在企业辞职报告推荐十篇。
在职场新手面临辞职的情况下，他们可能都需要写一份辞职申请书。对于不了解辞职流程的人来说，这份申请书非常重要。工作总结之家特意为大家准备了一篇名为“在企业辞职报告”的文章，希望能够给大家带来一生受益的启示，请大家慢慢品味这篇文稿，并将其珍藏起来！
在企业辞职报告 篇1
各位领导：
刚来到这个新环境，我一开始感觉还不错，很想努力工作。其实也一样，我已经很久没有在一家公司工作过这么久了。我以前有很多项目，我想把它们带到公司去做。但是关于公司的很多事情和你的行为让我很失望。我认为只有与明智、果断和有魅力的领导者合作，我才能发展并取得成功（金钱）。
在私人公司工作了这么久，很清楚老板的辛苦，老板也很为难，所以很少说自己对利益的不满。当我无法忍受时，我放弃了。但我觉得有些事情还是得告诉你（我不是说没人会告诉你，这也是我想辞职的原因之一）：
1.作为老板，有一些琐碎的事情，你不应该问。老板应该做一些比较大、层次比较高的事情，整天盯着下面的员工，毕竟不舒服。比如谁用了哪台电脑，为什么迟到早退，关于报销等等。小事虽小，却毁了老板的形象。
没见过老板亲自计算每个员工的年薪，亲自发给每个员工。 ——这也太平易近人了吧？
2.纠正偏差过大。办公费用要节约，上网不要无限制，汽车不要随便用，电话费不要随便报，商旅费不要太高……但也不能太多，否则员工会抱怨。
3. 公平。如果迟到扣钱，加班怎么办？工作应该是关于效率，而不仅仅是工作时间。你能不能完成这项工作，取决于你的自我意识。下班为什么要打卡打卡？你迟到了多少次，你能说你不努力吗？
我很高兴你给了我保险，但是你在这件事上做得不好。为什么每个人的待遇都不一样，有的能上，有的不行（可能我不知道怎么办）？这对别人不公平，你怎么能留住人的心？这种小错觉完全是个人行为，不是企业行为。
4.来的时候，阿毛明确地说：今年的年薪是按一年计算的。但阿毛走了，也没有证据可循。我不知道你是否还记得我。来公司努力工作，完成了交给我的所有工作，把年薪赚回公司做XXX项目，今年还会有更多的项目（但你可能觉得是小）。公司网络和布线不赚钱，与我无关。年底没有双倍工资和奖励，钱被扣，这让我决定离开。
5.用个人的行为管理公司，认为公司是我的，对公司的管理可以说是随心所欲，把公司管理的一塌糊涂，什么都搞定了给一个人。典型的小农经济思维方式。
6.我喜欢自由的工作，不受约束，喜欢有空间施展自己的能力，公司不适合我。
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
在企业辞职报告 篇2
尊敬的公司领导：
大家好！
现在我在公司已经8个月了，我还是个新人，但是我不打算做公司我是一名长期员工，我要离开公司是因为我认为我之前在公司的（金钱）职业生涯不会有好转。
简而言之，你会对公司新人做出的决定感到惊讶，但这是我想了很久之后做出的决定。我知道我的能力和资格，但我还是要离开公司，因为我真的不知道公司的艰难时期何时结束。
感谢你们给了我工作的机会，感谢在工作中帮助过我的前辈们。来公司已经8个多月了，我发现自己真的适应不了公司的工作制度和工作方式的一部分。这个地方离我的期望太远了。我不想继续浪费时间，也不想耽误公司的工作。在父亲病逝的这段时间里，我想了很多，发现我和公司已经不在一个轨道上，没有了继续在这里工作的激情和动力。此外，我可能会失去更多的亲情、友情甚至爱情。至于我为什么离开公司，有以下几个原因：
1.继续在这里工作会让我失去太多：从毕业到现在，我从一个积极的人到消失了从朋友的视线里消失了，从网上消失了，从饭桌上消失了，我几乎和好朋友断绝了联系，其他人也不再愿意主动联系我，因为我没有时间。如果你想学习一些其他的知识，基本上是不可能有时间看一些书，拿个证书什么的。如果我不请假，我想我一次都没有时间回家。现在父亲已经去世了，我不想再这样下去了。我希望有正常的假期与朋友、亲戚和爱人共度时光。我妈妈也需要我。关心。我已经失去了很多，我不想再失去了。看这群人，工作3、5年以上的，要么是秃顶，要么是白发夹黑发。我相信健康的身体和良好的工作状态才能有良好的工作效率和成就。我不想在这里以牺牲健康、家庭、友谊和爱情为代价取得成功。
