选举工作计划

2023-10-18 选举工作计划

选举工作计划。

按照公司的一系列工作要求，我们要提前为自己写出工作计划。内卷的时代，好的工作计划能够帮助我们更快速的达到目标。动笔写工作计划时，我们要注意哪些地方？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“选举工作计划”，希望能为你提供更多的参考。

选举工作计划篇1

人大换届选举工作计划

近年来，中国人大换届选举工作在党和国家事业发展中扮演着极其重要的角色。为了确保选举工作的科学、公正、公开进行，保障人民群众的合法权益，人大换届选举工作计划应精心制定，确保选举工作的顺利进行。

一、选举工作的目标与任务

人大换届选举工作的根本目标是维护和加强党的领导，在人大代表中选拔出一批政治品质高、道德修养好、能力水平强的优秀人才，确保人民群众的代表权益得到充分保障。具体任务包括：组织开展选民资格审查工作；制定选举办法与规则；确定候选人提名办法与规定；进行选举宣传工作，确保选举过程公开透明；积极组织选拔和选举工作。

二、选举工作的组织机构与人员安排

为了确保选举工作的科学、公平进行，提高选举质量，本次人大换届选举将设立选举工作委员会，由人大常委会主任担任主任，党的相关部门和有关专家学者担任委员。选举工作委员会将负责各项选举工作的组织协调与监督。

三、选民资格审查工作

选民资格审查工作是选举工作的第一步，也是选举工作的基础。在选民资格审查工作中，将按照我国法律法规和选举办法的规定，对选民的身份、居住地、年龄等条件进行核查，确保选民符合选举的基本条件。

四、选举办法与规则的制定

为了保障选举工作的公正、公开，选举工作委员会将制定选举办法与规则，明确候选人的提名办法、选举方式、选举程序等，并对运作过程中的各项环节做出详细规定，使选举工作具备可操作性和规范性。

五、候选人提名办法与规定的确定

在确定候选人提名办法与规定时，选举工作委员会将充分发挥各方面力量的积极性，广泛征求意见，确保党的领导机关、人大代表、群众团体等在提名候选人中起到应有的作用，并加强对候选人的资格审查，确保候选人的品德、能力和形象符合人民群众的期待。

六、选举宣传工作的开展

为了确保选举过程的公开透明，选举工作委员会将组织各类宣传活动，向全体选民介绍候选人的情况和政治主张，让选民了解候选人的能力和品德，有更多的信息作出正确的投票决策。

七、选拔和选举工作的组织

选拔和选举工作是本次人大换届选举的核心工作。选举工作委员会将按照程序，组织候选人报名、资格审查、公示等环节，并通过公开、公平、公正的选举方式进行确保选举结果真实、准确。

八、选举结果的宣布与接受

选举结果将在选举工作委员会组织下，经过核实后公布。同时，选举工作委员会将组织选举结果的报道和展播，向全体选民宣布以及接受选民的监督。

通过以上工作计划的制定和实施，将确保人大换届选举工作的生动、公正进行。同时，选举工作的顺利进行有赖于选举工作委员会与选民的共同努力，只有通过共同的努力才能确保人大换届选举工作的成功。相信在各级党组织和广大选民的共同努力下，人大换届选举工作一定能够顺利实施，并选举出一批德才兼备的人大代表，为国家的发展作出积极贡献！

选举工作计划篇2

以科学发展观为指导全面加强党的建设

为圆满完成生产经营任务保驾护航

——______分公司党支部换届选举工作报告

(二O一三年四月十八日)

cX 各位领导，同志们：

依据《中国共产党章程》关于党的支部委员会每届任期时间的规定，按照集团公司党委的安排，______分公司支委会任期已届满，现需换届选举。今天，我受上届支部委员会的委托，向大会报告工作，请全体党员审议。

一、四年来的工作回顾

______分公司党支部自2009年4月成立以来，任期已达四年。四年来，在集团公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕水厂生产经营实际，大力加强党建和思想政治工作，以“创先争优”活动为主线，软环境建设年、作

风建设年为契机，创建现代化水厂为目标，严格执行党群工作质量管理体系要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成了集团公司党委赋予的各项任务，为水厂全面完成各项生产经营任务提供了强有力的思想和组织保证。

______分公司党支部现有党小组2个，党员__名，其中正式党员__人，预备党员X人，占分公司职工总人数的__%。本届支委会于2009年X月选举产生，通过选举产生了__X、__X、__X三位同志组成的______分公司党支部委员会，其中___同志任支部书记，___同志任宣传、教育委员，___同志任组织、纪检委员。

(一)始终坚持加强班子成员自身建设，努力提高班子整体素质。

加强领导班子自身建设是做好党建和思想政治工作的前提和基础。四年来，分公司党支部始终在提高班子的整体素质上下功夫。

一是抓好班子成员的思想建设。结合水厂实际，坚持每月一

次的中心组学习制度，每次学习设有中心发言人，中心发言人能够查找资料，认真备课，理论联系实际地为大家作专题辅导。四年来，我们利用集中学习和个人自学的学习方法，先后学习了党的十七届四中、五中、六中全会精神、十八大精神、历届中纪委全会精神等相关内容，并认真写好学习体会和读书笔记。通过学习，班子整体和班子成员的理论水平和政治素质都有了不同程度的提高，同时将理论知识很好地运用到实践中，并不断地指导生产经营活动。

二是抓班子的民主建设。坚持民主集中制是班子成员团结协作、形成合力的前提，也是更好发挥战斗堡垒作用的基础。______分公司领导班子现有成员三人，我负责分公司行政和支部党建的总体工作。副经理__X负责分公司的生产技术、设备管理工作，他为人中肯，工作中积极履职尽责、勇于担当、勤勤恳恳、任劳任怨、乐于奉献，从来不记个人得失，生活上为人真诚，待人热情。自2011年5月从事副经理工作以来，在确保了安全生产工作顺利进行的同时还积极创新，先后多次牵头进行技术改造

和生产试验，在节能降耗上做出了新的突破。在面对急难险峻时，总是冲在最前，带领员工解决实际问题，在群众中得到了良好的口碑，于2012年被评选为集团公司的“__X好人”。副经理__X负责工会、综合办工作。是一名具有较高的综合素质，有一定潜质的人才，工作上尽心尽力、不断创新，常常深入基层，服务群众，了解员工群众的思想动态，促进职工队伍和谐稳定。自2011年7月由集团机关调入后，立足本职工作，进一步完善了分公司支会工作，使支会工作更加标准化规范化。在打造分公司企业文化建设方面，发挥自身特长，出谋划策，身体力行带领广大青年员工开展形式多样的文体活动，提高了企业员工的凝聚力。作为支部书记，我一如既往地把班子团结作为一项重要工作来抓，工作上相互配合，有事与班子其他成员一同商量，不搞一言堂，重大问题发挥集体聪明才智。在实际工作中，班子成员都能够从自身做起，讲团结、识大体、顾大局，在分公司生产经营活动中起到表率作用。四年里，在党员发展、先进评选、职工奖惩、人员调整等重大事项都由支部委员会集体讨论决定，做到公开、公平、

公正地进行。

三是抓好班子的廉洁自律建设。根据集团公司党委、纪委的要求，支部班子认真贯彻落实党风廉政建设责任制。四年来，我们认真学习了中纪委多次全体会议公报、《中国共产党党内监督条例》，《中国共产党纪律处分条例》等。组织领导班子成员开展了警示教育，集中阅读了廉政建设文章，观看了反腐倡廉录像片。通过学习和教育，对党风廉政建设都能有新的认识。同时，支委会还经常利用学习时间进行勤政廉政教育学习，从思想上自觉树立自警、自醒意识，做到严格依法行政、公正执法，带头遵纪守法，每年按照组织要求及时上报中层管理人员个人有关事项。继承和发扬优良传统，艰苦奋斗、廉洁奉公，使每个党员恪尽职守，清正廉洁，一身正气，经受住各种考验，永葆共产党人的高尚情操和本色。

(二)始终坚持加强党员的教育和管理，全面提高党员的思想政治素质。

党支部始终把抓好党员的思想教育作为提高党员思想政治素

质的根本来抓。在日常工作中，坚持党员教育有计划、有措施、有考核，形成了“把党员培养成企业发展的骨干，把骨干培养成优秀分子”的党员人才培养的新的工作机制。

一是认真抓好党员的思想教育。分公司党支部十分注重加强党员的教育工作，党支部利用党员大会、党小组会、党课等多种载体，认真组织广大党员进行理论知识的学习。坚持请进来与走出去相结合的学习方式，不断创新学习的形式，改变以往的说教方式，通过集中听报告、观看录像片、召开座谈会、党史知识竞赛、党史宣讲比赛等喜闻乐见的形式对党员进行了教育。______分公司党支部曾多次邀请集团公司党委领导来本公司给全体党员培训，先后进行了入党动机和入党工作步骤知识普及讲座、《革命圣地延安》和《东北抗联的光辉历程》、《抗美援朝》等红色革命系列讲座。同时，我们还利用纪念党的生日等有利契机组织全体党员、骨干先后到革命烈士陵园、日俄监狱、__x纪念馆等爱国主义教育基地参观学习。通过这些行之有效地教育内容和教育方式，对提高广大党员思想政治素质都起到了积极的促进作用。

二是深入开展“争先创优”活动。根据集团公司党委的统一部署，我们紧密结合分公司实际，围绕安全稳定__X的经营目标，在分公司领导班子和全体党员中开展了学习实践活动。总体来看，整个活动组织得力、工作扎实、重点突出、特色鲜明，取得了预期的效果。尤其是在活动落实阶段，分公司党支部突出一个“实”字，做到以实求好，认真制定活动方案并抓紧实施。通过学习教育、组织消防演练和义务劳动多种方式引导全体党员带领职工提高思想政治水平和安全生产工作技能。通过开展亮牌示范活动，分公司党支部把加强党员责任区建设作为工作重点，要求每名党员都要佩戴党旗徽章标志，深入责任区，团结群众、关心群众，带领广大职工群众积极学习，干好本职工作。通过开展真情关怀活动，分公司党支部引导党员积极贯彻科学发展观，坚持以人为本的核心理念，积极开展真情关怀职工的送温暖活动。累计走访慰问困难职工__人次，送去慰问金____元，及时为他们送去了组织的关怀。

三是认真做好组织发展工作，保证党员队伍的纯洁性。党支

部严格按照党委要求，认真做好组织发展工作，做到了成熟一个发展一个，严把质量关。四年来，在党组织的教育培养下，共有2名同志光荣地加入了党组织。新发展的党员在工作中，都能够按照党员标准严格要求自己，较好地发挥了一名共产党员的先锋模范作用。在对非党积极分子的培养教育中，我们做到了既有长远目标，又有短期发展计划，同时有计划地调整和充实非党积极分子队伍，每年对列入的积极分子定期进行分析，并安排专人进行培养，跟踪考核，让他们时刻感到党组织的关怀。

(三)始终坚持实践“三个代表”重要思想和科学发展观，充分发挥党员先锋模范作用。

四年来，党支部根据集团公司党委的安排，开展行之有效的党内主题活动，通过党内的主题活动，充分发挥党员的模范带头作用，为完成生产经营承包和党建思想政治工作任务做出了自己的贡献。党支部结合水厂生产实际，立足于企业文化的推广，开展了文明之星、文明班组评选活动、员工主题文化展板等宣教评比活动，通过树立典型、专人帮扶的措施，取得了明显的成效，

使广大党员时时处处为群众做出了好榜样。

(四)始终坚持加强对群团组织的领导，关心职工生活，努力建设和谐企业。

分公司党支部重视群团组织的建设，支持并帮助群团组织独立地开展工作。党支部每季度召开一次群团组织参加的会议，研究支会、共青团工作，制定工作计划。支会结合分公司特点，开展了一系列丰富多彩的文体娱乐活动，一是坚持发扬雷锋精神，多次组织党员、骨干开展学雷锋活动，进行了擦洗人民广场国旗台，为__街道五保户老人打扫家庭卫生，为__镇敬老院老人捐资购买生活用品、为__村困难家庭送爱心、爱护环境捡拾白色垃圾等志愿活动。二是 “五四”期间在全体党团员中组织开展“青春与五四同行，青年与时代共进”为主题的五四纪念活动;三是在每年国庆节之际，组织在党、团员中间开展政治理论和业务知识竞赛活动，先后开展了党史知识竞赛、党史演讲比赛、水厂业务知识问答，激发“比、学、赶、帮、超”的积极性。四是每年坚持举办“迎新春联欢会”，丰富职工文化生活。团支部也经常组织广大团员青

年开展适合青年特点，健康向上、有益身心的活动，积极参加公司团委举办的各种比赛，并取得较好成绩。

分公司党支部一直把关心职工生活当作头等大事来抓，牢固树立“群众利益无小事”的理念，时刻关心职工生活，随时帮助他们解决工作上和生活上的难题和困难。除了帮助职工解决生活问题之外，我们更关心大家的个人发展的问题，为那些“肯干事、能够干成事”的员工提供锻炼成长的平台和上升通道。通过这些做法，增强了企业凝聚力和战斗力，激励职工更好地全身心地投入到工作中。

一分汗水，一分收获。四年来，分公司党支部在年度政研会评比中获得一等奖、三等奖、优秀奖，___同志获得集团公司2012年度“__X好人”称号，还有多名同志获得集团公司先进个人或荣誉。值此机会，我代表党支部向关心支持水厂党建工作，同时为__X事业改革发展做出辛勤努力和贡献的共产党员表示崇高的敬意和衷心的感谢。

同志们，过去的四年，虽然我们做了一定的工作，也取得了

一定的成绩，但应该看到我们思想和工作与形势发展的要求还有一定的差距。一是个别党员理论学习不深不透，不能很好地将理论知识运用、指导实践。二是思想政治工作的方式方法与新形势、新任务不相适应，有待于进一步改进。

二、今后工作的努力方向

(一)切实加强领导班子的思想政治建设

在分公司领导班子中积极开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”领导班子创建活动，全面提高领导班子整体素质，努力提高企业的核心竞争力。深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观综述，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎实成效。坚持和完善党支部中心组学习制度，每季度下发学习纲要，学习方法主要采取集中学习和个人自学相结合，支部学习和党小组学习相结合，党课教育和参加集团公司学习班学习相结合的方法。

加强领导班子作风建设，领导班子成员带头践行党风党纪，大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风。要关心职

工生活，听取他们的意见和建议，扎扎实实地为他们办实事，办好事，随时帮助他们解决工作、生活中的困难。

(二)加强党的组织和党员队伍建设

基层党组织是党的全部工作和战斗力基础，也是作用发挥好与差的直接体现。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。一是要围绕分公司的中心工作开展党建工作。找准分公司党建工作的结合点，全面落实“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的方针。二是要积极研究和探讨在新形势下，加强分公司党的建设工作的新思想、新方法、新途径，使党的工作充满生机和活力。三是要抓好“三会一课”制度的落实，按照集团公司党委的统一部署，无论时间多么紧，工作多么忙，坚持“三会一课”制度不动摇，切实将“三会一课”制度落到实处。四是进一步加强党员队伍建设，要以提高党员综合素质为目标，充分发挥党员的先锋模范作用。五是要按照新《党章》要求做好党员发展工作，严格落实“两公开”制度，保证党员发展质量。

在支部换届之际我们将全面总结经验教训深入反思。今后我们要进一步凝心聚力，进一步推进各项工作动员和号召全体党员将始终保持和弘扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以实际行动巩固科学发展观实践成果，进一步深化创先争优活动，继续学习和领悟十八大会议精神，解放思想、开拓创新、精诚团结、勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为__X市__X事业发展和社会稳定作出积极贡献。

选举工作计划篇3

根据党的基层组织建设有关规定，我村上届总支委员会已任期届满，今天在这里召开总支党员大会，推荐确定新一届总支委员会班子成员候选人。现根据会议安排，由我代表上届委员会向大会作工作报告。

2007—2010年是全面贯彻落实科学发展观，推进社会主义新农村建设的三年，在上级党委的正确领导下，我村总支以科学发展观为指导，以经济建设为中心，紧紧围绕发展第一要务，解放思想，负重奋进，团结带领广大干群聚精会神抓建设，一心一意谋发展，较好地完成了上级布置的各项工作任务。村级经济保持稳定发展，全村社会各项事业保持良好的发展态势，回顾前几年的工作，我们主要抓了以下几个方面。

一、加强组织建设，不断增强支部的凝聚力和战斗力。

几年来，我们始终把党的基层组织建设工作作为支部工作的重点来抓，先后发展了三名同志加入党组织，充实了支部的战斗力，为党组织输送了新鲜血液。充分发挥党员先锋模范作用，在“双强”型党员的带动下，全村先后涌现出大批经济能人和种养殖大户，广大干群致富奔小康的热情高涨。

坚持三会一课制度，做到记载齐全，资料完备，结合实践科学发展观活动，利用远程教育载体多方位对党员干部进行学习教育，确保全体党员在思想上、政治上与党中央保持一致，使党的基层组织不断加强。

二、农业产业结构不断优化，农民收入不断增加。

三年来，我们紧紧围绕“农民增收，农业增效，农村稳定”目标，认真贯彻上级有关三农工作的指示精神，大力调整产业结构，在全村广大党员、全体村组干部和广大村民的共同努力下，我村经济作物种植面积不断扩大，青椒、西瓜大棚等特经产业已在我村迅速发展。目前，我村特经蔬菜面积已达到1300多亩，西瓜大棚面积达到150亩，同时，国家对粮食生产进行综合直补等一系列惠农政策的出台，极大地调动了广大群众的种粮积极性。农业产业结构得到不断推进。

三、注重社会稳定，为民兴办实事。

稳定压倒一切，只有营造安定团结的社会局面，才能又快又好地发展经济，我村建立了村组二级民调网络，充分发挥了民调的重要性，能及时有效地将各类群众性矛盾化解在萌芽状态。

几年来，我们始终把基础设施建设当作为民办实事来抓，在村集体资金十分紧张的情况下，千方百计筹措资金，先后疏浚了原三元村办公室门口横河1500m、六排河1500m、五一河600m、二十三总河2500m、三星河2000m。投资五十余万元配套资金修建了界成水泥路、五一河水泥路、28总河边西界桥—五一河水泥路总长5.1公里，新建村部西山砂石路1000公尺，修建桥梁6座，其中原三元一组、二组各新建一座，原西界一组渡槽一座，七组桥夹渡一座，修理五一河上桥梁二座，还有葛成福老主任的儿子葛局长无偿支持原西界三组农桥一座。目前，正在建设中的三星河大桥可望元旦前后通车，极大地方便了群众交通出行。

四、加大村务公开，统筹开展各项工作。

村级财务管理、控减农民负担工作一直是群众关心的热点，我村严格执行政策不走样，坚持民主理财制度，每月召开一次理财成员会议，对全村当月发生的收支情况进行逐一审核，严格执行政策，坚决不向群众多收一份钱。在抓好节支的同时，更注重抓好增收，想方设法不放掉任何一个增收渠道，壮大集体经济。

近年来，我村新型合作医疗参合率均达99%以上，使此项惠民政策在我村实行全覆盖，严格执行计生国策，计划生育率达98%，村新建了社区卫生服务站和计生世代服务室，新增了医疗设备，增强了服务功能，解决了村民看病远、看病难的问题，基本做到小病不出村。全村先后完成江界河、三新河的林带建设，双草线绿色通道和5.1公里水泥路景观绿化带的建设任务，定期组织人员对境内河道组织清理，净化了水环境，全村每年完成家财保险530份，二麦保险4700亩，水稻棉花、玉米4500亩，能繁母猪保险170份，使广大村民抗击自然灾害能力得到进一步增强。

民政工作继续推进。重点在关注民生上做好工作。三年来，帮助部分确有困难的农户，办理了最低生活保障，残疾人一二级人员实行定补，伤残军人、烈军属安抚工作得到进一步加强，农村60周岁以上老人实行社会养老基本金制度，近期可望拿到存折，确实做到了老有所养，解决了老年人的后顾之忧。

民兵青年等群团工作得到进一步加强。通过积极开展各类活动，丰富群众的文化生活，有线电视入户率达到98%以上，村成立了文化活动中心，有蓝球场、乒乓球室、图书室、像棋室、多层次多形式的开展各类文体活动，丰富了群众的文化生活。

回顾三年来的工作，我们取得了一定的成绩，同时还存在着不少的缺点和不足，主要表现为：一是农业结构调整不快，农民

增收较慢;二是公共事业的建设跟不上村民的期盼和要求;三是村级增长较慢。为此，我们将高度重视，采取切实有效措施，认真加以解决，在今后的工作中我们将重点抓好以下几个方面：

1、坚持不懈狠抓主体经济。

坚持项目立身，大项目翻身的理念，加大招商引税力度，建立健全在外能人信息台帐和招商信息反馈制度，使我村在外能人和本地事业有成的老板与村形成招商信息互动，及时掌握第一手资料，为全村主体经济建设服务。加大劳动力转移力度，大力发展个体私营经济，走以工兴村之路。

2、继续加大农业基础设施建设力度，着力突出科技兴农。我们将借助省政府出台的“一事一议”项目奖补政策的契机，结合全村的整体规划和实际情况，有步骤地分步实施基础设施改造工程，逐步完善全村整体配套设施建设。按照组有示范户，村有示范区的要求，积极实施农业品种、技术、知识三项更新工程，重点推广科技含量高、经济效能好的新品种和高效立体种养技术。努力向“一户一棚”方面发展。

3、继续加大服务力度，建设和谐社会主义新农村

我们将以群众的要求为出发点，扎实开展为民服务工作，切实解决群众关心的最根本、最直接的突出问题，集中精力为群众多办实事，根据上级要求，搞好新农村建设，同时要注重化解矛盾，营造安全的社会环境，积极完善村组民调网络，充分发挥作用，及时排查各类矛盾隐患，把矛盾化解在萌芽状态，确保全村大局稳定，让广大村民能够安居乐业。

党员同志们，今后一段时间是新农村建设的关键时期，新时期、新要求，我们要有新的工作作风，新的工作姿态来担负起新的工作重任，任务艰巨而光荣，让我们紧紧围绕在胡锦涛为核心的党中央周围，全面落实党的方针政策，认真贯彻科学发展观，统一思想、坚定信心，团结一致、开拓进取，我们坚信在党委政府的正确领导下，新的一届委员会将带领全村广大干群，团结奋斗，一定会把三元村建设成为“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。

选举工作计划篇4

各位党员：

本届支部任职于2003年10月，已任期10年，真是日月如梭，10年的时间弹指一挥间;今天在这里召开换届选举大会，在进行支部委员会换届选举之际，我受二支部委员会的委托，代表本届支部委员会，向全体党员同志作汇报，并接受党员审议。现将本届支部委员会的工作报告如下，请予审议。：

一、支部基本情况

我们二支部现有员工551名，其中医师191人，护士351人，其它9人。支部现有党员159名，其中预备党员7名。党员人数占职工人数的28.9%。党支部自2003年换届以来，在院党委领导的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“创先争优”主题教育为契机，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策及十八大精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，全体党员干部和职工爱岗敬业、忘我劳动、努力工作，始终坚持、以“诚信服务、文明行医”为宗旨，内抓管理，外树形象，争先创优，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

二、取得的主要成绩

1、本届党支部狠抓政治思想不动摇，高举“邓小平”思想理论的伟大旗帜，以党的十七大、十八大文件精神和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，坚持党要管党，从严治党的方针，遵循院党委“一个核心，两手抓”的总体工作思路，以创建“五个好”、“创先争优”为载体，以“保持党员的先进性、纯洁性”为具体措施，以“有组织、有阵地、有活力”为目标，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进医疗优质服务提供了坚强的组织保障。同时，健全党组织，明确支部书记为第一责任人，党支部成员分工明确，责任到人。建立完善了各项制度，如：党务公开制度、“三会一课”制度、党员教育培训制度、组织生活会、民主评议党员、民主生活会制度、党员党性定期分析制度、并推行和实施发展党员审查制、公示制、责任追究制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。认真学习贯彻落实“三个代表”的重要思想;始终坚持党要管党，从严治党的基本工作思路，把发展要有新思路，改革要有新举措，开放要有新局面，作为医院工作的指导原则。始终坚持科学发展观指导思想，面对医疗市场的新形势、新任务、新挑战，全面加强党的建设，积极发挥党员的先进模范作用，努力提高党支部的战斗力，

