生产安全管理方案。
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生产安全管理方案 篇1
在企业的安全生产中，检查制度能够起到及时发现安全隐患，积极整改，不断提升安全水平的作用，在安全生产管理中是至关重要的一个环节，安全生产该怎样检查，为大家总结了以下几点，仅供参考：一、内容：1、查思想查各级领导、员工对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强，有无忽视安全的思想和行为。即查全体员工的安全意识和安全生产素质。2、查制度检查公司安全生产规章制度是否健全，在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。3、查纪律查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。4、查领导检查公司安全生产管理情况。(1)检查公司各级领导是否把安全工作摆在重要议事日程。(2)是否树立了“安全第一、预防为主”的思想。(3)是否坚持了“管生产必须管安全”的原则。(4)在工作中是否执行了“五同时”和“三同时”的原则。(5)安全机构是否健全，全员安全管理是否发挥作用。5、查隐患(1)深入生产现场，检查公司的设备、设施、安全卫生措施、生产环境条件，以及人的不安全行为，对随时有可能造成伤亡事故的重大隐患，检查人员有权下令停工并同时报告有关领导，待隐患排除后，经检查人员签证确认方可复工。(2)对违章作业行为，检查人员有权制止和处理。6、查整改对以上查出的不安全因素，即检查出来的问题，如思想认识、制度的健全与执行、纪律、领导对安全的重视以及物的不安全因素和人的不安全行为等，提出具体整改要求。二、方式：安全检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、可以分为经常性检查、定期检查、专业检查和群众性安全检查四种。1、经常性检查经常性安全检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。(1)巡逻检查主要指安全专业人员和管理人员对生产现场进行的巡视监督检查。(2)岗位检查操作人员对操作岗位的作业环境、施工、生产条件、机器设备、安全防护设施及措施等进行检查确认。(3)相互检查作业人员之间相互监督、对不安全行为、个人防护用品的配戴等检查。(4)重点检查公司安全部门应组织对公司内部的重点岗位，关键设备设施等要经常检查(日、周、月检查)。2、定期检查定期检查是主管部门组织的，按规定日程和规定的周期进行的`全面安全检查。定期检查包括以下几个方面的检查方式：(1)安全生产大检查由国家或当地安全部门和产业主管部门联合组织的定期的普遍检查，称为安全生产大检查。(2)公司内定期检查公司每月组织一次检查。采用公司内部各单位相互检查的形式。(3)季节性定期检查雨季进行防洪、防建筑物倒塌、防雷电检查；冬季进行防寒、防冻、防火、防滑等检查；夏季进行防暑降温、防灼烫等检查；节假日进行设备检修安全检查、防火防爆措施和治安保卫措施的检查。3、专业检查(1)专业检查是根据公司特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有计划有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。(2)专业检查，了解某项专业方面的设备的可靠性，安全装置的有效性，设备、设施的维护、保养状况以及专业管理、岗位人员的责任等情况4、群众性安全检查发动员工普遍进行安全检查，并结合检查对员工进行安全意识、安全知识、安全技术的教育，检查可采取个人检查、个人和个人之间、班组与班组之间相互检查等综合方式进行。三、处理：安全检查应做好详细的检查记录，检查的结果和存在的问题，按公司规定的职责范围分级落实整改措施，限期解决，并定期复查。1、对不能及时整改的隐患，要采取临时安全措施，提出整改方案，报请上级主管部门核准。2、不论哪种方式的检查，都应写出小结，提出分析、评价和处理意见。3、对安全生产情况好的单位，应提出奖励；对安全生产情况差的单位，应提出批评和建议，要总结经验，吸取教训，达到检查的目的。如果这篇文章能对您的工作起到帮助的作用，请转发，让更多人看到！！
生产安全管理方案 篇2
为全面贯彻落实园区安全生产网格化管理工作，结合开发区实际情况，特制定开发区安全生产网格化管理工作实施方案，请认真遵照执行。
一、工作目标
遵循“科学规划、合理划分、全面覆盖、重点突出”的原则，构建“横到边、纵到底，责任全覆盖，监管无盲区”的安全生产管理网格。通过安全生产网格化管理，提升园区企业本质安全，减少园区安全生产事故的发生，促进园区和谐稳定发展。
