宣讲通知收藏十三篇。
为了能够在演讲时流畅地发表自己的观点，准备好演讲稿可以帮助演讲者更好地表达自己的观点。写演讲稿时，必须要代入我们自己的真情实感，才能写出一篇好的主题演讲稿。那么，如何动笔写好一篇主题演讲稿呢？如果您对“宣讲通知”感兴趣，工作总结之家编辑为您整理了详细资料，或许您会觉得这个网站不错。如果您喜欢，请分享给您的朋友和家人。
宣讲通知【篇1】
进行对施工企业大检查的通知
一、检查重点
在建工程深基坑支护、高支撑模板、塔吊、施工电梯、施工临时用电、饮食卫生管理；地处闹市**密集的施工部位安防护和工地防火情况及噪音、尘土污染等。
二、检查内容
一。安全生产责任制和日常管理。
2。建设用地、规划许可证、安全生产许可证是否建立。
三。施工组织设计、工程安全技术交底、安全检查、安全教育。
四。特种作业岗位持证上岗。
5、施工现场管理。
三、检查时间
本次安专项检查共分三个阶段。
第一阶段：7月25日至30日，各单位开展自查自查；
第二阶段：8月1日至8月10日，各镇、街道、区**部门对各单位自查自查情况进行抽查。
第三阶段：8月10日至15日，对检查中发现的问题和隐患的整改情况进行复查，并跟踪落实整改措施。
五、具体要求
1、本次专项检查要切实加强领导，各级**、**各部门、各单位主管安工作的负责人要精心组织，周密部署，确保工作到位、检查到位、整改措施落实到位，切不可流于形式，确保取得成效。
2、要实行企业自查与**有关部门集中检查相结合，综合性检查与专项检查相结合，例行检查与突击检查或夜查相结合。
三。检查组深入现场检查，严格检查每一个基层单位、每一个重点部位、关键部位和薄弱环节。对检查中发现的安全隐患，当场提出整改要求，并做好记录；对存在的重大安隐患单位要下达责令限期整改通知书，对违反安法律法规的行为，要责成有关行政执法部门依法严厉处罚。
4、对在检查工作中不负责任、玩忽职守、徇私徇情的，要追究有关人员责任，对造成严重后果的，要依法追究其刑事责任。
宣讲通知【篇2】
交通物流调研工作通知
根据省厅《关于开展交通物流调研工作的通知》要求，针对当前交通物流发展面临的形势，市交通运输局决定组织开展全市交通运输物流调研工作，现将有关事项通知如下：
一、调研目的
调查了解我市交通运输物流业的基本现状、面临的有利条件和制约因素，分析交通运输物流业发展存在的问题，为研究制定推动我市交通物流业发展的政策意见提供依据。
二、调研内容
（一）交通运输物流基本情况。我市道路、水路客货运输企业、港口企业、客货运输站场、物流园区的数量、规模、性质、业务类型、业务网络覆盖范围、经营状况、运力、运能、物流设施设备的应用、物流信息技术水平和业务发展状况。
（二）交通运输物流运营情况。面对当前燃油****、运营成本增加等状况，选取具有代表性的道路、水路客货运输企业和重点客货运输线路，进行抽样调查与深入分析。
（三）交通运输物流政策情况。交通物流规划、发展意见等的制定出台和规划了支持传统交通运输业向现代物流业转型的政策。在运力优化、信息化建设、落挂运输、多式联运、冷链物流发展等方面的实践经验、发展思路和配套政策。
（四）交通运输物流发展建议。目前，运输物流企业发展中遇到的主要问题是加快运输物流业科学发展的合理化建议和下一步发展思路。
三、调研步骤
今后，各单位要按照本通知要求，立即开展运输物流研究工作。其中，市港航局牵头负责全市港航系统的物流调研工作，市运管处牵头负责全市道路运输系统的物流调研工作，各市交通运输局和相关企业要全力搞好配合。6月20日前，市港航局、运管处要将调研情况形成调研报告，报市交通运输局。
市交通运输局将根据市港航局、运管处的调研情况，组织人员深入重点企业、典型线路，进一步开展有针对性的调研活动。
四、相关要求
（一）提高认识。目前，交通运输和物流业引起了社会各界的高度关注，国家通讯社也作了一系列报道。开展这项研究活动既是一项紧迫的实践任务，也是一项复杂的系统工程，涉及面广。
各单位要高度重视这项研究活动，把它作为转变模式、调整结构、提高控制能力和服务水平的重要载体。
（二）加强领导。组织成立交通运输物流调研专项工作领导小组，市交通运输局副局长任组长，市港航局、运管处、各市交通运输局分管领导和市局运输管理科、相关企业负责人为成员，领导小组办公室设在市局运输管理科，刘启龙同志兼任办公室主任，负责调研活动的组织协调工作。市港航局、运管处和各市交通运输局也要分别成立调研工作领导小组，设立办事机构，明确职责分工，实施调研工作，于6月3日前将调研工作的分管领导、办事机构、联系人员报市交通运输局。
（三）注重实效。各单位要进一步发扬求真务实的工作作风，积极探索行之有效的调研方式，坚持深入基层、深入一线，注重听取基层组织、运输企业、从业人员的意见建议，避免查找问题不深入、不透彻，防止调研活动走过场、走形式，确保调研成果全面、真实，确保所提工作建议具有针对性和可操作性。
交通管理所副所长竞聘演讲稿
大家午好！
首先，我衷心感谢各位领导给我这次展示和检验自己的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动我事业发展的目的，我要竞聘的职位是交通运输局交通管理所副所长。
下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫，大专学历，34岁，。自年参加工作以来的个春秋里，我怀着对交通管理事业的满腔热情，牢记为人民服务的宗旨，先后担任了等职务，现任稽查一中队中队长。回首过去的年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。
曾两次荣获三等功，多次被市公安局授予年度考核优秀先进个人荣誉。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，我觉得自己有信心也有能力担任一名交通运输局交通管理所副所长，能做好应该履行的职责。
竞聘该职务我有如下优势：
一是具有勇挑重担的信心。要做好工作，首先要热爱它。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。
二是具有丰富的工作经验。这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，熟练掌握了交通执勤执法的过硬技能。具有扎实的交通事故处理基本功，并能独挡一面，从交通事故现场勘查、调查取证、笔录制作及当事人调解等一系列工作上都能得心应手。
具有较强的应用信息能力，精通各类业务系统，具有较强的行业和技术实力。它被公认为业务骨干和信息领导者。
第三，要有严谨的工作作风和认真的工作态度。交通管理关系到人民群众的生命安全，是一项非常严格的工作。严格的工作作风和认真细致的工作态度是对交通管理人员最基本的要求。
我始终坚信，严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要，特别是对于我们的交通管理工作。
