管理演讲稿(热门七篇)。
只有登顶，方能眺望风光。而在演讲中，演讲稿的作用日益重要。演讲稿是确保演讲质量的重要保证，同时也可以在一定程度上检验和培养演讲者的演讲能力。那么，写主题演讲稿需要注意哪些方面呢？如果您需要关于“管理演讲稿”方面的建议，相信以下内容会对您非常有用！
首先，确定一个明确的主题。主题应该清晰、简明，并且紧密围绕着演讲的中心思想展开。一个明确的主题可以帮助听众更好地理解和接受演讲内容，同时也有助于演讲者在撰写演讲稿时更有针对性。
其次，合理组织演讲结构。一个良好的演讲结构能够使演讲内容更加有条理和易于理解。通常，一个主题演讲可以包括引言、正文和结论三个部分。引言部分用来吸引听众的注意，正文部分展开主题内容，并进行逻辑有序的论述，结论部分总结演讲主要观点，给予听众一个深刻的印象。
此外，注重语言和修辞的运用。语言的运用应该简练、准确，并且能够打动听众的心。合适的修辞手法如比喻、引用等可以为演讲增色不少，但需要注意使用时避免过度和不当。此外，要注意避免使用难以理解或具有歧义的词汇和句子，以保证演讲内容的清晰和流畅。
最后，演讲稿应该经过反复修改和演练。写完演讲稿后，要反复修改，确保表达准确、流畅，并且符合演讲的整体思路。此外，进行演练也是非常重要的，通过反复的练习可以帮助演讲者熟悉演讲稿，增强自信心，同时也可以发现并改正可能存在的问题或不足之处。
希望以上的建议能够对您在主题演讲稿的撰写和演讲能力的提升有所帮助！
管理演讲稿 篇1
公司于20xx年元月开始推行ISO9001：20xx质量管理体系，从建立质量方针、目标，编写和组织贯彻质量体系实施，用ISO9000系列标准组织工作开展和培训。在XX的指导帮助下，在公司领导重视和全员参与下，经过学习、实践、改进，20xx年元月和20xx年元月荣获ISO9001：20xx质量管理体系证书延续使用，取得了客户对公司产品进入国际国内市场的通行证，同时也证实公司推行质量管理体系的的适宜性、充分性和有效性。
为使公司质量管理体系得到持续改进，巩固提高，一年来我们主要作了以下工作：
一、总结经验，持续改进
认真总结几年来推行质量管理体系在实践中的经验、教训，针对内审、外审、管理评审，特别是TUV认证审核提出的宝贵意见，切实落实改善。结合公司推行HSF（危害物质过程管理），组织补充修改了质量手册、程序文件，使其相互匹配、协调执行。使质量管理体系的工作流程、过程方法、质量保证能力结合公司的生产实际纳入文件，深入人心，指导实践，持续改进。
二、深化质量管理，各项管理齐头并进
以技术求进步，向管理出效益，就必须加强程序化、规范化、科学化管理，以达到提高质量，降低成本，减少损耗，实现增产增值的目的。公司20xx年销售额XX万美元，新品开发达XX个，成品产量达XX万台，出厂产品质量均得到保证，取得了07年度生产经营好的成绩。内部控制损耗、降低成本正深入开展。
三、加强职责分工，实行目标管理
为适应公司快速发展，对相关部门组织架构和职责作了调整和规定，符合了质量管理体系要求，以保证生产经营的正常运作。20xx底年公司制定了20xx总的质量目标，各主要部门对公司总目标进行了分解，提出了部门07年度质量及工作目标，并组织具体措施加以实施，深化了目标管理。目前各项主要目标已基本完成，公司07质量目标是适宜的。
四、以人为本，加强培训
人才企业的核心竞争力，公司的质量方针：以人为本，科技创新，绿色优质，真诚服务，充分体现了对人才的重视。为提高公司综合竞争能力，07年公司引进了一批优秀的管理人才，并积极组织开展内部管理培训，为提升广大员工素质、各项基础管理和生产效率打下了坚实基础，收到较好效果。
诚信、务实、开拓、进取。向管理要效益，沿着ISO9000标准的要求开展工作，一年将比一年有进步、有发展。我们面临激烈的市场竟争，众多的客观困难和主观努力上的差距，深化管理还有大量的工作待开展，但我们有信心迎难而上，找出差距，分析原因，采取措施，持续改进，力争20xx公司能有一个更大的发展，去实现公司的方针目标。
管理演讲稿 篇2
互动1：声明：参加过类似活动的学生，请不要参与
让五个学生来抽签决定他们的角色
一天，飞机出了事故，流浪汉、孕妇、医生、宇航员和生态学家在荒凉的沙漠中幸存下来。现在有一个气球，但只能送走一个人
1、每个人公布一下自己的角色
2。请每个人给自己的气球生存的理由。最好给出三个理由
三。请当场投票决定谁放气球，只投票，没有理由，安静投票。统计票数
四。现在，让我们邀请与会者一起讨论，统一答案，并派一名代表发言，你决定让谁在气球中生存？为什么？（讨论要被大家听到）
互动2：
目标缔造现实
为了阐释目标的重要性，现在我们进行一个练习，接下来我给大家30秒的时间来看一张**，然后请大家告诉我你在数出了多少个几何图形。
好吧，我们现在的目标是回答有多少几何体。
再次，下一个屏幕，我们的目标是回答有多少几何体。
这是一个非常难的问题，我听说过很多学者给很多人进行过测试，包括数学家和视觉艺术家，但只有少数人能回答上来。这里的挑战是你只有30秒的时间去看。特别是如果您以前做过这个测试，为了保持测试效果，请保持安静，不要打扰周围的学生。
30秒后告诉我你在屏幕上看到多少几何图形。
准备好了吗？30秒，我开始计时了。我们的目标是回答有多少几何体。开始
好吧，31秒刚刚过去。应该没问题。
现在，告诉我，你在屏幕上数了多少个图形？把数字告诉我
（清点数字，引导大家说数字，例有更多的么？有不在2-100之间的么？）
好吧，好吧，我承认这是个很难回答的问题，没关系，尽管我们得到的答案不是很统一。这真是个很难的问题。太难了，我花了60分钟数了三次，得到了三个不同的问题
但我还有一个问题要问你。如果你知道这个问题的答案，请举手。如果你确信你的答案是正确的，请举手示意。如果你对你的答案有疑问，请把手放在桌子上。如果你没有答案，请保持沉默
时钟上显示的是几点钟？
如果你知道答案就把手举起来
（统计结果）
接下来的问题，告诉我巴士上有多少个小孩子？
如果你确信你的答案是正确的，请举手示意。如果你对你的答案有疑问，请把手放在桌子上。如果你没有答案，请保持沉默
（统计结果）
大多数都在想**的巴士？什么小孩？就在**
最后一个问题，也是最容易的一个问题。屏幕上最左边的几何图形的主要颜色是什么？不是大的，是最左边的。
如果你确信你的答案是正确的，请举手示意。如果你对你的答案有疑问，请把手放在桌子上。如果你没有答案，请保持沉默
（统计结果）
好的，让我们看看答案。有人觉得很难看清时间吗？10点10分；车里有多少孩子？五个，对吧？我们都能数出来。最左边几何体的主颜色，黄色。
这是什么情况？这些问题并不难。为什么不能回答？为什么？
原因就是我给定了你特定的目标，这个特定的目标让你集中精力注重现实的某一个部分，所以我们说“目标缔造现实”
这是一件好事，也是一件坏事。如果你把精力和注意力集中在每件事上，你可能什么都得不到，每一个噪音都会分散你的注意力。然而，一旦你的目标设置不正确，或者团队所有成员的目标不一致，事情就会变得非常麻烦。
因此，目标对于一个人或一个团队来说是非常重要的。就像在互动1中，如果你的目标是为自己生存，为所有人生存，你的思维方式是不同的。
管理演讲稿 篇3
篇一：自我管理演讲稿
尊敬的领导人，老师和学生
大家好！
我今天演讲的主题是自我管理和自我发展。
如今，自我管理和自我发展在学校里被越来越多的人提及，教师和学生也逐渐关注。那么什么是自我管理和自我发展呢？
自我管理这个词在学生的日常生活中无处不在。比如，学生成立学生会管理学生纪律，学生对自己行为的要求都是自我管理。在我看来，自我管理包括两个方面：
一是学生依靠自身力量（如学生会等组织）维护学校纪律，没有学校领导和教师参与管理；二是学生对自身行为规范的制约。无论从哪方面而言，自我管理对提高同学们的素质，提升同学们的道德层面，增强同学们在未来社会的竞争力具有极大的积极作用。
自我发展建立在自我管理的基础上。只有管好自己，才能谋求发展。我们可以将自我管理，比作大树的根基，将自主发展比作大树的枝干，只有根基深，枝干才能稳定，整棵树才能健康地生长。实际上对于同学们来说，自我发展是指同学们敢于在基于学校所学知识与技术上有所拓展，提高自身能力，同时要把握时间，把握机会，通过自己不屑努力来创造美好的明天。
在学生自主发展的过程中，可以锻炼意志品质，提高自主能力。具备这种能力对学生的未来发展非常重要。
那么如何独立管理和发展呢？对学生来说，自我管理要求学生具有一定的自我控制能力，能够根据社会规律、社会公德和学校条件来规范自己的行为。同时同学们还要有一定的客观评价自我的能力，当出现问题时，要站在客观立场来评价自己的行为并根据评价积极解决问题。
自主发展要求学生具有一定的独立性，可以依靠自己的努力来发展和进步。我们是高中生。我们不在是什么都依赖父母的孩子了。我们需要接触并学会独立发展，尤其是女孩。独立解决问题和处理人际关系可以帮助学生发展自己的能力。
另外，要想独立发展，必须有一定的勇气和毅力，即敢于发展，能够长期发展。只有这样，我们才能真正发展自己。
自我管理和自我发展有利于我校综合素质的培养和社会竞争力的提高。我们湾高中生应该学会自我管理和自我发展，才能更好地在未来的社会中发展。让我们自我管理，自我发展，做一个灵魂，优秀的海湾高中人！
做意气风发，斗志昂扬的新时代高中生！
我的演讲到此结束！谢谢大家！
大家好。我很荣幸能代表预备车间磨床班参加这次团队建设交流会。我演讲的主题是自我压力和自我管理。
磨床组有20名员工，其中18名为女工。主要负责成品棒辊、高速辊环、孔型样板的加工任务。我班组按照公司、厂部、车间的总体要求，在开展班组创建活动中，积极探索班组管理的新方法、新途径，通过强化两个提升、两个注重、两个完善的三个二管理方针，使班组建设工作在巩固中提升，在提升中发展，员工素质有了整体提高，有力推动了班组各项工作的健康发展。我班组的主要做法有以下几点：
一、两个提升夯实班组管理基础
1、提升班组员工的思想境界。我班组的女工比例达90%，在轧钢厂所有班组中女工比例是最高的班组。俗话说：
三个女人演一出戏，十八个女人演六出戏。要管理好18个女工就不是件轻松地事。因为女工在工作时总是聊天。他们谈论最多的不是工作而是家庭琐事。甚至有些员工总是想早点回家做家务。
针对员工的思想、言行的多样性与复杂性，班组每周组织一次企业文化案例的学习、民主生活会或者对特殊家庭进行家访，有意识的对同一问题有不同认识的现象，采取具体问题具体对待，因势利导的组织学习。把萍钢的企业文化融入每一位女职工的心中，引导女职工认识到家庭与事业并不矛盾，鱼与熊掌必须兼得。在理想与现实之间，坚持与放弃之间，要找到家庭与事业的平衡点，努力使团队与员工双赢。
现在，我团队的所有女员工都能完美和谐地将在家洗衣做饭的贤妻良母这两个角色融为一体，拥有同样精彩绝伦的事业。
2、提升班员的技术素质。我班组加工的辊环、轧辊的好坏直接关系到轧钢的成品质量，在轧钢厂有技术保密点之称，可见员工技术素质在我班组的的重要性。过去，由于团队成员的流动性，员工的整体技术素质一直不高。
今年4月，我们班定下了技术质量目标：保证100%合格的辊环加工进入下一道生产工序。为了实现这一目标，我们的团队采取了以下措施：
1.合理安排师徒对子。
2.多次开展技术练兵，技术比武活动。3.
将竞赛结果与劳动竞赛奖励分配系数挂钩。从图表中可以看出，刀具的使用寿命提高了70%，辊环的加工效率提高了40%以上。该队连续6个月取得了零废水池的良好效果。
二、两个注重发挥班组骨干的中坚作用
一。重视团队生产骨干的作用。业务骨干能够解决工作中的异常情况和突发问题，更能影响和带动其他员工。他们在解决处理异常情况及突发事件时，较别人冷静、考虑更为周全，比如：
我班的生产骨干在有一次因供货商发错辊环孔型的事故处理中，采取借用辊环改型的应急办法，仅仅用了60多分钟就完成了原本需要8小时以上工作量的工作任务；又比如：在今年的5月份厂部临时接到φ16 hrb500螺纹钢的生产任务中，我们采用配辊法只加工两支轧辊就完全满足了生产上的需求，经受了短时间、大加工量对班组的考验。
2。注意红色哨兵的作用。班组五大员是带领员工安全完成生产任务的中坚，在安全生产、质量管理、成本核算、设备管理等工作中起到了第二道防线作用。生产工艺员是个多面手，班里的活儿他样样精通，他在每个工作岗位都做示范，尤其对新工人，他都是手把手地教，回到休息室，还要进行互学互考，理论实践一起上。
班组安全员是有名的铁面孔，查三违毫不留情。她说：违反规则，宽大就是伤害，严厉就是爱。
在能源管理方面设备管理员是大有作为，夏天因为数控机床要时常停机降温，而操作工经常在这一时间段疏忽了关闭机床的冷却泵，导致能源的一种浪费，这一现象被她发现后，及时提出并改正，以前厂房的照明灯一般要在早上8：00交**的时候才会记得关闭，现在不同了，只要自然光能达到正常的视觉要求就关灯。在团队设备人员的帮助下，团队规范了几个团队节能细则。
班组还要求五大员在平时工作中要多观察与分析，车间每月一次的五大员会议上，五大员必须有各自的发言材料，材料包括成功与不足，总结与计划；会议中要认真吸取兄弟班组的成功管理经验，这样每开一次五大员会议，班组管理工作就能提升一个台阶。
三、两个完善畅通班组管理流程
1、完善各种制度。我们建立了《班组民主管理细则》、《成本管理制度》、《加工质量自检、互检奖惩规定》、《磨床班技术比武有关规定》、《安全员轮值管理规定》、《安全质量标准化建设考核办法》、《一长五大员互查制度》、《接受上级考、问测试的奖励办法》《班组节能细则》等多项具有班组特色的规章制度、注意事项、行为准则，从正反两方面对班组和员工进行激励和约束。每一项制度都要针对各地，逐条讲解，循序渐进，以便于班长在公开、公平、公正的原则下进行操作。
如在激励方面，员工在岗位上接受上级管理部门的考、问（如贯标、岗位工应知应会、设备操检合一），被厂部领导考、问成绩优秀的奖励30元，被分公司以上领导考、问成绩优秀的奖励50元。在约束条件方面，对在班上编织毛衣、****等与工作无关的活动的员工处以100元罚款，对无故不参加班前排队会议的员工处以50元罚款。班长虽然有很大的权力，但在行使权力时，必须接受每个队员的监督。
如职工最关注的每月奖罚是否到位，每月我们会在班组上墙公示全月奖罚明细，接受广大员工监督；
2、完善班组硬件设施。缺少女更衣室，卫生间数控机床噪音大，机床周围脏乱差一直困扰着团队。为了解决员工的休息条件及卫生条件，班组起草一份改造休息室的报告上报厂部，并在改造中出谋划策，自己动手搭建更衣室，协助施工队将室内隔音墙砌好，员工休息条件得到极大改善。
团队还将合理放置机床附近的货架和容器，团队的现场管理将焕然一新。
自我压力、自我管理、团队辉煌业绩
在自我加压、自我管理的班组管理理念下，通过实施三个二的管理办法，员工素质明显提高，工作质量明显加强，为我班的健康发展奠定了坚实基础，形成了一个富有凝聚力且无形的钢铁心。最近三个月，班组在没有增加磨床的前提下已经完全消化因新高线投产带来的辊环加工量翻倍的工作任务。在不增加铣床的情况下，完成因股份公司产品布局调整，棒材小规格品种生产量大幅提升而带来的比以前更多的轧辊加工任务。
在今后的工作中，我们团队有决心做到：安全、文明、优质、高效、低耗、尽可能多。谢谢大家，欢迎指正!
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
我是管理学院工商管理类+软件工程专业2011级学生***，非常荣幸能够作为学生宿舍自我管理委员会的代表站在这里发言。在学校各位领导、老师的关心指导下，在学院各年级同学的支持配合下，我院于2012年10月底正式组织成立学生宿舍自我管理委员会。成立学生自我管理委员会，既是实现学生自我管理的具体体现，也是推进思想政治教育进公寓的新举措和新尝试。
作为一个新的组织，它的成立将有利于促进我国学生的健康成长和素质的全面提高。请允许我借此机会介绍一下我院学生宿舍自我管理委员会的基本情况。
学生宿舍自我管理委员会是我院学生会生活部一级管理团队。自管会成立之后，一直恪守一切为了学生，一切服务学生的工作理念，坚持自我教育、自我管理、自我服务的宗旨，强化自律、自立、自强的工作原则，充分发挥贴近学生、了解学生的优势，及时反映学生在学习和生活中遇到的困难，切实维护同学的正当权益，通过进一步完善工作机制，理清工作思路，畅通信息渠道，在引导、服务同学的过程中实现学校育人的总体目标。
我院学生宿舍自我管理委员会以学生公寓4号楼为管理对象，下设主任、纪检组、文化宣传组、秘书处四个部门。纪检组负责监督宿舍安全、宿舍卫生和处理违章用电，协查宿舍内饲养宠物、晚归或夜不归寝等违规行为，以及定期清查宿舍财产和报修宿舍问题；文化宣传组负责宿舍文化建设和宣传，组织宿舍活动，向秘书处反应宿舍生活故事；秘书处主要负责宿舍相关信息的收集和定期更新。各部门通力合作，各司其职，共同构建高效优质的学生工作平台。
为更好的调动、提高各年级同学的积极性，深入各年级学生生活，以更好的为我院同学服务，我院学生宿舍自我管理委员会委任各年级数名学生干部担任四部骨干，希望以此达到以一带
十、优秀表率的榜样作用。
管理演讲稿 篇4
责任，这个贯穿我们一生的词，是指引我们一生的航标灯。当我们跌倒在地，来到这个世界上，我们注定要承担责任。作为一个孩子，我们应该努力学习，这是我们的责任；长大了，我们要对自己负责，对家庭负责，对社会负责，不断的调整自己、提升自己，这样我们才有能力去履行我们的责任。
当灾难降临黄土大地时，人民子弟兵始终义无反顾的冲在灾难的最前线，保卫人民的生命及财产安全，让人民时刻拥有幸福的家园，这就是人民子弟兵的责任。
当可怕的病魔缠绕着我们，白衣天使责无旁贷的从死神手中抢救着一个又一个珍贵的生命，开辟生命的绿洲，这就是白衣天使的责任。
当汶川**中的人民群众辘辘饥肠，身心疲惫时，我们东方百货各级领导组织大家捐款捐物，10元，50元，100元！我们，东方人，共同支持灾区的房屋建设，这是代表13亿中国人的东方人的责任。
责任这两个字也许平时显得有些空洞，然而此刻一幅幅感人至深的画面是否让您真切感受到她的存在？一个感人的故事和故事背后强烈的责任感，不禁让人肃然起敬。朋友，您是否与我同一样也看到了一种境界，一种精神，一种情怀！
市场竞争日趋激烈，商业战场火药味十足。东方人有责任用自己的勤劳和智慧在东方托起明天的太阳。努力成为明星员工，促进企业持续稳定发展，是每个东方人的责任。
责任源于感恩，作为与企业一起打拼数十载的我们对东方有着深深的眷恋与无限的情怀，回首走过的路，从一个对商业一无所知、涉世不深的我们成长为今天一名优秀的导购、柜长、经理，东方就像一位慈祥的母亲教我们如何做人、如何处事。让我们在失败中积累经验，在失败后找到力量，在成长中增长自信，在自信中看到生命的价值！
滴水之恩当涌泉相报，我们必须清醒的认识到目前严峻的市场竞争形势，东方无时无刻不在经受着血雨腥风的洗礼，如何推动企业持续稳步发展？如何让东方立于不败之地？事实告诉我们，只有不断的完善软件设施，亮出服务这把利剑，用我们的实际行动来书写星级服务的真谛与内涵，才能美化东方，才能发展东方。
因为东方的可持续发展是我们的责任！
责任就是对自己所付使命的忠诚和信守；责任是做好自己的工作；责任就是忘我的坚守；责任就是人性的升华！我们不能伟大，我们也可以贫穷，但我们不能没有责任！
因为责任，我们应该使我们的形象专业化和行为规范化；因为责任，我们需要懂得礼仪，讲礼仪；因为我们的责任，我们应该使环境优美舒适，设施干净整洁；因为责任，我们应该完善服务细节，让卓越服务工程开花结果；因为责任…；因为责任，我们不能放弃肩上的责任，背负着责任就是背负着自己的人生信念！
诚然，我们不是人民的战士，不是奔向灾难的最前线，也不是白衣天使，无法开辟生命的绿洲。但平凡的我们在平凡的岗位上，肩负着自己的使命，我们不需要朝气蓬勃，而必须脚踏实地；我们不需要丰功伟绩，但必须行必其果。
俗话说：国家兴亡，匹夫有责。而我要说东方兴亡，我们有责！
海尔的一名员工这样说过：“我会随时把我听到的关于海尔的意见记下来，不论我是在朋友的聚会上，还是走在街上听陌生人讲话，因为，作为企业的一名员工，我有责任让我们的产品更好，我有责任让我们的企业更成熟、更完善。
亲爱的朋友们，我们也是企业的员工。我们能做到吗？目前，打造三星的服务如火如荼，我们每个东方人也都有责任让我们的企业更加成熟和完善。东方就像是一首航行于惊涛骇浪中的船，我们每个东方人都是这首船上的水手，既然我们踏上了这条船，我们就要全力以赴的将船划向成功的彼岸。
朋友们，就让我们从这一刻铭记东方人的责任，积极争做星级员工，也就让我们从这一刻肩负东方人的责任，让我们共同铸就东方又一轮新的辉煌！
管理演讲稿 篇5
尊敬的各位领导，同事们：
“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力;只有竞争，才有创新;只有竞争，才会发展;自然如此、社会也是这样。学院党组高度重视中层干部的竞争，通过公开、平等、竞争、选拔，推动优秀干部脱颖而出。今天，在医院党组搭建的平台上，我有幸参加中层副职竞争，展现自我，自觉接受大家的评判。
参加此次竞争上岗，我认为自己有以下优势：
一、有良好的政治思想素质。我有贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。注重政治思想学习，提高思想觉悟，坚持党的基本路线不动摇，坚持正确的政治方向与立场，全心全意为人民服务。
进入医院以来，我对自己严格要求共产党员的标准，在思想上和行动上与医院党组保持高度一致。
2、 有强烈的责任心和专业精神。我的工作，最大的特点是爱岗敬业，勤奋负责，无论做什么都必须做得更好，追求卓越。
3、 有担任中层干部的实践经验。自2004年12月在司法局工作以来，我先后担任过中级副职和中级正职。在担任中层职务期间，我爱岗敬业、勤奋工作、准确定位、并不断创新，赢得了司法局党组的肯定，得到了同事们的赞扬，多次受到了华蓥市委、市**及广安市局的表彰和奖励。
四、有较强的工作能力。自参加工作以来，我先后在企业、司法局、检察院等3个单位工作，并历经了5个不同岗位的锻炼，多年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、政策运用、语言表达、组织协调、综合分析和拒腐防变能力，这些都是作为一名中层干部必须具备的基本素质，也是履行岗位职责的基本要求。我相信经过多个岗位的培训，我可以胜任一个中层副职。
如果这次我有幸得到领导和同事的认可，重新开始工作，我将从以下四个方面着手：
一、加强学习、恪尽职守。坚持以科学发展观为指导，围绕学院中心工作，推进工作创新，以优异的工作业绩，树立践行科学发展观的表率。向领导和同事学习，努力学习新知识、新技能，尽快适应岗位需要。
牢固树立发展意识、服务意识、实干意识，按照站位高、标准高、有创新、有突破的要求，尽职尽责，全力完成各项工作。
二、摆正位置、和谐共事。作为一名副手，我会清楚自己的身份，善于站在一个好的位置上，不越位到位。在日常工作中，做好“配角”、当好助手，乐于“补台”、诚于“辅佐”，巧于“协调”、从于“全局”。
积极支持和配合部门领导，协助做好分管工作，圆满完成各项任务。
三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责，率先垂范、严以律己，珍惜使命、增强约束，牢记职务就是责任，努力争当一名合格的中层干部。同时，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，多考虑别人，多做换位思考，充分发挥联系作用。
四、以身作则，勇挑重担。在工作中要以身作则，带头，敢于负责，勇于担当。力争在工作中显示实力，在服务中形成动力，在创新中增强压力，与人交往中凝聚合力，我将主动作为、积极作为，当好检察事业发展的加油站、助推器。
各位领导、各位同事，古人云：不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将以此话自勉，扎实走好每一步。
谢谢大家!