二、组织领导
成立开发区安全生产网格化管理领导小组。xx导小组办公室设在社会综治科，由xx同志担任办公室主任。
三、网格划分及工作职责
1、网格划分
⑴大网格。开发区作为一个大网格，管理成员由单位党政班子成员和社会综治科负责人组成，xx同志担任网格长，xx同志担任副网格长，薛旭春同志担任专职网格管理员。
⑵中网格。开发区目前所辖三个园区，即xx、xx绿色产业集聚区xx片区、xx生态工业园区。根据园区及企业的分布情况，并结合开发区实际，将开发区所辖园区分成七个网格，每个网格分别由开发区七个分管领导（xx）担任网格长，网格成员由各网格长及其联系的科室成员组成，具体联系科室名单见附件1。
⑶小网格。小网格以园区企业为基本单元，企业法人担任网格长，企业安全负责人担任副网格长，企业安全员及车间管理人员为网格管理人员。
2、工作职责
⑴大网格职责。负责本辖区的安全网格化管理工作，建立并完善各网格点的基础数据台帐，层层落实工作责任，明确本级及中网格的责任人、工作目标；负责中网格安全基本情况的调查摸底，建档登记；建立重点企业基础数据库，并实施重点监控；督促、指导中网格完善安全制度，明确安全管理责任，建立健全安全档案，完善事故应急预案；组织开展对本辖区的安全情况检查；全面收集汇总中网格安全生产网格管理员上报的安全隐患信息，及时将有关情况上报至县安全生产网格化管理领导小组办公室，并督促中网格安全责任人落实整改。
⑵中网格职责。负责落实本级工作安全职责，明确安全网格管理人员；对辖区内的企业进行建档登记、巡查检查；对辖区内在建工程进行安全告知；及时汇总上报辖区安全生产工作信息，举报安全生产非法违法行为；积极开展安全文化宣传，协助上级做好生产安全事故的救援、调查与处理。
⑶小网格职责。全面落实安全生产主体责任，负责建立本单位安全生产网格化管理机构和方案，配设安全生产网格管理员；明确各企业主要负责人为安全生产第一责任人，负责领导和组织本单位的安全生产工作，及时上报安全生产工作动态信息，落实上级安全生产工作部署；建立健全本单位的安全管理工作档案等基础情况台帐，对安全工作有计划、安排、总结，健全安全检查、整改情况台帐，健全宣传、会议等档案，向上级网格上报安全生产工作情况；积极开展安全生产标准化及诚信机制创建和全员安全培训工作。
四、工作措施
1、建立网格管理工作例会制度。开发区安全生产网格化管理领导小组办公室每季度召集大网格及中网格管理员参加工作例会，研究讨论安全生产网格化管理相关事宜。
2、实行信息报送制度。中网格将本网格安全生产网格化管理开展情况于每月3日前报送给大网格管理员，大网格将各中网格安全生产网格化管理开展情况汇总后于每月5日前报送给中心网格。大网格负责将上级网格化管理要求传达给中网格，中网格负责将具体相关要求传达给小网格。
3、建立考核和责任追究机制。将安全生产网格化管理工作落实情况列入园区安全生产工作年度考核的重点内容。积极配合上级部门对安全生产网格化管理落实不到位的进行责任追究。
生产安全管理方案 篇3
一、指导思想：
以20xx年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。
四、组织机构：
成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：
领导小组下设安全月活动指挥办公室，由任主任。行政部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。
五、主要活动计划：
1、6月5日，安全活动月启动仪式举行，签订安全生产责任状；
2、公司行政中心负责制作，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；
3、开展“排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改。
4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；
5、组织公司全体干部员工进行事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力；
6、活动总结由活动办公室按照各部门上报“最佳隐患排除能手、安全基础知识考试前十名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领导小组审核。
生产安全管理方案 篇4
为全面完成20xx年县工会下达的组建工会、发展会员的目标任务，按照市总工会关于“工会组建月”活动动员会议精神和县工会《关于20xx年工会组建月活动实施方案》要求，特制定本实施方案。
