执行通知

执行通知集合。

编写公告通知的一个重要目的是为了对员工进行及时培训和教育，以帮助他们了解组织的政策和流程，提高工作效率。在每个人的日常工作中，可能会遇到各种问题和挑战，而公告通知可以提供相关的解决方案和指导，帮助员工更好地完成工作任务。同时，公告通知还可以传达组织的信息和重要事件，如会议通知、假期安排等，从而保持员工们的工作积极性和参与度。所以，我们根据您的需求为您准备了一份详细的“执行通知”，希望您能将这份信息分享给身边的人，让更多人受益。

执行通知【篇1】

刑事案件卷宗装订顺序

刑事案件卷宗装订顺序

一、法律文书部分

（一）卷宗封面

（二）卷内文件目录

（三）立案、管辖文书

1、《接受刑事案件登记表》

2、《立案决定书》

3、《不予立案通知书（副本）》

4、检察院《立案通知书》，《不立案理由说明书（副本）》

5、《移送案件通知书》

（四）回避、律师参与诉讼文书

6、《回避申请书》、《回避/驳回申请回避决定书》

7、《安排会见非涉密案件在押犯罪嫌疑人通知书》

8、《涉密案件聘请律师决定书》

9、《准予会见涉密案件在押犯罪嫌疑人决定书、通知书》

10、《不准予会见涉密案件在押犯罪嫌疑人决定书》

（五）强制措施文书

11、《呈请拘传报告书》、《拘传证》

12、《拘留证》、《拘留通知书（副本）》

13、《延长拘留期限通知书（副本）》

14、《提请批准逮捕书》

15、检察院《批准逮捕决定书》，《不批准逮捕决定书》

16、《要求复议意见书》、检察院《复议决定书》，《提请复核意见书》、检察院《复核决定书》

17、《逮捕证》、《逮捕通知书（副本）》

18、《提请批准延长侦查羁押期限意见书（副本）》、检察院《批准延长侦查羁押期限决定书》，检察院《不批准延长侦查羁押期限决定书》

19、《延长侦查羁押期限通知书（副本）》

20、《重新计算侦查羁押期限通知书》

21、《释放通知书》、《释放证明书》（对被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人）

22、《取保候审申请书》（已经逮捕的犯罪嫌疑人），《不予取保候审通知书》

23、《取保候审决定书（副本）》，《变更强制措施通知书》

24、《取保候审保证书》

25、《收取保证金通知书》

26、《退还保证金决定书、通知书》

27、《没收保证金决定书、通知书》

28、《对保证人罚款决定书》

29、《对保证人罚款/没收保证金复核决定书》

30、《责令具结悔过决定书》、《悔过书》

31、《解除取保候审决定书、通知书（副本）》

32、《监视居住决定书（副本）》、《变更强制措施通知书》

33、《解除监视居住决定书、通知书（副本）》

（六）侦查文书

34、《传唤通知书（副本）》

35、《继续盘问通知书》、《暂存物品清单》

36、《未成年人法定代理人到场通知书》

37、《犯罪嫌疑人诉讼权利义务告知书》

38、《搜查证》

39、《提讯证》

40、《通缉令》、《撤销通缉令通知》

（七）结案文书

41、《起诉意见书》

42、检察院《补充侦查决定书》、《补充侦查报告书》

43、被害人提出附带民事诉讼的有关材料

44、《撤销案件决定书》

45、《死亡通知书》

46、采取有关行政措施的文书材料

二、证据部分

（八）犯罪嫌疑人供述、辩解

47、当场盘问、检查/继续盘问笔录

48、讯问笔录

49、犯罪嫌疑人亲笔供词、辩解材料

（九）询问笔录

50、《询问通知书》

51、《未成年证人/被害人法定代理人到场通知书》

52、询问被害人、证人笔录（报案材料、被害人亲笔陈述材料、证人证明材料）

（十）勘验、检查、搜查、调取、辨认所获证据及相关文书

53、《现场勘查笔录》、现场绘图、现场照片、《复验复查笔录》及照片

54、《检查笔录》及照片

55、《侦查实验笔录》及照片、绘图

56、《辩认笔录》

57、《搜查笔录》、《扣押物品文件、清单》

58、《调取证据通知书》、《调取证据清单》

59、书证

60、物证及照片

61、视听资料记录件、打印件

62、《处理物品、文件清单》，《发还物品、文件清单》

63、《随案移交物品、文件清单》

64、《销毁物品、文件清单》

65、《扣押/解除扣押通知书》

66、《查询存款/汇款通知书》，《冻结/解除冻结存款/汇款通知书》

（十一）检验、鉴定、认定结论等技术鉴定文书及相关材料

67、《解剖尸体通知书》，《尸体检验报告》

68、《鉴定聘请书》，《鉴定结论通知书》，补充鉴定申请书，重新鉴定申请书

69、《鉴定书》（刑事技术鉴定、法医鉴定、精神病医学鉴定、价格鉴定、毒品鉴定、会计鉴定、电子数据鉴定等

（十二）犯罪嫌疑人身份等证明材料

70、身份证明

71、出生时间证明

72、前科材料复印件

（十三）备考表

（十四）卷宗封底

执行通知【篇2】

在法院执行案件时，有一种通常的作法，就是对已经发生法律效力的判决、调解等裁判文书确定的执行内容被执行逾期拒不执行时，一方当事人申请人民法院强制执行，人民法院立案后，首先向被执行人发生限期执行通知书，通知书规定一定期限，让被执行人在规定期限内主动执行裁判文书确定的义务，否则人民法院将采取强制执行，对限期执行通知书的质疑。人民法院这种作法法律根据就是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第254条“强制执行的标的应当是财物或行为。当事人拒绝履行发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令的，人民法院应当向当事人发出执行通知书。在执行通知书指定的期间被执行人仍不履行的`，应当强制执行。”笔者认为这种向被执行人下限期执行通知书的作法与民法的基本原则和民事诉讼法的规定相互矛盾，造成法院裁决之间的冲突，理由有以下几个方面：

根据民诉法规定，人民法院的裁决一经发生法律效力，非经法定程序，任何人不得擅自变更，执行通知书这种延长执行限期的作法与已发生法律效力判决、裁定、调解书、支付令确定的执行时间相互冲突，法学论文《对限期执行通知书的质疑》。进入执行程序的案件一般都是当事人在法律文书确定的执行期限内拒不履行发生裁决文书确定的义务，依照当事人申请，进入执行程序。生效文书确定履行义务时间，不能随意变更，如果变更也得通过一定的法律程序。生效文书即判决或调解既确定当事人履行义务的时间，不能随意变更，更不能随意延长，如果仅仅通过执行员一个限期执行通知书就将已经发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令规定的履行义务的时间给予延长，那么人民法院裁决文书公正性、威严性、严肃性将会大打折扣，同时，执行通知书延长债务人履行的时间，也从实体上侵害了债权人的合法权益。从程序法的角度，已经生效法律文书即判决、裁定、调解书、支付令，对其所确认的当事人在一定时间履行其义务，是一种强制性规定，对其内容变更，只能通过法定程序将判决书或调解书撤销或变更才能做到，否则其他作法都损害了裁判文书的既定力。限期执行的条件是当事人在判决书或调解书所规定的时间内没有自动履行义务，执行员将期限延长，实质是对判决书或调解书规定的时间的延长，这种延长与诉讼法的基本原则抵触。

我国执行案件的执结率不高，执结时间过长，与相关法律规定强制性不强不无关系，对被执行人的过度让步的同时也是对申请执行人权利的损害。对此项规定的修改建议，限期执行通知书根据内容应改为强制执行决定书，当事人在人民法院判决或调解书规定的时间里逾期拒不主动履行义务，执行程序已经开始，下达强制执行通知书，告知被执行人的内容为：

1、判决、裁定、调解书、支付令规定的给付义务和履行行为；

2、随着生效法律文书的拒不执行和相关法律规定，迟延履行应加倍支付迟延履行期间债务利息或迟延履行金。

3、随着生效法律文书的拒不执行，当事人的人身、财产将会受到法律相关规定的制裁和处理。

执行通知【篇3】

在法院执行案件时，有一种通常的作法，就是对已经发生法律效力的判决、调解等裁判文书确定的执行内容被执行逾期拒不执行时，一方当事人申请人民法院强制执行，人民法院立案后，首先向被执行人发生限期执行通知书，通知书规定一定期限，让被执行人在规定期限内主动执行裁判文书确定的义务，否则人民法院将采取强制执行，对限期执行通知书的质疑。人民法院这种作法法律根据就是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第254条“强制执行的标的应当是财物或行为。当事人拒绝履行发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令的，人民法院应当向当事人发出执行通知书。在执行通知书指定的期间被执行人仍不履行的，应当强制执行。”笔者认为这种向被执行人下限期执行通知书的作法与民法的基本原则和民事诉讼法的规定相互矛盾，造成法院裁决之间的冲突，理由有以下几个方面：

