县人事局事业单位人员公开招考工作汇报

县人事局事业单位人员公开招考工作汇报。

天波易谢,寸暑难留。回想起来,我们总会经历很多各式各样的事情,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结就是将一个人的所作所为简单阐述,我们该如何去写一份优秀的总结范文呢?经过收集,小编整理了县人事局事业单位人员公开招考工作汇报,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

近年来,xx县人事局按照上级要求,结合本地实际,在事业单位人员公开招聘考试方面进行了积极的探索和尝试,取得了较好的效果。自XX年以来,共组织考试8批次,招考人员367人,为教育、卫生、畜牧、财政、劳动等部门选拔了一批优秀人才,增强了县乡事业单位的战斗力和活力。在招考中,我们自始至终坚持公开、公平、竞争、择优的原则,健全工作制度,接受社会监督,切实做到用人单位满意、考生满意和社会满意。我们的主要做法是:

一、切实加强领导,营造良好氛围

为了切实加强对事业单位新进人员公开招聘工作的组织领导,我县成立了由县委、县政府主要领导亲自挂帅,组织、人事、编制、纪检监察、财政等部门主要负责人参加的招聘领导小组,定期或不定期听取汇报,就招聘的有关重大问题进行专题研究,思想高度统一,较好地促进了招聘工作的广泛深入开展。其次,我们根据公务员法、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等法律法规,结合本地实际,制订出台了《关于加强机关事业单位人事管理工作的意见》,规定事业单位招聘工作人员,须由主管部门申报计划,经人事编制部门审批后,由人事部门与主管部门共同组织实施。并强调事业单位凡违反规定擅自增加的人员,人事、编制部门一律不予办理编制工资手续。同时,我们充分利用报刊、电视、网络等媒体,大力宣传推行公开招聘的意义、方法、步骤等,引导人们树立正确的选人用人观,为事业单位进人实行公开招聘营造出良好的氛围。

二、注意方法步骤,严把招聘“四关”

一是严把资格审查关。在组织报名、体检和录用时,着重审查参考人员的“三证”,即身份证、(转载自范文资讯网http://,请保留此标记。)毕业证、资格证。针对当前社会上假文凭、假学历泛滥的现象,我们采取网上学历查验、查阅学籍档案、与毕业学校联系认证等方式核实文凭真伪,确保考生资料真实可靠。二是严把考试关。凡笔试、面试均实行封闭式命题、评卷。试题由省一级高等院校出题或到专业题库抽取,试卷取回后立即交保密局保管。考场按高考标准布置,设置电子屏弊仪,使高科技舞弊手段无计可施。严格考场纪律,对舞弊者进行严肃处理。面试中,我们参照录取公务员面试标准,并结合各聘用单位的工作性质命题、面试和评分,确保了其公正性。三是严把体检关。体检采取异地体检的方式,一般在县外医院进行。每次组织体检,我们先将入围考生进行集中,然后统一乘车前往,做到了体检地点保密,体检纪律严明,杜绝了各种违纪事件的发生。四是严把考察录用关。着重考核参考人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及适应招考职位要求的情况,作出考核结论,然后集体研究决定。

三、实施阳光作业,防止不正之风

为了规范招聘行为,防止各个环节上的随意性和不正之风,我们着力防止和克服各种腐败现象。一是坚持公开办事制度,公开每个环节,张榜公布笔试和面试成绩及拟聘人员名单等,增大工作透明度。做到“政策公开、过程公开、结果公开”。二是建立健全监督机制,加大监督力度。公开招聘工作自始自终邀请纪检、监察机关参与,并请新闻媒体对全过程进行跟踪报道,设立举报电话,自觉接受舆论监督、群众监督和社会监督。三是严明工作人员纪律。在招考和聘用过程中,实行公务回避制度等,并充分发挥纪检、监察部门的作用,加强廉政建设,严明纪律。

