教师师德师风工作总结精选

教师师德师风工作总结(一)

随着时代的发展,教育的使命没有改变,但是教育的形式和手段在不断的创新。作为教师,我们承载着乐于传承、敢于探索、勇于创新的使命。师德师风,是教师作为一种专业群体所应具备的基本品质和准则。这方面的工作,对于提高教书育人的水平、塑造和提升教师群体的整体形象具有重要意义。

回顾过去一年,我觉得我们在做好师德师风建设工作方面取得了明显的成效。首先,我们积极创建良好的师德师风环境。我们坚持以师德师风建设为重点,全面深化教师队伍教育师法规范,广大教师从严束修,严谨治学,教风独特,师德高尚。

在具体实施过程中,我们坚持常态化开展师德师风建设活动,使师德师风建设成为常态,不断深化师德师风建设不断刷新师德师风建设新高度。通过自我学习、自我提升,我们充实了师德师风的内涵,拓展了师德师风的外延。师德师风不再停留在口号和概念上,而是具备实操性、实效性,真正入人心、入行为、入生活。

我们认真落实各项师德师风规定,凝聚精神共识,提升业务能力。我们按照《教师职业道德修养规定》、《教师职业道德规范》等系列规定,明确师德师风要求,不断提高广大教师的业务能力和教育教学质量。

我们广泛开展师德师风建设活动,积极宣传和展示师德师风的良好形象,形成扎实、健康、向上的校园氛围。通过“教书育人、用爱点亮生命”的系列活动、“师德师风展示月”、“亮点教师”评选等活动,让师德师风在全校范围内得到了广泛传播和深入人心的认同。

在新的学年,我们更要进一步深化师德师风建设,弘扬教师精神,提升教师素质。我们要坚守以人为本、以德育人的教育理念,坚持应以公开、公平、公正的态度、方式和方法来做好师德师风的建设。

我们要坚持师德师风建设与教师队伍建设相结合,以师德师风建设推进教师队伍建设。校长、教师、学生和家长等,我们都是师德师风建设的主体,只有大家齐心协力,才能将师德师风推向一个新的高度。

回首过去,我们付出了辛勤的努力,吃下了许多苦头,但是看到我们的学生在大家的共同努力下,从一名知识的接受者,变成了一名有独立思考能力的小小学者,一切的付出都值得。前路未知,只有坚守内心的信念,坚守教育的初心,我们才能在教师这个职业中,找到自己的位置,实现自己的价值。为我们的学生,为我们的教育事业,我们将一如既往、砥砺前行。

相信在新的一年里,我们所付出的每一份努力都能换来甜美的果实。对此,我们的团队充满信心,我们期待在新的一年里,我们的教育事业能够取得更大的突破。

教师师德师风工作总结(二)

众所周知,教育不仅关乎孩子的知识学习,更关乎其未来人生的成长,而教师就是这个过程中的重要引导者。因此,教师的师德师风对于学生的思想教育、品行培养具有深远影响。关于这一年来的教师专业道德和专业风貌的工作,我愿意做一次总结和分享。

(1)我要肯定的是,教师须要有爱心,对学生承担起他们成长过程中的责任。而在这一年中,我深深感到自己的职责与担当。每一位学生都有其独特的天赋和价值,我承诺我将以无限的爱心去尊重、尊重和引导他们的成长。无论是在课堂上的教学,还是在课后的辅导中,我都会尽我最大的努力去做好教育工作。

(2)作为教师,我们要有良好的师德师风,要以身作则。在与学生的互动中,我始终遵循着公正、公平、淡泊、宽容的原则。无论学生的表现如何,我都会以平等和公正的态度对待。我会毫无保留地分享我的知识,帮助他们解决困扰,使他们在学习过程中体验到快乐和成功。

此外,一个优秀的教师应该有一颗不断自我提升和进步的心。经过一年的工作,我发现自己还有许多需要改进的地方。我始终秉持着积极进取的态度,不断学习新的教育理念和技术,努力提高教育教学的水平和质量。只有在不断提升自身素质的过程中,我才能更好地为学生服务,引领他们走向更广阔的知识领域。