增强广大职工的向心力和凝聚力。本届支部任职以来，我们多次被评为省直工委、省卫生厅、医院先进支部，先进党员不断涌现，有多人被评为省卫生厅、医院优秀党员。在这10年中，支部的临床科室不断拓展壮大，业务量快速增长。医院先后组建了神经外科、骨软组织科、妇瘤

三、

四、五科、乳腺外科、泌尿外科等科室，十年来，临床科室从原来8个到目前的21个，人员从230多名增加到现在的550多名。同时，我们经受了史无前例的考验，在非典、5.12汶川、雅安等地震、禽流感斗争中，如在汶川大地震中，在直接关系到病人生命安全的关键时刻，外科支部的共产党员往往冲在最前沿，我们支部梁英、黄栋、刘高明、刘英、周莲清、吴静芬等同志亲临地震一线，为抢救病人赢得最短的时间，充分展现了党支部强大的生命力和战斗力。支部为地震捐款七万多元，党员捐款2万多元。再次证明：我们的党是伟大的党，我们的人民是伟大的人民。

2、主题教育成效显著，党员、职工素质大幅提升。一方面，始终坚持职工政治学习制度。支部结合上级要求和医院实际情况，合理安排学习内容，创新学习形式，注重学习效果，有效提升了广大党员和职工的政治素质和理论素养。另一方面，切实抓好主题教育。2005年，认真开展保持共产党员先进性教育活动;2008年，结合工作实际认真开展学习实践科学发展观活动;2010年，围绕中心工作认真开展“创先争优”活动。这些主题教育，大大提高了党员和职工的理论修养，坚定了理想信念，促进了医院科学发展。党支部认真执行党员教育学习制度，落实“三会一课”并结合创先争优，“三好一满意”，保持党的纯洁性迎接党的十八大召开等活动，让每一位党员在自己本职岗位上履行自己党员的义务，践行党的宗旨。通过对党的理论知识学习与全心全意为病人服务的实际工作相结合，提高政治思想水平。倡导每位党员就是一面鲜艳的旗帜，充分发挥党员的模范带头作用，激励、带动身边的医务工作者。活动中涌现出了许多先进党员示范岗、优质文明服务标兵，用先进的典型事迹，鞭策广大党员在工作中率先垂范、勇挑重担。同时，认真开展党风廉政建设，查找廉政风险点进行有效防范，保持廉洁行医，让患者满意。党支部支持工会小组围绕医院中心工作积极开展各项活动。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，在医院组织的国庆60周年大合唱比赛中获合唱二等奖，在医院2009年以病人为中心，以质量促发展活动中，妇瘤科荣获医疗质量竞赛一等奖，外科系统先后两次蝉联医院现场沟通模拟竞赛冠军。先后有妇瘤二科党小组、骨软科党小组、腹外一科党小

组、腹外二科党小组、神经泌尿科党小组、乳腺外一科党小组、乳腺外二科、胸外二科党小组、妇瘤一科党小组成为党员示范岗，乳腺外二科党小组经常接待上级单位参观学习及领导的检查，受到领导肯定，为医院争得了荣誉。头颈外二科、神经外科获省级“青年文明号”称号。

3、思想政治工作创新方法有突破。为使思想政治工作能适应现代医院发展的需要，院党委不断创新思想政治工作的内容、手段与形式，一方面将思想政治工作与文化建设、业务建设等方面相结合，通过开展干部职工喜闻乐见的、不同层次、立体交叉的各项文化活动，把思想政治工作有机地融合在各项工作和活动中。另一方面，在活动思路、活动主题、活动方式、活动载体上开动脑筋、大胆创新，极大地丰富了思想政治工作的内容与形式：如05年开展了“身边人说身边事”报告会;06年开展了学习“八荣八耻”、“一句话心得”、“一句话观后感”活动;07年开展了“假如我是院长”献计献策和“喜迎十七大，盛赞新辉煌”专题征文活动;08年开展了“解放思想大讨论”活动以及学习实践科学发展观活动; 09年开展了“祖国在我心中”大合唱比赛;2010年开展了“我是一名共产党员”大讨论活动和演讲比赛;2011年开展了“医者仁心”杯辩论赛和庆祝建党__周年红歌赛;2013年举办了“中国梦、我的梦” 演讲比赛中，党员刘高明、舒鳞雅在医院演讲比赛中夺得二等奖，为支部争得了荣誉。

4、党员素质有开创性的提高;党员的素质如何，直接影响到党的形象。为提高支部党员素质，外科党支部组织实施素质建设工程。一是充分利用党课、政治学习、专题讲座、个别谈心等形式塑造引导党员，注重把思想政治教育和职业道德教育贯穿于医疗业务工作和所有活动之中，与临床科室的医疗、教学、科研等业务工作紧密结合，每查一次房、每做一个术前交待、每进行一次病例讨论都渗透着世界观、方法论，渗透着救死扶伤、人道主义的教育，渗透着专业思想、学习态度、学习方法、创造精神以及有关医德方面的教育;二是建立了支部QQ群，搭建党员职工交流平台，在网上开展了党课、入党程序、业务知识等正能量教育，在QQ空间更新有关知识达20G以上，下载达万次，受到支部人员的好评，同时也吸引了外支部人员加入;三是通过开展“以病人为中心”的系列优质服务活动以及“医患权益”、“假如我是病人”的换位讨论和创“最佳服务科组”、“青年文明号”“医风竞赛”等争先创优活动，引导职工树立“干一行，爱一行，专一行，全心全意为人民服务”的思想，造就了一支思想和业务过硬的党员队伍，发挥党组织的领导核心作

用。在医院搬迁新大楼中，广大党员服从组织安排，带领职工做好科室搬迁工作，在病房扩大医护人员缺乏的情况下，广大党员带领群众不计时间，不计报酬，加班加点工作，为群众做出了榜样。在医院举办的护理小改革活动中，支部党员带领科室人员积极参与，为病人解决实际问题，展示改革成果近20多项，其中获一等奖2项，二等奖5项，三等奖六项，占据医院获奖项目的大半以上。支部近几年来，病人对外科线各科的满意度调查均超过了__%以上，每年收到病人的感谢信、表扬信100多封，锦旗20多面，镜屏10多块，多次受到电视、报纸等新闻媒体的表扬。

5、支部自身建设得到很大加强，加强自身建设，构筑坚强的战斗堡垒，打铁还须自身硬。加强党员队伍建设，把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务，党支部着重把党员模范作用的发挥为主要内容来抓，本届支部坚持不懈的抓党员队伍建设，支部严格按照上级党委及党章的要求，遵照把“骨干发展成党员、把党员培养成骨干”的思想，严把发展党员关，做到成熟一个发展一个，保质保量，使新党员在发展过程中达到自我教育、自我改造、自我完善。为了能带出一支作风过硬、业精技强，召之即来，来之能战，战之能胜的党和人们可以信赖的队伍;党支部非常注重自身组织建设：一是坚持党的“三会一课”制度，无论临床工作多繁忙，都能够定期或不定期组织支部党员过好组织生活，做好党费收缴工作，认真履行支部的工作职责，组织党员坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、学习党章、学习党的路线、方针、政策，运用马克思主义立场、观点、方法，研究解决工作中的新情况新问题，教育党员干部职工要时刻摆正自己同病人的关系，把个人的前途融于党的事业，把个人的幸福融于人民的利益，把个人的追求融于社会的需要，牢记为人民服务的宗旨，使广大党员树立了正确的人生观和价值观。二是注重做好群众的宣传发动工作，不断发展壮大党员队伍。弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，重点在工作骨干和重点岗位、关键岗位的一线优秀基层工作人员中发现和培养积极分子,把骨干发展成党员,把党员培养成骨干;把握“一线、一流、青年”的发展作为重点，有步骤、有计划地做好发展党员工作，为吸引一批又一批先进的中青年专家分子及骨干充实党的队伍，从2003年至今每年以吸收6-8名先进同志加入中国共产党组织。十年来，支部党员从不足50名发展到今天的159名，为党支部增加了生力军;所发展的党员都是各科室的业务骨干，有的还是院级领导，

为医院长久发展提供坚强的后备力量，为我们党支部增添了新生力量。党员每年平均开展一次民主生活会，通过批评与自我批评，检查自己的不足和需要改进的地方;广大党员均在思想上有一次提高，更能使大家劲往一处使、心往一处想，所以说我们党支部是一个团结的支部，是一个非常有凝聚力的支部，是一个非常有战斗力的支部。

三、存在的问题及今后的工作思路

同志们，回顾过去，展望未来，我们取得的成绩是有目共睹的，但我们也清醒的看到存在的问题和不足：

(一)“三会一课”制度虽能坚持和落实，但由于工作繁忙，部分党员，特别是科室负责人和业务骨干参加组织生活的时间不能保证。

(二)党建工作的思路和方法存在着一定的保守思想，有时局限在上级党组织要求开展的活动上，在解决新问题、开创新局面上做得还不够。

(三)在开展传统教育与文体活动结合方面不够。

今后的工作思路：

1、继续抓好支部的自身建设。有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、围绕以病人为中心，不断加大政治思想工作力度，充分发挥政治思想工作的激励作用，为临床保驾护航。

3、加强支部政治理论学习和党性修养，以“三个代表”为主题，树立公仆意识。

4、有计划地做好积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。

5、加强分会、团支部、计生协等协作关系，以更加求真务实、开拓创新的精神为患者做好各项服务工作，关注职工生活情况。工作更高效、团队更有战斗力。

党员同志们：希望全体党员在院党委和新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，团结起来，继续以病人和优质服务为中心，践行“三个代表”重要思想，为顺利完成医院的各项工作任务，为医疗卫生事业的健康发展、为创建国际化医院、打造医院品牌、为实现外科新的腾飞而奋斗!

选举工作计划篇5

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和办事处关于做好第九届社区居委会换届选举工作的有关文件精神，结合社区实际现就我社区居委会换届选举工作提出如下实施意见：

一、指导思想和工作目标：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十八大精神，坚持党的领导，围绕建设和谐社区的总体目标，以加强社区居委会建设为核心的社区自治组织建设为目的，坚持“公平、公正、公开”的原则，宣传发动广大居民群众广泛参与，选好配强社区居委会干部，优化班子结构，提高人员素质，扎实推进社区工作者队伍建设。通过换届选举，进一步加强社区居民自治，增强和完善社区功能，努力促进三个文明建设的协调发展。

二、换届选举工作的方式及职数配置

根据洗马路街道办事处第九届居民委员会换届选举工作实施方案的要求，结合我社区实际情况，社区换届选举实行“海选”的方式。社区根据居住人数及工作需要的具体情况，职数配置5人(其中社区主任一名，副主任一名，委员三名)。现聘用的社工合符社区居委会候选人条件的并自愿参加社区竞选的可以参加选举，未当选的或未参加竞选的经办事处考核及居民评议合格后，予以续聘。

三、时间安排及方法步骤

高泥社区第九届居民委员会换届选举20XX年10月16日开始至20XX年1月31日结束，分五个阶段进行。

(一)选举准备阶段(20XX年10月16日至10月28日)

1、建立换届选举工作组织机构

我社区结合自身情况，召开社区单位代表和居民小组长会议，推出社区第九届居民选举委委员会7人，再由选委会支持社区居委会的换届选举工作。选举委员会成员如报名成为竞选人的，不再可担任选委会成员，所缺名额案得票多少依次递补。社区选委会出产后上报街道指导小组备案，并将成员名单进行张榜公示。

2、选委会拟定社区换届选举方案，经社区成员代表大会讨论通过后上报办事指导小组审批。

3、做好宣传发动工作

社区选委会要正确引导广大居民群众积极参与换届选举工作，充分利用会议、标语、发放宣传材料等多种形式进行宣传，讲清换届选举的目的、意义，鼓励和支持热爱社区工作的优秀参与竞选，引导居民自觉抵制各种歪风邪气和非法活动，保证选举工作顺利完成。

(二)选举实施阶段(10月29日至12月31日)

1、选民登记(20XX年11月4日至11月17日)

(1)登记的方式：以入户登记为主，以身份证和户口册为依据，只登记户代表(户代表由家庭成员推荐，应为有选举权和被选举权的居民)。

(2)登记对象：①户籍在本居的居民(包括在选举日的20日前，因婚姻家庭关系住进本居，其户口尚未迁入的人员);②年满十八周岁的居民(年龄计算时间以选举日为准，出生日期以身份证或户籍登记为准);③享有政治权利;④具有表达意志，行使选举权的能力;⑤对于户籍关系挂在本居，但不居住在本居，以及长期外出打工、经商的选民，应在被告知的选民登记时间、时限内，主动回居登记，逾期不回居登记者，或参加了选民登记，但不投票，又未书面委托近亲属代为投票的，均视为主动放弃选举权和被选举权，不计算在本届投票选民总数内;⑥固定居住在本居的人户分离的本区居民及在本居居住一年以上，且在公安机关办理相关证件的外来人员，应予以登记;⑦户籍和居住地均不在本居，但在本居民委员会工作的人员(居民委员会党组织、社工、4050人员)，经本人申请，由居民选举委员会认定，可在本居登记，但不得在居住地重复登记。

(3)如有下列情况不予登记。

A被依法剥夺政治权利的;

B经医院诊断为精神病患者，经居民选举委员会确认后，可不列入选民名单;

C选民登记后户籍迁出本居或者死亡的应从选民登记名单中除名。

选民的年龄确定以选举投票日为准(即在选举投票日当日及之前满18周岁)，出生日期以身份证为准，未办理身份证的以户口登记为准。选民名单应在选举日20日前进行张榜公布，并发放参选证。居民对公布的名单有异议的，可在公布之日起5日内向居民选举委员会申诉，居民选举委员会应当在选举日3日内做出处理决定，并公布处理结果。

各居民选举委员会要认真做好选民登记工作，对选民资格进行认真审核，做到不重登、不漏登、不错登，保证居民依法实现民主选举权利。

3、推选社区成员代表(11月18日至11月21日)

。社区选举委员会召开居民小组会议，推选出社区成员代表。社区成员代表由本社区居民代表和单位代表组成，人数在40人左右，其中居民代表占三分之二，社区成员代表产生后，社区选举委员会进行张榜公布，任期与居委会成员相同，实行义务制。

(三)确定竞选人阶段(11月22日至12月19日)

社区不提候选人，实行自主报名、公平竞争、产生程序如下：

1、主任报名条件：本居选民，原则上为55周岁以下，男女不限，初中以上文化，具有3年社区工作经验。具备认真贯彻执行宪法、法律、法规和政策，具有一定的组织领导能力;清正廉洁，作风正派，办事公道，热心为居民服务，具有开拓进取精神和敬业精神;身体健康，能胜任本职工作。

2、副主任、委员报名条件：本居选民，原则上为55周岁以下，男女不限，初中以上文化，具备认真贯彻执行宪法、法律、法规和政策，具有一定的组织领导能力;清正廉洁，作风正派，办事公道，热心社区工作，具有开拓进取精神和敬业精神;身体健康，能熟练操作计算机办公系统，能胜任本职工作。

竞选人自荐报名。由选民向居民选举委员会自荐竞选职位，经居民选举委员会按照公布的任职条件进行审核，符合任职条件的，确定为自荐职位的竞选人。

3、竞选人的宣传介绍：竞选人产生后，在选举前，居民选举委员会应组织对竞选人基本情况进行宣传、介绍、使广大选民充分了解他们。

四、正式投票选举时间(20XX年12月26日)

1、经社区选委会讨论研究决定，我社区选举时间定于20XX年12月26日。具体投票时间为20XX年12月26日上午9时至下午13时，社区竞选岗位人员在主会场向居民代表发表竞职演讲。

2、做好选举准备工作，在选举前通知到每一户选民，提高选民参选率。并严格按照选举有关规定，认真确定选举工作人员，周密布置会场，切实做好选举各项准备工作。

3、选举投票。我社区实行“海选”，采取一次性投票选举产生应选人，社区选举设主会场一个，投票站三个，流动票箱一个：主会场设在遵义八中内(包括原长征十二厂、遵义八中、西安路居民);三个固定投票站：第一投票站设在社区办公室(包括陆校散居、洪阳商住楼、三鑫商住楼、湘江小学、高桥小街居民);第二投票站设在华海花园居民小区(包括邮电大楼、华海花园、遵义水勘院、遵义食品公司、杜仲林场居民);第三投票站设在遵义监狱(包括遵义监狱、电杆厂、泥桥散居居民)。设流动票箱一个。投票站、流动票箱分别应有3名工作人员监控。选举大会会场和投票站设立秘密写票处，保证选民在没有任何干扰的条件下按本人意愿填写选票，对不识字的选民可设立公共代写处，配备3名代写员代写选票。在选举日因特殊原因不能参加选举的选民，可委托其信任的选民代表代本人投票，必须办理书面委托投票手续。被委托人接受的委托不得超过三人。

4、宣布选举结果。所有的选票集中在选举大会主会场开箱唱票、计票，当场宣布结果，并在选举日当天张榜公布当选人，选举结果由社区选举委员会分别报送办事处和区民政局备案，。

五、建章立制、总结阶段(20XX年1月1日至20XX年1月24日)。

1、换届工作交接。新一届居民委员会产生后，上届居民委员会在10日内向新一届居民委员会移交公章、办公设施经营资产、财务账目等。

2、选举居民小组长。在新一届居民委员会的领导和组织下，召开居民小组会议，推选居民小组长。

3、建章立制。在办事处的指导下，新一届局面委员会在30日内制定本届工作目标，修订完善居民会议、居民代表会议等各项规章制度，进一步规范居民委员会民主管理制度。

4、完善社区建设议事协调委员会。由社区党支部和社区居委会提名，在本社区知名人士、热心社区事务的居民、国家工作人员、社区单位代表中产生14人的社区建设议事协调委员会。

5、按照选举各阶段立卷归档，认真总结选举工作，上报办事处。

六、工作要求

我社区在选举工作中必须做到：

1、严肃工作纪律，选举指导组成员必须服从安排。

2、严肃选举法律程序，坚持“公开、公平、公正”的原则，创造宽松的民主环境。

3 、宣传发动到位。动用一切宣传工具，广泛宣传、动员、组织群众，积极参与到选举工作中来;

4、维护社会稳定。对换届选举过程中出现的信访问题，安排专人负责，做到群众信访件及时回复，信访问题得到准确解释，切实解决群众反映的问题。

5、在选举工作中做到与社区其他工作两不误。

6、严肃选举工作纪律。要坚持依法办事，对以暴力威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段，破坏选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的以及对控告、检举违法行为的人进行压制、迫害的，根据情节轻重予以查处，构成犯罪的追究刑事责任。

7、要认真做好落选居干的工作，妥善处理他们反映的问题，确保换届选举工作的顺利完成。

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选举方案

根据您的要求，工作总结之家的编辑已经准备好了一篇与“选举方案”相关的文章。在人生中取得成功需要正确地规划，并且按照公司对工作目标的要求去实施。这通常需要提前准备好方案，并且梳理方案设计中的基本思路和要点。感谢您的阅读，我们将不断地改进自己，希望您能收藏我们的网站！

选举方案篇1

教育要求：1。知道学生干部要通过选举进行，了解民主选举的一般程序。2.懂得选班干部的规范和干部的职责。我们应该知道，每个人都有选举权，选举应该是公正的。

准备工作：《少先队队章》、多**

活动过程：

一谈话引入，激发情感

同学们，我们是在红旗下长大的年轻人。我们参加了光荣的少先队组织。我们的支队和中队在每一个时期都开展了丰富多彩的少先队活动，这些活动使我们受益匪浅，永远不会忘记。我们的每一次活动都离不开队干部的精心组织和安排。

那么，少先队干部是怎么发生的？这就是我们今天要学习的——如何选拔干部。

二、**学习

1展示更多插图以指导观察。

2.学生自学交流。

三。小结：选举的一般程序：个人自荐——团队成员推荐——会员无记名投票——兼职选民计票——宣布选举结果

4.为什么要这样选干部呢？可不可以老师自身指定？出示队徽的相关内容，看看是如何规定的？

5我喜欢什么样的小干部？根据学生发言，全班交流。

讨论：你喜欢什么样的干部？用什么标准选拔干部并说明原因。

三、交流活动：用民主的方式推选一人发言，引导考虑：“轮流当干部”和“选举发生干部”的利和弊。

四、当干部为了什么

我们的班干部是全班同学通过民主选举出来的，他们办事公正，有能力，有责任心，他们担当了班级小主人，老师小助手的作用，功不可没。那么，当干部的目的是什么？

小结：当干部的动力要正确。当干部不是为了物质利益，而是一种额外的责任和为大家服务和锻炼的机会。

五、拓展

１。请竞选班级干部的同学谈谈自身当上小干部后的想法和做法。

2.请同学上台竞选，将自己写的演讲稿“假如我是班干部”朗读，发表“竞选宣言”。3.全班同学针对他的“竞选宣言”提出意见和咨询。

4.投票选举班干部。

5.明确工作职责。

六、总结：

“火车跑得快，全靠车头带。”希望班干部充沛发挥作用，认真履行自身干部的职责，锻炼自身，把自身培养成为全面发展的人才。

选举方案篇2

根据上级文件精神，结合我村实际，现就做好我村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作，提出如下实施方案：

一、时间安排

我村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作从20XX年7月中旬开始，9月上旬全面结束。为充分发挥村党组织在换届选举工作中的领导核心作用，先进行村党组织换届选举，再进行村委会换届选举。

二、选配要求

1、合理确定职数。本着精干、高效的原则，结合我村实际，确定村“两委”班子成员职数3人，村党组织委员会3人，村民委员会一 3人组成。

2、优化班子结构。村“两委”成员中，35岁以下、高中(中专)以上文化程度的比例要进一步提高，新任村党组织书记一般应具有高中(中专)以上文化程度。注重从党员中推荐提名村委会候选人，村委会成员特别是村委会主任中党员比例要比上届明显提高。

注意选配优秀妇女同志进入村“两委”班子，村民委员会成员中应当有妇女成员。村“两委”成员中女性正职比例要有适当提高。村党组织委员会和村民委员会成员候选人，凡新提名的，原则上男不超过55周岁、女不超过50周岁;继续提名的，原则上男不超过60周岁、女不超过55周岁;任期内已达到养老保险到龄退休的，原则上要求办理退职手续。

3、严格用人标准。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选举认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，热心为村民办好事实事，懂经济、会管理，有创新精神，能带头致富并带领群众共同致富的人进村“两委”班子。

村“两委”班子成员应具备以下基本条件：①拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，执行党在农村的各项方针政策，自觉接受上级党委、政府的领导;②有较强的市场经济观念和开拓创新精神，带头勤劳致富和带领群众共同致富的能力强;③有较强的事业心、责任感，有一定的组织领导能力，能自觉维护团结和稳定;④为人正派，处事公道，廉洁奉公，积极履行应尽义务;⑤有较强的群众观念，善于运用民主、示范、服务的办法做群众工作，乐于为群众办事，群众威信比较高;⑥年富力强，身体健康，文化程度在初中以上。

有下列情形之一的，不得推荐提名为村“两委”候选人：①贯彻执行党在农村的方针政策不积极、不认真甚至与上级党委、政府对抗的;②搞宗族派性、拉帮结派、闹不团结的;③严重违反村规民约、社会公德，在群众中造成恶劣影响的;④年龄偏大，身体状况差，工作能力弱以及文化程度偏低，不能履行职责的;⑤组织或参与非法宗教活动、聚众赌博的;⑥利用宗派势力甚至黑恶势力等干预农村正常工作的;⑦利用各种方式干扰选举和贿选的;⑧其他不符合党内有关规定和国家法律法规的。

村党组织委员会成员候选人，要在党员推荐和群众推荐的基础上，认真考察，严格把关。对村民委员会成员候选人的具体条件，要经过村民会议或村民代表会议讨论通过，村民选举委员会要对照条件对村委会成员候选人认真进行资格审查。

三、基本步骤

(一)做好前期准备。换届前，要认真开展调查摸底，深入分析影响换届选举的主要因素，制定出有针对性、操作性强的工作方案，召开换届工作动员会议。要组织力量做好村级财务清理和村“两委”成员离任经济责任审计工作，对审计中发现的问题，要按有关规定及时妥善处理。要认真开展村干部考核评议，考核评议结果作为审核确定候选人的重要依据。