管理演讲稿 篇6
三．拟定目标，不断鼓励
有目标才有动力，有动力才会成功！根据班级的实际情况，在新学期开始的时候，我会组织全班同学给家里打扮一番。我们的班级目标：
勇争第一！我们的口号是：奋斗就有希望，坚持就一定成功！
在大目标的感染下，我要求每一个学生拟定出切实的个人远期和近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都能在易于承受的压力下自觉要求自己。其实，目标并不是目的，但如何实现目标，提高学生素质才是重要的。我班里每位学生的桌上，都贴有自己的座右铭和近期追赶目标，他们时刻都能感受到榜样就在身边，成功不再遥远。
学校举行的各项比赛，我都鼓励他们积极参加尽力拿奖。我还记得，在书画比赛中，他们精心设计，构思巧妙；在征文比赛中，他们憧憬未来，放飞梦想；在文艺表演中，他们自编自演，引人发笑；在跳绳比赛中，他们齐心协力，一举夺得一等奖！无论成功或失败，我总是鼓励他们。 没有最好，只有更好。 相信只要我们努力工作，我们就会得到更多的快乐！
管理演讲稿 篇7
卷烟上水平领导讲话
全行业要深入贯彻落实科学发展观，继续以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，以培育市场为重点、重基础、调结构、严管理、促规范、强素质，努力做好全年各项工作，对于中国烟草巩固和发展“十二五”时期开局良好势头，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开具有十分重要的意义。
“1+5”是国家局对2012年行业工作主要任务提出的具体要求。“1”即一个重点，就是要以培育品牌为重点，培育品牌特别是加快重点品牌成长，这是当前行业工作的中心任务，对于完成“卷烟上水平”战略目标任务，实现“十二五”时期发展目标、保持行业持续健康发展，有着十分重要的意义。在“卷烟上水平”取得明显成效，经济效益保持较高速度增长形势下，国家局提出“1+5”工作任务，有着十分重要的意义。
1，注重基础，稳定规模，提高质量，努力推进特色优质烟叶基地建设。
要认真贯彻落实全国烟叶工作座谈会精神，把维护烟农利益、稳定生产规模作为今年烟叶工作的首要任务来抓，严格落实国家局下达的15.8万担计划任务。重点抓好四个方面的工作：
（1） 优化烟叶结构，搞好特色优质烟叶基地建设。以基地建设为载体，以特色优质烟叶生产为目标，加快我省现代烟草农业建设。运城、临汾、长治市局（公司）要明确建设目标，加强组织领导，配备技术力量，搞好清洁型烟叶科技园区建设，加快实现试验示范各项指标，着力打造清洁型烟叶品牌。
要进一步争取有关工业企业主动参与、深度介入特色优质烟叶基地建设，逐步建立相对稳定的工商协作关系，努力实现规模化种植、集约化经营、专业化分工、信息化管理。
（二）狠抓三项技术，切实提升烟叶品质。大力推广漂浮育苗技术，全省漂浮育苗面积比例要达到90%以上。重点开展烤烟良种示范推广，坚决淘汰劣质品种，加强购销管理。
高度重视测土配方施肥技术的推广，认真执行国家烟草局测土配方施肥工作规范。注重技术人才培养，加强技术队伍建设，建立完善的技术推广体系。
（3） 继续加大投资力度，抓好基础设施建设。按照因地制宜、科学规划、系统设计、综合配套、整县推进、分步实施的原则，落实好今年全省烟叶基础设施建设项目，继续加强项目管理和资金管理，确保建设质量和建设进度。
（4） 突出规范管理，完善烟农专业合作社建设。要把发展烟农专业合作社作为我省烟叶工作的一项重点，充分借鉴先进省份的成功经验，在规模种植、综合服务、多元经营、设施管理、治理结构、生产关系方面下功夫，切实抓出成效，力争实现更大突破。
2、 结构上，全面提高现代管理水平，提高营销能力。
1.深入推进专卖内管工作。省局出台《内部专卖管理监督工作规范》实施细则，加大监管力度。
各级局要强化履职意识，创新监管方式，加大对“两烟”生产经营活动的监督检查力度，认真解决本单位专卖内管不敢管、不愿管、不到位问题。要充分发挥信息系统的监管效能，提高日常监管的针对性，重点监管违反打码扫码规定、违规调整经营户类别、超限量**卷烟以及向停、歇业户、虚拟户**卷烟等问题，加强对烟叶种植和收购环节的日常监管，组织开展烟叶移栽后期专项检查。要高度重视零售许可证管理中存在的问题，严格执行法定程序，进一步提高行政许可的规范性和透明度。
加强市场监管终端应用，转变市场监管方式，提高市场监管水平。要加大市场整治和监督检查力度，加强与工商部门联合执法，取缔一批无证经营户，下决心整顿一批明目张胆扰乱市场秩序的违法违规经营大户。
2。全面加强领导班子建设，不断提高部队综合素质。今年各级领导班子和领导干部搞好工作，关键是要有正确的发展观和良好的作风。
今年，全省系统引深“两个至上”教育，持续开展创先争优活动，要在各级领导班子和科级干部中开展“三个始终”、“五个意识”主题教育活动，结合省委部署的党风党纪教育活动，不断提升各级干部的思想政治素质和领导能力，切实化解精神懈怠和能力不足危险。要以改善领导班子结构、提高整体功能为目标，加强县级局（营销部）班子建设，重点考察、培养和提高基层管理者的能力素质，着力解决基层发展不平衡、创新能力不足问题。要不唯经验、不唯资历，大胆把优秀人才放到基层管理岗位增长才干、发挥才能，让人才下得去、扎得住、上得来、干得好，逐步优化基层人员组成结构，让一个好班子带起一支好队伍，一批骨干带动整体素质提升。
三。做好卷烟销售工作。高度关注节后卷烟市场变化趋势，认真研究分析卷烟消费者行为特点，准确把握社会库存和市场**动态，及时调整营销策略。坚持高端带动，继续大力开展精准营销，把高端品牌卷烟作为重点培育点进行突破和推广。
以牌精耕细作为切入点，积极探索建立工商共同面向消费者的营销体系，在把握市场需求、引领消费者、充分挖掘市场潜力上下功夫。坚持“双低”走高速，进一步加强宣传、积极引导，在低焦高端上下功夫、求突破。坚持积极引领。
积极组织适销对路货源，保持同价位品牌规格合理数量和高档卷烟适度投放规模，有效满足农村市场对中低档卷烟的刚性需求。坚持共同发展。使行业重点品牌在我省实现共同发展。
在网建工作方面，要按照即将出台的全省零售终端建设指导意见要求，加快建设步伐，真正把零售终端打造成为培育“532”、“461”知名品牌的前沿主阵地。
四。做好烟叶生产的准备工作。要认真贯彻落实全国烟叶工作会议精神，严格落实国家局下达的计划任务，严格按计划签订烟叶种植收购合同，落实烟叶种植面积。抓好特色烟草基地建设，大力推广漂浮育苗技术，重点建设基础设施和烟农专业合作社。
3、 提高公司员工队伍建设水平，以优质服务巩固销售基础。
维护国家利益和消费者利益是烟草企业的首要职责，优质服务是履行这一职责的生命线。在坚持按客户订单组织货源、以市场需求为导向的形势下，卷烟销售不再是自上而下的摊派性销售，零售客户对烟草公司的忠诚度是“卷烟上水平”的销售基础。
在打造烟草优质服务形象工程的过程中，一是密切关注客户经理的业务培训，提高提供个性化服务的能力，增强客户的盈利能力；二是规范配送流程，严格用“六定双满意式”标准要求送货员，减少客户投诉量；三是推进服务型垄断经营，努力将零售商户的经营对象转变为服务对象。
a．确保“卷烟上水平”的销售工作运作机制
注重卷烟销售体系建设，做到全面把握，逐项落实，措施保证，具体如下：
（01）、组织领导是关键
各公司党组成立卷烟销售结构转型工作领导组召开有单位中层参加的销售工作办公会，分析当月卷烟销售形势，部署销售工作重点。通过加强组织领导，切实把推动卷烟销售结构转型作为单位“一把手”工程。
（02）、狠抓落实是措施
明确目标任务，制订结构转型规划，明确个时期转型目标；落实销售责任，实行从销售副经理、客服中心主任到客户经理的目标责任制，层层分解目标任务；强化品牌培育，提升品牌的培育水平，按照国家提出的“两个10多个”的战略，加快培育全国“20+10”重点骨干品牌。
（03）、强化考核是手段
落实卷烟销售负责人和中层包装区考核制度，将销售目标完成情况与效益工资挂钩，对卷烟销售进行监督。客户服务中心每天公布各销售区域的完成进度，领导小组成员每月带队对客户经理的工作进行考核。
b、 保证卷烟水平目标实现的几点建议
（一）、应注重建立长效机制
“卷烟上水平”工作绝非一朝一夕之功，是一项系统工程，一项长期工程。这项工作要求烟草企业个部门摒弃依靠临时突击和短期加强推进工作的错误思想，形成合力和一致性。
我们在实践中形成的先进工作经验和措施要想发挥长期效用，就必须加强长效机制建设：一是要把推动卷烟销售结构提升，实现“卷烟上水平” 作为烟草企业践行“两个至上”的有效载体，当作一项长期工作任务来抓；二是要在“长效”二字上下功夫，研究如何加强各个部门推动卷烟销售的参与性和保持长抓不懈态势的连续性；三是要处理好销售工作与专卖管理、机关工作的关系，学会“十个手指弹钢琴”，做到互相促进、协调发展。
（2） 是的。卷烟销售网络软实力亟待加强
网络建设是加快烟草行业由传统商业向现代物流转变的必由之路，而网建软实力的水平关系着“卷烟上水平”的质量。
特别是要在前期推广电子商务工作的基础上，坚持**订货，加强网上订货，提高**划拨率，提升销售网络的整体效率；做好烟草形象、企业文化的宣贯工作，解决零售客户对三员信息、业态分类、合理定量、投诉**、烟草企业文化的知晓率问题。
（3） 创新意识有待进一步增强
目前，烟草行业正面临全球金融形势动荡的影响，销售工作中的不确定因素日益增多，引导卷烟消费需求难度加大。在逆境中推进结构转型，需要我们树立新的工作境界，管立新的工作思路，注重创新意识的培养。
寻找结构转型的突破口需要创新意识。各个区域的销售情况都不尽相同，要想找准品牌培育、提升结构的着力点，就必须用新角度分析销售形势，用新策略进行卷烟营销，用新制度激励职工热情。
卷烟营销战略的实施需要创新意识。在对特定客户进行卷烟营销时，客户经理的创新意识尤为重要。根据商家的特殊情况、个人需求和市场特点，因地制宜。
确保运行质量更需要创新意识。卷烟结构改造是一项具有较强工程标准的工作。由于时间紧、任务重，一些困难和问题难以避免。要解决这些困难和问题，就必须分析具体问题，创造性地解决突出矛盾，确保卷烟销售工作没有错误的方向。
c、 完善就业分配机制提高营销队伍水平
随着行业改革与发展的深入，传统营销队伍管理模式尤其是用工分配机制逐渐出现不相适应的问题，成为现代流通转型过程中的“短板”之一。为解决这一问题，成都市局（公司）以人力资源管理改革为平台，大力推进营销队伍建设。通过完善就业分配机制，提高队伍的能力和素质，队伍建设水平明显提高。
一是构建功能导向的营销管理体系。精简区县营销部管理机构，撤销营销、财务、配送等科室，实现了市公司对全市商流、物流、资金流的集约化管理。同时，运用跟踪观察、实施求是、定量分析等方法，科学落施岗位。
二是构建就业分配岗位管理机制。所有员工通过上岗考核后，都与企业签订同样的劳动合同和上岗合同，享受同样的薪酬和福利待遇，以法律形式统一了用工关系，规范了权责义务，彻底打破了身份界限，企业与员工由过去的行政依附关系转变为平等的法律关系，提高了聘用员工的认同感、归属感和责任感。
三是构建以绩效为核心的员工评价体系。着眼于过程和结果两个方面，对每个岗位分别建立了能力素质模型和绩效考评标准，形成了以能力和绩效为“双核”的员工评价体系。
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班级管理演讲稿(热门4篇)
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。为了让我们在演讲过程中更加顺利，我们需要动笔写适合自己的演讲稿。优秀的演讲稿可以清晰的表达自己的想法，演讲稿究竟要怎样写才好呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“班级管理演讲稿(热门4篇)”，相信您能找到对自己有用的内容。
班级管理演讲稿 篇1
班长班级管理演讲稿一
亲爱的校长,老师,同学们.大家好:
我是一(3)班的朱艳:
昨晚,班主任吴老师委派我来宣读这篇稿件时,我真的很激动。不仅是因为我要光荣地站在这里，介绍本班的先进管理经验,更因为我也是这个班集体的一员!
这一学期来,我们班在班主任吴老师的带领下好多方面都做得很出色,同学们从心里感觉到校园生活的美好;集体生活的幸福和学习带来的快乐。而要想做到这些,先得让我们这些淘气的小家伙把班级当成家:
1.在我们班级里有个长期存在的图书角，由每个学生志愿捐书，集中起来建成了一个小小的图书天地，不但丰富了同学们的课余生活，也使同学们建起了“家”的感情。
2.争当文明班级：在我们班教室里现在很难找到一片纸屑,一块垃圾。要做到这一点还真的不易,先是老师提出要求,并严格督促检查。一开始呢,总是有几个同学做不好,爱乱撕,爱乱扔,爱吃零食。这些都是脏乱的根源。班主任老师不厌其烦地拾,认真负责地查,在他长抓不懈的努力下,现在我们一(3)班没有一个人乱扔,乱吐的了,教室里时时窗明几净,宿舍里天天处处如新。同学们生活在这样美好的环境下,心情舒畅,美丽自信。在学校举行的常规检查的活动中，我们班级常常得到第一名,流动红旗在我们班变成了不流动的。这是我们全体54个学生共同努力的结晶.因为我们有一个共同的信念：做最好的自己，创最美的班级。
3.有较强的组织纪律性。不迟到,不旷课.也是我们班的一大特色。学生光学习好是不行的,没有纪律观不是个合格的未来接班人。我们从没看到过班主任迟到,他也是这样要求我们的,迟到的学生要罚站一会,迟到了五次就失去当选三好学生的资格。前几周我们还达不到要求,但是,迟到的学生却明显地在减少着,而现在呢,我们班的点名册好几周没有用武之地了,因为什么?我想这大家也都猜出来了。
4.力争在升旗，跑操和学校的各种大型活动中做到快，静，齐，要站的挺直,不准讲话。要有饱满的热情和向上的精神。在跑操的时候，要求队形整齐，口号响亮。这是下几周我班工作的重点。请相信我们会做得和三(5)班一样好。因为，在我班同学心中已经树立了力争第一，不甘第二的信念。
5.丰富的知识以及健康的身体也是我班追求的目标。我们班还有很多特有的活动来锻炼这些,比如我们班有每天猜两个谜语的游戏,这注重培养同学们的积极思考能力。为了让学生有更好的身体，老师让我们按要求加强锻炼,现在我班的男生大都能一口气做70~~~80个俯卧撑,女生也是30多个.这让我们有了一个好的身体用来学习,更锤炼了我们的意志和吃苦耐劳的精神。在我们班还有《青春星迹》记录着我们的努力过程，《成长星空》描绘着我们未来的前景。在门口墙壁上，又出现了我们新的创作天地——壁报栏，也欢迎大家前去参观。
每天，我们看到班主任早起晚睡，忙忙碌碌;而我们做学生的只能以这种方式回报他，让他看到我们在他教育下点滴的改变：变的懂事听话了，变得成熟干练了……当老师对着我们微笑的时候，我们感到这一切都是值得的!因为，我们收获了比文化知识更多的东西。我们得到的不只是现在。更是一个美丽的世界，一个崭新的明天!
班长班级管理演讲稿二
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!