教师的育人工作必须做好两方面:一方面,要致力于提高学生的学业成绩,激发他们的学习兴趣和热情;另一方面,要关注他们的人格发展,引导他们树立正确的价值观和人生观,努力为他们塑造品格。因此,我始终注重用爱心、耐心和专业知识去呵护、滋养每一颗崭新的生命,努力用真情和真心去感染、打动每一个学生。

总之,虽然今年来我付出了辛勤的努力,但也收获了无价的喜悦和满足。我热爱教师的职业,因为我可以在这个工作中感受到自己的价值和意义,可以看到学生们的进步和成长。教师师德师风工作,不仅仅是一个教育和教学的问题,更是一种教育的责任和使命。这一年来的工作总结,不仅是对我自己的工作和成果的反思和总结,也是我对未来工作的设想和期待,希望我可以在未来的日子里,做得更好,成为一名更好的教师,为学生提供更高质量的教育。

感谢大家能耐心地听我讲完,也期待大家对我的工作提出建议和意见。最后,我希望我们的教师团队能继续保持团结、进步的态势,共同为学生创造更美好的学习环境和未来。谢谢大家!

教师师德师风工作总结(三)

一、序言

我有幸作为一名在教育职业上奋斗的教员,昼夜从闻书香的课堂有序地走来,这是我引以为豪的事情。在教师这个岗位上,我深感肩上的责任之重,心中的担当之大。我深刻理解到,教师师德师风工作是我所从事的一项重要的工作,它关乎我的职业素养,关乎学生的健康成长,更关乎学校的文化环境和社会的良好风尚。在此,我就我的教师师德师风工作做一总结。

  二、悟师德

教书育人,是教师最基本的本职。作为教师之我,我以“德高望重”进行师德修养,始终坚持德教与智教相结合。以爱心来深爱每一位学生,充分发挥以人格的力量感染和驾驭学生,让他们在教师的高尚品格面前自觉向善,形成良好的道德品质。

教师师德就如同灯塔,照亮了教师的道德自我修养之路,又如同羁绊,刚性约束了教师的道德行为规范。正因为有了这份敬业和爱业,我才能心无旁骛地专注于教学活动,以富有温度的耐心和以无私的善爱,去耕耘那份属于我、属于学生、也属于社会的希望的田野。

三、塑师风

师风关乎师德,教师师风是以师德为支撑的,也是对师德内涵的实现。师风影响着学生的一生,对他们的知识、能力、素质甚至品德、情感等方方面面都有深远的影响。

工作以来,我勤勉敏锐、以学生为本、引导示范,敬业乐业,克己奉公,坚持“爱生如子”的教育理念,始终以爱生、爱教育,对待每一位学生都热心肠、开放心,全心全意为学生服务,对每个学生严格要求。在教学风格上,我鼓励学生敢于开口,大胆表达。

四、行明德

“活到老,学到老”。作为一名教师,我珍惜机会,采取多种形式提高自身的综合素质和专业技能,使自己始终走在新的教学理念的前列。

我认真阅读教育性文献资料,参加教研活动,与同事、同行交流,积极探索教师应有的职业道德和教育方法。另外,我还积极参加学校组织的专业技能培训,学习先进的教育教学理念和教学方法,进一步提高了我的课堂教学水平和教育教学能力。

  五、末语

在教育教学方面,我会一如既往地坚持以下几个原则:爱生如子,尊重学生的个性发展,让每个学生都能在课堂上获得发展;信托才能,教导学生学会独立思考,勇敢表达,做真实的自己;注重效果,量化、细化教学目标,明确方向,有效推进。 

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教师师德师风工作总结范文


踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。选择了教师,也就选择了无悔的人生。将近十八年的教师生涯,我深深地认识到蜡烛事业,春蚕事业的甘与苦。也深切感受到师德师风建设的重要性。教师的天职是教书育人。因此,作为一个教师必须要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得良好的发展,并能对学生严格要求。做一个同事满意,学生满意,家长满意的好老师。在这一学期中,本人自觉要求自己,在各方面都力争为人师表。

记得有位教育家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,还要关心学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间和学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短师生间的距离。由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。

热爱教师工作为教育事业奋斗终身是我们教育工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业,看成是教师的最高美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民教师的称号。