(二)组织村党组织委员会换届选举。要按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《安徽省村党支部换届选举“两推一选”暂行办法》等有关规定，全面实行“两推一选”。具体分为五个步骤进行：

1、前期工作。村党组织召开委员会会议，讨论通过《关于召开党员大会的决定》，并向镇党委呈报关于召开党员大会的请示。镇党委批复后，及时召开村党组织委员会和党小组长会议，传达镇党委批复精神，研究召开党员大会的相关事宜。对在家党员逐人通知，对流动党员通过电话联系、发公开信等方式，动员他们参加换届推荐、选举。

2、党员推荐。村党组织召开党员大会，听取本届党组织委员会委员的述职报告，全额推荐下一届党组织委员会委员候选人初步人选，并将推荐情况报镇党委。镇党委按照下一届村党组织委员会成员名额2倍的人数，研究确定候选人初步人选。

3、群众推荐。村党组织召开村民代表会议，在镇党委批复的下一届村党组织委员会委员候选人初步人选中，全额推荐下一届村党组织委员会委员候选人人选，现场公开计票。镇党委在村民代表推荐票过半数的人选中，按照比下一届村党组织委员名额多1至2人的差额和候选人条件，研究确定考察对象。

4、组织考察。镇党委派出考察组对考察对象进行考察，根据推荐和考察情况，研究确定下一届村党组织委员会委员和书记的候选人预备人选。其中，委员候选人预备人选按照比应选人数多1人的差额确定。

5、党内选举。村党组织按照有关规定和程序召开党员大会，听取和审议本届党组织委员会的工作报告，差额选举产生新一届委员会。新一届村党组织委员会选举产生村党组织书记。选举结束后，村党组织及时向镇党委呈报选举结果，镇党委予以批复，并报县委组织部备案。

(三)组织村民委员会换届选举。要按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法》和《安徽省村民委员会选举规程》的要求，具体分为五个步骤进行：

1、推选产生村民选举委员会。村民选举委员会要由村民会议或各村民小组民主推荐产生，确保村民的推选权。村民选举委员会成员被依法确定为村民委员会成员候选人的，不得再担任村民选举委员会成员。提倡将不是村民委员会成员候选人的村党组织书记推选为村民选举委员会主任。村民选举委员会产生后要在换届选举前及时改选村民代表，并予以公布。

2、制定选举办法。要认真指导和引导村民选举委员会依法依规制定本村选举办法，对村干部任职资格条件、职数、选举程序、选民资格认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、有效选票认定以及回避制度等作出规定，经村民会议或村民代表会议审议通过，并以适当方式公布。

3、做好选民登记工作。要针对城镇化进程加快、人口流动性增强、户籍制度改革等新情况，把握好关键环节，规范运作。全面、准确地做好登记工作，防止错登、重登、漏登，保证村民的选举权。有选举权和被选举权的村民名单，应当在选举日20日前张榜公布，接受群众监督。

4、推选村民委员会成员候选人。村民委员会成员候选人由村民直接提名产生，不得用组织提名代替村民提名，保证村民的直接提名权。村民选举委员会要对村民委员会成员候选人进行资格审查。正式候选人的名额应多于应选名额，并通过预选或按村民提名得票数多少确定。候选人确定后必须张榜公布。认真做好女性村民提名为村民委员会成员候选人的工作。

5、组织好选举日的投票工作。坚持“选举村民委员会，有登记参加选举的村民的过半数投票，选举有效;候选人获得参加投票的村民的过半数的选票，始得当选”的原则，积极动员、组织群众亲自投票，确保选民的投票权。选举时，应召开选举大会集中投票或设立中心投票会场和若干投票站投票，设立秘密写票处，实行无记名投票、公开计票，选举结果应当场公布。严格控制流动票箱的使用，依法办理委托投票手续。要切实维护投票现场秩序，禁止任何人扰乱选举现场秩序，影响选民投票意向的行为。

(四)做好换届选举后续工作。要组织好村“两委”新老班子的交接工作，整理、完善村干部档案，抓好新任村干部的教育培训，提高他们履行职责、服务群众的能力。要深入细致地做好落选人的思想工作，教育他们积极支持新班子工作。要认真落实村干部“一定三有”政策，完善村干部报酬正常增长机制，积极稳妥推进离任村干部定额生活补贴工作。进一步建立健全村级配套组织，提倡村“两委”成员兼任青年、妇女等群众组织负责人和村民小组组长。

四、组织领导

搞好村级换届工作，关键在于认识的高度、重视的程度和抓落实的力度。要高度重视，以对党和人民事业高度负责的精神，以求真务实的作风，切实把村级换届工作抓紧抓好，确保换届选举工作圆满完成。

1、健全组织机构。成立村“两委”换届选举工作领导小组，村党总支书记马大忠任组长，崔年宝任副组长，委员及优秀党员成员。村党总支书记要切实履行好直接责任人的职责，认真抓好工作落实，按照规定，落实好换届选举工作经费，确保换届选举工作的顺利进行。

2、营造浓厚氛围。要通过网络、电视、手机短信、村村通广播、宣传画、公示栏、明白纸、黑板报、标语、条幅等载体，大力宣传有关法律法规和政策，教育、引导广大党员和村民正确认识自己的权利和义务，掌握投票选举的程序和方法，做到在享有权利的同时，正确履行应尽的义务，努力营造风清气正、和谐有序的换届环境。

3、加强督查指导。成立村“两委”换届选举工作督查组，重点加强对换届程序、职数设置、案件查处、遗留问题解决的督促指导，对每个阶段的工作进行巡回督查。选举时，有关负责同志要到现场指导，确保整个选举过程依法按章进行。

4、严明换届纪律。按照中央和省、市委组织部门和民政部门关于严肃村级换届纪律的要求，认真落实“五个一”活动。

一是发放一张提醒卡。将“十个严禁”的要求及镇举报电话制成提醒卡，发到每个党员和每个家庭;

二是开展一次专题学习。组织镇机关全体干部和村“两委”班子成员、村民组长、村民代表就各项换届纪律要求进行专题学习，切实做到先学先行，带头遵守;

三是开展一次警示教育。采取播放警示教育片、发放警示教育资料、座谈讨论等形式，教育引导参选人员规范自身竞选行为;

四是进行一次集体谈话。镇党委要和参选人员，村党组织负责人要与党员村民代表开展一次集体谈话，就换届政策规定和纪律提出要求;

五是开展一次承诺。组织镇党委和村党组织、换届工作人员、村“两委”班子成员、参选人员、村民代表以及广大党员就积极参与选举、遵守选举制度、弘扬新风正气等方面作出承诺，并将承诺内容进行公示，接受监督。

要抓住关键环节，畅通监督渠道，依靠社会力量，构建立体监督网络。健全信访、电话和网络等举报平台，畅通群众举报渠道。县里成立村“两委”换届选举工作暗访组，换届选举期间不定期组织督查与暗访，重点检查各地换届纪律执行情况。对拉票贿选等不正当竞争行为，加大查处和打击力度，发现一起、查处一起、通报一起;对各种非法势力干扰破坏选举的活动，要坚决依法打击;对以违法操作、贿选等手段参选的，一经发现即取消其参选资格，已经当选村“两委”成员的，取消当选资格。

村“两委”换届结束后，重点围绕执行换届规程、严肃换届纪律、人选公信度等方面，在党员代表和群众代表范围内，对村“两委”换届工作进行满意度测评。同时，要对村“两委”换届选举工作情况进行总结，并于20XX年9月底前将工作总结及满意度测评结果分别报镇组公办。

选举方案篇3

XX村第X届村民委员会选举公告

（第2号）

经过村民代表会议审议通过，报XXXX处备案，我村《村民委员会选举工作实施方案》现予公布。

XX村第X届村民选举委员会（公章）

XX年X月X日

XX村委会换届选举工作实施方案

为全面做好我村第X届村民委员会换届选举工作，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《广东省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《广东省村民委员会选举办法》和有关文件精神，结合本村实际，特制定本实施方案。

一、关于选举方式

本届村民委员会换届选举采取无候选人的直接选举方式。

二、村委会职数

经XXXX处批准，本村村民委会由主任1名，副主任x名，委员x名共x人组成。成员中应当至少1名妇女，专职专选。

三、关于选民登记日、选举日、正式投票选举时间和地点本村选民登记日从XX年X月X日X时起至XX年X月X日X时止，村民选举委员会在XXX设立选民登记点接受村民登记。

选举日为XX年X月X日，中心投票会场和投票站统一在XX年X月x日上午x时启用，XX年X月x日下午x时结束投票。采取设立中心投票站和分投票站方式进行投票，中心投票站地点设在XXXX；分投票站地点分别设在XXXX、XXX和XXX。

四、关于“三票”人员、公共代写人和其他选举工作人员

（一）本届选举总监票人为xxx，监票人为xxx、xxx和xxx，分别监管、护送第X号票箱（每个票箱3名以上）；

（二）计票人为xxx、xxx、xxx……；

统一印制，加盖村民选举委员会公章生效。

这项工作由XXX，XXX,XXX等负责。

八、关于妇女委员职位专职专选的规定

根据《广东省村民委员会选举办法》第33条规定精神，本村采取无候选人选举方式，并在选票上设置妇女委员专职专选职位。

九、关于设立流动票箱（根据实际情况而定）

1.经街道办同意，本村设流动票箱xx个（每个票箱3名以上监票人负责），分别负责xx片、xx片和xx片因故无法在选举日到中心投票会场和投票站投票的选民投票。

3.流动票箱的监票人为： xx片流动票箱：xxx、xxx、xxx； xx片流动票箱：xxx、xxx、xxx；

十、发放选民证

本届选举选民证发放日期为XX年x月x日至XX年x月x日。选民凭有效证件至xxx处领取。（可根据实际情况来决定是选举日选举站现场发放还是提前发放选民证）

十一、关于设立秘密写票处

（一）选举日在中心投票站、分投站都设立秘密写票处，选民必须在秘密写票间内写票，禁止亮票，本次选举共设立秘密写票处X处；

（二）中心投票会场的秘密写票间位于xxx；

xxx投票站的秘密写票间位于xxx； xxx投票站的秘密写票间位于xxx；此项工作由XXX，XXX，XXX等负责。

十二、关于选举的投票办法

（一）本届选举投票中心会场和各投票站在提名选举日同时开放，选民按以下地点投票：

xxx片选民到中心投票会场投票； xxx片选民到xxx投票站投票； xxx片选民到xxx投票站投票；

经街道办同意，设立X个流动票箱辅助投票。

（二）本村采用无候选人的“二合一”选举方式，统一使用“xx村第7届村委会提名选举票”，一次性投票选出主任、副主任、委员。

（三）选票的印制由街道办统一负责，加盖村民选举委员会公章后生效。

此项工作由XXX，XXX，XXX等负责。

十三、关于选票认定方法

（一）有效票认定

1．在选票上填写等于或少于应选职位名额，并按规定写票的有效；

2．在选票上部分候选人按规定写票，其他候选人不按规定写票的，按规定写票的有效。

得票数下加到低职位的票数中，以满足低职位总票数达到法定要求而当选的计票方法。但选民个人在选举日前明确向村民选举委员会书面表示个人放弃“下加计票法”计票的除外。

十五、选举结果处理

按照有关规定，提名选举日当场计票并宣布结果，分以下三种情况：

（一）村委会全部职务均有人符合“两个过半”条件当选，提名选举大会顺利完成，当场宣布当选名单。

（二）村委会有一个以上的职务有人当选，缺额于xx年x月x日x时举行另行选举。

1．另行选举的工作人员、中心投票会场、投票站、秘密写票间等的设置不变；

2．另行选举的选票由街道办统一印制；

3．另行选举时候选人或其他选民以得票多者当选，但获得赞成票数不得少于所投票数的三分之一。

（三）村委会所有职务都没有人符合“两个过半”条件当选，按照各职务得票多少的顺序确定正式候选人，于xx年x月x日x时举行有正式候选人的投票选举。

1．投票选举的工作人员、中心投票会场、投票站、秘密写票间等的设置不变；

2．正式候选人的名单按照本次提名选举的得票多少顺序确定，经村民选举委员会审查后于xx年x月x日以选举公告形式发出；

3．有候选人的投票选举同样必须满足“两个过半”方可当选，如出现缺额按另行选举有关要求执行。

（四）如经过三次投票选举，当选人仍少于应选名额但已达3人以上的，不再进行另行选举，以实际当选人组成新一届村委会，不足名额暂缺。如经过三次投票选举，当选人仍不足3人的，换届选举工作暂停，村委会工作暂由原村委会主持，待街道办统一安排后再进行选举。

十六、关于参选人资格审查

法规精神和有关文件要求，严格做好参选人人审查，列情形之一的村民，不得当选为村“两委”班子成员、村民小组干部、村民代表和村务监督委员会成员：

（一）散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言论的。

（二）有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、胁迫、以财务诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条列》的行为。

（三）有扰乱公共次序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为。

（四）有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定的行为。

011

选举方案篇4

我县第X届村委会已于去年12月底任期届满，依照法律规定，我县应于今年元月1日至6月30日进行第六次村委会换届选举工作。为了做好这项工作，根据《村民委员会组织法》、《省实施〈村民委员会组织法〉办法》、《省村委会选举办法》和《省委办公厅省人民政府办公厅关于认真做好全省第X次村委会换届选举工作的通知》，特制定本实施方案。一、换届选举时间：X年X月X日至X月X日。二、方法与步骤：整个选举工作分为五个阶段进行。第一阶段：组织准备阶段（时间：X年3月7日至11日，共5天）组织准备阶段是选举工作的前提和基础，充分做好准备工作，才能保证换届选举工作顺利进行。主要工作和要求是： 1、搞好宣传发动工作。换届选举工作成功与否，关键在于宣传教育。有的放矢地搞好宣传发动，引导干部群众依法行使民主权利，把宣传发动工作贯穿于换届选举的全过程，是换届选举工作顺利进展的重要保证。要运用电视、广播、板报、标语、横幅、宣传车等宣传工具大张旗鼓地宣传相关法律、法规以及各级文件精神。 2、成立领导机构，制定实施方案。乡镇成立村委会换届选举领导小组，由乡（镇）党委书记任组长，乡（镇）长、人大主席任副组长，有关部门负责人为成员，5—7人组成，领导小组下设办公室（设乡镇民政所），负责换届选举的日常工作。召开换届选举领导小组会议，根据县换届选举工作实施方案，结合本乡（镇）实际，对换届选举工作作出具体时间、方法、步骤、安排及每阶段的具体要求，制定实施方案，并以乡（镇）人民政府名义下发（《乡（镇）第X次村委会换届选举工作实施方案》）。 3、培训骨干。培训骨干采取集中培训形式，乡（镇）召开村党支部书记、村主任、换届选举领导小组和办公室成员及乡镇全体干部会议，以会代训。通过培训，使选举骨干明确选举的目的意义、指导思想、方法步骤和工作要求，掌握法律法规和选举规程，明确选举任务和选举中的法律程序，使整个工作有组织、有步骤、有计划地展开。 4、推选产生村选举委员会和新一届村民代表、村民小组长。村选举委员会成员由村民会议或各村民小组推选产生，设主任1名，委员若干名。主任原则上由村党支部书记担任。村民代表由村民按每5户至15户推选1人，或由每个村民小组推选2至5人，村民代表中应有适当名额的妇女代表。村民小组长从本组的村民中推选产生。此阶段，各村至少应召开以下四个会议：（1）召开村、支两委会议，学习文件，统一认识，研究第六次村委会换届选举工作，拟定村民代表数额和村委会换届选举工作方案。（2）召开村民小组长会议（或党支部扩大会议），学习有关文件，原则通过选举工作方案，明确选举目的、意义和步骤，部署推举产生新一届村民代表和村民小组长工作事宜。（3）各村民小组召开村民会议，学习有关文件，统一认识。推选产生村选举委员会、村民代表和村民小组长，并张榜公布。（4）召开第六届村民代表会议，主要任务是： ①学习换届选举法律、法规及文件，进行动员，统一思想，提高认识。 ②第五届村委会主任代表本届村委会作工作报告。 ③村会计报告村财务收支情况。 ④通过村换届选举工作方案。 ⑤确定选举日（4月6日）。 ⑥推举产生总监票、监票、唱票、计票人员。 ⑦决定投票方式与地点。 5、制作《海选票》、《选民证》、《委托投票授权书》。第二阶段，选民登记阶段（时间：2005年3月12日至16日，共5天）主要工作和要求是： 1、选民登记是指村选举委员会按法律规定的条件和程序，对“凡年满18周岁有选举权和被选举权”（依法剥夺政治权利的除外）的村民参加选举资格的确认。 2、选民由户籍所在地的村选举委员会进行登记。有下列情形之一的，可由经常居住地的村选举委员会进行登记，但不得重复登记：（1）户口迁出本村但仍在本村居住并履行村民义务的原本村村民。（2）结婚后居住在配偶所在地的村，但户口尚未迁入，本人同意在配偶所在地的村进行选民登记的。（3）因其他原因不在户籍所在地登记的（本情形应同时满足下列条件：在本村有居住条件，包括分配的住房或经济合法手续自己建房和买房的；在本村有稳定的职业和基本经济收入；履行相应的村民义务；居住两年以上。）精神病患者不能行使选举权利的，经村选举委员会确认，不列入选民名单。 3、选民名单应当在选举日的20日以前张榜公布。对公布的选民名单有不同意见的，可向村选举委员会提出。村选举委员会应当在选举日前作出解释或调整。因故推迟选举30日以上的，应当对选民名单进行核实，并根据异动情况予以调整，重新公布。 4、选民名单公布后应及时颁发《选民证》和《委托投票授权书》。第三阶段，提名候选人（时间：2005年3月17日至29日，共13天）主要工作和要求是： 1、“海选”提名候选人村委会成员候选人的产生由“海选”直接提名。一般定为3名（即主任一名，委员两名，可根据实际情况需要可在其中设立副主任职位）。因此，候选人的提名是选举工作中关键的一步，是直接显示选民的选举意向，对选举成败有决定性意义。提名村委会主任、副主任、委员候选人实行“海选”，分职务提名、按得票数多少直接产生候选人。即：由村选举委员会召集本村过半数选民以无记名投票方式提名，或者以村民小组为单位召集本组过半数选民分职务，以无记名投票方式提名，以得票数多少确定。村选举委员会召集选民提

选举方案篇5

换届选举指某组织依照民主程序和自身章程，更新领导层的组织行为。换届选举指本届人民代表大会及其选举的国家机关领导人员、组成人员的任期已经届满。下面是我的公文网为大家整理的2021换届选举工作方案，供大家参考选择。

2021换届选举工作方案

关于印发《2021年和寮镇村（社区）团组织集中换届选举工作方案》的通知

各村（社区）团支部：

经研究，决定于今年3月至4月在全市范围内开展村（社区）团组织集中换届选举工作。现将《2021年和寮镇村（社区）团组织集中换届选举工作方案》印发给你们，请根据方案落实有关换届选举工作。

中共和寮镇委员会

2021年3月8日

2021年和寮镇村（社区）团组织集中换届

选举工作方案

根据共青团广东省委员会《关于认真做好全省村（社区）团组织集中换届工作的通知》（团粤发〔2021〕2号）和中共湛江市委组织部、共青团湛江市委员会《关于开展2021年全市村（社区）团组织集中换届工作的通知》（团湛联发〔2021〕1号）、共青团廉江市委员会《关于印发的通知》（团廉联字〔2021〕2号）工作要求，我镇计划在今年进行全镇村（社区）团组织集中换届，为确保换届选举工作的顺利开展，现制定以下工作方案。

一、指导思想和主要任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实团十八大、十八届二中全会关于全面加强团的基层建设工作部署，以加强“党建带团建”为引领，以规范村（社区）团组织设置为基石，以选优配强村（社区）团组织班子为关键，以发挥村（社区）团组织功能为导向，全面提升村（社区）团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结带领全市广大团员青年共同谱写更高水平发展新篇章，为廉江实现高质量发展、加快建设宜居宜业宜游的现代化园林城市贡献青春力量。

二、换届选举的重点工作

（一）规范村（社区）团组织设置

1.科学设置团组织。综合考虑“学社衔接”等工作常态化推进情况，根据当前及今后一段时间村（社区）领域团员分布特点，科学设置团组织类型。团员人数3人以上的村（社区），成立团支部。团员人数7人以上的团支部，设立团支部委员会。团员人数50人以上的村（社区），可以成立团总支。团员人数超过100人的村（社区），经团市委批准，可以成立团委，下设若干团支部。

2.规范委员会组成。村（社区）团支部一般设委员3至5名，团总支一般设委员5至7名。团（总）支部设书记1名，可设副书记和组织委员、宣传委员等若干委员。团员人数不足7人的团支部，设书记1名，必要时可设副书记1名。村（社区）团委一般设委员7至9名，其中设书记1名，副书记1至3名。

3.明确委员会任期。村（社区）团的（总）支部委员会一般由团员大会选举产生，每届任期2年至3年。村（社区）团的基层委员会由团员大会或者团员代表大会选举产生，每届任期3年至5年，一般与同级党组织任期保持一致。村（社区）团组织任期届满时，应按期进行换届选举。

（二）选优配强村（社区）团组织班子

1.选准配强团组织书记。采取“两推直选”的办法，即由团员和35周岁以下青年推荐与同级党组织推荐相结合，召开团员大会或者团员代表大会选举村（社区）团组织书记，有条件的地区可以采取自荐直选的方式开展。村（社区）团组织书记应优先从村（社区）“两委”中35岁以下的党团员年轻干部中产生。村（社区）“两委”中未配有年轻干部的，应由镇（街）机关单位年轻干部、镇村青年致富带头人、优秀返乡入乡大学毕业生、优秀退役军人、优秀服务基层项目人员等兼任村（社区）团组织书记，原则上不超过35岁。

2.选优配齐团组织班子。按照“公开选拔、择优使用”原则，选优配齐村（社区）团组织班子。村（社区）团组织副书记、委员可以从青年致富带头人、优秀高校毕业生、优秀退役军人、返乡创业就业青年、农业大户、社会工作者中的优秀党团员遴选担任。要积极引导因就业或常住将组织关系转入本村（社区）的团员参与团组织换届选举，并根据此类团员人数与户籍团员人数的比例，设置相应数量的副书记、委员。在班子成员中女干部要占一定比例。

3.拓宽团干部选拔视野。坚持德才兼备，五湖四海，打破传统限制，拓宽团干部的选拔视野。应注重从“三支一扶”、大学生服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划、驻地高校学生、非公有制企业和社会组织从业人员等群体中选拔优秀青年人才充实村（社区）团干部队伍。

三、换届选举的重点问题

（一）彻底纠治组织覆盖盲点和空心化。逐一核对辖区基层群众性自治组织名录和“智慧团建”系统团组织建设情况，查找组织覆盖盲点。按照组织设置原则和规定程序，合理设立团组织，彻底消除组织覆盖盲点。利用“智慧团建”系统核实村（社区）团组织空心化情况，对于团员人数不足3人的村（社区），应当采取镇（街）下派或相邻区域调配等方式，补足团员数量，推动单独设立团组织。

（二）同步做好全口径组织换届工作。统筹布局村（社区）辖区内集体企业、“两新”组织、网格区域等团组织换届工作，一般应按照自下而上的顺序，同步做好换届工作。摸清辖区内超大团支部现状，针对不同类型团员结构，合理设立团组织。把握各类团组织的设置和运行特点，合理做好团干部的力量调配，优化团干部队伍梯队，做到人岗相适、人事相宜。

（三）充分调动团员政治参与积极性。通过宣传政策、发放倡议、组织青年议事、征集提案议案等方式开展普遍联系，引导更多的团员积极参与换届工作，使广大团员在换届中理性表达青年群体利益诉求，切实提高村（社区）团员的组织归属感。

（四）建立健全团干部培育举荐机制。镇（街）团（工）委要采取“请进来”和“走出去”的方式，加强对村（社区）团干部的培训。要积极拓宽基层团干部选拔任用路径，对于表现优秀的村（社区）团干部，既可通过挂兼职的方式，遴选到镇（街）团（工）委任职，也可积极向镇（街）党（工）委推荐，作为村（社区）“两委”干部后备人选培养使用。