2.公司管理混乱，不适合我的发展：我的经历和性格决定了我不喜欢一直呆在办公室，而是在八个月多的时间里工作的时候，我什至没有理由出差并完全参与了一个项目。我们的工作涉及很多收集土地出让信息、土地交易信息、产权信息、要钱、跑报告、申请礼物、订车、抄袭、收集行业信息、上报周报、撰写周报、跟进项目。没有人确切地知道我们在做什么，我们在做什么，甚至我自己也不知道，我只是觉得我在一个杂乱无章的环境中，每个部门负责人都可以为我们安排工作，每个人都在要求结果，没有人曾经计算过如何我们要做的很多事情，很多事情最终都流向了这些新员工。有时候你问我在做什么，我真的一时答不上来，因为乱七八糟的事情太多了，我可能正在做那几件事情，但后续总会有突如其来的变化.项目里蹦出来一堆东西，我们参与的项目，我们负责的城市，各个部门的负责人，让我们手忙脚乱。我希望自己是个多面手，但是杂乱无章的工作太费时间了，我也想多参与几个项目，但是项目之间的时间会发生冲突，个人精力有限。
再说了，如果你只是打个电话跟进项目，而不是亲自参与项目，就算你来了十年，也无法提升你的能力。一个部门一个人多岗的结果是，一切都是肤浅的，没有扎实完善。我认为，只有把某项工作做好、熟练，才能更好地参与其他工作，分工要合理明确。效率高，不然天天加班，没日没夜的睡不着就不能做好工作，也就没有效率了。
3.公司人性化不够：每天加班，每周加班，节假日也加班，不愿意按标准支付加班费，加班费按xx的最低工资标准；也是按照xx最低工资标准支付；年终奖可以等于没有。我来这里8个月了，还没有职位，更别提级别了。按照我们公司的待遇，我当经理怎么办。可以说，我现在的工作完全没有动力。应聘时，他说三个月内会调到正规岗位。现在快一年了，各方面都没有变化。我总结了一下，公司对我们的要求是最高标准，最低标准是给我们的。如果可以，您可以作弊，如果可以，您可以欺骗。有时候我觉得公司真的很不要脸。
4、公司的劳动强度和待遇不可接受：我不老不年轻。随着年龄的增长，各种压力越来越大。现在父亲也去世了，母亲和未婚的弟弟需要我更多的帮助，是时候回馈他们了。但是一想到这么低的薪水，我真的很惭愧。我每天比别人多工作几个小时，一年比别人多工作近 90 天。我拿到的薪水还不如农民工，甚至比很多单位的年终奖金还要低。而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力，我们的职责可以说是人员+后勤+资料文员+档案员。祝公司能再享受几年的人口红利。
鉴于以上原因，我认为公司短期内不会在相关方面有所改善，也不想压抑自己把这个想法付诸实践，给公司造成损失公司，我不想耽误我们部门的整体业绩。工作计划，不想把同事的工作表现给蒙在鼓里。我遵循适者生存、适者生存的自然规律。我愿意退出这个不适合我的工作环境。我也充分认识到个人价值观和这家公司的价值观是不一致的。现在我每天都在这里工作，为了我的一切都在受苦，为了公司只给合适的人提供工作，为了我自己的发展。
请不要留我，我也知道领导不熟悉我这样的新人，我的存在是可有可无的，但我知道就算有人想留我，我也不会取消我的决定。 ，这样的公司，这样的生活，这样的相遇，我只能说我以前没见过，希望以后也不要见到。我只能说我浪费了8个月的时间来寻找自己。
未来还有很长的路要走。 我相信我会努力找到属于我的一片天空，未来我也会实现我的梦想。 请各位领导放心。
最后，祝公司明天更美好！ 我正在申请辞职，请批准！
申请人：xxx
20xx，xx，xx，20xx
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在企业辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
我怀着复杂的心情写了这封辞职信，只是觉得时间刚刚翻了几页，今天看了快四页了。年。
我是20xx年12月来公司的。我刚毕业，没有工作经验，有点胆小。公司提供了这个工作机会，让我在紫荆花店当店员，我很珍惜。公司为员工提供学习平台，组织门店运营知识培训，让我很快投入到工作中。在公司一线工作，我知道自己不仅要承担公司业绩的重任，也知道今天我们的工作就是向消费者传递一张名片。
在店里工作了1年，20xx年1月从店里调到行政部。工作上，部门领导给我耐心指导，同事给了我很多帮助，让我很快适应了行政部门的工作。随着公司的不断发展，公司的销售水平不断拓宽。这家商店不仅出售书籍和杂志，还出售新的创意产品。由于公司业务需要，我的职位发生了变化。除了行政事务外，另一个重点是负责公司精品产品的采购和分销。公司领导的信任成为我迎接挑战的动力。接触的东西比较多，对商品销售有了新的认识，在这里非常感谢，公司培养了我。
一眨眼，20xx就结束了。由于个人原因，经过反复权衡，我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子快到期了，而且我们目前的租金压力也比较大，这就涉及到一个搬家的问题。我只能坚持工作到11月底。希望公司尽快招人，认真负责地交出工作。不要给同事带来麻烦。对于我此刻的离去，我只能表示深深的歉意，希望领导尽快批准和尊重我的辞职。