成绩属于过去，激情成就未来。回首往事，我所走过的每一步，都渗透着组织的修养、领导的关怀、全体同仁的默默奉献。我认为交通局交通管理办公室副主任不仅是一个有吸引力的职位，而且责任重大。
如果领导和同志们相信我，我会从以下几个方面努力工作，为交通管理学院的发展做出更大的贡献。
(一)抓好自身建设，全面提高素质。交通运输局交通管理所副所长工作，责任重大，任务繁重，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的交通运输局交通管理所副所长，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
(二)做好参谋，团结同事，为做好服务。如果我能够走上交通运输局交通管理所副所长的工作岗位，我一定会严于律己，在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；同时，要有全局观念，站在领导的角度看问题、想问题，着眼全局。我将继续保持我认真细致的工作作风，吃苦耐劳的敬业精神；在工作中尊重自己的同事，特别要注意搞好团结，人尽其才，善于对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，调动大家的工作积极性，努力创建一个团结进取、正气浩然、充满激情而富有战斗力的先进警队。
(三)是向科技要警力。进一步加强机关和基层的现代化建设，加强交通管理信息的利用和开发，使信息化与基层基础工作有机地结合起来，提高警务效率。
成功就是被爱，幸福就是被爱！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。如果组织选中我，我坚信我有能力在交通局交通管理办公室副主任的岗位上取得更大的成绩。
古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。
我们将进一步增强事业心、责任心和使命感，全力以赴做好各项工作，为交通管理事业的发展做出贡献！
谢谢大家！
宣讲通知【篇3】
中华魂演讲比赛通知
【篇一：中华魂演讲比赛通知】
中华魂演讲比赛通知
一、参赛对象
从一年级到六年级每班派两名优秀学生。
二、参赛形式
1、三到六年级演讲主题鲜明，脉落清晰，事例生动，语言流畅，情感真挚，感染力强，服装、体态自然大方，普通话标准。每位参赛者发言时间不得超过6分钟。
2。一年级和二年级的课文是朗读的，内容是可选的。
三、演讲时间
12月3日下午第五节课
一、二年级
12月4日下午第五节课
三、四年级
12月5日下午第五节课
五、六年级
四、演讲地点
三楼大会议室
评委：宫全德、马玉兵、陈丽楠、杨丽芳、张玉文、冯盖
兰孟丽、杨竹艳、宫美萍（12月3日）
赵俊丽郝文珍（12月4日） 闫翠花韩瑞贤 (12月5日) 记分员：杨玉萍董俊芳高培丽
主持人：李彦峰赵洁丽
音箱设置： 王万全白永怀
六、奖项设置
演讲预赛按等级分为一等奖、二等奖和若干三等奖。
七、工作要求
1、本次读书教育活动，要以“理想点亮人生”读本作为主要学习内容，同时也要与“心向党、讲品德、见行动”主题教育和学雷锋活动有机结合起来，使读书教育的内容更加丰富，更有实践性，使社会主义核心价值体系能形象化、生动化、具体化，从而把理论与实践、理性认识与感性认识紧密结合起来，引导学生树立坚定的理想信念，形成高尚品德，并且落实于牡蛎学习、勤奋工作、诚实劳动的行动上。
2、各班班主任要高度重视，精心组织，按照要求在本班开展“中华魂”（理想点亮人生）演讲，选拔优秀人才参加校级评选。旨在通过活动在全社会形成“宏扬传统美德，树立爱党情操”的良好**氛围。进一步加强对学生的思想道德教育，引导学生树立正确的价值观和人生观。
进一步加强对学生的思想道德教育，引导学生树立正确的价值观和人生观。
三。当天，每班5名优秀学生被送到三楼会议室。
政教处2012年9月28日
[第二部分：关于开展中国灵魂主题演讲比赛的通知]
方山二中关于开展
“中华魂”（放飞梦想）主题演讲比赛的
通知 各班：
开展中华魂主题教育活动是各级关工委以社会主义核心价值观体系引领青少年成长的品牌活动，是把社会主义核心价值观体系融入学校教育的有效途径，为了进一步搞好此项活动，根据县关工委及教育系统关工委的安排，我校现定于11月11号开展中华魂（放飞梦想）主题演讲比赛预赛，11月18号举行决赛，决赛前三名代表我校参加县级演讲比赛。现将竞赛活动情况通知如下。我们希望每各班在本周日晚上选出一名选手：
2、 活动要求：各班要高度重视，精心组织，通过主题班会选拔推荐优秀选手。
三、所有参赛选手需交回演讲稿，要求统一用稿纸，有封面。注明班级、姓名和导师姓名。
四、11月10号课间操各班交回名单，同时选拔出来的选手到五楼团委室抽签。
方山市第二中学团委2014年11月7日
【篇三：“中华魂”(放飞梦想)演讲比赛的通知】
关于开展“中华魂”（放飞梦想）演讲比赛的通知全校各班：
根据《关于开展“中华魂”（放飞梦想）主题教育活动的方案》的安排，现就“中华魂”（放飞梦想） 演讲比赛有关事项通知如下：
一、比赛时间
班级预科将于10月18日前完成，年级预科将于10月23日前完成。学校决赛10月28日左右。
二、活动主题
放飞梦想
三、参加对象
全校学生
四、组织形式
一。本次演讲比赛由教务处、团委联合举办，华文教研组承办。
2。本次大赛的要求是参加所有会员，层层选拔。各班先在本班语文教师的组织下在本班进行全员参入的预赛，每班预赛后推荐二名选手参加年级初赛（年级初赛由本年级语文备课组组织年级组及团委协助完成）。
三。每年级初赛结束后，初中部推荐4名选手，高中部推荐7名选手参加学校总决赛。
四。校级决赛在学校范围内分为两部分进行集中评奖，决赛选手按出场顺序抽签确定。
5、校级决赛选手定稿后可请老师帮忙录入电脑，并于在10月26日18时前将演讲稿的电子稿发唐树英的邮箱（团委将统一打印，发放给评委，以作评分参考。
6。对于校级决赛，组织单位将邀请相关领导教师组成评审小组进行现场评审，现场公布成绩并颁奖。
五、评分标准
本次演讲比赛分“主题内容、语言表达、情感表达、形象风度、整体效果”五部分对演讲选手进行评分。满分为10分，评委评分汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现相同分数，则精确到小数点后三位，依此类推，具体评分标准如下。
（一）主题内容，（3分）
1、主题鲜明深刻，观点正确。(1分)
2、内容紧扣主题，充实生动。(1分)
三。语言自然流畅，充满真情实感。(1分)
（二）语言表达（3分）
一。普通话标准，声音洪亮，语言清晰。(1分)
2、脱稿演讲，表达流畅。(1分)
三。速度适中，节奏优美，富有感情。(1分)
（三）情感表达（2分）
一。灵活运用语速、语调、手势等演语技巧。(1分)
2、表达生动，感情处理得当，有较强的现场感染力，使人在美的享受中受到了教育，
具有鼓舞性、激励性、说服力和召唤力。（1分）
（四）形象风度（1分）
要求着装整齐，仪容仪表，举止得体。
（五）演讲时间（1分）
演讲时间限制在6分钟内，超时将扣分。