四、换届选举工作进度规划

换届选举工作共分三个阶段进行。从2021年3月到4月。3月上旬为前期调查摸底阶段，开展调查摸排和动员部署工作；3月中下旬为部署推进阶段，进行集中换届；4月为检查总结阶段，巩固换届成效。

（一）调查摸底阶段（3月10日前）。村（社区）团支部要在本级党支部的领导下，成立村（社区）团组织换届选举工作领导小组，研究制定村（社区）团组织换届工作方案。认真做好村（社区）团组织设置和运转、村（社区）团组织负责人以及村（社区）团员青年队伍状况的调查摸底工作。对长期不在辖区学习工作生活、无法正常履行义务的团员，要及时开展团组织关系转接，将组织关系转接至工作单位所在地或生活常住地团组织，并按照要求妥善处置不合格团员，组建好辖区团员微信联系群。按照要求成立考察组，做好本届村（社区）团组织班子成员的考察工作。

（二）部署推进阶段（3月11日-3月31日）。以村（社区）为单位集中开展换届工作，结合基层团组织书记述职评议考核和团（总）支部对标定级结果，我镇（街道）会统筹推选1至2个基础较好、条件成熟的村（社区）先行试点，通过组织观摩学习和经验交流，再全面推动我镇村（社区）团组织换届工作。对于述职评议考核或对标定级结果较差的团组织，需完成整顿后再开展换届选举工作。

（三）工作总结阶段（4月底前）。换届工作结束后，要按照有关要求做好选举结果报批、材料归档上报、新老委员交接及工作培训等工作。村（社区）党支部要认真梳理总结换届工作情况，包括换届工作组织部署和推进情况、村（社区）团组织班子人员构成、村（社区）团组织负责人进入村（社区）“两委”班子、村（社区）团组织覆盖率等情况，并及时向同级党组织和上级团组织报告。

五、换届选举的工作要求

（一）强化组织领导。各村（社区）党支部要高度重视村（社区）团组织集中换届工作，坚持多方协同，加强与镇团委的联系，形成合力。

（二）狠抓换届风气。按照村（社区）“两委”换届“五个严禁、五个一律”要求，加强对村（社区）团组织换届选举监督和违纪问题的查处力度。强化宣传引导，充分运用报刊、广播等新闻媒体和微信、微博等新媒体载体，加强政策宣传和思想发动，营造良好的换届氛围。

（三）加强工作保障。严格落实疫情防控各项要求，确保换届选举全过程安全有序。

联系人：李桥、张妙娟

联系电话：0759-6605454

电子邮箱：[email protected]

附件：1.和寮镇村（社区）团组织集中换届选举工作领导小组名单

2.村（社区）团组织换届情况统计表

3.村（社区）团组织换届后领导班子情况登记表

2021换届选举工作方案

根据某某的统一安排部署，我镇将从7月份开始，组织开展第某届村级组织换届选举工作。为更好地配合村级组织换届选举工作，努力营造良好的舆论氛围和工作环境，保障村组织换届选举依法有序进行，切实维护农牧民群众的民主权利和农村社会稳定，结合本镇实际，特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、中央第六次西藏工作座谈会和自治区第九次党代会，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以加强农村服务型基层党组织建设为统领，以推进农村基层民主政治建设为主线，坚持正面引导、团结鼓劲的工作方针，不断拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，创新宣传载体，充分发挥宣传舆论在村级组织换届选举工作中的动员、激励和引导作用，为换届选举营造良好的舆论氛围和工作环境，确保村级组织换届选举工作平稳有序进行。

二、组织领导

我镇成立村级组织换届选举宣传工作领导小组如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室在镇宣传办公室，负责我镇村级组织换届宣传工作的组织领导，由某同志兼任办公室主任，负责换届日常宣传工作。

三、工作原则

在具体宣传工作中要把握四条原则：

（一）针对性原则。把宣传工作贯穿于整个村级组织换届选举工作始终，针对换届选举不同阶段的工作重点和特点，采取不同的宣传策略和工作措施，真正做到有的放矢。

（二）多样性原则。创新宣传载体，通过编制简报、开辟专栏、发放专刊、开展讲座等多种宣传形式，做到运用传统宣传方式和现代传媒手段有机结合，全面拓宽宣传渠道。

（三）普及性原则。宣传工作要以家喻户晓、人人皆知为目标，充分利用各种宣传资源，把宣传工作做到每一村、农户、党员、选民，千方百计扩大宣传的受众面。

（四）实效性原则。针对广大选民的心理特征，尽量使宣传内容简洁明了、通俗易懂，符合大众化要求，让广大选民听得进，能理解，入人心。

四、宣传重点

（一）深入宣传换届选举工作的重大意义。大力宣传做好村级组织换届选举工作的重大意义，让广大人民群众充分认识到做好村级组织换届选举工作是建设社会主义民主政治的重要环节，对于增强基层组织的凝聚力和战斗力，密切党群、干群关系，巩固党的执政基础、群众基础，推进社会主义新农村建设，促进我镇经济社会各项事业又好又快发展，维护农村基层社会稳定都具有十分重要的意义。

（二）深入宣传换届选举工作的政策法规及有关文件精神。大力宣传《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国村民委员会组织法等党纪党规、法律法规和政策文件。

（三）深入宣传换届选举相关业务知识。宣传好选民的权利义务，相关候选人的素质条件、提名方式及推选程序等等，配合党支部、选举委员会对正式候选人进行宣传、介绍，增强选举的公开性和透明度，以保障选民的知情权。根据选民的思想动向和容易出现的问题，有目的、有计划地开展宣传教育活动，发挥好导向作用。警示威胁、贿赂、伪造选票等不正当行为的法律后果，规范竞争行为，营造公开、公平、公正的选举环境。

（四）深入宣传换届选举工作的先进典型。积极宣传各村在换届选举工作过程中涌现出来的先进事迹和先进典型，宣传保障广大人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权的好做法、好经验。同时，要通过宣传，及时做好解疑释惑的工作。

五、宣传方式

（一）开辟宣传专栏。通过板报、宣传橱窗等阵地开展法律法规和换届选举知识宣传，在镇辖区主要道路、选举地点等显要地点悬挂有关宣传横幅。

（二）发放宣传专刊。汇编村级换届选举的宣传资料，供镇、村干部参阅。

（三）建立换届微信群。为做今年村组织换届选举工作，我镇建立换届微信群，宣传《村民委员会组织法》和《选举法》；将上级关于换届纪律、换届流程等相关要求，以图片、文字等形式推送给基层党组织和广大党员干部；同时，微信平台还设立“亮晒台”，对宣传换届工作的好经验、好做法在微信平台上发起话题讨论，吸引党员群众参与讨论；针对换届工作中存在群众不了解的疑问，镇换届办工作人员及时给予解答，确保换届工作平稳有序开展。

六、几点要求

（一）加强领导，狠抓落实。村级组织换届选举是一项政治性、政策性和法律性很强的工作。镇村两级一定要把换届选举宣传工作摆上重要位置，健全工作机制，明确工作任务，协调好各方面的力量，精心组织好各阶段的宣传工作，把宣传教育工作贯穿于换届选举工作的全过程，形成强大的宣传声势，营造良好的舆论氛围；

（二）因地制宜，注重实效。按照换届选举各个阶段的宣传重点，充分发挥本地的特点和优势，制定详细的宣传计划，开辟宣传专栏专题，多层次、多角度、多形式开展宣传工作，及时报道选举工作的进展情况，推广好经验、好做法，引导换届选举工作依法有序开展；

（三）把握导向，正面引导。要坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，换届选举宣传工作要贴近基层、贴近群众，弘扬积极向上精神，充分体现民主团结、开拓奋进的基调，把换届选举的整个过程作为宣传党的依法治国方针、全面推进民主法治建设的一个过程。

2021换届选举工作方案

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相关规定，为开展好党支部班子换届选举工作，结合实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党新要求，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，忠诚干净担当，密切联系群众，真抓实干党支部领导班子，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为建设湖北人防高质量发展提供坚强的政治保证。

二、职数设置及任职条件

（一）职数。

党支部：设3人支委，其中设书记1人，支部委员2人。

（二）任职条件。

1. 组织关系在党支部的中共正式党员。

2. 文化程度大专学历以上，具备履职的身体条件。

3. 党性强、品行好、作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉我中心的业务工作情况，群众信任。

4. 热爱党务工作，能坚持和维护党的民主集中制，有民主作风、全局观念，善于团结同志，具有敬业、奉献、创新精神，能讲实话、办实事、求实效。

三、换届选举工作的方法步骤和时间安排

党支部换届选举工作从2019年4月22日开始至5月13日结束。换届选举分为宣传动员、选举、总结三个阶段。

(一)宣传准备阶段（4月22日~5月9日）

1.召开支部党员大会，研究制定选举工作方案，撰写支部工作报告，明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序，准备选举材料。

2.召开支部委员会，酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举，候选人应多于应选人1名。根据民主集中办法，确定候选人名单。

3.向机关党委呈报关于举行支部换届选举的请示。

(二)实施选举阶段（5月10日）

1.召开党员大会。本届支部书记为会议主持人。主持人在宣布开会前，应清点到会党员人数，有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4／5，会议有效。（预备党员只参加酝酿和选举大会，不参加投票）。

2.作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告，并组织党员对工作报告进行讨论。

3.通过选举办法，公布候选人名单，介绍候选人情况，推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。

4.填写选票，进行投票、计票。计票时，被选举人获得的赞成票需超过实到会有选举权人数的二分之一，以得票多的当选。

5.宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后，由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单。

6.新一届支委会召开第一次会议，等额选举产生支部书记，讨论支委分工。

（三）报批总结阶段（5月11日~5月13日）

1.向机关党委报告选举结果。将选举情况（包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数）及支部委员分工情况报上级党组织备案，选举产生的支部书记需报机关党委审批。

2.换届选举工作结束后，支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结，同时做好有关资料的归档工作。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。党支部要高度重视，加强领导，精心组织。把好职数设置和程序关，认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题，创造性地开展工作，确保换届选举可控、有序进行，确保换届工作按期圆满完成。

（二）严肃纪律，规范操作。要加强监督，严肃党风党纪，严格按照党内规定和程序开展工作。防止以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举，或妨碍党员、群众行使民主权利。对换届选举过程中的违纪违规行为将依照党内有关规定严肃处理；对采取不正当手段当选的，取消其选任资格，并按照有关规定处理。

（三）认真总结，整理材料。党支部要按照实施意见，认真落实。选举结束后，要进行认真总结，做好换届选举材料归档工作。

选举方案篇6

2012年XX村村民委员会换届选举工作实施方案（草案）

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《**镇2012年村级组织换届选举工作实施方案》以及村委会任期届满应进行换届选举的规定，我村委会任期即将届满，应予换届。为确保我村村民委员会换届选举工作顺利进行，选好配强村委班子，现结合实际，特制定如下方案。

一、候选人资格条件

村委班子成员候选人必须具备的条件是：①政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉遵守宪法、法律和法规，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，政治立场坚定；②服务意识强，乐于做群众工作，热心为群众服务，对群众有感情，对工作有热情，有奉献精神，群众基础较好；③团结意识强，能密切联系群众，有较强的配合协作意识和大局观念，心胸开阔，作风民主，关系和谐；④工作能力强，有较强的事业心和责任心，工作认真负责，有胜任工作的领导、管理、组织协调和办事能力，有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领；⑤自我要求高，遵守公民基本道德规范，践行社会主义荣辱观，品德端正，尊老爱幼，作风正派，廉洁自律，在党员和村民中有较高威信；⑥身体健康，有一定的政策理论水平和文化知识，原则上新进村级班子的成员应具有高中或中专以上文化程度，年龄不超过45周岁；原班子成员中年满60周岁以上的，原则上不留任，对个别确因工作需要并能胜任工作、群众拥护且身体健康的，年龄可适当放宽。

有下列情形之一的不能确定为村委班子候选人：一是违反党的纪律和国家法律法规，选举日前五年内违反计划生育法律、法规多生育或者婚外生育，违反土地政策和村规民约造成不良影响的；二是组织或参与非法宗教活动、聚众赌博的；三是利用宗派势力甚至黑恶势力等干预农村正常工作的；四是政治素质和道德品质差，拒不履行岗位职责，在群众中没有威信的；五是用各种方式操纵、干扰选举或者贿选的；六是受开除党籍处分、刑满释放或解除劳动教养未满五年的，或者正被纪检、司法机关立案侦查的；七是不符合其他党内规定要求和国家法律法规的。此外，对那些执行上级党委、政府的政策不坚决、思想观念落后、带领群众发展经济能力弱，长期在位不在岗、不履行岗位职责和工作职责的村班子成员，必须坚决予以调整。凡出现不符合本村选举方案规定的资格条件当选的，当选无效。

二、班子结构

要进一步提高村委班子成员的文化程度，新任村主任要具备高中或中专以上文化程度。要加大年轻干部选拔力度，鼓励和支持共青团组织、妇代会组织负责人、优秀回乡知识青年参加“两委”选举。团支部书记、妇代会主任进“两委”原则上要达到100％，“两委”班子成员中至少要有一名35岁以下的干部，年轻干部进入“两委”班子的比例要比上届有所提高。我村委会为3人组成，其中主任1人，副主任1人，委员1人。在换届中，要注重把农村致富带头人、返乡大中专毕业生、大学生“村官”、退伍军人、外出务工经商人员、农民经纪人、农村专业合作社和产业协会成员中的优秀党员和优秀人才选进村委班子。

三、方法步骤

村委换届选举工作，从2012年4月中旬开始，至2012年5月29日结束。（1）成立村民选举委员会（4月29日-5月1日）

在指导各村推选产生村民选举委员会的基础上，由其主持本村的村民委员会选举工作。村民选举委员会由村民代表会议、村民会议或者村民小组会议直接投票推选产生。注重把政治素质好、群众普遍认可的人员推选到村民选举委员会。鼓励和提倡村党组织负责人按照规定的程序担任村民选举委员会主任。

（2）开展选民登记工作（5月2日-5月9日）

依法开展本村选民的资格审核、确认和登记，做到不错、不重、不漏。对户籍不在本村但在本村居住一年以上且本人书面申请参加选举的，由村民会议或村民代表会议讨论决定，但不能多头登记。选民登记日应当确定在选举日的二十五日以前。登记参加选举的村民名单

应当在选举日的二十日以前张榜公布。要及时通知外出务工经商的“流动选民”回村进行选举。

（3）推选产生新一届村民代表会议代表和村民小组长（5月10日-5月14日）

依法认真做好村民代表的名额分配、推荐和选举工作。统筹考虑村民代表的从业、年龄、群体和居住村落合理分布。依法落实妇女在村民代表会议组成人员中占三分之一以上的要求，推选产生新一届村民代表会议代表，报镇政府备案。村民小组长由村民小组会议在村民小组的村民代表中推选或者直接选举产生。

（4）做好候选人提名工作（5月15日-26日）

村民委员会选举可以采用村民代表和户代表推荐候选人的选举方式，条件成熟的地方也可以采用不确定候选人的选举方式。村民委员会成员候选人，由登记参加选举的村民以单独或者联合的方式直接提名。妇女委员候选人单独提名产生。村民选举委员会应当对提名的候选人进行资格审查，所有的提名名单应当于选举日十日前按姓氏笔划顺序公布。村民委员会主任、副主任的正式候选人人数应当分别比应选名额多一人，妇女委员和其他委员的正式候选人人数应当分别比应选名额多一至三人。所提的候选人人数超过正式候选人人数的，均应当召开村民代表会议，以秘密写票、无记名投票方式进行预选，产生正式候选人。村民选举委员会应当组织候选人与村民见面，向村民介绍候选人的情况，由候选人发表履行职责的设想，回答村民提出的问题。但选举日必须停止此项活动。

（5）组织投票选举（5月27日-5月29日）

完善领票、投票、计票办法，及时公布投票的时间和地点。投票选举时，应召开选举大会。根据村民居住状况和便于投票的原则，可以设立中心投票站和若干投票分站进行投票。对于老、弱、病、残不便到选举大会会场或者投票站投票的村民，由三名以上选举工作人员随带流动票箱，登门接受投票。对接受流动票箱投票的人员名单，村民选举委员会应当在选举日的二日前予以确认并公布。选举采取秘密写票、无记名投票的方式。登记参加选举的村民不能回村参加投票的，可以书面委托本村有选举权的近亲属代为投票，但每一村民接受委托投票不得超过二人。委托人或者受委托人应当自登记参加选举的村民名单公布之日至选举日前五日内到村民选举委员会办理委托手续，村民选举委员会应当进行审核并于选举日的二日前将委托人和受委托人名单予以公布。未经上述程序和超出时限的，委托无效。受委托人不得违背、泄露委托人的意愿。不能写选票的，可以委托除候选人以外的本村登记参加选举的近亲属或者村民选举委员会指定的人员在规定的场所代写，代写人不得违背委托人的意志。投票结束后，所有投票箱应当于当日集中在选举大会会场或者中心投票站开箱计票，当场报告计票结果。

我村选举日为5月29日。

四、实行公开承诺制度

在村民委员会选举中，推行竞职、履职、辞职公开承诺制度。一是推行公开竞职承诺制度。镇党委政府将与竞选人员进行谈话，签订换届选举竞职承诺书。主要由候选人就遵守换届选举纪律、依法公开参选、杜绝不正当竞争行为等问题向党员、群众作出承诺，有条件的推行竞职演说，以进一步改进候选人介绍方式，增加选举人对候选人的了解，营造良好的公平竞争环境。二要实施履职承诺制度。新一届的村民委员会班子及主要负责人要根据镇党委、政府的中心工作和本村党员群众的合理要求，结合本村实际，提出任期和主要工作目标、措施及工作作风，向党员、群众作出承诺。三要建立辞职承诺制度。要求村干部在履职前签订《辞职承诺书》，履职过程中如有违反承诺，将按规范程序主动辞职。承诺中不得有与宪法、法律、法规和国家政策相抵触的内容，不得有侵犯其他村民人身权利、民主权利和合法财产权利的内容，不得有对竞争对手进行人身攻击的内容，不得对集体资产的处分进行承诺。承诺书要报送镇党委政府存档备案，并在村务公开栏公布，接受党员和群众的监督。

XX村村民选举委员会

2012年4月日

换届选举工作方案13篇

按照公司高层的想法，我们需要早早准备一份工作计划。工作规划实际上就是自己对我们自己工作的一次盘点你知道怎样才能让自己的工作计划写得更全面吗？请你阅读小编辑为你编辑整理的《换届选举工作方案13篇》，或许你能从中找到需要的内容。

换届选举工作方案篇1

我校第三届工会委员会、经费审查委员会等自2018年5月23日换届产生至今已近三年时间，任期即将届满。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，需进行换届选举。为规范操作过程，切实组织好本次工会换届选举工作，特制定本工作方案。

一、指导思想

工会换届选举工作，应在本单位党组织的统一领导下，报经上级工会批准，严格按照《中国工会章程》、全国总工会《工会基层组织选举工作暂行条例》、《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、苏州市工会委员会《关于进一步规范基层工会换届选举工作的意见》等法律法规及相关文件规定，充分发扬民主，坚持民主集中制，规范、有序地进行。

二、工作程序

1.候选人提名

4月1日－4月9日：依照工会干部的条件，充分发扬民主，以工会小组为单位组织提名，由工会小组长负责召集，时间由各工会小组自行商定。上一届工会委员会委员和年级分管领导分别进入所在年级组进行监督。提名名额为：工会委员会：5人，经费审查委员会：3人。经费审查委员会委员候选人提名一般与工会委员会委员候选人提名不交叉。工会小组中每个成员都应充分发表意见，按照民主主集中的原则，确定小组提名名单，提名应面向全体工会会员。

2.提出候选人建议名单

4月12日-4月23日：工会小组提名委员候选人后，上届工会委员会根据多数工会小组意见，提出候选人建议名单，经学校党支部批准后确定候选人名单。工会委员会候选人名额应按候选人多于应选人的10%的差额率确定，为6名。

工会主席候选人，在广泛征求会员群众意见的基础上，由学校党支部和上级教育工会协商、推荐产生，工会主席按同级党政副职干部条件配备。

3.做好会务组织工作

4月26日－5月14日：拟定工会委员会工作报告、经费审查委员会工作报告、《选举办法（草案）》、两委候选人建议人选基本情况等材料，做好各项会务准备与组织工作。

4.召开会员大会，选举产生两委

5月21日，召开由全体工会会员参加的第四届第一次会员大会，由上届工会委员会主持会议，审议通过工会委员会工作报告、经费审查委员会工作报告，以举手表决的方法，通过《选举办法》、工会委员和经审委员的候选人建议名单、监票人建议名单，采用无记名投票的方式，选出两委委员。候选人必须获得应到会选举人数的半数以上赞成票方可当选。工会委员会和经费审查委员会候选人应当分两张选票分别进行投票选举，工会委员会委员实行差额选举，差额比例为10%；经费审查委员会委员实行等额选举。

5.选举工会委员会和经费审查委员会领导人

会员大会后，立即召开新一届工会委员会、经费审查委员会第一次全体会议，选举产生工会主席、经费审查委员会主任。女职工委员会、劳动监察委员会由新一届工会委员会提名，在充分协商基础上产生。

6.上报选举结果

向上一级工会报告行选举结果。

三、工会小组分组安排

按本学期工会小组（年级组）安排表确定。

四、具体安排

1.会员大会地点：报告厅

2.会员大会时间：2021年5月21日（周五）16:15-16：50

2.出席对象：全体工会会员。

3.会议组织及主持：唐宇宏

4.音响控制、摄影摄像、电子屏：影像组，提前准备好国歌及国旗图片及背景音乐。

报告厅电子屏内容如下：苏州高新区长江小学校工会第四届第一次会员大会

大厅电子屏：预祝我校工会第四届第一次会员大会圆满成功！

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，奋力推进新时代学校工会工作创新发展！

5. 选票印制及后勤服务：总务处。

6. 新闻报道：

换届选举工作方案篇2

一、指导思想：

在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上，根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本校实际，选举产生新一届工会领导班子，并研究部署今后三年工会工作任务。

二、选举原则：

民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性。

三、选举条件：

1、系本校工会会员；

2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；

3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实，富有成效地作好本职工作；

4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用；

5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。

四、选举程序：

（一）确定名额：根据工会会员人数，确定本届工会委员会由5人组成。

（二）小组提名：召开各工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的基础上，以无记名投票方式从全校范围内推选6位候选人。

（三）支部协商：召开党支部委员、学校行政、工会委员联席会议，在小组提名的基础上，支部、行政平衡各方面因素，研究确定6位正式候选人，并向全体教职工公布。

（四）正式选举：

1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和工会经费使用情况；

2、核定参加会议的人数：参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；

3、宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举；

4、宣布候选人：简要介绍候选人情况；

5、确定监票人：监票人从非候选人的会员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督；

6、投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人；

7、选票的统计：选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相

等的候选人重新投票，得票多的当选。

（五）支部分工：召开党支部委员会会议，根据选举结果和工作需要，对新一届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上级工会。

（六）宣布结果：召开全体工会会员会议，宣布新一届工会委员分工情况。

五、组织领导：

整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的积极参与下有序下进行。

换届选举工作方案篇3

肇源县第九届村委会换届选举当选情况

古龙镇：

古龙村设5职，全部未选成功，原因：参加选举人数未达到选民登记半数。

立陡山村设5职，全部未选成功，原因：参加选举人数未达到选民登记半数。

东太村设5职，主任未选出来。原因：选票未过半数。

立强村设5职，副主任和妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。

道宝村设5职，全部当选。

大革村设5职，全部当选。

永胜村设7职，全部当选。

得胜村设7职，全部当选。

长山村设5职，全部当选。

共荣村设5职，全部当选。

伍家村设3职，全部当选。

河南村设5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。永跃村设5职，全部当选。

富强村设5职，全部当选。

古恰镇：

新立村设7职，副主任和3名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

哈友村设5职，1名妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。

三家子村设5职，全部当选。

仓粮村设5职，全部当选。

沿海村设7职，全部当选。

孟克里村设5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

古恰村设7职，全部当选。

托古村设5职，主任和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

兴发村设5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。1

前永利村设7职，主任和1名男委员未选出来。原因选票未过半数。

民意乡：

自主村设7职，主任未选出来。原因：选票未过半数。大庙村设7职，全部当选。

公营子村设7职，3名男委员和1名妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。

建国村设7职，全部当选。

民意村设7职，全部当选。

建民村设7职，副主任和5名委员未选出来。原因：选票未过半数。

新站镇：

巴彦村设3职，全部当选。

新合村设5职，全部当选。

先进村设5职，全部当选。

振余村设5职，全部当选。

靠山村设5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。安合村设7职，2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。新站村设5职，副主任和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