感谢公司领导多年来对我的信任，祝公司未来发展越来越好。
此致，
问候！
申请人：xx
日期：20xx，xx，xx
在企业辞职报告 篇4
建筑公司员工辞职报告2019范文
在已经决定离开公司的时候，就应该要书写一篇较为诚恳的辞职报告来表达自己的意愿。下面是由出国为大家的“建筑公司员工辞职报告2019范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好！
院经过这么多年的发展由小变大，业务从几十万到数百万，多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经无怨无悔，因为设计院是我们的母亲，是我们赖以生存的家。但在业务量创出新高时，我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。
设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力，但到今天，它对设计院发展的推动力越来越小，在以市场为依托的设计院，陈旧的体制的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命，而非群众公选，何来代表群众的利益，何来长远的发展打算。得过且过，明哲保身。改革开拓也许会阻力重重，默守陈规也许是不做不错。这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益，何来企业的长远发展。在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势，使他们能够各司其职、协同工作，从一开始以技术为先对市场不重视，发展到后来集体出击市场，抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车，而是五马分尸。与其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧；在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通，想法各异、误会重重，古人尚谈广开言路，我们又何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑，今天的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机，而这些危机将带着设计院走向深渊。
对设计院来说市场与人才是我们赖以生存的两件法宝。我们却很不重视，这些年来可曾讨论过市场发展计划，可曾讨论过市场的呵护问题。客户是我们的上帝，面对上帝的声音，我们应该是尽量去做好，尽量让自己适应市场，而不是我行我素，责怪都是上帝的错。同时，这些年来对中层骨干力量的提拔毫无音讯，对设计骨干来说，提拔为中层干部从经济利益上并无区别，但这是对他们工作的认可，对他们夜以继日工作的荣誉回报，人都是有上进心的，这些东西是金钱无法代替的。更何况任命公布以后再收回，情理何在！这不是自毁长城吗？痛哉！痛哉！对生存之本如此不重视，是长远的意识吗？是对全体设计院人员的意识吗？
这两年来我们对外及内部的交流非常之少，在技术日新月异的今天，如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍，作为设计院我们没有专门的技术负责人，没有技术学习计划与活动的安排，缺乏对外的视野，尤如井底之蛙。痛定思痛，我们不想否认设计院的成绩与发展，但常言到“居安思危”，更何况我们已处危境。言辞虽然激烈，但均发自肺腑。设计院是我们的家，爱之越深责之越切。
今天，我们辞职离开设计院，只是想去探索一种新的经营理念。国家培养了我们这些大学生，而今正是我们用自己的技术和能力回报社会的时候，我们不想把时间浪费在无畏的争吵与摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去学习技术，服务社会。况且设计人员的独立工作，合作经营，这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。我们离开后，与设计院会有竞争，但永远只有在技术与服务上的竞争，这更有利于双方能力的提高与进步。在其它方面我们由衷的希望更多的是合作，在设计院需要时，我们完全愿意在市场上和设计上进行合作与交流。这种在竞争中合作的理念也是我们这次辞职后的基本经营思路。