一、组织领导
为加强对工会组建月活动的组织领导，镇工会联合会成立领导组，全面负责此项活动的开展。
组长：
副组长：
成员：
领导组下设办公室，办公室设在：
办公室主任：
成员：
二、目标任务
(一)深入推进工会“网格化”建设，做好工会组建和发展会员工作。到六月份底，全镇实现组建工会家，覆盖法人单位XX个，发展会员X人。
(二)推进建会质量，推行“三告知、两报告、一宣誓”标准建会程序。新建工会的企业，要严格按照“三告知、两报告、一宣誓”标准组建和吸纳会员。
(三)坚持“数据库”指导建会，建好“两个数据库”。继续对全省工会组织和工会干部管理系统“数据库”进行补充、更新、完善。
三、重点要求
(一)坚持稳中有进，以村集体、企业为重点区域，以非公企业和现代农业为重点对象，着力抓好建会工作。
(二)坚持网络覆盖，抓好青年职工、农民工、劳务派遣工和新入职职工入会工作。
(三)坚持工作创新，以做实会员普惠制为推手，推进职工之家“会、站、家”一体化建设。
(四)坚持科学建会，加强“两个数据库”建设，发挥“数据库”指导建会、服务建会的作用。
四、方法步骤
(一)摸底调查阶段。(5月25日—6月10日)成立“工会组建月”活动领导组，负责对此项工作的指导与考核工作。
(二)组建攻坚阶段。(6月11日—6月25日)为组建工会、发展会员登记、申报、报批阶段。按照“先摸底、后报批、再组建”的原则，严格组建工会程序，依法组建工会。
(三)总结推广阶段。(6月26日—7月10日)为选树典型、总结经验、广泛推广阶段。要求各建会单位要总结好“6月份”攻坚月的经验，树好典型，广泛推广。
(四)督查考核阶段。(7月11日—7月30日)为县总工会督查考核阶段。到时，县总工会将组织有关人员对组建工会工作进行督查与考核，并作为“工会组建月”活动总结评比的依据。
生产安全管理方案 篇5
按照中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、公安部、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央等六部委《关于开展xx年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法〔xx〕67号）要求，为扎实开展好xx年“安全生产月”活动，全面推动xx年安全生产各项工作的落实，促进集团公司安全生产形势持续好转，制定本方案。
以实现全年安全生产形势持续好转、明年根本好转为目标，牢固树立“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念，始终不渝地遵循安全环保是硬指标、是第一要求，紧紧围绕集团公司总体部署，以规范推进hse管理体系建设为主线，以认真落实反违章禁令为重点，加大hse管理原则的贯彻落实力度，落实有感领导、直线责任，推进属地管理，强化源头控制，狠抓重点领域安全监管，突出专项整治和隐患治理，进一步完善应急体系，培育安全文化，为建设综合性国际能源公司提供坚实基础保障。
xx年6月1日至30日。安全生产宣传咨询日为6月14日。
集团公司hse（安全生产）委员会负责“安全生产月”活动的组织领导工作。“安全生产月”活动办公室设在总部安全环保部，负责活动的具体指导。
1．各企业要充分发挥内部电视、广播、网络、报刊等多种媒体的作用，通过张贴宣传画、设置专栏、开展专题讨论、演讲比赛、知识竞赛等多种形式，结合自身实际，注重实效，有针对性地开展具有自身特点的安全生产宣传教育活动。
2．继续加强和完善hse体系建设，深入开展运行质量评估，规范内部审核和管理评审，切实推动hse体系规范运行。认真总结和推广本单位hse管理的成功经验，规范和改进hse培训工作，推动安全生产管理上水平。
3．中国石油hse信息系统公共栏目已经开放，要鼓励全员经常浏览，学习国家法律法规、集团公司规章制度、培训资料和事故案例，分享安全经验，了解hse工作动态，充分发挥hse信息系统的作用。
4．认真组织员工积极参加“中国石油安全生产有奖知识竞赛”活动，增强广大石油员工贯彻落实hse管理九项原则和反违章六条禁令、确保安全生产的责任感和自觉性。以此次活动为契机，把贯彻落实禁令活动进一步推向深入，形成反违章的高压态势和长效机制。
（一）高度重视，精心组织。各企业要加强对“安全生产月”活动的组织领导，成立领导小组，按照直线责任，明确牵头部门、配合部门的任务分工。结合贯彻落实集团公司近期有关文件通知要求，组织开展各项活动，务求实效。
