讲文明、懂礼
仪、爱卫生,勤奋学习、积极劳动,每天高高兴兴上学,认认真真学习,健健康康回家,每一天都在成长,每一天都是一种期待和精彩。
仅仅在这日出日落的三个月中,我便看到了学校的不断变化,孩子的点滴进步,也感受到了自己的快速成长,这真是一段无比珍贵的教育时光。当然,实际工作中我也发觉到了自身很多缺陷和不足,深知自己离学校倡导的“儒雅”教师还存在一定差距。但是,我相信自己,在以后的工作学习中我也会更加严格要求自己,努力践行“善学笃行,修身致雅”的校训,为“追求真实惟美的教育生活,构筑幸福完整的学习人生”而不懈奋斗!
出纳试用期总结(精品七篇)
我们将从多个方面探讨和剖析“出纳试用期总结”,文档制作是我们每天工作中的重要组成部分,近年来人们对范文的意义和价值的认可度逐渐提高。阅读范文是提升自己品味和审美观的好方法,具有特色范文是什么样子?感谢您的鼓励和支持我们希望这篇文章能够被更多人分享!
出纳试用期总结(篇1)
出纳试用期成果总结
一、前言
作为一名出纳,我在试用期的这段时间中,全力以赴,尽职尽责地履行自己的工作职责。通过默默地努力,我取得了一些成果和收获,现在我将详细地总结一下这段时间的工作经验。
二、核心工作内容
在试用期期间,我主要负责处理公司的日常财务事务,包括收款、付款、核对账目、制作财务报表等。我全程参与了公司的财务运作,积极与其他部门沟通协作,确保财务工作的顺利进行。
三、财务管理
作为一名出纳,我对财务管理非常重视。我始终保持高度的责任心,确保财务流程的准确性和合规性。我在试用期中,认真处理和管理公司的资金,确保资金的安全和有效利用。我定期进行现金盘点,核对账目,及时调整和纠正错误,并确保银行账户余额与公司账目一致。同时,我还因此发现了几个潜在的风险问题,并及时向上级汇报,采取相应的措施来预防和化解风险。
四、报表制作
在试用期期间,我熟练掌握了财务软件,并能够准确地使用它来制作各种财务报表。我按时制作出纳报表、资金流量表、损益表等,为公司提供了准确和及时的财务信息。通过这些报表的制作,公司高层能够清晰地了解到公司的财务状况和经营情况,从而可以做出更加明智的决策。
五、沟通协作
作为出纳部门的一员,我和其他部门之间的沟通协作非常重要。我积极主动地与采购部门、销售部门等部门进行沟通,及时获取相关财务信息,并为他们提供支持和服务。我理解到只有与其他部门良好地沟通和协作,才能更好地满足公司的整体需求,提升工作效率。
六、创新求变
在试用期中,我不仅仅是完成了日常的财务工作,还尝试了一些改进工作流程和提高工作效率的方法。例如,我利用财务软件的功能,建立了一套完善的财务报表模板,使报表生成更加规范和高效。我还提出了一些建设性的意见和建议,如改善公司的资金管理流程等。这些创新和改进是我对财务工作的思考和实践,希望能够为公司的财务管理带来更大的价值。
七、自我反思与展望
回顾试用期的工作,我觉得自己做得还不错,但也发现了一些自己的不足之处。我需要提高自己的沟通能力,更好地与其他部门合作,以更好地满足公司的需求。我还需要进一步提升自己的财务分析能力,以更好地分析和解读财务报表。同时,我还需要继续学习和提高自己的专业知识,在财务管理领域保持敏锐的观察力和学习能力。
展望未来,我会继续努力学习和提升自己,不断完善自己的工作能力和职业素养。我会继续关注财务管理领域的新动态和新技术,不断创新和改进工作方法,为公司的发展做出更大的贡献。
通过这段实习期,我在财务管理方面取得了一些成果,同时也积累了宝贵的经验和教训。今后,我将继续努力,不断提高自己,在工作中追求卓越,为公司的发展贡献力量。
出纳试用期总结(篇2)
出纳试用期成果总结
在过去的几个月里,我有幸成为贵公司的一名出纳,并在试用期内努力工作。在这篇文章中,我将详细总结我在试用期间取得的成果,以及我所学到的宝贵经验。
让我详细介绍一下我的工作职责。作为一名出纳,我负责管理公司的资金流动。具体而言,我负责处理日常的收入和支出,及时记录每一笔交易,并保持账目的准确性。我还负责制定和执行预算计划,以确保公司的资金使用得当。作为出纳,我还需要与银行和其他金融机构建立良好的合作关系,确保资金流动的顺利进行。
在试用期期间,我尽职尽责地履行了上述职责,并取得了一些显著的成果。我改进了公司的财务管理流程。通过引入一套新的电子账簿系统,我能够更高效地记录和跟踪每一笔交易。这一改变不仅提高了工作的效率,还减少了错误和遗漏。与此同时,我还制定了一份详细的预算计划,以指导公司的资金使用。通过每月的财务报告和分析,我帮助公司更好地掌握了资金的流动情况,并及时采取了必要的措施。
这期间,我还成功地与多家银行和金融机构建立了良好的合作关系。通过与这些机构的沟通和协商,我能够更好地管理公司的资金,并确保各项交易的顺利进行。同时,由于我与这些机构的合作持续良好,我们获得了更好的金融服务和更低的利率,从而降低了公司的财务成本。