各位领导，我们辞职了，即将离开工作了十几年的地方，心情是沉重的，但不管我们走到哪里，都是在为国家服务，就让我们用xx岁的黄金年龄飞翔一次，全身心地为事业奋斗一次，为技术投入一次。我们走了，感谢您对我们十几年的培养，今后我们努力的工作，踏实的服务也许就是对您和对国家最好的回报。
此致
敬礼！
辞职人：xxx 20xx年x月x日 尊敬的xx领导：
您好！
我的家庭情况您很清楚，有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务；现在一个月拿的这些工资，一面还债，一面生活开支，很是捉襟见肘。
现在一家公司聘请去做设计，那家公司的基本工资更高一些，养老保险按基本工资交纳，还有不少的住房公积金，基本工资每年浮动1次；每周上5天，中午提供很不错的工作餐；都按国家规定执行。
很幸福，很幸运和大家相处了x年多的时间，在这几年中我们一起工作，一起付出，有过欢笑，也有过争吵，很欣慰，在这几年中能够得到各位的帮助和认同深感幸福，对于各位在这几年给予的帮助和支持深表感谢.和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历，真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。
为了改善现有的家庭条件，同时给孩子一个好的成长空间；我选择离开。
工作交接我会全部交接清楚；将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚；再有不明白的地方可以电话联系我。
我相信公司的明天会更好，在xx总的领导下公司这个品牌会更加闪耀，到时候我也会自豪的给别人讲，我在公司呆过，和大家一起共过事，xxx公司的发展，也有我的一笔。
此致 敬礼！
辞职人：xxx 20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
您好！
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xx建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在20xx年x月x日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：xxx 20xx年x月x日 尊敬的领导：
您好！
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的x年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后x天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的x年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx 20xx年x月x日
在企业辞职报告 篇5
单位调动辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是贵单位某某部门的某职位员工，今日我怀着无比激动和愉悦的心情，向您递交我的辞职报告。
记得当初我步入这个单位的大门，怀揣着对工作的憧憬和热爱，我努力地融入团队，奋斗在各项工作中。在这期间，我得到了领导和同事的支持和认可，他们的关怀和指导一直是我前进的动力。
然而，我一直抱有一个梦想，一个让我热血沸腾的机会。这个梦想就是去挑战更大的舞台，展现自己的能力。最近，我收到了另一个单位的邀请，他们给予我一个更广阔的平台，一个能够实现我的理想的机会。经过深思熟虑，我决定接受他们的邀请，并向您提出辞职。
这个机会对我来说是一次难得的机遇，虽然离开贵单位会让我惋惜和不舍，但我相信，这是我人生发展的生动篇章。我有信心能够在新的岗位上发挥我所长，为新单位的发展做出更大的贡献。
在这段时间里，我深知贵单位对我的培养和关怀，我深感愧疚因为我的选择似乎有些背离了对您的承诺和信任。我辞去目前的职位并不是因为我对贵单位不满，而是为了寻找更好的发展机会，我希望您能够理解我的决定。
在我离开之际，我想向您表达我最真挚的感谢。感谢您对我所给予的机会和培养，感谢您一直以来对我的支持和激励。我还要感谢我的同事们，是你们一直陪伴着我，相互协作、共同前行，让我拥有了美好的工作回忆。
我知道这个决定对贵单位可能会产生一些不便，但我会尽一切努力，确保顺利交接工作。我愿意提供帮助，以确保新的员工能够顺利接管我的职责。如果您需要我做进一步的准备工作，请告知我，我将全力配合。