（二）突出主题，注重实效。各企业要围绕活动主题广泛开展宣传教育工作，要让广大员工共同参与活动，普遍接受安全教育，培育广大员工知法、守法、依法办事的良好习惯。结合生产经营特点，组织开展主题活动和专项检查。
（三）突出重点，确保安全。各企业要加大对油气井、炼化装置、输油气管道、油气站（库）、加油（气）站等重要设施、场所的检查力度，特别是要加强对关井限产、调整负荷全过程和高罐存油库的安全监管，强化系统风险评估。要加强对施工作业和检维修过程安全管理，认真履行属地管理责任。要加强岗位巡查、专业督查、专项抽查，确保防范措施落到实处。
生产安全管理方案 篇6
为深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和党中央国务院、省委省政府及州委州政府决策部署，切实保障人民群众生命财产安全，有效提升安全生产工作水平，按照《-省安全生产委员会关于进一步推进安全生产清单制管理工作方案的通知》（川安委〔20-〕1号）精神，结合我州20-年安全生产清单制管理工作推进情况，制定如下工作方案。
一、总体要求
（一）领会要义。
清单是指详细记录有关事项的单子。安全生产清单是指全面记录安全生产工作责任的单子。安全生产清单制度是指在安全生产领域全面使用清单管理，做到全员、全面、全岗位、全过程按单履职、照单工作、依单追责，从制度层面避免安全生产责任落实不全面、工作落实不到位等问题。安全生产清单制度，不是另搞一套，而是将当前已知的、正在履行的法规、政策、标准、要求等规定的安全生产工作责任、工作内容、工作程序等编制成清单，确保安全生产责任主体对照清单全面正确履职。安全生产清单制度是支持和辅助手段，最大的作用是帮助记忆和塑造合规行为，避免因记忆错误、注意力不集中、麻痹大意、情绪波动等造成工作失误甚至错误，引发生产安全事故。因此，安全生产清单制管理是一种工作方法，也是一项工作制度和纪律，关键是既要让安全生产监管主体和责任主体科学编制清单，更要养成使用清单的习惯。
（二）基本原则。
1.坚持依法依规、明确责任。根据相关法律法规及政策文件精神，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，全面落实党政属地领导责任、行业监管责任、企业主体责任和全员岗位责任。
2.坚持实事求是、因地制宜。根据不同时间节点、地区和行业差异，在整体要求范围内制定符合自身特点的各类清单，避免出现制而不可用，形成“两张皮”，并随着新业态、新设备、新工艺、新材料、新技术以及管理要求等的变化而适时调整完善。
3.坚持统筹兼顾、合力推进。紧密围绕安全生产重点工作，将清单制管理与各责任人履职尽责担当作为、健全完善制度机制、防范化解安全风险、排查治理隐患、汲取事故教训、严格问责追责、加强基层和现场管理相结合，切实为安全生产工作提质增效。
4.坚持聚焦要务、有效协同。精心设计党政属地责任清单、部门行业监管责任清单、安办综合监管责任清单和企业主体责任清单及其具体工作清单，从安全生产研究、决策、监管、督查、执法、实操等层面有效协同，聚焦聚力安全生产工作三大要务（即：识别管控风险、排查整治隐患、科学应急处置），促使安全生产责任体系、目标任务和工作机制更加完整、系统、简明、精确、高效、可测。
（三）总体目标。
20-年，在全州各级各有关部门（单位）、各企业全面推行安全生产清单制管理；20-年，巩固成果、持续改进清单内容和使用方式方法。通过实施清单制管理，进一步推动安全生产各项制度规范和工作措施落地落实，进一步构建和夯实安全生产各个重点领域和关键环节的责任体系，为做好安全生产工作发挥重要的基础性作用，以有效管控重大安全风险和防止生产安全事故发生为目标，坚决遏制较重特大事故、控制减少一般事故，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为全州经济社会发展提供更加坚实的安全保障。
二、编制要点
一要设定清晰的使用节点。使用者在相关节点，按照清单列出的内容、程序落实工作，如办会时使用会务清单逐一对照落实。
二要选择合适的清单类型。一种是先完成工作，再对照清单进行确认；一种是直接对照清单逐一落实。要根据实际工作需要选择合适的清单类型。
三要简明扼要，不宜太长。清单是指导工作的单子，太长、繁冗都不利于清单的使用和执行。
四要用语精练、准确。语言为使用者所熟悉的专业用语，不能含糊和模棱两可。
五要版式整洁，切忌杂乱无章。每张清单原则上不超过一页，字体、颜色等要统一，版式要整洁、清晰。
六要在现实中接受检验。实践是检验真理的唯一标准。无论在编制清单的过程中多么用心、多么仔细，清单必须在现实中接受检验，必须有效、高效，及时纠错、适时调整。
三、工作任务
各地各有关部门（单位）、各企业按以下要求，分别制定“四大责任清单”。