在努力工作的过程中,我也学到了许多宝贵的经验。我意识到准确和及时的记录是出纳工作的关键。一旦出现错误或遗漏,都会对公司的财务状况产生不可预估的影响。因此,我学会了注重细节,并且经常复查账目,以确保每一笔交易都得到正确处理。
我认识到与银行和金融机构保持良好的合作关系的重要性。这样做不仅能为公司争取更好的金融服务,还可以减少潜在的交易风险。我学会了主动与这些机构联系,及时沟通并解决任何出现的问题。
我还学到了如何处理复杂和紧急的财务情况。在试用期期间,我遇到了一些突发的财务问题,需要迅速做出决策和采取行动。通过与同事和上级的合作,我学会了分析问题并及时做出正确的决策。
小编认为,在这个试用期间,我取得了一些显著的成果,并学到了许多宝贵的经验。我改进了公司的财务管理流程,与银行和金融机构建立了良好的合作关系,并学会了处理复杂和紧急的财务情况。未来,我将继续努力,不断提升自己,在这个岗位上取得更好的业绩。
这篇文章总字数:1182字。
出纳试用期总结(篇3)
出纳试用期转正情况总结范文
出纳试用期转正情况总结一
两个月试用期已经过去,我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉,也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里,我在公司*总和*会计的领导下,在公司同仁的帮助下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下:
一、一个人面对新的城市、新的工作,一切都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。
支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期,我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单,做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。
三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:
了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。
监督的作用。
有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。
税务、社保等单位的外联沟通能力。当然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外,我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
出纳试用期转正情况总结二
时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
到公司的'一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:
多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
热情、细致地的对待每一项工作。
出纳试用期总结(篇4)
两个月试用期已经过去,我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉,也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里,我在公司会计的领导下,在公司同仁的帮忙下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下:
一、日常工作
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,个性是xx管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。
掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化推荐,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不贴合要求的做法,我也能及时提醒和指出。
4、认真负责,用心配合税务部门的稽查工作。x月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能用心配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。
