最新游学方案(精华四篇)

最新游学方案(精华四篇)。

这份“游学方案”是我创意思维的展现,希望您会喜欢,感谢您的阅读让我们一同沉浸在文字和故事的世界里。有计划地行事,有计划地生活,都是为了完成眼前的工作。根据个人的实际情况,我们应该制定方案,活动方案则是对将要进行的具体活动的每个步骤进行详细的分析。

游学方案 篇1

活动主题:清明节汉阳陵游学

活动时间:2017.4.4

活动地点:汉阳陵

前期准备工作:

1.实地踩点,联系景点各部门协商具体事宜(门票、讲解、景点行程安排、具体活动内容、活动时间及费用、午餐);

2.汇总报名学生信息;

三。确定人数,联系车辆,购买保险;

4将名单分组,安排组长(每组2名教师,14-16人),设组长、政委、安全员;

5根据小组人数,提前打印花名册、参加活动证明(提前标注学生姓名),发放礼品;

6.制作小篆体小名牌,给陶鸡上贴,以便后期领取时辨认;

7制定全体干部的工作职责和纪律,制定安全责任保证书;

8.建立活动家长群,随时发布活动进程信息,让家长得到活动实时信息

材料准备:帽子80顶,汉服30套,礼品80件,奖品20件,4.5米横幅、4号横幅;

活动流程:

备注:1.所有国学班学生及老师着汉服;

2.其他人员一律着运动装;

三。所有人员必须穿运动鞋、水杯,不得吃零食。

4梁先生负责全程拍照、发微信群,让家长实时了解活动情况,陪同家长可按流程等待孩子。

活动费用预算:门票学生20元/人,76人共1520元,大人40元/人15人共600元,合计:2120元

讲解费:100元/组,9组900元;

午餐:15元/人,88人,共1320元

陶瓷艺术品:30元/人,76人,共计2280元;

车费:900元

礼物:200元

保险:共计: 元。

游学方案 篇2

游学夏令营中,少儿和青少年一般来说会组团出发,领队全程陪同、保障安全;高中生和大学生则可以有较为自由的时间安排,更具灵活性。

▲【夏令营课程】

自然旅游+游戏比赛+团队合作+户外活动+游学结合+感恩教育

▲【夏令营特点】

游学并重,学以致用:以快乐为基点,达到快乐出游,游有所学,学有所获,获中带乐,乐享所学。

人际沟通培养:以口才的提升为突破口,通过专门的口才训练和专业的拓展训练,培养营员的公众演讲和表现能力,让营员在各项活动中尽情表现自己,为他们的将来学习、生活、人际关系等等打下良好的基础。

团队协作提高:通过各种团队协作活动,让每位营员的团队协作能力得到提升,并学到各种品质:积极主动、开拓创新、认真负责、独立协作、共享成功。

学习能力训练:通过短期的游学训练,优化注意力,提高反应速度,找到适合自己的学习方法,养成快乐学习,学习

快乐的良好习惯。

户外素质拓展:通过专项户外素质拓展训练,认识自己,管理自己,超越自己,实现自我的完美整合,磨练营员的意志力,提高营员的综合体能素质,增进对集体的参与意识与责任心。

独立生活锻炼:让营员初步适应独立自主的生活,学会洗衣服、洗澡和整理内务,学会如何合理安排自己的时间,掌握应对突发事件的能力。

第一课梦想袋——快乐帆船

学游目标

1收拾好行李,离开家人的庇护所,进入一个新的环境。培养学生适应新环境的能力和独立能力

2途中进行互动游戏,增进营员之间的相互了解,增强团队凝聚力。

三。途中,团队负责老师为营员们普及了夏令营的注意事项,让他们了解夏令营,为即将到来的集体生活做好准备

准备。4开班会,营员自我介绍,培养沟通能力和口头表达能力。

5选派营区干部,让他们充分展示自己,培养学生的演语能力和临场应变能力。

梦想就要起飞了。请再家里再检查一下你的包,如洗餐具、换衣服、雨伞和日记本

2集合,出发,梦想将从这里起航

3、乘坐由各赛区带队老师安排的火车(飞机)前往杭州,途中:

① 老师组织学生进行互动游戏,自我介绍,在去杭州的路上表演;

②夏令营注意事项普及。团队负责老师将向学生讲解夏令营集体生活中应注意的相关事项。

4.到达杭州后,您可以快乐地聚在一起,穿上露营服,入住,吃晚餐,休息,恢复体力,迎接激动人心的明天。

第二节课是挑战快乐碰撞

学游目标

1. 隆重的开营仪式,为所有的营员带来希望与期待!让营员在欢乐和谐的气氛里开始为期一周的夏令营之盛典!

2. 嬉水狂欢节——参加由杭州7月主题的快乐行程,在活动中培养学生勇于挑战困难的自信

心;在克服心理惰性的同时激发自己的潜能,从而获得自我肯定;锻炼学生的团结协作能力,同时增进学生对集体的参与意识与责任心!

三。全天活动全面激发孩子的综合素质,快乐地获得课本所学不到的能力,促进学生的全面发展!

第三课西湖——杭州的名片

浙大-----文化的积淀

学游目标

1、环游杭州金名片——西湖,雷峰塔、断桥尽收眼底,游岳庙-感受民族英雄气概,深入了解杭州,增长见闻,勇于站出做小导游,秀胆量,秀语言、秀智慧,相信自己是最棒的!

2、青少年的发展需要最积极的文化来引导,参观百年名校,感受名校文化中的思想激烈碰撞,是学生学习成长教育中不可缺少的一课。

3、积极倡导学生树立正确的人生观、价值观,同时激发学生“努力求学,争上名校的远大目标,点燃自强不息的内在火焰。

第四课独立生活——亚洲最大的儿童体验馆

我的地盘我做主

学游目标

1体验真实的社会活动,理解劳动报酬的生存原则,学习正确的价值观和未来的理财观念

健康成长和职业发展奠定了良好的认识基础。

2提高动手能力和脑力,激发孩子的潜在能力,提升社交能力,培养团队合作意识,客户恐惧感。

三。在安全互动的环境中尝试各种工作,体验真实的社会活动,理解劳动报酬的生存原则。

4树立未来理想,培养孩子向理想前进的观念。

▲第五课从百草园到三味书屋-----跟着课本游古镇

闭营晚会-----收获祝福

学游目标

1.首尾呼应,达到快乐出游,游有所学,学有所获,获中带乐,乐享所学。

2感受不同的风土人情,体会不同的旅游生活。

3.感恩主题,不断前进,学会感恩。

游学方案 篇3

第一章:20xx年教师旅游活动规划

20xx年教师旅游活动方案

一、活动目的:

为了丰富我校教职工的业余生活,促进教师之间的交流,增进教职工之间的友谊,缓解教师大半个学期以来的紧张情绪,学校定于下周六(6月26日)组织全体教职工赴惠州巽寮湾一日游,让老师们领略自然的美景与放松紧张的情绪。

二、活动宗旨:

释放能量,放松压力,缓解紧张

三、活动对象:全体教职工

四、出发时间:

20xx年6月26日星期六中午11:30,学校大门出发,晚上7:00返回。

5、 活动内容:惠州巽他湾一日游

六、活动安排1、乘车车辆安排

七、活动要求:

1、请全体教职工积极参与;

2校车提前了半小时。请准时在校门口见面;三。活动中注意安全,一切行动服从安排,不得擅自单独行动。

墐头小学德育处

20xx、6、2

篇二:游学工程实施方案1

龙源湖学校“游学工程”实施方案

为了开阔我校教师视野,提高课堂教学质量,培养和树立一批教学新秀和教学名师,加强校际间的横向联系,学校决定实施“游学”工程。根据学校实际情况,制定如下方案:

一、指导思想:

围绕区**“教育名区”战略,坚持以人为本,遵循教育规律,践行我校“美的教育塑造美的人生”的办学理念,以培养学习型、科研型教师为目的,以提高教师队伍的专业素质和业务能力为重点,有计划地选派教师外出学习考察。

二、学习考察安排:

1参观地点:浙江省杭州市拱宸桥小学等名校培训基地。

2学习考察内容:在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研、校园文化建设等方面的成熟经验和实践。

三。参观时间:每年4月和10月。

3、 参加校外培训的教师选择原则:

1外出听课活动主要是优秀、有潜力的教师和名师骨干教师;

2选择理想的受教育者,可以把教育看作事业的有抱负的人;

三。在国外参加培训的教师可以在培训前提交培训志愿者申请。

四、外出学习考察要求:

1所有外出学习的老师都必须服从学校的安排。注意自身和财产安全,做好外出学习的相关事宜。确保学习活动取得切实成效。

2学员应重视学习的宝贵时间,明确学习目的。通过调查研究,提出了新的教育教学理念、新的课程改革和课程教学经验

回来,推动学校教育教学工作整体提升。

3、带着问题交流学习。参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流,力争通过学习考察,解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。

4在培训过程中,要积极学习,并与参加学习的专家或其他教师进行交流。

5、严守工作纪律。在学习考察中,教师要严格遵守组织单位的作息时间、规章制度,树立良好的教师形象,维护学校声誉。

6、学习考察活动结束后,外出教师要及时书写并上交外出学习考察情况总结,包括文字材料和**或音像材料,并向学校教师上汇报课或专题讲座。

五、学习考察预算:

人数:每年约20人,天数:4-5天

调查费用由学校承担,按出差有关规定执行。

六、“游学工程”领导小组:

组长:王芳芳

副组长:范小丽丁亮李新用

第三部分:思进小学教职工出行计划

思进小学教育工作者走出去旅游活动的规划

一、活动目地:为了缓解教职工的工作压力,开拓教职工的眼界,丰富教职工的生活,增

强教职工的凝聚力。

2、 地点:苏州摩天**园。

3、 活动时间:20xx年5月30日

四、活动对象:全体教师

5、 郊游活动:(5月30日)

周六早上7:30在学校餐厅门口集合,待人员全部到齐后出发,车上大家可以玩互动游戏,如,脑筋急转弯、讲笑话等游戏,制造轻松愉悦的气氛。9点左右(:

教师外出游学活动方案)到达目的地,买好门票后活动即可开始,活动地点有各种娱乐项目,可以以小组为单位,选择合适的项目运动,午餐自行解决,下午2:30分在景区门口返回。

六、活动前期准备:

1.主席统计好外出游玩的人数,并了解游玩的大概费用。

2.提前一天商量好要准备的东西,并提醒大家轻装上阵,以便游玩。

三。宣传部负责拍照。

4在活动中要注意安全。手机必须一直开着才能联系。

5宣传部门应注意天气动态,如遇雨天,应重新安排活动时间。

6返乡时,由组织部负责清点人数。

七、活动注意事项:

1出发前,负责人应做好出行安全宣传,提醒教师不得擅自离队,并采取集体行动。

2行为合理、得体,不得在景区内喧哗、乱扔垃圾、破坏公共财产和环境。

3.在旅行中保留自己的物品。

4.活动期间有突发状况要及时上报。

5准备常用药物,如创可贴、十滴水和晕车药。

6在活动中,我们要团结互助。不要单独行动。以团体为单位比较好。

7如出发前有身体不适等原因不能参加,要及时向活动负责人报告,以便合理安排。

八、主要负责人安排:

张校:189****李婷:139********

季培珍:138****方小倩:188********

郭慧:137********

九、景区介绍:

世界最大的水上摩天轮--苏州摩天轮,位于苏州工业园区金鸡湖东岸,文化水廊景观区域,现代休闲广场南侧,包括了一座直径为120米的巨型摩天轮及多种配套游乐设施的主题游乐园,该项目总占地3.768公顷。

摩天轮游乐园的整体设计由业内知名的澳门新道信公司进行设计,欧式城堡、小溪、吊桥等等使整个游乐园充满神秘和探险乐趣,各种不同年龄层的游客都为之震撼的游艺设施,将给游客带来前所未有的刺激与感官体验。

摩天**园拥有号称“游乐园三宝”的世界最大的水上摩天轮,苏州最高的过山车以及苏州第一个双层旋转木马,均创造了苏州第一。

游乐项目有:

摩天轮、悬挂式过山车、4d动感影院、动感迪斯科、木马、跑步机等。

游学方案 篇4

宜宾市中山街小学校

国家级“十二五”课题

《小学德育活动课程化研究》之社会课程活动

方案2011年10月8日

1、课程名称

"小脚丫"走家乡游学活动

2、课程目标

让孩子们通过自己亲身去体验、体会、感受自己身边的家乡的风土人情和文化以及家乡的物产,激发学生爱家乡,为家乡自豪,爱祖国的大爱情感,培养孩子们的爱国主义精神,从而激发他们努力学习报效祖国。

3、课程内容

一年级:参观地标广场

了解我们的家乡宜宾的地理方位和三江汇合的含义,知道我们家乡在长江水域的重要性,拓展孩子们的课外知识,培养他们的爱家乡的情感,感受自己身边的家乡也是那么得值得骄傲。

二年级:参观流杯池公园

了解我们的家乡宜宾的地理方位和历史变迁(附3),知道我们家乡在历史上曾有多少文人墨客到此留下墨迹,了解黄庭坚等文人墨客的曲壶流杯的故事,拓展孩子们的课外知识,培养他们的爱家乡的情感,感受自己身边的家乡也是那么得值得骄傲。

三年级:参观翠屏山

了解赵一曼烈士的生平,让孩子们记住历史,珍惜今天的幸福生活,培养孩子们身为宜宾人的自豪感,培养孩子们的爱家乡,爱宜宾,爱我们所居住的这个城市。

四年级: 参观五粮液:

