市招商方案(收藏8篇)

市招商方案(收藏8篇)。

为了更好地完成领导下达的工作任务,我们需要提前制定工作方案。对于如何起草方案,或许你可以参考下面这篇题为“市招商方案”的文章,我在网上找到的。如果你感兴趣,不妨来看看,说不定会有令人惊喜的收获!

市招商方案(篇1)

中小学生交通安全作文、漫画(海报)

比赛活动招商方案

一、活动方案

为推动“文明交通行动计划”活动的开展和延伸,切实做好全区中小学生交通安全宣传月活动,增强交通安全教育的有效性、生动性及多样性,根据公安部交管局、教育部基础教育一司《关于开展全国中小学生交通安全月活动的通知》(公交管【】号)要求,广西交警总队决定在全区开展中小学生交通安全作文、漫画(海报)比赛活动。方案如下:

一、活动时间

年月日月日。

二、参赛对象

全区中小学学生。

三、活动议程

(一)举行“”杯中小学生交通安全作文、漫画(海报)比赛活动启动仪式

广西交警总队于月日上午举行“”杯中小学生交通安全作文、漫画(海报)比赛活动启动仪式,邀请教育厅、团区委有关领导出席,多家**记者到场报道。各地择时举行“”杯中小学生交通安全作文、漫画(海报)比赛活动启动仪式,并邀请有关部门领导和当地新闻**记者参加启动仪式。

交警总队将比赛活动征稿启事、道路交通安全知识、商家宣传资料编印成宣传折页,共印制万份,免费发放至全区各中小学校。

(三)征集、初评宣传作品

大赛于5月5日结束,邀请专家对征集文章和漫画作品进行初评,选出入选作品。

(四)组织入选作品巡展、投票评选“十佳”作品

6月至6月,主办方将把入选作品印制成宣传册和广告牌,在区内各大学校巡回展览。同时,交警总队在广西交通安全网设立专栏,组织全区各市中小学生对评选出的作品进行网上投票。同时,邀请了几位**进行后续报告。

(五)组织最终评选、颁奖

6月至6月,交警总队组织开展了以网络投票为基础的专业测评

一、二、三等奖及优秀奖作品,并将评选出的优秀作品于“”全国交通安全日前后在人民广播电台广西交通广播、广西电视台睛彩广西交通频道、广西法治**、广西交通安全网等多家**上展示刊播 。主办方在“”全国交通安全日活动仪式上邀请领导为获奖作品颁奖。同时授予赞助单位“交通安全爱心企业”荣誉。

市招商方案(篇2)

欢乐嘉年华

--2012国际主题**嘉年华

招商方案

上海会府智业

2012.06

嘉年华——2012国际主题**嘉年华即将点燃丹阳八月的激情!动感时尚的主题设计,华丽绚烂的舞台效果,不可思议的活动情节,强大精英的国内外演艺阵容,邀你共度激情狂欢之夜。

本次狂欢节将融合中外特色艺术,以歌舞乐技等多种形式展现,着重营造吸引观众共同参与的和谐氛围,以此引领丹阳本地**娱乐潮流,促进本地娱乐文化与国际演艺团体交流,提高群众业余文化生活多样性。

一、活动组织单位

主持人:丹阳会展中心上海会府文化传播****

协办:二、活动风格

嘉年华——2012国际主题**嘉年华,在活动的整体风格上,将着重表现中外特色。以此为基础,努力在活动结构、节目元素、地域文化符号、表现形态和声光电等技术环节上有所创新,通过节目的设计及现场区域的精心设置,生动、活泼、幽默、从容地进行艺术化表现,积极引导观众融入到狂欢氛围当中,亲身经历并参与活动过程中的一次次高潮狂欢。

热烈、欢快、大胆的桑巴舞蹈,紧张、动感、激情的金属摇滚,夸张、华丽、色彩斑斓的威尼斯面具,新颖、别致、奇幻莫测的大型魔术,刺激、新奇、有趣的传统杂技,将本次欢乐嘉年华打造成不逊于国内任何嘉年华的狂欢盛宴。

三、活动目标观众

18-35周岁群体

四、活动时间、地点

时间:2012年8月,为期两天,每天具体时间为19:30-24:00,其中演出时间为20:00-23:00(暂定)

地点:丹阳市会展中心西侧

五、活动表演阵容

1主持人:一个外国主持人和一个国内主持人

2.外籍乐队 beautiful voice(来自美国)

美好生活(来自俄罗斯、美国、法国等)

三。外国歌手xx(来自xx)

4桑巴舞团xx(来自xx)

5.魔术表演团队

6.杂技表演团队

7闽南少林武术表演(待定)

8.丹阳本地歌手

表演10.街舞团队

六、活动宣传

1、具体投放:

(1) ,丹阳电视台,*时段滚动**活动广告,每周不少于两次。

(2) 而丹阳**,每周平面广告数量固定,每周不少于两次。

(3) ,丹阳电台,选择电台**时间滚动**活动广告。

(4) 户外广告牌、活动场地两侧的大型广告牌、城市主干道两侧的广告牌和过街横幅,期限不少于30天。

(5) 海报,相当数量的活动海报张贴在城市的主要广告牌上。

(6)、闹市区现场宣传配合宣传彩页,组织个性宣传团队,现场分发活动宣传彩页。

(7) ,x个展架,并在主要超市、商场、茶馆、酒店、ktv等设立主题展台。

(8) ,网络**,并在翼网、丹阳等当地主流网络投放竞选广告。

(9) 网吧电脑桌面广告,在丹阳各大网吧的桌面广告。

(10) 出租车车顶广告,客车车身广告。

(11) 短信平台通过短信平台向固定客户发送活动信息短信。

4、时间安排

第一阶段:2012年7月初至2012年7月底:

主要体现在活动现场两侧的报纸广告和大型广告牌上。

第二阶段:2012年8月初至2012年8月底:

全面开展广告宣传,在电视、广播、报纸、网络、户外等场所发布广告。

第三阶段,2012年8月初至活动开始:

高密度、全方位广告宣传。

“2012年国际主题**狂欢节”冠名单位

冠名费用:20万

回报方案:

1,享有本次活动独家冠名权;

2,称谓使用权,冠名单位有权在签约后的一年内,在其产品(或服务)包装(或标志)和**宣传中使用本次活动名称、特殊标志。

3,作为冠名单位,单位名称出现在“2012年国际主题**狂欢节”有关的文件、证件、画册、门票等文件上;

4,活动开幕过程中,邀请“冠名单位”领导致词;

5,活动现场明显位置为“冠名单位”做宣传(现场条幅,外墙广告等);

6,活动现场大屏幕投影字幕对“冠名单位”进行鸣谢;

7,舞台背景显著位置出现“冠名单位”名称及logo;

8,邀请“冠名单位”领导为嘉年华cosplay大赛获奖者颁奖;

9,“冠名单位”全程参与本次嘉年华所有宣传活动;包括电视台、电台、报纸、网络等**宣传,户外广告牌、过街横幅、宣传海报、x展架等平面广告,短信平台、网吧桌面广告、车身广告等针对性宣传,门票、证件、画册等印刷品及现场布置其他物料等。

“2012年国际主题**狂欢节”赞助商

赞助费用:8万

回报方案:

1,作为“赞助单位”,单位名称出现在“2012年国际主题**狂欢节”有关的文件、证件、画册、门票等文件上;

2,活动现场明显位置为“赞助单位”做宣传(现场广告条幅,外墙广告等);

3,活动现场大屏幕投影字幕对“赞助单位”进行鸣谢;

4,舞台背景出现“赞助单位”名称;

5,“赞助单位”参与本次嘉年华部分宣传活动;

6,“赞助单位”进入活动现场指定区域进行特定产品销售宣传活动(具体细节双方另行协商);

“2012年国际主题**狂欢节”唯一指定用品

赞助费用:6万

回报方案:

1,同一类产品只接受一家作为本次活动“唯一指定用品”;

2,作为“唯一指定用品”,用品名称出现在“2012年国际主题**狂欢节”有关的文件、证件、画册、门票等文件上;

3,活动现场明显位置为“唯一指定用品”做宣传(现场广告条幅,外墙广告等);

4,活动现场大屏幕投影字幕出现“唯一指定用品”字样;

5,舞台背景出现“唯一指定用品”及用品名称;

6,“唯一指定用品”参与本次嘉年华部分宣传活动;

7,“唯一指定用品”产品进入活动现场指定区域进行销售宣传活动(具体细节双方另行协商);

市招商方案(篇3)

方案预案:________

姓名单位

日期:______年_____月_____日

为认真贯彻落实市委、市**近期重点工作部署要求,抢抓当前有利时期,务实有效推进招商引资工作,着力促进经济总量扩张、产业转型升级,夯实完成全年各项目标任务的基础,镇党委、**决定,在全镇范围内开展招商引资百日赛活动。具体活动方案如下:

一、指导思想和目标

深入贯彻落实镇党代会、人代会会议精神,进一步加大招商引资力度,积极创新招商方式,着力提高招商实效,以竞赛促招商,以招商促引资,以引资促发展,重点在招引高新项目、重大项目、电子项目、外资项目上寻求新突破,实现全镇经济发展新跨越。

这次招商引资百日赛的目标是:招商引资协议利用资金4亿元,协议利用外资xx万美元,实际利用外资800万美元。其中,1亿元以上项目2个,5000万元以上项目4个。

二、竞赛内容

这次百日赛活动主要内容为“四比四赛”:

1、比组织力度,赛序时进度。主要看镇专业招商组、机关干部、村、社区、单位部门招商引资责任制和目标任务是否明确,比是否亲自抓招商、参与招商活动,赛招商引资各项工作是否完成序时进度。

2、比项目信息,赛意向洽谈。主要依靠参与招商引资活动、提供有效的项目信息、竞争意向谈判和签约项目。

3、比签约数量,赛项目质量。主要看在手、在谈项目情况进度,比项目投资合作协议和合同签订成果,赛目标责任特别是投资5000万元以上重大项目的招引实绩。

4、比注册登记,赛开工建设。要以项目登记建设为基础,努力提高招商引资效果,完成项目建设、实施进度和竣工投产。

三、竞赛时间

百日利用外资竞赛时间为xx年7月1日至10月10日。

四、目标任务

1专业招商团队:5000万元;

2、党政正职:3000万元;

3、副镇级干部:xx万元;

4、园区科室:xx万元;

5乡镇机关(部门分工)干部:1000万元;

6村、社区、单位负责人:1000万元

五、考核奖励办法

(一)考核内容及计分标准

这次比赛采用百分制。

1、队伍建设(5分)。参与招商引资、建立信息渠道、完善投资网络、有效开展工作得5分,否则不得分。

2、提供信息(5分)。在百日赛活动期间,提供有价值的项目信息,得5分。有价值的项目信息每增加一项加2分,不超过5分。

3、项目洽谈(10分)。在为期100天的比赛活动期内,每一个符合参赛条件的项目将获得10分。每增加一个谈判项目加5分,且不超过10分。

4、意向协议(15分)。在为期100天的比赛活动期间,签订一向合同得15分。每增加一个项目加5分,加分不超过15分。

5、正式签约(30分)。在百日竞赛活动期间,按照年度目标任务要求签订正式合同,可得30分。在目标任务的基础上,投资额每增加(减少)1000万元,加(减)5分,加分不设上限,直至完成削减。

6、注册登记(35分)。在为期100天的竞赛活动期间,签约项目的营业执照和税务登记证将获得35分。每增加一项加10分,不设上限。

(二)奖励办法

根据比赛考核得分,除按文件要求奖励外,还将设立特等奖,奖励1万元;一等奖三名,各奖5000元;二等奖五名,各奖3000元;三等奖十名,各奖1000元;鼓励奖20名,各奖500元。奖金由镇财政专项列支。

五、组织领导

1、建立组织,加强领导。为切实加强招商引资百日赛活动领导,镇建立招商引资百日赛活动领导小组,同志任组长,同志任副组长,同志为成员。领导小组下设评审办公室,具体负责百日竞赛的协调工作。

同志兼任考核办公室主任,同志兼任考核办公室副主任,由园区、纪委、财政所、工业与服务业中心等相关部门组成考核办公室。

2、加强宣传,营造氛围。镇专业招商组、机关干部和村、社区、单位部门以及各工业企业要深入宣传,激发本单位成员投身招商引资工作的热情,营造出全镇上下共同参与的浓烈氛围。

3、明确目标,落实责任。坚持领导干部带头招商,通过“走出去、引进来”等方式,广泛收集项目信息源。镇专业招商组、机关干部和村、社区、单位部门以及各工业企业要对照年初镇下达的招商引资目标任务,认真细化分解,做到责任落实到人,压力传达到位。

4、强化考核,确保效果。根据各阶段的工作任务,镇百日赛领导小组将组织开展督导活动,比赛期间每半月监督一次。比赛结束后,镇百日赛领导小组将按照申办方申报、业主审批、考核检查、公示等程序负责考核。

七、其他

参与招商引资、签约成功的企业和其他人员,参照村、社区、单位负责人考核奖励。

方案预案

本文至此结束,感谢您的浏览!

(资料仅供参考)

**修改即可使用

市招商方案(篇4)

招商会策划方案

一、招商会形式的设定:

招商会时间:

招商会主题:项目推介会。

流程:签到-推介会启动仪式-项目推广链接-****补丁

—退场招商会议是指招商组织通过举办各种类型的会议,向外界介绍、宣传、推广自身的投资环境、招商项目,促进沟通,厂建联系,以吸引客商前来投资的一种招商引资活动。

根据招商引资的主题、内容和对象,可分为投资洽谈会、投资研讨会、项目推介会、信息发布会等类型

根据项目进展情况和宣传推介阶段的要求,举办招商引资座谈会迫在眉睫。营造投资环境。努力广泛交流,达成共识,促进合作。招商会参考形式:项目洽谈会、项目推介会

选择理由:展会应在轻松愉快的气氛中进行沟通和谈判。广泛听取企业的建议和意见,寻求共同的合作点。应避免严肃紧张,具有谈判色彩的形式。

二、招商会物料准备(招商会会展布置由执行公司制作)

三、招商会会场选择、布置场景

1地点:2。场地费用:

3、布置场景:

四、邀请人员名单:

1、**相关领导、投资人员等

2、**邀请:各类网络、报纸、电台、电视台等()

五、招商会人员准备:

1、主持人邀请

2、工作人员安排(签到、接待、组织、安保)3、礼仪小姐

4省市领导发言人、招商代表

六、项目推介会费用预算

深圳网通电子商务技术****

***产品招商会(服务流程)

一、活动主题:

双赢战略联盟计划启动仪式暨“***产品”全国招商大会

二、活动目的:

1借助电子商务的潮流,结合网通的实力和资源,帮助您的企业产生轰动效应,形成社会影响;

2、促使观望中的经销商签约;

三。吸引更多潜在经销商关注并签订合同;

4、打造公司在行业的形象;

5、为布局全国打好基础

三、活动方案

1、活动时间:

2、活动地点:

3、主办单位:

4、**支持:

《***报》《***报》《***报》《***报》《***报》

5、嘉宾

专家资源组主要成员

重点**记者特邀经销商

4、 会议准备:1。易拉宝、氢气球、横幅、拱门、气球柱、接待台等;

2、会议背板内容:

(1)大标题:双赢战略联盟计划启动仪式

(2)小标题:暨“某产品”全国招商大会

主办单位:

****

3、会场向导牌;

内容:xx厅,xx层,双赢战略联盟计划启动仪式

4、独家经销铜牌;

5、拍照和摄像;

6、手提袋(内装:招商手册、产品包装盒、《****报》、《*****报》、《*****报》、会议手册、礼品、胸卡、住房卡、餐券);

7、招商手册、会议手册;

8、《******报》、《*****报》、《*****报》,其它**;

9、产品宣传手册;

10招商会企业宣传光盘

11、签名板;

12、主席台姓名台卡;

13、经销商胸卡;

14、主持台上企业标志

15、会务后勤人员配置;

男性职业装(统一颜色的西装、领带)女性职业装(套裙)16、礼品赠送;17、墙面形象展示牌;

18、主持人确定;

19*人员和医学专家的邀请;

20、接站车辆(都要用好车)、人员;

21、***名礼仪小姐。

五、会场布置

1、主席台区

(1)、主席台背板

(2)、主席台会议桌

(3)、投影仪、投影幕

(4)、笔记本电脑

(5)、主持台、麦克风、音响设备。

2、经销商区

(1)、经销商第一排离主席台保持约3米的距离;

(2)、经销商区的两侧留出约1.5米的距离;

(3)、会场内四周易拉宝的环型摆放;

(4)、会议桌、笔、饮用水

(5)、会场内墙面形象展示牌。

3、会场入口大厅区

(1)、会场台阶处,层递摆放易拉宝;

(2)、会场10-15米的入口处,层递摆放易拉宝;

(3)、会场入口处工作区进入手续登记、会议资料发放、咨询、解答、推荐、引导。

(4)、专柜实景展示;

(5)、实景两侧不同角度的易拉宝摆放。

六、人员分组设置:

a总指挥:一般有公司老总或者副总担任,主要是会议前期的组织、后期服务和总协调;b副总指挥:这个岗位是最重要的,是执行总指挥,负责左右细节的安排和处理,同时注重会议议程科目和时间安排,市场业务处理;

c会议组长:一般有行政部经理或市场部经理担任。要求他/她保持冷静,熟悉每个经销商的情况。负责会议接待、登记、会议资料的发放、各个住宿房间的安排及会场的、各个成员的分组、突发事件的处理和协调。

餐饮协调、与酒店的商务安排、参会人员的接送服务等,如有足够的人员,可在会议组内设立登记接送组;

d场馆群:场馆秩序的规范、摄影、录像、讲座流程安排、场馆业务处理、场馆氛围营造;

e物流集团:票务安排、会议费用结算及支付等;

f沟通组:这个组责任最重,一般有分管副总或者市场总监担任,成员是熟悉市场和具有谈判能力的人,负责参会人员的名单、分组、就餐安排、合同资料、与会人员的事务协调、意向经销商的沟通促进、配合会务组进行业务安排等。

g登记组

h接站组(需要配合完成)

每各岗位的分工是固定的,但人员可以交替调整,做到人人有事,人人有事可做。要尽最大努力做到科学分配,避免重复用工现象。如:

场馆组成员不在时,可协助沟通组协商或会务组工作。

七、会议架构:

?会前宣传

?会场布展

?现场展示

?现场会议

?解答疑问

?会上竞标

?会后签约

?宴会?后期造势

八、会议步骤

1、活动筹备

(1)、某公司负责落实包括租场地、会场布置、邀请函、胸卡、样品、招商手册、电子光碟、向导牌、pop招贴、投影仪、手提袋、礼品、形象展示牌、实景堆头等物料准备。

2、会前事项:

1、专家邀约,人员确定;

2、会议场地(容纳150人左右);

3、专家、嘉宾住宿安排预定;

4、场地布置及会议所需物料;

5、已联络的经销商邀约;

6、全国经销商及特邀嘉宾。

3、宣传

(1)、对中国某病市场,从高度上、权威上、观念上进行引导。

(2)、借助**的声音,传播公司规模、实力及优势所在,增强对目标经销商及目标客户群的说服力和影响力,消除**疑虑,增强信心。

九、会议流程:

十、会议预算:

1.会务费用

(1)场地费用(2)食宿费用(3)物料费用(4)交通费用(5)其他费用

2.会议宣传推广费用

(1)新闻费用

(2)嘉宾费用

(3)营销支持费用

(4)主持人费用

(5)其他费用

市招商方案(篇5)

为推进全镇招商引资工作向纵深开展,全面掀起招商引资热潮,为完成全年招商引资工作按照《北湖区2011年集中招商引资活动月工作方案》的要求,经镇党委、**研究,决定把8份作为集中招商月。为确保活动的有效性,特制订本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观,坚持项目带动战略不动摇,坚持创新招商方式,结合第七届湘台经贸交流合作会,突出产业招商、项目招商,夯实招商基础,拓宽招商渠道,全面宣传推介张范,积极推介一批重点项目,力争引进一批有利于优化产业结构、延伸产业链条、膨胀产业规模的大项目、好项目,重点突出台资企业的引进。

二、任务目标

(1)必须在8月底之前完成一个以上的承包工程。

(二)开展小分队外出招商3次。(小分队成员见附表)

(3) 邀请2批以上客商来我镇参观。

(4) 招商活动当月,镇主要领导招商引资时间不少于10天,分管领导不少于20天。

三、工作要求

(一)加强组织领导。为加强招商月活动的组织领导,成立了由镇长任组长,相关分管领导为副组长,各部门主要负责人及招商办负责人为成员的集中招商月活动领导小组。领导小组下设办公室,具体负责各项工作的调度、协调、推进,切实把招商引资工作当作头等大事抓紧抓好,抓出成效。

镇上其他部门领导要高度重视招商引资工作,服从镇里的统一安排,做好信息收集工作,做好招商引资服务工作。

(二)加强招商宣传。要充分运用一切可以利用的**,抓住各种机会,进一步加大整体宣传力度,大张旗鼓的宣传张范的招商环境、地域优势和产业优势,让更多的外商了解鲁塘,营造全民招商、全力招商的浓厚氛围,形成“发展是硬道理,招商是硬本事,项目是硬政绩”的共识,推动招商引资工作向纵深发展。

(三)突出招商重点。招商引资的重点区域是珠三角、长三角和项目对接地区。投资项目以服装、矿产品深加工项目为主。招商客户的重点是已经接触并有投资意向的客户。

(四)创新招商方式。组建好招商小分队,安排专人、专车、专项经费,开展走出去“点对点”、“面对面”招商。要主动邀请一批新结识的、有转移意向的客商,开展“请进来”招商。

要广泛收集同乡会、商会、协会招商信息,积极开展引老乡带项目、带资金、带技术,回故乡、建家乡活动,鼓励外出务工人员回乡创业。要充分发挥现有优势产业和企业,开展招商引资和产业链招商引资。

(五)按时通报信息。镇招商小分队要定期向镇党委、**汇报招商引资工作开展情况(招商引资信息、项目运作进度和资金到位情况)。镇的其他部门和村庄应及时向镇的投资团队报告投资信息。

(六)搞好招商服务。活动月结束之后,对需继续跟踪推进的在谈项目和重要客商,制定跟踪推进落实措施,与为外来投资企业服务月活动有机结合,进一步巩固和拓展活动月成果。

(七)严格督导考核。负责招商的同志在外出前向领导小组办公室提交招商计划,活动结束后提交活动总结。领导小组办公室对活动中的谈判、合同签订、新项目等进行收集登记,建立项目信息台账,跟踪调度。

集中招商月活动由领导小组办公室每周一发出通知,并对活动结束后的活动进行全面评估。

**镇人民**

2011年8月3日

市招商方案(篇6)

网络活动可行性分析

网络活动又称为**活动,是指以互联网络为**,以新的方式、方法和理念实施营销活动,更有效地促成营销目的的实现。娱乐类的线上活动是网民最喜欢的,同时也是参与最多的一类活动,网民希望从中获取精神上的愉悦。体验类的线上活动对网民的吸引力也很高,尤其是以产品为载体,以品牌内涵和企业文化为主题的活动,网民偏爱活动带来的位置价值和体验价值。

效果预期和目标

1、塑造商家产品网络品牌。

本次网络活动可以构建商品的线上品牌,还可以使得线下品牌得到更充分的传播和延展。依托互联网平台的资源整合,可以帮助企业实现树立品牌的目的,增强目标客户的忠诚度和归属感。

2、提高商家产品网络销售额

基于网络活动的各种网络整合营销的最终目的是促进销售。各种网络活动都有直接或间接促进销售的作用。本次活动可以达到网络发布会、网络研讨会、产品推介会、网络有奖销售的效果,所以对于商家产品的销售定能起到一定的促进作用。

3、培养商家客户忠诚度

企业明白这个道理,维持一个老客户比开发一个新客户要便宜得多。本次活动以网络平台为支撑点,可以为顾客忠诚度的培养提供一个很好途径,老顾客在参与活动的同时对于产品以及商家的品牌都会有重新更深的认识,这比线下活动更快捷、高效、成本低,这是商家愿意看到的结果。

4获取商业产品的网络研究信息

本次活动的核心环节是借助互联网互动平台与浏览者产生互动,在互动的同时留取浏览者的有效信息,以及对商品的评价等。这与线下的其他调研手段相比调查群体更明确、采集

数据更准确、营销目标性更强。

活动详细介绍

活动的周期

拟定为2-3个月

开始时间:年月日至年月日

活动形式:****娱乐+用户体验

目标人群:广大网民

活动的目的

1塑造商品品牌。提高产品的知名度。获取客户信息。促进销售。

1首先,互联网信息传播速度快,地域广,活动信息发布,这给这带来了很大的流量**。

图2。在此**中创建活动页面,包括活动注册、**互动、加分、论坛互动、产品评价、投票等。目的是引导访客注册并参与互动,为企业推广产品,获取有用的客户信息。

**3。将活动中获得的有形信息反馈给商家,给商家带来无形的品牌形象宣传。图例

市招商方案(篇7)

一、 活动简介

本活动由襄阳市委宣传部主办,由湖北同城一家网络科技公司承办,襄阳**社、襄阳广播电视台协办,市直各部办委局,各县市区,各人民团体,各大中小学校参加的大型活动。通过网络进行跨地区投稿和投票,预计将有超过百万市民参与本次活动,活动历时将半年,是襄阳历史上最大的一次活动,也是网络主题文化传播重大活动,意义和影响深远。

本次活动主要以襄阳人爱襄阳为目的,让民众更加了解襄阳,热爱襄阳,活动主题积极向上,本次活动为了筹集经费,特对活动冠名及单项赛事诚招赞助,一起为歌颂美好襄阳出力,让本地民众热爱家园,也支持本次活动的赞助单位。

二、 活动总冠名广告招商

冠名赞助商一名:20万元

赞助企业享有:

1、本次活动独家冠名权;(如:“xx杯”精彩襄阳网络主题文化传播大赛)

2允许以本次活动的名义出现在各种宣传活动中;

3、为企业设计专用宣传**,在本次赛事的**各个页面均做重点展示,并提供专业制作的精美专题宣传或赞助企业指定的链接;

4冠名企业的标志将出现在活动的各种宣传材料上;

5邀请赞助企业负责人(一人)作为嘉宾出席活动开幕式和闭幕式新闻发布活动;

6、可由冠名企业推荐二名担任本次活动评委;

7、活动期间,襄阳广播电视台、襄阳**社等相关机构联合报道活动各类信息,组委会将及时提供新闻稿,在稿件中表明以赞助商冠名的活动。

三、 单项主题赛事广告招商

单项赛事5家赞助商:5万元/人

赞助企业享有:

1允许以本次活动的名义出现在各种宣传活动中;

2、为企业设计专用宣传**,在本次赛事的**各个页面均做展示,在赞助的赛事进行主要展示,并提供专业制作的精美专题宣传或赞助企业指定的链接;;

三。赞助商的标志将出现在各种宣传材料上;

4邀请赞助企业负责人(一人)作为嘉宾出席活动开幕式和闭幕式新闻发布活动;

5、可由赞助企业推荐一名担任本次所赞助赛事的评委;

6、活动期间,襄阳广播电视台、襄阳**社等相关机构联合报道活动各类信息,组委会将及时提供新闻稿,在相关稿件中表明赞助企业。

四、 大赛推荐企业

每个行业只有一家公司:每家20000元

赞助企业享有:

1允许以该名义出现在赞助商的其他形式的宣传中;

2、为企业设计专用宣传**,在本次赛事的**各个页面均做展示,并提供专业制作的精美专题宣传或赞助企业指定的链接;

五、 大赛合作企业

1合作伙伴招募范围:赞助商通过产品和服务提供赞助,支持活动的顺利举办。

2、 征集范围包括:

1) 新闻发布会、开闭幕式宣传资料(充气模型、拱门、气球、易拉宝等);

2) 活动礼品(工艺品、玩具、礼品包装等);

3) 活动食品(饮用水、方便食品、碳酸饮料、乳制品等);

4)本次赛事经授权链接**;

5)提供现场作品展示的经费,用于在合作商的经营场所开展本次作品的展示;

3、 赞助回报:

1) 允许以该名义出现在合作伙伴的其他**宣传中;

2) 将其作为本次活动“指定用品单位”,并在赛事**进行宣传。

3)在**宣传采用合作商logo或名称,指定合作事项,并设定合作商要求的链接地址,进一步展示合作商的专题信息。

湖北同城一家网络科技****

2011年6月6日

“**杯”精彩襄阳网络大赛

冠名广告招商表

市招商方案(篇8)

4获取商业产品的网络研究信息

本次活动的核心环节是借助互联网互动平台与浏览者产生互动,在互动的同时留取浏览者的有效信息,以及对商品的评价等。这与线下的其他调研手段相比调查群体更明确、采集

数据更准确、营销目标性更强。

活动详细介绍

活动的周期

拟定为2-3个月

开始时间:年月日至年月日

活动形式:****娱乐+用户体验

目标人群:广大网民

活动的目的

1塑造商品品牌。提高产品的知名度。获取客户信息。促进销售。

1首先,互联网信息传播速度快,地域广,活动信息发布,这给这带来了很大的流量**。

图2。在此**中创建活动页面,包括活动注册、**互动、加分、论坛互动、产品评价、投票等。目的是引导访客注册并参与互动,为企业推广产品,获取有用的客户信息。

**3。将活动中获得的有形信息反馈给商家,给商家带来无形的品牌形象宣传。图例

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招商方案12篇


为了能够高效精准的完成工作,写一份完整的工作计划是非常有必要的。制定计划能更好的让自己明确目标,让自己有执行能力。你想要知道有关工作规划的优秀范例吗?经过整理,小编为你呈上招商方案12篇,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

招商方案 篇1

为不断创新招商引资工作思路、改进招商引资方式、落实招商引资工作责任,积极营造 “领导干部带头、全员力量参与”的招商引资大格局,不断推动招商引资工作,现结合我区实际,特制定20xx年招商引资高潮实施方案。

一、指导思想

以区委六届三次全会精神为指导,结合我区“十三五”规划,抢抓长三角一体化发展政策机遇,深度对接珠三角等发达地区,重点瞄准江、浙、沪经济圈,以引进大项目、实现大投资、做强大企业、培育大产业为目标,确保完成20xx年招商引资工作任务

二、年度工作任务

引进亿元以上项目12个,工业项目不少于6个;新签项目到位资金19.8亿元,同比增长10%。

三、主要推进措施

(一)围绕主导产业,坚持工业实体招商

紧扣“工业强区”战略,围绕主导产业,聚焦完善产业链,聚焦壮大龙头企业,聚焦培育产业基地、突出工业招商,为区域经济增长提供强有力地支撑。

1、拓展园区空间,夯实招商承载平台

针对园区现有可利用的成熟地块少,大强项目承载能力受限的现状,适时启动低碳园三期、循环园铁沿线基础设施路建设和征迁工作,完善园区硬件设施,为招商新项目入驻提供平台保障。低碳园三期重点引进具备高新技术、高产出、低碳环保型的项目;根据丰乐河三期综合治理项目进展,引进信息平台、现代物流等生产性服务项目;循环园主要围绕环境污染小、产品附加值高的项目实施“东扩南进”战略。

2、保障项目用地,深化永佳战略合作

深化同永佳集团的战略合作,充分运用集团在资金、人才、管理等方面的优势,优先保障项目用地,鼓励积极开展对外合作,加快项目选取力度,力争战略合作早出成果。

3、培育本土企业,促进企业转型升级

借鉴神剑集团收购永佳三利新增产能、奔马与立马合作新上电动车变速器总成的成功经验,鼓励企业通过对外合作、增资扩股、科技创新、融资上市等方式,促进企业“二次创业”,实现企业转型升级,拉动工业经济增长。

4、闲置低效处置,利用存量换取增量

按照提质增效、转型升级的要求,联合相关职能部门全力攻坚,大力开展闲置低效土地清理工作。把摸排出的依元服饰、瑞园科技、恒鹰实业、佳美机电等16户企业作为招商资源,鼓励通过嫁接盘活、技改扩建、股权转让、整体转让等方式进行“二次招商”,重点关注飞鸿实业、任翔钢贸。

5、承接产业转移,促进产业行业发展

利用大企业大集团兼并重组不断加快的机遇,加强大企业“敲门招商”力度,促进与国内知名企业、上市公司等大企业大集团合作。重点收集上市公司、知名企业对外扩张及大企业、大集团转移发展的产业现状情况,加强跟踪对接有产业转移、搬迁扩产意向的企业,选取符合产业发展要求有选择地引进产业成熟度高、成长性好的优质项目。

(二)围绕双创基地,坚持服务业招商

依托置业大厦建设双创基地,打造双创示范平台,促进“大众创业、万众创新”,重点发展电子商务、文创产业和总部经济项目。按照“一年建成运营、两年培育扶持、三年见成效”的目标思路,借鉴外地先进理念、开放政策并结合运营意见,制定完善双创扶持政策;依托杭州颐高电子运营公司市场资源和专业招商优势的同时,紧盯天凡星网络、志合实业、恒隆集团、深圳前海等在谈项目,提高项目入驻率和成长性;力争同普天集团、中东集团的实现合作做强双创基金,发挥双创示范基地配套功能和集聚效应。力争完成招商入驻成熟项目10个以上,创业团队10个以上,实现税收100万元以上。

(三)围绕文旅资源,突出特色小镇招商

充分挖掘西溪南镇、潜口镇的自然生态、文化旅游、红色文化、饮食特色、田园风光、名人故居等内涵、资源和优势,在土人学社、美丽之冠、太极养生等项目基础上,结合美丽乡村、特色小镇建设,整合包装一批具有吸引力的招商合作项目,把引进符合小镇业态打造的项目作为招商重点。多形式、多渠道积极宣传我区的特色小镇优势,重点吸引一些关联产业和资本。强化乡镇、相关部门沟通联系,合力推进,着力把特色小镇打造成养生度假、乡野体验、投资创业的最佳目的地。

(四)围绕存量资源,做好房地产类招商

抓住当前房地产市场逐渐回暖的有利契机,发挥黄山市中心城区组团定位和工业集聚的优势,围绕富绕、老皖机、农商行北侧等存量可开发资源,积极开展对外推介,盘活存量土地,提升城市品质和壮大城市规模,缓解财政增长压力。

(五)依托政策优势,做好总部经济招商

积极会同有关部门开展总部经济招商工作,发挥总部经济办公室协调作用,制定总部经济招商方案,举行招商推介会,强化总部经济招商工作,重点加大对商贸、建筑、规划设计等行业的招商力度,力争实现总部经济税收1.1亿元,进一步壮大财税规模。

四、健全保障机制

(一)强化组织领导。

成立“招商引资高潮”工作领导小组,具体人员组成:

组 长:王恒来

副组长:程朝胜、胡志成

成 员:各乡镇、开发区管委会、区直各部门、区国税局、地税局、供电所、电信局等驻徽有关单位及自来水公司主要负责人。

领导小组下设办公室,办公室设在区招商局,许敏亮同志任办公室主任。

(二)继续推行产业招商,提升招商水平。充分发挥职能部门的专业优势,继续推行产业招商。按照工业、文化旅游、现代农业、现代物流、总部经济、商住开发、电子商务等七大板块进行划分,由分管领导、产业牵头部门、职能部门等共同负责产业招商谋划、指导及重点项目的跟踪、洽谈、签约、推进,进一步提升招商引资水平。

(三)夯实招商工作方式,提升招商实效。一是坚持领导招商。继续发挥领导招商优势,对重大项目实施高层招商,实行牵头领导“双月”汇报制度。二是强化信息工作,继续坚持做到手机报每天有动态,每半月招编发一期商快报,让招商热情持续高涨,形成你追我赶的工作局面,为招商工作提供信息支撑。三是积极与市招商小分队沟通联系,加强委托招商,与各类商会、行业协会等各类中介组织机构的联系,建立广泛稳定和长期的合作关系,通过政府奖励充分发挥其在招商引资中的重要作用。四是大力开展对外推介,摸排优势资源,编制一批优质项目,利用徽商大会、皖港合作等平台积极开展对外推介;五是狠抓以商引商。在做好为企服务的同时,组织开展以商引商先进典型评比,利用媒体、光荣榜、明星墙等方式进行大力宣传,充分发挥企业主体作用,力争起到事半功倍的效果。六是以激励促工作。研究制定切实可行、操作性强的《招商引资引荐人奖励办法》,让招商有功人员得实惠,激发招商工作积极性。

(四)严把项目准入关,提升招商质量。为提升招商项目质量,避免出现“边招商边清理,再招商再清理”现象,继续强化项目预审。项目预审各组成单位要切实履行职责,在对项目进行环保、安全、预期效益严格把关的同时,应更加注重考察投资商的“资本、资信、资质、资历”,对项目的投资方式、资金实力、融资渠道以及关联产业和市场情况进行综合评估。

(五)强化项目精准服务,推进招商工作。做到谋划一批、在谈一批、签约一批、推进一批,形成招商项目精准服务的合力,进一步推进招商引资工作。按照在谈项目促签约、签约项目抓开工、在建项目早投产、投产企业出效应的要求,坚持“一个项目,一位领导,一套班子,一个方案,一抓到底”推进机制,对重点在谈项目紧盯不放,对落地项目强力攻坚,对建设项目督促推进,对投产项目加强服务管理。