古城村设5职，副主任和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

发展村设5职，主任、副主任和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

向前村设5职，主任和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

新城村设3职，主任和妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。

义顺乡：

革志村设7职，全部当选。

东发村设5职，全部当选。

长胜村设7职，副主任未选出来。原因：选票未过半数。东义顺村设7职，全部当选。

西义顺村设5职，全部当选。

长发村设7职，副主任和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

浩德乡：

莲花村设5职，副主任未选出来。原因：选票未过半数。老山村设5职，全部当选。

西浩德村设5职，全部当选。

兴海村设5职，全部当选。

石庄子村设5职，全部当选。

大兴乡:

前土村设7职，全部当选。

联结村设5职，全部当选。

通兴村设5职，全部当选。

支前村设5职，全部当选。

前进村设5职，全部当选。

同心村设5职，妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。和平乡:

和平村设5职，全部当选。

立功村设5职，全部当选。

华原村设5职，全部当选。

工农村设5职，全部当选。

敏字村设5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。薄荷台乡:

前台村设7职，妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。八家子村设5职，主任、妇女委员和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

双龙村设5职，全部当选。

哈拉海村设5职，副主任和妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。

永祥村设5职，全部当选。

芳春村设7职，全部当选。

葫芦系村设7职，主任、副主任和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

二站镇:

丰产村设5职，全部当选。

新发村设7职，全部当选。

小城子村设7职，全部当选。

土城子村设5职，全部当选。

希程村设5职，全部当选。

裕民村设7职，副主任和3名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

东海峰村设7职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

小湾子村设5职，妇女委员和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

平原村设5职，副主任和妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。

曙光村设7职，主任和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

莲花村设7职，副主任、妇女委员和3名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

超等乡:

成功村设5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。维新村设7职，2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。自由村设7职，主任、副主任和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

有利村设5职，全部当选。

共和村设7职，2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。超等村设7职，2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。博尔诺村设3职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

肇源镇:

兴安村设7职，全部当选。

老虎背设7职，全部当选。

双胜村设5职，全部当选。

四方山村设5职，全部当选。

郊原村设5职，全部当选。

代龙村设5职，副主任和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

解放村设5职，全部当选。

临江村设3职，全部未选出来。原因：参加选举人数未达到选民登记半数。

友谊村设5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。头台镇：

头台村设7职，全部当选。

团结村设5职，全部当选。

七家子村设5职，全部当选。

瓦房村设5职，全部当选。

三合村设5职，全部当选。

仁和堡村设5职，全部当选。

花尔村设5职，主任、副主任和妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。

东大村设7职，主任、妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。

劳动村设5职，主任、副主任和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

革新村设5职，副主任和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

福兴乡:

永兴村设7职，全部当选。

新兴村设5职，全部当选。

吉兴村设7职，全部当选。

义兴村设7职，全部当选。

福兴村设5职，2个男委员未选出来。原因：选票未过半数。瑞兴村设7职，主任和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

复兴村设7职，副主任和3名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

茂兴镇:

辉煌村设7职，全部当选。

光明村设7职，全部当选。

自立村设5职，全部当选。

幸福村设7职，3名男委员未选出来。原因：选票未过半数。当权村设7职，主任、妇女委员和3名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

一心村设5职，主任未选出来。原因：选票未过半数。三站镇:

宏大村设7职，主任和副主任和2名委员未选出来。原因：选票未过半数。

宏源村设5职，主任和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。

宏旗村设5职，2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。宏林村设5 职，主任未选出来。原因：选票未过半数。宏伟村设 7职，全部当选。

宏生村设 5职，全部当选。

宏合村设 5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。宏昌村设5 职，全部当选。

宏亮村设7 职，3名男委员未选出来。原因：选票未过半数。宏泉村设5 职，全部当选。

宏光村设7 职，全部当选。

设主任135人，副主任122人（未设副主任的13个村为超等乡博尔诺村；新站镇巴彦村、新城村；肇源镇临江村、友谊村；古龙镇伍家村，茂兴镇7个村均未设副主任），委员506人。

换届选举工作方案篇4

一、换届背景和目的

新学年伊始，xx外国语大学商务英语学院XX级首届班委一年的任期也将圆满结束，为让班内各项工作和管理能够继续有序运行，给同学们的学习和生活营造良好氛围，创造均等合理的发展和锻炼平台，经年级班委会讨论通过，将举行班委换届选举工作。

二、换届流程

1、首先，由XX-XX学年班委组织各班在限期内自行安排时间进行换届选举；

2、新一届班委就职后，由辅导员组织召开见面会。

三、换届时间、地点

XX年xx月xx日前由各班自行安排地点完成。

四、职位设置

共7个职位。班长、团支书、组织委员、学习委员、生活委员、文体委员、心理委员各一人。

五、竞选资格

1、凡本班学生，不分民族、种族、性别、家庭出身、宗教信仰，均有权参加班干部竞选；

2、政治素养较高、成绩优良、一学年无2门以上挂科记录、无违纪处分记录；

3、为人友善、积极上进，自我约束能力和责任心强，有一定影响力，能在各方面起带头作用；

4、对将竞选的职位有较好的认知。

六、选举原则

1、竞选采取民主投票制，班长及班委成员均由班级同学投票产生；

2、每位同学在一次选举中有且仅有一个投票权；

3、选举应当保证公平、公开，给予竞选人充分尊重，任何人不得强制要求任何同学参与或退出竞选；

4、选举按照自觉自愿原则，如遇特殊情况，被选同学不愿担任其被分配的职务，服从其个人意愿；

5、如遇因班级人数限制或无人竞选造成的职位空缺，原任职班委可根据个人意愿，选择是否继续承担职责，若不愿，则职位保留空缺；空缺职位由辅导员指定同学担任；

6、如果某一职位只有一人参选，则默认其当选；

7、只有在获得票数超过投票人数的二分之一时方可当选（弃权不计）。如因参选人数较多而无法一次决定，则应逐次淘汰票数最低的同学，进行多次投票，直到有参选者的票数超过投票人数的二分之一。

七、选举流程

1、上一届班长与其他班委做述职报告，并各自详细介绍自己所在职位的工作职责；

2、由原班长主持，本届班委选举工作开始；

3、在黑板上写上各竞选职位名称，有参选意愿的同学把自己的名字写到相应职位处；

4、按职位顺序，参选人依次做3分钟以内的竞职演说；

5、全体同学进行匿名投票，每个职位限填一人，可以弃权；

6、安排未参选的同学唱票（2人）并在黑板上公开进行票数统计；

7、按照制定的选举原则，确立新一届班委团队。

八、注意事项

1、原班委应在选举前成立应急团队，对选举过程中可能出现的特殊状况进行商议并形成解决措施；

2、注意新旧交接。新任班委就职后，应在前任班委指导下汲取经验，逐步了解和接管班级事务。

换届选举工作方案篇5

按照资中县委批转《中共资中县人大常委会党组关于做好县、乡（镇）两级人大换届选举工作的意见》的通知（资委【2011】123号）要求，并经镇党委同意，我镇人民代表大会换届选举工作将于2011年9月底前完成。结合我镇实际，特制定本工作方案：

一、换届选举工作的意义、指导思想和原则

这次县乡人大换届选举，是选举法修改后首次的换届选举，实行城乡按相同人口比例选举人大代表，目的是更好地体现人人平等、地区平等、民族平等。依法选举产生县乡人民代表大会代表，是我镇政治生活中的一件大事。是推进科学执政、民主执政、依法执政的一次重要实践。搞好这次换届选举工作，对于进一步加强我们的基层政权，提高党的执政能力，保持安定团结的政治局面，实现“十二五”规划确定的目标任务，具有十分重要的意义。

这次换届选举工作的指导思想是：以党章和有关法律、章程为准则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，始终坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，坚持和完善人民代表大会制度，扩大社会主义民主，全面落实依法治国方略，进一步巩固国家政权，推动科学发展，促进社会和谐。这次换届选举工作的基本原则是：

一是坚持党的领导。换届选举的全过程都要在党委领导下统一进行，要善于运用法律实现党在换届选举中的领导权和主动权，保证换

届选举的正确方向。二是要坚持发扬民主。扩大公民有序的政治参与，保障选民的知情权、参与权、表达权和监督权。调动选民的积极性，最广泛动员人民群众参加选举。三是坚持严格依法办事。认真学习贯彻新修改的选举法，依法开展换届选举工作，坚决维护法律的严肃性和权威性，确保换届依法进行。

二、换届选举工作机构

为切实加强对换届选举工作的领导，镇党委成立相关工作机构：

1、成立镇换届选举工作领导小组并下设办公室，具体负责换届选举工作的相关事宜。

2、成立镇换届选举工作选举委员会

选举委员会设主任1人（由书记担任），设副主任2人（由人大副主席、新提名人大副主席担任），委员5人，选举委员会组成人员由镇人大主席团报县人大常委会任命。选举委员会的组成人员被推荐为代表候选人的，应当向县人大常委会辞去选举委员会的职务。

镇选举委员会下设办公室，具体负责选举的各项日常工作。办公室下设组织调研秘书组、宣传会务组、资料校对组、执法检查组、统计组。

选举委员会办公室设在镇党政办内。联系电话：5780087；联系人：康利。

3、成立选区领导小组：

镇在县乡人大代表选区设选区领导小组。选区领导小组设主任1人，委员2—4人。县人大代表选区领导小组报县选举委员会批准。

选区领导小组在镇人大换届选举工作领导小组及党委的领导下履行职责。选举工作小组应由具有一定选举工作经验的人员组成，经镇党委任命产生。选举工作小组的组成人员为代表候选人时，应辞去选举工作小组的职务。选举工作小组主任辞职的，由排名靠前的委员主持选举工作。

三、选区的划分

根据《选举法》及《实施细则》规定，按照“属地原则、便民原则、人口原则、代表限额原则、平等性原则”等选区划分原则。依照县相关会议精神及我镇实际，我镇人大代表选区划分结合县人大代表选区划分情况，并结合上届镇人大代表选区划分情况进行划分：县人大代表选区划分为4个（走马片、向阳片、东合片、居委会），经报县选举委员会审查批准，由县统一编号为122、123、124、125选区；镇人大代表选区划分为25个。选区的大小，按照每一选区选一名至三名代表划分。选区内可以划分为若干个选民小组，由选民推选出正副组长，负责选民小组的选举事宜。选民小组应按选区内原有的生产单位单独或联合划编。

四、代表名额分配和结构

根据《选举法》，按照“大体相等、足额分配、代表名额的限定”原则，县选举委员会确定我镇县人大代表名额为名，镇人大代表名额为63名。

镇人大代表结构比例：根据县人大常委会的要求，结合“两升一降”（即：基层代表特别是一线的工人、农民和专业技术人员代表的比例

要比上一届有所上升。妇女代表的比例要比上一届有所上升。党政干部担任人大代表的比例要比上一届有所降低）的意见，我镇人大代表结构比例：党内代表不超过65%，党外代表不低于35%；其中，妇女代表不低于23%，上届代表不少于三分之一。

五、换届选举的时间安排和工作步骤

按照县人大常委会的要求，县第十五届人民代表大会代表和镇第六届人民代表大会代表选举应于今年9月下旬完成。代表选举日全县定于9月25日。时间紧，任务重。根据县上安排，结合我镇实际，我镇换届选举工作分为四个阶段进行：

1、准备阶段（7月6日——9月5日）。主要工作九项：（1）制定换届选举工作方案；（2）建立换届选举工作机构；

（3）召开全镇换届选举工作会议（8月18——19日）；（4）分配代表名额；（5）划分选区；

（6）培训选举工作人员（8月18——19日）；（7）印刷选举资料；

（8）开展选民登记，公布选民名单（8月20—9月5日）；（9）颁发选民证。

2、选举代表阶段（8月6日—9月25日）。主要工作九项：（1）以选区为单位划分选民小组；（2）推荐、酝酿代表候选人；

（3）公布代表候选人名单；

（4）组织选民酝酿协商正式代表候选人名单；（5）公布正式代表候选人名单；（6）组织正式代表候选人与选民见面；

（7）在选举日进行选举，全县选举日为9月25日；（8）对未选足的名额不再进行另选；（9）统计和上报各种统计表册。

3、召开人代会阶段（9月26日——30日）。主要工作两项：（1）做好召开人代会筹备工作；（2）召开镇人代会会议。

4、总结换届选举工作阶段（10月上旬）。做好总结上报，全部结束。

六、按修改后的选举法做好人大换届选举工作的几个问题

这次人大换届选举，是选举法修改后第一次实行城乡按相同人口比例选举人大代表。在工作中应注意以下几个问题：

（一）关于选举委员会组成人员问题

修改后的选举法规定，县、乡（镇）选举委员会由县人大常委会依法任命。选举委员会组成人员为代表候选人的，应当辞去选举委员会的职务。乡（镇）党委领导班子成员在本次换届选举中不一定都安排担任人大代表。可以从不安排担任人大代表的党委负责同志中提名担任选举委员会成员。根据实际情况，领导干部确因选举组织工作需要必须参加选举委员会或者必须担任选举委员会主要负责人，其后又

被提名推荐并依法确定为正式代表候选人的，可以先行工作，在选举委员会的实际工作基本完成后再依法辞去其选举委员会的职务。选举委员会成员向县人大常委会提出辞职，经主任会议讨论同意，并向下一次的县人大常委会会议报告。选举法规定正式代表候选人名单在选举日的七日以前公布。在正式代表候选人确定并公布后，县、乡（镇）换届选举工作大部分已经基本完成，这时选举委员会成员辞去委员职务，不致于影响选举的组织工作。

（二）关于代表名额分配问题

根据省人大常委会办公厅印发的《关于做好我省各级人大代表名额分配工作的指导意见》的通知要求，为了更好地反映各行政区域人口分布的实际情况，代表名额分配要以人口数分配为主，确定和分配代表名额可以户籍人口数为基础，结合人口普查统计数，将县、乡（镇）两级人大代表名额分配到选区由选民直接选举产生，各选区每一代表所代表的人口数应大体相等。

（三）关于依法做好选区划分和选民登记工作问题要依法合理划分选区。

实行城乡按相同人口比例选举人大代表，加之进行了合村并组，城镇选区和农村选区的数量以及大小都会有一定的变化。选举法规定，选区可以按居住状况划分，也可按生产单位、事业单位、工作单位划分。选区的大小，按照每一选区选1至3名代表划分。本行政区域内各选区每一代表所代表的人口数应当大体相等。在矛盾比较突出的情况下，选区的划分要把握好三点：要便于换届选举工作的同步进

行。要便于选民参加选举活动，便于选民了解代表候选人。便于代表联系选民，开展活动、接受监督。要依法做好选民登记。

在选民登记中，采取多种形式，做好宣传发动工作；要积极做好调查摸底工作，要采取选民登记和登记选民相结合的办法，按选区进行，做到合法、准确、不重、不漏、不错，保障选民依法行使民主权利。登记选民可以在2010年村民委员会换届选举时选民登记的基础上进行。采取“三增三减”的方法核对选民：“三增”即，新满十八周岁的（1993年9月24日24时0分前出生）；恢复政治权利的；新迁入的。“三减”即，迁出的；依法剥夺或停止政治权利的；死亡的。对外出务工人员要采取打电话、发短信、发信函等方式通知到位，并做好记录。对精神病患者和智障人员无法行使选举权利的，由监护人所在单位（村居委会）或者医疗单位证明，经镇选举委员会确认，不列入选民名单。选民名单于9月5日张榜公布。经确认的选民资格长期有效（依法剥夺政治权利的除外），在核对选民增减情况后，经确认新增的选民发给选民证。

（四）关于依法做好代表候选人的推荐和介绍工作问题要依法做好推荐代表候选人的工作。

代表候选人的推荐：政党、人民团体以文件形式或单独推荐代表候选人；选民十人以上联名可以推荐代表候选人，两种方式提名的候选人法律地位平等，都必须列入代表候选人名单。政党、人民团体以及选民十人以上联名所推荐的代表候选人数，均不得超过该选区的应

选名额代表数。推荐的代表候选人名单于9月10日前公布。选举工作小组应当组织选民进行酝酿、讨论、协商，根据较多数选民的意见，依法确定正式代表候选人，于9月18日前公布正式候选人名单。要依法做好介绍代表候选人工作。

选举委员会根据选民的要求，应当组织代表候选人与选民见面，由代表候选人介绍本人的情况，回答选民的问题。具体工作中要注意三点：一是代表候选人与选民见面活动必须由选举委员会统一组织安排，不能个人自行安排进行自我宣传；二是如果提出的代表候选人人数较多，由于时间有限，组织比较困难，可考虑根据选民的要求，安排正式候选人与选民见面；三是见面问题的时间应截止到选举日前一天结束，选举日不安排代表候选人与选民见面活动，以避免干扰影响选民投票。要采取有效措施，坚决防止和及时纠正各种不符合法律规定的参选活动，确保推荐和选举活动依法有序进行。

（五）关于依法组织好选民投票问题

投票选举是县、乡两级人大代表选举的关键环节。投票选举在镇选举委员会领导下，由选区选举工作小组主持。工作中要注意好以下几点：

一是要严格选票的发放，防止错发、漏发、重发，保证准确无误；二是要组织好投票选举活动。要按照方便选民投票的原则，投票选举的主要形式是设立投票站或选举大会的会场，对不能参加选举大会或到投票站的选民可设流动票箱，在2名监票人的监督下，到其住所接受投票。代表的近亲属不得担任监票人、计票人。如选民在选举

时间外出，经选区选举工作小组确认，可以书面委托其他选民代办投票，但需在选举日前办理完委托，每一个选民接受的委托不得超过3人。

三是要做好选民写票的服务工作。选举代表必须实行差额选举，采取无记名投票方式进行，并严格依照法定程序公布当选代表。选区全体选民过半数参加投票，选举有效。候选人获得参加投票的选民过半数选票，始得当选。选举时应当设有秘密写票处。

四是各级选举机构要与有关部门共同维护选举活动的秩序，各相关部门要通力配合，坚决防止和及时纠正各种不符合法律规定的参选活动，确保换届选举工作依法有序进行。

选举结果由选区工作小组确认有效后予以宣布，并报镇人大换届工作领导小组备案。

七、具体工作要求

一要切实加强领导，精心组织安排。

为切实加强和落实党委对换届选举工作的领导，把党的政治领导、思想领导和组织领导统一起来，贯穿全过程，为换届选举工作提供坚强的政治、思想和组织保证。镇党委成立由党委书记任组长的人大换届工作领导小组，负责指导各选区做好选举工作。各党支部要高度重视，切实加强领导，书记要亲自负责精心组织好各个环节的工作，对选举过程中出现的问题，要及时妥善解决。二要充分发扬民主，严格依法办事

充分发报民主，严格依法办事，是搞好换届选举的基础和必须遵

循的原则。要把发报民主贯穿于换届工作全过程。进一步落实干部群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，切实保障选民和代表依法行使民主权利。要坚持选民或代表联名推荐候选人的制度和差额选举的原则。要按照法定的时间、程序和要求进行选举。在宣传动员、选民登记、提名酝酿确定代表候选人、投票选举等各个阶段以及召开新一届人民代表大会选举镇人大、政府班子中，都要严格按照法律规定办事。在选举中要防止和及时纠正任何违法行为和不正常活动，依法调查处理破坏选举的行为，需要追究法律责任的，及时移送有关机关予以处理，以维护法律的尊严，保证换届选举的顺利进行。

三要搞好换届选举的宣传教育工作

搞好换届选举的宣传教育是做好换届选举工作的重要前提。镇由宣传部门牵头，组织广播电视、文化等有关部门，充分利用一切宣传工具，采取多种形式进行广泛深入的宣传发动，各党支部、各选举工作小组要利用会议、广播、墙报、村务公开栏、标语等形式进行宣传。在宣传中，要着力宣传换届选举的重大意义、方针政策、宪法法律以及主要工作进展情况，特别是选民登记时间、候选人张榜时间、选举时间等法定时间等，做到家喻户晓，便于选民按时参加。要宣传换届选举中的好做法、好经验等，主动回应各方关切的问题，积极疏导群众意见和情绪。针对可能出现的突出问题和突发事件，在第一时间发布权威信息，澄清事实真相，为换届选举营造良好的舆论氛围。四要落实好维稳措施

要认真分析排查本地换届选举中可能出现的各种情况，主动查找容易引发社会矛盾的各种潜在性、苗头性、倾向性问题，努力从源头上预防和减少不稳定因素，把化解矛盾、解决问题的关口主动前移。要对敌对势力的干扰破坏行为保持高度警惕，一旦出现异常情况要及时处理。要密切关注媒体尤其是网络、手机等新闻媒体的相关信息，建立网上有害信息监管和处臵机制，预防不实信息和谣言传播蔓延，防止恶意炒作。同时，注意区分情况，外松内紧，妥善应对，增强工作的前瞻性、主动性、有效性。还要对选举结果的确定及其后续工作以及可能出现的情况做研判，提出应对预案。五要落实好经费保障

为确保换届选举工作的顺利进行，我镇按选民人均0.2元作为选民登记工作经费进行安排使用，各选举领导小组要加强选举经费的管理，专款专用，厉行节约，杜绝铺张浪费。

六要严格按照时间要求，及时上报批各项资料。各选区选举工作小组要严格按时间规定要求上报换届选举的各种资料表册，整理选举文件材料归档，镇选举委员会在选举结束后形成换届选举工作总结上报。

换届选举工作中的有关问题，由镇人大换届选举工作领导小组负责解答。

换届选举工作方案篇6

XX县民政局

党支部委员会换届选举工作方案

为加强党支部的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，保持共产党员纯洁性教育的成果，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我局的实际情况，对局党支部进行换届选举。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，认真总结党支部几年来的工作，确定今后一个时期支部的工作目标和任务，进一步加强和改进党的建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员和干部职工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快我局发展而努力奋斗。

二、党支部委员的设置

党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我局支部委员会换届选举将产生支部书记1名，副书记1名，另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。

三、换届选举时间安排

2012年3月22日至2012年3月28日止。

四、换届选举的方法与步骤

换届选举分五个阶段进行。

1、调查摸底（3月22日—3月23日）。摸清党支部、党员情况，筹备进行换届选举。

2、研究选举事宜（3月23日—3月25日）。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜 , 包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作，肯定成绩，找出差距，提出今后改进意见，在充分征求党内外同志意见的基础上，写出支部工作报告。

3、确定候选人（3月26日—3月27日）。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件，明确选举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。

召开支部委员会确定候选人，推荐候选人要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。

4、换届选举（3月27日—3月28日）。召开党员大会进行换届选举，并报组织部批复。

五、几点要求

1、党支部要高度重视，加强领导，精心组织，要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。

2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程；成为充分发扬民主，健全党内民主生活，创造生动活泼政治局面的过程；成为紧紧围绕局中心工作，进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程；成为动员全局共产党员和干部职工，发扬艰苦奋斗、团结协作精神，努力做好各项工作，为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。

附件：《XX局党支部委员会换届选举工作程序》

二0一二年三月二十日

XX局党支部委员会换届选举工作程序

一、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向组织部上报换届选举的请示。

二、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；对本届党支部工作进行总结，向全体党员报告；做好民主评议和民主推荐工作。

三、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报组织部审批。

四、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员（实行差额选举，差额为应选人数的20%）、宣布当选人名单。

五、召开第一次委员会，选举委员会书记、副书记。

六、进行委员分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。

七、向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。

换届选举工作方案篇7

我协会按《职业技术学院环境保护协会章程》和学院相关规定需在本年度进行换届工作，为使换届选举工作稳定有序进行，敬请生物工程系社团部和环协各协会管理委员会委员给予指导和监督，并拟定工作方案报告如下：

一、换届选举时间拟定于5月初完成。

二、本年度注册会员均有选举和被选举权。

三、拟定于4月25日至30日报名，自荐新一届职业技术学院环境保护协会会长及协会管理委员会委员人选，由现任会长及委员会委员进行资格审查，确定候选人。

四、由现任环协管理委员会组织换届选举工作。

五、协会会长的选举实行差额选举。竞选人在新一届委员会委员中产生，并向新一届委员会自我推荐并报送竞选资料（竞选演讲材料）。

六、竞选协会会长中若出现竞选人等额候选或差额竞选人选票相等的情况，则由会员委员会委员投票决定。

七、新一届会长产生后，由其拟定机构设置、人员任用、职责划分等运作办法，经会员委员会通过后实施。

特此报告！

职业技术学院环境保护协会

4月20日

换届选举工作方案篇8

一、指导思想:

在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上,根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本校实际，选举产生新-届工会领导班子,并研究部署今后三年工会工作任务。

二、选举原则:

民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素,体现先进性、广泛性和代表性。

三、选举条件:

1、系本校工会会员;

2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线;

3、解放思想、事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实,富有成效地作好本职工作;.