宣讲通知【篇4】
严肃会议纪律工作通知
为了进一步严肃会议纪律，改进会议会风，提高会议效率，保证会议效果，现将进一步严肃会议纪律改进会风有关事宜通知如下：
一、切实提高思想认识。会议是各级党政机关统一思想认识、安排部署任务、研究解决问题、推进工作落实的有效方式，是各级党委、**开展工作的重要手段。良好的会议作风是保证会议质量、达到预期效果的重要保证，是干部素质、精神状态和单位形象的重要体现。
近年来，各级各部门领导干部积极参会，认真听会，及时抓好会议精神的传达贯彻，促进了会议质量和效率的提高。但也存在一些问题。有的领导干部不遵守请假制度，无故缺席；有的片面强调工作繁忙，派一般人员顶替；有的迟到早退，会场内接打**，看与会无关的材料，这些现象不仅败坏了会风，而且影响了会议质量。各级各部门一定要从加强执政能力建设、保证政令畅通的高度出发，充分认识严肃会议纪律、改进会风的重要性和必要性，深入查找、切实解决执行会议纪律过程中存在的问题，以党政机关良好的会风推动区委、区**重大工作部署的落实。
二、及时签收会议通知。各级各部门要及时签收、详细记录通过办公内网、**、传真等方式下达的会议通知，立即向本单位主要负责人汇报，按要求确定参会人员。要求反馈参会信息的，要在规定的时间内将参会人员姓名、职务、联系**反馈给会议组织单位，会议组织单位要及时将参会人员列出单子，报送区**办公室。
三、严格会议签到制度。各级各部门要按规定时间和地点签到。严禁无故代签、漏签、迟到、早退。不履行报到手续，不及时说明原因，不代签或不签字的，视为缺席。
四、认真履行请假手续。因特殊情况不能按要求参加(列席)区**全体会议、区**常务会议、区长办公会议的,本人必须提前向主持会议的区长请假，并向区**办公室说明情况。因特殊情况不能按要求参加区**其他工作会议的,本人必须提前向会议召集人请假，向区**办公室说明情况;未经批准，不得缺席或安排他人代替。
乡（镇），部门召开的会议与区**举行的会议有冲突的，一切会议由区**安排。
五、严格遵守会场纪律。参会人员进入会场后，须将通讯工具关闭或调至静音状态。摆放名签的，应按照名签对号入座；未摆放名签的，需向前集中就座，或按会议组织人员指定区域就座。
会议期间，不得随意接**、随意交谈或大声喧哗、打盹、随意走动或长时间在外逗留、无故早退。如因特殊原因中途离开会场，需征得会议主持人同意。
六、切实组织好会议。区**综合性工作会议,会务工作由区**办公室牵头组织,有关部门予以协助;安排部署单一方面工作的专项会议,会务工作以主办部门为主组织,有关部门予以协助。要认真做好会议通知、会场安排、材料印刷配送、通讯网络、后勤保障等环节的准备和组织工作，确保会议顺利举行。
七、严格会议通报制度。对未请假无故不参加会议、找人替会、迟到、早退及不遵守会场纪律的单位和有关人员,区**办公室报请区**领导，予以通报批评,并责令其作出书面检查。并将参加会议作为本单位年终考核的重要依据。
宣讲通知【篇5】
各地认真开展上市环保核查工作，深入现场检查和督查，推动企业转变发展方式，促进企业加强环保工作，取得积极效果。为进一步规范上市环保核查工作，现将有关要求通知如下：
一、规范上市环保核查工作程序
由环境保护部负责主核查的公司，应先取得相关省级环保部门的核查初审意见。省级环保部门出具的核查初审意见应主送环境保护部办公厅，同时抄送申请公司；在所有相关省级环保部门出具同意通过核查初审的意见后，环境保护部才受理公司的上市环保核查申请。
省级环保部门负责主核查的公司跨省生产的，主核查的省级环保部门应请相关省级环保部门协助核查，相关省级环保部门应向主核查的省级环保部门出具核查初审意见。
二、严格上市环保核查工作时限
各级环保部门要进一步增强服务意识，努力提高上市环保核查工作效率，在规定时限内完成核查工作。
在收到公司提交的申请材料之日起个工作日内，负责主核查的环保部门应作出是否受理的决定并及时告知申请公司。在受理之日起个工作日内，负责核查初审的省级环保部门应向环境保护部或主核查省级环保部门出具核查初审意见。在受理之日起个工作日内，负责主核查的环保部门应组织完成核查并出具核查意见。
三、加强对企业环保违法行为的监督管理
一是对申请核查前一年内发生过严重环境违法行为的企业，各级环保部门应不予受理其核查申请，包括：发生过重大或特大突发环境事件，未完成主要污染物总量减排任务，被责令限期治理、限产限排或停产整治，受到环境保护部或省级环保部门处罚，受到环保部门万元以上罚款等。本条规定自本通知发布之日起个月后开始实施。
二是在核查过程中，公司仍存在以下违法情形尚未得到改正的，环保部门应退回其核查申请材料，并在个月内不再受理其上市环保核查申请：违反环境影响评价审批和“三同时”验收制度，违反饮用水水源保护区制度有关规定，存在重大环境安全隐患，未完成因重金属、危险化学品、危险废物污染或因引发群体性环境事件而必须实施的搬迁任务。
三是严厉处罚弄虚作假行为。核查过程中，如发现公司存有弄虚作假、故意隐瞒重大违法事实的行为，各级环保部门应及时终止核查，且在年内不再受理其上市环保核查申请。对于存有弄虚作假、故意隐瞒企业重大违法事实行为的上市环保核查技术咨询单位，省级及以上环保部门应予通报批评，并在2年内不再受理其编制的技术报告；环境保护部将撤销相关责任人员证书。
四、加大对企业环境安全隐患的排查和整治力度
省级环保部门在核查过程中，要加大对企业环境安全隐患的现场排查和督促整改力度。尤其是对于涉重金属、危险化学品和尾矿库的企业，要安排经验丰富的人员加强现场检查，发现问题及时要求企业整改。对于存在重大环境问题的企业，须待其全部完成整改且经现场核实后，才可出具同意的核查初审意见或核查意见。
宣讲通知【篇6】
各区市人民、各县（市、区）人民、省各部门：
*年我省大中专毕业生和毕业研究生（以下简称毕业生）共１９．７８万人，其中非师范类毕业生１５．５５万人，师范类毕业生４．２３万人。为做好今年毕业生就业工作，现通知如下：
一、提高认识，加强领导
*年，全省毕业生就业既面临着巨大的机遇，也面临着新的挑战。一是党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，全社会的人才意识、竞争意识进一步增强，对人才的总体需求进一步加大；二是北京申奥成功。我省制定了充分发挥区位优势，发展奥林匹克经济的战略，将为我省毕业生就业带来新的机遇；三是年内，我省经济增长速度明显加快，办学质量稳步提高，为毕业生就业创造了有利条件。但也应当看到，随着高校招生规模的扩大，*年全省毕业生人数比上年增加５万人，毕业生就业的任务将更加艰巨。
因此，做好*年我省毕业生就业工作，对于深入贯彻党的十六大精神，进一步调整和改善我省人才队伍结构，尽快适应我国加入ｗｔｏ后的人才需求，缓解毕业生就业压力，保持社会稳定，促进经济发展，全面建设小康社会都有着十分重要的意义。各地、各部门、各学校要以邓小平理论和“****”重要思想为指导，充分认识当前的有利因素和不利因素，解放思想，转变观念，因势利导，克服困难，切实把毕业生就业工作做好、做细、抓紧、抓实。