根据民诉法规定，人民法院的裁决一经发生法律效力，非经法定程序，任何人不得擅自变更，执行通知书这种延长执行限期的作法与已发生法律效力判决、裁定、调解书、支付令确定的执行时间相互冲突，法学论文《对限期执行通知书的质疑》。进入执行程序的案件一般都是当事人在法律文书确定的执行期限内拒不履行发生裁决文书确定的义务，依照当事人申请，进入执行程序。生效文书确定履行义务时间，不能随意变更，如果变更也得通过一定的`法律程序。生效文书即判决或调解既确定当事人履行义务的时间，不能随意变更，更不能随意延长，如果仅仅通过执行员一个限期执行通知书就将已经发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令规定的履行义务的时间给予延长，那么人民法院裁决文书公正性、威严性、严肃性将会大打折扣，同时，执行通知书延长债务人履行的时间，也从实体上侵害了债权人的合法权益。从程序法的角度，已经生效法律文书即判决、裁定、调解书、支付令，对其所确认的当事人在一定时间履行其义务，是一种强制性规定，对其内容变更，只能通过法定程序将判决书或调解书撤销或变更才能做到，否则其他作法都损害了裁判文书的既定力。限期执行的条件是当事人在判决书或调解书所规定的时间内没有自动履行义务，执行员将期限延长，实质是对判决书或调解书规定的时间的延长，这种延长与诉讼法的基本原则抵触。

我国执行案件的执结率不高，执结时间过长，与相关法律规定强制性不强不无关系，对被执行人的过度让步的同时也是对申请执行人权利的损害。对此项规定的修改建议，限期执行通知书根据内容应改为强制执行决定书，当事人在人民法院判决或调解书规定的时间里逾期拒不主动履行义务，执行程序已经开始，下达强制执行通知书，告知被执行人的内容为：

1、判决、裁定、调解书、支付令规定的给付义务和履行行为；

2、随着生效法律文书的拒不执行和相关法律规定，迟延履行应加倍支付迟延履行期间债务利息或迟延履行金。

3、随着生效法律文书的拒不执行，当事人的人身、财产将会受到法律相关规定的制裁和处理。

执行通知【篇4】

甘肃省酒泉市肃州区人民法院

执 行 通 知 书

（ ）酒肃执字第 号

被执行人 ：

你（或你单位）与......（写明当事人姓名或名称和案由）一案，本院（或××××生效法律文书的制作机关）于××××年 ×月×日作出的××××字第× ×号× ×判决书（写明生效法律文书的制作机关、日期、字号和名称），已发生法律效力。申请执行人××××（或委托、或移送或报请执行的单位或部门名称）于××××年 ×月×日向本院申请（委托、移送、报请）强制执行。本院于××××年 ×月×日依法立案执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条、第二百五十三条、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第24条之规定，责令你（单位）自本通知书送达之日起三日内履行生效法律文书确定的和法律规定的.下列义务：

（1）向×××支付××款 元。

（2）向×××支付迟延履行期间加倍债务利息（或迟延履行金） 元。

（3）负担案件受理费 元，其他诉讼费用 元，申请执行费 元。

开户银行： 户名： 户号：

年 月 日

（院印） 特此通知

风险提示：

根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条的规定，被执行人有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务并具有下列情形之一的，人民法院将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：

（一）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；

（二）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；

（三）违反财产报告制度的；

（四）违反限制高消费令的；

（五）被执行人无正当理由拒不执行和解协议的；

（六）其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。

执行通知【篇5】

亲爱的家长朋友：

您好!

随着秋冬季的来临，天气逐渐变冷，经幼儿园研究决定，明天起(10月29日)开始调整作息时间，具体为：

幼儿入园时间：7：30—8：30(8:30幼儿早操)

幼儿离园时间：15:40——16:10(15:40幼儿园大门开放)

同时，教师工作时间也有所调整，因此为了孩子的安全和幼儿园工作的有序，敬请各位家长安排好自己的工作，凭卡准时而有序地接送幼儿，谢谢!

通知人：

日期：

执行通知【篇6】

江华各公司、事业部：

为规范和加强各事业部、各公司考勤管理，为准确核算工资提供依据，根据公司既有的作息、考勤管理相关制度，现将考勤制度有关事项通知如下： 1.经理级以下人员（含经理级）在规定的时间段出勤，上下班必须打卡。综合部监督、考核。

2.建立考勤打卡情况通报制，每周一综合部统计上周电子考勤异常数据，周二反馈各事业部核实，每周四前各事业部将核实后的数据反馈综合部，逾期则默认打卡异常，综合部届时依据考勤管理制度考核。

3.不干胶印刷事业部现处陆续搬迁状态，暂未安装考勤机，已搬迁至江华的不干胶印刷人员暂时移至材料事业部打卡。考勤机综合部已申请购买，安装使用时间综合部再另行通知。4.考勤记录材料，与绩效工资挂钩。