4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用;

5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。

四、选举程序:

(一)确定名额:根据工会会员人数,确定本届工会矮员会刽5人组成。

(二)小组提名:召开各工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的基础上，以无记名投方式从全校范围内推选6位候选人。

(三)支部协商:召开党支部委员、学校行政、工矮员联席会议，在小组提名的基础上,支部、行政平衡各方面因素，研究确定6位正式候选人，并向全体教职工公布。

(四)正式选举:

1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和工会经费使用情况;

2、核定参加会议的人数:参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举;

3、宣布选举办法:采用差额选举的办法进行选举;

4、宣布候选人:简要介绍候选人情况;

5、确定监票人:监票人从非候选人的会员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督

6、投票方式:采用无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人;

7、选票的统计:选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

(五)支部分工:召开党支部委员会会议,根据选举结果和工作需要，对新-届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上级工会。

(六)宣布结果:召开全体工会会员会议,宣布新-届工会矮员分工情况。

五、组织领导:

整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的积极参与下有序下进行。

换届选举工作方案篇9

2021年关于农村村民委员会换届选举工作方案范文

XX街村（居）民委员会换届选举工作，主要分为选前准备、村（居）民选举委员会的产生、选民登记、提名确定候选人、投票选举、选举后续工作六个阶段。依据《村民委员会组织法》及XX省实施办法等法律法规政策，制定XX街村（居）民委员会换届选举办法：

一、审计报告公示（20XX.X.11-20XX.X.25）

根据《村民委员会组织法》《XX省委组织部、XX省民政厅、XX省财政厅、XX省农业农村厅、XX省审计厅关于做好全省村委会成员任期和离任经济责任、社区居委会财务收支审计工作的通知》（X审〔20XX〕109号）文件规定进行村（居）委会成员任期和离任经济责任审计，并对审计报告进行公示。

二、选民登记（2021年X月4号）

1、登记对象

截止到选举日年满18周岁（计算村（居）民年龄的时间，以本村（社区）村（居）委会选举日为准；村（居）民出生日期以身份证为准，无身份证的，以户口本为准）的村（居）民，依法享有选举权和被选举权。村（居）民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村（居）民名单：

（一）户籍在本村（社区）并且长期在本村（社区）居住的村（居）民；

（二）户籍在本村（社区），登记选民期间或者选举期间不在本村（社区）居住，接到村（居）民选举委员会通知后，表示愿意参加选举或者书面委托他人投票的村（居）民；

有下列情形的不列入选民名单：

（一）经村（居）民选举委员会告知，本人书面表示不参加选举的村（居）民；

（二）依照法律被剥夺政治权利的村（居）民（确认是否被法律剥夺政治权利，应以司法机关的法律判决文书为准；同时，对因各种严重刑事犯罪案经济犯罪案而被羁押，正在受侦察、起诉、审判的人，经人民检察院或人民法院批准，在被羁押期间停止行使选举权利。这类情况必须由检察院或法院以公函或文件形式予以认定，其他部门的认定无效）；

（三）不能行使选举权和无法表达意志的精神病患者或痴呆人员。

（四）现役军人、在校大中专学生、党政机关、事业单位、国有企业在职干部职工。

选民资格的认定有争议的，由村（居）民选举委员会确认。

2、登记方法

登记时，以村（居）民小组为单位设立登记站，由登记员挨家挨户登记。

3、审核和确认选民名单

村（居）民选举委员会必须对造册登记的选民名单进行认真审核和确认，做到准确、无误。

4、公布选民名单（2021年X月4号）

造册登记的选民名单，经村（居）民选举委员会审核确认后，在选举日的二十日前，按村（居）民小组顺序在本村（社区）的村（居）务公开栏内予以公布。

5、受理村（居）民申诉（2021年X月4号-8号）

村（居）民对公布的选民名单，如有异议，自名单公布之日起五日内书面向村（居）民选举委员会提出。村（居）民选举委员会应当自收到异议之日起三日内作出处理决定，并公布处理结果，超过提出异议期限的，不予受理。选民名单和选民总数以异议处理调整后的名单为准。

6、发放参选证

选举日前，村（居）民选举委员会根据登记参加选举的村（居）民名单填写、发放参选证，并由村（居）民签收。投票选举时，村（居）民凭参选证领取选票。

三、提名确定初步候选人

1、职位和职数

XX街村（居）民委员会的职位和职数为3人，主任1人，委员2人。

2、初步候选人报名条件

（一）新进人员年龄50周岁以下，原村委会成员参选的不能超过60周岁；

（二）村（社区）“两委”班子成员候选人应当思想政治素质好、道德品行好、工作作风好、群众口碑好，带富能力强、协调能力强、奉献意识强、廉洁意识强。有下列情形之一的，不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人：1.受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶等问题的；2.组织、参与非法宗教活动，利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；3.涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法机关等立案调查处理的；4.拉票贿选、干扰破坏选举，基本事实被有关部门查清的；5.长期无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的；6.截留克扣扶贫、低保等民生领域资金，土地征用补偿款、财政专项资金，侵害群众利益，受到法律纪律追究的；7.挥霍、侵占村级集体资金、资产、资源，受到党纪政务处分的；8.道德品行低劣，因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留处罚，或因涉毒被治安处罚的；9.被依法列为失信联合惩戒对象的。有下列情形之一的，不宜确定为村（社区）“两委”班子成员候选人：1.在疫情防控、防汛救灾等重大应急处置工作中存在玩忽职守、拒不配合、干扰破坏等情形的；2.有违法用地、违章建房行为尚未整改的；3.近5年内有损害生态环境行为被查处的；4.无正当理由，违反合同约定，拖欠村集体资产租赁费用、土地流转费用的；5.在任期履职考评中被评为不合格等次的；6.近3年党员民主评议曾被确定为不合格等次的；7.由于身体健康及年龄原因不能胜任工作的；8.拒不签订纪律承诺、创业承诺和辞职承诺的；9.个人未报名参选的。村（社区）“两委”班子成员实行近亲属回避，存在夫妻、父母子女、兄弟姐妹、祖孙及外祖孙关系的，不得在同一个村（社区）“两委”班子中任职。

（三）初步候选人报名

报名实行“一人一岗”，即报名参选村（居）委会主任的不得再报名参选村（居）委会委员，报名参选村（居）委会委员的不得报名参选村（居）委会主任。

（四）初步候选人资格审查

村（居）民选举委员会对报名参选村（居）委会主任、村（居）委会委员的村（居）民按照上级规定的“九不能，九不宜”进行初审，初审后符合条件的报街道办村（社区）“两委”换届选举工作指导机构审查，街道审查合格的再上报县级联审。县级联审合格的人员作为初步候选人，村（居）民选举委员会及时发布经审查符合条件的初步候选人名单。

四、提名确定正式候选人

初步候选人名单公布后，村（居）民选举委员会确定投票提名村（居）委会成员正式候选人的投票地点和时间，并发布公告。

村（居）民委员会成员正式候选人，应当由登记参加选举的村（居）民在初步候选人中根据拟定的职位和职数等额提名候选人，按照得票多少差额确定，村（居）委会主任差额1人，委员差额1人。每一村（居）民提名人数不得超过拟定的候选人名额。不是初步候选人的，不得提名为正式候选人。

4、公布候选人名单

村（居）民选举委员会应当以得票多少为序，确定正式候选人名单，正式候选人应当于被提名确定为正式候选人当日签订纪律承诺、创业承诺、辞职承诺并报所在乡镇（街道）村（社区）“两委”换届选举工作指导机构备案，拒不签订三项承诺的取消正式候选人资格。村（居）民选举委员会应当在选举日的5日前将村（居）民委员会正式候选人名单和候选人签订三项承诺书情况向村（居）民公告。

第五阶段投票选举

一、确定投票方式

村（居）民委员会投票选举采取选举大会方式，组织全体登记参加选举的村（居）民集中统一投票；

二、公布选举日、投票方式、投票时间和投票地点

村（居）民选举委员会在选举日的5日前公布选举日、投票方式、投票时间和投票地点。

三、办理委托投票

登记参加选举的村（居）民，选举期间外出不能参加投票的，可以委托本村（社区）有选举权的近亲属代为投票。每一登记参加选举的村（居）民接受委托投票不得超过三人。提名为村（居）民委员会正式候选人的，不得接受委托。

被委托投票人或者委托投票人应当在选举日前到村（居）民选举委员会办理书面委托手续，选举日当天一律不办理委托投票。经村（居）民选举委员会批准后，委托生效。选民委托他人代为投票的，村（居）民选举委员会要收回该选民参选证，向被委托人员发放委托投票证，并在选举日前1天公布委托投票的选民和被委托投票的选民名单。

被委托人在选举日当天应亲自参加选举大会或到投票站凭证领取选票、写票和投票，不得将委托证交他人再委托投票。

四、确定选举工作人员

村（居）民选举委员会应当依法依规提名选举工作人员，经村（居）民代表会议讨论通过。选举工作人员包括总监票员、验证发票员、唱票员、计票员、监票员、代书员、投票站工作人员等。

选举工作人员要有一定的文化水平和工作能力，遵纪守法、公道正派。候选人及其近亲属，不得担任选举工作人员。

选举工作人员名单应当在选举日前公布，采取选举大会投票的还应在选举大会上宣布。

选举工作人员确定后，村（居）民选举委员会应当对其进行培训。

五、投票选举

采取选举大会进行选举的，由村（居）民选举委员会召集，村（居）民选举委员会主任主持，投票结束后，应当将所有票箱集中，由两名以上工作人员同开一箱，防止秩序混乱和舞弊现象。开箱后，应先分别清点投票站票箱的选票数，核对无误后再清点中心选举会场票箱选票数。然后，将选票混在一起，由选举工作人员逐张检验，清点选票总数。在个别疑难选票认定上，应由村（居）民选举委员会成员集体认定，选举工作人员不得自作主张、自行认定。在实际工作中，要先将少数有瑕疵、难以认定的选票挑选出来，由村（居）民选举委员会成员集体认定后，再进行计票。

在选票的认定上，要把握好以下几点：

1.检验选票。选举工作人员应逐张清点检验选票。对难以确认的选票应当在公开计票前提交村（居）民选举委员会讨论决定。

2.认定有效票。有效选票又分整张有效或部分有效两种：整张有效，是指一张选票完全符合选票规定的应选人数和写票规定；部分有效，是指在一张选票上，选民对有的候选人按规定写票，而对其他候选人胡写乱画无法辩认，该张选票为部分有效票。

3.认定无效票。无效票，又称废票。包括：多于应选人数的选票；书写模糊不能辩认的选票；在选票上书写（画）选票规定以外的标识的选票。

4.认定弃权票。投出的未写任何符号的选票。

5.无效票（废票）、弃权票与有效票具有同等的法律效力。《村民委员会组织法》规定：候选人获得参加投票的选民的过半数的选票，始得当选。这就是说，判断候选人当选是以“参加投票的选民”为基数的，而废票和弃权票是包括在这个基数内的。废票、弃权票要与有效选票同时封存、存档和保管，不得随意销毁和丢弃。

6.认定选票要坚持原则性与灵活性的统一。检验选票是有效还是无效要依规定进行。同时，对每张选票要具体分析。一是未按选票规定的位置写票，但能表达投票人意向的选票，如有的选民未在候选人上方空格内划“√”，而在候选人姓名下划“√”，这样的选票明显表达了投票人意向，可视为有效选票。二是局部划错的应局部作废，不应将整张选票作废。三是另选他人的选票，将姓名写错或写成小名别名的，如果本村（社区）有选举权的村（居）民中无同姓名的村（居）民，如将李二牛写成“二牛”等应视为有效票。

六、选举有效性确认

选举村（居）民委员会，有登记参加选举的村（居）民过半数投票，选举有效。参加投票的村（居）民人数，以从票箱收回的选票数为准。判断本次投票是否有效，必须同时具备以下两个条件：一是从票箱收回的总选票张数超过本村（社区）登记的选民总数的一半以上；二是从票箱收回的总选票数要等于或少于发出的总选票数。

有下列情形之一的，选举无效：

（一）村（居）民选举委员会未按照法定程序产生的；

（二）候选人的产生不符合法律规定的；

（三）参加投票的村（居）民人数未过登记参加选举的村（居）民半数的；

（四）违反差额选举原则，采取等额选举的；

（五）收回的选票多于发出选票的；

（六）没有公开唱票、计票的；

（七）没有当场公布选举结果的；

（八）其他违反法律、法规有关选举程序规定的。

七、确认当选

正式候选人获得参加投票的村（居）民过半数的选票，始得当选；另选人获得参加投票的村（居）民过半数的选票时，只宣布得票结果，经资格审查通过的，方能当选。获得过半数选票的人数超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的人进行再次投票，以得票多的当选。

选举结果经村（居）民选举委员会确认有效后，须当场宣布，同时应当公布所有候选人和被选人所得票数。以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票虚报选举票数等不正当手段当选的，当选无效。

村（居）民选举委员会应当在投票选举当日或者次日，公布当选的村（居）民委员会成员名单，并报乡镇（街道）备案。村（居）民选举委员会无正当理由不公布选举结果的，乡镇（街道）村（社区）“两委”换届选举工作指导机构应当予以批评教育，督促其改正。

八、另行选举

村（居）民委员会当选人不足应选名额的，不再另行选举。

第六阶段选举后续工作

一、工作移交

村（居）民委员会应当自新一届村（居）民委员会产生之日十日内完成工作移交。

原村（居）民委员会应当依法依规将印章、办公场所、办公用具、集体财务账目、固定资产、工作档案、债权债务及其他遗留问题等，及时移交给新一届村（居）民委员会。

移交工作由村（居）民选举委员会主持，乡级人民政府监督。

二、选举产生村（居）务监督委员会

（一）村（居）务监督委员会的组成村（居）务监督委员会由三人组成，其中主任一名。为适应履行职责的要求，村（居）务监督委员会成员中应有具备财会、管理知识的人员。村（居）务监督委员会实行回避制度，村（居）民委员会成员及其近亲属、村（社区）会计（报账员）不得担任村（居）务监督委员会成员。

（二）村（居）务监督委员会的选举

新一届村（居）民委员会产生后，应当及时选举产生新一届村（居）务监督委员会。村（居）务监督委员会成员由村（居）民会议或者村（居）民代表会议按照村（居）民委员会成员的选举程序进行选举，任期与村（居）民委员会相同，向村（居）民会议和村（居）民代表会议负责并报告工作，可以列席村（居）民委员会会议。

（三）村（居）务监督委员会工作交接

村（居）民选举委员会应当在新的村（居）务监督委员会产生后的十日内主持新一届村（居）务监督委员会工作交接事项，程序、参加人员按照村（居）委会工作移交进行。

三、推选村（居）民代表、村（居）民小组长

（一）村（居）民小组长、村（居）民代表的条件

1.年满18周岁、依法具有选举权和被选举权的本村（社区）村（居）民；

2.有一定的组织领导能力和处理问题的能力；

3.热心为村（居）民服务，敢于坚持原则，遵纪守法；

4.密切联系群众，在群众中有较高威望。

（二）村（居）民代表、村（居）民小组长的数额

每个村（居）民小组推选一名小组长。

村（居）民小组长、村（居）民代表中党员应当占一定比例。

（三）村（居）民代表、村（居）民小组长的选举

1.村（居）民代表的选举。村（居）民代表的推选在村（居）民委员会成员的主持下，根据村（居）民会议确定的村（居）民代表数额，以无记名投票、公开唱票的方式进行，得票多者当选。主要通过以下两种方式进行：

（1）按照每五户至十五户推选一人的办法进行推选。推选代表时，先计算出推选一名代表的户数，再按计算出的户数按居住相邻的原则划分出若干个选举单位进行推选，获得选举单位全体选民的多数通过者当选。

（2）以村（居）民小组为单位，本村（居）民小组三分之二以上的选民参加投票，选举有效；被选人按小组应选的名额以得票多的当选。

2.村（居）民小组长的选举。村（居）民小组长由村（居）民小组会议直接选举产生，选举由村（居）民委员会主持，由村（居）民委员会选举登记的本组选民参加，本组三分之二以上的选民参加投票选举有效，获得参加投票的本组选民的过半数选票的村（居）民当选村（居）民小组长。得票过半数的超过一人，以得票多者当选；得票不过半数，以得票多者当选，但得票数不得少于选票数的三分之一。

（四）村（居）民代表、村（居）民小组长任期

村（居）民代表、村（居）民小组长的任期与本届村（居）民委员会的任期相同，可以连选连任。村（居）民代表、村（居）民小组长产生后，要及时发布公告，建立村（居）民代表和村（居）民小组长花名册，报乡镇（街道）村（社区）“两委”换届选举领导机构备案。

四、建立健全村（居）民委员会下属委员会及群众组织

村（居）民委员会要及时健全村（社区）共青团、妇联、人民调解、治安保卫、红白理事会、村（居）民议事会、村（居）民理事会、道德评议会、禁毒禁赌会、孝善理事会等自治组织，倡导其负责人由村（社区）“两委”成员兼任。

五、村（居）民自治章程及村规民约的修订

村（居）民自治章程、村规民约（居民公约）是村（居）民进行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的行为规范，村（居）民委员会换届选举结束后，各村（居）委会要结合本村（社区）经济社会发展、群众需求变化以及（村）社情民意等情况，对村（居）民自治章程、村规民约（居民公约）进行修订完善。

六、建立选举工作档案

村（居）民委员会选举工作结束后，应当及时建立选举工作档案。村（社区）建立的选举工作档案应当交由新一届村（居）民委员会指定专人保管，至少保存五年以上。

换届选举工作方案篇10

南贾镇

村第九届村委会换届选举办法

一、根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》制定本办法。

二、第九届村委会换届选举产生下列人员：主任1人，副主任人，委员人。

三、本次选举，采取不确定候选人的方式（即一次直选方式）进行，选举工作由本村选举委员会主持，镇换届选举指导组到现场指导。

四、竞选人报名的资格条件：必须坚持四项基本原则，拥护党的基本路线和方针、政策，具有较高的政治思想觉悟；遵纪守法、廉洁奉公，品行良好、公道正派、热心公益、具有一定的群众基础；身体健康，有一定的文化和组织领导能力，懂经济、会管理、能带头致富并能带领群众致富等。

五、本次选举采取一次直选无记名投票，选民根据自己意愿填写选票，计票时按职位分别统计。

六、大会设登记人名、发票人名、监票人名、唱票人名、计票人名、公共代笔人1名，具体工作人员由村民代表会议确定，在选委会领导下开展工作。

七、选举大会设一个主会场，主会场设一个投票箱，不设投票站和流动票箱。设秘密写票处和公共代笔处。

八、填写选票时一律用钢笔或圆珠笔，字迹要清楚。无法辨认、不按规定填写的选票无效。书写不规范的选票由村民选举委员会根据选民意愿表达是否明确为标准进行认定。村民委员会成员五人或五人以上的必须有一名妇女，选票栏上已注明，该栏填写男性无效。

九、为了确保参选人数过半,针对选民外出或者因其他特殊原因不能参加投票的，家庭成员之间可以互相委托投票,受托人只能是有选举权的本户家庭选民（本户家庭成员：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、孙子女），每个选民接受的委托不得超过3人。选举当日，选民凭选民证或选民委托投票证进行领票、投票。

十、大会现场，没有办妥委托手续的不得代领选票。选民领取选票后直接进入秘密写票处划写选票。书写困难的选民可找指定的公共代笔人代写选票。

十一、选举大会，在“依法、公开、公平、公正”的前提下，依照程序进行。选举投票过半数以上，在投票即将结束之前要提前半小时告知选民，时间到将封闭投票口停止投票，确保公正。

十二、参加投票的选民超过半数，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；竞选人或其他选民得票超过投票选民的半数，始得当选。获得过半数赞成票的竞选人或另选他人以得票数由多到少次序在应选名额内者当选。

十三、如果过半数的竞选人或另选他人出现得票相等无法确定谁当选的情况，应对得票相等的选人或其他选民进行再次投票，以得票多的当选。

十四、如果应选名额未选满或一个名额也未选出，应在5日内组织另行选举。实行另行选举时，按未当选人得票多少顺序差额确定候选人，但仍需过半数选民参加投票，得赞成票超过1/3即为当选。

十五、选举办法未尽事宜，依照《山西省村委会选举办法》办理。

十六、本选举办法，已在本村12月日村民代表会议上通过，在选举大会上宣布后实施。

全体参会人员签字：

二0一一年十二月日

换届选举工作方案篇11

根据《中共市南区委市南区人民政府关于做好社区党组织、社区居委会换届选举工作的实施方案》要求，经社区委党工委研究，拟于20xx年8月至9月进行社区党组织换届选举工作。现制定实施方案如下。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十六大和十六大以来历次中央全会及省、市、区党代会精神，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事、充分尊重与保护党员群众的民主政治权利结合起来，着眼于强化城市社区居委会党组织的服务功能，提高党组织班子的凝聚力、战斗力和号召力，把优秀人才选拔到社区居委会党组织班子中来，为建设繁荣、平安、洁净、温馨、诚信市南奠定坚实的组织基础。

二、基本原则

社区居委会党组织换届选举工作是城市基层党组织建设的一项重要工作，是社区党员政治生活中的一件大事，是加强城市基层基础工作、推进基层民主政治建设的重要内容，应坚持以下原则：

(一)坚持党的领导。社区居委会党组织是社区各类组织和各项工作的领导核心。社区居委会党组织换届选举，必须始终坚持和加强党的领导，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

(二)严格按章办事。社区居委会党组织换届选举工作是一项十分严肃的政治任务，要求高，程序性、规范性强，必须严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定及有关程序进行。要加强监督检查，采取各种有效措施，防止违背党员意愿、违反程序和不按章办事等问题的发生。

(三)充分发扬民主。要坚持公平、公开、公正的原则，充分保障党员在换届选举中的民主权利。候选人的确定，要广泛听取党员和居民的意见，反复酝酿协商，尊重党员的选举意志，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

三、总体要求

(一)合理设置组织。按照党章及有关规定，根据工作需要和党员的人数，在对伏龙路、大学路、龙江路居委会党委进行换届选举的同时，将掖县路、齐东路、江苏路三个居委会党支部改建为居委会党委。各居委会党委设书记、副书记各1名，委员3名。居委会党委应按照有利于开展支部活动，有利于党员教育管理，有利于党员作用发挥的原则，合理设置下属党支部，可按每400户左右的网格建一个片区党支部，每个居委会党委设4—5个片区党支部。

(二)严格选人标准。积极推进居委会党组织领导班子成员的年轻化、知识化、专业化，注意老、中、青相结合，增强班子的整体功能。领导班子成员尤其是党组织书记应具有较高的思想政治素质和政策理论水平，熟悉党的建设工作，具有较强的组织协调能力和领导能力，熟悉社区工作，热心为居民群众服务，在党员群众中有较高威信。党组织成员的任职年龄原则上不超过60周岁，具有高中以上文化程度。

(三)扩大交叉任职。提倡居委会党组织书记依法兼任社区居委会主任，提倡居委会党组织领导班子成员按照法定程序当选为社区居委会成员。新当选的社区居委会主任、成员是党员的，要优先推荐为社区党组织书记、委员候选人。

四、方法步骤

居委会党组织换届选举的范围与社区居委会换届选举范围相一致。从今年8月份开始,到9月下旬基本完成。要与社区居委会的选举工作同步进行，统筹考虑，可先进行社区居委会换届选举，再进行社区党组织换届选举，大体分6个阶段进行：