当好一个教师,如果仅有工作热情是远远不够的,还应具有广博的知识。在工作中,虚心向老教师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,是取得教学效果有效方法。知识无止境。在我的工作中,我注意从各个方面来充实自己。如:参加音乐教育学习培训,参加教育教学培训,学习网络知识等。使自己能适应当今教育的发展,跟上课改的步伐。

在当前的形势下,我们只有不断地学习、学习、再学习,提高、提高、再提高。

幼儿教师师德师风工作总结


幼儿教师师德师风工作总结(一)

作为一名幼儿教师,我们不仅需要教授孩子们知识,更重要的是引导他们树立正确的价值观、人生观,担当起他们人格形成的引导者以及成长过程中的陪伴者,这不仅是我们的职责,也是我们的使命。从事幼教工作这些年来,我深切地体验到,教师的师德师风对孩子们的影响深远而强烈,因此,我们必须以良好的师德师风去教育并影响孩子们。以下,我就我的幼儿教师师德师风工作进行总结。

(1)爱是教育的源泉,我时刻把“爱”作为教育孩子的出发点和落脚点。我始终信服“忧人之忧”的教育理念,对于每一个孩子都如同对待自己的孩子一样,对他们的每一次进步表示赞赏和鼓励,对他们的每一次不足给予适当的指正和帮助,并且对每一个孩子的兴趣爱好、性格特点、生活习惯都进行深入的了解和关注,真正做到爱在心中,爱无处不在。

(2)尊重是我教学实践中的一个重要原则。尊重每一个孩子的人格和尊严,尊重他们的想法和意愿,尊重他们每一次的发问和探索。更尊重他们的努力和进步,尽管他们可能在学习过程中会遇到困难,甚至会出现错误,但我始终坚信每个孩子都有他独特的价值和潜能,只需我们耐心指导、充分尊重,都能够激发他们的自信和自主性,帮助他们健康成长。

(3)我坚持“良师者,以身作则”。我明白,教师不仅是孩子们学习的导师,更是他们做人做事的榜样,我时刻用我自己的行动去影响和带动学生,无论是课堂教学,还是日常生活,我都力求自己的一言一行、一举一动都能够向他们展示一个优秀人格的良好范例。

(4)我始终以开放的心态接受新的教育理念和教学方法,坚持自我学习和自我提升,不断改进教学,努力提高教学质量。在教学过程中,我始终注重培养孩子们的创新思维和实践能力,引导他们享受学习的乐趣,培养他们的自主学习能力。

在今后的工作中,我将继续坚守我的职业道德,用爱心、耐心、责任心去教学,始终保持教师的热情和敬业精神,使每一堂课都能成为孩子们获取知识、提升能力、改变人生的一堂好课。同时,我也不会忘记持之以恒地进行自我反思和自我教育,做到严于律己,从自我做起,从小事做起,树立身边人的师德风范。

教师是传道、授业、解惑的重要工作者,更是阳光、爱心和希望的传递者,我将始终坚守我对教师职业的选择和承诺,用我所有的爱和热情,去成就每一个我们共同呵护和期待的未来。

总结过去,我们只求纵观,每一个日子都是进步,每一个孩子都是欣喜。展望未来,我们只求自己,让每一个幼儿在这里开心成长,愉快学习,快乐生活。让我们携手并进,心系幼儿,用我们的爱水灌溉他们芽苗般的心灵,用我们的智慧点燃他们烁金的人生,让他们在幼儿园度过最快乐,最宝贵,最美丽的时光,这是我作为一名幼儿教师的使命,也是我对自己工作的最好总结。

幼儿教师师德师风工作总结(二)

  一、引言

在人类社会的发展进程中,幼儿教师始终承载着培育社会的未来和希望的重任。他们站在教育的第一线,肩负着激发孩子们的学习兴趣,提升他们的知识水平,培养他们的健全人格的大任。而作为幼儿教师,师德师风是他们教育事业的灵魂和基石。教师的师德师风,不仅可以影响和塑造孩子们的价值观,且也是学生对于教师的第一感知。因此,我认为,作为一个幼儿教师,关注和提升自己的师德师风,是教学工作中的重要环节。以下我将结合我个人的经验和感悟对我的幼儿教师师德师风工作进行总结。

