[荐]上班玩手机检讨书精选。
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上班玩手机检讨书(篇1)
尊敬的单位主管：
您好！
面对我工作时间玩手机的错误行为，在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识，提出改正错误的具体措施。
回顾错误，我不免心中再起波澜，一股强烈的揪心感迎上心头，我的泪水哗啦啦似两条瀑布得往外喷啊。20xx年xx月21日我在上午的工作当中掏出手机在玩斗地主，等到客人临近询问的时候才放下手机，而且没有很好地回答顾客提问，导致顾客不满意接连询问到柜台。我的错误后果很严重，我玩手机的举止严重地影响了商场形象。
面对错误，我感到深深之愧疚。我作为一名商场导购员，本职的工作应该是在工作时间内静心等待顾客咨询，给予顾客最佳的导购咨询。然而，我工作期间玩手机，一来违反基本工作条例有损我的职业操守，二来也是对于顾客的不尊重，影响商场形象。
错误发生，经过主管您的严肃、耐心、滔滔不绝的教导，我感到万分悲痛。昨晚睡觉之前的两小时都是以泪洗面。午夜时分，我从梦中惊醒，梦到我会因为此次错误被开除。因此，我决心彻底改正错误：
首先，我必须清晰认识自身工作，端正工作心态，以“稳妥、静心、恒远”对待工作。其次，我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动，没有事情绝不翻看手机！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班玩手机检讨书(篇2)
公司各部门、值班长：
公司于20____年7月要求各楼层营业员、收银员等营业场所员工使用礼貌用语；并在20____年6月对上班时间使用手机发出了《关于对上班玩手机进行专项检查的通知》，对照《员工手册》上述二种现象均属违纪行为。
使用礼貌用语两年来虽有一定的起步，但离服务型、现代型企业的要求差距还很大。而上班时间打手机、玩手机现象则呈漫延趋势，为更好地为消费者提供良好的服务、加强现场管理和提升企业的形象，对值班长的这两项工作单独进行考核。
1、自20____年3季度开始在值班长综合考核绩效奖中列出500元对员工使用礼貌用语、上班玩手机两项工作单独进行考核。
2、对员工举报核实的、稽查值班及各级领导检查出现的上述两种情况作为扣奖的依据。而对于部门经理、值班长自查出现的本部门上述违纪情况暂不作为扣奖的依据。
3、对自身作则好、敢抓敢管、当班违纪少的值班长给予100至500元奖励；对出现违纪视而不见、管理能力差、当班违纪多的值班长给予100至500元扣奖。
4、对检查到部门经理、行政科室人员及总经理室人员进入到营业楼层不在指定区域使用手机及其它违纪行为的可实施奖励。
5、对于员工对照《员工手册》的违纪行为而开出的《违纪处罚单》上对应楼层当值值班长均要签名。
______有限公司总经理室
二○____年七月
上班玩手机检讨书(篇3)
尊敬的领导：
您好！
感谢您在繁忙的工作之余抽空审阅我的这份检讨书。对于之前我在工作岗位私自玩弄手机之事，我一直心怀愧疚，更深感辜负公司之栽培、领导之教导，所以就此事向领导诚挚认错、做出深刻检讨，并立下保证决心，望领导审阅。
身为公司员工，理应恪尽职守，努力做好本职工作，为领导分忧、为公司奉献，然我因一时之懈怠工作而玩弄手机，终铸成大错，每每回想，总是令自己万分追悔、万分自责。