请各公司、各事业部严格遵循，建立良好的工作秩序，提高劳动效率。本通知至公布之日起执行。

综合部 2017年3月17日

执行通知【篇7】

协助过户的执行通知书范文

尊敬的先生/女士：

您好！根据您委托的要求，我公司特意起草了本协助过户的执行通知书，详细说明了过户流程和注意事项。希望对您进行资产过户提供帮助并满足您的需求。

一、协助过户工作的目的和背景

通过过户工作，旨在将您的资产进行变更登记，确保您可以正常享受相应的权益，同时减少您的负担和风险。

二、过户申请的基本要求

在申请过户前，请您准备以下材料：

1. 合法有效的身份证明文件（如身份证、护照等）；

2. 资产证明文件（如房产证、车辆登记证）；

3. 过户申请表；

4. 相关协议和合同。

三、过户申请的流程

1. 提交申请：请将来函中的过户申请表及相关材料，如清楚影印件、电子文件等，交付至我公司。

2. 材料审查：我公司将立即对您提交的申请资料进行详细的审查，以确保材料齐全合规。

3. 信息核实：我公司将与相关机构，如房产局、车辆管理所等，核验相关资料的合法性和准确性。

4. 过户登记：经过前期准备和核实后，我公司将根据您的要求和理由，向相关部门提交过户登记申请。

5. 办理手续：一旦过户申请获得批准，我公司将为您办理相关手续，并通知您领取新证件、合同等。

四、过户申请的注意事项和风险提示

1. 我公司将根据您的具体情况和要求，提供系统化的服务，但无法完全避免可能的风险和问题，请您知悉并提前做好相关的风险评估和准备。

2. 您需要通过法律途径和相关程序，获取合法有效的权益凭证，包括房产证、车辆登记证等。我公司只负责协助您办理过户手续，并不参与具体的权益确认及赔偿事宜。

3. 如有发现任何异议或问题，请及时与我公司联系，并咨询相关权威机构或律师的意见。

4. 在过户申请过程中，您需要确保提供的材料真实准确，并承担由此可能产生的法律责任。

5. 我公司将针对您的过户申请提供相应的服务费用，具体事项和费用标准另行协商。

五、联系方式

如您对协助过户的执行通知书有任何疑问，欢迎随时与我公司联系，我们将竭诚为您服务。

祝您过户顺利，享受愉快的权益转变过程！

此致

礼敬的先生/女士

（盖章）

日期：xxxx年xx月xx日

执行通知【篇8】

关于印发《刑事案件卷宗装订顺序》、《民商事、行政案件卷宗装订顺序》《执行案件卷宗装订顺序》的通知刑事案件

一、正卷

1、卷宗目录

2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）

3、立案登记表、立案通知书

4、起诉书、刑事附带民事诉状

5、证据目录；

6、送达起诉书副本通知书、换押票

7、送达回证

8、辩护人、监护人、代理人函件

9、立案庭案件移交单

10、审限监督卡

11、出庭通知书、公告、传票

12、提押票

13、鉴定结论、各种证据材料

14、调查笔录

15、法庭审理笔录（调解笔录）

16、公诉词、辩护词、代理词

17、原、被告提交的书面陈述

18、撤诉申请

19、裁判文书、调解书副本

20、宣判笔录

21、送达回证

22、取保候审决定书

23、逮捕决定书

24、抗诉书、上诉状

25、上诉移送函

26、二审法院退卷函

27、二审法院裁判文书或者调解书

28、执行通知书回执

29、赃物、证物移送清单及处理手续

30、司法建议书

31、备考表

32、证物袋

二、副卷

1、卷宗目录

2、阅卷笔录

3、合议庭笔录

5、审委会笔录

6、裁判文书原件及正本

民商事、行政案件卷宗装订顺序

一、正卷

1、卷宗目录

2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）

3、立案登记表

4、起诉书及相关证据材料（包括法人身份证明书、授权委托书、营业执照等）

5、受理案件通知书

6、诉讼费减、缓、免申请及审批手续

7、诉讼费收费票据

8、送达回证

9、立案庭案件移交单

10、审限监督卡

11、应诉通知书、答辩状及相关证据

12、被告法人身份证明书、授权委托书、营业执照等

13、送达回证

14、开庭公告、传票、出庭通知书

15、庭审前的各类裁定文书

16、司法鉴定书

17、法院依职权调取的证据

18、司法鉴定书

19、原、被告的举证材料

20、调查笔录

21、法庭审理笔录（调解笔录）

22、原、被告代理人代理词

23、撤诉申请书

24、判决书、调解书、裁定书副本

25、宣判笔录

26、送达回证

27、上诉状副本、上诉案件移送函

28、二审法院退卷函

29、二审法院判决书、调解书、裁定书副本

30、生效法律文书移送书

31、备考表（须空白纸）

32、证物袋

二、副卷

1、卷宗目录

2、阅卷笔录

3、合议庭评议笔录

5、审委会笔录

6、裁判文书原件及正本

7、备考表

执行案件卷宗装订顺序

1、卷宗目录

2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）

3、立案登记表

4、申请执行书

5、据以执行的法律文书或公证文书

6、审判庭生效裁判文书移送通知书

7、受理执行案件通知书

8、缓交申请执行费申请书及审批手续

9、申请执行费票据

10、申请人身份证明书

11、送达回证

12、立案庭执行案件移送单

13、执行期限监督卡

14、执行庭分办案件审批表

15、阅卷笔录

16、执行通知书

17、送达回证

18、调查、执行笔录及有关证据材料

19、查封、扣押等强制执行笔录 20、合议庭笔录、审委会笔录

21、公告、查封、扣押、搜查、冻结、划拨等法律文书原稿、清单及有关材料

22、罚款决定书、拘留决定书、复议决定

23、案件延期执行审理报告及审批手续

24、执行和解协议或执行和解笔录

25、撤回执行申请书

26、中止或终结执行裁定书、不予执行裁定书

27、有关案件执行的请示报告及批文

28、传票、送达回证

29、执行当事人款物收据 30、发还当事人款物票据清单、明细表

31、执行工作日志表

32、执行结案报告

33、执行案件结案审批表

34、司法建议书

35、备考表

执行通知【篇9】

关于系恋国庆活动策划案

执行的通知

各合作伙伴：

国庆佳节即将来临，系恋特别推出 “系恋带你去韩国，爱旅游之首尔之恋”大型品牌回馈活动，旨在通过本活动让系恋品牌消费者在国庆**周期间购物满一定金额可获“韩国游”**活动，就有可能去韩国旅行的机会，进一步提升系恋品牌知名度和美誉度，促进和提高各门店**周的销售业绩；

公司紧扣此次活动主题和结合各单店橱窗尺寸量身定制了终端国庆**周**宣传道具和展示物料，为了突出活动效果，请各门店务必落实并遵守以下规定：

1、 街头商店必须严格执行这项活动；

二、商场店、百货店原则上要按照公司方案进行**推广，若所在商场有既定活动，或与公司活动不冲突，强制规定参加除外，建议优先执行公司活动；

三、各位在10月1日前必须布置完毕，并回传**至

四、对于拒不执行公司安排的门店，公司将采取以下措施进行处罚：罚款500元，推迟二个月的货架补贴款返还时间。

另注：此次活动方案、橱窗布置示意图、活动顾客信息登记表已通过邮件发至各位邮箱，相关宣传用品(公司免费提供)已于9月27日快递寄出，望大家注意查收。

系恋（厦门）时装****

运营中心

2013年9月28日

执行通知【篇10】

协助过户的执行通知书范文如下：

收件人：XXX人民法院

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

收件人：XXX房产局

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

收件人：XXX卖方

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

尊敬的XXX卖方：

根据《中华人民共和国人民法院法》及其他相关法律、法规的规定，为了保障你的权益，我局作为协助执行机构，现就你与XXX人民法院之间的协助过户的执行工作通知如下：

一、协助过户的具体内容

根据你与XXX人民法院之间的协议，我局将协助你完成对其所持有的XX房产的协助过户手续。具体包括：

(一)协助办理房产登记

1. XX房产的所有权转移登记，由XXX人民法院协助办理。

2.其他房产登记(如离婚房产、抵押房产等)，由我局协助办理。

(二)协助办理房产过户手续

1.XX房产的过户登记，由XXX人民法院协助办理。

2.其他房产过户(如离婚房产、抵押房产等)，由我局协助办理。

(三)协助办理房产变更手续

1.XX房产的变更(如买卖、继承、赠与等)，由XXX人民法院协助办理。

2.其他房产变更(如离婚房产、抵押房产等)，由我局协助办理。

二、协助过户的执行期限

协助过户的执行期限自本通知送达之日起XX个月内，即XX月XX日至XX月XX日。

三、协助过户的执行费用

协助过户的执行费用由XXX人民法院收取，标准为XX元/平方米。

四、其他事项

1.如你遇到其他问题或需要协助，请随时与我局联系。

2.如你不同意上述协助过户的具体内容或执行期限，请及时与我局联系，以便协商解决。

此致

敬礼！

XXX人民法院

XXXX年XX月XX日

XXX房产局

XXXX年XX月XX日

XXX卖方

XXXX年XX月XX日

执行通知【篇11】

申请人：______________，性别________，__________年_____月_____日出生，________族，住_______________________________

被申请人：______________有限公司，住所地__________________街__________________号。

法定代表人__________，该公司总经理。

申请协助执行人：______________有限公司，住所地__________街__________号。法定代表人__________，该公司总经理。

请求事项：请求贵院依法下达协助执行通知书，要求__________市__________公司协助法院对被申请人的强制执行。

事实与理由：申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，业经__________市中级人民法院于_____________年_____月_____日作出(_____________)_____民二终字第__________号民事判决，判决生效后，被申请人拒不遵照判决履行。申请人已经申请贵院强制执行，申请人与被申请人劳动关系存续期间，申请人在__________市__________公司工作，工资由__________市__________公司代结，因此，特申请贵院下达协助强制执行通知书要求__________市__________公司协助执行!

此致

__________区人民法院

申请人：_________________

________年________月________日

执行通知【篇12】

关于成立巩义支行深化“执行年”活动领导小组的通知

按照省银监局《河南省意见局办公室内控和案防制度执行年活动实施方案有关文件的通知》及总行郑银风【2011】26号《关于开展郑州银行深化“银行业内控和安防制度执行年”活动的通知》的相关精神要求，我支行领导高度重视并组织全体员工会议传达学习了文件精神和要求。为确保各阶段工作有效落实，经研究决定成立巩义支行“执行年”活动领导小组，成员如下：

组长：鲁楚，郑州银行巩义支行行长

副组长：王柱航郑州银行巩义支行副行长

组员：郑州银行巩义支行全体员工

支行综合岗负责深化“执行年”活动的日常工作，组织执行各阶段活动内容，全面推动此专项工作的各项具体要求。

郑州银行巩义支行

二○一一年八月一日

巩义支行深化“执行年”活动实施方案

为全面落实本次活动的目标效果，巩义支行李怀斌行长及王新刚副行长的带领下，通过召开全体员工会议进行认真研究后，决定按照总行深化“执行年”活动方案中五个阶段针对不同部门、不同业务种类和不同岗位人员的具体工作要求，切合支行实际，细化工作思路，坚持以内控和案防执行力促进各项业务发展，以现行内容和案防制度为标准，以大额不良贷款风险排查和“防范操作风险13条”落实为重点。及时发现和解决有章不循、遵章不严、违规操作等突出问题，认真落实整改，严格实施问责，强化督导，进一步深化和提高支行员工合规意识和制度执行力，积极推进全行整体活动的顺利实施。