（一）党委政府制定《党委政府属地安全生产领导责任清单》。明确党委政府安全生产职责及党委政府主要负责人主要职责，其他党委领导的共同职责和相关党委领导（党委副书记、纪委书记、组织部部长、政法委书记、宣传部部长、统战部部长等）的安全生产岗位职责，政府分管负责人和其他政府副职的安全生产职责。工业园区等功能区管委会参照执行。
（二）部门制定《部门安全生产监管责任清单》。包括行业领域安全监管清单（明确同一行业涉及的多个部门各自的安全生产监管职责）和行业部门内部的监管责任清单（明确部门党政主要负责人及其他负责人、各内设机构的正副职及每个岗位人员的职责清单）。
（三）企业制定《企业安全生产管理责任清单》。包括《企业安全生产主体责任清单》《重大安全风险管控清单》《安全生产岗位责任清单》和《日常安全工作清单》（如《岗位安全操作规程清单》《隐患排查治理清单》《特种设备安全管理清单》《消防管理清单》）等。企业的清单应分层级涵盖董事长、总经理、各副总经理（总工、安全总监等），企业各管理部门（处、科）负责人及管理人员，各车间（二级厂、矿）主任（矿长）、副主任（副矿长），班组长，一线岗位作业人员。
（四）各责任主体制定《安全生产责任落实工作清单》。《责任清单》制定完成后，各责任主体根据清单上各项责任，逐一制定落实责任的工作清单，将落实责任的工作具体化、标准化、程序化、规范化，做到精练、高效、可测。
“四大责任清单”为安全生产清单制管理的基础清单，各地各有关部门（单位）、各企业结合自身实际，可对清单参考模板的清单数量和内容，按照包括但不限于的原则，以“4+N清单”的模式进行拓展。
四、进度安排
安全生产清单制管理推进工作分四个阶段。
第一阶段：全员发动，编制清单（20-年6月底）。
在20-年试点基础上，各县市、各有关部门（单位）、各企业发动所有干部职工、企业员工，按照“党政同责、一岗双责”和“三个必须”的要求，对照“三定”规定和岗位职责等安全生产法律法规，参考省安办模板（1.0版），梳理编制本人《安全生产责任清单》和《工作清单》。通过梳理编制“两个清单”，进一步熟悉掌握本单位、本岗位安全生产工作责任、工作任务、工作内容、工作程序、工作标准。在全员自编清单的基础上，各部门、各企业组织专班对本单位安全生产责任和各岗位安全生产工作清单进行梳理、审核、论证和精心设计，编制成本单位初版安全生产责任清单和工作清单。各级安办负责代拟《党委政府属地安全生产领导责任清单》和《安全生产工作清单》；各有关部门除负责制定本部门《安全生产监管责任清单》和《安全生产工作清单》外，还要督促、指导、审核所管行业企事业《安全生产管理责任清单》和《安全生产工作清单》。
各级安办、各有关部门和各企事业单位组织专家组，对照安全生产法律、法规、标准、制度，特别是省安办参考模板（1.0版）、行业部门（单位）内部的监管责任清单参考模板（1.0版）和企业清单参考模板（1.0版），围绕安全风险识别管控、隐患排查治理和事故应急处置，对本部门安全生产责任和工作清单以及所管行业企业安全生产责任和工作清单进行论证，并征求同级安办和上级主管部门的意见；各企业负责对本企业的安全生产责任和工作清单进行论证，并征求行业主管部门的意见。通过专家论证、征求意见，查漏补缺，删繁就简，编制成上下统一协调、内容精练完整的四大清单，并报经党委政府批准后发布实施。发布后10日内，由各县市安办汇总本县市清单向州安办报备；各有关部门向本级安办报备；各企业向本级行业监管部门报备，并同时抄送本级安办。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹企业的清单由应急管理部门负责指导、督促、审核；
消防企业的清单由消防救援部门负责指导、督促、审核；
工贸（重点是冶金、液氨制冷、粉尘防爆）企业的清单由应急管理部门会同经济和信息化部门负责指导、督促、审核；
道路客货运输、汽车客运站、水上客运企业的清单由交通运输部门负责指导、督促、审核；
道路交通安全生产（指路面安全管控、救援等）企业的清单由公安交警部门负责指导、督促、审核；
建筑施工、城镇燃气（建筑施工企业、监理公司、物业公司、燃气公司）企业的清单由住房城乡建设部门负责指导、督促、审核；
工业园区的清单由经济和信息化部门负责指导、督促、审核；
民爆企业的清单由公安部门会同经济和信息化部门负责指导、督促、审核；
文化和旅游企业的清单由文化广电和旅游部门负责指导、督促、审核；
商场的清单由商务部门负责指导、督促、审核；
特种设备企业的清单由市场监管部门负责指导、督促、审核；
农机合作社的农业机械和沼气工程企业的清单由农业农村部门负责指导、督促、审核；
学校（含高校实验室）的清单由教育体育部门负责指导、督促、审核；