二、存在的问题
两个月以来,围绕自身工作职责做了必须的努力,取得了必须的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些状况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要个性感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
出纳试用期总结(篇5)
出纳试用期回顾与总结
一、试用期的背景和目标
试用期作为新员工进入公司的必经阶段,对于出纳这个职位来说,更是至关重要。出纳是公司财务运作的核心人员,负责处理公司的现金流、银行往来、票据结算等重要工作,因此,公司对于出纳的要求尤为严格。本文旨在回顾和总结在试用期内所取得的成绩和经验,以及未来的发展方向。
二、试用期的工作内容和成绩
在试用期内,我主要承担了以下几项核心工作:
1. 现金流管理:通过认真记录和核对日常现金收支情况,确保公司现金流管控稳定有序。在这一方面,我保持了高度的责任心和谨慎态度,从未发生现金差账的情况。
2. 银行往来管理:我负责和银行沟通,办理公司的日常银行业务,如存款、取款、汇款等。通过细心的操作和及时的反馈,公司与银行的合作得以顺利进行。
3. 票据结算:我熟悉并掌握了票据的种类和使用方法,并按时准确地进行了票据结算工作。这对于公司的财务报表的准确性和可信度具有重要意义。
在这一试用期内,我在以上三个方面都保持了较高的工作效率和出色的工作质量,得到了公司领导和同事们的认可和赞赏。
三、试用期遇到的问题和解决方法
在试用期内,我也遇到了一些问题和困难,但通过及时的沟通和学习,我成功地解决了这些问题。
1. 工作压力过大:由于出纳工作的特殊性,我在试用期一开始时会感到工作压力比较大。但通过与同事们的沟通和学习,我逐渐适应了这种压力,并通过提高工作效率和时间管理的能力,减轻了压力。
2. 信息了解不够:作为新员工,我在试用期内对于公司的业务流程、财务制度等方面的了解还不够全面。为了弥补这方面的不足,我主动沟通,并请教了经验丰富的同事们,加强了对公司制度和业务流程的了解。
四、试用期的收获和反思
试用期是我个人成长的关键阶段,通过这段时间的工作经验,我不仅在业务技能上得到了提高,更是锻炼了自身的能力和素质。
1. 工作技能的提高:通过与同事们的合作和学习,我逐渐掌握了出纳工作的技能和方法。不仅加深了对公司财务的理解,还提高了数据分析和处理的能力。
2. 沟通协作能力的提升:在与同事和银行的沟通中,我学会了倾听和表达,锻炼了自己的沟通协调能力。在团队合作中,我学会了与他人合作,互相支持,形成了良好的工作氛围。
3. 工作态度和责任心的培养:出纳工作的关键在于细致和谨慎,在试用期期间,我时刻保持着高度的责任心,每天认真细致地处理财务事务,得到了上司和同事们的称赞。
五、试用期后的发展方向和目标
在试用期后,我将继续努力提高业务能力和专业技能,以便更好地胜任出纳这个职位。同时,我还希望在团队合作和领导能力方面得到进一步的提升,以便更好地推动团队的发展。
六、结语
试用期的回顾和总结使我对自己在这段时间内的成长和不足有了更深的认识。我将继续发扬优点,努力克服不足,以期在未来的工作中能够更好地发挥自己的作用,为公司的发展做出更大的贡献。
出纳试用期总结(篇6)
车行出纳试用期总结
一、背景介绍
车行是一家以汽车销售为主的企业,为了更好地管理财务,提高资金运作效率,公司决定招聘出纳员。作为招聘出纳员的人选之一,我顺利通过了面试,并开始了为期三个月的试用期。
二、试用期工作内容
1. 理解和掌握公司财务制度:在试用期的第一周,我花了大量时间学习和理解公司的财务制度,包括开票、库存、现金管理等方面的流程和规范。
2. 熟悉并使用财务软件:车行使用一款财务管理软件,我在试用期内全面熟悉了该软件的操作,包括录入销售收款、购买支出、费用报销等。
3. 记账和对账工作:作为车行出纳员,我必须准确地进行每天的记账工作,并及时对账,确保账目的准确性和一致性。
4. 现金流管理:负责车行日常现金流的管理,包括现金充值、提现、交接班等工作,确保公司资金的流转安全。
5. 客户服务与沟通:作为出纳员,我经常需要与客户进行交流和沟通,解答他们的财务问题,提供准确的帮助和服务。
三、试用期成果和心得
1. 熟练操作财务软件:在试用期内,我迅速熟悉并掌握了公司的财务管理软件,能够独立地完成各种财务操作,提高了工作效率。
2. 规范记账和对账工作:通过三个月的实践,我对记账和对账工作有了更深入的理解,并确保每天的财务工作准确无误。
3. 提升沟通能力和服务意识:在与客户的交流中,我逐渐提升了自己的沟通能力和服务意识,更好地为客户解决问题,得到了客户的高度认可和赞扬。