今天我演讲的题目是《加强班级管理，提高育人效益》。
一直以来，班级管理工作千头万绪，纷繁复杂，有人说：“班主任是学校里最苦的岗位”。在班主任工作的这些年中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。下面简要的谈谈我在班级管理方面的一些做法，不当之处，敬请大家批评指正。一、从爱出发，严字当头，努力做到勤、细、巧。
1、关爱和尊重学生
班级管理是一种艺术，一位管理不成功的班主任，其失败的理由可能会有一百条，而一百位优秀班主任，其成功的经验肯定有一条，那就是热爱和尊重学生。“如果学生是一个含苞待放的花蕾，教师的职责就是让他们在阳光里绚丽绽放”。前苏联教育家马卡连柯也说过：“爱是无声的语言，也是最有效的催化剂。”因此，班主任对学生的爱，胜过千次万次的说教。这就要求我们在管理过程中要用真心去打动学生，把学生当作知心朋友，敞开心扉，同时还必须有耐心，特别是对后进生的教育，应“长其善，救其失，扬其长，促其变”，要善于寻找他们的“闪光点”，适时地给予各种形式的表扬，从而增强他们的自信心和上进心。关爱无小事，细小之处见真情，关爱要有差别，要“偏爱”后进生、严爱优等生、博爱中等生。只有关爱尊重，才能赢得学生信任，班级这个大家庭才会温馨和谐。
2.严字当头美国著名军事家埃德加·普里尔说过，由一头狮子带领一群羊将战胜一只羊带领一群狮子。这句话给了我很大的触动，因为在我看来，班级管理也是一场没有硝烟的战争，管理的成与败，要看班主任这只领头雁，能否严格要求他的群雁，时刻督促他们，不让任何一只掉队。作为班主任，我深知对待学生要严宽有度，要做到“以菩萨心肠行霹雳手段”、“大棒政策加怀柔政策”才行。
“不以规矩，无以成方圆。”班级管理工作，首先要立规矩。立规矩就要把握一个“严”字。“从严治班，从严治学”，本学期一开始，我根据学校的规章制度结合本班学生的实际情况制定了《高一、16班班级管理量化细则》，对同学们的学习、纪律、卫生、休息、就餐、仪容仪表、跑操等所有方面详细做出了规定并具体赋分，以做到“有法可依”，严格实行学生个人得分扣分制，定期评比、定期总结，加强纪律性，学习无不胜。
3、勤字为先班级管理工作千头万绪，大事小情，层出不穷。因此班级管理勤劳是基础，时间的付出是保证。班主任要做到“五勤”：腿勤、口勤、手勤、眼勤、脑勤。我坚持到校必先到班级，紧跟学生，了解学生，及时发现问题，在课余时间里，我总是有空就到班级，与学生一起交流，了解学生的思想动态，与学生真正“打”成一片，而且争取每到班级就要发现问题，努力不空手而回，发现问题及时处理，从不使班级处于无序混乱状态。班级管理多年来，我深刻体会到：班级管理最主要、最关键之处即“勤”，因为勤能补拙。
4、注重细节
我们常说“细节决定成败”、“抓在细微处，落在实效中”，眼细，心细，手细，班级管理工作只有细致入微，才能使班级管理见成效。对学生的学习、生活观察要细，无微不至;对学生指导要细，深入到每个细节。如值日生责任到人，饮水机、多媒体专人负责，教室墙壁有专门的美容师，不定期检查桌椅、书、文具摆放是否整齐，入室即静、入座即学、上课零低头率、自习零抬头率，规范学生的学习及生活习惯，使学生终身受益。5、实干加巧干巧能出奇制胜，巧能事半功倍。班级管理工作要多动脑筋，想办法，实干加巧干。如经常遇到学生犯错误时，班主任要善于控制自己的情绪，保持冷静，心急吃不到热豆腐，如采用“硬碰硬”的教育方法，很容易发生冲突，因而，不妨先保持冷静、沉默，克制情绪，用冷处理的方法，既能使学生心悦诚服，也能体现教育者的风范，巧劲往往能取得意想不到的效果。
二、以学生为本，自主管理，民主决策班级管理中班主任要转变教育观念，找准角色位置，变“老师是驾驶员学生是乘客”为“老师是教练学生是驾驶员”，大胆放手让学生自己来管理班级，让他们顺利实现从“被管理者”到“管理者”的角色转变。
1、大胆使用班干部，勇于探索班级管理模式本学期高一、16班我尝试构建学生自我管理体制，实行班主任领导下的班干部负责制，使用管理能力强、关心班集体的同学担任班干部，对班干部在使用中培养，在培养中使用，为每位班干部制定具体职责，做好分工，大胆放权于班长，只要班主任不在学校，班长自动组织所有班委各负其责互相配合共同履行班主任的职责，宿舍实行三级管理措施，个人自我整理，值日生具体打扫，班委最后检查，确保万无一失，同时为其他学生设置多种岗位，黑板报，饮水机，电灯开关、窗帘、桌椅凳、考勤检查等都有指定负责人、教室、餐厅、卫生区都有监督员，让每个学生都有机会上岗“施政”，在班级管理中真正建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度，让学生自主、自立、自律、自治，自己仅仅在“幕后”旁观而已。
2、学生自行制定“班级公约”让学生自定“班级公约”，以道德规范和学校规章制度为依据，同学之间互相监督、互相约束。比如班级公约有：“住宿生提前三分钟休息，不得提前起床;不随意丢垃圾、吐痰、泼水等;建议饭后到教室上课时间比学校规定时间提前10分钟;上课时间不得随便出入教室，不得打闹下位”等等，非常具体细致。三、管理形式多样化，学习领先，全面发展1.组织好每次班会重视每一次班会，重视班会的形式多样，变班主任做宣传员讲解员为监督员，让班长主持所有班委总结上一周情况，并制定出下一周的具体计划，让学生对身边发生的事情进行讨论、争论，在讨论、争论中改变自己不合理的想法，实现自我教育;第一次月考后组织优秀学生成功经验交流会;举办习惯及文明礼仪主题班会;收集励志视频，如衡水中学的天下第一操，俞敏洪的《相信奋斗的力量》、刘岩的《梦想不会凋零》、成龙的《没人能替你奋斗》等等。
2、利用好各种竞赛积极鼓励学生参与学校的各种活动，培养学生“班兴我荣、班衰我耻”的主人翁精神，增强班级凝聚力和学生的集体荣誉感，让学生明白“独木难成林”、“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”的道理。在学校组织的拔河比赛、运动会等集体项目中，我班取得了较好的成绩，借此机会，及时培养同学们的集体主义精神和团队合作意识。3、发扬协作精神，做好与任课老师、家长的配合工作。班级管理过程中班主任要做好与任课老师的配合、协调，和任课老师的通力合作，是做好班级管理工作的最重要的条件。除了与任课老师配合，还要经常与家长沟通，除了电话沟通之外，我充分使用现在的校讯通平台，及时将孩子的在校表现，考试成绩、放假通知等发给家长，便于家校沟通，第一次月考后又组成了班级家委会，让部分学生家长也参与到班级管理中来。
“播下一种文化，收获一种习惯;播下一种习惯，收获一种性格;播下一种性格，收获一种命运”。只要班主任从点滴做起，从小事做起，不求能做出惊天动地的伟业，但求走过的每一段路，都能印下自己每一个足迹，都能折射出自己生命的价值。或许我们失去了很多，但无怨无悔，因为我们深爱着自己从事的这个太阳底下最神圣的职业，“既然选择了远方，便风雨兼程”。
最后我以班级管理过程中感触最深的几句话，作为我演讲的结束语：
1、坚持就是胜利。九次解决不了的问题，那就努力做到第十次。
2、不抛弃不放弃。对于班级来说仅仅是一个学生，对于学生自己和家庭来说，那就是全部。3、给学生快乐，你才能快乐。批评永远没有鼓励带来的效果明显。
4、爱是教育的真谛。给学生一分爱，你能换来十分回报。
班级管理演讲稿 篇2
尊敬的领导，老师们，同学们：
大家好！
我担任培智班班主任工作。智障儿童的病因不同，缺陷特征也不同，他们有时尖叫、狂笑，有时肆意奔跑，有时满嘴流涎、鼻涕涂脸。少数儿童有的呆滞木呐，不会说话，有的大小便失禁，生活无法自理，有的癫痫发作，抽搐、吐白沫、不省人事……因此班级管理中就要结合智力障碍学生的心理及生理特点，，做到因人而异，因材施教。结合我班的实际情况，以“我的班级，我的家”为目标；以文明、守纪为班风；以四个坚持为工作理念：即坚持热忱的关爱、坚持耐心的诱导、坚持正面教育，鼓励为主、坚持不懈地训练和培养。
下面着重谈谈班级管理，我的一些实际经验和实用方法。
1、让模仿成就学生的文明礼貌习惯
刚开学时，我班学生那不文明的语言，夸张的声调，着实把我吓住了。面对这群从没接受教养的人，我仔细观察，发现脏话不离口的孩子，绝大多数来自于农村，而且他们对脏话的实际意思并不理解，只是鹦鹉学舌而已。鉴于他们有这个模仿的“爱好”，于是一发现哪位孩子讲脏话或骂人，我就温和地批评他们的错误言行，然后让他跟着学说“老师好”、“同学好”。为了让他们养成文明礼貌习惯，每天早上我都会主动地先与孩子们打招呼，让他们在我的带动下说出“老师好”，“您早”、或“您好”，而放学的时候，我都要提醒他们说“老师再见”“同学再见”等等的话语，一年下来，有孩子会主动向我问好、道别了，现在“请”、“谢谢”、“别客气”这些词也被孩子们挂在嘴边了。
2、用奖励成就学生的卫生习惯
培智学生对自己的行为很难自我控制，加上有些孩子任性、霸道，只要是自己喜欢的东西，不管是不是自己的都要拿，拿完物品后从不归还到原位；玩了玩具随便放，吃完零食的包装盒满地乱扔······教室里经常是一片狼藉。我在课堂上、下课后不停地嘱咐、教育，效果并不明显。这些学生年龄不小，但思维还是停留在幼儿阶段，很多事没有诱惑，他们就没有动力，于是我就采用奖励的办法，哪位学生在老师的指点下收拾玩具或将垃圾捡入垃圾桶，我就奖一颗小糖或一包饼干等孩子喜欢的零食。一段时间坚持下来，班里的大部分学生都知道垃圾要扔到垃圾桶里，懂得要爱护自己的生活环境。
3、集体活动让学生养成和谐相处的习惯
人是社会性的，普通孩子在一岁之后，就有寻找伙伴游戏的需求，但是我们的孩子大部分喜欢独处，跟同学不能友好相处，他们总是会突然地或打或摸一下其他同学，看到同学手中有自己喜欢的物品就抢。于是我有意识地设计一些需要群体参与的游戏，或创设一些模拟性场景，让学生在“玩中学”。大课间时“老鹰捉小鸡”、“丢手绢”等集体游戏为孩子们建立良好的同伴关系提供机会，培养他们相互合作的能力。
4、要善于发现、引导
班上部分学生喜欢吃东西、做游戏，于是就想方设法把枯燥的知识变成游戏，还自掏腰包买来零食，奖励给学生；发现一些学生在听音乐的时候，不会乱跑，我就用学生喜欢的旋律，编成律动操让学生跳；发现学生喜欢看动画片，我就找来《巧虎乐智小天地》，让他们在快乐中学习。
总之、培智班主任工作让我付出了很多，也收获了许多。一次班级活动中，每个小朋友都领到一根香蕉，并津津有味地享受香蕉的美味，而一个叫金陵，平时让人很头痛的学生没有吃，他告诉老师“带回去给爷爷吃。”顿时一股甘甜涌入了我的心，这些学生同普通学生一样，也有其可爱之处。
苏霍姆林斯基说过：“培智生不是畸形儿，他们是世界上最脆弱最娇嫩的鲜花。”面对这样的孩子就更要有强烈的事业心，丰富的同情心，慈母般的爱心和奇特的耐心。要努力去放下老师的架子，把握学生思想实际，走近他们的内心，给他们创造一个充满爱的氛围。我相信，他们的未来不是梦，他们一定会成为对社会和家庭有益的人。
班级管理演讲稿 篇3
对学生要张弛有度的进行管理，用自身的人格魅力来引导学生，现在的孩子都讨厌说教，却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情，时刻掌握学生的心态，对于学生喜欢的进行限度的支持，如果孩子们的想法过于偏激，作为一名班主任，你应该用她们的思维方式进行引导，多带孩子们做些活动，增强他们的凝聚力，让他们彼此之间活络起来，注意是他们感兴趣的活动哦，我觉得既然你担任班主任就该努力和孩子们打好关系，能揉入他们的生活，同时又能树立你作为老师的威信，这个尺度就需要你来掌握了，孩子们虽有时会叛逆，但也还是会喜欢那些真心对他们好的老师，所以，既为人师，就该尽自己的一份力，让他们健康成长!!!祝您成为受人爱戴的好老师。管理学生也要分层次的，首先，要确定一个好的班长和班委成员。这里不是指学习好，而是要聪明，大胆，敢说敢为，加上你的指导和帮助，可以基本保证班级大体平稳。其二，永远不要让学生知道你下一步要干什么。不要去做让学生都满意的班主任，有这一想法就错了，而是要做自己心里无愧的。其三，对问题学生没必要要求太严格，要给他们一个缓冲的时间，商定一个底线。让他们去坚持。不要太静静计较。适当宽容。其四，要让有前途的学生明确自己的目标，严格要求自己，而不去计较他人。
一个优秀的班主任必须拥有一颗关爱学生的心，必须走进学生的心灵，了解学生，关爱学生。这种爱是发自内心的，纯天然的。班主任要用严父慈母之爱，关心学生的生活和学习，要有博大宽容的胸怀，认真处理好班级的日常事务，不能有私心、偏心，要以心换心，平等而真诚的对待学生，使学生“亲其师，信其道”。师生之间不是管理和被管理的关系，实际生活中，师生间更应是一种互相尊重，互为朋友的关系。因此，班主任不但不能歧视任何一个学生，并且要善于发现每个学生的长处，要切切实实关爱每个学生，平等对待每个学生，尊重每个学生的人格，从而得到学生的情感认同。班主任应是学生倾听和交谈的朋友，我们应常常倾听学生需求的呼声，感情脉搏的跳动，用心和学生交流。
班主任应是教育工作的有心人。教育无小事，在开展工作时应具备应付突发事件的能力，对一些看似简单的事要认真调查，仔细了解，妥善处理。如果处理不当，会给工作带来很不好的影响。工作中，应灵活多变，方法多样。没有一成不变的工作方法，人与人不同，性格不同，事件不同，要求不同，处理问题的方式也应不同。因此，灵活多变，善于处理日常事务和工作中的偶发事件，是一种必备的工作能力。
一个优秀的班主任无论在为人与工作上都应是学生的表率，要处处以身作则，言行一致，品格高尚，乐于奉献，爱岗敬业，严格以师德规范要求自己，真正做到“为人师表”，使学生清楚的明白做人的道理，教会他们懂得做人的价值。班主任老师在生活上要检点自己的言行举止，在工作上要勤奋努力，用自己的言行感化学生，做好表率。在学生心灵深处培植乐于奉献，爱岗敬业的理念。
一个优秀的班主任，在处理问题时，要使学生消除对立状态，接受老师的引导教育，收到预期效果，这在很大程度上取决于老师对学生的了解程度，对问题的把握和适当的教育方法、教育技巧。如果老师处理问题时巧妙的选取切入口，施以教育方法，往往会取得良好效果。切人口是处理问题的突破口，教师要针对不同的学生，艺术性、创造性的开展工作。
总之，一个优秀的班主任始终要把学生的成长进步放在首位，要用人文精神促进学生人格完善，提高学生生命质量。自主管理，加强班级集体荣誉感
班级管理演讲稿 篇4
各位老师、同学们：
大家早上好!我是**班班长***，很荣幸今天能站在这里跟同学们分享我们班管理方案。
**班在班主任及全体任课老师的带领下，在所有同学的共同努力下，已经成为了一个团结、和谐的亲密大集体。人人有事干，天天有进步牢记在每个人心中，因此班级取得了较好的成绩及评价.下面我主要谈谈作为班长对班级管理的认识。
1.严格制定人人认同且必须遵守的班规。
没有规矩不能成方圆,一个班集体如果没有一套完善的班级制度来管理,就不可能有强大的凝聚力.我们班级不仅制定了班级管理制度,强调纪律的重要性.同时,结合我校,我班的实际情况还制定了切实可行的学生表现测评办法,对学生的各类表现实行量化打分,除了有扣分条款,还特别增加了表扬加分部分,这对激励同学们积极上进,形成你追我赶的班级氛围起到了积极作用.
比如早读，规定6:20到校，这一点在年级通知后，班主任与同学制定了时间及相应的处理措施，无论是谁，只要迟到，都会自觉主动接受处罚，无人推诿。
2.朴实浓厚的班风,学风
对于一个班集体来说,班风是班级的灵魂,班风是班级建设的核心,是引领班级前进的旗帜.班风正才能学风正,学风正才能成绩好,我班将树立良好班风放在班级建设工作的首位,严格遵照校规进行管理,督促同学们作好各项常规工作.全班同学基本树立了踏实认真的学习态度和生活态度,以学会生存,学会做人,学会学习,学会办事,学会健体为目的,共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围.增强了同学们的班级自豪感,集体荣誉感,形成了拼搏进取的团队精神,并激励着同学们不断向前进,形成了一股强大的班级凝聚力.
3.定期的班会、晨会要开好。
班会与晨会，一个总结一周班级情况，一个总结前一日的情况，也是班主任了解班级情况的平台，责任到人，处罚到人。
以上是从班级方面着手，下面就谈谈我个人的管理经验。
多做实事。
让班级成员知道班长不只是一个称呼，而是一个在不停为大家服务的人，只有自己付出实际行动才会得到班级同学的认可。
2.以身作则，敢于出头。
以自己为表率带领大家适应班级建设与发展，主动积极承担责任，创建良好的管理氛围。
3.言行一致，做事果敢。
我们将面临很多班级发展路线上的抉择，在一件事产生分歧或班内出现一些不和谐的声音时，要敢于坚持，果断行事，敢于拍板，坚定班级的发展方向及理念不动摇。
战国思想家荀子说的好不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。我们每一位同学都是侯集实验中学这条大河中的小支流，只有个人先承担起自己的责任，做好自己的事情，班级才能进步，让我们以班荣我荣，班耻我耻的责任心和态度管理好自己，并且勇敢地为班级管理献计献策，那样在这初中三年中我们提高的不仅是我们的学习水平，更能提升自己的工作能力。
最后我想说：我将更努力的为班级服务，更谦虚的向别人学习，我相信在领导和班主任的正确领导下，在全班同学的共同努力下，我们七年级三班一定会更加辉煌!
我的讲话到此结束，谢谢大家!