铁路运输的清单由西昌车务段指导协调铁路沿线的当地政府及相关部门负责指导、督促、审核；
粮食企业的清单由发展改革部门负责指导、督促、审核；
电力企业的清单由经济和信息化部门会同发展改革部门负责指导、督促、审核；
其它行业企业的清单由相应的行业主管部门负责指导、督促、审核。
第二阶段：全面推广，全员使用（20-年7月—20-年12月）。
清单制管理的关键在于养成使用清单的习惯。清单编制完成后，各级党委政府、各有关部门和各企事业单位在安全生产工作中全面推行清单制管理，形成所有安全生产相关人员全面使用清单的局面，通过清单制管理完整落实党政属地领导责任、部门监管责任、企业安全生产主体责任、全员岗位责任，做到“人人负责，人人尽责”，加快推动行业领域形成横向到边、纵向到底的安全生产闭环管理体系，实现安全生产由被动事后应对到主动事前防范、精准预防的转变。
第三阶段：巩固提升，持续改进（20-年起）
各级党委政府、各有关部门和各企事业单位认真总结安全生产清单制管理工作，针对制定和推行清单制工作中存在的不足和问题，进一步修改完善清单内容，强化事故防控，固化经验做法，形成长效机制。
五、工作要求
（一）强化组织领导，建立体制机制。州级成立由州委常委、州政府常务副州长-任组长的-州推进安全生产清单制管理工作领导小组，负责全州推进安全生产清单制管理工作的组织领导和督促检查。领导小组下设工作专班，成员由州安委会成员单位相关工作人员组成，主要负责清单制管理工作的日常工作，请工作专班的各位成员5月5日前加入“-州安全生产清单制管理工作QQ联系群”，群号为-。各县市党委政府、州直有关部门和各企事业单位也要成立相应组织领导机构和工作专班，部门和企事业单位须由“一把手”任组长，并明确专门机构、专人负责安全生产清单制管理的日常工作。州安办要会同州委编办、州司法局，建立专家论证组，审核州直有关部门（单位）的安全生产清单，做到责任明晰、合法合规，切实减少失误和推诿扯皮。各县市在完善本级党政属地安全生产领导责任清单和工作清单的同时，要推动本辖区内各级党政和部门安全生产领导责任清单和工作清单。中央、省属在州和州属重点企业要带头做好企业安全生产清单制管理工作。
（二）突出重点要务，逐级落实责任。各县市、各有关部门、各企事业单位制定责任清单要以相关法律、法规、政策、标准、规范为依据，盯住重点行业、重点企业、重大风险、关键岗位，分类分层分级梳理，将清单细化到具体岗位，落实到每个人头，建立全覆盖安全生产清单制体系。清单要简单、适用、有效，警惕在安全生产清单制管理推行过程中出现新的形式主义，导致工作落实不到位。要以清单为导向，以科技信息化为支撑，逐级落实各企业、各有关部门（单位）、各岗位、各人员的责任清单和工作清单，使安全管理工作有跟踪、有约束、有落实、有结果，实现痕迹化、闭环管理，切实提高安全生产管理的科学化、专业化、智能化、精细化水平。
（三）加强检查督导，严格考核问效。负有安全生产监管职责的部门（单位）要加强对监管企业落实安全生产清单制管理每个阶段工作的检查督导。各级安委会成员单位要将安全生产清单制管理工作列入安全生产执法检查工作的重要内容，各级安办纳入年度安全生产党政同责工作目标绩效管理考核和安委会成员单位主要负责人履行安全生产工作职责年度述职的重要内容。各级安办要加强每个阶段工作的跟踪督查，确保按期完成任务。各县市、各有关部门（单位）对企业推进安全生产清单制管理工作有力，安全生产效果明显的，在企业融资及政策支持上予以优先考虑；对安全生产清单制管理工作推动不力、安全生产责任未落实导致存在重大安全风险隐患或发生生产安全事故的生产经营单位及主要负责人、安全生产管理人员依法给予行政处罚和责任追究。
（四）注重宣传动员，强化信息互通。各县市、各有关部门（单位）要层层召开动员会，研究、部署安全生产清单制管理工作。要发布安全生产责任清单，要通过政府和部门门户网站、官方微博微信公众号和地方媒体等主动公开（除保密事项外），全面接受社会和群众监督。要建立健全信息共享、情况通报等机制。各县市、各有关部门（单位）于20-年8月10日前总结工作推进情况，12月10日前总结全年工作开展情况，并将电子文档同步报送州安办。
生产安全管理方案 篇7
容洲公司安全生产管理创先争优计划
一、目标
1．建立安全生产长效机制；
2控制重大事故的发生，减少安全事故总量，减少事故造成的经济损失；
三。提高员工的安全意识和素质，提高公司的安全防护能力和管理水平。
4通过市、省级安全生产标准化审核。
二、组织机构
为加强对安全管理创先争优工作的领导，有效开展安全管理创先争优活动，成立了安全管理创先争优活动领导小组。
组长：覃琼林总经理
副组长：滕克勇分管安全生产副总经理
刘毅党支部书记、副总经理