二、尊重每一个孩子

在我看来,尊重是教师行为的出发点和落脚点。对待每一个孩子,无论其出身、地位、智商如何,我始终坚守这样一条基本原则:人格平等。只有当教师尊重每一个孩子,每一个孩子才会尊重教师,在尊重中建立起师生间的和谐关系。

三、提升自我的教育教学能力

我坚信,一个优秀的教师,一定是拥有丰富教学技能和专业素养的人。因此,我一直在学习教育教学理论和实践技能,不断提升自我。只有这样,我才能够面对孩子们时,与他们进行平等而深入的教育交流,才能真正对他们起到引领和启发的作用。

  四、忠于职守,尽责教学

在日复一日的教学工作中,我始终坚守教师的职责,对待每一位学生都用心教育。不论是课堂上的教学还是课后的辅导,我都全力以赴,希望通过我的努力可以帮助他们取得更好的进步。我相信,只有忠于自己的职责,才能赢得学生和家长的认可与尊重。

五、爱心教育,关心学生

爱心是幼儿教师的基本素质,也是师德的重要体现。作为一个幼儿教师,我一直以关爱为教育的出发点,以慈爱的心态去引导学生,了解他们的需求和困扰,同时以热心肠和温暖的态度去解决他们的问题。我相信,每个孩子都是一颗种子,而教师就是杆在他们生命中温暖的阳光,不断激发他们生命的潜能,引领他们走向美好的未来。

六、仁爱不仅是一种感情而且是一种责任

幼儿教师不仅仅是孩子们心目中的老师,更是他们生命的启蒙者,我一直认为仁爱不仅仅是一种感情,更是我们对那些未来的种子们的一种责任。我希望所有幼儿教师都可以带着仁爱去对待孩子们,因为这种仁爱将会在他们的心中留下深深的烙印,影响他们的一生。

七、总结

回顾过去,我感谢我作为一个幼儿教师,有幸在这个职业中发挥光和热,尽我所能影响和改变孩子们。尽管我对我的工作理想和实践还有很多不足,但我将以师德师风为指南,以孩子为中心,积极探索和改革教育教学方法,全力以赴为社会培养优秀的接班人。

幼儿教师师德师风工作总结(三)

我国社会的进步,人民生活水平的提高,让我们的我国的早教事业得到了空前的发展。而在这之中,幼儿教师的地位和角色也日益显现出来,他们的工作态度、教学能力、师德师风等方方面面都直接影响着孩子们的成长。这就需要我们对幼儿教师的工作进行整体观察和总结,以便找出存在的问题,进行改正,提升幼儿教育质量。下面,就以我个人在工作中的感悟,向大家分享一下我对幼儿教师师德师风工作的总结。

师德师风是一个教师的灵魂,这是我们每一位教师必须具备的素质和品质。我一直以此为我的信仰,并在我日常的幼儿教育工作中,始终把师德师风的培养和自我提高放在首位。我始终坚信,作为一名幼儿教育工作者,首先是要拿得出手的师德,然后才是别的。因为这不仅仅是一种道德责任,更是我们这个职业的职业伦理。

从教师的角度来看,我认为,我们的师德需要体现在以下几个方面:一是爱岗敬业,全身心地投入到教育工作中,对每一个孩子都充满爱心,耐心教导,用心灌溉。二是严谨治学,保持高度的教学质量,遵守教职工作的规范和程序,积极探索教育教学的新方法和新理念。三是公正无私,对待每一个孩子都公平公正,不偏袒,不厚此薄彼。

从学生的角度看,我认为,我们的师风需要体现在以下几个方面:第一,我们应该做好学生的引路人,对他们进行正确的人生指引,及时纠正他们的错误认知和行为。第二,我们应该做好学生的朋友,在他们的学习、生活中给予他们热情的帮助和支持。第三,我们应该做学生的学术质疑人,引导他们善于思考,敢于挑战,培养他们的创新能力。

在工作中,我也发现了一些问题:一部分教师不能真正做到以学生为中心,而倾向于以自我为中心;一部分教师缺乏敬业精神,上班时间打卡,下班时间马上赶走,对教育工作的投入不够;还有一部分教师面对学生的错误,不能积极有效地进行矫正,更趋向于处罚和惩罚。