2、 深化改革建立与市场经济体制相适应的毕业生就业机制
认真贯彻落实《国务院办公厅**教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》（国办发〔*〕１９号）和《教育部、公安部、人事部、劳动和社会保障部关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学〔*〕１６号）精神，建立和完善市场导向、**调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择的毕业生就业机制。
毕业研究生就业服务的范围是：由国家拨款的学校、全民所有制科研单位、国家重点企业，由财政拨款的文化、医药、卫生等公益事业单位、党和国家机关以及人民解放军所属单位。根据我省的实际情况，鼓励部分研究生到非公有制经济部门就业，这是国家产业政策确定的重点。
高校毕业生和省、部属中等专业学校毕业生原则上在全省范围择业，市属中等专业学校毕业生可以跨市择业，职教中心普通班毕业生可以跨县（市、区）择业。师范毕业生原则上在省教育系统就业，专业毕业生在市级以下单位就业，主要是充实中学教师。师范毕业生就业办法由各市根据具体情况确定。
为确保紧缺研究生和本科生能够满足省内急需，应放开对毕业生择业领域的限制，允许毕业生走出省外就业。支持毕业生到部队工作，投身国防事业。取消张家口、承德两地学生必须回原籍就业的政策限制。
定向生、委培生、保送生原则上按协议就业。因特殊原因改变就业单位的，以及市属中等专业学校（含职教中心普通班）毕业生跨市就业的，须报省毕业生调配部门审核同意后再办理有关手续。
高等职业技术学校毕业生和普通高等学校学历相同的毕业生，实行相同的就业政策。
毕业生毕业后两年内可根据就业渠道选择就业单位。毕业生在毕业的当年内落实就业单位的由学校按月分批办理就业手续，并根据就业手续及时办理转移档案及户口关系。当年不实行就业单位的，外省毕业生一律回原籍报到，同时调出档案和户口。
河北生源非师范类毕业生，其档案按管理权限分别移交省市毕业生就业指导中心免费托管，户口关系（保留非农业户口）迁至家庭所在地。在择业期内落实就业单位的按管理权限分别由省或市毕业生调配部门及时办理就业手续，凭就业报到证及时办理档案和户口转迁。毕业生在两年内未能够落实就业单位的，毕业生档案由省、市毕业生就业指导中心移交县以上人事部门所属的人才交流机构。
河北生源师范类毕业生，毕业离校时未落实就业单位的，两年以内可根据本人意愿，由学校、各市教育局毕业生就业指导服务机构为其提供档案免费保管服务；其户口可继续保留在原就读学校，也可迁移至入学前户籍所在地，待落实就业单位后，再将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实就业单位的毕业生，由学校或就业指导服务机构将其档案和户口关系迁至其入学前户籍所在地，保留非农业户口。失业毕业生的档案和户口将长期留在学校，不再具有自己的学籍，也不享受学校对在校生的任何待遇。
学校可继续为其提供就业指导、需求信息等相关服务，允许参加本校的毕业生就业市场，并负责为其办理有关就业手续。
3、 采取有效措施确保优秀学生的推荐和使用
各学校要对毕业生的德、智、体进行综合评价。对省属院校综合测评为前１％的本科生，由学校和省毕业生就业办公室共同颁发德、智、体综合表现特优学生证书。学校要严格按测评名次向用人单位推荐，用人单位选择毕业生要坚持公平、公正、择优的原则，做到“优生优荐”、“优生优用”。
对在择业期内通过“双向选择”未落实就业单位的毕业研究生、全国重点大学本科生，如本人服从安排，由省毕业生调配部门指定有关市或中、省直单位接收安排。
4、 努力拓展就业领域，创新就业方式，为毕业生就业创造良好条件
机关事业单位应当按照扩编计划和有关规定，在限额内接收毕业生。鼓励财政补贴事业单位在不增加财政拨款的前提下多接收毕业生，对于经费自筹事业单位根据需要予以满足。事业单位接收毕业研究生、全国重点大学本科生和省属高校综合测评为前１％的本科生，增人计划不足的，可向人事部门申报追加计划。
鼓励毕业生到基层第一线作出贡献。*年继续选拔优秀高校毕业生到农村基层培训。各学校要积极配合，做好工作。各地要认真抓好农村科技人才队伍建设，积极吸纳农林院校毕业生，要根据国家有关规定，采取有力措施，做好农村中小学教师的定编和教师资格认定工作，坚决清退不合格教师和代课教师，及时吸纳高校毕业生到农村中小学任教。
进入教师队伍的各类人员必须具备学历，并持有教师资格证书。高师毕业生在领取毕业证书的同时，按照教师资格制度的有关规定，予以承认并颁发教师资格证书。教育部门在编制内接收安置师范类毕业生，人事、财政部门要及时办理增人、增资手续，不得在有编制和岗位的情况下，以财政困难为由拒绝吸纳师范类毕业生充实教师队伍。
对于到边远、贫困地方就业的师范类毕业生，人事档案和户口关系可留在县城，工作满三年，优先调动工作和解决住房困难。
为方便企业接收毕业生，需要对各类规范人事管理的大型企业单独制定毕业生接收计划。鼓励毕业生到个人、私营企业等非公有制经济组织就业或创业。对到个体、私营企业等非公有制经济组织就业和自主创业的毕业生可以以个人委托的方式，通过**人事行政部门认可的人才中介服务机构办理人事**手续。
要采取有效措施，积极引进我省急需的本科以上毕业生。对来我省就业的毕业研究生和本科毕业生要敞开大门积极接收，并提供一定的优惠条件，解决其工作、生活等方面的实际困难。严格控制我省非河北籍大学生、中学生（含河北生直属单位）就业，有特殊需要的，必须报省级审批。
积极培育以高校为基础、以**为龙头的毕业生就业市场。各级毕业生调配部门要积极会同人才交流机构及有条件的学校举办不同层次、不同形式的毕业生就业市场，为毕业生和用人单位进行双向选择和信息交流创造条件。各地各部门要认真组织用人单位参与相关毕业生就业市场。
5、 加强管理规范毕业生就业秩序
为做好毕业生就业工作，各地各部门要按照要求及时收集毕业生需求信息，报送毕业生分配部门。省直和驻石中直单位接收毕业生，由省毕业生调配部门根据各单位的需求情况足额发放毕业生接收函。建立高师毕业生就业需求信息报告制度，做好数据录入和分类工作，确保信息真实有效。
市教育局负责收集、汇总、上报、发布本县（市、区）师范大学毕业生就业需求信息。中省直有关单位及省外协作单位师范类毕业生需求信息直接报送省教育厅，按时报送需求信息者，视情况足额发给《中省直单位接收师范类毕业生就业指标卡》；逾期不报的，不得补办指标卡，在制定师范大学毕业生就业计划时不予考虑。用人单位应当根据毕业生的岗位要求和资源合理确定毕业生的受教育程度，不得过分追求高等教育。
除特殊岗位外，用人单位招收毕业生不得提出性别要求。用人单位到学校招聘时，必须经学校毕业生就业部门批准，服从学校的有关安排和管理。招收毕业生应遵循公开、公平、公正、自愿、男女平等的原则。
各学校要把毕业生就业工作摆上重要议事日程，采取有效措施，最大限度地为毕业生就业提供帮助。未经学校同意或影响学校正常教学秩序的，学校有权停止各类招生活动。