8月1日学习例会上传达本活动文件的具体内容，对两业务部门的具体业务负责人提出要求，按照风险业务工作重点细化本部门的活动方案，具体安排如下：

1、 加强职工思想素质建设，提高综合服务水平。

分行营业部既是全行的对外服务窗口，又是全行的业务处理中心。要做好家庭日常业务处理工作，做好对外服务工作。由于支行临柜人员全部是刚刚步入社会的大学毕业生，营业部把人员思想品德教育放在工作之首，对每一位新进人员我们会在其入行时抽出一至二天的时间来学习《中国银行业文明服务公约》、《中国银行业自律公约》等，并对其进行考试，合格后方可上岗。

由于近年来，银行发生的一些案件大多都与员工自身素质有关，这就需要我们必须拥有一支品德高尚的员工队伍，当客户最需要帮助时，能伸出援助之手。我们会利用晨会的时间来学习一些案例，让每个员工心里都有一个统一的认识，不能欺骗客户。在业余时间，营业部主任会通过与员工聊天的方式关注他们的思想动态，了解他们在想些什么，需要什么，特别是新员工，老员工会帮助他们解决一些他们生活中遇到的困难。

通过不断的思想道德学习，员工的凝聚力和集体荣誉感得到全面提升。

市场部组织员工认真学习我行关于内控管理和案件防控等相关制度和“银监会防范操作风险十三条”相关内容，让本部门员工高度重视办理信贷业务过程中提高防范操作风险的能力。同时，还将安排时间对市场部相关的业务加深学习，通过内部理论测试，要求客户经理学懂弄通，做到准确理解和把握具体业务操作细节，建立充分熟练各类业务风险环节的知识储备。

支行综合办公室要建立科学的管理、监督、考核体系，针对现有的服务规范及各项规章制度，进行细化，增强可操作性，严格贯彻落实内部管理制度，加强现场巡视检查制度，并持续地开展各项风险学习培训，在全体员工中间强化制度的约束力，不断提升大家的合规执行力。进一步完善科学合理的服务规范细则，通过采取集中学习、专题培训和个人自学相结合的方式，要求全体人员内化于心，外化于行，从而提升我行服务水平。

郑州银行在不断的探索中前进，为尽快跟上改革步伐，适应金融市场的多元化经营，增强郑州银行的核心竞争力，县域支行着重打造优质服务品牌，扩大市场份额，进而实现全行新的五年规划发展目标。

2、 建立支行业务风险监督管理规范化。

结合荥阳支行各部门业务情况，我们要认真细致地查找办理业务过程中内控相对薄弱、案件风险较突出的环节，分析思想认识、操作层面和规章制度不到位的问题，寻找解决办法。

李怀斌行长对市场部提出，要求每月组织一次贷后管理分析会，持续关注各项信贷风险的同时开展贷款新规的学习培训，提高客户经理对新业务的理解运用和实务操作能力，促进合规操作，有效防范和降低资产经营风险。按照“三个办法和一个指引”及我行其它相关规章制度的要求，对存量业务进行全面风险排查。对照内控和案防制度的规定和要求，并与我行依法合规大检查回头看相结合，认真查找在制度执行方面存在的突出问题和薄弱环节。

进一步加强存量信贷客户相关信贷业务的贷后管理工作，定期组织相关信贷责任人到企业进行现场回访，详细了解企业经营现状，产品销售、领导人及重要岗位负责人变动情况，针对发现的问题，认真进行总结和分析，制定相应的控制风险措施。

他还要求营业部要继续做好岗位练兵，除了继续组织员工进行每季度的业务技能考核外，还要鼓励员工参加一些技术比武，并督促员工在今年星级考试中取得好的成绩。外包员工尽早转正；加强差错的评估和监督，降低差错率；作好vip客户的维护工作；以培训两名或三名具有较高综合专业素质的年轻人为例，以带动其他员工；定期开展风险排查，开展各类案件防范演练，强化内控防范意识，提高风险预警能力。

三。要继续开展反腐倡廉教育，全面落实监督责任。

对照总行廉政教育内容（包括廉政案例、廉洁自律知识、廉洁自律测试），发挥兼职监察员和综合岗的工作职能，在荥阳支行组织员工进行贴近实际业务方面法律法规考试，加强安全保卫技能锻炼，熟练掌握各类突发事件预案的应对措施，安排新入职大学生和关键岗位人员赴郑州女子监狱参加警示教育，醒悟自身，强健自治。

8月上旬，中医药岗位及敏感环节工作人员主要在全行员工中进行自我行为调查。要求每位员工要在自己所从事的业务范围内重点排查自身在思想道德规范、日常行为规范、业务管理与业务操作行为等反面是否存在违纪违规行为。针对发现的问题，认真分析问题出现的原因，制定相关控制风险措施，真实纪录自查效果，并形成书面材料，由支行综合岗封存后报至纪委。

8月中旬，在员工自我行为规范排查的基础上，向支行员工发放《员工八小时内外行为示范报告表》，组织大家认真对照填写，真实反映情况，充分了解员工行为。

8月下旬，根据支行员工家庭情况，组织员工及其家属到支行与支行行长座谈，通过有针对性的交谈，使其充分认识到廉洁从业的重要性，并进一步了解员工目前的家庭生活状况，将实际座谈中的情况，并形成纪录封存报至纪委。

4、 认真开展自查自纠，控制经营风险趋势。

根据我行其它相关规章制度的要求，结合荥阳支行实际，决定于8月15日—9月10期间组织开展自查自纠工作，对照内控和案防制度的规定和要求，并与我行依法合规大检查回头看相结合，认真查找在制度执行方面存在的突出问题和薄弱环节。既要找出思想认识上的问题，也要找出操作上的问题；既要找出不按规定办事的问题，也要找出没有章法可循或规章制度不完善的问题；我们不仅要分析问题的原因，而且要提出解决办法。同时，要做到边检查边纠，彻底找准到位。

要求每位员工应认真对待此次活动的相关执行和落实情况，并根据活动开展情况认真总结和整改，在自查自纠工作结束后汇总结果，形成报告，9月15日前交总行深化“执行年”活动领导小组办公室。

对自查自纠过程中出现的各类问题，实时在全体员工中传导正确方法，在今后工作中避免类似问题的出现，进一步深化和提高员工合规意识和制度执行力。

郑州银行荥阳支行

二○一一年八月五日

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执行通知(系列9篇)

资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以，你有哪些值得推荐的资料内容呢？下面是小编帮大家整理的执行通知(系列9篇),相信你能找到对自己有用的内容。

执行通知 篇1

__________(写明申请人姓名或单位名称)，

______(申请人)请求本院向___________(写明被申请人的姓名或名称)发出支付令。本院经审查认为，_______(申请人)的申请符合中华人民共和同海事诉讼特别程序法第九十九条规定的条件，本院决定予以受理，

_______(申请人)应在接到本通知后，向本院预交申请费_______元，

本院开户银行，_______________________

帐号，________________________________

特此通知。

执行通知 篇2

导语：“蓝天助学”拍卖活动方案

____________［］号

______（被申请人）：

______（申请人）不平你构造的__________________（详细行政行动）发起的行政复议申请，我们依法已予受理。____________________________________________________________________________________（必要中断履行的事由）。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十一条的法则，决议自____年________ 日起至作出行政复经过议定议之日前，中断该详细行政行动的履行。

特此关照。

年

月

日

（行政复议构造印章大略行政复议专用章） ——————————————

抄送：______（申请人）

执行通知 篇3

查找被执行人人民法院悬赏公告

人民法院一直致力于维护社会的公平和公正，为了解决执行难问题，一直在采取各种措施来推动被执行人履行法律义务。其中一项重要的举措就是发布被执行人悬赏公告，通过提供悬赏金的方式，鼓励社会各界积极参与寻找欠债人，为债权人争取应有的权益。本文将详细介绍“查找被执行人人民法院悬赏公告”的情况和重要性，并围绕标题给出进一步解释。