了解五粮液的花园工厂,了解五粮液的酿酒文化以及五粮液在全国名酒中的地位,培养孩子们身为宜宾人的自豪感,培养孩子们的爱家乡,爱宜宾,爱我们所居住的这个城市。

五年级:参观东山白塔

了解建于明代隆庆年间的白塔,塔身空心密檐六方圆锥形砖石结构,共八层,高35.8米,基层直径11.2米。

它可以鸟瞰宜宾市及其远近山川。这是宜宾登高赏景的好地方。清代诗人杨端,曾写诗道:“竹杖芒鞋兴颇赊,郊原到处听清笳。

欲登白塔穷秋望,且泛扁舟荡日斜。山外白云浑浊如水,河头的红树林胜过花儿。归来未觉经行倦,更向河亭问酒家。

”宋军曾于东山坚守抗击元军。为了激发和培养宜宾儿童的自豪感,树立远大理想。

六年级:到菜坝机场拉练

继续我校的传统项目——“享受六年级,快乐进中学”到菜坝拉练,听部队的叔叔讲解有关飞行的知识,参观飞机,了解一些浅显的飞行知识,在拉练中成长。

4、课程实施:

(1) 时间:2011年11月11日(星期五)

(2)地点:

一年级:地标广场

二年级:流杯池

三年级:翠屏山

四年级:五粮液集团

五年级:东山白塔

六年级:菜坝机场

(三)参加人员:全校教师、各年级各班学生以及部分学生家长(每班十名家长志愿者均佩戴家长志愿者标志)。

(四)活动流程

1活动一:联系相关单位、讲解员和各年级车辆。

2.活动2:每各班级将在活动开始前半小时安排团队,对人数进行计数,然后由班主任讲解参观期间需要注意的事项。

三。第三项活动:我们乘公共汽车(或步行)前往目的地。

4活动4:到达目的地,组织团队,统计人数。

5、活动第五项:参观、游览。自由活动。

6活动六:参观结束后,各班老师清点人数,带领队伍返回学校。

7活动七:每各班的老师回到课堂上总结参观,让孩子们畅谈自己的感受和收获。

(五)工作安排:

1、活动前准备:

提前一周向教育局提交申请报告(负责人:张焰、刘小彬)

各年级组联系有关单位(负责人:各年级组长)

2活动准备:年级组要做好每班学生的参观要求。(负责人:各年级组长、班班主任)

三。返校途中:带领学生安全返校(负责人:班主任、教师、家长志愿者)

4、活动后续工作:各班整理并上交此次游学的相关资料,包括各班此次游学的相关的文字影像资料(负责人:各班班主任和搭班老师以及家长志愿者)

5记录、拍照和简报由活动主持人负责。(负责人:张焰黄茜)

六、课程评价

此次游学的简报

7、附件

活动安全预案

宜宾市中山街小学校

2011年10月8日

附件1:

宜宾市中山街小学校

关于组织师生进行“小脚丫走家乡游学活动”

的安全预案

为进一步推进我校德育工作,增强学生的创新精神和实践能力,配合国家级“十二五”课题《小学德育活动课程化研究》之社会课程让孩子们通过自己亲身去体验、体会、感受自己身边的家乡的风土人情和文化以及家乡的物产,激发学生为家乡自豪,爱家乡,爱祖国的大爱情感,培养孩子们的爱国主义精神,从而激发他们努力学习报效祖国。

学校拟定于2011年11月11日组织一至六年级师生开展“小脚丫走家乡游学活动”的师生活动。为确保活动的安全,制定以下安全计划:;

一、成立活动安全领导小组

组长: 黄靖

副组长:黄晓维、杜琳、刘忠发、何锡荣、贾玉杰、陈虹燕、刘小彬、张萍、陈浩、廖瑞

组员:刘小彬、张萍、廖睿、李泽辉、谢蓉、李科、周伟、刘芳、唐彦文、刘强

具体组织实施:谢云霞、贾玉洁、陈虹艳

二、活动行程路线

11月11日上午9:00,各年级师生齐聚中山街小学,组队出发——每各年级的目的地。下午1:

30日,按原路线返回学校操场,放学后上课将集中结束。c区一、二、三年级学生乘坐航空集团班车到a区,四、五、六年级学生到b区,a、b区学生汇合出发。

一年级路线:从a区出发徒步经过到中山街十字路口——小北街——经东街十字路口到合江街到达地标广场(由贾玉洁负责路口安全),大队部联系交警队交警维护路口安全。

二年级路线:从a区出发徒步经过拱星街——东楼街——刘臣街——经过大北街口子,由大队部联系交警支队请交警协调负责路口安全(路口由交警和二年级派出的两个家长负责学生经过路口的安全),上岷江桥到达江北公园,入园抵达流杯池。

三年级路线:从a区出发徒步经过到中山街经过街心花园十字路口——经人民路,途中经过街心花园——叙府上叙府商场十字路口——仁和街十字路口三个路口,由大队部联系交警支队请交警协调负责路口安全,学校安管办成员刘小彬、唐彦和三年级的三个学生家长协助交警负责路口安全,经天桥到达翠屏山后游览赵一曼纪念馆。

四年级路线:由学校b区出发乘坐各班联系的大客车前往五粮液参观,由学校学校办公室刘小彬出面联系五粮液集团出面接待,学校安管办成员文二府与四年级师生同行,与四年级的年级组长和各班班主任以及家长志愿者负责具体的安全工作。

五年级路线:由学校b区出发,各班分乘自己班级联系的客车前往白塔,学校安管办工作人员廖睿协同五年级年级组长、五年级各班班主任和家长志愿者负责具体的安全工作。

六年级路线:六年级全体师生早上9:00(c区六年级学生由陆航团车接到b区与b区学生会合后再出发)从中山街小学校分校集合后整队出发——东楼街——刘臣街——菜坝沿江公路——宜宾陆航团训练基地(目的地)。

下午2:30,返回。学校安管办成员c区刘强和六年级师生同行,路上陆航团每个班派两名士官和学生同行,协助班主任和家长志愿者照顾学生,并派一辆车跟踪随行,部分体弱学生路途如有不支可上车。

三、明确分工

1黄晓维负责这次活动。

2贾玉洁和陈虹燕协调了整个活动。

三。办公室刘小彬主任负责与各有关单位协调联系,上报情况。

4车队总部陈虹燕、贾玉洁,具体安排、组织活动。

5班主任和老师负责本班学生的安全,到达目的地后组织学生进行游学。

6、各年级组长老师携带好救急医务用品,随时观察学生身体情况,有异常情况马上诊治,病情严重者马上拨打“120”,并通知家长。

四、具体分工

1每年级召开班主任会议,安排活动。(11月9日下午4:40,组织:黄晓维,参加人员:各蹲点管理员、各年级组长

2年级组长召开本年级会议,细化活动要求,对非班主任进行分工。(11月10日上午,地点:办公室)

三。班主任召开班会,传达和安排考察中的注意事项。(11月10日下午晚会,时间地点:各班教室)

5、 ******:学校办公室:8225896

报警**: 110

医疗急救: 120

火灾**: 119

6、活动安全评估:

活动中发生安全事故,第一时间按下列规定处理:

1领队(黄靖校长)应立即报警,第一时间拨打120求助,并请活动区人员协助救援。

2立即向分管学校的主要领导和安全领导汇报,请示。

3、迅速通知家长。

4立即向区教育局**,并按规定时间上报书面材料。

5安排其他学生避免其他事故。

6接到事故报告后,学校主要领导和分管领导必须尽快赶赴现场指挥救援,做好维稳工作。

活动领导小组成员联系**

宜宾市中山街小学校

2011年11月3日

gz85.Com延伸阅读

最新调整方案精华


下面让我们一起探索“调整方案”的奥秘。制定好生活的计划,才有继续走下去的动力,为了更好的落实工作任务。我们应该要根据情况去制定相关方案了,方案是为某一所制定的。我相信这个网站可以为您提供一些实用的工具!

调整方案 篇1

按照调整方案,北京企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3573元。据悉,此次调整是北京市1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来第24次连续调整,将惠及234万企业退休人员。据悉,调整方案采取定额调整加挂钩调整再加向高龄退休人员、特殊人群适当倾斜相结合的调整办法。

2016年北京养老金调整方案是什么?所谓定额调整,就是针对每位2015年底前企业退休人员每人每月增加50元。在调整的第一步首先对所有企退人员给出普惠,重点体现了公平,尚属首次。而挂钩调整体现了多缴多得原则,增加的'额度与缴费年限挂钩,其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的,每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元;同时体现对低收入者的适当倾斜,将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划为三档,按由少到多的绝对额标准上调,保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

在普惠的基础上,方案还针对几类特殊人群进行倾斜,其中涉及最广的是针对65周岁以上的高龄退休人员,分不同年龄段再给予不同额度的增长,这使得这些退休时间早、年龄偏大的退休人员能够适当增加基本养老金。北京青年报记者了解到,本市机关事业单位2015年底前退休的人员也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金,于9月底前发放到位。

市人力社保局强调,此次调整将从1月开始补发,而本月15日正是开始发放养老金的日子,“1至8月增加的养老金将于本月底补发到位。企退人员在查询账户的时候可以看到两笔款项,一笔是补发1至8月的养老金,另一笔是原标准的8月养老金。到9月时,发放的就是新标准的养老金了。”人力社保局相关负责人指出。

调整方案 篇2

成都市行政区县划面积

面积11939平方千米,人口1014万。市人民政府驻青羊区,邮政编码610015。区号028。

青羊区 面积 69平方千米,人口46万。邮政编码610031。

锦江区 面积 62平方千米,人口38万。邮政编码610011。

金牛区 面积 108平方千米,人口57万。邮政编码610036。

武侯区 面积 35平方千米,人口54万。邮政编码610041。

成华区 面积 44平方千米,人口53万。邮政编码610051。

龙泉驿区 面积 555平方千米,人口48万。邮政编码610100。

青白江区 面积 392平方千米,人口40万。邮政编码610300。

新都区 面积 482平方千米,人口60万。区人民政府驻新都镇,邮政编码610500。 温江区 面积 277平方千米,人口31万。区人民政府驻柳城镇,邮政编码611130。 崇州市 面积1090平方千米,人口65万。邮政编码611230。

邛崃市 面积1377平方千米,人口64万。邮政编码611530。

都江堰市 面积1207平方千米,人口59万。邮政编码611830。

金堂县 面积1156平方千米,人口84万。县人民政府驻赵镇,邮政编码610400。 双流县 面积1103平方千米,人口86万。县人民政府驻东升镇,邮政编码610200。 郫 县 面积 438平方千米,人口47万。县人民政府驻郫筒镇,邮政编码611730。 大邑县 面积1212平方千米,人口50万。县人民政府驻晋原镇,邮政编码611330。 蒲江县 面积 580平方千米,人口26万。县人民政府驻鹤山镇,邮政编码611630。 新津县 面积 332平方千米,人口29万。县人民政府驻五津镇,邮政编码611430。

调整方案 篇3

在中央和国家机关党的建设工作会议上,习近平总书记强调指出,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建与业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。国家烟草专卖局党组强调,要牢牢把握机关党建的特点规律,深刻理解习近平总书记在讲话中系统概括的提高党建质量必须要处理好的“五对关系”,既要处理好每一对关系,又要科学统筹“五对关系”,使之共融共通、相互促进。省局(公司)党组也强调,各级党组织要认真贯彻“抓基层、打基础、强管理、重创新”和“实、真、细、精”工作要求,确保党建工作在基层有支撑、能落地、见实效。

当前,烟草行业在推进高质量发展进程中,基层党的建设必须紧紧围绕新时代党和国家的总体布局来开展,积极适应新形势、新要求,坚持党的建设与企业改革发展同步规划、同步实施、同步推进,促进党建和业务工作深度融合,为企业实现高质量发展助力护航。

一、增强党建与业务工作深度融合的自觉性,筑牢企业高质量发展的思想根基

从党的建设整体和全局看,党的建设的伟大工程和党所领导的伟大事业始终是紧密联系、相互贯通、相互作用的,具体到我们烟草企业来看,党建工作引领企业发展,企业发展又促进党建提升,脱离中心抓党建、脱离业务抓党务,党建工作就会偏离正确的方向,就会失去生命力,因此,只有把党建工作放到中心工作中去思考谋划,围绕建设队伍、服务群众、加强管理持续发力,基层党建工作才能从形式到内容上得到深化,从深度到广度上得到拓展,始终保持旺盛活力和昂扬生机。一是学深悟透理论。作为基层党员干部,要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到全面系统学、深入思考学、联系实际学,读原著、学原文、悟原理,切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫,真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚定理想信念。按照中央部署和国家局党组要求,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,坚持学思用贯通、知信行统一,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,进一步加强党性修养,提升政治站位,永葆政治本色。三是推动本职工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕国家局党组提出的高质量发展战略部署,把工作中心放在打牢发展根基上,坚持党的建设和业务工作“两结合、两促进”,推动党建与业务工作深度融合,让抓党建、促发展成为企业高质量发展的助推器。

二、提高党建与业务工作深度融合的实效性,构建企业高质量发展的战斗堡垒

基层党建工作有其自身的内容和任务,为经济发展服务、为中心工作服务,主要是通过切实履行基层党组织的工作职责来体现,通过发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来实现。推动党建与业务工作深度融合,不仅要解决意识问题,还要解决方法问题,选准结合点与切入点,通过有效的载体和形式,把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设各项任务落实落细,推动基层党建工作抓在经常、融入日常。一是建强基层组织。要通过选配、培训、激励约束等措施,提高基层党组织负责人的能力素质,努力建设一支既精党务又懂业务的复合型基层党务工作者队伍。同时,大力推进党建工作制度化、规范化、标准化建设,找准党支部服务生产经营、凝聚党员群众的着力点,发挥党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用。二是发挥党小组作用。党小组是党支部的组成部分,要充分发挥其联系党支部与党员群众的桥梁纽带作用,体现其对党员的教育和管理工作,增强党小组成员的主动性、积极性,保证党的路线、方针、政策和党支部的各项决议落到实处,从而进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。三是提升党员队伍战斗力。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,加强对党员的日常教育、管理和监督,努力建设忠诚、干净、担当的基层党员干部队伍,充分发挥党员干部的带头作用、骨干作用、桥梁作用,激发其干事创业热情,增强其在推动企业实现高质量发展中的战斗力和执行力。