如今，通过个人深刻反思及自省，我更加认识到工作期间开小差之弊端及恶劣影响，我之前玩弄手机行为，不仅违反单位规章制度之约束，在同事面前做出不良表率，更影响单位整体人员之素质形象，打破领导在工作管理方面用心良苦之安排，降低单位一贯保持的良好服务信誉及名声，如今我对之前之错误追悔莫及，一想到因个人失职而带给领导、单位如此多不良影响，心中更是难以自安。
然大错已然铸成，万般追悔无济于事，身为公司员工，深受领导之多次教诲，理应具有敢作敢当之胸怀，知耻而后勇之坚韧，不但要敢于认错，更应勇于悔过。要痛下决心检讨不足，并决意改正，力争在错误中成长、在悔过后提高。
通过个人之检讨，我之缺陷，在于之前未能将单位之规章制度牢记于心，未能用此来衡量、约束自己，致使个人思想觉悟不高、工作态度不端、作风行为不正，缺乏自律性及责任心，缺乏脚踏实地、诚信为公之优良品质，最终犯下开小差玩手机之大错，令自己蒙羞添耻，深感愧对于领导、愧对于单位。
以上之缺陷及不足，我已痛下决心悔改，在以后之工作中，我应时刻以这次错误为教训，牢记单位规章制度，牢记领导之教导、教诲，不仅在思想上、心理上认同，更要付诸于行动，以此端正个人之工作态度、深化岗位责任意识、严谨自身之作风行为，强化自律性，增强责任心，养成舍私为公、诚信为人之高尚品质，力争尽己所能，多为领导排忧解难、多为单位创造效益价值。
我会用自己今后之实际行动兑现今日之承诺，绝不会再次做出令自己追悔、另领导失望之错事，唯望领导原谅，望领导拭目！
检讨人：xx
20XX年xx月xx日
上班玩手机检讨书(篇4)
尊敬的领导：
您好!
对不起，我知道自己的这次行为显示了我缺乏使命感和责任心，因为在上班的时候不好好工作而是在玩手机，耽误了工作，还给其他同事树立了坏榜样，我很后悔，现在，我向您递交检讨书。
身为一名保安人员，我的职责义务就是确保所辖区域的安全，确保在所辖区域发生紧急情况得到我的及时处理。可是我竟然上班玩手机，我这样的工作态度是相当危险的，再任由其发展下去，导致的结果也是不堪设想的。
正所谓“干一行，爱一行”，这里说的“爱”可不是简单的喜欢，因为喜欢一时，慢慢也厌倦了，可是爱则不同，热爱一门行业，就会彻底领悟这份行业的价值与精髓，全身心投入，是不会厌倦的，而自我也可以在这门行业当中扎下深根，待自我这一棵小树苗茁壮成长，终究长成参天大树，也可以继续长，因为我没有听说那棵大树长到一定年龄就死亡的。
上班玩手机的充分暴露我目前思想上有所缺乏，个人修养方面尚且稚嫩，幸亏领导您及时地批评教育了，纠正了我这棵微微歪曲的小树苗。
最后，我向领导保证，今后我一定认真对待保安工作，以坦然、务实的工作态度从事所职。
检讨书：
20__年__月__日
上班玩手机检讨书(篇5)
敬的`单位主管：
首先还是要说一声抱歉，因为我个人的原因对公司造成了损失，一股强烈的自责感迎上心头，我工作期间玩手机，一来违反基本工作条例有损我的职业操守，二来也是对于顾客的不尊重，影响公司形象。
经过主管您的严肃、耐心、滔滔不绝的教导，我感到万分惭愧。经过深思，我保证如下：首先，我必须清晰认识自身工作，端正工作心态，以“稳妥、静心、恒远”对待工作。其次，我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动，没有事情绝不翻看手机!