首先，被执行人人民法院悬赏公告是一项对于解决执行难问题非常重要的举措。执行难一直以来都是困扰社会的一大问题，尤其是在债务纠纷领域。有些欠债人为了逃避执行，企图隐藏财产，转移身份等，给债权人的合法权益造成了很大的损害。如果没有一种方法能够有效地找到这些被执行人，执行难问题就无法得到很好的解决。而被执行人人民法院悬赏公告，就是一个非常有效的方法，通过奖励金的方式，激励社会各界为寻找被执行人出力，提高被执行人的查找率。

其次，被执行人人民法院悬赏公告的发布对于整个社会都具有重要的意义。由于被执行人可能会逃避执行，掩盖自己的财产状况，因此一般情况下，只有债权人知道被执行人的相关信息。但是债权人也可能因为各种原因无法找到被执行人。这时候，当人民法院发布悬赏公告后，社会各界就可以协助债权人进行寻找，并提供相关线索。这不仅为债权人提供了一种帮助的方式，也是全社会对于执行难问题共同的努力。社会各界的积极参与，可以提高找到被执行人的几率，促使被执行人履行法律义务，维护社会的公平和公正。

接下来，具体解释标题中的“查找被执行人人民法院悬赏公告”。在执行过程中，当债权人无法找到被执行人时，可以向人民法院提出申请发布悬赏公告的要求。人民法院会认真审核债权人的申请，根据情况决定是否发布悬赏公告，并确定悬赏金的数额。一旦发布悬赏公告，人民法院会将被执行人的相关信息以及悬赏金数额公示出来，希望社会各界能够提供相关线索，协助查找被执行人。社会各界可以通过报纸、网络、手机APP等渠道获取悬赏公告的信息，并且可以通过这些渠道向人民法院提供线索。一旦线索提供了有价值的信息，而导致被执行人被查找到，提供线索的人将得到相应的悬赏金作为对其贡献的奖励。

综上所述，“查找被执行人人民法院悬赏公告”是一项解决执行难问题非常重要的举措。债权人无法找到被执行人会导致执行难问题的进一步恶化，而悬赏公告的发布可以动员社会各界的力量，提高找到被执行人的几率。这不仅是债权人权益得到保护的一种方式，也是全社会共同努力解决执行难问题的体现。因此，我们应当关注并积极参与“查找被执行人人民法院悬赏公告”的工作，为维护社会的公平和公正贡献自己的力量。

执行通知 篇4

公司规章制度执行通知

尊敬的各位员工：

大家好！

首先，谨代表公司全体员工，向大家致以最诚挚的问候和祝福。在新的经营年度即将开始之际，为了确保公司能够以更高效、有序的方式运转，公司决定全面执行规章制度，以规范各项工作流程和行为准则。

一、工作时间及考勤制度

公司要求所有员工严格遵守工作时间及考勤制度。正常工作时间为周一至周五，每天上午8点30分至下午5点30分，中午休息1个半小时。每天早上上班前和下班后，员工需通过刷卡机进行刷卡签到和签出。迟到、早退、旷工等不符合规定的行为将会得到相应的纪律处分。

二、着装规范

作为公司的代表，每位员工应时刻保持良好的仪表和整洁的着装。男员工应穿西装领带，女员工应着正式的职业装，穿着整齐干净，不得着装过于暴露或夸张。对于外勤人员，同样要求整洁，且着装要适应当地的气候和工作环境。

三、会议纪律与礼仪

公司在工作中经常需要开会，为了确保会议的高效与效果，员工在会议中应遵守一定的纪律和礼仪要求。在开会前应提前准备相关资料及主题发言，按时参加会议，并遵守主持人的会议规则。在会议期间，员工应注意言辞文明，不得随意打断他人发言，且要积极参与讨论，共同为公司的发展出谋划策。

四、保密要求

公司经常进行各类商业活动和项目推进，对于其中涉及到的商业机密和公司内部信息，员工应保持高度的保密意识。员工不得泄露公司的商业秘密以及客户的商业机密，禁止私自将公司机密信息传递给外部人员或媒体，否则将面临相应的法律追究和纪律处分。

五、员工福利及权益

公司非常重视员工的福利和权益，但同时也要求员工合理利用福利待遇。员工应按规定享受各项福利，并正确理解和使用福利制度。同时，员工应定期关注公司通知，了解公司政策和活动，积极参与公司组织的各类培训和文体活动，为增进员工之间的交流和团队的凝聚力尽自己的一份力量。

六、违纪行为处罚

对于不遵守公司规章制度的员工，我们将按照规定对其进行相应的处罚。违纪行为包括但不限于违背工作纪律、违反工作规范、擅离职守及其他严重违反公司制度的行为。根据职务等级不同，处罚力度将有所不同，包括口头警告、书面警告、薪资扣减、降职甚至开除等。

各位员工，公司规章制度执行通知是公司对员工行为准则的规范，是建立一个和谐、美好的工作环境的基础。只有大家自觉遵守规定，才能让公司以高效有效的方式进行运营，不断取得更好的成绩。

最后，希望大家在新的一年里，能够尽职尽责，以良好的工作态度和团队精神，共同实现公司的事业目标。

再次感谢大家！

公司执行通知发布人：XXX

执行通知 篇5

标题：执行通知书申请书——实现法律裁决之必由之路

引言：

一个健全的法律制度对于社会的稳定和公正至关重要。在现代社会中，人们之间无法避免地会发生纠纷和争议，这就需要有一套公正的程序来解决问题。执行通知书申请书是在法律裁决后，将裁决结果付诸实施的重要文书，本文将详细讲述如何书写一个生动具体的执行通知书申请书，并解释其重要性。

正文：

一、执行通知书申请书的概述

执行通知书申请书是指当申请人希望将法律裁决结果付诸实施，要求执行法院颁发执行通知书的一种书面申请。申请人需要在此书中陈述实施依据、要求及附带证据，以确保法院尽快执行该裁决。

二、执行通知书申请书的格式及内容

1.标题：书写一个简洁明确的标题，例如：“执行通知书申请书”。

2.申请人信息：包括申请人姓名、身份证号、联系方式等，确保法院能与申请人联系。

3.申请基本事实：详细陈述案件的背景和判决结果，让法院了解案件的全貌。

4.执行依据：引用相关法律条文、法规并证明判决结果的合法性和重要性。

5.要求及理由：明确申请人希望法院执行何种行为，例如追讨债务、强制拆迁等，以及该要求的合理性和正当性。

6.附带证据：提供相关证据来证明判决的法律效力，例如法院的判决书副本、合同、债务凭证等。

7.署名和日期：在申请书的结尾处署名并注明日期，确保申请书的真实性和有效性。

三、执行通知书申请书的重要性

1.确保法律裁决的落实：执行通知书申请书是将法律裁决结果付诸实施的重要步骤，通过书面申请将该结果提交给法院，从而确保裁决能够落实。

2.保护法律权益：通过申请执行通知书，申请人可以最大程度地保护自己的合法权益，使裁决结果得以强制执行，实现合法权益的兑现。

3.加强法律的权威性和公信力：通过执行通知书申请书的书写和提交，使法律裁决真正变为现实，加强了法律的权威性和公信力，维护了司法公正的形象。

4.维护社会稳定：执行通知书申请书的书写和实施有助于解决纠纷和争议，维护社会的稳定和秩序，为人民生活提供安定和良好的法治环境。

结论：

执行通知书申请书是保障法律裁决落实的一道关键程序。合理、具体、生动的执行通知书申请书的书写，能够确保法院尽快执行裁决结果，维护申请人的合法权益，保障社会的稳定和法治环境的健康发展。因此，每个申请人都应该注意书写的细节，以最大化地提高执行通知书申请书的有效性和说服力。只有这样，我们才能在变革的时代营造出一个公正、公平、稳定的社会。

执行通知 篇6

查找被执行人人民法院悬赏公告

本院在执行申请执行人与被执行人纠纷一案中，被执行人未全部履行生效法律文书确定的义务，现申请执行人提出悬赏执行申请。依照中华人民共和国民事诉讼法第二百二十五条、最高人民法院关于民事执行中财产调查若干问题的规定第二十二条之规定，本院决定悬赏查找被执行人的财产，特发布悬赏执行公告如下，