省毕业生就业工作领导小组是代表省**行使毕业生就业工作管理职能的领导机构，负责制定全省毕业生就业的方针、政策。各地、各部门要严格执行国家和省关于毕业生就业的规定，不得擅自发布不利于毕业生就业的文件和规定。
毕业生就业计划（含调整计划）下达后，各地、各部门要严格执行，不得拒绝或退回。否则，各级人事、劳动部门应当按照有关规定限制其他人员的补充。列入就业计划的毕业生，如有违约行为，按有关规定处理。
实实就业单位并领取登记证的毕业生3个月以上未报到的，按照有关规定按毕业生就业渠道取消就业资格。各学校要对毕业生进行认真的身体检查。体检不合格的，按照有关规定处理。毕业生经登记不能坚持正常工作或者与用人单位发生劳动争议的，按照在职人员的有关规定处理。
毕业生就业报到证是毕业生就业的重要凭证，各级毕业生调配部门不得以任何理由扣留、换发教育部和省统一印制的就业报到证。各地公安部门要凭省、自治区、直辖市毕业生调配部门签发的报到证和毕业生调配部门出具的落户通知书，为毕业生办理户口关系。进一步放宽高师毕业生就业安置规定，简化相关手续。
在规定的择业期限内到中省直单位就业的毕业生，报到后凭《毕业证书》、省级毕业生调配部门签发的《毕业生就业报到证》办理落户手续；到设区市属及其以下单位就业的毕业生，其《毕业生就业报到证》须到本市毕业生就业调配部门签证。
取消省，系统费以及其他非法，不合理的收费。定向（含师范类专接本）、委培、保送毕业生超出服务范围或不按原协议就业的，有关收费项目和收费标准严格按国家和省**有关规定及省物价局、财政厅、教育厅、人事厅联合印发的冀价行费〔*〕１８号文件执行。各市、县及有关部门不得以任何理由自行制定向毕业生收取教育赞助费、工作费、组织费的政策。
6、 加强毕业生就业指导和思想教育，积极为毕业生就业服务
各级毕业生就业部门要高度重视对毕业生就业的指导，保证用地、用人和资金。为毕业生提供政策咨询、信息服务、就业推荐等服务。各院校要进一步加大毕业生就业指导工作的力度，并从学生交纳的学费中按一定的比例提取经费，用于毕业生就业指导和服务工作，逐步实现毕业生就业指导工作的职业化、专业化和专家化。
要通过多种形式大力宣传毕业生就业政策和就业形势，大力宣传临时就业、灵活就业、自主创业和到基层就业、到边远地区就业、到艰苦行业就业的典型，加强思想政治教育，使广大毕业生树立正确的人生观、价值观、择业观和新的就业观。明确不论在何种所有制的单位工作，不论以何种方式就业，只要通过劳动依法获取报酬即为就业。
宣讲通知【篇7】
为进一步做好粮食工作，根据《省人民**关于进一步做好粮食工作的通知》（政发〔〕号）精神，结合全市粮食企业改革改制工作的实际，特作如下通知：
一、认真落实粮食工作行政首长负责制。
在粮食市场全面放开的新形势下，各县区人民**要从维护地方粮食安全、服务“三农”的高度出发，落实粮食工作县区长负责制，切实加强对粮食工作的领导，确保政发〔〕号文件精神在市场经济的新形势下不折不扣落实到位。
二、切实加强社会粮食的执法监管工作。
各县区要按照国务院《粮食流通管理条例》和《省实施〈粮食流通管理条例〉办法》的要求，抓紧制定和出台区域内粮食流通市场监管的办法和措施，加强协调配合，建立粮食市场监管联席会议制度和粮食流通监督检查工作机制。各级粮食行政主管部门要根据职能职责的需要，调整内设机构，建立粮食管理行政执法机制，配备粮食流通监督检查工作必需的车辆和器材装备，确保粮食市场放得开，管得好。各级财政部门要保证粮食流通监督检查行政执法工作经费和社会粮食供需平衡统计调查专项经费。
三、确保粮食企业改革改制后国有资产保值增值。
根据省人民**政发〔〕号文件精神，全市粮食企业改革改制后留存的国有资产经**授权，由市、县区粮食行政管理部门行使出资人职能，市、县区粮食行政管理部门要严格履行出资人职责，确保国有资产保值增值。粮食企业改制后的国有资产运营收益，主要用于解决企业改革中的历史遗留问题和财务挂帐，支持新企业减轻包袱、平等参与市场竞争，确保现代粮食企业不断发展，做强做大。
四、加强社会粮食统计和粮食库存质量管理工作。
各地要按照《粮食流通统计制度》的要求，切实做好全社会粮食流通统计工作，帮助粮食经营企业和用粮企业建立健全统计台帐，不断改进统计调查方法和手段，拓宽统计调查范围和内容，提高粮食统计工作现代化水平；要建立和完善粮食市场监测预警体系及粮食供求和**信息发布制度，实现省、市、县区**统计联网。市、县区粮食行政主管部门要加强对按最低收购价收购的粮食库存管理，建立相关的配套制度，采取有效措施，做到帐帐相符、帐实相符，确保粮食质量安全。
五、积极推动粮食经济持续快速健康发展。
要大力发展粮食产业化经营，走贸、工、农一体化，企业+农户+基地模式的路子，扶持粮食产业化龙头企业做强做大，力争用年左右时间，全市重点培育家，联系优质稻订单粮食基地万亩，带动农户万户，年加工销售收入超亿元的优质稻加工转化龙头企业或企业集团。要以市粮油综合批发交易大市场为龙头，各县区县城和大的集镇要逐步建立起粮油批发交易市场，构建功能完善、覆盖全市、对接全省、辐射周边的粮食批发交易市场体系，为促进全市粮食产业化经营服务。要重视和加强粮食行业协会、粮食经济科技学会、优质稻米协会等组织的建设，充分发挥这些组织的桥梁纽带作用，为企业提供信息、技术、合作、交流等多方面服务。
同时，要抓紧制定和完善好粮食“十一五”发展规划。
宣讲通知【篇8】
为切实做好民情监察工作，使**能迅速了解并作出相应的措施，根据区委办发〔〕号文件精神和区委组发〔〕号文件《关于认真抓好建立民情档案工作的通知》要求，结合我镇实际，现就建立民情档案工作有关事项通知如下：
一、目的意义
为农村居民建立民情档案，开展民情档案管理，是推进“三民工程”深入实施的基础性工作，是深化“服务企业、服务民生、服务新农村建设”专项行动的重要内容，是推进“干部心连心、平安连万家”工作的重要抓手，也是转变基层干部作风、推进工作重心下移、提**部能力水平的重要载体。各村党支部和广大党员干部要提高对建立民情档案工作重要性的认识，充分认识建档工作的重要意义，进一步增强做好建立民情档案工作的紧迫感、责任感，加强领导，明确工作目标、职责分工和任务要求，抓紧、抓实、抓好此项工作。
二、主要内容
按照“一村一册、一户一档、一事一表”的要求，重点抓好村基本情况、农户基本情况、民生服务情况等三方面内容调查采集工作。村基本情况方面，主要包括村情概况、村人口规模等基本数据、村级组织机构和人员、村级重大事项和重要活动以及村集体资产等内容。农户基本情况方面，主要包括家庭成员、家庭经营和经济收入、邻里和社会关系等内容。
民生服务方面，主要包括面临的主要问题矛盾以及主要问题矛盾的解决和为民全程服务情况等内容。
三、工作要求
1、高度重视。
切实加强对民情档案工作的领导，镇党委具体负责民情档案的组织实施，建立民情档案工作领导小组，由党委书记秦财华担任组长，镇长、副书记担任副组长，各村一名班子成员牵头负责，驻村干部、联系村干部、大学生村官担任成员。各村相应成立工作小组，由村党支部书记任组长，村民主任任副组长，村两委成员、报帐员、村民小组长等任成员，具体负责组织开展此项工作。