GZ85.com更多总结扩展阅读

事业单位公招工作总结


防止各个环节上的随意性和不正之风,为了规范招聘行为。着力防止和克服各种腐败现象。一是坚持公开办事制度,公开每个环节,张榜公布笔试和面试成绩及拟聘人员名单等,增大工作透明度。做到政策公开、过程公开、结果公开”二是建立健全监督机制,加大监督力度。公开招聘工作自始自终邀请纪检、监察机关参与,并请新闻媒体对全过程进行跟踪报道,设立举报电话,自觉接受舆论监督、群众监督和社会监督。三是严明工作人员纪律。招考和聘用过程中,实行公务回避制度等,并充分发挥纪检、监察部门的作用,加强廉政建设,严明纪律。

县人事局按照上级要求,近年来。结合本地实际,事业单位人员公开招聘考试方面进行了积极的探索和尝试,取得了较好的效果。自 年以来,共组织考试8批次,招考人员367人,为教育、卫生、畜牧、财政、劳动等部门选拔了一批优秀人才,增强了县乡事业单位的战斗力和活力。招考中,自始至终坚持公开、公平、竞争、择优的原则,健全工作制度,接受社会监督,切实做到用人单位满意、考生满意和社会满意。

一、切实加强领导。

县成立了由县委、县政府主要领导亲自挂帅,为了切实加强对事业单位新进人员公开招聘工作的组织领导。组织、人事、编制、纪检监察、财政等部门主要负责人参加的招聘领导小组,定期或不定期听取汇报,就招聘的有关重大问题进行专题研究,思想高度统一,较好地促进了招聘工作的广泛深入开展。其次,根据公务员法、事业单位公开招聘人员暂行规定》等法律法规,结合本地实际,制订出台了关于加强机关事业单位人事管理工作的意见》规定事业单位招聘工作人员,须由主管部门申报计划,经人事编制部门审批后,由人事部门与主管部门共同组织实施。并强调事业单位凡违反规定擅自增加的人员,人事、编制部门一律不予办理编制工资手续。同时,充分利用报刊、电视、网络等媒体,大力宣传推行公开招聘的意义、方法、步骤等,引导人们树立正确的选人用人观,为事业单位进人实行公开招聘营造出良好的氛围。

二、注意方法步骤。

着重审查参考人员的三证”即身份证、毕业证、资格证。针对当前社会上假文凭、假学历泛滥的现象,一是严把资格审查关。组织报名、体检和录用时。采取网上学历查验、查阅学籍档案、与毕业学校联系认证等方式核实文凭真伪,确保考生资料真实可靠。二是严把考试关。凡笔试、面试均实行封闭式命题、评卷。试题由省一级高等院校出题或到专业题库抽取,试卷取回后立即交保密局保管。考场按高考标准布置,设置电子屏弊仪,使高科技舞弊手段无计可施。严格考场纪律,对舞弊者进行严肃处理。面试中,参照录取公务员面试标准,并结合各聘用单位的工作性质命题、面试和评分,确保了其公正性。三是严把体检关。体检采取异地体检的方式,一般在县外医院进行。每次组织体检,先将入围考生进行集中,然后统一乘车前往,做到体检地点保密,体检纪律严明,杜绝了各种违纪事件的发生。四是严把考察录用关。着重考核参考人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及适应招考职位要求的情况,作出考核结论,然后集体研究决定。

事业单位招考面试总结


一、自我认知:

1、自我评价:总-分(优缺点)-总(表态)

2、现场压力:总(肯定/否定观点)-分(阐述原因、对策、方面)-总(表态)

二、岗位认知:

1、报考动机:大道理 小道理

2、附加条件动机:“帽子”(第一句话的对与错) 怎么看 怎么办(表态)

3、拟任职位匹配:所报岗位和一般所需能力

4、附加条件匹配:怎么看 怎么办(原因、对策、表态)

5、拟任职位目标类:“帽子”(德、能、勤、绩、廉) 怎么做(正确的权力观) 表态

6、工作态度:现象简析 原因 对策 表态

三、社会认知:

1、正面现象:肯定-意义作用-表态

2、反面(腐败):承认 全面 危害(影响党政形象,党群、干群关系,经济发展) 表扬 表态

3、反面(社会消极面):否定-原因、对策-表态

4、政府新政:鼓励-规范(探索阶段)-根本(怎么解决)-表态

5、新生事物类:辩证看-积极面分析-消极面分析-表态

6、综合疑难类:是什么-怎么看-怎么办

四、人际沟通:尊重领导、团结同事、严格自己、善待下属、关心群众;对亲友说服、动之以情晓之以理。冷静-反思-沟通-扬弃

五、计划组织:“帽子”(对我的信任、意义、干好的表态)-计划(方案制定审批)-实施(分工、通知、操作、处理)-总结(吸取经验,日后更好开展工作)

六、应变类:

1、两难:总(原则)-分(处理方式)-总(表态)

2、应急:冷静-控制-应对-反思

3、代替类:①恢复②替代(另径)③假设(前两者都不行的下策)

4、统筹类(多项工作):先说明此现象正常,然后按轻重缓急原则处理,具体情况具体分析、每件事都做好(找人帮忙、加班等),然后总结,表态

5、综合类:冷静、控制、原因、对策、假设、综述/冷静、控制、沟通、协调、善后、总结

七、综合分析:

1、矛盾:辩证分析-结合实际阐述-表态

2、组合:总-分点论述-总结表态

3、普通类:是什么、怎么看、怎么做(两面性)

八、演讲:题目-称呼-总(时间、事项、意义)-分-总(口号、重申主题、阳光结尾)

万能三条:思想观念、体制原因、监管不力

当年政府新政、新口号、发展方向,当地主经济发展项目。

宰相起于州郡,猛将发于卒武。

米卢:态度决定一切。

事业单位工作人员个人考核总结报告


以下是工作总结之家为大家整理的关于事业单位工作人员个人考核总结报告的文章,希望大家能够喜欢!更多工作总结资源请搜索工作总结频道与你分享!


时间过得很快,新的一年的工作又要开始了。
回忆一年来所做的工作,具体如下:
一、平日上班,加强基本功唱念做打的训练。我在老前辈赵文林老师的督促帮助下坚持练声练唱,在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。
二、我今年在学习传承剧目的基础上,注重加工提高剧目艺术的质量。
《岳母刺字》《讨钗》的排练让我在原来的基础上又提高进步一些了。《岳母刺字》在汤迟荪老师的指点排练下,让我明白了一个戏从整体出发,怎样分层次的把握人物个性的一套方法。《讨钗》在陶红珍老师的亲授下,让我找到了人物的感觉和基调,通过一系列艺术手法的磨合组装,在原来单调的人物塑造上有所突破。
三、今年我也参加了一系列的实践演出工作。
1、长期参加了沁兰厅的演出工作,得到了实践锻炼。
2、一月份参加了苏州电视台昆剧频道的录制工作,配演了王芳老师《惊梦》的杜母。
3、四月份参加了第四届“江苏省戏剧奖·红梅奖”大赛,获得了铜奖。
4、五月六月排练第四届中国昆剧艺术节的剧目。参加了我们院《长生殿》的排练演出工作,同时接到院部领导的工作安排,参加配合昆曲博物馆传统版《玉簪记》姑母的排练演出工作。
5、七月份参加了周庄的演出实践工作。
6、十、十一月份参加了我们院《长生殿》赴上海的演出;参加了虎丘曲会在戏博的演出;参加了我们院开办的星期专场的演出工作,演出了《岳母刺字》、《相讨》、《受吐》、《男祭》;参加了配合艺校和广播电台在戏博的演出。
7、参与了《西厢记》b档崔母的排练工作。
旧的一年即将翻阅过去,新的一年又来临了。非常感谢一年中给予我帮助和指点的老师们,是您们让我明白了艺术“传、帮、带”的重要性,在艺术的道路上我会把这好的传统继承下去。
总之,在今后的工作里,我还会继续努力,在艺术上开创一条成功的道路。