执行案号，被执行人，法定代表人，被执行人，姓名，性别，出生日期，民族，身份证号执行依据，执行标的（金钱），本金元及利息悬赏金额，凡向本院提供被执行人可供执行的财产信息（本院已发现的被执行人未处分财产不属于悬赏范围）属实并执行到位的，按照举报财产实际执行到位金额的%予以奖励。悬赏期限，案件执行完毕之前本院将对举报人身份及举报线索的有关情况予以保密。两人以上提供相同财产线索的，按照登记顺序发放。严禁使用不正当手段获取举报线索。有关人员为申请执行人的代理人、有义务向人民法院提供财产线索的人员或者存在其他不应发放悬赏金情形的，不予发放。举报电话，联系人，联系地址，特此公告。

人民法院

年月日

执行通知 篇7

冬季来临，为缓解冬季员工上下班时段天气和交通带来的压力，东辉实业有限公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下：

一、自20xx年11月1日起，，东辉实业有限公司冬季上下班时间调整为：上午：8：00-11：30（北京时间，下同）；下午13：30-17：30。

二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。

特此通知。

执行通知 篇8

无视执行通知

无视执行通知，这是一个看似简单却蕴含深刻意义的行为。在我们的日常生活中，我们不时会面临各种规章制度和命令的限制和要求。有时我们会选择无视这些执行通知，因为我们认为它们不合理或不适用于特定情况。本文将探讨无视执行通知的种种原因和影响。

人们无视执行通知可能是因为他们认为这些通知不合理或不公正。举个例子，假设一位员工收到了一份通知要求在繁忙的周末加班。他可能会认为这个要求不公平，因为他已经在平日辛勤工作，并且渴望休息和放松。在这种情况下，无视执行通知成为了一种对不公正要求的回应。

无视执行通知有时是因为人们对通知的内容不认同或不赞同。比如，政府颁布了一项法律要求人们遵守某种特定规定。一些人可能持有不同观点，认为这个规定对个人自由权利的侵犯，因此选择无视执行通知以表达他们的不满。这种情况下，无视执行通知实际上成为了一种政治表达和对权威的挑战。

个人的经历和价值观也会影响他们是否无视执行通知。例如，一位具有非传统家庭观念的父亲收到了一份通知要求参加家庭聚会。他可能对这项活动没有兴趣或认为它与他的价值观不符。在这种情况下，他可能会选择无视通知，并寻找一个符合他个人特点的活动。这种情况下，无视执行通知是一种展示个人独立性和自我价值的方式。

无视执行通知并不总是带来积极的结果。尽管它可以表达个人意见和价值观，但也可能造成一系列不利后果。无视执行通知可能导致对方的不满和失望。无论是上级领导、政府官员还是家人，当他们发现自己的通知被无视时，他们可能会感到被忽视或失去控制，导致关系紧张。无视执行通知可能带来法律和纪律上的后果。当人们选择无视法律、规章制度或公司规定时，他们可能面临罚款、解雇或其他严重后果。最重要的是，无视执行通知可能导致社会秩序的混乱和破坏。如果每个人都可以随意无视执行通知，社会将无法正常运转，造成混乱和不安。

虽然无视执行通知可能在某些情况下是一种表达个人意见和价值观的方式，但我们也需要理性思考并权衡行为的后果。在某些情况下，我们应该选择遵守执行通知，以维护秩序和稳定。当我们认为执行通知不合理或不公正时，我们可以通过其他方式表达不满，如提出意见、参与讨论或通过合法途径推动变革。尊重规章制度和命令，同时积极表达自己的观点，才是一个成熟和有责任心的行为。

无视执行通知是一个复杂和多维的问题。它不仅涉及到个人权利和价值观，还关乎社会秩序和责任意识。我们需要明确自己的行为动机和后果，合理地权衡利弊。只有在某些极端情况下，或者在正当的理由和合法的途径下，我们才可以选择无视执行通知。否则，遵守规则和命令，推动秩序和稳定发展才是更为重要和明智的选择。

执行通知 篇9

亲爱的家长朋友：

您好!

随着秋冬季的来临，天气逐渐变冷，经幼儿园研究决定，明天起(10月29日)开始调整作息时间，具体为：

幼儿入园时间：7：30—8：30(8:30幼儿早操)

幼儿离园时间：15:40——16:10(15:40幼儿园大门开放)

同时，教师工作时间也有所调整，因此为了孩子的安全和幼儿园工作的有序，敬请各位家长安排好自己的工作，凭卡准时而有序地接送幼儿，谢谢!

通知人：

日期：

执行费通知必备6篇

资料的定义范围较大，可指代生产资料。我们在平时的学习工作中，都会接触到很多资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么，你知道我国有哪些资料种类吗？小编特地花时间为你收集并编辑了执行费通知必备6篇，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

执行费通知 篇1

申请人：______________，性别________，__________年_____月_____日出生，________族，住_______________________________

被申请人：______________有限公司，住所地__________________街__________________号。

法定代表人__________，该公司总经理。

申请协助执行人：______________有限公司，住所地__________街__________号。法定代表人__________，该公司总经理。

请求事项：请求贵院依法下达协助执行通知书，要求__________市__________公司协助法院对被申请人的强制执行。

事实与理由：申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，业经__________市中级人民法院于_____________年_____月_____日作出(_____________)_____民二终字第__________号民事判决，判决生效后，被申请人拒不遵照判决履行。申请人已经申请贵院强制执行，申请人与被申请人劳动关系存续期间，申请人在__________市__________公司工作，工资由__________市__________公司代结，因此，特申请贵院下达协助强制执行通知书要求__________市__________公司协助执行!

此致

__________区人民法院

申请人：_________________

________年________月________日

执行费通知 篇2

江华各公司、事业部：

为规范和加强各事业部、各公司考勤管理，为准确核算工资提供依据，根据公司既有的作息、考勤管理相关制度，现将考勤制度有关事项通知如下： 1.经理级以下人员（含经理级）在规定的时间段出勤，上下班必须打卡。综合部监督、考核。

2.建立考勤打卡情况通报制，每周一综合部统计上周电子考勤异常数据，周二反馈各事业部核实，每周四前各事业部将核实后的数据反馈综合部，逾期则默认打卡异常，综合部届时依据考勤管理制度考核。

3.不干胶印刷事业部现处陆续搬迁状态，暂未安装考勤机，已搬迁至江华的不干胶印刷人员暂时移至材料事业部打卡。考勤机综合部已申请购买，安装使用时间综合部再另行通知。4.考勤记录材料，与绩效工资挂钩。

请各公司、各事业部严格遵循，建立良好的工作秩序，提高劳动效率。本通知至公布之日起执行。

综合部 2017年3月17日

执行费通知 篇3

关于公布银监会“七不准、四公开”规定的通知

尊敬的客户：

根据银监会《关于整治银行业金融机构不规范经营问题的通知》（银监发[2012]3号）文件中的有关要求，现将“七不准、四公开”制度的具体内容公布如下：

一、“七不准”内容

1、不准以贷转存

信贷业务应坚持实贷实付和受托支付原则，将贷款资金足额直接支付给借款人的交易对手，不得强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款。

2、不准存贷挂钩

贷款业务和存款业务应严格分离，不得以存款作为审批和发放贷款的前提条件。

3、不准以贷收费

不得借发放贷款或其他方式提供融资之机，要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用。

4、不准浮利分费

要遵循利费分离原则，严格区分收息和收费业务，不得将利息分解为费用收取，严禁变相提高利率。

5、不准借贷搭售

不得在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品。

6、不准一浮到顶

贷款定价应充分反映资金成本、风险成本和管理成本，不得笼统将贷款利率上浮至最高限额。

7、不准转嫁成本

其他服务中产生的尽职调查、押品评估等相关费用不得转嫁给客户。

二、“四公开”内容

1、收费项目公开 由总行统一制定收费价目名录和价格。同一收费项目使用统一收费项目名称、内容描述、客户界定等要素，任何分支机构不得自行制定和调整收费项目名称等要素。

2、服务质价公开

服务收费应合乎质价相符原则，不得对未给客户提供实质性服务、未给客户带来实质性收益、未给客户提升实质性效率的产品和服务收取费用。

3、效用功能公开

服务价格应遵循公开透明原则，各项服务必须“明码标价”，充分履行告知义务，使客户明确了解服务内容、方式、功能、效果，以及对应的收费标准，确保客户了解充分信息，自主选择。

4、优惠政策公开

对特定对象坚持服务优惠和减费让利原则，明确界定小微企业、三农、弱势群体、社会公益等领域相关金融服务的优惠对象范围，公布优惠政策、优惠方式和具体优惠额度，切实体现扶小助弱的商业道德。