最后，请接受我最诚挚的歉意和感谢。我会怀着无比的感激之情，怀揣着宝贵的工作经验，离开这个温暖和融洽的团队。我希望我们能够保持良好的联系，并共同见证彼此的成长和进步。
祝贵单位蒸蒸日上，蓬勃发展！
再次感谢并致以最诚挚的问候！
此致 敬礼！
您的某某员工
在企业辞职报告 篇6
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尊敬的公司领导们：
我怀着复杂的心情写了这封辞职信，只是觉得时间刚刚翻了几页，今天已经看完了。快四年了。
我是XX年12月来公司的。我刚毕业，没有工作经验，有点胆小。公司提供了这个工作机会，让我在紫荆花店当店员，我很珍惜。公司为员工提供学习平台，组织门店运营知识培训，让我很快投入到工作中。在公司一线工作，我知道自己不仅要承担公司业绩的重任，也知道今天我们的工作就是向消费者传递一张名片。
在店里工作一年后，我在XX年1月从店里调到行政部。工作上，部门领导给我耐心指导，同事给了我很多帮助，让我很快适应了行政部门的工作。随着公司的不断发展，公司的销售水平不断拓宽。这家商店不仅出售书籍和杂志，还出售新的创意产品。由于公司业务需要，我的职位发生了变化。除了行政事务外，另一个重点是负责公司精品产品的采购和分销。公司领导的信任成为我迎接挑战的动力。接触的东西比较多，对商品销售有了新的认识，在这里非常感谢，公司培养了我。
一眨眼，XX就结束了。由于个人原因，经过反复权衡，我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子快到期了，而且我们目前的租金压力也比较大，这就涉及到一个搬家的问题。我只能坚持工作到11月底。希望公司尽快招人，认真负责地交出工作。不要给同事带来麻烦。对于我此刻的离去，我只能表示深深的歉意，希望领导尽快批准和尊重我的辞职。
感谢公司领导多年来对我的信任，祝公司未来发展越来越好。
此致，
敬礼
在企业辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
感谢您花时间阅读我的诚挚辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入公司后，因为您对我的关心、指导和信任，我在工作中获得了很多机遇和挑战。这段时间在公司工作后，我在这个领域学到了很多，也积累了一定的经验，对此我深表感谢。
由于能力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此，我想了半天，觉得公司现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致，也缺乏学习新领域的兴趣。
为了不因个人能力影响公司的运作，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务，在公司和我的团队工作。我知道这个过程会给您带来一定程度的不便，对此我深表歉意。
非常感谢您这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候，我都会很荣幸成为公司的一员。我相信，在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝公司领导及全体同仁身体健康，工作顺利！
再次对因辞职给公司带来的不便深表歉意。同时，我也希望公司能体谅我的个人实际，考虑批准我的申请。
辞职者：xx
20xx, xx, xx
在企业辞职报告 篇8
以下为范文网编辑分享的公司物流离职报告样本。如何写一份物流离职报告供大家欣赏。
作为公司后勤部的工作人员，对于我的突然离职，我也深表歉意。以下是我的辞职报告。以下是小编为大家整理的《公司物流离职报告模板》。仅供参考，欢迎阅读。
尊敬的领导：
您好！
我是物流部的xx。我这次向你提交这份报告，希望能在x月x日之前完成辞职手续。
毕竟我在这里工作了x年，算是xx的老员工了。我真的很抱歉现在不得不离开。回想当初来的时候，我真的只是一个什么都不懂的新人。基本上领导交给的任务我都做不好，对这方面的了解也不够。但是，每次我受到打击，觉得我可能做不到这份工作时，你和xx总是安慰我，帮助我。有了你们的培养，我才能逐渐掌握好这份工作，才有现在的成绩！
当然不仅如此，还有xx等前辈和同事。他们都是我工作上的好榜样和前辈，也给了我很多鼓励和帮助。虽然一开始不能上手，但在大家的帮助下，我现在已经成为一名合格的后勤人员，给公司和同事带来最舒适的环境，提供最及时的帮助。