2、加强宣传。
要加强对建立民情档案重要意义的宣传，引导农民自觉参与建档工作，推动此项工作扎实开展。
3、扎实开展调查采集。
结合第三批学习实践活动，各村党支部和驻村干部要组织精干人员逐户开展村情民情调查。要边采集边核查，边服务边解决问题，切实掌握村情、户情和面临的主要问题矛盾。对调查了解的问题要进行认真梳理分析，提出有针对性的意见建议，确保采集信息质量。
民情档案信息采集要求信息真实、准确完整、专人填写、字迹工整。调查采集工作要求在月日前完成。
4、完成建档入库工作。
各村党支部在深入调查全面掌握村情户情的基础上，按照“一村一册、一户一档、一事一表”的要求，在月日前做好整个建档工作，并按时将调查数据录入民情档案管理系统（管理系统由市里统一开发）。在日常管理中，要加强信息维护、及时更新，确保民情档案所反映情况的真实性和连续性。各村、社区要建立民情档案管理制度，专人负责档案管理和信息更新工作。
宣讲通知【篇9】
各乡镇人民**、街道办事处、沐抚办、市有关部门、有关企（事业）单位：
今年6月5日是第39个第六个和第五个世界环境日。中国区的主题是：低碳减排，绿色生活。
为积极响应这一主题，全面推进我市创建省级环保模范城市各项工作，提高公众环境意识，繁荣环境文化，促进资源节约型与环境友好型社会建设，结合我市实际，市环委会决定在全市范围内开展以创建省级环保模范城市，让我们的生活更加美好为主题的环保演讲比赛活动。本篇文章来自资料管理**。现在活动计划已打印并分发给您。接到此通知后，各单位要做好组织工作，积极参加比赛。
为全面推进我市创建省级环保模范城市的各项工作，动员各级各部门广大干部职工、社会各界积极参与到创建工作来，为我市创模工作营造浓厚的氛围，市环委会决定开展创建省级环保模范城市，让我们的生活更加美好环保主题演讲比赛活动，特制定此方案。
一、组织机构
主办单位：xx市环境保护委员会。
承办单位：xx市委宣传部、xx市文明办、xx市环保局。
演讲比赛组委会成立。中共市委宣传部部长王怀东任组委会主任，市人大副市长何慧任组委会副主任。组委会办公室设在市文明办，市委宣传部副部长邱凌任办公室主任，市环保局副局长胡红亚任副主任，谭海鹰、王毅为办公室工作人员。
二、演讲活动主题及内容
演讲比赛活动以创建省级环保模范城市，让我们的生活更加美好为主题，反映我市社会各界不断强化环保意识、开展生态市创建和污染减排等环境保护的先进经验和先进典型，反映环保在我家、环保在社区、环保在企业、环保在机关、环保在社会的新成果、出现的新景象，结合日常工作和生活，畅谈对环境保护的体会，积极参与到省级环保模范城市创建工作中来，倡导绿色生活，建设生态文明，为构建和谐家园共同努力。
三、组织形式
1演讲比赛分为三组。第一组是乡、镇、街道办事处、木佛办事处，第二组是市级部门，第三组是企事业单位。
2各单位要在5月24日前组织开展预赛活动，做好预赛活动**和**资料的保存工作。各乡、镇、街道办事处、沐抚办事处要组织下属单位和社会各界进行初赛，市直部门和企业要组织全体干部职工进行初赛。
三。各参赛单位将产生1至2名选手参加市环保委组织的初赛。
四、报名方式
各参赛单位推荐的选手，请于x月xx日前将演讲稿件及选手姓名、单位及职务上报演讲比赛活动组委会办公室，同时报送电子文档，联系**。
五、活动进程
市环委会将于x月上旬举办预决赛 (具体时间、地点另行通知 )。
六、预决赛评分标准
演讲比赛采用十分制计分（保留小数点后两位）。去掉最高分和最低分，再加上其他分得到选手得分数。如有平分，取有效分的最高分为胜者。
1、演讲内容（4分）：演讲稿要求紧扣主题，立意深刻，内容充实，层次清晰，逻辑严谨，并能联系工作和生活实际，真实感人，富有鲜明的时代感。
2、演讲艺术（6分）： 仪表端庄，风度优雅， 普通话标准，脱稿演讲，吐字清晰，表达流畅，语速恰当，声音洪亮，饱含感情，现场能引发听众内心共鸣。
三。时间控制：演讲者应将时间限制在6分钟内。计时员会在指定时间结束前30秒发出铃声提示，并在指定时间到达时再次发出提示。
七、奖项设置
本次演讲比赛活动每组设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名，组织奖若干名，分别颁发证书和奖牌。
宣讲通知【篇10】
要统筹安排人民的物质文化生活，就要制定科学的国民经济和社会发展规划。为实现可持续发展战略，构建社会主义和谐社会，提供科学准确的统计信息支持。根据《国务院关于开展第次全国人口普查的通知》(国发号)、《省人民**关于认真做好我省第次全国人口普查工作的通知》(政发号)及《市人民**关于认真做好第次人口普查工作的通知》(政发号)，以下简称《通知》要求，结合我区实际，观将有关事项通知如下：
一、切实加强对普查工作的领导
人口普查是一项重要的国情国力调查，涉及社会的方方面面，难以组织实施。各乡镇、街道及有关部门要按照“全区统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与的原则，切实做好普查各项工作。为加强对普查工作的组织与领导，区人民**决定成立尧都区第次全国人口普查领导小组，负责全区人口普查的组织与实施。
普查领导小组办公室设在区统计局，具体负责普查的日常组织和协调工作。各乡镇、街道及有关部门要成立相应的工作机构，各大中型企业、大专院校，各驻尧都区单位要建立人口普查办公室，在驻乡镇、街道人口普查领导小组的统一领导下，把本单位的人口普查工作搞好。
2、 深入广泛开展人口普查宣传动员活动
各镇、街道、人口普查所应当统一规划、安排本辖区的人口普查宣传工作。要通过报刊、广播、电视和互联网等新闻**，运用各种宣传手段，采取多种形式，广泛宣传人口普查的目的、意义、内容、做法和要求，做到家喻户晓，人人皆知，取得广大人民群众的理解、支持配合，为普查工作的顺利实施创造良好的**环境。
3、 安排和解决人口普查所需的经费和物资
第一次人口普查的费用由区财政局承担，列入相应的年度预算。财政部门应当保证人口普查所需的各项支出按时足额拨付。统计部门要加强对人口普查经费的监督，勤俭持家，确保人口普查工作的顺利开展。
普查经费包括普查工作经费、普查工作人员和普查指导人员的劳动报酬。按全区人均总人口计算，区级应低于元预算。
根据人口普查工作需要，普查员和普查指导员需工作2个月时间，工作期间内每个人的劳动报酬应不低于元，并由省、市、县**按：：的比例给予拨付。同时，各镇、街道要解决人口普查办公室办公楼、交通等办公条件问题。
4、 做好普查人员的选拔、培训和户籍工作
普查员和普查指导员，由乡镇、街道负责选调配备，每个普查小区配备一名普查员，负责普查各项准备和入户登记作。每个普查区至少配备一名普查指导员，负责安排、指导和监督普查人员的工作。普查指导员和普查员主要从各级党政机关、事业单位、村(居)民委员会干部、当地居民中选调，或向社会时招聘。
被选调或招聘的普查指导员、普查员应当是政治思想好、具有初中以上文化水平、工作认真负责、身体健康、能够胜任普查工作的人员。普查办公室对普查指导员和普查员要进行认真的业务培训，并对考核合格的人员颁发全国统一的普查指导员证或普查员证。