执行费通知 篇4

银行业金融机构不规范经营“七不准”

公 示

1、不得以贷转存。银行信贷业务要坚持实贷实付和受托支付原则，将贷款资金足额直接支付给借款人的交易对手，不得强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款。

2、不得存贷挂钩。银行业金融机构贷款业务和存款业务应严格分离。

3、不得以贷收费。银行业金融机构不得借发放贷款或以其他方式提供融资之机，要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用。

4、不得浮利分费。银行业金融机构要遵循利费分离原则，严格区分收息和收费业务，不得将利息分解为费用收取，严禁变相提高利率。

5、不得借贷搭售。银行业金融机构不得在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品。

6、不得一浮到顶。银行业金融机构的贷款定价应充分反映资金成本、风险成本和管理成本，不得笼统将贷款利率上浮至最高限额。

7、不得转嫁成本。银行业金融机构应依法承担贷款业务及其他服务中产生的尽职调查、押品评估等相关成本，不得将经营成本以费用形式转嫁给客户。

举报投诉电话：96369

执行费通知 篇5

关于印发《刑事案件卷宗装订顺序》、《民商事、行政案件卷宗装订顺序》《执行案件卷宗装订顺序》的通知

宁夏回族自治区贺兰县人民法院

一、正卷

1、卷宗目录

2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）

3、立案登记表、立案通知书

4、起诉书、刑事附带民事诉状

5、证据目录；

6、送达起诉书副本通知书、换押票

7、送达回证

8、辩护人、监护人、代理人函件

9、立案庭案件移交单

10、审限监督卡

11、出庭通知书、公告、传票

12、提押票

13、鉴定结论、各种证据材料

14、调查笔录

15、法庭审理笔录（调解笔录）

16、公诉词、辩护词、代理词

17、原、被告提交的书面陈述

18、撤诉申请

19、裁判文书、调解书副本

20、宣判笔录

21、送达回证

22、取保候审决定书

23、逮捕决定书

24、抗诉书、上诉状

25、上诉移送函

26、二审法院退卷函

27、二审法院裁判文书或者调解书

28、执行通知书回执

29、赃物、证物移送清单及处理手续

30、司法建议书

31、备考表

32、证物袋

二、副卷

1、卷宗目录

2、阅卷笔录

3、合议庭笔录

4、案件审理报告

5、审委会笔录

6、裁判文书原件及正本

注：

1、诉讼材料的排列顺序，应按照诉讼程序的进程和时间的自然流程顺序，兼顾文件之间的有机联系进行排序，如果有些材料没有被列入上述排序中，则应根据该材料的性质决定它在卷宗中的相应位置。

2、卷宗内材料应全部为A4稿纸，不符合规定的应粘贴，裁剪或者折叠。

3、卷宗内的证据材料的书写必须是碳素墨水或黑蓝墨水，是圆珠笔书写的单另复印一份，一并随入卷内。

4、卷宗封面应填写正确、工整，不得有任何改动，案由应与裁判文书确定的案由一致，审判人员应与裁判文书所列审判人员一致，处理结果一栏的填写要明确、具体。

5、装订线要加封条，并加盖骑缝章。

6、证物袋内附该案的两份裁判文书或调解书。

民商事、行政案件卷宗装订顺序

一、正卷

1、卷宗目录

2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）

3、立案登记表

4、起诉书及相关证据材料（包括法人身份证明书、授权委托书、营业执照等）

5、受理案件通知书

6、诉讼费减、缓、免申请及审批手续

7、诉讼费收费票据

8、送达回证

9、立案庭案件移交单

10、审限监督卡

11、应诉通知书、答辩状及相关证据

12、被告法人身份证明书、授权委托书、营业执照等

13、送达回证

14、开庭公告、传票、出庭通知书

15、庭审前的各类裁定文书

16、司法鉴定书

17、法院依职权调取的证据

18、司法鉴定书

19、原、被告的举证材料

20、调查笔录

21、法庭审理笔录（调解笔录）

22、原、被告代理人代理词

23、撤诉申请书

24、判决书、调解书、裁定书副本

25、宣判笔录

26、送达回证

27、上诉状副本、上诉案件移送函

28、二审法院退卷函

29、二审法院判决书、调解书、裁定书副本

30、生效法律文书移送书

31、备考表（须空白纸）

32、证物袋

二、副卷

1、卷宗目录

2、阅卷笔录

3、合议庭评议笔录

4、审理报告

5、审委会笔录

6、裁判文书原件及正本

7、备考表

注：

1、诉讼材料的排列顺序，应按照诉讼程序的进程和时间的自然流程顺序，兼顾文件之间的有机联系进行排序，如果有些材料没有被列入上述排序中，则应根据该材料的性质决定它在卷宗中的相应的位置。

2、卷宗内材料应全部为A4稿纸，不符合规定的应粘贴，裁剪或者折叠。

3、卷宗内的证据材料的书写必须是碳素墨水或黑蓝墨水，是圆珠笔书写的单另复印一份，一并随入卷内。

4、卷宗封面应填写正确、工整，不得有任何改动，案由应与裁判文书确定的案由一致，审判人员应与裁判文书所列审判人员 一致，处理结果一栏的填写要明确、具体。

5、装订线要加封条，并另盖骑缝章。

6、证物袋内附该案的两份裁判文书或调解书。

7、适用简易程序审理的案件不分正、副卷。

执行案件卷宗装订顺序

1、卷宗目录

2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）

3、立案登记表

4、申请执行书

5、据以执行的法律文书或公证文书

6、审判庭生效裁判文书移送通知书

7、受理执行案件通知书

8、缓交申请执行费申请书及审批手续

9、申请执行费票据

10、申请人身份证明书

11、送达回证

12、立案庭执行案件移送单

13、执行期限监督卡

14、执行庭分办案件审批表

15、阅卷笔录

16、执行通知书

17、送达回证

18、调查、执行笔录及有关证据材料

19、查封、扣押等强制执行笔录

20、合议庭笔录、审委会笔录

21、公告、查封、扣押、搜查、冻结、划拨等法律文书原稿、清单及有关材料

22、罚款决定书、拘留决定书、复议决定

23、案件延期执行审理报告及审批手续

24、执行和解协议或执行和解笔录

25、撤回执行申请书

26、中止或终结执行裁定书、不予执行裁定书

27、有关案件执行的请示报告及批文

28、传票、送达回证

29、执行当事人款物收据

30、发还当事人款物票据清单、明细表

31、执行工作日志表

32、执行结案报告

33、执行案件结案审批表

34、司法建议书

35、备考表

注：

1、诉讼材料的排列顺序，应按照诉讼程序的进程和时间的自然流程顺序，兼顾文件之间的有机联系进行排序，如果有些材料

没有被列入上述排序中，则应根据该材料的性质决定它在卷宗中的相应位置

2、卷宗内材料应全部为A4稿纸，不符合规定的应粘贴，裁剪或者折叠。

3、卷宗内的证据材料的书写必须是碳素墨水或黑蓝墨水，是圆珠笔书写的单另复印一份，一并随入卷内。

4、卷宗封面应填写正确、工整，不得有任何改动，案由应与裁判文书确定的案由一致，执行人员应与裁判文书所列执行人员一致，处理结果一栏的填写要明确、具体。

5、装订线要加封条，并另盖骑缝章。

执行费通知 篇6

在法院执行案件时，有一种通常的作法，就是对已经发生法律效力的判决、调解等裁判文书确定的执行内容被执行逾期拒不执行时，一方当事人申请人民法院强制执行，人民法院立案后，首先向被执行人发生限期执行通知书，通知书规定一定期限，让被执行人在规定期限内主动执行裁判文书确定的义务，否则人民法院将采取强制执行，对限期执行通知书的质疑。人民法院这种作法法律根据就是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第254条“强制执行的标的应当是财物或行为。当事人拒绝履行发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令的，人民法院应当向当事人发出执行通知书。在执行通知书指定的期间被执行人仍不履行的`，应当强制执行。”笔者认为这种向被执行人下限期执行通知书的作法与民法的基本原则和民事诉讼法的规定相互矛盾，造成法院裁决之间的冲突，理由有以下几个方面：