(六)持续浓厚招商氛围,强化督查考核。继续推行“联动招商+分开考核”模式,注重招商实绩考核。在增强招商工作信心,充分调动干部的积极性,形成全区上下合力招商浓厚氛围的同时,强化对招商工作的督查,确保招商引资工作落到实处。

招商方案 篇2

按照县委十三届四次全体会议要求用心打造我镇“台资创业园”,稳步推进我镇经济开发区建立省级经济开发区。做大做强经济开发区新区,务必坚定不移高举项目为纲旗帜,以项目带动为支撑,打造市级特色园区“升级版”。为鼓励组团招商、专业招商、以商引商、定向招商,唱响重特大项目突破工程“四季歌”,经镇党委、政府研究,特制定某某镇某某年招商引资工作实施方案。

一、目标任务

三套班子成员全年招引固定资产投资亿元以上项目1个或3000万元以上项目2个;各村居、各单位全年招引固定资产投资3000万元以上项目1个。新招引项目务必到达“521”基本门槛,即设备投入500万元、年开票销售20xx万元、年入库税收100万元(亩均税收达3万元,含固定资产进项税)基本条件。

二、招商形式

以小组为单位外出驻点招商,实行ab岗轮值招商。设9个招商小组,1个督查办公室,招商小组由班子分管单位及挂包村居组成,各班子成员为招商组组长。转变招商方式,坚持招商引资人人有责,更加注重由全员招商向组团招商、专业招商,全域招商向定向招商,行政招商向以商引商转变。督查办负责各招商组外出开展招商活动的考勤及项目跟踪考核工作。所招工业项目一律落户“某某台资创业园”。

(一)时间要求

1.班子成员,平均每月外出开展招商活动不低于10天;

2.各村(居)、各单位主要负责人,随同所属招商小组组长,有计划、有针对性外出招商,平均每月外出招商天数原则上不低于10天。

(二)过程督查

各招商组外出招商前务必由组长排出招商活动计划,报镇主要领导批准后方可外出。各招商成员,如获得重要信息,要及时向所属招商组组长或镇主要领导汇报,以便统筹安排招商活动。督查办跟踪督查,及时督查在外招商状况,如实填写招商人员活动地点、跟踪洽谈项目等状况,中途回盱或携客商来盱考察前务必向镇主要领导报告。

(三)经费保障

1。行政在编人员外出招商每人每一天由镇财政补助基本经费200元,长途交通费用另凭车票如实报销。确需赠送土特产品及在外宴请招待的,经请示主要领导同意后,土特产等礼品由党政办统一安排,招待费(务必贴合“三公经费”支出相关规定)凭票据酌情报销。

2。其他人员外出招商,由本单位补助200元每人每一天,长途交通费用另凭车票如实报销,但不得报销其它任何招商费用。

领取补助时务必附督查办证明,并有镇纪委审核签字,否则作违纪处理。

三、工作措施

坚定不移高举项目为纲旗帜,一切围绕项目转、一切为了项目干,坚持不懈唱响重特大项目突破工程“四季歌”。

(一)营造浓烈氛围,掀起比拼浪潮。一是适时宣传。充分利用手机信息、政务网站和电视等媒体资源,多途径、多形式、多层次宣传,报道各招商组采取的新举措、取得的新成绩;可透过编发战报、快报、喜报等形式,营造轰轰烈烈的项目引进和推进氛围。及时向全镇公布招商引资成果和项目推进成效,为领先者鼓劲,给后进者加压。二是汇报推进。每月召开过堂推进会,对各招商组进行鼓劲加压,构成比招商效率、比建设速度、比投产达效的氛围。

(二)改善招商方式,注重项目质效。实行ab岗轮值,各组长带头外出开展招商活动。各招商组要增强招商工作的灵活性和长效性,重点围绕“珠三角”、“长三角”、环渤海等重点区域,采取多种形式,全方位开展招商活动。要创新运用产业链招商,充分利用“台资创业园”载体平台,重点围绕电子电器、机械加工类特色产业,大力引进上下游产品和上下游配套企业,拉长产业关联链条。同时要注重项目质量,突出产出效益,要引进支撑发展的项目、引领转型的项目、拉开差距的项目,确保项目引得来、留得住,构成新的经济增长极。

(三)把握时间节点,推进成果转化。制造节点、打造亮点、突出重点,督查办要采取分类督查、专题督查等多种方式,详细掌握每个项目的真实进展,了解每个项目推进过程中的问题,及时向全镇通报。按照全县项目引进和项目推进四季歌要求,根据全县招商活动方案安排的节点活动,如春节招商推介项目签约(2月上旬)、“红色风暴”项目集中签约(6月12日)活动,个性是由某某镇作为职责单位在昆山举办的台商投资推介恳谈会(6月中旬)、“百日竞赛”(7-9月)活动,督促各招商组迅速把在手洽谈项目变为招商成果和实绩。重点围绕当年项目投入、项目推进、项目产出等三个方面督查推进,突出投产速度,确保既有数量更有质量。

四、考核奖励

考核宗旨:既看过程,更重结果。

(一)考核

主要看各小组驻外天数是否贴合时间要求,督查有无违反规定的现象,是否有重大在谈项目和“三落实”项目,每周班子例会由参会的各招商组组长汇报本人及分管、挂包单位招商实绩,每月28日前由组长向镇主要领导汇报当月外出招商成效。考核结果每月底公示。

(二)奖励

凡招引贴合县重点办备案并列入考核的项目,均享受以下奖励。

1.个人奖励

凡引进贴合“521”基本条件的项目,每个项目奖励3万元;引进亿元工业项目,每个项目奖励5万元;引进5亿元以上重大工业项目,每个项目奖励10万元;引进10亿元以上特大工业项目,每个项目奖励20万元。

租赁标准化厂房项目与该项目入库税收挂钩兑现奖励。

成功注册一个资本金达100万美元以上的外资项目,且首次外资到帐20%以上的,奖励现金2万元;外资项目每到帐100万美元奖励现金5万元;注册资本金较大的外资项目或一次性到帐500万美元以上的,奖励实行一事一议。

服务型三产项目含房地产项目按投资规模的二分之一折算为工业项目奖励。

透过招、拍、挂方式取得镇区土地开发房地产项目,土地出让金到位即奖励5万元;土地出让金达5000万元的奖励10万元;土地出让金超过5000万元的项目,实行一事一议。

总部经济项目与其入库税收挂钩兑现奖励。

透过“飞地政策”引荐的项目视同个人引资项目,按分割比例对应奖励。

奖励实行即兑即奖,到达“521”基本条件中任一条件即奖励50%,贴合其中两个条件即奖励100%,到达三个条件的奖励120%;超过“521”基本条件的,按“521”倍数予以奖励,例如同时贴合“521”两倍的,即按照200%予以奖励。

亿元项目透过市对县重点项目考核即提前按100%兑现奖励。

项目信息带给人为项目第一引资人。

2.群众奖励

根据项目招引个数,建设速度,产出额度,进行综合评定,设立一、二、三等奖(无新引进项目的单位不参加评选),设定名额为一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,分别奖励人民币3万元、2万元、1万元。

某某镇此前出台文件与本实施方案资料有抵触的,以本实施方案为准。

本实施方案由镇经济发展改革局负责解释。

招商方案 篇3

“民以食为天”,餐饮业不仅关系到人民生活质量和水平,而且关系到消费安全和身体健康,还是吸纳社会就业的主要渠道。中华西路通车在即,XX商贸城的区位优势将随着时间的沉淀而愈加体现,加上,安顺现有的老市场已经不适应现阶段的经济社会发展,XX商贸城必将成为安顺批零兼营的大型购物中心,而现在,餐饮业已经成为购物中不可缺少的业态组成部分,打造和建设XX商贸美食城将会整合现有资源,固化业态,从而起到营造XX商贸城经济生态圈,大力提升XX商贸城的整体形象和知名度的作用。

第一部分 招商前期分析

一、招商环境:

1、XX商贸城地处黄果树大街与中华西路二期工程交界处;

2、交通条件便利(可乘坐12、17、18、19路公交车直达);

3、泊车便利,有1500个停车位;

4、餐饮业态规划四千多平米招商。

二、业态规划:

1、正餐(目的性强,吸引区域内及区域外餐饮消费人群);

2、简餐(延长逗留时间和带动人流);

3、快餐(聚集、带动人流,形成业态互动);

4、休闲饮料(增加商业氛围,目的性消费场所);

5、外卖(活跃人流)。

备注:根据市场业态定位及小吃特性(人流密集区域,营业时间长),餐饮招商不适合本地小吃。

三、招商方案的提出

1、招商方案

方案A:整体出租,整体交给一个大的运营商运作;

方案B:散租,引进特色商家,独立运营 ;

方案C:合作或自营,引进或加盟比较有知名度的餐饮企 。

2、方案阐述:

方案A:美食城作为一个整体出租给某成熟的运营商,开发商不参与后期的经营和管理,项目将以著名品牌美食的形象进入黔中餐饮市场。

方案B:项目出租前须根据招商对象的数量规模和经营需要进行经营平面的分割划分,开发商成立专门的管理机构(或委托给专业的管理公司),引进各地名优特色餐饮。

方案C:采取合作或自营的方式,引进或加盟知名度较高的餐饮企业,在带动市场人气的同时,吸引其他餐饮品牌入驻,从而达到打造黔中餐饮生态圈的目的,形成良好互动。

3、方案相关指标的评估

方案A:资金回笼快,资金收入低,招商压力大,风险低,主动性差;

方案B:资金回笼慢,资金收入高,招商压力大,风险大,主动性差;

方案C:资金回笼慢,资金收入高,招商压力小,风险大,主动性好。

4、方案销售影响

招商方案的直接目的是最大化地实现美食城的商业使用功能和货币价值,前者的实施效果会反映在后者目的的实现效果上。

四、方案优选

从综合方面及市场前景方向考虑,方案C整体上优于方案A,B,因为:通过引进或加盟比较有知名度的餐饮企业,借助其品牌影响力提升黔中餐饮市场整体形象,吸引更多商家入驻,并且品牌餐饮企业的经营管理经验比较丰富,管理成本和时间成本相对较低。从资金收入来看C方案收入较高,而且后续增值空间大,虽然风险较大可是运作难度较易。在方案C有效运作的情况下,美食城的升值是一定能达到的。美食城成功的关键因素是经营者的实力和管理服务的素质,方案C的最终目的是通过品牌餐饮企业有效的经营管理使美食城的经济指数提升,以达到高利润回报的战略思想。相比之下,方案C更好地符合了商场定位的思路。

五、招商政策

1、免租优惠(能耗费用及物管费用商户自己缴纳);

2、合作性优惠(对于有意向合作的特色餐饮,可采取以下几种方式:①按照商户装修要求进行装修,在出租给商户或与商户联合经营(需设定年限);②商户自营,减免租金或营业额分成)

第二部分 招商准备工作

一、招商主体

以营销策划部为招商主体进行招商,组建餐饮项目的招商小组。

二、招商对象及范围

中西式正餐、泰式餐厅、中西式简餐、中西式快餐、休闲水吧。

三、招商物料准备

招商手册、招商DM单 招商邀请函 详实的广告主题,XX商贸城概况,招商条件和日期

四、招商架构

本案以项目工作组形式,设两个招商小组(招商工作组和广告策划组),每个小组人员共同配合进行招商工作协调、对接,督促媒体、广告公司、礼仪公司等协作单位的工作推进。

五、现场管理

招商人员上岗前培训,进入现场做招商前准备;每周召开项目例会,向开发商通报每周招商情况及当前急需解决的问题;按时制作上门客户统计分析、广告效果测试分析并以周、月小结形式报告呈报开发商;定期提交周例会纪要、招商周、月总结。

第三部分 招商计划及实施

美食城招商将实施快、准、灵的战略,招商工作的快速展开,迅速组建招商队伍、准备招商物料,积极主动争取和具备经营能力的商家取得联系并进行有效的沟通,尽早确定商家进驻的可能性,及早发现问题并及时调整招商方案;公关宣传工作全面铺开,以最快的营销媒介达到招商的全面认知、认同。认准时机准时开始招商消息的发布,把美食城准确明晰的定位和未来无限的发展潜力展示给目标商家和未来的投资者;准确把握商家的心理和需求,做好招商相关的服务工作,专业地操作招商计划。市场众多的不确定因素和招商工作中存在的人为因素都会影响招商方案的选择和计划实施的效果,在专业高效操作的前提下,我们会根据市场情况和计划实施的结果及时调整招商计划的各项内容。

招商方案 篇4

演唱会招商方案是一个综合性的方案,它需要考虑多方面的因素。一个成功的演唱会不仅需要优秀的音乐团队和演员,还需要良好的宣传,合理的票务价格,以及合适的演出场地等等。在招商方案中,也需要考虑这些因素。

首先,宣传是非常重要的。通过各种社交媒体和平台宣传这场演唱会,并确定一个统一的宣传策略,重点推广演唱会中的明星阵容和主题。演唱会的主题也应该与公司文化相符,以使宣传更具有个性和共鸣。

其次,需要考虑票务价格。票价应该是合理的,并能否得到观众的认可。对于普及性演唱会可能可以适当降低门票价格,以吸引更多的观众,并在商业性演出中适当提高门票价格,以更好地实现经济效益。

第三,演出场地也非常重要。场地的选址应该与演唱会的规模大小相适应,以确保观众能够得到最佳的观看体验。此外,场地也应该考虑安全因素,包括及时与公安、消防等相关部门的联系与协调,以确保演唱会的安全顺利进行。

最后,还应考虑其他因素,比如给音乐团队和演员的福利,场馆的装修和设备,以及与媒体等机构的合作等等。这些因素与演唱会的成功息息相关,必须在方案中得到充分的考虑和落实。

总之,演唱会招商方案是一个综合性的方案,需要考虑多方面的因素。只有通过统筹规划,全方位的考虑各方面的因素,才能够成功的开展演唱会活动,更好地达到企业的商业目标。

招商方案 篇5

随着社会的发展和群众文化娱乐需求的增长,演唱会已经成为现代文化娱乐的重要形式之一。演唱会作为一个传统的娱乐方式,已经发展成为一个集音乐、舞蹈、灯光、视觉等多种艺术形式于一体的大型活动。因此,演唱会的招商方案也越来越受到了重视。

一、演唱会市场前景

演唱会市场前景十分广阔。随着科技的进步和娱乐文化的发展,越来越多的人开始追求生活品质的提高,出门旅游或者观看演唱会以放松自己成为一种时尚趋势。演唱会已经变成了年轻人社交和玩乐的主要场所,也成为了企业与广告商排布品牌广告宣传和拓展市场的主要途径。

二、演唱会招商渠道

(一)门票销售:门票作为演唱会的主要收益来源,是演唱会招商的重要目标。演唱会招商方案中考虑到票价定位、售票渠道、票务管理等方面,以保障演唱会的经济效益和安全管理。

(二)赞助广告:演唱会是企业展示品牌、推广业务、企业形象亮相的好机会,因此演唱会赞助广告也是演唱会招商方案的主要部分。广告形式包括现场广告、产品陈列、宣传展示、以及各种曝光机会,以提高品牌知名度和受众覆盖率。

(三)合作拓展:演唱会向其他域名和公司拓展合作,以达到跨行业发展的效果。例如,与网络宣传平台、地方经济展示和旅游业等相关合作,以扩大演唱会的影响力和营销空间。

三、演唱会招商方案制定

(一)需求分析:首先,确定演唱会的目标市场和潜在观众,包括潜在赞助商和广告客户。对于不同的观众,设计不同的营销策略,以满足他们的需求。

(二)方案制定:在需求分析的基础上,根据演唱会的主题和特色,设计相应的营销策略和方向。具体内容包括商务洽谈方案、广告招商方案、场地运营管理方案、文化活动策划方案、门票销售方案等等。

(三)细节完善:最后,深入细节方面考量,确保整个招商方案的实施过程中将不会出现任何差错。此外,演唱会招商方案还需包括实施过程中的安全措施及风险控制方案,以确保演唱会能够顺利执行。

四、演唱会招商方案实施

招商方案实施可以采用线上、线下渠道,导入互联网化方式营销。在线渠道方面,可使用各种互联网平台的广告投放方式、以及采用在线营销的付费页面引流。而在线下渠道方面,则可以根据演唱会具体特色及所在市场,采用各种号召性推广方式,从而获取更多的关注和行业认可。

总之,演唱会招商方案的落实需要对演唱会市场需求的分析,利用各种渠道进行推广营销及增加广告赞助,从而获取更大的经济效益及提高活动关注度。

招商方案 篇6

电子商务是一种基于互联网的商业模式,它基于电子技术,以电子信息和电子系统为基础,采用物流、财务、信息流等电子手段开展商业活动。电子商务在过去二十年中迅速发展,已经成为各行业的重要组成部分。如今,越来越多的企业选择进入电子商务市场,但进入市场不意味着一定成功。企业需要制定电商招商方案,以确保它们的成功。本文将详细讨论电商招商方案。

第一部分:方案目标和目标市场

首先,企业应该明确电商招商的目标。企业的目标应该是明确的和可衡量的。例如,企业可能有以下目标:

1. 增加销售额与利润。

2. 增强品牌知名度和品牌形象。

3. 扩大市场份额和客户群。

第二,确定目标市场。企业应该了解自己的目标市场,并在该市场中选择一个适当的在线平台。在选择目标市场时,应考虑以下三个方面:

1. 市场规模:计算目标市场规模和市场增长率,以确定市场是否适合。

2. 竞争环境:了解目标市场中的竞争者和他们的销售情况,以制定更好的营销策略来与之竞争。

3. 消费者行为:了解目标市场中消费者的需求和行为,以适应他们和提供更好的产品。

第二部分:产品策略和销售策略

对于电子商务公司,产品策略和销售策略是非常重要的。产品策略决定了企业的产品定价与定位,并选择适当的销售策略。这是制定合适的电商招商方案的关键。

1. 产品策略

企业的产品策略应该确立好产品的四个基本要素:产品定位、产品差异化、产品品质和产品价格。企业应该注意以下几个方面:

1. 确定合适的产品定位:企业应该了解目标市场的需求和竞争对手的产品定位来选择适当的产品定位。

2. 提高产品的差异化:企业应该通过产品设计、包装、服务等方面来显著区别于竞争对手。

3. 提高产品品质:提高产品的质量可以提高产品的竞争力和客户的满意度。

4. 合理定价:企业应该考虑目标市场的需求和客户的心理价格,制定合适的价格。

2. 销售策略

销售策略是商家达成销售目标的关键手段。在确定销售策略时,企业应该考虑以下几个方面:

1. 清晰的销售目标:企业应该明确销售目标,并根据目标制定合适的销售计划。

2. 选择适当的销售途径:企业可以通过不同的销售途径,如电子商务平台、社交媒体等销售渠道,选择最适合自己的途径。

3. 选择合适的广告宣传渠道:企业应该选择适当的广告宣传渠道,增加宣传力度,提高销量。

4. 提供优质客户服务:企业应该提供优质的客户服务,包括快速回复客户问题、优惠活动等,以增加客户满意度和客户忠诚度。

第三部分:电商运营和数据分析

在制定电商招商方案时,企业应该对电子商务运营做好规划和数据分析。企业应该制定合适的电子商务运营策略,并分析销售数据。在电商运营和数据分析方面,企业应该注意以下几个方面:

1. 电子商务运营策略:企业应该根据市场、产品、销售等因素,选择适当的电子商务运营策略。

2. 数据分析:企业应该分析自己的销售数据,了解他们的产品销售情况、消费者需求和行为,以制定更好的电商招商方案。

3. 客户反馈:企业应该关注客户反馈,根据客户的建议和反馈,改善产品和服务,以提高客户满意度。

结论

制定电商招商方案是一个复杂而又重要的过程。在制定电商招商方案时,企业应该明确目标市场,确定产品和销售策略,并分析销售数据。只有制定出最合适的电商招商方案,企业才能在电子商务市场中立足,并取得成功。最后,希望以上内容能帮助企业制定出更好的电商招商方案,为企业的成功之路贡献力量。

招商方案 篇7

旅游景区招商方案

随着人们生活水平的不断提高,旅游已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。旅游景区不仅可以增加当地的经济收入,还可以带来其他方面的社会效益。然而,要实现这些效益,就需要一个完整的旅游景区招商方案。

一、旅游景区的定位和规划

景区定位是最基本的前提条件。我们需要确定景区的类型和主题,以及旅游资源的类型和特色。不同景区类型需要相应的规划,旅游资源特点也需要有所考虑。

二、景区整体设施建设

景区的基础设施建设包括交通、通信、能源、水利、环境等方面。景区的顺利开发需要良好的基础设施条件,比如交通设施、配套设施等。

三、旅游产品设计

我们需要根据景区的特点和主题设计出有吸引力的旅游产品,满足游客的需求。旅游产品包括线路、交通工具、旅游服务等方面。

四、旅游营销策略

旅游营销策略包括宣传、推广、促销等方面。我们需要通过网络、广告、展览、媒体等方式进行宣传,吸引更多的游客来到景区。

五、招商方案设计

招商方案需要以旅游景区的定位为基础,以营销策略为支撑,制定招商政策、招商项目、招商条件和招商合同,并积极开展招商工作。

六、招商实施监督

招商实施监督是招商工作中非常重要的环节。我们需要根据招商方案,制定具体的实施计划,并建立招商档案,及时跟进招商项目的进展情况。

七、关注服务质量

服务质量是旅游景区的核心。我们需要注重旅游服务质量,提高游客满意度,增强景区的竞争力,提升景区的品牌形象。

综上所述,旅游景区招商方案是综合的、全面的、长期的工作。只有制定完善的方案,全面实施,才能取得预期的经济效益和社会效益。

招商方案 篇8

为深入贯彻落实全县招商引资“百日大会战”动员大会精神,全力推进开发区建设,迅速提高开发区承载能力和重点项目建设速度、质量、效益,奋力实现“三个再翻番”目标,经主任办公会研究决定,从7月7日起,集中力量开展开发区招商引资“百日大会战”活动,现制定如下实施方案:

一、目标任务

通过开展大会战,实现开发区新入驻项目15个以上,力争引进1-2个超亿元的工业项目;实现新开工项目6个以上,新投产项目10个以上;基本完成ceg二期基础设施建设,大会战期间开发面积500亩。

二、建设要求(相关具体任务分解见附表)

1、基础设施建设方面:

ceg二期填方、路网工程:9月完成地块填方工程,10月完成管网与路基工程,确保企业顺利入驻。

商务服务中心建设:抓紧建设一期商务楼群。

配套工程:完成相关地块的水、电、通信等综合管网的布埋、完善绿化亮化设施,满足入园企业的需要。

高起点规划:按照产业集聚要求做好开发区二期的建设规划。

2、招商引资方面:会战期间,确保正式签约工业项目15个以上,建成投产企业10个以上。要加快落实招商引资项目,对已确定合作方的项目,要及时完成合同签订,办完有关手续,力争项目提前开工投产。对尚未确定合作方的项目,要抓紧联系洽谈,确保会战期间签约。重大项目邀请县领导进行实质性谈判。

3、项目建设方面:加快续建、新建项目投资建设进度,确保在三季度前基本完成年度任务,大会战期间新入驻项目要及时完成各项前期工作,力争早日开工。

三、主要措施

(一)成立组织,加强领导。成立招商引资“百日大会战”活动工作领导小组,主任胡广汉同志任组长,副主任王向阳、主任科员胡国富、纪检组长马勇任副组长,各科室负责人为成员。经济发展科、招商中心负责大会战日常工作。

(二)广泛宣传,营造氛围。要加大宣传力度,采取横幅、网站、电视台等多种形式宣传发动,使大会战的意义、目的、任务深入人心,形成人人关心工业发展,人人支持工业发展的良好氛围。在高速公路出入口设置广告牌突出宣传**县开发区。

(三)整合资源,强力推进。调动各科室一切积极因素,整合资源,切实提高效能,形成合力,统筹推进,狠抓落实。一是有针对性地赴温州、杭州等江浙重点地区,认真筹划1-2次招商推介会,力争引进和落实一批产值上规模、技术上档次、税收上台阶的重点项目,确保在大会战期间取得更好成效。二是积极申请银行贷款,运用多种方式筹集建设资金,加快开发区基础设施建设。三是加强入园项目管理,提高投资强度和亩均税收,集约使用土地。四是加强工业企业经济运行监测,建立完善的运行监控系统。五是扎实抓好信访维稳、安全生产工作,大会战期间征地扫尾工作要强力配合开发区基础设施和重点项目建设,坚决依法打击各种破坏项目建设的违法犯罪活动,依法维护投资商的权益。六是各科室要对照全年工作计划,创造性地开展工作,确保完成全年招商引资任务。

(四)严明责任,严格奖惩。建立大会战工作汇报会制度,及时听取招商、项目建设方面的专题汇报,分析项目进展、招商情况,及时研究和协调解决项目实施、招商过程中遇到的困难和问题,扎实推进大会战活动。按照县里考核办法,将大会战活动成效纳入年度考核,对成绩突出的科室和个人予以表彰奖励。抓住活动中不落实及落实不力的人和事,强化督促检查和跟踪问效,发现问题立即整改到位。

招商方案 篇9

为了更好地推广旅游景区,吸引更多的游客前来游览,景区招商成为了当下不可或缺的一种手段。针对不同的景区特点和发展阶段,我们可以制定出不同的招商方案,以满足各种需求。本文将从景区招商需求出发,分别就策划、宣传、投资、合作四个方面阐述旅游景区招商方案。

一、策划方案

景区招商策划是整个招商过程中最为重要的环节,其好坏关系到整个招商过程的成功与否。在制定策划方案时,应充分考虑景区的实际需求,着眼于景区的长远发展与经济效益。具体方案可以从以下几个方向考虑:

1、明确招商主题:策划方案应准确明确景区的招商主题,并将其具体化。例如,如果景区的特色是文化,那么要把文化主题利用到招商策划中,增加招商成功的几率。

2、分析目标客户:对于不同类型的景区,需要针对其目标客户进行分析。例如,如果是面向亲子游客的景区,那么策划方案需要充分考虑该类型游客的特点和需求,在招商宣传中突出亲子游玩的特色。

3、制定合理招商计划:需要制定一个合理的招商计划,该计划应该基于市场、资金、团队等方面考虑。其中还包括协调各方面资源,保证招商过程的流程和效益。

二、宣传方案

宣传是景区招商的最重要环节之一,它是吸引客商的重要手段。选择合适的宣传方式和渠道,能够提高招商成功率,为景区发展打开更多的市场。

1、网络宣传:可以通过新媒体、社交媒体等网络渠道推出有针对性、创新性的宣传内容。同时,需要选择合适的新媒体平台,如微信、微博等进行宣传和招商推广。

2、线下宣传:如展会、商业洽谈、地方资源协调、游览客商会等。

3、地方合作:可以通过与当地旅游局、酒店、航空公司等单位合作,进行联合推销、打包产品等多种形式的宣传方式。

三、投资方案

任何景区的拓展和开发都需要大量的投入,因此只要景区发展得足够好,就必须考虑投资事宜。投资方案中最为关键的,就是找到有资金实力和愿意投资的投资者。

1、精准查找:可以细分客户群体,针对性地查找具有实力和有投资意向的投资者或企业。

2、有力承诺:可针对招商关键问题进行承诺,如保证项目稳定的长效收益、总投资金额、退出机制等,提升投资企业的信心和投资意愿。

3、规范合同:应在经过了充分商议,双方都达成了一致意见后,双方需签署双方都认可的合同。合同中主要应阐明投资项目内容、投资金额、投资回报机制、投资周期、退出机制等等,确保投资者的利益得到有效保证。

四、合作方案

在景区招商中,合作方案也需被重视,通过合作方案,可以更加快速地吸引更多的游客,同时还可以共享资源,节省拓展成本。

1、一起营销:与其它景区合作,推出售价有优势的产品,通过联合营销,能够更加快速地吸引客户,并共同推广彼此的景区。

2、品牌搭档:与知名品牌商场、酒店、旅游企业合作,通过品牌的溢出效应,提升自身知名度,同时也可以借助品牌的影响力,更好地拓展客源和商业合作商机。

总之,一个好的旅游景区招商方案,需要在策划、宣传、投资、合作四个方面综合考虑,才能实现旅游景区的持续发展。每个方案都应该有可操作性,并且达到最终目标。无论是新建景区还是老景区升级改造,都可以借鉴上述方案,以此为依据,制定自己具体的招商方案,以此促进景区的长远稳定发展。

招商方案 篇10

各局、室、所,居委会:

为进一步加大招商引资力度,抢抓当前有利时机,加大工作力度,迅速掀起新一轮招商引资和项目推进热潮,确保完成全年目标任务。按照县委、县政府第三季度开展招商引资“夏季百日会战”活动的工作部署,经研究,特制定如下实施方案:

一、活动时间

20xx年7月1日—9月30日。

二、目标

任务

通过开展“夏季百日会战”活动,力争实现阶段性招商目标,已引进的入园项目要确保项目建设快速推进,没有引进入园项目的要引进一个入园项目并开工建设。

1、新引进20xx万元以上项目4个,其中5000万元以上项目1个,开工项目不少于2个。

2、已开工的飞翔体育用品、今皓光电、球类产业园等项目主体厂房封顶;力争科农彩棉、高树饰品开工建设主体厂房。

3、已建设主体厂房的海丰塑业项目确保投产。

三、工作要求

1、跟踪线索,以更大力度引进项目。要围绕全年目标任务,切实强化工作责任和时间观念,把引进项目和建设项目作为各项工作的重中之重。园区上下要进一步鼓足干劲,抢抓机遇,紧张快干,坚持招大引强,全力拼抢项目,加快项目建设,持续掀起招商引资、项目推进的热潮,倾力打造园区的平台作用。

2、诚心帮办,以更优的服务推进项目。要进一步强化“帮办服务就是招商”的理念,对引进的项目,按照“签约项目抓开工、开工项目抓进度、竣工项目抓投产”的要求,全方位、全过程、全天候帮办服务,要倾力帮办,诚心帮办,靠前服务,千方百计保障项目的顺利实施和快速推进,以扎扎实实的帮办服务促进项目快开工、快建设、快投产。要按照政策兑现承诺,倾力打造园区优良的投资“洼地”和创业“热土”。

3、竭尽全力,以更实的举措确保活动取得成效。园区领导班子成员和局室所负责人要亲历亲为,靠前指挥,带头、带领、带动招商,突出重点,集中精力,坚定不移地外出驻点招商;大会战期间,各位主任、局室负责人每月外出招商不少于3次,提供有价值线索不少于2条;专职招商人员要确保每月外出招商20天以上;坚持三分之一工作法,即三分之一精力外出招商、三分之一精力抓项目建设、三分之一精力抓日常工作,确保“夏季百日会战”活动取得明显成效。

4、重在落实,以更严的督查推进活动深入开展。坚持督查、调度、通报制度,严格考核、奖惩。园区招商引资工作领导小组对活动开展情况进行全程跟踪督查,及时通报活动进展情况,园区招商局要加强对驻外招商机构的联络,确保驻点到位,工作有力,成效明显,并坚持周通报、月调度制度。活动结束后,要严格对照开工项目、竣工项目标准考核认定实绩,对目标任务完成情况较好的予以通报表扬,对目标任务完成情况较差的予以通报批评,对招商引资无实质性进展的后进单位,按年初制定的奖惩办法对主要负责人予以问责。

招商方案 篇11

1.全面把握:首先是建立在对当前最优产品设计与操盘策略的全面把握之上的,全面掌握他人犯下的错误,避免重蹈覆辙----先求不败而后求全胜。

2.项目对接:强调对项目所在区域及个性特点详尽深入的调查与研究,并对项目的资源优势和劣势进行判断与整合,从而实现最优模式与项目自身进行完美对接。

3.创新超越:每一个地产项目都需要超越自我、超越同行业的最高水平,通过在未来领域的积极开拓,不仅为项目自身创造出竞争优势,还可以为地产企业奠定行业地位。

本地块为国土资源局代号为“市物资再生公司地块用地”,规划用地位于XXXX西路北侧,XXX路东侧、XX中路西,北至金凤凰广常本地块总面积为11400㎡,其中出让面积9327㎡,规划区间道路面积2073㎡,区间道路由受让方按规划要求建造。

三、企业资源分析、企业目标的界定

1.1短期销售必须成功,顺利渡过项目风险期,实现资金流的良性运作,确保后续开发资金。

1.2总销售额、回款额、销售进度、利润目标的合理实现。

2.项目对企业品牌及后续项目的拉动和贡献。

2.1借助项目运作的成功,永泰田房地产公司确立在昆山房地产行业的地位和影响力。

2.2综合提升XXXX房地产公司的品牌知名度、美誉度和扩张力。

品牌时代需要有品牌时代的房地产开发经营的游戏规则,需要有品牌时代的语言与消费者对话,这种全新的沟通语言与游戏规则,就是“房地产品牌语言与品牌运营规则”。品牌时代的消费者需要的不只是房地产产品,而更是房地产品牌,品牌时代的房地产开发商需要学会生产房地产品牌,需要学会运用“房地产品牌运营”的规则生产适销对路的房地产品牌。

品牌经营与消费者处于动态的平衡,消费者不断将自身的体验反馈给经营者,经营者对房地产品牌进行维护与调整,使品牌体验不断更新,品牌价值不断提升。所谓三赢是指开发商企业价值、消费者客户价值、项目所处的区域价值三种价值的同步提升。通过对楼盘潜在价值、开发商潜在资源、客户的潜在需求的全方位的挖掘与激活,形成强大的品牌势能:消费者欲望燃烧、品牌光芒闪耀、区域能量引爆。最终达到财富涌流、社会进步的全新局面。

引进先进的商业规划,特别注意引进新业态和设计好项目的业态组合。

通过前期招商,引进众多国内、国际知名商业企业和品牌,颠覆旧有商业格局。

注意引入商业物业和统一运营管理概念,对项目精心包装。

通过超常规宣传,通过事件营销进行造势炒作,让该项目的开发成为当地市民关注的热点,并形成良好的口碑并且节约宣传费用。

通过适当灵活划分商铺面积来控制“总价”,推出短期租赁政策,尽量降低投资门坎,使项目积聚大量的潜在客户群。

XXX广场位于XX市中心地带,属于人民路顶级商业中心向次级商业中心过渡的边缘地带,距人民路仅500米,紧邻震川路、柏庐路主干道,交通便利。公交车有:2路、3路、5路、9路、18路、104路、106路等。是目前XX市城区内最后一块商业用地。

2.1周边商业竞争较多,从某种程度上分流消费群体。

2.2虽然本项目具有良好商业环境资源,但是与XX市人民路商业区比较相对滞后,缺乏相应的市政配套设施,导致本项目自身的商业氛围不浓,因此必须依托高档次商业购物中心的连动,共同打造震川路---柏庐路路口商业区。

柏庐路地位的提升,与其说是开发商着力打造的结果,还不如说是XX城市规模扩大、核心商业圈对外延伸的必然。随着XX经济的飞速发展,城市东扩飞速进行,目前已形成南北以前进路为轴,东西以柏庐路为轴的新格局。柏庐路也因地处城市新轴线中心的缘故,商业地位迅速上升。

目前XX市房地产市场已日渐成熟,该项目的地理区位优势必然会赢得较大的发展趋势。因此,以超前的决策意识,以科学的态度研究“供给----需求”,便可以抢占“先机”。

本项目对面的莱茵广场已经落成,据悉,怡景湾的住客有40%都是台湾人,如能完善和补充莱茵广场的商业缺陷就更能发挥优势,降低运作成本,实现本项目物业潜在价值最大化,使发展商充分兑现效益。

随着城市的发展和知名度的提升,区位优势必然会带来人气的上升,而本项目开发周期估计完全可以“借势造势”,为增加项目开发的安全性打下良好的基矗

从目前XX市的房地产市场看,项目竞争同质化开始,已引起许多开发商的重视,按我们的开发周期测算,一旦这些开发商都清晰地认识到产品“差异性”的重要性或迅速模仿。那时,本项目还是具有一定市场竞争的风险性。

本项目对面的莱茵广场与XX的其他商铺已经有强烈的对比,假如本项目没能创新超越莱茵广场的话,销售的风险性和困难度是显而易见的。

从市场调研结果分析、本项目的优劣势比较,机会和风险并存。唯一的办法就是尊重市尝适应市场,顺应消费者的心愿,整合与项目有关的各种要素,运用智慧,创造出具有超前性、差异性、引导性、适用性的产品,以合理的成本、利润,达到科学的“投入产业比”,追求产品供给----需求的完善性,使项目达到预期的市场期望值。从目前各热销的商铺物业以及投资者的区域意向,可以看出投资者的考虑因素主要表现在:一是地段和人气,地段和人气是决定商铺租金的重要因素,人流量大、道路畅通、能够留住行人和有稳定消费群体的区域等都是投资考虑的主要因素;二是新的商业模式和经营理念,XX当前的商业模式开始从条状商业街向集聚式商业区转化,综合性的“商业步行街”、“一站式购物”的大买场等新的经营管理模式所带来的影响是不言而喻的;三是产品和配套,商铺产品的设计和周边能源状况,包括面宽、进深、层高及对消费的有效引导,还有商铺的水、电、煤气、污水排放等技术性内容,以上因素对商铺的功能影响很大,投资者考虑范围较大。

招商方案 篇12

消费者购买木地板的实际要求就是对优质生活环境的营造和对好生活的一种向往。购买一个好品牌的好地板,已经成为消费者非常理性的对待的.问题。所以在宣传产品的时候,把产品本身质量作为根本后,更重要的是突出产品的品牌文化性,更加贴近消费者的心理。

伴随五一国际劳动节的到来,让辛苦的劳动者们的长假也来临,切合消费者的心理需求,制定相应的促销手段才能起到好的效果。

随着五一国际劳动节的到来,xx带给你最实惠的礼物,让xx地板陪你一起大放“价”。

三、活动背景

五一劳动节,各大商家纷纷拿出优惠政策和促销礼品来增加人气,吸引消费者。通过降低价格来吸引消费者,虽然是最普通的手段,但也是最实在、最有用、消费者真正能为之打动的手段。

通过报纸硬性广告、网站硬性广告或者电视新闻报导的形式,内容主要为报导“优质的xx地板陪你一起大放“价”,机会难得,赶紧行动”,进行前期媒体推广和炒做造势。

黄金周大放“价”xx地板五一特价大促销,机会难得,赶快行动,用最低的价格购得优质的xx地板,轻松过五一

xx地板在五一劳动节期间,将拿出最优势的价格,彻底让利消费者,打一场漂亮的价格促销战。并且有更多好礼等着你。

五一劳动节期间,凡购买了xx产品的顾客,就能得到一份精美礼品(打火机、烟灰缸、相册)

建议拿出库存花色,2-3款,市场价格在70块钱左右,要有价格优势。

活动细则:

商业招商方案


写方案要避免什么呢?对于上级领导委派的任务。这个时候我们都会准备一份方案。下面是工作总结之家的编辑为您精心准备的“商业招商方案”完整介绍,必能搜寻到合适自己的内容!