为了解决这些问题,我提出以下建议:第一,需要加强对教师师德师风的教育和培训,让教师清楚知道师德师风在教育工作中的重要性。第二,需要建立完善的激励机制,提高教师的敬业精神,激发他们的工作热情。第三,要注重理论与实践结合,两者互相促进,提高教师的教学水平。

总的来说,教师应该拥有良好的师德师风,只有这样,我们的教育工作才能有质的提升,我们的孩子才能在温馨的环境中,健康快乐地成长。作为一名幼儿教师,我会一直秉持着这个信念和目标,努力工作,为我国的早教事业做出更大的贡献。

教师学习师德师风工作总结


我校20xx这学年开展学习师德师风以来,在县教育局,教育办领导的重视下,在全体教师的共同努力下,狠抓师德师风建设,采取形式多样,内容丰富的宣传教育活动。师德师风建设取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风情况总结如下:

一、思想认识

在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从领导,不打折扣,认真完成领导交给的各项工作任务,并用学为人师,行为示范的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的三满意教师。在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。

二、学习教育阶段

学习教育活动在学校的统一安排下,采取相对集中学习与个人学习的方式。学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习《教师法》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》等。

三、对照检查阶段

对照检查阶段的主要任务是认真学习,提高认识的基础上揭示问题,找准主要矛盾。我通过教师之间的谈心,加深对师德教育,并对照自己的过去,检查自己在工作上的许多问题和不足之处,向老师们畅谈,通过学校召开的师德师风的研讨会,开始自查自我批评,态度诚实,也乐于接受教师们的批评,认真分析问题的原因,加以纠正,以便今后工作上的开展。

四、整改提高阶段

根据自己对照检查发现的主要问题,针对性地采取措施,建立健全有关的条款,使自己师德师风建设逐渐走上正常化,制度化的轨道。根据自己在师德师风方面突出的问题,热点问题提出整改意见并接受教师监督检查,力争使自己比较强烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了工作,生活上的缺陷,调动了自己的积极性和主动性。

小学教师师德师风工作总结


教师职业的本质任务决定了我们要有更多的奉献精神,奉献要付出代价,并作出一定的自我牺牲。下面就是小编为大家整理的小学教师师德师风,希望对大家有帮助!

小学教师师德师风工作总结一

为全面贯彻落实昌图县教育局师德师风建活动工作方案。切实加强我校师德师风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教育教学工作新局面。我校领导始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,近一个时期开展了一系列的学习、宣传教育、民主评议活动,取得了新的成果,现将近阶段有关做如下汇报:

一、狠抓落实,把师德建设纳入学校日常工作。

学校领导班子高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程。

1、召开校级领导班子会。提高认识,共同学习教育局师德师风工作会议精神,建立了由校长王云志同志任组长,学校中层以上领导为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作。讨论制定了学校师德师风工作实施意见;研究落实我校师德师风工作的各项任务。

2、召开学校中层领导班子会。要求班子成员公正廉洁,勤政务实,把师德师风、党风廉政建设、党务公开、政务公开有机结合起来,公开办事制度,社会承诺服务制度,在依法治教,依法从教,规范办学秩序等方面进行全面整改。

3、召开党员会,会上要求全体党员在师德师风建设中,发挥共产党员的先锋模范作用,大力配合学校开展师德师风工作,做师德师风的楷模。

4、召开全体教职工大会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行,认真反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,正确认识自己师德不良的表现,写出自我剖析材料。

5、建立师德师风投诉制度。向学生、学生家长公开学校师德师风投诉电话,校长电子信箱,设置了师德师风建设意见箱。接受学生、学生家长对师德师风的监督,广泛征询广大师生与社会对学校师德师风建设的意见,发放征询信,汇集成册,展开自查工作。

二、解放思想,注重实效,开展广泛深入的探索与实践

1、全面开展师德师风工作大讨论。在学生与学生、学生与教师、教师与教师、教师与领导、领导与领导之间深入开展师德师风问题的研讨,让全民皆兵把师德师风问题全面暴露在光天化日之下。

2、开展师德师风家长问卷调查,学生问卷调查,对调查中发现的问题,学校及时整理归纳报告师德师风领导小组。

3、实事求是,广泛深入的进行调查研究。召开了领导班子座谈会、教师代表座谈会、学生代表座谈会,对大家提出的问题进行深入细致的查找归纳,逐条分析问题所在,实事求是的拿出解决办法。