根据民诉法规定，人民法院的裁决一经发生法律效力，非经法定程序，任何人不得擅自变更，执行通知书这种延长执行限期的作法与已发生法律效力判决、裁定、调解书、支付令确定的执行时间相互冲突，法学论文《对限期执行通知书的质疑》。进入执行程序的案件一般都是当事人在法律文书确定的执行期限内拒不履行发生裁决文书确定的义务，依照当事人申请，进入执行程序。生效文书确定履行义务时间，不能随意变更，如果变更也得通过一定的法律程序。生效文书即判决或调解既确定当事人履行义务的时间，不能随意变更，更不能随意延长，如果仅仅通过执行员一个限期执行通知书就将已经发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令规定的履行义务的时间给予延长，那么人民法院裁决文书公正性、威严性、严肃性将会大打折扣，同时，执行通知书延长债务人履行的时间，也从实体上侵害了债权人的合法权益。从程序法的角度，已经生效法律文书即判决、裁定、调解书、支付令，对其所确认的当事人在一定时间履行其义务，是一种强制性规定，对其内容变更，只能通过法定程序将判决书或调解书撤销或变更才能做到，否则其他作法都损害了裁判文书的既定力。限期执行的条件是当事人在判决书或调解书所规定的时间内没有自动履行义务，执行员将期限延长，实质是对判决书或调解书规定的时间的延长，这种延长与诉讼法的基本原则抵触。

我国执行案件的执结率不高，执结时间过长，与相关法律规定强制性不强不无关系，对被执行人的过度让步的同时也是对申请执行人权利的损害。对此项规定的修改建议，限期执行通知书根据内容应改为强制执行决定书，当事人在人民法院判决或调解书规定的时间里逾期拒不主动履行义务，执行程序已经开始，下达强制执行通知书，告知被执行人的内容为：

1、判决、裁定、调解书、支付令规定的给付义务和履行行为；

2、随着生效法律文书的拒不执行和相关法律规定，迟延履行应加倍支付迟延履行期间债务利息或迟延履行金。

3、随着生效法律文书的拒不执行，当事人的人身、财产将会受到法律相关规定的制裁和处理。

执行费通知经典八篇

这篇“执行费通知”文章内容非常丰富，思维深度也很好。工作总结之家特地为您推荐。在日常工作场景中，公告通知就像我们的“熟人”。重要的事项和关键环节必须以公告的形式向所有人宣布，以确保公平和正义。当您花时间阅读本文时，一定会有许多收获！

执行费通知(篇1)

广东**有限公司：

在20xx年*月*日，我公司与贵公司签订《****合同》，根据合同付款方式条款规定：“工程进度达到总工程量的50%,甲方(广东**有限公司)应向乙方支付￥ 元（大写： ）。”目前工程进度已达到总工程量的80%，现请贵公司在20xx年*月*日前支付该款项。谢谢！

特此函告！

户 名：****有限公司

收款银行：

帐 号：

新兴中燃城市燃气发展有限公司

20xx年2月16日

执行费通知(篇2)

江华各公司、事业部：

为规范和加强各事业部、各公司考勤管理，为准确核算工资提供依据，根据公司既有的作息、考勤管理相关制度，现将考勤制度有关事项通知如下： 1.经理级以下人员（含经理级）在规定的时间段出勤，上下班必须打卡。综合部监督、考核。

2.建立考勤打卡情况通报制，每周一综合部统计上周电子考勤异常数据，周二反馈各事业部核实，每周四前各事业部将核实后的数据反馈综合部，逾期则默认打卡异常，综合部届时依据考勤管理制度考核。

3.不干胶印刷事业部现处陆续搬迁状态，暂未安装考勤机，已搬迁至江华的不干胶印刷人员暂时移至材料事业部打卡。考勤机综合部已申请购买，安装使用时间综合部再另行通知。4.考勤记录材料，与绩效工资挂钩。

请各公司、各事业部严格遵循，建立良好的工作秩序，提高劳动效率。本通知至公布之日起执行。

综合部 2017年3月17日

执行费通知(篇3)

冬季来临，为缓解冬季员工上下班时段天气和交通带来的压力，东辉实业有限公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下：

一、自20xx年11月1日起，，东辉实业有限公司冬季上下班时间调整为：上午：8：00-11：30（北京时间，下同）；下午13：30-17：30。

二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。

特此通知。

执行费通知(篇4)

申请人：______________，性别________，__________年_____月_____日出生，________族，住_______________________________

被申请人：______________有限公司，住所地__________________街__________________号。

法定代表人__________，该公司总经理。

申请协助执行人：______________有限公司，住所地__________街__________号。法定代表人__________，该公司总经理。

请求事项：请求贵院依法下达协助执行通知书，要求__________市__________公司协助法院对被申请人的强制执行。

事实与理由：申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，业经__________市中级人民法院于_____________年_____月_____日作出(_____________)_____民二终字第__________号民事判决，判决生效后，被申请人拒不遵照判决履行。申请人已经申请贵院强制执行，申请人与被申请人劳动关系存续期间，申请人在__________市__________公司工作，工资由__________市__________公司代结，因此，特申请贵院下达协助强制执行通知书要求__________市__________公司协助执行!

此致

__________区人民法院

申请人：_________________

________年________月________日

执行费通知(篇5)

____________：

关于____________一案，我院作出的 执字第 号民事裁定书已经发生法律效力。因____________，根据(________________)的.规定，请协助执行以下事项：

附：( ) 执字第 号民事裁定书____份。

____年____月____日

__________(院印)

执行费通知(篇6)

银行业金融机构不规范经营“七不准”

公 示

1、不得以贷转存。银行信贷业务要坚持实贷实付和受托支付原则，将贷款资金足额直接支付给借款人的交易对手，不得强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款。

2、不得存贷挂钩。银行业金融机构贷款业务和存款业务应严格分离。

3、不得以贷收费。银行业金融机构不得借发放贷款或以其他方式提供融资之机，要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用。

4、不得浮利分费。银行业金融机构要遵循利费分离原则，严格区分收息和收费业务，不得将利息分解为费用收取，严禁变相提高利率。

5、不得借贷搭售。银行业金融机构不得在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品。

6、不得一浮到顶。银行业金融机构的贷款定价应充分反映资金成本、风险成本和管理成本，不得笼统将贷款利率上浮至最高限额。

7、不得转嫁成本。银行业金融机构应依法承担贷款业务及其他服务中产生的尽职调查、押品评估等相关成本，不得将经营成本以费用形式转嫁给客户。

举报投诉电话：96369

执行费通知(篇7)

劳动关系解除送达通知书（被送达人存）

号

刘明华 同事（工号：64）：

您自2006年9月15日至今（2006年9月23日），部门调度员及主管曾先后六次打电话要求您来 公司上班，您均未来公司上班且未申请任何相关请假手续，公司人事部也曾在2006年9月24日 打电话解释并要求您来上班，但您仍未上班，此已违反了公司《管理制度》确定的旷工项，即未 经公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者；现公司根据《管理制度》3.50条之规 定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。现正式与 您解除劳动关系。

送达地点： 送达人（一）签字：__________

被送达人签字：_____________ 送达人（二）签字：__________

部门主管：_________________ 部门经理：__________________

承办部门：______________（盖章）

________年____月_____日

…………………………………………………………………………………………………

劳动关系解除送达通知书（承办部门存） 号

刘明华 同事（工号：64）：

您自2006年9月15日至今（2006年9月23日），部门调度员及主管曾先后六次打电话要求您来 公司上班，您均未来公司上班且未申请任何相关请假手续，公司人事部也曾在2006年9月24日 打电话解释并要求您来上班，但您仍未上班，此已违反了公司《管理制度》确定的旷工项，即未 经公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者；现公司根据《管理制度》3.50条之规 定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。现正式与 您解除劳动关系。

送达地点： 送达人（一）签字：__________

被送达人签字：_____________ 送达人（二）签字：__________

部门主管：_________________ 部门经理：__________________

承办部门：______________（盖章）

________年____月_____日

执行费通知(篇8)

《民事诉讼法》第230条规定：“在执行中，需要办理有关财产权证照转移手续的，人民法院可以向有关单位发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

”“有关财产权证照”是指房产证、土地证、山林所有权证、专利和商标证书、车辆执照等不动产或特定动产的财产权凭证。

在执行过程中，有些财产被执行后改变了权利人，只有办理了财产权证的转移手续才算彻底完成执行任务。

人民法院的执行人员在办理这些证照转移手续时，需向有关单位发出协助执行通知书，说明具体要求，通知有关单位协助办理，有关单位有协助办理的义务。

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