在这几年的工作中，虽然没有做出任何突出的贡献，但我坚守岗位，努力完成自己的工作，也算是不辜负自己的岗位。作为一日xx人，我坚持一日xx的要求。工作认真负责，尽职尽责，努力为xx贡献自己的力量！这是我一直铭记在心的责任！谢谢你教我这个，谢谢你在工作中坚持原则。
我在这个职位上已经x年了，它早就融入了我的生活。如果这次没有必要离开，我为什么要放弃这份久违的工作？在这里，我有很多朋友和老师，很多亲密的朋友。在我看来，这里早已成为我的第二故乡，大家也早已成为我熟悉的家人！在这个家庭中，领导者是家庭的领导者。你带领我们前进，一起克服困难，一起完成任务，让xx一起走向辉煌。和我刚来的时候相比，xx已经变得很大了。相信在不久的将来，公司会越来越大，家庭会越来越繁荣！
很遗憾不能再和你一起庆祝了，但我曾经在xx工作过，这将是我永远的骄傲！我很自豪能来到这里！在这里工作是我一生中最美好的日子之一。
最后，祝xx越来越好，xx的每个人都能健康快乐，一家人幸福！
此致，
致敬！
辞职者：xx
20xx，xx，xx
各位领导：
大家好！
首先要感谢公司给我一个很好的实习机会，感谢公司对我的信任和关心，特别是给了我一个平台，让我充分发挥我的个人优势。在公司工作的两个月里，经理也给了我很多培训，让我学到了很多，提高了很多。同时，我也看到了社会竞争的残酷。但是因为我在公司里得不到我想要的东西，无论是精神生活还是物质生活，为此，我很遗憾在这里向公司提交了我的辞职申请。
这几天，我仔细回顾了这两个月的工作情况。在工作中，我一直致力于推动公司的发展，始终以公司利益为重。一个月的工作中，无论是专业技能还是生活方面，我都学到了很多，感谢公司领导的关心和培养。
在这里，经过仔细分析，我想给公司一些建议，但这只是我作为一个小员工的个人意见。网站没有大的整体规划，也没有制定好的网站运营政策。应邀请具有多年网站运营经验的专业人士对网站的运营、发展前景和可行性分析等方面进行研究报告。在我负责网站编辑工作的这两个月里，我觉得公司的系统有问题。首先是质与量的冲突，以我们网络事业部为例，规定的每个人每天要完成的量是x个以上，但是对于一些信息不足的网站，我们确实有没有办法开始。如果我们硬要在其他网站上收集信息，我个人认为是没有意义的。这样做会导致公司网站的真实性。二是侵犯版权。我们使用的信息和图片未经著作权人批准，对本公司网站的运营造成负面隐患，会给网站浏览者一种非常虚假的感觉。也有可能其他网站会因此受到版权问题的调查，这一点相当值得公司领导深思。
其次是公司基层员工的工作热情。
我觉得一个公司是否有发展空间，首先要分析的是领导的决策是否正确，目标是否合理，制定的政策是否符合实际情况和是否可行。
其次是分析基层员工的工作积极性。基层员工很小，但对所有公司都至关重要。如果基层员工工作积极性不高，就会影响他们的工作积极性。工作的进度和认真程度，直接影响到公司的发展进程和形象。在我们公司，我感觉基层员工的工作热情不高。这是什么原因？我认为这是一个政策问题。公司的制度从来没有完善过，对一些工作内容的要求没有明确的规范，一段时间后会导致新旧规范的冲突，这需要基层员工。花费大量的时间和精力，并且长时间地重复这样的事情，会让基层员工感到身心疲惫。
以上只是我个人的建议。绝对没有别的意思，只是希望公司在未来能够不断的进步和发展。
在公司，我没有得到我认为应得的待遇，收入又太低，直接导致我的个人生活困难，甚至连吃住都出现问题。久而久之，我的心情就很压抑，来自各方面的压力让我喘不过气来。正因为如此，我作为网站编辑的热情逐渐消退。我不想带着这种情绪工作。对不起公司，对不起自己。而且，我深感自己的能力有限，不能满足公司的要求，在公司需要的各个方面我的能力还不够。所以，我现在向公司递交辞呈，希望公司能够理解。
我承诺，我离开后绝不做任何损害使命公司利益的事情，也不会向外界透露公司内部情况。衷心希望公司在未来的发展征程中走得每一步，蒸蒸日上！公司领导和同事工作顺利！
请公司领导审核通过！
此致，
问候！
辞职者：xx
20xx，xx，xx
各位领导：
大家好！
我怀着非常复杂的心情，寄给你我的辞职报告。我觉得我对公司的发展贡献不大，公司也不太需要我。我在公司里有一种存在感。很低，我还不如听从亲友的劝告，辞去公司的职务，换个新的公司工作，找一个能欣赏我老板，给我重要职责的公司。我也想把我在公司的空缺拿出来，让更多合适的人才来填补空缺。相信会有更多的专业人才在公司工作，让公司的后勤保障让您更放心。好吧，一石两鸟，何乐而不为。