商业招商方案(篇1)

一、策划的总体思路

1.全面把握:首先是建立在对当前最优产品设计与操盘策略的全面把握之上的,全面掌握他人犯下的错误,避免重蹈覆辙----先求不败而后求全胜。

2.项目对接:强调对项目所在区域及个性特点详尽深入的调查与研究,并对项目的资源优势和劣势进行判断与整合,从而实现最优模式与项目自身进行完美对接。

3.创新超越:每一个地产项目都需要超越自我、超越同行业的最高水平,通过在未来领域的积极开拓,不仅为项目自身创造出竞争优势,还可以为地产企业奠定行业地位。

二、项目背景

1.用地概述

本地块为国土资源局代号为“市物资再生公司地块用地”,规划用地位于西路北侧,路东侧、中路西,北至金凤凰广常本地块总面积为11400㎡,其中出让面积9327㎡,规划区间道路面积2073㎡,区间道路由受让方按规划要求建造。

2.项目规划

商业形式:独立商铺布局+大开间框架自由分割商业布局

住宅形式:小户型酒店式公寓布局(不含返迁楼)

2.1商铺部分:约15000㎡

2.2商住部分:

销售住宅:约17000㎡

返迁住宅面积:约10000㎡

2.3绿化面积约3000㎡(包括平台绿化)

2.4地下建筑:约6000㎡

3.相关部门给定的规划设计要点

__市规划局建设用地规划设计要点(略)

4.用地红线图

(见附件)

三、企业资源分析、企业目标的界定

---效益和品牌

1.项目销售按目标计划顺利完成

1.1短期销售必须成功,顺利渡过项目风险期,实现资金流的良性运作,确保后续开发资金。

1.2总销售额、回款额、销售进度、利润目标的合理实现。

2.项目对企业品牌及后续项目的拉动和贡献。

2.1借助项目运作的成功,永泰田房地产公司确立在昆山房地产行业的地位和影响力。

2.2综合提升_房地产公司的品牌知名度、美誉度和扩张力。

四、核心目标——树立品牌

原理:达到商业房地产的三赢境界

品牌时代需要有品牌时代的房地产开发经营的游戏规则,需要有品牌时代的语言与消费者对话,这种全新的沟通语言与游戏规则,就是“房地产品牌语言与品牌运营规则”。品牌时代的消费者需要的不只是房地产产品,而更是房地产品牌,品牌时代的房地产开发商需要学会生产房地产品牌,需要学会运用“房地产品牌运营”的规则生产适销对路的房地产品牌。

品牌经营与消费者处于动态的平衡,消费者不断将自身的体验反馈给经营者,经营者对房地产品牌进行维护与调整,使品牌体验不断更新,品牌价值不断提升。所谓三赢是指开发商企业价值、消费者客户价值、项目所处的区域价值三种价值的同步提升。通过对楼盘潜在价值、开发商潜在资源、客户的潜在需求的全方位的挖掘与激活,形成强大的品牌势能:消费者欲望燃烧、品牌光芒闪耀、区域能量引爆。最终达到财富涌流、社会进步的全新局面。

五、项目开发总建议

引进先进的商业规划,特别注意引进新业态和设计好项目的业态组合。

通过前期招商,引进众多国内、国际知名商业企业和品牌,颠覆旧有商业格局。

注意引入商业物业和统一运营管理概念,对项目精心包装。

通过超常规宣传,通过事件营销进行造势炒作,让该项目的开发成为当地市民关注的热点,并形成良好的口碑并且节约宣传费用。

通过适当灵活划分商铺面积来控制“总价”,推出短期租赁政策,尽量降低投资门坎,使项目积聚大量的潜在客户群。

六、项目的SWOT分析

1.项目优势

1.1地理位置优越,商圈人气兴旺

广场位于__市中心地带,属于人民路顶级商业中心向次级商业中心过渡的边缘地带,距人民路仅500米,紧邻震川路、柏庐路主干道,交通便利。公交车有:2路、3路、5路、9路、18路、104路、106路等。是目前__市城区内最后一块商业用地。

1.2商业配套完善,商业活动便捷

1.3商铺市场需求较大

商业买家较多,商业炒家占了相当比例

2.项目劣势

2.1周边商业竞争较多,从某种程度上分流消费群体。

2.2虽然本项目具有良好商业环境资源,但是与__市人民路商业区比较相对滞后,缺乏相应的市政配套设施,导致本项目自身的商业氛围不浓,因此必须依托高档次商业购物中心的连动,共同打造震川路---柏庐路路口商业区。

3.机会点

3.1经济发展利好因素

柏庐路地位的提升,与其说是开发商着力打造的结果,还不如说是__城市规模扩大、核心商业圈对外延伸的必然。随着经济的飞速发展,城市东扩飞速进行,目前已形成南北以前进路为轴,东西以柏庐路为轴的新格局。柏庐路也因地处城市新轴线中心的缘故,商业地位迅速上升。

3.2地理区位优势

目前__市房地产市场已日渐成熟,该项目的地理区位优势必然会赢得较大的发展趋势。因此,以超前的决策意识,以科学的态度研究“供给----需求”,便可以抢占“先机”。

3.3项目连动实现价值最大化

本项目对面的莱茵广场已经落成,据悉,怡景湾的住客有40%都是中国台湾人,如能完善和补充莱茵广场的商业缺陷就更能发挥优势,降低运作成本,实现本项目物业潜在价值最大化,使发展商充分兑现效益。

3.4中心城市的建设汇聚了人气

随着城市的发展和知名度的提升,区位优势必然会带来人气的上升,而本项目开发周期估计完全可以“借势造势”,为增加项目开发的安全性打下良好的基矗

4.风险

4.1市场因素

从目前__市的房地产市场看,项目竞争同质化开始,已引起许多开发商的重视,按我们的开发周期测算,一旦这些开发商都清晰地认识到产品“差异性”的重要性或迅速模仿。那时,本项目还是具有一定市场竞争的风险性。

4.2自身因素

本项目对面的莱茵广场与其他商铺已经有强烈的对比,假如本项目没能创新超越莱茵广场的话,销售的风险性和困难度是显而易见的。

5.综合分析

从市场调研结果分析、本项目的优劣势比较,机会和风险并存。唯一的办法就是尊重市尝适应市场,顺应消费者的心愿,整合与项目有关的各种要素,运用智慧,创造出具有超前性、差异性、引导性、适用性的产品,以合理的成本、利润,达到科学的“投入产业比”,追求产品供给----需求的完善性,使项目达到预期的市场期望值。从目前各热销的商铺物业以及投资者的区域意向,可以看出投资者的考虑因素主要表现在:一是地段和人气,地段和人气是决定商铺租金的重要因素,人流量大、道路畅通、能够留住行人和有稳定消费群体的区域等都是投资考虑的主要因素;二是新的商业模式和经营理念,当前的商业模式开始从条状商业街向集聚式商业区转化,综合性的“商业步行街”、“一站式购物”的大买场等新的经营管理模式所带来的影响是不言而喻的;三是产品和配套,商铺产品的设计和周边能源状况,包括面宽、进深、层高及对消费的有效引导,还有商铺的水、电、煤气、污水排放等技术性内容,以上因素对商铺的功能影响很大,投资者考虑范围较大。

商业招商方案(篇2)

一.项目介绍:

温州商贸城是由江苏奔宏置业有限公司出资建设的,该公司的重点项目——句容温州商贸城位于拥有南京御花园之称的句容市,是句容市政府20__年重点标志性工程,占地面积200亩,处于西环路和104国道的交汇口。辐射南京大都市经济圈,是周边地区目前规模最大的专业建材、五金机电批发市场。该项目投资2亿多元,建筑面积近70000平方米,商铺面积达80000平米,仓储面积35000平米。

二.产品定位优势:

温州商贸城坚持以市场为龙头,以产业为依托,以物流为基础,来打造该市场的集群经济、板块经济和名牌经济,它的建成既顺应了当今商贸流通向大时尚集聚的趋势,也符合该地政府倡导的大力发展民营经济的要求,它高起点的定位、规划,超前的建设理念,长远经营思路,是本地区一个融规范化,品牌化,专业化为一体最大的综合市场。经营项目分别有陶瓷洁具、石材油漆、灯具家具、木业制品、移门橱柜、五金低压电器钻业交易区等,将句容建材装饰、五金机电消费市场进行了科学的规划整合和有效的管理运作。另外,工商、技监、金融、供水、供电等及教育、餐饮、网络等服务设施一应俱全。温州商贸城是一座融展示贸易、仓储物流、科技服务、信息交流为一体的科技商贸城、文化城、信息城。

三.交通概况:

本处于西环路和104国道的交汇口。到达句容市区只有1.2公里的路程。项目门口有公交2路10路汽车,平均10分钟一班直达市区。项目距离南京江宁区只有20分钟车程,距离南京市区只有40分钟车程。

四.SWOT分析:

1、S——优势

(1)地段——离句容市城市中心只有1.2公里,规划的物流商贸区域,对于大型的主题建材市场来说地段优越、位置显赫。

(2)交通——项目内有公交2路车直达市区10分钟一班,10路车离项目只有5分钟的路程。

(3)口碑——项目为句容市政府招商引资项目,20__年10强民营企业,20__年消费者信得过企业。

(4)物业——项目占地面积200亩,该项目投资2亿多元,建筑面积近70000平方米,商铺面积达80000平米,仓储面积35000平米。是句容市最大的建材家具批发零售市场。

(5)配套——配置自动扶梯、6500平米的大型停车场,还有宽24米的中央绿化带配置休闲区域,配套设施较为完备。

(6)品牌商家入驻——一期,二期成功引进马可波罗瓷砖,冠军陶瓷,麒麟床垫,全友家私,皇明太阳能句容总经销,世友地板句容专卖店嘉宝莉油漆句容专卖,品牌影响力强大。

2、W——劣势

(1)由于早期句容商业市场没有成熟给投资者带来了忧虑。

(2)句容老的建材市场由于产生的早在句容人的心里有的一定的认知度,目前新市场开始需要一定周期的培育。

(3)项目临104国道道,车流快,人流被阻隔,有碍人气的聚集和商气的形成。

(4)项目居句容市区以外,区域商业网点分布较稀,商业氛围不足。

3、O——机会

(1)经济因素——股市衰退、证券市场萧条、银行存款利率太低,有效投资渠道窄;与此正好相反的是连年存款余额上升,大量闲散资金找不到有较好回报的投资方式。

(2)政策因素——国家宏观经济调控失当,造成房价一路高升,给投资者带来了商机。

(3)市场因素——随着经济复苏,人均收入大幅度提升,消费水平提高,消费能力和消费总量迅速增长,商业行业日益兴旺,商业地产开发前景也越来越美好。

(4)区域发展——本区域被政府规划为商贸物流区,本项目正符合本区域发展,在附近政府有意建造大面积的经济适用房,加大了本区域的人流量。

(5)现行的产权式商铺推广模式,可以满足很大一批中小投资者的投资欲望。

4、T——威胁

(1)国家相关法规明确规定“禁止返租”,而产权式商铺推广模式必须向投资者承诺返租。

(2)工商局以及广告法对返租、回报承诺等禁止宣传,使本项目在推广中无法将信息传达到位。

(3)国家对目前房地产的发展过热不断的控制,银行利息不段上调。

(4)招商难度大,开业时若无大量商户进入,商场经营会遭致失败,还有可能引发市场危机。

(6)商业市场竞争激烈、经营困难,若不能盈利或保本,将难以摆脱这一沉重负担而无法彻底解套。

五.岗位职责:

招商部职责

一、部门本职:

1、组织及负责整个商城的招商工作:市场调查、市场分析、项目定位、信息收集、反馈信息、商品结构调整、组织各种促销及展销活动;

2、负责招商洽谈工作,进行市场拓展和完成领导交办的其他工作。

二、主要职能:

1、计划安排:编制部门本职所管年度、月度指导工作计划;

2、业务开展:对部门本职所管业务进行信息搜集和业务开展;

3、规范制订:对部门本职所管业务组织制定操作规程和管理制度;

4、检查考勤:对本部门所管业务进行监督、检查和考核;

5、资料管理:对本部资料进行管理;

6、工作协调:协调与公司各部门的关系;

7、市场拓展:开展对外客户洽谈招商工作;

8、工作报告:向总经理提交部门工作报告;

三、管理范围:

部门本职所管理业务范围。

四、工作要求:

1、本部人员要严格遵守公司的各项规章制度;

2、要经常深入市场基层,了解市场形势,搜集信息,提出计划方案及实施策略;

3、将以顾客服务为中心作为工作原则,高质量完成好本职工作,促进公司整体管理服务水平的提高;

4、对于应由本部解决的问题,必须在一日内给予明确答复;

5、同事之间,分工不分家,分职不分责,齐心协力完成工作。

招商部经理:

一、岗位职责:

1、履行领导所指派的工作;

2、负责制定招商工作计划及目标;

3、根据招商计划及目标,制定相关招商工作方案,落实及实施各项招商方案,统筹本部人员联系客户,并洽谈招商细节;

4、建立及健全招商各项管理制度及实施细则;

5、评估部门下属各人员的工作业绩;

6、评估各项招商方案的工作效果;

7、定时向上级汇报招商工作情况;

8、定时开展市场调查工作并及时汇总上报;

9、建立完整的一套招商资料库。

二、领导责任:

1、对部门工作目标的完成负责;

2、对下属人员的工作质量、服务水平负责;

3、对下属人员的整体行为规范、工作秩序及精神面貌负责。

商业招商方案(篇3)

一、确定招商的组织框架和岗位职责

制定非常好的招商策略,而在招商实施中没有很好的执行、甚至走样,那么一切都前功尽弃,一个富有热情、精干、强大的招商队伍是招商的工作的关键。招商的组织框架和岗位职责的确定,主要是对人才个体的技能的锁定和对团队的整体规划。结构合理且高效的招商队伍应配备以下以下几方面人员:

1、招商经理1人,招商团队总负责人。

2、招商主管若干,分别负责项目招商区块的工作:招商主管应具备一定的招商运作经验,长于说服、鼓励性的谈判,具团队合作精神、服从意识和大局观念。

3、招商助理若干,主要职责是帮助一线招商人员作好内务(资料物品、来电来函、来人洽谈、信息收集等)和会务组织等工作。

5、其它服务人员如文案、平面设计、接线及接待人员。

二、建设招商团队

打造一支业务能力强、能吃苦、讲奉献、思想品质好的招商团队,是商业地产招商工作顺利进行的重要保证。商业地产招商工作是一项专业性和时效性很强的工作,它要求招商人员具备良好的基本素质和专业素质,以适应各种压力挑战。

(一)招商人员必须具备的基本素质

1、良好的心理素质。优秀的招商人员的心理素质表现好:临危不惧,胜不骄,败不妥。具体表现为要具备:

(1)坚定的事业心,包括很强的敬业精神,创业精神,勇于进取,勇于创新。

(2)强烈的责任感,是对工作的高度负责精神,刚毅果断,勇于权限内的决策,敢于承担责任。

(3)坚韧顽强的意志力、稳健持重,意志品质坚强的招商人员才能克服困难,并不为小恩小惠诱惑。

(4)良好的自控能力,招商的双方都是围绕各利益,心理上处于对立状态,出现僵持甚至不欢而散的现象亦为常见。

2、具备相关经济知识、社交能力和语言表达能力

(1)商业地产招商涉及到经济学、零售学、房地产开发经营、会计与税收等相关学科,以及最新的相关法律法规知识,而且新知识、新技能不断涌现,招商人员必须掌握这些基本知识,适时学习充电,才能更好做好招商。

(2)商业地产招商对象的行为是一个投资行为,而这行为需要多个管理层的分析到最高层的决策,这就是要求招商人员须充分地分别与各管理层人员进行多次沟通,因而交际工作十分必要且有效。

(3)招商信息主要是通过文字形式传递出去的,而招商谈判则主要是通过语言来沟通的。招商人员语言表达须正确规范,使用有效的语法、修辞和逻辑,使表达更具吸引力、说服力和感染力。

3、具备良好的现象判断能力和灵活应变能力

(1)敏锐的观察力通过察言观色可捕捉对放的投资意图和实力,通过对手的语言表达姿势和动作观察、分析,进而做出准确的判断。

(2)应变能力指招商人员能够根据招商形势的千变万化、审时度势,争取相应灵活的对策,使判断向有利已方的方向发展。

(一)招商人员的特殊素质

1、热爱商业地产的招商工作,对招商具有特有的兴趣。

2、具有局势控制能力,主要表现在对招商准备工作,了解自身项目的优缺点,了解对方的招展实情,并在时间上、心理优势占据主动权。

3、较佳的团队精神,招商是整体运作的,虽然整体项目按商品或服务项目的大类或中类分至每位招商人员,但各个功能区的招商成功与否影响到整体项目招商是否成功。

4、外语知识。

(三)招商人员的培训

招商人才并非天生就有的,他们是通过选拔、培训并在实践中锻炼出来的。绩效考核和激励机制在招商实践中对人才的培养起到重大的作用。培训就是通过理论和案例的学习,并参与实践,使其达到知识广博、经验更丰富,能够胜任招商工作。