(一)宣传发动、制定方案。(8月10日—15日)

采取召开动员会等多种形式，宣传居委会党组织换届选举的重要意义、目标要求、方法步骤和程序规定，公布居委会党组织领导班子成员职数和任职条件，动员广大党员和居民群众积极支持、参与这项工作。同时要认真搞好调查摸底，走访党员群众，了解掌握他们对换届工作、班子选配的意见建议，做好党员情况的统计、造册等基础工作。同时，各居委会党组织要结合社区居委会换届选举工作，认真制定党组织换届选举工作方案，并报社区委审批。

(二)民主推荐候选人初步人选。(8月16日—30日)

本次换届选举，各居委会采取党员代表大会的方式进行，每个居委会推选的党员代表人数在100人左右，最低不得少于80人。各居委会党组织先成立换届选举工作筹备小组，再推选党员代表。分别组织党员和居民群众代表，在符合任职条件的人选中民主推荐新一届居委会党组织领导班子成员初步候选人，重点是居委会党组织书记初步候选人。组织党员民主推荐时，要结合总结评议现任社区党组织班子进行。社区委党工委对民主推荐的过程进行审查，对民主推荐的结果进行综合分析，按照候选人差额不少于应选人数20%的要求，取足党组织领导班子成员候选人初步人选。

(三)考察确定候选人预备人选。(8月31日—9月14日)

由社区委党工委组织力量，对候选人初步人选进行考察，对拟考察的人选进行为期一周的公示，进一步听取各方面的意见和建议，并按照候选人差额不少于应选人数20%的要求，确定候选人预备人选。候选人预备人选及社区党组织设置情况，经社区委党工委研究，并报区委组织部备案后，提交社区党员代表大会选举。

(四)进行民主选举。(9月15日—20日)

召开各居委会党员代表大会，将候选人预备人选提交党员代表大会酝酿，确定正式候选人后，以无记名投票差额选举方式选出新一届党组织委员会。选举时，有选举权的到会党员代表人数或党员人数超过应到会人数的五分之四，会议有效;被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的一半，始得当选。

(五)选举结果报批。(9月21日—22日)

选举结果报社区委党工委审批，经同意后张榜公布，并报区委组织部备案。

(六)工作交接总结。(9月23日—25日)

在社区委党工委组织下统一进行换届选举后的社区党组织委员会交接工作，原社区党组织成员应当在规定时间内，将公章、党费台帐、办公场所、办公用具、工作档案及其他遗留问题等，移交给新一届社区党组织委员会。新一届社区党组织委员会要及时建立健全所属党组织，进行党组织成员分工，完善组织制度、制订工作规划。

五、组织领导

居委会党组织换届选举工作涉及面广、政策性强、时间紧、任务重、要求高。希望广大机关干部、各居委会党组织高度重视，把换届选举工作摆上重要议事日程，做到周密安排部署、精心组织实施。

(一)加强领导，落实责任。社区委党工委成立居委会换届选举工作指导小组，充分发挥组织指导和协调作用，及时总结经验、发现问题，提出解决的办法和措施。各居委会党委(支部)要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到精心组织，统筹安排。

(二)加强培训，熟悉程序。适时对居委会党组织换届选举工作筹备小组进行专题培训，熟练掌握换届选举的有关规定、方法步骤、选举规程和工作方法等，提高按规定和程序组织换届选举的能力，确保选举工作的顺利进行。

(三)严肃纪律，确保稳定。要教育引导广大党员增强党性观念、大局意识，正确行使民主权利。要严肃换届的组织纪律，对在换届选举中进行不正当活动的，要旗帜鲜明地批评教育;对选举程序出现问题的，要严肃追究有关人员的责任;对干扰换届选举顺利进行的违法违纪行为，要严肃查处。社区委党工委将安排班子成员和有关工作人员负责解答党员群众提出的政策和程序问题。对工作中出现的问题，要及时沟通加以解决，不能解决的，及时汇报。

居委会党组织换届选举工作结束后，社区委党工委将根据工作实际组织居委会党组织班子成员进行集中培训，使其尽快进入角色。同时，帮助各居委会党组织建立健全下设党组织、建立健全规章制度，促进社区党建工作的制度化、规范化。

换届选举工作方案篇12

xxx第七届村民委员会换届选举工作

实施方案

根据10月19日召开的全县第七届村民委员换届选举工作会议有关要求和《黔府办法[2007]55号》文件精神，为确保我x第七届村民委员会换届选举工作有组织、有计划、有步骤、规范有序地开展，保障村民依法行使民主权利，结合我x实际，现就我x第七届村民委员会换届选举工作提出如下方案：

一、指导思想和基本要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持党的领导，充分发扬民主，保障村民依法行使民主权利，推进基层民主政治建设不断发展，密切党同人民群众的关系，巩固党在基层的执政基础。坚持公平、公正、公开的原则，把群众拥护、思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为广大群众办实事、办好事的人选进村民委员会班子，提高村民委员会干部的整体素质和工作水平，为我x新农村建设提供强有力的人员及组织保障。

二、时间安排和工作步骤

（一）时间安排

全x第七届村民委员会换届选举自2007年10月2日开始，到2008年2月31日结束。

（二）选举准备阶段（10月2日——11月31日）

1、成立换届选举工作指导小组。（10月2日—10月26日）

x人民政府决定成立x第七届村民委员会选举工作指导小组，由x指导小组办公室具体承担全x指导小组的日常工作，为切实加强对我x第七届村民委员会选举工作做好指导。

2、指导各村制定选举工作方案。（10月27日—11月1日）

各村要制定选举工作方案。在调查摸底的基础上，按照有关法律法规及政策的规定和上级有关部门的统一部署，制定符合本村实际的选举工作方案。各村村民委员会换届选举工作指导小组要在全面掌握本村换届选举工作面临的实际情况基础上，指导各村依法制定符合本村村情、符合民意、操作规范、阶段明晰、针对性强、任务细化、责任明确的选举工作方案。各村选举工作方案报x村民委员会换届选举指导小组审批后实施。

3、加强宣传引导，营造良好氛围。（11月1日-11月21日）

要充分利用赶场天现场咨询、办黑板报、张贴标语等多种形式和方法，对村民委员会换届选举工作进行广泛深入的宣传，使广大人民群众充分认识换届选举的目的和意义，掌握选举的方法和步骤，积极参与换届选举工作。

4、加强选举工作人员培训。（11月22日—11月28日）

培训的主要内容为村民委员会换届选举有关法律法规和省、州、县下发有关工作程序、制度等，使其选举工作人员能够熟练掌握村民委员会换届选举的法律法规、政策制度和有关操作规程。

5、安排选举工作经费。由x财政给予适当补助。

6、抓好各村财务审计。

在开展换届选举前，由各片区组织对村级财务收支情况进行一次审计，并对审计结果张榜公布，接受群众监督。

（三）、选举实施阶段（12月2日——2008年2月1日）

1、民主推选村民选举委员会。（2007年12月1日—12月24日公布第一号公告）

村民选举委员会主持本村村民委员会选举工作，其成员由村民会议或村民代表会议推选产生。村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员候选人的，不再担任村民选举委员会中的职务，所缺名额从落选的村民选举委员会候选人中按得票多少依次递补。村党支部成员担任村民选举委员会成员，也要经过法定程序进行推选。并将推选举结果进行公示。

2、确认选民资格。（2007年12月25日—12月26日公布第二号公告）

根据（《贵州省村民委员会选举办法》第十、十一条）规定：凡户籍在本村的村民（包括在选举日20日前，因婚姻家庭关系住进本村，其户口尚未迁入或农转非人员仍在原村居住并履行该村村民义务的人员）；年满十八周岁（1990年1月26日以前出生），出生日期以身份证或户籍登记为准）；享有政治权利；具有个人意志表达能力的人，被确认为本村具有选民资格的选民。

3、选民登记。（2007年12月27日－元月7日，7日前公布第三号公告）

要求做到不错、不重、不漏，保证村民依法享有民主选举权利。选民名单应在选举日的20日前张榜公布，并颁发选民证。

4、初步候选人提名。（2008年元月8日－12日，12日前公布第四号公告）

要坚持平等、公开、公正的原则，保证选民的直接提名权，由选民10联名提名确定村民委员会成员初步候选人。正式候选人应多于应选名额，可按村民提名得票多少确定；也可通过预选确定，预选名额应多于正式候选人名额，在选举日的十五日前公布。

5、正式候选人的确定。（2008年元月13日－2008年元月22日，2008年元月22日前公布第五号公告）

提名推荐的候选人名单公布，经各选民小组充分酝酿、讨论、协商，由村民选举委员会根据较多选民意见审查确定正式候选人，并将结果在选举日5日前进行公布。主任、副主任、委员应当分别比应选人数多一人。6、2008年元月23日－26日公布第六号公告。

7、选举投票(选举时间2008年元月28日早上6：00时至18：00时结束，在此期间选民未投票者作自动弃权处理)。选举前要尽可能通知到每一个选民动员广大选民自己投票，对于在外经商、打工选民，在选举日不能回村参加选举的，可以委托他人代投选票，被委托代为他人投票的选民，每个选民接受的委托不得超过三人，但候选人不能接受委托，被委托人必须凭他人的委托书领取选票进行投票，保障每一个选民的选举权，提高选民的参选率。正式选举时应设立选举大会会场；人口较多或居住分散的村以村民小组为单位设立投票站；对于不能前往大会会场或投票站的老、病、残人员，可以采用流动票箱投票，此外，一律不允许设立流动票箱。不允许任何人干扰选民填写意愿。

8、宣布选举结果（公布第七号公告）。投入票箱的选票应在选举当日集中到选举大会主会场公开唱票、计票，并当场宣布选举结果，填好选举结果报告单一式二份，一份存档，一份上报x人民政府指导小组备案。

9、换届工作交接。（2008年元月27日—元月31日）新一届村民委员会产生后，上届村民委员会成员应在10内向新一届村民委员会成员移交公章、办公设施、经营资产、财务账目、档案资料等，x人民政府同时对交接工作做好指导和监督。

（四）建章立制阶段。（2008年2月2日——2月22日）新一届村民委员会产生后，由x人民政府指导村民委员会在20日内制定本届村民委员会的工作目标，修订完善村民会议和村民代表会议村民自治、村务公开等各项规章制度，进一步规范村民委员会的工作。

三、落实责任、严肃纪律、检查和总结。（2008年2月23日——4月1日）

村民委员会换届选举工作政策性强，与人民群众利益密切相关，要切实负起责任，严肃工作纪律。要防止违反《村民委员会选举法》和有关法律、法规的现象发生，对于破坏选举、干扰选民正常行使权利的当事人，对贿选等违法行为，必须及时依法进行处理，情节较轻的，由x人民政府或县民政部门进行批评教育；有治安违法行为的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。x人民政府各工作部门，要在x指导小组的统一安排下进行工作，各施其职，确保选举工作的顺利进行。

充分尊重和保障群众的申诉控告、检举揭发及信访等权利，认真负责，及时调查处理群众反映的问题，对群众反映属实，确实存在违法、违纪行为的应及时查处，并把处理结果告知当事人；对群众反映有出入的，要向群众说明情况，澄清事实，消除误解；对群众来信来访，不能上推下卸，敷衍了事，更不能态度粗暴，采取简单方式，人为激化矛盾。

换届选举结束后，要按照有关法律法规和政策规定，对村民委员会换届选举工作进行检查。检查的内容主要有：选民登记、推选村民选举委员会成员、村民委员会成员候选人的提名、组织投票等重要环节是否依法进行，选举工作中有无违法违纪现象，新一届村民委员会的各项规章制度是否健全完善。检查中发现的问题是否及时纠正和依法处理。x换届选举指导机构要在各阶段工作结束后5日内向县指导小组报送阶段小结，换届选举工作结束后，要于2008年3月25日前将换届选举工作总结报送县指导小组办公室。

xxx人民政府

2007年10月25日

换届选举工作方案篇13

XX村第十届村民委员会换届选举

工作方案

2014年底第九届村民委员会任期届满，应进行换届选举。按照县、乡安排部署，为搞好我村第十届村民委员会的换届选举工作，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《河北省村民委员会选举办法》《、河北省实施办法》、《河北省村“两委”换届工作领导小组办公室关于进一步明确村“两委”候选人资格条件的通知》（冀村换组办[2014]1号）、《河北省村“两委”换届工作领导小组关于认真做好全省村党组织和第十届村民委员会换届工作的意见》（冀村换组[2014]3号），特制定本工作方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省委八届五次、六次全会，市委九届五次全会，县委十一届四次全会精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果。以科学发展观为指导，以推进基层民主政治建设为核心，全面贯彻“一法两办法”(《中华人民共和国村民委员会组织法》、《河北省实施办法》和《河北省村民委员会选举办法》)，采取有效措施，依法选举出广大村民信任、遵纪守法、办事公道、热心为村民服务、能带领村民致富的新一届村委会班子，扎实推进基层民主，为我村改革发展稳定和跨越赶超提供强有力的组织保证。

二、组织领导

村民委员会选举工作在乡换届选举领导小组办公室指导下，在我村党支部领导下，由村民选举委员会具体负责主持进行。

三、方法步骤

(一)前期准备阶段(2014年12月下旬)。结合我村实际，制定周密详细、切实可行的选举方案，召开专门会议进行部署，并采取张贴宣传单、发放明白纸和村民大会等多种形式，广泛深入地宣传换届选举的指导思想、目的意义、方法步骤、具体要求等各项内容。采取多种方式，加强干部换届业务知识的教育培训。换届选举前，结合工作实际，及时冻结村内财务有关账目和资金账户，没有按时进行代管的，不得进行村级组织换届。

(二)组织实施阶段(2014年1月上旬至2015年4月中旬)要严格落实乡党委、政府有关精神要求，严把责任关，落实村民民主权利，严格按照法定程序进行村委会换届选举，切实保证村民推选权、选举权、提名权和投票权。具体实施步骤：

1、推选村民代表

方式有两种：一是按每10-15户直接推选一名村民代表；二是由各村民小组推选若干人。按户推选的，不得打破村民小组界限，不得自由串连结合，可按居住区域或户籍名单顺序。村民代表任期与村委会相同。支持和引导把新当选的村党组织成员全部推选为村民代表，支持和引导党员在村民代表中占有较高比例。

2、成立选举组织

（1）成立选委会。村民选举委员会由主任、副主任和委员共5人组成，由村民会议、村民代表会议或者村民小组会议推选产生。村民选举委员会成员应当具有较好的政治思想素质，办事公道，作风正派，有一定的文化水平和较强的工作能力。

提倡按民主程序将新当选的村党组织书记推选为村民选举委员会主任，将新当选的村党组织班子成员全部推选为村民选举委员会成员，不足名额在优秀村民代表中推选产生。具体推选程序是，由新一届村党组织提出村民选举委员会主任、副主任、委员人选建议名单，交由村民会议、村民代表会议或村民小组会议推选产生。村民选举委员会中应有妇女成员。

(2)选委会职责:主持村民委员会选举工作，即：制定选举工作方案；确定和培训选举工作人员；负责选民的登记，审查选民资格，公布选民名单；组织选民学习有关选举的法律、法规；组织选民酝酿、提名、确定候选人，并对候选人的履行职责设想审核把关；公布候选人名单；确定并公布选举日期、地点；解答选民询问，受理选民申诉和意见；主持召开选举大会，组织投票选举，公布选举结果；主持上一届村民委员会向新一届村民委员会移交工作；总结换届选举工作，向乡级村民委员会换届选举领导机构报告选举情况，整理并移交选举工作档案；承办选举工作中的其他事项。

村民选举委员会履行职责的期限，从组成之日起至上一届村民委员会与新一届村民委员会完成工作移交后止。

(3)村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员候选人的，其村民选举委员会成员资格自行终止。村民选举委员会成员缺额的，按推选村民选举委员会成员时得票多少的顺序递补，也可以另行推选。

(4)村民选举委员会从组成之日起1个月内无正当理由不组织选举的，经县选举领导机构确认，可重新组织推选。

村民选举委员会无正当理由不按规定的选举日组织选举的，由乡选举领导机构认定后，乡可直接主持该村选举工作。

村民选举委员会成员提出辞职的，应以书面形式向乡镇选举领导机构提出，经村民代表大会讨论确认。村民选举委员会成员在选举期间无故三次不参加村民选举委员会会议的，视为自动辞职。缺额数按推选时得票多少的顺序递补。

3、进行选民登记

(1)年满18周岁的村民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。

(2)选民的年龄以身份证或者户籍登记为准，计算年龄的时间截止到选举日。(3)有选举权和被选举权的村民，一般应当在户籍所在地的村进行选民登记。无法行使选举权和被选举权的精神病患者和无法表达意志的痴呆人员，有医院证明或者征得监护人的同意，并经村民选举委员会确认，可不列入选民名单。外出两年以上的村民，在选举日二十日前未参加选举登记，又未书面委托本村有选举权的近亲属代其行使选举权的，经村民选举委员会确认，报乡镇党委审核备案，可不计算在本届选民数内。

(4)村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：户籍在本村并且在本村居住的村民；户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；户籍不在本村，在本村居住一年以上且尽村民义务的，本人申请参加选举，由户籍所在地村(居)民委员会出具未在户籍所在地参加选民登记的证明，经村民代表会议同意参加选举的公民；户籍不在本村，具有大专以上学历或者中级以上专业技术职称以及其他优秀人才，在该村工作和生活一年以上，自愿参选村民委员会成员的，经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村委会选举。

(5)选民名单应当在选举日的20日前张榜公布。

(6)村民对公布的选民名单有异议的，应当自名单公布之日起五日内向村民选举委员会申诉。村民选举委员会应当自收到申诉之日起三日内作出处理决定，并公布处理结果。村民选举委员会应当在选举日前给选民发放《选民证》。

4、推选候选人

(1)五选条件：①思想政治素质好，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，廉洁奉公，无私奉献，能带来希望；②遵纪守法，品行良好，作风民主，办事公道，为人正派，联系群众，能热心为群众办实事好事；③有一定的组织协调能力，善于做群众工作，能够妥善解决和处理新时期人民内部矛盾，有文化、懂经营、会管理，工作能力较强；④具有开拓进取精神，有经济头脑和致富本领，能够带领群众共同致富；⑤有较高的群众威信，年富力强，身体健康，能胜任工作。

七不选条件：①因违反党的纪律和国家法律法规受过处罚，且现实表现不好的；②理想信念缺失，推崇西方价值观念和社会制度，参加邪教组织，从事地下宗教活动，组织封建迷信活动的；③涉黑涉恶或利用宗教宗族甚至黑恶势力，干预和阻碍农村正常工作，欺压群众、横行霸道、群众反映强烈的；④法制观念淡薄，长期无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的；⑤政治素质和道德品行差，不思进取，不履行法定义务，在群众中影响较坏的；⑥参选动机明显不纯，或非法串联拉选票贿选，以种种手段阻挠、破坏选举的；⑦体弱多病，不能正常工作的。

年龄超过70周岁的，原则上不宜再推荐提名为村民委员会主任候选人。(2)村民委员会的成员职数在总人口1000人以下的由三人组成，总人口在1000人以上3000人以下的由3-5人组成，总人口在3000人以上的由5-7人组成。具体人数由村民会议或者村民代表会议提出意见，报乡镇人民政府确定。

(3)村民委员会成员候选人，可采用选民提名或者选民自我推荐的方式产生，两种方式不得同时使用。候选人人选产生后，由村民选举委员会进行审查把关，经三分之二以上的村民选举委员会成员投票同意后，报乡镇党委审查考察批准。村民委员会主任候选人人选须报县级换届领导小组审查通过，方可列为正式候选人，不符合条件的取消候选人资格。在此基础上，按规定程序提交选举。原则上要把村妇代会主任人选提名为村民委员会成员候选人。在主任、副主任的候选人中没有女性的，确定一个村民委员会妇女委员名额实行专职专选。

(4)村民委员会成员候选人由本村选民提名的，可以由村民选举委员会召集超过本村半数的选民参加投票，也可以由各村民小组分别召集超过本组三分之二的选民参加投票。由村民选举委员会召集选民的，应当实行当场唱票、计票、公布投票结果，并按得票多少的顺序确定候选人；由村民小组召集选民投票的，应当在村民选举委员会成员主持下集中各村民小组的选票，统一唱票、计票、公布投票结果，并按得票多少的顺序确定候选人。

候选人的名额应当多于应选名额。主任、副主任的候选人数 7 应当比应选人数多一人，委员候选人数应当比应选人数多1-3人。(5)采用选民自我推荐的方式产生候选人的，由具备候选人基本条件的选民在选举日十日前，向村民选举委员会提出书面申请和履行职责设想，经村民选举委员会审查同意后，报乡级村民委员会换届选举领导机构备案。

(6)提名村民委员会成员候选人，应当在同一选票上分别提出，但不得在同一选票上重复提名同一候选人。同一选民提名的候选人数不得多于应选人数。

如果一人同时被提名为两种以上职务的候选人，其高职务得票不能确定为候选人时，应当把高职务得票加到低职务得票中。

如果被提名的候选人得票相等并超过规定的候选人名额时，应当对票数相等的候选人再次投票。

(7)提名村民委员会成员候选人，不得委托他人投票。(8)候选人自愿放弃候选人资格的，应当在选举日七日前以书面形式向村民选举委员会提出，缺额的候选人按提名时得票多少的顺序递补，并予以公布。

(9)候选人产生后，村民选举委员会应当在选举日的五日前，按得票多少的顺序张榜公布选民提名的候选人名单，或者按姓氏笔画的顺序张榜公布选民自我推荐的候选人名单。

依法确定的村民委员会成员候选人，任何组织或者个人不得调整或变更。(10)候选人确定后，村民选举委员会负责向选民介绍候选人的有关情况，组织候选人做出“三项承诺”。

4、投票选举

(1)村民委员会主任、副主任和委员，实行差额选举。(2)选举村民委员会成员时，采取一次投票分别选举主任、副主任和委员的方式。

(3)举行选举时，一般应召开选举大会集中投票；人口较多或者居住分散的，可以设中心投票站和若干个投票分站，由选民在规定的时间内到指定的投票站投票。每个投票站的选举工作人员不得少于5人。

召开选举大会的，应当场推选唱票人、计票人和监票人；设投票站的，应在选举日前由村民代表会议推选出唱票人、计票人和监票人。

候选人及其近亲属不得担任唱票人、计票人和监票人。(4)选举采取无记名投票的方式进行。每一选民在一次选举中只有一次投票权。选民对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选其他选民，也可以弃权。

(5)选举会场和投票站应当设立发票处和秘密写票处。选民凭《选民证》依次领取选票，由选民本人到秘密写票处填写选票，然后投票。

选民是文盲或者因残疾不能填写选票的，可以由他人按照该选民的意志代为填写选票。

不能到场直接投票的选民，应当在选举日前向村民选举委员会提出由其在本村有选举权的近亲属代为投票的书面委托申请，经村民选举委员会同意后，受委托人持村民选举委员会发放的《委托投票证》进行投票。村民选举委员会应当公布委托人和受委托人的名单。受委托人不得接受超过两个人的委托。

提名为村民委员会成员候选人的，不能接受委托，严禁投票现场临时委托。候选人、选举会场工作人员和其他人员不得强迫要求为选民代写选票。代写员由村民选举委员会确定，不得违背委托人意志。

(6)投票结束后，当场公开验票、唱票、计票，当场公布选举结果，当场封存选票，监票人、计票人、唱票人和村民选举委员会主任在封条上签字。

(7)每次选举所投的票数，等于或者少于投票人数的，选举有效；多于投票人数的，选举无效。

每一选票所选的人数，等于或者少于应选人数的，选票有效；多于应选人数的，选票无效。

选票全部无法辨认的，经村民选举委员会确认，全票无效；选票部分无法辨认的，可以辨认的部分有效，无法辨认部分无效。

无效票和部分无效票均计入选票总数。

(8)选举村民委员会主任、副主任和委员使用一张选票的，对同一候选人只能投一次赞成票。

同一候选人如果高职务未能当选，应当把高职务得票计入低职务得票中。

(9)选举村民委员会成员，有选民的过半数投票，选举有效。候选人获得参加投票的选民的过半数选票，始得当选。获得半数以上选票的候选人人数多于应选名额时，以得票多的当选。如果票数相同不能确定当选人时，应当就票数相同的候选人再次投票，以得票多的当选。