好媳妇演讲稿(热门七篇)
形成天才的决定因素应该是勤奋。当要在大场合下进行发言时，首先我们要想好自己发言的内容。好的演讲甚至可以消除紧张感，一篇优秀的演讲稿是怎么样的呢？请您阅读小编整理的《好媳妇演讲稿(热门七篇)》，仅供可以为您提供参考。
好媳妇演讲稿 篇1
俗话说“家和万事兴”，我的家庭和和睦睦，虽然没有大富大贵，但家庭很是幸福。天有不测风云，2010年，在一次陪婆婆检查身体的过程中，婆婆被查出患了癌症，医生告诉我们最多只有一年的时间了。这对我们来说是晴天霹雳，尤其是对我岳母来说。
但我没有放弃，帮助婆婆积极配合**，但是婆婆经此打击，已经放弃了希望，情绪极不稳定，轻则拒绝**，重则对我开口即骂。我想婆婆的心已经绝望了，但我想为婆婆撑起一片希望。对于婆婆的行为，要说我不委屈，不沮丧，也不可能，但是，我始终记住了，婆婆也是妈，如果自己的妈遇到这种事情，作为儿女的我，会怎么做？
如果婆婆放弃希望，我会唤起她的希望。对婆婆的恶声恶语，我充分加以理解，并宽慰她；对于婆婆的不配合**，我一再地向医生赔礼道歉，希望能得到医生的理解，医生也被我对婆婆的感情所感动，虽然婆婆不配合，但依然主动**婆婆。我也是个有血有肉的人，我也会累，也会有情绪，但我忍着，不在别人面前表现出来，多少个夜里，我一个人暗自流泪，但到了白天，我就又投入到对婆婆的悉心照料中去了。
慢慢地，在我们和医生的共同努力下，婆婆逐渐恢复了正常。现在她去医院进一步会诊。连医生都说不可思议！
俗话说“患难见真情”，如果说，我在平时的洗衣，做饭中让婆婆认可我的华，那么在那段婆婆患病的时期，我做的，就是深深打动了婆婆，记得有次吃完饭，婆婆眼里噙着泪花跟我说：“好孩子，辛苦你了”。那一刻，我也哭了，一瞬间觉得，再苦再累又怎样，婆婆在，妈就在，婆婆也是妈，那些委屈、那些苦累，烟消云散，心里满满的都是感动和幸福。
我们都有一个旧的一天。我正在做。我岳母看得出来。我的孩子们也一样。我们做什么，孩子们将来会做什么。其实，我做的不是很好，但我会做的更好。
我觉得，我们拿出自己的一分真心去对待老人，人老了病了，哄她让她高兴，也是我最大的快了，家庭是这样，社会亦是如此，只有生活得有滋有味，也才能兴旺发达，“家和万事兴”！谢谢！
好媳妇演讲稿 篇2
各位领导，各位评委：
大家下午好！今天我想向大家介绍一位在八厘岛受到大家称赞的好媳妇。
她是一个普通的农村妇女，一个平凡的农家媳妇，但认识的她的人都会翘起大拇指由衷的称赞她：是孝媳、是贤妻、是良母，她在用自己的言行传承着中华民族的传统美德。面对别人的称赞，***总是轻描淡写地说：
“我只是在尽儿媳、妻子、母亲的责任”。
见到***，是在她自己开的服装店里，一条黑裤子，一件红马甲，虽然貌不惊人，但工作服穿在她身上却显得格外的利落。已经是44岁的人了，也吃过不少苦，但岁月并没有在她脸上留下太多痕迹。***说自己不显老是因为在她的家里，有关心她的丈夫、疼爱她的公婆和懂事听话的孩子。
公婆说：“有好儿不如有个好儿媳”
二十年前兴化女孩***带着纯真走进了这个家庭，结婚不久，已经工作的丈夫就凭着优异的成绩被扬州大学录取，丈夫求学这三年***独自在农村老家中承担着既为人子又为人媳的责任。婚后这20年，她为这个家庭任劳任怨地操持着。公公婆婆都是地地道道的农村人，热情朴实，把***当做自家的女儿来看待，一家人过得虽不富裕却也温馨和睦。
然而，天气变幻莫测。五年前，岳父因身体不适到苏北医院检查。诊断是直肠癌。这对全家人来说无异于晴天霹雳，公公不愿拖累子女，几次想要放弃**，***和丈夫商量后决定，只要有一线希望就决不放弃。随着年龄的增长，婆婆的身体也不如从前硬朗了，公公两次住院做手术都是***在悉心照料。
俗话说，床前没有孝子，但他们家有孝子媳妇在床前。老人前后做了两次手术，因为丈夫工作忙，医院和家里的事大多是***一个人打理，每天很早就起床，把做好的饭菜送到医院，然后回自己的店里忙上一阵子，晚上回家还要做家务，每天起早贪黑，任劳任怨。她说只要我能治好公公的病，就没什么好受的。
正是她的这份孝心让公婆很感动，他们逢人便说：“有好儿不如有个好媳妇，我家小兰待我比儿子还亲。”那几年，为了照顾家里，她很少走娘家，偶尔去一趟也是来也匆匆去也匆匆，每次看着老母亲恋恋不舍的表情，她的心中就有说不出的愧疚。
后来，公公还是带着对家人的不舍安详的离开了人世，邻居们感念她的孝心，一个个都自发地前来帮忙。公公去世后，她怕婆婆寂寞，每天都要给婆婆讲一些外面的新鲜事和报纸上的新闻。她说婆婆年纪大了，对她的照顾不仅是要让她吃好穿暖，还要从精神上多多关心她，多和她说说话，每天晚饭后还会带着婆婆到楼下散散步。
这些年，她总是又
丈夫说：“她的支持是我努力工作的动力”
丈夫是一名村支书，每天早出晚归，村里总是有忙不完的事，他心里牵挂着全村人的大家，却常常忽略了自己的小家。***她了解她的丈夫和丈夫。为了支持丈夫把工作做好，她承担了所有的家务活。每年到了秸秆禁烧、防汛抗旱的时候，丈夫总是放心不下，她就跟丈夫说“你放心去忙村里的事吧，家里还有我呢。
”有时丈夫就吃住在办公室，这一住就是一个礼拜，家里的大事小情就全落在***一个人身上，每天两点一线的生活，白天经营自己的服装店，晚上回到家里还要照顾老人和孩子，辛苦不言而喻。但她从来没有说一声痛苦的叫声和一声疲倦的叫声。她总是说“丈夫事业心很强，对待工作很认真，我不能因为家里的事情拖了他后腿啊。
”丈夫曾深有感触地说:“是妻子给了家人温暖和幸福，她为家里付出的实在太多了!”而***总是乐呵呵的，深感知足和欣慰，她总是说，平平淡淡才是真。
家人和睦就是自已最大的幸福。
儿子说：“妈妈是我最好的老师”
虽然她是一名农村妇女，但她深知父母是孩子的第一任老师，他们的言行直接影响着孩子。儿子从小到大，她没有过多的唠叨，也没有空洞的说教，而是用自己的一言一行、一举一动去影响儿子。在她的影响下，儿子充满了孝心、爱心和自强不息。
每次我买儿子最喜欢的食物，儿子总是先给爷爷奶奶吃；爸爸不在家的日子，儿子总是会帮着她做些家务，学校组织给困难学生捐款，儿子捐的总要比别人多一些。如今，高三的儿子勤奋好学，成绩突出，这是中国共产党最大的骄傲。
***总是乐观的称自己是“幸运儿”，20多年的奋斗，让现在的她在扬州有了属于自己的房子，有了属于自己的生意，家庭生活也很幸福。生活的优越感并没有阻止她前进，也没有让她忘记回馈社会。无论是抗击非典，汶川**，还是其他时候，只要得知社区在搞募捐活动，她都会积极参与，献出自己的一份爱心。
她勤奋敬业，她尊老爱幼、她团结邻里，她就像一棵枝繁叶茂的大树，在炎炎的夏日里日复一日、年复一年的为每一个路过树下的人默默送去一片又一片绿荫，没有表白，不求回报。
我演讲完毕。谢谢大家！
好媳妇演讲稿 篇3
导语：
1、断箭的启迪 不相信本身的意志，永久也做不可将领。 年龄战国期间，一名父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将领，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，此中插着一只箭。父亲谨慎对儿子说：“这是家袭宝箭，配带身边，气力无穷，但千万不可抽出来。” 那是一个极其高雅的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看暴露的箭尾。一眼便能认定用上等的孔雀羽毛建造。儿子欢欣鼓舞，贪婪地揣摩箭杆、箭头的模样边幅，耳旁好像嗖嗖地箭声掠过，敌方的主帅回声折马而毙. 果然，配带宝箭的儿子勇敢出众，百战百胜。当鸣金收兵的号角吹响时，儿子不再由得告捷的豪气，完全背弃了父亲的叮嘱，猛烈的欲望驱逐着他呼一声就拔出宝箭，试图看个结果。蓦地间他惊呆了。一只断箭，箭囊里装着一只折断的箭。我一贯刳着只断箭兵戈呢！儿子吓出了一身盗汗，好像片刻间落空支柱的房子，隆然意志坍塌了。结果不言自明，儿子惨死于乱军当中。拂开蒙蒙的硝烟，父亲拣起那柄断箭，沉重地啐一口道：“不相信本身的意志，永久也做不可将领。” 把胜负拜托在一只宝箭上，多么愚笨，而当一个人把生命的核心与把柄交给他人，又多么危机！比如：把成绩的获得拜托在教授身上；把盼望拜托在爸妈身上；把快乐拜托在后代身上；把糊口生涯保险拜托在单位身上……
温馨提醒：本身才是一只箭，若要它坚固，若要它锋利，若要它百发百中，百发百中，磨砺它，救援它的都只能是本身。
2、生命的代价 不要让昨日的懊丧令明天将来诰日的梦想黯然减色！在一次评论辩论会上，一名驰名的演说家没讲一句开场白，手里却高举着一张20美元的钞票。面对集会室里的200个人，他问：“谁要这20美元？”一只只手举了起来。他接着说：“我筹划把这20美元送给你们中的一名，但在这之前，请许可我做一件事。”他说着将钞票揉成一团，然后问：“谁还要？”仍有人举起手来。他又说：“那么，倘若我如许做又会怎样样呢？”他把钞票扔到地上，又踏上一只脚，并且用脚碾它。而后他拾起钞票，钞票已变得又脏又皱。 “如今谁还要？”还是有人举起手来。“朋侪们，你们已经上了一堂很故意义的课。不管我如何对待那张钞票，你们还是想要它，因为它并没贬值，它仿照照旧值20美元。人活路上，我们会大都次被本身的决议或碰到的窘境击倒、陵暴乃至碾得赴汤蹈火。我们觉得本身好像一钱不值。但不管产生甚么，或将要产生甚么，在上帝的眼中，你们永久不会损失代价。在他看来，污秽或干净，穿着整齐或不整齐，你们仍然是价值千金。”
温馨提醒：生命的代价不依靠我们的所作所为，也不仰仗我们交友的人物，而是取决于我们本身！我们是独特的——永久不要健忘这一点！
3、昂入手下手来真美
别看它是一条黑母牛，牛奶一样是白的。珍妮是个总爱低着头的小女孩，她一贯觉得本身长得不敷英俊。有一天，她到金饰店去买了只绿色胡蝶结，店主连续称赞她戴上胡蝶结挺英俊，珍妮虽不信，可是挺高兴，不由昂起了头，急于让大家看看，出门与人撞了一下都没介意。珍妮走进讲堂，劈面碰上了她的教授，“珍妮，你昂入手下手来真美！”教授倾慕地拍拍她的肩说。那一天，她获得了很多人的称赞。她想必定是胡蝶结的功劳果，可往镜前一照，头上根本就异国胡蝶结，必定是出金饰店时与人一碰弄丢了。自负本来便是一种英俊，而很多人却因为太在不测表而落空很多高兴。
温馨提醒：不管是贫苦还是富裕，不管是貌若天仙，还是边幅平淡，只要你昂入手下手来，高兴会使你变得可爱——大家都喜好的那种可爱。
4、生命画一片树叶
只要心存相信，总有希奇产生，盼望固然迷茫，但它永存人世。美国作家欧;亨利在他的小说《最终一片叶子》里讲了个故事：病房里，一个生命告急的病人从房间里瞥见窗外的一棵树，在金风抽丰中一片片地掉落下来。病人望着面前目今的萧萧落叶，身材也随之每况愈下，一天不如一天。她说：“当树叶扫数掉光时，我也就要死了。”一名老画家得知后，用彩笔划了一片叶脉青葱的树叶挂在树枝上。最终一片叶子始终没掉下来。只因为生命中的这片绿，病人竟希奇般地活了下来。 温馨提醒：人生可以异国很多东西，却唯独不能异国盼望。盼望是人类糊口生涯的一项紧张的代价。有盼望的地方，生命就生生不断！
5、飞翔的蜘蛛 决议信念是一种无坚不催的气力，当你深信本身能告成时，你必能告成。一天，我发觉，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞？要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，第一根线是怎样拉过去的？其后，我发觉蜘蛛走了很多弯路--从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，谨慎翼翼，翘起尾部，不让丝沾到大地的沙石或别的物体上，走过空隙，再爬上劈面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，今后也是如此。 温馨提醒：蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、灵活、安静而坚固的虫豸，它的网制得精良而规矩，八卦形地张开，好像获得神助。如许的成绩，令人不由想起那些安静寡言的人和一些深藏不露的智者。因而，我记取了蜘蛛不会飞翔，但它仿照照旧把网结在空中。希奇是执着者酿成的。
6、暗影是条纸龙 人生中，凡是有大都来自外部的进攻，但这些进攻结果会对你产生如何的感化，最终决议权在你手中。 祖父用纸给我做过一条长龙。长龙腹腔的空隙仅仅只能包容几只蝗虫，投放进去，它们都在内里死了，无一幸免！祖父说：“蝗虫性质太躁，除了挣扎，它们没想过用嘴巴去咬破长龙，也不知道一贯向前可以从另外一端爬出来。因此，尽管它有铁钳般的嘴壳和锯齿平常的大腿，也杯水车薪。”当祖父把几只一样大小的青虫从龙头放进去，然后关上龙头，希奇呈现了：仅仅几分钟，小青虫们就一一地从龙尾爬了出来。
温馨提醒：命运一贯潜藏在我们的思维里。很多人走不出人生各个差别阶段或大或小的暗影，并不是因为他们生成的个人前提比他人要差多远，而是因为他们异国思维要将暗影纸龙咬破，也异国耐烦缓缓地找准一个方向，一步步地向前，直到面前目今呈现新的洞天。
7、告成其实不像你想像的那么难 其实不是因为事变难我们不敢做，而是因为我们不敢办事变才难的。1965年，一名韩国粹生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候，他常到黉舍的咖啡厅或茶座听一些告成人士聊天。这些告成人士包括诺贝尔奖获得者，某一些范畴的学术势力巨子和一些创设了经济神话的人，这些人诙谐风趣，举重若轻，把本身的告成都看得特别天然温瓜熟蒂落。时候长了，他发觉，在海内时，他被一些告成人士拐骗了。那些工钱了让正在创业的人功成身退，广泛把本身的创业艰苦强调了，也便是说，他们在用本身的告成经历恐吓那些还异国获得告成的人。作为心理系的门生，他觉得很有必要对韩国告成人士的心态加以探讨。1970年，他把《告成其实不像你想像的那么难》作为毕业论文，提交给当代经济心理学的初创人威尔;布雷登教授。布雷登教授读后，大为欣喜，他觉得这是个新发觉，这类现象固然在东方乃至在全国各地广泛存在，但此前还异国一个人斗胆地发起来并加以探讨。欣喜之余，他写信给他的剑桥校友--当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人--朴正熙。他在信中说，“我不敢说这部著作对你有多大的救助，但我敢必定它比你的任何一个政令都能产生震动。” 其后这本书果然陪伴着韩国的经济起飞了。这本书鼓动了很多人，因为他们从一个新的角度报告人们，告成与“劳其筋骨，饿其体肤”、“半夜灯火五更鸡”、“头吊颈，锥刺股”异国必定的关联。只要你对某一奇迹感乐趣，长期地坚定下去就会告成，因为上帝付与你的时候和伶俐够你美满做完一件事变。其后，这位青年也获得了告成，他成了韩国泛业汽车公司的总裁。 温馨提醒：人世中的很多事，只要想做，都能做到，该克服的坚苦，也都能克服，用不着甚么钢铁般的意志，更用不着甚么技巧或谋划。只要一个人还在质朴而饶有乐趣地生活着，他毕竟会发觉，造物主对世事的安排，都是水到渠成的。
8、永久的坐票 糊口生涯真是风趣：如果你只接纳最好的，你凡是会获得最好的。有一个人凡是出差，凡是买不到对号入坐的车票。可是不管长途短途，不管车上多挤，他总能找到坐位。他的方法本来很大略，便是耐烦地一节车厢一节车厢找过去。这个方法听上去好像其实不高超，但却很管用。每次，他都做好了从第一节车厢走到最终一节车厢的筹办，可是每次他都用不着走到最终就会发觉空地。他说，这是因为像他如许坚持不懈找坐位的旅客实在不多。凡是是在他落座的车厢里尚余多少坐位，而在其他车厢的过道和车厢接洽处，竟然人满为患。他说，大大都旅客容易就被一两节车厢拥堵的表面现象困惑了，不大细想在数十次停泊当中，从火车十几个车门上上下下的滚动中储藏着很多供给坐位的机会；尽管想到了，他们也异国那一份寻找的耐烦。面前目今一方小小立足之地很简单让大大都人满足，为了一两个坐位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值。他们还不安万一找不到坐位，回头连个好好站着的处所也异国了。与糊口生涯中一些自暴自弃不思进步害怕失败的人，永久只能滞留在异国告成的入手下手上一样，这些不肯自动找坐位的旅客大多只能在上车时最初的落脚的地方一贯站到下车。 温馨提醒：自负、执着、富裕远见、勤于实践，会让你握有一张人生之旅永久的坐票。
9、心中的顽石 障碍我们去发觉、去创设的，仅仅是我们心理上的障碍和思维中的顽石。畴前有一户人家的菜园摆着一颗大石头，宽度大抵有四十公分，高度有十公分。到菜园的人，不谨慎就会踢到那一颗大石头，不是颠仆便是擦伤。儿子问：“爸爸，那颗腻烦的石头，为甚么不把它挖走？”爸爸这么答复：“你说那颗石头喔？从你爷爷期间，就一贯放到如今了，它的体积那么大，不知道要挖到到甚么时候，没事没趣挖石头，不如走路谨慎一点，还可以练习你的反响本领。” 过了几年，这颗大石头留到下一代，当时的儿子娶了媳妇，当了爸爸。有一天媳妇愤怒地说：“爸爸，菜园那颗大石头，我越看越不顺眼，改天请人搬走好了。” 爸爸答复说：“算了吧！那颗大石头很重的，可以搬走的话在我小时候就搬走了，哪会让它留到如今啊？” 媳妇心底特别不是滋味，那颗大石头不知道让她颠仆多少次了。 有一天早上，媳妇带着锄头和一桶水，将整桶水倒在大石头的四周。十几分钟今后，媳妇用锄头把大石头四周的泥土搅松。媳妇早有心理筹办，大略要挖一天吧，谁都没想到几分钟就把石头挖起来，看看大小，这颗石头异国想像的那么大，都是被那个巨大的外皮蒙骗了。 温馨提醒：你抱着下坡的设法登山，便无从爬上山去。如果你的全国沉闷而无望，那是因为你本身沉闷无望。变化你的全国，必先变化你本身的心态。
10、追求忘我 不要把本身当作鼠，不然必定被猫吃。 1858年，瑞典的一个富豪人家生下了一个女儿。但是不久，孩子染得了一种没法解释的瘫痪症，损失了走路的本领。 一次，女孩和家人一路乘船观光。船长的太太给孩子讲船长有一只天堂鸟，她被这只鸟的描述迷住了，极想亲身看一看。因而保母把孩子留在船面上，本身去找船长。孩子耐不住性质等待，她要求船上的办事生立即带她去看天堂鸟。那办事生其实不知道她的腿不能走路，而只顾带着她一道去看那只英俊的小鸟。希奇产生了，孩子因为太过地巴望，竟忘我地拉住办事生的手，缓缓地走了起来。今后，孩子的病便病愈了。女孩子长大后，又忘我地投入到文学创作中，最终成为第一名荣获诺贝尔文学奖的女性，也便是茜尔玛·拉格萝芙。
温馨提醒：忘我是走向告成的一条捷径，只有在这类环境中，人才会超越本身的束厄狭隘，释放出最大的能量。 1
1、乐观者与悲观者 乐观者在每次危难中都看到了机遇，而悲观的人在每个机遇中都看到了危难。父亲欲对一对孪生兄弟作“性情改革”，因为此中一个太过乐观，而另外一个则太过悲观。一天，他买了很多光彩灿烂的新玩具给悲观孩子，又把乐观孩子送进了一间堆满马粪的车房里。第二天朝晨，父亲看到悲观孩子正泣不可声，便问：“为甚么不玩那些玩具呢？”“玩了就会坏的。”孩子仍在抽泣。父亲叹了口气，走进车房，却发觉那乐观孩子正欢欣鼓舞地在马粪里掏着甚么。“报告你，爸爸。”那孩子不可一世地向父亲传播鼓吹，“我想马粪堆里必定还藏着一匹小马呢！”
温馨提醒：乐观者与悲观者之间，其差别是很风趣的：乐观者看到的是油炸圈饼，悲观者看到的是一个洞穴。 1
2、勇于冒险 对付那些害怕危机的人，危机无处不在。 有一天，龙虾与借居蟹在深海中相遇，借居蟹瞥见龙虾正把本身的硬壳脱掉，只暴露柔嫩的身躯。借居蟹特别紧急地说：“龙虾，你怎可以把独一保卫本身身躯的硬壳也抛却呢？难道你不怕有大鱼一口把你吃掉吗？以你如今的环境来看，连激流也会把你冲到岩石去，到时你不死才怪呢？”龙虾气定神闲地答复：“感谢你的关心，可是你不明白，我们龙虾每次成长，都必须先脱掉旧壳，才华发展出更巩固的外壳，如今面对的危机，只是为了将来成长得更好而作出筹办。”借居蟹细致考虑一下，本身成天只找可以避居的处所，而异国想过如何令本身成长得更强健，成天只活在他人的护荫之下，难怪永久都限制本身的成长。