4、签订师德师风、制止三乱责任书。学生与教师;教师与年部领导;年部领导与校长;教研组与主管领导;各部门与主管领导都签订了责任书,从制度上做好保证。

5、领导分包教研组,全校中层以上领导19人全部分别承包到各年部的各个教研组中,细化了管理,大大加强了管理的实效性。

6、树立先进典型,塑造优秀教师形象。我校把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,利用各种形式,宣传各类先进典型,塑造出好的教师形象,把师德建设不断推向新的高峰。

首先,抓住身边实实在在的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校在广泛开展活动中的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事迹。开各年部的班主任经验交流会;开学校的班主任经验交流会;推选各级优秀教师;优秀党员;优秀教育工作者,奖励优秀推动了良好校风,对这些先进典型的工作予以肯定,弘扬了正气,抵制了邪气。促进了人们思想良性发展。

其次,组织教师外出学习,组织教师进行讨论,谈学习,谈感想。把外边好的经验传播到我校,发挥好杂交优势。

7、按照《中小学教师职业道德规范》的要求,我校还建立了个人自评,教师互评,学生评价,家长评价的师德考评制度。做好师德档案的记录、归档管理工作,推动教师职业道德考核测评工作的科学化、客观化、民主化和制度化。

8、把师德考核结果与教师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评模挂钩,取得了良好的效果,促进了师德师风建设工作。

三、反映的问题

1、纪律观念不强,尽管很少但仍还存在早退、迟到的现象。个别教师上课有接吸烟现象。

2、个别的教师,不重视学生的身心健康,随意增加学生的课业负担,造成学生的活动时间与睡眠时间不足。不能与学生平等交流,耐心教育。对学生放任自流,该管的不管,胆小怕事,把学生的不良行为归咎于社会,推之于家长。不重视对学生进行健康教育。还存在讽刺、挖苦、歧视学生,体罚或变相体罚学生的现象。

3、有的教师不重视素质教育,不明确所教学科的课标要求及学科结构,采用应试教育的老模式教学,采用灌输式教学。在日常教学中忽视对学生良好行为习惯培养。不重视学生创新能力和实践能力培养,还存在自习课上课现象,挤占学生消化时间。没有按照综合考核评价学生,评价学生只看分数的,纯以成绩评价学生。

4、有的教师参加政治业务学习观念淡薄不积极。教育观念陈旧,教育理论知识贫乏。不熟悉多媒体教学新业务,创新能力不强,不适合现代化教育发展的需要。

四、整改措施

师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期性任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。

我们主要采取了以下措施:

1、要求教师学习好《中小学教师职业道德规范》。加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律,提高师德修养,规范从业行为,通过学习,使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的良好师德风作为教师的自觉行为。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,做学生的表率,提高思想觉悟。

2、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,把师德师风建设落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况,组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占一定的比例。

总之,通过开展师德师风自查自纠,在我校乱收费、乱补课、乱订资料、体罚和变相体罚学生的现象得到有效遏制。学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率。学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。

小学教师师德师风工作总结二

为全面贯彻落实昌图县教育局师德师风建活动工作方案。切实加强我校师德师风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教育教学工作新局面。我校领导始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,近一个时期开展了一系列的学习、宣传教育、民主评议活动,取得了新的成果,现将近阶段有关做如下汇报:

一、狠抓落实,把师德建设纳入学校日常工作。

学校领导班子高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程。

1、召开校级领导班子会。提高认识,共同学习教育局师德师风工作会议精神,建立了由校长王云志同志任组长,学校中层以上领导为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作。讨论制定了学校师德师风工作实施意见;研究落实我校师德师风工作的各项任务。

2、召开学校中层领导班子会。要求班子成员公正廉洁,勤政务实,把师德师风、党风廉政建设、党务公开、政务公开有机结合起来,公开办事制度,社会承诺服务制度,在依法治教,依法从教,规范办学秩序等方面进行全面整改。

3、召开党员会,会上要求全体党员在师德师风建设中,发挥共产党员的先锋模范作用,大力配合学校开展师德师风工作,做师德师风的楷模。

4、召开全体教职工大会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行,认真反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,正确认识自己师德不良的表现,写出自我剖析材料。