招商的培训主要有以下几个方面:

1、项目及产品知识,以使团队成员对项目的现状有清楚的认识。

2、沟通技巧(如接听电话、接待语言、洽谈技巧、仪表举止等),以培养团队成员的职业感。

3、招商专业知识(招商流程、谈判技巧、接听电话、注意事项等)。

4、招商要旨(招商策略说明及合同解读等)。

三、招商实施

招商团队成立后即将进行正式的招商工作,从这一阶段开始面临的是大量的实施工作。首先在项目的核心概念基础上撰写招商文案、制定《招商手册》、制定媒体发布计划、准备合同文本、准备各类产品和项目的宣传资料等等。

(一)业态组合以及租金预测

招商实施的第一步应该是确定计划中的业态组合,并对周边地产租赁行情进行详细的调查,包括价格、租赁方式、业主投资收益等方面。项目定位是商业街,那它首先就是一个购物中心,业内一般认为购物中心的最佳功能比例是零售、餐饮、娱乐为52:18:30,并称之为黄金比例。当然这个比例并不是绝对的,应灵活应用,但其中隐含的一个原则必须要遵守:购物中心首先是一个卖场,购物功能应占到至50%的比例。如果餐饮占多数,就是饮食中心;娱乐比例太多,就是娱乐中心,都不能称之为购物中心。过分强调娱乐功能,对发展旅游有好处,但吸引不了回头客。迪斯尼的娱乐做得最好,但95%的游客只去过一次。所以,首先应当是一种零售业态,可以吸引顾客重复消费。

项目租金水平则依据调查结果来确定,调查的结果应分为分割、分层、整体出租三种方案。三种不同的出租方案各有优劣,现行商业地产项目主要采取的是分割和整体出租两种方式,整体出租招商工作比较简单、可一次性回笼大量资金,但回收期较长而且出租者要承担经营风险(一旦承租者经营不善将对整个项目造成打击);分割出租招商工作复杂、早期投入大,但收益率大大高于整体出租方式(数据显示同时段内高于整体出租50%),采用分割出租方式,开发商自主规划空间大、经营风险较小。

(二)广告投放

考虑到项目建设周期较长,且涉及到拆迁的问题,在土建施工之前不宜大规模投放广告,在项目地点周边大量投放平面广告即可。在土建进行到一定程度时可开始大规模投放广告,传播渠道包括传统的电视、报纸、电台等,也可在互联网上相关网站投放。

广告宣传是影响消费者的利器,使广告发挥最大的作用,我们应该做好以下工作。

1、做好地方媒体调查:对当地媒体做深入调查,根据目标消费者收听、收视率较高的节目和价格作合理组合,使产出比例平衡。对户外广告价位以及影响力进行调查,如公交车身广告、写字楼平面广告、干道路灯广告以及公交车、的士停车牌广告等。以调查结果进行宣传模式组合。

2、择好广告发布内容:一般来说,宣传应该采用软硬结合的方式广告主打产品的USP(独特的销售主张)加深顾客对产品的记忆和影响,树立产品形象与品牌形象。软文诉求点是产品功效的进一步具体化讲解,从每个角度,按不同的方式,向客户细细阐述,达到理性购买的目的。

3、据产品整体的推广策略决定广告投入。

4、面对竞争产品的强大广告,采用相应有效对策:首先摸清产品的广告投放情况,应避开与竞争产品正面广告接触。

(三)主要目标客户锁定

首先是确定核心主力店,核心主力店应根据设计中的业态组合锁定一些高端品牌客户,成立专案组进行宣攻关。商业地产招商一般走的是以大带小路线,以大带小就是用核心主力店来带动次主力店和中小商家。核心主力店对项目的成败起着决定性的作用,它决定了项目的品牌形象、主力客户群、人流量和物流、人流动线。

其次确定次级主力店和中小商家,次级店和中小商家的选择应配合核心店的定位,使核心店与次级店形成互补关系,相辅相成。次级主力店的组合在商业房地产建设期间应有初步规划,项目可以根据当地消费水平、消费结构、消费能力和项目的经营规模进行经营定位的确定,基本上可以从以下几个方面考虑:

1、业态定位:其功能服务于一体的一站式大型商业房地产项目;

2、目标市场定位:满足地区全客层消费者需要;

3、主题特色:符合当地人群的经营主题设计;

4、经营项目:吃、穿、用、玩、乐、赏、游等项目的合理配置;

(四)招商谈判

招商中与“求租者”接触的整个程序,一般如下:

第一次信息的处理(来函、来电)——第一次信息回复——第二次信息处理(二次来函、复电、咨询、商洽)——第二次信息回复(信息升级→有选择发送实质性资料)——招商总部零星接单(上门洽谈、签约)——招商会议的筹划、准备(全国性会议、区域性会议)——发出会议邀请(曾经问询者、熟悉者及看报来电者)——接收报名、督促参会——召开会议并签约——督促履约——店铺入驻。

在这过程中,首先面临的是对“求租者”信息的处理和选择,好的招商广告发布后,招商总部将面对大量的反馈信息。对于第一次来电或来函,我们的工作主要是对“求租者”按已经设定的招商区域归类,对求租者姓名、地址、电话、基本状况和问题做记录,同时给对方发去有关产品和项目的基本资料(包括项目介绍、产品介绍、招商活动的安排),同时对于各地区实力较强或行业内经营一等的“求租者”做重点标注,用以综合的研究。需要注意的是,不必在电话中向询问者做过多有关招商的说明,主要是避免“求租者”因了解不够而以偏概全或防止竞争者和恶意攻击者获取一手信息。对于一些急于了解情况的“求租者”,招商部门要有专人负责接待和谈判,带领来访者参观项目、了解运作方案等,以免流失“加盟商”。

1.核心主力店的招商谈判

核心店招商谈判的基本策略是专题专攻。

首先明确谈判目的,招商谈判的工作就是围绕谈判目的进行的。目的确定后,就要明确招商谈判的各个目标,目标在谈判中达成,谈判目的也就实现了。目标分三个等级:最高的目标(设想中最好的);基本目标(可以接受的);最低目标(底线)。谈判工作就是围绕这些目标争取最大的利益。

目的明确之后就要制定谈判策略,制定策略的依据则是对谈判对象的信息整理。我们要了解谈判对象的状况,对方关注的焦点,设想对方会提出的疑问并制定相应对策。

核心店招商难度最大、地位最重,情况特殊时可以妥协,降低条件以便能尽早完成核心店招商。

2.次级店及中小商家的招商谈判

次级店一起中小商家的招商谈判基本策略是统一标准,公正公平。次级店和中小商家的个体与核心店不同,它占整个项目的比重并不大,而且个体之间差异很大。我们要做的是统一租金标准,统一权、责、义。统一租金标准不是一刀切,而是指地理位置相似的租户租金标准统一,相同位置租金差异化会使租户与招商小组产生矛盾。

其次要约定次级店及中小商家的经营范围,次级店和中小商家的业态形式和比例是有设计的,随意更改经营范围会对整个项目的运营造成不良的影响。

3.特殊商户

特殊商户是指有很高文化、科技或者艺术含量的经营单位,引进特殊商户可以为商业街增加亮点,形成特色。我们可以给于优惠政策邀请入场,以吸引人气。

会后举行自助酒会。

商业招商方案(篇4)

商业街招商方案是一份非常重要的文档,涉及商业街的发展、吸引力、竞争力等各方面,需要专业人士来制定。在本文中,我将从市场调研、定位、招商策略、服务保障等方面来谈谈商业街招商方案。

一、市场调研

在制定商业街招商方案之前,需要对市场进行调研,了解当地商业发展现状、人口结构、消费习惯、竞争状况等信息。这样才能确定商业街招商的领域、目标客群,有针对性地开展营销活动,提高商业街的知名度、美誉度和吸引力。

二、定位

商业街招商方案中,定位是一个比较重要的环节,关系到商业街的整体形象和特色。在定位商业街时要考虑到市场调研的结果,确定好商业街的定位后,就可以让商家们更加明确自己的客户群体和商品特色,从而更加有针对性地开展商品推广和营销活动。

三、招商策略

商业街招商方案中,招商策略是一个非常关键的环节,需要区分出不同的招商对象,推出不同的招商方案。对于优质的品牌商家,可以派专人前往考察,然后针对其商品特点和目标客户制定营销策略,从而吸引这些品牌商家入驻商业街。而对于其他普通商家,则可以推出更具吸引力的入住优惠政策。

四、服务保障

商业街招商方案中,对于商家的服务保障是一个非常重要的环节。需要提供完善的商场管理服务,包括安全、卫生、环境等方面的管理。还需要在商家开展业务的过程中,提供各种培训和服务支持,帮助他们更加专注地开展自己的业务。

总之,商业街招商方案是一个非常重要的文件,需要囊括市场调研、定位、招商策略和服务保障等多个方面。只有制定出更具针对性的商业街招商方案,才能更好地吸引优质商家入驻,提高商业街的竞争力和美誉度,促进当地商业经济的发展。

商业招商方案(篇5)

一、改善环境

市场经济条件下,地区之间在投资发展上的竞争很大程度上是投资发展环境的竞争。经济环境是个“磁场”,环境好,磁引力就强。如今的经济环境,已不再是“三通一平”或廉价土地等低水平的环境概念了。在吸引投资的各种因素中,产业配套能力、政府办事效率、社会治安、生产生活等综合生态环境等已成为投资者最为关注的内容。必须按照“设施比较先进,税费相对较低,服务成龙配套,办事廉洁高效”的要求,着力营造优良的投资环境。作为一个经济基础相对薄弱的地区,要想大规模地增加投资,必须创造出比其他地区更好、更有吸引力的让全

国全世界公认的最好的投资环境。

好的环境要具备以下条件:

一是配套先进的基础设施环境无论吸引投资还是改善人民生活,基础设施必须先行。交通要通畅、通讯要快捷、供水要充足、供电要及时,其他诸如绿化、空气、卫生环境,都是重要因素。基础设施建设需要大量资金,钱从哪来?可以政府投一点,企业出一点,银行贷一点,群众集一点。四点之外,还有最大一点是:市场筹一点。即,要以市场手段和市场眼光去“经营”城市。具体说来,就是在基础设施完善中使地产升值,在地产升值中让开发商得利,在开发商得利中筹得资金。形成一个良性循环。

二是优惠透明的政策环境吸引投资,政策优惠当然重要,但政策再优惠总是有限度的,投资者最怕的是政策不透明,朝令夕改,朝三暮四。在政策制定中既大胆创新,又坚持“三个有利于”标准,又坚持政策的稳定性,一旦定下来,谁上台都一样。

三是高效优质的服务环境怎么样有利于企业发展,各部门就怎样办,不利于企业发展的统统改掉!比如,向企业收费。市里规定,任何部门到企业收费,必须持有一证、一书、一卡,即收费许可证,进企业收费通知书,企业收费明白卡。缺任何一项,企业均有权拒绝任何人进入。

四是稳定安全的治安环境安全是人类生存发展的基本需求,也是企业生存发展的基本需求。加强社会治安综合治理,对扰乱、破坏企业正常经营秩序的不法分子,要依法从严查处。

五是公平竞争的市场环境公开、公正、公平,是市场竞争的基本法则。公开是前提,藏着掖着就会出现幕后交易。公正是准则,制定规章制度要不偏不倚。公平是最终结果,要让企业输赢都能服气,明明白白。为保护好投资者利益,要充分发挥外商投资管理服务中心,外商合法权益保护中心,投资环境投诉中心的作用,为投资者提供优质高效的服务。

六是健康向上的人文环境家庭有家庭文化,企业有企业文化,一个城市一个地区,也有自己的城市和地区文化。文化是一个地方或团体人们长期生活形成的共同价值观和审美观。市民的文化生活要健康,社会风气要端正,精神风貌要向上。要做到“待人热情,讲究礼仪,举止文明,行为端庄”。进一步确立投资环境既是生产力更是竞争力的理念,营造“处处都是投资环境、人人都是招商形象”的氛围。

七是优美舒适的生活环境人不是专为干活而生存。八小时之外,是决定一个人生活质量的重要内容。没有优美舒适的生活环境,工作也是不可能干好的。栽树要栽根,留人要留心。要让外来投资者把他乡当故乡,安下心来,扎根创业,就必须为他们提供优美舒适的生活环境。

八是规范严明的法制环境要进一步重视做好投资企业所在地的社会治安、民事纠纷工作,加强社会治安综合治理,为他们创造安全稳定的社会环境;加强法制建设,完善地方法规规章,规范行政执法行为;要依法行政、依法办事,保证公正司法,加强法律体系建设,形成规范有序的法制环境。企业要依法经营,公民要依法办事,各行各业有法可依,严格按制行事一句话,良好的环境是一种吸引力、凝聚力、拉动力、竞争力,最终表现为生产力。要真正做好招商引资工作,加快经济发展速度,必须下大力气改善投资环境,优化发展环境。

二、招商引资的操作业务:

(一)做好策划和统筹

招商引资是一项涉及全局和系统性的工程,它既涉及多个不同的方面和环节,又是一个各方面相互联系的整体。为达到预期目的,必须做好招商引资的策划和统筹。招商引资策划和程序要做到确立目标—广泛搜集各方面资料—制订各类方案

—比较选择各类方案—方案的实施—方案实施后跟踪和反馈。

1、为什么要策划和统筹。招商就是要以积极可行的方式吸引外来资金、技术和管理经验等生产要素,促进本地区经济发展。以这一目的和方向为主线,就可以将其他部门和其他方面的工作贯穿起来,共同推动招商工作朝着有利的方面发展。只有建立在经过周密、系统而科学策划基础上的招商,才称得上是成功的招商。否则,会使招商工作变得十分被动,也无法使招商工作获得理想的效果。

2、什么是招商策划。招商策划是运用招商人员的知识和智慧,筹划一系列的活动去吸引外来资金项目落户的活动。招商策划要有准确的目标定位,要有战略高度,综观全局,立足长远。本次策划活动的结束,同时又蕴藏着下次策划活动的开始,使招商策划连续不断,影响深远。招商策划要知己知彼,把握优势。知己知彼,百战不殆。招商必然涉及两个行为主体,即我方与对方。我方要成功地将对方吸引过来,必须具备两个最根本要素。第一,我方必须拥有自己的.优势,这种优势对对方要有吸引力;第二,我方要了解对方的需求,并告诉对方我们能满足他的需求。在招商的策划过程中,我们要对这两个根本要素加以细化。比如,我方的优势有哪些?有政策优势、环境优势、人才优势、市场优势等等,我们要将自已的优势一一找出来。在看到自己优势的同时,我们也要知道自已的不足,并且尽力地去弥补和克服这些不足。只有在正确地认清自己、了解自己的基础上,在招商过程中才能做到胸有成竹,信心十足。了解自己只是问题的一方面,更重要的是我们要了解对方的要求。如外商的投资意向是什么?外方希望重点投资于哪些产业?外方可能接受的土地价格及其他费用是多少?外方对我方最担心的是什么?对我方和对方都有了一个尽可能详尽的了解之后,我们的招商策划就变得较有把握、较为可靠了。

3、招商策划的程序。首先要确立目标。只有目标确立了,策划工作才能做到有的放矢。其次,要广泛搜集各方面资料。信息收集对招商工作来说,显得尤为重要。招商过程就是一个收集信息、寻找机遇、寻求合作伙伴的过程。一个地区、一个单位的信息流量大、信息面广,就有可能获得较多的招商机会,取得较好的招商成绩。如果信息闭塞,与外界交往甚少,要想招到较多的项目是不可想象的。收集信息时既要注重信息的针对性,但也不要放过信息的广泛性;要注意改进收集资料、获取信息的手段;要尝试采用互联网等各种先进的手段来收集信息;要对信息及时加以处理,并提高加工处理信息的能力。第三,要制订各类招商方案。招商方案的制订要考虑两个因素:一是方案的可行性,二是方案的可选择性。要比较选择各类方案。考虑招商方案是否与我们招商工作的长远战略目标相一致。选择成功率较高的一种方案。选择成本较小,而效果又相对较好的一种方案。第四,在方案实施过程中要遵守原方案中制订的程序、原则和操作办法,不得随意变更时间、地点、出席会议的人员等,在万不得已的情况下才改变会议的有关事项。第五,要注意方案实施后的跟踪和反馈。

(二)做好招商引资的形象设计、宣传和推介、树立良好的区域形象和品牌

招商中的形象问题,归根结底是区域形象问题。随着招商引资区域竞争的日益激烈,招商中的形象问题也就显得十分重要。

1、招商中的形象革命

(1)招商中形象的作用与影响。在竞争日益激烈的现代社会,如何在公众中展示群体的优势,强调群体的特色,增强群体的凝聚力,是区域或企业经营成功与否的关键。如今,人们把这些因素聚集成形象二字。一个城市、一个区域、一个企业,都有自己独特的形象。塑造形象、推介形象,已成为人们高度重视的首要问题。就一个区域而言,区域形象对招商有着重要的作用和影响。可以说,是招商引资的关键。形象具有三大要素:认知、好感和信赖。区域形象是一个区域的潜在性的投资额,是一种极有价值的无形资产。如果一个区域在国际上具有了良好的形象,就不用担心没有人来投资。在这方面,美国硅谷、新加坡裕廊工业园区已成为良好区域形象的国际典范。良好的区域形象先声夺人,可令投资者慕名而来。综观改革开放前沿的珠江三角洲,无不因其独特魅力的区域形象而倍受外商青睐。广州的国际大都市气派,珠海的大港口大工业,深圳的高速度高效率,均是珠江三角洲良好区域形象的体现。良好的区域形象已成为区域综合实力的象

征,可以起到一朝树起、百年收益的效果。

(2)招商中的形象与CI。在市场的拓展和竞争力提升的过程中,CI正成为有高度价值的策略性工具。如何去理解CI呢?不同的国家有不同的理解。德国意译为企业识别,强调品质与整体精神;美国意译为企业形象(Corporatelmage),强调视觉冲击性,促进销售率;英国意译为企业身份,强调地位与结构;日本则开发出CIS(CorporateldentitySystem,企业识别系统),为企业营造形象力。我国有关CIS专家在综合吸收各国CI、CIS理论与文化的基础上,结合我国体制和企业特性进行了应用研究,对CIS的职能进行了中文性定位,称为企业形象塑造系统工程。不管是企业识别CI还是企业形象CI,一般均涵括了三个方面的内容:想法(理念Mind)、做法(行为Behibor)、看法(视觉Visual)。企业识别CI乃针对以上三方面作系统规划的工作,其重点在于凝聚价值共识、创造视觉识别、