温馨提醒：每个人都有必定的安定区，你想超过本身如今的成绩，请不要划地自限，勇于接纳挑衅富裕自我，你必定会成长得比想像中更好。 1
3、再试一次 甚么东西比石头还硬，或比水还软？但是软水却穿透了硬石，坚定不懈罢了。 有个年青人去微软公司应聘，而该公司并异国登载过雇用告白。见总经理迷惑不解，年青人用不太纯熟的英语解释说本身是可巧路过这里，就冒然进来了。总经理感触很新鲜，例外让他一试。面试的结果出人意表，年青人表现糟糕。他对总经理的解释是事前异国筹办，总经理觉得他不过是找个藉词下台阶，就随口应道：“等你筹办好了再来试吧”。一周后，年青人再次走进微软公司的大门，此次他仍然异国告成。但比起第一次，他的表现要好很多。而总经理给他的答复仍然同前次一样：“等你筹办好了再来试。”就如许，这个青年前后5次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养东西。 温馨提醒：大略，我们的人生旅途上池沼遍及，波折丛生；大略我们追求的风景老是山重水复，不见柳暗花明；大略，我们前行的举动老是沉重、盘跚；大略，我们必要在黑昏暗摸索很长时候，才华找寻到敞亮；大略，我们虔诚的决议信念会被世俗的尘雾环绕，而不能解放飞翔；大略，我们崇高的魂魄临时在实际中找不到寄放的净土……那么，我们为甚么不可以以果敢者的气概气派，刚强而自负地对本身说一声“再试一次！” 再试一次，你就有大略到达告成的彼岸！ 1
4、天道酬勤 异国人能只依靠天禀告成。上帝赐与了天禀，勤奋将天禀变成天才。 曾国藩是中国历史上最有感化的人物之一，然他小时候的先天却不高。有一天在家读书，对一篇文章反复不知道多少遍了，还在朗读，因为，他还异国背下来。这时候候他家来了一个贼，埋伏在他的屋檐下，盼望等读书人睡觉以后捞点好处。可是等啊等，便是不见他睡觉，还是翻来复去地读那篇文章。贼人大怒，跳出来讲，“这类程度读甚么书？”然后将那文章背诵一遍，拂袖而去！贼人是很聪灵，起码比曾教授要聪灵，可是他只能成为贼，而曾教授却成为毛泽店主席都佩服的人：“近代最有大丈夫源的人。” “勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”那贼的记忆力真好，听过几遍的文章都能背下来，并且很果敢，见他人不睡觉竟然可以跳出来“大怒”，教训曾教授以后，还要背书，拂袖而去。可是遗憾的是，他名不经传，曾教授其后启用了一多量人才，按说这位贼人与曾教授有一面之交，大可去阐扬一二，惋惜，他的先天异国加上勤奋，变得不知所终。 温馨提醒：宏大的告成和辛苦的工作是成正比的，有一分工作就有一分成果，穷年累月，从少到多，希奇便可以创设出来。 1
5、好学不倦 只有一个洞穴的老鼠很快被捉。 在一个黑暗的晚上，老鼠首级带领着小老鼠出外寻食，在一家人的厨房内，废料桶当中有很多残剩的饭菜，对付老鼠来讲，就好像人类发觉了宝藏。合法一大群老鼠在废料桶及附近范畴大挖一顿之际，忽然传来了一阵令它们肝胆俱裂的声音，那便是一头大花猫的叫声。它们震动之余，更各自到处逃命，但大花猫毫不包涵，连续穷追不舍，终究有两只小老鼠走避不敷，被大花猫捉到，正要向它们吞噬之际，忽然传来连续串狠毒的狗吠声，令大花猫伯仲无措，狼狈逃命。大花猫走后，老鼠首级施施然从废料桶背面走出来讲：“我早就对你们说，多学一种说话有益无害，此次我就因此救了你们一命。”
温馨提醒：“多一门技术，多一条路。”连续进修实在是告成人士的毕生承诺。 1
6、安不忘危 大水未到先筑堤，豺狼将来先磨刀。 一只野狼卧在草上勤奋地磨牙，狐狸看到了，就对它说：“气候这么好，大家在歇息文娱，你也参加我们步队中吧！”野狼异国说话，连续磨牙，把它的牙齿磨得又尖又利。狐狸奇怪地问道：“丛林这么静，猎人和猎狗已经回家了，老虎也不在近处徘徊，又异国任何危机，你何必那么用劲磨牙呢？”野狼停下来答复说：“我磨牙其实不是为了文娱，你想想，如果有一天我被猎人或老虎追逐，到当时，我想磨牙也来不敷了。而平常我就把牙磨好，到当时便可以保卫本身了。” 温馨提醒：办事应当未雨缠绵，安不忘危，如许在危机忽然到临时，才不至于惊慌失措。“书到用时方恨少”，凡是若不富裕学问，临时抱佛脚是来不敷的。也有人抱怨异国机遇，但是当升迁机碰到临时，再叹本身平常异国积蓄充足的学识与本领，乃至不能胜任，也只好懊悔莫及。 1
7、窘境便是赐赉 一个障碍，便是一个新的已知前提，只要承诺，任何一个障碍，都会成为一个超越自我的契机。有一天，素有丛林之王之称的狮子，来到了天神面前目今：“我很感谢你赐给我如此健壮威武的体格、如此富强非常的气力，让我有充足的本领统治这整座丛林。”天神听了，微笑地问：“可是这不是你本日来找我的目标吧！看起来你好像为了某事而困扰呢！” 狮子轻轻吼了一声，说：“天神真是明白我啊！我本日来实在是有事相求。因为尽管我的本领再好，可是每天鸡鸣的时候，我老是会被鸡鸣声给吓醒。神啊！乞求您，再赐给我一个气力，让我不再被鸡鸣声给吓醒吧！”天神笑道：“你去找大象吧，它会给你一个如意的复兴的。”狮子兴仓促地跑到湖边找大象，还没见到大象，就听到大象顿脚所发出的“砰砰”响声。狮子加快地跑向大象，却看到大象正气呼呼地直顿脚。狮子问大象：“你干吗发这么大的脾气？” 大象冒死摇摆着大耳朵，吼着：“有只腻烦的小蚊子，总想钻进我的耳朵里，害我都快痒死了。”狮子离开了大象，内心暗自想着：“本来体型这么巨大的大象，还会怕那么瘦小的蚊子，那我另有甚么好抱怨呢？毕竟鸡鸣也不过一天一次，而蚊子倒是无时无刻地骚扰着大象。如许想来，我可比他庆幸多了。” 狮子一边走，一边回头看着仍在顿脚的大象，心想：“天神要我来看看大象的环境，应当便是想报告我，谁都会赶上麻烦事，而它并没有法救助扫数人。既然如此，那我只好靠本身了！反正今后只要鸡鸣时，我就当作鸡是在提醒我该起床了，如此一想，鸡鸣声对我还算是有好处呢？” 温馨提醒：在人生的路上，不管我们走很多么顺利，但只要略微赶上一些不顺的事，就会风俗性地抱怨老天亏待我们，进而乞求老天赐给我们更多的气力，救助我们渡过难关。但实际上，老天是最刚正的，就像它对狮子和大象一样，每个窘境都有其存在的正面代价。 1
8、永久的一课 面对坚苦，很多人戴了放大镜，但和坚苦拼搏一番，你会觉得，坚苦不过如此。 那天的风雪真暴，表面像是有大都发疯的怪兽在吼怒厮打。雪恶狠狠地寻找攻击的东西，风哭泣着到处搜罗。大家都在喊冷，读书的心思好像已被冻住了。一屋的顿脚声。鼻头红红的欧阳教授挤进讲堂时，等待了好久的风囊括而入，墙壁上的《中门生守则》一鼓一顿，开打趣似的卷向空中，又一个跟头栽了下来。往日很温和的欧阳教授一变态态：满脸的严明矜重乃至冷漠，一如室外的气候。闹哄哄的讲堂静了下来，我们惊奇地望着欧阳教授。“请同学们穿上胶鞋，我们到操场上去。” 几十双眼睛在问。“因为我们要在操场上立正五分钟。” 尽管欧阳教授下了“不上这堂课，永久别上我的课”的打单之词，还是有几个娇滴滴的女生和几个很横的男生异国出讲堂。操场在黉舍的东北角，北边是空阔的菜园，再北是一口大塘。那天，操场、菜园和水塘被雪连成了一个集体。矮了很多的篮球架被雪团打得“啪啪”作响，卷地而起的雪粒雪团呛得人睁不开眼张不启齿。脸上像有大都把细窄的刀在拉在划，丰富的衣服像铁块冰块，脚像是踩在带冰碴的水里。我们挤在讲堂的屋檐下，不肯迈向操场半步。欧阳教授异国说甚么，面对我们站定，脱下羽绒衣，线衣脱到一半，风雪帮他结束了另外一半。“在操场上去，站好！”欧阳教授表情惨白，一字一顿地对我们说。谁也异国吭声，我们老厚道实地到操场排好了三列纵队。瘦小的欧阳教授只穿一件白衬褂，衬褂紧裹着的他更显薄弱。 其后，我们安分守己地在操场站了五分多钟。在讲堂时，同学们都觉得本身敌不过那场风雪，实情上，叫他们站半个小时，他们顶得住，叫他们只穿一件衬衫，他们也顶得住。
温馨提醒：正如生命中的很多伤痛一样，本来其实不如本身想像的那么紧张。如果不把它当回事，它是不会很痛的。你觉得痛，那是因为你自觉得伤口在痛，害怕伤口的痛。 1
9、大海里的船 在大海上飞翔的船异国不带伤的。英国劳埃德保险公司曾从拍卖市场买下一艘船，这艘船1894年下水，在大欧美上曾138次遭受冰山，116次触礁，13次起火，207次被风暴扭断桅杆，但是它从异国潜藏过。劳埃德保险公司基于它不可思议的经历及在保费方面给带来的可观收益，最终决议把它从荷兰买返来捐给国度。如今这艘船就停泊在英国萨伦港的国度船舶博物馆里。不过，使这艘船名扬全国的倒是一名来此观光的律师。当时，他刚打输了一场官司，拜托人也于不久前自杀了。尽管这不是他的第一次失败辩解，也不是他碰到的第一例自杀变乱，但是，每当碰到如许的事变，他总有一种负罪感。他不知该如何安慰这些在买卖场上蒙受了庆幸的人。当他在萨伦船舶博物馆看到这艘船时，忽然有一种设法，为甚么不让他们来观光观光这艘船呢？因而，他就把这艘船的历史抄下来和这艘船的照片一路挂在他的律师事件所里，每当商界的拜托人请他辩解，不管胜负，他都发起他们去看看这艘船。它使我们知道：在大海上飞翔的船异国不带伤的。 温馨提醒：固然屡遭波折，却能够刚强地百折不回地挺住，这便是告成的机密。 20、走出枯井 人生必须渡过逆流才华走向更高的层次，最紧张的是永久看得起本身。有一天某个农民的一头驴子，不谨慎掉进一口枯井里，农民挖空心思想方法救出驴子，但几个小时过去了，驴子还在井里难过地哀嚎着。最终，这位农民决议抛却，他想这头驴子年龄大了，不值得大费周章去把它救出来，不过不管如何，这口井还是得填起来。因而农民便请来左邻右舍救助一路将井中的驴子埋了，以避免除它的难过。农民的邻居们人手一把铲子，入手下手将泥土铲进枯井中。当这头驴子明白到本身的处境时，刚入手下手哭得很悲凄。但出人意表的是，一会儿以后这头驴子就寂静下来了。农民好奇地探头往井底一看，出如今面前目今的情况令他大吃一惊： 当铲进井里的泥土落在驴子的背部时，驴子的反响令人称奇──它将泥土抖落在一旁，然后站到铲进的泥土堆上面！ 就如许，驴子将大家铲倒在它身上的泥土扫数抖落在井底，然后再站上去。很快地，这只驴子便满意地上升到井口，然后在世人惊奇的心情中快步地跑开了！ 温馨提醒：就如驴子的环境，在生命的路程中，偶然间我们不免会堕入“枯井”里，会被百般百般的“泥沙”倾倒在我们身上，而想要从这些“枯井”脱困的法门便是：将“泥沙”抖落掉，然后站到上面去！
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1、环境差别
一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在联合个畜栏里。有一次，牧人抓住小猪，？大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛腻烦？的号叫，便说：「他凡是捉我们，我们其实不大喊小叫。小猪听了答复道：「捉你们和捉我美满是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，可是抓住我，倒是要我的命呢！」
温馨提醒：立场差别、所处环境差别的人，很难懂白对方的感觉；是以对他人的失意、波折、伤痛，不宜幸灾乐祸，而应要有关怀、明白的心情。
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2、靠本身
小蜗牛问妈
好媳妇演讲稿 篇4
那个长大了要娶我当老婆的小男孩
农垦一小 陆桂娇
整理抽屉时，王柏杰的贺卡又映入我的眼帘。再次打开它，看着那工整的字迹，真诚的祝福，心中依然感动不已。
附贺卡祝福语：
A面 陆老师：
在元旦来临之前，我先祝您元旦快乐！身体健康，万事如意，早生贵子！（这是在他得知我结婚的消息后制作的贺卡，我休完婚假后第一天上班就收到了这张贺卡。我听他找了我好多回。）做一个善良、长寿的人！（这句话我喜欢。）
您的学生：王柏杰
xx年12月29日
B面 祝陆老师：
天天快乐、日日美丽（好！我会努力的。虽然美丽做不到，快乐总是可以选择的。）
记得三年前那一幕：
“今天中午，王柏杰和陈鑫龙在吵架，都说长大了要娶陆老师当老婆。”值日看日托宿舍的符老师笑着说。
“哈哈，那我不愁嫁不出去了，至少现在有两个小男子汉争着当人选。”或许有些人会说：“天啊，这些学前班的小家伙，小小年纪竟然说什么结婚，而且还要娶自已的老师。真是不像话。”可我不这么认为，听到这样的一个消息，我心中滋长出一丝别样的幸福。因为这说明在他们的心中，陆老师是美丽的，陆老师是他们的最爱。经常听到家长们对我说：“我的小孩最喜欢陆老师。”每次听后我总是乐呵呵的，开心不已。
记得三天前那一幕：
在海垦天桥碰到王柏杰的妈妈，我们互相打招呼，然后聊了起来，我说到王柏杰送给我的贺卡，说到我的感动。他妈妈说：“你没看他那认真劲，写字时一笔一划的。我都羡慕他对你那么好了。”……“后来还是我征得他的同意后才能欣赏到那张贺卡呢！”……“现在，他有些时候不听话，我们还会说，陆老师那么爱你，……陆老师可不希望你这样。”（没想到，时隔三年，我对王柏杰依然有影响力。）
今天中午，他在教学楼二楼楼梯口隔着窗户对我大喊：“陆老师好！”“你好！”我微笑着回应他。在楼下远远地望着蹲着的他，心中早已盛满幸福。
孩子，谢谢你！因为，有你，想不天天快乐都难。
xx年3月10日
好媳妇演讲稿 篇5
丈夫说：“她的支持是我努力工作的动力”
丈夫是一名村支书，每天早出晚归，村里总是有忙不完的事，他心里牵挂着全村人的大家，却常常忽略了自己的小家。***她了解她的丈夫和丈夫。为了支持丈夫把工作做好，她承担了所有的家务活。每年到了秸秆禁烧、防汛抗旱的时候，丈夫总是放心不下，她就跟丈夫说“你放心去忙村里的事吧，家里还有我呢。
”有时丈夫就吃住在办公室，这一住就是一个礼拜，家里的大事小情就全落在***一个人身上，每天两点一线的生活，白天经营自己的服装店，晚上回到家里还要照顾老人和孩子，辛苦不言而喻。但她从来没有说一声痛苦的叫声和一声疲倦的叫声。她总是说“丈夫事业心很强，对待工作很认真，我不能因为家里的事情拖了他后腿啊。
”丈夫曾深有感触地说:“是妻子给了家人温暖和幸福，她为家里付出的实在太多了!”而***总是乐呵呵的，深感知足和欣慰，她总是说，平平淡淡才是真。
家人和睦就是自已最大的幸福。
儿子说：“妈妈是我最好的老师”
虽然她是一名农村妇女，但她深知父母是孩子的第一任老师，他们的言行直接影响着孩子。儿子从小到大，她没有过多的唠叨，也没有空洞的说教，而是用自己的一言一行、一举一动去影响儿子。在她的影响下，儿子充满了孝心、爱心和自强不息。
每次我买儿子最喜欢的食物，儿子总是先给爷爷奶奶吃；爸爸不在家的日子，儿子总是会帮着她做些家务，学校组织给困难学生捐款，儿子捐的总要比别人多一些。如今，高三的儿子勤奋好学，成绩突出，这是中国共产党最大的骄傲。
***总是乐观的称自己是“幸运儿”，20多年的奋斗，让现在的她在扬州有了属于自己的房子，有了属于自己的生意，家庭生活也很幸福。生活的优越感并没有阻止她前进，也没有让她忘记回馈社会。无论是抗击非典，汶川**，还是其他时候，只要得知社区在搞募捐活动，她都会积极参与，献出自己的一份爱心。
她勤奋敬业，她尊老爱幼、她团结邻里，她就像一棵枝繁叶茂的大树，在炎炎的夏日里日复一日、年复一年的为每一个路过树下的人默默送去一片又一片绿荫，没有表白，不求回报。
好媳妇演讲稿 篇6
我知道你是个有责任心的人，工作上的事儿绝不含糊，只要工作起来就不管不顾，这些我都知道，可是你知道吗，我关心的是你的身体，牵挂的是你的安全啊，每次下井前我都要告诉你注意安全，而你却常常笑称我是：“唠叨的小老太婆“人们都说平安是福。平平安安是我们共同的祈求啊。
每当矿井发生安全事故，我的第一个意识就是通知你要预防。虽然现在你下井时我已经不那么紧张了，但每次你下井我都要等你上来，尤其是你晚上下井打钻时，一呆就是一个晚上，而我却一个晚上都无法入睡。
前一段时间，为了上下班方便，我们买了一辆车，我对你的担心又多了一分，每次你一个开车出门时，我那颗悬着的心直到你安全到家才能放下。现在交通事故越来越多。我总是叫你开车小心点。如果你上班晚了也没关系。安全第一。喝酒可千万不要开车啊。
作为你的妻子，我不期望你能干多大的事儿，当多大的领导，我期盼你每天传递给我的都是平安的消息。要知道你是我们家里的支柱啊。我不希望什么花前月下，只希望你平平安安的，希望公司平平安安的。
我能做的就是为你的安全敲响警钟，提醒你记住安全。同事们开玩笑说：“你们家的小黄可真是唠叨呀“你却笑着回答：
“家里还是有个唠叨的小老太婆好啊”，我知道我所做的一切都是值得的。
在这里，我想提醒我的朋友们，要增强安全意识，落实安全责任。因为你的安全不仅是你自己的安全，更是你家庭的安全和企业的幸福。别忘了家里有个唠叨不休的小老太太在等你平安回来。
同时，我们也呼吁矿嫂们做好对他们的储备支持，支持他们的后半天，消除他们的后顾之忧。在此预祝在座的女同胞们节日快乐，你们辛苦了！
我的演讲到此结束，谢谢大家。
好媳妇演讲稿 篇7
司机妻子的交通安全讲话
各位领导、司机师傅们：
你们好！今天，我很荣幸代表这里的司机家属发言。我既紧张又高兴。紧张的是，我从来没有上过台，更不要说在大庭广众之下来演讲了，而高兴的是，能通过这次机会，表达我们驾驶员妻子祝愿丈夫安全行车的心愿。
我没有华丽的话语，但我希望通过我的真诚，能唤起大家对安全驾驶的关注，珍惜生命。我演讲的题目是：警钟不停地响，让幸福永存。
滚滚的车轮是无情的，不管你是穷人还是富人，不管你是坐公共汽车的还是坐宝马奔驰的，都同样有着命丧车轮的危险，随便的一张报纸都不时会出现交通事故的报道，随便的一条马路上都曾溅染着受害者的鲜血。我们这里的每一位司机可能都不能保证从来没有出过差错。随着****的高速发展，汽车的安全性能也在不断提高，但过快的人口增长率以及人们漠然的交通安全意识使得交通事故并未由此而下降。
人们开车，但在车前总是那么脆弱。无情的车轮碾碎了许多人的美梦，许多幸福的家庭破碎了。说句玩笑话，我们每天上街都是提着脑袋，谁都要在马路上走，谁都不敢保证身后的车轮不会突然向你冲来。
交通规则和交通警察是用来维护正常的交通秩序的，但是现在许多人却漠视了他的存在，看看我们的街道，不管是哪个时刻，都会有人在横穿马路，都会有车在超速。人来人往，谁不想图个方便，谁不想尽快到达目的地，然而，我们的马路不属于那一个人，不管是行人还是司机，谁也没有理由和权利无视他人的存在，这谁都懂，但是谁都存有侥幸心理。走路的想我会比车快一步，开车的想我会比行人快一步，于是，车撞了行人，或是车为了躲行人又撞了别的东西。
不管谁撞了谁还是谁被谁撞了，带给彼此及其家人的只能是无情的痛楚。我们没有心思去指责谁，因为谁也不想发生意外，但每一个意外的发生彼此都或多或少存在着责任。
作为一个驾驶员的妻子，我有责任提醒你们，尽管人多车多事故多，只要你们小心谨慎，按章操作，事故是可以避免的。我也曾经是驾驶队伍中的一员，我深知十次事故九次快的道理，也知道宁停三分不抢一秒的含义，我也更清楚遵守安全制度是多么的重要。我有一名姓王的好朋友，她也曾经是一名驾驶员的妻子，她与丈夫的结合是因为她的父母认为嫁给司机有前途，不愁吃，不愁穿，办事方便，才促成了他们的婚姻。
婚后的生活，夫妻俩很是恩爱，很快又添了一个可爱的小宝贝，小命红火。然而，小王的丈夫有一个很不好的习惯，爱喝酒，而且还经常喝了酒开车，小王没少提醒他，可丈夫却总是不以为然，还对小王说：“没关系，我手艺高，能把握住自己，那点小酒喝不醉我。
”常言道：长在河边走，那能不湿鞋。前年冬天最冷的一天，王先生开车后再也没回来。
据说他当晚喝酒后去接人，就在北区附近，撞上了停在路边的一辆装载机。一个幸福的家庭被无情的车轮碾碎了。事故发生后，小王哭得要死，孩子哭得要死。在那凄惨的一幕里，谁看见谁哭了。
但眼泪不能抚慰死者的灵魂，也不能挽救失去的生命。悲伤的气氛笼罩着我们每一个人，让人睡不着觉，吃不着饭，我们很长一段时间都摆脱不了痛苦的阴影。假如在事发之前，小王的丈夫能够想一想自己的妻儿，假如他能稍有一点安全责任心，假如他能够认真遵守安全规章制度，假如......