三、注重党建与业务工作深度融合的长效性,压实企业高质量发展的主体责任

推动党建与业务工作深度融合、共同发展,使基层党员更加有为、基層党组织更加有力、基层党建更加有效,是行业基层党组织面临的重要课题,也是基层党建工作的一项长期任务,需要立足实践不断研究探索,积极推进基层党建工作观念创新、方法创新、载体创新和机制创新。一是健全领导机制。行业各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。党建工作领导小组要坚持把党建工作纳入重要议事日程,研究制定党建工作计划、目标要求和具体措施,定期分析党建形势、听取党建工作汇报。二是坚持效果导向。围绕中心抓党建,抓好党建促发展,要把促进业务工作任务的完成作为检验基层党建工作成效的根本标准,把业务领域的党建工作与发挥好部门的职能作用紧密结合起来,通过搭建“党建+业务工作”的实践平台,围绕业务工作,落实保障措施,把业务工作的难点作为党建工作的重点,使党建工作和业务工作相互依托、相互促进。三是健全考评体系。努力改变党建考核主体局限于各级党组织自身,党建工作评价考核指标过于单一,党建考核结果运用不够等问题,加强党建工作与业务工作融合发展的综合考量,既考党建工作开展情况,也要考业务工作完成情况,通过“一体化”考核传导压力、激发动力,使党建工作与业务工作结合更紧、抓得更实,让党建工作由软指标变为硬约束,发挥好基层党建的示范引领作用。

调整方案 篇4

3月13日,北京市人力社保局召开新闻发布会,发布2015年本市城乡居民养老保障相关待遇标准具体调整方案。自2015年1月1日起,城乡居民基本养老保险基础养老金增加40元,从目前的每人每月430元提高到每人每月470元,增长幅度为9.3%;城乡居民老年保障福利养老金增加35元,从目前的每人每月350元提高到385元,增长幅度为10%。此次调整从今年1月1日起执行,1、2月增加的养老金将在3月底之前补发到位。

本市自起,建立了城乡居民基础养老金和老年保障福利养老金待遇调整机制,每年随企业退休人员基本养老金等其它社会保障待遇标准进行调整,今年是连续实施的第五年和第六次调整。

本次城乡居民养老保障待遇调整,预计2015年当年受益人群为90.7万人,其中享受老年保障福利养老金48.7万人,享受居民养老保险基础养老金的42万人。本次待遇调整所需经费均由财政负担。

调整方案 篇5

高三(4)班

高三考前心理调适专题班会活动方案

一、班会目的:

通过专题班会的学习,可以使学生从不良心理中解放出来,调整心态,积极面对高考,取得正常或超常的成绩。

二、活动内容:

通过对一些不良心理现象的分析,掌握正确的心理调适方法。

三、班会准备:

1、考前半月各个学生状态观察

2近期学习情况分析,课堂及作业分析

三。收集高考成功心态调整的信息。

四、班会流程:

导入:距离高考只有半个月的时间了,对于我们这些高三即将面临高考的艺术学生来说,经过这段既漫长又短暂的三个月时间,每个人都达到了精神和精力的极限。最后半个月是学习稳步提高的时期。整个知识已经完成,主要是后期知识的整理和渗透,所以非常重要。

不少同学在这最后的复习中存在这样那样的心理问题,严重影响了自己的学习、生活,也严重影响了正常成绩的发挥,在一些表面复杂实则比较简单的中等难度的习题面前败下阵来,造成不当失分。

考试越来越频繁,同学们对此也有不同的看法,其中部分同学感到压力较大,对分数的得失心也较重,严重的影响了后期的学习。为了使学生以积极、良好的态度面对考试,保证学生的正常发挥,老师提出以下建议。

第一:正确对待考试

心理学家曾进行过20个因素在高考中作用的研究, 年考入北京大学的51 用的研究,对考入北京大学的状元的调查显示,考试中的心态在高考中的作用名列第一位,考试前的心态在高考中的作用名列第二位,学习方法在高考中的作用名列第三,学习基础在高考中的作用名列第四。

2014,山西省科学冠军张同学,就是一个很好的例子。张同学平时在年级线是二三十岁。记者采访他时,问他你是高考状元吗他说他不够状元水平,不好接受这个称呼,因为他们班有两位同学,平时历次考试成绩都比他好,结果他却成为状元。

而平时总是考第一个同学却打得不正常,和他相差50分。平时,考第二名的考生是复读生。他第一年一分没上清华大学。但这次,他只考了370多分,没有上大学。

2015年内蒙古自治区的状元,原来在班里成绩从没有进入过前二名,高考前还打篮球放松,而他们班平时排在前两名的同学却都比他低三四十分。

他们之所以能成为第一,最重要的原因是考试没有压力,他们很放松,打得很好,一举成名。

因此,心态调整至关重要。那么如何保持良好的心态面对高考呢?

1给考试一个科学的定位,考试是手段,学习是目的。

对学生来说,考试知识展示和检验自己的才能和知识,进而促进自己学习和提高成绩的一种手段。我们追求的是学科知识的全面发展,而不是考试成绩。

2、给自己一个合理的定位通过平时的单元测验大家应该能从总体上把握一下自己的实力,对自己有个如实的估计。

期中考试及以后的大型考试到来时,要降低对自己过高的或不切实际的期望,把这个期望值的高度定在“跳一跳摘桃子”的位置。避免出现因把自己“捧得高而摔得重”的现象。

3、以平常心态对待考试

1) 适度紧张是正常和必要的。随着考试临近,大家逐渐会产生一种莫名奇妙的紧迫感,害怕复习不全面,害怕遇到偏题、难题,害怕考试时不能发挥正常水平。

这种紧张和担心是正常的,只要不影响睡眠、饮食和学习,它们一般是无害的,随着考试的结束,这种紧张也自然会中止。之所以说它的出现是必要的,就是因为它的出现反应了人的一种积极的应急心理,这种轻度的紧张感会使人保持警惕性,对复习和考试起到必要的督促和推动作用。

2).生活作息遵章守纪。 考试前,有同学大搞“突击战”、“夜袭战”,结果这都成为名副其实的疲惫战。

不要因为考试而破坏你原来的作息制度。打破作息制度,无疑等于打破了既定的生物钟。一方面加剧了潜意识的紧张,另一方面影响了考试的正常发挥。

3).积极暗示,增强自信。 考试来临,同学们要减少消极暗示,如:

如果考试不及格怎么办? 其他人比我自己好,等等。从心理学的角度,增强自信,从积极的暗示开始。考试前,对着镜子和墙上闭上眼睛

我准备的还可以,根本用不着惊慌,怕什么呢!也可以让自己想象愉快、舒适的情境和状态,生发强烈的喜悦心情。这种喜悦越强烈,整个身体就会感觉越有力量。

4、做好最坏打算

面对考试除了积极复习之外,同学们可以想一想万一考不好了怎么办,即要有最坏的打算和解决问题的办法,给自己多留出几条退路。这也是检验每个人备考是否全面、有信心的一个方面。

5、调节情绪,保持良好心境

考试前同学们的心情往往躁动、易怒,这时要尽量设法控制好自己的情绪,尽量不去接触容易引起自己生气、悲伤的人和事。同学之间各自避些嫌疑,一旦心情不好时,应尽快调节,可采用自我控制、自我安慰、宣泄、转移、找人谈心等方法。

6、熟悉环境、尽快适应

一般来讲,较熟悉的环境往往有助于大家尽快融入环境进入角色,相反地生疏的新环境会分散注意力,引起不必要的情绪紧张。但是客观条件的限制,又不可能让每一位同学都在自己的座位上参加考试,所以如果考场不是在本班教室或校内自己比较熟悉的地方,那就很有必要争取机会认真熟悉一下考场,尤其是室内摆设以及周围环境(甚至包括厕所的地点)。

7、单科考后不要对答案单科考试完毕,大家就不要再去管它考得好坏。

要相信自己不会的题目别人也会感到困难,自己会做的,别人可能做不出来。尽快走出考场,忘记上一次考试,不与同学作答,在短时间内积极、迅速地投入下一次复习。

"其实人活的就是一种心态。心态调整好了,还可以一边骑三轮车一边哼小调;心态调整不好,就会像开宝马一样抱怨。”这是手机上的一条短信,它生动形象地说明了人的心态的重要。

第二、积极的心理暗示

在生活中,我们需要得到别人的鼓励,同时,更要学会自己鼓励自己,也就是进行自我心理暗示,逐步培养自己的积极心态。

1首先,你应该对自己说些鼓励自己的话。

成功者每天都对自己说:“我行”;“我正期待着……”;“比上次情况好多了”等等,说这些话的时候最好是有声地说,请“意识”调动内心深处的 “潜意识”。你可以站在镜子前,看着你的眼睛,真诚地表达你的愿望

“你马上要参加一场至关重要的考试了,我相信你的实力,只要肯努力,你一定可以成功的!加油!”。

当我第一次这样做的时候,我可能会觉得很尴尬,觉得有点傻;但经过尝试,你会发现,经过这样的自我对话,你的情绪会更加积极乐观,思考和行动的效率也会提高。这种自我暗示可以一周做一两次。再比如,在考试的时候碰到做不出来的题目时,可对自己说:

“这么难的题目,连我都做不出来,别人自然更做不出来,不用害怕。”遇到难题花了很多时间才做出来的时候,就对自己说:“这么难的题目,居然被我做出来了,这么巧妙的方法别人肯定想不到,这下我又比别人多拿了十多分。

”遇到很简单的题目,很快做出来了,就想: “哎呀,这么简单,看来这次考试我是非考高分不可了。”总之,每做一道题,就从各个方面鼓舞自己,这样,一张卷子做下来,不论难易,都能自我感觉良好。

2我们也可以在想象中排练。

20对生活垃圾进行分类和重新包装是每个公民的义务。只要我们都参与进来,养成良好的习惯,我们周围的环境就会变得更干净、更美丽。在一个安静和安全的环境中彻底放松,在脑海中排练你想要达到的目标。

比如,想象着自己考入了理想的学府,想象着自己在校园徜徉,想象着自己在研究室做实验等。在心里告诉自己:“这就是我的理想,我愿意为我的理想去付出去奋斗!

”有了这样的心理预期,人就会有前进的动力。经过想象,就会留下积极的记忆印象。而在遇到真实的情境后,记忆就会被激活,从而指引人的思维和行动。

a: 月相从新月开始,然后是峨眉山的月亮,第一季度的月亮,满月,最后四分之一的月亮,峨眉的月亮。3、培养良好的行为习惯。

a: 优点:占地面积小,避免了垃圾对地下水的污染,产生的热量也可用于发电。

自我心理暗示不仅是上述直接的潜意识沟通,也是很多行为因素,尤其是一些细节。比如,走路时挺胸抬头,会觉得自己很有精神;出门的时候照照镜子整理好仪表,会对自身形象有个积极的评价;学习的时候整理好桌面,摆放好物品,让自己感到很从容很有条理;说话的时候清晰大方,让自己感到自信沉稳……这些看似微不足道的地方,其实都会不知不觉地影响一个人的精神风貌。

3、你知道月食的形成过程吗?4积极归因:失败归因于客观原因,成功归因于主观原因

一、填空:我们常常听到老师用这样话的教训自己的学生:“不要老是找客观原因,要多找找主观原因。

”意思是不要用客观原因来推卸责任,要从自己身上寻求改进。这话固然不假,但是很多人找主观原因往往一找就是: “我自己太笨。

” “我不是学习的料。”这种心理暗示的结果就是使你对自己越来越缺乏信心,结果每一次失败都成为你“笨”的证据,而成功则成了侥幸。有这种心态的人是不可能成功的。

真正的主观原因应该是寻找那些可以改变的因素,比如“我还不够努力。” “我在做题的时候比较马虎大意。” “我在这上面花的时间还不够多。

”这样,才能促使你在以后的学习中更加发奋,而不是自暴自弃。而且,在很多情况下,失败确实是客观原因造成的,一味地责怪自己未必是好事。如果你一直成绩都不错,而是某一次考试考差了,固然需要找点主观原因来寻求改进,但是也不妨找点客观原因来鼓舞自己,比如“考试前的晚上隔壁打麻将声音太吵,没有睡好。

”“天气不好,影响了心情。”甚至还可以抱怨一下老师出的题目太难,不符合教学大纲的要求,你可以想“我的基础知识很扎实,如果他真的按照教学大纲出题,我肯定会考的不错的。”这样,才能促使你在以后的学习中更加勤奋,而不是自暴自弃。

11、火药是我国的四大发明之一,我国古代的黑火药是硝石、硫黄、木炭以及一些辅料等粉末状物质的均匀混合物。迄今为止,可以考证的最早的火药配方是“伏火矾法”。第

三、注意考前的放松与休息(小技巧)

克服考前的高原心理现象除了要注意基础,避免眼高手低、改进复习方法、针对弱点进行专题训练等,还应当注意考前的放松与休息。

2人们通常用填埋或焚化的方式处理垃圾。高考前90%的心理问题,都是情绪焦虑不安造成的,因此,同学们在适当时候要听听**、唱唱歌、做做操、散散步、呼吸呼吸新鲜空气,让心情舒展起来。因为越是焦虑,学习效果越差。

在户外大笑、听cd、打羽毛球是一个很好的宣泄方式。学生要学会科学用脑,保持心理健康,交替复习。这些方法有利于大脑健康,提高复习效果。越是临近高考,就越要注意身心健康,保持足够的睡眠与适当的运动量,确保以旺盛的精力和较高的效率来进行复习应考。

五、结束语:

10. 1632年出生于荷兰的生物学家莱文霍克(levinhock)制成了世界上第一台具有可放大300倍的金属结构的显微镜。他用自己的显微镜发现了微生物。高三的学习很辛苦,我们也要善于发现乐趣。

“快乐来临在每天晚上十二点以后”,完成了一天的学习,可以用那么十来分钟的时间放松放松,幸福就在其中了。

最后,祝愿每一位奋斗的学生能够迎来自己最辉煌的六月!