(10)当选人数不足应选名额时，不足的名额应当另行选举。另行选举，可以当场举行，也可以在第一次选举日后的10日内。

另行选举时，根据第一次投票时得票多少的顺序确定候选人，进行投票选举，以得票多的当选，但是得票数不得少于选票的三分之一。

(11)村民委员会成员的选举结果，由村民选举委员会报乡级村民委员会换届选举领导机构和县级人民政府民政部门备案。

(12)村民委员会选举应当在全省统一规定的时间内完成。新一届村民委员会产生后，上一届村民委员会应当在10日内完成工作移交。工作移交由村民选举委员会主持。移交内容包括公章、办公设施、财务账目、经营资产、档案资料、债权债务以及其他遗留问题。对无故拖延移交的，乡镇党委、政府应当给予批评教育，督促其改正。对拒不移交的，由公安等部门督促移交，也可由新一届村民委员会向当地法院提起诉讼，由法院作出裁决。因拒不移交或者拖延移交造成损失的，要依法追究当事人法律责任。

5、完善村级相关配套组织

(1)建立村务监督委员会。由3-5人组成，负责村民民主理财、监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，提倡由一名村党组织成员，特别是负责纪检工作的委员通过民主程序兼任村务监督委员会负责人，其中应有具备财会、管理知识的人员和妇女成员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督委员会成员。村务监督委员会成员向村民会议和村民代表会议负责，及时报告监督情况。

(2)推选村民小组长。村民小组的组长由村民小组会议推选产生。村民小组会议应由本组有选举权的二分之一以上村民参加。由村民先推选候选人，然后由大家举手表决或投票表决，得票多的当选。村民小组长选出后，报村民委员会备案。

村民小组长的推选，应在新一届村民委员会选出后举行，任期与村民委员会相同。

(3)推选村民委员会下属委员会。村民委员会产生后，应当设立人民调解、治安保卫、人口和计划生育等下属委员会。

村民委员会下属委员会成员由村民委员会提名，经村民会议或者村民代表会议表决，以村民会议或者村民代表会议到会人员过半数通过。村民委员会成员可以兼任下属委员会的成员。村民委员会下属委员会成员的任期与村民委员会任期相同。(三)建章立制阶段(2015年4月中旬)。乡党委、政府要帮助新旧班子搞好工作交接，并做好届期和离任审计工作。妥善做好离职人员的安臵工作，保持农村工作的稳定性和连续性。要指导新一届村委班子完善学习、工作等各项规章制度，及时修订村规民约，做好换届选举有关材料的整理和归档工作。明确村委班子和村干部任期目标，加强考核管理，严格奖惩，激发他们的积极性、创造性。

四、违法处理

1、未经县委批准，无故不组织或拖延村民委员会换届选举的，要追究乡镇党委、政府和村党支部、村委会主要负责人相关责任。

对在推选村民选举委员会成员、提名确定村民委员会成员候选人、组织投票选举过程中，有违法行为的单位或个人，乡镇党委、政府要及时责令更正，对有关责任人给予党纪、政纪处分。

2、对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段，破坏选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举违法的人进行压制迫害的要根据情节轻重分别给予查处：情节较轻的，由乡镇人民政府或县民政部门进行批评教育；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。

对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等不正当手段当选的村委会成员，其当选结果由民政部门宣布无效。

五、实施措施

工作方案由县、乡、村三级选举工作机构负责贯彻执行，县人大常委会和乡人大主席团负责对工作方案执行情况进行监督。

工会选举方案篇1

为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定，制定本工作方案。

一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。

二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。

三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。

四、筹备工作程序：

1、向上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准备。

2、向会员做换届选举工作的宣传工作。

3、建立换届选举工作领导小组，由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。

4、建立换届选举工作筹备小组，由上一届工会工会主席担任召集人，原工会委员担任组员，负责处理筹备阶段的工作。

5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求，将代表名额分配到各年级组和部门，由会员民主推荐产生本组代表，各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。

6、代表名单由党支部审查后，正式张榜公布。

7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。

8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。

9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》，提出大会监票人名单，准备大会通过。

10、召开代表大会，进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。

五、时间安排

1、 12月1日~12月15日

在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案

向上级工会请示

向会员做换届选举宣传

2、 12月16日~12月31日

成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组

上一届两委对三年工作做好总结

3、 1月1日~1月8日

各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表

各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单，报领导小组审查。

4、 1月9日~1月16日

召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单；

召开两委会议，产生新一届工会主席和经审主任；

将选举结果报上级工会审批。

工会选举方案篇2

官庄湖学校第一届工会代表于20xx年2月选举产生，现已任期届满，需进行换届改选，根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神，特制定工会换届改选工作方案。

一、组织领导

工会换届选举在学校党支部领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举筹备工作组：

组长：付涛副组长：李传喜钟敏

成员：孙培华、王秀玲、王霞、马学耕

二、换届选举的主要内容

1．教代会代表的换届选举。

2．在教代会代表换届选举的基础上，工会委员会换届选举。

三、教代会代表条件

1．坚持党的`四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度；热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。

2．自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。

3．关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。

4．密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如

实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事，人正无私心。

5．学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力

和参政议政能力。

四、工会委员条件

1．必须是学校工会会员代表。

2．坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。

3．解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实，富有成效地做好本职工作。

4．努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用。

5．热爱工会工作，热心服务教职工，有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。

五、选举程序

第一阶段（宣传、动员、推荐阶段）：20xx年2月9日―10日

1．换届动员：组织召开工会委员和工会小组长会议，布置落实具体操作工作；动员换届选举工作。

2．组建班子：组建筹备工作组，召开筹备工作组会议，研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。

3．教职工代表的产生：在广泛酝酿的基础上，各个选举小组（教研组），按比例推荐教代会代表。（本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例）。

4．对代表资格进行审查，确定教代会正式代表，并公示。

第二阶段（教代会预备阶段）：20xx年2月11日

1．确定委员名额。根据工会会员人数，确定本届工会委员7人。

2．召开党支部会议。在各小组推荐的基础上，平衡各方面的因

素，拟出工会委员候选人名单。

第三阶段（正式选举阶段）：20xx年2月12日

按会议程序，召开二届一次教职工代表大会，进行换届选举工作。

附件1：官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议议程（草案）附件2：官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议选举办法（草案）

附件1：

官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议议程（草案）

（经第二届教职工代表大会第一次会议预备会通过后施行）

1．预备会议主持人：

（1）通过代表资格审查报告。

（2）通过大会议程

（3）通过主席团名单

2．正式会议

第一阶段主持人：

（1）全体起立，奏《国歌》

（2）致开幕词

（3）校长付涛同志作学校工作报告

（4）分组讨论工作报告

第二阶段主持人：

（1）通过选举办法（工作人员宣读选举办法）

（2）核定参加会议的人数（参加选举的人数应为应到会人数的

三分之二，方可进行选举）

（3）通过大会监票人、计票人（监票人从非候选人的代表中产生，经大会表决通过，负责对选举全过程进行监督）

（4）介绍候选人基本情况（工作人员宣读）

（5）大会投票选举

（6）监票人公布计票情况

（7）大会主持人宣布选举结果

（8）大会通过报告和大会决议（工作人员宣读）

（9）致闭幕词

（10）全体起立，奏《国际歌》

附件2：

官庄湖学校第二届教职工代表大会第一次会议选举办法（草案）

1、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。

2、选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。

3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名下面的方格内划“〇”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号；另选他人的在选票

空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名下面的方格内划“〇”。

4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等

于或少于应选的人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。

5、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

6、大会设监票人4名，计票人2名，分二组进行统计。推选的办法，可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人

公布，选举结果由大会主持人宣布。（候选人不能当监票人和计票人）。

工会选举方案篇3

根据《中国工会章程》《中国工会章程》的规定，为了逐渐扩大工会委员队伍，顺利进行交替选举，根据《基层工会选举方法》和分公司工会对基层工会组织交替公推直选的工作要求，根据分公司的实际情况，制定了以下方案

一、指导思想:

为进一步加强公司工会组织建设和公司民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护员工合法权益和主人公地位，推进公司各项工作顺利开展，根据《中国工会章程》《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在公司党委领导下充分发扬民主，尊重广大员工意愿，提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步加强基层工会组织创造力。

二、成立转型领导小组:

组长:第一组长:

成员:成为一名成员:

三、公推直选工作应掌握的原则:

(一)坚持德才兼顾原则

(二)坚持公正、公开、选择优秀原则

(三)坚持民主集中制原则

(四)依法工作的原则。

四、新一届工会委员会设置:根据《工会法》的规定，我们公司新一届工会委员会确定为人，其中工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。

五、工会委员工作条件:

(一)思想政治素质:认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，坚决贯彻党的大众路线教育实践，忠于保险事业，遵守国家法律、法规，顾全局，忠于职务，勤奋工作，热爱岗位。

(二)业务素质:严格治学，努力研究业务知识，具有较强的组织能力，具有开拓创新精神。

(三)大众基础:深入大众，与大众取得联系，有良好的人际关系，如实反映员工的意见和要求。敢于依法维护员工的合法权益。

(四)民主观念:作风民主，实事求是，坚持原则，团结，善于听取不同意见，在员工中有很高的威信。

(五)组织协调能力:具有一定的实践经验和适合工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，发挥桥梁和纽带的作用。根据法律和章程，可以独立、创造地开展工会工作。

(六)服务态度:服从大局，服务员工思想意识，关心大众的痛苦，热心为大众工作，解决忧虑。

六、工会主席和委员产生的方法。

(一)设立领导小组制定实施方案听取工会委员意见。

(二)组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举方法，宣传工会主席直接选举的意义、原则、程序、工作条件等，充分认识到很多员工实施公开直接选举的重要性，积极参加员工，选择公司工会委员。

(3)推荐候选人。本次工会考生推荐按照民主集中制原则，自由推荐与组织推荐相结合的方法进行。

1.自由推荐:

必须在总版员工中推荐。参加者必须在充分发扬员工民主的基础上，确定推荐的工会主席和委员候选人名单。推荐名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。

2.组织推荐:公司领导班子根据《干部选拔任用条例》根据考察培养情况推荐。

(一)考察公示。组织总结、公示、领导小组考察审查:结合各方面推荐情况，听取大众意见，确立思想政治素质好、工作能力强、大众威信高的候选人为新工会工会委员候选人。

(2)在分公司领导班子的主持下，对当选委员进行分工，确定主席、工会委员、女工委员、经费审批委员。

(3)选举结果报上级工会。

七、工作要求。

(一)按章工作。工会改选工作应在本单位党委统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》程序进行。

(二)全体员工应以主人公的姿态、高度负责的精神，投入本次选举工作，将本次工会交替选举作为检验自己民主参政、民主议政能力的考验，将本次交替选举作为本公司团结奋进、凝聚人心的盛会。

(三)严肃的纪律。所有员工应正确对待本次选举工作，严格按照工会组织转型工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿赂选举、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。

工会选举方案篇4

初中学校2017年工会换届选举方案

XX中学工会本届委员会任期已满。为保证工会组织的合法性，确保工会组织的健全，使工会工作正常、有序、规范地进行，根据《工会法》的相关规定，今年进行换届选举。为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。

一、选举原则：

有组织、有领导、有计划地进行换届选举。

在学校党支部的领导下开展换届选举工作。选举热爱且热心工会工作，在学校教育改革和发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会委员。

二、工会委员条件

1、工会要按照新时代的要求，建设一支密切联系群众、全心全意为教职工服务的干部队伍。

2、工会委员会的委员，应由能坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策，密切联系群众，热心为职工服务，在群众中有威信，办事公道，作风正派，不谋私利的会员担任；

3、能长期扎根学校工作，能为学校工会长期服务，有参政议政能力。原则上学校党政主要领导不得推荐为候选人。

三、机构规划

本届工会委员会设：委员5名，其中主席1名，财务委员1名，女工委员1名（女性会员），文体委员1名，经审委员1名（原则上经审委员由学校报账员兼任，不兼任主席）。

四、选举时间由学校党支部决定。

五、选举办法：

1、由XX中学校党支部组织制定换届选举方案，报县教育工会备案。

2、推荐工会委员会候选人。由学校支部党员大会提名，根据提名人数的多少进行无记名投票，根据得票多少由高到底确定6名正式候选人名单进行公示。

3、XX中学工会本届委员会由XX中学工会会员直接投票选举产生，不实行委托投票。凡XX中学工会的会员有选举权和被选举权。

4、XX中学工会本届委员会选票按姓氏笔划排列。

5、根据“采用候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会推荐候选人6名，其中差额数1名。本届工会委员会由工会会员采取无记名投票差额选举一次性产生的办法选举产生，得赞成票最多的候选人当选本届工会主席，其余委员根据得票由高到低的顺序来确定，当选委员的工作分工由新一届工会委员会根据委员的工作岗位、兴趣爱好和特长开会决定。

6、选举时，参与选举的会员数在应有会员人数三分之二以上时，方可进行选举。选举工作人员在非委员候选人的正式会员中提名，设监票人一名、唱票人一名、计票人一名、经大会鼓掌通过，对选举过程进行工作、监督和服务。

7、有选举权的工会会员有权对选票中的任何候选人表示同意和不同意或弃权。同意的在候选人名字后方相应空格内划“O”，不同意的在候选人名字后方相应空格内划“×”，弃权的不划任何符号。另选他人的，在选票的空格内写上被选人姓名，并在名字后方相应空格内划“O”。等于或少于规定的应选人数的选票为有效票，多于规定应选人数的选票为无效选票；选票有涂改或不按本办法打记号的均为废票。

8、候选人在选举中获得参加选举人的半数以上选票时，始得当选。如获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如遇应选委员人数的最后一名有2人以上票数相等，不能确定当选人时，就得票相等的候选人重新选举，得票多的当选。如得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额，不再重选。

9、投票完毕后当众开箱检票，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，选举工作人员方可进行计、唱票工作。选举结果由计、监票员向学校党支部汇报，由党支部宣布选举结果及选举是否有效。

10、本办法报县教育工会备案后实施。

XX中学支部委员会 2017年10月16日

工会选举方案篇5

XX市XX区向阳小学工会第一届委员会于20**年11月26日选举产生，20**年12月14日教育局正式批复成立，任期即将届满。经学校党组织同意，定于2015年12月4日召开上海XX区向阳小学工会换届选举会员大会，进行工会换届选举，特制定本工作方案。

一、指导思想和基本原则

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的实施意见》等有关规定，认真做好工会换届选举工作，切实加强工会组织民主化建设和工会干部队伍建设，努力使工会建设成为党联系职工群众的桥梁和纽带，成为组织健全、维权到位、工作活跃、职工信赖的“教工之家”。

基本原则：坚持党管干部原则；坚持德才兼备、以德为先、好中选优原则；坚持充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则；坚持民主集中制原则；坚持公开、公平、公正原则。

二、大会主题

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届五中全会和中国工会十六大精神，回顾总结XX区向阳小学工会第一届委员会五年来的工作，谋划研究XX区向阳小学工会今后五年的主要任务，团结凝聚全校教工为全面实现向阳小学“十二五”规划，促进向阳小学教育教学发展而竭诚奉献智慧与力量，不断谱写新的壮丽篇章。

三、工作机构

在上级工会和学校党组织的领导和指导下，成立上海XX区向阳小学第二届工会换届选举筹备小组，负责领导组织实施工会换届选举工作。

1.筹备小组名单：

组长：

副组长：

组员：

2.主席团成员名单：

执行主席：

秘书长：

其他成员：

四、会员人数、委员名额

1.出席向阳小学工会第二次会员大会人员：教工会员**0名。

2.向阳小学工会第二届委员会：设委员3名，其中主席1名，经审委员（兼）1名，女工委员1名。

五、筹备阶段

1.召开工会全委会会议

在本届工会任期届满前，学校工会召开全体委员会议，专题商讨工会换届选举工作，拟定换届选举工作方案。包括“直选“方法，时间节点，换届选举工作筹备小组人选，委员候选人人数、各工会小组推荐候选人人数（含组内、组外），撰写工会工作报告等。

2.党支部审定

向学校党支部提交书面申请报告及工会换届选举工作方案，由党支部审定换届选举工作筹备小组人选（一般为5人或7人，含单位党政主要领导、工会主席及工会小组长代表、教工会员代表，党支部书记任组长，工会主席任副组长），及工会换届选举方案。

3.向区教育工会申请

经学校党支部审定同意后，工会及时将工会换届选举工作申请报告及修改完善后的工会换届选举工作方案书面报送至区教育工会

4.做好工会换届选举动员会议筹备工作

收到区教育工会书面批复后，工会换届选举工作筹备小组及时做好换届选举动员大会准备工作（含新一届工会委员、经审委员任职条件，各工会小组推荐方法及名额，选举办法及换届选举大会议程、召开时间、出席对象等）

六、推荐阶段

1.学校工会召开换届选举工作动员会议

11月上旬召开换届选举动员会议，介绍选举工作方案（含候选人推荐方法、直接选举方法等），公布换届选举工作筹备小组人员名单，并由换届选举工作筹备小组组长做动员讲话，严明纪律要求，确保换届选举工作公开透明、程序合法。

2.公布换届选举工作方案

通过校园网和信息公示栏，向全体教工公布工会换届选举工作方案。

3.工会委员任职条件

①系学校工会会员；

②拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致；

③热爱和支持工会工作，有一定的参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求；

④工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数会员的拥护和信任，能为广大教职工服务。

4.第一轮推荐

11月中旬进行第一轮推荐，全校会员分为四个小组：行政后勤组、语文组、数学组、英语及综合科组。按照任职条件、规定人数等，各小组召开全体组员充分发表意见，推荐人选，共同确立第一轮推荐名单（含组内1人、组外1人），并签字确认，工会小组长将本组集体推荐名单报送至换届选举工作筹备小组。

5. 汇总并下发第一轮推荐名单

换届选举工作筹备小组汇总各工会小组推荐人选名单，并将汇总名单下发至各工会小组（注：不标明第一轮推荐得票情况），作为第二轮推荐候选名单。

6.第二轮推荐

11月中旬进行第二轮推荐，各工会小组组织全体组员充分发表意见，从第一轮推荐汇总名单中，按照任职条件、规定人数等，集体研究确定最终推荐名单（4人），并签字确认，由工会小组长将最终推荐名单报送至换届选举工作筹备小组。

7. 研究确定候选人名单

换届选举工作筹备小组汇总第二轮推荐情况，综合分析任职条件、得票情况、组室分布、年龄结构等，集体研究确定候选人名单，报学校党支部审核同意，并向全体教工会员公布。

8.将候选人名单报区教育工会审核备案

经教工会员公认后，换届选举工作筹备小组将工会新一届委员会委员候选人名单以电子邮件形式报送至区教育工会审核备案，并及时电话告知区教育工会。

七、选举阶段

1.做好工会会员大会准备工作

换届选举工作筹备小组讨论确定选举办法（草案），总监票人、监票人以及工作人员名单，印刷选票并盖章（盖工会章）。

2.工会会员大会主要内容

（1）工作报告。工会主席作本届工会工作报告

（2）正式选举

①审议通过工会新一届委员会委员候选人名单；

②审议通过会员大会选举办法；

③审议通过总监票人、监票人名单；

④选举产生工会新一届委员会委员；

⑤选举产生新一届委员会主席；

⑥宣布大会选举结果；

⑦当选工会主席作表态讲话；

⑧领导讲话。

3.召开新一届工会委员会全体委员会议

由当选的工会主席主持，邀请党支部书记出席，民主协商确定新一届工会委员分工。

4.报批

向区教育工会提交工会会员大会选举结果的书面报告（盖工会印章），区教育工会将给予书面批复。

一、培训主题

学习信息技术，积极正确使用班班通，提高课堂效率，做现代化的新教师

二、培训设计

（一）培训目标：

1、通过培训，使45周岁以上教师大致了解计算机操作的基础知识，了解word和 excel的基础操作，会上网查质料,会复制、粘贴、删除文件，比较熟练使用校训通发送信息。

2、通过培训，使45周岁以下青年教师熟练掌握word和 excel的基本操作，⑴会使用word 文档进行文字编辑，⑵会使用excel进行数据的整理、统计及一些日常公式的设置使用，⑶会申请电子邮箱并会用电子邮箱发送、接收信息，⑷能上网下载图片、文字、视频、声音素材上百度网搜集素材（图片的格式、声音的格式、视频的格式、图片透明），⑸用ppt制作较复杂的课件（插入图片、文字处理、插入声音、声音的控制、动画效果）。

（二）实施办法：

1、参培人员：全体教师

2、授课人员：张九庆（信息技术专管员）

3、时间安排：20**年4月中旬（具体时间另行通知）

4、地点安排：网络教室

三、培训思路

培训分三阶段实施：讲座、实践操作、上传作业。

第一阶段，讲座。请信息技术专管员张九庆教师进行讲座培训。

第二阶段，实践操作。要求全体教师在系统学习后，在规定时间内自己练习，教师指导。（由于老教师可能学习起来较慢，到时有不懂的可以向年轻教师请教）

第三阶段，上传作业。在规定时间内自己练习，并上传每次布置的练习作业。

四、纪律要求：

这次培训是由学校统一布置安排的大规模、全员参与的学习、培训活动，既是信息技术培训，同时也是本学期校本培训内容（要算继续教育学时的），学校非常重视，为了使本次培训活动能够落到实处，让大家在较短的时间内能够学到教多的、有用的知识，特别提出以下纪律要求：

1、按时到达规定地点，不迟到，不早退，有事要请假

2、学习时要签到，不代签

3、上课过程中不随意走动，不大声交谈

4、由于电脑房内禁止吸烟，并且里面有许多女教师，请各位男同胞多多给予照顾，学习期间不吸烟。

一、指导思想

1.进一步贯彻和学习美术新课程标准，更新教学观念和理念，并运用新的理论来指导自己的日常教学工作，认真备好每一节课，上好每一节课。

2.认真贯彻学校工作重点，尽快筹备建立美术小组，完善美术教室，为学生提供良好的学习环境。通过美术兴趣小组的活动，使学生的美术特长得到更好的发展，进一步了解美术的基本知识，培养学生的观察能力和创新思维能力，提高学生的审美观。

二、学生现状分析：

每个年级都有6个班级，各班学生从绘画的素质上看千差万别，有先天因素，有后天原因，造成他们对美术课兴趣的不同，所以，在课堂上的接受能力便有所差别。这需要教师耐心引导、调动其潜意识及思维的积极性，努力使横向、纵向所造成的差距缩短，提高每个学生对美术课的兴趣。

三、教学目的要求

学生以个人或集体合作的方式参与各种美术活动，尝试各种工具、材料和制作过程，学习美术欣赏和评述的方法，丰富视觉、触觉和审美经验，体验美术活动的乐趣，获得对美术学习的持久兴趣;了解基本美术语言和表达方式和方法，表达自己的情感和思想，美化环境与生活。在美术学习过程中，激发创造精神，发展美术实践能力，形成基本的美术素养，陶冶高尚的审美情操，完善人格。

四、教学措施

1.应将学习内容与生活经验紧密联系起来，强调知识和技能在帮助学生美术生活方面的作用，使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。

2.多种形式，组织学生认识人的情感、态度、价值观的差异性，人类社会的丰富性，并在一种广泛的文化情境中，认识美术的特征、美术表现的多样性以及美术对社会生活的贡献。同时，培养学生对祖国优秀文化的热爱，对世界多元文化教育的宽容和尊重。

本文来源: http://m.gz85.com/a/5890594.html

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选举工作计划

选举工作计划 篇1

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选举方案

选举方案 篇1

选举方案 篇2

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选举方案 篇5

2021换届选举工作方案

2021换届选举工作方案

2021换届选举工作方案

选举方案 篇6

换届选举工作方案13篇

换届选举工作方案 篇1

换届选举工作方案 篇2

换届选举工作方案 篇3

换届选举工作方案 篇4

换届选举工作方案 篇5

换届选举工作方案 篇6

换届选举工作方案 篇7

换届选举工作方案 篇8

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换届选举工作方案 篇10

换届选举工作方案 篇11

换届选举工作方案 篇12

换届选举工作方案 篇13

最新工会选举方案

工会选举方案 篇1

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