人口普查登记前，要按照全国统一部署和要求，在区人口普查办公室统一领导下，公安机关依据《中华人民共和国户口登记条例》和有关规定，进行户口整顿。通过户口整顿，查清全区常．住人口、暂住人口和流动人口数量，摸清各种人口的底数，并将有关资料移交区人口普查办公室。
5、 依法开展人口普查确保人口普查数据质量
人口普查的核心是获得准确的人口数据。人口普查办公室应着重确保人口普查数据的质量。要建立人口普查责任制，严格，质量检查制度，层层严把数据质量关，做好普查各个环节的工作，确保取得高质量的人口普查数据。
对于弄虚作假，虚报、瞒报和篡改人口普查数据的行为，要按照《全国人口普查条例》和统计法律法规严格查处。人口普查数据不得作为对任何部门和单位及个人进行行政管理工作考核、奖罚的依据，不得作为对普查对象实施处罚的依据。各级人口普查机构及其工作人员必须严格履行保密义务。
人口普查工作实践性很强。人口普查办公室要树立高度的时间观念和全局观念，严格按照全国规定时间进度完成普查各项工作，决不能因工作上的拖延而影响整个人口普查的顺利进行。
六、通力合作共同搞好普查工作
各乡镇、街道要按照《通知》要求，各司其职，各负其责通力协作，密切配合，及时解决普查工作中遇到的困难和问题，共同完成普查工作任务。统计、公安、人口计生、财政等部门要认真完成各自承担的工作，协调一致的贯彻执行《通知》、《全国人口普查条例》和有关政策规定。确保全区人口普查工作按时、顺利完成。
宣讲通知【篇11】
技术员职称考核工作通知
依据省人力资本和社会保证厅豫人社测验〔xx〕30号文件的规则和要求，连系我市实践，现将xx年度专业技能人员职称外语品级一致测验有关事宜告诉如下：
一、测验工夫、考点设置
9： xx年4月7日上午00-11:00测试
市考点设在市区。
二、测验的语种、专业和级别
全国职称外语品级测验开考的语种为：英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语，每个语种分为a、b、c三个级别。其中，每一级英语分为综合、理工、卫生三个专业。其它语言不分专业。
xx年古代汉语仍由我省一致组织测验，测验分正高、副高、中级三个级别，测验与全国职称外语品级测验还进行。
三、报名前提
xx年，评聘专业技能职称外语品级测验报考前提依照原省人事厅《关于进一步完美我省职称外语政策的告诉》（豫人职〔xx〕12号）和《关于调整我省职称外语测验有关政策的告诉》（豫人职〔xx〕10号）的规则执行。专业技术人员可依根据有关规定和本专业确定申请的语言、专业和水平。
4，报名方法，报名时间，顺序和打印
xx年职称外语考试（含古汉语）我市实行网上报名。网上报名时间为12月26日9:00至1月10日17:00
00。提交报名信息工夫截止到xx年1月9日17:00，缴费工夫截止到xx年1月10日17:
00。网上报名的**为“人才网”测验中间专区。
网上报名顺序如下：
1.选择测验。登录网上报名**，点击“网上报名”进入网上报名系统。选摘要报考的测验项目，阅读相关阐明和留意事项，完全了解后依照收集提醒进行报名。
2.填写信息、网上缴费。考生应根据收集到的提醒填写一份
人员注册信息（姓名、身份证号码、注册专业水平、主管单位**等）。信息项目中有“*”标记的为必填项。执行人事署理的单元（或小我）在报名时，应填写市人才人事公共效劳中间的单元**：
148。
如果您不了解主管单元，请统一使用主管单元* *：299。考生小我信息填写终了后，需进行反省校正，反省校正确认无误后，方可点击“网上缴费”进行缴费。
使用工商银行卡（开通网上交易功能）支付。考务费每人每科35元（豫政〔xx〕52号），信息采集费每人12元（豫发改收费〔xx〕1290号），合计每人47元，缴费成功后，考生需打印“报名信息确认单”用于数码拍照。留意：
缴费完成后考生信息将不克不及更改。
3.数码拍照。缴费完成后，考生按规则工夫（见附件）持自己有用身份证件及“报名信息确认单”到市人事测验中间信息采集室（涧西区黄路1号）进行数码拍照，相片用于制造准考据。
未按时拍摄数码**的考生将无法打印考试许可证。
4.打印准考据。考生经过报名**自行**打印，不再另行发放。考试许可证**的打印时间为4月1日9:00至4月7日9:00。
省、下属驻洛单元的报考人员按属地准则报名，报名方法同上。
如对网上报名有任何疑问，可向市人事考试中心信息采集处、考试处咨询。信息采集室：，考务科：。
五、考前培训
因为我市初次执行网上报名，报名工夫较长，市人事测验中间决议xx年不再举行职称英语测验培训班，只组织考前串讲，串讲工夫为xx年3月17日，详细事宜另文告诉。有关单位举办各类职称考前培训班，经市机关人事部门批准。未经同意，不得举办职称预审培训班。
六、测验及格规范确实定、成果告诉单的发放及有用期
对参与全国职称外语品级一致测验的人员免费发放测验成果告诉书。达到国家通用规范的人员在申请响应级专业技能职位时时有用的。它达到了我省的通用规范，在过去时有用的。
参加我省组织的古代汉语考试，成绩达到合格分数线的，在报考应届专业技能岗位时时有用的。
七、留意事项
（一）因为我市初次执行网上报名，各单元接到文件后要尽快告诉到全体专业技能人员，熟习网上报名顺序，确保每位考生顺畅报名。考生报考的专业级别和主管单元报考**问题可征询单元人事或相关本能机能部分。网上报名截止后，补充报告不予受理。
（二）报名成功后，报考人员应依照市测验中间一致布置的工夫和要求，到市测验中间信息采集室进行数码拍照。拍照时必需交验自己有用身份证及“报名信息确认单”。过期或遗失的身份证必需在考试前换证补发，否则不得进入该科。
（3） 英语专业、水平和日语、俄语、德语、法语、西班牙语试卷都是客观题，答案都在答题卡上。古代汉语悉数在试卷上作答。
（4）考生必需携带身份证和考试证。“两证”不全或持过时身份证不克不及进入科场参与测验。考生应携带黑色墨水笔、2b铅笔和橡皮。
可带一本正轨出书社出书的普通通用的公共外语辞书（不得带电子辞书及社会上专门为职称外语品级测验编写的辞书）；考古汉语的人不准携带任何材料。考生在参与测验时，要严厉依照试卷封二留意事项填写试卷**，如未填写试卷**，该科目成果按无效处置。各单元组织报名时要经过公示等方法将此要哀告知每个考生，测验要严厉反省。
（五）各主管单元报考**查询可上岸“人才网”测验中间专区，点击“最新告诉”第二页中的《市测验中间有代号的主管单元部分、称号及地址》查询。
宣讲通知【篇12】
各基层工会：
现定于6月25日举行“中国梦•我的梦”演讲比赛，具体安排如下：
一、 比赛时间：6月25日(周三)上午9点 参赛选手8:30到场抽签
二、比赛地点：南礼士路3号头条二层礼堂
三、比赛规则
1、每位演讲者的时间必须控制在5分钟以内。
2、演讲顺序采用个人赛前抽签决定。
3、参赛人员要准时到场，超过1分钟未能上场，视为弃权。
四、评分细则