最后，全心全意的为每一位顾客服务，全心全意的为公司谋利益，全心全意的打好公司的形象。
___
20__年_月__日
上班玩手机检讨书(篇6)
尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我工作时间玩手机的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
作为医护工作人员，本应该遵守纪律，我非常羞愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了行政管理管理规定，再次，我这种行为还在同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。做为医护人员，应该遵守行政规定，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于行政机构的行政建设
领导是多么重视行政风气和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏行政风气的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人：liuxue86
xx年xx月xx日
上班玩手机检讨书(篇7)
您好！
此次，我因为自身工作管理态度的不严谨，在工作中犯下了十分严重的错误。给您以及公司团队的同事带来了这样的负面影响，我真感到十分的惭愧和抱歉！作为一名xx公司的工作者，但我却没有遵守公司的规定，甚至没能遵守作为一名工作者应有的'责任和义务！在今天的工作中，我竟然在工作时间打开了手机，甚至还视规定不见，在工作岗位上玩起了手机！这实在是非常糟糕的事情，不仅影响了我自己的工作，更给公司部门的纪律环境带来了严重的破坏！对此我真的很抱歉！
回想自己的错误问题，我一边感到后悔，一边也为自己的行为感到抱歉。这次在工作中出现这样的问题，首先我自己的管理和自我要求肯定是有问题的。我没有重视起自己的工作，更没重视自身作为一名xx工作者，应该怎样履行自己的职责和义务。这是我作为工作者的责任，也是我必须做好的事情！
其次，作为xx公司的一员，面对公司的明文规定，我却没有做到严格的去遵守，去维护，这是十分不应该，不可取的！“没有规矩不成方圆”，在公司中，规定的条例更是维护整个公司运转的重要规定！如果人人的不去遵守，别说公司的发展，连做好一天的工作都是无法做到的！但我却在自己的工作中带头犯错！甚至沉迷在手机中，忘记了自己的工作职责！这影响的不仅仅是我一个人，更是对整个纪律的抹黑！现在对自己问题的认识，让我更加惭愧自己的行为！这是作为一名xx人绝不应该犯下的问题！
反省了自己的错误，我深刻认识到自己对工作态度和责任心的问题！为了避免自己继续犯下同样的错误，为此：
1.我要严格要求自己，对公司的纪律和规定严格背诵！深刻牢记！绝不在工作中违反规定，更不能在工作时间做与工作无关的事情！
2.我要加强自己思想管理，提高自身的责任心和责任意识！作为一名社会工作者，我要更加重视自身的责任，加强自我管理的意识，主动的去做好自己的工作，在工作中发挥更大的价值，为公司努力奋斗！
这次的问题实在是让人惭愧，但我会“知错就改”，努力在今后的工作中发挥自己的价值，弥补自己的错误，并且绝不再犯！还望您能原谅我的错误，给我一次改正的机会！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班玩手机检讨书(篇8)
尊敬的各位领导：
您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
X月X日，我在上班期间玩手机。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再上班期间玩手机的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得上班期间玩手机。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。
请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：XXX
年月日
上班玩手机检讨书(篇9)
尊敬的领导：
您好！
对于这次在公司总犯下的错误，我感到深深的自责和后悔，自己作为一名xxx人，作为您亲手招聘进来的员工，我居然没能在工作中管理好自己居然，在还是工作的时间中，在自己的岗位上拿起手机！我真的好惭愧，好后悔。是我在工作中的思想出现了问题，是我没有认真用心的对公司的条例做好学习功课，这才导致我犯下了这样的错误！