答:当月球运行到地球和太阳的中间,如果月球挡住了太阳射向地球的光,便发生日食。

12太阳是太阳系中唯一一颗发光的恒星,直径140万公里。

高三(4)班

2016年5月24日

调整方案 篇6

山西省行政区划调整方案

1. 撤消清徐县,古交市,及晋中市榆次区,设立太原市清徐区,古交区,榆次区。

2. 撤消晋中市,其所辖榆次区并入太原市;寿阳,昔阳,和顺,左权并入阳泉市;榆社并入长治市;祁县,太谷,平遥,灵石划归介休市。

3. 设立地级介休市,原县级介休市改设绵山区,原晋中市所辖祁县,太谷,平遥,灵石划归介休市。

4. 设立地级汾阳市,合并原县级汾阳市和孝义市,改设汾阳市汾州区和孝义区,吕梁市所辖交城,文水,交口划归汾阳市。

5. 撤消大同市城区,矿区,南郊区,调整后设立平城区,云中区和口泉区;大同县更名西坪县;将朔州市所辖怀仁,应县划归大同市。

6. 将忻州市所辖神池,河曲,保德,偏关,岢岚,五寨划归朔州市。

7. 撤消阳泉市城区,矿区,郊区,平定县,调整后设立沙江口区,荫营区和平定区。

8. 撤消长治市城区,郊区,长治县,潞城市,调整后设立党城区,漳泽区,韩店区和潞城区。

9. 撤消晋城市城区,泽州县,调整后设立凤台区,丹川区。

10. 设立地级绛州市,合并原侯马市,曲沃县和新绛县,改设侯马区,曲沃区和新绛区,辖翼城,绛县,闻喜,垣曲。

11. 临汾市尧都区析设姑射区;撤消襄汾县,县城及北部地区设临汾市襄陵区,汾城镇及南部地区划归绛州市。

12. 撤消运城市盐湖区,分设安邑区和解州区。

太原市 8区 2县 人口 401万

杏花岭区 尖草坪区 万柏林区 小店区 迎泽区 晋源区

古交区 榆次区 交城县 太谷县

(杏花岭区 尖草坪区 万柏林区 小店区 迎泽区 晋源区 晋中市榆次区

娄烦县 古交市 阳曲县 交城县 清徐县 太谷县重新整合)

长治市 5区3县 人口 325万

上城区 党城区 太城区 行城 区 潞城区(城区 郊区 长治县 长子县 潞城市

屯留县 壶关县 平顺县 重新整合)

黎城县(襄垣县 + 黎城县) 武乡县 沁源县(沁源县+沁 县+ 榆社县)

临汾市 5区3县 人口 326万

尧都区 槐树区 根城区 古城区 霍州区

(尧都区 洪洞县 古 县 霍州市 安泽县 浮山县重新整合) 襄汾县

蒲 县 壶口县(吉 县 蒲 县 大宁县 永和县 隰 县 汾西县 乡宁县重新整合)

运城市 4区4县 人口 297万

盐湖区 解州区 关公区 龙门区(永济市 临猗县 盐湖区重新整合)

芮城县 万荣县 夏 县 平陆县

大同市 4区3县 人口 270万

云中区 云岗区 恒山区 同城区(城区 矿区 南郊区 新荣区 大同县重新整合)

浑源县 阳高县( 阳高县+天镇县) 广丘县( 广灵县 + 灵丘县)

侯马市 4区3县 人口 281万

侯城区 绛南区 绛北区 河津区 闻喜县 稷山县 翼城县

(侯马市 曲沃县 绛 县 新绛县 垣曲县 闻喜县 稷山县 翼城县 重新整合)

晋城市 4区2县 人口 211万

漭河区 高平区 泽州区 历城区 阳城县 陵川县

(城 区 高平市 泽州县 沁水县 阳城县 陵川县 重新整合)

朔州市 3区3县 人口 234万

朔城区 平鲁区 汾源区 应 县 怀仁县 偏关县

(朔城区 平鲁区 山阴县 应 县 怀仁县 五寨县 岢岚县 保德县 河曲县 宁武县 神池县 偏关县 右玉县 左云县重新整合)

孝义市 3区3县 人口 256万

义城区 绵山区 杏花村区 (汾阳市 孝义市 介休市重新整合) 文水县

平遥县 祁县 (平遥县 灵石县 祁县 重新整合)

阳泉市 3区2县 人口 198万

娘子关区 石门关区 旧关区(城区 矿区 郊区 平定县 盂 县 重新整合)

左权县 昔阳县 ( 寿阳县 和顺县 左权县 昔阳县重新整合)

忻州市 3区2县 人口 208万

忻府区 原平区 禹王区 五台县 繁峙县

(忻府区 定襄县 原平市 五台县 代 县 繁峙县 静乐县 重新整合)

吕梁市 3区2县 人口 201万

石州区 中阳区 柳林区 兴 县 临 县

(离石市 中阳县 柳林县 兴 县 临 县 方山县 岚 县 交口县 石楼县重新整合)

调整方案 篇7

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

受市人民政府委托,现将2015年市级财政预算调整方案(草案)报告如下:

一、调整事由

近期,财政部《关于做好发行2015年第2批新增地方政府债券有关工作的通知》(财预〔2015〕124号),核发我市2015年第2批新增政府债券额度42亿元,其中一般债券32亿元、专项债券10亿元。为推进全市重点项目建设,促进经济社会持续发展,拟对本批新增债券42亿元安排如下:

——市级30亿元,其中一般债券20亿元、专项债券10亿元。结合市级重大公益性项目建设实际,考虑铁路和轨道交通建设任务较重,拟重点用于重庆交通开投集团解决建设资金问题。

——区县12亿元,全部为一般债券。综合考虑相关区县承担市级重点建设项目征地拆迁任务、在建项目后续建设、高成本债务、债务率及举债空间等因素进行分配,并优先用于铁路建设项目征地拆迁。

二、调整方案

根据上述事项,相应调整经市四届人大常委会第十八次会议已审议批准的市级预算:

(一)市级一般公共预算。本级收入预算788亿元,保持不变;转移性收入1289亿元,调增一般债券收入32亿元,调整为1321亿元。本级支出预算1008亿元,调增一般债券安排支出20亿元,调整为1028亿元;转移性支出1069亿元,调增转贷区县一般债券支出12亿元,调整为1081亿元。

(二)市级政府性基金预算。本级收入预算900亿元,保持不变;转移性收入132亿元,调增专项债券收入10亿元,调整为142亿元。本级支出预算717亿元,调增专项债券安排支出10亿元,调整为727亿元;转移性支出315亿元,保持不变。

市级国有资本经营预算和全市社会保险基金预算保持不变。

以上报告,请予审议。

调整方案 篇8

连日来,不少参保市民到二级医院办理医保登记手续。前日,家住南开区的市民陈先生就在家门口的王顶堤医院办理完了二级医院刷卡就医登记手续。陈先生家所在的小区离王顶堤医院很近,但因为他的户籍在西青区,以往要到西青区的定点医院才能刷卡就医,现在在家门口就能看病刷卡报销了,陈先生觉得方便多了。

起,天津率先在滨海新区的二级公立医院——汉沽医院试点,将城乡居民医疗保险报销范围从一级医院扩大到二级,其中发生的普通门诊医疗费用,纳入居民医保报销范围

去年7月,天津继续完善医保报销政策,将范围从滨海新区扩大到全市城乡居民参保人员,市民可在属地内指定的一家二级医院实行就诊报销

今年4月1日起,医保政策再次放开,市民可以自行在全市范围内选择一家二级医院刷卡就医

“二级医院”

天津已取消药品加成并理顺医疗服务价格的公立二级医院和民营二级医院

在一个参保年度内,参保人员选择定点医院后,可持身份证或社保卡到所属乡镇(街道)劳服中心、居民医保服务中心、社保分中心或定点医院,办理门(急)诊就医登记手续

今后参保人员在定点医院就医发生的门(急)诊医疗费用,由居民医保基金支付

报销比例50%

调整方案 篇9

当我们用Linux的桌面环境的时候,有时屏幕发生偏移或分辩率太低,解决办法总共有两个,一个是安装显示卡的以驱动,另一个方法是通过xorg-x11软件包所提供的工具 gtf 来调整,

在Fedora 中,显示器和显示卡的配置工具是 system-config-display,存在于软件包system-config-display中,如果您没有这个命令或者在菜单上找不到这个工具,您可以自行安装。

[beinan@localhost ~]# rpm -q system-config-display

如果没有上面的提示,你可以通过软件包管理工具 system-config-packages 来安装此软件。或者从光盘映像中找出此包安装。

[beinan@localhost ~]# rpm -ivh system-config-display*

调用方法:

[beinan@localhost ~]# system-config-display

[beinan@localhost ~]# /usr/bin/system-config-display

这个工具比较简单,我们根据自己机器的配置就能配置得起来。值得注意的是如果您用液晶显示器,一定要选择LCD的。

显示卡的驱动能提供更强的功能,比如支持3D功能等。另外屏幕的分辨率等问题,都与显示卡是否有驱动有关。在系统默认安装的状况下,显示卡的驱动都是不支持3D的。我们要让系统支持3D,必须得有显示卡驱动。

遗憾的是并不是所有的显示卡都有官方发布的类Unix系统的驱动,目前看来NVidia显示卡官方支持要强。ATI部份显示卡能得到官方的支持,据AIT的官方的说明文档得知,显示卡版本必须高于8500的才有官方驱动可用。

如果您用的是Fedora Core 4.0 ,应该在线升级显示卡驱动,请参考 《apt+synaptic 为Fedora core 4.0 中安装Nvida芯片显示卡及Ati 卡显示驱动》。

我们可以用官方提供的显示卡图形调节工具来调整显示属性。极为简单,点鼠标完成,和Windows类似。安装完成ATI和NVIDIA驱动后,在菜单上有图形的配置工具,自己找找看。

如果您用Intel 855集成显示卡,可以参考《Intel 集在显卡分辨率调整工具 855resolution》

三、非NVidia 和ATI显示卡或者并未被ATI厂家支持的桌面显示问题的处理

如果您通过 system-config-display 并不能解决您的显示方面的问题,比如屏幕偏移,分辨率上不去等问题。我们可以用gtf 工具来尝试。

1、gtf工具来自哪个软件包。

gtf 是来自软件包 xorg-x11,一般的情况下,如果您安装了桌面环境,就有这个工具。系统大多是默认安装的。

2、什么是gtf 。

gtf - calculate VESA GTF mode lines 中文的意思是计算显示设备VESA驱动GTF模式命令行工具。

什么是gtf?gtf(generalized timing formula),一般程序时间,定义了产生画面所需要的时间,包括了诸如画面刷新率等),另外gtf也是显示设备的一个工业标准。通过GTF则可以自动调节屏幕尺寸。

我们通过gtf 工具计算显示器屏幕尺寸、分辨率,然后我们把计算出来的值插入到 nf配置文件中,就能达到自动调节屏幕的显示尺寸、位置 及分辨率。

3、gtf的用法。

gtf h-resolution v-resolution refresh

[-v|--verbose] [-f|--fbmode] [-x|--xorgmode]

举例:我的显示器支持1024x768 ,能达到85HZ,在X模式下。

[beinan@localhost ~]# /usr/X11R6/bin/gtf 1024 768 85 -x

# 1024x768 @ 85.00 Hz (GTF) hsync: 68.60 kHz; pclk: 94.39 MHz

Modeline “1024x768_85.00”

94.39 1024 1088 1200 1376 768 769 772 807 -HSync +Vsync

把上面的输出的信息中Modeline一行,插入到/etc/X11/nf配置文件中的显示器(Monitor)配置那段中,

加入后类似。

Section “Monitor”

Identifier “Monitor0”

VendorName “Monitor Vendor”

ModelName “LCD Panel 1280x1024”

Option “dpms”

Modeline “1024x768_85.00”

94.39 1024 1088 1200 1376 768 769 772 807

改动后,重启X。重新进入桌面模式。

4、 xdpyinfo工具。

我们通过gtf 工具调整了显示器的属性,我们通过观察一般就知道是不是可行了。比如屏幕不闪动的过于厉害。显示区域处于显示屏正中等。但我们还有一个测试工具xdpyinfo 来测试我们的调整 。

xdpyinfo - display information utility for X (用于X的显示信息测试工具)。

[beinan@localhost ~]$ /usr/X11R6/bin/xdpyinfo

通过这个输出,我们能查看到很多信息,最重要的有如下一段。

screen #0:

dimensions: 1024x768 pixels (302x232 millimeters)

depths (7): 24, 1, 4, 8, 15, 16, 32

我们可以在 nf中定义多个显示屏幕,比如 1024x768;800x600等。显示屏的定义的标识符号序列从0开始,以此类推。其实定义好一个就足够用。默认的一般就行。如果我们自己调整,把1024x768类似的加入到screen 中色深为24那段的 Modes 行中。然后把默认色深设置为24就好。