成员：杨秀山、曾慧森、戎怀刚、王云、许崇光、秦洁生
3、 通过以下创新活动实现公司的安全管理目标
（1） 建立健全安全管理长效机制
1建立安全生产风险抵押管理机制。
2签署各级安全生产目标管理责任书。
三。建立个人安全档案，建立预警机制，量化不安全行为。
4与项目承包商及其员工签定安全生产奖惩责任书。
5推进安全管理标准化，实施安全管理标准化。
6．通过利用“机关团体企事业单位消防安全管理系统”，实现消防安全管理数字化，提高防火，救火能力。
（2） 普及安全技术，尽可能实现本质安全
运用安全技术分析问题，解决安全生产问题，发挥安全技术在安全生产中的核心作用。
（3） 坚持预防、检查、治理，完善安全生产检查制度和隐患治理
公司通过安全员日常检查、定期安全检查、节假日前安全检查、季节性安全检查、专项安全检查、安全互查、设备检修前/后检查等方式排查各种安全隐患。对不合格项下发整改通知单，跟踪整改落实情况。
（4） 加强多种形式的安全教育，提高职工的安全意识
公司通过内部培训，邀请专家进行安全知识讲座，安排安全管理人员外出学习。同时以安全活动月为契机开展员工喜闻乐见的与安全知识有关的活动，悬挂安全横幅标语、制作安全宣传专栏等提高员工的安全知识，加强全面夯实安全生产的思想基础，营造公司安全文明生产的良好氛围。
（5） 确保安全资金投入，推进安全生产保障能力建设。只***了安全资金的投入，才能有力地改善了公司安全生产环境，提高了安全管理的软件和硬件措施，为全年安全生产工作提供了有力的物资保证。
广西高峰容洲人造板****
安全办二0一0年三月一日
生产安全管理方案 篇8
宣威发电选煤有限责任公司
格宜煤矿花大沟井安全
生产现场
管理活动
实施方案
编制单位：格宜煤矿花大沟井
编制日期：2013年5月18日
为认真落实贯彻落实国家、省、市和宣威市关于煤矿安全生产现场管理的有关规定，结合煤矿现状，经矿委会开会研究决定，特制定本矿安全生产现场管理活动实施方案：
一、 指导思想
以党的十八大精神为指导，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，强化煤矿企业履行主体责任，突出隐患排查治理和风险预警防控，强化安全监管执法检查，突出制止纠正查出煤矿违法违规行为，促进全市乡镇煤矿加强安全生产建设现场管理，促进全市乡镇煤矿科学发展、安全发展、和谐发展、跨越发展。
二、 工作目标
以落实煤矿安全生产主体责任为核心，完善煤矿安全生产责任制和事故防控体系；提高矿山基础设施何安全管理水平；加强煤矿隐患排查治理和风险防控体系建设；加强安全监管执法检查力度，及时制止纠正查处煤矿违法违规生产建设行为，最大限度控制一般事故，有效遏制较大及以上事故。
三、 组织领导
为确保煤矿安全生产现场管理活动的有效开展，该矿成立了活动领导小组
组长：杨汉礼（法人代表）
副组长：贺其伟（矿长）
徐永祥（安全副矿长）
孔令广（安全副矿长）
夏承勇（技术负责人）
夏云虎（机电副矿长）
钱绍奇（生产副矿长）
组员：徐学应、徐天稳、包从师、段兴远、段兴基、罗昌硕、朱加辉、李群兴
领导小组下设办公室在安全办公室，徐永祥兼办公室主任，主要负责收集和处理安全生产现场管理活动的相关业务工作。
4、 煤矿安全生产现场管理活动的主要内容
（一）严格落实安全准入。
1我们的矿山许可证齐全有效，施工手续齐全有效。
2煤矿建立健全了安全管理机构，配备了足够的安全生产管理人员和专门人员。
三。煤矿按规定组织职工进行培训
4煤矿应当依法与职工签订劳动就业合同，购买工伤保险。
5我矿技改项目编制了施工组织设计，严格按照批准的设计组织施工。
6我矿不存在层层转包，以承包代管理。
（二）建立完善规章制度。
煤矿建立了安全生产责任制、安全办公会议、安全目标管理、安全奖惩、安全隐患排查治理、安全风险评估预警防控、安全生产隐患整改公示、安全监督检查、安全教育培训、安全生产费用提取使用、安全技术措施审批、安全质量标准化管理、矿用设备器材使用管理和维修、矿井主要灾害预防、职业危害防治、事故应急救援预案及演练、出入井检身、矿级领导下井轮流带班、特种作业人员跟班检查、现场交**、班前会、档案管理等制度、计划和预案，并严格执行。
（三）强化通风瓦斯管理。
1、煤矿严格落实“以风定产、先抽后采、监测监控”瓦斯治理方针，建立“通风可靠、抽采达标、管理到位、监控有效”瓦斯治理工作体系。
2矿井有完整、可靠、独立的通风系统，保证风量满足安全生产要求。
3、局部通风机实现了“双风机、双电源”并能够自动切换供电。
4、局部通风机有专人管理。
5杜绝无风、无风、循环风、扩散风、不合理的串联通风运行。
6、严格执行井下测风分风、瓦斯检测、瓦斯“零超限”目标和瓦斯超限调查处理制度。