反思这次的问题，在x月x日下午x点的时候，在这个时间里，一天的工作也已近接近了为生。而我，因为自己在工作的时候还算努力，加伤领导的悉心培养，在工作中我的效率还算是比较快的。所以在工作时间结束之前，我早早的就完成好了自己一天的工作任务。在这样的情况下，如果是平常，我就会选择在自自己的岗位上默默的等待工作的时间过去。然后再时间结束后离开岗位。当然，反省过自己的错误之后，我认识到，这样的做法也是非常不对的，为此，我向您抱歉：“对不起！”但是，这次我犯下的错误却更加的严重！尽管我已近完成了今天的工作任务，尽管我已经完成了手头上的所有事情。但即使是如此，我也不应该在自己的岗位上，在还未下班的时间，拿出自己的手机玩乐！这对公司的纪律造成了非常严重的破坏！并且，还给同事们，造成了非常不好的影响。
在犯下了这个错误之后，我很快就被领导发现了问题，并且在岗位上被领导批评了一顿。但正是这一次批评，我清楚的认识并反省了自己在工作中的错误！也同样认识到了自己这样的行为，悔改大家带来怎样不好的影响。
确实，自己已经完后了自己的任务，但是这并不代表自己就可以在自己的岗位上为所欲为！这个时间点，我们任然在上班，在工作。并且，在这个时间点上，我完成了自己的工作不知道好好的检查，不知道对后面的工作做一下准备，只知道抓紧一切的时间去玩手机！这是在是太不成熟了！作为一名员工，我深深的为自己的行为感到惭愧。
淡然，通过认识到自己的错误，我也明白，我们的工作不仅仅只是做完而已，更要做好！其他的同事都在努力，我也应该在结束前都努力的做好自己的工作，努力的提升自己，让自己的工作更加的出色！希望领导能原谅我这次，今后我一定会好好的努力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班玩手机检讨书(篇10)
尊敬的领导：
您好！
感谢您在繁忙的工作之余抽空审阅我的这份检讨书。对于之前我在工作岗位私自玩弄手机之事，我一直心怀愧疚，更深感辜负公司之栽培、领导之教导，所以就此事向领导诚挚认错、做出深刻检讨，并立下保证决心，望领导审阅。
通过个人之检讨，我之缺陷，在于之前未能将单位之规章制度牢记于心，未能用此来衡量、约束自己，致使个人思想觉悟不高、工作态度不端、作风行为不正，缺乏自律性及责任心，缺乏脚踏实地、诚信为公之优良品质，最终犯下开小差玩手机之大错，令自己蒙羞添耻，深感愧对于领导、愧对于单位。
以上之缺陷及不足，我已痛下决心悔改，在以后之工作中，我应时刻以这次错误为教训，牢记单位规章制度，牢记领导之教导、教诲，不仅在思想上、心理上认同，更要付诸于行动，以此端正个人之工作态度。
我会用自己今后之实际行动兑现今日之承诺，绝不会再次做出令自己追悔、另领导失望之错事，唯望领导原谅，喂望领导拭目！
检讨人：
20xx年xx月xx日
上班玩手机检讨书(篇11)
尊敬的领导：
您好！感谢您在繁忙的工作之余抽空审阅我的这份检讨书。对于之前我在工作岗位私自玩弄手机之事，我一直心怀愧疚，更深感辜负公司之栽培、领导之教导，所以就此事向领导诚挚认错、做出深刻检讨，并立下保证决心，望领导审阅。
身为单位工作人员，理应恪尽职守，努力做好本职工作，为领导分忧、为公司奉献，然我因一时之懈怠工作而玩弄手机，终铸成大错，每每回想，总是令自己万分追悔、万分自责。
如今，通过个人深刻反思及自省，我更加认识到工作期间开小差之弊端及恶劣影响，我之前玩弄手机行为，不仅违反单位规章制度之约束，在同事面前做出不良表率，更影响单位整体人员之素质形象，打破领导在工作管理方面用心良苦之安排，降低单位一贯保持的良好服务信誉及名声，如今我对之前之错误追悔莫及，一想到因个人失职而带给领导、单位如此多不良影响，心中更是难以自安。
然大错已然铸成，万般追悔无济于事，身为xx工作人员，深受领导之多次教诲，理应具有敢作敢当之胸怀，知耻而后勇之坚韧，不但要敢于认错，更应勇于悔过。要痛下决心检讨不足，并决意改正，力争在错误中成长、在悔过后提高。
通过个人之检讨，我之缺陷，在于之前未能将单位之规章制度牢记于心，未能用此来衡量、约束自己，致使个人思想觉悟不高、工作态度不端、作风行为不正，缺乏自律性及责任心，缺乏脚踏实地、诚信为公之优良品质，最终犯下开小差玩手机之大错，令自己蒙羞添耻，深感愧对于领导、愧对于单位。
以上之缺陷及不足，我已痛下决心悔改，在以后之工作中，我应时刻以这次错误为教训，牢记单位规章制度，牢记领导之教导、教诲，不仅在思想上、心理上认同，更要付诸于行动，以此端正个人之工作态度、深化岗位责任意识、严谨自身之作风行为，强化自律性，增强责任心，养成舍私为公、诚信为人之高尚品质，力争尽己所能，多为领导排忧解难、多为单位创造效益价值。
我会用自己今后之实际行动兑现今日之，绝不会再次做出令自己追悔、另领导失望之错事，唯望领导原谅，喂望领导拭目！
检讨人：20xx年xx月xx日