Section “Screen”

Identifier “Screen0”

Device “Videocard0”

Monitor “Monitor0”

SubSection “Display”

Modes “800x600” “640x480”

SubSection “Display”

Modes “1280x1024” “1152x864” “1152x768”

“1024x768” “800x600” “640x480”

其实上面的一段,我们足可以把色深为16的那段删除或者下面的一段每行前面加#号注掉。因为我们用的是 24的。

SubSection “Display”

Modes “800x600” “640x480”

如果我们只有把 DefaultDepth 24 中的24改为16时,这段才起作用。

调整方案 篇10

2018年12月27日贵阳市第十四届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过

贵阳市第十四届人民代表大会常务委员会第十七次会议听取了市人民政府关于《贵阳市2018年市本级财政预算调整方案(草案)的报告》,对市人民政府提出的2018年市本级财政预算调整方案草案进行了审查,会议同意市人大财政经济委员会的审查报告,决定批准2018年市本级财政预算调整方案。

(《贵阳市人民代表大会常务委员会关于 批准贵阳市2018年市本级财政预算 调整方案的决议》由贵阳日报为您提供,转载请注明来源,未经书面授权许可,不得转载或镜像。)

调整方案 篇11

办公室调整方案

近年来,随着工作方式的转变和科技的普及,许多企业开始重视办公室环境的改善。因为一个好的办公环境不仅能提高员工工作效率,还能促进员工的健康和创造力。在这种趋势下,许多企业开始考虑对办公室进行调整。本文将介绍一个办公室调整方案。

一、调整理由

调整办公室的理由主要是因为原有的办公室环境已经无法满足员工的需求,比如:

1. 办公室空间不足:原有的办公室可能已经无法容纳新员工的加入,或者已经无法满足团队的协同工作需求。

2. 健康和舒适性需要提高:原有的办公室可能存在噪音、灰尘、过度通风等问题,影响员工的身心健康和工作效率。

3. 企业形象需要提升:原有的办公室环境可能已经过时或者与企业形象不符,影响企业的形象和品牌价值。

二、调整方案

1. 增加办公空间:如果原有的办公室面积不足,可以考虑扩展新的办公空间,如租赁相邻的办公室或向楼上增加新的空间。如果条件允许,也可以考虑购置房产或搬迁到新的办公地点。

2. 改善空气质量:为了改善办公室空气质量,可以安装新风系统,调整通风设备和保持室内湿度,以减少空气中的细菌和污染物。此外,也可以安装空气净化器和植物,以吸收污染物和释放氧气。

3. 提高舒适度:为了提高员工的舒适度,可以更换办公家具和升级办公设备。比如,使用符合人体工学的座椅和桌子,提高员工的工作效率和身体健康状况。此外,可以添加音乐系统、水吧等设施,增强员工的工作愉悦感。

4. 改善照明:良好的照明可以提高员工的工作效率和心情。因此,可以安装更多的天然光线、更改灯管和照明器具、增加灯光调节装置等方法,以获得更好的照明效果。

5. 增强绿色环境:为了增强绿色环境,可以在办公室内增加植物和花卉、绿色艺术品、自然之美等元素,以提高员工的心情和健康状况。

6. 统一企业形象:为了提升企业形象,可以重新设计办公室的装修、固定企业标志、制作优秀员工照片墙、展示企业文化等方式,增加办公室独特的企业氛围和个性化。

三、总结

办公室调整方案是为了提高员工的工作效率、促进员工身心健康、提升企业形象、增加企业的品牌价值等目的而实施的。因此,在制定调整方案时,要充分考虑员工的需求和企业的长远利益。在实施调整方案时,也要慎重斟酌,确保不影响企业的正常运营和员工的工作状态。

调整方案 篇12

近日,某省政府公布了一份名为“干部调整方案”的文件,引起了广泛关注和讨论。这份方案的目的是在党的组织管理原则和干部选拔任用制度的基础上,加强干部队伍的建设和整顿,优化干部结构,提高全省干部队伍素质,为实现“两个一百年”奋斗目标打下坚实基础。

根据方案,此次干部调整将分为三个阶段进行,分别是:准备阶段、调整阶段和巩固阶段。在准备阶段,将对全省各级干部进行实地考察,按照“能上能下、适者生存”的原则,初步选定应调整的对象。在调整阶段,将对选定的对象进行谈话、考察、审查等程序,确定具体的调整方案。在巩固阶段,则将对调整后的干部进行培训、交流、评估,做好组织、管理、监督工作,确保干部队伍的稳定和提高。

值得注意的是,此次干部调整方案将注重优化干部结构,突出能力和业绩导向,让优秀的干部更快得到提拔和晋升的机会。同时,也将加大对腐败、势利、阳奉阴违等不良干部的惩处力度,为干部队伍的整顿清理创造有利条件。

对于申请调整的干部而言,此次干部调整方案不仅是一次机会,更是一种挑战。他们需要充分展示自己的能力和业绩,争取被选中调整到更高层次的职位。同时,他们也要注意自身修养,遵守党的纪律,不断提升自己的素质和能力。

总之,此次干部调整方案的出台,标志着全省干部队伍建设和整顿工作迈上了一个新的台阶。希望在干部调整的过程中,能够出现更多的优秀干部,为全省的发展和建设贡献更大的力量。

最新监控方案(精华5篇)


写好一份方案真的有我们想象得那么困难吗?为了初入职场更好的提升自己。我们会制定各种各样的方案。想要更好地掌握“监控方案”的相关知识赶紧来看看这篇文章吧,期待我们的建议能够为您提供更多的方法和技巧!

监控方案 篇1

随着城市化进程不断加快,园区的建设日益增多,成为城市发展的重要组成部分。由于园区内人员众多、设施繁杂,管理和安保难题也愈加突出。为了提升园区的管理效率以及保障园区内人员和财产的安全,园区监控方案应运而生。

一、园区监控系统的意义

园区监控系统以视频监控为核心,通过搭建高效、智能的监控设备和网络,实时监控和记录园区内的各种活动。它不仅可以有效遏制犯罪行为,提高治安维稳能力,而且可以快速反应和处置突发事件,保障园区内人员的安全。

二、园区监控方案的要点

1. 设备选择:园区监控系统的设备选择是非常重要的。应根据园区的规模和特点选择合适的监控摄像头。例如,对于开放式的园区,应选择具有强大拓展性的高清鱼眼监控摄像头,以实现全方位、大范围的监控。同时,还可以选用具有红外夜视功能和防水功能的摄像头,以保证在夜晚和恶劣的天气条件下,仍能进行有效监控。

2. 网络架设:园区监控方案需要依托稳定可靠的网络基础设施。园区内应建立高速、宽带且可扩展的网络环境,以满足监控设备的数据传输需求。为了保证监控数据的安全性,还需要建立严密的网络防火墙和访问控制机制。

3. 数据存储:园区监控方案的核心是视频数据的存储和管理。针对园区监控设备数量众多、数据量庞大的特点,可以采用分布式存储的方式,将视频数据分散存储在多个节点上,以提高数据存取速度和容灾能力。同时,还可以利用人工智能技术对视频数据进行分析和分类,以便快速检索和应用。

4. 监控中心建设:园区监控方案还需要建设一个集中的监控中心。监控中心应由专业的管理人员来操作和监控,以便快速反应和处理各类问题。中心应配备强大的服务器和监控指挥中心,以便对监控数据进行实时分析和处理。

三、园区监控方案的运维与管理

1. 定期检修:园区监控设备常年暴露在室外环境中,容易受到各种不利因素的影响而出现故障。为了保证设备的正常运行,需要定期对设备进行检修和维护,及时发现和解决问题。

2. 人员培训:对于园区监控方案的运维和管理人员,需要进行专门的培训和学习,熟悉监控设备的使用和维护。只有具备专业知识和技能的人员,才能快速、准确地应对各种情况。

3. 安全保密:园区监控方案的数据是非常重要的,涉及到园区内人员和财产的安全。因此,对于监控数据的安全保密工作也十分重要。需要建立严格的访问控制机制,确保只有授权人员才能访问和管理监控数据,以防止泄露和滥用。

四、园区监控方案的效益

通过实施园区监控方案,可以取得以下效益:

1. 治安管理:园区内的监控设备可以有效遏制犯罪行为,提升治安维稳能力,保障园区内人员的生命和财产安全。

2. 事故处理:监控设备可以快速、准确地监测和处理各类突发事件,提高应急处理和救援的效率。

3. 数据分析:通过分析监控数据,可以了解园区内人员和设施的使用情况,进而优化园区的布局和设计。

4. 便捷管理:园区监控方案可以实现对整个园区的全面监控和管理,提高管理效率和工作质量。

小编认为,园区监控方案在提升园区管理和安全保障方面具有重要的意义。通过合理的设备选择、网络架设和数据管理,以及运维和管理的配套措施,可以实现园区的智能化监控,并取得显著的效益。园区监控方案将为园区的发展提供有力的保障,助力城市化进程的推进。

监控方案 篇2

一、系统概述

随着社会的不断进步,安全生产的概念已经深入人心,人们对安全生产的要求也越来越高。在事故多发的建筑行业,如何保证施工人员的人身安全,以及工地的建筑材料、设备等财产的保全是施工单位关心的头等大事。

由于施工环境的限制,设备、材料的安全管理不完善及部分员工的自我防护意识的薄弱,为犯罪分子提供了可乘之机。为了建筑工地安全管理进一步完善,将监控技术引入施工现场,成了许多建筑单位的首选,而综合各方面因素的考虑,无线视频监控技术得益于其自身的灵活性高,扩展性强,维护简单等优点,被许多建筑工程公司广泛采用。 也成为工地监控各阶段的必要性

1)地基基础阶段的监控。

深基坑支护、基槽开挖和人工挖孔桩施工等已被列入专项治理内容。因此,这个阶段的施工已被作为监控的重点。

2)地面、楼面施工阶段的监控。

转入地面、楼面施工阶段,建筑物四周敞开,作业面宽,施工人员多,各个分项工程往往交叉作业,要求各项安全防范和质量要求都要考虑周到。为此,系统应设置多项监控重点,如针对以下内容的重点监控:验槽、砼的输送、浇捣、养护、模板安装(“两超一大”模板支撑变形)、钢筋安装及绑扎、混凝土浇捣、施工人员安全帽和安全带配戴、建筑物的安全网设置,以及楼梯口、电梯口、井口防护、预留洞口、坑井口防护、阳台、楼板、屋面等临边防护和作业面临边防护等。监控的时间、内容、标准及监控方式均可按照工作人员的须要设定。

3)高层作业的监控。

针对高层作业的特点,可以设置多项监控重点,如建筑物的安全网设置、施工人员作业面临边防护、施工人员安全帽佩带、外脚手架及落地竹脚手架的架设、缆风绳固定及使用、吊篮安装及使用、吊盘进料口和楼层卸料平台防护、塔吊和卷扬机安装及操作等。

4)为了加强建筑工地的文明施工管理,监控系统目前还可以针对性地设置工地文明施工的重点监控主要有:工地大门进出口、临时办公楼、工地围挡、建筑材料堆放、工地临时用房、防火、防盗、施工标牌设置等内容进行监控,目的均在于加强安全管理工作。

5)材料仓库、露天堆放材料监控

二、系统结构组成及功能

1、系统组成

系统由前端图像控制信号采集、信号中间传输、中心实时查看控制录像三部分组成。

结构图如下:

2、系统功能说明

1)施工现场重点监控部位分别架设全方位云台、室外防护罩及带自动光圈镜头一体化 摄像机,通过监控中心键盘、鼠标操作,可实现云台的上下、左右,镜头的远近、自动长短焦,光圈大小操作,实现对施工现场及人员的全方位监视需要。

2)监控中心可实现对画面的任意切换、定时切换、顺序切换及对前端设备的控制。

3)监控中心可通过电脑对前端线号长时间录像,并可随时调阅回放。

3、系统特点

1、无线连接,摄像机可以随意移动,只需附近可以供电就可以

2、项目完成后可以移到别的项目使用

3、前后端同时双码流录像,前端采用D1高清25帧实时录像,后面采用标清10帧录像。有需要时,可以从前面下载高清的录像。

三、方案1:3G无线监控

本方案适用于野外没宽带的环境,使用3G无线网接入互联网。

1、系统图

四、方案2:WLAN无线监控

本次方案就采用了WLAN无线监控,工地内部使用无线网接入,外部使用ADSL或LAN接入互联网。

现考虑工地面积很大,再加上工地性质比较复杂,变动和破坏性比较频繁。如果采用传统的布线方式,工地如果一但有所变动改造,就会造成所有的线路会跟着变动,从而会使监控系统无法正常运行使用。这样也会造成材料的浪费和成本加大。所以现采用无线WLAN无线监控,即使在工地环境有所变动的时候,只需要把无线网络摄像机移动到理想的位置,附近有供电的地方就可以,灵活性比较大。

本次施工现场重点监控部位分别在施工塔吊上架设一台红外130万高清数字球型摄像机,通过监控中心键盘、鼠标操作,可实现云台的上下、左右,镜头的远近、自动长短焦,光圈大小操作;在其大门口及临时办公楼、仓库等分别安装5台无线网络高清摄像机。来实现对整个施工现场及人员的全方位监视需要。

监控方案 篇3

一、

在当今高速发展的信息时代,智能监控系统在各种场所的应用越来越广泛。无论是家庭、企业、学校还是公共场所,都需要一个高效、可靠、安全的监控系统来确保安全和管理的需要。本文将详细介绍一个智能监控系统方案,以满足不同场所对监控的需求。