7矿井监控设备齐全有效。
8气体检测仪器、仪表和传感器定期维护和校准。
9严格执行矿井气田管理的有关规章制度。
（四）强化防治水和“雨季三防”管理。
1、煤矿编制了水文地质调查报告，划分矿井水文地质类型，建立水患调查台账，制定防治水方案及措施，并对水区的范围、位置绘制在矿图上，留设足够的隔水保安煤柱，严禁开采隔水煤柱或在水体下进行采掘作业。
2、坚持“**预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原则，严格落实“防、堵、疏、排、截”的综合防治措施。
3、有水害威胁或水情不清的严格执行“有疑必探，先探后掘”的原则。
4制定了承压水开采安全技术措施和地表水监控措施。
5、建立完善防排水系统。
6、认真开展“雨季三防”工作，切实采取措施防范山体滑坡、垮塌、泥石流，以及洪灾导致溃坝、溃堤、淤积危险河道等自然灾害的发生。
（五）强化顶板管理。
1严格执行采掘工作面顶板支护管理规定。
2、杜绝采掘工作面空顶作业。
三。根据要求，淘汰不符合国家规定的木支架、金属摩擦支柱和支撑方法、材料和工艺。
4、掘进作业时规范使用前探梁支护，严禁空顶作业，临时支护与永久支护符合规程规定，并按质量标准化和《作业规程》进行施工作业。开挖面保证两个安全出口畅通，端部支护牢固可靠，上下安全出口超前支护符合操作规程要求。采掘工作面最大空顶距、最小空顶距、排柱距、备用柱梁及木垛、密柱、丛柱等特种支护符合作业规程要求，铰接顶梁的铰接率达到90%以上，支柱迎山有力。
放顶煤柱放顶前必须对放顶煤安全工作进行全面检查，确保回采巷道的安全。当屋顶柱返回时必须指定有经验的人员观察。巷道维修作业必须由外向里逐架进行，严禁多段作业，维修点以内不得有人从事其它工作。
（六）强化机电运输管理。
1、完善矿井“双回路”供电、井上下供配电系统。
2、主要通风机、主要压风机、监控系统、人员定位系统等实现“双回路”供电。
三。坚决取缔淘汰设备和非煤矿许可设备。
4确保井下机电设备完好，电气设备无**损失。
5确保起重运输设备防护装置、安全防护设施齐全有效，使用正常。
6机电副矿长是全矿机电设备的主要负责人。矿井的机电设备入井前必须由机电副矿长组织检查“产品检验合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”是否齐全，并检验其安全性能，合格后方准入井。一年测试二次矿井井上、下防雷电设施；机电设备不得带电检修和搬迁。
电缆悬垂平直，机电设备室防火、灭火设施齐全。电力电缆、通信电缆、风管、水管按规定悬挂。煤电钻必须使用有检漏、漏电闭锁、短路、过负荷、断相、远距离启动和停止煤电钻功能的综合保护装置，每班使用前必须对煤电钻综合保护装置进行一次跳闸试验。
皮带运输必须使用抗静电阻燃输送带，并安装防滑保护、堆煤保护、防跑偏保护、自动洒水保护和温度保护、烟雾等保护装置。
（七）强化职业危害管理。
1煤矿专门成立了职业病危害防治机构，配备了各类证照管理人员和检测人员。
2煤矿按规定配备了足够的职业病危害检测设备和仪器。各种形式的职业病危害登记记录齐全。
三。煤矿配备了作业人员所需的全部劳动防护用品，并按时发放，督促职工规范使用。
4煤矿为每位职工建立个人职业危害健康档案，并按照规定对每位职工进行健康检查。
5煤矿在有职业病危害的地方设立了职业病危害公告牌。
6煤矿要建立和运用综合防尘体系，认真开展作业场所粉尘检测工作，切实加强职业病危害防治。
（八）严格落实劳动定员管理。
煤矿严格按照批准的生产能力和通风量组织生产，严防超能力、超强度、超定员生产。
（9） 加强采掘作业点面管理。
1实施采挖接替方案，确保采挖平衡。
2采掘点实行采掘作业登记管理。
（十）强化应急救援管理。
煤矿制定了年度灾害预防及处理计划，编制了事故应急救援预防，备齐了救援装备和物资，并定期组织兼职救护队员进行培训和演练。
五、工作要求
1、加强领导、，落实责任。安全生产现场管理必须结合实际，明确工作职责，狠抓落实，认真落实煤矿安全生产责任制，切实做到关口前移，重心下移，横向到边，纵向到底，排查不留死角，整改不留后患。
2、突出重点，强化投入。加大投入，加快技术改造工作工程进度，淘汰落后生产设备，提高煤矿安全生产管理水平，使活动取得真正的实效。
三。队伍成员稳定，管理好，用好班长，建立安全队伍创建考核达标的长效机制。继续开展全员培训教育，促进队伍达标。
4、全面落实企业主体责任。要加大安全投入，健全安全管理制度，严格执行规章制度，确保没有安全就没有生产。杜绝 “三违”行为。坚决惩处“三违”行为，促进一线作业人员遵章守纪。
5丰富煤矿安全管理内容，多渠道、全方位推进安全生产管理，确保煤矿安全。