建立行为规范。

2、招商中的形象设计。在进行招商中的形象设计之前,必须先对区域形象进行定位和设计。只有准确的区域形象定位和设计,才能在招商中有鲜明、准确的

形象。

(1)区域形象定位。区域形象的定位,依赖于对区域形象实态的调查研究。调查的内容分三大类:①区域形象,包括区域的认知、传送媒体、特性形象、规模形象、基本形象、辅助形象,对区域标志设计、标准字、标准色设计的评价,对区域管理体制的评价,对区域服务水准的评价等项目;②区域对外宣传,包括对外传达,对内沟通及表现水平等;③区域理念,包括区域使命、发展方针、活动领域、行为基准等项目。区域使命是指区域依据何种社会使命而进行活动的基本原理;区域方针是区域依据何种思想来发展的基本政策或价值观;区域活动领域是指区域在何种领域范围活动;区域行为基准是区域内部各部门职员应该如何

行动以及应具备的基本心理准备和活动状态。

(2)区域形象设计。视觉识别系统之基本要素。区域标志:通常是代表区域全体的标志。区域名称标准字:通常是指区域的正式名称,以中英文两种文字定名,可以全名表示,以省略名亦可。区域的标准色:通常采用1一3种色彩为主,用来象征区域的指定色彩。区域标语:指对外宣传区域特长、发展、思想等要素的短句,通常与区域名称、标准字附带组合使用。专用字体:指区域名称及对内对外宣传、广告所主要使用的文字(中英)、数字等专用字体。视觉识别系统之应用要素。区域章类:区域职员使用的徽章、名片及区域的旗帜。文具类:区域各部门使用的文件、信封以及便条等。区域广告及宣传:区域所作的广告及宣传等的

视觉传播。

(3)区域形象CI手册。尽可能使区域的视觉设计标准化,表现出统一的形

象,是CI的基本目标之一。

3、招商中的形象推介

(1)统一的对外区域形象。区域形象确定以后,还要保证其对外发布和推介的统一性。在对外招商活动中,要做到五个统一:①统一标志。区域标志必须统一且只有一个,无论谁代表本区域去招商,都必须确保本区域标志的准确亮相。②统一颜色。区域的标准色是特定的,不能随便改变,更不能以自己的好恶随便取舍,要严格按巳设计手册中的规定色为准。③统一口号。区域的标语、口号,常常浓缩了本区域的内在精神。一旦确定,对外传播时就不能再变化。招商人员要严格统一口径,切莫“百家争鸣”。④统一招牌。区域形象中基本要素组合和应

商业招商方案(篇6)

目前,在建企业7家,总投资11.1亿元。这7家企业分别是:

投资2.6亿元、总占地268亩的安徽长通物流有限公司项目,主要从事各类建材的商贸物流和加工;投资2.5亿元、总占地200亩的安徽新桥汽车项目,主要从事汽车销售、维修和挂车生产。新桥汽车和长通物流这两个项目已经透过市验收为超亿元项目。

还有5家企业是投资1.5亿元、占地55亩的淮北市瑞荣钢业项目;投资1.2亿元、占地65亩的安徽臻达机电项目;投资1亿元、占地50亩的淮北瑞武机械项目,这三个项目厂房钢结构基础已经完成。投资1亿元、占地40亩的淮北尚德石油项目,厂房已经建成,部分设备正在安装。投资1.3亿元、占地67亩的安徽前汇机电项目,厂房基础开挖已经完成。其中4个项目已经透过区验收为超亿元项目,但未经市认定,我们计划2月报市认定瑞武机械为超亿元项目。

针对各企业建设进度和状况不同,我们将强化服务,实行项目职责到人,为企业办理好相关证件和报批手续,争取为企业的发展构建优良的环境,提高项目建设速度。我们将按季度做序时进度,按月向区招商局报送统计报表,按季做一次统计分析,切实做好项目统计分析工作,并且打算在第一季度完成700万美元的外资审报工作。

继续坚持走“走出去、请进来”路线,我们将以主导产业、龙头企业为载体,重点引导规模大、效益好、技术含量高的机械制造和现代物流项目进入集中区,推动产业优化升级。对投资规模大、经济效益好,产业带动强的项目,给予更加优惠的政策,确保项目能够尽快签约和落地。

目前,已经签约、亟需落地项目6个,总投资11亿元,用地550亩。这6个项目分别是徐州辉煌钢结构有限公司投资5亿元的机械制造和钢结构生产项目;江苏徐州中兴工程机械有限公司投资1.5亿元的机械制造项目;徐州恒事达机电有限公司投资1.2亿元的设备制造项目;徐州中矿动力设备制造有限公司投资1.2亿元的机械制造项目;徐州恒泰水泥机械有限公司投资1.5亿元的设备制造项目;安徽舜天置业发展有限公司投资6000万元的袁庄菜市街改造项目。这些项目都已经完成选址工作,下一步我们将内强素质,加强管理,构建一个“项目洽谈、开工建设、生产运行”三大服务体系,实行“三定”项目管理制:做到每个建设项目定工作进度、定工作职责、定联系领导,带给全过程服务。

此外,洽谈成熟待签约项目还有14个,总投资52.87亿元,计划用地3175亩。如江苏天裕集团投资40亿元的炼焦、炼钢、发电、化工项目;江苏维维集团投资2.5亿元的现代物流项目;衢州双拓机械有限公司投资1.7亿的煤机生产项目;淮北华润燃气有限公司投资3700万元的生产、生活供气等项目。我们打算建立在谈、签约、开工、投产项目跟踪管理台账,用心主动与他们进行联系交流,加大项目跟踪落实力度。

三、加大招商引资宣传力度。

紧紧抓住我镇此刻的大好机遇,研究生成5-10个招商引资新项目、大项目,及时聘请专家做好策划包装,透过制作交通建设、生态资源优势、产业发展规划以及“平安、诚信、生态、和谐”的地域形象等专题演示文稿,结合推介会、广播电视、光盘、户外广告、宣传图册等常规宣传方式大力宣传段园镇及集中区的优势资源和潜在的区位优势,提升段园的知名度和-力。

商业招商方案(篇7)

为深入贯彻市委、市政府“依港兴市、工业强市、生态立市”发展战略和“跨越发展、富民强市”奋斗目标,以开展“项目落实年”、“作风建设年”活动为抓手,切实做好20xx年全市招商引资工作,努力营造全民招商的浓厚氛围,提高招商引资对经济发展的贡献率,促进我市经济又好又快、更好更快发展。

一、指导思想

以科学发展观统领全市对外开放招商引资工作,坚持以“依港兴市、工业强市、生态立市”发展战略为目标,实行“全民招商、一人主谈、归口管理、群众决策”的招商机制,立足我市产业特色、资源优势、区位条件和经济发展需要,突出工作重点,强化工作机制,改善发展环境,创新招商方式,力争在临港工业、生态旅游业、特色产业、现代服务业及城市综合体等方面突破,提高引资质量和实效。大力发展开放型经济,努力提升临港工贸旅游城市影响力和综合竞争力,为实现新跨越服务。

二、主要目标

围绕我市优势资源,大力引进贴合我市产业发展方向有深度、高质量、规模大的项目,尤其注重引进资源消耗低、环境污染少、有长远效益的工业项目,全面提高招商引资项目质量。20xx年全市招商引资的目标是引进项目100个以上,投资额200亿元以上,合同利用外资8000万美元;报送招商项目信息300条以上。其中各乡镇(街道、管委会)共引进项目80个,投资额180亿元(含合同项目51个,投资额124亿元,意向协议项目29个,投资额56亿元);各市直部门引进项目20个以上,投资额20亿元(具体任务详见附表1、2)。

三、工作重点

㈠重点区域

继续加强与沿海经济发达地区进行友好的交流与协作,主动融入珠三角、长三角地区,做好承接产业的转移工作。同时拓展北京、重庆地区及港、澳、台的招商领域,加强与世界、中国500强企业和央企、上市企业、知名品牌企业、高新科技企业的交流合作,主攻能构成产业集群、拉动财力增长、带动服务业发展的高科技、高产能、低消耗、无污染项目,努力构成多层次、多领域、多形式、多元化的招商引资新格局。

㈡重点产业

围绕建设“产业群”要求,搭建大平台、招引大项目、培育大企业、打造大产业,努力构建以临港先进制造业为主体、现代服务业和现代农业为支撑、三次产业协调发展的现代产业体系。

1、临港工业。以科学发展观为指导,全面开发建设仙游经济开发区,使仙游经济开发区成为带动全市跨越发展的重要增长极。以仙港大道、滨海大道为主轴,全力推进城郊工业集中区、石化产业园、循环经济示范园等产业基地建设,大力吸引龙头型、基地型临港重大项目入驻,着力打造临港重化和先进制造业基地。

2、特色产业。依托我市优势资源,做大做强工艺美术产业,整合提升古典家具、六编六雕、国画、油画、古玩等行业,重点打造“一城、六园、三走廊、五中心”,建成中国最大的红木家具生产基地和交易市场。以科学发展、跨越发展为指导,按照产业化、集聚化、国际化的方向,改造提升传统产业,大力引进新一代信息技术、生物与新医药、新材料、新能源、节能环保、高端装备制造等战略新兴产业。

3、生态旅游业。加强旅游资源策划包装与招商推介,重点引进国内外知名的旅游开发企业,以建立“中国优秀旅游市”为目标,开发“梦幻仙游、海西仙都”系列旅游产品,打响“海上有妈祖、山上有九仙”旅游品牌,全面提升旅游景区建设品位,借力实现生态旅游业的突破发展。以九鲤湖为龙头,整合提升菜溪岩、仙水洋、麦斜岩、天马山等旅游资源,建立若干个4A级景区,构筑“大九鲤湖”旅游体系;依托工艺美术产业、抽水蓄能电站、草山风电场,大力发展文化旅游、工业旅游、乡村旅游,着力打造海西知名的生态文化旅游休闲度假胜地。

4、现代服务业。以打造现代服务业为目标,鼓励外来投资者参与我市商场超市、现代物流、星级酒店、餐饮、娱乐等商贸服务领域开发,做大做强商贸业、房地产业和旅游业,加快发展现代服务业,积极培育新型服务业态和发展总部经济,不断增强城市综合服务功能,提升第三产业的层次和水平。

5、基础设施建设。结合旧城改造和片区开发,加大推进市城基础设施和完善城市功能项目的对外招商力度,采取BT、BOT、项目融资、经营权转让等多种方式,积极吸引市内外资本参与旧城改造、城市美化等城市综合体建设,进一步推进城镇化建设步伐,努力打造独具特色的宜居城市。

㈢重点活动

各单位要根据20xx年招商活动计划(见附表3),结合本单位的招商任务,认真制定招商计划,积极筹备参加省、市举办的招商经贸活动。

商业招商方案(篇8)

商业街招商方案

随着经济的发展和市场的竞争日趋激烈,一个成功的商业街招商方案对于商业街的规划和发展至关重要。商业街招商方案需要考虑到多个方面的因素,包括交通便利、店铺租金、商业配套、消费者群体等等。

一、商业街的地理位置

商业街的地理位置是商业运营的核心和基础。要做到具有较高的地理位置优势,商业街的运营者需充分了解周边居民的人口结构、社会经济地位等特点。同时,商业街的交通便利程度也是吸引消费者的一大因素,可以考虑与公交、地铁等交通工具进行合作,提升商业街的知名度和影响力。

二、商业街的租金定价

商业街的租金定价对于商家运营和经营成本有着至关重要的作用。要做好吸引新商户的准备工作,商业街运营者需充分考虑市场行情和自己的运营成本,制定合理的租金定价策略。合适的租金定价既能吸引租户,也能有利于商业街的租金收入。

三、商业街的商业配套

商业街需要有多样化的商业配套,以吸引不同类型的商户入驻。商业街的配套应该根据周边社区的需求和市场需求进行调整。比如,在居民区周边的商业街,可以适当增加日用百货、便利店等生活类服务,提供消费便利,以满足周边居民的需求。

四、消费者群体认知和需求分析

定位适合的消费者群体是制作商业街招商方案时的重要步骤之一,消费者群体的认知和需求分析对于商业街招商定位和经营模式的选择都有着重要影响。商业街运营者可以通过市场调研了解消费者群体喜好、消费能力,以此来指导商业街的品牌定位和店铺经营。

五、商业街的品牌建设

商业街需要注重自身品牌形象的建设。在规划商业街时,需要选择一个主题和文化内涵,从整体上提升商业街的品牌形象,扩大其影响和知名度。同时,商业街管理者也可以从店铺装修、宣传等方面来强化品牌建设。

六、提供服务与体验

在商业街招商过程中,服务和体验是吸引商家和消费者关注的另一个关键点。商业街服务应该做到完善,包括店铺装修、卫生、环境清洁、安保工作等,提供良好的客户体验和服务,以此来增强商业街的吸引力和竞争力。

综上所述,商业街招商方案是商业街成功运行的重要基础之一。商业街运营者需要全面考虑商业街的地理位置、租金定价、商业配套、消费者群体等多方面因素,制定合适的招商方案和经营策略。只有这样,才能有效提高商业街运营的效益和影响力,吸引更多消费者和商家的关注。

商业招商方案(篇9)

项目背景

今天,在香港大街小巷随处可见的茶餐厅,大约出现在半个世纪以前,当时英国殖民时期的香港,由于受西式生活习惯影响,一些港人开始喜欢喝西茶,但因为无法光顾这些专为外国人而设、收费高昂的西餐厅,因此出现了平民化的西餐厅,当时多被称为餐室或冰室,也就是现在茶餐厅的前身。

至于茶餐厅名称的来由,虽然莫衷一是,但或许与其招呼客人的一项特色有关:每当客人一坐下,伙计(侍应)便按人头端出清茶奉客。

茶餐厅之所以广受港人喜爱,除了上菜快速、物美价廉的原因外,主要还是因为它将西式饮茶的茶点改良成更符合港人的口味,因而出现所谓的港式茶餐,如港式叉烧炒意大利面,西式牛扒配中式炒饭等中西合璧的茶餐。

此外,勇于尝试的香港人,就连茶餐厅里的饮料也不放过,创造出无数结合中西饮品的港式饮料,除了众所皆知的半咖啡半奶茶的“鸳鸯奶茶”外,还有咸柠七(七喜Sprite汽水加柠檬片和盐)、姜七(姜汁加七喜Sprite汽水)等五花八门的饮料 。体会香港文化精神

到了60年代,茶餐厅开始蓬勃发展,茶餐也从中式、西式,扩展到日式、泰式、马来式等无所不包,眼花缭乱的境界;几乎每家茶餐厅在其大同小异的餐单中,都有其独具创意又广受顾客欢迎的茶餐。难怪有人说,要研究香港文化和精神,就一定要到这里的茶餐厅体会。

这里的顾客,有的穿西装打领带,有的穿衬衫和拖鞋;有的谈生意、有的看报纸、有的聊天,他们不分阶层和男女老少,全都聚在这里共同享受自己喜爱的美食。

这些和港人生活密不可分,早已成为香港文化一部分的茶餐厅,自从大量出现在小说,电视剧以及饮食杂志的报道后,地位也从平民化餐厅跃升成为最具香港特色的餐厅,甚至成为当地旅游协会向外地推销香港时的卖点之一。

餐室自开业以来就有的柚木隔板仍和旧式圆形白底黑字的时钟相伴着;挑高的天花板上,依旧挂着传统白色吊扇;二楼背对背而坐的卡位(雅座),仍旧倚着绿色铁窗,共同目睹窗外半个世纪以来的物换星移。

传统金字招牌

位在中环结志街的兰芳园茶餐厅,虽然四周楼宇愈建愈高,但兰芳园一直以餐厅自开业以来的原有风貌,迎接50多年来到此惠顾的新老顾客。在店内除了保留传统的茶餐外,更随着时代的变迁,研创出多款迎合现代港人口味的餐点。

“驰名丝袜靓奶茶,金牌秘制猪扒饱”是兰芳园的金字招牌,而许多初次听到丝袜奶茶之名的人,一定会好奇地问,真的是用丝袜来冲茶吗?

该餐厅第二代经营人林俊业解释,港式奶茶的制作其实大同小异,之所以叫丝袜奶茶,源于其母亲当年以亲手缝制的小布袋,取代当时常用的大布袋冲茶,冲完茶后的小布袋,由于外形和颜色看似丝袜,许多顾客因此给它取名为丝袜奶茶,因为味道特别香浓新鲜而广受大众喜爱。

现在已成了半个香港人的我,虽然不太习惯坐在街边用餐,但总是建议来香港旅游的朋友,一定要试试这即将成为历史名词的大牌(排)档。

以前,我喜欢到茶餐厅用餐,是因为方便且物美价廉;现在,我更喜爱到茶餐厅,是因为在这里,不但能品尝到各具特色的平民化茶餐、更能观看这里的人生百态、体验这里兼容并畜、创意无限的香港精神。

项目介绍

茶餐厅厅又根据投资者的资金状况分为社区店、标准店、旗舰店等三个级别,投资总金额从20万元到50万元以上不等,所以它特别适喜欢餐饮服务业挑战的投资者经营。茶餐厅在食品制作上以中国传统饮食文化的。代表饭、面、粉、水饺、云吞、点心等为主,再加上西餐饮食文化。投资者可根据各自不同的地域特点和喜好以及资金状况来选择的等级和食品种类,为个人创业提供了多方面的发展机遇。

经济效意预算

一个店每天只要卖出200到500人次,每人次消费5—15元。每份3—8元钱的成本,您的纯利润就是每人次将近2—7元钱,每天将近有200人次的利润是400元—1400元。500人次的利润是1000元—3500元。除去员工工资额的,200人次算80元—280元,500人次算200元—700元,每天的纯利润是200人次算320元—1120元。500人次算800元—2800元您的利润就成几何增长了。

与本人的合作方法

计划书的主要内容是经营茶餐厅,包括店内管理/服务/营销/会员管理与执行。茶餐厅是100%的香港发明,属于本地平民化的饮食场所,事实上茶餐厅的特色也真正体现了香港人的精神取向和价值观——速度要快,配搭要多变,价钱要实惠,行事方式中西合壁,总之,要用最快捷妥当的办法把事情弄好。

茶餐厅是香港特有的平民饮食地点,充满地方色彩,食品便宜之外,种类亦繁多,此招牌美食更令人难以抗拒。

相信每个人都希望拥有自己的事业,让自己在一个自由自在的天地一展所长。在社会上想经营小本生意的人中:

有些人是希望独当一面,自己创立自己的事业;有些人是因为已届退休年龄,想为自己铺有一条后路;有些人则是因为对自己眼前的工作感到不满而想行,另起炉火;有些人是因为走头无路,不得不作点小生意暂时栖身。有的人则怀疑自己的能力,于是宁愿稳扎稳打地做~打工仔~,自怨自艾一辈子;有的人则是不愿意受人束缚,或已厌倦打工生活,希望向自己的能力挑战。

你或许做过一些生意,或许经营过不少行业,或许现在正抱着~铁饭碗~犹豫不决,或许因被海水打湿了脚而又重新退回岸上,但全未成功。

付出的心血没有获得回报,虽然不幸,但起码自己已经尽力了,但是,如果中途放弃的话,那就表示自己承认失败了。

市场是一片汪洋大海,到处都充满着诱惑,却又到处充满惊涛海浪和险滩。如果你碰到风险就回避,遇到挫折就躲闪,遇到困难就退让,那你永远不会成功。要立志经商发财,就必须目标明确,要有不达目的绝不罢休的气概。排除一切干扰你朝目标前进的不利因素吧,全身心地投入你经营的事业。

将自己的喜欢,兴趣或才智转换为一项事业,远较受雇于人更具有前途。应该坚决的说;我要当老板!