二、软硬件配置

1. 硬件配置

智能监控系统的硬件配置包括摄像头、传感器、服务器和存储设备等。在监控区域对应的位置布置高清晰度摄像头,以确保图像质量和监控范围的全面覆盖。安装各种传感器来检测温度、湿度和烟雾等信息,以及监听器和麦克风用于环境音频的捕捉。服务器和存储设备用于图像和数据的存储和处理,以便日后查询和分析。

2. 软件配置

智能监控系统的软件配置包括图像识别软件、智能分析软件和管理平台。图像识别软件用于识别和分析摄像头捕捉到的图像,可以对人、车辆和其他物体进行识别和分类。智能分析软件用于对监控图像进行实时分析,可以检测异常行为、移动目标跟踪和人脸识别等。管理平台通过与硬件设备的连接,实现对摄像头、传感器和服务器等设备的集中监控和管理。

三、主要功能

1. 实时监控

智能监控系统可以实现对监控区域的实时监控。通过高清晰度摄像头,系统可以提供清晰、稳定、全方位的视频流,以及可选择的画面分割和放大功能。用户可以通过手机、电脑或其他设备随时远程查看监控画面,实现对监控区域的即时监控和管理。

2. 异常检测

智能监控系统具备异常检测功能,即对监控区域进行实时分析和检测,一旦出现异常行为或破坏行为,系统将立即报警和拍摄照片作为证据。例如,当有人闯入指定区域时,系统可以通过图像识别软件自动触发报警,并将实时视频和照片发送给管理人员,以确保及时采取措施。

3. 数据分析

智能监控系统可以将摄像头和传感器捕捉到的图像和数据进行分析,以提供数据报表和有用的统计信息。管理人员可以通过管理平台快速了解监控区域的状态和趋势,比如人员流量、温度变化和异常频率等。这些数据有助于优化管理决策,提高安全性和效率。

四、应用场景

1. 家庭安防

在家庭安防方面,智能监控系统可以极大地提高家庭的安全性。家庭可以通过手机或电脑随时查看家里的监控画面,并能够接收到任何异常事件的警报。比如当有人闯入或烟雾检测到时,系统会自动报警并发送通知给家庭成员。这样家庭成员可以即时采取相应的措施,保护家庭的安全。

2. 企业管理

对于企业而言,智能监控系统可以用于实时监控员工的工作环境、仓库和办公室等重要场所。系统可以自动记录员工的出勤时间和离开时间,以及检测异常行为和盗窃行为等。这对于管理者来说,能够提供员工活动的可视化数据,优化工作流程和业务决策,提高企业的效率和安全性。

3. 公共场所

在公共场所如机场、车站和商场等地,智能监控系统也发挥着关键作用。通过部署大量的摄像头和传感器,系统可以实时监测人流量、安全状况和疏散情况等。如果出现异常状况,系统将自动报警并及时通知相关部门,减少安全风险和提高应急救援的效果。

五、总结

智能监控系统方案不仅可以实现对监控区域的实时监控,还具备异常检测、数据分析和应用场景多样化等特点。通过科技的不断发展和创新,智能监控系统在各个领域都将发挥更加重要的作用,成为现代化社会安全管理的重要工具。希望通过本文的介绍,读者能够对智能监控系统有更深入的了解,并将其应用到实际生活和工作中。

监控方案 篇4

关键词:网络视频 监控技术 校园 优势

0 引言

网络视频监控技术,作为在网络技术基础上发展起来的新一代视频监控技术,它不但可以充分利用校园网提供的得天独厚的带宽条件,构建低成本、分布式、网络化的校园监控体系,而且可以大大提高校园的监控和管理水平,成为构建“安全校园、文明校园”的一个重要手段。利用现有的校园网络资源,建设基于IP网络传输的校园网络视频监控系统,以科技的手段提高校园的安保水平,保证校园内师生的人身安全,维护正常的教学、生活秩序。

1 校园网络视频监控的主要作用有

1.1 门岗监控:对进出校门的人员、车辆进行记录和统计,便于事后追踪和查询。

1.2 教学区监控:对教学区的教学秩序以及进出教学区的人员、物流进行记录和监控,通过突发事件的录像,提高处置突发事件的能力。

1.3 宿舍区监控:对进出宿舍区人流、物流进行记录和统计,保护学生的人身、财产不受侵害。

1.4 图书馆监控:对进出图书馆人流、物流进行监控和记录,夜间无人时实施布防。

1.5 通过对以前的模拟监控系统进行网络改造,使之能够方便地进行全网管理。

传统的校园视频监控采用的模拟化的解决方案,即利用模拟摄像头对现场图像进行采集,通过视频线或者光端机进行近远距离传输,在监控中心通过模拟矩阵、DVR等设备进行信号提取、线路切换、图像存储、上监视器。传统校园视频监控方案有模拟信号与数字信号混合型监控技术方案和模拟信号监控技术方案两种,这两种方案存在的主要问题:①监控系统彼此分离、独立、无法适应多级网络构架下的集中管理,浪费了传输资源,布线、施工成本高。②基于模拟视频的传输易受干扰,难以保证图像传输质量。③无法实现远程监控及调度,扩展性差。

采用网络化的视频监控技术,就可以解决模拟信号与数字信号混合型监控技术和模拟信号监控技术存在的问题,大大提高校园监控效率和管理水平,同时也大大提高了监控系统整体投资的经济性。

2 网络视频监控系统优势

2.1 远程监控 数字化、网络化已经成为未来技术和管理的趋势,借助网络视频监控技术,可以充分利用校园网络现有的传输资源平台,轻松实现整个校园的集中监控。

2.2 集中管理 网络视频监控管理系统,支持集中用户管理、设备管理、存储管理以及图像调用,改变了以前模拟系统分散管理的弊端,大大提高管理效率和调度能力。

2.3 灵活升级 网络视频监控管理系统基于开放式标准设计,提供了监控点数无限升级的可能性,系统容量不再依赖于传输及节点设备,而是可以任意扩容,随时接入。

2.4 经济型架构 网络视频监控管理系统基于IP架构,网络视频服务器可以在监控点处安装,通过双绞线或者光纤传输,不需要额外铺设长距离视频线和控制线到监控中心(CCTV安装项目中一项较大的开支)。系统可以同时管理数据、视频、音频和其他文件。实现高效、低成本的管理,节省了系统投资和施工成本。

2.5 安全性高 网络视频监控管理系统提供统一的用户论证,确保用户访问的合法性;同时,对网络病毒攻击采取了独特的防范机制,大大提高了系统的安全性。

2.6 可靠性强 网络视频监控管理系统的硬件遵循电信产品设计理念,其嵌入式操作系统、模块化结构设计,大大提高了设备稳定性和可靠性。

2.7 开放接口,可定制开发 可以将视频监控功能融入校园管理的统一的平台中。

它山之石可以攻玉,以上就是为大家整理的2篇《校园监控系统方案》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在。

监控方案 篇5

1 项目的组织、计划及施工

1.1 施工组织

针对本次智能化系统工程,我司将成立专门的工程领导小组。 正副组长分别由公司常务副总担任,工程部经理、市场部区域经理、项目经理等组成,职能是进行该工程方案审定、公司部门间的支持配合、组织协调、工程监督、材料核算及监督等工作。

该领导小组下设项目经理部,具体负责该工程的施工组织、技术支持、安全文明施工、工程协调、质量监督及评定、施工材料的管理、施工资料整理、工期及施工定额、系统调试及自检等工作。

组 织 结 构 图:

1.2 施工计划

(1)现场勘察:确定设备安装位置及已敷设管路的走向、出口位置和预敷管管路的位置、敷设方式,根据现场情况做出施工准备。

(2)依照设计施工方案进行管线安装。

(3)设备安装及各系统接线。

(4)各系统调试。

(5)交工资料整理及验收。

(6)组织甲方人员培训。

具体工期可根据甲方实际要求进行。

1.3 施工步骤

工程的施工主要分以下几步进行:

1.4 主要质量保证措施

为了顺利快速完成智能化系统工程,我公司对该工程施工实行现场施工责任制及技术、质检一票否决制,工程进场施工后:

委派1名施工管-理-员,其责任是全面负责材料组织、人员分配、各方协调、工程施工、安全监督、质量检查工作。要求施工员要严格按图纸及施工规范在保证安全、保证工期的情况下组织施工。同时,明晰各施工人员的责任,做到工程施工有据可查,使每个人的利益与工期及质量挂钩。

指派1名监理工程师,其责任是定期和不定期的对工地进行检查,对出现的技术、质量问题他们具有决定权,杜绝弄虚作假现象的发生。通过这样的双重保证体制,可使该工程的施工万无一失。

1.5 可能发生的问题及对策

(1)施工配合

施工前期或在工程施工中途,由于该项目涉及面大,交叉施工将不可避免与其它单位发生磨擦,关键是善于沟通。我们认为,不管因何种原因出现此类问题,我司都会以大局为重,抱着合作的态度与相关方面配合,找到各方均可接受的办法解决难题。

(2)方案变更

施工中可能会出现方案变更,如甲方提出方案变更要求,我司会积极配合。 若我司在施工中发现有合理符合现场的实际方案,我司会立即向甲方提出建议,并将方案变更的理由向甲方呈报,共同讨论变更的可行性,在征得同意支持后再进行方案变更,双方达成共识确认后按新方案进行施工。

(3)监督管理

在施工中,我司会积极配合相关单位,接受甲方、监理等部门的监督管理,对发现的问题及时纠正,并提出处理办法,对产生的误会,耐心解释,求得谅解。

(4)工作支持

我司在工作中本着互相尊重、主动沟通的原则,支持相关单位共同圆满完成项目,不隐瞒问题,不推卸责任。

(5)工期保证

我司根据甲方工程实际要求,保证接到开工令后开始施工,保质、保量、按期顺利完成项目各子系统工程。

2 承包项目工程范围及培训计划

工程施工中:

负责各系统内设备材料的采购和生产;

负责信号线、rs485总线的穿线工作。

负责各系统设备的。安装工作;

负责系统的软件设计工作;

负责系统内设备的调试工作;

负责物业管理中心人员的培训工作;

工程施工后:

工程施工结束后,由我方为甲方相关人员提供系统操作培训。

培训内容包括:

系统软件的操作使用。

日常维护的方法步骤容的解释和管理方法。

3 客 户 服 务

为产品提供服务是销售中重要的一个方面,技术产品更是如此。汉光电子技术有限公司充分考虑到客户的需求,为客户提供全面周到的服务,建立起一套完整的售前、售中、售后的服务体系。

3.1 售前服务:

2) 针对您工程的具体情况,我们将为您免费提供专业意见;

3) 最重要的我们有专业的建筑电器设计人员,根据您的图纸和要求,为您制订最经济合理的方案,实现为每一个工程量体裁衣。

3.2 售中服务:

在工程施工期间,我们将充分配合客户需要,保证产品交货期和工程期限。同时,对工程配套产品需要我方代理采购,我们将尽力给予协助。

1) 为您提供的产品完全是为您定制的,每一个产品上都注明了安装的信息,以及接口信息,为现场施工和维护提供了极大便利。

2) 我们有专业的施工队伍负责施工安装,按照甲方要求并配合甲方工期进度保证系统设备的供应及安装周期。

3) 产品安装完毕,我们的工程技术人员进行调试,保证系统能在规定的时间内投入运行使用。

3.3 售后服务:

1)负责本系统一年免费保修服务(不可抗力及人为因素损坏除外)。

2)当接到系统故障信息后,我们将在4小时内派人到现场解决。

3) 对于用户排除故障的请求,公司两个小时内提出解决方案,并区别不同情况, 提供以下形式服务:

电话指导排除故障;

软件通过电子邮件和远程监控进行维护;

深圳市内和公司设立办事处、代理商、特约经销商的地区,2个小时内上门维修;

4)对于已验收工程,我们将在一周内安排操作人员免费培训事宜。

5)我们每半年对系统进行一次全面检查;

3.4 售后服务流程

-->

最新方案建议书(精华6篇)


成功写出一份优秀方案的基础是什么?为了更好地开展下一阶段工作,我们建议认真撰写一份详尽的工作方案。经过小编的精心修订,“方案建议书”一定会带给您终身的收益,恳请您查阅本文内容!