然而，在一个逝去的年轻生命面前，一切都显得如此苍白。一切幸福和承诺都会在灾难爆发的瞬间戛然而止，而一切悔过都已无济于事，这是对人类的惩罚。而有些人却依然一次次地被懒惰和疏忽遮住了本该憬悟的常规概念。
安全意识淡薄、思想麻痹大意、违章操作、把《安全生产法》视为虚设、把警示的标语视为无用的招牌。
司机师傅们，在我们每天开车之前、期间和之后，我们应该扪心自问：安全，我今天忽视了吗？我们经历过这样的伤痛已经太多太多了，今天，我要大声疾呼，怒斥这些酒鬼，你们该醒醒了，你们要知道，你们是父母的希望，是妻子的依靠，是孩子的保护神，你们的生命不只是属于你自己的，你不仅是一个儿子，更是一个丈夫，一个父亲。
为了不让悲剧在我们身上重演，为了大家拥有一个完整幸福的家庭，请放下酒杯！前车之鉴给予我们告戒，未雨绸缪让我们理性。如此多的痛苦教训和鲜血的代价使我们深刻认识到维护安全的必要性。
明火尚不可惧，隐患才最难防。安全需要大家遵守，时刻关注，时时重视。安全存在于每一点，隐藏在每一刻。
树立安全意识、规范行动、落实责任，都是创造安全的法宝。在座的师傅们，事故虽然可怕，但是，对于聪明的人，他会以别人的事故为教训，总结经验，保护自己，呵护家庭。人的生命是短暂的，也是非常宝贵的，生命对于我们每一个人只有一次，没有丝毫重复的机会，不要因一时疏忽而造成终身遗憾。
只要你心中时刻装着安全，装着你的父母，你的妻子，你的儿女，还有你的朋友，那么，每天的朝阳是属于你的！美丽的晚霞是属于你的！健康快乐是属于你的！
安全也一定是属于你的！而我们，多一份自律，就多了一份安全的筹码；多一份警醒，就拥有了一张通往安全的绿卡。为了您的安全，请不时在您的心中响起安全警报！
警钟长鸣，让幸福万年长！ 我的演讲完了，谢谢大家！
奋进的演讲稿(热门七篇)
一篇主题演讲稿的核心是什么？在每次上台发表演讲之前，演讲稿能让你自信地面对观众，优秀的演讲要具备激情和闪光点，您是否想要了解更多关于“奋进的演讲稿”的情况，期待这些故事能够在你的生活中带来启示！
奋进的演讲稿 篇1
盛夏时节，走进瓜州县广至藏族乡，一条条水泥路宽阔笔直，一行行防风林带郁郁葱葱。田野上，一座座高标准日光温室整齐有序；村庄内，一排排太阳能光伏发电板熠熠生辉。
在新堡村农户唐发义的日光温室里，拳头大小的西红柿缀满了枝头，唐发义和家人正在采摘西红柿。“尝一尝，瓤沙味甜，真正的绿色产品。去年还卖到了俄罗斯呢。”一脸笑容的唐发义递过一个又红又大的西红柿说，“靠种植日光温室，不但脱了贫，还过上了好日子。去年，仅温室的收入就有五六万元。”
广至乡党委书记鲁辉介绍，目前，全乡日光温室已发展到630多座，三分之一的农户实现了户均一座棚的目标。20xx年，广至乡农民人均纯收入达到7600元，比建乡之初的20xx年增加了7200多元。
广至藏族乡是为集中安置引洮工程九甸峡库区外迁移民而新建的乡。20xx年，移民刚迁来时，由于土地盐碱大，板结不渗水，种上的庄稼要么不出苗，要么零零星星出了苗的一浇水也被泡死了。群众年收入只有四五百元，全部在贫困线以下，全乡贫困发生率在95%以上。看到发展生产一时无望，群众人心不稳，越级群访事件时有发生。
改变始于精准扶贫精准脱贫工作的开展。在省市县政府的有力支持下，酒泉市和瓜州县的28个帮扶单位、739名帮扶干部深入6个行政村、1936户农户家中，和群众商议脱贫的路径，探讨致富的产业，打响了广至乡群众脱贫的攻坚战。
产业扶贫是治本之策。针对全乡土地贫瘠的状况，帮扶单位和干部们引导群众发展设施农业、特色种植、特色养殖和劳务经济四大产业。截至去年，全乡累计建成日光温室630多座；枸杞种植面积达到2.6万亩，占到全乡耕地面积的61%；牛羊饲养量达到7.8万头(只)；年实现劳务收入超过20xx万元。
发展能力弱的贫困户怎么办？瓜州县实施了光伏扶贫工程，让阳光照亮了他们的脱贫路。20xx年，瓜州县在广至乡建成全省首个集中式光伏扶贫项目，通过发电收益分红，每年为164户发展能力弱的贫困户带来3000元收入。20xx年又为200户建档立卡贫困户，每户安装了3千瓦的分布式光伏发电系统，农户一年就能增收3230元，惠及了全乡所有发展能力弱的贫困户。
有了产业支撑，稳定增收的渠道通了，群众的心也安了下来。洮砚村村主任杜虎平说，去年，村里有三分之二的人家新建了房屋。今年，结合村环境卫生整治，户户又把自家的门楼进行了美化。记者来到一组村民张芳新家中，装修一新的房屋窗明几净，居室内家具、沙发高档豪华，比城里人家还要气派。精准扶贫精准脱贫驻村乡干部李吉文介绍，三年前，张芳新一家还是建档立卡的贫困户，靠发展日光温室和种植枸杞，张芳新家的收入连年翻番，去年的收入达到6万元。说起装修房屋的初衷，张芳新乐呵呵地说道：“以前是一门心思往外走，家就像个旅店，过年时，才来住几天，也没心思收拾。现在，产业发展了，日子有奔头了，要扎下根来过日子，这里就是我永远的家。”
变化的不仅是产业支撑带来的收入。鲁辉说，近年来，省市县政府累计投入广至乡的帮扶资金达到了2.8亿元以上，有力助推了全乡基础设施、生态环境等的改善。到去年底，全乡道路全部进行了硬化，渠系配套率、道路畅通率均达到了100%，土地改良率达到80%。建成的47公里绿色通道，971亩农田防护林，村组道路和庄前屋后栽植的16万株树木，让昔日白色戈壁变成绿色海洋。如今，广至乡村村有文化活动广场，组组有文化活动中心，文化、教育、卫生、体育、社会救助服务机构等实现了全覆盖。20xx年，全乡最后一批798户3575名贫困人口顺利通过了市县验收，贫困发生率降至0.58%。
日子好了，广至乡的群众笑了。鲁辉说，安心生产、热爱广至、创业致富已成为今天广至乡群众的共识。
奋进的演讲稿 篇2
感恩奋进演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里发表演讲。演讲的题目是“感恩奋进”。
感恩，是一种美好的品质，是人与人之间相互关爱和支持的重要纽带。感恩是我们应该始终怀有的一种感情，无论在困难的时候还是在成功的时候都要心怀感恩之情。感恩的同时，更要保持奋进的精神，不断超越自我，追求更高的目标。
首先，我们要感恩身边的人。生活中，我们会遇到很多给予我们帮助和关怀的人，包括家人、朋友、同事等。他们给予我们无私的支持和鼓励，让我们在困难时能够化险为夷，在成功时能够有更多的庆祝和分享。因此，我们要感恩他们的存在，尽量去回报他们。可能一份问候、一句谢谢，都能让他们感到温暖和满足。同时，我们也要学会关心和帮助身边的人，尽其所能地给予他们帮助和支持，共同创造更加美好的未来。
其次，我们要感恩生活的点滴。人生如同一条河流，时而湍急，时而平缓，但无论怎样，我们都要感恩生活中的点滴。生活中有太多太多的美好，那些温暖的阳光，那些美丽的风景，那些成功的喜悦，都值得我们好好珍惜。无论遇到什么困难和挫折，我们都不应忘记去感恩，因为每一个困难和挫折都是我们成长的机会和过程。坚持感恩的心态，我们就能够更好地面对生活的起伏和挑战。
最后，我们要感恩自己的成长和进步。每个人都有自己的梦想和目标，但想要实现这些梦想和目标，必须付出努力和汗水。在这个过程中，我们要感恩自己坚持不懈的努力和付出，感恩自己每一天的成长和进步。同时，我们也要感恩自己的错误和失败，因为正是这些错误和失败让我们更加明智和成熟。
感恩与奋进是紧密相连的。当我们感恩的时候，我们会更加懂得感恩的重要性，也会更加明白只有奋进才能让我们更加值得被感恩。我们应该勇于面对困难和挑战，在奋进的道路上不断突破自己，超越自我。只有不断奋进，我们才能实现更大的成功，为自己和家人带来更多的幸福。
在感恩的路上，我们要牢记一句话：“感恩是一种态度，奋进是一种动力。”让我们从现在开始，用感恩的心态面对生活的一切，用奋进的精神追求更高的目标。让我们从感恩奋进中汲取力量，展现出更加出色的自己！
谢谢大家！祝愿我们都能永远怀揣感恩奋进的心态，创造更加辉煌的明天！
奋进的演讲稿 篇3
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天，我想和大家谈一谈“感恩奋进”的话题。
感恩，是中华民族的传统美德，在今天这个快节奏的时代，我们更需要保持一颗感恩的心。首先，我们要感恩生命。每一个人来到这个世界上，都有其独特的价值和使命，因此，我们应该珍惜生命，不断完善自己，并投身到为人类做贡献的事业中去。
其次，我们要感恩家庭。家是一个人成长的摇篮，是一个人一生中最重要的精神寄托。我们应该感恩家人的关爱和付出，同时，在自己拥有幸福家庭的同时，也要尽自己的一份力，让更多的人享受到家庭的温暖。
此外，我们还要感恩社会。在现代社会，人们在生活中得到的许多帮助，也需要回馈社会，并为建设美好社会作出自己的贡献。从小事做起，主动帮助周围的人，为那些需要帮助的人伸出援助之手，这样的行为无疑是对社会最好的回报。
当然，在感恩的基础上，我们还需要奋进。奋进，是人类不断进步和发展的动力。面对竞争激烈的现代社会，我们要始终保持一种不断前进的氛围和精神，追求自我完善，开创更美好的未来。
奋进需要勇气和决心，需要不断学习和进取。我们要在工作中践行奋进精神，不断提高自己的能力和素质，积极面对并解决各种困难和挑战。只有勇于挑战，敢于创新，才能不断创造价值，推动世界向前发展。
在此，我想着重提出几点思考：第一，我们要摆脱懒惰、安逸的思维方式，构建积极向上的心态，追求自我提升和成长。第二，我们要不断学习，充实自己，以巨大的热情、智慧、勇气、毅力和社会责任感挑战自然和历史。第三，我们要合理分配和规划时间，充分利用每个时刻，把握机遇，不辜负光阴。
最后，我想借此机会，向所有关心和支持我的人表示感谢。在接下来的日子里，我将继续在感恩和奋进的道路上前行，以更高的姿态，更优秀的成绩回报大家。
谢谢大家！
奋进的演讲稿 篇4
摊开中国地形图，你可以看到，西高东低的“三级阶梯”状地形，孕育了长江、黄河等大江大河。而如今，人类的力量让江河“握手”，纵横联合，形成了一张巨大的水网。
南水北调，这项为缓解中国北方水资源严重短缺问题的战略性工程，也是世界上覆盖区域最广、调水量最大、工程实施难度最高的调水工程之一。东、中线一期工程通水以来，在保障用水、水质安全、防汛抗旱等方面取得了巨大的综合效益。
从苦咸到甘甜，近一亿人喝上清澈“南水”
“‘南水’好喝得多！”家住天津市南开区怀庆里小区8号楼的张爱云老人，日前讲述了她先后喝过的海河水、滦河水和南水北调水的经历。
在老人的记忆里，自来水是苦的、咸的：“越喝越觉得渴。洗头是涩的，总觉得洗不干净。”如今，苦咸的自来水已成为历史。打开水龙头，甘甜、清冽的“南水”哗哗流淌，老人喜笑颜开。
南水北调规划为东、中、西三线，分别从长江下游、中游、上游向我国北方地区调水。这三条干线，就像是三条巨大的“水脉”，把长江、黄河、海河、淮河相连互通，形成了“四横三纵、南北调配、东西互济”的供水新格局。
――东线，从长江下游江苏扬州市江都区抽引长江水，沿京杭大运河一路北上，到达黄河岸边的东平湖后分成两路，一路过黄河向北到天津，全长1156公里，一路向东给胶东半岛供水，干线全长701公里。
――中线，从湖北丹江口水库自流引水，沿中线主干渠向沿线河南、河北、北京、天津4省市供水，干线全长1432公里。
――西线，规划从长江上游调水入黄河，主要解决黄河上中游地区的缺水问题。目前工程在前期研究论证阶段。
张爱云老人喝上的“南水”，正是来自20xx年建成通水的中线一期工程。加上20xx年建成的东线一期工程，“南水”的受水区已覆盖北京、天津两个直辖市，以及河北、河南、山东、江苏4省的33个地市，极大地改变了受水区的供水格局。
东线一期工程自通水以来，累计调入山东省境内水量约19.9亿立方米。受益人口超过4000万人，大大缓解了山东省水资源短缺矛盾。
中线一期工程累计调入干渠80.06亿立方米，累计分水量75.93亿立方米，惠及北京、天津、河北、河南四省市达5300万人。
对于北京这个资源型缺水的特大城市，“南水”已占城区日供水量的七成以上。北京密云水库蓄水量自20xx年以来首次突破17亿立方米，提高了首都水安全的战略储备。
“以前水质很差，水碱很多，家家户户都得安装净水器或者用桶装水。现在，直接用自来水就没问题了，水很甘甜。”家住北京市丰台区星河苑小区的居民王冬梅，日前向记者展示手中来自南水北调工程的一杯清水。
南水北上，明显改善了受水区的水质。北京市自来水集团监测显示，使用南水北调水后自来水硬度由原来的每升380毫克下降至每升120毫克至130毫克。
南水北调，成败在水质。河南省受水区城市现在不少家庭净水器具“下岗”，家里养殖对水质要求较高的观赏鱼也不再使用桶装水，直接使用自来水。
河北省城市供水逐步切换为南水北调水源后，沧州、衡水、邢台、邯郸等市将彻底告别祖祖辈辈饮用苦咸水、高氟水的历史，预计到20xx年将有3000多万人喝上优质的南水北调水。
受水区水质好了，可有人担心调水对水源地的生态是否有影响？从调水量上看，东、中线一期工程调水量仅占长江多年平均径流量的2%左右，实践证明，采取合理的调度措施后，工程对长江的生态基本没有影响，还实现了沿线和受水区生态效益的“多赢”。
受水区的北京、天津、河南许昌城区以及山东平原地区等超采区，地下水位已开始回升。在南水北调水质稳定达标的刚性约束下，倒逼水源区不断严格治污标准。目前全面消除了劣五类污染水体，绿色化、资源化利用水平大幅提高。
为确保“一泓清水永续北送”，环保部与国务院南水北调办共同制定了南水北调工程水质监测方案。南水北调办还和地方政府组织开展了中线工程突发水污染事件应急演练和联合应急演练，不断提高应急处置能力。
在各部门、各地共同努力下，南水北调来水始终达标，中线稳定在地表水Ⅱ类水平，东线稳定达到地表水Ⅲ类标准，保证了“从丹江口到家门口、从源头到龙头”的水质安全。
中线工程河南段第一个享用“南水”的城市是河南省平顶山市。
20xx年，河南省遭遇63年来最严重夏旱，平顶山市百万市区人口面临断水危机。当时还未通水的中线干线工程河南段临难受命，应急调水。
20xx年8月17日18时，南水北调中线总干渠澎河退水闸缓缓升起，清澈的丹江水从总干渠奔腾而出，在历时10天零10小时后流入平顶山，与澎河“会师”，缓解了“水荒”。
那一刻，水头交接现场人声鼎沸，激动的情绪感染着所有人。平顶山市卫东区退休干部张玉娥回忆起当初的情景仍然感慨地说：“南水北调及时送来了救命水！”
除了居民的生活用水，南水北调工程还要保障工农业生产用水，这是南水北调工程基础性、战略性作用的重要体现。几年来，东中线工程在这方面发挥了巨大的作用：
――20xx年，山东省利用东线工程向潍坊应急供水1566万立方米。江苏境内刘山站、解台站、金湖站、淮安三站、淮安四站投入抗旱排涝运行，为缓解淮北地区旱情和宝应湖周边排涝发挥了积极作用。
――20xx年，江苏省境内刘山站、解台站投入淮北地区抗旱运行，为保障地区生产生活、航运和生态环境发挥了重要作用。宝应站、金湖站投入排涝运行，抽水1.8亿立方米，缓解了里下河地区和宝应湖地区的涝情。
――20xx年，东线工程持续向山东省胶东半岛供水1亿立方米，有效缓解了胶东半岛连续多年的旱情。同年7月，中线工程紧急向河北石家庄、邯郸市区调水，保证了城市的用水紧急需求。
奋进的演讲稿 篇5
凤山仙水洋景区受到游客青睐，成为当地摆脱贫困的重要资源。
6月3日，仙游县西苑乡凤山村新村建设入口，占地45亩多的凤山新村已基本成型，30多幢楼房拔地而起。新村对面成片的湿地松郁郁葱葱，让新村增添了蓬勃的朝气。
今年1月4日，市委书记林宝金来到这里调研扶贫开发工作，走访慰问困难群众，与乡、村干部及群众探讨摆脱贫困、加快发展的路子。近半年过去了，这里的脱贫攻坚进展如何？
上午10点多，55岁的村民陈庆龙正在这里忙活，用手推车把砖头运到要铺设的位置。话语不多，但看得出，他干得很踏实。
两个小孙子不幸残疾，需要长期治疗，这是陈庆龙家致贫的原因。带孩子出去打工不方便，不外出打工又没收入，谁来照顾小孩？这是摆在面前的现实困难。
村里把陈庆龙列为建档立卡的贫困户，并安排他和儿子一起到凤山新村里打散工。这样，每人每月有1300元收入。加上家里种植水稻一年4000元收入及低保金、粮补等，今年，陈庆龙家可以摘掉“穷帽子”。“现在可好了，家门口就能赚钱，还能照顾孩子”，陈庆龙的妻子高兴得合不拢嘴。
像陈庆龙这种情况并不少见。在外出就业与留守家中照顾病人的现实“两难”中，“家门口”就业，撑起了贫困户一片天。
在凤山村部的墙上，记者看到《西苑乡凤山村精准扶贫精准脱贫攻坚作战图》，图中详细列出村里贫困户基本情况、帮扶措施、实施内容、工作目标及完成时限等情况，目标清楚、任务明确。
“通过‘挂图作战’，使精准扶贫工作任务进一步细化，工作职责更加明确，从而实现精准扶贫工作推进不拖延、扶贫见成效。”村主任陈元江说。
凤山村是革命老区基点村，全村辖3个自然村，14个村民小组，共有村民450户2248人。建档立卡贫困人口11户53人，其中国定扶贫1户4人，省定扶贫10户49人。
找出贫困人口，还要找准贫困原因、找对脱贫方法。通过走访、摸底、调研等，凤山村11户村民脱贫方案开始明晰。对缺乏资金的贫困户，进行金融扶，联系县农村信用社给予贴息贷款；对贫困户中有劳动能力的人开展就业扶，给予精准扶贫公益性岗位，或者介绍到保洁公司、企业、工厂就业；对因病、因残、因学的贫困户进行兜底扶，全部纳入低保户，每月发放最低生活补助……
“陈国贵，国定，因残，帮助搬迁集中安置在凤山新村，介绍其女儿到仙游县一厨具专卖店上班，月工资1800元；佘玉庶，因残，安排做公益性岗位保洁员，月工资1230元；黄元朋，自身发展动力不足，帮助发展养殖蜜蜂一年收入9000元”……对症下药、靶向治疗，11户贫困户中，国定贫困户陈国贵及另外4户贫困户已于去年实现脱贫；另外6户贫困户今年可完成摘帽目标。
“十里不同风，百里不同俗”，若将扶贫比作“绣花”，凤山村的脱贫实践，则是因地制宜、因人施策练出“针”功夫，做细做实、取得了实效。
采访中，记者还了解到，村两委干部每人结对一个贫困户，必须不定时解决所结对贫困户的实际情况；实行脱贫一票否决制，挂钩干部在不完成任务，将不作为下届村两委干部的换届候选人。
凤山村是革命老区基点村、第四批省级扶贫开发重点村、全国乡村旅游扶贫重点村，地处仙游县环山区生态旅游经济区内，拥有仙水洋、仙岩洞、仙人谷、九仙溪水库等生态景点，旅游资源丰富。在陈元江看来，扶贫的重点和难点更多还在集体经济。没有集体经济或单靠“输血”，什么事情都不好办；有了集体经济，就有了资金来源，对真正有困难的，村里可以帮扶。为此，在让贫困户脱贫的同时，村里已经开始谋划如何壮大村集体经济，增强自身“造血能力”。
凤山村通过旧村整治、土地复垦获得的补助，发挥“造福工程”等政策叠加效应，继续推进凤山新村建设；向上争取扶贫专项资金，投入光伏发电项目，目前一期已投入60万元，建设规模60千瓦，可实现年收益率11.7%，二期项目正扎实推进；围绕仙水洋景区，成立旅游服务公司，为村民提供更多就业岗位；成立旅游开发公司，开发利用好村里的仙人谷、石人头等景点，带动群众增收；大力发展湿地松、油茶基地及林下经济等，把生态优势转化为经济优势……
摆脱贫困、实现蝶变，今日凤山，村民们正朝着全面小康目标迈步前进。
竞聘管理职位演讲稿热门12篇
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竞聘管理职位演讲稿(篇1)
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1.管理职位竞聘演讲稿
各位领导、各位评委，大家好！
1.管理职位竞聘演讲稿
各位领导、各位评委，大家好！
非常感谢公司给予我们这次公开竞争上岗的机会，更加感谢各位领导、同事对我多年来的关心与支持，正是由于大家无私的关心与厚爱，才让我能有一种激情和勇气来参与这次竞争上岗，实行竞争上岗，是公司全面深化人事制度改革，加强职工队伍建设，锻炼和提高员工素质的重要举措。今天,走上这庄严的演讲台，非常感谢在座的各位同事对我的信任和支持，我如能竞争上兴达项目部材料设备管理员职位，我想，我能够把这项工作做得很好!首先容我介绍一下自己的基本情况：
我叫xx。我今年29岁。我有大学学位。我2004年7月参加了这项工作。工作7年来,从事过1年的出纳和后勤工作，6年的仓管员工作。认真、耐心、细致、好学是我最大的优点，也是同事对我最好的评价和印象。
我的受邀演讲分为两类：工作回顾和工作经验总结
一、 工作回顾
2004年7月我加入这个大家庭，这段期间先后在云南祥云项目部、长沙资江大厦项目部、广州大学城项目部、河南金利项目部、山东东营项目部等担任个不同的工作岗位，我都兢兢业业地干好每一项工作。最记忆犹新的一次是在资江大厦项目部的那个时候，由于该项目部是要参与贯标的，对供货、采购、材料验收、入库、出库、存货、日常账务管理等方面都是要求很严的，所以每到一批货我都得认真、仔细反复地核对过确认数量、质量都没问题再入库，如果发现有不符合质量要求的材料必须一一挑出来，避免由于施工材料的质量问题而造成的一系列后果。
二、工作经验的总结
作为一名合格的材料设备管理员必须做到的几点：1、材料到货时应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和材料要求的交货日期交货。根据采购订单和送货单，数量和质量只有在确认无问题后才能签收入库。如有质量问题，必须向上级报告，不能轻易签收。
2、材料入库后保管要得当，材料的储存保管，原则上应以材料的属性、特点和用途规划设置仓库，并根据仓库的条件考虑划区分工，合理有效使用仓库面积。应以利于先进先出的作业原则分别决定存放方式及位置。材料放置后，应根据产品名称、型号、数量等建立材料保管卡。
三。材料入库验收登记、入库登记、月报、季度盘点等日常核算工作。四。借用工器具时，应做好借用台账登记，避免因归还不及时给班组施工带来不便，影响施工进度。发现材料短缺或不足时，要及时向上级反应避免因材料**不及时而造成的误工现象， 5、项目边角余料的**，定期到现场**边角余料能够二次使用的应尽量使用不能使用的应另设废品区保管。
这样，既不能有效地利用材料，又可以降低材料采购成本。
本人从事材料管理工作以来立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人自觉维护本公司的良好形象和声誉。希望领导能给我这个机会，充分发挥作用！
财务管理员竞聘演讲稿
各位领导、各位评委，大家好！ 非常感谢公司给予我们这次公开竞争上岗的机会，更加感谢各位领导、同事对我多年来的关心与支持，首先容我介绍一下自己的基本情况：
我叫xx，今年29岁。 我有大学学位。 我想竞争的职位是财务管理。我2004年7月参加工作。工作7年来,虽然从事财务方面的工作只有一年时间，但我热爱这份工作而且通过自己的努力也取得了会计从业资格证和计算机等级证书。
由于从事该项工作时间较短，我更需要在会计和同事的帮助下，认真学习，在不断的工作中把理论知识与工作实际相结合，使自己掌握更多更专业的知识，为今后的工作打下扎实的基础。也许现在我还有这样或那样的欠缺，但如果能够从事这项工作，我可以通过努力努力再努力，在学习中不断完善自我，追求自我，超越自我。
如果我争夺这个职位，我将在以下方面做出努力：
1、 学习新知识，掌握新技能，进一步适应会计工作的需要。
2、 贯彻执行国家财经纪律和法规。积极配合领导和同事开展工作
3、 树立团队精神，增强整体凝聚力。坚守自我，我将无愧于同仁;立足岗位，我将无愧于我的职责。我坚信厚积薄发，我坚信天道酬勤，我坚信我一定会很好地担负起兴达财务管理方面这一职务所赋予我的各项职责。
切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果我不能成功地竞争，我会一如既往地努力工作，为公司的美好明天而努力。
古人有一句话，君子不受无位之苦，所以可以。用今天的话来说，也就是说，一个人不担心自己没有一个合适的职位，担心的是能力的缺乏。面对机遇我充满自信。
除了我对财务工作的强烈感情外，我认为我在竞争新职位方面还有三个优势：
一、我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。如果领导和你们都信任我，这将给我一个表演的平台。我有决心和信心承担这项重要任务。
二、我工作认真、好学、求上进。虽然我只取得了会计从业资格证，但我相信只要我从事这个岗位工作了我能把握业余时间好好学习、不断地积累知识、不断地吸取经验。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，讲团结，求人和，聚人心，集智慧，成合力，发挥整体作用，提高工作效率。
三、树立学习意识。努力提高自己的政治素质和业务素质。刻苦钻研，不断熟练业务，以效益为中心，提高经营效益。树立奉献意识和团结意识。
假如我竞争如愿，将不辜负领导、组织和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为兴达项目部的工作做出贡献!