不管什么时候,请不要再说"我已经不行了"

与其平平庸庸过一生,不如悲壮的干一场!

投资该项目的优势

茶餐厅在中国才刚刚起步的今天,中西合壁的经营加上品种繁多的茶餐厅,中餐包括:粥/粉/面/饭/点心/小食/炖品/烤/卤/小炒/火锅/西餐包括:韩国料理/日本料理/法国料理。外加会员管理/营销活动独特,诚心服务。按自己资金预算。有多少钱就能做多大店。

招聘工作方案收藏四篇


广阔的野心和抱负是必要的,但实际上,方案的计划更为重要,以确保后续工作的顺利进行。制定预先的活动方案是必不可少的,方案通常从目标要求、工作内容、方法等方面开始考虑。我们经过认真筛选后,特别推荐了一篇题为“招聘工作方案”的文章,仅供参考查看!

招聘工作方案【篇1】

为持续推进人才计划,有效引进优秀的应届毕业生,根据公司发展战略和业务要求,贯彻公司关于校园招聘工作的要求,推进开展20__届校园招聘活动。

通过此次校园招聘活动,为公司引进具有专业知识和高素质的应届毕业生,优化公司人员结构,提升公司人才队伍素质,特制订本方案。

一、工作目标

(一)通过校园招聘,引进50名符合公司要求的本科及以上学历的优秀应届毕业生作为管理培训生,满足公司及各二级单位人员需求的同时进行人才储备,并逐步形成人才引进机制。

(二)“人才3-5-8计划”:即入职三年培养成为各部门的一线业务骨干;入职五年,部分培养成为各部门的核心骨干;入职八年,优秀人员成为中层管理人员或中坚技术人员。

(三)通过校园招聘活动,大力宣传和展现__品牌与企业文化,在高校中树立良好的企业形象,扩大社会影响力,树立良好的人才培育使用环境。

二、应届毕业生定位

(一)应届毕业生的定位:为公司战略发展提供后备的管理、专业、技术人才。

(二)应届毕业生的培养方向医学、药学类专业:研发、生产、市场、营销机械电气类专业:维修、工程管理类专业:职能部门营销类专业:市场、营销

(三)应届毕业生培养原则

以企业愿景为主线,成长机会为辅助,培养对公司发展理念的认同感。

以对管培生团体的人文关怀为主,辅以适度薪酬和岗位机会倾斜,培养凝聚力。

以针对性培训、轮岗学习、定向培养和持续跟踪的培养方式提升工作技能。

三、招聘需求计划

根据公司对校园招聘工作的要求,由公司人力资源部组织各二级单位综合部开展应届毕业生需求调查,统计并整理需求理由报公司审批。

四、高校选择

结合公司发展战略、业务要求和当期实际情况,有计划的选择相应层次高校进行招聘,原则以“双一流”、“985”、“211”院校为主,各省其他重点专业、重点院校为补充进行招聘。

五、实施方案

(一)前期准备

成立应届毕业生招聘工作小组,由工作小组统筹组织招聘计划的制订和实施,统一调配资源。

组长:待定

组员:各业务线骨干(根据实际情况调用)。

2.积极跟进目标高校应届毕业生就业安置计划,与校方就业办公室充分沟通,争取校方支持。了解各目标高校生源数量、可到岗时间等情况,知会各业务部门和服务支持部门做好相关准备工作。关注医药行业在毕业季的校园招聘动态,做好同期竞争招聘活动的准备,确定提炼好公司的绝对竞争优势。

根据校招宣传与宣讲需要,充分准备好宣讲词、软文、招聘广告等其他各类物资。制订录用条件和标准,预先准备各类提问的容并统一回复口径。

校园招聘费用预算及申请。

(二)宣传造势

为确保招聘效果,能让更多的学生参与我公司的招聘活动,与校方协商配合公司需实现线上、线下、外宣传联动。

线上宣传

通过目标院校校园招聘就业网、BBS招聘、微信、等平台进行线上宣传。

线下宣传

以海报的形式展示招聘信息,海报覆盖到学生集中出现的地方,如宿舍楼、食堂、图书馆、教学楼、活动中心、自习室等。海报贴组织学生完成,必要时可给予学生有偿回报。

悬挂横幅

在校园各主要道路悬挂公司宣传条幅。

(三)现场宣讲

根据计划安排,招聘小组指定专人现场宣讲,为保证宣讲容的专业性和现场效果,可专人专讲,宣讲容应大致包括公司发展情况、企业文化、薪资福利、用人策略、员工发展机会、公司产品、以及本次校园招聘工作流程和时间安排等。

通过精心组织的高质量宣讲会,让学生更多的了解__,加强对公司的好感,增强其加入__的意愿。

(四)面试录用

录用原则:现场招聘、面试、复试和意向录用

招聘工作方案【篇2】

一、指导思想及工作原则

按照《广西物资学校****年公开招聘编制内人员实施方案》的工作安排,根据自治区人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》的有关精神,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在广西物资学校****年公开招聘工作领导小组的领导下,积极稳妥做好试讲、面试工作,特制定本工作方案。

二、内容及形式

考生按岗位抽签决定考试顺序,并依次进入考场进行试讲或结构化面试。应聘专任教师的考生根据命题专家指定的内容进行试讲,试讲时间20分钟,满分100分。考生可预先做好准备,试讲完毕上交教案。应聘实习指导教师、教辅岗位和行政管理岗位的考生参加结构化面试,时间20分钟,满分100分。考生根据考官给出的题目作答。

三、考试时间

****年01月15日8:00—18:00,具体安排如下:

考场号

8:00——12:00

13:00——18:00

1号考场

汽车实习指导教师(9人)

计算机实习教师(7人)

图书管理员(3人)

2号考场

会计实习指导教师(9人)

办公室干事(2人)

电子技术实习教师(2人)

招生就业干事(2人)

物流实习教师(2人)

房地产实习指导教师(2人)

3号考场

汽车专业教师(8人)

会计专业教师(7人)

4号考场

计算机专业教师(9人)

计算机专业教师(9人)

5号考场

物流专业教师(8人)

物流专业教师(4人)

音乐教师(5人)

6号考场

电子商务专业教师(9人)

电子商务专业教师(6人)

园林教师(4人)

7号考场

体育教师(8人)

体育教师(4人)

法学教师(4人)

8号考场

德育教师(9人)

德育教师(7人)

房地产专业教师(2人)

9号考场

语文教师(9人)

语文教师(5人)

英语教师(4人)

10号考场

市场营销专业教师(8人)

电子技术专业教师(6人)

数学教师(2人)

四、考场安排

本次试讲或面试将设10个考场;其中1号考场、2号考场进行结构化面试,其余3——10号考场进行试讲,具体各岗位的考场安排如上表所示。

考点内设置有考务办公室,每个考场分别设置考试室、侯考室、考后休息室等,并设置单向通道供考生行走。考官和已完成考试的考生设置专用卫生间,考试室内一般设置有考生席、考官席、记分员席、核分员席、计时员席和监督员席。

考场设置相对独立、安静、安全,并实行封闭管理。与试讲面试无关人员不得进入考场,除引导员、侯考室工作人员之外,任何人不得进入考生侯考室,考场内禁止吸烟。

五、考务人员

1、考评组:每组设置7人,由我校和物资集团有限责任公司负责组建,其中本校考官3人,物资集团有限责任公司和人社厅各指派1人,外请专家2人;分成10组,共70人。

2、记分员、核分员、计时员、监督员:每组各1人,共40人。

3、引导员、侯考室工作人员:每组各1人,共20人。

4、其他考务人员:10人。

5、各组人员分配由抽签决定。

六、成绩计算及公布

实行百分制,考官按评分标准给予整数分值进行评定,成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法,在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值(四舍五入保留小数点后两位)即为该考生在此要素上的得分,将各要素上的最后分值相加,得出考生的`面试成绩。

对考生试讲或面试成绩在90分以上或60分以下的,考官必须在评分表中说明具体理由,并报主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门备案。

每个岗位考试结束后,经记分员、核分员、监督员、主考官审核并签名后,及时宣布该岗位考生成绩及岗位排名,并经考生签名予以确认,当天考试结束后在广西物资学校网站和广西物资集团有限责任公司网站予以公布。

七、考试纪律及监督

1、设立总监察,各组考场设置监督员,并要求对整个考场考试过程全程录像或录音,并将录像或录音资料保存一年以上备查。

2、考官、工作人员、监督人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,实行回避制度。

3、不得以任何形式将考生的姓名、笔试成绩等个人信息告知考官;考生在考试中不能以任何形式将本人姓名、父母信息、工作单位以及毕业学校等个人信息透露给考官。

4、考官、工作人员、监督员、考生所携带的手机、电子记事本等电子设备一律在考试开始前交指定的工作人员保管。

5、禁止考官、工作人员、监督人员、考生等相关人员将考试试题和草稿纸等相关资料带出考场。

6、考生在考试过程中因故离开考试室、侯考室和休息室,须经相关工作人员同意并由工作人员专人陪同。

7、考生不可穿制服、单位统一工作服或穿戴有特别标志的服装,或佩戴标志性徽章、饰物等。

8、在考生考试的有效时间内,考官不得擅自离开考场,不得以任何形式与外界联系。

9、考生必须携带身份证、准考证等相关证件,在规定时间内参加面试资格审核确认和考试,违者视为自动弃权,面试成绩作零分处理。

10、主考官只能按规范用语提问,不能随意对题目作解释或相关提示,考官之间不能相互商量,影响对考生的评判。

八、后勤保障

1、车辆停放的组织引导、安全保卫;

2、考场应划出警戒线;

3、创新创业中心的施工加强管理,必要时要求停工;

4、考场布置和公告、提示、台签须提前准备好;

5、供应午餐、晚餐,饮用水及杯子备足;

6、做好应急预案;

7、其他服务工作。

广西物资学校公开招聘工作领导小组

****-12-31

招聘工作方案【篇3】

一、活动背景、目的与意义

为帮助企业更好地招贤纳士,让广大求职者找到更理想的就业岗位,XX县总工会积极搭建企业和求职者双向选择的平台,并充分发挥工会组织在促进就业工作中的重要作用,通过搭建专业的招聘平台,为招聘企业与求职者提供快速的对接,最终达到招者有其人,聘者有其门,实现企业与个人的双赢。促进人才发展,推动企业招贤纳才!

同时为进一步加强工会参与社会管理创新,切实做好新形势下职工群众工作,服务好就业困难职工和农民工,搭建职工帮扶平台,建设工会人力资源市场,更好地为困难就业职工求职和企业招聘用人提供优质的保障服务。

二、招聘会名称

20XX年XX县总工会金秋招聘会

三、举办时间

20XX年11月16日(星期六)

四、举办地点

XX县市民服务中心人力资源市场(XX县永定路118号)

五、组织实施单位

主办单位:XX县总工会

XX县人力资源和社会保障局

XX县工商业联合会

承办单位:XX县聚点文化传媒有限公司

协办单位:XX德仁招聘网、XX招聘APP

XXAPP、XX圈

六、参会企业

主要以XX高新区工业园、新兴园企业为主(约100-120家企业)。

七、活动安排

1、20XX年10月30日至20XX年11月14日 招聘企业报名

2、20XX年10月30日至20XX年11月14日 招聘会宣传

3、20XX年11月16日 上午8:30,各招聘企业入场就位

4、20XX年11月16日 上午9:00,招聘会开始

八、责任分工

1、XX县人力资源和社会保障局负责场地工作。责任人:

2、XX县总工会负责做好招聘会的筹备、组织、协调工作。责任人:

3、XX县聚点文化传媒有限公司、XX德仁招聘网负责招聘企业报名。责任人:

4、XX德仁招聘网、XX招聘APP、XXAPP、XX圈、XX县聚点文化传媒有限公司负责招聘会前期宣传工作。负责人:

5、XX县聚点文化传媒有限公司负责招聘会场地布置、现场秩序、保洁等工作。责任人:

6、XX县聚点文化传媒有限公司负责招聘企业信息采集、招聘岗位信息采集、招聘人员信息汇总。责任人:

附件:XX县总工会金秋招聘会预算单

招聘工作方案【篇4】

一、活动主题:

感受就业压力,职情聘响未来。

二、活动背景:

当前社会就业形势非常严峻,而大学生普遍对于未来的就业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,常有求职者难以找到合适的工作,企业找不到所需要的人才的尴尬局面出现,大学生对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,缺乏动力,甚至失去对未来的信心。造成这种现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通,学生对就业信息的空缺,学生难以了解社会和企业对人才的要求标准,企业也无法将此要求顺利地传递给学生。因此举办一次这样的活动是有必要的。

三、活动目的:

为提高大学生的就业意识,培养学生的就业技能,提高应聘者的应聘能力与技巧,活跃校园就业、创业氛围,为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台,提供一个展示自我、完善自我、挑战自我的机会。

四、活动主办方:

中南林业科技大学外国语学院

五、活动承办方:

中南林业科技大学外国语学院分团委学生会职业发展部

六、活动对象:

主要针对外国语学院学生

七、活动时间及地点:

初赛20__年3月22日

决赛20__年3月29日

初赛地点:经干一教

决赛地点:生科楼

八、活动人员安排:

1、外联组3人

2、宣传组3人

3、编辑组2人

4、联络组3人

5、后勤组2人

九、活动宣传:

A.地面宣传

1、海报3张(宿舍门前同一张男生宿舍女生宿舍都摆一次;外语楼前、四食堂前各一张,要求院宣传部帮忙,海报内容有青春活力,高雅有内涵,体现招聘魅力。)

2、横幅3条(外语楼前、经干篮球场铁网、本部食堂前各一条)

3、传单300份(学生寝室、自习教室派发、校内各宣传栏张贴)

4、分别在涉外三食堂前、经干篮球场前、本部食堂前设点接受和现场报名。

5、大型海报喷绘宣传(依赞助而定。)B.网络媒体宣传

1、通过人人网、微博等进行活动宣传。

2、通过学校广播台进行宣传,说明报名方式、报名起止时间、活动地点等信息。

3、在林科大官方网上发布信息,编辑活动相关信息。

4、邀请校内记者跟踪关注本次活动。

十、活动流程:

报名方式:A.现场报名:涉外食堂和四食堂

20__.__--14

补招(待定)18(中午11:40----12:40下午17点40---6:40)

B.短信报名:编辑短信“我要报名+姓名+学院班级”到第一准备阶段:

1、编辑组设计传单、横幅、报名表、邀请函,编辑校网、广播站。宣传组进行宣传,包括画海报、挂横幅、发传单、贴海报等。

2、外联组拉活动经费、奖品奖金证书、并联络两名专业招聘师作为评委。

3、联络组申请场地(经干一教、102b、生科楼等),联络几名赞助商代表(最好是长期从事招聘工作的),辅导员等作为评委老师。

4、联络组邀请决赛开场嘉宾、颁奖礼仪(文艺部)。后勤组发邀请函邀请嘉宾、评委、赞助商、辅导员、主席团成员、各部长会长、校报记者。

5、编辑组联系四位评委设立一所虚拟公司,确立多个招聘职位以及职位要求、评分标准,然后打印出来,联络组和后勤组协助(职位尽量与外院学生专业相符,如翻译、导游、教师等)。

6、示情况打印海选、初赛、复赛评分标准若干份。

7、部门内部挑选主持人。

8、后勤组或其他成员准备好相机,拍照。

9、准备好活动时所需的相关题目。

第二模拟招聘会活动流程:

活动分为初赛和决赛两个阶段,职位不限,选手可根据自己的意愿选定一个职位,并做好应聘职位设计简历,作赛前准备。初赛:方式:面试活动开始:

第一环节:自我介绍,可用英文或其他语言,后说中文,此环节里,各位同学对自己的特长,各方面做介绍。

第二环节:评委嘉宾提问相关问题(可以由嘉宾自主决定是否有问题问,如没有就进行简短点评)。

赛后由评委公布入围决赛名单,联络组进行通知(预计6人进入决赛)

1、决赛:(预计一个半小时)

方式:终极面试

开场舞

第一环节:主持人介绍评委、嘉宾。

第二环节:评委致辞,赞助商代表致辞。

第三环节:主持人宣布比赛开始并对活动流程和规则进行介绍。第四环节:比赛开始:

A、自我展示及竞聘演说:自我展示可用海报,自己的书画,摄影作品,各种证书,ppt等为自己加分,有才艺的同学可要求进行才艺表演。然后谈谈对所竞聘职位的认识及以后的职业生涯规划、工作思路等,时间为5分钟以内。

a主持人串词

b竞聘者展示、演说

c评委打分

B、情景专业化面试:专业评委对应聘者进行现在即兴提问,每位评委对本职位应聘者进行专业知识提问一个问题,回答时间为3分钟。

a主持人串词

b评委对应聘者进行一对一提问

c应聘者回答

d评分

C.职场小辩论应聘者分为两个小组,针对辩题“在国企工作好还是在私企工作好”进行辩论,各自阐述自己的观点,评委根据每个人的变现打分。限时10分钟

游戏环节:猜职业。主持人提出问题,知道答案的观众或选手举手回答,只要猜对,即可获得精美礼品一份。

第五环节:每位评委对此次招聘进行点评或进行文艺表演,同时工作人员进行统分,得出结果。

第六环节:__宣布获奖名单,书记或其他嘉宾评委进行总结评价。

第七环节:主持人宣布结束。

十一、活动经费:

860元

1、宣传费:传单300份

30元

横幅3条

150元

海报5张

2、工具费:笔10支20元

报名表200份

50元(暂定)

3、奖金奖品证书:奖金600元(奖项设置依情况定)

奖品证书待定(由商家提供)

4、水:一箱30元

5、资料打印费:25元