分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分为100分。评委打分后去掉一个最高分，去掉一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。
1、演讲内容：40分。要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。
2、语言表达：30分。要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。
3、形象风度：20分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现良好的精神风貌。
4、综合印象：10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。
五、奖项设置
比赛设一等奖一等奖(参赛人数的10%)，二等奖(参赛人数的15%)，三等奖(参赛人数的20%)。活动组织奖若干。
六、比赛评判
1、评委由院领导、学术委员、院工会委员等共7人组成。
2、全部演讲结束后现场公布评分结果，按照最后得分从高到低按比例评出获奖名单。
欢迎全院职工到场聆听。
北京教育科学研究院工会
20**年6月18日
宣讲通知【篇13】
关于认真做好“月环评”工作的通知
为认真落实县委、县**“月环评”（即县投诉受理中心每月组织企业和个体工商户对司法机关、行政执法单位、涉企服务部门的依法办事、公正廉洁、服务质量、办事效率、工作成效等情况进行评议）工作制度，实现交通行政工作的制度化、规范化和程序化，促进交通事业稳步健康发展，根据涡优字[xx]1号和涡优字[xx]2号文件精神，结合我局实际，现将“月环评”有关工作通知如下：
一、充分认识“月环评”工作的必要性。
目前全县“1234”工程已经全面启动，建设社会主义新农村的号角已经吹响，全民创业的氛围已经形成，做好“月环评”工作，优化经济发展环境是当前形势发展的必然要求。此次全县开展的“月环评”工作对今后交通工作的要求将更严格、更具体，为此，我县交通系统广大干部职工一定要以严谨的态度，负责的精神将“月环评”工作抓紧抓好，抓出成效。各有关单位要加大对“月环评”工作的宣传力度，提高全体人员对“月环评”工作的认识；要不断加强内部管理，完善各项规章制度，彻底转变思想，寓管理与服务中，以加强人员教育为手段，以提高人员素质为目标，从维护群众根本利益出发，净化行政执法环境，杜绝行政不作为或乱行为的现象，为实现我县经济发展环境再优化做出应有的贡献。
2、 完善全民创业环境优化措施。
一。清理行政法规和行政审批事项。各行政执法单位和部门在原已精简审批事项的基础上，动态掌握国家、省、市取消的审批项目和收费项目，凡无法律、法规和省级以上人民**规定的行政审批项目一律取消，并向社会公示。
2。整顿行政执法部门违法行为。针对各单位的实际情况，彻底解决行政管理和行政执法中存在的突出问题。要重点整治乱收费、乱罚款、乱摊派和“吃拿卡要”的行为；以权谋私，随意执法行为；野蛮、粗暴执法行为；推诿扯皮、刁难业户，不给好处不办事，给了好处乱办事的不良行为。
三。各窗口单位要紧密结合自身实际，加强职业道德教育，依法办事，提供优质服务。对不正当经营行为，损害涡阳形象，损害全民创业环境的，按照上级有关规定严肃处理，追究有关责任人的责任。
四。开展群众满意的基层站厅建设活动。按照《关于印发涡阳县交通系统创建人民满意基层站所长效机制实施意见的通知》（涡交政字[xx]95号）文件的要求，以提高素质为目标，建立学习教育机制；以促进大局为目标，建立目标管理机制；建立以提高服务质量为目标的社会监督机制；建立以争取支持为目标的沟通协调机制；以均衡发展为目标，建立典型的示范机制；以改进为目标，完善公众评价机制；根据评价结果，建立奖优罚劣机制。
5、加强投诉中心的工作力度。局投诉受理中心与省、市、县及局属单位的投诉受中心上下联动，建立健全举报制度和投诉受理工作制度，规范投诉受理行为。建立健全投诉受理网络，积极发挥投诉受理网络的作用。
认真调查核实受理案件，发现问题及时调查反馈。
6。全面扩大政务公开和服务承诺体系。所有涉及外来投资者和企业、个体私营及公民的**、办照、收费、检查项目，以及办事程序、办事依据等，都应向社会及有关对象公开。
三、依照标准，严格监督检查。
各单位应从以下10个方面进行自检：
1、是否存在利用行业特权乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”问题；
2。是否存在利用职务影响或行使吃、拿、卡、要、报权力的机会等问题；
三。是否利用行业特权从事强迫有偿服务和强迫销售商品、报刊杂志；
四。是否存在不守法、执法不公、不查法律、以权代法、以罚代管、越权执法等现象；
5个。是否存在推诿、低效、敲诈难、影响县内外客商投资等问题；
6。是否存在作风不严、承诺不兑现、服务态度不好、职业道德不高等问题；
7号。对本部门干部职工违纪案件的查处是否及时有效，有无过多的不报、不查、查处不力；
8、是否实行了政务公开、站务公开，是否实行了明白卡收费，罚没收放是否严格执行“收支两条线管理制度”；
9.是否有奢侈浪费，谋取私利的权力，集体或部门的小利益，灵活的政策；
10个。群众反映强烈的热点难点问题处理是否及时深入，群众是否满意。
对在自查中发现的问题要立即予以整改和纠正，对不能有效整改和纠正的问题，要及时向局汇报，由局出面协调解决。
四、加强对“月环评”工作的领导。
为进一步加强对“月环评”工作的领导，便于各项工作任务的组织实施，成立涡阳县交通交通局“月环评”工作领导小组，局党组书记、局长梁峰同志任组长，各分管领导任副组长，局机关各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责全系统内“月环评”各项工作的日常事务，高君任办公室主任。
五、考证办法
全系统考评工作由局“月环评”工作领导小组牵头，每月26日会同效能办、督查办组成考评小组，每月对被测评单位进行检查和测评，并将测评结果记录在案，存档备查，作为年终综合考评的重要依据。
六、考评纪律
各参与组织测评人员要公正、公平，不准接受被评议单位宴请礼品，在未公布之前，不得向外界泄露考评分数，严禁弄虚作假，凡经举报查实的，取消其考评资格，并追究责任。被考评单位不得拉票，不准有打击报复行为，凡举报经查实后，对单位负责人及有关责任人员给予党纪、政纪处理。
七、奖惩办法
年度内测评综合分值名列前五名且无投诉的单位，对单位的主要负责人及相关人员给予表彰和适当物质奖励，并作为提拔使用干部依据；对月度考核综合得分后的三家单位给予通报批评；累计二次月测评综合分值为后三名的单位，其主要负责人向党党组写出书面检查，取消当年单位及其主要负责人评先评优资格；年度三次月测评综合分值为倒数第一名的单位，单位的主要负责人就地免职，倒数
二、三名的单位，对单位的主要负责人予以效能告诫。对“三权”垂直管理单位的主要负责人向其上级主管部门提出处理建议，并要求反馈处理结果。
涡阳县交通局
二○○七年二月二十六日