两个月前我来到我们公司，被纳入公司后勤部，成为其中的一员，但是后勤部并没有因为我的加入而变得更有效率，因为我是一个对自己的未来有很高的期望。这并不意味着找到一份可以赚钱养家糊口的工作就很好。我是一个想做大事的人。开办公司。在这个阶段，我正在学习各个公司的先进理念和技术。最好同时做几个有实力的人的好朋友，然后等我开公司的时候，可以跳过去陪我，把公司做大做大。强，当自己的老板有多舒服，我讨厌为别人工作，因为这意味着我必须时刻看着领导的脸，不能胡说八道。自己创业是我这辈子最想做的事。一件事，但是我们公司后勤部能教给我的东西很少。我觉得我们部门没用，根本没有作用。即使去掉这个部门，也不是什么大问题。公司出了大问题，没人管。公司后勤部的组长每天都闷闷不乐。你说我作为后期部门的小职员能做什么。
公司的日常任务是检查公司是否有缺件，并及时补上，确保公司同事的办公效率不受影响，检查每个人的安全。区域。隐患和卫生，及时向领导汇报情况，千万不能让后勤部以外的同事先发现问题，否则就是我们的失职。这段时间，我在公司的工作一直都很认真，但就是得不到你的赏识。我曾多次向你申请调到其他部门，但就是没有得到你的同意。我真的不能理解，我觉得我们的理念不同，不适合在公司工作。即使我在我们公司再工作半年甚至一年，我也会和现在差不多。我不仅不会学到东西，而且还会浪费我的时间。 ，我不想等到我给自己定的deadline，什么都没有完成，希望你能理解。
此致，
致敬！
辞职人：xx
xx,xx,20xx
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在企业辞职报告 篇9
领导：
此时我从安全团队辞职，我感到非常遗憾。来到安全团队已经快一年了，也正是在这里，我开始了新的旅程。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。安全团队以开明的工作作风一视同仁，一度让我觉得自己找到了支持。在这里我可以快乐地工作，快乐地学习，但我在工作中总是犯一些原则性的错误，让我犹豫不决。记得有朋友说，工作半年没有起色，是时候找自己的原因了。或许是这样，那是我开始思考，认真思考的时候，虽然我一想到上帝就会笑，但那是有点苦涩的微笑。思考的结果让我很惊讶，也许我不适合做保安的工作。否定自己很痛苦，但人总是要面对现实，自己的兴趣是什么，喜欢什么，适合什么。这一系列的问号一直让我很沮丧，也让我想到了放弃。让我确认一下这个想法。或许只有走向社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的位置，才是我人生的下一个选择。只有经历了社会的风风雨雨，才会懂得成长。也许这对安全团队和我来说是一种解脱！
在离开安保团队的前几天，我一定会做好我最后的工作，做好所有属于我的工作，努力平衡好工作。我很舍不得离开保安队，舍不得这些同甘共苦的同事，舍弃中队长、班长的关心和教导，舍弃同事之间的真诚和友爱。也希望安保团队在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝愿安保团队的未来越来越好！
希望公司领导能够理解并批准我的辞职申请。
预祝公司前程似锦，蒸蒸日上。
敬礼
日期
在企业辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
首先非常感谢您这段时间对我工作的信任和支持，但现在我不得不辞职。
这几天，我仔细回顾了自己这段时间的工作情况，觉得来公司上班对我来说是一种培训和培训。我一直非常珍惜这份工作。感谢对我的关心和教导，感谢同事们的帮助。在公司工作期间，我在工作中学到了很多，在很多方面都有了很大的进步。我的生活一直受到公司领导的照顾。此刻，我只能表达我对离开的最深切感受。深表歉意。非常感谢公司给我这个工作和锻炼的机会。
我辞职了，主要是因为我无法解决目前的工作困难。作为办公室主任，我不想因为我而影响办公室的正常工作。
另外，她对我的态度严重影响了我的心情，甚至影响了我的正常工作。我不想带着这种心情去工作，更不想她一直在做这种工作。状态。也许我离开公司后，她就没有对立面了，也不会因为整天只想着针对我，而对工作无动于衷，工作态度也会改变。
因此，我决定向你辞职，请谅解。在公司工作期间，我得到了你们的大力支持和指导。我非常感谢您的帮助和指导。我也希望我们能有机会再次合作。离开前我会做好交接工作。
我很遗憾未能为公司的辉煌未来做出贡献。只能衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！
此致，
致敬！
辞职：xxx
20xx，xx，xx