方案建议书【篇1】

深圳市铜罗湾百货有限公司人力资源管理人才素质测评方案建议书

××××

20xx年9月

目 录……

第1章 公司简介

1.1 公司介绍

××××是一家从事企业、政府、教育管理软件研发的高科技公司,公司的专业特色是人才测评技术研发。公司拥有一批博士、硕士、管理学硕士以及多年从事企业高层管理工作和从事软件开发以及系统应用集成的高级工程师,公司和多所重点高校是合作伙伴,公司经过5年多的研发厚积薄发,将人力测评的理论与计算机技术相结合,开发出公司具有核心竞争力的产品——人才测评系统,E-HR。另外公司在政府信息采购管理,政府办公自动化,政府信息发布平台,企业人力资源管理,高校就业指导所谓素质测评等等案例的成功实施。公司设在深圳,公司发展迅猛,一直专注计算机网络技术的发展,并掌握着当前先进的计算机应用技术。

××××公司秉承“帮助客户使企业价值最大化”,这是××××企业文化的核心,也是××××对客户服务的宗旨。效率高效是××××行事的标准。科学合理的管理体系,畅通无阻的沟通渠道、分工明确的部门划分、严谨高效的办公系统,××××追求的正是高效率。

××××的目标是成为“国内一流管理软件供应商”。

1.2 公司的组织架构

公司以扁平式组织结构适合高效率的管理运作。

1.3 客户与合作伙伴

企业/机构:

深圳富士康集团 深圳莱因达实业股份公司 深圳联创贸易集团公司 上海金丝猴集团 上海获特曼饮料有限公司 深圳安兴进出口贸易公司 南昌市人才市场 党政部门:

江西省委党校 深圳市龙岗区委党校 中共广州市委组织部 合作伙伴:

华夏基石人力资源顾问有限公司 学校:

河南大学就业指导中心 南昌大学就业指导中心 东华理工学院

第2章 人才测评系统的介绍

2.1 系统结构

2.2 系统特点

? 个性化设计:题库门类齐全,针对性强;测评工具信度高、效度好。 ? 系统化组合:网上评估,采用多模块组合和无缝连接,操作便捷、高效。

? 自动化操作:全系统达到运作过程的完全自动化,既降低了人员工作强度,又提高了测

评工作的标准化程度,操作便捷、高效。

? 定量化评判:依托样本处理方式,达到对测评人相应素质和能力测评的定量化。

2.3 系统功能

2.3.1 系统的构成

人才素质测评系统

测评体系结构管理

测评业务管理

人才素质测评

2.3.2 系统功能

2.3.2.1 测评体系结构管理

可以完成测评体系、门类、岗位、指标、亚指标的结构定义,设置双向细目表和试题,可进行常模校正,适岗指标定义等功能。

它的主要工作流程如下图描述:

方案建议书【篇2】

ail:neis理念识别系统策划

企业理念:心正药精。医药行业的发展关系到人们的生命健康问题,只有“心正”才能够把消费者的生命健康作为第一位,真正的以消费者为中心;而企业生产的产品做到“药精”才会让消费者觉得物有所值,从而在消费者心目中建立起良好的形象。

企业精神:以人为本,以德为魂,以质取胜,以变求存。“以人为本”要求企业做到两点,一是要以消费者的切身利益为本,严格要求企业生产合格的药品,另一点是企业管理者要关心员工的工作状态和生活情况;“以德为魂”是要求企业全体工作人员要严格对待生产的产品,不可违背道德和法律而生产对消费者有害的药品;“以质取胜”要求企业在竞争中应该以产品的质量为中心,采取正当的竞争手段;“以变求存”是指要根据社会经济的发展及时对公司采取变革,跟上经济发展的步伐。

企业文化基本信念:服务市场,创造价值,造福人类。以消费者为中心,生产市场所需要的产品,为消费者创造最大的价值,让公司的产品能够为消费者的生命健康提供充分的保障。

企业目的:发展成为设备先进、信誉卓著、品牌坚挺、销售额、年利润名列行业前茅的现代化先进制药企业。

企业定位:一家以药业为主导产业,集研发、生产、经营于一体的综合性公司。企业本身一直是集研发、生产、经营于一体的综合性企业,在研发方面有着深厚的底蕴,在生产上经过多年的发展,更有着自身的一套独有的生产方式,而在经营上公司也有着自己的人脉关系。

公司价值观:诚信、敬业、创新、团队。以“诚信”的态度对待消费者,以“敬业”的态度坚守岗位,以“创新”的思想指导生产,以“团队”合作的意识完成工作。

公司哲学:感恩、负责、团结、和谐。要求企业全员对社会存“感恩”之心,对人们的生命健康有“负责”的态度,员工之间应该“团结”合作,与消费者保持“和谐”的关系。

(二)bis企业行为识别系统

1、人员招聘选录:先内后外,量才录用

(1)内部选拔:甄选出对企业有不同程度上的贡献的员工;平时工作态度端正,不违反公

司员工行为规范的员工;按时按量甚至超量完成自己的本职工作的员工;工作业绩良好的员工;具有很好的创新能力,对企业的发展能够提出独到可行的建议的员工;能够很好的接受新知识、新理念并能迅速运用于工作的员工。

(2)外部招聘:

招聘管理人员,要求具有在医药企业担任过管理人员的经验,并且熟悉医药行业的发展状况,有能力与不同的人相处,处理好员工之间的矛盾。

招聘研发人员,要求具有过硬的专业知识,能够全心全意的参与到研发工作中来,并且具备一定的创新能力,能有自己的想法并有能力将之实现。

招聘销售人员,具有医药、生物等相关专业本科以上学历;2年以上的原料药销售经验;优秀的沟通能力和谈判技巧;市场开拓能力强,适应长期出差;具有相关销售渠道者优先。

2、公司员工口号:以市场为导向,以科技为依托,以质量为生存理由,以卓越为追求境界,以创新为进步动力

3、员工行为规范:

1)员工仪表仪容

(1)商务活动及重要会议、集团总部员工日常上班,男士穿西服套装系领带,夏季穿衬衫系领带;女士宜根据不同场合,着职业套装、套裙、时装,但不宜太袒太露。

(2)生产工人日常上班一律穿戴整齐工作服或无菌衣,做好手部消毒。

(3)所有员工一律佩带胸卡(左胸前)。

(4)男士不得留长发、怪发,女士不得留怪异发型,不画浓妆。

(5)生产车间工作人员,注意个人清洁卫生,工作时间不佩带首饰。

2)基本行为规范

(1)遵守国家法律、法规,遵守本公司的各项规章制度

(2)忠于职守,保障公司利益,维护公司形象,注重个人修养,积极对待工作,不怕苦怕累

(3)爱护公司财产,严守公司各项秘密。

(4)不得违纪收取及提供未经授权的利益,报酬。

(5)未经批准,公司员工不得在外兼职工作。

(6)及时对客户投诉上报或处理

(7)不得将亲友或无关人员带入工作场所或生产车间,不得在值班时间留宿外来人员

(8)参加环境卫生治理,防止粉尘,有害液体、气体、噪音等危害

4、礼貌用语规范

(1)工作场所讲普通话。不得大声喧哗,影响他人办公。

(2)工作场所称呼领导,不得直呼其名,应呼领导为姓氏加职务。

(3)提倡礼貌用语,早晨上班与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您好”,下班互道“您辛苦了”、“再见”等用语。

(4)接待来访人员应彬彬有礼,热情大方。对方敲门应说“请进”。如工作应暂停起立并说“请稍等”,若让对方等候的时间过长,应道“对不起,让您久等了”。

(5)到其他办公室应先敲门,征得同意后方可进入,离开时随手关门。

(6)商务活动中时刻注意自己的言谈、举止。保持良好形态,用语礼貌,语调温和。

5、奖惩制度

1)奖励制度

嘉奖:(1)长期在艰苦条件下出色完成工作任务者。(2)能节约物质、爱护财产,为公司减少经济损失1万—2万者。

记功:(1)对生产、经营和管理制度提出合理的改进建议,经采纳施行卓有成效者(2)遇见问题敢于负责处理,勇于承担责任者。(3)检举违纪损害公司利益者。(4)能超额50%完成工作任务者。

记大功:(1)勇于开拓市场,产品极大占有市场份额,为公司创造可观的经济效益者。(2)生产过程勇于创新,对工艺流程有重大改进且效果显著者。(3)入公司期满五年,工作成绩优异,未曾旷工或有劣迹记载的。(4)在营销工作中,挽回巨大经济损失的。(5)见义勇为为保护公司财物者。

2)惩罚制度

警告通报批评;(1)违反公司劳动纪律和规定,以致发生危害公司工作,情节轻微者;(2)不服从直接上级合理指导,情节轻微者;(3)不按时完成临时交给的重大或特殊的任务者。记过:(1)无正当理由,未完成工作任务者;(2)对领导下达的紧急任务,未如期完成,并造成经济损失者;(3)违反公司劳动纪律和规定,以致危害公司利益,情节较重者;(4)对同事恶意攻击、诬害,制造事端的;

记大过:(1)怠慢工作或私下改变生产工艺,使公司蒙受损失者。(2)违反操作规程操作,造成损坏或发生事故者。(3)对非法侵占、挪用公物、公款,损公肥私、挥霍浪费,触犯法律的,依法追究刑事责任。

6、福利保障

(1)公司为每位员工提供午餐补助,条件许可时,可提供食堂就餐。

(2)公司员工夏季享受公司规定的防暑费,冬季享受公司规定的保暖费。

(3)书报费、洗理费、拖费、独生子女费、交通费等补助。

(4)凡在某某公司工作满年的正式职工,公司都予以保险,员工按年龄,根据保险公司规定的额度缴纳保险费。

(5)对从不违反公司规定并且认真完成工作的员工给予奖金奖励。

7、培训制度

(1)座谈式,员工在培训负责人的主持下就企业的有关问题提出自己的见解,从而教会员工许多知识或技巧以达到培训的目的;(2)课堂培训,以课堂教学的方式将理论、实际操作、岗位技术专业知识在课堂上讲解分析;(3)模拟培训,以一些工作中发生的情景问题,在培训过程中作为主题,让受训人员根据内容进行辩证,提出解决方案;(4)“肩并肩”帮带培训,讲本部门新进员工与资深技术员工结成“肩并肩”帮带小组,列出培训内容,并对培训后进行考核

(三)vis企业视觉识别系统

名称:天康药业有限公司

企业标识组成要素要素:绿色叶子、红色十字、绿色小人、蓝色企业名称

logo的含义:

(1)绿叶拥有者旺盛的生命力,在这里包含了两层意思,一是表示天康药业有限公司的

未来会充满着旺盛的生命力,经久不衰;二是代表着人们的生命力。也表示天康药业希望企业生产的药品能给人们带去健康。

(2)红十字代表着拯救人类,在这里表示天康药业希望能够用企业生产的产品来救助病

(3)绿色小人代表了全体天康药业的员工

(4)整个标志中,小人一手托着绿叶一手托着红十字,表示天康药业全体员工会竭尽自

己的全力,通过生产优质的产品来维护消费者的生命健康,也表示天康药业以人为本的企业精神。

方案建议书【篇3】

xx市银行业金融机构“优质诚信单位”、“优质服务之星”展评活动在网上已经展开,利用网络开展评比活动普遍存在参与率低(很少有金融客户主动去点击参与)、关注度不高(评比与金融客户关系不大)等现象。如何提高金融客户参与率?实现线上、线下互动是提高参与率的有效手段。

为此,邮政局建议利用回函式明信片这一特殊宣传载体,帮助该项活动实现线上、线下互动。回函式明信片具有总量可控、回函可测、评比有据、公平公正等特点,每家银行寄发数量一致,回函率多少作为评价依据之一,充分体现评比的公平、公正。各家银行可精选一定数量的优质客户进行主动寄发,并对回函的明信片进行抽奖,提高优质客户的参与兴趣。通过主动寄发还可起到主动服务、主动征求意见、新年问候的作用。

具体方式如下:

第一种方案

一、宣传载体:信封+回函明信片

见附件一

二、寄发数量:5万个客户。每家银行精选50x个优质客户,10家银行共选择5万客户。扩大了有效宣传面,回函明信片采用实名回函,通过抽奖提高参与积极性。

三、寄发对象:每家银行精选5000个优质客户,采用实名寄发、银行工作人员主动上门递送回收和金融网点现场客户填写等形式。

四、寄发时间:XX年3月15日前,回函时间截止3月27日。

五、抽奖诱因:每份回函都对应一个号码,这个号码用二维码进行电子扫描识别,这给抽奖提供了帮助,抽奖诱因可确定一等奖1名,奖价值10名,奖价值1000元的金融产品;二等奖20名,奖价值5x元的金融产品;三等奖300名,奖价值30元的金融纪念品,等等。

六、回函统计:指定人行**部门作为回函指定邮箱进行集中回收,便于抽奖、统计通过抽奖形式,对中奖者进行奖励。

七、项目价格:3.60元/套,共计3.60*500c套=18c00元,其中含抽奖奖励金额(0.60*50c套=300c元)。以上所有费用由10家银行平均分摊。

第二种方案

1、将本次3.15活动承诺书设计成信卡型明信片,每家银行选择5000个客户进行寄发,宣传本次活动承诺内容,扩大宣传。

2、相关费用:3元/枚,50x0个客户*10家银行*3元/枚=15万元,由10家银行平均分摊。

3、宣传与问候相结合,明信片背面为问候画面,在新年一开始就主动向客户进行问候,表达情谊,提高金融行业服务社会的形象。

4、样式如下:

见附件二

邮政局与金融行业有着紧密的合作关系,相信通过双方的合作,能更好地为客户提供优质服务,在今年3.15消费者权益日活动之际开创金融行业服务特色。

以上方案敬请关注,期盼回复,有不尽之处,待双方商定。

方案建议书【篇4】

企业形象期刊策划方案

一、企业形象期刊的市场背景和成效

随着报刊发行市场竞争的日益激烈,部分报刊社开始采取各种灵活的方式拓展发行量,对邮发市场占有量形成了冲击。在此情况下,我省开展了“企业形象期刊”营销模式。中国建设银行股份有限公司洪都支行自xx年起达成合作协议,每期购买4000册,现在每期36000册,封面特别标注“中国建设银行股份有限公司洪都支行赠阅”封二每期宣传一个建行的业务,并且由邮局代为邮赠至建行的vip大客户及相关业务联系单位,提高了企业的知名度。目前除了建行洪都支行外,建行铁路银行、南昌市邮政储蓄银行也制定了企业形象期刊,为企业起到很好的宣传作用。

二、4p分析

(一)产品

企业形象期刊可供选择的期刊种类多(大部分畅销期刊都可以作为企业形象期刊产品),内容齐全,可以针对不同的客户群体赠送不同的期刊,个性化强;同时兼具礼品功能和宣传功能。

(二)价格

企业将期刊作为礼品赠送给客户,所需要的费用很少,还可以连续赠送,效果持久,同时企业还可以免费获赠知名期刊上的专版广告。即企业只花了一份期刊的价格,不但可以起到回赠礼品、维系客户的效果,还可以通过知名期刊上专版广告的方式宣传业务提高知名度。