5、建立师德师风投诉制度。向学生、学生家长公开学校师德师风投诉电话,校长电子信箱,设置了师德师风建设意见箱。接受学生、学生家长对师德师风的监督,广泛征询广大师生与社会对学校师德师风建设的意见,发放征询信,汇集成册,展开自查工作。

二、解放思想,注重实效,开展广泛深入的探索与实践

1、全面开展师德师风工作大讨论。在学生与学生、学生与教师、教师与教师、教师与领导、领导与领导之间深入开展师德师风问题的研讨,让全民皆兵把师德师风问题全面暴露在光天化日之下。

2、开展师德师风家长问卷调查,学生问卷调查,对调查中发现的问题,学校及时整理归纳报告师德师风领导小组。

3、实事求是,广泛深入的进行调查研究。召开了领导班子座谈会、教师代表座谈会、学生代表座谈会,对大家提出的问题进行深入细致的查找归纳,逐条分析问题所在,实事求是的拿出解决办法。

4、签订师德师风、制止三乱责任书。学生与教师;教师与年部领导;年部领导与校长;教研组与主管领导;各部门与主管领导都签订了责任书,从制度上做好保证。

5、领导分包教研组,全校中层以上领导19人全部分别承包到各年部的各个教研组中,细化了管理,大大加强了管理的实效性。

6、树立先进典型,塑造优秀教师形象。我校把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,利用各种形式,宣传各类先进典型,塑造出好的教师形象,把师德建设不断推向新的高峰。

首先,抓住身边实实在在的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校在广泛开展活动中的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事迹。开各年部的班主任经验交流会;开学校的班主任经验交流会;推选各级优秀教师;优秀党员;优秀教育工作者,奖励优秀推动了良好校风,对这些先进典型的工作予以肯定,弘扬了正气,抵制了邪气。促进了人们思想良性发展。

其次,组织教师外出学习,组织教师进行讨论,谈学习体会,谈感想。把外边好的经验传播到我校,发挥好杂交优势。

7、按照《中小学教师职业道德规范》的要求,我校还建立了个人自评,教师互评,学生评价,家长评价的师德考评制度。做好师德档案的记录、归档管理工作,推动教师职业道德考核测评工作的科学化、客观化、民主化和制度化。

8、把师德考核结果与教师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评模挂钩,取得了良好的效果,促进了师德师风建设工作。

三、反映的问题

1、纪律观念不强,尽管很少但仍还存在早退、迟到的现象。个别教师上课有接吸烟现象。

2、个别的教师,不重视学生的身心健康,随意增加学生的课业负担,造成学生的活动时间与睡眠时间不足。不能与学生平等交流,耐心教育。对学生放任自流,该管的不管,胆小怕事,把学生的不良行为归咎于社会,推之于家长。不重视对学生进行心理健康教育。还存在讽刺、挖苦、歧视学生,体罚或变相体罚学生的现象。

3、有的教师不重视素质教育,不明确所教学科的课标要求及学科结构,采用应试教育的老模式教学,采用灌输式教学。在日常教学中忽视对学生良好行为习惯培养。不重视学生创新能力和实践能力培养,还存在自习课上课现象,挤占学生消化时间。没有按照综合考核评价学生,评价学生只看分数的,纯以考试成绩评价学生。

4、有的教师参加政治业务学习观念淡薄不积极。教育观念陈旧,教育理论知识贫乏。不熟悉多媒体教学新业务,创新能力不强,不适合现代化教育发展的需要。

四、整改措施

师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期性任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。

我们主要采取了以下措施:

1、要求教师学习好《中小学教师职业道德规范》。加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律,提高师德修养,规范从业行为,通过学习,使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的良好师德风作为教师的自觉行为。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,做学生的表率,提高思想觉悟。

2、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,把师德师风建设落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况,组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占一定的比例。

总之,通过开展师德师风自查自纠,在我校乱收费、乱补课、乱订资料、体罚和变相体罚学生的现象得到有效遏制。学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率。学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。