假如我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为能够勇于参与竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼机会，更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后，我会寻找差距，找出不足，努力成为一名受领导信任、同事满意的金融工作者！
各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我相信低头需要勇气，抬头需要实力，但我更相信只要认真踏实地走好每一步，我们的明天一定会更美好!
谢谢大家!
2.管理职位竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
接下来，我将简单介绍一下我的个人情况，以便你能对我有进一步的了解。
我叫***，籍贯陕西，**年出生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参加工作工龄6年，从毕业到现在一直从事项目现场管理工作，目前担任职教园二职校建设项目现场代表。
首先谈谈对项目部和岗位职责的理解
项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及**部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。计划、组织和控制项目，为整个项目团队提供决策，激励团队并完成任务。
做一名好的项目负责人要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。我相信这次比赛是我人生的一个重大转折点。
其次，在过去的岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断增强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长。今天来参加竞聘项目部副职的演讲，我是有所准备的，自工作那天起，我认真负责工作中的每一个细节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。
我认为我有以下优势可以胜任项目副经理的职位：
一是具有较高的政治素质和个人素质。
我是党员，在受教育阶段接受的思想就是积极向上的，我始终非常注重加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。严格遵守专业纪律服从安排诚实守信
奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主人翁精神为公司利益而拼搏!因此，我相信，无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。
二是有明确的工作思路和措施
竞聘管理职位演讲稿(篇2)
尊敬的各位领导、评委：
大家好!
非常感谢公司给予我们这次公开竞争上岗的机会，更加感谢各位领导、同事对我多年来的关心与支持，正是由于大家无私的关心与厚爱，才让我能有一种激情和勇气来参与这次竞争上岗，实行竞争上岗，是公司全面深化人事制度改革，加强职工队伍建设，锻炼和提高员工素质的重要举措。今天,走上这庄严的演讲台，非常感谢在座的各位同事对我的信任和支持，我如能竞争上兴达项目部材料设备管理员职位，我想，我能够把这项工作做得很好!首先容我介绍一下自己的基本情况：我叫XX，今年29岁，大专学历，20xx年7月参加工作。工作7年来,从事过1年的出纳和后勤工作，6年的仓管员工作。认真、耐心、细致、好学是我的最大优点，也是各位同事对我最好的评价和印象。我的竞聘演讲稿分为二大类：工作回顾和工作经验总结、
一、 工作回顾
20xx年7月我加入这个大家庭，这段期间先后在云南祥云项目部、长沙资江大厦项目部、广州大学城项目部、河南金利项目部、山东东营项目部等担任个不同的工作岗位，我都兢兢业业地干好每一项工作。最记忆犹新的一次是在资江大厦项目部的那个时候，由于该项目部是要参与贯标的，对供货、采购、材料验收、入库、出库、存货、日常账务管理等方面都是要求很严的，所以每到一批货我都得认真、仔细反复地核对过确认数量、质量都没问题再入库，如果发现有不符合质量要求的材料必须一一挑出来，避免由于施工材料的质量问题而造成的一系列后果。
二、工作经验的总结
作为一名合格的材料设备管理员必须做到的几点：
1、材料到货时应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和材料要求的交货日期交货。根据采购单和送货单确认数量、质量没有问题后才能签收入库，如果质量有问题必须向上级反应不能轻易签收。
2、材料入库后保管要得当，材料的储存保管，原则上应以材料的属性、特点和用途规划设置仓库，并根据仓库的条件考虑划区分工，合理有效使用仓库面积。应以利于先进先出的作业原则分别决定存放方式及位置。材料摆放好后再按品名、型号、数量等建立材料存放卡。
3、材料入库验收登记，出库登记，月报表、季度盘点等日常账务工作。
4、工器具借用时，要做好借用台账登记避免因归还不及时而给班组施工带来不便从而影响施工进度。发现材料短缺或不足时，要及时向上级反应避免因材料供应不及时而造成的误工现象。
5、项目边角余料的回收，定期到现场回收边角余料能够二次使用的应尽量使用不能使用的应另设废品区保管。这样不尽可以有效地利用材料还可以降低材料采购成本。
本人从事材料管理工作以来立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人自觉维护本公司的良好形象和声誉。希望领导能给予我这次机会让我好好地发挥!
竞聘管理职位演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导、各位老师、同仁们：
你们好！
本人姓名xxx，38周岁，现任xxx公司副经理，高级工程师，国家注册工程师。1990年毕业于xxx学院，同年7月份参加工作，92年调入xxx公司，历任开拓技术员、副区长，生产技术科副科长、科长。20xx年8月份任xx公司副经理。
公司规模虽小，但安全复杂程度不比其他各矿小，尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短，所以振兴矿安全的重点是看住瓦斯，防住火；在治理瓦斯方面，主要采用瓦斯移动抽放泵，利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯；在防火方面，主要利用移动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。这两项工艺取得了理想的效果和很大的效益，并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖三年来，通过抓队伍建设，建章整制，完善井下通风设施，健全防灭火、防尘、监测三大系统，认真贯彻落实各项责任制度，打开了振兴矿“一通三防”工作的局面。
煤矿生产，安全为天，煤矿安全监察部门工作尤为重要，他们担负着煤矿安全检查、监督、指导的重要使命，他们工作的好与坏直接关系着煤矿生产命脉和广大职工人身安全，所以说这个部门的管理者必须精通业务，能够抓住煤矿安全工作的重点和关键，能够深入一线、吃苦耐劳，应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心，应公平、公正、不询私情，能够用铁的手腕，务实的精神，过硬的本领来抓实抓靠安全监察工作。
本人1987年在大学加入中国共产党，经过近17年党的培养，应该说有较高的政治觉悟和素质。毕业十余年来一直从事煤矿生产安全工作，对煤矿有着深厚的感情，也有深刻的认识，也曾经过生与死的考验。十余年的煤矿工作经历，使我也积攒了一定的经验和能力。所以无论政治素质和业务能力，我都对竞聘这个岗位充满了信心和希望。同时，在安全监察方面，我有先天的优势，那就是煤矿生产，安全第一，“一通三防”工作占煤矿安全工作中的80，而我是从事“一通三防”工作的。虽然说资历较浅，经验较少，但也有一些粗浅的认识。“一通三防”无小事，瓦斯治理是重点，防灭火是关键，通风系统稳定是保障，充分发挥瓦检员的主观能动性是根本。可以说，“一通三防”工作到位，没有瓦斯、火的事故，文秘部落原创就基本上消灭了群死群伤的重大事故，煤矿安全形势就应该是好的，陈家山煤矿和大平煤矿的瓦斯事故就是个很好的例子。
进入20xx年以来，煤炭行业形势好转，煤炭价格一路攀升，高额的利润很容易造成盲目的扩大生产，超安全能力生产，这样一来，煤矿安全监察显得尤为重要，做好煤矿安全监察这项工作，本人认为首先应明确和摆正以下几个方面的关系。
1、安全与生产的关系。安全与生产是相互依存关系，安全伴随着生产而言，没有生产就没有安全，生产过程中必须安全，不安全就不能更好的生产。但在实际工作中，对安全工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的思想还比较普遍。因此，在当前煤炭市场较好的新形势下，煤矿的各级领导必须进一步提高认识，牢固树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念。
2、安全与效益的关系。就煤矿企业整体而言，经济效益是中心，这也是企业全部工作的目的和归宿，但在具体生产过程中，必须坚持安全第一，如果没有安全工作的保证，生产煤炭就要付出血的代价，经济效益也就会受到很大的损失。
3、偶然与必须的关系。在安全生产中常有人以“偶然”两个字来分析和解释各种事故，若发生严重事故，便以“事出偶然”来开脱，这种偶然显然是不符合事物发展规律，对搞好安全生产是十分有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到几条直接或间接的原因，这些原因中深层次的问题无外乎是投入、教育和管理的好坏。这些方面如果不到位或不完全到位，出现问题和造成事故那就是必然的。
4、突击与持久的关系。安全生产涉及到煤矿生产方方面面，有些工作需要抢时间，需要集中力量突击完成，在一段时间内形成高潮，如每年的安全1号文件的贯彻，各类新法规的学习，重点隐患的整改等，但必须将突击与持久有机的结合起来，用突击来巩固持久，以持久来检验突击，这样才能收到预期的效果。
5、爱护与坦护的关系。在安全生产中由于有些安监部门和一些领导对爱护职工、干部的认识有偏差，往往在造成事故后把坦护当爱护，这必然给安全生产带来负面效应。各级领导应把对下属的爱护全部体现到安全管理中，寓爱于严，必须坚持严要求、严检查，严监督，严管理，严处理，这才是真爱护。
6、独唱与合唱的关系。要唱好安全生产这首歌，即需要独唱也需要合唱，只有把独唱和合唱有机融为一体才能达到最佳效果，然而在安全生产中，有些人认为搞好安全生产是安监部门的事，与其他部门关系不大，这种认识是片面的。安监部门作为安全生产的管理部门，承担着安全综合管理和安全监督检查双项职责，它在安全生产中起着领唱的作用，在它的带动下，经过各个部门的通力合作和全体职工的共同努力，才能共同唱好安全生产这首歌。
7、安全与质量标准的关系。安全可以促进质量标准提高，质量标准是安全生产的保障。所以，要搞好安全生产，开展大上质量标准化活动是个很好的途径。因此，物的标准状态和人的'标准行为是安全生产可靠的保障。
其次“抓住关键，突出重点，有的放矢”
抓住关键就是紧紧抓住“一通三防”工作这根弦，坚决控制瓦斯煤尘和火灾事故。坚决执行落实“先抽后采、监测监控，以风定产”十二字方针。围绕煤矿生产1xxxx薄弱环节展开监察活动。
突出重点即是突出顶板支护和大型提升这个重点，加强顶板护质量和增大大型提升的安全系数，控制住顶板和提升的大型事故。
有的放矢就是根据不同的区域，不同的地质自然条件，制定有针对性和可操作性的规划和措施。
我想只要做好了上述几项工作，就能制定出更加科学的安全生产和质量达标规划，就能编制出针对性更强的安全技术措施，就能有声有色的开展好安全检查和质量达标等活动，也就能更好的指导基层做好安全管理和安全监察工作。
集团的成立，标志着我省煤炭产业进入了一个新的发展时期，如果能成为集团总部一名中层管理人员，以尽微薄之力，那将是我的荣幸，但不管竞聘成与败，我都将一如既往，继续以饱满的热情，投入到火热的煤矿工作中去。
谢谢各位！
竞聘管理职位演讲稿(篇4)
尊敬的各位领导、评委：大家好! 非常感谢公司给予我们这次公开竞争上岗的机会，更加感谢各位领导、同事对我多年来的关心与支持，首先容我介绍一下自己的基本情况：我叫XX，今年29岁，大专学历， 我要竞聘的岗位是财务管理岗位。我20xx年7月参加工作。工作7年来,虽然从事财务方面的工作只有一年时间，但我热爱这份工作而且通过自己的努力也取得了会计从业资格证和计算机等级证书。由于从事该项工作时间较短，我更需要在会计和同事的帮助下，认真学习，在不断的工作中把理论知识与工作实际相结合，使自己掌握更多更专业的知识，为今后的工作打下扎实的基础。也许现在我还有这样或那样的欠缺，但如果能够从事这项工作，我可以通过努力努力再努力，在学习中不断完善自我，追求自我，超越自我。
假若竞聘到这一岗位，我将在以下几方面做出努力：
一、学习新知识，掌握新技能，进一步适应会计工作需要。
二、贯彻执行国家财经纪律，法规。积极配合领导和同事开展工作
三、树立团队精神，增强整体凝聚力。坚守自我，我将无愧于同仁;立足岗位，我将无愧于我的职责。我坚信厚积薄发，我坚信天道酬勤，我坚信我一定会很好地担负起兴达财务管理方面这一职务所赋予我的各项职责。切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功，我也将一如既往地努力工作，努力为公司更好的明天尽心尽力。
古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能” 。用今天的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的能力。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对财务工作的浓厚感情外，我认为自己具有三大优势：
一、我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。假如领导和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任。
二、我工作认真、好学、求上进。虽然我只取得了会计从业资格证，但我相信只要我从事这个岗位工作了我能把握业余时间好好学习、不断地积累知识、不断地吸取经验。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，讲团结，求人和，聚人心，集智慧，成合力，发挥整体作用，提高工作效率。
三、树立学习意识。着力提高自已的政治素质和业务素质。刻苦钻研，不断熟练业务，以效益为中心，提高经营效益。树立奉献意识和团结意识。
假如我竞争如愿，将不辜负领导、组织和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为兴达项目部的工作做出贡献!
假如我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为能够勇于参与竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼机会，更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后我要寻找差距，找准不足，努力将自己锻炼成为一名领导信任，同事满意的财务工作者!
各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我相信低头需要勇气，抬头需要实力，但我更相信只要认真踏实地走好每一步，我们的明天一定会更美好!
谢谢大家!
竞聘管理职位演讲稿(篇5)
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我竞聘的岗位是实业公司劳务管理业务主办。我的汇报分为以下三个部分：自我介绍及工作回顾；对竞聘岗位的工作思路与工作目标；我的竞争优势。
一、自我介绍及工作回顾：
我叫竞聘演讲稿，出生于1972年2月，现年43岁，大专学历、中共党员，现任X公司综合业务主办。我1991年9月参加工作，分配在微波站。在此期间，我潜心钻研微波业务技术，业务处理能力飞跃发展，很快成为技术骨干，多次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年都被评为省微波通信局的先进生产者，先后担任副班长、班长职务。并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。
1995年元月我被调到微波站从事会计工作。从此，我由一名生产技术人员转变为一名管理人员，岗位的更新，需要观念的更新、知识的更新，而且管理岗位对人素质要求更高，知识更全面。于是，我参加了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习，并以优异的成绩拿到学历证书。
20xx年11月由于工作需要，我又被调到XXX微波站，继续从事财务管理工作。由于我在工作中兢兢业业，求真务实，业务精炼，多次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评，于20xx年12月光荣的加入中国共产党。20xx年3 月获得400多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。在这次薪酬制度改革中被定为分公司综合业务主办。
二、对应聘岗位的工作思路与工作目标
1、做好全市劳务工的管理，尽快掌握有关劳动就业、劳动管理的法规、政策，利用FOXPRO建立劳务人员信息数据库，建立健全各种档案以及信息资料，如招聘、解聘、工资管理以及健康档案、社会保险等，对劳务人员进行计算机规范化管理，所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。
2、在服务公司的领导下，完善劳务用工管理办法，对现有劳务工进行一次彻底的清理整顿。转变人力资源管理观念，即由传统的人事管理转变到以岗位管理为主，开展定员定额，核算各单位人工成本。要经常深入基层调研，开展工作分析，及时取得第一手资料，适时提出关于劳务工管理办法、用工数量以及人员最佳分布等合理化建议，为领导决策提供依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。
3、定期组织对委代办员工的教育培训，提高他们的综合素质，建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委代办员工队伍。逐步推行部分岗位劳务人员持证上岗制度。鼓励和支持劳务工参加职业技能鉴定，对取得职业技能鉴定证书的，建议增加岗薪工资。此项措施可以激励员工主动提高业务技能，更好的为企业服务。
4、可以考虑建立为所有委代办人员交纳基本养老保险金、医疗保险金制度。这样可激发了他们工作的积极性，解除他们的后顾之忧，让他们感到老有所养，更加忠实于我们的企业，防止人才流失。
5、逐步规范劳务工的使用。在有可能的情况下将所有在用的劳务工全部交由市劳动就业部门管理，劳务工与市劳动就业部门建立劳务关系，再由市劳动就业部门向我公司提供劳务用工。随着企业的发展，劳务工的使用和辞退将经常发生。劳务工劳务关系的改变，避免了企业在辞退劳务工等方面可能出现的纠纷。使劳务工管理工作逐步走向健康发展之路。 人是最宝贵的财富，人是企业兴盛与否的决定性因素。我公司现有各种劳务人员一千余人，这么大的一个群体，只有充分调动他们的积极性和创造性，建立一支充满活力的劳务工队伍，我们的企业才能充满活力，才能不断向前发展。
三、我的.竞争优势：
我竞聘劳务管理业务主办，如果说有什优势的话我认为有以下两点： 一是我具备较高的专业文化知识，在财务管理和计算机方面比较精通，有近九年的管理岗位工作实践，熟悉电信系统现行的劳动工资的各项政策和规定，有一定的人事、工资管理经验，这对竞聘岗位中的人员管理、核算、统计和报表都会有很大帮助，政治上、思想上、业务上、管理上正在一步步走向成熟。通过认真的学习，我相信我会很快掌握有关劳务管理的政策和规定，做好劳务工管理的各项管理工作。 二是我比较年轻，现年31岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。能认识自身的不足，勤奋好学，不断提高自身素质，我目前仍在不断学习，现正在河南大学参加专升本函授学习。
综上所述，我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。 如果竞聘成功，在今后的工作中，还一定加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的管理经验，克服自身不足，成为一名合格的管理人员。
谢谢大家！
竞聘管理职位演讲稿(篇6)
各位教职工:
大家好！我于1992年毕业并分配到**中学工作，至今已12年。我热爱本职工作，忠诚于教育事业，工作认真负责，长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作，于**年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中，牺牲休息时间，经过多年的教学实践，积累了一点教学经验，有了自己的一套做法，在班级管理中，注重创设民主的环境，着力培养班干部独立工作的能力，形成了和谐、团结、进取的班风，**年至**年，我带的高二（2）班连续被学校评为五星级团支部，**年所带的高二（4）班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说，是**中学这片沃土培养了我，在学校需要充实中层队伍的情况下，希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力量。
中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁，作用是服务于教育教学管理，更多地是要尽义务。
如果我能当选，将在做好自己本职工作的基础上，
一方面，围绕学校的办学目标，贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作，在做好各项常规工作的基础上，探索新时期德育工作的新路子，积极开发学生的德育潜能，注重引导，培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯，更好地服务于学校的教育教学工作。
另一方面，经常了解教育教学过程中出现的各种情况与问题，与大家一起研究探讨各种问题的根源，寻找解决问题的最佳途径。
如果能当选，我会一如既往地做好自己的本职工作，以身作则，率先示范，并接受大家的监督，虚心听取大家的意见和建议。当然，如果不能当选，表明我还存在不足，还需要进一步改进与完善自己。
最后，对学校创设这样一个让青年教师展示自己的环境与机会表示感谢，对长期以来关心并支持我的广大教职员工表示衷心的感谢，也希望在今后的工作中继续给予我关心与支持。
竞聘管理职位演讲稿(篇7)
大家好！
非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。本人于xx年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于20xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。
主要业绩
自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！
工作设想
财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。
第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算控制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料；费用控制职能需要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。
第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四；积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，为科室其他成员做好榜样。总之，如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素质的同时，带领财务科全体同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。
“只有竞争才会激励自己不断进步”，有了今天这样的一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的高兴，我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。
竞聘管理职位演讲稿(篇8)
尊敬的各位领导、各位老师、同仁们：
你们好!