(三)渠道

邮政完善的投递网络可以按金融机构的要求,及时准确地将杂志按指定的名址投放到客户手中,邮政健全的名址信息还可以为金融机构拓展新的客户。

(四)促销

可以采用回赠一部分报刊给客户或免费为客户在邮寄信封内夹寄宣传单张、报刊发行局负责夹送《××××》客户赠阅征求意见函,负责统计后供企业进行市场分析等方式优惠。

三、实施策略

企业形象期刊营销模式的实施需要有机整合产品、客户与期刊征订标准三方因素。

(一)产品策略

该策略包含两个方面内容,一是选定适销产品,企业形象期刊要具备知名、高效的品牌特征,所谓高效是指费率高且畅销的期刊。如《特别关注》,或费率适中但市场成熟已具规模的期刊,如《读者》;二是将该产品和邮局服务有机结合,通过邮局免费投送及精细化服务提升产品附加值。

(二)客户分析

选择具备有效需求的适销对象,应满足以下三个条件:

1、企业具有树立企业形象、提升社会知名度的需求,或在宣传形象的同时需要推广新业务。

2、企业有一定规模的客户群体,需要以较低的成本长期进行维护。

3、具有一定经济实力,有能力支撑宣传支出。

根据以上特点,我们选取以下的客户群作为企业形象期刊重点营销目标:

1、知名企业

2、通讯行业企业

3、金融机构

4、房地产开发商、发展商

5、有需求的企事业单位

(三)企业形象期刊征订标准

在企业形象期刊的杂志封面上特别制版:封面显著位置标明彩色“xxxxxxxx赠阅”图样或企业logo,并根据订购的数量,分别提供封二、封三、封四整版广告或内文稿件。

四、方案实施

(一)准备阶段

1、市局成立项目小组,负责知道营销项目的洽谈,协调项目的运作以及相关业务、技术问题的处理。

2、是报刊局根据选定的目标客户制定具体营销方案,落实方案内容、实施流程、实施责任人、效果预测、考核标准、经费支出等。

3、是报刊局负责对报刊营销人员进行培训。

4、由市局同意印制企业形象期刊推广手册,供营销员上门营销使用。

(二)操作实施阶段

1、各项目实施责任人针对具体客户指定合作协议书,并安排营销员逐一走访目标客户,递交合作协议书。

2、营销员收集客户意见,并根据客户意见对合作方案进行修改。

3、与客户签订合作协议,并将客户自行设计宣传文稿,交市局统一交报刊社要数、付印。

4、将客户要求投递的用户名址录入系统,期刊到达后由各投递部门负责安址投送,如客户要求套信封邮寄,将用户名址和期刊交函件局进行打印、封装。

五、企业形象期刊的营销要点

(一)要争取市局领导的重视和支持

市局领导对该工作的重视会直接促进营销活动的迅速展开,并得到人、财、物的资源保障。

(二)做好专职营销人员的培训工作

组织专题培训,包括:项目内容、产品知识、市场分析等基础培训和客户开发与管理、心理素质、商务礼仪、沟通技巧等营销培训。组建一支业务知识精熟、营销理念先进、维护开发尽责、客户关系融洽的专职营销队伍。

(三)开展宣传推介与市场开发

1、采取上门推介等方式,积极宣传该项营销活动。我们客户经理在推介的过程中,始终站在双赢的立场上,向客户介绍产品优势、邮政服务及预期产生的效果。

2、直接公关企业客户决策层

3、制定灵活的代办费政策

4、统一策划,杜绝邮局内部跨区竞争。

方案建议书【篇5】

为全面完成我市农村道路村村硬化工程任务,根据《开远市农村公路建设规划》和20xx年《开远市xxx工作报告》,结合我市实际,特制定本方案。

一、工作任务

20xx年全市农村道路村村硬化工程项目建设总里程为683.6公里,其中:水泥路面工程216.5公里,弹石路面工程467.1公里。

中和营镇:农村道路村村硬化工程里程为258.1公里,其中:水泥路面工程89.9公里,弹石路面工程168.2公里。

碑格乡:农村道路村村硬化工程里程为74公里,其中:水泥路面工程6公里,弹石路面工程68公里。

大庄乡:农村道路村村硬化工程里程为48.2公里,其中:水泥路面工程15.8公里,弹石路面工程32.4公里。

羊街乡:农村道路村村硬化工程里程为58.2公里,其中:水泥路面工程21.2公里,弹石路面工程37公里。

乐白道办事处:农村道路村村硬化工程里程为144.4公里,其中:水泥路面工程17.9公里,弹石路面工程126.5公里。

灵泉办事处:农村道路村村硬化工程里程为59.5公里,其中:水泥路面工程25.5公里,弹石路面工程34公里。

小龙潭办事处:农村道路村村硬化工程里程为41.2公里,其中:水泥路面工程41.2公里。

二、工作职责

(一)主管部门工作职责

市交通局全面负责全市农村道路村村硬化工程建设项目计划执行工作,承担以下职责:

1.下达、调整农村道路村村硬化工程建设计划;

2.加强资金监管,提高使用效能;

3.按工程进度要求拨付建设资金、开据《水泥提货单》;

4.负责技术指导和工程质量监理以及施工进度、施工安全监督;

5.建立健全工作制度,全面掌握工程建设进展情况,加强宏观管理。

(二)乡镇xxx(办事处)职责

乡镇xxx(办事处)全面负责全市农村道路村村硬化工程建设的组织落实工作,承担以下职责:

1.加强领导,精心组织,严格审批;

2.加强监管,统筹协调,控制成本;

3.实事求是,严格执行建设标准、控制建设规模,确保在规定时限内完成建设任务;

4.严格执行建设工程计划,积极筹措资金,按工程进度要求和资金使用原则及时足额拨付到位;

5.建立健全制度,落实责任,加强公路建设资金和工程质量管理,注重环境保护和施工安全,预防重特大事故的发生。

三、建设方式

由乡镇xxx(办事处)负责组织实施,注重发挥群众在农村道路建设中的重要作用,充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性,广泛动员群众投工投劳,参与农村道路村村硬化工程建设,依靠群众的力量推动农村道路村村硬化工程建设。

四、技术标准

按照《云南省农村公路工程技术标准》和《云南省县乡公路弹石路面修建、养护技术质量标准规定》的有关规定,村村硬化工程路基宽度不低于4.0米,错车道路基宽度6.5米,位置根据地形和交通量设置,路面宽度3.0米,最大纵坡12%,完善防护工程及排水设施。

五、资金筹措及管理

(一)农村道路村村硬化工程建设资金,以市xxx投入为主,多渠道筹集为补充。市xxx投资标准为:

水泥路面:中和营镇、碑格乡每公里11万元(不含水泥补助款);

灵泉办事处、乐白道办事处、小龙潭办事处、羊街乡、大庄乡每公里10万元(不含水泥补助款)。

弹石路面:中和营镇、碑格乡每公里16万元;

灵泉办事处、乐白道办事处、小龙潭办事处、羊街乡、大庄乡每公里15万元。

(二)水泥由市xxx统供,市交通局按工程实际用量核拨。其供应方式为:

1.羊街乡和大庄乡凭市交通局《水泥提货单》到羊街水泥粉磨站提货;

2.灵泉办事处、乐白道办事处、小龙潭办事处凭市交通局《水泥提货单》到云南国资水泥红河有限公司提货;

3.中和营镇和碑格乡凭市交通局《水泥提货单》到云南国资水泥红河有限公司(平远街分公司)提货。

(三)农村道路村村硬化工程建设项目资金由市交通局设立专户,统一管理使用,各乡镇(处)要相应设立专户,保证专款专用,严禁挤占、拉用专项资金。

(四)资金拨付方式:

1.启动资金,根据各乡镇(处)硬化里程,水泥路每公里安排2.4万元,弹石路每公里安排3万元;

2.工程进度款,各乡镇(处)施工进度完成80%的,水泥路每公里拨付工程进度款3.6万元,弹石路每公里拨付工程进度款7万元。施工进度完成98%的,水泥路每公里拨付工程进度款2万元,弹石路每公里拨付工程进度款2万元;

3.尾款,工程竣工验收合格之日起,工程质量保修期为一年,一年内无工程缺陷,到期拨付尾款。

六、工程管理

(一)健全和完善交通项目建设管理责任制,选配业务精、作风实、责任心强的专业技术人员加强工程质量监理,严把工程质量关。

(二)推行安全生产综合目标责任制,严格执行工程建设施工规范,杜绝安全生产事故的发生。

(三)农村道路村村硬化工程竣工后,由乡镇(处)提出交(竣)工验收报告,由市交通局组织交(竣)工验收,交(竣)工验收同时进行。

(四)农村道路村村硬化工程,应依据现有路线线位,尽量利用老路扩改,力避大改大调或大填大挖,着力提高路面等级,完善防护及排水设施,增强抗灾能力和通行能力。路基扩改占用土地的,由各乡镇(处)自行调剂,不予补偿。

七、工作要求

(一)农村道路村村硬化工程项目应坚持村民自治原则,严格执行"一事一议"制度,在大多数村民同意的情况下,组织村民自愿参与修路,不准强迫集资。

(二)农村道路村村硬化工程实行项目申报制度,在群众自愿投工投劳的基础上,以自然村为单位,向所属乡镇(处)提出项目申请,经审批后,按相应投资标准安排项目建设资金。

(三)在保证工程质量和施工安全的前提下,倡导在专业技术人员指导下村民自愿参与修路以及积极投工投劳降低建设成本的方式。

(四)为按计划整体推进农村道路村村硬化工程建设,各乡镇(处)每月20日将道路建设形象进度表上报开远市农村道路工程建设领导小组,以便准确掌握工程建设和进展情况并作出工作调整或进行督促、检查、指导。

方案建议书【篇6】

一、活动背景及简介

垃圾是放错地方的资源。然而垃圾的回收与利用却被垃圾分类这一问题所限。当今社会,垃圾回收并非技术问题,而是人们没有较强的垃圾分类回收的意识。

xx中学是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的在校学生组成的公益性社会团体,具有一定的专业性、技能性,其成员具有奉献自己,服务他人的精神。xx中学青年志愿者协会长期致力于社会公益事业,并积极开展与宣传环境保护活动。在经过调查了解后发现同学们没有较强的环境保护与垃圾分类的意识,xx中学青年志愿者协会决定开展宣传垃圾分类,保护环境的活动。

二、活动的主题

垃圾分类,保护地球。

三、活动的宗旨

通过宣传垃圾分类的意义提升同学们对垃圾分类这一实际问题的重视;再宣传分类垃圾的具体做法,引导同学们正确的进行垃圾分类,保护环境;最后以标记垃圾桶等方式提醒同学们时刻注意垃圾回收问题。本次活动通过提升同学关注并力行垃圾分类这一侧面来提升同学们的环境保护意识,并积极参与其中,共同保护地球。

四、活动主办单位、活动承办单位

主办:共青团xx中学委员会

策划承办:xx中学青年志愿者协会

赞助:

五、活动时间

20xx-x-x至20xx-x-x。

六、活动地点

全校范围,重点在、生活区附近。

七、活动内容

1.校园的垃圾桶是分可回收和不可回收的,在垃圾桶的两边分别贴上日常垃圾的分类情况,哪些属于可回收的哪些属于不可回收的,引导同学们将垃圾分类放,为环保做出自己的微薄贡献。

2.在宿舍园区宣传垃圾分类知识,让每个宿舍的成员们有意识将垃圾分类放,可回收的单独放一边等待唤青同学来收,不可回收及时送垃圾中转站。

3.据调查食堂门口是发传单的集中地,往往到处有传单乱扔得现象,故倡议广大同学看完传单后将传单放到可回收箱内;同时在食堂各个门口设立传单回收桶,方便同学将传单放入其内,定期将传单统一回收。

八、活动流程

1.项目活动安排

以各小组为单位,分别进行不干胶的粘贴及传单的粘贴工作。筹备工作:

(1)准备关于垃圾分类及分类垃圾做法的传单20张;

(2)准备“可回收”,“不可回收”内容的不干胶各100张。

2.具体安排

x月x日前为前期宣传,出4张宣传海报及一张展板(垃圾分类的一些照片)。

x月x日前,将“可回收”,“不可回收”内容的不干胶贴于校园内垃圾桶上,并放好传单回收箱。

x月x日前,将20张宣传传单粘贴于食堂及各宿舍园区并注意以海报等形式适当宣传。

x月x日至x月x日主要针对不干胶的维护,对有残破,掉落的不干胶进行重新粘贴。

九、活动的可实施性

现在学校路边的垃圾桶都是分可回收和不可回收两种的,但许多的同学都没有意识将垃圾进行分类来扔,甚至有的不知道哪些东西是可回收的造成随便扔垃圾桶里的习惯。为了提高同学们的垃圾分类意识,关注环境问题,从个人做起,积极投身环境保护行动中去。以己之力,举手之劳,保护环境。特开展此次垃圾分类活动,以促使广大老师和同学养成良好的习惯,共建和谐美好的校园环境。

十、经费预算

不干胶宣传单=x(可回收x张,不可回收x张)。

宣传单=x(贴于宿舍园区)。

传单回收桶=x。

照片x*1=x。

总计:x元。

十一、注意事项

1.要保证整个活动的组织性、纪律性、有序性。

2.活动过程中要注意公共道德,切实维护学社联和当代中学生的良好形象。

3.提前了解活动当天天气情况及其他突发事件,并制作一套活动应急处理方案,以灵活应对突发事件,保障活动的顺利进行。

4.机动组:青协宣传部。

时间及任务:负责把活动任务及进程及时通知给各个部门,人员的灵活调动,接待嘉宾。各小组完成自己的任务或者各小组的闲散人员立即参与未完成的工作。