小学教师师德师风工作总结三

学高为师,身正为范。教师的行为就是学生的活生生的课本。时代向教师提出了廉洁自律的挑战,今后我一定要加强学习和自我修养,自律自爱,以高尚的师德去奉献自己所热爱的教育事业!脚步已经悄然走远。最近一段时间无论是看电视还是浏览网页抑或是听广播我们都能发现几乎所有的媒体都在进行年终盘点。的确,我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一年即将开始我们在制定宏伟蓝图的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。下面我就把 20xx 年度的工作做简要的汇报总结。

一、 师德表现

关心集体,以校为家。响应学校号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,积极向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动,认真负责集体备课记录的整理工作,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从学校安排,人际关系融洽。本学年度全勤。

关心、热爱学生,做孩子们的好朋友。记得王校长曾经对我们说过:虽然你面对的是五、六十个学生,他们的能力水平高低不等,但在家长的眼中他们却是唯一的,是完美的,我们不要在心里就给孩子划分出等级,那样做对孩子是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活,没有办法去准确地衡量!我认同王校长的话,所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵,课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸,我经常听孩子们说:赵老师,如果能每一天每一节课都是你给我们上课那该多好呀!听到孩子这样的话我所有的付出都值得!

二、 教育、教学工作

为了提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作,我认真地参加学校每次的培训活动,认真记录学习内容。脚踏实地,大胆创新是我教书育人的座右铭。本年度我继续领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自己的工作,认真备课、上好每一节常规课。本学期我积极参加了百花奖的赛课活动,在准备公开课的过程中我虚心向组内、组外教师请教,查阅了大量的资料,最终拿出了一节符合自身风格、深受学生喜欢的公开课《跳起舞》,为本年度的教学工作添上了一个美丽的音符。

学校的bbs论坛也是我经常驻足的地方,在那里我认真学习其他教师在教育、教学中的先进经验同时也把自己好的做法、想法跟大家分享,这种方便、快捷的学习方式使我的生活更加充实。通过多种方式的学习我积累了大量的素材,撰写的论文也多次在国家、省、市、区获奖。

学校无小事,处处是教育。值周教师的工作让我有机会接触更多的学生,我非常认真地对待这项工作,并且能够富有创造性地开展。让我校的学生养成良好的行为习惯,成为讲文明、懂礼貌的学生。

我负责的校舞蹈队可谓是本年度的一个工作亮点,今年编排的舞蹈《好运来》获得了南岗区中小学生文艺汇演的一等奖,我本人也被评为优秀指导教师和南岗区第xx届校园艺术节活动的优秀组织工作者。在代表学校参加黑龙江省督导评估检查的活动中,孩子们的表演打动了在场的所有领导,受到了领导们的高度赞扬。在南岗区教育局的新年联欢会上,舞蹈《好运来》代表南岗区的中小学生为参加联欢的领导们作精彩的表演,迎来了阵阵掌声。为了庆祝建队55周年,团省委在黑龙江省电视台筹备了一场题为:民族精神代代传的晚会,我校舞蹈队也光荣地被邀请表演创作歌舞《美丽的鲜花献给你》,整个舞蹈从排练到演出只有七天时间,而且恰巧赶上十一长假,我和孩子们放弃了休息时间,每天早早来到学校进行排练,功夫不负有心人,在节目预检的时候我们就受到了团省委领导和电视台导演的高度赞扬,说我们的节目是放心节目、效果好、符合晚会气氛10月22日晚会在黑龙江省电视台播出,效果非常好,坐在家里,通过电视当看到我们复华小学的名字出现在电视屏幕上的时候,我相信每一个复华人的心情都会无比的激动。

为了让舞蹈队的孩子能够学到更多、更新的知识,我放弃个人休息时间外出进修,经过不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亚踢踏舞和爵士舞的教师任教资格证书,这时的我站在课堂上无愧于自己也无愧于孩子,孩子们在我的课堂上学到的舞蹈不会是过时的,我也不是在吃自己的老底儿,而是把新鲜的果实摘给孩子们,让活力和激情在舞蹈的课堂上涌动。

我是一个对集体充满了热情的人,勤勤恳恳、脚踏实地使我的工作作风,助人为乐是我的快乐之本,只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失,把他完成好。20**年是幸福的一年,因为在这一年当中我付出着、收获着、快乐着、进步着,即将到来的20xx年我同样会用心去面对,用我的全部热情来浇灌我深爱着的事业