4. 及时安排现金流管理:为了确保车行资金的流转安全,我每天都会及时安排现金的充值和提现,并严格遵守交接班的规定,确保账目的准确性和安全性。
5. 严格遵守公司制度:在试用期的三个月里,我严格遵守公司的各项制度和规范,做到每天按时上下班,绝不迟到早退,有较强的责任心和纪律意识。
四、试用期存在的问题及改进计划
1. 需要提高对于财务流程的深入理解:在试用期的工作中,我发现对于一些复杂的财务流程,我还需要更深入的理解和掌握,以确保财务工作的准确性和高效性。因此,我计划在未来的工作中,加强对这些财务流程的学习和掌握,提高自己的工作水平。
2. 增强与客户的沟通技巧:在与客户的交流中,我发现有时候自己的表达不够清晰,导致客户对于财务问题的理解有所偏差。在未来的工作中,我会加强沟通技巧的学习,提高自己的表达能力,确保能够准确地传达信息给客户。
3. 提高工作效率:虽然在试用期中,我已经能够熟练地操作财务软件,但是我发现工作效率还有提高的空间。在未来的工作中,我会积极寻找提高工作效率的方法,例如合理安排工作流程,利用软件工具提高工作效率等。
五、总结
通过三个月的试用期,我对于车行的财务工作有了更深入的了解,并取得了一定的成绩。在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的财务专业知识,不断完善自己的工作技能,为车行的财务管理做出更大的贡献。
出纳试用期总结(篇7)
出纳试用期成果总结
作为一名出纳实习生,我在试用期期间取得了一些令人骄傲的成果。在这篇文章中,我将详细介绍我所取得的一些重要成果,并阐述我所学到的一些关键经验和教训。
在整个试用期期间,我成功完成了公司每日的收支记录工作。每天,我都认真核对银行对账单、发票以及其他相关财务记录,并准确地将收入和支出分类。通过这个过程,我学会了如何对财务数据进行整理和分类,并且能够及时发现并解决错误和问题。这项工作的顺利开展使公司高层能够及时掌握到公司的财务状况,为公司的经营决策提供了重要参考依据。
我在出纳操作方面也取得了一些显著的成果。除了日常的记账工作外,我还专门负责处理公司员工的工资发放工作。通过与人力资源部门的紧密配合,我可以获得员工的薪资信息,并在规定时间内准确地发放工资。在这个过程中,我学会了工资发放的计算和操作流程,以及如何保护员工的隐私和保密信息。通过这项工作,我培养了严谨和细致的工作习惯,并加强了我与团队其他成员的协作能力。
我也在风险管理方面取得了一些重要的成果。在每月财务报告中,我会仔细审查公司的财务数据,并发现了一些潜在的风险和问题。例如,我曾经发现一笔金额不一致的交易,经过进一步核对,发现是由于一个输入错误而导致的。及时发现和纠正这个错误,避免了公司进一步的损失。通过这个经验,我学会了在高压环境下保持冷静和集中注意力,并培养了对细节的敏锐观察力。
在试用期期间,我还参与了公司的财务系统升级项目。在这个项目中,我负责与系统供应商沟通,并协助他们完成软件的安装和配置。通过这个项目,我学会了如何与他人合作,与不同部门合作完成任务,以及如何理解和操作新的财务软件。这对于我未来在金融领域的发展是非常有价值的经验。
回顾整个试用期,我非常自豪地说,我取得了一系列令人满意的成果。通过实习经验,我不仅学到了财务知识和技巧,还培养了自己的领导能力和团队合作精神。同时,我认识到只有通过不断学习和持续改进自己,才能在日益激烈的竞争环境中取得更大的成功。
这次出纳实习为我提供了宝贵的机会,我通过付出努力和坚持不懈的工作,取得了一系列令人满意的成果。我深信,这些经验和成果将为我未来的职业发展打下坚实的基础,并使我成为一名出色的金融专业人士。
it试用期工作总结
作为一名新来的it行业的员工,从12月初到现在,我已经在公司工作近1个月了,试用期就要结束。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是这一个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对一个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。
在这一个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢部门经理XXX对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。
同时感谢XX对我们的业务指导以及XXX的每一次技术培训。由于我们是个IT公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。
在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!