工会选举

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××工会选举办法

一、根据《中国工会章程》和全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，结合本单位实际，制定本办法。

二、工会第一届委员会选举产生：

1.工会第一届委员会委员5名。

2.工会第一届经费审查委员会主任1名。

3.工会第一届女职工委员会主任1名。

三、××工会第一届委员会委员实行差额选举，设正式6人，选举5人，差额1人；××工会第一届经费审查委员会委员由工会委员会推荐，主任由工会委员举手表决；××工会第一届女职工委员会主任由工会委员会推荐，工会委员举手表决。

四、××工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员、主任及女职工委员会主任候选人建议名单自下而上，反复协商，推荐产生，由××工会筹备组向会员大会建议，经会员大会审议通过后进行选举。

五、选举时，参加选举的会员必须超过应到会员数的三分之二。

六、选举大会设选举工作人员5名，负责监票、计票和唱票。选举工作人员名单由工会筹备组推荐，经大会表决通过。被提名的候选人不得担任监票人。

七、××工会第一届委员会委员选举采用无记名投票方式。

八、因病、因事缺席的会员不参加投票，不能委托投票。大会不设流动票箱。

九、会员对选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票或弃权，也可以另选他人。如赞成，在候选人上方的空格内画一个“○”，不赞成的，在候选人姓名上方的空格内画一个“×”，弃权的，不画任何符号。

十、投票结束后，收回的选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效；多余发出的选票数，选举无效，应重新进行投票选举。

十一、候选人得票数超过应到会的半数方得当选。获得过半数选票的候选人人数超过应选人数时，以得票多的当选。如最后几名候选人得票数相等不能确定当选人时，对票数相等的候选人重新投票，以得票数多者当选。获得过半数选票的候选人人数少于应选人数时，不足的人数可在没有当选的候选人中再行选举，或者由工会筹备组作出减少委员名额的建议，提交大会表决通过。

十二、计票结束后，由监票人向大会宣布计票结果，由大会主持人按姓氏笔划为序向大会宣布选举结果。

十三、本办法由××工会第一次会员大会通过后施行。

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xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导，得到乡党委政府和学校行政，党支部，共青团组织的大力支持。

大会上，全体工会会员们听取和审议了xx小学校长王明所做的学校工作报告，教育工会主席王德忠作的第六届工作报告，报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后，全体会员表决通过了xx小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和主席选举办法，表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后，按照即定程序，监票人、计票人清点人数，清理票箱并封条，领取选票，发选票，会员划票、投票。

在划票、投票过程中，全体会员都认真地斟酌每一位候选人，并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票，会员们按规定顺序，在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。

在大会上，差额选出了xx小学教育分工会第七届委员9人。之后，又通过选举，在委员中选举出了工会主席，工会会计，女工委主任，宣传组织委员。

最后，xxx小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺，并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任，真正形成一个团结的、有活力的班子，把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众，贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益，担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责，发挥着它应有的作用，在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。

此次xx小学教育工会举行换届选举，完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利，彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。

第六届村居委会选举工作总结 全区第六届村居委会选举工作，按照《*南昌市委办公厅、市政府办公厅关于切实做好全市第六届村居委员会选举工作的实施意见》（洪办发[2005]14号）文件安排，从去年10月上旬开始，到今年元月中旬结束，全区11个村、10个居委会全部完成了村居换届工作，并达到了预期目标。现将情况总结如下： 一、基本情况 全区辖有沙井街道办事处、红角洲管理处，共11个村、10个居委会全部参加本次换届。全区共登记选民17566人，参与正式选举投票有17032人，参选率97％，其中街道辖3个村、10个居委会，共登记选民6282人，参与正式选举投票有5970人，参选率95％，社区居民代表191人；管理处辖8个村，共登记选民11284人，参与正式选举投票的有11062人，参选率98％。 居委会选举情况：全区居委会成员50人，居委会主任10人，副主任20人，委员20人。其中，男性8人，占16％；女性42人，占84％。党员19人，占38％。少数民族1人占2％。小学学历2人，占4％；初中学历13人，占26％；高中、中专学历25人，占50％；大专以上学历10人，占20％。平均年龄39岁，最小年龄24岁；年龄65岁。 写作，是一种心情 村委会选举情况：全区新当选村委会成员38人，村委会主任11人，副主任11人，委员16人。其中，街道有村委会主任3人，副主任6人，委员6人；管理处有村委会主任8人，副主任5人，委员10人。男性33人，占86.9％；女性5人，占13.1％。党员31人，占81.6％。小学学历1人占2.6％；初中学历16人，占42.1％；高中、中专学历15人，占39.4％；大专以上学历6人，占15.8％。平均年龄38.3岁，最小年龄28岁，年龄53岁。 二、取得的成效 （一）推进了基层民主政治建设和政权建设 本次村（居）委会换届工作，全部村委会成员都是由“海选”提名产生候选人，通过正式选举产生。既加强了领导，严格依法办事，又充分依靠了群众，发扬了民主。绝大多数选民对本次换届十分关注，参与热情十分高涨，参与正式选举投票的有17032人，参选率达97％。这次换届提高了村民的参政议政意识，推进了基层民主政治建设和政权建设。 （二）优化了基层干部队伍 全区11个村村委会成员38人，其中，党员31人，占81.6％，大大提高了基层干部的政治素养。从文化结构看：居委