本人38岁，现任xxx公司副经理，高级工程师，国家注册工程师。1990年毕业于xxx学院，同年7月份参加工作，92年调入xxx公司，历任开拓技术员、副区长，生产技术科副科长、科长。XX年8月份任xx公司副经理。
公司规模虽小，但安全复杂程度不比其他各矿小，尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短，所以振兴矿安全的重点是看住瓦斯，防住火;在治理瓦斯方面，主要采用瓦斯移动抽放泵，利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯;在防火方面，主要利用移动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。这两项工艺取得了理想的效果和很大的效益，并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖
三年来，通过抓队伍建设，建章整制，完善井下通风设施，健全防灭火、防尘、监测三大系统，认真贯彻落实各项责任制度，打开了振兴矿一通三防工作的局面。
煤矿生产，安全为天，煤矿安全监察部门工作尤为重要，他们担负着煤矿安全检查、监督、指导的重要使命，他们工作的好与坏直接关系着煤矿生产命脉和广大职工人身安全，所以说这个部门的管理者必须精通业务，能够抓住煤矿安全工作的重点和关键，能够深入一线、吃苦耐劳，应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心，应公平、公正、不询私情，能够用铁的手腕，务实的精神，过硬的本领来抓实抓靠安全监察工作。
本人1987年在大学加入中国共产党，经过近17年党的培养，应该说有较高的政治觉悟和素质。毕业十余年来一直从事煤矿生产安全工作，对煤矿有着深厚的感情，也有深刻的认识，也曾经过生与死的考验。十余年的煤矿工作经历，使我也积攒了一定的经验和能力。所以无论政治素质和业务能力，我都对竞聘这个岗位充满了信心和希望。同时，在安全监察方面，我有先天的优势，那就是煤矿生产，安全第一，一通三防工作占煤矿安全工作中的80，而我是从事一通三防工作的。虽然说资历较浅，经验较少，但也有一些粗浅的认识。一通三防无小事，瓦斯治理是重点，防灭火是关键，通风系统稳定是保障，充分发挥瓦检员的主观能动性是根本。可以说，一通三防工作到位，没有瓦斯、火的事故，文秘部落原创就基本上消灭了群死群伤的重大事故，煤矿安全形势就应该是好的，陈家山煤矿和大平煤矿的瓦斯事故就是个很好的例子。
进入XX年以来，煤炭行业形势好转，煤炭价格一路攀升，高额的利润很容易造成盲目的扩大生产，超安全能力生产，这样一来，煤矿安全监察显得尤为重要，做好煤矿安全监察这项工作，本人认为首先应明确和摆正以下几个方面的关系。
1、安全与质量标准的关系。安全可以促进质量标准提高，质量标准是安全生产的保障。所以，要搞好安全生产，开展大上质量标准化活动是个很好的途径。因此，物的标准状态和人的标准行为是安全生产可靠的保障。
2、安全与效益的关系。就煤矿企业整体而言，经济效益是中心，这也是企业全部工作的目的和归宿，但在具体生产过程中，必须坚持安全第一，如果没有安全工作的保证，生产煤炭就要付出血的代价，经济效益也就会受到很大的损失。
竞聘管理职位演讲稿(篇9)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
接下来，简单介绍一下我个人的情况，以便大家对我有进一步的了解。
我叫***，籍贯陕西，**年出生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参加工作工龄6年，从毕业到现在一直从事项目现场管理工作，目前担任职教园二职校建设项目现场代表。
首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识
项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对项目进行计划、组织和控制，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。
其次，在过去的岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长。今天来参加竞聘项目部副职的演讲，我是有所准备的，自工作那天起，我认真负责工作中的每一个细节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位：
第一、具有较高的政治素质和个人素养。
我是党员，在受教育阶段接受的思想就是积极向上的，我始终非常注重加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。严格遵守职业纪律，听从安排，廉洁奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主人翁精神为公司利益而拼搏!因此，我相信，无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。
第二、有明确的工作思路与措施
1.通过协调能力解决工程管理难题：
①单位内部的协调。掌握公司内部关联部门的工作流程，通过与规划技术部，工程经营部，土地部等相关部门的协调，从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。
②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性，依据政府三号文件精神，需经常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调，和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设，有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。
③施工单位协调：参与工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家，涉及的合同也好几十份，处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系，除了监管与被监管的关系外，还有协作、配合的关系，可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮助解决;对施工技术上的问题要当好参谋，对于施工单位的合法利益应给予保护。
2.通过有效管理，推进项目又好、又快开展
①加强对监理单位管理。工程施工过程中应以监理单位的管理为主，要求监理单位应熟悉图纸及现场情况，并为工程的质量、进度、投资控制负责。同时严格要求总监，要求总监按照监理合同、监理规划和实施细则执行，配齐相关人员，组织好监理例会的召开。
②加强施工单位管理。
(1)对施工管理，施工单位是在工作流程上、质量控质、进度控制上主要执行者。因此加强对施工单位的管理一定程度上起到了质量、进度流程等管理。特别是对项目经理的管理，要求项目经理按合同、规范及相关法律法规执行，在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进行管理。
第三、我有丰富的工作的经验，熟悉行业法规，能游刃有余的开展工作。
我从项目现场管理工作已有六年，在这六年里，我积累了丰富的经验，熟悉了行业法规，能够游刃有余的开展工作。工作六年来，我精通了业务，具备了创新的能力并具有一定的组织管理能力。我掌握了项目部各项工作的管理流程。在工作中能够做到兼顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。
第四、我个人热爱挑战，有激情，有干劲，具有吃苦耐劳的品质，同时几年来的工作锻炼了我较好的心理素质，不屈不挠、勇于挑战困难。平时尊敬领导，团结同事，在项目部工作的各个环节，无论有多么困难的时间发生，我都发挥我吃苦耐劳的品质，度过一个又一个难关。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：当面临挑战时，我会更加努力的磨练自己，提高自己。
当然，金无足赤，人无完人。在肯定自己优势的同时，我也清醒地认识到了自己的不足之处。由于平时处理的各种事情较多，所以有时会忽略一些细节，不过，在今后的工作实践中，我会不断是完善自我，提高整体解决问题的能力，创造性的开展工作，使各项工作得到完美的展现!如果各级领导信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作：
一、创新工作方法，加强内部管理，提高工作效率。作为一名副经理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率，还直接影响到公司的整体形象。
二、加强合同管理和过程控制。在项目实施的全过程中，严格以施工合同为依据，对项目的造价、进度和质量进行全面控制。具体，在施工阶段，及时对已完工程的工程量进行审核，按合同签付工程进度款;加强工程签证的管理，减少合同外支出;加强竣工结算的审核工作，控制工程造价。按照经审核批准的施工进度计划，对施工进度进行监督和检查，及时采取措施纠正进度偏差，保证工程进度。抽查工序施工质量，参与隐蔽工程验收和分部分项工程验收，组织竣工验收，保证工程质量。
三、加强成本控制。采用的基本工作原理是动态控制原理，在项目实施的各个阶段，分析和审核投资计划值，并将不同阶段的投资计划值和实际值进行动态跟踪比较，当其发生偏差时，分析产生偏差的原因，提出纠偏的措施，使项目实施在确保项目质量的前提下，充分考虑项目的经济性，使项目总投资控制在计划总投资范围以内。房屋竣工后做竣工成本分析表，对工程概况相似的工程进行建造成本对比分析，吸取经验和教训。
四、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作能够顺利开展的前提，我将制定工程档案管理制度，以每一栋为对象，按档案性质分门别类进行保存，编制目录以方便查找。
五、加强项目部内部的建章建制工作，学习其它部门先进的管理经验，使管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的责任、权力和利益，以提高各管理人员的工作积极性和工作效率。
六、加强学习，不断提高自身素质。我深知，当今时代是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代，一个不学习，或不善于学习的人终将被时代淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己，完善自己才能适应未来的挑战。我将进一步加强学校，在工作中不断向同事学习，不断向实践学习，多方面提高自身素质，以较高的综合素质迎接未来的挑战。
希望公司能给我一个机会、让我能为公司创造更多的业绩，为自己的事业打下更好的基础。这次竞聘如果成功，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度，进取的工作精神，用心，用情干好本职工作。最后我想说的是，这次我是以平常心来参加这次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，如果我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。我真诚地祝愿我们公司的明天会发展的更好，真心的希望每各人都心想事成。在新年到来之际，我祝愿大家在新的一年里工作顺利，合家幸福。谢谢大家!
竞聘管理职位演讲稿(篇10)
尊敬的各位领导：
大家好!首先，感谢各位领导的信任、支持和帮助，感谢公司给我这次参加竞聘的机会。我叫王建，1975年9月出生，党员，本科学历，政工师。20xx年7月至20xx年9月，在公司工程管理部实习、任工艺安装技术员、助理工程师，20xx年9月至今在公司办公室接待信访岗位工作。我这次报名竞聘的是综合服务中心管理副主任岗位。
我今天的陈述内容主要分两部分：
一、对竞聘岗位的认识及自身的主要优势
职工餐厅作为公司生产后勤服务的重要领域，关乎大部分职工的“一日三餐”，服务的好坏直接关系到职工的切身利益，直接关系到公司生产经营等中心工作的有效保障。作为餐厅管理工作的直接负责人，对人员的综合素质、服务意识、协调能力等方面都有着较高要求。
这次参加该岗位的竞聘，一是相信自己能够在这一重要岗位为公司做更多的工作、提供更好的服务，二是通过竞聘来检验自己、激励自己不断进步。
对照竞聘岗位要求，我认为自己有以下几点优势：
一是具有较强的服务意识。参加工作15年来，其中近10年是在办公室度过的，多年的接待岗位经验和办公室工作经历，培养了我强烈的大局观念和服务意识，养成了一切以公司大局为重、一切以服务为本的工作思维方式，在做好职工餐厅服务上我有着比较深刻的认识和理解，也有着类似的岗位工作经验。
二是具有较强的组织协调能力。参加工作以来，我先后经历了5年的基层锻炼和10年的机关磨练，得益于各级领导的支持和帮助，对基层和机关工作都有了比较全面的了解，特别是在日常公司重大接待活动、重要会议组织上，与公司内外部人员建立了顺畅的工作联系和良好的工作友谊，在综合事务的办理上具有较强的组织协调能力和掌控把握能力。
三是具有扎实过硬的工作作风。在办公室接待岗位工作10年来，特别是在公司领导的直接影响下，我始终把“踏踏实实做人、老老实实做事”作为自己的工作信条，始终严格要求自己，积极主动服务，低调沉稳做事，认真细致工作，任劳任怨，敬业奉献，使经手的工作、办理的事情经得起检验。
四是年富力强，身体健康。今年36岁，正是干事的黄金年龄，身体素质好，工作热情高，干劲足，有充**的精力和体力投入到工作中，具备承担繁重工作任务的身体条件。
这些优势坚定了我做好职工餐厅管理和服务工作的信心和决心。但我也感到，与领导的要求相比，与公司发展的要求相比，自己还存在着一些不足，将在今后的工作中尽快地加以克服和改进。
二、竞聘上岗后的工作设想
如果我这次竞聘成功，我有决心有信心在公司餐委会的直接领导下，在同事们的帮助下，积极向宋主任学习，狠抓服务，强化管理，推进职工餐厅工作水平和服务水平不断提升。
1.加强食品全过程管理，确保食品安全和品质。食品质量直接关系到职工的身体健康，抓好食品质量就是直接维护职工的切身利益。在认真总结现有管理经验的基础上，结合当前全国食品安全整治要求，进一步加强职工餐厅食品管理制度建设，严格从业人员定期健康查体和全员持证上岗，严格食品原材料进货、食品加工、窗口销售等全过程管理，建立落实每道工序责任制，强化品质检验监督和餐委会定期抽检，确保食品安全和质量，让职工吃的更加放心。
2.加强全面服务管理，努力提高服务水平。在确保日常保质保量食品供应的基础上，结合季节特点，进一步完善餐厅每周食谱，加强特色食品供应，努力丰富节日和夜班餐桌，确保职工不同时段、不同口味需求。进一步完善职工餐厅满意度调查方式和内容，定期听取职工意见建议，有针对性地改进饭菜种类和质量，持续改进餐厅环境、管理和服务。在此基础上，引入健康、营养饮食理念，结合全员职业查体和健康查体结果，改进食品供应结构，实施员工饮食建议，促进员工养成健康饮食、营养饮食的良好习惯，提高全体员工健康管理水平。
3.加强内部基础管理，创建职工满意餐厅。在餐厅HSE工作上，严格执行公司各项制度和属地职责，突出加强用火、用电、用水管理，强化危险因素排查和隐患治理，狠抓从业人员设备操作技能和HSE培训，确保安全环保。在人员管理上，健全完善内部工作责任考核，强化员工、承包方服务意识和窗口意识，树立良好形象。同时，进一步规范外包管理制度，完善服务合同和保障协议，加强财务管理，强化节约用水、用气、用电，确保餐厅运转规范、高效。
以上是我对餐厅管理工作的一些认识和想法。当然，做好餐厅管理只是综合服务中心工作的一部分。我将牢固树立大局观念，全局意识积极配合支持中心整体工作，形成工作合力，推进综合服务中心服务水平和工作水平不断提升。如果我竞聘成功，我将勤奋学习，扎实工作，努力在新的岗位创造出更加优异的成绩，回报组织和领导的信任和支持。如果竞聘没有成功，我也将一如既往地保持积极进取的精神，尽快弥补自己的差距和不足，加倍努力，为公司发展建设做出自己应有的贡献。
最后我再次感谢组织、领导和同志们给我展示自我的机会。
谢谢大家!
竞聘管理职位演讲稿(篇11)
1.管理职位竞聘演讲稿
各位领导、各位评委，大家好！
非常感谢公司给予我们这次公开竞争上岗的机会，更加感谢各位领导、同事对我多年来的关心与支持，正是由于大家无私的关心与厚爱，才让我能有一种激情和勇气来参与这次竞争上岗，实行竞争上岗，是公司全面深化人事制度改革，加强职工队伍建设，锻炼和提高员工素质的重要举措。今天,走上这庄严的演讲台，非常感谢在座的各位同事对我的信任和支持，我如能竞争上兴达项目部材料设备管理员职位，我想，我能够把这项工作做得很好!首先容我介绍一下自己的基本情况：
我叫xx。我今年29岁。我有大学学位。我2004年7月参加了这项工作。工作7年来,从事过1年的出纳和后勤工作，6年的仓管员工作。认真、耐心、细致、好学是我最大的优点，也是同事对我最好的评价和印象。
我的受邀演讲分为两类：工作回顾和工作经验总结
一、 工作回顾
2004年7月我加入这个大家庭，这段期间先后在云南祥云项目部、长沙资江大厦项目部、广州大学城项目部、河南金利项目部、山东东营项目部等担任个不同的工作岗位，我都兢兢业业地干好每一项工作。最记忆犹新的一次是在资江大厦项目部的那个时候，由于该项目部是要参与贯标的，对供货、采购、材料验收、入库、出库、存货、日常账务管理等方面都是要求很严的，所以每到一批货我都得认真、仔细反复地核对过确认数量、质量都没问题再入库，如果发现有不符合质量要求的材料必须一一挑出来，避免由于施工材料的质量问题而造成的一系列后果。
二、工作经验的总结
作为一名合格的材料设备管理员必须做到的几点：1、材料到货时应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和材料要求的交货日期交货。根据采购订单和送货单，数量和质量只有在确认无问题后才能签收入库。如有质量问题，必须向上级报告，不能轻易签收。
2、材料入库后保管要得当，材料的储存保管，原则上应以材料的属性、特点和用途规划设置仓库，并根据仓库的条件考虑划区分工，合理有效使用仓库面积。应以利于先进先出的作业原则分别决定存放方式及位置。材料放置后，应根据产品名称、型号、数量等建立材料保管卡。
三。材料入库验收登记、入库登记、月报、季度盘点等日常核算工作。四。借用工器具时，应做好借用台账登记，避免因归还不及时给班组施工带来不便，影响施工进度。发现材料短缺或不足时，要及时向上级反应避免因材料**不及时而造成的误工现象， 5、项目边角余料的**，定期到现场**边角余料能够二次使用的应尽量使用不能使用的应另设废品区保管。
这样，既不能有效地利用材料，又可以降低材料采购成本。
本人从事材料管理工作以来立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人自觉维护本公司的良好形象和声誉。希望领导能给我这个机会，充分发挥作用！
财务管理员竞聘演讲稿
各位领导、各位评委，大家好！ 非常感谢公司给予我们这次公开竞争上岗的机会，更加感谢各位领导、同事对我多年来的关心与支持，首先容我介绍一下自己的基本情况：
我叫xx，今年29岁。 我有大学学位。 我想竞争的职位是财务管理。我2004年7月参加工作。工作7年来,虽然从事财务方面的工作只有一年时间，但我热爱这份工作而且通过自己的努力也取得了会计从业资格证和计算机等级证书。
由于从事该项工作时间较短，我更需要在会计和同事的帮助下，认真学习，在不断的工作中把理论知识与工作实际相结合，使自己掌握更多更专业的知识，为今后的工作打下扎实的基础。也许现在我还有这样或那样的欠缺，但如果能够从事这项工作，我可以通过努力努力再努力，在学习中不断完善自我，追求自我，超越自我。
如果我争夺这个职位，我将在以下方面做出努力：
1、 学习新知识，掌握新技能，进一步适应会计工作的需要。
2、 贯彻执行国家财经纪律和法规。积极配合领导和同事开展工作
3、 树立团队精神，增强整体凝聚力。坚守自我，我将无愧于同仁;立足岗位，我将无愧于我的职责。我坚信厚积薄发，我坚信天道酬勤，我坚信我一定会很好地担负起兴达财务管理方面这一职务所赋予我的各项职责。
切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果我不能成功地竞争，我将一如既往地努力工作，为公司的美好明天尽我最大的努力。
古人有一句话，君子不受无位之苦，所以可以。用今天的话来说，也就是说，一个人不担心自己没有一个合适的职位，担心的是能力的缺乏。面对机遇我充满自信。
除了我对财务工作的强烈感情外，我认为我在竞争新职位方面还有三个优势：
一、我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。如果领导和大家都信任我，这将给我一个表演的平台。我有决心和信心承担这项重要任务。
二、我工作认真，善于学习，力求进步。虽然我只取得了会计从业资格证，但我相信只要我从事这个岗位工作了我能把握业余时间好好学习、不断地积累知识、不断地吸取经验。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，讲团结，求人和，聚人心，集智慧，成合力，发挥整体作用，提高工作效率。
三、树立学习意识。努力提高自己的政治素质和业务素质。刻苦钻研，不断熟练业务，以效益为中心，提高经营效益。树立奉献意识和团结意识。
假如我竞争如愿，将不辜负领导、组织和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为兴达项目部的工作做出贡献!
假如我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为能够勇于参与竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼机会，更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后，我会寻找差距，找出不足，努力成为一名受领导信任、同事满意的金融工作者！
各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我相信低头需要勇气，抬头需要实力，但我更相信只要认真踏实地走好每一步，我们的明天一定会更美好!
谢谢大家!
2.管理职位竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
接下来，我将简单介绍一下我的个人情况，以便你能对我有进一步的了解。
我叫***，籍贯陕西，**年出生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参加工作工龄6年，从毕业到现在一直从事项目现场管理工作，目前担任职教园二职校建设项目现场代表。
首先谈谈对项目部和岗位职责的理解
项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及**部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。计划、组织和控制项目，为整个项目团队提供决策，激励团队并完成任务。
做一名好的项目负责人要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。我相信这次比赛是我人生的一个重大转折点。
其次，在过去的岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断增强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长。今天来参加竞聘项目部副职的演讲，我是有所准备的，自工作那天起，我认真负责工作中的每一个细节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。
我认为我有以下优势可以胜任项目副经理的职位：
一是具有较高的政治素质和个人素质。
我是党员，在受教育阶段接受的思想就是积极向上的，我始终非常注重加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一致。严格遵守专业纪律服从安排诚实守信
奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主人翁精神为公司利益而拼搏!因此，我相信，无论从政治素质、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。
二是有明确的工作思路和措施
一。通过协调能力解决工程管理问题：
①单位内部的协调。掌握公司内部关联部门的工作流程，通过与规划技术部，工程经营部，土地部等相关部门的协调，从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。
②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性，依据**三号文件精神，需经常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调，和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设，有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。
③施工单位协调：参与工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料**单位、试验检测单位等好几十家，涉及的合同也好几十份，处理好甲方分包、甲供材料**单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系，除了监管与被监管的关系外，还有协作、配合的关系，可概括为监、帮、促的关系。
甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能给予帮助解决;对施工技术上的问题要当好参谋，对于施工单位的合法利益应给予保护。
2。通过有效管理促进项目又好又快发展
①加强对监理单位管理。 工程施工过程中应以监理单位的管理为主，要求监理单位应熟悉图纸及现场情况，并为工程的质量、进度、投资控制负责。同时，严格要求主任按照监理合同、监理规划和实施细则执行，配备相关人员，组织召开监理例会。
②加强施工单位管理。
(1)对施工管理，施工单位是在工作流程上、质量控质、进度控制上主要执行者。因此，加强对施工单位的管理，在一定程度上起到了质量、进度等管理的作用。特别是对项目经理的管理，要求项目经理按合同、规范及相关法律法规执行，在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进行管理。
三是工作经验丰富，熟悉行业规章制度，能轻松开展工作。
我从项目现场管理工作已有六年，在这六年里，我积累了丰富的经验，熟悉了行业法规，能够游刃有余的开展工作。六年来，我精通业务，有创新能力，有一定的组织管理能力。掌握了项目部各项工作的管理流程。
在工作中，我们可以顾全大局，妥善处理工作中的各种问题。在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。
竞聘管理职位演讲稿(篇12)
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，今天，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台，我的心情有些复杂。记得一年半之前，我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩
和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今天，我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。
借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。
对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；服从领导，当好助手。
基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。
一方面，我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门，承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某部门，对基本业务和工作流程比较熟悉；在文字能力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能力方面有较大提高，得到领导和同事的肯定；通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养；管理能力方面，由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念，并在长期的工作中积淀了一些自己的想法，希望能够付诸实施。
另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟；长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度；一系列的工作经历，特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯；“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质；我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，极大的工作热情，使我毫不疲惫地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步，一同步入值得期待的新时期。
如果说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐，一支笔记烦恼。我期盼快乐，但不害怕烦恼，因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功，一支笔记失败。我渴望成功，因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的梦想与辉煌，也不该忘记他人的价值与奉献。
如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化与要求，为发展大局服务；二是为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。
如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简单的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率；在业务指导上，要从只完成具体事项向既要做好具体工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能；在工作状态上，要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。
简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
最后，我想说的是，昨天已经过去，今天造就未来。让我们用心把握今天，用情用智慧寄予明天。我提议，让我们用掌声祝福所有参加竞聘的同志们，更祝福我们的大家庭在我们的携手中拥有更灿烂的未来！
谢谢大家。